Split (1)

train · 4.6k rows

url stringlengths 26 103	category stringclasses 17 values	author stringclasses 37 values	raw_date timestamp[s]date 2015-09-14 00:00:00 2025-12-31 00:00:00	mn_date stringlengths 15 17	title stringlengths 1 147 ⌀	content_html stringlengths 53 98.7k	content_text_only stringlengths 0 58.2k	content_md stringlengths 0 58.4k
https://unread.today/c/techworm-petal-search	Techworm	Undral Amarsaikhan	2020-08-26T00:00:00	8 сарын 26, 2020	Huawei Petal Search - Хүссэн апп-аа ямар ч саадгүй татна	<div class="article-body"> <h2>Дэлхийн хамгийн олон хэрэглэгчтэй ухаалаг утас үйлдвэрлэгчдийн нэг "Huawei" компани "Petal Search" нэртэй хайлтын системийг дэлхий нийтэд танилцууллаа. Уг хайлтын програм нь Huawei гар утас, таблет хэрэглэгчдийн хувьд Google Play Store-ийг орлох хувилбар нь болж байгаа бөгөөд "Petal Search"-ийн тусламжтайгаар хэрэглэгчид өөрийн хүссэн бүх апп-аа ямар ч саадгүй татаж, шинэчлэл хийх боломжийг олгох учиртай юм. </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Ямар давуу талтай вэ?</h3><p></p><p>"Petal Search"-ийг хэрэглэгчид өөрийн үйлдлийн системээ (v10.1.0.131) шинэчилснээр App Gallery-аас татан авах боломжтой. Уг хайлтын програм нь зөвхөн апп татахаас гадна хайлтын нэмэлтээрээ дамжуулан өөрийн хүссэн бүх төрлийн мэдээллийг эх хэл дээрээсээ хайн хүлээн авах боломжийг олгосноороо онцлогтой. Нэг ёсондоо түлхүүр үгээрээ хайлт хийхэд холбогдох мэдээ, нийтлэлээс гадна апп, программууд гарч ирнэ гэсэн үг.</p><p>"Petal Search" нь хэрэглэгчдэд мэдээлэл хүлээн авахад илүү таатай сэтгэгдэл төрүүлэх дизайны шийдэл, "dark mode", өөрийн сонголтоор тохируулга хийх, хадгалах зэрэг нэмэлт боломжуудыг санал болгосон нь сонирхолтой шийдлүүд байв. </p><p>"Huawei Consumer Business Group"-ээс "хэрэглэгчдийнхээ эрх ашгийг хамгаалах зорилгоох бүтээсэн" хэмээн онцолсон уг хайлтын програм болон Huawei App Gallery-ийн хөгжүүлэлт дээр дэлхийн шилдэг 1.6 сая гаруй хөгжүүлэгч ажилласан гэдгийг нээлтийн үеэр тодотгож байв. Энэ ч утгаараа "Huawei"-ийн шинээр танилцуулж буй энэхүү апп хэрэглэгчдийн аюулгүй байдал, мэдээллийн нууцлал болон цар хүрээний хувьд<a href="https://webeenow.com/we-tested-petal-search-this-is-huaweis-alternative-to-the-google-application/" target="_blank"> Google-тэй өрсөлдөхүйц үйлчилгээг санал болгож байна </a>хэмээн шинжээчид дүгнэж байгаа нь санамсаргүй хэрэг биш. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/49/e57eed5a7017ad1f000b58d22e037043.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Huawei хэрэглэгчдийн апп татах боломжууд</h3><p>"Huawei"-ийн хэрэглэгчид ингэснээр апп татах нэмэлт сонголттой болж байгаа юм. Бид хэрэглэгчдийн апп татах бусад боломжуудыг онцлон хүргэж байна. </p> <p></p><p>1. <b>Phone Clone:</b> Өөрийн хуучин утаснаас апп, контактс, зураг, дата гэх мэт файлуудаа шинэ ухаалаг утсандаа шилжүүлэх хялбар аргыг санал болгох апп.</p><p><a href="https://consumer.huawei.com/en/emui/clone/" target="_blank">Татах</a></p> <p></p><p>2. <b>App Gallery: </b>"Huawei"-ийн албан ёсны апп хайлтын программ нь өдөр өдрөөр нэмэгдэж байгаа олон тооны хэрэгцээт аппуудыг санал болгоно. Эндээс татаж авч байгаа апп бүхэн дөрвөн давхар аюулгүй байдлын программаар хянагддаг тул ашиглахад хамгийн аюулгүй хайлтын санд тооцогддог.</p><p><a href="https://huaweimobileservices.com/appgallery/" target="_blank">Турших</a></p> <p></p><p>3. <b>Petal Search: </b>"Huawei"-ийн хэрэглэгчид AppGallery болон Phone Clone програмуудтай зэрэгцэн HMS төхөөрөмж дээрээ программ татаж авах гурван арга хэлбэрийн нэг юм. Энэ апп-ийг та App Gallery-аас хайн татаж авч ашиглаарай.</p><p><a href="https://consumer.huawei.com/en/mobileservices/search/" target="_blank">Татах</a></p> </div>	Дэлхийн хамгийн олон хэрэглэгчтэй ухаалаг утас үйлдвэрлэгчдийн нэг "Huawei" компани "Petal Search" нэртэй хайлтын системийг дэлхий нийтэд танилцууллаа. Уг хайлтын програм нь Huawei гар утас, таблет хэрэглэгчдийн хувьд Google Play Store-ийг орлох хувилбар нь болж байгаа бөгөөд "Petal Search"-ийн тусламжтайгаар хэрэглэгчид өөрийн хүссэн бүх апп-аа ямар ч саадгүй татаж, шинэчлэл хийх боломжийг олгох учиртай юм. Ямар давуу талтай вэ? "Petal Search"-ийг хэрэглэгчид өөрийн үйлдлийн системээ (v10.1.0.131) шинэчилснээр App Gallery-аас татан авах боломжтой. Уг хайлтын програм нь зөвхөн апп татахаас гадна хайлтын нэмэлтээрээ дамжуулан өөрийн хүссэн бүх төрлийн мэдээллийг эх хэл дээрээсээ хайн хүлээн авах боломжийг олгосноороо онцлогтой. Нэг ёсондоо түлхүүр үгээрээ хайлт хийхэд холбогдох мэдээ, нийтлэлээс гадна апп, программууд гарч ирнэ гэсэн үг. "Petal Search" нь хэрэглэгчдэд мэдээлэл хүлээн авахад илүү таатай сэтгэгдэл төрүүлэх дизайны шийдэл, "dark mode", өөрийн сонголтоор тохируулга хийх, хадгалах зэрэг нэмэлт боломжуудыг санал болгосон нь сонирхолтой шийдлүүд байв. "Huawei Consumer Business Group"-ээс "хэрэглэгчдийнхээ эрх ашгийг хамгаалах зорилгоох бүтээсэн" хэмээн онцолсон уг хайлтын програм болон Huawei App Gallery-ийн хөгжүүлэлт дээр дэлхийн шилдэг 1.6 сая гаруй хөгжүүлэгч ажилласан гэдгийг нээлтийн үеэр тодотгож байв. Энэ ч утгаараа "Huawei"-ийн шинээр танилцуулж буй энэхүү апп хэрэглэгчдийн аюулгүй байдал, мэдээллийн нууцлал болон цар хүрээний хувьд Google-тэй өрсөлдөхүйц үйлчилгээг санал болгож байна хэмээн шинжээчид дүгнэж байгаа нь санамсаргүй хэрэг биш. Huawei хэрэглэгчдийн апп татах боломжууд "Huawei"-ийн хэрэглэгчид ингэснээр апп татах нэмэлт сонголттой болж байгаа юм. Бид хэрэглэгчдийн апп татах бусад боломжуудыг онцлон хүргэж байна. 1. Phone Clone: Өөрийн хуучин утаснаас апп, контактс, зураг, дата гэх мэт файлуудаа шинэ ухаалаг утсандаа шилжүүлэх хялбар аргыг санал болгох апп. Татах 2. App Gallery: "Huawei"-ийн албан ёсны апп хайлтын программ нь өдөр өдрөөр нэмэгдэж байгаа олон тооны хэрэгцээт аппуудыг санал болгоно. Эндээс татаж авч байгаа апп бүхэн дөрвөн давхар аюулгүй байдлын программаар хянагддаг тул ашиглахад хамгийн аюулгүй хайлтын санд тооцогддог. Турших 3. Petal Search: "Huawei"-ийн хэрэглэгчид AppGallery болон Phone Clone програмуудтай зэрэгцэн HMS төхөөрөмж дээрээ программ татаж авах гурван арга хэлбэрийн нэг юм. Энэ апп-ийг та App Gallery-аас хайн татаж авч ашиглаарай. Татах	Дэлхийн хамгийн олон хэрэглэгчтэй ухаалаг утас үйлдвэрлэгчдийн нэг "Huawei" компани "Petal Search" нэртэй хайлтын системийг дэлхий нийтэд танилцууллаа. Уг хайлтын програм нь Huawei гар утас, таблет хэрэглэгчдийн хувьд Google Play Store-ийг орлох хувилбар нь болж байгаа бөгөөд "Petal Search"-ийн тусламжтайгаар хэрэглэгчид өөрийн хүссэн бүх апп-аа ямар ч саадгүй татаж, шинэчлэл хийх боломжийг олгох учиртай юм. ### Ямар давуу талтай вэ? "Petal Search"-ийг хэрэглэгчид өөрийн үйлдлийн системээ (v10.1.0.131) шинэчилснээр App Gallery-аас татан авах боломжтой. Уг хайлтын програм нь зөвхөн апп татахаас гадна хайлтын нэмэлтээрээ дамжуулан өөрийн хүссэн бүх төрлийн мэдээллийг эх хэл дээрээсээ хайн хүлээн авах боломжийг олгосноороо онцлогтой. Нэг ёсондоо түлхүүр үгээрээ хайлт хийхэд холбогдох мэдээ, нийтлэлээс гадна апп, программууд гарч ирнэ гэсэн үг. "Petal Search" нь хэрэглэгчдэд мэдээлэл хүлээн авахад илүү таатай сэтгэгдэл төрүүлэх дизайны шийдэл, "dark mode", өөрийн сонголтоор тохируулга хийх, хадгалах зэрэг нэмэлт боломжуудыг санал болгосон нь сонирхолтой шийдлүүд байв. "Huawei Consumer Business Group"-ээс "хэрэглэгчдийнхээ эрх ашгийг хамгаалах зорилгоох бүтээсэн" хэмээн онцолсон уг хайлтын програм болон Huawei App Gallery-ийн хөгжүүлэлт дээр дэлхийн шилдэг 1.6 сая гаруй хөгжүүлэгч ажилласан гэдгийг нээлтийн үеэр тодотгож байв. Энэ ч утгаараа "Huawei"-ийн шинээр танилцуулж буй энэхүү апп хэрэглэгчдийн аюулгүй байдал, мэдээллийн нууцлал болон цар хүрээний хувьд Google-тэй өрсөлдөхүйц үйлчилгээг санал болгож байна хэмээн шинжээчид дүгнэж байгаа нь санамсаргүй хэрэг биш. ### Huawei хэрэглэгчдийн апп татах боломжууд "Huawei"-ийн хэрэглэгчид ингэснээр апп татах нэмэлт сонголттой болж байгаа юм. Бид хэрэглэгчдийн апп татах бусад боломжуудыг онцлон хүргэж байна. 1. Phone Clone: Өөрийн хуучин утаснаас апп, контактс, зураг, дата гэх мэт файлуудаа шинэ ухаалаг утсандаа шилжүүлэх хялбар аргыг санал болгох апп. Татах 2. App Gallery: "Huawei"-ийн албан ёсны апп хайлтын программ нь өдөр өдрөөр нэмэгдэж байгаа олон тооны хэрэгцээт аппуудыг санал болгоно. Эндээс татаж авч байгаа апп бүхэн дөрвөн давхар аюулгүй байдлын программаар хянагддаг тул ашиглахад хамгийн аюулгүй хайлтын санд тооцогддог. Турших 3. Petal Search: "Huawei"-ийн хэрэглэгчид AppGallery болон Phone Clone програмуудтай зэрэгцэн HMS төхөөрөмж дээрээ программ татаж авах гурван арга хэлбэрийн нэг юм. Энэ апп-ийг та App Gallery-аас хайн татаж авч ашиглаарай. Татах
https://unread.today/c/1950	Номын тухай	Unread Today	2019-05-04T00:00:00	5 сарын 4, 2019	Unlock Podcast #58: "Sprint" номын тухай	<div class="article-body"> <h2><span style="font-size: 24px;">Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр "Ердөө 5 өдрийн шинэ санаа туршин том асуудлыг шийдэх нь" хэмээх дэд гарчигтай “Sprint" номын тухай ярилцлаа. Sprint гэдэг бол асуудлын шийдлийг маш богино хугацаанд боловсруулан турших арга юм. Энэхүү аргыг нэлээд хугацааны турш маш амжилттай ашиглаж ирсэн Google-ийн гурван мэргэжилтэн уг номыг 2016 онд бичсэн нь Нью Йорк Таймсын бестселлер болж, байгууллагууд өргөн дэлгэр ашиглах болсон юм.<br></span></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Компаниудад өөрийн нөөцийг юунд зориулах вэ, яаж эхлэх вэ, бодсон санаанууд нь бодит байдалд хэрхэн биеллээ олох бол, бэлэн болтлоо хэр их хугацаа авах бол гэсэн асуултууд өдөр бүр тулгардаг. Эдгээр асуултыг хариуг хэр хурдан олохоос компанийн өсөлт хөгжил, цаашдын амжилт их хэмжээгээр шалтгаалдаг. Ялангуяа өнөөгийн хурдтай өөрчлөгдөж буй, хурц өрсөлдөөнт ажил бизнесийн талбарт санаагаа хурдан олох, түүнийг хурдан хэрэгжүүлэх нь амин чухал билээ. <br><br>Тэгвэл санаагаа харьцангуй хурдан туршиж цаг, нөөц хэмнэх Design Sprint нэртэй аргачлалыг Google-ийн дизайнер Жэйк Кнапп бодож олжээ. Энэ нь 5 өдрийн турш хэрэгжүүлэх таван үе шатаас бүрдэнэ: “Санаа => Бүтээх => Турших/ Хэрэгжүүлэх => Суралцах => Санаа. <br><br>Жэйк Google-ээс Google Ventures-д шилжин ажиллах үедээ дизайнер, партнераар ажиллаж байсан Браден Ковиц,Жон Зерацки нартай нэгдэн Youtube-ийн шинэчилсэн дизайн гэх мэт олон төсөл дээр хамтарчээ. Ингээд тэд хамтдаа энэхүү аргачлалаа бүр төгөлдөршүүлж, Google-ийн өөрийн болон хөрөнгө оруулсан компаниудад 100 гаруй спринтийг хийсэн байна. <br><br>Энэхүү аргачлалыг өдгөө жижиг багуудаас эхлээд Fortune 100-ийн том компаниуд ч ашигладаг. Багш нар, ТББ-ууд, төрийн байгууллагууд ч үр дүнтэй ашиглаж эхэлжээ. Компани, байгууллагууд төдийгүй хувь хүн ч гэсэн өөрийн өсөлт хөгжилд ашиглах боломжтой юм. <br><br>Ингээд подкастаас энэхүү 5 үе шат бүхий арга барилтай дэлгэрэнгүй танилцъя. Зөвхөн санаа гаргаад л байх биш түүнийгээ хурдан хугацааг туршиж зөв бурууг нь мэддэг болцгооё.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТЫГ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/614782770&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none"></iframe></div><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.</p> </div>	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр "Ердөө 5 өдрийн шинэ санаа туршин том асуудлыг шийдэх нь" хэмээх дэд гарчигтай “Sprint" номын тухай ярилцлаа. Sprint гэдэг бол асуудлын шийдлийг маш богино хугацаанд боловсруулан турших арга юм. Энэхүү аргыг нэлээд хугацааны турш маш амжилттай ашиглаж ирсэн Google-ийн гурван мэргэжилтэн уг номыг 2016 онд бичсэн нь Нью Йорк Таймсын бестселлер болж, байгууллагууд өргөн дэлгэр ашиглах болсон юм. НОМЫН ТУХАЙ Компаниудад өөрийн нөөцийг юунд зориулах вэ, яаж эхлэх вэ, бодсон санаанууд нь бодит байдалд хэрхэн биеллээ олох бол, бэлэн болтлоо хэр их хугацаа авах бол гэсэн асуултууд өдөр бүр тулгардаг. Эдгээр асуултыг хариуг хэр хурдан олохоос компанийн өсөлт хөгжил, цаашдын амжилт их хэмжээгээр шалтгаалдаг. Ялангуяа өнөөгийн хурдтай өөрчлөгдөж буй, хурц өрсөлдөөнт ажил бизнесийн талбарт санаагаа хурдан олох, түүнийг хурдан хэрэгжүүлэх нь амин чухал билээ. Тэгвэл санаагаа харьцангуй хурдан туршиж цаг, нөөц хэмнэх Design Sprint нэртэй аргачлалыг Google-ийн дизайнер Жэйк Кнапп бодож олжээ. Энэ нь 5 өдрийн турш хэрэгжүүлэх таван үе шатаас бүрдэнэ: “Санаа => Бүтээх => Турших/ Хэрэгжүүлэх => Суралцах => Санаа. Жэйк Google-ээс Google Ventures-д шилжин ажиллах үедээ дизайнер, партнераар ажиллаж байсан Браден Ковиц,Жон Зерацки нартай нэгдэн Youtube-ийн шинэчилсэн дизайн гэх мэт олон төсөл дээр хамтарчээ. Ингээд тэд хамтдаа энэхүү аргачлалаа бүр төгөлдөршүүлж, Google-ийн өөрийн болон хөрөнгө оруулсан компаниудад 100 гаруй спринтийг хийсэн байна. Энэхүү аргачлалыг өдгөө жижиг багуудаас эхлээд Fortune 100-ийн том компаниуд ч ашигладаг. Багш нар, ТББ-ууд, төрийн байгууллагууд ч үр дүнтэй ашиглаж эхэлжээ. Компани, байгууллагууд төдийгүй хувь хүн ч гэсэн өөрийн өсөлт хөгжилд ашиглах боломжтой юм. Ингээд подкастаас энэхүү 5 үе шат бүхий арга барилтай дэлгэрэнгүй танилцъя. Зөвхөн санаа гаргаад л байх биш түүнийгээ хурдан хугацааг туршиж зөв бурууг нь мэддэг болцгооё. ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр "Ердөө 5 өдрийн шинэ санаа туршин том асуудлыг шийдэх нь" хэмээх дэд гарчигтай “Sprint" номын тухай ярилцлаа. Sprint гэдэг бол асуудлын шийдлийг маш богино хугацаанд боловсруулан турших арга юм. Энэхүү аргыг нэлээд хугацааны турш маш амжилттай ашиглаж ирсэн Google-ийн гурван мэргэжилтэн уг номыг 2016 онд бичсэн нь Нью Йорк Таймсын бестселлер болж, байгууллагууд өргөн дэлгэр ашиглах болсон юм. ### НОМЫН ТУХАЙ Компаниудад өөрийн нөөцийг юунд зориулах вэ, яаж эхлэх вэ, бодсон санаанууд нь бодит байдалд хэрхэн биеллээ олох бол, бэлэн болтлоо хэр их хугацаа авах бол гэсэн асуултууд өдөр бүр тулгардаг. Эдгээр асуултыг хариуг хэр хурдан олохоос компанийн өсөлт хөгжил, цаашдын амжилт их хэмжээгээр шалтгаалдаг. Ялангуяа өнөөгийн хурдтай өөрчлөгдөж буй, хурц өрсөлдөөнт ажил бизнесийн талбарт санаагаа хурдан олох, түүнийг хурдан хэрэгжүүлэх нь амин чухал билээ. Тэгвэл санаагаа харьцангуй хурдан туршиж цаг, нөөц хэмнэх Design Sprint нэртэй аргачлалыг Google-ийн дизайнер Жэйк Кнапп бодож олжээ. Энэ нь 5 өдрийн турш хэрэгжүүлэх таван үе шатаас бүрдэнэ: “Санаа => Бүтээх => Турших/ Хэрэгжүүлэх => Суралцах => Санаа. Жэйк Google-ээс Google Ventures-д шилжин ажиллах үедээ дизайнер, партнераар ажиллаж байсан Браден Ковиц,Жон Зерацки нартай нэгдэн Youtube-ийн шинэчилсэн дизайн гэх мэт олон төсөл дээр хамтарчээ. Ингээд тэд хамтдаа энэхүү аргачлалаа бүр төгөлдөршүүлж, Google-ийн өөрийн болон хөрөнгө оруулсан компаниудад 100 гаруй спринтийг хийсэн байна. Энэхүү аргачлалыг өдгөө жижиг багуудаас эхлээд Fortune 100-ийн том компаниуд ч ашигладаг. Багш нар, ТББ-ууд, төрийн байгууллагууд ч үр дүнтэй ашиглаж эхэлжээ. Компани, байгууллагууд төдийгүй хувь хүн ч гэсэн өөрийн өсөлт хөгжилд ашиглах боломжтой юм. Ингээд подкастаас энэхүү 5 үе шат бүхий арга барилтай дэлгэрэнгүй танилцъя. Зөвхөн санаа гаргаад л байх биш түүнийгээ хурдан хугацааг туршиж зөв бурууг нь мэддэг болцгооё. ### ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/spotlight-bourse	Онцлох бизнес	Oyunlkham Gungaadorj	2020-04-27T00:00:00	4 сарын 27, 2020	Bourse.mn - Валют арилжааг шинэ түвшинд	<div class="article-body"> <h2>Салбар бүр ээлж дараагаар цахимд шилжиж, бизнесийн байгууллагууд хэрэглэгчдэдээ хүссэн үйлчилгээгээ онлайнаар авах боломжийг олгоход онцгой анхаарал хандуулах болоод буй. Саяхныг хүртэл валют арилжааг хувийн судалгааны дагуу, биеэр очиж хийдэг байсан бид өдгөө технологийн тусламжтайгаар нэг дороос шаардлагатай бүх мэдээллээ авч, илүү уян хатан нөхцөлтэйгөөр, харилцан тохиролцож, гүйлгээгээ онлайнаар хийх боломжтой болоод байгаа юм. Худалдааны зах зээлийн чухал бүрэлдэхүүн болох валют арилжааны зах зээлийг шинэ түвшинд гаргахаар ажиллаж буй Bourse.mn-ийг бид энэ удаа онцоллоо. </h2><p></p><p><b><br></b></p><p><b>Нэр:</b> Улаанбаатар Боурс ББСБ ХХК <br><b>Хаяг:</b> Blue Sky-ийн урд, The DownTown оффис, 803 тоот <br><b>Чиглэл:</b> Валют арилжаа зохион байгуулах, технологи <br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> Д.Тамир, С.Нямбаяр, Б.Маргад, Б.Дѳлгѳѳн <br><b>Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2018 <br><b>Холбоосууд:</b> <a href="https://bourse.mn/" target="_blank">www.bourse.mn</a> (Вэб)</p><p><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/cd72e5ef1f500b68b75b6448f94da3f2.jpg"></p><div class="image-caption">Гүйцэтгэх захирал Д.Тамир</div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">СЭДЭЛ</h3><p>Бид валютын арилжааг хийхдээ биеэр, утсаар хийдэг байсан бол сүүлийн үед мөн имэйлээр ханшийн нөхцөлөө тохирдог болсон. Өөрөөр хэлбэл манай валют арилжааны талбарт цахимжилт бүрэн нэвтэрч амжаагүй л байна. Энд хэд хэдэн сайжруулах, өөрчлөх шаардлагатай асуудлууд харагдаж байгаа. Нэгдүгээрт, харилцагч ханш хүлээн авагч буюу Price Taker байсаар л байна. Нэг ёсондоо арилжааны нөхцөлөө (ханшаа) бусдын санал болгосноор тохирохоос өөр аргагүйд хүрдэг. Хоёрдугаарт, зах зээлийн оролцогч бүрд шууд хандаж ажиллах бус зөвхөн танилын хүрээндээ, газар зүйн байршлын ойроос хамаарч арилжаанд орох нь маш том боломжийг алдагдуулж байдаг. Гуравдугаарт, арилжаа гэдэг өөрөө хэзээ, хэнтэй, юуг, хэрхэн арилжаалах гэх мэт олон нөхцөлийг удирдсанаар хамгийн сайн ханшаар биелэх боломжтой үйл ажиллагаа. Угтаа энэ бол хоёр талаас тохиролцож, хэн хэндээ ашигтай байх ёстой уян хатан процесс юм.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯЛГАРАЛ</h3><p></p><p>Эдийн засгийн онцлог, гадаад худалдааны урсгал зэргээс шалтгаалан ханшийн савалгаа, валютын хомстол гэх мэт асуудлууд санхүүгийн салбарт үүсэж байдаг. Бидний хийсэн судалгаагаар дотоодын валют арилжааны зах зээл 10 ѳдөр тутмын нэгд нь стрессддэг буюу 10 өдрийн дор хаяж нэг өдөрт ханш савладаг байгаа юм. Энэ мэт гэнэтийн ханш савлах, хөрвөх чадвар буурах асуудлыг CLOB буюу тѳвлѳрсѳн арилжааны, нээлттэй оролцох эрх бүхий систем нь бусдаас илүү сайн давж гардаг, дархлаа сайтай байдаг нь судалгаагаар нотлогдсон. Жишээ нь, зах зээл стрессдэхэд Монголбанк л дуудлага худалдаа зохион байгуулж, хѳрвѳх чадварыг банкнуудаар дамжуулан зах зээлд нийлүүлдэг. Бид энэхүү дуудлага худалдааны системийг захиалгын тѳвлѳрсѳн самбартай хослуулан ААН–үүд, банкнууд, ББСБ–ууд болон иргэдэд санал болгож ажилладаг юм.</p><p>Өөрөөр хэлбэл юань, доллар зэргээр арилжаа хийдэг хэн ч байсан манай сайтад хандаад, ханшийн бүх мэдээллээ нэг дороос аваад, нөгөө талтайгаа харилцан тохиролцоод, хамгийн боломжит таатай дүнгээр арилжаа хийх боломжтой. Та өмнө нь ханш харж худалдан авалт л хийдэг байсан бол одоо шууд утгаараа наймаалцаж эхлэх юм. Худалдах талд цахимаар нэг дороос худалдан авагчдаа олох, салбарынхаа байр суурийг илүү гүн тогтоох боломжийг олгож байгаа бол худалдан авагч талд төвлөрсөн мэдээлэл, ханшаа тохиролцох боломжийг бий болгож байгаа. Гол нь ашиглахад тун энгийн бөгөөд үндсэн дөрвөн төрлийн валютаар (евро, ам.доллар, юань, иен) арилжааг хайрцаглаж өгсөн. Мөн заавал биеэр уулзаж арилжаа хийх шаардлагагүй. Хоёр тал л тохирвол бүх ажлаа цахимаар, дансаар хийх бүрэн боломжтой. Системийн аюулгүй байдлын хувьд бид серверээ олон улсын төлбөрийн картын нууцлалын <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Payment_Card_Industry_Security_Standards_Council" target="_blank">PCI DSS</a>-ийг хангасан дата тѳвд байршуулдаг. <br></p><p><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/918055ee21b4d89ab48aea0609bf4b69.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/64e8398b58520e97f64b7e855b8df921.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div><br></div>Bourse.mn гэж юу вэ? </h3><p>Улаанбаатар Боурс ББСБ ХХК буюу Bourse.mn нь валют арилжааны технологи, дэд бүтэц, харилцааны шийдлүүдийг агуулсан цогц систем юм. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НЭР</h3><p>"Улаанбаатар Боурс" – Салбараа илүү өргөн хүрээнд зохион байгуулалцаж, экосистемийг бий болгох зорилготой гэдгийг илэрхийлж нийслэл хотынхоо нэрийг оруулж өгсөн. Харин bourse нь borse буюу бирж гэсэн утгатай. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО</h3><p></p><p>Бид зах зээл дээрх гадаад валютын худалдан авагчид нийлүүлэгчидтэйгээ, эрсдэлээ хаахыг эрмэлзэгчид эрсдэл хүлээн авах талуудтайгаа, ААН-үүд банк санхүүгийн байгууллагуудтайгаа шууд хамтран ажиллах, арилжаанд орох боломжуудыг олгож байгаагаараа онцлог. Энэ хүрээнд бид <a href="https://bourse.mn/tradefx.html" target="_blank">АрилжааFX</a>, <a href="https://bourse.mn/truefx.html" target="_blank">БодитFX</a> зэрэг бүтээгдэхүүнүүдийг харилцагчдадаа санал болгодог. </p><p>Одоогоор 8FX, ТрансферFX гээд 2 шинэ бүтээгдэхүүн дээр ажиллаж байна. 8FX нь иргэдэд зориулж гаргаж буй валют арилжааны үүсмэл бүтээгдэхүүн арилжаалах апп юм. ТрансферFX нь манай компанийн Лэндмн–тэй хамтран хэрэгжүүлэх гэж буй ААН–үүдэд зориулсан гадаад тѳлбѳр тооцоо гүйцэтгэх платформ юм. Энэ ажлууд дээр төвлөрч байна. <br></p><p><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/c13ba249b47d34a949b408a691b6d683.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/65eedab217b5dd107907896e2bcb1994.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div><br></div>БАГ</h3><p>Манай баг банк санхүү болон технологийн чиглэлээр мэргэшсэн хүмүүсээс бүрдсэн. Одоогоор тавуулаа ажиллаж байна. Бид нээлттэй орчинд ажиллах нь бүтээмжийг хамгийн ѳндѳрт байлгадаг гол хүчин зүйл гэдэгт бүрэн итгэдэг. Тиймдээ ч ажлын соёлоо маш нээлттэй байдлаар бүрэлдүүлсэн шүү.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ИРЭЭДҮЙ</h3><p>Bourse.mn–ийн оролцогчид, харилцагч талуудын арилжааны зохион байгуулалтыг илүү ѳндѳр түвшинд хүргэж, автоматжуулсан дилер бүхий зах зээлийн системийг бүтээх явдал.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭРСДЭЛ</h3><p></p><p>Цар тахлын улмаас үүсээд буй нөхцөл байдал олон бизнест төлөвлөөгүй хүндрэлүүдийг үүсгэж байна. ААН–үүд жирийн үед ч ѳѳрчлѳлтѳд бэлэн биш байдаг. Гэтэл ийм юм болчихоор улам мэдрэг, хариу үйлдэл удаантай болоод байх шиг. Магадгүй энэ нь зарим талаараа зөв байх л даа. Мэдээж хэрэг валют арилжаатай холбоотой процессыг ингэж сайжруулъя, хэмнэлт, ашиг гаргая, ийм боломж байна гээд харуулахад ихэнх CFO, CEO нээлттэй, эерэг хүлээн авч байгаа ч шийдвэр гаргалт нь удаан байна. </p><p>Сургамжтай зүйл гэвэл анхны оролдлогоороо төгс юм хийнэ гэж байдаггүй юм байна. Ялангуяа технологи, санхүүгийн салбарт. Тэгэхээр заавал төгс зүйл хийнэ гэж цаг алдахын оронд байгаа хувилбараа шууд гаргаад хэрэглэгчид, харилцагчдаасаа санал хүсэлтийг нь ав. Бодит байдал дээр хамгийн сайн гарц, гаргалгааг хөгжүүлэгчид биш хэрэглэгчид л гаргадаг юм билээ.</p><p><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/83c4e6ddcd1df429979942089153b228.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/9e0973a393b4ba23a8a39108f857c702.jpg"></p> </div>	Салбар бүр ээлж дараагаар цахимд шилжиж, бизнесийн байгууллагууд хэрэглэгчдэдээ хүссэн үйлчилгээгээ онлайнаар авах боломжийг олгоход онцгой анхаарал хандуулах болоод буй. Саяхныг хүртэл валют арилжааг хувийн судалгааны дагуу, биеэр очиж хийдэг байсан бид өдгөө технологийн тусламжтайгаар нэг дороос шаардлагатай бүх мэдээллээ авч, илүү уян хатан нөхцөлтэйгөөр, харилцан тохиролцож, гүйлгээгээ онлайнаар хийх боломжтой болоод байгаа юм. Худалдааны зах зээлийн чухал бүрэлдэхүүн болох валют арилжааны зах зээлийг шинэ түвшинд гаргахаар ажиллаж буй Bourse.mn-ийг бид энэ удаа онцоллоо. Нэр: Улаанбаатар Боурс ББСБ ХХК Хаяг: Blue Sky-ийн урд, The DownTown оффис, 803 тоот Чиглэл: Валют арилжаа зохион байгуулах, технологи Үүсгэн байгуулагч: Д.Тамир, С.Нямбаяр, Б.Маргад, Б.Дѳлгѳѳн Үүсгэн байгуулагдсан: 2018 Холбоосууд: www.bourse.mn (Вэб) Гүйцэтгэх захирал Д.Тамир СЭДЭЛ Бид валютын арилжааг хийхдээ биеэр, утсаар хийдэг байсан бол сүүлийн үед мөн имэйлээр ханшийн нөхцөлөө тохирдог болсон. Өөрөөр хэлбэл манай валют арилжааны талбарт цахимжилт бүрэн нэвтэрч амжаагүй л байна. Энд хэд хэдэн сайжруулах, өөрчлөх шаардлагатай асуудлууд харагдаж байгаа. Нэгдүгээрт, харилцагч ханш хүлээн авагч буюу Price Taker байсаар л байна. Нэг ёсондоо арилжааны нөхцөлөө (ханшаа) бусдын санал болгосноор тохирохоос өөр аргагүйд хүрдэг. Хоёрдугаарт, зах зээлийн оролцогч бүрд шууд хандаж ажиллах бус зөвхөн танилын хүрээндээ, газар зүйн байршлын ойроос хамаарч арилжаанд орох нь маш том боломжийг алдагдуулж байдаг. Гуравдугаарт, арилжаа гэдэг өөрөө хэзээ, хэнтэй, юуг, хэрхэн арилжаалах гэх мэт олон нөхцөлийг удирдсанаар хамгийн сайн ханшаар биелэх боломжтой үйл ажиллагаа. Угтаа энэ бол хоёр талаас тохиролцож, хэн хэндээ ашигтай байх ёстой уян хатан процесс юм. ЯЛГАРАЛ Эдийн засгийн онцлог, гадаад худалдааны урсгал зэргээс шалтгаалан ханшийн савалгаа, валютын хомстол гэх мэт асуудлууд санхүүгийн салбарт үүсэж байдаг. Бидний хийсэн судалгаагаар дотоодын валют арилжааны зах зээл 10 ѳдөр тутмын нэгд нь стрессддэг буюу 10 өдрийн дор хаяж нэг өдөрт ханш савладаг байгаа юм. Энэ мэт гэнэтийн ханш савлах, хөрвөх чадвар буурах асуудлыг CLOB буюу тѳвлѳрсѳн арилжааны, нээлттэй оролцох эрх бүхий систем нь бусдаас илүү сайн давж гардаг, дархлаа сайтай байдаг нь судалгаагаар нотлогдсон. Жишээ нь, зах зээл стрессдэхэд Монголбанк л дуудлага худалдаа зохион байгуулж, хѳрвѳх чадварыг банкнуудаар дамжуулан зах зээлд нийлүүлдэг. Бид энэхүү дуудлага худалдааны системийг захиалгын тѳвлѳрсѳн самбартай хослуулан ААН–үүд, банкнууд, ББСБ–ууд болон иргэдэд санал болгож ажилладаг юм. Өөрөөр хэлбэл юань, доллар зэргээр арилжаа хийдэг хэн ч байсан манай сайтад хандаад, ханшийн бүх мэдээллээ нэг дороос аваад, нөгөө талтайгаа харилцан тохиролцоод, хамгийн боломжит таатай дүнгээр арилжаа хийх боломжтой. Та өмнө нь ханш харж худалдан авалт л хийдэг байсан бол одоо шууд утгаараа наймаалцаж эхлэх юм. Худалдах талд цахимаар нэг дороос худалдан авагчдаа олох, салбарынхаа байр суурийг илүү гүн тогтоох боломжийг олгож байгаа бол худалдан авагч талд төвлөрсөн мэдээлэл, ханшаа тохиролцох боломжийг бий болгож байгаа. Гол нь ашиглахад тун энгийн бөгөөд үндсэн дөрвөн төрлийн валютаар (евро, ам.доллар, юань, иен) арилжааг хайрцаглаж өгсөн. Мөн заавал биеэр уулзаж арилжаа хийх шаардлагагүй. Хоёр тал л тохирвол бүх ажлаа цахимаар, дансаар хийх бүрэн боломжтой. Системийн аюулгүй байдлын хувьд бид серверээ олон улсын төлбөрийн картын нууцлалын PCI DSS -ийг хангасан дата тѳвд байршуулдаг. Bourse.mn гэж юу вэ? Улаанбаатар Боурс ББСБ ХХК буюу Bourse.mn нь валют арилжааны технологи, дэд бүтэц, харилцааны шийдлүүдийг агуулсан цогц систем юм. НЭР "Улаанбаатар Боурс" – Салбараа илүү өргөн хүрээнд зохион байгуулалцаж, экосистемийг бий болгох зорилготой гэдгийг илэрхийлж нийслэл хотынхоо нэрийг оруулж өгсөн. Харин bourse нь borse буюу бирж гэсэн утгатай. ОДОО Бид зах зээл дээрх гадаад валютын худалдан авагчид нийлүүлэгчидтэйгээ, эрсдэлээ хаахыг эрмэлзэгчид эрсдэл хүлээн авах талуудтайгаа, ААН-үүд банк санхүүгийн байгууллагуудтайгаа шууд хамтран ажиллах, арилжаанд орох боломжуудыг олгож байгаагаараа онцлог. Энэ хүрээнд бид АрилжааFX , БодитFX зэрэг бүтээгдэхүүнүүдийг харилцагчдадаа санал болгодог. Одоогоор 8FX, ТрансферFX гээд 2 шинэ бүтээгдэхүүн дээр ажиллаж байна. 8FX нь иргэдэд зориулж гаргаж буй валют арилжааны үүсмэл бүтээгдэхүүн арилжаалах апп юм. ТрансферFX нь манай компанийн Лэндмн–тэй хамтран хэрэгжүүлэх гэж буй ААН–үүдэд зориулсан гадаад тѳлбѳр тооцоо гүйцэтгэх платформ юм. Энэ ажлууд дээр төвлөрч байна. БАГ Манай баг банк санхүү болон технологийн чиглэлээр мэргэшсэн хүмүүсээс бүрдсэн. Одоогоор тавуулаа ажиллаж байна. Бид нээлттэй орчинд ажиллах нь бүтээмжийг хамгийн ѳндѳрт байлгадаг гол хүчин зүйл гэдэгт бүрэн итгэдэг. Тиймдээ ч ажлын соёлоо маш нээлттэй байдлаар бүрэлдүүлсэн шүү. ИРЭЭДҮЙ Bourse.mn–ийн оролцогчид, харилцагч талуудын арилжааны зохион байгуулалтыг илүү ѳндѳр түвшинд хүргэж, автоматжуулсан дилер бүхий зах зээлийн системийг бүтээх явдал. ЭРСДЭЛ Цар тахлын улмаас үүсээд буй нөхцөл байдал олон бизнест төлөвлөөгүй хүндрэлүүдийг үүсгэж байна. ААН–үүд жирийн үед ч ѳѳрчлѳлтѳд бэлэн биш байдаг. Гэтэл ийм юм болчихоор улам мэдрэг, хариу үйлдэл удаантай болоод байх шиг. Магадгүй энэ нь зарим талаараа зөв байх л даа. Мэдээж хэрэг валют арилжаатай холбоотой процессыг ингэж сайжруулъя, хэмнэлт, ашиг гаргая, ийм боломж байна гээд харуулахад ихэнх CFO, CEO нээлттэй, эерэг хүлээн авч байгаа ч шийдвэр гаргалт нь удаан байна. Сургамжтай зүйл гэвэл анхны оролдлогоороо төгс юм хийнэ гэж байдаггүй юм байна. Ялангуяа технологи, санхүүгийн салбарт. Тэгэхээр заавал төгс зүйл хийнэ гэж цаг алдахын оронд байгаа хувилбараа шууд гаргаад хэрэглэгчид, харилцагчдаасаа санал хүсэлтийг нь ав. Бодит байдал дээр хамгийн сайн гарц, гаргалгааг хөгжүүлэгчид биш хэрэглэгчид л гаргадаг юм билээ.	Салбар бүр ээлж дараагаар цахимд шилжиж, бизнесийн байгууллагууд хэрэглэгчдэдээ хүссэн үйлчилгээгээ онлайнаар авах боломжийг олгоход онцгой анхаарал хандуулах болоод буй. Саяхныг хүртэл валют арилжааг хувийн судалгааны дагуу, биеэр очиж хийдэг байсан бид өдгөө технологийн тусламжтайгаар нэг дороос шаардлагатай бүх мэдээллээ авч, илүү уян хатан нөхцөлтэйгөөр, харилцан тохиролцож, гүйлгээгээ онлайнаар хийх боломжтой болоод байгаа юм. Худалдааны зах зээлийн чухал бүрэлдэхүүн болох валют арилжааны зах зээлийг шинэ түвшинд гаргахаар ажиллаж буй Bourse.mn-ийг бид энэ удаа онцоллоо. Нэр: Улаанбаатар Боурс ББСБ ХХК Хаяг: Blue Sky-ийн урд, The DownTown оффис, 803 тоот Чиглэл: Валют арилжаа зохион байгуулах, технологи Үүсгэн байгуулагч: Д.Тамир, С.Нямбаяр, Б.Маргад, Б.Дѳлгѳѳн Үүсгэн байгуулагдсан: 2018 Холбоосууд: www.bourse.mn (Вэб) Гүйцэтгэх захирал Д.Тамир ### СЭДЭЛ Бид валютын арилжааг хийхдээ биеэр, утсаар хийдэг байсан бол сүүлийн үед мөн имэйлээр ханшийн нөхцөлөө тохирдог болсон. Өөрөөр хэлбэл манай валют арилжааны талбарт цахимжилт бүрэн нэвтэрч амжаагүй л байна. Энд хэд хэдэн сайжруулах, өөрчлөх шаардлагатай асуудлууд харагдаж байгаа. Нэгдүгээрт, харилцагч ханш хүлээн авагч буюу Price Taker байсаар л байна. Нэг ёсондоо арилжааны нөхцөлөө (ханшаа) бусдын санал болгосноор тохирохоос өөр аргагүйд хүрдэг. Хоёрдугаарт, зах зээлийн оролцогч бүрд шууд хандаж ажиллах бус зөвхөн танилын хүрээндээ, газар зүйн байршлын ойроос хамаарч арилжаанд орох нь маш том боломжийг алдагдуулж байдаг. Гуравдугаарт, арилжаа гэдэг өөрөө хэзээ, хэнтэй, юуг, хэрхэн арилжаалах гэх мэт олон нөхцөлийг удирдсанаар хамгийн сайн ханшаар биелэх боломжтой үйл ажиллагаа. Угтаа энэ бол хоёр талаас тохиролцож, хэн хэндээ ашигтай байх ёстой уян хатан процесс юм. ### ЯЛГАРАЛ Эдийн засгийн онцлог, гадаад худалдааны урсгал зэргээс шалтгаалан ханшийн савалгаа, валютын хомстол гэх мэт асуудлууд санхүүгийн салбарт үүсэж байдаг. Бидний хийсэн судалгаагаар дотоодын валют арилжааны зах зээл 10 ѳдөр тутмын нэгд нь стрессддэг буюу 10 өдрийн дор хаяж нэг өдөрт ханш савладаг байгаа юм. Энэ мэт гэнэтийн ханш савлах, хөрвөх чадвар буурах асуудлыг CLOB буюу тѳвлѳрсѳн арилжааны, нээлттэй оролцох эрх бүхий систем нь бусдаас илүү сайн давж гардаг, дархлаа сайтай байдаг нь судалгаагаар нотлогдсон. Жишээ нь, зах зээл стрессдэхэд Монголбанк л дуудлага худалдаа зохион байгуулж, хѳрвѳх чадварыг банкнуудаар дамжуулан зах зээлд нийлүүлдэг. Бид энэхүү дуудлага худалдааны системийг захиалгын тѳвлѳрсѳн самбартай хослуулан ААН–үүд, банкнууд, ББСБ–ууд болон иргэдэд санал болгож ажилладаг юм. Өөрөөр хэлбэл юань, доллар зэргээр арилжаа хийдэг хэн ч байсан манай сайтад хандаад, ханшийн бүх мэдээллээ нэг дороос аваад, нөгөө талтайгаа харилцан тохиролцоод, хамгийн боломжит таатай дүнгээр арилжаа хийх боломжтой. Та өмнө нь ханш харж худалдан авалт л хийдэг байсан бол одоо шууд утгаараа наймаалцаж эхлэх юм. Худалдах талд цахимаар нэг дороос худалдан авагчдаа олох, салбарынхаа байр суурийг илүү гүн тогтоох боломжийг олгож байгаа бол худалдан авагч талд төвлөрсөн мэдээлэл, ханшаа тохиролцох боломжийг бий болгож байгаа. Гол нь ашиглахад тун энгийн бөгөөд үндсэн дөрвөн төрлийн валютаар (евро, ам.доллар, юань, иен) арилжааг хайрцаглаж өгсөн. Мөн заавал биеэр уулзаж арилжаа хийх шаардлагагүй. Хоёр тал л тохирвол бүх ажлаа цахимаар, дансаар хийх бүрэн боломжтой. Системийн аюулгүй байдлын хувьд бид серверээ олон улсын төлбөрийн картын нууцлалын PCI DSS-ийг хангасан дата тѳвд байршуулдаг. ### Bourse.mn гэж юу вэ? Улаанбаатар Боурс ББСБ ХХК буюу Bourse.mn нь валют арилжааны технологи, дэд бүтэц, харилцааны шийдлүүдийг агуулсан цогц систем юм. ### НЭР "Улаанбаатар Боурс" – Салбараа илүү өргөн хүрээнд зохион байгуулалцаж, экосистемийг бий болгох зорилготой гэдгийг илэрхийлж нийслэл хотынхоо нэрийг оруулж өгсөн. Харин bourse нь borse буюу бирж гэсэн утгатай. ### ОДОО Бид зах зээл дээрх гадаад валютын худалдан авагчид нийлүүлэгчидтэйгээ, эрсдэлээ хаахыг эрмэлзэгчид эрсдэл хүлээн авах талуудтайгаа, ААН-үүд банк санхүүгийн байгууллагуудтайгаа шууд хамтран ажиллах, арилжаанд орох боломжуудыг олгож байгаагаараа онцлог. Энэ хүрээнд бид АрилжааFX, БодитFX зэрэг бүтээгдэхүүнүүдийг харилцагчдадаа санал болгодог. Одоогоор 8FX, ТрансферFX гээд 2 шинэ бүтээгдэхүүн дээр ажиллаж байна. 8FX нь иргэдэд зориулж гаргаж буй валют арилжааны үүсмэл бүтээгдэхүүн арилжаалах апп юм. ТрансферFX нь манай компанийн Лэндмн–тэй хамтран хэрэгжүүлэх гэж буй ААН–үүдэд зориулсан гадаад тѳлбѳр тооцоо гүйцэтгэх платформ юм. Энэ ажлууд дээр төвлөрч байна. ### БАГ Манай баг банк санхүү болон технологийн чиглэлээр мэргэшсэн хүмүүсээс бүрдсэн. Одоогоор тавуулаа ажиллаж байна. Бид нээлттэй орчинд ажиллах нь бүтээмжийг хамгийн ѳндѳрт байлгадаг гол хүчин зүйл гэдэгт бүрэн итгэдэг. Тиймдээ ч ажлын соёлоо маш нээлттэй байдлаар бүрэлдүүлсэн шүү. ### ИРЭЭДҮЙ Bourse.mn–ийн оролцогчид, харилцагч талуудын арилжааны зохион байгуулалтыг илүү ѳндѳр түвшинд хүргэж, автоматжуулсан дилер бүхий зах зээлийн системийг бүтээх явдал. ### ЭРСДЭЛ Цар тахлын улмаас үүсээд буй нөхцөл байдал олон бизнест төлөвлөөгүй хүндрэлүүдийг үүсгэж байна. ААН–үүд жирийн үед ч ѳѳрчлѳлтѳд бэлэн биш байдаг. Гэтэл ийм юм болчихоор улам мэдрэг, хариу үйлдэл удаантай болоод байх шиг. Магадгүй энэ нь зарим талаараа зөв байх л даа. Мэдээж хэрэг валют арилжаатай холбоотой процессыг ингэж сайжруулъя, хэмнэлт, ашиг гаргая, ийм боломж байна гээд харуулахад ихэнх CFO, CEO нээлттэй, эерэг хүлээн авч байгаа ч шийдвэр гаргалт нь удаан байна. Сургамжтай зүйл гэвэл анхны оролдлогоороо төгс юм хийнэ гэж байдаггүй юм байна. Ялангуяа технологи, санхүүгийн салбарт. Тэгэхээр заавал төгс зүйл хийнэ гэж цаг алдахын оронд байгаа хувилбараа шууд гаргаад хэрэглэгчид, харилцагчдаасаа санал хүсэлтийг нь ав. Бодит байдал дээр хамгийн сайн гарц, гаргалгааг хөгжүүлэгчид биш хэрэглэгчид л гаргадаг юм билээ.
https://unread.today/c/spotlight-nomado	Онцлох бизнес	Oyunlkham Gungaadorj	2020-05-04T00:00:00	5 сарын 4, 2020	Nomado Boutique Hotel - Чамин, романтик, онцгой	<div class="article-body"> <h2>Үйлчилгээний салбар цаг үеэ даган хурдацтай хөгжиж, илүү шинэлэг, илүү онцгой моделийг эрэлхийлэх болов. Энэ удаа бид Boutique буюу өөрийн гэсэн консепт, онцлог шинжтэй, бусдаас өөр содон мэдрэмжийг өгөхийг зорьж буй нэгэн зочид буудлыг онцолж байна. Энэ бол Монгол үндэсний хэв маяг, хэрэглэгчийн зан төлөв, орчин үеийн чиг хандлагыг нэгэн дор огтлолцуулж, маш сонирхолтой орчныг бий болгож чадсан Nomado Boutique Hotel юм.</h2><p></p><p><b>Нэр:</b> Nomado Boutique Hotel<br><b>Хаяг:</b> Модны 2-ын замын зүүн талд, 7777-7769<br><b>Чиглэл:</b> Ресторан, зочид буудал<br><b>Үүсгэн байгуулагч: </b>Н.Батбаяр<br><b>Үүсгэн байгуулагдсан: </b>2019<br><b>Холбоосууд:</b> <a href="http://www.nomadohotel.com" target="_blank">www.nomadohotel.com </a>(Вэб) <a href="https://www.facebook.com/NomadoBoutiqueHotel/" target="_blank">Nomado Boutique Hotel</a> (Фэйсбүүк), <a href="https://www.tripadvisor.com/Hotel_Review-g293956-d20344887-Reviews-Nomado_Boutique_Hotel-Ulaanbaatar.html" target="_blank">Nomado Boutique Hotel</a> (TripAdvisor), <a href="https://www.instagram.com/nomado.boutique.hotel/" target="_blank">nomado.boutique.hotel</a> (Инстаграм)</p><p><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/8f19ddb5e76603071940d44954e3fe4c.jpg"></p><div class="image-caption">Үүсгэн байгуулагч Н.Батбаяр</div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">сэдэл</h3><p>Өмнө нь яг энэ газар дээр ээж аав маань өөрсдийн бизнесийг эрхэлдэг байсан юм. Миний хувьд тодорхой хугацаанд сурч, ажиллаж, туршлага хуримтлуулсны дараагаар байгаа нөөцөө ашиглаад маш гоё зочид буудлыг эхнээс нь босгож хөгжүүлье гэж бодох болсон. Ингээд санаагаа бодит ажил болгохоор шулуудан Сингапурт амьдардаг эгчтэйгээ холбогдож, тэндээс хөрөнгө оруулагч, бизнесийн хамтрагчид хайж эхэлсэн юм. Гурван жил уйгагүй хөөцөлдөж оролдсоны дүнд хэлцлүүд маань амжилттай болж, хүссэн хөрөнгө оруулалтаа авч чадсан. Энэ гурван жилийн хугацаанд би өөрөө ч их хөгжсөн. Төсөл төлөвлөгөө боловсруулахаас эхлээд хүнтэй харьцах, санаагаа богино хугацаанд үр дүнтэй танилцуулах гээд багагүй туршлага хуримтлууллаа.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Ялгарал </h3><p></p><p>Boutique гэдэг нь ерөнхийдөө өөрийн гэсэн консепттой, онцлог шинж чанартай үйлчилгээг илэрхийлдэг. Гаднын орнуудад ч дундаж Boutique зочид буудлын үнэ нь дээд зэрэглэлийн буудлуудын үнэтэй дүйцдэг. Яагаад гэвэл том буудлаас авч чадахгүй олон содон өөр үйлчилгээ, мэдрэмжийг авах боломжтой болохоор тэр юм. Тэр ч утгаараа манай буудалд гадаадын жуулчид төдийгүй дотоодын үйлчлүүлэгчдийн ч анхаарлыг татаж чадах олон үйлчилгээ, деталиуд байгаа шүү. </p><p>Жишээ нь: Буудлын хувьд давхар бүр өөр буюу “Хүннүгийн үеийн Монгол”, “Чингис хааны үеийн Монгол”, “Манжийн үеийн Монгол”, “Орчин үеийн нүүдэлчин Монгол” гэсэн цаг хугацааны дараалалтай, тохижилт бүхий 36 өрөөтэй. Өрөө бүр өөр интерьертэй, ухаалаг зурагттай, харилцан адилгүй түүхийг дотроо агуулдаг. Өөрөөр хэлбэл үйлчлүүлэгч манайд бууснаараа зөвхөн орны тоо, зай талбайн хэмжээг харахаасаа илүү мэдрэмжийг, таашаалыг авч чадна. Мэдээж хэрэг зорилтот зах зээл маань аялагч, жуулчид тул гаднын соёлыг давхар судалж байж загвараа гаргаж байсан. Тиймд манайд дөрвөн давхар, дөрвийн тоотой өрөө гэж байхгүй. Азийн орнуудын соёлд дөрвийн тоо үхлийг бэлгэддэг тул зах зээлээ дагаад ингэж шийдсэн хэрэг л дээ. </p><p>Хамгийн дээд давхрын өрөөнүүдийн таазанд тэнгэр харах боломжтой цэлгэр цонхнуудыг байршуулсан тул од хараад унтах боломжтой. Ер нь ихэнх өрөөний интерьерийг гол төлөв хосуудад зориулж гаргасан болохоор романтик, орчин үеийн хэв шинжийг барьсан минималист, түүний зэрэгцээ түүхийн болоод гоо сайхны таашаал өгөхүйц болж чадсан.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/a0781e293d3cf8713e25be859d549961.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/2931be49089170079202c72e90545922.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div><br></div>Nomado boutique hotel гэж юу вэ?</h3><p>Үндэсний хэв шинжийг хадгалсан, онцгой, чамин, минималист, романтик үйлчилгээ. (Nomadic, unique, chic, minimalist, romantic service.)</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">нэр</h3><p>Үндэсний хэв шинж гэдэг маань ерөөс нүүдэлчин ахуй, түүх соёл шүү дээ. Түүнийг илүү үнэ цэнтэй, сонирхолтой болгож байгаа нь бидний бизнесийн онцлог. Иймд нүүдэлчин буюу Nomad гэдэг үгэнд о үсгийг залгаж, дуудахад илүү содон болгосон хэрэг.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Одоо</h3><p></p><p>Одоогоор компанийнхаа соёлыг төлөвшүүлэхэд илүү анхаарч байна. Хэдийгээр дэлхий даяар COVID-19 цар тахалтай холбоотойгоор бизнесүүдийн хувьд давагдашгүй нөхцөл байдал үүсээд байгаа ч Boutique Hotel-ийн гол зардаг зүйл нь өрөө биш үнэ цэн, мэдрэмж байдаг учраас энэ үеийг үйлчилгээгээ илүү төгөлдөржүүлэх боломж болгон ашиглаж байна. </p><p>Үүнээс гадна буудлаа улам гоё болгож, одоо байгаагаасаа бүр илүү буюу яг арт музей шиг болгохоор төлөвлөж байна. Зүгээр л үйлчлүүлэх, хоол идэх, өрөөнд хонох гэж ирэхээс илүүтэй энгийн үедээ ч ирмээр санагддаг, тэр мэдрэмжийг үгүйлдэг тийм газар болгохоор л ажиллаж байна. Одоо ч манайд олон олон брэнд санал тавьж, зураг авалт хийдэг юм. Энэ давуу талаа илүү цогц, бүрэн дүүрэн болгох болно.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/7cce92c0f5a80f5ba90e692862c8087e.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/e5e93104ac148112e4c60f3c04c363a9.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div><br></div>баг</h3><p>Энэ газарт байсан барилгаа буулгаж, шинэ Nomado-г босгох хүртэл нийт 300 гаруй хүн, жил орчмын хугацаанд ажилласан. Зургаан архитекторын хамтын ажиллагаанаас гарч ирсэн загвараар, гадна дотнын олон бизнес эрхлэгчийн туршлагаар боссон доо. Харин ашиглалтанд орж нээлтээ хийснээс хойш 30 орчим хүн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хариуцан ажиллаж байна. <br>Багийн ажиллах гол зарчим бол деталь бүр дээр анхаарч, хурдтай ажиллах. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ирээдүй</h3><p></p><p>Одоогоор манай улсын орлогыг бүрдүүлж буй гол салбар нь уул уурхай байгаа ч гэлээ тун удахгүй аялал жуулчлалын салбар өндөр өсөлт үзүүлнэ гэж боддог. Ухаандаа Үндэсний их баяр наадмаар монголчууд өөрсдөө баярлаад явчихдаг биш харин тэр үеэр жилийн хамгийн гол орлогоо олдог болох, түүнийгээ хүлээж бэлддэг, жуулчид ч Монгол улстай танилцах гэж яардаг болох тийм ирээдүй ойрхон байгаад эргэлздэггүй. Яг тэр үед аялал жуулчлалын салбарын томоохон тоглогчдын нэг болсноор ирээдүйгээ харж төлөвлөдөг. Мөн Вoutique гэдэг нь ганц дэлгүүр, буудал дээр яригддаг ойлголт биш. Цаашдаа үйл ажиллагаа өргөжүүлж ресорт ч болох боломж бүрэн бий. Монгол ер нь боломжоор дүүрэн шүү. Өмнөх туршлагуудаасаа сайн суралцаад, зоригтой бөгөөд хурдтай ажиллахад хийх зүйл хангалттай их бий.</p><p><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/6a22585dddd69f8309c90ca4d546f4b3.png"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/da47ce0b020b9811c04f1cf359bc5151.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div><br></div>Эрсдэл</h3><p></p><p>Хоол, буудлын салбар бол өөрсдөө л зөв төлөвлөлттэй, сайн модельтой байж чадвал харьцангуй эрсдэл багатай салбар. Хүнд хэзээд хоол хэрэгтэй, унтаж амрах газар хэрэгтэй. Гол нь л хэрэглэгчдийнхээ итгэлийг дааж чаддаг, хүлээлтэд хүрдэг байх ёстой. Ийм л байж чадвал манайх тийм ч тогтворгүй салбар биш гэж хардаг. </p><p>Зарим хүмүүс манай байрлалд их ач холбогдол өгдөг юм. Бид бол үүнийг асуудал, сул тал гэж хардаггүй. Үүнийг цаг хугацаа, манай үйлчилгээний өгч буй үнэ цэн яваандаа батлах байх. <br></p><p><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/a4f2abac9d4b79eaf2c0d5ca016f545e.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/324fba297223ee5a6e13fd6f99092529.jpg"></p> </div>	Үйлчилгээний салбар цаг үеэ даган хурдацтай хөгжиж, илүү шинэлэг, илүү онцгой моделийг эрэлхийлэх болов. Энэ удаа бид Boutique буюу өөрийн гэсэн консепт, онцлог шинжтэй, бусдаас өөр содон мэдрэмжийг өгөхийг зорьж буй нэгэн зочид буудлыг онцолж байна. Энэ бол Монгол үндэсний хэв маяг, хэрэглэгчийн зан төлөв, орчин үеийн чиг хандлагыг нэгэн дор огтлолцуулж, маш сонирхолтой орчныг бий болгож чадсан Nomado Boutique Hotel юм. Нэр: Nomado Boutique Hotel Хаяг: Модны 2-ын замын зүүн талд, 7777-7769 Чиглэл: Ресторан, зочид буудал Үүсгэн байгуулагч: Н.Батбаяр Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 Холбоосууд: www.nomadohotel.com (Вэб) Nomado Boutique Hotel (Фэйсбүүк), Nomado Boutique Hotel (TripAdvisor), nomado.boutique.hotel (Инстаграм) Үүсгэн байгуулагч Н.Батбаяр сэдэл Өмнө нь яг энэ газар дээр ээж аав маань өөрсдийн бизнесийг эрхэлдэг байсан юм. Миний хувьд тодорхой хугацаанд сурч, ажиллаж, туршлага хуримтлуулсны дараагаар байгаа нөөцөө ашиглаад маш гоё зочид буудлыг эхнээс нь босгож хөгжүүлье гэж бодох болсон. Ингээд санаагаа бодит ажил болгохоор шулуудан Сингапурт амьдардаг эгчтэйгээ холбогдож, тэндээс хөрөнгө оруулагч, бизнесийн хамтрагчид хайж эхэлсэн юм. Гурван жил уйгагүй хөөцөлдөж оролдсоны дүнд хэлцлүүд маань амжилттай болж, хүссэн хөрөнгө оруулалтаа авч чадсан. Энэ гурван жилийн хугацаанд би өөрөө ч их хөгжсөн. Төсөл төлөвлөгөө боловсруулахаас эхлээд хүнтэй харьцах, санаагаа богино хугацаанд үр дүнтэй танилцуулах гээд багагүй туршлага хуримтлууллаа. Ялгарал Boutique гэдэг нь ерөнхийдөө өөрийн гэсэн консепттой, онцлог шинж чанартай үйлчилгээг илэрхийлдэг. Гаднын орнуудад ч дундаж Boutique зочид буудлын үнэ нь дээд зэрэглэлийн буудлуудын үнэтэй дүйцдэг. Яагаад гэвэл том буудлаас авч чадахгүй олон содон өөр үйлчилгээ, мэдрэмжийг авах боломжтой болохоор тэр юм. Тэр ч утгаараа манай буудалд гадаадын жуулчид төдийгүй дотоодын үйлчлүүлэгчдийн ч анхаарлыг татаж чадах олон үйлчилгээ, деталиуд байгаа шүү. Жишээ нь: Буудлын хувьд давхар бүр өөр буюу “Хүннүгийн үеийн Монгол”, “Чингис хааны үеийн Монгол”, “Манжийн үеийн Монгол”, “Орчин үеийн нүүдэлчин Монгол” гэсэн цаг хугацааны дараалалтай, тохижилт бүхий 36 өрөөтэй. Өрөө бүр өөр интерьертэй, ухаалаг зурагттай, харилцан адилгүй түүхийг дотроо агуулдаг. Өөрөөр хэлбэл үйлчлүүлэгч манайд бууснаараа зөвхөн орны тоо, зай талбайн хэмжээг харахаасаа илүү мэдрэмжийг, таашаалыг авч чадна. Мэдээж хэрэг зорилтот зах зээл маань аялагч, жуулчид тул гаднын соёлыг давхар судалж байж загвараа гаргаж байсан. Тиймд манайд дөрвөн давхар, дөрвийн тоотой өрөө гэж байхгүй. Азийн орнуудын соёлд дөрвийн тоо үхлийг бэлгэддэг тул зах зээлээ дагаад ингэж шийдсэн хэрэг л дээ. Хамгийн дээд давхрын өрөөнүүдийн таазанд тэнгэр харах боломжтой цэлгэр цонхнуудыг байршуулсан тул од хараад унтах боломжтой. Ер нь ихэнх өрөөний интерьерийг гол төлөв хосуудад зориулж гаргасан болохоор романтик, орчин үеийн хэв шинжийг барьсан минималист, түүний зэрэгцээ түүхийн болоод гоо сайхны таашаал өгөхүйц болж чадсан. Nomado boutique hotel гэж юу вэ? Үндэсний хэв шинжийг хадгалсан, онцгой, чамин, минималист, романтик үйлчилгээ. (Nomadic, unique, chic, minimalist, romantic service.) нэр Үндэсний хэв шинж гэдэг маань ерөөс нүүдэлчин ахуй, түүх соёл шүү дээ. Түүнийг илүү үнэ цэнтэй, сонирхолтой болгож байгаа нь бидний бизнесийн онцлог. Иймд нүүдэлчин буюу Nomad гэдэг үгэнд о үсгийг залгаж, дуудахад илүү содон болгосон хэрэг. Одоо Одоогоор компанийнхаа соёлыг төлөвшүүлэхэд илүү анхаарч байна. Хэдийгээр дэлхий даяар COVID-19 цар тахалтай холбоотойгоор бизнесүүдийн хувьд давагдашгүй нөхцөл байдал үүсээд байгаа ч Boutique Hotel-ийн гол зардаг зүйл нь өрөө биш үнэ цэн, мэдрэмж байдаг учраас энэ үеийг үйлчилгээгээ илүү төгөлдөржүүлэх боломж болгон ашиглаж байна. Үүнээс гадна буудлаа улам гоё болгож, одоо байгаагаасаа бүр илүү буюу яг арт музей шиг болгохоор төлөвлөж байна. Зүгээр л үйлчлүүлэх, хоол идэх, өрөөнд хонох гэж ирэхээс илүүтэй энгийн үедээ ч ирмээр санагддаг, тэр мэдрэмжийг үгүйлдэг тийм газар болгохоор л ажиллаж байна. Одоо ч манайд олон олон брэнд санал тавьж, зураг авалт хийдэг юм. Энэ давуу талаа илүү цогц, бүрэн дүүрэн болгох болно. баг Энэ газарт байсан барилгаа буулгаж, шинэ Nomado-г босгох хүртэл нийт 300 гаруй хүн, жил орчмын хугацаанд ажилласан. Зургаан архитекторын хамтын ажиллагаанаас гарч ирсэн загвараар, гадна дотнын олон бизнес эрхлэгчийн туршлагаар боссон доо. Харин ашиглалтанд орж нээлтээ хийснээс хойш 30 орчим хүн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хариуцан ажиллаж байна. Багийн ажиллах гол зарчим бол деталь бүр дээр анхаарч, хурдтай ажиллах. ирээдүй Одоогоор манай улсын орлогыг бүрдүүлж буй гол салбар нь уул уурхай байгаа ч гэлээ тун удахгүй аялал жуулчлалын салбар өндөр өсөлт үзүүлнэ гэж боддог. Ухаандаа Үндэсний их баяр наадмаар монголчууд өөрсдөө баярлаад явчихдаг биш харин тэр үеэр жилийн хамгийн гол орлогоо олдог болох, түүнийгээ хүлээж бэлддэг, жуулчид ч Монгол улстай танилцах гэж яардаг болох тийм ирээдүй ойрхон байгаад эргэлздэггүй. Яг тэр үед аялал жуулчлалын салбарын томоохон тоглогчдын нэг болсноор ирээдүйгээ харж төлөвлөдөг. Мөн Вoutique гэдэг нь ганц дэлгүүр, буудал дээр яригддаг ойлголт биш. Цаашдаа үйл ажиллагаа өргөжүүлж ресорт ч болох боломж бүрэн бий. Монгол ер нь боломжоор дүүрэн шүү. Өмнөх туршлагуудаасаа сайн суралцаад, зоригтой бөгөөд хурдтай ажиллахад хийх зүйл хангалттай их бий. Эрсдэл Хоол, буудлын салбар бол өөрсдөө л зөв төлөвлөлттэй, сайн модельтой байж чадвал харьцангуй эрсдэл багатай салбар. Хүнд хэзээд хоол хэрэгтэй, унтаж амрах газар хэрэгтэй. Гол нь л хэрэглэгчдийнхээ итгэлийг дааж чаддаг, хүлээлтэд хүрдэг байх ёстой. Ийм л байж чадвал манайх тийм ч тогтворгүй салбар биш гэж хардаг. Зарим хүмүүс манай байрлалд их ач холбогдол өгдөг юм. Бид бол үүнийг асуудал, сул тал гэж хардаггүй. Үүнийг цаг хугацаа, манай үйлчилгээний өгч буй үнэ цэн яваандаа батлах байх.	Үйлчилгээний салбар цаг үеэ даган хурдацтай хөгжиж, илүү шинэлэг, илүү онцгой моделийг эрэлхийлэх болов. Энэ удаа бид Boutique буюу өөрийн гэсэн консепт, онцлог шинжтэй, бусдаас өөр содон мэдрэмжийг өгөхийг зорьж буй нэгэн зочид буудлыг онцолж байна. Энэ бол Монгол үндэсний хэв маяг, хэрэглэгчийн зан төлөв, орчин үеийн чиг хандлагыг нэгэн дор огтлолцуулж, маш сонирхолтой орчныг бий болгож чадсан Nomado Boutique Hotel юм. Нэр: Nomado Boutique Hotel Хаяг: Модны 2-ын замын зүүн талд, 7777-7769 Чиглэл: Ресторан, зочид буудал Үүсгэн байгуулагч: Н.Батбаяр Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 Холбоосууд: www.nomadohotel.com (Вэб) Nomado Boutique Hotel (Фэйсбүүк), Nomado Boutique Hotel (TripAdvisor), nomado.boutique.hotel (Инстаграм) Үүсгэн байгуулагч Н.Батбаяр ### сэдэл Өмнө нь яг энэ газар дээр ээж аав маань өөрсдийн бизнесийг эрхэлдэг байсан юм. Миний хувьд тодорхой хугацаанд сурч, ажиллаж, туршлага хуримтлуулсны дараагаар байгаа нөөцөө ашиглаад маш гоё зочид буудлыг эхнээс нь босгож хөгжүүлье гэж бодох болсон. Ингээд санаагаа бодит ажил болгохоор шулуудан Сингапурт амьдардаг эгчтэйгээ холбогдож, тэндээс хөрөнгө оруулагч, бизнесийн хамтрагчид хайж эхэлсэн юм. Гурван жил уйгагүй хөөцөлдөж оролдсоны дүнд хэлцлүүд маань амжилттай болж, хүссэн хөрөнгө оруулалтаа авч чадсан. Энэ гурван жилийн хугацаанд би өөрөө ч их хөгжсөн. Төсөл төлөвлөгөө боловсруулахаас эхлээд хүнтэй харьцах, санаагаа богино хугацаанд үр дүнтэй танилцуулах гээд багагүй туршлага хуримтлууллаа. ### Ялгарал Boutique гэдэг нь ерөнхийдөө өөрийн гэсэн консепттой, онцлог шинж чанартай үйлчилгээг илэрхийлдэг. Гаднын орнуудад ч дундаж Boutique зочид буудлын үнэ нь дээд зэрэглэлийн буудлуудын үнэтэй дүйцдэг. Яагаад гэвэл том буудлаас авч чадахгүй олон содон өөр үйлчилгээ, мэдрэмжийг авах боломжтой болохоор тэр юм. Тэр ч утгаараа манай буудалд гадаадын жуулчид төдийгүй дотоодын үйлчлүүлэгчдийн ч анхаарлыг татаж чадах олон үйлчилгээ, деталиуд байгаа шүү. Жишээ нь: Буудлын хувьд давхар бүр өөр буюу “Хүннүгийн үеийн Монгол”, “Чингис хааны үеийн Монгол”, “Манжийн үеийн Монгол”, “Орчин үеийн нүүдэлчин Монгол” гэсэн цаг хугацааны дараалалтай, тохижилт бүхий 36 өрөөтэй. Өрөө бүр өөр интерьертэй, ухаалаг зурагттай, харилцан адилгүй түүхийг дотроо агуулдаг. Өөрөөр хэлбэл үйлчлүүлэгч манайд бууснаараа зөвхөн орны тоо, зай талбайн хэмжээг харахаасаа илүү мэдрэмжийг, таашаалыг авч чадна. Мэдээж хэрэг зорилтот зах зээл маань аялагч, жуулчид тул гаднын соёлыг давхар судалж байж загвараа гаргаж байсан. Тиймд манайд дөрвөн давхар, дөрвийн тоотой өрөө гэж байхгүй. Азийн орнуудын соёлд дөрвийн тоо үхлийг бэлгэддэг тул зах зээлээ дагаад ингэж шийдсэн хэрэг л дээ. Хамгийн дээд давхрын өрөөнүүдийн таазанд тэнгэр харах боломжтой цэлгэр цонхнуудыг байршуулсан тул од хараад унтах боломжтой. Ер нь ихэнх өрөөний интерьерийг гол төлөв хосуудад зориулж гаргасан болохоор романтик, орчин үеийн хэв шинжийг барьсан минималист, түүний зэрэгцээ түүхийн болоод гоо сайхны таашаал өгөхүйц болж чадсан. ### Nomado boutique hotel гэж юу вэ? Үндэсний хэв шинжийг хадгалсан, онцгой, чамин, минималист, романтик үйлчилгээ. (Nomadic, unique, chic, minimalist, romantic service.) ### нэр Үндэсний хэв шинж гэдэг маань ерөөс нүүдэлчин ахуй, түүх соёл шүү дээ. Түүнийг илүү үнэ цэнтэй, сонирхолтой болгож байгаа нь бидний бизнесийн онцлог. Иймд нүүдэлчин буюу Nomad гэдэг үгэнд о үсгийг залгаж, дуудахад илүү содон болгосон хэрэг. ### Одоо Одоогоор компанийнхаа соёлыг төлөвшүүлэхэд илүү анхаарч байна. Хэдийгээр дэлхий даяар COVID-19 цар тахалтай холбоотойгоор бизнесүүдийн хувьд давагдашгүй нөхцөл байдал үүсээд байгаа ч Boutique Hotel-ийн гол зардаг зүйл нь өрөө биш үнэ цэн, мэдрэмж байдаг учраас энэ үеийг үйлчилгээгээ илүү төгөлдөржүүлэх боломж болгон ашиглаж байна. Үүнээс гадна буудлаа улам гоё болгож, одоо байгаагаасаа бүр илүү буюу яг арт музей шиг болгохоор төлөвлөж байна. Зүгээр л үйлчлүүлэх, хоол идэх, өрөөнд хонох гэж ирэхээс илүүтэй энгийн үедээ ч ирмээр санагддаг, тэр мэдрэмжийг үгүйлдэг тийм газар болгохоор л ажиллаж байна. Одоо ч манайд олон олон брэнд санал тавьж, зураг авалт хийдэг юм. Энэ давуу талаа илүү цогц, бүрэн дүүрэн болгох болно. ### баг Энэ газарт байсан барилгаа буулгаж, шинэ Nomado-г босгох хүртэл нийт 300 гаруй хүн, жил орчмын хугацаанд ажилласан. Зургаан архитекторын хамтын ажиллагаанаас гарч ирсэн загвараар, гадна дотнын олон бизнес эрхлэгчийн туршлагаар боссон доо. Харин ашиглалтанд орж нээлтээ хийснээс хойш 30 орчим хүн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хариуцан ажиллаж байна. Багийн ажиллах гол зарчим бол деталь бүр дээр анхаарч, хурдтай ажиллах. ### ирээдүй Одоогоор манай улсын орлогыг бүрдүүлж буй гол салбар нь уул уурхай байгаа ч гэлээ тун удахгүй аялал жуулчлалын салбар өндөр өсөлт үзүүлнэ гэж боддог. Ухаандаа Үндэсний их баяр наадмаар монголчууд өөрсдөө баярлаад явчихдаг биш харин тэр үеэр жилийн хамгийн гол орлогоо олдог болох, түүнийгээ хүлээж бэлддэг, жуулчид ч Монгол улстай танилцах гэж яардаг болох тийм ирээдүй ойрхон байгаад эргэлздэггүй. Яг тэр үед аялал жуулчлалын салбарын томоохон тоглогчдын нэг болсноор ирээдүйгээ харж төлөвлөдөг. Мөн Вoutique гэдэг нь ганц дэлгүүр, буудал дээр яригддаг ойлголт биш. Цаашдаа үйл ажиллагаа өргөжүүлж ресорт ч болох боломж бүрэн бий. Монгол ер нь боломжоор дүүрэн шүү. Өмнөх туршлагуудаасаа сайн суралцаад, зоригтой бөгөөд хурдтай ажиллахад хийх зүйл хангалттай их бий. ### Эрсдэл Хоол, буудлын салбар бол өөрсдөө л зөв төлөвлөлттэй, сайн модельтой байж чадвал харьцангуй эрсдэл багатай салбар. Хүнд хэзээд хоол хэрэгтэй, унтаж амрах газар хэрэгтэй. Гол нь л хэрэглэгчдийнхээ итгэлийг дааж чаддаг, хүлээлтэд хүрдэг байх ёстой. Ийм л байж чадвал манайх тийм ч тогтворгүй салбар биш гэж хардаг. Зарим хүмүүс манай байрлалд их ач холбогдол өгдөг юм. Бид бол үүнийг асуудал, сул тал гэж хардаггүй. Үүнийг цаг хугацаа, манай үйлчилгээний өгч буй үнэ цэн яваандаа батлах байх.
https://unread.today/c/techworm-smartboard	Techworm	Oyunlkham Gungaadorj	2020-09-01T00:00:00	9 сарын 1, 2020	Боловсролын салбарын дижитал шилжилт: Ухаалаг самбарын тухай таны мэдэх ёстой зүйлс	<div class="article-body no-wide-image"> <h2>2020 он гарсаар үүссэн нөхцөл байдал биднийг онлайнаар ажил, амьдралаа авч явах чадварт “хүчээр” шахам сургаж буй. Энэ хэрэгцээ шаардлагын дагуу бүхий л салбарууд дижитал шилжилтийг их бага хэмжээгээр хийж буйн дотор боловсролын салбарын шилжилт олны анхаарлыг онцгойлон татаж байгаа билээ. Тийм ч учраас багш суралцагчдын амьд холбоог орлож, бүтээмжийг бууруулалгүй сургах, суралцах боломжийг боломжит дээд түвшинд байлгах технологиуд улам бүр эрчээ авч буй. Үүнийг 2019 онд 1.6 тэрбум ам.долларын эргэлттэй байсан ухаалаг самбарын зах зээл 2026 онд 5.6 тэрбум ам.доллар болж, даруй гурав дахин томрох төлөвтэй байгаагаас бэлхнээ харж болно. 2020 оны хичээлийн шинэ жилийг угтан боловсролын салбарын инновац, дижитал шилжилтийн чухал хэсэг болох ухаалаг самбарыг өнөөдрийн нийтлэлдээ онцолж байна.<div><br></div></h2><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/6707a02d3f5b4333ef93b4f6a02db42b.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div><br></div>УХААЛАГ САМБАР ГЭЖ ЮУ ВЭ?</h3><p></p><p>Боловсролын салбар нь улс үндэстнийг байгалийн баялгаас онц хамааралгүйгээр урт хугацаанд тогтвортой хөгжүүлэх цорын ганц боломж юм. Тиймээс ч аливаа сургалт, сургах арга барилыг илүү хялбар, зугаатай болгох технологиуд хурдацтай хөгжиж байна. Энэ бүхний чухал нэгэн хэсэг бол ухаалаг самбар юм. Ухаалаг самбар нь дуу өсгөгч, самбар, проектор, видео тоглуулагч, компьютер, зурагт, камер, микрофон зэрэг хичээл ороход ашиглагддаг олон тусдаа зүйлсийг өөр дээрээ нэгтгэн, уламжлалт шохойн болон маркерын самбараас хэд дахин давуу боломжуудыг багш, сурагч, хэрэглэгчдэд олгох орчин үеийн инновацлаг шийдэл болно. </p><p><br></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/pbnpyG2i81I?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div><br></div>ЯАГААД УХААЛАГ САМБАР ГЭЖ?</h3><p></p><p><b><a href="https://www.iqboard.net/blog.php?id=65" target="_blank">Илүү ШИНЭЛЭГ:</a></b> Ухаалаг самбараар дамжуулан интерактив буюу хүүхдийг хичээлд бүтээлч (зурах, тэмдэглэх, тоглоом тоглох) байдлаар оролцуулах, медиа контентуудыг сургалтдаа хүссэнээрээ ашиглах, бусад төрлийн төхөөрөмжүүдтэй холбох гэх мэт олон янзаар ашиглах боломжтой.</p><p><b><a href="https://www.teachhub.com/technology-in-the-classroom/2019/10/technology-in-the-classroom-the-benefits-of-smart-boards/" target="_blank">Илүү ХҮРТЭЭМЖТЭЙ:</a> </b>Ухаалаг самбарыг хурлын өрөө, анги танхимд ашиглахад илүү тохиромжтой. Харин өнөөгийн нөхцөлд дэлгэцний дүрс бичлэгийг бичиж авах, камертай холбох замаар онлайн хурал уулзалт, онлайн сургалтыг явуулахад төгс тохирдог. Мөн багаар ажиллах (зурах, бичих), хүссэн үедээ тэмдэглэл хийх, ирээгүй хүмүүстэйгээ хуваалцах, хадгалаад дараагийн хичээлдээ ашиглах зэрэг олон боломжийг танд олгоно. Ухаалаг самбар ашигласнаар багш нар танхимд буй сурагчдадаа илүү ойлгомжтойгоор санаагаа илэрхийлж чадах бөгөөд зөвхөн анги танхимд гэхгүйгээр цахим орчинд илүү олон хүнд хүрэх юм. </p><p><b><a href="https://www.youtube.com/watch?v=mmYhyh5-9O8&t=4s" target="_blank">Илүү БҮТЭЭЛЧ: </a></b>Ухаалаг самбарыг ашигласнаар сургалт, илтгэлийн маш олон шинэлэг загвар, дижитал хэрэглүүртэй танилцах боломжтой. Ухаалаг самбар өөр дээрээ компьютертэй тул интернэтэд шууд холбогдоно. Улмаар "<a href="https://www.mozaweb.com/mozabook" target="_blank">Mozabook</a>" тэргүүтэй боловсрол, сургалтын програмуудыг ашиглан хичээлээ илүү бүтээлчээр явуулж болох юм. </p><p><br></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://www.facebook.com/plugins/video.php?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2FSankouMarketing%2Fvideos%2F752142332241764%2F&show_text=0&width=560" width="560" height="315" style="none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;border:none;overflow:hidden" frameborder="0"></iframe></div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div><br></div>Ухаалаг самбар худалдан авахдаа анхаарч харах үзүүлэлтүүд</h3><ul><li><b>Touch points:</b> Чанаргүй самбарууд 3-4 хүн самбар дээр зэрэг ажиллахад гацаж саатдаг. Иймд ухаалаг самбар авахдаа дэлгэц нь хэдэн цэг зэрэг мэдэрч байгааг шалгах хэрэгтэй. Сайн самбарууд 10-20 цэгийг зэрэг мэдэрдэг. </li><li><b>Touch accuracy: </b>Энэ үзүүлэлт их байх тусам дэлгэц нарийн, жижиг зүйлсийг ч мэдрэх чадвартай байдаг. Товчхондоо, мэдрэгчийн нарийвчлалыг илэрхийлэх үзүүлэлт юм. </li><li><b>Response time:</b> Мэдрэгчийн хариу үйлдэл үзүүлэх хугацаа. Сайн самбаруудынх 4 миллисекундээс ихгүй байдаг бол чанаргүй самбаруудынх 10 ба түүнээс дээш миллисекунд байдаг. Та самбар дээр ямар нэг дүрс зурахад үйлдэл нь таны гарнаас тэр хэмжээгээр хоцорч явна гэсэн үг.</li><li><b>Dual System: </b>"Android" болон "Windows" үйлдлийн хосолсон системийг илэрхийлнэ. Та хэрэв ухаалаг самбарыг илүү өргөн хүрээнд хэрэглэхийг хүсвэл хосолсон систем (Dual System)-тэйг сонгож болно. Сайн самбарын үйлдлийн систем хоорондын шилжилт хурдан байдаг.</li><li><b>Low Parallex:</b> Самбарын шилэн гадаргуу болон дотор давхаргын хоорондох зайг илэрхийлнэ. Уг үзүүлэлт бага байх тусам нарийн хөдөлгөөнийг мэдрэх чадвартай байна.</li><li><b>Warm-Up time: </b>Асах хурд. Сайн самбарууд 3-5 секундэд асаж, хэрэглэхэд бэлэн болдог бол чанар муутай самбаруудын хувьд энэ хугацаа 15 ба түүнээс дээш секунд болно.</li><li><b>Eye care mode: </b>Нүдний хараанд сөрөг нөлөө үзүүлэхээс сэргийлсэн хамгаалалт.</li><li><b>Panel Type: </b>Ухаалаг самбарын үнийг тодорхойлдог гол бүрдэл. А+ бол сайн, В бол чанар муутай гэж ойлгож болно. Чанар муутай самбарууд панелийн үзүүлэлтээ худал тавих тохиолдол байдаг тул гэрлийн хуваарилалт, дэлгэцийн өнгийг сайн харах хэрэгтэй. </li><li><b>Intelligent writing:</b> Цаасан дээр бичиж буй мэт таатай мэдрэмжийг төрүүлэх үзүүлэлт. Чанар муутай самбарууд ойролцоох бүх объектыг мэдрээд байдаг нь үйлдэлд саад болдог. Чанартай самбарууд самбартай харьцаж буй объектыг ялгаж мэдэрдгээрээ онцлог. </li><li><b>Built-in Camera & Mic:</b> Ухаалаг самбар өөр дээрээ камер, микрофонтой байх нь зүй. Үгүй бол илүү зардал болно.</li><li><b>Panel lifetime:</b> Баталгаат ажиллагааны хугацаа. Заасан хугацаанд тухайн самбар стандартын дагуу хэвийн ажиллана гэдгийг илэрхийлнэ. </li><li><b>Operation Hours:</b> Тасралтгүй ажиллах хугацаа. Сайн чанарын самбарууд өдөрт дунджаар 16 цагаар долоо хоног (16/7) тасралтгүй ажилладаг. </li><li><b>Wireless dongle for mirror:</b> Бусад төрлийн компьютер, лаптоптой утасгүйгээр шууд холбогддог байх нь чухал. Ийм тохиргоотой үед самбараа компьютертэй холбосон ч дэлгэцийн мэдрэгчийг ашиглах боломжтой. </li><li><b>PC (OPS):</b> Зургаагаас доош үеийн процессортой бол дэлгэцийн үзэмж муугаас гадна мэдээлэл боловсруулах хурд удаан болдог. Иймд долоогоос дээш үеийн процессортой самбар сонгохыг зөвлөе.</li><li><b>Resolution:</b> Дэлгэцийн нягтралыг илтгэнэ. Хамгийн сүүлийн үеийн самбарууд бүрэн HD-ээс гадна 4К контентийг өндөр чанартай гаргана. 4К контент тоглуулж шалгаж болно.</li><li><b>Accessories: </b>утасгүй холбогч, ухаалаг үзэг, хананд тогтоогч, хөдөлгөөнт суурь зэрэг дагалдах хэрэгслүүд бүрэн эсэхийг шалгах хэрэгтэй.</li><li><b>Software: </b>Ухаалаг самбарыг бүрэн хэмжээнд ашиглахад зориулсан программ хангамж дагалдаж ирдэг. </li><li><b>Service:</b> Анх удаа хэрэглэх гэж байгаа бол суурилуулалт, сургалт зэрэг үйлчилгээг хамтад нь авах нь зүй.</li></ul><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/8722f48f252366100beee2bf2fcb933b.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div><br></div><div>УХААЛАГ САМБАРТАЙ ХОЛБООТОЙ ТАШАА ОЙЛГОЛТУУД</div></h3><p><b>Бүх самбаруудын техник үзүүлэлт адилхан юм байна. Хямдханыг нь сонговол яадаг бол? </b>Ухаалаг самбаруудын техник үзүүлэлтийг брошур болон вэб дээрээс нь харахад бүгд л ойролцоо байдаг. Учир нь хуурамч, чанар муутай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгчид хэрэглэгчдийн танилцуулга дээрх мэдээллийг шууд уншиж ойлгодоггүйг ашиглан үзүүлэлтүүдээ хуурамчаар тавьдагт буй. Албан ёсны бүтээгдэхүүн борлуулдаг компаниудаас худалдан авалт хийхэд хуурамч бүтээгдэхүүнээс илүү үнэтэй ч гэлээ гүйцэтгэж буй үүрэг, орлож буй бусад тоног төхөөрөмжүүдийг нийлүүлсэн үнэ болон, хэрэглэгчдээ өгөх үнэ цэн, баталгаат хугацаа, эдэлгээ зэргийг нь тооцож үзвэл харьцуулшгүй үр ашигтай юм. Хуурамч бүтээгдэхүүн авчихвал маш том алдагдал болно шүү. <b>Ухаалаг самбар авчихад л асуудал шийдэгдэх юм байна гэж бодож байна уу? </b>Худалдаж авлаа гээд асуудал тань шууд шийдэгдчихгүй. Эхлээд ашиглах гэж буй технологио өөрийн болгох, бүрэн танилцах, хэрэглэж дадах шаардлагатай. Тухайн бүтээгдэхүүнд оруулсан хөрөнгө оруулалтаа бүрэн дүүрэн нөхөж, хангалттай түвшинд ид шидийг нь үзэхийг хүсвэл эхний ээлжинд зөвлөж сургах хүн хэрэгтэй болов уу. Иймд шийдвэрээ гаргасан бол борлуулалтын дараах үйлчилгээтэй, баталгаатай газраас худалдан авалтаа хийхийг уриалъя. <br><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/05d61070b25446ee3b5edf2c857ec5d8.jpg"></p><div class="image-caption">www.sankoumarketing.mn</div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div>ИЛҮҮ АШИГТАЙ САНАЛ</div></h3><p>Оффисын тоног төхөөрөмжийн худалдаа, үйлчилгээний зах зээлд 2006 оноос эхлэн тогтвортой, эргэх холбоотой, чанартай үйлчилгээг үзүүлсээр ирсэн, "Боловсролын дэмжигч" уриатай <a href="https://www.facebook.com/SankouMarketing" target="_blank">Sankou Marketing Mongolia</a> компани ухаалаг самбарын зах зээлд хэдийн танигдсан <a href="https://www.maxhub.com/en/solution_conference/" target="_blank">Maxhub</a> болон <a href="https://www.iqboard.net/" target="_blank">IQ touch</a> брэндийн ухаалаг самбаруудыг хэрэглэгчдийн төрөл бүрийн хэрэглээ, хэрэгцээнд зориулан олон төрлийн сонголтуудтай худалдаалж байгаа юм. Ингэхдээ тэд сүүлийн гурван жилд ухаалаг самбарын зах зээлийг судалж, улмаар ухаалаг самбар худалдан авагчдад зориулан самбарыг бүрэн эзэмшихэд туслах зөвлөх үйлчилгээг дагалдах материал, сургалтуудын хамтаар үзүүлж байгаа юм. Үүний дотор 32 хэл дээр ажилладаг, аудио контентууд, текст, зураг, сурах бичих, дасгал ажил, тест шалгалт, e-ном, илтгэлийн загвар бүхий хурал, сургалтад хэрэгтэй бүхний нэг дор нэгтгэсэн Mozabook программын нэг жилийн албан ёсны эрхийг бэлэглэж байгааг онцлууштай. </p> <blockquote><p>Онцлох бизнес: <a href="https://unread.today/c/2227" target="_blank">Sankou Marketing Mongolia - Хүлээлтийг давуулна</a></p> <cite><p>Unread</p> </cite></blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Mozabook програмын тухай:</h3><p>Боловсролын салбарын шинэлэг технологиудыг тодруулдаг "Edtech Awards"-ын шагналт энэхүү программыг 2014 онд эхлүүлжээ. <a href="https://www.mozaweb.com/mozabook" target="_blank">Mozabook</a> нь дотроо сургалтын бүх төрлийн медиа контентийг агуудаг бөгөөд 3D контентийн сан (1200 гаруй 3D контенттой) нь орчин үеийн хүүхдүүдийн сурах арга барил, сонирхлыг татах тал дээр мэргэжлийн гэхэд болно.<br><br></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/3ZVWe-bwPQk?rel=0"></iframe> </div> </div>	2020 он гарсаар үүссэн нөхцөл байдал биднийг онлайнаар ажил, амьдралаа авч явах чадварт “хүчээр” шахам сургаж буй. Энэ хэрэгцээ шаардлагын дагуу бүхий л салбарууд дижитал шилжилтийг их бага хэмжээгээр хийж буйн дотор боловсролын салбарын шилжилт олны анхаарлыг онцгойлон татаж байгаа билээ. Тийм ч учраас багш суралцагчдын амьд холбоог орлож, бүтээмжийг бууруулалгүй сургах, суралцах боломжийг боломжит дээд түвшинд байлгах технологиуд улам бүр эрчээ авч буй. Үүнийг 2019 онд 1.6 тэрбум ам.долларын эргэлттэй байсан ухаалаг самбарын зах зээл 2026 онд 5.6 тэрбум ам.доллар болж, даруй гурав дахин томрох төлөвтэй байгаагаас бэлхнээ харж болно. 2020 оны хичээлийн шинэ жилийг угтан боловсролын салбарын инновац, дижитал шилжилтийн чухал хэсэг болох ухаалаг самбарыг өнөөдрийн нийтлэлдээ онцолж байна. УХААЛАГ САМБАР ГЭЖ ЮУ ВЭ? Боловсролын салбар нь улс үндэстнийг байгалийн баялгаас онц хамааралгүйгээр урт хугацаанд тогтвортой хөгжүүлэх цорын ганц боломж юм. Тиймээс ч аливаа сургалт, сургах арга барилыг илүү хялбар, зугаатай болгох технологиуд хурдацтай хөгжиж байна. Энэ бүхний чухал нэгэн хэсэг бол ухаалаг самбар юм. Ухаалаг самбар нь дуу өсгөгч, самбар, проектор, видео тоглуулагч, компьютер, зурагт, камер, микрофон зэрэг хичээл ороход ашиглагддаг олон тусдаа зүйлсийг өөр дээрээ нэгтгэн, уламжлалт шохойн болон маркерын самбараас хэд дахин давуу боломжуудыг багш, сурагч, хэрэглэгчдэд олгох орчин үеийн инновацлаг шийдэл болно. ЯАГААД УХААЛАГ САМБАР ГЭЖ? Илүү ШИНЭЛЭГ: Ухаалаг самбараар дамжуулан интерактив буюу хүүхдийг хичээлд бүтээлч (зурах, тэмдэглэх, тоглоом тоглох) байдлаар оролцуулах, медиа контентуудыг сургалтдаа хүссэнээрээ ашиглах, бусад төрлийн төхөөрөмжүүдтэй холбох гэх мэт олон янзаар ашиглах боломжтой. Илүү ХҮРТЭЭМЖТЭЙ: Ухаалаг самбарыг хурлын өрөө, анги танхимд ашиглахад илүү тохиромжтой. Харин өнөөгийн нөхцөлд дэлгэцний дүрс бичлэгийг бичиж авах, камертай холбох замаар онлайн хурал уулзалт, онлайн сургалтыг явуулахад төгс тохирдог. Мөн багаар ажиллах (зурах, бичих), хүссэн үедээ тэмдэглэл хийх, ирээгүй хүмүүстэйгээ хуваалцах, хадгалаад дараагийн хичээлдээ ашиглах зэрэг олон боломжийг танд олгоно. Ухаалаг самбар ашигласнаар багш нар танхимд буй сурагчдадаа илүү ойлгомжтойгоор санаагаа илэрхийлж чадах бөгөөд зөвхөн анги танхимд гэхгүйгээр цахим орчинд илүү олон хүнд хүрэх юм. Илүү БҮТЭЭЛЧ: Ухаалаг самбарыг ашигласнаар сургалт, илтгэлийн маш олон шинэлэг загвар, дижитал хэрэглүүртэй танилцах боломжтой. Ухаалаг самбар өөр дээрээ компьютертэй тул интернэтэд шууд холбогдоно. Улмаар " Mozabook " тэргүүтэй боловсрол, сургалтын програмуудыг ашиглан хичээлээ илүү бүтээлчээр явуулж болох юм. Ухаалаг самбар худалдан авахдаа анхаарч харах үзүүлэлтүүд Touch points: Чанаргүй самбарууд 3-4 хүн самбар дээр зэрэг ажиллахад гацаж саатдаг. Иймд ухаалаг самбар авахдаа дэлгэц нь хэдэн цэг зэрэг мэдэрч байгааг шалгах хэрэгтэй. Сайн самбарууд 10-20 цэгийг зэрэг мэдэрдэг. Touch accuracy: Энэ үзүүлэлт их байх тусам дэлгэц нарийн, жижиг зүйлсийг ч мэдрэх чадвартай байдаг. Товчхондоо, мэдрэгчийн нарийвчлалыг илэрхийлэх үзүүлэлт юм. Response time: Мэдрэгчийн хариу үйлдэл үзүүлэх хугацаа. Сайн самбаруудынх 4 миллисекундээс ихгүй байдаг бол чанаргүй самбаруудынх 10 ба түүнээс дээш миллисекунд байдаг. Та самбар дээр ямар нэг дүрс зурахад үйлдэл нь таны гарнаас тэр хэмжээгээр хоцорч явна гэсэн үг. Dual System: "Android" болон "Windows" үйлдлийн хосолсон системийг илэрхийлнэ. Та хэрэв ухаалаг самбарыг илүү өргөн хүрээнд хэрэглэхийг хүсвэл хосолсон систем (Dual System)-тэйг сонгож болно. Сайн самбарын үйлдлийн систем хоорондын шилжилт хурдан байдаг. Low Parallex: Самбарын шилэн гадаргуу болон дотор давхаргын хоорондох зайг илэрхийлнэ. Уг үзүүлэлт бага байх тусам нарийн хөдөлгөөнийг мэдрэх чадвартай байна. Warm-Up time: Асах хурд. Сайн самбарууд 3-5 секундэд асаж, хэрэглэхэд бэлэн болдог бол чанар муутай самбаруудын хувьд энэ хугацаа 15 ба түүнээс дээш секунд болно. Eye care mode: Нүдний хараанд сөрөг нөлөө үзүүлэхээс сэргийлсэн хамгаалалт. Panel Type: Ухаалаг самбарын үнийг тодорхойлдог гол бүрдэл. А+ бол сайн, В бол чанар муутай гэж ойлгож болно. Чанар муутай самбарууд панелийн үзүүлэлтээ худал тавих тохиолдол байдаг тул гэрлийн хуваарилалт, дэлгэцийн өнгийг сайн харах хэрэгтэй. Intelligent writing: Цаасан дээр бичиж буй мэт таатай мэдрэмжийг төрүүлэх үзүүлэлт. Чанар муутай самбарууд ойролцоох бүх объектыг мэдрээд байдаг нь үйлдэлд саад болдог. Чанартай самбарууд самбартай харьцаж буй объектыг ялгаж мэдэрдгээрээ онцлог. Built-in Camera & Mic: Ухаалаг самбар өөр дээрээ камер, микрофонтой байх нь зүй. Үгүй бол илүү зардал болно. Panel lifetime: Баталгаат ажиллагааны хугацаа. Заасан хугацаанд тухайн самбар стандартын дагуу хэвийн ажиллана гэдгийг илэрхийлнэ. Operation Hours: Тасралтгүй ажиллах хугацаа. Сайн чанарын самбарууд өдөрт дунджаар 16 цагаар долоо хоног (16/7) тасралтгүй ажилладаг. Wireless dongle for mirror: Бусад төрлийн компьютер, лаптоптой утасгүйгээр шууд холбогддог байх нь чухал. Ийм тохиргоотой үед самбараа компьютертэй холбосон ч дэлгэцийн мэдрэгчийг ашиглах боломжтой. PC (OPS): Зургаагаас доош үеийн процессортой бол дэлгэцийн үзэмж муугаас гадна мэдээлэл боловсруулах хурд удаан болдог. Иймд долоогоос дээш үеийн процессортой самбар сонгохыг зөвлөе. Resolution: Дэлгэцийн нягтралыг илтгэнэ. Хамгийн сүүлийн үеийн самбарууд бүрэн HD-ээс гадна 4К контентийг өндөр чанартай гаргана. 4К контент тоглуулж шалгаж болно. Accessories: утасгүй холбогч, ухаалаг үзэг, хананд тогтоогч, хөдөлгөөнт суурь зэрэг дагалдах хэрэгслүүд бүрэн эсэхийг шалгах хэрэгтэй. Software: Ухаалаг самбарыг бүрэн хэмжээнд ашиглахад зориулсан программ хангамж дагалдаж ирдэг. Service: Анх удаа хэрэглэх гэж байгаа бол суурилуулалт, сургалт зэрэг үйлчилгээг хамтад нь авах нь зүй. УХААЛАГ САМБАРТАЙ ХОЛБООТОЙ ТАШАА ОЙЛГОЛТУУД Бүх самбаруудын техник үзүүлэлт адилхан юм байна. Хямдханыг нь сонговол яадаг бол? Ухаалаг самбаруудын техник үзүүлэлтийг брошур болон вэб дээрээс нь харахад бүгд л ойролцоо байдаг. Учир нь хуурамч, чанар муутай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгчид хэрэглэгчдийн танилцуулга дээрх мэдээллийг шууд уншиж ойлгодоггүйг ашиглан үзүүлэлтүүдээ хуурамчаар тавьдагт буй. Албан ёсны бүтээгдэхүүн борлуулдаг компаниудаас худалдан авалт хийхэд хуурамч бүтээгдэхүүнээс илүү үнэтэй ч гэлээ гүйцэтгэж буй үүрэг, орлож буй бусад тоног төхөөрөмжүүдийг нийлүүлсэн үнэ болон, хэрэглэгчдээ өгөх үнэ цэн, баталгаат хугацаа, эдэлгээ зэргийг нь тооцож үзвэл харьцуулшгүй үр ашигтай юм. Хуурамч бүтээгдэхүүн авчихвал маш том алдагдал болно шүү. Ухаалаг самбар авчихад л асуудал шийдэгдэх юм байна гэж бодож байна уу? Худалдаж авлаа гээд асуудал тань шууд шийдэгдчихгүй. Эхлээд ашиглах гэж буй технологио өөрийн болгох, бүрэн танилцах, хэрэглэж дадах шаардлагатай. Тухайн бүтээгдэхүүнд оруулсан хөрөнгө оруулалтаа бүрэн дүүрэн нөхөж, хангалттай түвшинд ид шидийг нь үзэхийг хүсвэл эхний ээлжинд зөвлөж сургах хүн хэрэгтэй болов уу. Иймд шийдвэрээ гаргасан бол борлуулалтын дараах үйлчилгээтэй, баталгаатай газраас худалдан авалтаа хийхийг уриалъя. www.sankoumarketing.mn ИЛҮҮ АШИГТАЙ САНАЛ Оффисын тоног төхөөрөмжийн худалдаа, үйлчилгээний зах зээлд 2006 оноос эхлэн тогтвортой, эргэх холбоотой, чанартай үйлчилгээг үзүүлсээр ирсэн, "Боловсролын дэмжигч" уриатай Sankou Marketing Mongolia компани ухаалаг самбарын зах зээлд хэдийн танигдсан Maxhub болон IQ touch брэндийн ухаалаг самбаруудыг хэрэглэгчдийн төрөл бүрийн хэрэглээ, хэрэгцээнд зориулан олон төрлийн сонголтуудтай худалдаалж байгаа юм. Ингэхдээ тэд сүүлийн гурван жилд ухаалаг самбарын зах зээлийг судалж, улмаар ухаалаг самбар худалдан авагчдад зориулан самбарыг бүрэн эзэмшихэд туслах зөвлөх үйлчилгээг дагалдах материал, сургалтуудын хамтаар үзүүлж байгаа юм. Үүний дотор 32 хэл дээр ажилладаг, аудио контентууд, текст, зураг, сурах бичих, дасгал ажил, тест шалгалт, e-ном, илтгэлийн загвар бүхий хурал, сургалтад хэрэгтэй бүхний нэг дор нэгтгэсэн Mozabook программын нэг жилийн албан ёсны эрхийг бэлэглэж байгааг онцлууштай. Онцлох бизнес: Sankou Marketing Mongolia - Хүлээлтийг давуулна Unread Mozabook програмын тухай: Боловсролын салбарын шинэлэг технологиудыг тодруулдаг "Edtech Awards"-ын шагналт энэхүү программыг 2014 онд эхлүүлжээ. Mozabook нь дотроо сургалтын бүх төрлийн медиа контентийг агуудаг бөгөөд 3D контентийн сан (1200 гаруй 3D контенттой) нь орчин үеийн хүүхдүүдийн сурах арга барил, сонирхлыг татах тал дээр мэргэжлийн гэхэд болно.	2020 он гарсаар үүссэн нөхцөл байдал биднийг онлайнаар ажил, амьдралаа авч явах чадварт “хүчээр” шахам сургаж буй. Энэ хэрэгцээ шаардлагын дагуу бүхий л салбарууд дижитал шилжилтийг их бага хэмжээгээр хийж буйн дотор боловсролын салбарын шилжилт олны анхаарлыг онцгойлон татаж байгаа билээ. Тийм ч учраас багш суралцагчдын амьд холбоог орлож, бүтээмжийг бууруулалгүй сургах, суралцах боломжийг боломжит дээд түвшинд байлгах технологиуд улам бүр эрчээ авч буй. Үүнийг 2019 онд 1.6 тэрбум ам.долларын эргэлттэй байсан ухаалаг самбарын зах зээл 2026 онд 5.6 тэрбум ам.доллар болж, даруй гурав дахин томрох төлөвтэй байгаагаас бэлхнээ харж болно. 2020 оны хичээлийн шинэ жилийг угтан боловсролын салбарын инновац, дижитал шилжилтийн чухал хэсэг болох ухаалаг самбарыг өнөөдрийн нийтлэлдээ онцолж байна. ### УХААЛАГ САМБАР ГЭЖ ЮУ ВЭ? Боловсролын салбар нь улс үндэстнийг байгалийн баялгаас онц хамааралгүйгээр урт хугацаанд тогтвортой хөгжүүлэх цорын ганц боломж юм. Тиймээс ч аливаа сургалт, сургах арга барилыг илүү хялбар, зугаатай болгох технологиуд хурдацтай хөгжиж байна. Энэ бүхний чухал нэгэн хэсэг бол ухаалаг самбар юм. Ухаалаг самбар нь дуу өсгөгч, самбар, проектор, видео тоглуулагч, компьютер, зурагт, камер, микрофон зэрэг хичээл ороход ашиглагддаг олон тусдаа зүйлсийг өөр дээрээ нэгтгэн, уламжлалт шохойн болон маркерын самбараас хэд дахин давуу боломжуудыг багш, сурагч, хэрэглэгчдэд олгох орчин үеийн инновацлаг шийдэл болно. ### ЯАГААД УХААЛАГ САМБАР ГЭЖ? Илүү ШИНЭЛЭГ: Ухаалаг самбараар дамжуулан интерактив буюу хүүхдийг хичээлд бүтээлч (зурах, тэмдэглэх, тоглоом тоглох) байдлаар оролцуулах, медиа контентуудыг сургалтдаа хүссэнээрээ ашиглах, бусад төрлийн төхөөрөмжүүдтэй холбох гэх мэт олон янзаар ашиглах боломжтой. Илүү ХҮРТЭЭМЖТЭЙ: Ухаалаг самбарыг хурлын өрөө, анги танхимд ашиглахад илүү тохиромжтой. Харин өнөөгийн нөхцөлд дэлгэцний дүрс бичлэгийг бичиж авах, камертай холбох замаар онлайн хурал уулзалт, онлайн сургалтыг явуулахад төгс тохирдог. Мөн багаар ажиллах (зурах, бичих), хүссэн үедээ тэмдэглэл хийх, ирээгүй хүмүүстэйгээ хуваалцах, хадгалаад дараагийн хичээлдээ ашиглах зэрэг олон боломжийг танд олгоно. Ухаалаг самбар ашигласнаар багш нар танхимд буй сурагчдадаа илүү ойлгомжтойгоор санаагаа илэрхийлж чадах бөгөөд зөвхөн анги танхимд гэхгүйгээр цахим орчинд илүү олон хүнд хүрэх юм. Илүү БҮТЭЭЛЧ: Ухаалаг самбарыг ашигласнаар сургалт, илтгэлийн маш олон шинэлэг загвар, дижитал хэрэглүүртэй танилцах боломжтой. Ухаалаг самбар өөр дээрээ компьютертэй тул интернэтэд шууд холбогдоно. Улмаар "Mozabook" тэргүүтэй боловсрол, сургалтын програмуудыг ашиглан хичээлээ илүү бүтээлчээр явуулж болох юм. ### Ухаалаг самбар худалдан авахдаа анхаарч харах үзүүлэлтүүд * Touch points: Чанаргүй самбарууд 3-4 хүн самбар дээр зэрэг ажиллахад гацаж саатдаг. Иймд ухаалаг самбар авахдаа дэлгэц нь хэдэн цэг зэрэг мэдэрч байгааг шалгах хэрэгтэй. Сайн самбарууд 10-20 цэгийг зэрэг мэдэрдэг. * Touch accuracy: Энэ үзүүлэлт их байх тусам дэлгэц нарийн, жижиг зүйлсийг ч мэдрэх чадвартай байдаг. Товчхондоо, мэдрэгчийн нарийвчлалыг илэрхийлэх үзүүлэлт юм. * Response time: Мэдрэгчийн хариу үйлдэл үзүүлэх хугацаа. Сайн самбаруудынх 4 миллисекундээс ихгүй байдаг бол чанаргүй самбаруудынх 10 ба түүнээс дээш миллисекунд байдаг. Та самбар дээр ямар нэг дүрс зурахад үйлдэл нь таны гарнаас тэр хэмжээгээр хоцорч явна гэсэн үг. * Dual System: "Android" болон "Windows" үйлдлийн хосолсон системийг илэрхийлнэ. Та хэрэв ухаалаг самбарыг илүү өргөн хүрээнд хэрэглэхийг хүсвэл хосолсон систем (Dual System)-тэйг сонгож болно. Сайн самбарын үйлдлийн систем хоорондын шилжилт хурдан байдаг. * Low Parallex: Самбарын шилэн гадаргуу болон дотор давхаргын хоорондох зайг илэрхийлнэ. Уг үзүүлэлт бага байх тусам нарийн хөдөлгөөнийг мэдрэх чадвартай байна. * Warm-Up time: Асах хурд. Сайн самбарууд 3-5 секундэд асаж, хэрэглэхэд бэлэн болдог бол чанар муутай самбаруудын хувьд энэ хугацаа 15 ба түүнээс дээш секунд болно. * Eye care mode: Нүдний хараанд сөрөг нөлөө үзүүлэхээс сэргийлсэн хамгаалалт. * Panel Type: Ухаалаг самбарын үнийг тодорхойлдог гол бүрдэл. А+ бол сайн, В бол чанар муутай гэж ойлгож болно. Чанар муутай самбарууд панелийн үзүүлэлтээ худал тавих тохиолдол байдаг тул гэрлийн хуваарилалт, дэлгэцийн өнгийг сайн харах хэрэгтэй. * Intelligent writing: Цаасан дээр бичиж буй мэт таатай мэдрэмжийг төрүүлэх үзүүлэлт. Чанар муутай самбарууд ойролцоох бүх объектыг мэдрээд байдаг нь үйлдэлд саад болдог. Чанартай самбарууд самбартай харьцаж буй объектыг ялгаж мэдэрдгээрээ онцлог. * Built-in Camera & Mic: Ухаалаг самбар өөр дээрээ камер, микрофонтой байх нь зүй. Үгүй бол илүү зардал болно. * Panel lifetime: Баталгаат ажиллагааны хугацаа. Заасан хугацаанд тухайн самбар стандартын дагуу хэвийн ажиллана гэдгийг илэрхийлнэ. * Operation Hours: Тасралтгүй ажиллах хугацаа. Сайн чанарын самбарууд өдөрт дунджаар 16 цагаар долоо хоног (16/7) тасралтгүй ажилладаг. * Wireless dongle for mirror: Бусад төрлийн компьютер, лаптоптой утасгүйгээр шууд холбогддог байх нь чухал. Ийм тохиргоотой үед самбараа компьютертэй холбосон ч дэлгэцийн мэдрэгчийг ашиглах боломжтой. * PC (OPS): Зургаагаас доош үеийн процессортой бол дэлгэцийн үзэмж муугаас гадна мэдээлэл боловсруулах хурд удаан болдог. Иймд долоогоос дээш үеийн процессортой самбар сонгохыг зөвлөе. * Resolution: Дэлгэцийн нягтралыг илтгэнэ. Хамгийн сүүлийн үеийн самбарууд бүрэн HD-ээс гадна 4К контентийг өндөр чанартай гаргана. 4К контент тоглуулж шалгаж болно. * Accessories: утасгүй холбогч, ухаалаг үзэг, хананд тогтоогч, хөдөлгөөнт суурь зэрэг дагалдах хэрэгслүүд бүрэн эсэхийг шалгах хэрэгтэй. * Software: Ухаалаг самбарыг бүрэн хэмжээнд ашиглахад зориулсан программ хангамж дагалдаж ирдэг. * Service: Анх удаа хэрэглэх гэж байгаа бол суурилуулалт, сургалт зэрэг үйлчилгээг хамтад нь авах нь зүй. ### УХААЛАГ САМБАРТАЙ ХОЛБООТОЙ ТАШАА ОЙЛГОЛТУУД Бүх самбаруудын техник үзүүлэлт адилхан юм байна. Хямдханыг нь сонговол яадаг бол? Ухаалаг самбаруудын техник үзүүлэлтийг брошур болон вэб дээрээс нь харахад бүгд л ойролцоо байдаг. Учир нь хуурамч, чанар муутай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгчид хэрэглэгчдийн танилцуулга дээрх мэдээллийг шууд уншиж ойлгодоггүйг ашиглан үзүүлэлтүүдээ хуурамчаар тавьдагт буй. Албан ёсны бүтээгдэхүүн борлуулдаг компаниудаас худалдан авалт хийхэд хуурамч бүтээгдэхүүнээс илүү үнэтэй ч гэлээ гүйцэтгэж буй үүрэг, орлож буй бусад тоног төхөөрөмжүүдийг нийлүүлсэн үнэ болон, хэрэглэгчдээ өгөх үнэ цэн, баталгаат хугацаа, эдэлгээ зэргийг нь тооцож үзвэл харьцуулшгүй үр ашигтай юм. Хуурамч бүтээгдэхүүн авчихвал маш том алдагдал болно шүү. Ухаалаг самбар авчихад л асуудал шийдэгдэх юм байна гэж бодож байна уу? Худалдаж авлаа гээд асуудал тань шууд шийдэгдчихгүй. Эхлээд ашиглах гэж буй технологио өөрийн болгох, бүрэн танилцах, хэрэглэж дадах шаардлагатай. Тухайн бүтээгдэхүүнд оруулсан хөрөнгө оруулалтаа бүрэн дүүрэн нөхөж, хангалттай түвшинд ид шидийг нь үзэхийг хүсвэл эхний ээлжинд зөвлөж сургах хүн хэрэгтэй болов уу. Иймд шийдвэрээ гаргасан бол борлуулалтын дараах үйлчилгээтэй, баталгаатай газраас худалдан авалтаа хийхийг уриалъя. www.sankoumarketing.mn ### ИЛҮҮ АШИГТАЙ САНАЛ Оффисын тоног төхөөрөмжийн худалдаа, үйлчилгээний зах зээлд 2006 оноос эхлэн тогтвортой, эргэх холбоотой, чанартай үйлчилгээг үзүүлсээр ирсэн, "Боловсролын дэмжигч" уриатай Sankou Marketing Mongolia компани ухаалаг самбарын зах зээлд хэдийн танигдсан Maxhub болон IQ touch брэндийн ухаалаг самбаруудыг хэрэглэгчдийн төрөл бүрийн хэрэглээ, хэрэгцээнд зориулан олон төрлийн сонголтуудтай худалдаалж байгаа юм. Ингэхдээ тэд сүүлийн гурван жилд ухаалаг самбарын зах зээлийг судалж, улмаар ухаалаг самбар худалдан авагчдад зориулан самбарыг бүрэн эзэмшихэд туслах зөвлөх үйлчилгээг дагалдах материал, сургалтуудын хамтаар үзүүлж байгаа юм. Үүний дотор 32 хэл дээр ажилладаг, аудио контентууд, текст, зураг, сурах бичих, дасгал ажил, тест шалгалт, e-ном, илтгэлийн загвар бүхий хурал, сургалтад хэрэгтэй бүхний нэг дор нэгтгэсэн Mozabook программын нэг жилийн албан ёсны эрхийг бэлэглэж байгааг онцлууштай. > Онцлох бизнес: Sankou Marketing Mongolia - Хүлээлтийг давуулна > > Unread ### Mozabook програмын тухай: Боловсролын салбарын шинэлэг технологиудыг тодруулдаг "Edtech Awards"-ын шагналт энэхүү программыг 2014 онд эхлүүлжээ. Mozabook нь дотроо сургалтын бүх төрлийн медиа контентийг агуудаг бөгөөд 3D контентийн сан (1200 гаруй 3D контенттой) нь орчин үеийн хүүхдүүдийн сурах арга барил, сонирхлыг татах тал дээр мэргэжлийн гэхэд болно.
https://unread.today/c/spotlight-smartstore	Онцлох бизнес	Oyunlkham Gungaadorj	2020-05-11T00:00:00	5 сарын 11, 2020	Smart Store - Хүссэн утсаа ашигтай нөхцөлөөр	<div class="article-body"> <h2>Өдгөө дэлхий даяар 3.5 тэрбум хүн ухаалаг утас ашиглаж буй. Монгол Улсын хувьд хүн амын 70 орчим хувь нь гар утсаараа нийгмийн сүлжээнд холбогддог нь Азийн бусад оронтой харьцуулахад өндөр үзүүлэлт гэдгийг олон судалгаанд онцолдог билээ. Тэгтэл хэрэглэгч ихтэй, эрэлт өндөртэй дотоодын энэ зах зээлд ухаалаг гар утас, дагалдах үйлчилгээгээр төрөлжсөн, худалдан авагчдын итгэлийг хүлээсэн томоохон брэнд дэлгүүр манайд хангалттай байдаг бил үү? Уг эргэлзээтэй асуултыг нэг талд нь гаргаж, албан ёсны борлуулалт, стандарт үйлчилгээ, олон төрлийн сонголтыг хэрэглэгчдэдээ амлаж буй Smart Store-ийг бид энэ удаа онцоллоо. </h2><p></p><p><b>Нэр:</b> Smart Deal ХХК <br><b>Хаяг:</b> Баянгол зочид буудлын замын зүүн талд, Централ Парк цамхгийн нэг давхарт <br><b>Чиглэл:</b> Ухаалаг гар утас, ухаалаг гэр ахуйн барааны худалдаа <br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> Д.Болор <br><b>Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2019 <br><b>Холбоосууд:</b> <a href="https://smartstore.mn/" target="_blank">smartstore.mn</a> (Вэб), <a href="https://www.facebook.com/SmartStore-Mobile-Center-%D0%A1%D0%BC%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%A1%D1%82%D0%BE%D1%80-%D0%93%D0%B0%D1%80-%D1%83%D1%82%D0%B0%D1%81%D0%BD%D1%8B-%D1%82%D3%A9%D0%B2-103849931278388/" target="_blank">SmartStore Mobile Center</a> (Фэйсбүүк)<br><b>Уриа:</b> Танд илүү ихийг</p><p><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/d4d3500c746c5f411ec58164e8005d1c.jpg"></p><div class="image-caption">Борлуулалт, Маркетинг хариуцсан захирал Б.Ариунзаяа</div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div><br></div>сэдэл</h3><p>Бид үүрэн холбоо, гар утас, техник технологийн салбарт олон жил ажилласан мэдлэг туршлагадаа суурилан энэхүү бизнесийг эхлүүлсэн юм. Орчин үед амьдралын хэмнэл хурдасч, ухаалаг утасны хэрэглээ улам тэлж буй тул дотоодын хэрэглэгчдэд албан ёсны эрхтэй, уян хатан үнийн нөхцөлтэй, өөрт тохирсон сонголтоо хийхэд дөхөм болохуйц мэргэжлийн зөвлөхтэй үйлчилгээ хамгийн их хэрэгтэй байгааг л анзаарч харсан хэрэг л дээ. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ялгарал</h3><p>Хэрэглэгчид тухайн ухаалаг гар утсыг бүрэн ашиглаж чадах эсэхээсээ үл хамааран дэлхийд танигдсан цөөн төрлийн брэнд бүтээгдэхүүнийг сонгож, хамгийн сүүлийн үеийн загварт нь хошуурах хандлагатай байдаг. Энэ хандлага нь албан ёсны эрхтэй бүтээгдэхүүнийг цөөн газраас өндөр үнээр авах эсвэл уян хатан үнээр бусад наймаачдаас баталгаагүй бүтээгдэхүүн авах зэрэг худалдан авалтын сонголт бага байсантай холбоотой байж болох юм. Уг эрэлт хэрэгцээнээс л бид үндсэн ялгарлуудаа гаргаж ирсэн. Үүнд:</p> <ul><li>Албан ёсны эрхтэй бүтээгдэхүүнүүд борлуулдаг </li><li>Хамгийн хямд үнэ </li><li>Уян хатан төлбөрийн нөхцөлтэй: Төрөл бүрийн зээлийн сонголттой, урьдчилгаа төлбөр бага, зарим нь урьдчилгаа төлбөргүй</li><li>Нэр төрөл ихтэй: 10 гаруй брэндийн 50 гаруй бүтээгдэхүүн байршиж буй </li><li>Танд зөв сонголт хийхэд туслах зөвлөх үйлчилгээтэй </li><li>Баталгаат хугацаанд хийх засвар, үйлчилгээг стандартын дагуу, мэргэжлийн ажилтнууд хийж гүйцэтгэдэг</li><li>Онлайн худалдаа, хүргэлттэй </li><li>Олон салбартай</li></ul><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/b773990452bbbbbe99a453c470841647.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/9733136a6adb2f19d2d30f384eaa337a.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div><br></div>Smart store гэж юу вэ?</h3><p>Ухаалаг дэлгүүр. Бид хэрэглэгчдэд бүтээгдэхүүн бус үнэ цэнийг борлуулдаг. Хүн бүрт ухаалаг утас борлуулах гэж шахах бус үйлчлүүлэгч бүр ухаалаг сонголт хийхэд нь туслах үйлчилгээ. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">нэр</h3><p>Smart Store: Нэмэлт тайлбар хэрэггүй болов уу. Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ маань тэр чигтээ ухаалаг байхад чиглэдэг.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">одоо</h3><p>Бид өнгөрсөн хугацаанд Улаанбаатар хотод зургаан салбар дэлгүүрээ нээсэн. Төв салбар маань Централ Парк цамхагт байршиж буй. Одоогоор бид хамтын ажиллагаа, бүтээгдэхүүний нэр төрөл, үйлчилгээний цогц байдлаа нэмэгдүүлэхэд илүүтэй анхаарч байна. Хэрэглэгч манайхаас Apple, Samsung, Huawei, Honor, Mi, Realme, Vivo, Nokia зэрэг олон төрлийн бүтээгдэхүүнээс өөрт таалагдсан утсаа сонгоод онлайнаар захиалан, хүргүүлээд авах боломжтой. Бид энэ тал дээр <a href="https://smartstore.mn/" target="_blank">өөрсдийн вэб сайт</a> болон Shoppy.mn-тэй хамтран ажиллаж байгаа. Ер нь, борлуулагч, төлбөрийн систем хоёр нь найдвартай байж чадвал гар утас, ухаалаг төхөөрөмжүүд бол онлайнаар худалдан авалт хийхэд хамгийн тохиромжтой бүтээгдэхүүн юм. Төлбөрийн хувьд Storepay, Нөмөр апп болон арилжааны банкуудтай хамтран олон сонголттой, уян хатан нөхцөлийг бий болгосон нь хэрэглэгчдэд таалагддаг, дахин ирж үйлчлүүлэх сэдлийг өдөөдөг үйлчилгээнүүдийн нэг болсон. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/9eef442386f9f971c8a84dd768387634.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/b6b7c7d22ce3ea449c0ad25a1639c5ad.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div><br></div>баг</h3><p>Манай компанийн хамгийн бахархдаг зүйлс бол баг, хамт олон гэж хэлнэ. Бидний туршлага, хүсэл эрмэлзэл, алсын хараа, үнэт зүйл, ажиллах зарчим хэзээд хэрэглэгчдэд чиглэсэн байдаг. Хийж буй ажилдаа дуртай, дадлага туршлагатай бидний хувьд хурдтай ажиллаж, харилцан ашигтай, сэтгэл ханамжтай гүйцэтгэлд гол анхаарлаа хандуулж ирсэн. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ирээдүй</h3><p>Гар утас олон жилийн өмнө тансаг хэрэглээ байсан бол өнөө үед хүн бүрийн өдөр тутмын энгийн хэрэглээ болтлоо хөгжжээ. Цаашид энэ хэрэглээ улам л ихэсч, мэргэжлийн болох болов уу. Иймд бид энэхүү хөгжлийн хурднаас хоцрохгүйн тулд шинэ содон зүйлсийг эрэлхийлж, хаана бидний үйлчилгээ илүү хэрэгцээтэй, эрэлттэй байна тэнд цаг алдалгүй хүрэх нь чухал. Энэ хүрээнд бид орон нутгийн иргэдэд хүрч үйлчлэхээр судалж байна. Хотын иргэдийн хэрэглээтэй харьцуулахад өөр нэмэлт зүйлс шаардлагатай байх болов уу. Тиймээс хотод борлуулдаг бүхнээ тэр чигт нь зөөгөөд худалдаж болохгүй. Энэ бидний хийх ажил биш юм. Түүнээс гадна франчайз салбарууд нээх тухай ч судалгаа шинжилгээ хийж байгаа. Эхний ээлжид туршилтын салбаруудаа энэ зунд багтаан нээхээр төлөвлөсөн. Бид цаашид илүү амбицтай, холыг харсан зорилготойгоор салбарын гол тоглогчдын нэг болохыг чухалчилна. <br><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/f7ddf75af929e6f386f652e7ecc45c72.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/3a3df86b87551d25174712d4bff2f87b.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">эрсдэл</h3><p>Дэлхий даяар цар тахал нүүрлэж, нийгэм, эдийн засгийн нөхцөл байдал хаа сайгүй сайнгүй байгаа ч бид бүх эрсдэлээ тооцож, үйл ажиллагаагаа төлөвлөгөөний хугацаанд нь эхлүүлсэн. Бид хямралын үеийг боломж, шалгуур гэж харан улам шаргуу ажилласан нь маш зөв сонголт болсон гэдгийг хэрэглэгчдийнхээ сайшаал магтаал, сэтгэл ханамж, бүтээгдэхүүний эрэлтүүдээс мэдэрч байна. Манай гол бүтээгдэхүүнүүд импортоор орж ирдэг тул валютын ханш, гадаад харилцаа гээд биднээс шалтгаалахааргүй олон эрсдэл байгаа ч тэдгээрийг даван туулж чадна гэх итгэл үнэмшлээр ажиллаж байгаа. <br><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/901a28ab6a4bf8abf07d8b021c0967c0.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/2f1c26d7-6f24-46c8-9307-bbfecc8b41b1/0d9fea47c23036031ccd2f1a83245042.jpg"></p> </div>	Өдгөө дэлхий даяар 3.5 тэрбум хүн ухаалаг утас ашиглаж буй. Монгол Улсын хувьд хүн амын 70 орчим хувь нь гар утсаараа нийгмийн сүлжээнд холбогддог нь Азийн бусад оронтой харьцуулахад өндөр үзүүлэлт гэдгийг олон судалгаанд онцолдог билээ. Тэгтэл хэрэглэгч ихтэй, эрэлт өндөртэй дотоодын энэ зах зээлд ухаалаг гар утас, дагалдах үйлчилгээгээр төрөлжсөн, худалдан авагчдын итгэлийг хүлээсэн томоохон брэнд дэлгүүр манайд хангалттай байдаг бил үү? Уг эргэлзээтэй асуултыг нэг талд нь гаргаж, албан ёсны борлуулалт, стандарт үйлчилгээ, олон төрлийн сонголтыг хэрэглэгчдэдээ амлаж буй Smart Store-ийг бид энэ удаа онцоллоо. Нэр: Smart Deal ХХК Хаяг: Баянгол зочид буудлын замын зүүн талд, Централ Парк цамхгийн нэг давхарт Чиглэл: Ухаалаг гар утас, ухаалаг гэр ахуйн барааны худалдаа Үүсгэн байгуулагч: Д.Болор Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 Холбоосууд: smartstore.mn (Вэб), SmartStore Mobile Center (Фэйсбүүк) Уриа: Танд илүү ихийг Борлуулалт, Маркетинг хариуцсан захирал Б.Ариунзаяа сэдэл Бид үүрэн холбоо, гар утас, техник технологийн салбарт олон жил ажилласан мэдлэг туршлагадаа суурилан энэхүү бизнесийг эхлүүлсэн юм. Орчин үед амьдралын хэмнэл хурдасч, ухаалаг утасны хэрэглээ улам тэлж буй тул дотоодын хэрэглэгчдэд албан ёсны эрхтэй, уян хатан үнийн нөхцөлтэй, өөрт тохирсон сонголтоо хийхэд дөхөм болохуйц мэргэжлийн зөвлөхтэй үйлчилгээ хамгийн их хэрэгтэй байгааг л анзаарч харсан хэрэг л дээ. ялгарал Хэрэглэгчид тухайн ухаалаг гар утсыг бүрэн ашиглаж чадах эсэхээсээ үл хамааран дэлхийд танигдсан цөөн төрлийн брэнд бүтээгдэхүүнийг сонгож, хамгийн сүүлийн үеийн загварт нь хошуурах хандлагатай байдаг. Энэ хандлага нь албан ёсны эрхтэй бүтээгдэхүүнийг цөөн газраас өндөр үнээр авах эсвэл уян хатан үнээр бусад наймаачдаас баталгаагүй бүтээгдэхүүн авах зэрэг худалдан авалтын сонголт бага байсантай холбоотой байж болох юм. Уг эрэлт хэрэгцээнээс л бид үндсэн ялгарлуудаа гаргаж ирсэн. Үүнд: Албан ёсны эрхтэй бүтээгдэхүүнүүд борлуулдаг Хамгийн хямд үнэ Уян хатан төлбөрийн нөхцөлтэй: Төрөл бүрийн зээлийн сонголттой, урьдчилгаа төлбөр бага, зарим нь урьдчилгаа төлбөргүй Нэр төрөл ихтэй: 10 гаруй брэндийн 50 гаруй бүтээгдэхүүн байршиж буй Танд зөв сонголт хийхэд туслах зөвлөх үйлчилгээтэй Баталгаат хугацаанд хийх засвар, үйлчилгээг стандартын дагуу, мэргэжлийн ажилтнууд хийж гүйцэтгэдэг Онлайн худалдаа, хүргэлттэй Олон салбартай Smart store гэж юу вэ? Ухаалаг дэлгүүр. Бид хэрэглэгчдэд бүтээгдэхүүн бус үнэ цэнийг борлуулдаг. Хүн бүрт ухаалаг утас борлуулах гэж шахах бус үйлчлүүлэгч бүр ухаалаг сонголт хийхэд нь туслах үйлчилгээ. нэр Smart Store: Нэмэлт тайлбар хэрэггүй болов уу. Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ маань тэр чигтээ ухаалаг байхад чиглэдэг. одоо Бид өнгөрсөн хугацаанд Улаанбаатар хотод зургаан салбар дэлгүүрээ нээсэн. Төв салбар маань Централ Парк цамхагт байршиж буй. Одоогоор бид хамтын ажиллагаа, бүтээгдэхүүний нэр төрөл, үйлчилгээний цогц байдлаа нэмэгдүүлэхэд илүүтэй анхаарч байна. Хэрэглэгч манайхаас Apple, Samsung, Huawei, Honor, Mi, Realme, Vivo, Nokia зэрэг олон төрлийн бүтээгдэхүүнээс өөрт таалагдсан утсаа сонгоод онлайнаар захиалан, хүргүүлээд авах боломжтой. Бид энэ тал дээр өөрсдийн вэб сайт болон Shoppy.mn-тэй хамтран ажиллаж байгаа. Ер нь, борлуулагч, төлбөрийн систем хоёр нь найдвартай байж чадвал гар утас, ухаалаг төхөөрөмжүүд бол онлайнаар худалдан авалт хийхэд хамгийн тохиромжтой бүтээгдэхүүн юм. Төлбөрийн хувьд Storepay, Нөмөр апп болон арилжааны банкуудтай хамтран олон сонголттой, уян хатан нөхцөлийг бий болгосон нь хэрэглэгчдэд таалагддаг, дахин ирж үйлчлүүлэх сэдлийг өдөөдөг үйлчилгээнүүдийн нэг болсон. баг Манай компанийн хамгийн бахархдаг зүйлс бол баг, хамт олон гэж хэлнэ. Бидний туршлага, хүсэл эрмэлзэл, алсын хараа, үнэт зүйл, ажиллах зарчим хэзээд хэрэглэгчдэд чиглэсэн байдаг. Хийж буй ажилдаа дуртай, дадлага туршлагатай бидний хувьд хурдтай ажиллаж, харилцан ашигтай, сэтгэл ханамжтай гүйцэтгэлд гол анхаарлаа хандуулж ирсэн. ирээдүй Гар утас олон жилийн өмнө тансаг хэрэглээ байсан бол өнөө үед хүн бүрийн өдөр тутмын энгийн хэрэглээ болтлоо хөгжжээ. Цаашид энэ хэрэглээ улам л ихэсч, мэргэжлийн болох болов уу. Иймд бид энэхүү хөгжлийн хурднаас хоцрохгүйн тулд шинэ содон зүйлсийг эрэлхийлж, хаана бидний үйлчилгээ илүү хэрэгцээтэй, эрэлттэй байна тэнд цаг алдалгүй хүрэх нь чухал. Энэ хүрээнд бид орон нутгийн иргэдэд хүрч үйлчлэхээр судалж байна. Хотын иргэдийн хэрэглээтэй харьцуулахад өөр нэмэлт зүйлс шаардлагатай байх болов уу. Тиймээс хотод борлуулдаг бүхнээ тэр чигт нь зөөгөөд худалдаж болохгүй. Энэ бидний хийх ажил биш юм. Түүнээс гадна франчайз салбарууд нээх тухай ч судалгаа шинжилгээ хийж байгаа. Эхний ээлжид туршилтын салбаруудаа энэ зунд багтаан нээхээр төлөвлөсөн. Бид цаашид илүү амбицтай, холыг харсан зорилготойгоор салбарын гол тоглогчдын нэг болохыг чухалчилна. эрсдэл Дэлхий даяар цар тахал нүүрлэж, нийгэм, эдийн засгийн нөхцөл байдал хаа сайгүй сайнгүй байгаа ч бид бүх эрсдэлээ тооцож, үйл ажиллагаагаа төлөвлөгөөний хугацаанд нь эхлүүлсэн. Бид хямралын үеийг боломж, шалгуур гэж харан улам шаргуу ажилласан нь маш зөв сонголт болсон гэдгийг хэрэглэгчдийнхээ сайшаал магтаал, сэтгэл ханамж, бүтээгдэхүүний эрэлтүүдээс мэдэрч байна. Манай гол бүтээгдэхүүнүүд импортоор орж ирдэг тул валютын ханш, гадаад харилцаа гээд биднээс шалтгаалахааргүй олон эрсдэл байгаа ч тэдгээрийг даван туулж чадна гэх итгэл үнэмшлээр ажиллаж байгаа.	Өдгөө дэлхий даяар 3.5 тэрбум хүн ухаалаг утас ашиглаж буй. Монгол Улсын хувьд хүн амын 70 орчим хувь нь гар утсаараа нийгмийн сүлжээнд холбогддог нь Азийн бусад оронтой харьцуулахад өндөр үзүүлэлт гэдгийг олон судалгаанд онцолдог билээ. Тэгтэл хэрэглэгч ихтэй, эрэлт өндөртэй дотоодын энэ зах зээлд ухаалаг гар утас, дагалдах үйлчилгээгээр төрөлжсөн, худалдан авагчдын итгэлийг хүлээсэн томоохон брэнд дэлгүүр манайд хангалттай байдаг бил үү? Уг эргэлзээтэй асуултыг нэг талд нь гаргаж, албан ёсны борлуулалт, стандарт үйлчилгээ, олон төрлийн сонголтыг хэрэглэгчдэдээ амлаж буй Smart Store-ийг бид энэ удаа онцоллоо. Нэр: Smart Deal ХХК Хаяг: Баянгол зочид буудлын замын зүүн талд, Централ Парк цамхгийн нэг давхарт Чиглэл: Ухаалаг гар утас, ухаалаг гэр ахуйн барааны худалдаа Үүсгэн байгуулагч: Д.Болор Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 Холбоосууд: smartstore.mn (Вэб), SmartStore Mobile Center (Фэйсбүүк) Уриа: Танд илүү ихийг Борлуулалт, Маркетинг хариуцсан захирал Б.Ариунзаяа ### сэдэл Бид үүрэн холбоо, гар утас, техник технологийн салбарт олон жил ажилласан мэдлэг туршлагадаа суурилан энэхүү бизнесийг эхлүүлсэн юм. Орчин үед амьдралын хэмнэл хурдасч, ухаалаг утасны хэрэглээ улам тэлж буй тул дотоодын хэрэглэгчдэд албан ёсны эрхтэй, уян хатан үнийн нөхцөлтэй, өөрт тохирсон сонголтоо хийхэд дөхөм болохуйц мэргэжлийн зөвлөхтэй үйлчилгээ хамгийн их хэрэгтэй байгааг л анзаарч харсан хэрэг л дээ. ### ялгарал Хэрэглэгчид тухайн ухаалаг гар утсыг бүрэн ашиглаж чадах эсэхээсээ үл хамааран дэлхийд танигдсан цөөн төрлийн брэнд бүтээгдэхүүнийг сонгож, хамгийн сүүлийн үеийн загварт нь хошуурах хандлагатай байдаг. Энэ хандлага нь албан ёсны эрхтэй бүтээгдэхүүнийг цөөн газраас өндөр үнээр авах эсвэл уян хатан үнээр бусад наймаачдаас баталгаагүй бүтээгдэхүүн авах зэрэг худалдан авалтын сонголт бага байсантай холбоотой байж болох юм. Уг эрэлт хэрэгцээнээс л бид үндсэн ялгарлуудаа гаргаж ирсэн. Үүнд: * Албан ёсны эрхтэй бүтээгдэхүүнүүд борлуулдаг * Хамгийн хямд үнэ * Уян хатан төлбөрийн нөхцөлтэй: Төрөл бүрийн зээлийн сонголттой, урьдчилгаа төлбөр бага, зарим нь урьдчилгаа төлбөргүй * Нэр төрөл ихтэй: 10 гаруй брэндийн 50 гаруй бүтээгдэхүүн байршиж буй * Танд зөв сонголт хийхэд туслах зөвлөх үйлчилгээтэй * Баталгаат хугацаанд хийх засвар, үйлчилгээг стандартын дагуу, мэргэжлийн ажилтнууд хийж гүйцэтгэдэг * Онлайн худалдаа, хүргэлттэй * Олон салбартай ### Smart store гэж юу вэ? Ухаалаг дэлгүүр. Бид хэрэглэгчдэд бүтээгдэхүүн бус үнэ цэнийг борлуулдаг. Хүн бүрт ухаалаг утас борлуулах гэж шахах бус үйлчлүүлэгч бүр ухаалаг сонголт хийхэд нь туслах үйлчилгээ. ### нэр Smart Store: Нэмэлт тайлбар хэрэггүй болов уу. Бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ маань тэр чигтээ ухаалаг байхад чиглэдэг. ### одоо Бид өнгөрсөн хугацаанд Улаанбаатар хотод зургаан салбар дэлгүүрээ нээсэн. Төв салбар маань Централ Парк цамхагт байршиж буй. Одоогоор бид хамтын ажиллагаа, бүтээгдэхүүний нэр төрөл, үйлчилгээний цогц байдлаа нэмэгдүүлэхэд илүүтэй анхаарч байна. Хэрэглэгч манайхаас Apple, Samsung, Huawei, Honor, Mi, Realme, Vivo, Nokia зэрэг олон төрлийн бүтээгдэхүүнээс өөрт таалагдсан утсаа сонгоод онлайнаар захиалан, хүргүүлээд авах боломжтой. Бид энэ тал дээр өөрсдийн вэб сайт болон Shoppy.mn-тэй хамтран ажиллаж байгаа. Ер нь, борлуулагч, төлбөрийн систем хоёр нь найдвартай байж чадвал гар утас, ухаалаг төхөөрөмжүүд бол онлайнаар худалдан авалт хийхэд хамгийн тохиромжтой бүтээгдэхүүн юм. Төлбөрийн хувьд Storepay, Нөмөр апп болон арилжааны банкуудтай хамтран олон сонголттой, уян хатан нөхцөлийг бий болгосон нь хэрэглэгчдэд таалагддаг, дахин ирж үйлчлүүлэх сэдлийг өдөөдөг үйлчилгээнүүдийн нэг болсон. ### баг Манай компанийн хамгийн бахархдаг зүйлс бол баг, хамт олон гэж хэлнэ. Бидний туршлага, хүсэл эрмэлзэл, алсын хараа, үнэт зүйл, ажиллах зарчим хэзээд хэрэглэгчдэд чиглэсэн байдаг. Хийж буй ажилдаа дуртай, дадлага туршлагатай бидний хувьд хурдтай ажиллаж, харилцан ашигтай, сэтгэл ханамжтай гүйцэтгэлд гол анхаарлаа хандуулж ирсэн. ### ирээдүй Гар утас олон жилийн өмнө тансаг хэрэглээ байсан бол өнөө үед хүн бүрийн өдөр тутмын энгийн хэрэглээ болтлоо хөгжжээ. Цаашид энэ хэрэглээ улам л ихэсч, мэргэжлийн болох болов уу. Иймд бид энэхүү хөгжлийн хурднаас хоцрохгүйн тулд шинэ содон зүйлсийг эрэлхийлж, хаана бидний үйлчилгээ илүү хэрэгцээтэй, эрэлттэй байна тэнд цаг алдалгүй хүрэх нь чухал. Энэ хүрээнд бид орон нутгийн иргэдэд хүрч үйлчлэхээр судалж байна. Хотын иргэдийн хэрэглээтэй харьцуулахад өөр нэмэлт зүйлс шаардлагатай байх болов уу. Тиймээс хотод борлуулдаг бүхнээ тэр чигт нь зөөгөөд худалдаж болохгүй. Энэ бидний хийх ажил биш юм. Түүнээс гадна франчайз салбарууд нээх тухай ч судалгаа шинжилгээ хийж байгаа. Эхний ээлжид туршилтын салбаруудаа энэ зунд багтаан нээхээр төлөвлөсөн. Бид цаашид илүү амбицтай, холыг харсан зорилготойгоор салбарын гол тоглогчдын нэг болохыг чухалчилна. ### эрсдэл Дэлхий даяар цар тахал нүүрлэж, нийгэм, эдийн засгийн нөхцөл байдал хаа сайгүй сайнгүй байгаа ч бид бүх эрсдэлээ тооцож, үйл ажиллагаагаа төлөвлөгөөний хугацаанд нь эхлүүлсэн. Бид хямралын үеийг боломж, шалгуур гэж харан улам шаргуу ажилласан нь маш зөв сонголт болсон гэдгийг хэрэглэгчдийнхээ сайшаал магтаал, сэтгэл ханамж, бүтээгдэхүүний эрэлтүүдээс мэдэрч байна. Манай гол бүтээгдэхүүнүүд импортоор орж ирдэг тул валютын ханш, гадаад харилцаа гээд биднээс шалтгаалахааргүй олон эрсдэл байгаа ч тэдгээрийг даван туулж чадна гэх итгэл үнэмшлээр ажиллаж байгаа.
https://unread.today/c/1978	Номын тухай	Unread Today	2019-05-25T00:00:00	5 сарын 25, 2019	“YPG" хөтөлбөрийн менторуудын санал болгож буй номууд	<div class="article-body"> <h2><div>Залуу мэргэжилтнүүдэд төрөл бүрийн санаа, сэдэл байвч түүнийгээ хэрхэн эхлүүлэхээ мэдэхгүй ганцаардах, замын дунд зогсох тохиолдол бий. Яг ийм үед тухайн асуудлын шийдлийг олоход тусалж, урт хугацааны аялалд гарахад чиглүүлж чадах хүн бол менторууд буюу зөвлөхүүд билээ. Ийм хэрэгцээ байдаг учраас Залуу мэргэжилтнүүдийн холбооны Монгол дахь салбараас (The Young Professionals' Group - Mongolia Chapter) нийгмийн салбар бүрийн манлайлагчдаас бүтэн жилийн турш суралцах боломжийг залуучуудад олгохоор "Залуу мэргэжилтнүүдийн хөтөлбөр"-ийг дөрөв дэх жилдээ зарлажээ. Энэ мэдээг дуулгахын ялдамд "YPG" менторшип хөтөлбөрийн энэ жилийн гурван менторын залууст санал болгож буй номуудыг онцолж байна. </div></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"></h3><p class="MsoNormal">“ТЕРА ЭКСПРЕСС”-ИЙН ЕРӨНХИЙ ЗАХИРАЛ Ш.АЛТАНБАГАНА: “TRIBE OF MENTORS"<br></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/e1f30ad8070ce513aed393431bb2135b.jpg"></p><p>"Миний хувьд сүүлийн үед уншсан номуудаас Тимоти Феррисийн “<a href="https://www.goodreads.com/book/show/36200111-tribe-of-mentors?ac=1&from_search=true" target="_blank">Tribe of Mentors</a>" номыг санал болгож байна. Салбар бүрийн алдартай энтрепренер, зохиолч, урлагийн од, хөрөнгө оруулагч зэрэг 130 гаруй ментороос хувийн зан чанар, дадал хэвшил, ажил мэргэжлийнх нь талаар 11 асуултыг асуун, хариултуудыг нь энэ номд багтаасан юм билээ. Менторууд өөрсдийн санал болгох номууд, амьдралдаа хийсэн хамгийн зөв хөрөнгө оруулалт, сүүлийн 5 жилд амьдралыг нь хамгийн их өөрчилж сайжруулсан дадал зэрэг сонирхолтой сэдвүүдээр өөрийн туршлага, санаа бодлоо хуваалцсан байдаг. Ихэнх номоос нэг хүний хэдэн санааг уншдаг бол энэ номоос амжилтад хүрсэн 100 гаруй хүний 1000 гаруй туршлага, санааг олж мэдэх боломжтой."</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"></h3><p class="MsoNormal">“NEWCOM”-ИЙН ТУЗ-ИЙН ГИШҮҮН, CLEAN ENERGY ASIA-ИЙН CEO Э.ОРЧЛОН: “WHEN BREATH BECOMES AIR”<br></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/6b27a9eb3f7975d0279a520e97312a16.jpg"></p><p>"Би Пол Каланити хэмээх энэтхэг-америк, мэдрэлийн мэс засалч эмчийн “<a href="https://www.unread.today/Posts/post/1899" target="_blank">When Breath Becomes Air</a>” номыг санал болгож байна. Энэхүү номд тун амжилттай яваа залуухан тархины мэс засалч хорт хавдартай болж, өвчинтэйгөө хэрхэн тэмцэж байсан, үхэл амьдралын тухай, өөрийн амьдралд юу хамгийн чухал, үнэ цэнтэй байсан тухай юу гэж эргэцүүлж байсан тухай бичсэн байдаг. Хүн жаргалтай байхад эрүүл мэнд, гэр бүлээс илүү чухал зүйл байдаггүй. Учир нь ямар ч хүний амжилт нь эрүүл мэнд ба гэр бүл дээр суурилдаг болохыг энэ номоос ойлгож авсан. Мөн хүн бусдын амжилтаар өөрийгөө дүгнэж голж болохгүй. Хүн болгон дор дороо өөрийн аз жаргал, амжилтыг бүтээгээд явдаг юм байна гэж бодогдсон."</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"></h3><p class="MsoNormal">IKON.MN-ИЙ ЕРӨНХИЙ РЕДАКТОР Ч.БОЛОРТУЯА: "FREAKONOMICS"<br></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/be831dddf271ba58098fb0a0dce94c73.jpg"></p><p>"АНУ-ын Чикагогийн их сургуулийн багш, эдийн засагч Стивэн Левит болон New York Times-ийн сэтгүүлч Стефен Ж.Дубнер нарын бичсэн "<a href="https://www.goodreads.com/search?q=Freakonomics&search%5Bsource%5D=goodreads&search_type=people&tab=people" target="_blank">Freakonomics: A Rogue Economist Explores the Hidden Side of Everything</a>" номыг санал болгоё. Орчин үед аливаа хувь хүн, баг хамт олон, байгууллага, төр засгийн шийдвэр гаргалтууд бидний бодож төсөөлдгөөс тэс өөр байдлаар гарах тохиолдол олон байдаг. Энэ номд аливаа шийдвэр гаргалтад юу юу нөлөөлдөг болох тухай өгүүлнэ. Мөн статистик, их өгөгдөл, мэдээлэл нь бүгд өнгөрсөнд болж дуусан, хуучирсан мэт боловч түүнийг боловсруулж чадвал бидний олж хараагүй олон шинэ, нуугдмал зүйлийг илрүүлэх боломжтойг энэхүү ном хэлж өгдөг. Номыг уншаад таны бодож байсан ихэнх зүйлс үнэн биш байх магадлалтайг олж мэднэ. Дараагийн цувралууд болох "<a href="https://www.goodreads.com/book/show/25245393-super-freakonomics?from_search=true" target="_blank">Super Freakonomics</a>", "<a href="https://www.goodreads.com/book/show/17349190-think-like-a-freak?from_search=true" target="_blank">Think Like a Freak</a>", "<a href="https://www.goodreads.com/book/show/23019295-when-to-rob-a-bank?ac=1&from_search=true" target="_blank">When to Rob a Bank</a>" номуудыг сонирхож үзээрэй. Мөн номын зохиолчид эдийн засгийн онолын төвэгтэй ойлголтуудыг тун сонирхолтой ажиглалт, жишээнүүдээр тайлбарладаг "Tell Me Something I Don't Know" подкастыг санал болгоё."</p> <h2><h3 class="text-blue text-bold" id="js-heading-6">сeo клубийн ерөнхийлөгч В.ГАНЗОРИГ: "a little history of economics"</h3></h2><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/0ce247c0dd9cfdc2ad3bd6c73da8c7e5.jpg"></p><p>"Монголын өнөөгийн нийгэмд үүсээд байгаа мэдлэг, мэдээллийн зөрүү, сошиал медиагийн галзуурал, популизм, хоосон аархал хэрээс хэтэрч иргэд нь бухимдалтай, төр нь тогтворгүй, хувийн салбар хүртэл ажлаа хэвийн явуулахад хүндрэлтэй болоод удаж байгаатай та бүхэн маргахгүй байх. Би нийгмээ боловсрол, мэдлэг, чанартай мэдээллийн өлсгөлөнд орсон гэж дүгнэдэг. Ялангуяа, эдийн засаг, бизнесийн энгийн ойлголттой хүмүүс улам л цөөрөөд байгаа мэт санагддаг. Тиймээс манай хамт олон Йэйлийн их сургуулийн хэвлэлийн газартай холбогдон, эдийн засгийн түүхийг энгийн үгээр, товчхон, маш сонирхолтой хэлбэрээр өгүүлсэн <a href="https://www.amazon.com/Little-History-Economics-Histories/dp/0300206364" target="_blank">A Little History of Economics </a>номыг монгол хэлээр орчуулан хэвлэх онцгой эрхийг өнгөрсөн жил авсан. Эдийн засгийн салбарт Нобелийн шагнал авсан Роберт гуай ковер сэтгэгдэл бичсэн энэхүү номыг санал болгож байна. Удахгүй бид монгол хэлээр хэвлэн гаргана.<br><br>Тэртээ 2000 жилийн өмнөөс л философичид, сэтгэгчид, нийгмийн түүчээ судлаачид, эдийн засгийн онолчид, хувьсгалчид, нийгмийн эсэргүү бүлгийнхэн, шашны янз бүрийн урсгал, төлөөллүүд хэрхэн хүн төрөлхтөн аз жаргалтай, сэтгэл хангалуун амьдарч, ямар үйлдэл хийх ёстой вэ гэдэг асуултад хариулахыг зорьжээ. Энэ нь явсаар тоогоор амархан хэмжигддэгээр нь эдийн засагчдын үндсэн сорилт болжээ. Харамсалтай нь, орчин цагийн эдийн засагчид өнөөдрийг хүртэл мөнөөх 2000 жилийн өмнөх асуултад хариу олоогүй л байна". <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">МЕНТОРЫН ТУХАЙ</h3><p>Фэйсбүүкийг үүсгэн байгуулаад удаагүй, хэрхэхээ сайн мэдэхгүй байх үед нь Марк Зукерберг-д Стив Жобсын зөвлөгөө их хэрэг болсон гэдэг. Энэ утгаараа Марк Зукербергийн ментор нь Стив Жобс байсан гэж хэлж болох мэт. Мөн Майкрософтын үүсгэн байгуулагч Билл Гэйтс Berkshire Hathaway-ийн эзэн, тэрбумтан, алдарт хөрөнгө оруулагч Уоррен Баффетыг өөрийн ментор гэж үздэг бөгөөд чухал асуудлууд дээр түүнээс зөвлөгөө авдаг гэдэг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/56c33bd3c5b50dbaa62864138fc5b491.jpg"></p><p>Дэлхийн хамгийн өндөр үнэлгээтэй, хамгийн алдартай компаниудыг удирддаг хүмүүс ч гэсэн ментортой байж, бусдын туслалцааг авдаг байх нь. Тэгвэл ажлын талбарт гараад удаагүй залуу мэргэжилтнүүд менторын туслалцаа ямар чухал болох нь ойлгомжтой билээ. <br><br>Ийм хэрэгцээ байгаагаас үүдэн Монгол Улсад 2016 оноос "Залуу мэргэжилтнүүдийн хөтөлбөр" хэрэгжиж эхэлсэн бөгөөд өнгөрсөн хугацаанд улс төр, эдийн засаг, банк санхүү, хууль эрх зүй, хэвлэл мэдээлэл, эрүүл мэнд, уул уурхай, олон нийтийн харилцааны салбарын 36 лидер тус хөтөлбөрийн ментор болж, 36 залуу мэргэжилтнийг нэг жилийн турш сургаж, хөгжүүлжээ. Ташрамд дурдахад, энэ жил уг хөтөлбөрт дараах менторууд оролцох болжээ.<br><br>Дэлгэрэнгүйг: <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfvdIoBMBTG_ZCeTxTQb35eUB0FIqahTsz7QfWuaS2Jh9zYsQ/viewform?usp=sf_link&fbclid=IwAR2-_MNZvqplSqlltg_Tt1UFicGmqU2LqBX33pwQSs6Fd9ChF_X5PSsaOcU" target="_blank">Young Professionals Group Mentorship Program application</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/810f53c64c36ea664f1d7696134755fa.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/015e683f99830239e666abcce29089fa.jpg"></p> </div>	Залуу мэргэжилтнүүдэд төрөл бүрийн санаа, сэдэл байвч түүнийгээ хэрхэн эхлүүлэхээ мэдэхгүй ганцаардах, замын дунд зогсох тохиолдол бий. Яг ийм үед тухайн асуудлын шийдлийг олоход тусалж, урт хугацааны аялалд гарахад чиглүүлж чадах хүн бол менторууд буюу зөвлөхүүд билээ. Ийм хэрэгцээ байдаг учраас Залуу мэргэжилтнүүдийн холбооны Монгол дахь салбараас (The Young Professionals' Group - Mongolia Chapter) нийгмийн салбар бүрийн манлайлагчдаас бүтэн жилийн турш суралцах боломжийг залуучуудад олгохоор "Залуу мэргэжилтнүүдийн хөтөлбөр"-ийг дөрөв дэх жилдээ зарлажээ. Энэ мэдээг дуулгахын ялдамд "YPG" менторшип хөтөлбөрийн энэ жилийн гурван менторын залууст санал болгож буй номуудыг онцолж байна. “ТЕРА ЭКСПРЕСС”-ИЙН ЕРӨНХИЙ ЗАХИРАЛ Ш.АЛТАНБАГАНА: “TRIBE OF MENTORS" "Миний хувьд сүүлийн үед уншсан номуудаас Тимоти Феррисийн “ Tribe of Mentors " номыг санал болгож байна. Салбар бүрийн алдартай энтрепренер, зохиолч, урлагийн од, хөрөнгө оруулагч зэрэг 130 гаруй ментороос хувийн зан чанар, дадал хэвшил, ажил мэргэжлийнх нь талаар 11 асуултыг асуун, хариултуудыг нь энэ номд багтаасан юм билээ. Менторууд өөрсдийн санал болгох номууд, амьдралдаа хийсэн хамгийн зөв хөрөнгө оруулалт, сүүлийн 5 жилд амьдралыг нь хамгийн их өөрчилж сайжруулсан дадал зэрэг сонирхолтой сэдвүүдээр өөрийн туршлага, санаа бодлоо хуваалцсан байдаг. Ихэнх номоос нэг хүний хэдэн санааг уншдаг бол энэ номоос амжилтад хүрсэн 100 гаруй хүний 1000 гаруй туршлага, санааг олж мэдэх боломжтой." “NEWCOM”-ИЙН ТУЗ-ИЙН ГИШҮҮН, CLEAN ENERGY ASIA-ИЙН CEO Э.ОРЧЛОН: “WHEN BREATH BECOMES AIR” "Би Пол Каланити хэмээх энэтхэг-америк, мэдрэлийн мэс засалч эмчийн “ When Breath Becomes Air ” номыг санал болгож байна. Энэхүү номд тун амжилттай яваа залуухан тархины мэс засалч хорт хавдартай болж, өвчинтэйгөө хэрхэн тэмцэж байсан, үхэл амьдралын тухай, өөрийн амьдралд юу хамгийн чухал, үнэ цэнтэй байсан тухай юу гэж эргэцүүлж байсан тухай бичсэн байдаг. Хүн жаргалтай байхад эрүүл мэнд, гэр бүлээс илүү чухал зүйл байдаггүй. Учир нь ямар ч хүний амжилт нь эрүүл мэнд ба гэр бүл дээр суурилдаг болохыг энэ номоос ойлгож авсан. Мөн хүн бусдын амжилтаар өөрийгөө дүгнэж голж болохгүй. Хүн болгон дор дороо өөрийн аз жаргал, амжилтыг бүтээгээд явдаг юм байна гэж бодогдсон." IKON.MN-ИЙ ЕРӨНХИЙ РЕДАКТОР Ч.БОЛОРТУЯА: "FREAKONOMICS" "АНУ-ын Чикагогийн их сургуулийн багш, эдийн засагч Стивэн Левит болон New York Times-ийн сэтгүүлч Стефен Ж.Дубнер нарын бичсэн " Freakonomics: A Rogue Economist Explores the Hidden Side of Everything " номыг санал болгоё. Орчин үед аливаа хувь хүн, баг хамт олон, байгууллага, төр засгийн шийдвэр гаргалтууд бидний бодож төсөөлдгөөс тэс өөр байдлаар гарах тохиолдол олон байдаг. Энэ номд аливаа шийдвэр гаргалтад юу юу нөлөөлдөг болох тухай өгүүлнэ. Мөн статистик, их өгөгдөл, мэдээлэл нь бүгд өнгөрсөнд болж дуусан, хуучирсан мэт боловч түүнийг боловсруулж чадвал бидний олж хараагүй олон шинэ, нуугдмал зүйлийг илрүүлэх боломжтойг энэхүү ном хэлж өгдөг. Номыг уншаад таны бодож байсан ихэнх зүйлс үнэн биш байх магадлалтайг олж мэднэ. Дараагийн цувралууд болох " Super Freakonomics ", " Think Like a Freak ", " When to Rob a Bank " номуудыг сонирхож үзээрэй. Мөн номын зохиолчид эдийн засгийн онолын төвэгтэй ойлголтуудыг тун сонирхолтой ажиглалт, жишээнүүдээр тайлбарладаг "Tell Me Something I Don't Know" подкастыг санал болгоё." сeo клубийн ерөнхийлөгч В.ГАНЗОРИГ: "a little history of economics" "Монголын өнөөгийн нийгэмд үүсээд байгаа мэдлэг, мэдээллийн зөрүү, сошиал медиагийн галзуурал, популизм, хоосон аархал хэрээс хэтэрч иргэд нь бухимдалтай, төр нь тогтворгүй, хувийн салбар хүртэл ажлаа хэвийн явуулахад хүндрэлтэй болоод удаж байгаатай та бүхэн маргахгүй байх. Би нийгмээ боловсрол, мэдлэг, чанартай мэдээллийн өлсгөлөнд орсон гэж дүгнэдэг. Ялангуяа, эдийн засаг, бизнесийн энгийн ойлголттой хүмүүс улам л цөөрөөд байгаа мэт санагддаг. Тиймээс манай хамт олон Йэйлийн их сургуулийн хэвлэлийн газартай холбогдон, эдийн засгийн түүхийг энгийн үгээр, товчхон, маш сонирхолтой хэлбэрээр өгүүлсэн A Little History of Economics номыг монгол хэлээр орчуулан хэвлэх онцгой эрхийг өнгөрсөн жил авсан. Эдийн засгийн салбарт Нобелийн шагнал авсан Роберт гуай ковер сэтгэгдэл бичсэн энэхүү номыг санал болгож байна. Удахгүй бид монгол хэлээр хэвлэн гаргана. Тэртээ 2000 жилийн өмнөөс л философичид, сэтгэгчид, нийгмийн түүчээ судлаачид, эдийн засгийн онолчид, хувьсгалчид, нийгмийн эсэргүү бүлгийнхэн, шашны янз бүрийн урсгал, төлөөллүүд хэрхэн хүн төрөлхтөн аз жаргалтай, сэтгэл хангалуун амьдарч, ямар үйлдэл хийх ёстой вэ гэдэг асуултад хариулахыг зорьжээ. Энэ нь явсаар тоогоор амархан хэмжигддэгээр нь эдийн засагчдын үндсэн сорилт болжээ. Харамсалтай нь, орчин цагийн эдийн засагчид өнөөдрийг хүртэл мөнөөх 2000 жилийн өмнөх асуултад хариу олоогүй л байна". МЕНТОРЫН ТУХАЙ Фэйсбүүкийг үүсгэн байгуулаад удаагүй, хэрхэхээ сайн мэдэхгүй байх үед нь Марк Зукерберг-д Стив Жобсын зөвлөгөө их хэрэг болсон гэдэг. Энэ утгаараа Марк Зукербергийн ментор нь Стив Жобс байсан гэж хэлж болох мэт. Мөн Майкрософтын үүсгэн байгуулагч Билл Гэйтс Berkshire Hathaway-ийн эзэн, тэрбумтан, алдарт хөрөнгө оруулагч Уоррен Баффетыг өөрийн ментор гэж үздэг бөгөөд чухал асуудлууд дээр түүнээс зөвлөгөө авдаг гэдэг. Дэлхийн хамгийн өндөр үнэлгээтэй, хамгийн алдартай компаниудыг удирддаг хүмүүс ч гэсэн ментортой байж, бусдын туслалцааг авдаг байх нь. Тэгвэл ажлын талбарт гараад удаагүй залуу мэргэжилтнүүд менторын туслалцаа ямар чухал болох нь ойлгомжтой билээ. Ийм хэрэгцээ байгаагаас үүдэн Монгол Улсад 2016 оноос "Залуу мэргэжилтнүүдийн хөтөлбөр" хэрэгжиж эхэлсэн бөгөөд өнгөрсөн хугацаанд улс төр, эдийн засаг, банк санхүү, хууль эрх зүй, хэвлэл мэдээлэл, эрүүл мэнд, уул уурхай, олон нийтийн харилцааны салбарын 36 лидер тус хөтөлбөрийн ментор болж, 36 залуу мэргэжилтнийг нэг жилийн турш сургаж, хөгжүүлжээ. Ташрамд дурдахад, энэ жил уг хөтөлбөрт дараах менторууд оролцох болжээ. Дэлгэрэнгүйг: Young Professionals Group Mentorship Program application	Залуу мэргэжилтнүүдэд төрөл бүрийн санаа, сэдэл байвч түүнийгээ хэрхэн эхлүүлэхээ мэдэхгүй ганцаардах, замын дунд зогсох тохиолдол бий. Яг ийм үед тухайн асуудлын шийдлийг олоход тусалж, урт хугацааны аялалд гарахад чиглүүлж чадах хүн бол менторууд буюу зөвлөхүүд билээ. Ийм хэрэгцээ байдаг учраас Залуу мэргэжилтнүүдийн холбооны Монгол дахь салбараас (The Young Professionals' Group - Mongolia Chapter) нийгмийн салбар бүрийн манлайлагчдаас бүтэн жилийн турш суралцах боломжийг залуучуудад олгохоор "Залуу мэргэжилтнүүдийн хөтөлбөр"-ийг дөрөв дэх жилдээ зарлажээ. Энэ мэдээг дуулгахын ялдамд "YPG" менторшип хөтөлбөрийн энэ жилийн гурван менторын залууст санал болгож буй номуудыг онцолж байна. ### “ТЕРА ЭКСПРЕСС”-ИЙН ЕРӨНХИЙ ЗАХИРАЛ Ш.АЛТАНБАГАНА: “TRIBE OF MENTORS" "Миний хувьд сүүлийн үед уншсан номуудаас Тимоти Феррисийн “Tribe of Mentors" номыг санал болгож байна. Салбар бүрийн алдартай энтрепренер, зохиолч, урлагийн од, хөрөнгө оруулагч зэрэг 130 гаруй ментороос хувийн зан чанар, дадал хэвшил, ажил мэргэжлийнх нь талаар 11 асуултыг асуун, хариултуудыг нь энэ номд багтаасан юм билээ. Менторууд өөрсдийн санал болгох номууд, амьдралдаа хийсэн хамгийн зөв хөрөнгө оруулалт, сүүлийн 5 жилд амьдралыг нь хамгийн их өөрчилж сайжруулсан дадал зэрэг сонирхолтой сэдвүүдээр өөрийн туршлага, санаа бодлоо хуваалцсан байдаг. Ихэнх номоос нэг хүний хэдэн санааг уншдаг бол энэ номоос амжилтад хүрсэн 100 гаруй хүний 1000 гаруй туршлага, санааг олж мэдэх боломжтой." ### “NEWCOM”-ИЙН ТУЗ-ИЙН ГИШҮҮН, CLEAN ENERGY ASIA-ИЙН CEO Э.ОРЧЛОН: “WHEN BREATH BECOMES AIR” "Би Пол Каланити хэмээх энэтхэг-америк, мэдрэлийн мэс засалч эмчийн “When Breath Becomes Air” номыг санал болгож байна. Энэхүү номд тун амжилттай яваа залуухан тархины мэс засалч хорт хавдартай болж, өвчинтэйгөө хэрхэн тэмцэж байсан, үхэл амьдралын тухай, өөрийн амьдралд юу хамгийн чухал, үнэ цэнтэй байсан тухай юу гэж эргэцүүлж байсан тухай бичсэн байдаг. Хүн жаргалтай байхад эрүүл мэнд, гэр бүлээс илүү чухал зүйл байдаггүй. Учир нь ямар ч хүний амжилт нь эрүүл мэнд ба гэр бүл дээр суурилдаг болохыг энэ номоос ойлгож авсан. Мөн хүн бусдын амжилтаар өөрийгөө дүгнэж голж болохгүй. Хүн болгон дор дороо өөрийн аз жаргал, амжилтыг бүтээгээд явдаг юм байна гэж бодогдсон." ### IKON.MN-ИЙ ЕРӨНХИЙ РЕДАКТОР Ч.БОЛОРТУЯА: "FREAKONOMICS" "АНУ-ын Чикагогийн их сургуулийн багш, эдийн засагч Стивэн Левит болон New York Times-ийн сэтгүүлч Стефен Ж.Дубнер нарын бичсэн "Freakonomics: A Rogue Economist Explores the Hidden Side of Everything" номыг санал болгоё. Орчин үед аливаа хувь хүн, баг хамт олон, байгууллага, төр засгийн шийдвэр гаргалтууд бидний бодож төсөөлдгөөс тэс өөр байдлаар гарах тохиолдол олон байдаг. Энэ номд аливаа шийдвэр гаргалтад юу юу нөлөөлдөг болох тухай өгүүлнэ. Мөн статистик, их өгөгдөл, мэдээлэл нь бүгд өнгөрсөнд болж дуусан, хуучирсан мэт боловч түүнийг боловсруулж чадвал бидний олж хараагүй олон шинэ, нуугдмал зүйлийг илрүүлэх боломжтойг энэхүү ном хэлж өгдөг. Номыг уншаад таны бодож байсан ихэнх зүйлс үнэн биш байх магадлалтайг олж мэднэ. Дараагийн цувралууд болох "Super Freakonomics", "Think Like a Freak", "When to Rob a Bank" номуудыг сонирхож үзээрэй. Мөн номын зохиолчид эдийн засгийн онолын төвэгтэй ойлголтуудыг тун сонирхолтой ажиглалт, жишээнүүдээр тайлбарладаг "Tell Me Something I Don't Know" подкастыг санал болгоё." сeo клубийн ерөнхийлөгч В.ГАНЗОРИГ: "a little history of economics" "Монголын өнөөгийн нийгэмд үүсээд байгаа мэдлэг, мэдээллийн зөрүү, сошиал медиагийн галзуурал, популизм, хоосон аархал хэрээс хэтэрч иргэд нь бухимдалтай, төр нь тогтворгүй, хувийн салбар хүртэл ажлаа хэвийн явуулахад хүндрэлтэй болоод удаж байгаатай та бүхэн маргахгүй байх. Би нийгмээ боловсрол, мэдлэг, чанартай мэдээллийн өлсгөлөнд орсон гэж дүгнэдэг. Ялангуяа, эдийн засаг, бизнесийн энгийн ойлголттой хүмүүс улам л цөөрөөд байгаа мэт санагддаг. Тиймээс манай хамт олон Йэйлийн их сургуулийн хэвлэлийн газартай холбогдон, эдийн засгийн түүхийг энгийн үгээр, товчхон, маш сонирхолтой хэлбэрээр өгүүлсэн A Little History of Economics номыг монгол хэлээр орчуулан хэвлэх онцгой эрхийг өнгөрсөн жил авсан. Эдийн засгийн салбарт Нобелийн шагнал авсан Роберт гуай ковер сэтгэгдэл бичсэн энэхүү номыг санал болгож байна. Удахгүй бид монгол хэлээр хэвлэн гаргана. Тэртээ 2000 жилийн өмнөөс л философичид, сэтгэгчид, нийгмийн түүчээ судлаачид, эдийн засгийн онолчид, хувьсгалчид, нийгмийн эсэргүү бүлгийнхэн, шашны янз бүрийн урсгал, төлөөллүүд хэрхэн хүн төрөлхтөн аз жаргалтай, сэтгэл хангалуун амьдарч, ямар үйлдэл хийх ёстой вэ гэдэг асуултад хариулахыг зорьжээ. Энэ нь явсаар тоогоор амархан хэмжигддэгээр нь эдийн засагчдын үндсэн сорилт болжээ. Харамсалтай нь, орчин цагийн эдийн засагчид өнөөдрийг хүртэл мөнөөх 2000 жилийн өмнөх асуултад хариу олоогүй л байна". ### МЕНТОРЫН ТУХАЙ Фэйсбүүкийг үүсгэн байгуулаад удаагүй, хэрхэхээ сайн мэдэхгүй байх үед нь Марк Зукерберг-д Стив Жобсын зөвлөгөө их хэрэг болсон гэдэг. Энэ утгаараа Марк Зукербергийн ментор нь Стив Жобс байсан гэж хэлж болох мэт. Мөн Майкрософтын үүсгэн байгуулагч Билл Гэйтс Berkshire Hathaway-ийн эзэн, тэрбумтан, алдарт хөрөнгө оруулагч Уоррен Баффетыг өөрийн ментор гэж үздэг бөгөөд чухал асуудлууд дээр түүнээс зөвлөгөө авдаг гэдэг. Дэлхийн хамгийн өндөр үнэлгээтэй, хамгийн алдартай компаниудыг удирддаг хүмүүс ч гэсэн ментортой байж, бусдын туслалцааг авдаг байх нь. Тэгвэл ажлын талбарт гараад удаагүй залуу мэргэжилтнүүд менторын туслалцаа ямар чухал болох нь ойлгомжтой билээ. Ийм хэрэгцээ байгаагаас үүдэн Монгол Улсад 2016 оноос "Залуу мэргэжилтнүүдийн хөтөлбөр" хэрэгжиж эхэлсэн бөгөөд өнгөрсөн хугацаанд улс төр, эдийн засаг, банк санхүү, хууль эрх зүй, хэвлэл мэдээлэл, эрүүл мэнд, уул уурхай, олон нийтийн харилцааны салбарын 36 лидер тус хөтөлбөрийн ментор болж, 36 залуу мэргэжилтнийг нэг жилийн турш сургаж, хөгжүүлжээ. Ташрамд дурдахад, энэ жил уг хөтөлбөрт дараах менторууд оролцох болжээ. Дэлгэрэнгүйг: Young Professionals Group Mentorship Program application
https://unread.today/c/techworm-yobybo-note-20	Techworm	Zack Batzaya	2020-07-08T00:00:00	7 сарын 8, 2020	Yobybo Note 20 утасгүй чихэвч - Загвар, тух, үнэ нь таалагдана	<div class="article-body"> <h2>Apple компани анх AirPods хэмээх утасгүй чихэвчийг (earbuds) танилцуулж, чихэвчний оролтгүй iPhone-ууд үйлдвэрлэж эхлэх үед хэрэглэгчдийн дийлэнх нь уламжлалт чихэвчнүүдээс салж ядан, дургүйцэж, эсэргүүцэж байсан нь тун ч саяхан мэт. Би ч гэсэн үл итгэгчдийн нэг байсан гэхэд үнэнээс нэг их хол зөрөхгүй. Байнга цэнэглэнэ, нэлээд үнэтэй, өрөөснийг нь хаячихвал яах билээ гээд баалах зүйлс мундахгүй авч одоо утасгүй чихэвчнүүд нэгэнт бидний салшгүй хэрэглээ болж төрөл бүрийн хэмжээ, загвартайгаар үнийн хувьд ч өргөн сонголттой худалдаалагдах болжээ. Өнөөдөр танд сүүлийн үед хэрэглэж, туршиж буй, 2020 оны <b>Red Dot Design Award</b> шагналт, <b>IndieGogo</b> краудфандинг платформ дээр хөрөнгө оруулалтаа босгосон <b>YOBYBO NOTE 20 </b>хэмээх утасгүй чихэвчийг танилцуулж байна. Богино хугацаанд ихээхэн амжилт гаргасан уг бүтээгдэхүүнийг Lenovo шуудхан өөрийн болгож, үйлдвэрлэж эхэлжээ. </h2><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/41/d9b96073538d721802aaa1b3911ac984.jpeg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Яагаад хэрэглэх ёстой вэ?</h3><p></p><p>Одоо байгаа утасгүй чихэвчүүд дундаас хамгийн нимгэн буюу 13 мм зузаантай тул халааслаад явахад байгаа үгүй нь мэдэгдэхгүй шахуу, маш амар. Үнийн хувьд боломжийн бөгөөд дэлхийд $69, Монголд албан ёсны эрхтэйгээр 149,000 төгрөгөөр худалдаалагдаж буй. Дуугаралт, тэр дундаа басс дуугаралт тун сайн, орчны чимээг тусгаарлана. Хар, цагаан, маш өвөрмөц ногоон, улбар өнгийн сонголттойн дээр шинэлэг эргономик дизайнтай, хүн хүний толгойн хэлбэр, онцлогт тааруулж "чангалах" байдлаар эргүүлж чихэндээ зүүдэг тул тогтолт сайтай. IPx4 буюу ус, хөлс, бороо, тоос шорооны хамгаалалттай. Идэвхтэй хэрэглэхэд 5 цаг цэнэгээ барина. Мэдээж хайрцаг (кэйс) нь чихэвчээ цэнэглэдэг. USB-C оролттой бөгөөд утасгүй цэнэглэгчээр ч цэнэглэх боломжтой.</p><p>Товчхондоо үнэндээ тохирсон хамгийн сайн дуугаралт, дизайн, эргономик бүхий чихэвч бөгөөд хаясан ч түрийвчийг чинь хоослоод байхааргүй үнэлгээтэй учраас хэрэглэхэд алдах юм огт үгүй гэж үзлээ. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Яагаад алгасах ёстой вэ?</h3><p>Хэрэв та iPhone-доо зөвхөн AirPods, эсвэл Samsung-даа Galaxy Buds л хэрэглэдэг төрлийн хүмүүсийн нэг бол алгасахаас өөр яах билээ. Гэвч үнэ, боломжуудыг нь хараад туршаад үзэхэд алдаад байх зүйлгүй л санагдсан.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ?</h3><p>Гайгүй үнээр боломжийн чихэвч авах хүсэлтэй, өрөөснийг нь хаячихвал гэж айдаг, AirPods хэтэрхий үнэтэй санагддаг агаад "хулхи" эсвэл чанаргүй чихэвч авмааргүй байгаа бүх хүмүүст тохиромжтой. <br><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/41/108ac19bd0217267f221e73d7007dd27.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Загвар</h3><p>Yobybo Note 20-ыг бүтээгчид уг чихэвчийг Post It! буюу тэмдэглэл хийх зориулалттай олон өнгийн хуудаснуудтай зүйрлэжээ. Хэмжээ нь ч ижилхэн аж. Чухам үүнээс гол консепт, дизайны чиг баримжаагаа (design language) авсан болов уу гэж хувьдаа таамаглаж байна. Тэмдэглэлийн хуудаснууд авсаархан мөртлөө мартсан зүйлсийг сануулах, төлөвлөлт хийх зэргээр бидний амьдралын үнэнч туслах болдог билээ. Yobybo Note 20 ч мөн ялгаагүй дуу хөгжмийн гайхалтай ертөнцийг таны сонорт хүргэж амьдралын тань салшгүй нэгэн туслах байхад их анхаарсан санагдсан шүү. </p> <p>Боломжийн үнэтэй атлаа чанартай, үнэтэй, премуим харагдахаар хийцтэй. Сэтгэл татам өнгөнүүд, сувдан метал гадаргууний хослол тун ч хараа татам болгожээ. Залуус, эрч хүчийг илэрхийлсэн улбар өнгө, тав тухыг илэрхийлсэн ой модон ногоон өнгө, цэвэрхэн өнгөлөг харагдах сувдан цагаан өнгө, мэдээж сонгодог хар гэсэн нийт 4 өнгөний сонголт бий.</p> <p>Овор хэмжээ багатай тул зүүхэд үнэхээр тухтай. Хүмүүс чихэвч зүүсэн үгүйг тань ч бараг анзаарахгүй. Ердөө 13.55 мм зузаантай бөгөөд урт хугацаагаар зүүж сонсоход чихийг өвтгөдөггүй юм билээ. Хайрцаг дээрээс нь цэнэг ямар байгаа, унтраалттай асаалттай эсэхийг харах боломжтой. Мөн маш хүчтэй соронзтой тул хайрцагнаасаа унана гэж санаа зоволтгүй юм билээ. Төгсгөлд нь хэлэхэд надад чихэндээ хийгээд боолт чангалж буй мэт эргүүлж тогтоодог нь хамгийн таалагдсан шүү. Ямартай ч бусад чихэвчнүүдээс өөр эргономик шийдэл, мэдрэмжийг өгсөн.<br><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/41/c8eed1d68e752556e93665d54e8c555f.gif"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/41/3b5944ce2c856dd5bb7ffc90962de23b.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Дуугаралт</h3><p>Мэдээж би аудио мэргэжилтэн биш. Өөрийн хэмжээнд хөгжим сонсох, видео үзэх, ажлын хэрэгцээнд ашиглах зэргээр дуугаралтыг дүгнэж буй. Надад Yobybo Note 20-ийн дуугаралт нь хэд дахин үнэтэй AirPods-той яг ижилхэн, зарим талаар илүү ч юм шиг санагдлаа. Bluetooth 5.0 холболтоор холбогдох бөгөөд орчны чимээг тусгаарлана. Басс дуугаралт маш сайн байсныг нь онцлууштай. Тэгээд элдэв пажигнах, гацах, дүрснээс хоцрох гэх мэт асуудал огт мэдрэгдсэнгүй. Мөн дуудлага хүлээн авах боломжтой бөгөөд бүх утасгүй чихэвчнүүдэд байдаг нэг товшиход дуудлага авдаг, хоёр товшиход тасалдаг үйлдлүүд нь ямар нэгэн алдаа мадаггүй ажиллаж байгаа нь их таалагдав. Сурч цөхөөд байх ч зүйл байсангүй.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Дүгнэлт</h3><p>Yobybo Note 20 нь утасгүй чихэвч авах хүсэлтэй хүн бүхний хамгийн ухаалаг сонголт байх болно. Алдах зүйл үндсэндээ үгүй. Та энэхүү чихэвчийг яг одоо <a href="https://www.facebook.com/TechstoreMongoliaOfficial/" target="_blank">Techstore Mongolia</a>-аас хамгийн таатай нөхцөлөөр худалдан авч, өөрийн болгоорой. Албан ёсны эрхтэй худалдаалж буй тул гадаадаас захиж авахаас илүү хямд үнээр (149,000₮) авах боломжтой байгаа юм шүү.<br><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/41/6667ae6a1c01db1fda2f784ba2cfd0fb.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/41/da1a55ae44e3aff719b46b00b80759e3.jpg"></p> </div>	Apple компани анх AirPods хэмээх утасгүй чихэвчийг (earbuds) танилцуулж, чихэвчний оролтгүй iPhone-ууд үйлдвэрлэж эхлэх үед хэрэглэгчдийн дийлэнх нь уламжлалт чихэвчнүүдээс салж ядан, дургүйцэж, эсэргүүцэж байсан нь тун ч саяхан мэт. Би ч гэсэн үл итгэгчдийн нэг байсан гэхэд үнэнээс нэг их хол зөрөхгүй. Байнга цэнэглэнэ, нэлээд үнэтэй, өрөөснийг нь хаячихвал яах билээ гээд баалах зүйлс мундахгүй авч одоо утасгүй чихэвчнүүд нэгэнт бидний салшгүй хэрэглээ болж төрөл бүрийн хэмжээ, загвартайгаар үнийн хувьд ч өргөн сонголттой худалдаалагдах болжээ. Өнөөдөр танд сүүлийн үед хэрэглэж, туршиж буй, 2020 оны Red Dot Design Award шагналт, IndieGogo краудфандинг платформ дээр хөрөнгө оруулалтаа босгосон YOBYBO NOTE 20 хэмээх утасгүй чихэвчийг танилцуулж байна. Богино хугацаанд ихээхэн амжилт гаргасан уг бүтээгдэхүүнийг Lenovo шуудхан өөрийн болгож, үйлдвэрлэж эхэлжээ. Яагаад хэрэглэх ёстой вэ? Одоо байгаа утасгүй чихэвчүүд дундаас хамгийн нимгэн буюу 13 мм зузаантай тул халааслаад явахад байгаа үгүй нь мэдэгдэхгүй шахуу, маш амар. Үнийн хувьд боломжийн бөгөөд дэлхийд $69, Монголд албан ёсны эрхтэйгээр 149,000 төгрөгөөр худалдаалагдаж буй. Дуугаралт, тэр дундаа басс дуугаралт тун сайн, орчны чимээг тусгаарлана. Хар, цагаан, маш өвөрмөц ногоон, улбар өнгийн сонголттойн дээр шинэлэг эргономик дизайнтай, хүн хүний толгойн хэлбэр, онцлогт тааруулж "чангалах" байдлаар эргүүлж чихэндээ зүүдэг тул тогтолт сайтай. IPx4 буюу ус, хөлс, бороо, тоос шорооны хамгаалалттай. Идэвхтэй хэрэглэхэд 5 цаг цэнэгээ барина. Мэдээж хайрцаг (кэйс) нь чихэвчээ цэнэглэдэг. USB-C оролттой бөгөөд утасгүй цэнэглэгчээр ч цэнэглэх боломжтой. Товчхондоо үнэндээ тохирсон хамгийн сайн дуугаралт, дизайн, эргономик бүхий чихэвч бөгөөд хаясан ч түрийвчийг чинь хоослоод байхааргүй үнэлгээтэй учраас хэрэглэхэд алдах юм огт үгүй гэж үзлээ. Яагаад алгасах ёстой вэ? Хэрэв та iPhone-доо зөвхөн AirPods, эсвэл Samsung-даа Galaxy Buds л хэрэглэдэг төрлийн хүмүүсийн нэг бол алгасахаас өөр яах билээ. Гэвч үнэ, боломжуудыг нь хараад туршаад үзэхэд алдаад байх зүйлгүй л санагдсан. Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ? Гайгүй үнээр боломжийн чихэвч авах хүсэлтэй, өрөөснийг нь хаячихвал гэж айдаг, AirPods хэтэрхий үнэтэй санагддаг агаад "хулхи" эсвэл чанаргүй чихэвч авмааргүй байгаа бүх хүмүүст тохиромжтой. Загвар Yobybo Note 20-ыг бүтээгчид уг чихэвчийг Post It! буюу тэмдэглэл хийх зориулалттай олон өнгийн хуудаснуудтай зүйрлэжээ. Хэмжээ нь ч ижилхэн аж. Чухам үүнээс гол консепт, дизайны чиг баримжаагаа (design language) авсан болов уу гэж хувьдаа таамаглаж байна. Тэмдэглэлийн хуудаснууд авсаархан мөртлөө мартсан зүйлсийг сануулах, төлөвлөлт хийх зэргээр бидний амьдралын үнэнч туслах болдог билээ. Yobybo Note 20 ч мөн ялгаагүй дуу хөгжмийн гайхалтай ертөнцийг таны сонорт хүргэж амьдралын тань салшгүй нэгэн туслах байхад их анхаарсан санагдсан шүү. Боломжийн үнэтэй атлаа чанартай, үнэтэй, премуим харагдахаар хийцтэй. Сэтгэл татам өнгөнүүд, сувдан метал гадаргууний хослол тун ч хараа татам болгожээ. Залуус, эрч хүчийг илэрхийлсэн улбар өнгө, тав тухыг илэрхийлсэн ой модон ногоон өнгө, цэвэрхэн өнгөлөг харагдах сувдан цагаан өнгө, мэдээж сонгодог хар гэсэн нийт 4 өнгөний сонголт бий. Овор хэмжээ багатай тул зүүхэд үнэхээр тухтай. Хүмүүс чихэвч зүүсэн үгүйг тань ч бараг анзаарахгүй. Ердөө 13.55 мм зузаантай бөгөөд урт хугацаагаар зүүж сонсоход чихийг өвтгөдөггүй юм билээ. Хайрцаг дээрээс нь цэнэг ямар байгаа, унтраалттай асаалттай эсэхийг харах боломжтой. Мөн маш хүчтэй соронзтой тул хайрцагнаасаа унана гэж санаа зоволтгүй юм билээ. Төгсгөлд нь хэлэхэд надад чихэндээ хийгээд боолт чангалж буй мэт эргүүлж тогтоодог нь хамгийн таалагдсан шүү. Ямартай ч бусад чихэвчнүүдээс өөр эргономик шийдэл, мэдрэмжийг өгсөн. Дуугаралт Мэдээж би аудио мэргэжилтэн биш. Өөрийн хэмжээнд хөгжим сонсох, видео үзэх, ажлын хэрэгцээнд ашиглах зэргээр дуугаралтыг дүгнэж буй. Надад Yobybo Note 20-ийн дуугаралт нь хэд дахин үнэтэй AirPods-той яг ижилхэн, зарим талаар илүү ч юм шиг санагдлаа. Bluetooth 5.0 холболтоор холбогдох бөгөөд орчны чимээг тусгаарлана. Басс дуугаралт маш сайн байсныг нь онцлууштай. Тэгээд элдэв пажигнах, гацах, дүрснээс хоцрох гэх мэт асуудал огт мэдрэгдсэнгүй. Мөн дуудлага хүлээн авах боломжтой бөгөөд бүх утасгүй чихэвчнүүдэд байдаг нэг товшиход дуудлага авдаг, хоёр товшиход тасалдаг үйлдлүүд нь ямар нэгэн алдаа мадаггүй ажиллаж байгаа нь их таалагдав. Сурч цөхөөд байх ч зүйл байсангүй. Дүгнэлт Yobybo Note 20 нь утасгүй чихэвч авах хүсэлтэй хүн бүхний хамгийн ухаалаг сонголт байх болно. Алдах зүйл үндсэндээ үгүй. Та энэхүү чихэвчийг яг одоо Techstore Mongolia -аас хамгийн таатай нөхцөлөөр худалдан авч, өөрийн болгоорой. Албан ёсны эрхтэй худалдаалж буй тул гадаадаас захиж авахаас илүү хямд үнээр (149,000₮) авах боломжтой байгаа юм шүү.	Apple компани анх AirPods хэмээх утасгүй чихэвчийг (earbuds) танилцуулж, чихэвчний оролтгүй iPhone-ууд үйлдвэрлэж эхлэх үед хэрэглэгчдийн дийлэнх нь уламжлалт чихэвчнүүдээс салж ядан, дургүйцэж, эсэргүүцэж байсан нь тун ч саяхан мэт. Би ч гэсэн үл итгэгчдийн нэг байсан гэхэд үнэнээс нэг их хол зөрөхгүй. Байнга цэнэглэнэ, нэлээд үнэтэй, өрөөснийг нь хаячихвал яах билээ гээд баалах зүйлс мундахгүй авч одоо утасгүй чихэвчнүүд нэгэнт бидний салшгүй хэрэглээ болж төрөл бүрийн хэмжээ, загвартайгаар үнийн хувьд ч өргөн сонголттой худалдаалагдах болжээ. Өнөөдөр танд сүүлийн үед хэрэглэж, туршиж буй, 2020 оны Red Dot Design Award шагналт, IndieGogo краудфандинг платформ дээр хөрөнгө оруулалтаа босгосон YOBYBO NOTE 20 хэмээх утасгүй чихэвчийг танилцуулж байна. Богино хугацаанд ихээхэн амжилт гаргасан уг бүтээгдэхүүнийг Lenovo шуудхан өөрийн болгож, үйлдвэрлэж эхэлжээ. ### Яагаад хэрэглэх ёстой вэ? Одоо байгаа утасгүй чихэвчүүд дундаас хамгийн нимгэн буюу 13 мм зузаантай тул халааслаад явахад байгаа үгүй нь мэдэгдэхгүй шахуу, маш амар. Үнийн хувьд боломжийн бөгөөд дэлхийд $69, Монголд албан ёсны эрхтэйгээр 149,000 төгрөгөөр худалдаалагдаж буй. Дуугаралт, тэр дундаа басс дуугаралт тун сайн, орчны чимээг тусгаарлана. Хар, цагаан, маш өвөрмөц ногоон, улбар өнгийн сонголттойн дээр шинэлэг эргономик дизайнтай, хүн хүний толгойн хэлбэр, онцлогт тааруулж "чангалах" байдлаар эргүүлж чихэндээ зүүдэг тул тогтолт сайтай. IPx4 буюу ус, хөлс, бороо, тоос шорооны хамгаалалттай. Идэвхтэй хэрэглэхэд 5 цаг цэнэгээ барина. Мэдээж хайрцаг (кэйс) нь чихэвчээ цэнэглэдэг. USB-C оролттой бөгөөд утасгүй цэнэглэгчээр ч цэнэглэх боломжтой. Товчхондоо үнэндээ тохирсон хамгийн сайн дуугаралт, дизайн, эргономик бүхий чихэвч бөгөөд хаясан ч түрийвчийг чинь хоослоод байхааргүй үнэлгээтэй учраас хэрэглэхэд алдах юм огт үгүй гэж үзлээ. ### Яагаад алгасах ёстой вэ? Хэрэв та iPhone-доо зөвхөн AirPods, эсвэл Samsung-даа Galaxy Buds л хэрэглэдэг төрлийн хүмүүсийн нэг бол алгасахаас өөр яах билээ. Гэвч үнэ, боломжуудыг нь хараад туршаад үзэхэд алдаад байх зүйлгүй л санагдсан. ### Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ? Гайгүй үнээр боломжийн чихэвч авах хүсэлтэй, өрөөснийг нь хаячихвал гэж айдаг, AirPods хэтэрхий үнэтэй санагддаг агаад "хулхи" эсвэл чанаргүй чихэвч авмааргүй байгаа бүх хүмүүст тохиромжтой. ### Загвар Yobybo Note 20-ыг бүтээгчид уг чихэвчийг Post It! буюу тэмдэглэл хийх зориулалттай олон өнгийн хуудаснуудтай зүйрлэжээ. Хэмжээ нь ч ижилхэн аж. Чухам үүнээс гол консепт, дизайны чиг баримжаагаа (design language) авсан болов уу гэж хувьдаа таамаглаж байна. Тэмдэглэлийн хуудаснууд авсаархан мөртлөө мартсан зүйлсийг сануулах, төлөвлөлт хийх зэргээр бидний амьдралын үнэнч туслах болдог билээ. Yobybo Note 20 ч мөн ялгаагүй дуу хөгжмийн гайхалтай ертөнцийг таны сонорт хүргэж амьдралын тань салшгүй нэгэн туслах байхад их анхаарсан санагдсан шүү. Боломжийн үнэтэй атлаа чанартай, үнэтэй, премуим харагдахаар хийцтэй. Сэтгэл татам өнгөнүүд, сувдан метал гадаргууний хослол тун ч хараа татам болгожээ. Залуус, эрч хүчийг илэрхийлсэн улбар өнгө, тав тухыг илэрхийлсэн ой модон ногоон өнгө, цэвэрхэн өнгөлөг харагдах сувдан цагаан өнгө, мэдээж сонгодог хар гэсэн нийт 4 өнгөний сонголт бий. Овор хэмжээ багатай тул зүүхэд үнэхээр тухтай. Хүмүүс чихэвч зүүсэн үгүйг тань ч бараг анзаарахгүй. Ердөө 13.55 мм зузаантай бөгөөд урт хугацаагаар зүүж сонсоход чихийг өвтгөдөггүй юм билээ. Хайрцаг дээрээс нь цэнэг ямар байгаа, унтраалттай асаалттай эсэхийг харах боломжтой. Мөн маш хүчтэй соронзтой тул хайрцагнаасаа унана гэж санаа зоволтгүй юм билээ. Төгсгөлд нь хэлэхэд надад чихэндээ хийгээд боолт чангалж буй мэт эргүүлж тогтоодог нь хамгийн таалагдсан шүү. Ямартай ч бусад чихэвчнүүдээс өөр эргономик шийдэл, мэдрэмжийг өгсөн. ### Дуугаралт Мэдээж би аудио мэргэжилтэн биш. Өөрийн хэмжээнд хөгжим сонсох, видео үзэх, ажлын хэрэгцээнд ашиглах зэргээр дуугаралтыг дүгнэж буй. Надад Yobybo Note 20-ийн дуугаралт нь хэд дахин үнэтэй AirPods-той яг ижилхэн, зарим талаар илүү ч юм шиг санагдлаа. Bluetooth 5.0 холболтоор холбогдох бөгөөд орчны чимээг тусгаарлана. Басс дуугаралт маш сайн байсныг нь онцлууштай. Тэгээд элдэв пажигнах, гацах, дүрснээс хоцрох гэх мэт асуудал огт мэдрэгдсэнгүй. Мөн дуудлага хүлээн авах боломжтой бөгөөд бүх утасгүй чихэвчнүүдэд байдаг нэг товшиход дуудлага авдаг, хоёр товшиход тасалдаг үйлдлүүд нь ямар нэгэн алдаа мадаггүй ажиллаж байгаа нь их таалагдав. Сурч цөхөөд байх ч зүйл байсангүй. ### Дүгнэлт Yobybo Note 20 нь утасгүй чихэвч авах хүсэлтэй хүн бүхний хамгийн ухаалаг сонголт байх болно. Алдах зүйл үндсэндээ үгүй. Та энэхүү чихэвчийг яг одоо Techstore Mongolia-аас хамгийн таатай нөхцөлөөр худалдан авч, өөрийн болгоорой. Албан ёсны эрхтэй худалдаалж буй тул гадаадаас захиж авахаас илүү хямд үнээр (149,000₮) авах боломжтой байгаа юм шүү.
https://unread.today/c/techworm-powerbi	Techworm	Unread Today	2020-07-29T00:00:00	7 сарын 29, 2020	Бизнес дэх мэдээллийн үнэ цэнийг ойлгох нь	<div class="article-body"> <h2></h2><p style="font-size: 16px;">Шинэ мянган солигдох үед дэлхийн хамгийн өндөр үнэлгээтэй компанийн жагсаалтыг нефть, банк санхүүгийн компаниуд тэргүүлж байв. Гэтэл хэдхэн жилийн дотор тэдгээр гигантууд байр сууриа технологийн салбарын компаниудад алдаж орхижээ. Хүний өдөр тутмын хэрэглээ, амьдралын хэв маягт шууд шингэсэн эдгээр технологийн компаниудын үнэлгээг юу ингэтэл өсгөөд байна вэ?</p><p style="font-size: 16px;">Энэ бол <span style="font-weight: 700;">МЭДЭЭЛЭЛ.</span></p><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://flo.uri.sh/visualisation/3310102/embed" style="none;none;none;none;none;none;width:100%;height:600px;" frameborder="0" width="100%" height="100%"></iframe></div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Мэдээлэл бол байгууллагын хамгийн үнэ цэнтэй хөрөнгө</h3><p></p><p>Өгөгдөл бол дижитал эрин үеийн газрын тос, мэдээлэл бол боловсруулж гаргасан шатахуун гэж хэлж болно. Шатахуунгүй машин хол явахгүй шиг мэдээллээ ашиглаж чадаагүй байгууллага хөгжлөөс хоцорно, өрсөлдөөнөөс шахагдана. </p><p>Мэдээлэл нь хөрөнгөтэй адилхан хуучирдаг, үнэ цэн нь буурдаг, зөв ашиглавал үр өгөөж нь нэмэгддэг. Өнөөдөр мэдээллийнхээ үнэ цэнийг буурахаас өмнө оновчтойгоор ашиглаж байгаа компаниуд бизнесийн салбаруудад өөрчлөлт, тэсрэлт хийж байна. Цаашлаад компаниуд хоорондоо мэдээллээ солилцож, хамтран ажилласнаар хамтдаа хөгжих боломжууд улам бүр нэмэгдсээр. Харамсалтай нь ихэнх байгууллага энэ хөрөнгөө зөв тодорхойлж, оновчтой ашиглаж чаддаггүйн учир нь дижитал эрин дөнгөж эхэлж, бүгд түүнд бэлэн болж амжаагүйтэй холбоотой. </p><p>Мэдээлэл гэхээр өгөгдлийн сан, файл, мэйл, цаасан дээр хадгалагдаж байгаа өгөгдөл зэрэг хамгийн түрүүнд толгойд орж ирж байгаа нь гарцаагүй. Гэхдээ ийм ярианд маш чухал үүрэгтэй, нэг том хэсгийг орхигдуулчих гээд байдаг талтай. </p><p>Энэ бол ажилтны тань тархинд байгаа мэдлэг юм. </p><p>Дээр дурдсан мэдээллүүд бол амьгүй мэдээлэл тул түүнийг хэрхэн боловсруулж, мэдлэгээр баяжуулснаас хамаарч хэр үнэ цэнтэй, амьтай бас үр өгөөжтэй мэдээлэл болж хувирах нь тодорхойлогддог. Тэгэхээр ийм мэдлэг, чадвартай ажилтнаа алдана гэдэг нь мэдээллийн хөрөнгөөсөө нэлээд чухал хэсгийг алдаж байна гэсэн үг. </p><p>Аж үйлдвэрийн 4-р хувьсал буюу энэ дижитал эринд танай компани хэр их мэдээллийн хөрөнгөтэйгээ тодорхойлж чадсан болов уу?</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/d4ee5e3abb530e038155b4a736a3ad29.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Мэдээллийн үнэ цэнийг хэрхэн тодорхойлох вэ?</h3><p></p><p class="MsoNormal">Хэрэв мэдээлэл ийм үнэ цэнэтэй юм бол яагаад цөөхөн компани үүнийгээ үнэлж чадсан байдаг юм бэ? Зарим нь байгаа мэдээллээ зах зээлд хэдий хэр үнэ хүрч зарагдахаар нь буюу мөнгөн дүнгээр үнэлэхийг оролддог. Гэвч мэдээллийг дан ганц мөнгөн дүнгээр үнэлэх нь бас өрөөсгөл юм. </p><p class="MsoNormal">Жишээлбэл, Амазон, Алибаба зэрэг дэлхийн топ компаниудын хамгийн гол хөрөнгө бол мэдээлэл. Нэг талаас хэрэглэгчдийн эрэлтийн мэдээлэл, нөгөө талаас нийлүүлэгчдийн бараа бүтээгдэхүүний мэдээллийг нэгтгэх, тэдгээрийг уулзуулах нь эдгээр компаниудын хийдэг үндсэн ажил. Гэхдээ эдгээр компаниуд мэдээллээ мөнгөөр үнэлдэггүй. Учир нь мэдээлэл бол тэдний хувьд үйл ажиллагаа явуулахад зайлшгүй шаардлагатай амьсгалах агаар нь, урсах цус нь юм. Тиймдээ ч тэд мэдээллээ мөнгөнөөс илүү үнэ цэнтэй гэж үзэн, гуравдагч компанид мэдээллээ худалдахаас татгалздаг.</p><p class="MsoNormal">Эндээс харахад мэдээлэл гэдэг бол компани бүрт харилцан адилгүй үнэ цэнтэй байдгыг ойлгож болно. Гол нь танай компанид ямар мэдээлэл байгаа, үүнээс ямар үр ашиг гаргаж болохыг нэн түрүүнд тодорхойлж, дата стратегийг гаргах хэрэгтэй. Уг дата стратеги нь гадаад орчинд танай компанийг үнэлэх бас нэгэн үнэлэмж болдог гэдгийг санаарай.</p><p class="MsoNormal">Дата стратегиа тодорхойлсноор тухайн мэдээллийг бүрдүүлэх, ашиглахад шаардлагатай шийдвэрүүд, хөрөнгө оруулалт зэрэг гол арга зам аяндаа тодроод ирдэг. Мөн үүнийгээ дагаад ажилтнууд тань тухайн мэдээллийн үнэ цэнийг ойлгож эхлэхээс гадна мэдээлэл бүртгэх, боловсруулах үйл ажиллагаанууд цэгцрэх, мэдээллийг түгээх, хадгалах, хамгаалах бодлогууд үүсэх, мэдээллийн чанар сайжрах зэрэг эерэг нөлөө бий болно. </p><p class="MsoNormal">Нэгэнт чанартай мэдээлэлтэй болсон бол одоо та түүнийг ашиглаж болно. Ашиглаад гарсан үр дүнгээ хэмжээд, түүнийг сайжруулах ямар боломж байгааг судлаад, сайжруулаад дахин ашиглаад гэх мэт цаашдаа энэ циклийг (cycle of data valuation) байнга үргэлжлүүлэх нь чухал. Гэхдээ дээр дурдсан ажлуудыг хэлэхэд амархан ч хийхэд хэцүү. Үүнд сайн бодлого, сайн манлайлал, сайн баг, тохирсон технологи, процессын сайжруулалт гээд маш олон хүчин зүйл нөлөөлдөг. </p><p class="MsoNormal">Дээрхи бүгдийг амжилттай хэрэгжүүлж чадвал танай компанийн мэдээллийн үнэ цэнийг тодорхойлоход тийм ч хэцүү биш байх болно.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/b808cf733ad6002fad99d40658093e64.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">BI TOOL - бизнесийг ухаалгаар удирдах хэрэгсэл</h3><p></p><p class="MsoNormal">Товчоор хэлэхэд танай компани дээр бүрдсэн мэдээллийг ойлгомжтойгоор харуулах, шинжилгээ хийж, шийдвэр гаргалтыг түргэсгэхэд туслах зорилготой л програм хангамж. Энэ төрлийн хэрэгслүүд хангалттай олон бөгөөд өөрийн байгууллагад илүү тохиромжтойг нь судалж, сонгох нь чухал. Жишээлбэл, Мобиком ХХК-ийн үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлсэн <a href="https://powerbi.microsoft.com/en-us/" target="_blank">Microsoft Power BI</a> нь ашиглахад хялбар, тайлан үүсгэхэд хялбар мэргэжлийн мэдлэг төдийлөн шаарддаггүй хүчирхэг хэрэгсэл юм.</p><p class="MsoNormal">Ийм програмтай болчиход л бүх тайлангууд цэгцрээд, ажил хөнгөрөөд ирэх юм шиг буруу ойлгож болохгүйг төгсгөлд нь сануулъя. Учир нь энэ төрлийн програм нь танд байгаа мэдээллийг л цэгцэлж харуулах учир өмнөх дээр дурдагдсан мэдээлэл цуглуулах, боловсруулах, түгээх, хамгаалах ажлуудаа цэгцлэх нь таны эхэлж шийдэх ёстой асуудлууд юм шүү.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/yKTSLffVGbk?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p>Мобиком Корпорацтай хамтран хүргэж буй таны бизнесийг дижитал шилжилтэд бэлтгэх цахим хөтчийн бусад дугаарууд<br> <br><a href="https://unread.today/c/techworm-5g" target="_blank">5G технологи ба Монгол: Сорилт, боломж, ирээдүй</a><br><a href="https://unread.today/c/techworm-digitalmindset" target="_blank">Байгууллагадаа дижитал сэтгэлгээг төлөвшүүлэх гол алхамууд</a><br><a href="https://unread.today/c/techworm-roboticautomation" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Цагаан захт роботууд байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх нь</a><br><a href="https://unread.today/c/insight-people-mobicom" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Байгууллагын хүний нөөц, цахим соёлын хөтөч</a><br><a href="https://unread.today/c/techworm-digitalculture" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Байгууллагадаа дижитал соёлыг бэхжүүлэх нь</a><br><a href="https://unread.today/c/techworm-preparing-industrial-revolution" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Байгууллагаа аж үйлдвэрийн 4-р хувьсгалд бэлдэх нь</a></p> <cite><p>Unread</p> </cite></blockquote> </div>	Шинэ мянган солигдох үед дэлхийн хамгийн өндөр үнэлгээтэй компанийн жагсаалтыг нефть, банк санхүүгийн компаниуд тэргүүлж байв. Гэтэл хэдхэн жилийн дотор тэдгээр гигантууд байр сууриа технологийн салбарын компаниудад алдаж орхижээ. Хүний өдөр тутмын хэрэглээ, амьдралын хэв маягт шууд шингэсэн эдгээр технологийн компаниудын үнэлгээг юу ингэтэл өсгөөд байна вэ? Энэ бол МЭДЭЭЛЭЛ. Мэдээлэл бол байгууллагын хамгийн үнэ цэнтэй хөрөнгө Өгөгдөл бол дижитал эрин үеийн газрын тос, мэдээлэл бол боловсруулж гаргасан шатахуун гэж хэлж болно. Шатахуунгүй машин хол явахгүй шиг мэдээллээ ашиглаж чадаагүй байгууллага хөгжлөөс хоцорно, өрсөлдөөнөөс шахагдана. Мэдээлэл нь хөрөнгөтэй адилхан хуучирдаг, үнэ цэн нь буурдаг, зөв ашиглавал үр өгөөж нь нэмэгддэг. Өнөөдөр мэдээллийнхээ үнэ цэнийг буурахаас өмнө оновчтойгоор ашиглаж байгаа компаниуд бизнесийн салбаруудад өөрчлөлт, тэсрэлт хийж байна. Цаашлаад компаниуд хоорондоо мэдээллээ солилцож, хамтран ажилласнаар хамтдаа хөгжих боломжууд улам бүр нэмэгдсээр. Харамсалтай нь ихэнх байгууллага энэ хөрөнгөө зөв тодорхойлж, оновчтой ашиглаж чаддаггүйн учир нь дижитал эрин дөнгөж эхэлж, бүгд түүнд бэлэн болж амжаагүйтэй холбоотой. Мэдээлэл гэхээр өгөгдлийн сан, файл, мэйл, цаасан дээр хадгалагдаж байгаа өгөгдөл зэрэг хамгийн түрүүнд толгойд орж ирж байгаа нь гарцаагүй. Гэхдээ ийм ярианд маш чухал үүрэгтэй, нэг том хэсгийг орхигдуулчих гээд байдаг талтай. Энэ бол ажилтны тань тархинд байгаа мэдлэг юм. Дээр дурдсан мэдээллүүд бол амьгүй мэдээлэл тул түүнийг хэрхэн боловсруулж, мэдлэгээр баяжуулснаас хамаарч хэр үнэ цэнтэй, амьтай бас үр өгөөжтэй мэдээлэл болж хувирах нь тодорхойлогддог. Тэгэхээр ийм мэдлэг, чадвартай ажилтнаа алдана гэдэг нь мэдээллийн хөрөнгөөсөө нэлээд чухал хэсгийг алдаж байна гэсэн үг. Аж үйлдвэрийн 4-р хувьсал буюу энэ дижитал эринд танай компани хэр их мэдээллийн хөрөнгөтэйгээ тодорхойлж чадсан болов уу? Мэдээллийн үнэ цэнийг хэрхэн тодорхойлох вэ? Хэрэв мэдээлэл ийм үнэ цэнэтэй юм бол яагаад цөөхөн компани үүнийгээ үнэлж чадсан байдаг юм бэ? Зарим нь байгаа мэдээллээ зах зээлд хэдий хэр үнэ хүрч зарагдахаар нь буюу мөнгөн дүнгээр үнэлэхийг оролддог. Гэвч мэдээллийг дан ганц мөнгөн дүнгээр үнэлэх нь бас өрөөсгөл юм. Жишээлбэл, Амазон, Алибаба зэрэг дэлхийн топ компаниудын хамгийн гол хөрөнгө бол мэдээлэл. Нэг талаас хэрэглэгчдийн эрэлтийн мэдээлэл, нөгөө талаас нийлүүлэгчдийн бараа бүтээгдэхүүний мэдээллийг нэгтгэх, тэдгээрийг уулзуулах нь эдгээр компаниудын хийдэг үндсэн ажил. Гэхдээ эдгээр компаниуд мэдээллээ мөнгөөр үнэлдэггүй. Учир нь мэдээлэл бол тэдний хувьд үйл ажиллагаа явуулахад зайлшгүй шаардлагатай амьсгалах агаар нь, урсах цус нь юм. Тиймдээ ч тэд мэдээллээ мөнгөнөөс илүү үнэ цэнтэй гэж үзэн, гуравдагч компанид мэдээллээ худалдахаас татгалздаг. Эндээс харахад мэдээлэл гэдэг бол компани бүрт харилцан адилгүй үнэ цэнтэй байдгыг ойлгож болно. Гол нь танай компанид ямар мэдээлэл байгаа, үүнээс ямар үр ашиг гаргаж болохыг нэн түрүүнд тодорхойлж, дата стратегийг гаргах хэрэгтэй. Уг дата стратеги нь гадаад орчинд танай компанийг үнэлэх бас нэгэн үнэлэмж болдог гэдгийг санаарай. Дата стратегиа тодорхойлсноор тухайн мэдээллийг бүрдүүлэх, ашиглахад шаардлагатай шийдвэрүүд, хөрөнгө оруулалт зэрэг гол арга зам аяндаа тодроод ирдэг. Мөн үүнийгээ дагаад ажилтнууд тань тухайн мэдээллийн үнэ цэнийг ойлгож эхлэхээс гадна мэдээлэл бүртгэх, боловсруулах үйл ажиллагаанууд цэгцрэх, мэдээллийг түгээх, хадгалах, хамгаалах бодлогууд үүсэх, мэдээллийн чанар сайжрах зэрэг эерэг нөлөө бий болно. Нэгэнт чанартай мэдээлэлтэй болсон бол одоо та түүнийг ашиглаж болно. Ашиглаад гарсан үр дүнгээ хэмжээд, түүнийг сайжруулах ямар боломж байгааг судлаад, сайжруулаад дахин ашиглаад гэх мэт цаашдаа энэ циклийг (cycle of data valuation) байнга үргэлжлүүлэх нь чухал. Гэхдээ дээр дурдсан ажлуудыг хэлэхэд амархан ч хийхэд хэцүү. Үүнд сайн бодлого, сайн манлайлал, сайн баг, тохирсон технологи, процессын сайжруулалт гээд маш олон хүчин зүйл нөлөөлдөг. Дээрхи бүгдийг амжилттай хэрэгжүүлж чадвал танай компанийн мэдээллийн үнэ цэнийг тодорхойлоход тийм ч хэцүү биш байх болно. BI TOOL - бизнесийг ухаалгаар удирдах хэрэгсэл Товчоор хэлэхэд танай компани дээр бүрдсэн мэдээллийг ойлгомжтойгоор харуулах, шинжилгээ хийж, шийдвэр гаргалтыг түргэсгэхэд туслах зорилготой л програм хангамж. Энэ төрлийн хэрэгслүүд хангалттай олон бөгөөд өөрийн байгууллагад илүү тохиромжтойг нь судалж, сонгох нь чухал. Жишээлбэл, Мобиком ХХК-ийн үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлсэн Microsoft Power BI нь ашиглахад хялбар, тайлан үүсгэхэд хялбар мэргэжлийн мэдлэг төдийлөн шаарддаггүй хүчирхэг хэрэгсэл юм. Ийм програмтай болчиход л бүх тайлангууд цэгцрээд, ажил хөнгөрөөд ирэх юм шиг буруу ойлгож болохгүйг төгсгөлд нь сануулъя. Учир нь энэ төрлийн програм нь танд байгаа мэдээллийг л цэгцэлж харуулах учир өмнөх дээр дурдагдсан мэдээлэл цуглуулах, боловсруулах, түгээх, хамгаалах ажлуудаа цэгцлэх нь таны эхэлж шийдэх ёстой асуудлууд юм шүү. Мобиком Корпорацтай хамтран хүргэж буй таны бизнесийг дижитал шилжилтэд бэлтгэх цахим хөтчийн бусад дугаарууд 5G технологи ба Монгол: Сорилт, боломж, ирээдүй Байгууллагадаа дижитал сэтгэлгээг төлөвшүүлэх гол алхамууд Цагаан захт роботууд байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх нь Байгууллагын хүний нөөц, цахим соёлын хөтөч Байгууллагадаа дижитал соёлыг бэхжүүлэх нь Байгууллагаа аж үйлдвэрийн 4-р хувьсгалд бэлдэх нь Unread	Шинэ мянган солигдох үед дэлхийн хамгийн өндөр үнэлгээтэй компанийн жагсаалтыг нефть, банк санхүүгийн компаниуд тэргүүлж байв. Гэтэл хэдхэн жилийн дотор тэдгээр гигантууд байр сууриа технологийн салбарын компаниудад алдаж орхижээ. Хүний өдөр тутмын хэрэглээ, амьдралын хэв маягт шууд шингэсэн эдгээр технологийн компаниудын үнэлгээг юу ингэтэл өсгөөд байна вэ? Энэ бол МЭДЭЭЛЭЛ. ### Мэдээлэл бол байгууллагын хамгийн үнэ цэнтэй хөрөнгө Өгөгдөл бол дижитал эрин үеийн газрын тос, мэдээлэл бол боловсруулж гаргасан шатахуун гэж хэлж болно. Шатахуунгүй машин хол явахгүй шиг мэдээллээ ашиглаж чадаагүй байгууллага хөгжлөөс хоцорно, өрсөлдөөнөөс шахагдана. Мэдээлэл нь хөрөнгөтэй адилхан хуучирдаг, үнэ цэн нь буурдаг, зөв ашиглавал үр өгөөж нь нэмэгддэг. Өнөөдөр мэдээллийнхээ үнэ цэнийг буурахаас өмнө оновчтойгоор ашиглаж байгаа компаниуд бизнесийн салбаруудад өөрчлөлт, тэсрэлт хийж байна. Цаашлаад компаниуд хоорондоо мэдээллээ солилцож, хамтран ажилласнаар хамтдаа хөгжих боломжууд улам бүр нэмэгдсээр. Харамсалтай нь ихэнх байгууллага энэ хөрөнгөө зөв тодорхойлж, оновчтой ашиглаж чаддаггүйн учир нь дижитал эрин дөнгөж эхэлж, бүгд түүнд бэлэн болж амжаагүйтэй холбоотой. Мэдээлэл гэхээр өгөгдлийн сан, файл, мэйл, цаасан дээр хадгалагдаж байгаа өгөгдөл зэрэг хамгийн түрүүнд толгойд орж ирж байгаа нь гарцаагүй. Гэхдээ ийм ярианд маш чухал үүрэгтэй, нэг том хэсгийг орхигдуулчих гээд байдаг талтай. Энэ бол ажилтны тань тархинд байгаа мэдлэг юм. Дээр дурдсан мэдээллүүд бол амьгүй мэдээлэл тул түүнийг хэрхэн боловсруулж, мэдлэгээр баяжуулснаас хамаарч хэр үнэ цэнтэй, амьтай бас үр өгөөжтэй мэдээлэл болж хувирах нь тодорхойлогддог. Тэгэхээр ийм мэдлэг, чадвартай ажилтнаа алдана гэдэг нь мэдээллийн хөрөнгөөсөө нэлээд чухал хэсгийг алдаж байна гэсэн үг. Аж үйлдвэрийн 4-р хувьсал буюу энэ дижитал эринд танай компани хэр их мэдээллийн хөрөнгөтэйгээ тодорхойлж чадсан болов уу? ### Мэдээллийн үнэ цэнийг хэрхэн тодорхойлох вэ? Хэрэв мэдээлэл ийм үнэ цэнэтэй юм бол яагаад цөөхөн компани үүнийгээ үнэлж чадсан байдаг юм бэ? Зарим нь байгаа мэдээллээ зах зээлд хэдий хэр үнэ хүрч зарагдахаар нь буюу мөнгөн дүнгээр үнэлэхийг оролддог. Гэвч мэдээллийг дан ганц мөнгөн дүнгээр үнэлэх нь бас өрөөсгөл юм. Жишээлбэл, Амазон, Алибаба зэрэг дэлхийн топ компаниудын хамгийн гол хөрөнгө бол мэдээлэл. Нэг талаас хэрэглэгчдийн эрэлтийн мэдээлэл, нөгөө талаас нийлүүлэгчдийн бараа бүтээгдэхүүний мэдээллийг нэгтгэх, тэдгээрийг уулзуулах нь эдгээр компаниудын хийдэг үндсэн ажил. Гэхдээ эдгээр компаниуд мэдээллээ мөнгөөр үнэлдэггүй. Учир нь мэдээлэл бол тэдний хувьд үйл ажиллагаа явуулахад зайлшгүй шаардлагатай амьсгалах агаар нь, урсах цус нь юм. Тиймдээ ч тэд мэдээллээ мөнгөнөөс илүү үнэ цэнтэй гэж үзэн, гуравдагч компанид мэдээллээ худалдахаас татгалздаг. Эндээс харахад мэдээлэл гэдэг бол компани бүрт харилцан адилгүй үнэ цэнтэй байдгыг ойлгож болно. Гол нь танай компанид ямар мэдээлэл байгаа, үүнээс ямар үр ашиг гаргаж болохыг нэн түрүүнд тодорхойлж, дата стратегийг гаргах хэрэгтэй. Уг дата стратеги нь гадаад орчинд танай компанийг үнэлэх бас нэгэн үнэлэмж болдог гэдгийг санаарай. Дата стратегиа тодорхойлсноор тухайн мэдээллийг бүрдүүлэх, ашиглахад шаардлагатай шийдвэрүүд, хөрөнгө оруулалт зэрэг гол арга зам аяндаа тодроод ирдэг. Мөн үүнийгээ дагаад ажилтнууд тань тухайн мэдээллийн үнэ цэнийг ойлгож эхлэхээс гадна мэдээлэл бүртгэх, боловсруулах үйл ажиллагаанууд цэгцрэх, мэдээллийг түгээх, хадгалах, хамгаалах бодлогууд үүсэх, мэдээллийн чанар сайжрах зэрэг эерэг нөлөө бий болно. Нэгэнт чанартай мэдээлэлтэй болсон бол одоо та түүнийг ашиглаж болно. Ашиглаад гарсан үр дүнгээ хэмжээд, түүнийг сайжруулах ямар боломж байгааг судлаад, сайжруулаад дахин ашиглаад гэх мэт цаашдаа энэ циклийг (cycle of data valuation) байнга үргэлжлүүлэх нь чухал. Гэхдээ дээр дурдсан ажлуудыг хэлэхэд амархан ч хийхэд хэцүү. Үүнд сайн бодлого, сайн манлайлал, сайн баг, тохирсон технологи, процессын сайжруулалт гээд маш олон хүчин зүйл нөлөөлдөг. Дээрхи бүгдийг амжилттай хэрэгжүүлж чадвал танай компанийн мэдээллийн үнэ цэнийг тодорхойлоход тийм ч хэцүү биш байх болно. ### BI TOOL - бизнесийг ухаалгаар удирдах хэрэгсэл Товчоор хэлэхэд танай компани дээр бүрдсэн мэдээллийг ойлгомжтойгоор харуулах, шинжилгээ хийж, шийдвэр гаргалтыг түргэсгэхэд туслах зорилготой л програм хангамж. Энэ төрлийн хэрэгслүүд хангалттай олон бөгөөд өөрийн байгууллагад илүү тохиромжтойг нь судалж, сонгох нь чухал. Жишээлбэл, Мобиком ХХК-ийн үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлсэн Microsoft Power BI нь ашиглахад хялбар, тайлан үүсгэхэд хялбар мэргэжлийн мэдлэг төдийлөн шаарддаггүй хүчирхэг хэрэгсэл юм. Ийм програмтай болчиход л бүх тайлангууд цэгцрээд, ажил хөнгөрөөд ирэх юм шиг буруу ойлгож болохгүйг төгсгөлд нь сануулъя. Учир нь энэ төрлийн програм нь танд байгаа мэдээллийг л цэгцэлж харуулах учир өмнөх дээр дурдагдсан мэдээлэл цуглуулах, боловсруулах, түгээх, хамгаалах ажлуудаа цэгцлэх нь таны эхэлж шийдэх ёстой асуудлууд юм шүү. > Мобиком Корпорацтай хамтран хүргэж буй таны бизнесийг дижитал шилжилтэд бэлтгэх цахим хөтчийн бусад дугаарууд > > 5G технологи ба Монгол: Сорилт, боломж, ирээдүй > Байгууллагадаа дижитал сэтгэлгээг төлөвшүүлэх гол алхамууд > Цагаан захт роботууд байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх нь > Байгууллагын хүний нөөц, цахим соёлын хөтөч > Байгууллагадаа дижитал соёлыг бэхжүүлэх нь > Байгууллагаа аж үйлдвэрийн 4-р хувьсгалд бэлдэх нь > > Unread
https://unread.today/c/techworm-earbuds	Techworm	Unread Today	2020-08-06T00:00:00	8 сарын 6, 2020	Утасгүй чихэвчүүдийг харьцуулахуй	<div class="article-body no-wide-image"> <h2><span style="font-size: 16px;">2016 онд Apple компани шинэ утсаа танилцуулах үеэрээ хэний ч санаанд ороогүй өөрчлөлтөөрөө олныг алмайруулсан нь дөчөөд жилийн настай чихэвчийг оролтгүй болгосон явдал байсан байлаа. Тийнхүү Airpods хэмээх утасгүй чихэвчээ худалдаанд гаргасан нь технологийн орчинд нэгэн шинэ өрсөлдөөний эхлэлийг тавьсан юм. Өдгөө утас болон чихэвч үйлдвэрлэгч ихэнх компани өөр өөрсдийн гэсэн давуу талтай earbuds буюу утасгүй чихэвч гаргах болсон нь хэрэглэгч бидэнд өргөн сонголтыг бий болгож байна. Өндөр үнэтэй чанарлаг чихэвчээс эхлээд хямд үнэтэй нь ч бий. Өнөөдөр бид зах зээл дээр борлуулагдаж буй 20 гаруй чихэвчээс нэр хүнд, хэрэглээг нь шалгуур болгон 6 чихэвчийг онцоллоо.</span></h2><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/51/03d8486b370eb5f0c6bde0291d378dd6.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Samsung Galaxy Buds+</h3><p></p><p>Buds+ -ийн чихэвч тус бүр нэг жижиг спикер, 2 вүүфэрээр тоноглогдсон AKG тохируулгатай тул дууны чанарын хувьд дажгүй үнэлгээ өгнө. Чих рүү орох резинэн үзүүр, чихэн доторх тогтоогч нь орчны дууг тусгаарлахаар бүтээгджээ. Гялгар пластик материалаар хийгдсэн нь хэдий зэрэглэл өндөр санагдахгүй ч үзэмжтэй. Чихэвч тус бүрийн мэдрэгчээр дуугаа зогсоох, дараагийн болон өмнөх дуугаа чихэвчиндээ хүрэх төдийд солих, апп дотроосоо зарим функцыг нь өөрчлөх боломжтой зэрэг нь тун хялбар. </p><p>IPx2 ус болон хөлсний хамгаалалттай учир шиврээ бороо, хөлснөөс бүрэн хамгаалагджээ. Микрофон хэрэглэж болохуйц боловч утсаа чихэндээ бариад ярихыг арай л гүйцэхгүй. Чихэвчүүд нь 11 цаг, гэрэндээ цэнэглэвэл нийт 22 цаг сонсох боломжтойгоос гадна хурдан цэнэглэх горимоор 3 минут гэрэндээ цэнэглээд 1 цаг хэрэглэх боломжтой нь тун догь. Энэ бүхнийг 149$-оор санал болгож буй нь Airpods Pro зэрэг өндөр үнэтэй чихэвчтэй харьцуулахад боломжийн үнэ юм. </p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/uQrG0BOngXs?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Apple Airpods Pro</h3><p></p><p>Airpods Pro нь гаднаасаа гоёмсог харагдах ба чимээ тусгаарлагч, чихэнд таарсан эсэхийг шалгах зэрэг нэмэлтүүдтэй. Noise Cancelling нь Noise Cancelling, Off, Transparency mode гэх 3 сонголттой. Transparency нь чихэвчээ авалгүйгээр орчны дууг сонсох боломжийг олгох бол Noise Cancelling-ийг асаавал орчны чимээнээс тусгаарлаж төвлөрөх боломж олгоно. Чихэвч нь Noise Cancelling бүтэн асаалттай байхад 4 цаг, унтраастай үед 5 цаг ажиллах нь тийм их биш боловч гэрэндээ цэнэглээд явбал 24 цаг хүртэл ашиглах боломжтой байдаг. </p><p>Чихэвчний доод хэсэгт даралт мэдрэгч нь удирдлагын үүрэг гүйцэтгэдэг. Нэг удаа чанга базвал дуу тоглуулах/зогсоох, 2 удаа базвал дараагийн дуу, удаан базвал Siri-д дуудах зэргээр удирдана. IPx4 рейтингтэй тул хөлс нэвчих, бага зэргийн усанд гэмтэх вий гэсэн айдасгүй. H1 чипээр тоноглогдсон тул Apple-ийн бүтээгдэхүүнүүдтэй хурдан бөгөөд хялбар холбогдоно. Үнийн хувьд 249$ байдаг нь зах зээлдээ премиум ангилалд хамаарагдана гэсэн үг.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/IC9urbiVp4M?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Beats Powerbeats Pro</h3><p></p><p>Powerbeats Pro-г гаднаас нь харахад гадуур зүүгээд явахад зориулагдаагүй гэмээр сүртэй загвартай. Ямар ч дасгал хөдөлгөөний үеэр чихнээс унахааргүй earhook, 9 цаг тасралтгүй сонсож болох цэнэг, хөлс усны хамгаалалт зэргээс харахад тамирчдыг онилжээ. </p><p>Beats-ийн логоны цаана нуугдсан товчоор дуугаа тоглуулах, зогсоохоос гадна чанга сулыг удирдах нэмэлт товч ч бий. Энэ бүхнийг Apple-ийн H1 чиптэй хослуулснаар түргэн, найдвартай bluetooth холболт, <a href="https://support.apple.com/en-us/HT210421">Audio Sharing</a> агуулсан тун боломжийн чихэвч бий болжээ. Үнийн хувьд Airpods Pro-той адил буюу 249$ долларын үнэтэй. </p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/Dd1VIeTMGQs?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Yobybo Note 20</h3><p>Одоо байгаа утасгүй чихэвчүүд дундаас хамгийн нимгэн буюу 13 мм зузаантай тул халааслаад явахад байгаа үгүй нь мэдэгдэхгүй шахуу дизайнтай ба хар, цагаан, маш өвөрмөц ногоон, улбар өнгийн сонголттойн дээр шинэлэг эргономик дизайнтай, хүн хүний толгойн хэлбэр, онцлогт тааруулж "чангалах" байдлаар эргүүлж чихэндээ зүүдэг тул тогтолт сайтай. Bluetooth 5.0 холболтоор холбогдох бөгөөд орчны чимээг тусгаарлана. Басс дуугаралт маш сайн байсныг нь онцлууштай. Тэгээд элдэв пажигнах, гацах, дүрснээс хоцрох гэх мэт асуудал огт мэдрэгдэхгүй. Мөн дуудлага хүлээн авах боломжтой бөгөөд бүх утасгүй чихэвчнүүдэд байдаг нэг товшиход дуудлага авдаг, хоёр товшиход тасалдаг үйлдлүүд нь ямар нэгэн алдаа мадаггүй ажиллана. <a href="https://www.facebook.com/TechstoreMongoliaOfficial/">Монголд албан ёсны эрхтэйгээр</a> 149,000 төгрөгөөр худалдаалагдаж буй</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/xgwo_PE5T4k?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Google Pixel Buds</h3><p></p><p>Pixel Buds-ийн хамгийн том давуу тал нь Google-ийнх гэдэгтээ оршино. Ямар ч товч дарахгүйгээр "Ok Google" гэж хэлэхэд л хүчирхэг Google Assistant ажиллах нь тун таатай. Туслах ашигласнаар дуу хоолойгоороо утсаа удирдахаас гадна шууд орчуулга, бусад Google-ийн холбогдолтой төхөөрөмжүүдийг ашиглах боломжтой гэсэн үг. Unread-ийн оффист бид Google Home Mini, Chromecast-тай зурагтаа ашиглан дуу кино, Youtube үздэг юм. </p><p>Үүнээс гадна 12мм-ийн динамик спикер, пассив дуу тусгаарлагч, 5 цаг хүртэл гэрэнд нь цэнэглээд 24 цаг хүртэл ашиглах боломжтой зэрэг нь ч тун дажгүй. Чихэвчний гадна талд байрлах мэдрэгчийг ашиглан дуугаа удирдах зэрэг стандарт нэмэлтүүд ч бий. </p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/2MmAbDJK8YY?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Microsoft Surface Earbuds</h3><p></p><p>Microsoft компани "earbuds"-ийн өрсөлдөөнд харьцангуй сүүл мушгин орж ирсэн. Гэвч 2019 оны 7-р сард зарлагдсан ч саяхан л худалдаанд гарч буй уг чихэвч зах зээл дээр тийм ч сайн өрсөлдөгч байж чадсангүй гэж экспертүүд үзэж буй. </p><p>Том хэмжээ, чихэвчний swipe хийж удирдах, чихнээс гадагш гардаг дизайн зэрэг нь уламжлалт бус, өвөрмөц хэрэглээг санал болгодог. Пассив дуу тусгаарлагч, 13.6 мм-ийн спикер, IPx4 ус, хөлсний хамгаалалт, 8 цаг сонсох цэнэг зэргээр тоноглогдсон. Хамгий давуу тал нь магадгүй Microsoft Office-той хоршин ажиллаж, PowerPoint-оо удирдах зэрэг нь байж мэднэ. 200$-оор гарсан нь тийм ч хямд үнэ биш ч Microsoft-ийн хувьд анхны оролдлого тул дараагийн загвар нь илүү сайжирна хэмээн хүлээе.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/hMk7wnybXLM?rel=0"></iframe> </div> </div>	2016 онд Apple компани шинэ утсаа танилцуулах үеэрээ хэний ч санаанд ороогүй өөрчлөлтөөрөө олныг алмайруулсан нь дөчөөд жилийн настай чихэвчийг оролтгүй болгосон явдал байсан байлаа. Тийнхүү Airpods хэмээх утасгүй чихэвчээ худалдаанд гаргасан нь технологийн орчинд нэгэн шинэ өрсөлдөөний эхлэлийг тавьсан юм. Өдгөө утас болон чихэвч үйлдвэрлэгч ихэнх компани өөр өөрсдийн гэсэн давуу талтай earbuds буюу утасгүй чихэвч гаргах болсон нь хэрэглэгч бидэнд өргөн сонголтыг бий болгож байна. Өндөр үнэтэй чанарлаг чихэвчээс эхлээд хямд үнэтэй нь ч бий. Өнөөдөр бид зах зээл дээр борлуулагдаж буй 20 гаруй чихэвчээс нэр хүнд, хэрэглээг нь шалгуур болгон 6 чихэвчийг онцоллоо. Samsung Galaxy Buds+ Buds+ -ийн чихэвч тус бүр нэг жижиг спикер, 2 вүүфэрээр тоноглогдсон AKG тохируулгатай тул дууны чанарын хувьд дажгүй үнэлгээ өгнө. Чих рүү орох резинэн үзүүр, чихэн доторх тогтоогч нь орчны дууг тусгаарлахаар бүтээгджээ. Гялгар пластик материалаар хийгдсэн нь хэдий зэрэглэл өндөр санагдахгүй ч үзэмжтэй. Чихэвч тус бүрийн мэдрэгчээр дуугаа зогсоох, дараагийн болон өмнөх дуугаа чихэвчиндээ хүрэх төдийд солих, апп дотроосоо зарим функцыг нь өөрчлөх боломжтой зэрэг нь тун хялбар. IPx2 ус болон хөлсний хамгаалалттай учир шиврээ бороо, хөлснөөс бүрэн хамгаалагджээ. Микрофон хэрэглэж болохуйц боловч утсаа чихэндээ бариад ярихыг арай л гүйцэхгүй. Чихэвчүүд нь 11 цаг, гэрэндээ цэнэглэвэл нийт 22 цаг сонсох боломжтойгоос гадна хурдан цэнэглэх горимоор 3 минут гэрэндээ цэнэглээд 1 цаг хэрэглэх боломжтой нь тун догь. Энэ бүхнийг 149$-оор санал болгож буй нь Airpods Pro зэрэг өндөр үнэтэй чихэвчтэй харьцуулахад боломжийн үнэ юм. Apple Airpods Pro Airpods Pro нь гаднаасаа гоёмсог харагдах ба чимээ тусгаарлагч, чихэнд таарсан эсэхийг шалгах зэрэг нэмэлтүүдтэй. Noise Cancelling нь Noise Cancelling, Off, Transparency mode гэх 3 сонголттой. Transparency нь чихэвчээ авалгүйгээр орчны дууг сонсох боломжийг олгох бол Noise Cancelling-ийг асаавал орчны чимээнээс тусгаарлаж төвлөрөх боломж олгоно. Чихэвч нь Noise Cancelling бүтэн асаалттай байхад 4 цаг, унтраастай үед 5 цаг ажиллах нь тийм их биш боловч гэрэндээ цэнэглээд явбал 24 цаг хүртэл ашиглах боломжтой байдаг. Чихэвчний доод хэсэгт даралт мэдрэгч нь удирдлагын үүрэг гүйцэтгэдэг. Нэг удаа чанга базвал дуу тоглуулах/зогсоох, 2 удаа базвал дараагийн дуу, удаан базвал Siri-д дуудах зэргээр удирдана. IPx4 рейтингтэй тул хөлс нэвчих, бага зэргийн усанд гэмтэх вий гэсэн айдасгүй. H1 чипээр тоноглогдсон тул Apple-ийн бүтээгдэхүүнүүдтэй хурдан бөгөөд хялбар холбогдоно. Үнийн хувьд 249$ байдаг нь зах зээлдээ премиум ангилалд хамаарагдана гэсэн үг. Beats Powerbeats Pro Powerbeats Pro-г гаднаас нь харахад гадуур зүүгээд явахад зориулагдаагүй гэмээр сүртэй загвартай. Ямар ч дасгал хөдөлгөөний үеэр чихнээс унахааргүй earhook, 9 цаг тасралтгүй сонсож болох цэнэг, хөлс усны хамгаалалт зэргээс харахад тамирчдыг онилжээ. Beats-ийн логоны цаана нуугдсан товчоор дуугаа тоглуулах, зогсоохоос гадна чанга сулыг удирдах нэмэлт товч ч бий. Энэ бүхнийг Apple-ийн H1 чиптэй хослуулснаар түргэн, найдвартай bluetooth холболт, Audio Sharing агуулсан тун боломжийн чихэвч бий болжээ. Үнийн хувьд Airpods Pro-той адил буюу 249$ долларын үнэтэй. Yobybo Note 20 Одоо байгаа утасгүй чихэвчүүд дундаас хамгийн нимгэн буюу 13 мм зузаантай тул халааслаад явахад байгаа үгүй нь мэдэгдэхгүй шахуу дизайнтай ба хар, цагаан, маш өвөрмөц ногоон, улбар өнгийн сонголттойн дээр шинэлэг эргономик дизайнтай, хүн хүний толгойн хэлбэр, онцлогт тааруулж "чангалах" байдлаар эргүүлж чихэндээ зүүдэг тул тогтолт сайтай. Bluetooth 5.0 холболтоор холбогдох бөгөөд орчны чимээг тусгаарлана. Басс дуугаралт маш сайн байсныг нь онцлууштай. Тэгээд элдэв пажигнах, гацах, дүрснээс хоцрох гэх мэт асуудал огт мэдрэгдэхгүй. Мөн дуудлага хүлээн авах боломжтой бөгөөд бүх утасгүй чихэвчнүүдэд байдаг нэг товшиход дуудлага авдаг, хоёр товшиход тасалдаг үйлдлүүд нь ямар нэгэн алдаа мадаггүй ажиллана. Монголд албан ёсны эрхтэйгээр 149,000 төгрөгөөр худалдаалагдаж буй Google Pixel Buds Pixel Buds-ийн хамгийн том давуу тал нь Google-ийнх гэдэгтээ оршино. Ямар ч товч дарахгүйгээр "Ok Google" гэж хэлэхэд л хүчирхэг Google Assistant ажиллах нь тун таатай. Туслах ашигласнаар дуу хоолойгоороо утсаа удирдахаас гадна шууд орчуулга, бусад Google-ийн холбогдолтой төхөөрөмжүүдийг ашиглах боломжтой гэсэн үг. Unread-ийн оффист бид Google Home Mini, Chromecast-тай зурагтаа ашиглан дуу кино, Youtube үздэг юм. Үүнээс гадна 12мм-ийн динамик спикер, пассив дуу тусгаарлагч, 5 цаг хүртэл гэрэнд нь цэнэглээд 24 цаг хүртэл ашиглах боломжтой зэрэг нь ч тун дажгүй. Чихэвчний гадна талд байрлах мэдрэгчийг ашиглан дуугаа удирдах зэрэг стандарт нэмэлтүүд ч бий. Microsoft Surface Earbuds Microsoft компани "earbuds"-ийн өрсөлдөөнд харьцангуй сүүл мушгин орж ирсэн. Гэвч 2019 оны 7-р сард зарлагдсан ч саяхан л худалдаанд гарч буй уг чихэвч зах зээл дээр тийм ч сайн өрсөлдөгч байж чадсангүй гэж экспертүүд үзэж буй. Том хэмжээ, чихэвчний swipe хийж удирдах, чихнээс гадагш гардаг дизайн зэрэг нь уламжлалт бус, өвөрмөц хэрэглээг санал болгодог. Пассив дуу тусгаарлагч, 13.6 мм-ийн спикер, IPx4 ус, хөлсний хамгаалалт, 8 цаг сонсох цэнэг зэргээр тоноглогдсон. Хамгий давуу тал нь магадгүй Microsoft Office-той хоршин ажиллаж, PowerPoint-оо удирдах зэрэг нь байж мэднэ. 200$-оор гарсан нь тийм ч хямд үнэ биш ч Microsoft-ийн хувьд анхны оролдлого тул дараагийн загвар нь илүү сайжирна хэмээн хүлээе.	2016 онд Apple компани шинэ утсаа танилцуулах үеэрээ хэний ч санаанд ороогүй өөрчлөлтөөрөө олныг алмайруулсан нь дөчөөд жилийн настай чихэвчийг оролтгүй болгосон явдал байсан байлаа. Тийнхүү Airpods хэмээх утасгүй чихэвчээ худалдаанд гаргасан нь технологийн орчинд нэгэн шинэ өрсөлдөөний эхлэлийг тавьсан юм. Өдгөө утас болон чихэвч үйлдвэрлэгч ихэнх компани өөр өөрсдийн гэсэн давуу талтай earbuds буюу утасгүй чихэвч гаргах болсон нь хэрэглэгч бидэнд өргөн сонголтыг бий болгож байна. Өндөр үнэтэй чанарлаг чихэвчээс эхлээд хямд үнэтэй нь ч бий. Өнөөдөр бид зах зээл дээр борлуулагдаж буй 20 гаруй чихэвчээс нэр хүнд, хэрэглээг нь шалгуур болгон 6 чихэвчийг онцоллоо. ### Samsung Galaxy Buds+ Buds+ -ийн чихэвч тус бүр нэг жижиг спикер, 2 вүүфэрээр тоноглогдсон AKG тохируулгатай тул дууны чанарын хувьд дажгүй үнэлгээ өгнө. Чих рүү орох резинэн үзүүр, чихэн доторх тогтоогч нь орчны дууг тусгаарлахаар бүтээгджээ. Гялгар пластик материалаар хийгдсэн нь хэдий зэрэглэл өндөр санагдахгүй ч үзэмжтэй. Чихэвч тус бүрийн мэдрэгчээр дуугаа зогсоох, дараагийн болон өмнөх дуугаа чихэвчиндээ хүрэх төдийд солих, апп дотроосоо зарим функцыг нь өөрчлөх боломжтой зэрэг нь тун хялбар. IPx2 ус болон хөлсний хамгаалалттай учир шиврээ бороо, хөлснөөс бүрэн хамгаалагджээ. Микрофон хэрэглэж болохуйц боловч утсаа чихэндээ бариад ярихыг арай л гүйцэхгүй. Чихэвчүүд нь 11 цаг, гэрэндээ цэнэглэвэл нийт 22 цаг сонсох боломжтойгоос гадна хурдан цэнэглэх горимоор 3 минут гэрэндээ цэнэглээд 1 цаг хэрэглэх боломжтой нь тун догь. Энэ бүхнийг 149$-оор санал болгож буй нь Airpods Pro зэрэг өндөр үнэтэй чихэвчтэй харьцуулахад боломжийн үнэ юм. ### Apple Airpods Pro Airpods Pro нь гаднаасаа гоёмсог харагдах ба чимээ тусгаарлагч, чихэнд таарсан эсэхийг шалгах зэрэг нэмэлтүүдтэй. Noise Cancelling нь Noise Cancelling, Off, Transparency mode гэх 3 сонголттой. Transparency нь чихэвчээ авалгүйгээр орчны дууг сонсох боломжийг олгох бол Noise Cancelling-ийг асаавал орчны чимээнээс тусгаарлаж төвлөрөх боломж олгоно. Чихэвч нь Noise Cancelling бүтэн асаалттай байхад 4 цаг, унтраастай үед 5 цаг ажиллах нь тийм их биш боловч гэрэндээ цэнэглээд явбал 24 цаг хүртэл ашиглах боломжтой байдаг. Чихэвчний доод хэсэгт даралт мэдрэгч нь удирдлагын үүрэг гүйцэтгэдэг. Нэг удаа чанга базвал дуу тоглуулах/зогсоох, 2 удаа базвал дараагийн дуу, удаан базвал Siri-д дуудах зэргээр удирдана. IPx4 рейтингтэй тул хөлс нэвчих, бага зэргийн усанд гэмтэх вий гэсэн айдасгүй. H1 чипээр тоноглогдсон тул Apple-ийн бүтээгдэхүүнүүдтэй хурдан бөгөөд хялбар холбогдоно. Үнийн хувьд 249$ байдаг нь зах зээлдээ премиум ангилалд хамаарагдана гэсэн үг. ### Beats Powerbeats Pro Powerbeats Pro-г гаднаас нь харахад гадуур зүүгээд явахад зориулагдаагүй гэмээр сүртэй загвартай. Ямар ч дасгал хөдөлгөөний үеэр чихнээс унахааргүй earhook, 9 цаг тасралтгүй сонсож болох цэнэг, хөлс усны хамгаалалт зэргээс харахад тамирчдыг онилжээ. Beats-ийн логоны цаана нуугдсан товчоор дуугаа тоглуулах, зогсоохоос гадна чанга сулыг удирдах нэмэлт товч ч бий. Энэ бүхнийг Apple-ийн H1 чиптэй хослуулснаар түргэн, найдвартай bluetooth холболт, Audio Sharing агуулсан тун боломжийн чихэвч бий болжээ. Үнийн хувьд Airpods Pro-той адил буюу 249$ долларын үнэтэй. ### Yobybo Note 20 Одоо байгаа утасгүй чихэвчүүд дундаас хамгийн нимгэн буюу 13 мм зузаантай тул халааслаад явахад байгаа үгүй нь мэдэгдэхгүй шахуу дизайнтай ба хар, цагаан, маш өвөрмөц ногоон, улбар өнгийн сонголттойн дээр шинэлэг эргономик дизайнтай, хүн хүний толгойн хэлбэр, онцлогт тааруулж "чангалах" байдлаар эргүүлж чихэндээ зүүдэг тул тогтолт сайтай. Bluetooth 5.0 холболтоор холбогдох бөгөөд орчны чимээг тусгаарлана. Басс дуугаралт маш сайн байсныг нь онцлууштай. Тэгээд элдэв пажигнах, гацах, дүрснээс хоцрох гэх мэт асуудал огт мэдрэгдэхгүй. Мөн дуудлага хүлээн авах боломжтой бөгөөд бүх утасгүй чихэвчнүүдэд байдаг нэг товшиход дуудлага авдаг, хоёр товшиход тасалдаг үйлдлүүд нь ямар нэгэн алдаа мадаггүй ажиллана. Монголд албан ёсны эрхтэйгээр 149,000 төгрөгөөр худалдаалагдаж буй ### Google Pixel Buds Pixel Buds-ийн хамгийн том давуу тал нь Google-ийнх гэдэгтээ оршино. Ямар ч товч дарахгүйгээр "Ok Google" гэж хэлэхэд л хүчирхэг Google Assistant ажиллах нь тун таатай. Туслах ашигласнаар дуу хоолойгоороо утсаа удирдахаас гадна шууд орчуулга, бусад Google-ийн холбогдолтой төхөөрөмжүүдийг ашиглах боломжтой гэсэн үг. Unread-ийн оффист бид Google Home Mini, Chromecast-тай зурагтаа ашиглан дуу кино, Youtube үздэг юм. Үүнээс гадна 12мм-ийн динамик спикер, пассив дуу тусгаарлагч, 5 цаг хүртэл гэрэнд нь цэнэглээд 24 цаг хүртэл ашиглах боломжтой зэрэг нь ч тун дажгүй. Чихэвчний гадна талд байрлах мэдрэгчийг ашиглан дуугаа удирдах зэрэг стандарт нэмэлтүүд ч бий. ### Microsoft Surface Earbuds Microsoft компани "earbuds"-ийн өрсөлдөөнд харьцангуй сүүл мушгин орж ирсэн. Гэвч 2019 оны 7-р сард зарлагдсан ч саяхан л худалдаанд гарч буй уг чихэвч зах зээл дээр тийм ч сайн өрсөлдөгч байж чадсангүй гэж экспертүүд үзэж буй. Том хэмжээ, чихэвчний swipe хийж удирдах, чихнээс гадагш гардаг дизайн зэрэг нь уламжлалт бус, өвөрмөц хэрэглээг санал болгодог. Пассив дуу тусгаарлагч, 13.6 мм-ийн спикер, IPx4 ус, хөлсний хамгаалалт, 8 цаг сонсох цэнэг зэргээр тоноглогдсон. Хамгий давуу тал нь магадгүй Microsoft Office-той хоршин ажиллаж, PowerPoint-оо удирдах зэрэг нь байж мэднэ. 200$-оор гарсан нь тийм ч хямд үнэ биш ч Microsoft-ийн хувьд анхны оролдлого тул дараагийн загвар нь илүү сайжирна хэмээн хүлээе.
https://unread.today/c/techworm-selfdriving-war	Techworm	Undral Amarsaikhan	2020-07-21T00:00:00	7 сарын 21, 2020	Жолоочгүй машины технологи эзэмших дайн	<div class="article-body"> <p></p><p>Хагас триллион долларын потенциалтай жолоочгүй машины технологийн төлөөх дайн ид үедээ үргэлжилж байна. Уламжлалт гигантууд бүгд том хэмжээний санхүүжилтээр үйл ажиллагаагаа өргөтгөж, топ талентуудыг нэгтгэсэн стартапууд гол зүг чигийг заагчид болж хувирав.</p><p>Дэлхий нийт долоо хоног бүр шинэ наймаа, шилжилт хөдөлгөөн, нэгдлийн тухай мэдээлэл сонсож, бодит туршилтууд дэлхийн өнцөг булан бүрд хийгдэж эхэлжээ. Одоо жолоочгүй машин хотын хөдөлгөөнд оролцож, хүнс бараа зөөж, хүргэлтийн үйлчилгээнд гарсан байхыг та үзэж болно. Удахгүй өдөр тутмын хэрэглээ болж, замын хөдөлгөөний нэг хэсэг болох учиртай энэ технологи улам бүр аюулгүй, найдвартай болон төгөлдөржсөөр. </p><p>Unread өнөөдөр энэ технологийн төлөөх дайны гол лидерүүд, нэхэгчид, битүү морьдыг танилцуулж байна. </p> <h1>ЛИДЕРҮҮД</h1><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Waymo</h3><p></p><p>Google-ийн толгой компанид харьяалагддаг Waymo бол ямар ч маргаангүй энэ салбарын лидер. Тэдэнд энэ салбарт амжилт үзүүлэхэд зайлшгүй хэрэг болох туршлага, мөнгөнөөс эхлээд бүх нөөц хангалттай бий. 11 жилийн өмнө Google-ийн жижиг төслөөс эхэлсэн Waymo өдгөө<a href="https://www.reuters.com/article/us-waymo-funding/waymo-extends-external-funding-round-to-3-billion-idUSKBN22O2PM" target="_blank"> 3 тэрбум долларын санхүүжилт татсан</a>, 30 сая км зам туулах хүртлээ өргөжжээ.<b><br></b></p><p>Тэднийг технологийн хувьд бусад өрсөлдөгчдөөсөө жил эсвэл хоёр жилээр түрүүлж яваа гэж онцолдог нь ч санамсаргүй хэрэг биш. Хэрвээ та яг одоо жолоочгүй машин унаж туршихыг хүсвэл танд ердөө ганцхан сонголт байгаа нь Waymo байх болно. Тэд Финикст Chrysler-тай хамтран аль хэдийн 100 мянган удаа такси үйлчилгээнд гараад амжжээ. 2018 оны 10-р сард<a href="https://www.theverge.com/2019/7/3/20680938/waymo-self-driving-cars-passengers-permit-california-pick-up" target="_blank"> Калифорни мужид үйл ажиллагаа явуулах эрх авсан </a>нь ч салбартаа анхдагч болохуйц үйл явдал байв.</p><p>"Бид машин бус жолооч хөгжүүлж буй" хэмээх уриатай Waymo өөрсдийн технологийн бүх төрлийн загварт таарахуйц байдлаар хөгжүүлэхийг хичээж буй нь сонирхолтой. Тэд <a href="https://www.detroitnews.com/story/business/autos/2019/10/28/detroit-waymo-self-driving-vehicles/2459915001/" target="_blank">Детройтын захын хэсэгт үйлдвэр худалдан авч</a>, тэндээ Fiat, Chrysler, Jaguar-т системээ суурилуулж байна. Урдаа яваа хөдөлгөөнт хэрэгслүүдийг ангилах, эсвэл учирсан аюулыг үнэлж шийдвэр гаргах хурд нь тэдний технологийн гол давуу тал. Хамгийн сүүлд тэд Oксфордын их сургуулиас төрөн гарсан<a href="https://techcrunch.com/2019/12/12/waymo-buys-latent-logic-drives-deeper-into-simulation-and-europe/" target="_blank"> Latent нэртэй стартапыг худалдаж авсан </a>нь зам дээр явган зорчигчийн гаргах үйлдлийг таньж мэдэх, таамаглах тал дээр ихээхэн дэвшил гаргах боломжтой болсон юм.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/B8R148hFxPw?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Cruise</h3><p></p><p>General Motors 2016 онд<a href="https://fortune.com/2016/03/11/gm-buying-self-driving-tech-startup-for-more-than-1-billion/" target="_blank"> Cruise Automation-ийг үнэ цохин худалдан авснаар</a> жолоочгүй машины зах зээлд сүүл мушгигчаас гол тоглогчдын нэг болтлоо үсэрсэн гэдэг. Өдгөө тэд хамгийн төвөгтэй, огцом эргэлтүүдийг ямар ч саадгүй гүйцэж чаддаг технологио гол давуу талаа болгон урагшилсаар байна. Сан Францискод 2019 оны 12-р сард нээлтээ хийх зорилгодоо хүрч чадаагүй ч удирдлагууд нь "тун удахгүй" гэсэн хариугаар шинжээчдийг тайвшруулсаар буй. Хамгийн сүүлд танилцуулсан цахилгаан хөдөлгүүртэй жолоочгүй машин <a href="https://observer.com/2020/01/gm-cruise-origin-self-driving-car-uber/#:~:text=Origin%20is%20a%20new%20all,basically%20a%20box%20with%20wheels." target="_blank">Origin нь ч олны анхаарлыг татаж байгаа.</a></p><p>Cruise зөвхөн GM-ээс гадна Honda, SoftBank тэргүүтэй хөрөнгө оруулагчдаас нийт <a href="https://techcrunch.com/2019/05/07/gm-cruise-raises-1-5b-at-a-19b-valuation-from-softbank-and-honda/" target="_blank">9 тэрбум доллар босгосон </a>нь мөн л толгой цохих үзүүлэлт. Тэд GM-ийн алдарт Chevrolet Bolt загварыг жолоочгүй машин болгон хөгжүүлж байгаа бөгөөд 200 машинд системээ суурилуулжээ. Cruise эдгээр машинуудаа такси дуудлагын зориулалтаар зам дээр гаргахаар зэхэж буй. Honda-тай хамтран хөгжүүлж буй төслийнхөө хүрээнд тэд хүн ам ихээр суурьшсан, ачаалал ихтэй зам дээр туршилт хийх бөгөөд<a href="https://www.engadget.com/2020-01-21-gm-cruise-origin-self-driving-shuttle.html" target="_blank"> Токио хот тэдний эхний бай </a>нь болоод байгаа аж.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/TGe4sOHYiXc?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Argo AI</h3><p></p><p>Volkswagen, Ford нийлж байна гээд төсөөл дөө? Argo AI бол чухам дэлхийн хамгийн топ автомашин үйлдвэрлэгчдийн <a href="https://www.forbes.com/sites/samabuelsamid/2020/06/02/ford-volkswagen-argo-investment-deal-closes-argo-ai-expands-to-europe/" target="_blank">жолоочгүй машины салбарт хамтран хөгжүүлж буй "бооцоо</a>". 7 тэрбум долларын үнэлгээтэй болсон энэ стартап дараагийн жилүүдэд зах зээлийг чиглүүлэгч, лидерүүдийн нэг болох нь гарцаагүй.</p><p>Volkswagen өнгөрсөн жилийн 7-р сард 2,6 тэрбум долларын санхүүжилтийг Argo-д хийсэн нь экспертүүдийн гайхшлыг төрүүлсэнгүй. Тухайн үед Waymo-ийн экс лидер Б.Салески болон Uber-ийн жолоочгүй машины технологийн салбарыг тэргүүлж байсан П.Рандер нарын удирдсан Argo аль хэдийн топ инженерүүдийг багтаа татаж, робо такси, жолоочгүй хүргэлтийн төхөөрөмжийг Майами, Детройт, Остин хотуудад нэвтрүүлчихсэн байсан юм.</p><p>Тэд энэ жилдээ багтааж Европт туршилтаа эхлүүлэхээр зэхэж байгаа ч коронавирусын тахлын улмаас төлөвлөгөөгөө эргэн харах болсноо зарлаад удаагүй байна. Volskwagen-тай нэгдсэн тэд өдгөө<a href="https://www.mlive.com/news/g66l-2019/06/3da3aeca316196/ford-argo-ais-selfdriving-fleet-in-detroit-looks-to-tackle-citys-dynamic-roads.html" target="_blank"> 900 ажилтантай болсон</a> нь бусад өрсөлдөгчдөөсөө илүүрхэх гол давуу тал нь болоод байгааг төгсгөлд нь онцолъё.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/my9y9K3A2Cg?rel=0"></iframe> </div><h1>НЭХЭГЧИД</h1><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Aurora</h3><p></p><p>Aurora-ийн багийг "<a href="https://www.wired.com/story/aurora-self-driving-cars-plan/" target="_blank">бүх одод" хэмээн тодотговол зохилтой</a>. CEO К.Урмсон нь Google-ийн жолоочгүй машины технологийн төслийг эхлүүлсэн нэгэн. Үүсгэн байгуулагч С.Андерсон Tesla-ийн автомат жолоодлогын системийг хөгжүүлсэн бол CTO Д.Баньели нь Uber-ийн ижил төслийг эхлүүлэхэд гол үүрэг гүйцэтгэсэн Карнеги Меллон Их Сургуулийн роботиксийн профессор. Тиймдээ ч байгуулагдаад гуравхан жил болж буй энэ стартапад Hyundai, Amazon, Sequoia тэргүүтэй топ тоглогчид хөрөнгө оруулсанд гайхах зүйл үгүй.</p><p>2018 онд Volkswagen-д зарагдаж буй тухай мэдээлэл цацагдсан ч удалгүй<a href="https://techcrunch.com/2019/06/11/vws-partnership-with-self-driving-car-startup-aurora-has-ended/" target="_blank"> гэрээгээ цуцалж байгаагаа мэдэгдсэн</a> нь олон хүнийг алмайруулсан. Тэд дэлхийн номер нэг автомашин үйлдвэрлэгчээс татгалзсан шалтгаанаа аль нэг компанид давуу эрх олгохгүй, зах зээл дэх дундыг барих статусаа хадгалах оролдлого хэмээн тайлбарласан юм. Aurora ямар ч компани лицензийг нь худалдан аван ашиглаж болох уян хатан технологи хөгжүүлж байгаа нь энэ.</p><p>Aurora жолоочгүй машины технологи<a href="https://www.businessinsider.com/amazon-aurora-self-driving-tech-investment-2019-2" target="_blank"> ложистикийн салбарт чухал нөлөө үзүүлнэ</a> гэж итгэж буй. Тиймээс Amazon-ий аварга сүлжээ, их тоон өгөгдлүүд нь тэдэнд топ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх боломж олгож байгаа нь тодорхой.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/fBrZT99dFB4?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Nuro</h3><p></p><p>Ердөө дөрвөн жилийн өмнө энэ зах зээлд хөл тавьсан Nuro-ийн зорилго их энгийн. Тэд хүн тээвэрлэх гэж бус харин пицца, хүнсний бүтээгдэхүүн л зөөх гэж технологио хөгжүүлж буй. Машины нийт хэрэглээний талаас их нь дэлгүүр, ресторан, үйлчилгээний газар луу явах шалтгаантай байдаг нь тэдний бизнесийн эхлэл болжээ.</p><p>SoftBank-аас 1 тэрбум долларын санхүүжилт татсан Nuro өөрсдийн бизнесээ "<a href="https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-01-30/nuro-has-built-a-robot-van-to-deliver-your-stuff" target="_blank">телепортын технологи хөгжүүлэгчид"</a> хэмээн тодорхойлсон нь сонирхолтой. Өдгөө тэд Хьюстонд Domino's-ийн пиццаг хүргэж, Финикс хотноо Kroger-оос хүнсний бараа зөөж байна.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/XKXbacNQGI8?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Zoox</h3><p></p><p>Дөнгөж өнгөрсөн сард Amazon Zoox хэмээх даруухан стартапыг<a href="https://techcrunch.com/2020/06/26/amazon-to-acquire-autonomous-driving-startup-zoox/" target="_blank"> 1,2 тэрбум доллараар худалдан авснаа</a> мэдэгдэв. Хэдий олон хүнд танигдаагүй, танил бус нэр байж болох ч Zoox жолоочгүй машины технологийн гол тоглогчдын нэг юм.</p><p>Хэдий үүсгэн байгуулагч Т.Клэй нь жилийн өмнө компаниа орхисон ч салбартаа танигдсан хэд хэдэн туршлагатай менежерүүдийг эгнээндээ нэгтгэсэн нь хөрөнгө оруулагчдын итгэлийг сэргээв. Тэд Toyota Highlander-т суурилуулсан системээ энэ жилдээ багтаан Сан Франциско, Невадад туршихаар зэхэж буй. Amazon-ий нөөц, санхүүжилтийн нөлөөгөөр тэд улам бүр өсөн үсрэх нь гарцаагүй. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/c2e32bb3d19a9e6959de4bf1ffa51cfd.jpg"></p><h1>Уламжлал тоглогчид</h1><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Toyota</h3><p></p><p>Toyota өөрсдийгөө жолоочгүй машины технологийн хамгийн тэргүүлэх хөрөнгө оруулагч гэж тодорхойлдог. Тэд 2018 оноос хойш Pony.Ai, Uber, Monet болон Didi-д нийт 4 тэрбум гаруй долларын хөрөнгө оруулснаар өөрсдийн ноу-хау, технологи, нөөцөө бусадтай хуваалцаж, өөрсдийн байр сууриа баталгаажуулж байна.</p><p>Хамгийн сүүлд тэд Pony.ai-д <a href="https://www.theverge.com/2020/2/25/21152817/toyota-pony-ai-self-driving-car-investment-valuation-china-silicon-valley" target="_blank">400 сая долларын санхүүжилт хийснээр</a> Хятадын зах зээлд тэргүүлэгчдийн нэг болж хувирав. Гуаньжуд төвтэй тус стартап роботаксины үйлчилгээгээ аль хэдийн туршаад эхэлсэн билээ.</p><p>Toyota Токио 2020 олимпийн наадамд зориулан<a href="https://global.toyota/en/newsroom/corporate/29933371.html" target="_blank"> E-Palette загварын тээврийн хэрэгслээ туршихаар </a>зэхэж буй. Олимп хойшилсон нь тэдэнд бүтээгдэхүүн дээрээ илүү сайн ажиллах боломж олгож буй биз ээ. </p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/COezvM-86W4?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Daimler + BMW</h3><p></p><p>Mercedes Benz-ийг эзэмшигч Damiler өөрсдийн гол өрсөлдөгч BMW-тай хамтран жолоочгүй машины технологи хөгжүүлэх болсноо зарласан нь энэ салбарыг донсолгосон мэдээ байв. Тэд хамтдаа хурдны замд зориулсан автомат жолоодлогын систем, автомат зогсоол байршуулалтын технологи хөгжүүлж, урт хугацааны стратегийн түншлэл үүсгэснээ зарласан нь бусад өрсөлдөгчдийг нь айдаст автуулсан нь тодорхой. Одоогоор<a href="https://europe.autonews.com/automakers/bmw-mercedes-put-self-driving-alliance-hold" target="_blank"> түр хугацаанд зогсоогоод буй </a>энэ төсөлдөө тэд шинэ түншүүдийг нэгтгэх зорилготой байгаа бөгөөд мөнгө хайрлахгүй гэдгээ мэдэгджээ. </p><p>Чухам өөрсдийн мэдлэг, нөөц, туршлага дээр суурилан тэд энэ салбарын хамгийн гол асуудал болох хот доторх аюулгүй системийг бий болгохыг зорьж буй. Сан Хосед хийж буй туршилтаараа тэд бараг таамаглах боломжгүй, төвөгтэй замын системд технологи нь хэрхэн дасан зохицохыг мэдэхийг хүсэж буй. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/fad4f214a0bbada1d5b41cee6b7e1d45.jpg"></p><h1>БИТҮҮ МОРЬД</h1><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Baidu</h3><p></p><p>Хятадын хамгийн том хайлтын системийг эзэмшигчид жолоочгүй машины технологио 6 жилийн өмнөөс хөгжүүлж эхэлжээ. Ford, BMW, BYD зэрэг 156 үйлдвэрлэгч, нийлүүлэгчдийг нэгтгэсэн "<a href="https://asia.nikkei.com/Business/Companies/Honda-joins-Baidu-s-autonomous-driving-alliance#:~:text=TOKYO%20%2D%2D%20Honda%20Motor%20is,market%20for%20self%2Ddriving%20vehicles." target="_blank">экосистем"-ээрээ дамжуулан</a> тэд автомат машины технологийг өдөр тутмын хэрэглээ болохоор зорьж буй. </p><p>Тэд Хятадын Засгийн Газраас зөвшөөрөл аван, аль хэдийн 23 хотод хийж буй туршилтаараа 5 сая км замыг туулсан нь том давуу тал болж буй. Чанша хотноо 45 жолоочгүй машиныг ашиглан такси дуудлагын үйлчилгээ эхлүүлсэн нь ч хэрэглэгчдийн талархлыг хүлээх болжээ. </p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/a_0x5D-FQHA?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">uber</h3><p></p><p>Жолоочгүй машины технологи бодит амьдрал дээр Uber-т юу юунаас илүү хэрэгтэй. Uber-т орж ирж буй замын зардлын 75 хувь нь жолооч нарт олгогддог бөгөөд нийт орлогоосоо 10 орчим хувийг бонус маягаар тараадаг гэнэ. Тэд энэ зардлаа бууруулахыг хүсэж буй нь гарцаагүй.</p><p>Тиймдээ ч тэд 5 жилийн өмнөөс шинэ технологи хөгжүүлэлтийн багийг тусад нь гаргаж, 1000 гаруй ажилтантай нэгж болтол нь өргөжүүлжээ. Toyota-аас татсан 500 сая доллар нь ч гэсэн тэдэнд асар том давуу талыг авчрав. Жилийн өмнө тестийн машин нь осол хийж, хүний аминд хүрсэн нь<a href="https://thehill.com/policy/technology/428310-family-files-lawsuit-in-fatal-uber-self-driving-incident" target="_blank"> тэдний нэр төрийг сэвтүүлсэн</a> ч амбицыг нь огтхон ч бууруулсангүй. Хэдий өдгөө симуляц орчинд туршилтаа хийсээр байгаа ч Uber-ийг IPO-ийн баримт бичигт "жолоочгүй машин" гэдэг үг <a href="https://www.firstpost.com/business/uber-on-track-for-ipo-in-2019-no-plans-to-sell-self-driving-car-research-unit-says-ceo-dara-khosrowshahi-5125351.html" target="_blank">117 удаа дурдагдсан</a> тэд ирээдүйгээ хэрхэн тодорхойлж буйг нь бэлхэн батлах мэт.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/OKJK3_XIGD4?rel=0"></iframe> </div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">tesla</h3><p></p><p>Машин ярьж байгаа бол Tesla-г дурдахгүй өнгөрч хэрхэн болох билээ? 2015 онд автомат удирдлагын Autopilot технологио нэвтрүүлсэн тэд камер, мэдрэгч, радарыг хамгийн сайн ашиглаж буй, хамгийн их дата цуглуулсан компанид тооцогдсоор байна. Үүсгэн байгуулагч Э.Маск бүрэн удирдлагыг даатгаж болох технологи нь <a href="https://futurism.com/elon-musk-tesla-close-level-5-autonomy" target="_blank">нэвтрэхэд ойрхон байгаагаа саяхан мэдэгдэж,</a> 2021 оны төгсгөл гэхэд 1 сая роботакситай болно хэмээн тунхаглав. </p><p>Хэдий Tesla-ийн хамгийн эрэлттэй функц нь автомат жолоодлоготой хамааралтай ч үүнээс болж сүүлийн жилүүдэд гарсан хэд хэдэн осол нь тэдэнд эргэлзэгсдийг улам нэмэгдүүлсээр байгааг мартаж болохгүй. Үүнтэй холбоотойгоор холбогдох байгууллагуудаас тэднийг буруутгасан хэд хэдэн маргаанд шалгалт хийж эхэлжээ.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/tlThdr3O5Qo?rel=0"></iframe> </div> </div>	Хагас триллион долларын потенциалтай жолоочгүй машины технологийн төлөөх дайн ид үедээ үргэлжилж байна. Уламжлалт гигантууд бүгд том хэмжээний санхүүжилтээр үйл ажиллагаагаа өргөтгөж, топ талентуудыг нэгтгэсэн стартапууд гол зүг чигийг заагчид болж хувирав. Дэлхий нийт долоо хоног бүр шинэ наймаа, шилжилт хөдөлгөөн, нэгдлийн тухай мэдээлэл сонсож, бодит туршилтууд дэлхийн өнцөг булан бүрд хийгдэж эхэлжээ. Одоо жолоочгүй машин хотын хөдөлгөөнд оролцож, хүнс бараа зөөж, хүргэлтийн үйлчилгээнд гарсан байхыг та үзэж болно. Удахгүй өдөр тутмын хэрэглээ болж, замын хөдөлгөөний нэг хэсэг болох учиртай энэ технологи улам бүр аюулгүй, найдвартай болон төгөлдөржсөөр. Unread өнөөдөр энэ технологийн төлөөх дайны гол лидерүүд, нэхэгчид, битүү морьдыг танилцуулж байна. ЛИДЕРҮҮД Waymo Google-ийн толгой компанид харьяалагддаг Waymo бол ямар ч маргаангүй энэ салбарын лидер. Тэдэнд энэ салбарт амжилт үзүүлэхэд зайлшгүй хэрэг болох туршлага, мөнгөнөөс эхлээд бүх нөөц хангалттай бий. 11 жилийн өмнө Google-ийн жижиг төслөөс эхэлсэн Waymo өдгөө 3 тэрбум долларын санхүүжилт татсан , 30 сая км зам туулах хүртлээ өргөжжээ. Тэднийг технологийн хувьд бусад өрсөлдөгчдөөсөө жил эсвэл хоёр жилээр түрүүлж яваа гэж онцолдог нь ч санамсаргүй хэрэг биш. Хэрвээ та яг одоо жолоочгүй машин унаж туршихыг хүсвэл танд ердөө ганцхан сонголт байгаа нь Waymo байх болно. Тэд Финикст Chrysler-тай хамтран аль хэдийн 100 мянган удаа такси үйлчилгээнд гараад амжжээ. 2018 оны 10-р сард Калифорни мужид үйл ажиллагаа явуулах эрх авсан нь ч салбартаа анхдагч болохуйц үйл явдал байв. "Бид машин бус жолооч хөгжүүлж буй" хэмээх уриатай Waymo өөрсдийн технологийн бүх төрлийн загварт таарахуйц байдлаар хөгжүүлэхийг хичээж буй нь сонирхолтой. Тэд Детройтын захын хэсэгт үйлдвэр худалдан авч , тэндээ Fiat, Chrysler, Jaguar-т системээ суурилуулж байна. Урдаа яваа хөдөлгөөнт хэрэгслүүдийг ангилах, эсвэл учирсан аюулыг үнэлж шийдвэр гаргах хурд нь тэдний технологийн гол давуу тал. Хамгийн сүүлд тэд Oксфордын их сургуулиас төрөн гарсан Latent нэртэй стартапыг худалдаж авсан нь зам дээр явган зорчигчийн гаргах үйлдлийг таньж мэдэх, таамаглах тал дээр ихээхэн дэвшил гаргах боломжтой болсон юм. Cruise General Motors 2016 онд Cruise Automation-ийг үнэ цохин худалдан авснаар жолоочгүй машины зах зээлд сүүл мушгигчаас гол тоглогчдын нэг болтлоо үсэрсэн гэдэг. Өдгөө тэд хамгийн төвөгтэй, огцом эргэлтүүдийг ямар ч саадгүй гүйцэж чаддаг технологио гол давуу талаа болгон урагшилсаар байна. Сан Францискод 2019 оны 12-р сард нээлтээ хийх зорилгодоо хүрч чадаагүй ч удирдлагууд нь "тун удахгүй" гэсэн хариугаар шинжээчдийг тайвшруулсаар буй. Хамгийн сүүлд танилцуулсан цахилгаан хөдөлгүүртэй жолоочгүй машин Origin нь ч олны анхаарлыг татаж байгаа. Cruise зөвхөн GM-ээс гадна Honda, SoftBank тэргүүтэй хөрөнгө оруулагчдаас нийт 9 тэрбум доллар босгосон нь мөн л толгой цохих үзүүлэлт. Тэд GM-ийн алдарт Chevrolet Bolt загварыг жолоочгүй машин болгон хөгжүүлж байгаа бөгөөд 200 машинд системээ суурилуулжээ. Cruise эдгээр машинуудаа такси дуудлагын зориулалтаар зам дээр гаргахаар зэхэж буй. Honda-тай хамтран хөгжүүлж буй төслийнхөө хүрээнд тэд хүн ам ихээр суурьшсан, ачаалал ихтэй зам дээр туршилт хийх бөгөөд Токио хот тэдний эхний бай нь болоод байгаа аж. Argo AI Volkswagen, Ford нийлж байна гээд төсөөл дөө? Argo AI бол чухам дэлхийн хамгийн топ автомашин үйлдвэрлэгчдийн жолоочгүй машины салбарт хамтран хөгжүүлж буй "бооцоо ". 7 тэрбум долларын үнэлгээтэй болсон энэ стартап дараагийн жилүүдэд зах зээлийг чиглүүлэгч, лидерүүдийн нэг болох нь гарцаагүй. Volkswagen өнгөрсөн жилийн 7-р сард 2,6 тэрбум долларын санхүүжилтийг Argo-д хийсэн нь экспертүүдийн гайхшлыг төрүүлсэнгүй. Тухайн үед Waymo-ийн экс лидер Б.Салески болон Uber-ийн жолоочгүй машины технологийн салбарыг тэргүүлж байсан П.Рандер нарын удирдсан Argo аль хэдийн топ инженерүүдийг багтаа татаж, робо такси, жолоочгүй хүргэлтийн төхөөрөмжийг Майами, Детройт, Остин хотуудад нэвтрүүлчихсэн байсан юм. Тэд энэ жилдээ багтааж Европт туршилтаа эхлүүлэхээр зэхэж байгаа ч коронавирусын тахлын улмаас төлөвлөгөөгөө эргэн харах болсноо зарлаад удаагүй байна. Volskwagen-тай нэгдсэн тэд өдгөө 900 ажилтантай болсон нь бусад өрсөлдөгчдөөсөө илүүрхэх гол давуу тал нь болоод байгааг төгсгөлд нь онцолъё. НЭХЭГЧИД Aurora Aurora-ийн багийг " бүх одод" хэмээн тодотговол зохилтой . CEO К.Урмсон нь Google-ийн жолоочгүй машины технологийн төслийг эхлүүлсэн нэгэн. Үүсгэн байгуулагч С.Андерсон Tesla-ийн автомат жолоодлогын системийг хөгжүүлсэн бол CTO Д.Баньели нь Uber-ийн ижил төслийг эхлүүлэхэд гол үүрэг гүйцэтгэсэн Карнеги Меллон Их Сургуулийн роботиксийн профессор. Тиймдээ ч байгуулагдаад гуравхан жил болж буй энэ стартапад Hyundai, Amazon, Sequoia тэргүүтэй топ тоглогчид хөрөнгө оруулсанд гайхах зүйл үгүй. 2018 онд Volkswagen-д зарагдаж буй тухай мэдээлэл цацагдсан ч удалгүй гэрээгээ цуцалж байгаагаа мэдэгдсэн нь олон хүнийг алмайруулсан. Тэд дэлхийн номер нэг автомашин үйлдвэрлэгчээс татгалзсан шалтгаанаа аль нэг компанид давуу эрх олгохгүй, зах зээл дэх дундыг барих статусаа хадгалах оролдлого хэмээн тайлбарласан юм. Aurora ямар ч компани лицензийг нь худалдан аван ашиглаж болох уян хатан технологи хөгжүүлж байгаа нь энэ. Aurora жолоочгүй машины технологи ложистикийн салбарт чухал нөлөө үзүүлнэ гэж итгэж буй. Тиймээс Amazon-ий аварга сүлжээ, их тоон өгөгдлүүд нь тэдэнд топ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх боломж олгож байгаа нь тодорхой. Nuro Ердөө дөрвөн жилийн өмнө энэ зах зээлд хөл тавьсан Nuro-ийн зорилго их энгийн. Тэд хүн тээвэрлэх гэж бус харин пицца, хүнсний бүтээгдэхүүн л зөөх гэж технологио хөгжүүлж буй. Машины нийт хэрэглээний талаас их нь дэлгүүр, ресторан, үйлчилгээний газар луу явах шалтгаантай байдаг нь тэдний бизнесийн эхлэл болжээ. SoftBank-аас 1 тэрбум долларын санхүүжилт татсан Nuro өөрсдийн бизнесээ " телепортын технологи хөгжүүлэгчид" хэмээн тодорхойлсон нь сонирхолтой. Өдгөө тэд Хьюстонд Domino's-ийн пиццаг хүргэж, Финикс хотноо Kroger-оос хүнсний бараа зөөж байна. Zoox Дөнгөж өнгөрсөн сард Amazon Zoox хэмээх даруухан стартапыг 1,2 тэрбум доллараар худалдан авснаа мэдэгдэв. Хэдий олон хүнд танигдаагүй, танил бус нэр байж болох ч Zoox жолоочгүй машины технологийн гол тоглогчдын нэг юм. Хэдий үүсгэн байгуулагч Т.Клэй нь жилийн өмнө компаниа орхисон ч салбартаа танигдсан хэд хэдэн туршлагатай менежерүүдийг эгнээндээ нэгтгэсэн нь хөрөнгө оруулагчдын итгэлийг сэргээв. Тэд Toyota Highlander-т суурилуулсан системээ энэ жилдээ багтаан Сан Франциско, Невадад туршихаар зэхэж буй. Amazon-ий нөөц, санхүүжилтийн нөлөөгөөр тэд улам бүр өсөн үсрэх нь гарцаагүй. Уламжлал тоглогчид Toyota Toyota өөрсдийгөө жолоочгүй машины технологийн хамгийн тэргүүлэх хөрөнгө оруулагч гэж тодорхойлдог. Тэд 2018 оноос хойш Pony.Ai, Uber, Monet болон Didi-д нийт 4 тэрбум гаруй долларын хөрөнгө оруулснаар өөрсдийн ноу-хау, технологи, нөөцөө бусадтай хуваалцаж, өөрсдийн байр сууриа баталгаажуулж байна. Хамгийн сүүлд тэд Pony.ai-д 400 сая долларын санхүүжилт хийснээр Хятадын зах зээлд тэргүүлэгчдийн нэг болж хувирав. Гуаньжуд төвтэй тус стартап роботаксины үйлчилгээгээ аль хэдийн туршаад эхэлсэн билээ. Toyota Токио 2020 олимпийн наадамд зориулан E-Palette загварын тээврийн хэрэгслээ туршихаар зэхэж буй. Олимп хойшилсон нь тэдэнд бүтээгдэхүүн дээрээ илүү сайн ажиллах боломж олгож буй биз ээ. Daimler + BMW Mercedes Benz-ийг эзэмшигч Damiler өөрсдийн гол өрсөлдөгч BMW-тай хамтран жолоочгүй машины технологи хөгжүүлэх болсноо зарласан нь энэ салбарыг донсолгосон мэдээ байв. Тэд хамтдаа хурдны замд зориулсан автомат жолоодлогын систем, автомат зогсоол байршуулалтын технологи хөгжүүлж, урт хугацааны стратегийн түншлэл үүсгэснээ зарласан нь бусад өрсөлдөгчдийг нь айдаст автуулсан нь тодорхой. Одоогоор түр хугацаанд зогсоогоод буй энэ төсөлдөө тэд шинэ түншүүдийг нэгтгэх зорилготой байгаа бөгөөд мөнгө хайрлахгүй гэдгээ мэдэгджээ. Чухам өөрсдийн мэдлэг, нөөц, туршлага дээр суурилан тэд энэ салбарын хамгийн гол асуудал болох хот доторх аюулгүй системийг бий болгохыг зорьж буй. Сан Хосед хийж буй туршилтаараа тэд бараг таамаглах боломжгүй, төвөгтэй замын системд технологи нь хэрхэн дасан зохицохыг мэдэхийг хүсэж буй. БИТҮҮ МОРЬД Baidu Хятадын хамгийн том хайлтын системийг эзэмшигчид жолоочгүй машины технологио 6 жилийн өмнөөс хөгжүүлж эхэлжээ. Ford, BMW, BYD зэрэг 156 үйлдвэрлэгч, нийлүүлэгчдийг нэгтгэсэн " экосистем"-ээрээ дамжуулан тэд автомат машины технологийг өдөр тутмын хэрэглээ болохоор зорьж буй. Тэд Хятадын Засгийн Газраас зөвшөөрөл аван, аль хэдийн 23 хотод хийж буй туршилтаараа 5 сая км замыг туулсан нь том давуу тал болж буй. Чанша хотноо 45 жолоочгүй машиныг ашиглан такси дуудлагын үйлчилгээ эхлүүлсэн нь ч хэрэглэгчдийн талархлыг хүлээх болжээ. uber Жолоочгүй машины технологи бодит амьдрал дээр Uber-т юу юунаас илүү хэрэгтэй. Uber-т орж ирж буй замын зардлын 75 хувь нь жолооч нарт олгогддог бөгөөд нийт орлогоосоо 10 орчим хувийг бонус маягаар тараадаг гэнэ. Тэд энэ зардлаа бууруулахыг хүсэж буй нь гарцаагүй. Тиймдээ ч тэд 5 жилийн өмнөөс шинэ технологи хөгжүүлэлтийн багийг тусад нь гаргаж, 1000 гаруй ажилтантай нэгж болтол нь өргөжүүлжээ. Toyota-аас татсан 500 сая доллар нь ч гэсэн тэдэнд асар том давуу талыг авчрав. Жилийн өмнө тестийн машин нь осол хийж, хүний аминд хүрсэн нь тэдний нэр төрийг сэвтүүлсэн ч амбицыг нь огтхон ч бууруулсангүй. Хэдий өдгөө симуляц орчинд туршилтаа хийсээр байгаа ч Uber-ийг IPO-ийн баримт бичигт "жолоочгүй машин" гэдэг үг 117 удаа дурдагдсан тэд ирээдүйгээ хэрхэн тодорхойлж буйг нь бэлхэн батлах мэт. tesla Машин ярьж байгаа бол Tesla-г дурдахгүй өнгөрч хэрхэн болох билээ? 2015 онд автомат удирдлагын Autopilot технологио нэвтрүүлсэн тэд камер, мэдрэгч, радарыг хамгийн сайн ашиглаж буй, хамгийн их дата цуглуулсан компанид тооцогдсоор байна. Үүсгэн байгуулагч Э.Маск бүрэн удирдлагыг даатгаж болох технологи нь нэвтрэхэд ойрхон байгаагаа саяхан мэдэгдэж, 2021 оны төгсгөл гэхэд 1 сая роботакситай болно хэмээн тунхаглав. Хэдий Tesla-ийн хамгийн эрэлттэй функц нь автомат жолоодлоготой хамааралтай ч үүнээс болж сүүлийн жилүүдэд гарсан хэд хэдэн осол нь тэдэнд эргэлзэгсдийг улам нэмэгдүүлсээр байгааг мартаж болохгүй. Үүнтэй холбоотойгоор холбогдох байгууллагуудаас тэднийг буруутгасан хэд хэдэн маргаанд шалгалт хийж эхэлжээ.	Хагас триллион долларын потенциалтай жолоочгүй машины технологийн төлөөх дайн ид үедээ үргэлжилж байна. Уламжлалт гигантууд бүгд том хэмжээний санхүүжилтээр үйл ажиллагаагаа өргөтгөж, топ талентуудыг нэгтгэсэн стартапууд гол зүг чигийг заагчид болж хувирав. Дэлхий нийт долоо хоног бүр шинэ наймаа, шилжилт хөдөлгөөн, нэгдлийн тухай мэдээлэл сонсож, бодит туршилтууд дэлхийн өнцөг булан бүрд хийгдэж эхэлжээ. Одоо жолоочгүй машин хотын хөдөлгөөнд оролцож, хүнс бараа зөөж, хүргэлтийн үйлчилгээнд гарсан байхыг та үзэж болно. Удахгүй өдөр тутмын хэрэглээ болж, замын хөдөлгөөний нэг хэсэг болох учиртай энэ технологи улам бүр аюулгүй, найдвартай болон төгөлдөржсөөр. Unread өнөөдөр энэ технологийн төлөөх дайны гол лидерүүд, нэхэгчид, битүү морьдыг танилцуулж байна. ЛИДЕРҮҮД ### Waymo Google-ийн толгой компанид харьяалагддаг Waymo бол ямар ч маргаангүй энэ салбарын лидер. Тэдэнд энэ салбарт амжилт үзүүлэхэд зайлшгүй хэрэг болох туршлага, мөнгөнөөс эхлээд бүх нөөц хангалттай бий. 11 жилийн өмнө Google-ийн жижиг төслөөс эхэлсэн Waymo өдгөө 3 тэрбум долларын санхүүжилт татсан, 30 сая км зам туулах хүртлээ өргөжжээ. Тэднийг технологийн хувьд бусад өрсөлдөгчдөөсөө жил эсвэл хоёр жилээр түрүүлж яваа гэж онцолдог нь ч санамсаргүй хэрэг биш. Хэрвээ та яг одоо жолоочгүй машин унаж туршихыг хүсвэл танд ердөө ганцхан сонголт байгаа нь Waymo байх болно. Тэд Финикст Chrysler-тай хамтран аль хэдийн 100 мянган удаа такси үйлчилгээнд гараад амжжээ. 2018 оны 10-р сард Калифорни мужид үйл ажиллагаа явуулах эрх авсан нь ч салбартаа анхдагч болохуйц үйл явдал байв. "Бид машин бус жолооч хөгжүүлж буй" хэмээх уриатай Waymo өөрсдийн технологийн бүх төрлийн загварт таарахуйц байдлаар хөгжүүлэхийг хичээж буй нь сонирхолтой. Тэд Детройтын захын хэсэгт үйлдвэр худалдан авч, тэндээ Fiat, Chrysler, Jaguar-т системээ суурилуулж байна. Урдаа яваа хөдөлгөөнт хэрэгслүүдийг ангилах, эсвэл учирсан аюулыг үнэлж шийдвэр гаргах хурд нь тэдний технологийн гол давуу тал. Хамгийн сүүлд тэд Oксфордын их сургуулиас төрөн гарсан Latent нэртэй стартапыг худалдаж авсан нь зам дээр явган зорчигчийн гаргах үйлдлийг таньж мэдэх, таамаглах тал дээр ихээхэн дэвшил гаргах боломжтой болсон юм. ### Cruise General Motors 2016 онд Cruise Automation-ийг үнэ цохин худалдан авснаар жолоочгүй машины зах зээлд сүүл мушгигчаас гол тоглогчдын нэг болтлоо үсэрсэн гэдэг. Өдгөө тэд хамгийн төвөгтэй, огцом эргэлтүүдийг ямар ч саадгүй гүйцэж чаддаг технологио гол давуу талаа болгон урагшилсаар байна. Сан Францискод 2019 оны 12-р сард нээлтээ хийх зорилгодоо хүрч чадаагүй ч удирдлагууд нь "тун удахгүй" гэсэн хариугаар шинжээчдийг тайвшруулсаар буй. Хамгийн сүүлд танилцуулсан цахилгаан хөдөлгүүртэй жолоочгүй машин Origin нь ч олны анхаарлыг татаж байгаа. Cruise зөвхөн GM-ээс гадна Honda, SoftBank тэргүүтэй хөрөнгө оруулагчдаас нийт 9 тэрбум доллар босгосон нь мөн л толгой цохих үзүүлэлт. Тэд GM-ийн алдарт Chevrolet Bolt загварыг жолоочгүй машин болгон хөгжүүлж байгаа бөгөөд 200 машинд системээ суурилуулжээ. Cruise эдгээр машинуудаа такси дуудлагын зориулалтаар зам дээр гаргахаар зэхэж буй. Honda-тай хамтран хөгжүүлж буй төслийнхөө хүрээнд тэд хүн ам ихээр суурьшсан, ачаалал ихтэй зам дээр туршилт хийх бөгөөд Токио хот тэдний эхний бай нь болоод байгаа аж. ### Argo AI Volkswagen, Ford нийлж байна гээд төсөөл дөө? Argo AI бол чухам дэлхийн хамгийн топ автомашин үйлдвэрлэгчдийн жолоочгүй машины салбарт хамтран хөгжүүлж буй "бооцоо". 7 тэрбум долларын үнэлгээтэй болсон энэ стартап дараагийн жилүүдэд зах зээлийг чиглүүлэгч, лидерүүдийн нэг болох нь гарцаагүй. Volkswagen өнгөрсөн жилийн 7-р сард 2,6 тэрбум долларын санхүүжилтийг Argo-д хийсэн нь экспертүүдийн гайхшлыг төрүүлсэнгүй. Тухайн үед Waymo-ийн экс лидер Б.Салески болон Uber-ийн жолоочгүй машины технологийн салбарыг тэргүүлж байсан П.Рандер нарын удирдсан Argo аль хэдийн топ инженерүүдийг багтаа татаж, робо такси, жолоочгүй хүргэлтийн төхөөрөмжийг Майами, Детройт, Остин хотуудад нэвтрүүлчихсэн байсан юм. Тэд энэ жилдээ багтааж Европт туршилтаа эхлүүлэхээр зэхэж байгаа ч коронавирусын тахлын улмаас төлөвлөгөөгөө эргэн харах болсноо зарлаад удаагүй байна. Volskwagen-тай нэгдсэн тэд өдгөө 900 ажилтантай болсон нь бусад өрсөлдөгчдөөсөө илүүрхэх гол давуу тал нь болоод байгааг төгсгөлд нь онцолъё. НЭХЭГЧИД ### Aurora Aurora-ийн багийг "бүх одод" хэмээн тодотговол зохилтой. CEO К.Урмсон нь Google-ийн жолоочгүй машины технологийн төслийг эхлүүлсэн нэгэн. Үүсгэн байгуулагч С.Андерсон Tesla-ийн автомат жолоодлогын системийг хөгжүүлсэн бол CTO Д.Баньели нь Uber-ийн ижил төслийг эхлүүлэхэд гол үүрэг гүйцэтгэсэн Карнеги Меллон Их Сургуулийн роботиксийн профессор. Тиймдээ ч байгуулагдаад гуравхан жил болж буй энэ стартапад Hyundai, Amazon, Sequoia тэргүүтэй топ тоглогчид хөрөнгө оруулсанд гайхах зүйл үгүй. 2018 онд Volkswagen-д зарагдаж буй тухай мэдээлэл цацагдсан ч удалгүй гэрээгээ цуцалж байгаагаа мэдэгдсэн нь олон хүнийг алмайруулсан. Тэд дэлхийн номер нэг автомашин үйлдвэрлэгчээс татгалзсан шалтгаанаа аль нэг компанид давуу эрх олгохгүй, зах зээл дэх дундыг барих статусаа хадгалах оролдлого хэмээн тайлбарласан юм. Aurora ямар ч компани лицензийг нь худалдан аван ашиглаж болох уян хатан технологи хөгжүүлж байгаа нь энэ. Aurora жолоочгүй машины технологи ложистикийн салбарт чухал нөлөө үзүүлнэ гэж итгэж буй. Тиймээс Amazon-ий аварга сүлжээ, их тоон өгөгдлүүд нь тэдэнд топ бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх боломж олгож байгаа нь тодорхой. ### Nuro Ердөө дөрвөн жилийн өмнө энэ зах зээлд хөл тавьсан Nuro-ийн зорилго их энгийн. Тэд хүн тээвэрлэх гэж бус харин пицца, хүнсний бүтээгдэхүүн л зөөх гэж технологио хөгжүүлж буй. Машины нийт хэрэглээний талаас их нь дэлгүүр, ресторан, үйлчилгээний газар луу явах шалтгаантай байдаг нь тэдний бизнесийн эхлэл болжээ. SoftBank-аас 1 тэрбум долларын санхүүжилт татсан Nuro өөрсдийн бизнесээ "телепортын технологи хөгжүүлэгчид" хэмээн тодорхойлсон нь сонирхолтой. Өдгөө тэд Хьюстонд Domino's-ийн пиццаг хүргэж, Финикс хотноо Kroger-оос хүнсний бараа зөөж байна. ### Zoox Дөнгөж өнгөрсөн сард Amazon Zoox хэмээх даруухан стартапыг 1,2 тэрбум доллараар худалдан авснаа мэдэгдэв. Хэдий олон хүнд танигдаагүй, танил бус нэр байж болох ч Zoox жолоочгүй машины технологийн гол тоглогчдын нэг юм. Хэдий үүсгэн байгуулагч Т.Клэй нь жилийн өмнө компаниа орхисон ч салбартаа танигдсан хэд хэдэн туршлагатай менежерүүдийг эгнээндээ нэгтгэсэн нь хөрөнгө оруулагчдын итгэлийг сэргээв. Тэд Toyota Highlander-т суурилуулсан системээ энэ жилдээ багтаан Сан Франциско, Невадад туршихаар зэхэж буй. Amazon-ий нөөц, санхүүжилтийн нөлөөгөөр тэд улам бүр өсөн үсрэх нь гарцаагүй. Уламжлал тоглогчид ### Toyota Toyota өөрсдийгөө жолоочгүй машины технологийн хамгийн тэргүүлэх хөрөнгө оруулагч гэж тодорхойлдог. Тэд 2018 оноос хойш Pony.Ai, Uber, Monet болон Didi-д нийт 4 тэрбум гаруй долларын хөрөнгө оруулснаар өөрсдийн ноу-хау, технологи, нөөцөө бусадтай хуваалцаж, өөрсдийн байр сууриа баталгаажуулж байна. Хамгийн сүүлд тэд Pony.ai-д 400 сая долларын санхүүжилт хийснээр Хятадын зах зээлд тэргүүлэгчдийн нэг болж хувирав. Гуаньжуд төвтэй тус стартап роботаксины үйлчилгээгээ аль хэдийн туршаад эхэлсэн билээ. Toyota Токио 2020 олимпийн наадамд зориулан E-Palette загварын тээврийн хэрэгслээ туршихаар зэхэж буй. Олимп хойшилсон нь тэдэнд бүтээгдэхүүн дээрээ илүү сайн ажиллах боломж олгож буй биз ээ. ### Daimler + BMW Mercedes Benz-ийг эзэмшигч Damiler өөрсдийн гол өрсөлдөгч BMW-тай хамтран жолоочгүй машины технологи хөгжүүлэх болсноо зарласан нь энэ салбарыг донсолгосон мэдээ байв. Тэд хамтдаа хурдны замд зориулсан автомат жолоодлогын систем, автомат зогсоол байршуулалтын технологи хөгжүүлж, урт хугацааны стратегийн түншлэл үүсгэснээ зарласан нь бусад өрсөлдөгчдийг нь айдаст автуулсан нь тодорхой. Одоогоор түр хугацаанд зогсоогоод буй энэ төсөлдөө тэд шинэ түншүүдийг нэгтгэх зорилготой байгаа бөгөөд мөнгө хайрлахгүй гэдгээ мэдэгджээ. Чухам өөрсдийн мэдлэг, нөөц, туршлага дээр суурилан тэд энэ салбарын хамгийн гол асуудал болох хот доторх аюулгүй системийг бий болгохыг зорьж буй. Сан Хосед хийж буй туршилтаараа тэд бараг таамаглах боломжгүй, төвөгтэй замын системд технологи нь хэрхэн дасан зохицохыг мэдэхийг хүсэж буй. БИТҮҮ МОРЬД ### Baidu Хятадын хамгийн том хайлтын системийг эзэмшигчид жолоочгүй машины технологио 6 жилийн өмнөөс хөгжүүлж эхэлжээ. Ford, BMW, BYD зэрэг 156 үйлдвэрлэгч, нийлүүлэгчдийг нэгтгэсэн "экосистем"-ээрээ дамжуулан тэд автомат машины технологийг өдөр тутмын хэрэглээ болохоор зорьж буй. Тэд Хятадын Засгийн Газраас зөвшөөрөл аван, аль хэдийн 23 хотод хийж буй туршилтаараа 5 сая км замыг туулсан нь том давуу тал болж буй. Чанша хотноо 45 жолоочгүй машиныг ашиглан такси дуудлагын үйлчилгээ эхлүүлсэн нь ч хэрэглэгчдийн талархлыг хүлээх болжээ. ### uber Жолоочгүй машины технологи бодит амьдрал дээр Uber-т юу юунаас илүү хэрэгтэй. Uber-т орж ирж буй замын зардлын 75 хувь нь жолооч нарт олгогддог бөгөөд нийт орлогоосоо 10 орчим хувийг бонус маягаар тараадаг гэнэ. Тэд энэ зардлаа бууруулахыг хүсэж буй нь гарцаагүй. Тиймдээ ч тэд 5 жилийн өмнөөс шинэ технологи хөгжүүлэлтийн багийг тусад нь гаргаж, 1000 гаруй ажилтантай нэгж болтол нь өргөжүүлжээ. Toyota-аас татсан 500 сая доллар нь ч гэсэн тэдэнд асар том давуу талыг авчрав. Жилийн өмнө тестийн машин нь осол хийж, хүний аминд хүрсэн нь тэдний нэр төрийг сэвтүүлсэн ч амбицыг нь огтхон ч бууруулсангүй. Хэдий өдгөө симуляц орчинд туршилтаа хийсээр байгаа ч Uber-ийг IPO-ийн баримт бичигт "жолоочгүй машин" гэдэг үг 117 удаа дурдагдсан тэд ирээдүйгээ хэрхэн тодорхойлж буйг нь бэлхэн батлах мэт. ### tesla Машин ярьж байгаа бол Tesla-г дурдахгүй өнгөрч хэрхэн болох билээ? 2015 онд автомат удирдлагын Autopilot технологио нэвтрүүлсэн тэд камер, мэдрэгч, радарыг хамгийн сайн ашиглаж буй, хамгийн их дата цуглуулсан компанид тооцогдсоор байна. Үүсгэн байгуулагч Э.Маск бүрэн удирдлагыг даатгаж болох технологи нь нэвтрэхэд ойрхон байгаагаа саяхан мэдэгдэж, 2021 оны төгсгөл гэхэд 1 сая роботакситай болно хэмээн тунхаглав. Хэдий Tesla-ийн хамгийн эрэлттэй функц нь автомат жолоодлоготой хамааралтай ч үүнээс болж сүүлийн жилүүдэд гарсан хэд хэдэн осол нь тэдэнд эргэлзэгсдийг улам нэмэгдүүлсээр байгааг мартаж болохгүй. Үүнтэй холбоотойгоор холбогдох байгууллагуудаас тэднийг буруутгасан хэд хэдэн маргаанд шалгалт хийж эхэлжээ.
https://unread.today/c/techworm-mobicom-app	Techworm	Unread Today	2020-06-30T00:00:00	6 сарын 30, 2020	Апп тойм: Mobicom – Хэрэглээг ухаалгаар	<div class="article-body"> <p><br>Мобиком корпорац хэрэглэгчдэдээ үргэлж шинэ, содон зүйлээр бэлэг барьж байдаг билээ. Энэ удаад “Хэрэглээг ухаалгаар” гэсэн уриагаар аппаа шинэчилж хэрэглэхэд хялбар, царайлаг ч болгож. Дэлгэрэнгүйг үргэлжлүүлэн уншаарай.<br><br><span style="color: rgb(0, 120, 246); font-size: 24px;"><strong>Яагаад хэрэглэх хэрэгтэй вэ?</strong></span></p><p>Та Мобикомын хэрэглэгч бол энэ апп таны утсанд байвал зохих аппуудын нэг мөн. Орчин үеийн интерфейс, ойлгомжтой бөгөөд хялбар хэрэглээ, Мобикомын хэрэглэгчид дата багцгүй үед ч ашиглах боломж зэрэг нь их таалагдав. Мобикомын одоо байгаа үйлчилгээнүүдийг хялбараар авах боломжоос гадна, өмнө нь заавал салбарт очиж авдаг байсан зарим үйлчилгээ ч апп дотор багтсан нь онцлууштай.<br><br>Апп-ийн нүүр хэсэгт танд хэрэг болох дата, нэгж авах, төлбөр төлөх сонголтууд байрлана. Олон дугаартай бол санаа зовох хэрэггүй, апп руугаа бүгдийг нь оруулаад суман дээр дарж сонгоод л бүх дугаартаа үйлчилгээ авч болно. Нэвтэрч ороогүй байсан ч өөртөө болон дотнын хүндээ дата, нэгж авах, төлбөр төлж болох аж.<br><br>Апп-ийг ашиглах бас нэг шалтгаан бол Боломж хэсэг. Эндээс Мобикомын хэрэглэгчдэдээ зориулсан шинэ урамшууллыг харах, оролцож дата, нэгж, эрх зэрэг бэлэгний эзэн болох боломжтой юм. Яг одоо аппд найзаа уриад дата эрх авах, хамгийн олон найзаа урьсан хэрэглэгч Samsung Galaxy S10 утасны эзэн болох урамшуулал буйг дурдъя.</p><p><br></p><p><img src="https://unread.today/files/51/1e822f9a1f4d790219534408a90b8374.jpg" class="fr-fic fr-dib fr-rounded" data-size="1200,1200" data-success="true"><br><span style="color: rgb(0, 120, 246); font-size: 24px;"><strong>Ямар онцлог давуу талтай вэ?</strong></span></p><p>Энэхүү апп хэрэглэгчдэд өөртөө үйлчлэх боломжийг нээж өгсөн нь тун таатай. Өөртөө нэгж, дата авах, төлбөр төлөх эсвэл хэн нэгэнд авч өгөхдөө Candy -ээрээ эсвэл Qpay-ээр ч төлбөрөө төлж болох нь тун хялбар. Хуучин апп-ийг хэрэглэдэг байхад апп руу орох бүрд нэвтэрдэг, төлбөр төлөх, дата авах функцийг олоход бага зэрэг төвөгтэй байснаас үнэхээр сайжирчээ. Турших зуураа дүү рүүгээ нэгж явуулж үзээд үнэхээр л хурдан, хялбар юм байна гэж бодов. Ийм хялбар байвал дүүгээ олон удаа баярлуулаад баймаар ч юм шиг.<br><br>Мэдээлэл болон мэдэгдэл хэсэг шинээр нэмэгдэж. Мэдээлэл хэсэгт Мобикомтой холбоотой мэдээллүүд буюу шинэ урамшуулал, зөвлөгөөнүүд байрлана. Мэдэгдэл хэсэгт хэрэглэгчид түргэн хүрэх шаардлагатай мэдээлэл орох тул хэрэгтэй мэдээллээ цаг алдалгүй авах боломжтой аж.</p><p><br></p><p><img src="https://unread.today/files/51/a72996b8c49957ff8f4d0a7123905075.gif" class="fr-fic fr-dib" data-size="1290,774" data-success="true"></p><p><br></p><p>Профайл буюу дөрөв дэх цэсэд олон хэрэгтэй зүйлс байгааг онцолъё. Хамгийн дээр бүртгүүлсэн имэйл, доор нь гүйлгээний түүх, аппд өгөх үнэлгээ, PIN одоо 3 удаа буруу хийж түгжсэн бол PUK кодоо харах боломж зэрэг байгаа нь таалагдлаа. Мобикомоос лизингээр төхөөрөмж авсан буюу авахаар сонирхож байгаа бол зээлийн шалгуур хангасан эсэхээ шалгах, авсан зээлийн мэдээллээ харж болно.<br><br>Тохиргоо хэсэгт бүртгэлтэй дугаараа харах, гадаад хэрэглэгчдэд зориулсан хэл солих, үйлчилгээний нөхцөл, шөнийн горим (Dark Mode) тохируулах, ebarimt-ийн бүртгэлээ холбох, гарах тохиргоонууд байрлана. Утасны төлбөрөө төлөөд имейл рүүгээ нэвтэрч баримтаа олоод, утаснаасаа ebarimt аппаар уншуулах нь төвөгтэй санагддаг. Үүнийг хөнгөвчилж НӨАТУС-ийн баримт автоматаар бүртгэгддэг болсонд нь хувьдаа ихэд баярлаж байгаа. Миний хувьд харанхуй газар хурц гэрэлтэй цагаан дэвсгэр харахад тухгүй санагддаг тул Мобикомын аппд шөнийн горим нэмэгдсэнийг хараад ‘Хөөх’ гэж бодсон шүү.</p><p>Ташрамд дурдахад Мобиком апп татсан хэрэглэгчдэдээ улсын их баяр наадмын онцгой бэлэг бэлдсэн байгаа гэсэн шүү. Яг одоо татаарай.<br><br><span style="color: rgb(0, 120, 246); font-size: 24px;"><strong>Сайжруулж болох зүйлс</strong></span></p><p>Мобиком шинэ аппдаа чухал шаардлагатай функцуудыг гярхай мэдрэн нэмж чаджээ. Mobicom.mn сайт руу ороход дэлгэрэнгүй харагддаг төлбөрийн түүхээ графикаар хардаг, SMS Roaming үйлчилгээг нээх гэх мэт боломжууд нь аппд удахгүй нэвтэрвэл бүр л гоё болох байхдаа. Сүүлд хэрэглээний багцаа солиулсан ч өөрт таараагүй багцаа сонгочихсон байсан. Гэхдээ заавал салбарт очилгүйгээр апп дотроос хэрэглээний багцаа сольж болдог бол тун дажгүй болохсон. <br><br>Татах:<br><a href="https://apple.co/2XTnht1">iOS</a><br><a href="https://bit.ly/3ard6yl">Android</a><br><br></p> </div>	Мобиком корпорац хэрэглэгчдэдээ үргэлж шинэ, содон зүйлээр бэлэг барьж байдаг билээ. Энэ удаад “Хэрэглээг ухаалгаар” гэсэн уриагаар аппаа шинэчилж хэрэглэхэд хялбар, царайлаг ч болгож. Дэлгэрэнгүйг үргэлжлүүлэн уншаарай. Яагаад хэрэглэх хэрэгтэй вэ? Та Мобикомын хэрэглэгч бол энэ апп таны утсанд байвал зохих аппуудын нэг мөн. Орчин үеийн интерфейс, ойлгомжтой бөгөөд хялбар хэрэглээ, Мобикомын хэрэглэгчид дата багцгүй үед ч ашиглах боломж зэрэг нь их таалагдав. Мобикомын одоо байгаа үйлчилгээнүүдийг хялбараар авах боломжоос гадна, өмнө нь заавал салбарт очиж авдаг байсан зарим үйлчилгээ ч апп дотор багтсан нь онцлууштай. Апп-ийн нүүр хэсэгт танд хэрэг болох дата, нэгж авах, төлбөр төлөх сонголтууд байрлана. Олон дугаартай бол санаа зовох хэрэггүй, апп руугаа бүгдийг нь оруулаад суман дээр дарж сонгоод л бүх дугаартаа үйлчилгээ авч болно. Нэвтэрч ороогүй байсан ч өөртөө болон дотнын хүндээ дата, нэгж авах, төлбөр төлж болох аж. Апп-ийг ашиглах бас нэг шалтгаан бол Боломж хэсэг. Эндээс Мобикомын хэрэглэгчдэдээ зориулсан шинэ урамшууллыг харах, оролцож дата, нэгж, эрх зэрэг бэлэгний эзэн болох боломжтой юм. Яг одоо аппд найзаа уриад дата эрх авах, хамгийн олон найзаа урьсан хэрэглэгч Samsung Galaxy S10 утасны эзэн болох урамшуулал буйг дурдъя. Ямар онцлог давуу талтай вэ? Энэхүү апп хэрэглэгчдэд өөртөө үйлчлэх боломжийг нээж өгсөн нь тун таатай. Өөртөө нэгж, дата авах, төлбөр төлөх эсвэл хэн нэгэнд авч өгөхдөө Candy -ээрээ эсвэл Qpay-ээр ч төлбөрөө төлж болох нь тун хялбар. Хуучин апп-ийг хэрэглэдэг байхад апп руу орох бүрд нэвтэрдэг, төлбөр төлөх, дата авах функцийг олоход бага зэрэг төвөгтэй байснаас үнэхээр сайжирчээ. Турших зуураа дүү рүүгээ нэгж явуулж үзээд үнэхээр л хурдан, хялбар юм байна гэж бодов. Ийм хялбар байвал дүүгээ олон удаа баярлуулаад баймаар ч юм шиг. Мэдээлэл болон мэдэгдэл хэсэг шинээр нэмэгдэж. Мэдээлэл хэсэгт Мобикомтой холбоотой мэдээллүүд буюу шинэ урамшуулал, зөвлөгөөнүүд байрлана. Мэдэгдэл хэсэгт хэрэглэгчид түргэн хүрэх шаардлагатай мэдээлэл орох тул хэрэгтэй мэдээллээ цаг алдалгүй авах боломжтой аж. Профайл буюу дөрөв дэх цэсэд олон хэрэгтэй зүйлс байгааг онцолъё. Хамгийн дээр бүртгүүлсэн имэйл, доор нь гүйлгээний түүх, аппд өгөх үнэлгээ, PIN одоо 3 удаа буруу хийж түгжсэн бол PUK кодоо харах боломж зэрэг байгаа нь таалагдлаа. Мобикомоос лизингээр төхөөрөмж авсан буюу авахаар сонирхож байгаа бол зээлийн шалгуур хангасан эсэхээ шалгах, авсан зээлийн мэдээллээ харж болно. Тохиргоо хэсэгт бүртгэлтэй дугаараа харах, гадаад хэрэглэгчдэд зориулсан хэл солих, үйлчилгээний нөхцөл, шөнийн горим (Dark Mode) тохируулах, ebarimt-ийн бүртгэлээ холбох, гарах тохиргоонууд байрлана. Утасны төлбөрөө төлөөд имейл рүүгээ нэвтэрч баримтаа олоод, утаснаасаа ebarimt аппаар уншуулах нь төвөгтэй санагддаг. Үүнийг хөнгөвчилж НӨАТУС-ийн баримт автоматаар бүртгэгддэг болсонд нь хувьдаа ихэд баярлаж байгаа. Миний хувьд харанхуй газар хурц гэрэлтэй цагаан дэвсгэр харахад тухгүй санагддаг тул Мобикомын аппд шөнийн горим нэмэгдсэнийг хараад ‘Хөөх’ гэж бодсон шүү. Ташрамд дурдахад Мобиком апп татсан хэрэглэгчдэдээ улсын их баяр наадмын онцгой бэлэг бэлдсэн байгаа гэсэн шүү. Яг одоо татаарай. Сайжруулж болох зүйлс Мобиком шинэ аппдаа чухал шаардлагатай функцуудыг гярхай мэдрэн нэмж чаджээ. Mobicom.mn сайт руу ороход дэлгэрэнгүй харагддаг төлбөрийн түүхээ графикаар хардаг, SMS Roaming үйлчилгээг нээх гэх мэт боломжууд нь аппд удахгүй нэвтэрвэл бүр л гоё болох байхдаа. Сүүлд хэрэглээний багцаа солиулсан ч өөрт таараагүй багцаа сонгочихсон байсан. Гэхдээ заавал салбарт очилгүйгээр апп дотроос хэрэглээний багцаа сольж болдог бол тун дажгүй болохсон. Татах: iOS Android	Мобиком корпорац хэрэглэгчдэдээ үргэлж шинэ, содон зүйлээр бэлэг барьж байдаг билээ. Энэ удаад “Хэрэглээг ухаалгаар” гэсэн уриагаар аппаа шинэчилж хэрэглэхэд хялбар, царайлаг ч болгож. Дэлгэрэнгүйг үргэлжлүүлэн уншаарай. Яагаад хэрэглэх хэрэгтэй вэ? Та Мобикомын хэрэглэгч бол энэ апп таны утсанд байвал зохих аппуудын нэг мөн. Орчин үеийн интерфейс, ойлгомжтой бөгөөд хялбар хэрэглээ, Мобикомын хэрэглэгчид дата багцгүй үед ч ашиглах боломж зэрэг нь их таалагдав. Мобикомын одоо байгаа үйлчилгээнүүдийг хялбараар авах боломжоос гадна, өмнө нь заавал салбарт очиж авдаг байсан зарим үйлчилгээ ч апп дотор багтсан нь онцлууштай. Апп-ийн нүүр хэсэгт танд хэрэг болох дата, нэгж авах, төлбөр төлөх сонголтууд байрлана. Олон дугаартай бол санаа зовох хэрэггүй, апп руугаа бүгдийг нь оруулаад суман дээр дарж сонгоод л бүх дугаартаа үйлчилгээ авч болно. Нэвтэрч ороогүй байсан ч өөртөө болон дотнын хүндээ дата, нэгж авах, төлбөр төлж болох аж. Апп-ийг ашиглах бас нэг шалтгаан бол Боломж хэсэг. Эндээс Мобикомын хэрэглэгчдэдээ зориулсан шинэ урамшууллыг харах, оролцож дата, нэгж, эрх зэрэг бэлэгний эзэн болох боломжтой юм. Яг одоо аппд найзаа уриад дата эрх авах, хамгийн олон найзаа урьсан хэрэглэгч Samsung Galaxy S10 утасны эзэн болох урамшуулал буйг дурдъя. Ямар онцлог давуу талтай вэ? Энэхүү апп хэрэглэгчдэд өөртөө үйлчлэх боломжийг нээж өгсөн нь тун таатай. Өөртөө нэгж, дата авах, төлбөр төлөх эсвэл хэн нэгэнд авч өгөхдөө Candy -ээрээ эсвэл Qpay-ээр ч төлбөрөө төлж болох нь тун хялбар. Хуучин апп-ийг хэрэглэдэг байхад апп руу орох бүрд нэвтэрдэг, төлбөр төлөх, дата авах функцийг олоход бага зэрэг төвөгтэй байснаас үнэхээр сайжирчээ. Турших зуураа дүү рүүгээ нэгж явуулж үзээд үнэхээр л хурдан, хялбар юм байна гэж бодов. Ийм хялбар байвал дүүгээ олон удаа баярлуулаад баймаар ч юм шиг. Мэдээлэл болон мэдэгдэл хэсэг шинээр нэмэгдэж. Мэдээлэл хэсэгт Мобикомтой холбоотой мэдээллүүд буюу шинэ урамшуулал, зөвлөгөөнүүд байрлана. Мэдэгдэл хэсэгт хэрэглэгчид түргэн хүрэх шаардлагатай мэдээлэл орох тул хэрэгтэй мэдээллээ цаг алдалгүй авах боломжтой аж. Профайл буюу дөрөв дэх цэсэд олон хэрэгтэй зүйлс байгааг онцолъё. Хамгийн дээр бүртгүүлсэн имэйл, доор нь гүйлгээний түүх, аппд өгөх үнэлгээ, PIN одоо 3 удаа буруу хийж түгжсэн бол PUK кодоо харах боломж зэрэг байгаа нь таалагдлаа. Мобикомоос лизингээр төхөөрөмж авсан буюу авахаар сонирхож байгаа бол зээлийн шалгуур хангасан эсэхээ шалгах, авсан зээлийн мэдээллээ харж болно. Тохиргоо хэсэгт бүртгэлтэй дугаараа харах, гадаад хэрэглэгчдэд зориулсан хэл солих, үйлчилгээний нөхцөл, шөнийн горим (Dark Mode) тохируулах, ebarimt-ийн бүртгэлээ холбох, гарах тохиргоонууд байрлана. Утасны төлбөрөө төлөөд имейл рүүгээ нэвтэрч баримтаа олоод, утаснаасаа ebarimt аппаар уншуулах нь төвөгтэй санагддаг. Үүнийг хөнгөвчилж НӨАТУС-ийн баримт автоматаар бүртгэгддэг болсонд нь хувьдаа ихэд баярлаж байгаа. Миний хувьд харанхуй газар хурц гэрэлтэй цагаан дэвсгэр харахад тухгүй санагддаг тул Мобикомын аппд шөнийн горим нэмэгдсэнийг хараад ‘Хөөх’ гэж бодсон шүү. Ташрамд дурдахад Мобиком апп татсан хэрэглэгчдэдээ улсын их баяр наадмын онцгой бэлэг бэлдсэн байгаа гэсэн шүү. Яг одоо татаарай. Сайжруулж болох зүйлс Мобиком шинэ аппдаа чухал шаардлагатай функцуудыг гярхай мэдрэн нэмж чаджээ. Mobicom.mn сайт руу ороход дэлгэрэнгүй харагддаг төлбөрийн түүхээ графикаар хардаг, SMS Roaming үйлчилгээг нээх гэх мэт боломжууд нь аппд удахгүй нэвтэрвэл бүр л гоё болох байхдаа. Сүүлд хэрэглээний багцаа солиулсан ч өөрт таараагүй багцаа сонгочихсон байсан. Гэхдээ заавал салбарт очилгүйгээр апп дотроос хэрэглээний багцаа сольж болдог бол тун дажгүй болохсон. Татах: iOS Android
https://unread.today/c/techworm-facebook-apps	Techworm	Undral Amarsaikhan	2020-07-14T00:00:00	7 сарын 14, 2020	Facebook-ийн туршиж буй хамгийн сонирхолтой 7 апп	<div class="article-body"> <p></p><p>2019 оны 7-р сард Facebook шинэ апп, бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх <a href="https://tech.fb.com/npe-team-from-facebook/" target="_blank">New Product Experimentation Team-ийг үүсгэж байгаагаа</a> зарласан билээ. Тэд энэ багийнхаа тусламжтайгаар зах зээлд дуулиан тарьж, дараагийн Фэйсбүүк, дараагийн Гүүгл шиг амжилт үзүүлэх санааг эрэлхийлэх зорилготой гэдгээ ч нуугаагүй. Үүнийхээ хүрээнд тэд Facebook, Instagram, WhatsApp-ийн тоон өгөгдөл дээр суурилан хэрэглэгчдийн хамгийн их хүсэж сонирхож буй чиглэлүүдэд шинэ санаа хөгжүүлж, хэд хэдэн апп гаргасан юм. </p><p>Гэвч одоог хүртэл тэд хэрэглэгчдийг соронздох онцгой бүтээлээ олж чадаагүй л байна. Өнгөрсөн сард л гэхэд Facebook Тикток-ийн өрсөлдөгч болох учиртай байсан Lasso, Пинтерестийн дуураймал Hobbi апп-уудын хөгжүүлэлтээ зогсоож байгаагаа зарлав. Гэхдээ тэдний найдлага тасраагүй. Энэ удаа бид энэ багийн хөгжүүлж буй хамгийн сонирхолтой апп-уудаас онцлон танилцуулж байна. <br></p> <blockquote><p>Анхааруулга: Зарим апп-ууд нь зөвхөн тодорхой улсуудад туршилтын журмаар гарсан учраас татагдахгүй байх магадлалтай. </p> <cite><p>Unread</p> </cite></blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Whale - МЕМЕ бүтээгч</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/f3537c407f1c55f5e4cb8278abd5f7b0.png"></p><p></p><p>Whale бол хамгийн хялбар бөгөөд хурднаар меме бүтээхэд туслах апп. Дурын зураг дээрээ төрөл бүрийн стикер, эможи, филтер, текст нэмж, түүнийгээ сошиал медиад чөлөөтэй хуваалцах боломж олгох энэ апп төрөл бүрийн хэмжээтэй темплэйт, чөлөөтэй ашиглаж болох зургийн сантай гэдгээрээ онцлог. Ижил төстэй бусад апп-уудтайгаа харьцуулахад үнэгүй гэдгээрээ ялгардаг. </p><p><a href="https://apps.apple.com/ca/app/whale-meme-creator/id1482865335" target="_blank">Турших</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">bump - Найзаа ол</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/aade068bb5fddf4de8c6b026cf395d73.jpg"></p><p></p><p>NPE-ийн хамгийн эхэнд гаргасан апп бол Bump. Шинэ найзуудтай бол гэсэн даруухан уриатай энэхүү апп хүмүүсийг царайгаар биш харилцан яриагаар дамжуулж холбох зорилготой. Та дурын асуултаа бичиж, түүнд нь хүмүүс хариулж, таалагдсан хэрэглэгчтэйгээ хувийн чат үүсгэж танилцах боломжийг энэ апп олгоно. Ямар ч зураг, видео, линкгүй зөвхөн текст л Bump-ийн онцлог. Уламжлалт сошиал медиад зураг, зүс царай хэт давамгай байр эзэлдгийг тэд сөрөхийг хүсжээ. Мөн олон хүнтэй зэрэг бус зөвхөн нэг хүнтэй л тухайн үедээ бичих боломжтой, чатандаа 30 секундын дотор л хариу өгөх зэрэг хэд хэдэн сонирхолтой журам энд үйлчилдэг гэнэ. </p><p><a href="https://apps.apple.com/ca/app/bump/id1474661920" target="_blank">Турших</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">aux - ВИРТУАЛ дижэй</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/022d88d97617fee845c16d09ddaf9ca6.png"></p><p></p><p>Aux бол ахлах сургуулийн сурагчдад зориулсан виртуал үдэшлэгийн DJ. Орой бүрийн 21 цагт эхлэх үдэшлэгт хэрэглэгчид өөрийн сонсмоор байгаа дууг оруулж, улмаар түүндээ "clap" буюу "алга ташилт" цуглуулж өрсөлдөнө. Хамгийн их алга ташилттай дууг Aux-ийн дижэй эгшиглүүлж, бүх хэрэглэгчид нэгэн зэрэг сонсоно гэсэн үг. Өөрийн дуртай дуу, дуртай хамтлагаа бусдад санал болгож, хамтдаа нэгэн цаг мөчид ижил мэдрэмж авах боломжийг өсвөр насныханд олгох нь тэдний зорилго ажээ.</p><p><a href="https://apps.apple.com/app/id1474289547" target="_blank">Турших</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">tuned - хосуудын чат</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/04c7763b77e7eccfd220ac9927c713f5.png"></p><p></p><p>Tuned бол зөвхөн хосуудад зориулсан чат апп. Сонирхолтой санагдахгүй байна уу? Тэгвэл энэ апп зөвхөн хоёр хүний хооронд л ашиглагдах боломжтой бүтээгдсэнээрээ онцлогтой. Та өөрийн хосыг чатдаа нэмж, хоорондоо төрөл бүрийн стикер, эможи ашиглан чатлахаас гадна дуртай дуугаа илгээх, сэтгэл-мэдрэмжийн байдлаа хуваалцах нэмэлтийг тусгаж өгчээ. Дундын хуудсаа төрөл бүрийн контент, сэтгэгдлүүдээр дүүргэх боломжтой нь эгээтэй л тэмдэглэлийн дэвтэр мэт сэтгэгдэл төрүүлнэ.</p><p><a href="https://apps.apple.com/us/app/tuned-a-new-app-for-couples/id1488796752" target="_blank">Турших</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">catchup - Аудио чат</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/e3ba5664c990786b9a8c7288a2947c7d.png"></p><p></p><p>CatchUp бол аудио чат. Зөвхөн залгаж, ярихад зориулагдсан сошиал чат. Хэрэглэгчид өөрийн статусыг оффлайн, онлайн гэж тохируулан, дуудлага хүлээн авах боломжтой болно. "Хүмүүс нэгэнт утсаар ярихаа больсон учир яагаад <a href="https://npe.fb.com/2020/05/26/introducing-catchup-helping-you-stay-in-touch-with-the-people-you-care-about/" target="_blank">зөвхөн ярихад л зориулсан апп хийж болохгүй гэж?</a>" хэмээн тэд үзэж энэ апп-аа эхлүүлжээ. Мөн групп дуудлага хийх боломж нь Covid-19-ийн үед эрэлттэй нэмэлт байх нь гарцаагүй. Гол нь тэд хүмүүсийг статусаа тохируулж, ярих боломжтой үеэ бусдад илтгээрэй хэмээн зөвлөж байна. </p><p><a href="https://apps.apple.com/us/app/catchup-effortless-calling/id1480482152" target="_blank">Турших</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">venue - онлайн цэнгэлдэх</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/ec80eea4b167e5ca5018b62de20edfa1.png"></p><p></p><p>Venue бол гэртээ ганцаараа дуртай спортынхоо уралдаан тэмцээнийг үзэж буй фенүүдэд зориулсан виртуал цэнгэлдэх хүрээлэн. Та энд өөрийн үзэж буй тэмцээнээ бусадтай хамт үзэж, сэтгэгдлээ хуваалцаж, экспертүүдийн мэдээллийг хүлээн авч, мөн мэргэжлийн тайлбар сонсох боломжтой. Одоогоор зөвхөн машины уралдааны хэд хэдэн тэмцээнээр хязгаарлагдаж буй энэ апп фенүүдийн цуглардаг онлайн коммюнити болох зорилго өвөртөлж буй. </p><p><a href="https://apps.apple.com/us/app/venue-live-sports-companion/id1511606916" target="_blank">Турших</a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">forecast - Таамгаараа өрсөлд</h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/897ce16fb66e6893f2aa9f98384856c1.png"></p><p></p><p>Forecast магадгүй NPE-ийн хамгийн оригинал санаатай апп байж мэднэ. Энд хэрэглэгчид ирээдүйд болох ямарваа нэгэн үйл явдалтай холбоотой таамгаа дэвшүүлж, түүнийгээ тайлбарлан, бусад хэрэглэгчидтэй хэлэлцүүлэг үүсгэдэг. Улмаар уг таамаг хэрхэн биелснээс хамааран оноо цуглуулж, бие биетэйгээ өрсөлдөх боломжтой. Сошиал таамаг бодит нөхцөл байдалтай хэр нийцэж байгааг харах маш сонирхолтой талбар. </p><p><a href="https://apps.apple.com/us/app/forecast-prediction-market/id1509378877" target="_blank">Турших</a></p> </div>	2019 оны 7-р сард Facebook шинэ апп, бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх New Product Experimentation Team-ийг үүсгэж байгаагаа зарласан билээ. Тэд энэ багийнхаа тусламжтайгаар зах зээлд дуулиан тарьж, дараагийн Фэйсбүүк, дараагийн Гүүгл шиг амжилт үзүүлэх санааг эрэлхийлэх зорилготой гэдгээ ч нуугаагүй. Үүнийхээ хүрээнд тэд Facebook, Instagram, WhatsApp-ийн тоон өгөгдөл дээр суурилан хэрэглэгчдийн хамгийн их хүсэж сонирхож буй чиглэлүүдэд шинэ санаа хөгжүүлж, хэд хэдэн апп гаргасан юм. Гэвч одоог хүртэл тэд хэрэглэгчдийг соронздох онцгой бүтээлээ олж чадаагүй л байна. Өнгөрсөн сард л гэхэд Facebook Тикток-ийн өрсөлдөгч болох учиртай байсан Lasso, Пинтерестийн дуураймал Hobbi апп-уудын хөгжүүлэлтээ зогсоож байгаагаа зарлав. Гэхдээ тэдний найдлага тасраагүй. Энэ удаа бид энэ багийн хөгжүүлж буй хамгийн сонирхолтой апп-уудаас онцлон танилцуулж байна. Анхааруулга: Зарим апп-ууд нь зөвхөн тодорхой улсуудад туршилтын журмаар гарсан учраас татагдахгүй байх магадлалтай. Unread Whale - МЕМЕ бүтээгч Whale бол хамгийн хялбар бөгөөд хурднаар меме бүтээхэд туслах апп. Дурын зураг дээрээ төрөл бүрийн стикер, эможи, филтер, текст нэмж, түүнийгээ сошиал медиад чөлөөтэй хуваалцах боломж олгох энэ апп төрөл бүрийн хэмжээтэй темплэйт, чөлөөтэй ашиглаж болох зургийн сантай гэдгээрээ онцлог. Ижил төстэй бусад апп-уудтайгаа харьцуулахад үнэгүй гэдгээрээ ялгардаг. Турших bump - Найзаа ол NPE-ийн хамгийн эхэнд гаргасан апп бол Bump. Шинэ найзуудтай бол гэсэн даруухан уриатай энэхүү апп хүмүүсийг царайгаар биш харилцан яриагаар дамжуулж холбох зорилготой. Та дурын асуултаа бичиж, түүнд нь хүмүүс хариулж, таалагдсан хэрэглэгчтэйгээ хувийн чат үүсгэж танилцах боломжийг энэ апп олгоно. Ямар ч зураг, видео, линкгүй зөвхөн текст л Bump-ийн онцлог. Уламжлалт сошиал медиад зураг, зүс царай хэт давамгай байр эзэлдгийг тэд сөрөхийг хүсжээ. Мөн олон хүнтэй зэрэг бус зөвхөн нэг хүнтэй л тухайн үедээ бичих боломжтой, чатандаа 30 секундын дотор л хариу өгөх зэрэг хэд хэдэн сонирхолтой журам энд үйлчилдэг гэнэ. Турших aux - ВИРТУАЛ дижэй Aux бол ахлах сургуулийн сурагчдад зориулсан виртуал үдэшлэгийн DJ. Орой бүрийн 21 цагт эхлэх үдэшлэгт хэрэглэгчид өөрийн сонсмоор байгаа дууг оруулж, улмаар түүндээ "clap" буюу "алга ташилт" цуглуулж өрсөлдөнө. Хамгийн их алга ташилттай дууг Aux-ийн дижэй эгшиглүүлж, бүх хэрэглэгчид нэгэн зэрэг сонсоно гэсэн үг. Өөрийн дуртай дуу, дуртай хамтлагаа бусдад санал болгож, хамтдаа нэгэн цаг мөчид ижил мэдрэмж авах боломжийг өсвөр насныханд олгох нь тэдний зорилго ажээ. Турших tuned - хосуудын чат Tuned бол зөвхөн хосуудад зориулсан чат апп. Сонирхолтой санагдахгүй байна уу? Тэгвэл энэ апп зөвхөн хоёр хүний хооронд л ашиглагдах боломжтой бүтээгдсэнээрээ онцлогтой. Та өөрийн хосыг чатдаа нэмж, хоорондоо төрөл бүрийн стикер, эможи ашиглан чатлахаас гадна дуртай дуугаа илгээх, сэтгэл-мэдрэмжийн байдлаа хуваалцах нэмэлтийг тусгаж өгчээ. Дундын хуудсаа төрөл бүрийн контент, сэтгэгдлүүдээр дүүргэх боломжтой нь эгээтэй л тэмдэглэлийн дэвтэр мэт сэтгэгдэл төрүүлнэ. Турших catchup - Аудио чат CatchUp бол аудио чат. Зөвхөн залгаж, ярихад зориулагдсан сошиал чат. Хэрэглэгчид өөрийн статусыг оффлайн, онлайн гэж тохируулан, дуудлага хүлээн авах боломжтой болно. "Хүмүүс нэгэнт утсаар ярихаа больсон учир яагаад зөвхөн ярихад л зориулсан апп хийж болохгүй гэж? " хэмээн тэд үзэж энэ апп-аа эхлүүлжээ. Мөн групп дуудлага хийх боломж нь Covid-19-ийн үед эрэлттэй нэмэлт байх нь гарцаагүй. Гол нь тэд хүмүүсийг статусаа тохируулж, ярих боломжтой үеэ бусдад илтгээрэй хэмээн зөвлөж байна. Турших venue - онлайн цэнгэлдэх Venue бол гэртээ ганцаараа дуртай спортынхоо уралдаан тэмцээнийг үзэж буй фенүүдэд зориулсан виртуал цэнгэлдэх хүрээлэн. Та энд өөрийн үзэж буй тэмцээнээ бусадтай хамт үзэж, сэтгэгдлээ хуваалцаж, экспертүүдийн мэдээллийг хүлээн авч, мөн мэргэжлийн тайлбар сонсох боломжтой. Одоогоор зөвхөн машины уралдааны хэд хэдэн тэмцээнээр хязгаарлагдаж буй энэ апп фенүүдийн цуглардаг онлайн коммюнити болох зорилго өвөртөлж буй. Турших forecast - Таамгаараа өрсөлд Forecast магадгүй NPE-ийн хамгийн оригинал санаатай апп байж мэднэ. Энд хэрэглэгчид ирээдүйд болох ямарваа нэгэн үйл явдалтай холбоотой таамгаа дэвшүүлж, түүнийгээ тайлбарлан, бусад хэрэглэгчидтэй хэлэлцүүлэг үүсгэдэг. Улмаар уг таамаг хэрхэн биелснээс хамааран оноо цуглуулж, бие биетэйгээ өрсөлдөх боломжтой. Сошиал таамаг бодит нөхцөл байдалтай хэр нийцэж байгааг харах маш сонирхолтой талбар. Турших	2019 оны 7-р сард Facebook шинэ апп, бүтээгдэхүүн хөгжүүлэх New Product Experimentation Team-ийг үүсгэж байгаагаа зарласан билээ. Тэд энэ багийнхаа тусламжтайгаар зах зээлд дуулиан тарьж, дараагийн Фэйсбүүк, дараагийн Гүүгл шиг амжилт үзүүлэх санааг эрэлхийлэх зорилготой гэдгээ ч нуугаагүй. Үүнийхээ хүрээнд тэд Facebook, Instagram, WhatsApp-ийн тоон өгөгдөл дээр суурилан хэрэглэгчдийн хамгийн их хүсэж сонирхож буй чиглэлүүдэд шинэ санаа хөгжүүлж, хэд хэдэн апп гаргасан юм. Гэвч одоог хүртэл тэд хэрэглэгчдийг соронздох онцгой бүтээлээ олж чадаагүй л байна. Өнгөрсөн сард л гэхэд Facebook Тикток-ийн өрсөлдөгч болох учиртай байсан Lasso, Пинтерестийн дуураймал Hobbi апп-уудын хөгжүүлэлтээ зогсоож байгаагаа зарлав. Гэхдээ тэдний найдлага тасраагүй. Энэ удаа бид энэ багийн хөгжүүлж буй хамгийн сонирхолтой апп-уудаас онцлон танилцуулж байна. > Анхааруулга: Зарим апп-ууд нь зөвхөн тодорхой улсуудад туршилтын журмаар гарсан учраас татагдахгүй байх магадлалтай. > > Unread ### Whale - МЕМЕ бүтээгч Whale бол хамгийн хялбар бөгөөд хурднаар меме бүтээхэд туслах апп. Дурын зураг дээрээ төрөл бүрийн стикер, эможи, филтер, текст нэмж, түүнийгээ сошиал медиад чөлөөтэй хуваалцах боломж олгох энэ апп төрөл бүрийн хэмжээтэй темплэйт, чөлөөтэй ашиглаж болох зургийн сантай гэдгээрээ онцлог. Ижил төстэй бусад апп-уудтайгаа харьцуулахад үнэгүй гэдгээрээ ялгардаг. Турших ### bump - Найзаа ол NPE-ийн хамгийн эхэнд гаргасан апп бол Bump. Шинэ найзуудтай бол гэсэн даруухан уриатай энэхүү апп хүмүүсийг царайгаар биш харилцан яриагаар дамжуулж холбох зорилготой. Та дурын асуултаа бичиж, түүнд нь хүмүүс хариулж, таалагдсан хэрэглэгчтэйгээ хувийн чат үүсгэж танилцах боломжийг энэ апп олгоно. Ямар ч зураг, видео, линкгүй зөвхөн текст л Bump-ийн онцлог. Уламжлалт сошиал медиад зураг, зүс царай хэт давамгай байр эзэлдгийг тэд сөрөхийг хүсжээ. Мөн олон хүнтэй зэрэг бус зөвхөн нэг хүнтэй л тухайн үедээ бичих боломжтой, чатандаа 30 секундын дотор л хариу өгөх зэрэг хэд хэдэн сонирхолтой журам энд үйлчилдэг гэнэ. Турших ### aux - ВИРТУАЛ дижэй Aux бол ахлах сургуулийн сурагчдад зориулсан виртуал үдэшлэгийн DJ. Орой бүрийн 21 цагт эхлэх үдэшлэгт хэрэглэгчид өөрийн сонсмоор байгаа дууг оруулж, улмаар түүндээ "clap" буюу "алга ташилт" цуглуулж өрсөлдөнө. Хамгийн их алга ташилттай дууг Aux-ийн дижэй эгшиглүүлж, бүх хэрэглэгчид нэгэн зэрэг сонсоно гэсэн үг. Өөрийн дуртай дуу, дуртай хамтлагаа бусдад санал болгож, хамтдаа нэгэн цаг мөчид ижил мэдрэмж авах боломжийг өсвөр насныханд олгох нь тэдний зорилго ажээ. Турших ### tuned - хосуудын чат Tuned бол зөвхөн хосуудад зориулсан чат апп. Сонирхолтой санагдахгүй байна уу? Тэгвэл энэ апп зөвхөн хоёр хүний хооронд л ашиглагдах боломжтой бүтээгдсэнээрээ онцлогтой. Та өөрийн хосыг чатдаа нэмж, хоорондоо төрөл бүрийн стикер, эможи ашиглан чатлахаас гадна дуртай дуугаа илгээх, сэтгэл-мэдрэмжийн байдлаа хуваалцах нэмэлтийг тусгаж өгчээ. Дундын хуудсаа төрөл бүрийн контент, сэтгэгдлүүдээр дүүргэх боломжтой нь эгээтэй л тэмдэглэлийн дэвтэр мэт сэтгэгдэл төрүүлнэ. Турших ### catchup - Аудио чат CatchUp бол аудио чат. Зөвхөн залгаж, ярихад зориулагдсан сошиал чат. Хэрэглэгчид өөрийн статусыг оффлайн, онлайн гэж тохируулан, дуудлага хүлээн авах боломжтой болно. "Хүмүүс нэгэнт утсаар ярихаа больсон учир яагаад зөвхөн ярихад л зориулсан апп хийж болохгүй гэж?" хэмээн тэд үзэж энэ апп-аа эхлүүлжээ. Мөн групп дуудлага хийх боломж нь Covid-19-ийн үед эрэлттэй нэмэлт байх нь гарцаагүй. Гол нь тэд хүмүүсийг статусаа тохируулж, ярих боломжтой үеэ бусдад илтгээрэй хэмээн зөвлөж байна. Турших ### venue - онлайн цэнгэлдэх Venue бол гэртээ ганцаараа дуртай спортынхоо уралдаан тэмцээнийг үзэж буй фенүүдэд зориулсан виртуал цэнгэлдэх хүрээлэн. Та энд өөрийн үзэж буй тэмцээнээ бусадтай хамт үзэж, сэтгэгдлээ хуваалцаж, экспертүүдийн мэдээллийг хүлээн авч, мөн мэргэжлийн тайлбар сонсох боломжтой. Одоогоор зөвхөн машины уралдааны хэд хэдэн тэмцээнээр хязгаарлагдаж буй энэ апп фенүүдийн цуглардаг онлайн коммюнити болох зорилго өвөртөлж буй. Турших ### forecast - Таамгаараа өрсөлд Forecast магадгүй NPE-ийн хамгийн оригинал санаатай апп байж мэднэ. Энд хэрэглэгчид ирээдүйд болох ямарваа нэгэн үйл явдалтай холбоотой таамгаа дэвшүүлж, түүнийгээ тайлбарлан, бусад хэрэглэгчидтэй хэлэлцүүлэг үүсгэдэг. Улмаар уг таамаг хэрхэн биелснээс хамааран оноо цуглуулж, бие биетэйгээ өрсөлдөх боломжтой. Сошиал таамаг бодит нөхцөл байдалтай хэр нийцэж байгааг харах маш сонирхолтой талбар. Турших
https://unread.today/c/1886	Номын тухай	Unread Today	2019-03-16T00:00:00	3 сарын 16, 2019	"Дайны дурсамж" номын тухай + Орчуулагчийн үг	<div class="article-body"> <h2><span style="font-size: 24px;">Өнөөдрийн танилцуулах шинэ ном бол нэг ёсондоо Арвис Паблишингаас эрхлэн гаргасан "Шөнө" номын үргэлжлэл болж дайныг өөр нэг өнцгөөс харуулах "Дайны дурсамж" хэмээх тун сонирхолтой дуртгал бүтээл юм. Энэ бол дэлхийн хоёрдугаар дайны фронтын шугамд тулалдаж явсан эгэл цэргийн бодит түүх юм. </span>Энэ бол баатарлаг явдлын бадрангуй зураглал бус дэлхийн хоёрдугаар дайны тухай өмнө нь хэн ч өгүүлээгүй үнэн түүх юм. Энэ бол дэлхийн түүхэн дэх хамгийн хөнөөлт дайнд 4 жил алба хааж, Ленинградын орчим тулалдаж, 4 удаа шархадсан, "үйл явдлыг" нүдээр үзсэн цэргийн үнэн өчиг юм. Урьд нь тогтоод байсан "Аугаа их эх орны дайн"-ы тухай төсөөллийг дэлбэ татан Орос оронд шуугиан тарьж, англи хэлнээ ч орчуулагдаад буй уг бүтээлийн орчуулах эрхийг зохиогчийн эхнэр, хүүхдээс албан ёсоор авч, Г.Өнөржаргал хэмээх бүсгүй орчуулжээ. Ингээд удахгүй тохиох Цэргийн баяраар бэлэг болгон барихад нэн тохиромжтой уг номын орчуулагчийн үгийг хүргэе.<br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Орчуулагчийн үг</h3><blockquote><p>Хамаг амьтан амар амгалан хийгээд амар амгалангийн <br>шалтгаанаас хэзээд үл хагацах болтугай.</p> </blockquote><p>Өмнө нь би дайны тухай их л хөнгөхөн бодолтой явдаг байж. Мэдээжийн хэрэг, хүмүүс бие биенээ алж хяддаг учраас дайн бол муу муухай зүйл гэдэг нь хэнд ч ойлгомжтой, дайн ер нь болохгүй байсан нь дээр гэсэн маягтай. Эдийн засгийн хямралаас дайн хийж байж гарах тухай үзэл санааны үндсэн дээр олон нийтийн сүлжээнд нээгдсэн “Дэлхийн гуравдугаар дайн” гэсэн группт арван жилийн ангийн хүүхэд маань намайг элсэхийг урьсан ч байх шиг. Нээрээ ч дайны үеэр л техникийн болон анагаахын шинжлэх ухааны хамаг дэвшлүүд гарсан юм уу гэж бодогдохоор баримтууд бас тааралдана. Гэтэл энэ мөчидхөн, тэнэг бодлыг маань эргэлт буцалтгүй өөрчлөх үйл явдал 2010 оноос эхэлсэн юм. Ялалтын баярын үе шиг санагдана, нэгэн андынхаа илгээсэн цахим холбоосоор орлоо. Дэлхийн хоёрдугаар дайнд нэвт шувт байлдаж явсан эгэл жирийн цэргийн дурсамж байна. Уншлаа. Хачин сэтгэл хөндүүрлүүлсэн, тэгсэн атлаа тэр хүнд хэцүү цагт хүнээрээ байж чадсан нь бахархууштай, ёстой л “ёстой хүний тууж” байна аа. Бас ёстой нүцгэн үнэн. <br><br>Гоёж чимэглэлгүйгээр айж сандарч, арчаагүйтэн уйлж, бөөстөж, өлсөж явснаа ч нэрэлхэж нуулгүй бичиж. Бидний үеийнхэн эрэлхэг баатрууд, пионероор дамжин, Радуга сурах бичиг, Антон Алимаа хоёрын харилцан яриа, Оросын уран зохиол, яруу найраг, дайны үеийн баатарлаг киногоор хүмүүжиж, тархиа угаалгаж өссөн болоод ч тэр үү орос үг хэллэг, тэр хүний дотоод ертөнц нэг л дотно, зүрхэнд ойрхон, бас гунигтай. Орос хэл чинь ...“<i>Белеет парус одинокой В тумане моря голубом...</i>”, “<i>Уж небо осенью дышало, Уж реже солнышко блистало... Стоял ноябрь уж у двора</i>”... гээд л уйтгар төрүүлж, эсвэл “<i>Под голубыми небесами Великолепными коврами, Блестя на солнце Снег лежит</i>”... гээд л нүд гялбатал авдаг даа. Соколовыг 6 талтай стаканаар цэвэр спирт уучихаад талх, өөхөө тэврээд харихад нь уначих вий гэж түгшиж, бас нохойд хөөгдөхөд нь битгий баригдаасай гэж залбирч, тариан түрүү цайруулж идэхэд нь хармаандаа ахиухан хийгээд аваасай гэж бодож, дайны дараа жолооч болчихоод өнчин жаалхүүд би чиний аав чинь байна гэж хэлэхэд, өнөө жаал аав минь, хайртай аав минь, би таныг ирнэ гэж мэдээд байсан юм аа, гээд үнсэж үлгэхэд* нь хамт уйлж өссөн хуучинсаг хүн болохоороо хуучны хууч яриа хөөрөөнд татагдаад байх бололтой юм. <br><br>(* Сергей Бондарчукийн өөрөө найруулж, гол дүрд нь тоглосон “Ёстой хүний тууж” киноны тухай дурдаж байна.)</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/eacbbf10b543e3ac782c748a9ab7203b.jpg"></p><p>90-ээд оноос “Торгуулийн суман”, “Амьд бай” гэх зэрэг “эсэргүү” үзэл санаа ханхлуулсан кинонууд гараад ирэхээр бас, яг яасан юм бол доо, яг юу болж байсан бол, бидний тархи ямархан хэмжээнд угаагдаж вэ, Америкийн дуу хоолойг хулгайгаар сонсож асан 1960-аад оны оюутнуудын авч байсан мэдээлэл хүйтэн дайны хөрөнгөт ертөнцийн ухуулга байв уу, эсвэл үнэний хувьтай байв уу гэх мэт эргэлзээ төрж байгаа юм. Арай хожим Арбатын хүүхдүүд тэргүүтэй Рыбаковын 3 цувралаас хэдийгээр уран сайхны дүрслэлтэй ч Иосиф Виссариановичийн хардалт, аугаа ихийн дэмийрлээс болж бүхэл бүтэн ард түмэн хэдэн үеэрээ бүлх залгисан мэт амаа болоод сэтгэлээ хамхиж, олон арван бялдууч тэндээс төрж, өөрийн гэсэн бодолтой, боловсорсон, долигонож сураагүй хэсэг нь олон саяараа цөллөг, шоронд шалтгаангүйгээр хатаж, залгуулаад дайнд бас л утга учиргүй үрэгдэж байсныг хэдэн хүний ахуй байдлыг дүрсэлсэн уран зохиолоор дамжуулан ерөнхийд нь гадарлах бололцоотой болов. Гэхдээ л энэ бүхэн бас л хангалтгүй байлаа. Яг туулаад гарсан, дотроос нь мэдэрч явсан хүний яриа хэрэгтэй байлаа. Маршалуудын баатарлаг дуртгал биш, томчуудын улс төр, хор найруулга биш яг л ийм яриа хэрэгтэй байлаа. Яг л загатнасан газрыг маажих нь тэр. </p> <p>Гэтэл ганцаараа уншаад өнгөрөх харамсалтай санагдаж эхлэв. Хоёрт, орчуулаад уншвал түрүүнд нь гүйлгэж хараад өнгөрснийгөө илүү нарийн ширийн харах болов уу гэж бодоод орчуулах юм сан гэж бодож байлаа. “Орчуулга бол унших хамгийн сайн арга мөн” гэсэн үг олоод уншсаныг ч хэлэх үү. Тэгээд зохиогчийн хүүгийн хаягийг интернэтээс хайн олж, захиа бичээд ээж нь энх тунхаар барахгүй, Эрмитажид ажиллаж байгааг олж мэдэв. Ингээд зохиогчийн эрхийг хадгалж буй хүмүүстэй захидлаар харилцаж, биечлэн уулзаж зөвшөөрөл авсны учир энэхүү номыг орчуулах гэж хэрээс хэтэрсэн зориг гаргасан хэрэг. Сэтгэлээ уран байж бичсэн зохиогчийн адил төсөөлөхөд ч хөндүүр дайны ёс бус балмад үйл хэргийн өмнө хүчгүйдэж, гуньж гутарч, зүрх базлан байж, басхүү үгийн махчилсан утганд хэт баригдалгүй, зохиогчийн санааг алдагдуулахгүйг хичээн орчуулсан билээ. Алдаа эндэгдлийг эрхэм уншигчид өршөөнө биз ээ. </p> <blockquote><p><b>Номыг Интерном, Мирном, Аз Хур, Билэг номын дэлгүүрүүдээс авах боломжтой.</b></p> </blockquote> </div>	Өнөөдрийн танилцуулах шинэ ном бол нэг ёсондоо Арвис Паблишингаас эрхлэн гаргасан "Шөнө" номын үргэлжлэл болж дайныг өөр нэг өнцгөөс харуулах "Дайны дурсамж" хэмээх тун сонирхолтой дуртгал бүтээл юм. Энэ бол дэлхийн хоёрдугаар дайны фронтын шугамд тулалдаж явсан эгэл цэргийн бодит түүх юм. Энэ бол баатарлаг явдлын бадрангуй зураглал бус дэлхийн хоёрдугаар дайны тухай өмнө нь хэн ч өгүүлээгүй үнэн түүх юм. Энэ бол дэлхийн түүхэн дэх хамгийн хөнөөлт дайнд 4 жил алба хааж, Ленинградын орчим тулалдаж, 4 удаа шархадсан, "үйл явдлыг" нүдээр үзсэн цэргийн үнэн өчиг юм. Урьд нь тогтоод байсан "Аугаа их эх орны дайн"-ы тухай төсөөллийг дэлбэ татан Орос оронд шуугиан тарьж, англи хэлнээ ч орчуулагдаад буй уг бүтээлийн орчуулах эрхийг зохиогчийн эхнэр, хүүхдээс албан ёсоор авч, Г.Өнөржаргал хэмээх бүсгүй орчуулжээ. Ингээд удахгүй тохиох Цэргийн баяраар бэлэг болгон барихад нэн тохиромжтой уг номын орчуулагчийн үгийг хүргэе. Орчуулагчийн үг Хамаг амьтан амар амгалан хийгээд амар амгалангийн шалтгаанаас хэзээд үл хагацах болтугай. Өмнө нь би дайны тухай их л хөнгөхөн бодолтой явдаг байж. Мэдээжийн хэрэг, хүмүүс бие биенээ алж хяддаг учраас дайн бол муу муухай зүйл гэдэг нь хэнд ч ойлгомжтой, дайн ер нь болохгүй байсан нь дээр гэсэн маягтай. Эдийн засгийн хямралаас дайн хийж байж гарах тухай үзэл санааны үндсэн дээр олон нийтийн сүлжээнд нээгдсэн “Дэлхийн гуравдугаар дайн” гэсэн группт арван жилийн ангийн хүүхэд маань намайг элсэхийг урьсан ч байх шиг. Нээрээ ч дайны үеэр л техникийн болон анагаахын шинжлэх ухааны хамаг дэвшлүүд гарсан юм уу гэж бодогдохоор баримтууд бас тааралдана. Гэтэл энэ мөчидхөн, тэнэг бодлыг маань эргэлт буцалтгүй өөрчлөх үйл явдал 2010 оноос эхэлсэн юм. Ялалтын баярын үе шиг санагдана, нэгэн андынхаа илгээсэн цахим холбоосоор орлоо. Дэлхийн хоёрдугаар дайнд нэвт шувт байлдаж явсан эгэл жирийн цэргийн дурсамж байна. Уншлаа. Хачин сэтгэл хөндүүрлүүлсэн, тэгсэн атлаа тэр хүнд хэцүү цагт хүнээрээ байж чадсан нь бахархууштай, ёстой л “ёстой хүний тууж” байна аа. Бас ёстой нүцгэн үнэн. Гоёж чимэглэлгүйгээр айж сандарч, арчаагүйтэн уйлж, бөөстөж, өлсөж явснаа ч нэрэлхэж нуулгүй бичиж. Бидний үеийнхэн эрэлхэг баатрууд, пионероор дамжин, Радуга сурах бичиг, Антон Алимаа хоёрын харилцан яриа, Оросын уран зохиол, яруу найраг, дайны үеийн баатарлаг киногоор хүмүүжиж, тархиа угаалгаж өссөн болоод ч тэр үү орос үг хэллэг, тэр хүний дотоод ертөнц нэг л дотно, зүрхэнд ойрхон, бас гунигтай. Орос хэл чинь ...“ Белеет парус одинокой В тумане моря голубом... ”, “ Уж небо осенью дышало, Уж реже солнышко блистало... Стоял ноябрь уж у двора ”... гээд л уйтгар төрүүлж, эсвэл “ Под голубыми небесами Великолепными коврами, Блестя на солнце Снег лежит ”... гээд л нүд гялбатал авдаг даа. Соколовыг 6 талтай стаканаар цэвэр спирт уучихаад талх, өөхөө тэврээд харихад нь уначих вий гэж түгшиж, бас нохойд хөөгдөхөд нь битгий баригдаасай гэж залбирч, тариан түрүү цайруулж идэхэд нь хармаандаа ахиухан хийгээд аваасай гэж бодож, дайны дараа жолооч болчихоод өнчин жаалхүүд би чиний аав чинь байна гэж хэлэхэд, өнөө жаал аав минь, хайртай аав минь, би таныг ирнэ гэж мэдээд байсан юм аа, гээд үнсэж үлгэхэд* нь хамт уйлж өссөн хуучинсаг хүн болохоороо хуучны хууч яриа хөөрөөнд татагдаад байх бололтой юм. (* Сергей Бондарчукийн өөрөө найруулж, гол дүрд нь тоглосон “Ёстой хүний тууж” киноны тухай дурдаж байна.) 90-ээд оноос “Торгуулийн суман”, “Амьд бай” гэх зэрэг “эсэргүү” үзэл санаа ханхлуулсан кинонууд гараад ирэхээр бас, яг яасан юм бол доо, яг юу болж байсан бол, бидний тархи ямархан хэмжээнд угаагдаж вэ, Америкийн дуу хоолойг хулгайгаар сонсож асан 1960-аад оны оюутнуудын авч байсан мэдээлэл хүйтэн дайны хөрөнгөт ертөнцийн ухуулга байв уу, эсвэл үнэний хувьтай байв уу гэх мэт эргэлзээ төрж байгаа юм. Арай хожим Арбатын хүүхдүүд тэргүүтэй Рыбаковын 3 цувралаас хэдийгээр уран сайхны дүрслэлтэй ч Иосиф Виссариановичийн хардалт, аугаа ихийн дэмийрлээс болж бүхэл бүтэн ард түмэн хэдэн үеэрээ бүлх залгисан мэт амаа болоод сэтгэлээ хамхиж, олон арван бялдууч тэндээс төрж, өөрийн гэсэн бодолтой, боловсорсон, долигонож сураагүй хэсэг нь олон саяараа цөллөг, шоронд шалтгаангүйгээр хатаж, залгуулаад дайнд бас л утга учиргүй үрэгдэж байсныг хэдэн хүний ахуй байдлыг дүрсэлсэн уран зохиолоор дамжуулан ерөнхийд нь гадарлах бололцоотой болов. Гэхдээ л энэ бүхэн бас л хангалтгүй байлаа. Яг туулаад гарсан, дотроос нь мэдэрч явсан хүний яриа хэрэгтэй байлаа. Маршалуудын баатарлаг дуртгал биш, томчуудын улс төр, хор найруулга биш яг л ийм яриа хэрэгтэй байлаа. Яг л загатнасан газрыг маажих нь тэр. Гэтэл ганцаараа уншаад өнгөрөх харамсалтай санагдаж эхлэв. Хоёрт, орчуулаад уншвал түрүүнд нь гүйлгэж хараад өнгөрснийгөө илүү нарийн ширийн харах болов уу гэж бодоод орчуулах юм сан гэж бодож байлаа. “Орчуулга бол унших хамгийн сайн арга мөн” гэсэн үг олоод уншсаныг ч хэлэх үү. Тэгээд зохиогчийн хүүгийн хаягийг интернэтээс хайн олж, захиа бичээд ээж нь энх тунхаар барахгүй, Эрмитажид ажиллаж байгааг олж мэдэв. Ингээд зохиогчийн эрхийг хадгалж буй хүмүүстэй захидлаар харилцаж, биечлэн уулзаж зөвшөөрөл авсны учир энэхүү номыг орчуулах гэж хэрээс хэтэрсэн зориг гаргасан хэрэг. Сэтгэлээ уран байж бичсэн зохиогчийн адил төсөөлөхөд ч хөндүүр дайны ёс бус балмад үйл хэргийн өмнө хүчгүйдэж, гуньж гутарч, зүрх базлан байж, басхүү үгийн махчилсан утганд хэт баригдалгүй, зохиогчийн санааг алдагдуулахгүйг хичээн орчуулсан билээ. Алдаа эндэгдлийг эрхэм уншигчид өршөөнө биз ээ. Номыг Интерном, Мирном, Аз Хур, Билэг номын дэлгүүрүүдээс авах боломжтой.	Өнөөдрийн танилцуулах шинэ ном бол нэг ёсондоо Арвис Паблишингаас эрхлэн гаргасан "Шөнө" номын үргэлжлэл болж дайныг өөр нэг өнцгөөс харуулах "Дайны дурсамж" хэмээх тун сонирхолтой дуртгал бүтээл юм. Энэ бол дэлхийн хоёрдугаар дайны фронтын шугамд тулалдаж явсан эгэл цэргийн бодит түүх юм. Энэ бол баатарлаг явдлын бадрангуй зураглал бус дэлхийн хоёрдугаар дайны тухай өмнө нь хэн ч өгүүлээгүй үнэн түүх юм. Энэ бол дэлхийн түүхэн дэх хамгийн хөнөөлт дайнд 4 жил алба хааж, Ленинградын орчим тулалдаж, 4 удаа шархадсан, "үйл явдлыг" нүдээр үзсэн цэргийн үнэн өчиг юм. Урьд нь тогтоод байсан "Аугаа их эх орны дайн"-ы тухай төсөөллийг дэлбэ татан Орос оронд шуугиан тарьж, англи хэлнээ ч орчуулагдаад буй уг бүтээлийн орчуулах эрхийг зохиогчийн эхнэр, хүүхдээс албан ёсоор авч, Г.Өнөржаргал хэмээх бүсгүй орчуулжээ. Ингээд удахгүй тохиох Цэргийн баяраар бэлэг болгон барихад нэн тохиромжтой уг номын орчуулагчийн үгийг хүргэе. ### Орчуулагчийн үг > Хамаг амьтан амар амгалан хийгээд амар амгалангийн > шалтгаанаас хэзээд үл хагацах болтугай. Өмнө нь би дайны тухай их л хөнгөхөн бодолтой явдаг байж. Мэдээжийн хэрэг, хүмүүс бие биенээ алж хяддаг учраас дайн бол муу муухай зүйл гэдэг нь хэнд ч ойлгомжтой, дайн ер нь болохгүй байсан нь дээр гэсэн маягтай. Эдийн засгийн хямралаас дайн хийж байж гарах тухай үзэл санааны үндсэн дээр олон нийтийн сүлжээнд нээгдсэн “Дэлхийн гуравдугаар дайн” гэсэн группт арван жилийн ангийн хүүхэд маань намайг элсэхийг урьсан ч байх шиг. Нээрээ ч дайны үеэр л техникийн болон анагаахын шинжлэх ухааны хамаг дэвшлүүд гарсан юм уу гэж бодогдохоор баримтууд бас тааралдана. Гэтэл энэ мөчидхөн, тэнэг бодлыг маань эргэлт буцалтгүй өөрчлөх үйл явдал 2010 оноос эхэлсэн юм. Ялалтын баярын үе шиг санагдана, нэгэн андынхаа илгээсэн цахим холбоосоор орлоо. Дэлхийн хоёрдугаар дайнд нэвт шувт байлдаж явсан эгэл жирийн цэргийн дурсамж байна. Уншлаа. Хачин сэтгэл хөндүүрлүүлсэн, тэгсэн атлаа тэр хүнд хэцүү цагт хүнээрээ байж чадсан нь бахархууштай, ёстой л “ёстой хүний тууж” байна аа. Бас ёстой нүцгэн үнэн. Гоёж чимэглэлгүйгээр айж сандарч, арчаагүйтэн уйлж, бөөстөж, өлсөж явснаа ч нэрэлхэж нуулгүй бичиж. Бидний үеийнхэн эрэлхэг баатрууд, пионероор дамжин, Радуга сурах бичиг, Антон Алимаа хоёрын харилцан яриа, Оросын уран зохиол, яруу найраг, дайны үеийн баатарлаг киногоор хүмүүжиж, тархиа угаалгаж өссөн болоод ч тэр үү орос үг хэллэг, тэр хүний дотоод ертөнц нэг л дотно, зүрхэнд ойрхон, бас гунигтай. Орос хэл чинь ...“Белеет парус одинокой В тумане моря голубом...”, “Уж небо осенью дышало, Уж реже солнышко блистало... Стоял ноябрь уж у двора”... гээд л уйтгар төрүүлж, эсвэл “Под голубыми небесами Великолепными коврами, Блестя на солнце Снег лежит”... гээд л нүд гялбатал авдаг даа. Соколовыг 6 талтай стаканаар цэвэр спирт уучихаад талх, өөхөө тэврээд харихад нь уначих вий гэж түгшиж, бас нохойд хөөгдөхөд нь битгий баригдаасай гэж залбирч, тариан түрүү цайруулж идэхэд нь хармаандаа ахиухан хийгээд аваасай гэж бодож, дайны дараа жолооч болчихоод өнчин жаалхүүд би чиний аав чинь байна гэж хэлэхэд, өнөө жаал аав минь, хайртай аав минь, би таныг ирнэ гэж мэдээд байсан юм аа, гээд үнсэж үлгэхэд\* нь хамт уйлж өссөн хуучинсаг хүн болохоороо хуучны хууч яриа хөөрөөнд татагдаад байх бололтой юм. (\* Сергей Бондарчукийн өөрөө найруулж, гол дүрд нь тоглосон “Ёстой хүний тууж” киноны тухай дурдаж байна.) 90-ээд оноос “Торгуулийн суман”, “Амьд бай” гэх зэрэг “эсэргүү” үзэл санаа ханхлуулсан кинонууд гараад ирэхээр бас, яг яасан юм бол доо, яг юу болж байсан бол, бидний тархи ямархан хэмжээнд угаагдаж вэ, Америкийн дуу хоолойг хулгайгаар сонсож асан 1960-аад оны оюутнуудын авч байсан мэдээлэл хүйтэн дайны хөрөнгөт ертөнцийн ухуулга байв уу, эсвэл үнэний хувьтай байв уу гэх мэт эргэлзээ төрж байгаа юм. Арай хожим Арбатын хүүхдүүд тэргүүтэй Рыбаковын 3 цувралаас хэдийгээр уран сайхны дүрслэлтэй ч Иосиф Виссариановичийн хардалт, аугаа ихийн дэмийрлээс болж бүхэл бүтэн ард түмэн хэдэн үеэрээ бүлх залгисан мэт амаа болоод сэтгэлээ хамхиж, олон арван бялдууч тэндээс төрж, өөрийн гэсэн бодолтой, боловсорсон, долигонож сураагүй хэсэг нь олон саяараа цөллөг, шоронд шалтгаангүйгээр хатаж, залгуулаад дайнд бас л утга учиргүй үрэгдэж байсныг хэдэн хүний ахуй байдлыг дүрсэлсэн уран зохиолоор дамжуулан ерөнхийд нь гадарлах бололцоотой болов. Гэхдээ л энэ бүхэн бас л хангалтгүй байлаа. Яг туулаад гарсан, дотроос нь мэдэрч явсан хүний яриа хэрэгтэй байлаа. Маршалуудын баатарлаг дуртгал биш, томчуудын улс төр, хор найруулга биш яг л ийм яриа хэрэгтэй байлаа. Яг л загатнасан газрыг маажих нь тэр. Гэтэл ганцаараа уншаад өнгөрөх харамсалтай санагдаж эхлэв. Хоёрт, орчуулаад уншвал түрүүнд нь гүйлгэж хараад өнгөрснийгөө илүү нарийн ширийн харах болов уу гэж бодоод орчуулах юм сан гэж бодож байлаа. “Орчуулга бол унших хамгийн сайн арга мөн” гэсэн үг олоод уншсаныг ч хэлэх үү. Тэгээд зохиогчийн хүүгийн хаягийг интернэтээс хайн олж, захиа бичээд ээж нь энх тунхаар барахгүй, Эрмитажид ажиллаж байгааг олж мэдэв. Ингээд зохиогчийн эрхийг хадгалж буй хүмүүстэй захидлаар харилцаж, биечлэн уулзаж зөвшөөрөл авсны учир энэхүү номыг орчуулах гэж хэрээс хэтэрсэн зориг гаргасан хэрэг. Сэтгэлээ уран байж бичсэн зохиогчийн адил төсөөлөхөд ч хөндүүр дайны ёс бус балмад үйл хэргийн өмнө хүчгүйдэж, гуньж гутарч, зүрх базлан байж, басхүү үгийн махчилсан утганд хэт баригдалгүй, зохиогчийн санааг алдагдуулахгүйг хичээн орчуулсан билээ. Алдаа эндэгдлийг эрхэм уншигчид өршөөнө биз ээ. > Номыг Интерном, Мирном, Аз Хур, Билэг номын дэлгүүрүүдээс авах боломжтой.
https://unread.today/c/1899	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2019-03-23T00:00:00	3 сарын 23, 2019	Unlock Podcast #55: "When Breath Becomes Air" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Наги хоёр "When Breath Becomes Air" буюу "Амьсгал агаар болохуйд" номын талаар хөөрөлдлөө. Энэ бол Пол Каланити хэмээх энэтхэг-америк, мэдрэлийн мэс засалч эмчийн үхэл, амьдралын тухай эргэцүүлж бичсэн хүчирхэг дуртгал юм. Хүний амьдралыг дэнсэлдэг энэ эмч өөрөө хорт хавдар туссан бөгөөд амьдралын утга учир, баяр гунигийг өөрийн түүхээр өгүүлсэн нь уншигчдын сэтгэлийн утсыг хөндөхийн дээдээр хөнджээ. Энэ ном өөд болсных нь дараа 2016 онд хэвлэгдсэн бөгөөд Пулитцерийн шагналын дуртгал төрөлд сүүлийн шатанд шалгарч, Нью Йорк Таймсын бестселлер жагсаалтад 68 долоо хоног багтсан байна.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Пол Каланитигийн эмч аав ажилдаа маш их цагийг зарцуулдаг байсан тул тэр хүүхэд байхдаа эмч болно гэж огт боддоггүй байв. Хатуу чанд ээжийнхээ нөлөөгөөр багаасаа маш их уншдаг, нарийн ээдрээтэй, сонгодог номуудыг ээлж дараалан гүйцээдэг байсан тэрээр их сургуульд орохынхоо өмнөхөн, бодол санаа гэдэг тархины ажиллагаанаас л үүддэг гэх сэдэвтэй мэргэжлийн хүнд номыг уншсанаар мэдрэлийн шинжлэх ухааныг ихэд сонирхох болжээ. Улмаар Станфордын их сургуульд утга зохиол судлахын сацуу биологийн хичээл үзэж эмч болох эхлэлээ тавьжээ. <br><br>Пол амьдралын утга учрыг байнга эргэцүүлдэг "философич" нэгэн байсан нь мэдрэлийн мэс засалч болоход нь нөлөөлсөн байна. Мэдрэлийн мэс засалч бол философийн асуудалтай байнга тулгардаг маш нарийн, онцгой мэргэжил юм. <br><br>Тэрээр ажилдаа гаргууд, бусдын хүндлэлийг хүлээсэн, ирээдүйтэй, гоц гойд эмч байлаа. Тэр өөрийгөө дээд түвшинд бэлтгэж байв. Гэтэл бүх юм өөрөөр эргэх нь тэр. Пол 36 насандаа 2013 онд уушигны 4-р шатны хорт хавдартайгаа олж мэджээ.<br><br>Хорвоо гэдэг хатуу ажээ. Ингэж тэр өвчтөн болов. Уршигт өвчинтэй эмчийн хувиар, өвчтөний хувиар тэмцэв. Амьдрах гэж хүсэв, зүтгэв. Үхэл, амьдралын тухай бүр ч гүн эргэцүүлж, энэ асуудлыг олон талаас нь харах болов. Энэхүү номыг бичиж эхлэв.<br><br>Тааруухан байсан гэр бүлийн харилцаа нь дахин сэргэж, хайрыг дахин нээж, эхнэртэйгээ "дахин гэрлэж", дараа дараагийн баяртай гунигтай түүхүүдийг хамтдаа бүтээж эхлэв. Үхлээс айхаас илүүтэй насаараа бэлтгэж өөртөө цогцлоосон эмчийн ур чадвараа гаргаж чадахгүй юм биш гэхээс хамгийн ихээр айж байж.... Энэ зуур номоо бичсээр, эрүүл мэндийн байдал нь хүндхэн байсан ч өөрийн түүх, бодол санаа, мэдрэмж, эрэлхийллийг бусадтай хуваалцах гэж хичээсээр байжээ.<br><br>Пол Каланити ахархан хугацаанд амьдарсан боловч энэхүү номоороо анагаах ухаан, оюун санааны талбарт гайхамшигт өвийг үлдээж чаджээ. Өөрөө цэг тавилгүй хорвоогоос хальсан ч эхнэр нь гүйцээн бичиж энэ номыг хэвлүүлсэн байна. <br><br>Ингээд олныг үл өгүүлэн номын агуулгын тухай дэлгэрэнгүй хүүрнэсэн подкастдаа шилжицгээе.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТЫГ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/593805030&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none;none;none;none;none;none"></iframe></div><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.</p> </div>	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Наги хоёр "When Breath Becomes Air" буюу "Амьсгал агаар болохуйд" номын талаар хөөрөлдлөө. Энэ бол Пол Каланити хэмээх энэтхэг-америк, мэдрэлийн мэс засалч эмчийн үхэл, амьдралын тухай эргэцүүлж бичсэн хүчирхэг дуртгал юм. Хүний амьдралыг дэнсэлдэг энэ эмч өөрөө хорт хавдар туссан бөгөөд амьдралын утга учир, баяр гунигийг өөрийн түүхээр өгүүлсэн нь уншигчдын сэтгэлийн утсыг хөндөхийн дээдээр хөнджээ. Энэ ном өөд болсных нь дараа 2016 онд хэвлэгдсэн бөгөөд Пулитцерийн шагналын дуртгал төрөлд сүүлийн шатанд шалгарч, Нью Йорк Таймсын бестселлер жагсаалтад 68 долоо хоног багтсан байна. НОМЫН ТУХАЙ Пол Каланитигийн эмч аав ажилдаа маш их цагийг зарцуулдаг байсан тул тэр хүүхэд байхдаа эмч болно гэж огт боддоггүй байв. Хатуу чанд ээжийнхээ нөлөөгөөр багаасаа маш их уншдаг, нарийн ээдрээтэй, сонгодог номуудыг ээлж дараалан гүйцээдэг байсан тэрээр их сургуульд орохынхоо өмнөхөн, бодол санаа гэдэг тархины ажиллагаанаас л үүддэг гэх сэдэвтэй мэргэжлийн хүнд номыг уншсанаар мэдрэлийн шинжлэх ухааныг ихэд сонирхох болжээ. Улмаар Станфордын их сургуульд утга зохиол судлахын сацуу биологийн хичээл үзэж эмч болох эхлэлээ тавьжээ. Пол амьдралын утга учрыг байнга эргэцүүлдэг "философич" нэгэн байсан нь мэдрэлийн мэс засалч болоход нь нөлөөлсөн байна. Мэдрэлийн мэс засалч бол философийн асуудалтай байнга тулгардаг маш нарийн, онцгой мэргэжил юм. Тэрээр ажилдаа гаргууд, бусдын хүндлэлийг хүлээсэн, ирээдүйтэй, гоц гойд эмч байлаа. Тэр өөрийгөө дээд түвшинд бэлтгэж байв. Гэтэл бүх юм өөрөөр эргэх нь тэр. Пол 36 насандаа 2013 онд уушигны 4-р шатны хорт хавдартайгаа олж мэджээ. Хорвоо гэдэг хатуу ажээ. Ингэж тэр өвчтөн болов. Уршигт өвчинтэй эмчийн хувиар, өвчтөний хувиар тэмцэв. Амьдрах гэж хүсэв, зүтгэв. Үхэл, амьдралын тухай бүр ч гүн эргэцүүлж, энэ асуудлыг олон талаас нь харах болов. Энэхүү номыг бичиж эхлэв. Тааруухан байсан гэр бүлийн харилцаа нь дахин сэргэж, хайрыг дахин нээж, эхнэртэйгээ "дахин гэрлэж", дараа дараагийн баяртай гунигтай түүхүүдийг хамтдаа бүтээж эхлэв. Үхлээс айхаас илүүтэй насаараа бэлтгэж өөртөө цогцлоосон эмчийн ур чадвараа гаргаж чадахгүй юм биш гэхээс хамгийн ихээр айж байж.... Энэ зуур номоо бичсээр, эрүүл мэндийн байдал нь хүндхэн байсан ч өөрийн түүх, бодол санаа, мэдрэмж, эрэлхийллийг бусадтай хуваалцах гэж хичээсээр байжээ. Пол Каланити ахархан хугацаанд амьдарсан боловч энэхүү номоороо анагаах ухаан, оюун санааны талбарт гайхамшигт өвийг үлдээж чаджээ. Өөрөө цэг тавилгүй хорвоогоос хальсан ч эхнэр нь гүйцээн бичиж энэ номыг хэвлүүлсэн байна. Ингээд олныг үл өгүүлэн номын агуулгын тухай дэлгэрэнгүй хүүрнэсэн подкастдаа шилжицгээе. ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Наги хоёр "When Breath Becomes Air" буюу "Амьсгал агаар болохуйд" номын талаар хөөрөлдлөө. Энэ бол Пол Каланити хэмээх энэтхэг-америк, мэдрэлийн мэс засалч эмчийн үхэл, амьдралын тухай эргэцүүлж бичсэн хүчирхэг дуртгал юм. Хүний амьдралыг дэнсэлдэг энэ эмч өөрөө хорт хавдар туссан бөгөөд амьдралын утга учир, баяр гунигийг өөрийн түүхээр өгүүлсэн нь уншигчдын сэтгэлийн утсыг хөндөхийн дээдээр хөнджээ. Энэ ном өөд болсных нь дараа 2016 онд хэвлэгдсэн бөгөөд Пулитцерийн шагналын дуртгал төрөлд сүүлийн шатанд шалгарч, Нью Йорк Таймсын бестселлер жагсаалтад 68 долоо хоног багтсан байна. ### НОМЫН ТУХАЙ Пол Каланитигийн эмч аав ажилдаа маш их цагийг зарцуулдаг байсан тул тэр хүүхэд байхдаа эмч болно гэж огт боддоггүй байв. Хатуу чанд ээжийнхээ нөлөөгөөр багаасаа маш их уншдаг, нарийн ээдрээтэй, сонгодог номуудыг ээлж дараалан гүйцээдэг байсан тэрээр их сургуульд орохынхоо өмнөхөн, бодол санаа гэдэг тархины ажиллагаанаас л үүддэг гэх сэдэвтэй мэргэжлийн хүнд номыг уншсанаар мэдрэлийн шинжлэх ухааныг ихэд сонирхох болжээ. Улмаар Станфордын их сургуульд утга зохиол судлахын сацуу биологийн хичээл үзэж эмч болох эхлэлээ тавьжээ. Пол амьдралын утга учрыг байнга эргэцүүлдэг "философич" нэгэн байсан нь мэдрэлийн мэс засалч болоход нь нөлөөлсөн байна. Мэдрэлийн мэс засалч бол философийн асуудалтай байнга тулгардаг маш нарийн, онцгой мэргэжил юм. Тэрээр ажилдаа гаргууд, бусдын хүндлэлийг хүлээсэн, ирээдүйтэй, гоц гойд эмч байлаа. Тэр өөрийгөө дээд түвшинд бэлтгэж байв. Гэтэл бүх юм өөрөөр эргэх нь тэр. Пол 36 насандаа 2013 онд уушигны 4-р шатны хорт хавдартайгаа олж мэджээ. Хорвоо гэдэг хатуу ажээ. Ингэж тэр өвчтөн болов. Уршигт өвчинтэй эмчийн хувиар, өвчтөний хувиар тэмцэв. Амьдрах гэж хүсэв, зүтгэв. Үхэл, амьдралын тухай бүр ч гүн эргэцүүлж, энэ асуудлыг олон талаас нь харах болов. Энэхүү номыг бичиж эхлэв. Тааруухан байсан гэр бүлийн харилцаа нь дахин сэргэж, хайрыг дахин нээж, эхнэртэйгээ "дахин гэрлэж", дараа дараагийн баяртай гунигтай түүхүүдийг хамтдаа бүтээж эхлэв. Үхлээс айхаас илүүтэй насаараа бэлтгэж өөртөө цогцлоосон эмчийн ур чадвараа гаргаж чадахгүй юм биш гэхээс хамгийн ихээр айж байж.... Энэ зуур номоо бичсээр, эрүүл мэндийн байдал нь хүндхэн байсан ч өөрийн түүх, бодол санаа, мэдрэмж, эрэлхийллийг бусадтай хуваалцах гэж хичээсээр байжээ. Пол Каланити ахархан хугацаанд амьдарсан боловч энэхүү номоороо анагаах ухаан, оюун санааны талбарт гайхамшигт өвийг үлдээж чаджээ. Өөрөө цэг тавилгүй хорвоогоос хальсан ч эхнэр нь гүйцээн бичиж энэ номыг хэвлүүлсэн байна. Ингээд олныг үл өгүүлэн номын агуулгын тухай дэлгэрэнгүй хүүрнэсэн подкастдаа шилжицгээе. ### ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1876	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2019-03-09T00:00:00	3 сарын 9, 2019	Unlock Podcast #54: "Ухаалаг хөрөнгө оруулагч" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Подкастын ээлжит дугаарт Наги, Дээгий хоёр бизнесийн нэгэн сонгодог бүтээлийг ярилцсан нь Бенжамин Граэмийн "Ухаалаг хөрөнгө оруулагч" юм. 1950 онд хэвлэгдсэн, дотроо агуулсан үнэт зарчмуудаараа хойчийн хөрөнгө оруулагчдын гарын авлага болж "хөрөнгө оруулалтын библи" гэгдсэн энэ ном саяхан монгол хэлнээ орчуулагдсан юм. Ингээд хувьцаанд хөрөнгө оруулах замаар эд баялгаа өсгөх хүсэлтэй хүмүүсийн уншвал зохих, манай цагийн үеийн хамгийн шилдэг хөрөнгө оруулагч Уоррен Баффетийн багшийн бичсэн номтой танилцацгаая.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Хөрөнгө оруулагч гэхээр бидний санаанд хамгийн түрүүнд дэлхийн хамгийн баян хүмүүсийн нэг Уоррен Баффет буудаг. Уоррены хөрөнгө оруулалтын арга барилыг "үнэ цэнийн арга" (value investing) гэдэг бөгөөд тэрээр үүнийг өөрийн багш, энэ номын зохиолч Колумбын их сургуулийн профессор Бенжамин Граэмээс сурсан гэдэг.<br><br>Value investing гэдэг нь урт хугацаанд тогтвортой хөрөнгө оруулах арга юм. Тэгэхээр энэ ном богино хугацааны ашиг харж хувьцаан дээр тоглох сонирхолтой хүмүүст бус, урт хугацаанд тогтвортой хөрөнгө оруулах сонирхолтой хүмүүст зориулагдсан гэсэн үг. Монголд хөрөнгийн зах зээл хөгжиж эхлэн, хүмүүс хувьцаа сонирхдог болж буй энэ цаг үед тун хэрэгтэй сурвалж гэдэг нь тодорхой. Уг номыг Монсудар компаниас орчуулан гаргасан бөгөөд англи хэлнээс АНУ-д бизнесийн удирдлагаар суралцаж байхдаа Уоррен Баффеттай уулзаж явсан Э.Амарбаясгалан орчуулжээ. Орчуулга нь уг номын 1973 оны дөрөв дэх хэвлэл 2003 онд Money сэтгүүлийн сэтгүүлч Жейсон Цвейгийн тайлбартайгаар шинэчлэгдсэн хувилбар аж. Өөрөөр хэлбэл Граэмийн өгүүлсэн жишээнүүдийг орчин үед буулган, өнөөгийн зах зээлийн бодит байдалтай нийцүүлсэн учир уншигчид илүү сайн ойлгох биз ээ. <br><br>Энэ номд дурдсанчлан хувьцаа бол бизнес юм. Шинжлэх ухаан. Зарчим. Аргачлалууд. Харин азаа үзэх, таамаглах нь буруу хандлага аж. <br>Энэ номын гол санаа бол, хөрөнгө оруулалтын суурь зарчмуудыг мэдэж байвал, тэдгээрийг ямар ч үед хэлбэрлэлтгүй даган сахилга бат сайтай байж чадвал тухайн хүн хөрөнгөө өсгөх боломжтой. Хувьцаагаар хөрөнгөө өсгөхийн тулд та суутан байх албагүй. Суутан байгаад ч тэдгээр зарчмуудыг хэрэгжүүлэхгүй бол амжилт олохгүй гэнэ. Тэгэхээр чухам тэр л зарчмуудыг та энэхүү номоос мэдэж авах боломжтой ажээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/16b6e210f8f562972b6edb93d6599679.jpg"></p><blockquote><p>"Бений санаанууд няцаагдах нь бүү хэл, эдийн засгийн шуурга бүрд үр ашиг нь нотлогдож, нийтэд улам илүү хүлээн зөвшөөрөгдөж иржээ. Түүнийг онолыг дагагсад өөрсдөөсөө илүү ухаантай боловч өөр мэргэдийн онолыг дагаж яваад бүдэрсэн мундаг хүмүүсээс хавьгүй их ашиг хүртсэн байдаг."<br><br>Уоррен Баффет</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТЫГ СОНСОХ</h3><p>Та <a href="https://soundcloud.com/mongol-podcast/54-intelligent-investor" target="_blank">энд</a> дарж подкастыг сонсоно уу.<br><br>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.<br><br>Ташрамд өгүүлэхэд та уг номыг Интерномоос 10 хувийн хямдралтай худалдан авах боломжтой. Яаж гэдгийг подкастаас сонсоорой.</p> </div>	Подкастын ээлжит дугаарт Наги, Дээгий хоёр бизнесийн нэгэн сонгодог бүтээлийг ярилцсан нь Бенжамин Граэмийн "Ухаалаг хөрөнгө оруулагч" юм. 1950 онд хэвлэгдсэн, дотроо агуулсан үнэт зарчмуудаараа хойчийн хөрөнгө оруулагчдын гарын авлага болж "хөрөнгө оруулалтын библи" гэгдсэн энэ ном саяхан монгол хэлнээ орчуулагдсан юм. Ингээд хувьцаанд хөрөнгө оруулах замаар эд баялгаа өсгөх хүсэлтэй хүмүүсийн уншвал зохих, манай цагийн үеийн хамгийн шилдэг хөрөнгө оруулагч Уоррен Баффетийн багшийн бичсэн номтой танилцацгаая. НОМЫН ТУХАЙ Хөрөнгө оруулагч гэхээр бидний санаанд хамгийн түрүүнд дэлхийн хамгийн баян хүмүүсийн нэг Уоррен Баффет буудаг. Уоррены хөрөнгө оруулалтын арга барилыг "үнэ цэнийн арга" (value investing) гэдэг бөгөөд тэрээр үүнийг өөрийн багш, энэ номын зохиолч Колумбын их сургуулийн профессор Бенжамин Граэмээс сурсан гэдэг. Value investing гэдэг нь урт хугацаанд тогтвортой хөрөнгө оруулах арга юм. Тэгэхээр энэ ном богино хугацааны ашиг харж хувьцаан дээр тоглох сонирхолтой хүмүүст бус, урт хугацаанд тогтвортой хөрөнгө оруулах сонирхолтой хүмүүст зориулагдсан гэсэн үг. Монголд хөрөнгийн зах зээл хөгжиж эхлэн, хүмүүс хувьцаа сонирхдог болж буй энэ цаг үед тун хэрэгтэй сурвалж гэдэг нь тодорхой. Уг номыг Монсудар компаниас орчуулан гаргасан бөгөөд англи хэлнээс АНУ-д бизнесийн удирдлагаар суралцаж байхдаа Уоррен Баффеттай уулзаж явсан Э.Амарбаясгалан орчуулжээ. Орчуулга нь уг номын 1973 оны дөрөв дэх хэвлэл 2003 онд Money сэтгүүлийн сэтгүүлч Жейсон Цвейгийн тайлбартайгаар шинэчлэгдсэн хувилбар аж. Өөрөөр хэлбэл Граэмийн өгүүлсэн жишээнүүдийг орчин үед буулган, өнөөгийн зах зээлийн бодит байдалтай нийцүүлсэн учир уншигчид илүү сайн ойлгох биз ээ. Энэ номд дурдсанчлан хувьцаа бол бизнес юм. Шинжлэх ухаан. Зарчим. Аргачлалууд. Харин азаа үзэх, таамаглах нь буруу хандлага аж. Энэ номын гол санаа бол, хөрөнгө оруулалтын суурь зарчмуудыг мэдэж байвал, тэдгээрийг ямар ч үед хэлбэрлэлтгүй даган сахилга бат сайтай байж чадвал тухайн хүн хөрөнгөө өсгөх боломжтой. Хувьцаагаар хөрөнгөө өсгөхийн тулд та суутан байх албагүй. Суутан байгаад ч тэдгээр зарчмуудыг хэрэгжүүлэхгүй бол амжилт олохгүй гэнэ. Тэгэхээр чухам тэр л зарчмуудыг та энэхүү номоос мэдэж авах боломжтой ажээ. "Бений санаанууд няцаагдах нь бүү хэл, эдийн засгийн шуурга бүрд үр ашиг нь нотлогдож, нийтэд улам илүү хүлээн зөвшөөрөгдөж иржээ. Түүнийг онолыг дагагсад өөрсдөөсөө илүү ухаантай боловч өөр мэргэдийн онолыг дагаж яваад бүдэрсэн мундаг хүмүүсээс хавьгүй их ашиг хүртсэн байдаг." Уоррен Баффет ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Та энд дарж подкастыг сонсоно уу. Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой. Ташрамд өгүүлэхэд та уг номыг Интерномоос 10 хувийн хямдралтай худалдан авах боломжтой. Яаж гэдгийг подкастаас сонсоорой.	Подкастын ээлжит дугаарт Наги, Дээгий хоёр бизнесийн нэгэн сонгодог бүтээлийг ярилцсан нь Бенжамин Граэмийн "Ухаалаг хөрөнгө оруулагч" юм. 1950 онд хэвлэгдсэн, дотроо агуулсан үнэт зарчмуудаараа хойчийн хөрөнгө оруулагчдын гарын авлага болж "хөрөнгө оруулалтын библи" гэгдсэн энэ ном саяхан монгол хэлнээ орчуулагдсан юм. Ингээд хувьцаанд хөрөнгө оруулах замаар эд баялгаа өсгөх хүсэлтэй хүмүүсийн уншвал зохих, манай цагийн үеийн хамгийн шилдэг хөрөнгө оруулагч Уоррен Баффетийн багшийн бичсэн номтой танилцацгаая. ### НОМЫН ТУХАЙ Хөрөнгө оруулагч гэхээр бидний санаанд хамгийн түрүүнд дэлхийн хамгийн баян хүмүүсийн нэг Уоррен Баффет буудаг. Уоррены хөрөнгө оруулалтын арга барилыг "үнэ цэнийн арга" (value investing) гэдэг бөгөөд тэрээр үүнийг өөрийн багш, энэ номын зохиолч Колумбын их сургуулийн профессор Бенжамин Граэмээс сурсан гэдэг. Value investing гэдэг нь урт хугацаанд тогтвортой хөрөнгө оруулах арга юм. Тэгэхээр энэ ном богино хугацааны ашиг харж хувьцаан дээр тоглох сонирхолтой хүмүүст бус, урт хугацаанд тогтвортой хөрөнгө оруулах сонирхолтой хүмүүст зориулагдсан гэсэн үг. Монголд хөрөнгийн зах зээл хөгжиж эхлэн, хүмүүс хувьцаа сонирхдог болж буй энэ цаг үед тун хэрэгтэй сурвалж гэдэг нь тодорхой. Уг номыг Монсудар компаниас орчуулан гаргасан бөгөөд англи хэлнээс АНУ-д бизнесийн удирдлагаар суралцаж байхдаа Уоррен Баффеттай уулзаж явсан Э.Амарбаясгалан орчуулжээ. Орчуулга нь уг номын 1973 оны дөрөв дэх хэвлэл 2003 онд Money сэтгүүлийн сэтгүүлч Жейсон Цвейгийн тайлбартайгаар шинэчлэгдсэн хувилбар аж. Өөрөөр хэлбэл Граэмийн өгүүлсэн жишээнүүдийг орчин үед буулган, өнөөгийн зах зээлийн бодит байдалтай нийцүүлсэн учир уншигчид илүү сайн ойлгох биз ээ. Энэ номд дурдсанчлан хувьцаа бол бизнес юм. Шинжлэх ухаан. Зарчим. Аргачлалууд. Харин азаа үзэх, таамаглах нь буруу хандлага аж. Энэ номын гол санаа бол, хөрөнгө оруулалтын суурь зарчмуудыг мэдэж байвал, тэдгээрийг ямар ч үед хэлбэрлэлтгүй даган сахилга бат сайтай байж чадвал тухайн хүн хөрөнгөө өсгөх боломжтой. Хувьцаагаар хөрөнгөө өсгөхийн тулд та суутан байх албагүй. Суутан байгаад ч тэдгээр зарчмуудыг хэрэгжүүлэхгүй бол амжилт олохгүй гэнэ. Тэгэхээр чухам тэр л зарчмуудыг та энэхүү номоос мэдэж авах боломжтой ажээ. > "Бений санаанууд няцаагдах нь бүү хэл, эдийн засгийн шуурга бүрд үр ашиг нь нотлогдож, нийтэд улам илүү хүлээн зөвшөөрөгдөж иржээ. Түүнийг онолыг дагагсад өөрсдөөсөө илүү ухаантай боловч өөр мэргэдийн онолыг дагаж яваад бүдэрсэн мундаг хүмүүсээс хавьгүй их ашиг хүртсэн байдаг." > > Уоррен Баффет ### ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Та энд дарж подкастыг сонсоно уу. Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой. Ташрамд өгүүлэхэд та уг номыг Интерномоос 10 хувийн хямдралтай худалдан авах боломжтой. Яаж гэдгийг подкастаас сонсоорой.
https://unread.today/c/techworm-tfinance	Techworm	Unread Today	2020-06-25T00:00:00	6 сарын 25, 2020	Апп тойм: T-Finance - Ухаалаг шийдлийг санал болгоё	<div class="article-body"> <h2>Бидний өмнө “Онцлох бизнес” булангаараа танилцуулж байсан, дэвшилтэт бүтээгдэхүүн/үйлчилгээгээрээ ялгарч буй T-Finance ББСБ-ын апп-ийг энэ удаа дэлгэрэнгүй танилцуулж байна. Энэ бол зүгээр нэг санхүүгийн байгууллагын апп биш. Ямар ямар онцлог, давуу талтайг нь энэхүү нийтлэлээс олж мэдээрэй.</h2><p></p><p><a href="http://tfinance.mn/i/page/1" target="_blank">T-Finance ББСБ </a>нь харилцагч төвтэй “5А” консепт бүхий үйлчилгээг хэрэглэгчдэдээ санал болгодог аж. Үүнийг задалбал, <a href="http://tfinance.mn/" target="_blank">T-Finance</a> апп-ийг татаад зээлийн эрхээ мэдэх боломжтой нь <b>Амархан</b>, хүүгүй, шимтгэлгүй бөгөөд урамшуулалтай зээлийн үйлчилгээ нь <b>Ашигтай</b>, Монголбанк, СЗХ болон технологийн мэргэшсэн багийн шалгуурыг бүрэн хангасан тул <b>Аюулгүй</b>, зээлийн үйлчилгээ авахын тулд баримт бичиж бүрдүүлж үнэт цагаа үрэх шаардлагагүй нь <b>Автоматжсан</b>, финтек үйлчилгээг нэгтгэсэн төлбөрийн хэрэгсэл болох <b>Аппликейшн</b> юм.</p><p><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/7a525e3c22428c444d59111c32cbe5d7.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Ямар онцлог давуу талтай вэ?</h3><p></p><p>Апп-ийн гол давуу тал нь тун амархан зээл авах, мөн худалдан авалтаа зээлжих эрхээрээ төлөх, нэмэлт орлоготой болох боломж юм. Аппаар дамжуулан шууд барьцаатай болон барьцаагүй зээл авах, зээлийн эрхээ апп дотроос шалгуулах зэрэг нь үнэхээр хялбар юм. </p><p>Апп-ийг кредит карт шиг ашиглаж болох нь ч тун дажгүй. T-Finance-ийн <a href="http://tfinance.mn/partner/show/item" target="_blank">хамтран ажиллагч байгууллагаар</a> үйлчлүүлэхдээ төлбөрөө зээлжих зэрэглэлээрээ шууд төлөх боломжтой ажээ. T-Finance ямар нэгэн онлайн хэтэвчгүй учир зээлсэн мөнгөө дахин нэг газраар дамжуулах шаардлагагүй, шууд л худалдан авалтаа хийнэ. Зээлээр төлбөрөө төлсөн бол 30 хоног дотор хүүгүй, дээрээс нь төлсөн дүнгийн 1 хувь, найзыгаа урьж элсүүлсэн бол найзынхаа худалдан авалтын 1 хувийг өөртөө авах боломжтой нь онцлууштай санагдав.</p><p>Мөн автомашины зээл, утасны дугаар болон үл хөдлөх хөрөнгө барьцаалсан зээлийг утаснаасаа хэдхэн даралтаар зээлийн хүсэлт явуулж болох аж. Энэ мэтчилэн хялбаршуулсан олон үйлчилгээг апп-аа татан хэрэглэгчийн мэдээллээ оруулаад, зээлийн <a href="http://tfinance.mn/i/contact/us" target="_blank">гэрээ байгуулснаар</a> авч болох юм.</p><p>Урамшууллын бас нэгэн систем нь од цуглуулах. Апп доторх хялбар даалгавруудыг биелүүлэх болгондоо нэг ширхэг мөнгөн од авах бөгөөд 10 ширхэг мөнгөн од цуглуулаад нэг алтан одоор шагнуулах боломжтой юм билээ. Шагналын одоороо зээлжих эрхээ нэмэгдүүлэх боломжтой нь тоглоомд даваа давдагтай адил санагдсан шүү.<br><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/1abd3cd0a471b4339a69cef23c7c33bd.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Сайжруулж болох зүйлс</h3><p></p><p>Апп руу нэвтрэхдээ хурууны хээ эсвэл царай таних баталгаажуулалт ашиглан нэвтрэх боломжтой бол хэрэглэхэд бүр хялбар юм даа гэж бодогдсон. Мөн хэрэглэгчийн интерфэйс нь энгийн байсан бөгөөд илүү орчин үеийн, өнгөлөг болгоосой гэж хөгжүүлэгчдэд хүсэлт тавьмаар санагдсаныг дурдъя. Яваандаа аппаа илүү сайжруулж төгсрүүлнэ гэдэгт итгэлтэй байна.</p><p><br></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/h13YUxQhWNk" width="560" height="315" frameborder="0" style="none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none"></iframe></div> </div>	Бидний өмнө “Онцлох бизнес” булангаараа танилцуулж байсан, дэвшилтэт бүтээгдэхүүн/үйлчилгээгээрээ ялгарч буй T-Finance ББСБ-ын апп-ийг энэ удаа дэлгэрэнгүй танилцуулж байна. Энэ бол зүгээр нэг санхүүгийн байгууллагын апп биш. Ямар ямар онцлог, давуу талтайг нь энэхүү нийтлэлээс олж мэдээрэй. T-Finance ББСБ нь харилцагч төвтэй “5А” консепт бүхий үйлчилгээг хэрэглэгчдэдээ санал болгодог аж. Үүнийг задалбал, T-Finance апп-ийг татаад зээлийн эрхээ мэдэх боломжтой нь Амархан , хүүгүй, шимтгэлгүй бөгөөд урамшуулалтай зээлийн үйлчилгээ нь Ашигтай , Монголбанк, СЗХ болон технологийн мэргэшсэн багийн шалгуурыг бүрэн хангасан тул Аюулгүй , зээлийн үйлчилгээ авахын тулд баримт бичиж бүрдүүлж үнэт цагаа үрэх шаардлагагүй нь Автоматжсан , финтек үйлчилгээг нэгтгэсэн төлбөрийн хэрэгсэл болох Аппликейшн юм. Ямар онцлог давуу талтай вэ? Апп-ийн гол давуу тал нь тун амархан зээл авах, мөн худалдан авалтаа зээлжих эрхээрээ төлөх, нэмэлт орлоготой болох боломж юм. Аппаар дамжуулан шууд барьцаатай болон барьцаагүй зээл авах, зээлийн эрхээ апп дотроос шалгуулах зэрэг нь үнэхээр хялбар юм. Апп-ийг кредит карт шиг ашиглаж болох нь ч тун дажгүй. T-Finance-ийн хамтран ажиллагч байгууллагаар үйлчлүүлэхдээ төлбөрөө зээлжих зэрэглэлээрээ шууд төлөх боломжтой ажээ. T-Finance ямар нэгэн онлайн хэтэвчгүй учир зээлсэн мөнгөө дахин нэг газраар дамжуулах шаардлагагүй, шууд л худалдан авалтаа хийнэ. Зээлээр төлбөрөө төлсөн бол 30 хоног дотор хүүгүй, дээрээс нь төлсөн дүнгийн 1 хувь, найзыгаа урьж элсүүлсэн бол найзынхаа худалдан авалтын 1 хувийг өөртөө авах боломжтой нь онцлууштай санагдав. Мөн автомашины зээл, утасны дугаар болон үл хөдлөх хөрөнгө барьцаалсан зээлийг утаснаасаа хэдхэн даралтаар зээлийн хүсэлт явуулж болох аж. Энэ мэтчилэн хялбаршуулсан олон үйлчилгээг апп-аа татан хэрэглэгчийн мэдээллээ оруулаад, зээлийн гэрээ байгуулснаар авч болох юм. Урамшууллын бас нэгэн систем нь од цуглуулах. Апп доторх хялбар даалгавруудыг биелүүлэх болгондоо нэг ширхэг мөнгөн од авах бөгөөд 10 ширхэг мөнгөн од цуглуулаад нэг алтан одоор шагнуулах боломжтой юм билээ. Шагналын одоороо зээлжих эрхээ нэмэгдүүлэх боломжтой нь тоглоомд даваа давдагтай адил санагдсан шүү. Сайжруулж болох зүйлс Апп руу нэвтрэхдээ хурууны хээ эсвэл царай таних баталгаажуулалт ашиглан нэвтрэх боломжтой бол хэрэглэхэд бүр хялбар юм даа гэж бодогдсон. Мөн хэрэглэгчийн интерфэйс нь энгийн байсан бөгөөд илүү орчин үеийн, өнгөлөг болгоосой гэж хөгжүүлэгчдэд хүсэлт тавьмаар санагдсаныг дурдъя. Яваандаа аппаа илүү сайжруулж төгсрүүлнэ гэдэгт итгэлтэй байна.	Бидний өмнө “Онцлох бизнес” булангаараа танилцуулж байсан, дэвшилтэт бүтээгдэхүүн/үйлчилгээгээрээ ялгарч буй T-Finance ББСБ-ын апп-ийг энэ удаа дэлгэрэнгүй танилцуулж байна. Энэ бол зүгээр нэг санхүүгийн байгууллагын апп биш. Ямар ямар онцлог, давуу талтайг нь энэхүү нийтлэлээс олж мэдээрэй. T-Finance ББСБ нь харилцагч төвтэй “5А” консепт бүхий үйлчилгээг хэрэглэгчдэдээ санал болгодог аж. Үүнийг задалбал, T-Finance апп-ийг татаад зээлийн эрхээ мэдэх боломжтой нь Амархан, хүүгүй, шимтгэлгүй бөгөөд урамшуулалтай зээлийн үйлчилгээ нь Ашигтай, Монголбанк, СЗХ болон технологийн мэргэшсэн багийн шалгуурыг бүрэн хангасан тул Аюулгүй, зээлийн үйлчилгээ авахын тулд баримт бичиж бүрдүүлж үнэт цагаа үрэх шаардлагагүй нь Автоматжсан, финтек үйлчилгээг нэгтгэсэн төлбөрийн хэрэгсэл болох Аппликейшн юм. ### Ямар онцлог давуу талтай вэ? Апп-ийн гол давуу тал нь тун амархан зээл авах, мөн худалдан авалтаа зээлжих эрхээрээ төлөх, нэмэлт орлоготой болох боломж юм. Аппаар дамжуулан шууд барьцаатай болон барьцаагүй зээл авах, зээлийн эрхээ апп дотроос шалгуулах зэрэг нь үнэхээр хялбар юм. Апп-ийг кредит карт шиг ашиглаж болох нь ч тун дажгүй. T-Finance-ийн хамтран ажиллагч байгууллагаар үйлчлүүлэхдээ төлбөрөө зээлжих зэрэглэлээрээ шууд төлөх боломжтой ажээ. T-Finance ямар нэгэн онлайн хэтэвчгүй учир зээлсэн мөнгөө дахин нэг газраар дамжуулах шаардлагагүй, шууд л худалдан авалтаа хийнэ. Зээлээр төлбөрөө төлсөн бол 30 хоног дотор хүүгүй, дээрээс нь төлсөн дүнгийн 1 хувь, найзыгаа урьж элсүүлсэн бол найзынхаа худалдан авалтын 1 хувийг өөртөө авах боломжтой нь онцлууштай санагдав. Мөн автомашины зээл, утасны дугаар болон үл хөдлөх хөрөнгө барьцаалсан зээлийг утаснаасаа хэдхэн даралтаар зээлийн хүсэлт явуулж болох аж. Энэ мэтчилэн хялбаршуулсан олон үйлчилгээг апп-аа татан хэрэглэгчийн мэдээллээ оруулаад, зээлийн гэрээ байгуулснаар авч болох юм. Урамшууллын бас нэгэн систем нь од цуглуулах. Апп доторх хялбар даалгавруудыг биелүүлэх болгондоо нэг ширхэг мөнгөн од авах бөгөөд 10 ширхэг мөнгөн од цуглуулаад нэг алтан одоор шагнуулах боломжтой юм билээ. Шагналын одоороо зээлжих эрхээ нэмэгдүүлэх боломжтой нь тоглоомд даваа давдагтай адил санагдсан шүү. ### Сайжруулж болох зүйлс Апп руу нэвтрэхдээ хурууны хээ эсвэл царай таних баталгаажуулалт ашиглан нэвтрэх боломжтой бол хэрэглэхэд бүр хялбар юм даа гэж бодогдсон. Мөн хэрэглэгчийн интерфэйс нь энгийн байсан бөгөөд илүү орчин үеийн, өнгөлөг болгоосой гэж хөгжүүлэгчдэд хүсэлт тавьмаар санагдсаныг дурдъя. Яваандаа аппаа илүү сайжруулж төгсрүүлнэ гэдэгт итгэлтэй байна.
https://unread.today/c/1918	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2019-04-06T00:00:00	4 сарын 6, 2019	Unlock Podcast #56: "How to Teach Your Baby to Read" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Жаахан хүүхэдтэй уншигчид, сонсогчид маань подкастын өмнөх дугааруудад тоймлосон хүүхдийн хүмүүжлийн номуудыг таашаан сонсож, хэрэгтэй зүйлсийг мэдэж авснаа бидэнд дуулгаж байв. Тэгвэл энэ удаагийн дугаарт хөтлөгч Дээгий АНУ-ын Денвер хотод амьдардаг Ундраа хэмээх зочны хамт хүүхдийн хүмүүжлийн алдартай бүтээлүүдийн нэг "How to Teach Your Baby to Read" буюу "Хүүхдээ уншиж сургах нь" номын тухай ярилцлаа. </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТЫН ТУХАЙ</h3><p>Энэхүү номыг зохиогч Гленн Доман нь 1940-өөд оны үеэс хүүхдийн тархины хөгжлийг судлах болж, 1955 онд The Institute хэмээх ашгийн төлөө бус байгууллагыг байгуулан тархины гэмтэлтэй хүүхдүүдтэй ажиллаж эхэлсэн нь өндөр үр дүнд хүрчээ. Улмаар тэрхүү арга барилаараа эрүүл саруул хүүхдүүдийг сургах болж, 1962 онд <br>"How to Teach Your Baby to Read" номоо бичжээ. Энэ ном "The Gentle Revolution" хэмээх маш алдартай цувралын эхлэл болсон байна.<br><br>Энэхүү номд зөвхөн уншиж сургах тухай ч биш, 6 хүртэлх насны хүүхэд аливаа зүйлийг ямар хурдан сурах чадамжтай байдаг, сурах ямар их хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг тухай өгүүлж, хүүхдийн тархи, сэтгэл зүй хэрхэн ажилладаг, тэдэнтэй яаж харилцах ёстойг ойлгуулдаг.<br><br>Хүүхдэд эрт юм заах нь зарим талаар буруу гэсэн үзэл байдгийг энэ ном үгүйсгэсэн бөгөөд хүүхдэд өөрт нь таарсан аргаар, сонирхолтой, уйдаахгүй байдлаар заавал тэд юуг ч сурах боломжтой байдаг аж. Номд уншиж сургах техникүүдийг тун тодорхой, нарийн заадаг. Тухайлбал үг цээжлүүлэх флаш карт ямар урт өргөнтэй байхыг, түүн дээр ямар өнгөөр бичихийг хүртэл нарийвчлан заадаг байна. <br><br>Энэхүү аргын бүх зүйлтэй та бүхэн санал нийлэх албагүй, магадгүй бүх үе шатыг нь ягштал дагах албагүй ч ерөнхий зүй тогтол, ерөнхий зарчмуудыг мэдэж авах нь нэн тустай. Тэдгээрт суурилан эцэг эхчүүд орчин нөхцөлдөө, хүүхдийнхээ онцлогт тохируулан өөрсдийн аргыг боловсруулан хүүхдээ уншиж сургах боломжтойг номд онцолсон буй. <br><br>Хүүхдэдээ юм заах, уншиж сургах нь эцэг эхчүүдийн үүрэг, нөгөө талаас жаргал байдаг. Энэхүү аргыг ашиглан уншиж сургах нь хүүхэдтэйгээ цагийг үр дүнтэй, хөгжилтэй өнгөрүүлэх, хүүхдээ хөгжүүлэх чухал алхам шүү гэдгийг онцлоод подкастаа сонсоцгооё.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТЫГ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/601621266&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none;none;none"></iframe></div><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.</p> </div>	Жаахан хүүхэдтэй уншигчид, сонсогчид маань подкастын өмнөх дугааруудад тоймлосон хүүхдийн хүмүүжлийн номуудыг таашаан сонсож, хэрэгтэй зүйлсийг мэдэж авснаа бидэнд дуулгаж байв. Тэгвэл энэ удаагийн дугаарт хөтлөгч Дээгий АНУ-ын Денвер хотод амьдардаг Ундраа хэмээх зочны хамт хүүхдийн хүмүүжлийн алдартай бүтээлүүдийн нэг "How to Teach Your Baby to Read" буюу "Хүүхдээ уншиж сургах нь" номын тухай ярилцлаа. ПОДКАСТЫН ТУХАЙ Энэхүү номыг зохиогч Гленн Доман нь 1940-өөд оны үеэс хүүхдийн тархины хөгжлийг судлах болж, 1955 онд The Institute хэмээх ашгийн төлөө бус байгууллагыг байгуулан тархины гэмтэлтэй хүүхдүүдтэй ажиллаж эхэлсэн нь өндөр үр дүнд хүрчээ. Улмаар тэрхүү арга барилаараа эрүүл саруул хүүхдүүдийг сургах болж, 1962 онд "How to Teach Your Baby to Read" номоо бичжээ. Энэ ном "The Gentle Revolution" хэмээх маш алдартай цувралын эхлэл болсон байна. Энэхүү номд зөвхөн уншиж сургах тухай ч биш, 6 хүртэлх насны хүүхэд аливаа зүйлийг ямар хурдан сурах чадамжтай байдаг, сурах ямар их хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг тухай өгүүлж, хүүхдийн тархи, сэтгэл зүй хэрхэн ажилладаг, тэдэнтэй яаж харилцах ёстойг ойлгуулдаг. Хүүхдэд эрт юм заах нь зарим талаар буруу гэсэн үзэл байдгийг энэ ном үгүйсгэсэн бөгөөд хүүхдэд өөрт нь таарсан аргаар, сонирхолтой, уйдаахгүй байдлаар заавал тэд юуг ч сурах боломжтой байдаг аж. Номд уншиж сургах техникүүдийг тун тодорхой, нарийн заадаг. Тухайлбал үг цээжлүүлэх флаш карт ямар урт өргөнтэй байхыг, түүн дээр ямар өнгөөр бичихийг хүртэл нарийвчлан заадаг байна. Энэхүү аргын бүх зүйлтэй та бүхэн санал нийлэх албагүй, магадгүй бүх үе шатыг нь ягштал дагах албагүй ч ерөнхий зүй тогтол, ерөнхий зарчмуудыг мэдэж авах нь нэн тустай. Тэдгээрт суурилан эцэг эхчүүд орчин нөхцөлдөө, хүүхдийнхээ онцлогт тохируулан өөрсдийн аргыг боловсруулан хүүхдээ уншиж сургах боломжтойг номд онцолсон буй. Хүүхдэдээ юм заах, уншиж сургах нь эцэг эхчүүдийн үүрэг, нөгөө талаас жаргал байдаг. Энэхүү аргыг ашиглан уншиж сургах нь хүүхэдтэйгээ цагийг үр дүнтэй, хөгжилтэй өнгөрүүлэх, хүүхдээ хөгжүүлэх чухал алхам шүү гэдгийг онцлоод подкастаа сонсоцгооё. ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Жаахан хүүхэдтэй уншигчид, сонсогчид маань подкастын өмнөх дугааруудад тоймлосон хүүхдийн хүмүүжлийн номуудыг таашаан сонсож, хэрэгтэй зүйлсийг мэдэж авснаа бидэнд дуулгаж байв. Тэгвэл энэ удаагийн дугаарт хөтлөгч Дээгий АНУ-ын Денвер хотод амьдардаг Ундраа хэмээх зочны хамт хүүхдийн хүмүүжлийн алдартай бүтээлүүдийн нэг "How to Teach Your Baby to Read" буюу "Хүүхдээ уншиж сургах нь" номын тухай ярилцлаа. ### ПОДКАСТЫН ТУХАЙ Энэхүү номыг зохиогч Гленн Доман нь 1940-өөд оны үеэс хүүхдийн тархины хөгжлийг судлах болж, 1955 онд The Institute хэмээх ашгийн төлөө бус байгууллагыг байгуулан тархины гэмтэлтэй хүүхдүүдтэй ажиллаж эхэлсэн нь өндөр үр дүнд хүрчээ. Улмаар тэрхүү арга барилаараа эрүүл саруул хүүхдүүдийг сургах болж, 1962 онд "How to Teach Your Baby to Read" номоо бичжээ. Энэ ном "The Gentle Revolution" хэмээх маш алдартай цувралын эхлэл болсон байна. Энэхүү номд зөвхөн уншиж сургах тухай ч биш, 6 хүртэлх насны хүүхэд аливаа зүйлийг ямар хурдан сурах чадамжтай байдаг, сурах ямар их хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг тухай өгүүлж, хүүхдийн тархи, сэтгэл зүй хэрхэн ажилладаг, тэдэнтэй яаж харилцах ёстойг ойлгуулдаг. Хүүхдэд эрт юм заах нь зарим талаар буруу гэсэн үзэл байдгийг энэ ном үгүйсгэсэн бөгөөд хүүхдэд өөрт нь таарсан аргаар, сонирхолтой, уйдаахгүй байдлаар заавал тэд юуг ч сурах боломжтой байдаг аж. Номд уншиж сургах техникүүдийг тун тодорхой, нарийн заадаг. Тухайлбал үг цээжлүүлэх флаш карт ямар урт өргөнтэй байхыг, түүн дээр ямар өнгөөр бичихийг хүртэл нарийвчлан заадаг байна. Энэхүү аргын бүх зүйлтэй та бүхэн санал нийлэх албагүй, магадгүй бүх үе шатыг нь ягштал дагах албагүй ч ерөнхий зүй тогтол, ерөнхий зарчмуудыг мэдэж авах нь нэн тустай. Тэдгээрт суурилан эцэг эхчүүд орчин нөхцөлдөө, хүүхдийнхээ онцлогт тохируулан өөрсдийн аргыг боловсруулан хүүхдээ уншиж сургах боломжтойг номд онцолсон буй. Хүүхдэдээ юм заах, уншиж сургах нь эцэг эхчүүдийн үүрэг, нөгөө талаас жаргал байдаг. Энэхүү аргыг ашиглан уншиж сургах нь хүүхэдтэйгээ цагийг үр дүнтэй, хөгжилтэй өнгөрүүлэх, хүүхдээ хөгжүүлэх чухал алхам шүү гэдгийг онцлоод подкастаа сонсоцгооё. ### ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/techworm-internetspeed	Techworm	Unread Today	2020-04-21T00:00:00	4 сарын 21, 2020	Таны интернэтийн хурдыг унагаж буй 5 зүйл	<div class="article-body"> <h2>Манай улс 24 жилийн өмнө анх удаа 24 цагийн интернэтийн сүлжээнд холбогдсон түүхтэй. Өдгөө гурван хүн тутмын хоёр нь интернэтэд холбогдож, цахим орчинд ажлаа амжуулж буй статистик бий. Интернэтэд холбогдон ажлаа амжуулдаг хүмүүсийн хувьд интернэтийн хурд бол чухал асуудал юм. Тэгвэл таны тэр бүр анзаардаггүй боловч интернэтийн хурдыг байнга сааруулж, удаашруулж байдаг цөөнгүй хүчин зүйл байдаг аж. Энэхүү нийтлэлээрээ бид та бүхэнд тэрхүү саад бологч зүйлсийг танилцуулж, хэрхэн шийдэхийг зөвлөе.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">1. Интернэт төхөөрөмж хуучрах</h3><p></p><p class="MsoNormal">Манай улсад 2010 онд анх удаа интернэт төхөөрөмж буюу роутерээр дамжуулах интернэтийн үйчилгээ нэвтэрсэн билээ. Өндөр хурдны утасгүй интернэт нь компьютер, роутерийн хооронд өгөгдөл дамжуулахын тулд радио долгионыг ашигладаг. Ингэхдээ бид анх 2.4GHz-ийн давтамжтай долгионыг ашиглан, интернэтэд холбогддог байсан билээ. Тухайн үед нэвтэрсэн 2.4GHz-ийн давтамжтай интернэт роутер нь iPhone 4 гар утас зах зээлд гарч, ухаалаг гар утасны хэрэглээ өргөжиж байсантай давхацдаг. Түүнээс хойш гар утас, зөөврийн компьютер, хөргөгч, телевизор зэрэг ухаалаг хэрэгслүүд хэд дахин шинэчлэгдсэн ч интернет төхөөрөмжөө шинэчлэхгүйгээр өнөөг хүртэл хуучныг ашигласаар л буй айл өрхүүд цөөнгүй бий. Тиймээс олон жил ашигласан роутер эдэлгээнээс хамааран удаашрах тохиолдол гардаг гэдгийг санаарай. </p><p class="MsoNormal">Тухайлбал, зарим хэрэглэгч Юнивишн компанийн интернэт төхөөрөмжтэй холбоотой асуудлаар гомдол гаргадаг. Юун түрүүнд, та интернэт төхөөрөмжийнхөө эдэлгээний хугацааг тооцож, 2011 онд гарсан хуучин роутерийг ашиглаж буй эсэхээ шалгаарай. Манай улсад 2011 оноос хойш есөн жилийн хугацаанд өрхийн интернэтийн хурд хэд дахин нэмэгдэхийн зэрэгцээ хүлээн авах төхөөрөмжийн хүчин чадал, хурд нь цаг үеэ даган сайжирсаар байна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/a26d0cdd0879cd2ef91cc294cb7aee5f.jpg"></p><p>Тэдний сүүлд гаргасан шинэ төхөөрөмж нь 2.4GHz болон 5GHz-ийн давтамжийн аль алиныг нь дэмждэг тул хуучин төхөөрөмжтэй харьцуулахад илүү олон сувгаар интернэт сүлжээг зохицуулдаг ажээ. Ингэснээр бусад хөрштэй интернэтийн урсгал давхцаж, удаашрахаас сэргийлэх зэрэг олон давуу талтай. Хуучин төхөөрөмжөө солих эсэх нь iPhone 4 эсвэл iPhone 11 хэрэглэхийг сонгож буйтай адил учраас хэрэв танай гэр бүл хуучин төхөөрөмж ашиглаж буй бол илүү хурдтай ажиллах шинэ роутерээр заавал солиорой.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">2. Wifi сүлжээ тасалдах</h3><p class="MsoNormal">Та юун түрүүнд утасгүй интернэтийн сүлжээг түгээх найдвартай бүсэд хамаарагдсан эсэхээ шалгаарай. Зарим алслагдсан хөдөө орон нутагт интернэтийн сүлжээ түгээх антен хол байрласны улмаас интернэтийн хурд төдийгүй гар утасны сүлжээ тасалдах эрсдэлтэй байдаг. Монгол Улсад өдгөө 21 аймгийн 299 сумыг хамарсан 36,760 км шилэн кабелын сүлжээ болон нийт гурван мянга гаруй км 86 станцтай аналоги радио релейний сүлжээ бий. Харилцаа холбооны сүлжээ өргөжихийн хэрээр интернэтийн хурд саарах, тасалдах эрсдэлүүд буурсаар байна. Энэ хэрээр манай улсад интернэт хэрэглэгчдийн тоо 1996 онд 500 гаруйхан байсан бол өдгөө 2.9 саяд хүрч, Монгол орны өнцөг булан бүрд байх албан газар, айл өрх интернэтэд холбогдоод буй билээ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/0a25c114e05af240eb8999709c3faf08.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">3. Компьютерын хэвийн үйл ажиллагаа алдагдах, вирусТэх</h3><p class="MsoNormal">Цахим орчинд вирус хамгийн хурдан тархах суваг бол интернэт сүлжээ юм. Хэрвээ та вирусын хамгаалалтгүйгээр компьютероосоо интернэтэд холбогдож, баталгаагүй веб сайтаас програм, дуу, кино зэргийг татвал вирусийн халдлагад өртөх магадлалтай. Тиймээс цахим орчны аюулгүй байдлын хангах хамгийн чухал алхам бол компьютертоо вирусын хамгаалалт хийх явдал юм. Вирус нь компьютер дэх програмыг гэмтээх, файлуудыг устгах, хатуу дискийг формат хийх зэрэг хор хөнөөл дагуулж, интернэтийн хурдыг сааруулдаг тул тусгай програм суулган хамгаалалт хийгээрэй. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">4. Вэб хөтөч дээр хэт олон хуудас нээх</h3><p>Монгол Улсын нийт интернэт хэрэглээний 60 хувь нь видео контентод зарцуулагддаг гэдгийг мэдэх үү? Mozilla Firefox, Google Chrome, Safari зэрэг вэб хөтөч дээр хэт олон хуудас нээх нь компьютерын санах ойг дүүргэдэг. Учир нь, таны хандсан вэб сайтын зураг, баннер, дуу зэрэг нь компьютерын хард дискэн дээр түр зуурын файл хэлбэрээр хадгалагддаг тул файлуудын хэмжээ ихсэх тусам компьютер гацах, интернэтийн хурд саарах сөрөг талтай. Мөн компьютер дээр олон програм ажиллуулах нь интернэтийн хурдыг удаашруулна гэдгийг санаарай. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/ce6953bdbad6a2ff71247587c33b894b.gif"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5. Интернэтийн хурд бага байх</h3><p class="MsoNormal">Та хэрэглэж буй интернэтийнхээ хурдыг шалгадаг уу? Интернэтийн хурд удаан санагдаж байвал <a href="https://fast.com/">Speed Test</a> хийж үзээрэй. Манай улсын суурин интернэт хэрэглэгчийн дийлэнх буюу <a href="https://stat.crc.gov.mn/#/">94</a> хувь нь 1-5 Мб/с хурдаар интернэтэд холбогддог. Дэлхийн Эдийн Засгийн Форумаас гаргасан судалгаагаар Монгол Улс дэлхийд хамгийн <a href="http://www3.weforum.org/docs/WEF_Internet_for_All_Framework_Accelerating_Internet_Access_Adoption_report_2016.pdf" target="_blank">хямдхан интернэт ашигладаг</a> 10 орны нэг ажээ.</p> </div>	Манай улс 24 жилийн өмнө анх удаа 24 цагийн интернэтийн сүлжээнд холбогдсон түүхтэй. Өдгөө гурван хүн тутмын хоёр нь интернэтэд холбогдож, цахим орчинд ажлаа амжуулж буй статистик бий. Интернэтэд холбогдон ажлаа амжуулдаг хүмүүсийн хувьд интернэтийн хурд бол чухал асуудал юм. Тэгвэл таны тэр бүр анзаардаггүй боловч интернэтийн хурдыг байнга сааруулж, удаашруулж байдаг цөөнгүй хүчин зүйл байдаг аж. Энэхүү нийтлэлээрээ бид та бүхэнд тэрхүү саад бологч зүйлсийг танилцуулж, хэрхэн шийдэхийг зөвлөе. 1. Интернэт төхөөрөмж хуучрах Манай улсад 2010 онд анх удаа интернэт төхөөрөмж буюу роутерээр дамжуулах интернэтийн үйчилгээ нэвтэрсэн билээ. Өндөр хурдны утасгүй интернэт нь компьютер, роутерийн хооронд өгөгдөл дамжуулахын тулд радио долгионыг ашигладаг. Ингэхдээ бид анх 2.4GHz-ийн давтамжтай долгионыг ашиглан, интернэтэд холбогддог байсан билээ. Тухайн үед нэвтэрсэн 2.4GHz-ийн давтамжтай интернэт роутер нь iPhone 4 гар утас зах зээлд гарч, ухаалаг гар утасны хэрэглээ өргөжиж байсантай давхацдаг. Түүнээс хойш гар утас, зөөврийн компьютер, хөргөгч, телевизор зэрэг ухаалаг хэрэгслүүд хэд дахин шинэчлэгдсэн ч интернет төхөөрөмжөө шинэчлэхгүйгээр өнөөг хүртэл хуучныг ашигласаар л буй айл өрхүүд цөөнгүй бий. Тиймээс олон жил ашигласан роутер эдэлгээнээс хамааран удаашрах тохиолдол гардаг гэдгийг санаарай. Тухайлбал, зарим хэрэглэгч Юнивишн компанийн интернэт төхөөрөмжтэй холбоотой асуудлаар гомдол гаргадаг. Юун түрүүнд, та интернэт төхөөрөмжийнхөө эдэлгээний хугацааг тооцож, 2011 онд гарсан хуучин роутерийг ашиглаж буй эсэхээ шалгаарай. Манай улсад 2011 оноос хойш есөн жилийн хугацаанд өрхийн интернэтийн хурд хэд дахин нэмэгдэхийн зэрэгцээ хүлээн авах төхөөрөмжийн хүчин чадал, хурд нь цаг үеэ даган сайжирсаар байна. Тэдний сүүлд гаргасан шинэ төхөөрөмж нь 2.4GHz болон 5GHz-ийн давтамжийн аль алиныг нь дэмждэг тул хуучин төхөөрөмжтэй харьцуулахад илүү олон сувгаар интернэт сүлжээг зохицуулдаг ажээ. Ингэснээр бусад хөрштэй интернэтийн урсгал давхцаж, удаашрахаас сэргийлэх зэрэг олон давуу талтай. Хуучин төхөөрөмжөө солих эсэх нь iPhone 4 эсвэл iPhone 11 хэрэглэхийг сонгож буйтай адил учраас хэрэв танай гэр бүл хуучин төхөөрөмж ашиглаж буй бол илүү хурдтай ажиллах шинэ роутерээр заавал солиорой. 2. Wifi сүлжээ тасалдах Та юун түрүүнд утасгүй интернэтийн сүлжээг түгээх найдвартай бүсэд хамаарагдсан эсэхээ шалгаарай. Зарим алслагдсан хөдөө орон нутагт интернэтийн сүлжээ түгээх антен хол байрласны улмаас интернэтийн хурд төдийгүй гар утасны сүлжээ тасалдах эрсдэлтэй байдаг. Монгол Улсад өдгөө 21 аймгийн 299 сумыг хамарсан 36,760 км шилэн кабелын сүлжээ болон нийт гурван мянга гаруй км 86 станцтай аналоги радио релейний сүлжээ бий. Харилцаа холбооны сүлжээ өргөжихийн хэрээр интернэтийн хурд саарах, тасалдах эрсдэлүүд буурсаар байна. Энэ хэрээр манай улсад интернэт хэрэглэгчдийн тоо 1996 онд 500 гаруйхан байсан бол өдгөө 2.9 саяд хүрч, Монгол орны өнцөг булан бүрд байх албан газар, айл өрх интернэтэд холбогдоод буй билээ. 3. Компьютерын хэвийн үйл ажиллагаа алдагдах, вирусТэх Цахим орчинд вирус хамгийн хурдан тархах суваг бол интернэт сүлжээ юм. Хэрвээ та вирусын хамгаалалтгүйгээр компьютероосоо интернэтэд холбогдож, баталгаагүй веб сайтаас програм, дуу, кино зэргийг татвал вирусийн халдлагад өртөх магадлалтай. Тиймээс цахим орчны аюулгүй байдлын хангах хамгийн чухал алхам бол компьютертоо вирусын хамгаалалт хийх явдал юм. Вирус нь компьютер дэх програмыг гэмтээх, файлуудыг устгах, хатуу дискийг формат хийх зэрэг хор хөнөөл дагуулж, интернэтийн хурдыг сааруулдаг тул тусгай програм суулган хамгаалалт хийгээрэй. 4. Вэб хөтөч дээр хэт олон хуудас нээх Монгол Улсын нийт интернэт хэрэглээний 60 хувь нь видео контентод зарцуулагддаг гэдгийг мэдэх үү? Mozilla Firefox, Google Chrome, Safari зэрэг вэб хөтөч дээр хэт олон хуудас нээх нь компьютерын санах ойг дүүргэдэг. Учир нь, таны хандсан вэб сайтын зураг, баннер, дуу зэрэг нь компьютерын хард дискэн дээр түр зуурын файл хэлбэрээр хадгалагддаг тул файлуудын хэмжээ ихсэх тусам компьютер гацах, интернэтийн хурд саарах сөрөг талтай. Мөн компьютер дээр олон програм ажиллуулах нь интернэтийн хурдыг удаашруулна гэдгийг санаарай. 5. Интернэтийн хурд бага байх Та хэрэглэж буй интернэтийнхээ хурдыг шалгадаг уу? Интернэтийн хурд удаан санагдаж байвал Speed Test хийж үзээрэй. Манай улсын суурин интернэт хэрэглэгчийн дийлэнх буюу 94 хувь нь 1-5 Мб/с хурдаар интернэтэд холбогддог. Дэлхийн Эдийн Засгийн Форумаас гаргасан судалгаагаар Монгол Улс дэлхийд хамгийн хямдхан интернэт ашигладаг 10 орны нэг ажээ.	Манай улс 24 жилийн өмнө анх удаа 24 цагийн интернэтийн сүлжээнд холбогдсон түүхтэй. Өдгөө гурван хүн тутмын хоёр нь интернэтэд холбогдож, цахим орчинд ажлаа амжуулж буй статистик бий. Интернэтэд холбогдон ажлаа амжуулдаг хүмүүсийн хувьд интернэтийн хурд бол чухал асуудал юм. Тэгвэл таны тэр бүр анзаардаггүй боловч интернэтийн хурдыг байнга сааруулж, удаашруулж байдаг цөөнгүй хүчин зүйл байдаг аж. Энэхүү нийтлэлээрээ бид та бүхэнд тэрхүү саад бологч зүйлсийг танилцуулж, хэрхэн шийдэхийг зөвлөе. ### 1. Интернэт төхөөрөмж хуучрах Манай улсад 2010 онд анх удаа интернэт төхөөрөмж буюу роутерээр дамжуулах интернэтийн үйчилгээ нэвтэрсэн билээ. Өндөр хурдны утасгүй интернэт нь компьютер, роутерийн хооронд өгөгдөл дамжуулахын тулд радио долгионыг ашигладаг. Ингэхдээ бид анх 2.4GHz-ийн давтамжтай долгионыг ашиглан, интернэтэд холбогддог байсан билээ. Тухайн үед нэвтэрсэн 2.4GHz-ийн давтамжтай интернэт роутер нь iPhone 4 гар утас зах зээлд гарч, ухаалаг гар утасны хэрэглээ өргөжиж байсантай давхацдаг. Түүнээс хойш гар утас, зөөврийн компьютер, хөргөгч, телевизор зэрэг ухаалаг хэрэгслүүд хэд дахин шинэчлэгдсэн ч интернет төхөөрөмжөө шинэчлэхгүйгээр өнөөг хүртэл хуучныг ашигласаар л буй айл өрхүүд цөөнгүй бий. Тиймээс олон жил ашигласан роутер эдэлгээнээс хамааран удаашрах тохиолдол гардаг гэдгийг санаарай. Тухайлбал, зарим хэрэглэгч Юнивишн компанийн интернэт төхөөрөмжтэй холбоотой асуудлаар гомдол гаргадаг. Юун түрүүнд, та интернэт төхөөрөмжийнхөө эдэлгээний хугацааг тооцож, 2011 онд гарсан хуучин роутерийг ашиглаж буй эсэхээ шалгаарай. Манай улсад 2011 оноос хойш есөн жилийн хугацаанд өрхийн интернэтийн хурд хэд дахин нэмэгдэхийн зэрэгцээ хүлээн авах төхөөрөмжийн хүчин чадал, хурд нь цаг үеэ даган сайжирсаар байна. Тэдний сүүлд гаргасан шинэ төхөөрөмж нь 2.4GHz болон 5GHz-ийн давтамжийн аль алиныг нь дэмждэг тул хуучин төхөөрөмжтэй харьцуулахад илүү олон сувгаар интернэт сүлжээг зохицуулдаг ажээ. Ингэснээр бусад хөрштэй интернэтийн урсгал давхцаж, удаашрахаас сэргийлэх зэрэг олон давуу талтай. Хуучин төхөөрөмжөө солих эсэх нь iPhone 4 эсвэл iPhone 11 хэрэглэхийг сонгож буйтай адил учраас хэрэв танай гэр бүл хуучин төхөөрөмж ашиглаж буй бол илүү хурдтай ажиллах шинэ роутерээр заавал солиорой. ### 2. Wifi сүлжээ тасалдах Та юун түрүүнд утасгүй интернэтийн сүлжээг түгээх найдвартай бүсэд хамаарагдсан эсэхээ шалгаарай. Зарим алслагдсан хөдөө орон нутагт интернэтийн сүлжээ түгээх антен хол байрласны улмаас интернэтийн хурд төдийгүй гар утасны сүлжээ тасалдах эрсдэлтэй байдаг. Монгол Улсад өдгөө 21 аймгийн 299 сумыг хамарсан 36,760 км шилэн кабелын сүлжээ болон нийт гурван мянга гаруй км 86 станцтай аналоги радио релейний сүлжээ бий. Харилцаа холбооны сүлжээ өргөжихийн хэрээр интернэтийн хурд саарах, тасалдах эрсдэлүүд буурсаар байна. Энэ хэрээр манай улсад интернэт хэрэглэгчдийн тоо 1996 онд 500 гаруйхан байсан бол өдгөө 2.9 саяд хүрч, Монгол орны өнцөг булан бүрд байх албан газар, айл өрх интернэтэд холбогдоод буй билээ. ### 3. Компьютерын хэвийн үйл ажиллагаа алдагдах, вирусТэх Цахим орчинд вирус хамгийн хурдан тархах суваг бол интернэт сүлжээ юм. Хэрвээ та вирусын хамгаалалтгүйгээр компьютероосоо интернэтэд холбогдож, баталгаагүй веб сайтаас програм, дуу, кино зэргийг татвал вирусийн халдлагад өртөх магадлалтай. Тиймээс цахим орчны аюулгүй байдлын хангах хамгийн чухал алхам бол компьютертоо вирусын хамгаалалт хийх явдал юм. Вирус нь компьютер дэх програмыг гэмтээх, файлуудыг устгах, хатуу дискийг формат хийх зэрэг хор хөнөөл дагуулж, интернэтийн хурдыг сааруулдаг тул тусгай програм суулган хамгаалалт хийгээрэй. ### 4. Вэб хөтөч дээр хэт олон хуудас нээх Монгол Улсын нийт интернэт хэрэглээний 60 хувь нь видео контентод зарцуулагддаг гэдгийг мэдэх үү? Mozilla Firefox, Google Chrome, Safari зэрэг вэб хөтөч дээр хэт олон хуудас нээх нь компьютерын санах ойг дүүргэдэг. Учир нь, таны хандсан вэб сайтын зураг, баннер, дуу зэрэг нь компьютерын хард дискэн дээр түр зуурын файл хэлбэрээр хадгалагддаг тул файлуудын хэмжээ ихсэх тусам компьютер гацах, интернэтийн хурд саарах сөрөг талтай. Мөн компьютер дээр олон програм ажиллуулах нь интернэтийн хурдыг удаашруулна гэдгийг санаарай. ### 5. Интернэтийн хурд бага байх Та хэрэглэж буй интернэтийнхээ хурдыг шалгадаг уу? Интернэтийн хурд удаан санагдаж байвал Speed Test хийж үзээрэй. Манай улсын суурин интернэт хэрэглэгчийн дийлэнх буюу 94 хувь нь 1-5 Мб/с хурдаар интернэтэд холбогддог. Дэлхийн Эдийн Засгийн Форумаас гаргасан судалгаагаар Монгол Улс дэлхийд хамгийн хямдхан интернэт ашигладаг 10 орны нэг ажээ.
https://unread.today/c/techworm-digitalmindset	Techworm	Undral Amarsaikhan	2020-05-05T00:00:00	5 сарын 5, 2020	Байгууллагадаа дижитал сэтгэлгээг төлөвшүүлэх гол алхамууд	<div class="article-body"> <p>Дижитал шилжилт бизнесийн байгууллага бүрийн стратегийн төвлөрөл, төлөвлөгөөний нэг хэсэг болжээ. IDG-ийн жил бүр эрхлэн гаргадаг <strong>"</strong><a href="https://resources.idg.com/download/white-paper/2018-digital-business" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><strong>Дижитал Бизнесийн Тайлан</strong></a><strong>"-</strong>д оролцогсдын 90 хувь нь бизнесийн стратегидаа "дижитал" элементийн шингээж өөрчлөлт оруулахаар зэхэж байгаагаа дурдсан байна. Гэвч жилийн дараа нэхэн дүгнэхэд ердөө 44 хувь нь л тавьсан зорилгодоо хүрч чаджээ. Тэд энэхүү "бүтэлгүйтлийн" гол шалтгаан нь дижитал шилжилтийн суурь ойлголтын зөрүүнээс болж байгаа хэмээн дүгнэсэн байв. </p><p>Зарим захирлуудын хувьд дижитал шилжилт тэр чигтээ технологи л байдаг. Зарим нь хэрэглэгчтэй харьцах шинэ боломж гэж харах нь бий. Харин зарим нь бизнес моделио тэр чигт нь өөрчлөх тухай бодож сууна. Бүгд зөв. Дижитал шилжилтийн тодорхой үе шатуудад дээрх санаа бүгд хөндөгдөж, шинэчлэл өөрчлөлтүүд хийгдэхээс аргагүй. <strong>Гэхдээ багийн удирдлага, менежерүүдийн хамгийн түрүүнд зайлшгүй анхаарах ёстой ойлголт бол дижитал сэтгэлгээ юм. </strong></p><p>Нэгэнт дижитал шилжилт бол күүл харагдах гэж хийдэг зүйл биш, өрсөлдөх давуу талаа хадгалж, зах зээл дэх байр сууриа өргөжүүлэхийн тулд хийдэг хэрэгсэл болсон учир бэлтгэлээ бүрэн бас зөв хангах нь юунаас ч чухал. Бүх шилжилтийн үндэс нь айсуй өөрчлөлтүүдэд бэлэн байх, түүнд дасан зохицох, улам гүнзгийрүүлэн хүлээж авах сэтгэлгээний өөрчлөлт байх учиртай аж. Байгууллага олон төрлийн чадвартай, олон насны ангилалд багтах, төрөл бүрийн туршлагатай, онцлог шинж бүхий хүмүүсээс бүрддэг учир дижитал сэтгэлгээг хэвшүүлэх нь тийм ч амар ажил биш. Тиймээс бид энэ удаад байгууллагадаа дижитал сэтгэлгээг хэвшүүлэхэд тань туслах зөвлөмжүүдийг хүргэж байна.</p><p><img src="https://unread.today/files/49/398934aee9b0bd9801cb0b9d41462bcc.jpg" class="fr-fic fr-dib" data-size="1200,580.8" data-success="true"></p><h3 class="text-blue">ДИЖИТАЛ СЭТГЭЛГЭЭГ ХЭРХЭН БАЙГУУЛЛАГАДАА НЭВТРҮҮЛЭХ ВЭ?</h3><p>Тэгвэл хэрхэн дижитал сэтгэлгээг байгууллагадаа үр дүнтэй бөгөөд хурдтайгаар нэвтрүүлж болох вэ. Deloitte-ийн санал болгож байгаагаар дижитал шилжилтийн эхэн үед ажилчин бүрийн оролцоо, хувь нэмэр ялангуяа дижитал сэтгэлгээг үүсгэхэд юунаас ч илүү чухал бөгөөд үүний тулд дараах таван зүйлсэд төвлөрөх хэрэгтэй гэнэ.</p><ul><li><strong>Стратеги гаргах</strong></li></ul><p>Байгууллага хаашаа зорьж буй, түүндээ хэзээ болон хэрхэн хүрэх тухай маш тодорхой төлөвлөгөөтэй байх нь чухал. Энэ нь шат бүр дээрх эргэлзээг үгүй болгож, нэг тийшээ харах боломжоор хангах болно. McKinsey-ийн судалгаагаар дижитал стратегиа тодорхойлсон компаниуд дижитал шилжилтийг илүү амжилттай үүсгэх магадлал нь<a href="https://www.mckinsey.com/industries/technology-media-and-telecommunications/our-insights/achieving-a-digital-state-of-mind"> 4 дахин нэмэгдэж байгаа</a> аж.</p><ul><li><strong>Соёлыг үүсгэх</strong></li></ul><p>Уламжлалт сэтгэлгээнээс салахад туслах эхний алхам бол соёл. Алдааг хүлээн зөвшөөрдөг, шинэ санаачилгыг дэмждэг, эргэх холбоог эрхэмлэдэг, бие биетэйгээ хамтардаг шинжүүд бол дижитал соёлын гол элементүүд. Байгууллагын уламжлалт арга хэмжээ, арга барил, хэв маягийг аль болох хурдан шинэчлэх нь ч үүний нэг илрэл. <a href="http://mobicom.mn/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Мобиком корпораци</a> л гэхэд жил бүрийн бүх ажилчдын хурлаа 2020 онд анх удаа дижитал хэлбэрээр зохион байгуулжээ. Цар тахалтай холбоотойгоор үүссэн нөхцөл байдлыг тэд ийн ашигласан нь ажилчдаас маш эерэг сэтгэгдлүүд хүлээн авсан бөгөөд тогтсон зардлыг 80 гаруй хувиар бууруулж чадсан байна. Түүнчлэн хамт олныг шинэ зүйлд суралцах, хариуцлагатай бөгөөд бүтээмжтэй байх сэдлийг төрүүлж өгсөн гэх энэ формат нь зогсоох, дахин сонсох, ухраах үзэх боломж олгосноороо хүртээмжийн хувьд илүү давуу талыг үүсгэснийг онцолъё.</p><p><img src="https://unread.today/files/51/177967f151385a80924924fb422b474b.png" class="fr-fic fr-dib" data-size="960,540" data-success="true"></p><ul><li><strong>Хэрэгслүүдээр хангах</strong></li></ul><p>Ажилчдаа анхан шатны технологийн хэрэгслүүдээр хангах нь мөн чухал. Хурдтай интернет, сайн лаптоп, чанартай програмууд, зөв хэрэгслүүд үүний нэг илрэл. Түүндээ мэргэшиж, дадлагажих тусам тэд улам илүү рүү тэмүүлнэ. Байгууллагын дотоод харилцаа, төслийн удирдлагуудыг нэг дор нэгтгэсэн Microsoft Teams, Slack зэрэг апп-уудын тэсрэлт үүний баталгаа.</p><ul><li><strong>Дата ашиглах</strong></li></ul><p>Дижитал шилжилтэд дата бол хаан. Тоон өгөгдлүүд цуглуулж, түүн дээрээ үндэслэн үйл явцаа дүгнэж, үр дүнгээ хянах нь ажилчдад ч итгэл үнэмшил төрүүлж, тоонд улам бүр итгэж, ажилдаа нэвтрүүлэх үндэс болно.</p><ul><li><strong>Бусад талуудыг оролцуулах</strong></li></ul><p>Зөвхөн танай хамт олон дижитал сэтгэлгээтэй байх нь бас хангалтгүй. Гол харилцагчид, хэрэглэгчид, түншүүддээ ч өөрсдийн хийж байгаа зүйлээ таниулж, арга барилаа ухуулан, хамтдаа хөгжихийг сурталчлах нь үйл явцыг улам хурдасгах учиртай. ANZ Bank компанийн бүтэцдээ зоригтой өөрчлөлтийг хийж, нийт ажилчдаа үүрэг, онцлогоос нь хамааран <a href="https://www.smh.com.au/business/banking-and-finance/anz-bank-restructure-to-create-150-startups-20170906-gybxr8.html" rel="noopener noreferrer" target="_blank">150 жижиг стартапд</a> хуваан бие даасан шинжтэйгээр ажиллуулж эхэлсэн нь сонирхолтой жишээ. Үүгээрээ тэд бусад харилцагчдадаа ч илүү нээлттэй, ил тод, хурдтай ажиллах боломжийг олгож, компанийн ашигт ажиллагааг мэдэгдэхүйц нэмж чаджээ.Мо</p><table class="uk-table rw-slider" style="width: 100%;"><tbody><tr><td style="width: 50.0000%;">Зураг</td><td style="width: 50%;">Тайлбар</td></tr><tr><td style="width: 50%;"><img src="https://unread.today/files/51/36c9697357003329dd20aeccdf37864f.jpeg" class="fr-fic fr-dib" data-size="1200,600" data-success="true"></td><td style="width: 50%;">Мобиком Корпорацийн Ерөнхий захирал Т.Хамада<br><br></td></tr><tr><td style="width: 50%;"><img src="https://unread.today/files/51/6b7c983ec1cab2470f508f79fd743604.jpg" class="fr-fic fr-dib" data-size="1200,848.34663625998" data-success="true"></td><td style="width: 50%;">Байгууллагын ажилчид өөрсдийн ажлын байрнаас жилийн тайлангийн хурлаа үзэж сонирхжээ.</td></tr><tr><td style="width: 50%;"><img src="https://unread.today/files/51/c2474b34d2631699bf59e9141ac10cae.jpg" class="fr-fic fr-dib" data-size="1200,800.40241448692" data-success="true"></td><td style="width: 50%;">Б.Отгончимэг Байгууллагын Бизнесийн Газрын захирал, 2019 оны шилдэг ажилтны хамтаар.<br></td></tr><tr><td><img src="https://unread.today/files/51/2b70a1483c83b9ec2fe689c6814f98cd.jpg" class="fr-fic fr-dib" data-size="1200,800.40241448692" data-success="true"></td><td><br></td></tr></tbody></table><p><br></p><h3 class="text-blue">ДИЖИТАЛ СЭТГЭЛГЭЭТЭЙ АЖИЛЧДЫН ГОЛ ШИНЖҮҮД</h3><p>Нэрт зохиолч Ж.Морган <a href="https://www.amazon.com/gp/product/1118877241" rel="noopener noreferrer" target="_blank">"Future of Work"</a> номондоо ирээдүйн ажилчдын хамгийн гол 7 шинжийг тодорхойлжээ. Тэрээр бизнесийн байгууллагууд дижитал сэтгэлгээг үүсгэхдээ дараах шинжүүдийг бодолцож, өөрт тохирсон стратегиа бий болгох хэрэгтэй хэмээн зөвлөсөн аж. </p><ul><li><strong>Өөр орчинд ажиллаж чаддаг</strong></li></ul><p>Гэрээс ажиллах, кофе шопоос ажиллах, түншийнхээ оффисоос ажиллах зэрэг зөвхөн өөрийн ширээ, өөрийн оффис, танил орчноос өөр газарт ч бүтээмжээ алдахгүй ажиллаж чаддаг байх. Интернет, компьютер байхад л хаанаас ч ажлаа гүйцэтгэж чаддаг байх нь эхний шинж. <a href="https://stories.starbucks.com/stories/2018/no-office-no-problem-meet-me-at-starbucks/" rel="noopener noreferrer" target="_blank">"Starbucks-аас ажиллах"</a> гэдэг нэршил хүртэл гараад амжсан гэнэ шүү. </p><ul><li><strong>Үүргээ чөлөөтэй сэлгэдэг</strong></li></ul><p>Ажлын байрны тодорхойлолтод зааснаар л өөрийн хийх ажлаа хязгаарладаггүй сэтгэлгээтэй байх. Карьерынхаа өсөлт, цаашдын зорилтуудтай уялдуулан төслүүд, үүргүүдээ сонгох боломжоор хангах нь ажил олгогчдод ч хамаатай. </p><ul><li><strong>Мэдээлэл хуваалцдаг</strong></li></ul><p>"Мэдлэг бол хүч" гэдэг ойлголтыг март. " Олсон мэдлэгээ бусадтай хуваалцах нь илүү хүчтэй" гэсэн сэтгэлгээгээр олсон, мэдсэн зүйлсээ бусадтайгаа хуваалцаж, хамтдаа хэлэлцэн, санаа оноогоо солилцдог байх нь илүү. Мэдээллийн эрин зуунд бид олон янзын мэдээ, нийтлэл, мэдлэгүүдийг энд тэндээс үзэж байгаа шүү дээ. Ялангуяа байгууллагын дотоод харилцааны хэрэгслүүд, чат апп-ууд хүчтэй нэвтэрч байгаа үед энэ бол огт боломжгүй зүйл биш. </p><ul><li><strong>Хамтрах, харилцах шинэ арга замуудыг эрэлхийлдэг</strong></li></ul><p>Имэйлээс өөр мэдээлэл солилцох, ажлаа явуулах олон сонголт бий. Хамтран ажиллана гэдэг зөвхөн нүүр тулж уулзан, урт уулзалтаас гардаг ч ойлголт биш. Тухайн нөхцөл байдалд тохируулан өөр өөр хэрэгслүүдээр ажиллаж чаддаг байх нь дижитал сэтгэлгээний гол сууриудын нэг. </p><ul><li><strong>Манлайлагчид болж чадахуйц</strong></li></ul><p>Орчин цагт ямар ч ажилтан бусадтайгаа санаа оноогоо шууд хуваалцаж, илүү нээлттэй, ил тод байдлаар сэтгэгдлээ дамжуулж, өөрийн чиглэлдээ эксперт болон манлайлагчид болох боломжтой болжээ. Дотоод сүлжээ, дотоод эвентүүд танд ийм боломжийг нээж өгч байна. </p><ul><li><strong>Байнга суралцдаг</strong></li></ul><p>Аж үйлдвэрийн 4-р хувьсгал хүн бүрийг тасралтгүй суралцагч байхыг шаардаж эхлэв. Гар утастай байхад л зузаан номыг халаасласан мэт болсон энэ үед шинэ зүйлсэд дасан зохицож, хурдтай суралцдаг чадвар үнэ цэнтэй болж байна. Сурахыг суралцах чадвар хамгийн чухалд тооцогдох цаг айсуй. </p><ul><li><strong>Санаачилгаараа нэгддэг</strong></li></ul><p>Уламжлалт компанид тодорхой үүрэг хүлээсэн алба-газрууд төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлж, ажилчдыг хөгжүүлэх, холбох, сургах гол ажлыг гүйцэтгэдэг. Тэгвэл технологи ажилчид хоорондоо холбогдож, мэдээлэл солилцох, санаачилгаараа бие биетэйгээ нэгдэж, хэрэгцээ-шаардлагын дагуу асуудлыг шийдэх боломжоор хангаж эхэлжээ.</p><p><img src="https://unread.today/files/49/4338db41d770566154c445da5418e29c.jpg" class="fr-fic fr-dib" data-size="1200,580.8" data-success="true"></p><h2>Мобиком Корпорацтай хамтран хүргэж буй таны бизнесийг дижитал шилжилтэд бэлтгэх цахим хөтчийн бусад дугаарууд </h2><p><a href="https://unread.today/c/techworm-roboticautomation" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Цагаан захт роботууд байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх нь</a></p><p><a href="https://unread.today/c/insight-people-mobicom" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Байгууллагын хүний нөөц, цахим соёлын хөтөч</a></p><p><a href="https://unread.today/c/techworm-digitalculture" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Байгууллагадаа дижитал соёлыг бэхжүүлэх нь</a></p><p><a href="https://unread.today/c/techworm-preparing-industrial-revolution" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Байгууллагаа аж үйлдвэрийн 4-р хувьсгалд бэлдэх нь</a></p> </div>	Дижитал шилжилт бизнесийн байгууллага бүрийн стратегийн төвлөрөл, төлөвлөгөөний нэг хэсэг болжээ. IDG-ийн жил бүр эрхлэн гаргадаг " Дижитал Бизнесийн Тайлан "- д оролцогсдын 90 хувь нь бизнесийн стратегидаа "дижитал" элементийн шингээж өөрчлөлт оруулахаар зэхэж байгаагаа дурдсан байна. Гэвч жилийн дараа нэхэн дүгнэхэд ердөө 44 хувь нь л тавьсан зорилгодоо хүрч чаджээ. Тэд энэхүү "бүтэлгүйтлийн" гол шалтгаан нь дижитал шилжилтийн суурь ойлголтын зөрүүнээс болж байгаа хэмээн дүгнэсэн байв. Зарим захирлуудын хувьд дижитал шилжилт тэр чигтээ технологи л байдаг. Зарим нь хэрэглэгчтэй харьцах шинэ боломж гэж харах нь бий. Харин зарим нь бизнес моделио тэр чигт нь өөрчлөх тухай бодож сууна. Бүгд зөв. Дижитал шилжилтийн тодорхой үе шатуудад дээрх санаа бүгд хөндөгдөж, шинэчлэл өөрчлөлтүүд хийгдэхээс аргагүй. Гэхдээ багийн удирдлага, менежерүүдийн хамгийн түрүүнд зайлшгүй анхаарах ёстой ойлголт бол дижитал сэтгэлгээ юм. Нэгэнт дижитал шилжилт бол күүл харагдах гэж хийдэг зүйл биш, өрсөлдөх давуу талаа хадгалж, зах зээл дэх байр сууриа өргөжүүлэхийн тулд хийдэг хэрэгсэл болсон учир бэлтгэлээ бүрэн бас зөв хангах нь юунаас ч чухал. Бүх шилжилтийн үндэс нь айсуй өөрчлөлтүүдэд бэлэн байх, түүнд дасан зохицох, улам гүнзгийрүүлэн хүлээж авах сэтгэлгээний өөрчлөлт байх учиртай аж. Байгууллага олон төрлийн чадвартай, олон насны ангилалд багтах, төрөл бүрийн туршлагатай, онцлог шинж бүхий хүмүүсээс бүрддэг учир дижитал сэтгэлгээг хэвшүүлэх нь тийм ч амар ажил биш. Тиймээс бид энэ удаад байгууллагадаа дижитал сэтгэлгээг хэвшүүлэхэд тань туслах зөвлөмжүүдийг хүргэж байна. ДИЖИТАЛ СЭТГЭЛГЭЭГ ХЭРХЭН БАЙГУУЛЛАГАДАА НЭВТРҮҮЛЭХ ВЭ? Тэгвэл хэрхэн дижитал сэтгэлгээг байгууллагадаа үр дүнтэй бөгөөд хурдтайгаар нэвтрүүлж болох вэ. Deloitte-ийн санал болгож байгаагаар дижитал шилжилтийн эхэн үед ажилчин бүрийн оролцоо, хувь нэмэр ялангуяа дижитал сэтгэлгээг үүсгэхэд юунаас ч илүү чухал бөгөөд үүний тулд дараах таван зүйлсэд төвлөрөх хэрэгтэй гэнэ. Стратеги гаргах Байгууллага хаашаа зорьж буй, түүндээ хэзээ болон хэрхэн хүрэх тухай маш тодорхой төлөвлөгөөтэй байх нь чухал. Энэ нь шат бүр дээрх эргэлзээг үгүй болгож, нэг тийшээ харах боломжоор хангах болно. McKinsey-ийн судалгаагаар дижитал стратегиа тодорхойлсон компаниуд дижитал шилжилтийг илүү амжилттай үүсгэх магадлал нь 4 дахин нэмэгдэж байгаа аж. Соёлыг үүсгэх Уламжлалт сэтгэлгээнээс салахад туслах эхний алхам бол соёл. Алдааг хүлээн зөвшөөрдөг, шинэ санаачилгыг дэмждэг, эргэх холбоог эрхэмлэдэг, бие биетэйгээ хамтардаг шинжүүд бол дижитал соёлын гол элементүүд. Байгууллагын уламжлалт арга хэмжээ, арга барил, хэв маягийг аль болох хурдан шинэчлэх нь ч үүний нэг илрэл. Мобиком корпораци л гэхэд жил бүрийн бүх ажилчдын хурлаа 2020 онд анх удаа дижитал хэлбэрээр зохион байгуулжээ. Цар тахалтай холбоотойгоор үүссэн нөхцөл байдлыг тэд ийн ашигласан нь ажилчдаас маш эерэг сэтгэгдлүүд хүлээн авсан бөгөөд тогтсон зардлыг 80 гаруй хувиар бууруулж чадсан байна. Түүнчлэн хамт олныг шинэ зүйлд суралцах, хариуцлагатай бөгөөд бүтээмжтэй байх сэдлийг төрүүлж өгсөн гэх энэ формат нь зогсоох, дахин сонсох, ухраах үзэх боломж олгосноороо хүртээмжийн хувьд илүү давуу талыг үүсгэснийг онцолъё. Хэрэгслүүдээр хангах Ажилчдаа анхан шатны технологийн хэрэгслүүдээр хангах нь мөн чухал. Хурдтай интернет, сайн лаптоп, чанартай програмууд, зөв хэрэгслүүд үүний нэг илрэл. Түүндээ мэргэшиж, дадлагажих тусам тэд улам илүү рүү тэмүүлнэ. Байгууллагын дотоод харилцаа, төслийн удирдлагуудыг нэг дор нэгтгэсэн Microsoft Teams, Slack зэрэг апп-уудын тэсрэлт үүний баталгаа. Дата ашиглах Дижитал шилжилтэд дата бол хаан. Тоон өгөгдлүүд цуглуулж, түүн дээрээ үндэслэн үйл явцаа дүгнэж, үр дүнгээ хянах нь ажилчдад ч итгэл үнэмшил төрүүлж, тоонд улам бүр итгэж, ажилдаа нэвтрүүлэх үндэс болно. Бусад талуудыг оролцуулах Зөвхөн танай хамт олон дижитал сэтгэлгээтэй байх нь бас хангалтгүй. Гол харилцагчид, хэрэглэгчид, түншүүддээ ч өөрсдийн хийж байгаа зүйлээ таниулж, арга барилаа ухуулан, хамтдаа хөгжихийг сурталчлах нь үйл явцыг улам хурдасгах учиртай. ANZ Bank компанийн бүтэцдээ зоригтой өөрчлөлтийг хийж, нийт ажилчдаа үүрэг, онцлогоос нь хамааран 150 жижиг стартапд хуваан бие даасан шинжтэйгээр ажиллуулж эхэлсэн нь сонирхолтой жишээ. Үүгээрээ тэд бусад харилцагчдадаа ч илүү нээлттэй, ил тод, хурдтай ажиллах боломжийг олгож, компанийн ашигт ажиллагааг мэдэгдэхүйц нэмж чаджээ.Мо Зураг Тайлбар Мобиком Корпорацийн Ерөнхий захирал Т.Хамада Байгууллагын ажилчид өөрсдийн ажлын байрнаас жилийн тайлангийн хурлаа үзэж сонирхжээ. Б.Отгончимэг Байгууллагын Бизнесийн Газрын захирал, 2019 оны шилдэг ажилтны хамтаар. ДИЖИТАЛ СЭТГЭЛГЭЭТЭЙ АЖИЛЧДЫН ГОЛ ШИНЖҮҮД Нэрт зохиолч Ж.Морган "Future of Work" номондоо ирээдүйн ажилчдын хамгийн гол 7 шинжийг тодорхойлжээ. Тэрээр бизнесийн байгууллагууд дижитал сэтгэлгээг үүсгэхдээ дараах шинжүүдийг бодолцож, өөрт тохирсон стратегиа бий болгох хэрэгтэй хэмээн зөвлөсөн аж. Өөр орчинд ажиллаж чаддаг Гэрээс ажиллах, кофе шопоос ажиллах, түншийнхээ оффисоос ажиллах зэрэг зөвхөн өөрийн ширээ, өөрийн оффис, танил орчноос өөр газарт ч бүтээмжээ алдахгүй ажиллаж чаддаг байх. Интернет, компьютер байхад л хаанаас ч ажлаа гүйцэтгэж чаддаг байх нь эхний шинж. "Starbucks-аас ажиллах" гэдэг нэршил хүртэл гараад амжсан гэнэ шүү. Үүргээ чөлөөтэй сэлгэдэг Ажлын байрны тодорхойлолтод зааснаар л өөрийн хийх ажлаа хязгаарладаггүй сэтгэлгээтэй байх. Карьерынхаа өсөлт, цаашдын зорилтуудтай уялдуулан төслүүд, үүргүүдээ сонгох боломжоор хангах нь ажил олгогчдод ч хамаатай. Мэдээлэл хуваалцдаг "Мэдлэг бол хүч" гэдэг ойлголтыг март. " Олсон мэдлэгээ бусадтай хуваалцах нь илүү хүчтэй" гэсэн сэтгэлгээгээр олсон, мэдсэн зүйлсээ бусадтайгаа хуваалцаж, хамтдаа хэлэлцэн, санаа оноогоо солилцдог байх нь илүү. Мэдээллийн эрин зуунд бид олон янзын мэдээ, нийтлэл, мэдлэгүүдийг энд тэндээс үзэж байгаа шүү дээ. Ялангуяа байгууллагын дотоод харилцааны хэрэгслүүд, чат апп-ууд хүчтэй нэвтэрч байгаа үед энэ бол огт боломжгүй зүйл биш. Хамтрах, харилцах шинэ арга замуудыг эрэлхийлдэг Имэйлээс өөр мэдээлэл солилцох, ажлаа явуулах олон сонголт бий. Хамтран ажиллана гэдэг зөвхөн нүүр тулж уулзан, урт уулзалтаас гардаг ч ойлголт биш. Тухайн нөхцөл байдалд тохируулан өөр өөр хэрэгслүүдээр ажиллаж чаддаг байх нь дижитал сэтгэлгээний гол сууриудын нэг. Манлайлагчид болж чадахуйц Орчин цагт ямар ч ажилтан бусадтайгаа санаа оноогоо шууд хуваалцаж, илүү нээлттэй, ил тод байдлаар сэтгэгдлээ дамжуулж, өөрийн чиглэлдээ эксперт болон манлайлагчид болох боломжтой болжээ. Дотоод сүлжээ, дотоод эвентүүд танд ийм боломжийг нээж өгч байна. Байнга суралцдаг Аж үйлдвэрийн 4-р хувьсгал хүн бүрийг тасралтгүй суралцагч байхыг шаардаж эхлэв. Гар утастай байхад л зузаан номыг халаасласан мэт болсон энэ үед шинэ зүйлсэд дасан зохицож, хурдтай суралцдаг чадвар үнэ цэнтэй болж байна. Сурахыг суралцах чадвар хамгийн чухалд тооцогдох цаг айсуй. Санаачилгаараа нэгддэг Уламжлалт компанид тодорхой үүрэг хүлээсэн алба-газрууд төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлж, ажилчдыг хөгжүүлэх, холбох, сургах гол ажлыг гүйцэтгэдэг. Тэгвэл технологи ажилчид хоорондоо холбогдож, мэдээлэл солилцох, санаачилгаараа бие биетэйгээ нэгдэж, хэрэгцээ-шаардлагын дагуу асуудлыг шийдэх боломжоор хангаж эхэлжээ. Мобиком Корпорацтай хамтран хүргэж буй таны бизнесийг дижитал шилжилтэд бэлтгэх цахим хөтчийн бусад дугаарууд Цагаан захт роботууд байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх нь Байгууллагын хүний нөөц, цахим соёлын хөтөч Байгууллагадаа дижитал соёлыг бэхжүүлэх нь Байгууллагаа аж үйлдвэрийн 4-р хувьсгалд бэлдэх нь	Дижитал шилжилт бизнесийн байгууллага бүрийн стратегийн төвлөрөл, төлөвлөгөөний нэг хэсэг болжээ. IDG-ийн жил бүр эрхлэн гаргадаг "Дижитал Бизнесийн Тайлан"-д оролцогсдын 90 хувь нь бизнесийн стратегидаа "дижитал" элементийн шингээж өөрчлөлт оруулахаар зэхэж байгаагаа дурдсан байна. Гэвч жилийн дараа нэхэн дүгнэхэд ердөө 44 хувь нь л тавьсан зорилгодоо хүрч чаджээ. Тэд энэхүү "бүтэлгүйтлийн" гол шалтгаан нь дижитал шилжилтийн суурь ойлголтын зөрүүнээс болж байгаа хэмээн дүгнэсэн байв. Зарим захирлуудын хувьд дижитал шилжилт тэр чигтээ технологи л байдаг. Зарим нь хэрэглэгчтэй харьцах шинэ боломж гэж харах нь бий. Харин зарим нь бизнес моделио тэр чигт нь өөрчлөх тухай бодож сууна. Бүгд зөв. Дижитал шилжилтийн тодорхой үе шатуудад дээрх санаа бүгд хөндөгдөж, шинэчлэл өөрчлөлтүүд хийгдэхээс аргагүй. Гэхдээ багийн удирдлага, менежерүүдийн хамгийн түрүүнд зайлшгүй анхаарах ёстой ойлголт бол дижитал сэтгэлгээ юм. Нэгэнт дижитал шилжилт бол күүл харагдах гэж хийдэг зүйл биш, өрсөлдөх давуу талаа хадгалж, зах зээл дэх байр сууриа өргөжүүлэхийн тулд хийдэг хэрэгсэл болсон учир бэлтгэлээ бүрэн бас зөв хангах нь юунаас ч чухал. Бүх шилжилтийн үндэс нь айсуй өөрчлөлтүүдэд бэлэн байх, түүнд дасан зохицох, улам гүнзгийрүүлэн хүлээж авах сэтгэлгээний өөрчлөлт байх учиртай аж. Байгууллага олон төрлийн чадвартай, олон насны ангилалд багтах, төрөл бүрийн туршлагатай, онцлог шинж бүхий хүмүүсээс бүрддэг учир дижитал сэтгэлгээг хэвшүүлэх нь тийм ч амар ажил биш. Тиймээс бид энэ удаад байгууллагадаа дижитал сэтгэлгээг хэвшүүлэхэд тань туслах зөвлөмжүүдийг хүргэж байна. ### ДИЖИТАЛ СЭТГЭЛГЭЭГ ХЭРХЭН БАЙГУУЛЛАГАДАА НЭВТРҮҮЛЭХ ВЭ? Тэгвэл хэрхэн дижитал сэтгэлгээг байгууллагадаа үр дүнтэй бөгөөд хурдтайгаар нэвтрүүлж болох вэ. Deloitte-ийн санал болгож байгаагаар дижитал шилжилтийн эхэн үед ажилчин бүрийн оролцоо, хувь нэмэр ялангуяа дижитал сэтгэлгээг үүсгэхэд юунаас ч илүү чухал бөгөөд үүний тулд дараах таван зүйлсэд төвлөрөх хэрэгтэй гэнэ. * Стратеги гаргах Байгууллага хаашаа зорьж буй, түүндээ хэзээ болон хэрхэн хүрэх тухай маш тодорхой төлөвлөгөөтэй байх нь чухал. Энэ нь шат бүр дээрх эргэлзээг үгүй болгож, нэг тийшээ харах боломжоор хангах болно. McKinsey-ийн судалгаагаар дижитал стратегиа тодорхойлсон компаниуд дижитал шилжилтийг илүү амжилттай үүсгэх магадлал нь4 дахин нэмэгдэж байгаа аж. * Соёлыг үүсгэх Уламжлалт сэтгэлгээнээс салахад туслах эхний алхам бол соёл. Алдааг хүлээн зөвшөөрдөг, шинэ санаачилгыг дэмждэг, эргэх холбоог эрхэмлэдэг, бие биетэйгээ хамтардаг шинжүүд бол дижитал соёлын гол элементүүд. Байгууллагын уламжлалт арга хэмжээ, арга барил, хэв маягийг аль болох хурдан шинэчлэх нь ч үүний нэг илрэл. Мобиком корпораци л гэхэд жил бүрийн бүх ажилчдын хурлаа 2020 онд анх удаа дижитал хэлбэрээр зохион байгуулжээ. Цар тахалтай холбоотойгоор үүссэн нөхцөл байдлыг тэд ийн ашигласан нь ажилчдаас маш эерэг сэтгэгдлүүд хүлээн авсан бөгөөд тогтсон зардлыг 80 гаруй хувиар бууруулж чадсан байна. Түүнчлэн хамт олныг шинэ зүйлд суралцах, хариуцлагатай бөгөөд бүтээмжтэй байх сэдлийг төрүүлж өгсөн гэх энэ формат нь зогсоох, дахин сонсох, ухраах үзэх боломж олгосноороо хүртээмжийн хувьд илүү давуу талыг үүсгэснийг онцолъё. * Хэрэгслүүдээр хангах Ажилчдаа анхан шатны технологийн хэрэгслүүдээр хангах нь мөн чухал. Хурдтай интернет, сайн лаптоп, чанартай програмууд, зөв хэрэгслүүд үүний нэг илрэл. Түүндээ мэргэшиж, дадлагажих тусам тэд улам илүү рүү тэмүүлнэ. Байгууллагын дотоод харилцаа, төслийн удирдлагуудыг нэг дор нэгтгэсэн Microsoft Teams, Slack зэрэг апп-уудын тэсрэлт үүний баталгаа. * Дата ашиглах Дижитал шилжилтэд дата бол хаан. Тоон өгөгдлүүд цуглуулж, түүн дээрээ үндэслэн үйл явцаа дүгнэж, үр дүнгээ хянах нь ажилчдад ч итгэл үнэмшил төрүүлж, тоонд улам бүр итгэж, ажилдаа нэвтрүүлэх үндэс болно. * Бусад талуудыг оролцуулах Зөвхөн танай хамт олон дижитал сэтгэлгээтэй байх нь бас хангалтгүй. Гол харилцагчид, хэрэглэгчид, түншүүддээ ч өөрсдийн хийж байгаа зүйлээ таниулж, арга барилаа ухуулан, хамтдаа хөгжихийг сурталчлах нь үйл явцыг улам хурдасгах учиртай. ANZ Bank компанийн бүтэцдээ зоригтой өөрчлөлтийг хийж, нийт ажилчдаа үүрэг, онцлогоос нь хамааран 150 жижиг стартапд хуваан бие даасан шинжтэйгээр ажиллуулж эхэлсэн нь сонирхолтой жишээ. Үүгээрээ тэд бусад харилцагчдадаа ч илүү нээлттэй, ил тод, хурдтай ажиллах боломжийг олгож, компанийн ашигт ажиллагааг мэдэгдэхүйц нэмж чаджээ.Мо \| \| \| \| --- \| --- \| \| Зураг \| Тайлбар \| \| \| Мобиком Корпорацийн Ерөнхий захирал Т.Хамада \| \| \| Байгууллагын ажилчид өөрсдийн ажлын байрнаас жилийн тайлангийн хурлаа үзэж сонирхжээ. \| \| \| Б.Отгончимэг Байгууллагын Бизнесийн Газрын захирал, 2019 оны шилдэг ажилтны хамтаар. \| \| \| \| ### ДИЖИТАЛ СЭТГЭЛГЭЭТЭЙ АЖИЛЧДЫН ГОЛ ШИНЖҮҮД Нэрт зохиолч Ж.Морган "Future of Work" номондоо ирээдүйн ажилчдын хамгийн гол 7 шинжийг тодорхойлжээ. Тэрээр бизнесийн байгууллагууд дижитал сэтгэлгээг үүсгэхдээ дараах шинжүүдийг бодолцож, өөрт тохирсон стратегиа бий болгох хэрэгтэй хэмээн зөвлөсөн аж. * Өөр орчинд ажиллаж чаддаг Гэрээс ажиллах, кофе шопоос ажиллах, түншийнхээ оффисоос ажиллах зэрэг зөвхөн өөрийн ширээ, өөрийн оффис, танил орчноос өөр газарт ч бүтээмжээ алдахгүй ажиллаж чаддаг байх. Интернет, компьютер байхад л хаанаас ч ажлаа гүйцэтгэж чаддаг байх нь эхний шинж. "Starbucks-аас ажиллах" гэдэг нэршил хүртэл гараад амжсан гэнэ шүү. * Үүргээ чөлөөтэй сэлгэдэг Ажлын байрны тодорхойлолтод зааснаар л өөрийн хийх ажлаа хязгаарладаггүй сэтгэлгээтэй байх. Карьерынхаа өсөлт, цаашдын зорилтуудтай уялдуулан төслүүд, үүргүүдээ сонгох боломжоор хангах нь ажил олгогчдод ч хамаатай. * Мэдээлэл хуваалцдаг "Мэдлэг бол хүч" гэдэг ойлголтыг март. " Олсон мэдлэгээ бусадтай хуваалцах нь илүү хүчтэй" гэсэн сэтгэлгээгээр олсон, мэдсэн зүйлсээ бусадтайгаа хуваалцаж, хамтдаа хэлэлцэн, санаа оноогоо солилцдог байх нь илүү. Мэдээллийн эрин зуунд бид олон янзын мэдээ, нийтлэл, мэдлэгүүдийг энд тэндээс үзэж байгаа шүү дээ. Ялангуяа байгууллагын дотоод харилцааны хэрэгслүүд, чат апп-ууд хүчтэй нэвтэрч байгаа үед энэ бол огт боломжгүй зүйл биш. * Хамтрах, харилцах шинэ арга замуудыг эрэлхийлдэг Имэйлээс өөр мэдээлэл солилцох, ажлаа явуулах олон сонголт бий. Хамтран ажиллана гэдэг зөвхөн нүүр тулж уулзан, урт уулзалтаас гардаг ч ойлголт биш. Тухайн нөхцөл байдалд тохируулан өөр өөр хэрэгслүүдээр ажиллаж чаддаг байх нь дижитал сэтгэлгээний гол сууриудын нэг. * Манлайлагчид болж чадахуйц Орчин цагт ямар ч ажилтан бусадтайгаа санаа оноогоо шууд хуваалцаж, илүү нээлттэй, ил тод байдлаар сэтгэгдлээ дамжуулж, өөрийн чиглэлдээ эксперт болон манлайлагчид болох боломжтой болжээ. Дотоод сүлжээ, дотоод эвентүүд танд ийм боломжийг нээж өгч байна. * Байнга суралцдаг Аж үйлдвэрийн 4-р хувьсгал хүн бүрийг тасралтгүй суралцагч байхыг шаардаж эхлэв. Гар утастай байхад л зузаан номыг халаасласан мэт болсон энэ үед шинэ зүйлсэд дасан зохицож, хурдтай суралцдаг чадвар үнэ цэнтэй болж байна. Сурахыг суралцах чадвар хамгийн чухалд тооцогдох цаг айсуй. * Санаачилгаараа нэгддэг Уламжлалт компанид тодорхой үүрэг хүлээсэн алба-газрууд төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлж, ажилчдыг хөгжүүлэх, холбох, сургах гол ажлыг гүйцэтгэдэг. Тэгвэл технологи ажилчид хоорондоо холбогдож, мэдээлэл солилцох, санаачилгаараа бие биетэйгээ нэгдэж, хэрэгцээ-шаардлагын дагуу асуудлыг шийдэх боломжоор хангаж эхэлжээ. Мобиком Корпорацтай хамтран хүргэж буй таны бизнесийг дижитал шилжилтэд бэлтгэх цахим хөтчийн бусад дугаарууд Цагаан захт роботууд байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх нь Байгууллагын хүний нөөц, цахим соёлын хөтөч Байгууллагадаа дижитал соёлыг бэхжүүлэх нь Байгууллагаа аж үйлдвэрийн 4-р хувьсгалд бэлдэх нь
https://unread.today/c/techworm-cu-mongolia	Techworm	Unread Today	2020-05-26T00:00:00	5 сарын 26, 2020	Апп тойм: CU App 2.0 – Сонголт хялбаршуулах ухаалаг хэрэглээ	<div class="article-body"> <h2>"Сайн байна уу? CU-д тавтай морил" хэмээн инээмсэглэн угтаж, өглөө, өдөр, орой гээд бидний амьдралын аль ч үед ойрхон байдаг Монголын хамгийн олон салбартай CU Mongolia конвениенс дэлгүүрийн гарт ойр, ухаалаг хэмнэлтийг бэлэглэх “CU” апп шинэчлэгджээ. Тус апп ямар боломж, хямдралуудыг хүргэж буйг сонирхоцгооё. </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Яагаад хэрэглэх хэрэгтэй вэ?</h3><p></p><p>Хэрвээ та ажил, гэртээ бүгдэд нь ойр байрлах CU-ээр үйлчлүүлдэг л бол, тэдний халуун кофе, амтат хоол, "ховор" бүтээгдэхүүнүүдэд татагддаг бол апп-ийг нь ч заавал татаж авах хэрэгтэй. CU апп нь дэлгүүрээс өдөр тутмын бүтээгдэхүүн авахдаа апп ашиглан бонус оноо цуглуулах, хэрэглэгчдэд зориулсан хямдрал, шагнал урамшуулал зэрэг олон сонирхолтой боломжийг олгодог. Нэг ёсондоо таны үнэнч хэрэглээг урамшуулж, бүр илүү хямдаар, бүр олон урамшууллыг санал болгож байна гэсэн үг.</p><p>Сүүлийн үед ихэд дэлгэрч буй бусад лояалти үйлчилгээнүүдтэй харьцуулахад хэтэвчинд ахиад нэг гишүүнчлэлийн карт нэмэлгүй, зөвхөн гар утасны апп-аар дамжуулж харилцах боломжтой болсон нь ихэд дэвшилтэт шийдэл байв. Апп-аасаа хямдрал, урамшуулал, бүтээгдэхүүний үнэ зэрэг мэдээллийг дэлгүүрт очилгүйгээр харж болох нь тун таатай. Энэ нь үнэхээр л таны цагийг хэмнэж, <b>сонголтыг хялбаршуулж</b>, гарт бас сэтгэлд ойртож чаджээ гэсэн сэтгэгдлийг төрүүлэв.</p><p>Аль хэдийн CU-ийн мянга мянган үнэнч гишүүдийн тогтмол хэрэглээ болсон энэ апп дөнгөж энэ долоо хоногт шинэчлэгдэж, хэрэглэгчдэд улам ээлтэй, улам олон боломжийг олгох болсныг бид онцолж байна. Та апп-аа яг одоо шинэчилж, илүү ойртож, сонголт хялбаршуулсан шинэ хувилбарыг хэрэглээрэй.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/49/ef3b91698ffa53fc5d0afbb8bba3e119.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Ямар онцлог, давуу талтай вэ?</h3><p></p><p>Хэрвээ та урьд нь CU апп-ыг ашиглаж байгаагүй бол ядарч зоволгүй шууд хэрэглэж эхэлж болно. Утасны дугаараараа бүртгүүлж нэвтрээд ерөнхий мэдээллүүдээ оруулахад л хангалттай. Заавал нэвтрэхгүйгээр үнэ, хямдралын мэдээллүүдээ ч харж болдог гэдэг нь бусад апп-уудаас ялгарна. Аппийн шинэчлэл хэрэглэгчдэд хэрэглэхэд хялбар, цэгцтэй дизайнтай болсноос гадна хэрэгцээтэй бөгөөд тогтмол ашигладаг функцуудыг гарт ойр байхаар шийдэж өгсөн нь давуу тал. <br></p><p dir="ltr">Ердөө QR код уншуулаад л бонус оноогоо цуглуулах, зарцуулах боломжтой болсон нь энэ үйл явцыг хэд дахин хурдасгаж чаджээ. Тооцоо хийхдээ апп-аа нээхэд л хангалттай гэсэн үг. Мэдэгдэл хэсэгт бонус онооны орлого болон зарлагын түүх, шинээр нэмэгдсэн хямдралын мэдээлэл түргэн шуурхай ирдэг болсон байна. </p><p dir="ltr">Зөвхөн апп хэрэглэгчдэд зориулсан урамшууллуудын хөтөлбөр нь гол давуу талуудын нэг. Шагналтай, бүтээгдэхүүний, багцын, олноороо гэж хуваагдах хямдралуудаа Promos гэсэн цэсэнд нэгтгэн оруулсан байна. <b>Бүтээгдэхүүний хямдрал</b> гэдэгт нэг удаагийн худалдан авалтад ашиглаж болох тухайн үед зарлагдсан хямдралууд багтана. Мөн зөвхөн танд санал болгож буй хямдрал ч бий гэдгийг тэд онцолж байна. <b>Багцын хямдрал</b> гэдэг нь CU-ээс бэлдсэн бүтээгдэхүүний хослолыг авахад үнийн дүнгээс хасагдах хямдралын шийдэл. Тараг, овъёосыг нэгтгэж аваад 22 хувиар хямдруулж авна гэдэг дажгүй санал байгаа биз?</p><p dir="ltr">Харин нэг бүтээгдэхүүнээс<b> олноор нь авах</b> гэж байгаа бол Promos цэсээ ухаж, хямдарсан эсэхийг нь шалгаарай. Эрч хүч сэлбэх энергийн ундаа, амны цангаа тайлах амтат ундаа, сэтгэл сэргээж толгой сэргээх савласан кофенууд яг одоо хямдарсан байна. cМанай багийнхны хамгийн дуртай, донтож ашигладаг нэмэлт бол <b>шагналтай багц</b>. CU-ийн нэрийн хуудас болсон халуун кофе, амтат хотдогийг байнга авдаг бидний үнэнч хэрэглээг урамшуулдаг нь ахиад л аваад баймаар сэдэл төрүүлдэг. Жишээ нь, "Гоё хотдог"-ийг 4 удаа авахад, эсвэл "Get Coffee"-г 7 удаа авахад л дараагийнх нь үнэгүй болж байна. Өдөр тутмын хэрэглээ болсон олон бүтээгдэхүүн энэ цэсэнд тогтмол ордог нь их зүгээр.</p><p dir="ltr">Эдгээр урамшууллуудыг зөвхөн <b>апп хэрэглэгчид л эдлэх боломжтой</b> гэдгийг ахиад нэг сануулъя. Монголд одоог хүртэл бүрэн цогцоор нэвтэрч амжаагүй байсан давтан худалдан авалтыг урамшуулах системийг CU-ийнхэн жинхэнэ утгаар нь хэрэгжүүлж, таны өглөө бүр авдаг кофе, өдөр бүр иддэг хоолоо авах тусам ахиад л урамшуулдаг системээр үнэнч хэрэглэгчээ шагнадаг болсон нь энэ аж.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/c0c2fb04d91444294d1f17d25739296d.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Сонголт хялбаршуулах шинэ боломж - EATS!</h3><p></p><p>Аливаа апп-ийг тоймлохдоо бид хэрэглээ, давуу талд нь төвлөрч, сэтгэгдлээ хуваалцдаг. Гэхдээ энэ удаад бидний өдөр тутмын хэрэгцээг хангасан нэгэн шинэ цэс CU апп дээр нэмэгдсэнд ихэд сэтгэл хөдлөн шинэ дэд хэсэг нэмж тайлбарлахаар шийдсэн нь энэ. Энэ нэмэлт бол <a href="https://www.facebook.com/CUMongol/videos/556346221736633/" target="_blank">Eats</a>.</p><p><b>Өнөөдөр юу идмээр байна?</b> гэсэн тодотголтой энэ хэсэг магадгүй энэ апп-ын хамгийн "амттай" хэсэг байх. Ялангуяа өдрийн хоолоо сонгох гэдэг зовлонтой сорилттой өдөр бүр нүүр тулдаг оффисийн ажилтай хүмүүст гойд тохирох энэ нэмэлт энгийн, ойлгомжтой хийцээрээ таны олон асуудлыг шийднэ. </p><p>Эндээс та өнөөдрийн өдрийн хоолны менюгээ утаснаасаа л үзчихэж байна гэсэн үг. CU-ийн хамгийн найдвартай, хамгийн шинэхэн бөгөөд хамгийн амттай хэмээн тодотгосон өдрийн хоолны үнийн мэдээллээс гадна орц найрлага, илчлэгийн хэмжээ, бүр юутай хослуулбал илүү амттай болох, хэрхэн хэрэглэвэл тохиромжтой зэрэг зөвлөмжүүдийн хамтаар харчихаж болж байна. Ази хуурга, сэгсгэр цуйван, Унгар гуляш гээд л хоолны сонголт хийх ийм хялбар байгаагүй ч юм шиг санагдаж эхэллээ. Бүр гоё нь юу гээч, эдгээр хоолнуудыг та одоо <a href="http://cumongol.mn/%D1%85%D2%AF%D1%80%D0%B3%D1%8D%D0%BB%D1%82%D0%B8%D0%B9%D0%BD-%D2%AF%D0%B9%D0%BB%D1%87%D0%B8%D0%BB%D0%B3%D1%8D%D1%8D">хүргүүлээд</a> авсан ч болно. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">CАЙЖРУУЛЖ БОЛОХ ЗҮЙЛС?</h3><p></p><p>Хэрэгцээт зүйлсээр дүүрэн энэ апп-д цаашид хэрэглэгчдэдээ улам ойртох нөөц байсаар байгаа нь гарцаагүй. Хэдий бидний эргэн тойронд хамгийн ойр CU-ийн аль нэг дэлгүүр байгаа нь тодорхой ч салбаруудын байршлууд нь жагсаалт хэлбэрээр биш газрын зургаар гарч ирдэг, тэр нь миний байршилтай холбогдож мэдэгддэг бол янзтай. </p><p>Мөн апп дотроосоо шууд хүргэлтийн захиалга өгдөг бол, бас хааяа мөнгөгүй явах үед зээлээр бүтээгдэхүүнээ авдаг болчихвол бүр гоё.</p> <blockquote><p></p><p><a href="https://apps.apple.com/mn/app/cu-mongolia/id1481184124">iOS татах</a></p><p><a href="https://play.google.com/store/apps/details?id=central.express.cu" target="_blank">Android татах</a></p> <cite><p>CU Mongolia</p> </cite></blockquote> </div>	"Сайн байна уу? CU-д тавтай морил" хэмээн инээмсэглэн угтаж, өглөө, өдөр, орой гээд бидний амьдралын аль ч үед ойрхон байдаг Монголын хамгийн олон салбартай CU Mongolia конвениенс дэлгүүрийн гарт ойр, ухаалаг хэмнэлтийг бэлэглэх “CU” апп шинэчлэгджээ. Тус апп ямар боломж, хямдралуудыг хүргэж буйг сонирхоцгооё. Яагаад хэрэглэх хэрэгтэй вэ? Хэрвээ та ажил, гэртээ бүгдэд нь ойр байрлах CU-ээр үйлчлүүлдэг л бол, тэдний халуун кофе, амтат хоол, "ховор" бүтээгдэхүүнүүдэд татагддаг бол апп-ийг нь ч заавал татаж авах хэрэгтэй. CU апп нь дэлгүүрээс өдөр тутмын бүтээгдэхүүн авахдаа апп ашиглан бонус оноо цуглуулах, хэрэглэгчдэд зориулсан хямдрал, шагнал урамшуулал зэрэг олон сонирхолтой боломжийг олгодог. Нэг ёсондоо таны үнэнч хэрэглээг урамшуулж, бүр илүү хямдаар, бүр олон урамшууллыг санал болгож байна гэсэн үг. Сүүлийн үед ихэд дэлгэрч буй бусад лояалти үйлчилгээнүүдтэй харьцуулахад хэтэвчинд ахиад нэг гишүүнчлэлийн карт нэмэлгүй, зөвхөн гар утасны апп-аар дамжуулж харилцах боломжтой болсон нь ихэд дэвшилтэт шийдэл байв. Апп-аасаа хямдрал, урамшуулал, бүтээгдэхүүний үнэ зэрэг мэдээллийг дэлгүүрт очилгүйгээр харж болох нь тун таатай. Энэ нь үнэхээр л таны цагийг хэмнэж, сонголтыг хялбаршуулж , гарт бас сэтгэлд ойртож чаджээ гэсэн сэтгэгдлийг төрүүлэв. Аль хэдийн CU-ийн мянга мянган үнэнч гишүүдийн тогтмол хэрэглээ болсон энэ апп дөнгөж энэ долоо хоногт шинэчлэгдэж, хэрэглэгчдэд улам ээлтэй, улам олон боломжийг олгох болсныг бид онцолж байна. Та апп-аа яг одоо шинэчилж, илүү ойртож, сонголт хялбаршуулсан шинэ хувилбарыг хэрэглээрэй. Ямар онцлог, давуу талтай вэ? Хэрвээ та урьд нь CU апп-ыг ашиглаж байгаагүй бол ядарч зоволгүй шууд хэрэглэж эхэлж болно. Утасны дугаараараа бүртгүүлж нэвтрээд ерөнхий мэдээллүүдээ оруулахад л хангалттай. Заавал нэвтрэхгүйгээр үнэ, хямдралын мэдээллүүдээ ч харж болдог гэдэг нь бусад апп-уудаас ялгарна. Аппийн шинэчлэл хэрэглэгчдэд хэрэглэхэд хялбар, цэгцтэй дизайнтай болсноос гадна хэрэгцээтэй бөгөөд тогтмол ашигладаг функцуудыг гарт ойр байхаар шийдэж өгсөн нь давуу тал. Ердөө QR код уншуулаад л бонус оноогоо цуглуулах, зарцуулах боломжтой болсон нь энэ үйл явцыг хэд дахин хурдасгаж чаджээ. Тооцоо хийхдээ апп-аа нээхэд л хангалттай гэсэн үг. Мэдэгдэл хэсэгт бонус онооны орлого болон зарлагын түүх, шинээр нэмэгдсэн хямдралын мэдээлэл түргэн шуурхай ирдэг болсон байна. Зөвхөн апп хэрэглэгчдэд зориулсан урамшууллуудын хөтөлбөр нь гол давуу талуудын нэг. Шагналтай, бүтээгдэхүүний, багцын, олноороо гэж хуваагдах хямдралуудаа Promos гэсэн цэсэнд нэгтгэн оруулсан байна. Бүтээгдэхүүний хямдрал гэдэгт нэг удаагийн худалдан авалтад ашиглаж болох тухайн үед зарлагдсан хямдралууд багтана. Мөн зөвхөн танд санал болгож буй хямдрал ч бий гэдгийг тэд онцолж байна. Багцын хямдрал гэдэг нь CU-ээс бэлдсэн бүтээгдэхүүний хослолыг авахад үнийн дүнгээс хасагдах хямдралын шийдэл. Тараг, овъёосыг нэгтгэж аваад 22 хувиар хямдруулж авна гэдэг дажгүй санал байгаа биз? Харин нэг бүтээгдэхүүнээс олноор нь авах гэж байгаа бол Promos цэсээ ухаж, хямдарсан эсэхийг нь шалгаарай. Эрч хүч сэлбэх энергийн ундаа, амны цангаа тайлах амтат ундаа, сэтгэл сэргээж толгой сэргээх савласан кофенууд яг одоо хямдарсан байна. cМанай багийнхны хамгийн дуртай, донтож ашигладаг нэмэлт бол шагналтай багц . CU-ийн нэрийн хуудас болсон халуун кофе, амтат хотдогийг байнга авдаг бидний үнэнч хэрэглээг урамшуулдаг нь ахиад л аваад баймаар сэдэл төрүүлдэг. Жишээ нь, "Гоё хотдог"-ийг 4 удаа авахад, эсвэл "Get Coffee"-г 7 удаа авахад л дараагийнх нь үнэгүй болж байна. Өдөр тутмын хэрэглээ болсон олон бүтээгдэхүүн энэ цэсэнд тогтмол ордог нь их зүгээр. Эдгээр урамшууллуудыг зөвхөн апп хэрэглэгчид л эдлэх боломжтой гэдгийг ахиад нэг сануулъя. Монголд одоог хүртэл бүрэн цогцоор нэвтэрч амжаагүй байсан давтан худалдан авалтыг урамшуулах системийг CU-ийнхэн жинхэнэ утгаар нь хэрэгжүүлж, таны өглөө бүр авдаг кофе, өдөр бүр иддэг хоолоо авах тусам ахиад л урамшуулдаг системээр үнэнч хэрэглэгчээ шагнадаг болсон нь энэ аж. Сонголт хялбаршуулах шинэ боломж - EATS! Аливаа апп-ийг тоймлохдоо бид хэрэглээ, давуу талд нь төвлөрч, сэтгэгдлээ хуваалцдаг. Гэхдээ энэ удаад бидний өдөр тутмын хэрэгцээг хангасан нэгэн шинэ цэс CU апп дээр нэмэгдсэнд ихэд сэтгэл хөдлөн шинэ дэд хэсэг нэмж тайлбарлахаар шийдсэн нь энэ. Энэ нэмэлт бол Eats . Өнөөдөр юу идмээр байна? гэсэн тодотголтой энэ хэсэг магадгүй энэ апп-ын хамгийн "амттай" хэсэг байх. Ялангуяа өдрийн хоолоо сонгох гэдэг зовлонтой сорилттой өдөр бүр нүүр тулдаг оффисийн ажилтай хүмүүст гойд тохирох энэ нэмэлт энгийн, ойлгомжтой хийцээрээ таны олон асуудлыг шийднэ. Эндээс та өнөөдрийн өдрийн хоолны менюгээ утаснаасаа л үзчихэж байна гэсэн үг. CU-ийн хамгийн найдвартай, хамгийн шинэхэн бөгөөд хамгийн амттай хэмээн тодотгосон өдрийн хоолны үнийн мэдээллээс гадна орц найрлага, илчлэгийн хэмжээ, бүр юутай хослуулбал илүү амттай болох, хэрхэн хэрэглэвэл тохиромжтой зэрэг зөвлөмжүүдийн хамтаар харчихаж болж байна. Ази хуурга, сэгсгэр цуйван, Унгар гуляш гээд л хоолны сонголт хийх ийм хялбар байгаагүй ч юм шиг санагдаж эхэллээ. Бүр гоё нь юу гээч, эдгээр хоолнуудыг та одоо хүргүүлээд авсан ч болно. CАЙЖРУУЛЖ БОЛОХ ЗҮЙЛС? Хэрэгцээт зүйлсээр дүүрэн энэ апп-д цаашид хэрэглэгчдэдээ улам ойртох нөөц байсаар байгаа нь гарцаагүй. Хэдий бидний эргэн тойронд хамгийн ойр CU-ийн аль нэг дэлгүүр байгаа нь тодорхой ч салбаруудын байршлууд нь жагсаалт хэлбэрээр биш газрын зургаар гарч ирдэг, тэр нь миний байршилтай холбогдож мэдэгддэг бол янзтай. Мөн апп дотроосоо шууд хүргэлтийн захиалга өгдөг бол, бас хааяа мөнгөгүй явах үед зээлээр бүтээгдэхүүнээ авдаг болчихвол бүр гоё. iOS татах Android татах CU Mongolia	"Сайн байна уу? CU-д тавтай морил" хэмээн инээмсэглэн угтаж, өглөө, өдөр, орой гээд бидний амьдралын аль ч үед ойрхон байдаг Монголын хамгийн олон салбартай CU Mongolia конвениенс дэлгүүрийн гарт ойр, ухаалаг хэмнэлтийг бэлэглэх “CU” апп шинэчлэгджээ. Тус апп ямар боломж, хямдралуудыг хүргэж буйг сонирхоцгооё. ### Яагаад хэрэглэх хэрэгтэй вэ? Хэрвээ та ажил, гэртээ бүгдэд нь ойр байрлах CU-ээр үйлчлүүлдэг л бол, тэдний халуун кофе, амтат хоол, "ховор" бүтээгдэхүүнүүдэд татагддаг бол апп-ийг нь ч заавал татаж авах хэрэгтэй. CU апп нь дэлгүүрээс өдөр тутмын бүтээгдэхүүн авахдаа апп ашиглан бонус оноо цуглуулах, хэрэглэгчдэд зориулсан хямдрал, шагнал урамшуулал зэрэг олон сонирхолтой боломжийг олгодог. Нэг ёсондоо таны үнэнч хэрэглээг урамшуулж, бүр илүү хямдаар, бүр олон урамшууллыг санал болгож байна гэсэн үг. Сүүлийн үед ихэд дэлгэрч буй бусад лояалти үйлчилгээнүүдтэй харьцуулахад хэтэвчинд ахиад нэг гишүүнчлэлийн карт нэмэлгүй, зөвхөн гар утасны апп-аар дамжуулж харилцах боломжтой болсон нь ихэд дэвшилтэт шийдэл байв. Апп-аасаа хямдрал, урамшуулал, бүтээгдэхүүний үнэ зэрэг мэдээллийг дэлгүүрт очилгүйгээр харж болох нь тун таатай. Энэ нь үнэхээр л таны цагийг хэмнэж, сонголтыг хялбаршуулж, гарт бас сэтгэлд ойртож чаджээ гэсэн сэтгэгдлийг төрүүлэв. Аль хэдийн CU-ийн мянга мянган үнэнч гишүүдийн тогтмол хэрэглээ болсон энэ апп дөнгөж энэ долоо хоногт шинэчлэгдэж, хэрэглэгчдэд улам ээлтэй, улам олон боломжийг олгох болсныг бид онцолж байна. Та апп-аа яг одоо шинэчилж, илүү ойртож, сонголт хялбаршуулсан шинэ хувилбарыг хэрэглээрэй. ### Ямар онцлог, давуу талтай вэ? Хэрвээ та урьд нь CU апп-ыг ашиглаж байгаагүй бол ядарч зоволгүй шууд хэрэглэж эхэлж болно. Утасны дугаараараа бүртгүүлж нэвтрээд ерөнхий мэдээллүүдээ оруулахад л хангалттай. Заавал нэвтрэхгүйгээр үнэ, хямдралын мэдээллүүдээ ч харж болдог гэдэг нь бусад апп-уудаас ялгарна. Аппийн шинэчлэл хэрэглэгчдэд хэрэглэхэд хялбар, цэгцтэй дизайнтай болсноос гадна хэрэгцээтэй бөгөөд тогтмол ашигладаг функцуудыг гарт ойр байхаар шийдэж өгсөн нь давуу тал. Ердөө QR код уншуулаад л бонус оноогоо цуглуулах, зарцуулах боломжтой болсон нь энэ үйл явцыг хэд дахин хурдасгаж чаджээ. Тооцоо хийхдээ апп-аа нээхэд л хангалттай гэсэн үг. Мэдэгдэл хэсэгт бонус онооны орлого болон зарлагын түүх, шинээр нэмэгдсэн хямдралын мэдээлэл түргэн шуурхай ирдэг болсон байна. Зөвхөн апп хэрэглэгчдэд зориулсан урамшууллуудын хөтөлбөр нь гол давуу талуудын нэг. Шагналтай, бүтээгдэхүүний, багцын, олноороо гэж хуваагдах хямдралуудаа Promos гэсэн цэсэнд нэгтгэн оруулсан байна. Бүтээгдэхүүний хямдрал гэдэгт нэг удаагийн худалдан авалтад ашиглаж болох тухайн үед зарлагдсан хямдралууд багтана. Мөн зөвхөн танд санал болгож буй хямдрал ч бий гэдгийг тэд онцолж байна. Багцын хямдрал гэдэг нь CU-ээс бэлдсэн бүтээгдэхүүний хослолыг авахад үнийн дүнгээс хасагдах хямдралын шийдэл. Тараг, овъёосыг нэгтгэж аваад 22 хувиар хямдруулж авна гэдэг дажгүй санал байгаа биз? Харин нэг бүтээгдэхүүнээс олноор нь авах гэж байгаа бол Promos цэсээ ухаж, хямдарсан эсэхийг нь шалгаарай. Эрч хүч сэлбэх энергийн ундаа, амны цангаа тайлах амтат ундаа, сэтгэл сэргээж толгой сэргээх савласан кофенууд яг одоо хямдарсан байна. cМанай багийнхны хамгийн дуртай, донтож ашигладаг нэмэлт бол шагналтай багц. CU-ийн нэрийн хуудас болсон халуун кофе, амтат хотдогийг байнга авдаг бидний үнэнч хэрэглээг урамшуулдаг нь ахиад л аваад баймаар сэдэл төрүүлдэг. Жишээ нь, "Гоё хотдог"-ийг 4 удаа авахад, эсвэл "Get Coffee"-г 7 удаа авахад л дараагийнх нь үнэгүй болж байна. Өдөр тутмын хэрэглээ болсон олон бүтээгдэхүүн энэ цэсэнд тогтмол ордог нь их зүгээр. Эдгээр урамшууллуудыг зөвхөн апп хэрэглэгчид л эдлэх боломжтой гэдгийг ахиад нэг сануулъя. Монголд одоог хүртэл бүрэн цогцоор нэвтэрч амжаагүй байсан давтан худалдан авалтыг урамшуулах системийг CU-ийнхэн жинхэнэ утгаар нь хэрэгжүүлж, таны өглөө бүр авдаг кофе, өдөр бүр иддэг хоолоо авах тусам ахиад л урамшуулдаг системээр үнэнч хэрэглэгчээ шагнадаг болсон нь энэ аж. ### Сонголт хялбаршуулах шинэ боломж - EATS! Аливаа апп-ийг тоймлохдоо бид хэрэглээ, давуу талд нь төвлөрч, сэтгэгдлээ хуваалцдаг. Гэхдээ энэ удаад бидний өдөр тутмын хэрэгцээг хангасан нэгэн шинэ цэс CU апп дээр нэмэгдсэнд ихэд сэтгэл хөдлөн шинэ дэд хэсэг нэмж тайлбарлахаар шийдсэн нь энэ. Энэ нэмэлт бол Eats. Өнөөдөр юу идмээр байна? гэсэн тодотголтой энэ хэсэг магадгүй энэ апп-ын хамгийн "амттай" хэсэг байх. Ялангуяа өдрийн хоолоо сонгох гэдэг зовлонтой сорилттой өдөр бүр нүүр тулдаг оффисийн ажилтай хүмүүст гойд тохирох энэ нэмэлт энгийн, ойлгомжтой хийцээрээ таны олон асуудлыг шийднэ. Эндээс та өнөөдрийн өдрийн хоолны менюгээ утаснаасаа л үзчихэж байна гэсэн үг. CU-ийн хамгийн найдвартай, хамгийн шинэхэн бөгөөд хамгийн амттай хэмээн тодотгосон өдрийн хоолны үнийн мэдээллээс гадна орц найрлага, илчлэгийн хэмжээ, бүр юутай хослуулбал илүү амттай болох, хэрхэн хэрэглэвэл тохиромжтой зэрэг зөвлөмжүүдийн хамтаар харчихаж болж байна. Ази хуурга, сэгсгэр цуйван, Унгар гуляш гээд л хоолны сонголт хийх ийм хялбар байгаагүй ч юм шиг санагдаж эхэллээ. Бүр гоё нь юу гээч, эдгээр хоолнуудыг та одоо хүргүүлээд авсан ч болно. ### CАЙЖРУУЛЖ БОЛОХ ЗҮЙЛС? Хэрэгцээт зүйлсээр дүүрэн энэ апп-д цаашид хэрэглэгчдэдээ улам ойртох нөөц байсаар байгаа нь гарцаагүй. Хэдий бидний эргэн тойронд хамгийн ойр CU-ийн аль нэг дэлгүүр байгаа нь тодорхой ч салбаруудын байршлууд нь жагсаалт хэлбэрээр биш газрын зургаар гарч ирдэг, тэр нь миний байршилтай холбогдож мэдэгддэг бол янзтай. Мөн апп дотроосоо шууд хүргэлтийн захиалга өгдөг бол, бас хааяа мөнгөгүй явах үед зээлээр бүтээгдэхүүнээ авдаг болчихвол бүр гоё. > iOS татах > > Android татах > > CU Mongolia
https://unread.today/c/spotlight-fragile	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2020-02-10T00:00:00	2 сарын 10, 2020	Онцлох төсөл: Fragile - Монголын анхны сонирхогчийн бус видео тоглоом	<div class="article-body"> <p>Энэ удаагийн дугаартаа бид Монголын анхны сонирхогчийн бус 2D видео тоглоомын төсөл болох “Fragile”-ийг онцолж байна. “Fragile” буюу “Хэврэг” гэж орчуулж болох уг тоглоомд хүний наймааны хохирогч болж буй арван настай охины тухай өгүүлэх юм. Уг тоглоомын демо хувилбар дэлхийн видео тоглоомын хамгийн том платформ болох Steam-д байршсанаас хойш олон хүний сонирхлыг татаж, тоглогчдын дунд өндөр хүлээлт үүсгээд буй. Төслийг “Оннц дүмд” цуврал анимейшнийг гаргаж байсан Beer Night Studio хөгжүүлж байгаа аж. Ингээд “Beer Night Studio”-ийн үүсгэн байгуулагч О.Баярсайхан буюу реппер Rokit Bay, тус студийн туслах найруулагч Г.Анхныбаяр нартай ярилцсаныг хүлээн авна уу.</p> <p></p><p><b>Нэр:</b> Fragile</p><p><b>Чиглэл:</b> Аймшгийн, адал явдалт тоглоом</p><p><b>Санаачлагч : </b>Beer Night Studio </p><p><b>Санаачилсан :</b> 2019 он </p><p><b>Холбоосууд: </b><a href="https://www.facebook.com/fragilevideogame/">Fragile Game</a> (фэйсбүүк), <a href="https://www.instagram.com/fragile.game/">@fragile.game</a> (инстаграм), <a href="https://store.steampowered.com/app/1184210/Fragile/">Fragile</a> (steam), <a href="https://www.kickstarter.com/projects/fragile/fragile-2d-horror-madventure-game">Fragile</a> (kickstarter) </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/54/f13a15a6f918bf40fff2368e104f13b2.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Сэдэл</h3><p>Энэ бол манай туслах найруулагч Анхныбаярын хоёр гурван жилийн өмнө бодсон санаа. Ерөнхийдөө байнга яригдаад байдаг боловч хүмүүсийн нэг их анхаарал хандуулахгүй байгаа сэдвийг барьж авч, олны анхааралд аваачихыг хүссэн юм. Насанд хүрсэн хүн тэр жаахан хүүхдийн биед орж, энэ бүхэн хүүхдэд ямар хүндээр тусаж байгааг, сэтгэл зүйд нь ямар өөрчлөлт оруулж буйг ойлгуулж мэдрүүлэх зорилготой. Ер нь манай студи хүнд сэдэв барьж авах сонирхолтой байдаг. Бид зүгээр нэг цус нөж харуулахаас илүү сэтгэл зүйд нөлөөлөхийг хичээдэг. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">нэр</h3><p>Эмзэг хэврэг. Хайрцаг дээр байдаг эвдэрч хэмхрэх аюултай гэх тэмдэглэгээ. Энэ нь хүүхдийн сэтгэл зүй ямар хэврэг эмзэг вэ гэдгийг илэрхийлж байгаа юм. </p> <blockquote><p>Хар дарсан зүүд шиг бодит байдлаас илүү аймшигт зүйл гэж үгүй.</p> <cite><p>Fragile game </p> </cite></blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/54/f4e46a3678d85bf34faecb7934398b2d.gif"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/54/ef70ee3d4a86e09ce91d74a7b22b7215.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯЛГАРАЛ</h3><p></p><p><b>Зохиол:</b> Хамгийн гол ялгарал бол бидний зохиол. Бид зүгээр л хооронд нь буудалцуулж, супер хүчээр тулалдуулахгүй. Энэ зохиолоор бид хүүхдийн сэтгэл зүй хэрхэн гэмтэж байгааг гаргах болно. Дүрийн сэтгэл зүй өөрчлөгдөхөд түүнийг дагаад орчин, дайснууд нь ч өөрөөр харагдана. Манай гол дүр өөрөө сул дорой жаахан охин. Мөн бид зохиолоо бүрэн ойлгомжтой байлгахын тулд дүр болгон дээр <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Cutscene">cutscene</a> буюу жижиг зохиол оруулсан. Ийм тоглоом маш цөөхөн байдаг.</p><p><b>Зураглал:</b> Бид Fragile-ийг 2D тоглоом хөгжүүлээд байдаггүй “<a href="https://www.unrealengine.com/en-US/">Unreal Engine</a>” гэх програм дээр хийсэн. Тиймдээ ч бусад 2D тоглоомуудыг бодвол модон биш, илүү нарийн ажиллаж сайжруулсан хөдөлгөөнтэй. Бас бид хүүхдийг ямар хэцүү нөхцөлд байгааг харуулахын тулд орчин дээр нэлээн ажилласан.</p><p><b>Дуу авиа: </b>Бүх яриа, бичиг нь монгол хэл дээр байх болно. Энэ нь нэг талаараа гадаадын тоглогчдод сонирхолтой шинэ дуу авиа байх болов уу. Бүхнийг ойлгох шаардлагагүй шүү дээ. Хүсвэл англи, орос, хятад, солонгос, япон, франц, герман хэл дээр хадмал орчуулга харж болно. Мөн тоглоомын турш явах бүхий л аяыг Rokit Bay өөрөө хийсэн.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Баг</h3><p dir="ltr">“Оннц дүмд”-ийг хийсэн багаараа ажиллаж байгаа. Одоогоор долуулаа. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/54/6830e33f4864dcc8fd417808159e6dca.png"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/54/733e0e08eef4d1e00e2f7d200c24cd47.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО</h3><p>Тоглоом маань эхний demo хувилбараар Steam дээр байршсан байгаа. Нийт 7000 гаруй хүн тоглосон байсан. Монгол, Солонгос, Америк зэрэг улсаас хамгийн их хандсан. Мөн бид санхүүжилт авахаар <a href="https://www.kickstarter.com/projects/fragile/fragile-2d-horror-madventure-game">Kickstarter</a> дээр төслөө танилцуулсан. Одоогийн байдлаар 2345 ам.доллар 49 хүнээс цугларсан байна. Манайд хөрөнгө оруулснаар өөрийн дүрийг мөнхлөх, нэрээ оруулах, логогоо тавиулах боломжтой. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Ирээдүй</h3><p>Тоглоомын бүх зохиол ерөнхийдөө гарчихсан байгаа. Үүнээсээ дөнгөж эхний дөрвөн бүлгийг танилцуулсан. Цаашаа илүү олон бүлэг гарах болно. Эдгээрийн гүйцэтгэлийн ажлуудыг хийх ёстой. Ямартай ч бид Монголоос дэлхийд тоглоом гаргах гэж байна. Энэ төсөл амжилттай болбол чадварлаг хүүхдүүд ар араасаа шинэ зүйл сэдэх байх аа. Гол нь бидний төслөөс боломж байна гэдгийг харах байх. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">эрсдэл</h3><p>Инди тоглоомуудын 98 хувь нь санхүүжилтгүй байдаг гэж уншиж байсан юм байна. Steam дээр 40,000 тоглоом байгаа. Тэр дундаас онцгойрч гарч ирээд, түүгээрээ орлого олно гэдэг маш хэцүү. Гэсэн хэдий ч бид тоглоомдоо итгэлтэй байгаа. Ер нь санхүүгийн асуудал, ар гэрийн амьдрал орхигдох зэрэг нь бидний ажлын эрсдэлтэй тал юм даа.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/54/07f0cd37209076cb81c2887edd609269.jpg"></p> </div>	Энэ удаагийн дугаартаа бид Монголын анхны сонирхогчийн бус 2D видео тоглоомын төсөл болох “Fragile”-ийг онцолж байна. “Fragile” буюу “Хэврэг” гэж орчуулж болох уг тоглоомд хүний наймааны хохирогч болж буй арван настай охины тухай өгүүлэх юм. Уг тоглоомын демо хувилбар дэлхийн видео тоглоомын хамгийн том платформ болох Steam-д байршсанаас хойш олон хүний сонирхлыг татаж, тоглогчдын дунд өндөр хүлээлт үүсгээд буй. Төслийг “Оннц дүмд” цуврал анимейшнийг гаргаж байсан Beer Night Studio хөгжүүлж байгаа аж. Ингээд “Beer Night Studio”-ийн үүсгэн байгуулагч О.Баярсайхан буюу реппер Rokit Bay, тус студийн туслах найруулагч Г.Анхныбаяр нартай ярилцсаныг хүлээн авна уу. Нэр: Fragile Чиглэл: Аймшгийн, адал явдалт тоглоом Санаачлагч : Beer Night Studio Санаачилсан : 2019 он Холбоосууд: Fragile Game (фэйсбүүк), @fragile.game (инстаграм), Fragile (steam), Fragile (kickstarter) Сэдэл Энэ бол манай туслах найруулагч Анхныбаярын хоёр гурван жилийн өмнө бодсон санаа. Ерөнхийдөө байнга яригдаад байдаг боловч хүмүүсийн нэг их анхаарал хандуулахгүй байгаа сэдвийг барьж авч, олны анхааралд аваачихыг хүссэн юм. Насанд хүрсэн хүн тэр жаахан хүүхдийн биед орж, энэ бүхэн хүүхдэд ямар хүндээр тусаж байгааг, сэтгэл зүйд нь ямар өөрчлөлт оруулж буйг ойлгуулж мэдрүүлэх зорилготой. Ер нь манай студи хүнд сэдэв барьж авах сонирхолтой байдаг. Бид зүгээр нэг цус нөж харуулахаас илүү сэтгэл зүйд нөлөөлөхийг хичээдэг. нэр Эмзэг хэврэг. Хайрцаг дээр байдаг эвдэрч хэмхрэх аюултай гэх тэмдэглэгээ. Энэ нь хүүхдийн сэтгэл зүй ямар хэврэг эмзэг вэ гэдгийг илэрхийлж байгаа юм. Хар дарсан зүүд шиг бодит байдлаас илүү аймшигт зүйл гэж үгүй. Fragile game ЯЛГАРАЛ Зохиол: Хамгийн гол ялгарал бол бидний зохиол. Бид зүгээр л хооронд нь буудалцуулж, супер хүчээр тулалдуулахгүй. Энэ зохиолоор бид хүүхдийн сэтгэл зүй хэрхэн гэмтэж байгааг гаргах болно. Дүрийн сэтгэл зүй өөрчлөгдөхөд түүнийг дагаад орчин, дайснууд нь ч өөрөөр харагдана. Манай гол дүр өөрөө сул дорой жаахан охин. Мөн бид зохиолоо бүрэн ойлгомжтой байлгахын тулд дүр болгон дээр cutscene буюу жижиг зохиол оруулсан. Ийм тоглоом маш цөөхөн байдаг. Зураглал: Бид Fragile-ийг 2D тоглоом хөгжүүлээд байдаггүй “ Unreal Engine ” гэх програм дээр хийсэн. Тиймдээ ч бусад 2D тоглоомуудыг бодвол модон биш, илүү нарийн ажиллаж сайжруулсан хөдөлгөөнтэй. Бас бид хүүхдийг ямар хэцүү нөхцөлд байгааг харуулахын тулд орчин дээр нэлээн ажилласан. Дуу авиа: Бүх яриа, бичиг нь монгол хэл дээр байх болно. Энэ нь нэг талаараа гадаадын тоглогчдод сонирхолтой шинэ дуу авиа байх болов уу. Бүхнийг ойлгох шаардлагагүй шүү дээ. Хүсвэл англи, орос, хятад, солонгос, япон, франц, герман хэл дээр хадмал орчуулга харж болно. Мөн тоглоомын турш явах бүхий л аяыг Rokit Bay өөрөө хийсэн. Баг “Оннц дүмд”-ийг хийсэн багаараа ажиллаж байгаа. Одоогоор долуулаа. ОДОО Тоглоом маань эхний demo хувилбараар Steam дээр байршсан байгаа. Нийт 7000 гаруй хүн тоглосон байсан. Монгол, Солонгос, Америк зэрэг улсаас хамгийн их хандсан. Мөн бид санхүүжилт авахаар Kickstarter дээр төслөө танилцуулсан. Одоогийн байдлаар 2345 ам.доллар 49 хүнээс цугларсан байна. Манайд хөрөнгө оруулснаар өөрийн дүрийг мөнхлөх, нэрээ оруулах, логогоо тавиулах боломжтой. Ирээдүй Тоглоомын бүх зохиол ерөнхийдөө гарчихсан байгаа. Үүнээсээ дөнгөж эхний дөрвөн бүлгийг танилцуулсан. Цаашаа илүү олон бүлэг гарах болно. Эдгээрийн гүйцэтгэлийн ажлуудыг хийх ёстой. Ямартай ч бид Монголоос дэлхийд тоглоом гаргах гэж байна. Энэ төсөл амжилттай болбол чадварлаг хүүхдүүд ар араасаа шинэ зүйл сэдэх байх аа. Гол нь бидний төслөөс боломж байна гэдгийг харах байх. эрсдэл Инди тоглоомуудын 98 хувь нь санхүүжилтгүй байдаг гэж уншиж байсан юм байна. Steam дээр 40,000 тоглоом байгаа. Тэр дундаас онцгойрч гарч ирээд, түүгээрээ орлого олно гэдэг маш хэцүү. Гэсэн хэдий ч бид тоглоомдоо итгэлтэй байгаа. Ер нь санхүүгийн асуудал, ар гэрийн амьдрал орхигдох зэрэг нь бидний ажлын эрсдэлтэй тал юм даа.	Энэ удаагийн дугаартаа бид Монголын анхны сонирхогчийн бус 2D видео тоглоомын төсөл болох “Fragile”-ийг онцолж байна. “Fragile” буюу “Хэврэг” гэж орчуулж болох уг тоглоомд хүний наймааны хохирогч болж буй арван настай охины тухай өгүүлэх юм. Уг тоглоомын демо хувилбар дэлхийн видео тоглоомын хамгийн том платформ болох Steam-д байршсанаас хойш олон хүний сонирхлыг татаж, тоглогчдын дунд өндөр хүлээлт үүсгээд буй. Төслийг “Оннц дүмд” цуврал анимейшнийг гаргаж байсан Beer Night Studio хөгжүүлж байгаа аж. Ингээд “Beer Night Studio”-ийн үүсгэн байгуулагч О.Баярсайхан буюу реппер Rokit Bay, тус студийн туслах найруулагч Г.Анхныбаяр нартай ярилцсаныг хүлээн авна уу. Нэр: Fragile Чиглэл: Аймшгийн, адал явдалт тоглоом Санаачлагч : Beer Night Studio Санаачилсан : 2019 он Холбоосууд: Fragile Game (фэйсбүүк), @fragile.game (инстаграм), Fragile (steam), Fragile (kickstarter) ### Сэдэл Энэ бол манай туслах найруулагч Анхныбаярын хоёр гурван жилийн өмнө бодсон санаа. Ерөнхийдөө байнга яригдаад байдаг боловч хүмүүсийн нэг их анхаарал хандуулахгүй байгаа сэдвийг барьж авч, олны анхааралд аваачихыг хүссэн юм. Насанд хүрсэн хүн тэр жаахан хүүхдийн биед орж, энэ бүхэн хүүхдэд ямар хүндээр тусаж байгааг, сэтгэл зүйд нь ямар өөрчлөлт оруулж буйг ойлгуулж мэдрүүлэх зорилготой. Ер нь манай студи хүнд сэдэв барьж авах сонирхолтой байдаг. Бид зүгээр нэг цус нөж харуулахаас илүү сэтгэл зүйд нөлөөлөхийг хичээдэг. ### нэр Эмзэг хэврэг. Хайрцаг дээр байдаг эвдэрч хэмхрэх аюултай гэх тэмдэглэгээ. Энэ нь хүүхдийн сэтгэл зүй ямар хэврэг эмзэг вэ гэдгийг илэрхийлж байгаа юм. > Хар дарсан зүүд шиг бодит байдлаас илүү аймшигт зүйл гэж үгүй. > > Fragile game ### ЯЛГАРАЛ Зохиол: Хамгийн гол ялгарал бол бидний зохиол. Бид зүгээр л хооронд нь буудалцуулж, супер хүчээр тулалдуулахгүй. Энэ зохиолоор бид хүүхдийн сэтгэл зүй хэрхэн гэмтэж байгааг гаргах болно. Дүрийн сэтгэл зүй өөрчлөгдөхөд түүнийг дагаад орчин, дайснууд нь ч өөрөөр харагдана. Манай гол дүр өөрөө сул дорой жаахан охин. Мөн бид зохиолоо бүрэн ойлгомжтой байлгахын тулд дүр болгон дээр cutscene буюу жижиг зохиол оруулсан. Ийм тоглоом маш цөөхөн байдаг. Зураглал: Бид Fragile-ийг 2D тоглоом хөгжүүлээд байдаггүй “Unreal Engine” гэх програм дээр хийсэн. Тиймдээ ч бусад 2D тоглоомуудыг бодвол модон биш, илүү нарийн ажиллаж сайжруулсан хөдөлгөөнтэй. Бас бид хүүхдийг ямар хэцүү нөхцөлд байгааг харуулахын тулд орчин дээр нэлээн ажилласан. Дуу авиа: Бүх яриа, бичиг нь монгол хэл дээр байх болно. Энэ нь нэг талаараа гадаадын тоглогчдод сонирхолтой шинэ дуу авиа байх болов уу. Бүхнийг ойлгох шаардлагагүй шүү дээ. Хүсвэл англи, орос, хятад, солонгос, япон, франц, герман хэл дээр хадмал орчуулга харж болно. Мөн тоглоомын турш явах бүхий л аяыг Rokit Bay өөрөө хийсэн. ### Баг “Оннц дүмд”-ийг хийсэн багаараа ажиллаж байгаа. Одоогоор долуулаа. ### ОДОО Тоглоом маань эхний demo хувилбараар Steam дээр байршсан байгаа. Нийт 7000 гаруй хүн тоглосон байсан. Монгол, Солонгос, Америк зэрэг улсаас хамгийн их хандсан. Мөн бид санхүүжилт авахаар Kickstarter дээр төслөө танилцуулсан. Одоогийн байдлаар 2345 ам.доллар 49 хүнээс цугларсан байна. Манайд хөрөнгө оруулснаар өөрийн дүрийг мөнхлөх, нэрээ оруулах, логогоо тавиулах боломжтой. ### Ирээдүй Тоглоомын бүх зохиол ерөнхийдөө гарчихсан байгаа. Үүнээсээ дөнгөж эхний дөрвөн бүлгийг танилцуулсан. Цаашаа илүү олон бүлэг гарах болно. Эдгээрийн гүйцэтгэлийн ажлуудыг хийх ёстой. Ямартай ч бид Монголоос дэлхийд тоглоом гаргах гэж байна. Энэ төсөл амжилттай болбол чадварлаг хүүхдүүд ар араасаа шинэ зүйл сэдэх байх аа. Гол нь бидний төслөөс боломж байна гэдгийг харах байх. ### эрсдэл Инди тоглоомуудын 98 хувь нь санхүүжилтгүй байдаг гэж уншиж байсан юм байна. Steam дээр 40,000 тоглоом байгаа. Тэр дундаас онцгойрч гарч ирээд, түүгээрээ орлого олно гэдэг маш хэцүү. Гэсэн хэдий ч бид тоглоомдоо итгэлтэй байгаа. Ер нь санхүүгийн асуудал, ар гэрийн амьдрал орхигдох зэрэг нь бидний ажлын эрсдэлтэй тал юм даа.
https://unread.today/c/techworm-digitalsustainability	Techworm	Undral Amarsaikhan	2020-05-13T00:00:00	5 сарын 13, 2020	Дижитал шилжилт байгууллагыг тогтвортой хөгжилд хөтлөх нь	<div class="article-body"> <p></p><p>Миллениалууд болон Z үеийнхэн байгальд ээлтэй бодлоготой, стратегидаа түүнийгээ шингээж өдөр тутмын үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлдэг байгууллагын бүтээгдэхүүн-үйлчилгээг илүү сонгох хандлагатай, мөн дэмжиж, эергээр ханддаг гэдгийг олон судалгаанууд харуулаад байна. <a href="https://environmentjournal.online/articles/generation-green-how-millennials-will-shape-the-circular-economy/" target="_blank">"Ногоон үеийнхэн" гэж онцолсончлон</a> тэд ийм бизнест илүү мөнгө төлж, үнэнч хэрэглэгч болоход үргэлж бэлэн байдаг гэнэ. Зөвхөн үүгээр ч тогтохгүй байгууллагын амин зүрх болсон ажилтан-албан хаагчид ч бизнестээ итгэж, бүтээмжтэй бөгөөд урт хугацаанд тогтвортой ажиллах <a href="https://hbr.org/2018/02/how-to-make-sustainability-every-employees-responsibility" target="_blank">нэг хөшүүрэг нь</a> тогтвортой хөгжилд оруулж буй хувь нэмэр нь болж хувирчээ. </p><p>Тэгвэл үүнийг хэрхэн дижитал шилжилттэй холбож, урт хугацаанд харилцан ашигтай хослолыг бий болгох вэ? Дижитал шилжилт бол цаг үеийн дуудлагаар өрнөж буй хөдөлгөөн. Технологийн дэвшил бизнесийн байгууллагуудыг илүү үр ашигтай байдлаар хангах боломжийг хангаж, түүгээр дамжуулан ажилчид, харилцагчид зэрэг гол оролцогч талуудын үр өгөөжийг хамгийн өндөр түвшинд хангах боломжтой болжээ. Хэмнэсэн цаг хугацаа, бууруулсан зардал, нэмэгдүүлсэн бүтээмж бүр эргүүлээд тухайн компанид эерэг байдлаар нөлөөлж, зөвхөн ашигт үйл ажиллагаа төдийгүй зах зээл дэх нэр хүндийг ч өсгөж байдаг.</p><p>Тэгвэл өнөөдөр бид энэ нийтлэлээрээ дижитал шилжилт нь байгууллагын нийгэмд үзүүлж буй нөлөө, тэр дундаа байгальд ээлтэй, тогтвортой хөгжлийн үйл ажиллагаанд хэрхэн нөлөөлдөг гэдгийг хөндөх болно. </p> <blockquote><p>Тогтвортой хөгжил + Дижитал шилжилт = Бизнесийн ирээдүй</p> <cite><p>Mckinsey</p> </cite></blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Яагаад тогтвортой хөгжил гэж?</h3><p></p><p>Дижитал шилжилт гэдэг бол зөвхөн технологийн тухай асуудал биш. Энэ бол сэтгэлгээ, соёлын шинэ давлагааг хэвшүүлэх замаар технологийг нэвтрүүлж, эргэн тойрондоо-нийгэмдээ илүү эергээр нөлөөлөх тухай ойлголт аж. </p><p>McKinsey-ийн хийсэн судалгаагаар компаниудын тогтвортой хөгжилд хандаж буй хандлага, төлөвлөгөө нь зөвхөн олон нийт рүү чиглэсэн арга хэмжээнүүдээр хязгаарлагдахгүйгээр дотоод <a href="https://www.mckinsey.com/industries/retail/our-insights/getting-the-most-out-of-your-sustainability-program" target="_blank">үйл ажиллагааны үр дүнтэй байдал болон ажилчдын сэтгэл ханамж руу </a>чиглэсэн байдлаар мөн тэлж байгаа гэнэ. Энэ нь компанийн алсын хараа, урт хугацааны зорилго, стратегийн баримт бичгүүдэд шингэн орсноор илэрч, тогтмол хөтөлбөр, арга хэмжээнүүдээр биеллээ олдог гэнэ.</p><p>Энэхүү судалгаанаас онцлох өөр нэг сонирхолтой зүйл нь байгууллагууд яагаад дижитал шилжилтийг тогтвортой хөгжилтэй уяж хийх учиртай талаар юм. Дижитал шилжилт байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлж, харилцагчидтай илүү гүн харилцаа тогтоон, бизнесийн үйл ажиллагаанд эерэг нөлөөлөл үзүүлдгийг бид мэднэ. Технологийн нөлөө олон ажлыг хөнгөвчилж, их тоон өгөгдлүүд асар их мэдээллийг нээж байгаа нь үнэн ч шийдвэр гаргах түвшний менежерүүд зөвхөн үүгээр хязгаарлагдахгүй, илүү том зургаар харах ёстойг тэд сануулж байна. </p><p>Судалгааны дүнгээс үзэхэд дижитал шилжилтийг байгууллагадаа хэрэгжүүлж буй компаниудын 90 хувь нь ямар нэгэн байдлаар тогтвортой хөгжлийн үзэл санааг үйл ажиллагаандаа хэвшүүлж байгаа аж. Эдгээр нь зорилго, зорилт болон үнэт зүйлстэй нийцүүлэх арга хэмжээнүүдээс эхлээд нийгэмд эерэг нөлөө үзүүлэх төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлэх, бизнесийн шинэ боломжийг эрэлхийлэх зэрэг олон талт үйл ажиллагаатай нийцэн хөгжиж байгааг та доорх зургаас харж болно. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/49/96267e37939264ddd07cbf6f35f07072.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Дижитал шилжилтийн гол өгөөжүүд</h3><p></p><p>Дэлхий даяар хамгийн үсрэлттэй чиг хандлага болоод буй тогтвортой хөгжлийн үзэл санааг хэрэгжүүлэхэд технологийн үзүүлэх нөлөө үлэмж их. Mckinsey-аас <a href="https://www.mckinsey.com/business-functions/sustainability/our-insights/the-business-of-sustainability-mckinsey-global-survey-results" target="_blank">2010 онд хамгийн анх явуулсан </a>"Business of Sustainability" судалгааны тайланд бизнесийн байгууллагуудын ийм төрлийн технологиудын талаарх ойлголт нь сэргээгдэх эрчим хүч, дата аналитикийн програмуудаар хязгаарлагдаж байжээ. Дараагийн арванд менежерүүдийн өмнө илүү хямд, хэрэглэхэд хялбар <a href="https://www.mckinsey.com/business-functions/sustainability-and-resource-productivity/our-insights/how-technology-is-reshaping-supply-and-demand-for-natural-resources" target="_blank">технологи-хэрэгслүүдийн сонголт үүсэж</a>, дижитал платформуудын хэрэглээ ч эрс нэмэгдэж, олон төрлөөр хамтын ажиллагаанууд үүсгэх боломжтой болсон нь авууштай. </p><p>Бид байгууллагыг тогтвортой хөгжилд хөтлөх дижитал шилжилтийн хамгийн гол хүчин хоёр хүчин зүйлсийг онцолж байна.</p><p><b>Үйл ажиллагааны ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх</b></p><p>Байгууллагын ашигт үйл ажиллагааг нэмэгдүүлэхэд технологи чухал үүрэгтэй. Гэхдээ хэрхэн үүнийг байгальд ээлтэй, тогтвортой хөгжлийн үзэл санаатай уялдуулж болох вэ? Энэ асуултын хариулт олон талаараа автоматчлалтай холбогдоно. Зардал бууруулах, бүтээмж нэмэх, цаг хэмнэх тухай ойлголт ч үүнд хамаарна. Нөгөө талаар эдгээр хэмнэлтүүд нь байгаль орчинд эергээр нөлөөлөх учиртай. </p><p>Мобиком Корпорацийн хэрэгжүүлж буй "Онлайн баталгаажуулалтын хөтөлбөр" үүний маш сонирхолтой жишээ. Оффисийн мэргэжилтэн дунджаар ажлын цагийнхаа 15-25 хувийг бичиг цаасанд хариу авах, гарын үсэг цуглуулах, шууд удирдлагууд болон бусад харилцагчид руугаа холбох зэргээр өнгөрүүлдэг гэнэ. Байгууллагын хэмжээ томрох тусам шат дамжлаг нэмэгдэж, аливаа шийдвэр гаргах үйл явц улам удааширдаг нь "уламжлалт" компанийн хувьд гайхахуйц ажиглалт биш. Гэхдээ дижитал шилжилтийн олон талт арга хэмжээг нэвтрүүлж буй Мобикомын хувьд энэ байдлыг өөрчлөхөөр шулууджээ. Улмаар тэд байгууллагын шаламгай, уян хатан байдлыг нэмэгдүүлж, илүү бүтээмжтэй үйл ажиллагааг үүсгэх зорилгоор уг хөтөлбөрөө хэрэгжүүлж байгаа юм. Үүний хүрээнд <a href="https://flow.microsoft.com/en-us/" target="_blank">Microsoft Flow</a>, <a href="https://www.microsoft.com/en-us/microsoft-365/sharepoint/collaboration" target="_blank">Microsoft SharePoint</a> зэрэг програмуудыг ашиглан өдөр тутмын цаг их үрэгддэг ажлуудыг автоматжуулж эхэлжээ. Улмаар нэг баримт бичгийн эцсийн баталгаажуулалт хийгдэх хугацаа 5,5-8,5 ажлын цагтай тэнцүү байсныг даруй 2 дахин бууруулж, хүн цаг зарцуулалтыг 30 хувиар бууруулсан байна. Одоо тухайн баримт бичиг боловсруулалт ямар шатанд явж байгаа, ямар албан тушаалтан дээр хянагдаж байгаа, хэзээ эцэслэгдэн гарах зэрэг мэдээллүүд ил болсноор байгууллагын ашигт ажиллагаа эрс нэмэгдэж, харилцагчдын сэтгэл ханамж ч өссөн гэнэ. Candy үйлчилгээндээ хэрэгжүүлж буй цахим гарын үсгийн үйлчилгээ ч дижитал шилжилтийн нэг хэрэглээ. Одоо тэд хэрэгцээгүй бичиг цаас хэвлэх, нэмэлт хаягдал гарахаас татгалзаж, эдгээр төслүүдээ байгальд ээлтэй үйл ажиллагааны нэг хэлбэр болгон хэвшүүлж чаджээ. </p><p><b>Байгууллагын нэр хүндийг хадгалах, нэмэгдүүлэх</b></p><p>Байгууллагын зах зээл, нийгэм дэх нэр хүнд гэдэг ихэнх тохиолдол ашиг, орлогоос ч илүү үнэ цэнтэй зүйл байдаг. Тэгвэл ирээдүйд бизнесийн салбарын хамгийн ач холбогдолтой тулгуур болон хувирсан тогтвортой хөгжил ба дижитал шилжилтийг хэрхэн хослуулж, түүнтэйгээ зах зээл дэх нэр хүнд, нэр төрөө нэмэгдүүлж болох вэ? Үүнд цаг үетэйгээ хөл нийлүүлж, гол оролцогч талуудтайгаа дижитал платформууд ашиглан харилцаа холбоо тогтоох нь хамгийн үр дүнтэй жишээ болжээ.</p><p>Мельбурн хотын зөвлөлийн <a href="http://melbourneurbanforestvisual.com.au/" target="_blank">"Urban Forest" төсөл </a>их тоон өгөгдөл дээр суурилан дата өгөгдлийг ашиглан гол оролцогч талуудтайгаа тогтмол харилцаа үүсгэжээ. Тэд хотын хаана ямар мод тарихаар төлөвлөж байгаа, ямар байдлаар арчлах талаар иргэдэд мэдээлэл хүргэх, иргэдээс санал авах мөн орон нутгийн бизнес эрхлэгчид, томоохон корпорациудтай санхүүжилт татах зэрэг ажлуудаа дата дүрслэл ашиглан цахимаар хийх болсноор асар их цаг хэмнэжээ. Үүнээс гадна тэд бүх оролцогч талуудад мэдээлэл хүргэхдээ ашигладаг байсан брошур, хэвлэмэл материалаас татгалзаж, санал зөвлөлдөх зорилгоор хийгддэг уулзалт хийдэг эвент, арга хэмжээнүүдээ ч бүрэн онлайн руу шилжүүлсэн байна. Ингэснээр тухайн зардлууд бүрэн хэмнэгдэж, түүнтэй холбоотой<a href="https://news.canningspurple.com.au/prepare-to-engage-choosing-between-digital-and-traditional-consultation-tools/" target="_blank"> тээврийн болон эрчим хүчний хэрэглээ ч үгүй болсныг</a> онцолжээ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/49/d034bc4707d6dd5c17273cf0da3c7260.jpg"></p><blockquote><p></p><p>Мобиком Корпорацтай хамтран хүргэж буй таны бизнесийг дижитал шилжилтэд бэлтгэх цахим хөтчийн бусад дугаарууд </p><p><a href="https://unread.today/c/techworm-digitalmindset" target="_blank">Байгууллагадаа дижитал сэтгэлгээг төлөвшүүлэх гол алхамууд</a></p><p><a href="https://unread.today/c/techworm-roboticautomation" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Цагаан захт роботууд байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх нь</a></p><p><a href="https://unread.today/c/insight-people-mobicom" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Байгууллагын хүний нөөц, цахим соёлын хөтөч</a></p><p><a href="https://unread.today/c/techworm-digitalculture" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Байгууллагадаа дижитал соёлыг бэхжүүлэх нь</a></p><p><a href="https://unread.today/c/techworm-preparing-industrial-revolution" rel="noopener noreferrer" target="_blank">Байгууллагаа аж үйлдвэрийн 4-р хувьсгалд бэлдэх нь</a></p><p><br></p> <cite><p>Unread</p> </cite></blockquote> </div>	Миллениалууд болон Z үеийнхэн байгальд ээлтэй бодлоготой, стратегидаа түүнийгээ шингээж өдөр тутмын үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлдэг байгууллагын бүтээгдэхүүн-үйлчилгээг илүү сонгох хандлагатай, мөн дэмжиж, эергээр ханддаг гэдгийг олон судалгаанууд харуулаад байна. "Ногоон үеийнхэн" гэж онцолсончлон тэд ийм бизнест илүү мөнгө төлж, үнэнч хэрэглэгч болоход үргэлж бэлэн байдаг гэнэ. Зөвхөн үүгээр ч тогтохгүй байгууллагын амин зүрх болсон ажилтан-албан хаагчид ч бизнестээ итгэж, бүтээмжтэй бөгөөд урт хугацаанд тогтвортой ажиллах нэг хөшүүрэг нь тогтвортой хөгжилд оруулж буй хувь нэмэр нь болж хувирчээ. Тэгвэл үүнийг хэрхэн дижитал шилжилттэй холбож, урт хугацаанд харилцан ашигтай хослолыг бий болгох вэ? Дижитал шилжилт бол цаг үеийн дуудлагаар өрнөж буй хөдөлгөөн. Технологийн дэвшил бизнесийн байгууллагуудыг илүү үр ашигтай байдлаар хангах боломжийг хангаж, түүгээр дамжуулан ажилчид, харилцагчид зэрэг гол оролцогч талуудын үр өгөөжийг хамгийн өндөр түвшинд хангах боломжтой болжээ. Хэмнэсэн цаг хугацаа, бууруулсан зардал, нэмэгдүүлсэн бүтээмж бүр эргүүлээд тухайн компанид эерэг байдлаар нөлөөлж, зөвхөн ашигт үйл ажиллагаа төдийгүй зах зээл дэх нэр хүндийг ч өсгөж байдаг. Тэгвэл өнөөдөр бид энэ нийтлэлээрээ дижитал шилжилт нь байгууллагын нийгэмд үзүүлж буй нөлөө, тэр дундаа байгальд ээлтэй, тогтвортой хөгжлийн үйл ажиллагаанд хэрхэн нөлөөлдөг гэдгийг хөндөх болно. Тогтвортой хөгжил + Дижитал шилжилт = Бизнесийн ирээдүй Mckinsey Яагаад тогтвортой хөгжил гэж? Дижитал шилжилт гэдэг бол зөвхөн технологийн тухай асуудал биш. Энэ бол сэтгэлгээ, соёлын шинэ давлагааг хэвшүүлэх замаар технологийг нэвтрүүлж, эргэн тойрондоо-нийгэмдээ илүү эергээр нөлөөлөх тухай ойлголт аж. McKinsey-ийн хийсэн судалгаагаар компаниудын тогтвортой хөгжилд хандаж буй хандлага, төлөвлөгөө нь зөвхөн олон нийт рүү чиглэсэн арга хэмжээнүүдээр хязгаарлагдахгүйгээр дотоод үйл ажиллагааны үр дүнтэй байдал болон ажилчдын сэтгэл ханамж руу чиглэсэн байдлаар мөн тэлж байгаа гэнэ. Энэ нь компанийн алсын хараа, урт хугацааны зорилго, стратегийн баримт бичгүүдэд шингэн орсноор илэрч, тогтмол хөтөлбөр, арга хэмжээнүүдээр биеллээ олдог гэнэ. Энэхүү судалгаанаас онцлох өөр нэг сонирхолтой зүйл нь байгууллагууд яагаад дижитал шилжилтийг тогтвортой хөгжилтэй уяж хийх учиртай талаар юм. Дижитал шилжилт байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлж, харилцагчидтай илүү гүн харилцаа тогтоон, бизнесийн үйл ажиллагаанд эерэг нөлөөлөл үзүүлдгийг бид мэднэ. Технологийн нөлөө олон ажлыг хөнгөвчилж, их тоон өгөгдлүүд асар их мэдээллийг нээж байгаа нь үнэн ч шийдвэр гаргах түвшний менежерүүд зөвхөн үүгээр хязгаарлагдахгүй, илүү том зургаар харах ёстойг тэд сануулж байна. Судалгааны дүнгээс үзэхэд дижитал шилжилтийг байгууллагадаа хэрэгжүүлж буй компаниудын 90 хувь нь ямар нэгэн байдлаар тогтвортой хөгжлийн үзэл санааг үйл ажиллагаандаа хэвшүүлж байгаа аж. Эдгээр нь зорилго, зорилт болон үнэт зүйлстэй нийцүүлэх арга хэмжээнүүдээс эхлээд нийгэмд эерэг нөлөө үзүүлэх төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлэх, бизнесийн шинэ боломжийг эрэлхийлэх зэрэг олон талт үйл ажиллагаатай нийцэн хөгжиж байгааг та доорх зургаас харж болно. Дижитал шилжилтийн гол өгөөжүүд Дэлхий даяар хамгийн үсрэлттэй чиг хандлага болоод буй тогтвортой хөгжлийн үзэл санааг хэрэгжүүлэхэд технологийн үзүүлэх нөлөө үлэмж их. Mckinsey-аас 2010 онд хамгийн анх явуулсан "Business of Sustainability" судалгааны тайланд бизнесийн байгууллагуудын ийм төрлийн технологиудын талаарх ойлголт нь сэргээгдэх эрчим хүч, дата аналитикийн програмуудаар хязгаарлагдаж байжээ. Дараагийн арванд менежерүүдийн өмнө илүү хямд, хэрэглэхэд хялбар технологи-хэрэгслүүдийн сонголт үүсэж , дижитал платформуудын хэрэглээ ч эрс нэмэгдэж, олон төрлөөр хамтын ажиллагаанууд үүсгэх боломжтой болсон нь авууштай. Бид байгууллагыг тогтвортой хөгжилд хөтлөх дижитал шилжилтийн хамгийн гол хүчин хоёр хүчин зүйлсийг онцолж байна. Үйл ажиллагааны ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх Байгууллагын ашигт үйл ажиллагааг нэмэгдүүлэхэд технологи чухал үүрэгтэй. Гэхдээ хэрхэн үүнийг байгальд ээлтэй, тогтвортой хөгжлийн үзэл санаатай уялдуулж болох вэ? Энэ асуултын хариулт олон талаараа автоматчлалтай холбогдоно. Зардал бууруулах, бүтээмж нэмэх, цаг хэмнэх тухай ойлголт ч үүнд хамаарна. Нөгөө талаар эдгээр хэмнэлтүүд нь байгаль орчинд эергээр нөлөөлөх учиртай. Мобиком Корпорацийн хэрэгжүүлж буй "Онлайн баталгаажуулалтын хөтөлбөр" үүний маш сонирхолтой жишээ. Оффисийн мэргэжилтэн дунджаар ажлын цагийнхаа 15-25 хувийг бичиг цаасанд хариу авах, гарын үсэг цуглуулах, шууд удирдлагууд болон бусад харилцагчид руугаа холбох зэргээр өнгөрүүлдэг гэнэ. Байгууллагын хэмжээ томрох тусам шат дамжлаг нэмэгдэж, аливаа шийдвэр гаргах үйл явц улам удааширдаг нь "уламжлалт" компанийн хувьд гайхахуйц ажиглалт биш. Гэхдээ дижитал шилжилтийн олон талт арга хэмжээг нэвтрүүлж буй Мобикомын хувьд энэ байдлыг өөрчлөхөөр шулууджээ. Улмаар тэд байгууллагын шаламгай, уян хатан байдлыг нэмэгдүүлж, илүү бүтээмжтэй үйл ажиллагааг үүсгэх зорилгоор уг хөтөлбөрөө хэрэгжүүлж байгаа юм. Үүний хүрээнд Microsoft Flow , Microsoft SharePoint зэрэг програмуудыг ашиглан өдөр тутмын цаг их үрэгддэг ажлуудыг автоматжуулж эхэлжээ. Улмаар нэг баримт бичгийн эцсийн баталгаажуулалт хийгдэх хугацаа 5,5-8,5 ажлын цагтай тэнцүү байсныг даруй 2 дахин бууруулж, хүн цаг зарцуулалтыг 30 хувиар бууруулсан байна. Одоо тухайн баримт бичиг боловсруулалт ямар шатанд явж байгаа, ямар албан тушаалтан дээр хянагдаж байгаа, хэзээ эцэслэгдэн гарах зэрэг мэдээллүүд ил болсноор байгууллагын ашигт ажиллагаа эрс нэмэгдэж, харилцагчдын сэтгэл ханамж ч өссөн гэнэ. Candy үйлчилгээндээ хэрэгжүүлж буй цахим гарын үсгийн үйлчилгээ ч дижитал шилжилтийн нэг хэрэглээ. Одоо тэд хэрэгцээгүй бичиг цаас хэвлэх, нэмэлт хаягдал гарахаас татгалзаж, эдгээр төслүүдээ байгальд ээлтэй үйл ажиллагааны нэг хэлбэр болгон хэвшүүлж чаджээ. Байгууллагын нэр хүндийг хадгалах, нэмэгдүүлэх Байгууллагын зах зээл, нийгэм дэх нэр хүнд гэдэг ихэнх тохиолдол ашиг, орлогоос ч илүү үнэ цэнтэй зүйл байдаг. Тэгвэл ирээдүйд бизнесийн салбарын хамгийн ач холбогдолтой тулгуур болон хувирсан тогтвортой хөгжил ба дижитал шилжилтийг хэрхэн хослуулж, түүнтэйгээ зах зээл дэх нэр хүнд, нэр төрөө нэмэгдүүлж болох вэ? Үүнд цаг үетэйгээ хөл нийлүүлж, гол оролцогч талуудтайгаа дижитал платформууд ашиглан харилцаа холбоо тогтоох нь хамгийн үр дүнтэй жишээ болжээ. Мельбурн хотын зөвлөлийн "Urban Forest" төсөл их тоон өгөгдөл дээр суурилан дата өгөгдлийг ашиглан гол оролцогч талуудтайгаа тогтмол харилцаа үүсгэжээ. Тэд хотын хаана ямар мод тарихаар төлөвлөж байгаа, ямар байдлаар арчлах талаар иргэдэд мэдээлэл хүргэх, иргэдээс санал авах мөн орон нутгийн бизнес эрхлэгчид, томоохон корпорациудтай санхүүжилт татах зэрэг ажлуудаа дата дүрслэл ашиглан цахимаар хийх болсноор асар их цаг хэмнэжээ. Үүнээс гадна тэд бүх оролцогч талуудад мэдээлэл хүргэхдээ ашигладаг байсан брошур, хэвлэмэл материалаас татгалзаж, санал зөвлөлдөх зорилгоор хийгддэг уулзалт хийдэг эвент, арга хэмжээнүүдээ ч бүрэн онлайн руу шилжүүлсэн байна. Ингэснээр тухайн зардлууд бүрэн хэмнэгдэж, түүнтэй холбоотой тээврийн болон эрчим хүчний хэрэглээ ч үгүй болсныг онцолжээ. Мобиком Корпорацтай хамтран хүргэж буй таны бизнесийг дижитал шилжилтэд бэлтгэх цахим хөтчийн бусад дугаарууд Байгууллагадаа дижитал сэтгэлгээг төлөвшүүлэх гол алхамууд Цагаан захт роботууд байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх нь Байгууллагын хүний нөөц, цахим соёлын хөтөч Байгууллагадаа дижитал соёлыг бэхжүүлэх нь Байгууллагаа аж үйлдвэрийн 4-р хувьсгалд бэлдэх нь Unread	Миллениалууд болон Z үеийнхэн байгальд ээлтэй бодлоготой, стратегидаа түүнийгээ шингээж өдөр тутмын үйл ажиллагаандаа нэвтрүүлдэг байгууллагын бүтээгдэхүүн-үйлчилгээг илүү сонгох хандлагатай, мөн дэмжиж, эергээр ханддаг гэдгийг олон судалгаанууд харуулаад байна. "Ногоон үеийнхэн" гэж онцолсончлон тэд ийм бизнест илүү мөнгө төлж, үнэнч хэрэглэгч болоход үргэлж бэлэн байдаг гэнэ. Зөвхөн үүгээр ч тогтохгүй байгууллагын амин зүрх болсон ажилтан-албан хаагчид ч бизнестээ итгэж, бүтээмжтэй бөгөөд урт хугацаанд тогтвортой ажиллах нэг хөшүүрэг нь тогтвортой хөгжилд оруулж буй хувь нэмэр нь болж хувирчээ. Тэгвэл үүнийг хэрхэн дижитал шилжилттэй холбож, урт хугацаанд харилцан ашигтай хослолыг бий болгох вэ? Дижитал шилжилт бол цаг үеийн дуудлагаар өрнөж буй хөдөлгөөн. Технологийн дэвшил бизнесийн байгууллагуудыг илүү үр ашигтай байдлаар хангах боломжийг хангаж, түүгээр дамжуулан ажилчид, харилцагчид зэрэг гол оролцогч талуудын үр өгөөжийг хамгийн өндөр түвшинд хангах боломжтой болжээ. Хэмнэсэн цаг хугацаа, бууруулсан зардал, нэмэгдүүлсэн бүтээмж бүр эргүүлээд тухайн компанид эерэг байдлаар нөлөөлж, зөвхөн ашигт үйл ажиллагаа төдийгүй зах зээл дэх нэр хүндийг ч өсгөж байдаг. Тэгвэл өнөөдөр бид энэ нийтлэлээрээ дижитал шилжилт нь байгууллагын нийгэмд үзүүлж буй нөлөө, тэр дундаа байгальд ээлтэй, тогтвортой хөгжлийн үйл ажиллагаанд хэрхэн нөлөөлдөг гэдгийг хөндөх болно. > Тогтвортой хөгжил + Дижитал шилжилт = Бизнесийн ирээдүй > > Mckinsey ### Яагаад тогтвортой хөгжил гэж? Дижитал шилжилт гэдэг бол зөвхөн технологийн тухай асуудал биш. Энэ бол сэтгэлгээ, соёлын шинэ давлагааг хэвшүүлэх замаар технологийг нэвтрүүлж, эргэн тойрондоо-нийгэмдээ илүү эергээр нөлөөлөх тухай ойлголт аж. McKinsey-ийн хийсэн судалгаагаар компаниудын тогтвортой хөгжилд хандаж буй хандлага, төлөвлөгөө нь зөвхөн олон нийт рүү чиглэсэн арга хэмжээнүүдээр хязгаарлагдахгүйгээр дотоод үйл ажиллагааны үр дүнтэй байдал болон ажилчдын сэтгэл ханамж руу чиглэсэн байдлаар мөн тэлж байгаа гэнэ. Энэ нь компанийн алсын хараа, урт хугацааны зорилго, стратегийн баримт бичгүүдэд шингэн орсноор илэрч, тогтмол хөтөлбөр, арга хэмжээнүүдээр биеллээ олдог гэнэ. Энэхүү судалгаанаас онцлох өөр нэг сонирхолтой зүйл нь байгууллагууд яагаад дижитал шилжилтийг тогтвортой хөгжилтэй уяж хийх учиртай талаар юм. Дижитал шилжилт байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлж, харилцагчидтай илүү гүн харилцаа тогтоон, бизнесийн үйл ажиллагаанд эерэг нөлөөлөл үзүүлдгийг бид мэднэ. Технологийн нөлөө олон ажлыг хөнгөвчилж, их тоон өгөгдлүүд асар их мэдээллийг нээж байгаа нь үнэн ч шийдвэр гаргах түвшний менежерүүд зөвхөн үүгээр хязгаарлагдахгүй, илүү том зургаар харах ёстойг тэд сануулж байна. Судалгааны дүнгээс үзэхэд дижитал шилжилтийг байгууллагадаа хэрэгжүүлж буй компаниудын 90 хувь нь ямар нэгэн байдлаар тогтвортой хөгжлийн үзэл санааг үйл ажиллагаандаа хэвшүүлж байгаа аж. Эдгээр нь зорилго, зорилт болон үнэт зүйлстэй нийцүүлэх арга хэмжээнүүдээс эхлээд нийгэмд эерэг нөлөө үзүүлэх төсөл хөтөлбөр хэрэгжүүлэх, бизнесийн шинэ боломжийг эрэлхийлэх зэрэг олон талт үйл ажиллагаатай нийцэн хөгжиж байгааг та доорх зургаас харж болно. ### Дижитал шилжилтийн гол өгөөжүүд Дэлхий даяар хамгийн үсрэлттэй чиг хандлага болоод буй тогтвортой хөгжлийн үзэл санааг хэрэгжүүлэхэд технологийн үзүүлэх нөлөө үлэмж их. Mckinsey-аас 2010 онд хамгийн анх явуулсан "Business of Sustainability" судалгааны тайланд бизнесийн байгууллагуудын ийм төрлийн технологиудын талаарх ойлголт нь сэргээгдэх эрчим хүч, дата аналитикийн програмуудаар хязгаарлагдаж байжээ. Дараагийн арванд менежерүүдийн өмнө илүү хямд, хэрэглэхэд хялбар технологи-хэрэгслүүдийн сонголт үүсэж, дижитал платформуудын хэрэглээ ч эрс нэмэгдэж, олон төрлөөр хамтын ажиллагаанууд үүсгэх боломжтой болсон нь авууштай. Бид байгууллагыг тогтвортой хөгжилд хөтлөх дижитал шилжилтийн хамгийн гол хүчин хоёр хүчин зүйлсийг онцолж байна. Үйл ажиллагааны ашигт ажиллагааг нэмэгдүүлэх Байгууллагын ашигт үйл ажиллагааг нэмэгдүүлэхэд технологи чухал үүрэгтэй. Гэхдээ хэрхэн үүнийг байгальд ээлтэй, тогтвортой хөгжлийн үзэл санаатай уялдуулж болох вэ? Энэ асуултын хариулт олон талаараа автоматчлалтай холбогдоно. Зардал бууруулах, бүтээмж нэмэх, цаг хэмнэх тухай ойлголт ч үүнд хамаарна. Нөгөө талаар эдгээр хэмнэлтүүд нь байгаль орчинд эергээр нөлөөлөх учиртай. Мобиком Корпорацийн хэрэгжүүлж буй "Онлайн баталгаажуулалтын хөтөлбөр" үүний маш сонирхолтой жишээ. Оффисийн мэргэжилтэн дунджаар ажлын цагийнхаа 15-25 хувийг бичиг цаасанд хариу авах, гарын үсэг цуглуулах, шууд удирдлагууд болон бусад харилцагчид руугаа холбох зэргээр өнгөрүүлдэг гэнэ. Байгууллагын хэмжээ томрох тусам шат дамжлаг нэмэгдэж, аливаа шийдвэр гаргах үйл явц улам удааширдаг нь "уламжлалт" компанийн хувьд гайхахуйц ажиглалт биш. Гэхдээ дижитал шилжилтийн олон талт арга хэмжээг нэвтрүүлж буй Мобикомын хувьд энэ байдлыг өөрчлөхөөр шулууджээ. Улмаар тэд байгууллагын шаламгай, уян хатан байдлыг нэмэгдүүлж, илүү бүтээмжтэй үйл ажиллагааг үүсгэх зорилгоор уг хөтөлбөрөө хэрэгжүүлж байгаа юм. Үүний хүрээнд Microsoft Flow, Microsoft SharePoint зэрэг програмуудыг ашиглан өдөр тутмын цаг их үрэгддэг ажлуудыг автоматжуулж эхэлжээ. Улмаар нэг баримт бичгийн эцсийн баталгаажуулалт хийгдэх хугацаа 5,5-8,5 ажлын цагтай тэнцүү байсныг даруй 2 дахин бууруулж, хүн цаг зарцуулалтыг 30 хувиар бууруулсан байна. Одоо тухайн баримт бичиг боловсруулалт ямар шатанд явж байгаа, ямар албан тушаалтан дээр хянагдаж байгаа, хэзээ эцэслэгдэн гарах зэрэг мэдээллүүд ил болсноор байгууллагын ашигт ажиллагаа эрс нэмэгдэж, харилцагчдын сэтгэл ханамж ч өссөн гэнэ. Candy үйлчилгээндээ хэрэгжүүлж буй цахим гарын үсгийн үйлчилгээ ч дижитал шилжилтийн нэг хэрэглээ. Одоо тэд хэрэгцээгүй бичиг цаас хэвлэх, нэмэлт хаягдал гарахаас татгалзаж, эдгээр төслүүдээ байгальд ээлтэй үйл ажиллагааны нэг хэлбэр болгон хэвшүүлж чаджээ. Байгууллагын нэр хүндийг хадгалах, нэмэгдүүлэх Байгууллагын зах зээл, нийгэм дэх нэр хүнд гэдэг ихэнх тохиолдол ашиг, орлогоос ч илүү үнэ цэнтэй зүйл байдаг. Тэгвэл ирээдүйд бизнесийн салбарын хамгийн ач холбогдолтой тулгуур болон хувирсан тогтвортой хөгжил ба дижитал шилжилтийг хэрхэн хослуулж, түүнтэйгээ зах зээл дэх нэр хүнд, нэр төрөө нэмэгдүүлж болох вэ? Үүнд цаг үетэйгээ хөл нийлүүлж, гол оролцогч талуудтайгаа дижитал платформууд ашиглан харилцаа холбоо тогтоох нь хамгийн үр дүнтэй жишээ болжээ. Мельбурн хотын зөвлөлийн "Urban Forest" төсөл их тоон өгөгдөл дээр суурилан дата өгөгдлийг ашиглан гол оролцогч талуудтайгаа тогтмол харилцаа үүсгэжээ. Тэд хотын хаана ямар мод тарихаар төлөвлөж байгаа, ямар байдлаар арчлах талаар иргэдэд мэдээлэл хүргэх, иргэдээс санал авах мөн орон нутгийн бизнес эрхлэгчид, томоохон корпорациудтай санхүүжилт татах зэрэг ажлуудаа дата дүрслэл ашиглан цахимаар хийх болсноор асар их цаг хэмнэжээ. Үүнээс гадна тэд бүх оролцогч талуудад мэдээлэл хүргэхдээ ашигладаг байсан брошур, хэвлэмэл материалаас татгалзаж, санал зөвлөлдөх зорилгоор хийгддэг уулзалт хийдэг эвент, арга хэмжээнүүдээ ч бүрэн онлайн руу шилжүүлсэн байна. Ингэснээр тухайн зардлууд бүрэн хэмнэгдэж, түүнтэй холбоотой тээврийн болон эрчим хүчний хэрэглээ ч үгүй болсныг онцолжээ. > Мобиком Корпорацтай хамтран хүргэж буй таны бизнесийг дижитал шилжилтэд бэлтгэх цахим хөтчийн бусад дугаарууд > > Байгууллагадаа дижитал сэтгэлгээг төлөвшүүлэх гол алхамууд > > Цагаан захт роботууд байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх нь > > Байгууллагын хүний нөөц, цахим соёлын хөтөч > > Байгууллагадаа дижитал соёлыг бэхжүүлэх нь > > Байгууллагаа аж үйлдвэрийн 4-р хувьсгалд бэлдэх нь > > Unread
https://unread.today/c/techworm-cally	Мэдүүштэй	Unread Today	2020-05-07T00:00:00	5 сарын 7, 2020	Апп тойм: Cally - Гадаадаас ч залга!	<div class="article-body"> <p>COVID–19 -тэй холбоотойгоор олон зүйл орвонгоороо эргэж, бизнесүүд түүнд тохируулан бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ санал болгож байна. Биеэр уулзалдах, цуглах боломжгүй болсон энэ үед технологи л биднийг холбон, холыг ойртуулж хоёрыг учруулж байгаад талархууштай. Ийм үед харилцаа холбооны нэгэн шинэ апп-ийг санал болгоё. Тэр бол "Хаанаас ч хязгааргүй ярья, дүрс дүрсээ харья, бичээд л байя" хэмээн уриалж буй чат, дуудлагын <a href="https://www.cally.mn/" target="_blank">Cally </a>апп юм. Cally танд энгийн дуудлага (VoIP), чатлах (chat) үйлчилгээнүүдийг хялбараар ашиглах боломжийг санал болгоно.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Ямар онцлог, давуу талтай вэ?</h3><p><a href="https://www.cally.mn/" target="_blank">Cally </a>дугаар авах, үйлчилгээ сонгох, төлбөр төлөх гэх мэт таны дугаар авахтай холбоотой бүх үйлчилгээг онлайнаар шийдэж өгсөн тул та гадаадаас дугаар аваад өдөр тутмын хэрэглээндээ ашиглах боломжтой аж. Уламжлалт дуудлагатай адилаар сүлжээ хангалттай, утас цэнэгтэй байхад л бусадтай холбогдох боломжтой. Аль нэг апп шиг хэрэглэгчийн нэр, ID гэх мэт элдэв үсэг тоо цээжлэх шаардлагагүй. Зөвхөн холбогдох хүнийхээ дугаарыг мэдэж байхад л хангалттай. Мөн дуудлага хийж буй тал нь интернеттэй байхад хүлээн авагч интернетгүй байсан ч холбогдоно гэхээр гоё байгаа биз? <br>Ашиглахад хялбар, энгийн байдал нь уг апп-ийг онцгой болгожээ. Апп руу нэвтэрч ороход дэлгэцийн доод хэсэгт танд 5 сонголт бий: <br></p> <ul><li>Дуудлага хийх дугаартай хэсэг </li><li>Хадгалсан дугаарууд </li><li>Чатууд </li><li>Сүүлд хийсэн дуудлагууд </li><li>Бусад </li></ul><p>Утсаар ярих апп-д өөр юу хэрэгтэй гэж? <br>Таны <a href="https://www.cally.mn/" target="_blank">Cally </a>дугаар руу дуудлага ирэхэд яг л таны утсанд дуудлага ирж буй мэт харагдана </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/51/beb59dddfbaac7c0fab5c7eb9f414d47.png"></p><div class="image-caption">Таны Cally дугаар руу дуудлага ирэхэд яг л таны утсанд дуудлага ирж буй мэт харагдана </div><p>Бусад хэсэгт дуудлага шилжүүлэх тохиргоо байх ба шууд, завгүй үед, хариу өгөөгүй үед гэсэн гурван сонголтоос сонгох боломжтой. Дуудлага шилжүүлэх үйлчилгээ нь Cally дугаар руу ирсэн дуудлагыг таны зааж өгсөн өөр дугаар руу шилжүүлэх үйлчилгээ юм. Жишээ нь хэн нэгэн таны Cally дугаар руу залгаад аваагүй тохиолдолд автоматаар таны тохируулсан дугаар руу шилжүүлэх боломжтой. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯМАР сул ТАЛТАЙ ВЭ?</h3><p>Төгс зүйл байхгүйчлэн апп гараад анхан шатандаа явж байгаа тул бага сага алдаа харагдсаныг сул талд онцолъё. Гараад удаагүй байгаа тул цаашид илүү сайжирч алдаанууд засагдах үед илүү гоё апп болно гэж хүлээе. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/51/33b8cccfbaf62ae039d7e14fbd19ecf4.png"></p> </div>	COVID–19 -тэй холбоотойгоор олон зүйл орвонгоороо эргэж, бизнесүүд түүнд тохируулан бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ санал болгож байна. Биеэр уулзалдах, цуглах боломжгүй болсон энэ үед технологи л биднийг холбон, холыг ойртуулж хоёрыг учруулж байгаад талархууштай. Ийм үед харилцаа холбооны нэгэн шинэ апп-ийг санал болгоё. Тэр бол "Хаанаас ч хязгааргүй ярья, дүрс дүрсээ харья, бичээд л байя" хэмээн уриалж буй чат, дуудлагын Cally апп юм. Cally танд энгийн дуудлага (VoIP), чатлах (chat) үйлчилгээнүүдийг хялбараар ашиглах боломжийг санал болгоно. Ямар онцлог, давуу талтай вэ? Cally дугаар авах, үйлчилгээ сонгох, төлбөр төлөх гэх мэт таны дугаар авахтай холбоотой бүх үйлчилгээг онлайнаар шийдэж өгсөн тул та гадаадаас дугаар аваад өдөр тутмын хэрэглээндээ ашиглах боломжтой аж. Уламжлалт дуудлагатай адилаар сүлжээ хангалттай, утас цэнэгтэй байхад л бусадтай холбогдох боломжтой. Аль нэг апп шиг хэрэглэгчийн нэр, ID гэх мэт элдэв үсэг тоо цээжлэх шаардлагагүй. Зөвхөн холбогдох хүнийхээ дугаарыг мэдэж байхад л хангалттай. Мөн дуудлага хийж буй тал нь интернеттэй байхад хүлээн авагч интернетгүй байсан ч холбогдоно гэхээр гоё байгаа биз? Ашиглахад хялбар, энгийн байдал нь уг апп-ийг онцгой болгожээ. Апп руу нэвтэрч ороход дэлгэцийн доод хэсэгт танд 5 сонголт бий: Дуудлага хийх дугаартай хэсэг Хадгалсан дугаарууд Чатууд Сүүлд хийсэн дуудлагууд Бусад Утсаар ярих апп-д өөр юу хэрэгтэй гэж? Таны Cally дугаар руу дуудлага ирэхэд яг л таны утсанд дуудлага ирж буй мэт харагдана Таны Cally дугаар руу дуудлага ирэхэд яг л таны утсанд дуудлага ирж буй мэт харагдана Бусад хэсэгт дуудлага шилжүүлэх тохиргоо байх ба шууд, завгүй үед, хариу өгөөгүй үед гэсэн гурван сонголтоос сонгох боломжтой. Дуудлага шилжүүлэх үйлчилгээ нь Cally дугаар руу ирсэн дуудлагыг таны зааж өгсөн өөр дугаар руу шилжүүлэх үйлчилгээ юм. Жишээ нь хэн нэгэн таны Cally дугаар руу залгаад аваагүй тохиолдолд автоматаар таны тохируулсан дугаар руу шилжүүлэх боломжтой. ЯМАР сул ТАЛТАЙ ВЭ? Төгс зүйл байхгүйчлэн апп гараад анхан шатандаа явж байгаа тул бага сага алдаа харагдсаныг сул талд онцолъё. Гараад удаагүй байгаа тул цаашид илүү сайжирч алдаанууд засагдах үед илүү гоё апп болно гэж хүлээе.	COVID–19 -тэй холбоотойгоор олон зүйл орвонгоороо эргэж, бизнесүүд түүнд тохируулан бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ санал болгож байна. Биеэр уулзалдах, цуглах боломжгүй болсон энэ үед технологи л биднийг холбон, холыг ойртуулж хоёрыг учруулж байгаад талархууштай. Ийм үед харилцаа холбооны нэгэн шинэ апп-ийг санал болгоё. Тэр бол "Хаанаас ч хязгааргүй ярья, дүрс дүрсээ харья, бичээд л байя" хэмээн уриалж буй чат, дуудлагын Cally апп юм. Cally танд энгийн дуудлага (VoIP), чатлах (chat) үйлчилгээнүүдийг хялбараар ашиглах боломжийг санал болгоно. ### Ямар онцлог, давуу талтай вэ? Cally дугаар авах, үйлчилгээ сонгох, төлбөр төлөх гэх мэт таны дугаар авахтай холбоотой бүх үйлчилгээг онлайнаар шийдэж өгсөн тул та гадаадаас дугаар аваад өдөр тутмын хэрэглээндээ ашиглах боломжтой аж. Уламжлалт дуудлагатай адилаар сүлжээ хангалттай, утас цэнэгтэй байхад л бусадтай холбогдох боломжтой. Аль нэг апп шиг хэрэглэгчийн нэр, ID гэх мэт элдэв үсэг тоо цээжлэх шаардлагагүй. Зөвхөн холбогдох хүнийхээ дугаарыг мэдэж байхад л хангалттай. Мөн дуудлага хийж буй тал нь интернеттэй байхад хүлээн авагч интернетгүй байсан ч холбогдоно гэхээр гоё байгаа биз? Ашиглахад хялбар, энгийн байдал нь уг апп-ийг онцгой болгожээ. Апп руу нэвтэрч ороход дэлгэцийн доод хэсэгт танд 5 сонголт бий: * Дуудлага хийх дугаартай хэсэг * Хадгалсан дугаарууд * Чатууд * Сүүлд хийсэн дуудлагууд * Бусад Утсаар ярих апп-д өөр юу хэрэгтэй гэж? Таны Cally дугаар руу дуудлага ирэхэд яг л таны утсанд дуудлага ирж буй мэт харагдана Таны Cally дугаар руу дуудлага ирэхэд яг л таны утсанд дуудлага ирж буй мэт харагдана Бусад хэсэгт дуудлага шилжүүлэх тохиргоо байх ба шууд, завгүй үед, хариу өгөөгүй үед гэсэн гурван сонголтоос сонгох боломжтой. Дуудлага шилжүүлэх үйлчилгээ нь Cally дугаар руу ирсэн дуудлагыг таны зааж өгсөн өөр дугаар руу шилжүүлэх үйлчилгээ юм. Жишээ нь хэн нэгэн таны Cally дугаар руу залгаад аваагүй тохиолдолд автоматаар таны тохируулсан дугаар руу шилжүүлэх боломжтой. ### ЯМАР сул ТАЛТАЙ ВЭ? Төгс зүйл байхгүйчлэн апп гараад анхан шатандаа явж байгаа тул бага сага алдаа харагдсаныг сул талд онцолъё. Гараад удаагүй байгаа тул цаашид илүү сайжирч алдаанууд засагдах үед илүү гоё апп болно гэж хүлээе.
https://unread.today/c/1906	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2019-03-30T00:00:00	3 сарын 30, 2019	"Хөгжлийн тухай онолууд: Монголын хөрсөнд" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Энэ удаа бид Дефакто институтийн ахлах судлаач А.Бат-Оргилын 2018 онд хэвлүүлсэн номыг онцолж байна. Тэрээр эдийн засаг, улс төрийн Инсайдер сэтгүүлд нийтлэлүүд бичиж байсан бөгөөд сүүлийн 10 жил тасралтгүй блог бичиж буй. Энэхүү номд хөгжил гэж юу болох, ямар онолууд байдаг тухай, хөгжлийн тухай ямар гол гол бүтээлүүд гарсан байдаг тухай системтэйгээр нэгтгэн бичиж, тэдгээр нь Монгол хөрсөнд хэрхэн буудаг тухай өгүүлжээ. Мэдээж зохиогч сүүлийн бүлэгтээ өөрийн үзэл санаа, шийдлүүдийг тусгасан байна. Энэхүү номын эдийн засаг, нийтлэлч Д.Жаргалсайхан "Хөгжлийн асуудлаар санаа зовниж байгаа бүх насны уншигчдын гарын авлага болох бүтээл" хэмээн үнэлжээ.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><blockquote><p>"Хөгжлийн тухай яриа хэлэлцүүлэг, маргаан, нийтлэл олны анхаарлыг их татдаг ч өнөөдөр хөгжлийн талаар системтэй мэдлэг өгөх ном зохиол монгол хэл дээр тун ховор байна. Тиймд А.Бат-Оргилын энэ ном хөгжлийг сонирхдог олон хүнийг баярлуулах нь гарцаагүй."<br><i>Дангаасүрэнгийн Энхбат</i><br><br>"Залуу судлаач А.Бат-Оргил хөгжлийн тухай онолуудыг Монголын уншигчдад товч, тодорхой, системтэйгээр хүргэж байна. Энэ ном бол анхдагч гэдгээрээ тун ач холбогдолтой."<br><i>Дефакто Д.Жаргалсайхан</i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ХЭСГЭЭС</h3><p><b>6.4 Шийдэл => Оролцоо</b><br><br>Энэ гурван том асуудлыг (популизм, авлига, сул төр) шийдэхэд миний бодлоор нэг л арга бий. Ерөөсөө л мэргэжилтнүүд болон иргэдийн идэвхтэй оролцоо. Өөрөөр хэлбэл салбар бүрд байгаа мэргэжилтнүүд нь өөрсдийн чиглэл бүрдээ оролцох явдал манай нийгэмд юу юунаас илүү дутагдаж байна. Энэ оролцоо гэдгээр би дөрвөн зүйлийг ойлгож байна.<br><br>Нэгт, улс төрд оролцох. Сүүлийн 28 жилд нийгэмд бий болсон нэг хүчтэй мессеж бол улс төр бол муу муухай. Тиймээс чи өөрийнхөө нэрийг цэвэр байлгахын тулд улс төрөөс хол бай гэх хандлага. Харин энэ вакумжсан орчинд хэн нь эрх мэдэлд хүрч байна вэ? Хамгийн мэдлэг, чадвар муутай бөхчүүд, дуучид, уяачид нь улс төрд буюу шийдвэр гаргах эрх мэдэлд очиж байна. Тиймээс вакум орчин бүү үүсгэ.<br><br>Хоёрт, төрийн албанд оролцох. Сингапурын эцэг буюу тэдний хөгжлийн моделийг тодорхойлогч алдарт Ли Куан Югээс Сингапурын хөгжлийн нууц юу вэ гэж асуусан чинь "Бид хамгийн чадварлаг хүнээ төрд ажиллуулсан" гэж хэлсэн байдаг. Үнэхээр ч Сингапурын төрд ажиллаж байгаа хүмүүсийн намтрыг сонирхоход тодорхой харагддаг. Төрд хамгийн чадварлаг хүмүүс ажилладаг байх нь бараг АНУ-аас бусад бүх өндөр хөгжилтэй орнуудын бичигдээгүй хууль юм. Тиймээс хамгийн мэдлэг, чадвартай мэргэжилтнүүдээ төрд ажиллуулдаг соёлыг бий болгох нэн шаардлагатай байна. Тэдгээр мэргэжилтнүүд нь ч өөрсдөө төрд ажиллахын төлөө зүтгээсэй.<br><br>Гуравт, оролцох гэдгээ би үгээ, үзэл бодлоо хэлэхийг ойлгодог. Хэрэв тухайн салбарын мэргэжилтэн л дуугарахгүй бол мэргэжлийн бус хүн тэр хоосон орон зайд нь тоглолт хийдэг. Харамсалтай нь Монголд мэргэжилтнүүд, хулчгар, аймхай байдаг. Тийм учраас илт буруу шийдвэрийг няцаах, буцаах боломжийг дандаа алддаг. Тэгээд хамгийн буруу шийдвэр нь биеллээ олж олон хүн хохироод тэр дундаа тэдгээр мэргэжилтнүүд өөрсдөө ч хохироод дуусдаг. Үүний жишээг Улаанбаатарын удирдлагуудын гаргаж байгаа дурын нэг шийдвэр дээр харж болно.<br><br>Дөрөвт, хуулийг боловсруулахад иргэд, ялангуяа мэргэжлийнх нь хүмүүс өргөнөөр оролцох хэрэгтэй байна. Хууль боловсруулж буй өнөөгийн нөхцлийг хараад байхад хүмүүс өөрсдөө тоохгүй байна шүү дээ гээд хаячихдаг тохиолдлууд их харагддаг. Тэр хуулинд хүмүүс оролцохгүй байна гэдэг бол тэр хууль одоохондоо хэрэггүй л гэсэн үг. Хууль гарсан ч хэрэгжихгүй байх магадлал өндөр. Та хөгжлийн нууцыг хууль, хууль, хууль гээд байх юм, тэр хууль чинь манайд хэрэгжихгүй байна шүү дээ гэж Ерөнхийлөгч Ц.Элбэгдорж Эрнандо Де Сотогоос асуухад: "Тэгэлгүй яахав. Тэр хуулиуд чинь дарга нарын гаргасан хуулиуд" гэж хариулсан байдаг.<br><br>199 дүгээр хуудас</p> </div>	Энэ удаа бид Дефакто институтийн ахлах судлаач А.Бат-Оргилын 2018 онд хэвлүүлсэн номыг онцолж байна. Тэрээр эдийн засаг, улс төрийн Инсайдер сэтгүүлд нийтлэлүүд бичиж байсан бөгөөд сүүлийн 10 жил тасралтгүй блог бичиж буй. Энэхүү номд хөгжил гэж юу болох, ямар онолууд байдаг тухай, хөгжлийн тухай ямар гол гол бүтээлүүд гарсан байдаг тухай системтэйгээр нэгтгэн бичиж, тэдгээр нь Монгол хөрсөнд хэрхэн буудаг тухай өгүүлжээ. Мэдээж зохиогч сүүлийн бүлэгтээ өөрийн үзэл санаа, шийдлүүдийг тусгасан байна. Энэхүү номын эдийн засаг, нийтлэлч Д.Жаргалсайхан "Хөгжлийн асуудлаар санаа зовниж байгаа бүх насны уншигчдын гарын авлага болох бүтээл" хэмээн үнэлжээ. НОМЫН ТУХАЙ "Хөгжлийн тухай яриа хэлэлцүүлэг, маргаан, нийтлэл олны анхаарлыг их татдаг ч өнөөдөр хөгжлийн талаар системтэй мэдлэг өгөх ном зохиол монгол хэл дээр тун ховор байна. Тиймд А.Бат-Оргилын энэ ном хөгжлийг сонирхдог олон хүнийг баярлуулах нь гарцаагүй." Дангаасүрэнгийн Энхбат "Залуу судлаач А.Бат-Оргил хөгжлийн тухай онолуудыг Монголын уншигчдад товч, тодорхой, системтэйгээр хүргэж байна. Энэ ном бол анхдагч гэдгээрээ тун ач холбогдолтой." Дефакто Д.Жаргалсайхан НОМЫН ХЭСГЭЭС 6.4 Шийдэл => Оролцоо Энэ гурван том асуудлыг (популизм, авлига, сул төр) шийдэхэд миний бодлоор нэг л арга бий. Ерөөсөө л мэргэжилтнүүд болон иргэдийн идэвхтэй оролцоо. Өөрөөр хэлбэл салбар бүрд байгаа мэргэжилтнүүд нь өөрсдийн чиглэл бүрдээ оролцох явдал манай нийгэмд юу юунаас илүү дутагдаж байна. Энэ оролцоо гэдгээр би дөрвөн зүйлийг ойлгож байна. Нэгт, улс төрд оролцох. Сүүлийн 28 жилд нийгэмд бий болсон нэг хүчтэй мессеж бол улс төр бол муу муухай. Тиймээс чи өөрийнхөө нэрийг цэвэр байлгахын тулд улс төрөөс хол бай гэх хандлага. Харин энэ вакумжсан орчинд хэн нь эрх мэдэлд хүрч байна вэ? Хамгийн мэдлэг, чадвар муутай бөхчүүд, дуучид, уяачид нь улс төрд буюу шийдвэр гаргах эрх мэдэлд очиж байна. Тиймээс вакум орчин бүү үүсгэ. Хоёрт, төрийн албанд оролцох. Сингапурын эцэг буюу тэдний хөгжлийн моделийг тодорхойлогч алдарт Ли Куан Югээс Сингапурын хөгжлийн нууц юу вэ гэж асуусан чинь "Бид хамгийн чадварлаг хүнээ төрд ажиллуулсан" гэж хэлсэн байдаг. Үнэхээр ч Сингапурын төрд ажиллаж байгаа хүмүүсийн намтрыг сонирхоход тодорхой харагддаг. Төрд хамгийн чадварлаг хүмүүс ажилладаг байх нь бараг АНУ-аас бусад бүх өндөр хөгжилтэй орнуудын бичигдээгүй хууль юм. Тиймээс хамгийн мэдлэг, чадвартай мэргэжилтнүүдээ төрд ажиллуулдаг соёлыг бий болгох нэн шаардлагатай байна. Тэдгээр мэргэжилтнүүд нь ч өөрсдөө төрд ажиллахын төлөө зүтгээсэй. Гуравт, оролцох гэдгээ би үгээ, үзэл бодлоо хэлэхийг ойлгодог. Хэрэв тухайн салбарын мэргэжилтэн л дуугарахгүй бол мэргэжлийн бус хүн тэр хоосон орон зайд нь тоглолт хийдэг. Харамсалтай нь Монголд мэргэжилтнүүд, хулчгар, аймхай байдаг. Тийм учраас илт буруу шийдвэрийг няцаах, буцаах боломжийг дандаа алддаг. Тэгээд хамгийн буруу шийдвэр нь биеллээ олж олон хүн хохироод тэр дундаа тэдгээр мэргэжилтнүүд өөрсдөө ч хохироод дуусдаг. Үүний жишээг Улаанбаатарын удирдлагуудын гаргаж байгаа дурын нэг шийдвэр дээр харж болно. Дөрөвт, хуулийг боловсруулахад иргэд, ялангуяа мэргэжлийнх нь хүмүүс өргөнөөр оролцох хэрэгтэй байна. Хууль боловсруулж буй өнөөгийн нөхцлийг хараад байхад хүмүүс өөрсдөө тоохгүй байна шүү дээ гээд хаячихдаг тохиолдлууд их харагддаг. Тэр хуулинд хүмүүс оролцохгүй байна гэдэг бол тэр хууль одоохондоо хэрэггүй л гэсэн үг. Хууль гарсан ч хэрэгжихгүй байх магадлал өндөр. Та хөгжлийн нууцыг хууль, хууль, хууль гээд байх юм, тэр хууль чинь манайд хэрэгжихгүй байна шүү дээ гэж Ерөнхийлөгч Ц.Элбэгдорж Эрнандо Де Сотогоос асуухад: "Тэгэлгүй яахав. Тэр хуулиуд чинь дарга нарын гаргасан хуулиуд" гэж хариулсан байдаг. 199 дүгээр хуудас	Энэ удаа бид Дефакто институтийн ахлах судлаач А.Бат-Оргилын 2018 онд хэвлүүлсэн номыг онцолж байна. Тэрээр эдийн засаг, улс төрийн Инсайдер сэтгүүлд нийтлэлүүд бичиж байсан бөгөөд сүүлийн 10 жил тасралтгүй блог бичиж буй. Энэхүү номд хөгжил гэж юу болох, ямар онолууд байдаг тухай, хөгжлийн тухай ямар гол гол бүтээлүүд гарсан байдаг тухай системтэйгээр нэгтгэн бичиж, тэдгээр нь Монгол хөрсөнд хэрхэн буудаг тухай өгүүлжээ. Мэдээж зохиогч сүүлийн бүлэгтээ өөрийн үзэл санаа, шийдлүүдийг тусгасан байна. Энэхүү номын эдийн засаг, нийтлэлч Д.Жаргалсайхан "Хөгжлийн асуудлаар санаа зовниж байгаа бүх насны уншигчдын гарын авлага болох бүтээл" хэмээн үнэлжээ. ### НОМЫН ТУХАЙ > "Хөгжлийн тухай яриа хэлэлцүүлэг, маргаан, нийтлэл олны анхаарлыг их татдаг ч өнөөдөр хөгжлийн талаар системтэй мэдлэг өгөх ном зохиол монгол хэл дээр тун ховор байна. Тиймд А.Бат-Оргилын энэ ном хөгжлийг сонирхдог олон хүнийг баярлуулах нь гарцаагүй." > Дангаасүрэнгийн Энхбат > > "Залуу судлаач А.Бат-Оргил хөгжлийн тухай онолуудыг Монголын уншигчдад товч, тодорхой, системтэйгээр хүргэж байна. Энэ ном бол анхдагч гэдгээрээ тун ач холбогдолтой." > Дефакто Д.Жаргалсайхан ### НОМЫН ХЭСГЭЭС 6.4 Шийдэл => Оролцоо Энэ гурван том асуудлыг (популизм, авлига, сул төр) шийдэхэд миний бодлоор нэг л арга бий. Ерөөсөө л мэргэжилтнүүд болон иргэдийн идэвхтэй оролцоо. Өөрөөр хэлбэл салбар бүрд байгаа мэргэжилтнүүд нь өөрсдийн чиглэл бүрдээ оролцох явдал манай нийгэмд юу юунаас илүү дутагдаж байна. Энэ оролцоо гэдгээр би дөрвөн зүйлийг ойлгож байна. Нэгт, улс төрд оролцох. Сүүлийн 28 жилд нийгэмд бий болсон нэг хүчтэй мессеж бол улс төр бол муу муухай. Тиймээс чи өөрийнхөө нэрийг цэвэр байлгахын тулд улс төрөөс хол бай гэх хандлага. Харин энэ вакумжсан орчинд хэн нь эрх мэдэлд хүрч байна вэ? Хамгийн мэдлэг, чадвар муутай бөхчүүд, дуучид, уяачид нь улс төрд буюу шийдвэр гаргах эрх мэдэлд очиж байна. Тиймээс вакум орчин бүү үүсгэ. Хоёрт, төрийн албанд оролцох. Сингапурын эцэг буюу тэдний хөгжлийн моделийг тодорхойлогч алдарт Ли Куан Югээс Сингапурын хөгжлийн нууц юу вэ гэж асуусан чинь "Бид хамгийн чадварлаг хүнээ төрд ажиллуулсан" гэж хэлсэн байдаг. Үнэхээр ч Сингапурын төрд ажиллаж байгаа хүмүүсийн намтрыг сонирхоход тодорхой харагддаг. Төрд хамгийн чадварлаг хүмүүс ажилладаг байх нь бараг АНУ-аас бусад бүх өндөр хөгжилтэй орнуудын бичигдээгүй хууль юм. Тиймээс хамгийн мэдлэг, чадвартай мэргэжилтнүүдээ төрд ажиллуулдаг соёлыг бий болгох нэн шаардлагатай байна. Тэдгээр мэргэжилтнүүд нь ч өөрсдөө төрд ажиллахын төлөө зүтгээсэй. Гуравт, оролцох гэдгээ би үгээ, үзэл бодлоо хэлэхийг ойлгодог. Хэрэв тухайн салбарын мэргэжилтэн л дуугарахгүй бол мэргэжлийн бус хүн тэр хоосон орон зайд нь тоглолт хийдэг. Харамсалтай нь Монголд мэргэжилтнүүд, хулчгар, аймхай байдаг. Тийм учраас илт буруу шийдвэрийг няцаах, буцаах боломжийг дандаа алддаг. Тэгээд хамгийн буруу шийдвэр нь биеллээ олж олон хүн хохироод тэр дундаа тэдгээр мэргэжилтнүүд өөрсдөө ч хохироод дуусдаг. Үүний жишээг Улаанбаатарын удирдлагуудын гаргаж байгаа дурын нэг шийдвэр дээр харж болно. Дөрөвт, хуулийг боловсруулахад иргэд, ялангуяа мэргэжлийнх нь хүмүүс өргөнөөр оролцох хэрэгтэй байна. Хууль боловсруулж буй өнөөгийн нөхцлийг хараад байхад хүмүүс өөрсдөө тоохгүй байна шүү дээ гээд хаячихдаг тохиолдлууд их харагддаг. Тэр хуулинд хүмүүс оролцохгүй байна гэдэг бол тэр хууль одоохондоо хэрэггүй л гэсэн үг. Хууль гарсан ч хэрэгжихгүй байх магадлал өндөр. Та хөгжлийн нууцыг хууль, хууль, хууль гээд байх юм, тэр хууль чинь манайд хэрэгжихгүй байна шүү дээ гэж Ерөнхийлөгч Ц.Элбэгдорж Эрнандо Де Сотогоос асуухад: "Тэгэлгүй яахав. Тэр хуулиуд чинь дарга нарын гаргасан хуулиуд" гэж хариулсан байдаг. 199 дүгээр хуудас
https://unread.today/c/spotlight-nogoonbaatar	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2020-03-02T00:00:00	3 сарын 2, 2020	Ногоонбаатар 2021 - Байгальд хайртай байгууллагуудын нэгдэл	<div class="article-body"> <h2>Энэ удаа бид Монгол орны байгаль орчин, экосистемийг хамгаалах зорилго бүхий 18 байгууллагын нэгдэл болох "Ногоонбаатар 2021" төслийг онцолж байна. Энэ нэгдэл хог хаягдлын менежмент, сэргээгдэх эрчим хүч, ногоон байгууламж, байгальд ээлтэй бүтээгдэхүүн үйлчилгээг нэвтрүүлэх ажил хийдэг бөгөөд Улаанбаатар эдийн засгийн форум, Unplug 2019, Activated 2030 хөтөлбөрүүдэд хамтран ажиллаж байсан туршлагатай. Мөн тэднийг "Ид шидийн орон 2"-ийн "Шидэт төгөл"-ийн ландшафт төлөвлөлт, ногоон байгууламжыг хийсэн гэдгээр нь сайн мэдэх байх. Энэ жилийн хувьд тэд Playtime 2020 зэрэг хэд хэдэн томоохон фестивалийн төлөвлөлт дээр ажиллаж байгаа аж. Төслийн санаачлагч, Casa Arte-ийн үүсгэн байгуулагч Б.Шижирбаттай ярилцсанаа хүргэе.</h2><p></p><p><b>Нэр:</b> Ногоонбаатар 2021</p><p><b>Хаяг: </b>HUB Innovation Center, 5 тоот</p><p><b>Чиглэл:</b> Байгаль орчин, ногоон хөгжил</p><p><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> Б.Шижирбат </p><p><b>Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2019 он </p><p><b>Холбоос: </b><a href="https://www.facebook.com/casa.arte.mn/">Casa Arte</a> (Фэйсбүүк)</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/54/f53e054500a3235986403b2ed8c9e416.png"></p><div class="image-caption">Үүсгэн байгуулагч Б.Шижирбат</div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">сэдэл</h3><p>Монгол орны хуурай газрын экосистемийг урт хугацаанд хамгаалах зорилгоор манай байгууллага бий болсон. Манайх шиг мал аж ахуй голлон эрхэлдэг орны хувьд экосистем доголдох л юм бол байгаль орчинд төдийгүй эдийн засагт хүндрэл үүснэ. Иймд бидний хамгийн түрүүнд анхаарах ёстой асуудал бол яах аргагүй хуурай газрын экосистем юм. Манай оронд хөрсний доройтол, цөлжилт, агаарын бохирдол гээд нэг нэгээсээ хамааралтай олон асуудал бий. Мэдээж хэрэг энэ нөхцөл байдлыг сайжруулахын тулд ихээхэн цаг хугацаа, олон хүний хүч хөдөлмөр хэрэгтэй. Иймд энэ асуудалд адилхан санаа зовниж байгаа бусад хүмүүс, байгууллагуудтай нэгдэн улс орныхоо гео экологийн асуудлыг шийдэхэд хувь нэмэр оруулж, бүтээлч ажил бодитоор хийхийг эрмэлзэн Ногоонбаатарыг эхлүүлсэн юм.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ялгарал</h3><p>Манай бусад төслүүдээс ялгарах хамгийн том онцлог бол урт хугацааных. Бид хамтарч буй компаниудтайгаа хамгийн багадаа гурван жилээр гэрээ хийдэг. Тэгээд тав, долоо гэх мэт илүү олон жилийн гэрээнүүд ч бий. Бид хот орчмын хөрсний доройтол, бохирдлыг бууруулах, олон нийтэд ногоон хөгжлийн ухаалаг шийдлүүдийг танилцуулах замаар урт хугацаандаа хуурай газрын экосистемийг хамгаалах ажилд хувь нэмрээ оруулах болно. Энэ нь зөвхөн Улаанбаатар хотоор хязгаарлагдахгүй аймаг орон нутагт ч хэрэгжих болно. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/54/b5056948de2386a2ff4e68906b795843.png"></p><p>Одоогийн байдлаар Монгол орны газар нутгийн 76.8 хувь нь хөрсний асуудалтай. Үүний 20 гаруй хувь нь нөхөн сэргээгдэхэд маш хэцүү болсон байгаа. Тиймээс бид жилээс жилд тэлж буй Монгол орны хөрсний доройтол, цөлжилтийг сааруулан ирээдүй хойчдоо тогтвортой газар нутгийг үлдээх гэж хичээнэ. Үүний тулд өөрсдийн үйл ажиллагаагаар иргэд, байгууллагуудыг уриалахаас гадна олон нийтийг байгаль орчин, экологийн мэдээллээр хангах болно. Мэдээж бас бид Тогтвортой хөгжлийн зорилтуудад анхаарч ажилладаг гэдгээ дурдах нь зүйтэй биз ээ. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НЭР</h3><p>Ногоонбаатар гэх нэр нь энхийн цагт эх орныхоо ногоон хөгжлийн төлөө зүтгэж байгаа иргэн бүр баатар гэсэн утгатай. Илүү ухаалаг, илүү эрүүл, илүү олон Ногоонбаатарууд тогтвортой ирээдүйг үр хойчдоо үлдээгээсэй хэмээн энэ нэрийг өгсөн. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ногоонбаатар гэж юу вэ? (ТОВЧ ТОДОРХОЙЛОЛТ)</h3><p>Ногоонбаатар бол Монгол орны экосистемийг хамгаалахаар урт хугацаанд бүтээлч шийдэл гарган ажиллаж буй залуусын нэгдэл юм.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/54/a6dbea39e4d63c7b1ec1e6b1b714b572.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">одоо</h3><p>Одоогийн байдлаар гурван ажил дээр төвлөрч байна. Эхнийх нь <a href="https://greengames2020.org/home.jsp" target="_blank">Олон Улсын Залуучуудын Ногоон наадам 2020</a>-ийн Ногоон Форумын арга хэмжээ төлөвлөлт дээр ажиллаж байна. Уг арга хэмжээнд дэлхийн 195 орны 4000 орчим тамирчин оролцоно. Дараагийн ажил бол бид <a href="http://playtime.mn/en/" target="_blank">Playtime 2020</a>-ийг тогтвортой хөгжлийн зорилтод нийцсэн ногоон хөгжмийн наадам болгохоор зорин ажиллаж байна. Үүнийхээ хүрээнд Азийн хамгийн шилдэг ногоон эвентийг хийх зорилго тавиад байгаа. Мөн 2021 оны 6 дугаар сарын 11-нд зохион байгуулагдах Ногоонбаатар хүлээн авалтын арга хэмжээний төлөвлөлт дээр ажиллаж байна. Бид эдгээр бүх арга хэмжээнд сэргээгдэх эрчим хүч, ногоон байгууламж, хог хаягдлын менежмент, байгальд ээлтэй бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, хүнсний аюулгүй байдлын үйлчилгээг нэвтрүүлэх болно.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">баг</h3><p>Манай баг тогтвортой хөгжлийн 17 зорилготой үйл ажиллагаа нийцүүлж ажилладаг 18 байгууллагаас бүрддэг. Бид хог хаягдлын ангилал, боловсруулалт, тээвэрлэлт, сэргээгдэх эрчим хүч, ногоон байгуулалт болон цэцэрлэгжүүлэлт, байгальд ээлтэй бүтээгдэхүүн/үйлчилгээ гэх үндсэн зургаан чиглэлд үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Гишүүн байгууллагуудаа дурдвал: <a href="https://www.facebook.com/casa.arte.mn/" target="_blank">Casa Arte</a>, <a href="https://www.facebook.com/%D0%9E%D0%B9%D0%BC-477196956184573/" target="_blank">Ойм</a>, <a href="https://www.facebook.com/greenmarketing.mongolia/" target="_blank">Green Marketing Mongolia</a>, <a href="https://www.facebook.com/ecomnmn/" target="_blank">Ecomn</a>, <a href="https://www.facebook.com/GSEMongolia/" target="_blank">Green Solar Energy Mongolia</a>,<a href="https://lhamour.com/" target="_blank"> Lhamour</a>, <a href="https://www.facebook.com/Kh-Mongolia-2145843552153597/" target="_blank">Kh Mongolia</a>, Дулаан эрчим, <a href="https://www.facebook.com/plasticcentermongolia/" target="_blank">Plastic center</a>, <a href="https://www.facebook.com/creative100ub/" target="_blank">Creative 100</a>, <a href="https://www.geru.mn/" target="_blank">Geru</a>, <a href="https://www.facebook.com/www.observeconsulting/" target="_blank">Observe Consulting</a>, <a href="https://www.facebook.com/hubinnovationcenter/" target="_blank">HUB Innovation center</a>, <a href="https://www.facebook.com/ungunem/" target="_blank">Өнгө нэм</a>, <a href="https://www.facebook.com/Zuvhuntuund/" target="_blank">Зөвхөн түүнд</a>, <a href="https://www.facebook.com/lantuundohio/" target="_blank">Лантуу бүлгэм</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/54/5c30c10b976ed13b1165bb913ba3b506.png"></p><p></p><p><b><a href="https://www.facebook.com/%D0%9E%D0%B9%D0%BC-477196956184573/" target="_blank">Ойм</a></b> – Dream Green Service-ээс гаргаж буй брэнд. Ногоон байгууламж, тэр дундаа доторх ургамлан тохижилт үйлчилгээнд анхаардаг.</p><p><b><a href="https://www.facebook.com/ecomnmn/" target="_blank">Ecomn</a> </b>– Zero Waste амьдралын хэв маягт анхаардаг хүмүүсийн дунд сайн танигдсан. Энэ жилийн Playtime-д ирэх бүх залуучууд нэг удаагийн хэрэгслээс татгалзаж, хог тарихгүй байх нөхцөлийг бүрдүүлэхээр ажиллаж байгаа. Тиймээс эднийхээс хулсан таваг, халбага сэрээ, усны сав гээд хоолны хэрэгслийг эко байдлаар шийднэ.</p><p><b><a href="https://www.facebook.com/GSEMongolia/" target="_blank">Green Solar Energy Mongolia</a></b> – Энэ бол сэргээгдэх эрчим хүчний компани. Ногоон эрчим хүчний ашиглалтыг нэмэгдүүлэхэд иргэдийн ухамсарт оролцоог нэмэгдүүлэх чиглэлээр ажилладаг. </p><p><b><a href="https://lhamour.com/" target="_blank">Lhamour</a>, <a href="https://www.geru.mn/" target="_blank">Geru</a>, <a href="https://www.facebook.com/Zuvhuntuund/" target="_blank">Зөвхөн түүнд</a> </b>– Тэд эко бүтээгдэхүүн/үйлчилгээ хэсэгт ажиллах болно. Хэдийнээ танил болсон учир дэлгэрэнгүй танилцуулах нь илүүц болов уу.</p><p><b><a href="https://www.facebook.com/Kh-Mongolia-2145843552153597/" target="_blank">Kh Mongolia</a></b> – Модоор тавилга хийдэг компани. Энэ жилийн Playtime дээр модон 00 хийж байгаа.</p><p><b><a href="https://www.facebook.com/plasticcentermongolia/" target="_blank">Plastic center</a> - </b>Хаягдал зөөлөн гялгар уутыг дахин боловсруулан нүхэн жорлонгийн доторлогоо, бохирын танк, хашаа хайс, сандал зэрэг хөрсний бохирдолд зэрэг 10 гаруй төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг. </p><p><b><a href="https://www.facebook.com/creative100ub/" target="_blank">Creative 100</a></b> – Энэ бол дизайнер, архитектор зэрэг өөр өөр чиглэлийн 100 залуу уран бүтээлчийн нэгдэл. Тэд маань Улаанбаатар хотын нийтийн эзэмшлийн ашиглагдахгүй байгаа буюу орхигдсон талбайг өөрсдийн хөрөнгөөр тохижуулах ажил хийдэг.</p><p><b><a href="https://www.facebook.com/www.observeconsulting/" target="_blank">Observe Consulting</a></b> – Манай бүхий л бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний стандарт, аюулгүй байдалд анхаарч ажилладаг.</p><p><b><a href="https://www.facebook.com/ungunem/" target="_blank">Өнгө нэм</a></b> – Энэ бол Монголын хог хаягдлыг дахин боловсруулах үндэсний холбооны хог хаягдлын менежментийн төсөл. Төсөл нь аж ахуй нэгж байгууллагын хог хаягдлын менежментийг сайжруулахад зөвлөх үйлчилгээ үзүүлдэг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/54/683d50af26dbef7c2c15342035e03fab.png"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/54/fb6048bd0c348064c3f6fb1b086c3ef9.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ирээдүй</h3><p></p><p>Манай алсын хараа бол эх дэлхийгээ хайрлан хамгаалдаг, бүтээлч дадал хэвшилтэй, ухаалаг орчин цагийн залуусыг ирээдүйд бэлтгэхэд хувь нэмрээ оруулан, тогтвортой ирээдүйг дараагийн үеийнхэндээ өвлүүлэн үлдээх. </p><p>Бид 2056 он хүртэл үргэлжлэх Шамбала гээд урт хугацааны төсөл төлөвлөсөн байгаа. Зорилго нь цөлжилтийг аялал жуулчлалаар сааруулах. Төсөл Дорноговь аймагт нийт 400 орчим га газрыг хамран хэрэгжих болно. Энд жилийн дундаж хүйтэн нь ердөө -15 градус байдаг. Тиймээс энд гадаах спортуудыг 4-р сараас 11-р сар хүртэл тоглох боломжтой гэсэн үг. Иймд өвлийн аялал жуулчлал өргөн дэлгэр хөгжих боломжтой гэж хэлж болно. Жуулчид очсон ихэнх газрын байгаль сүйддэг бол бид эсрэгээрээ цөлжсөн газрыг жуулчдын ачаар сэргээх болно. Бидний мэргэжил зүгээр мод тарих бус түүнийг арчлахын төлөө байдаг. Гаднаас төсөл аваад олон мод тарьж болно. Гэхдээ ганц хоёр жилийн дараа арчлах төсөвгүй болж үргүй ажил болох нь их. Тиймээс байнгын арчилгаа усалгаатай байлгахын тулд үүнийг бизнестэй холбож урт хугацаанд үр дүнтэй ажиллах хэрэгтэй байгаа юм. Энэ төслийн төлөвлөлт дээр бид өнгөрсөн жилээс эхэлж суусан. Бас манай төслөөс санаа аван олон газар үүнтэй адил төслүүдийг үүсгээсэй гэж хүсэж байна.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/54/df76c61c364be7bc1443124b37197e90.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭРСДЭЛ</h3><p></p><p>Байгаль орчин, экологийн салбарт хүнээс шалтгаалахгүй олон хүчин зүйл нөлөөлж байдаг. Хамгийн том бэрхшээл гэвэл байгалийн давтагдашгүй аюул юм. Одоо дэлхий нийтийг айдаст автуулаад байгаа энэ өвчин ч, Австралийн түймэр ч нэг жишээ нь. Эдгээр шиг том биш ч гэсэн олон давагдашгүй хүчин зүйлтэй тулгарч болно. Үүнийг дагаад олон янзын эрсдэл, алдагдал гардаг.</p><p>Дараагийн бэрхшээл бол манай салбар ихээхэн цаг хугацаа, хөрөнгө мөнгө, хүч чадал шаарддаг. Ийм ч учраас урт хугацааны ачаалал даах тэвчээртэй, хүлээцтэй хүмүүсийн ажил гэж хэлж болно. Үр суулгаад хүлээх, дахиад үр жимсээ өгтөл нь арчлах гээд олон зүйл бий. Өнөө маргаашийн хоолны төлөө явж байгаа хүмүүс энэ салбарт ажиллахад хэцүү байх.<br></p> <blockquote><p></p><p>Санал болгох онцлох бизнесүүд:</p><p> <a href="https://www.unread.today/c/636" target="_blank">Зөвхөн түүнд - Цорын ганц бэлгийг дотны хүндээ</a></p><p><a href="https://www.unread.today/c/503" target="_blank">Lhamour брэнд - Эмэгтэйчүүдийн төгс хэрэглээ</a></p><p><a href="https://www.unread.today/c/2038" target="_blank">Гэрү - Аз жаргалтай хором бүрийн эхлэл</a></p> <cite><p>Unread</p> </cite></blockquote> </div>	Энэ удаа бид Монгол орны байгаль орчин, экосистемийг хамгаалах зорилго бүхий 18 байгууллагын нэгдэл болох "Ногоонбаатар 2021" төслийг онцолж байна. Энэ нэгдэл хог хаягдлын менежмент, сэргээгдэх эрчим хүч, ногоон байгууламж, байгальд ээлтэй бүтээгдэхүүн үйлчилгээг нэвтрүүлэх ажил хийдэг бөгөөд Улаанбаатар эдийн засгийн форум, Unplug 2019, Activated 2030 хөтөлбөрүүдэд хамтран ажиллаж байсан туршлагатай. Мөн тэднийг "Ид шидийн орон 2"-ийн "Шидэт төгөл"-ийн ландшафт төлөвлөлт, ногоон байгууламжыг хийсэн гэдгээр нь сайн мэдэх байх. Энэ жилийн хувьд тэд Playtime 2020 зэрэг хэд хэдэн томоохон фестивалийн төлөвлөлт дээр ажиллаж байгаа аж. Төслийн санаачлагч, Casa Arte-ийн үүсгэн байгуулагч Б.Шижирбаттай ярилцсанаа хүргэе. Нэр: Ногоонбаатар 2021 Хаяг: HUB Innovation Center, 5 тоот Чиглэл: Байгаль орчин, ногоон хөгжил Үүсгэн байгуулагч: Б.Шижирбат Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 он Холбоос: Casa Arte (Фэйсбүүк) Үүсгэн байгуулагч Б.Шижирбат сэдэл Монгол орны хуурай газрын экосистемийг урт хугацаанд хамгаалах зорилгоор манай байгууллага бий болсон. Манайх шиг мал аж ахуй голлон эрхэлдэг орны хувьд экосистем доголдох л юм бол байгаль орчинд төдийгүй эдийн засагт хүндрэл үүснэ. Иймд бидний хамгийн түрүүнд анхаарах ёстой асуудал бол яах аргагүй хуурай газрын экосистем юм. Манай оронд хөрсний доройтол, цөлжилт, агаарын бохирдол гээд нэг нэгээсээ хамааралтай олон асуудал бий. Мэдээж хэрэг энэ нөхцөл байдлыг сайжруулахын тулд ихээхэн цаг хугацаа, олон хүний хүч хөдөлмөр хэрэгтэй. Иймд энэ асуудалд адилхан санаа зовниж байгаа бусад хүмүүс, байгууллагуудтай нэгдэн улс орныхоо гео экологийн асуудлыг шийдэхэд хувь нэмэр оруулж, бүтээлч ажил бодитоор хийхийг эрмэлзэн Ногоонбаатарыг эхлүүлсэн юм. ялгарал Манай бусад төслүүдээс ялгарах хамгийн том онцлог бол урт хугацааных. Бид хамтарч буй компаниудтайгаа хамгийн багадаа гурван жилээр гэрээ хийдэг. Тэгээд тав, долоо гэх мэт илүү олон жилийн гэрээнүүд ч бий. Бид хот орчмын хөрсний доройтол, бохирдлыг бууруулах, олон нийтэд ногоон хөгжлийн ухаалаг шийдлүүдийг танилцуулах замаар урт хугацаандаа хуурай газрын экосистемийг хамгаалах ажилд хувь нэмрээ оруулах болно. Энэ нь зөвхөн Улаанбаатар хотоор хязгаарлагдахгүй аймаг орон нутагт ч хэрэгжих болно. Одоогийн байдлаар Монгол орны газар нутгийн 76.8 хувь нь хөрсний асуудалтай. Үүний 20 гаруй хувь нь нөхөн сэргээгдэхэд маш хэцүү болсон байгаа. Тиймээс бид жилээс жилд тэлж буй Монгол орны хөрсний доройтол, цөлжилтийг сааруулан ирээдүй хойчдоо тогтвортой газар нутгийг үлдээх гэж хичээнэ. Үүний тулд өөрсдийн үйл ажиллагаагаар иргэд, байгууллагуудыг уриалахаас гадна олон нийтийг байгаль орчин, экологийн мэдээллээр хангах болно. Мэдээж бас бид Тогтвортой хөгжлийн зорилтуудад анхаарч ажилладаг гэдгээ дурдах нь зүйтэй биз ээ. НЭР Ногоонбаатар гэх нэр нь энхийн цагт эх орныхоо ногоон хөгжлийн төлөө зүтгэж байгаа иргэн бүр баатар гэсэн утгатай. Илүү ухаалаг, илүү эрүүл, илүү олон Ногоонбаатарууд тогтвортой ирээдүйг үр хойчдоо үлдээгээсэй хэмээн энэ нэрийг өгсөн. ногоонбаатар гэж юу вэ? (ТОВЧ ТОДОРХОЙЛОЛТ) Ногоонбаатар бол Монгол орны экосистемийг хамгаалахаар урт хугацаанд бүтээлч шийдэл гарган ажиллаж буй залуусын нэгдэл юм. одоо Одоогийн байдлаар гурван ажил дээр төвлөрч байна. Эхнийх нь Олон Улсын Залуучуудын Ногоон наадам 2020 -ийн Ногоон Форумын арга хэмжээ төлөвлөлт дээр ажиллаж байна. Уг арга хэмжээнд дэлхийн 195 орны 4000 орчим тамирчин оролцоно. Дараагийн ажил бол бид Playtime 2020 -ийг тогтвортой хөгжлийн зорилтод нийцсэн ногоон хөгжмийн наадам болгохоор зорин ажиллаж байна. Үүнийхээ хүрээнд Азийн хамгийн шилдэг ногоон эвентийг хийх зорилго тавиад байгаа. Мөн 2021 оны 6 дугаар сарын 11-нд зохион байгуулагдах Ногоонбаатар хүлээн авалтын арга хэмжээний төлөвлөлт дээр ажиллаж байна. Бид эдгээр бүх арга хэмжээнд сэргээгдэх эрчим хүч, ногоон байгууламж, хог хаягдлын менежмент, байгальд ээлтэй бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, хүнсний аюулгүй байдлын үйлчилгээг нэвтрүүлэх болно. баг Манай баг тогтвортой хөгжлийн 17 зорилготой үйл ажиллагаа нийцүүлж ажилладаг 18 байгууллагаас бүрддэг. Бид хог хаягдлын ангилал, боловсруулалт, тээвэрлэлт, сэргээгдэх эрчим хүч, ногоон байгуулалт болон цэцэрлэгжүүлэлт, байгальд ээлтэй бүтээгдэхүүн/үйлчилгээ гэх үндсэн зургаан чиглэлд үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Гишүүн байгууллагуудаа дурдвал: Casa Arte , Ойм , Green Marketing Mongolia , Ecomn , Green Solar Energy Mongolia , Lhamour , Kh Mongolia , Дулаан эрчим, Plastic center , Creative 100 , Geru , Observe Consulting , HUB Innovation center , Өнгө нэм , Зөвхөн түүнд , Лантуу бүлгэм Ойм – Dream Green Service-ээс гаргаж буй брэнд. Ногоон байгууламж, тэр дундаа доторх ургамлан тохижилт үйлчилгээнд анхаардаг. Ecomn – Zero Waste амьдралын хэв маягт анхаардаг хүмүүсийн дунд сайн танигдсан. Энэ жилийн Playtime-д ирэх бүх залуучууд нэг удаагийн хэрэгслээс татгалзаж, хог тарихгүй байх нөхцөлийг бүрдүүлэхээр ажиллаж байгаа. Тиймээс эднийхээс хулсан таваг, халбага сэрээ, усны сав гээд хоолны хэрэгслийг эко байдлаар шийднэ. Green Solar Energy Mongolia – Энэ бол сэргээгдэх эрчим хүчний компани. Ногоон эрчим хүчний ашиглалтыг нэмэгдүүлэхэд иргэдийн ухамсарт оролцоог нэмэгдүүлэх чиглэлээр ажилладаг. Lhamour , Geru , Зөвхөн түүнд – Тэд эко бүтээгдэхүүн/үйлчилгээ хэсэгт ажиллах болно. Хэдийнээ танил болсон учир дэлгэрэнгүй танилцуулах нь илүүц болов уу. Kh Mongolia – Модоор тавилга хийдэг компани. Энэ жилийн Playtime дээр модон 00 хийж байгаа. Plastic center - Хаягдал зөөлөн гялгар уутыг дахин боловсруулан нүхэн жорлонгийн доторлогоо, бохирын танк, хашаа хайс, сандал зэрэг хөрсний бохирдолд зэрэг 10 гаруй төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг. Creative 100 – Энэ бол дизайнер, архитектор зэрэг өөр өөр чиглэлийн 100 залуу уран бүтээлчийн нэгдэл. Тэд маань Улаанбаатар хотын нийтийн эзэмшлийн ашиглагдахгүй байгаа буюу орхигдсон талбайг өөрсдийн хөрөнгөөр тохижуулах ажил хийдэг. Observe Consulting – Манай бүхий л бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний стандарт, аюулгүй байдалд анхаарч ажилладаг. Өнгө нэм – Энэ бол Монголын хог хаягдлыг дахин боловсруулах үндэсний холбооны хог хаягдлын менежментийн төсөл. Төсөл нь аж ахуй нэгж байгууллагын хог хаягдлын менежментийг сайжруулахад зөвлөх үйлчилгээ үзүүлдэг. ирээдүй Манай алсын хараа бол эх дэлхийгээ хайрлан хамгаалдаг, бүтээлч дадал хэвшилтэй, ухаалаг орчин цагийн залуусыг ирээдүйд бэлтгэхэд хувь нэмрээ оруулан, тогтвортой ирээдүйг дараагийн үеийнхэндээ өвлүүлэн үлдээх. Бид 2056 он хүртэл үргэлжлэх Шамбала гээд урт хугацааны төсөл төлөвлөсөн байгаа. Зорилго нь цөлжилтийг аялал жуулчлалаар сааруулах. Төсөл Дорноговь аймагт нийт 400 орчим га газрыг хамран хэрэгжих болно. Энд жилийн дундаж хүйтэн нь ердөө -15 градус байдаг. Тиймээс энд гадаах спортуудыг 4-р сараас 11-р сар хүртэл тоглох боломжтой гэсэн үг. Иймд өвлийн аялал жуулчлал өргөн дэлгэр хөгжих боломжтой гэж хэлж болно. Жуулчид очсон ихэнх газрын байгаль сүйддэг бол бид эсрэгээрээ цөлжсөн газрыг жуулчдын ачаар сэргээх болно. Бидний мэргэжил зүгээр мод тарих бус түүнийг арчлахын төлөө байдаг. Гаднаас төсөл аваад олон мод тарьж болно. Гэхдээ ганц хоёр жилийн дараа арчлах төсөвгүй болж үргүй ажил болох нь их. Тиймээс байнгын арчилгаа усалгаатай байлгахын тулд үүнийг бизнестэй холбож урт хугацаанд үр дүнтэй ажиллах хэрэгтэй байгаа юм. Энэ төслийн төлөвлөлт дээр бид өнгөрсөн жилээс эхэлж суусан. Бас манай төслөөс санаа аван олон газар үүнтэй адил төслүүдийг үүсгээсэй гэж хүсэж байна. ЭРСДЭЛ Байгаль орчин, экологийн салбарт хүнээс шалтгаалахгүй олон хүчин зүйл нөлөөлж байдаг. Хамгийн том бэрхшээл гэвэл байгалийн давтагдашгүй аюул юм. Одоо дэлхий нийтийг айдаст автуулаад байгаа энэ өвчин ч, Австралийн түймэр ч нэг жишээ нь. Эдгээр шиг том биш ч гэсэн олон давагдашгүй хүчин зүйлтэй тулгарч болно. Үүнийг дагаад олон янзын эрсдэл, алдагдал гардаг. Дараагийн бэрхшээл бол манай салбар ихээхэн цаг хугацаа, хөрөнгө мөнгө, хүч чадал шаарддаг. Ийм ч учраас урт хугацааны ачаалал даах тэвчээртэй, хүлээцтэй хүмүүсийн ажил гэж хэлж болно. Үр суулгаад хүлээх, дахиад үр жимсээ өгтөл нь арчлах гээд олон зүйл бий. Өнөө маргаашийн хоолны төлөө явж байгаа хүмүүс энэ салбарт ажиллахад хэцүү байх. Санал болгох онцлох бизнесүүд: Зөвхөн түүнд - Цорын ганц бэлгийг дотны хүндээ Lhamour брэнд - Эмэгтэйчүүдийн төгс хэрэглээ Гэрү - Аз жаргалтай хором бүрийн эхлэл Unread	Энэ удаа бид Монгол орны байгаль орчин, экосистемийг хамгаалах зорилго бүхий 18 байгууллагын нэгдэл болох "Ногоонбаатар 2021" төслийг онцолж байна. Энэ нэгдэл хог хаягдлын менежмент, сэргээгдэх эрчим хүч, ногоон байгууламж, байгальд ээлтэй бүтээгдэхүүн үйлчилгээг нэвтрүүлэх ажил хийдэг бөгөөд Улаанбаатар эдийн засгийн форум, Unplug 2019, Activated 2030 хөтөлбөрүүдэд хамтран ажиллаж байсан туршлагатай. Мөн тэднийг "Ид шидийн орон 2"-ийн "Шидэт төгөл"-ийн ландшафт төлөвлөлт, ногоон байгууламжыг хийсэн гэдгээр нь сайн мэдэх байх. Энэ жилийн хувьд тэд Playtime 2020 зэрэг хэд хэдэн томоохон фестивалийн төлөвлөлт дээр ажиллаж байгаа аж. Төслийн санаачлагч, Casa Arte-ийн үүсгэн байгуулагч Б.Шижирбаттай ярилцсанаа хүргэе. Нэр: Ногоонбаатар 2021 Хаяг: HUB Innovation Center, 5 тоот Чиглэл: Байгаль орчин, ногоон хөгжил Үүсгэн байгуулагч: Б.Шижирбат Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 он Холбоос: Casa Arte (Фэйсбүүк) Үүсгэн байгуулагч Б.Шижирбат ### сэдэл Монгол орны хуурай газрын экосистемийг урт хугацаанд хамгаалах зорилгоор манай байгууллага бий болсон. Манайх шиг мал аж ахуй голлон эрхэлдэг орны хувьд экосистем доголдох л юм бол байгаль орчинд төдийгүй эдийн засагт хүндрэл үүснэ. Иймд бидний хамгийн түрүүнд анхаарах ёстой асуудал бол яах аргагүй хуурай газрын экосистем юм. Манай оронд хөрсний доройтол, цөлжилт, агаарын бохирдол гээд нэг нэгээсээ хамааралтай олон асуудал бий. Мэдээж хэрэг энэ нөхцөл байдлыг сайжруулахын тулд ихээхэн цаг хугацаа, олон хүний хүч хөдөлмөр хэрэгтэй. Иймд энэ асуудалд адилхан санаа зовниж байгаа бусад хүмүүс, байгууллагуудтай нэгдэн улс орныхоо гео экологийн асуудлыг шийдэхэд хувь нэмэр оруулж, бүтээлч ажил бодитоор хийхийг эрмэлзэн Ногоонбаатарыг эхлүүлсэн юм. ### ялгарал Манай бусад төслүүдээс ялгарах хамгийн том онцлог бол урт хугацааных. Бид хамтарч буй компаниудтайгаа хамгийн багадаа гурван жилээр гэрээ хийдэг. Тэгээд тав, долоо гэх мэт илүү олон жилийн гэрээнүүд ч бий. Бид хот орчмын хөрсний доройтол, бохирдлыг бууруулах, олон нийтэд ногоон хөгжлийн ухаалаг шийдлүүдийг танилцуулах замаар урт хугацаандаа хуурай газрын экосистемийг хамгаалах ажилд хувь нэмрээ оруулах болно. Энэ нь зөвхөн Улаанбаатар хотоор хязгаарлагдахгүй аймаг орон нутагт ч хэрэгжих болно. Одоогийн байдлаар Монгол орны газар нутгийн 76.8 хувь нь хөрсний асуудалтай. Үүний 20 гаруй хувь нь нөхөн сэргээгдэхэд маш хэцүү болсон байгаа. Тиймээс бид жилээс жилд тэлж буй Монгол орны хөрсний доройтол, цөлжилтийг сааруулан ирээдүй хойчдоо тогтвортой газар нутгийг үлдээх гэж хичээнэ. Үүний тулд өөрсдийн үйл ажиллагаагаар иргэд, байгууллагуудыг уриалахаас гадна олон нийтийг байгаль орчин, экологийн мэдээллээр хангах болно. Мэдээж бас бид Тогтвортой хөгжлийн зорилтуудад анхаарч ажилладаг гэдгээ дурдах нь зүйтэй биз ээ. ### НЭР Ногоонбаатар гэх нэр нь энхийн цагт эх орныхоо ногоон хөгжлийн төлөө зүтгэж байгаа иргэн бүр баатар гэсэн утгатай. Илүү ухаалаг, илүү эрүүл, илүү олон Ногоонбаатарууд тогтвортой ирээдүйг үр хойчдоо үлдээгээсэй хэмээн энэ нэрийг өгсөн. ### ногоонбаатар гэж юу вэ? (ТОВЧ ТОДОРХОЙЛОЛТ) Ногоонбаатар бол Монгол орны экосистемийг хамгаалахаар урт хугацаанд бүтээлч шийдэл гарган ажиллаж буй залуусын нэгдэл юм. ### одоо Одоогийн байдлаар гурван ажил дээр төвлөрч байна. Эхнийх нь Олон Улсын Залуучуудын Ногоон наадам 2020-ийн Ногоон Форумын арга хэмжээ төлөвлөлт дээр ажиллаж байна. Уг арга хэмжээнд дэлхийн 195 орны 4000 орчим тамирчин оролцоно. Дараагийн ажил бол бид Playtime 2020-ийг тогтвортой хөгжлийн зорилтод нийцсэн ногоон хөгжмийн наадам болгохоор зорин ажиллаж байна. Үүнийхээ хүрээнд Азийн хамгийн шилдэг ногоон эвентийг хийх зорилго тавиад байгаа. Мөн 2021 оны 6 дугаар сарын 11-нд зохион байгуулагдах Ногоонбаатар хүлээн авалтын арга хэмжээний төлөвлөлт дээр ажиллаж байна. Бид эдгээр бүх арга хэмжээнд сэргээгдэх эрчим хүч, ногоон байгууламж, хог хаягдлын менежмент, байгальд ээлтэй бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, хүнсний аюулгүй байдлын үйлчилгээг нэвтрүүлэх болно. ### баг Манай баг тогтвортой хөгжлийн 17 зорилготой үйл ажиллагаа нийцүүлж ажилладаг 18 байгууллагаас бүрддэг. Бид хог хаягдлын ангилал, боловсруулалт, тээвэрлэлт, сэргээгдэх эрчим хүч, ногоон байгуулалт болон цэцэрлэгжүүлэлт, байгальд ээлтэй бүтээгдэхүүн/үйлчилгээ гэх үндсэн зургаан чиглэлд үйл ажиллагаагаа явуулдаг. Гишүүн байгууллагуудаа дурдвал: Casa Arte, Ойм, Green Marketing Mongolia, Ecomn, Green Solar Energy Mongolia, Lhamour, Kh Mongolia, Дулаан эрчим, Plastic center, Creative 100, Geru, Observe Consulting, HUB Innovation center, Өнгө нэм, Зөвхөн түүнд, Лантуу бүлгэм Ойм – Dream Green Service-ээс гаргаж буй брэнд. Ногоон байгууламж, тэр дундаа доторх ургамлан тохижилт үйлчилгээнд анхаардаг. Ecomn – Zero Waste амьдралын хэв маягт анхаардаг хүмүүсийн дунд сайн танигдсан. Энэ жилийн Playtime-д ирэх бүх залуучууд нэг удаагийн хэрэгслээс татгалзаж, хог тарихгүй байх нөхцөлийг бүрдүүлэхээр ажиллаж байгаа. Тиймээс эднийхээс хулсан таваг, халбага сэрээ, усны сав гээд хоолны хэрэгслийг эко байдлаар шийднэ. Green Solar Energy Mongolia – Энэ бол сэргээгдэх эрчим хүчний компани. Ногоон эрчим хүчний ашиглалтыг нэмэгдүүлэхэд иргэдийн ухамсарт оролцоог нэмэгдүүлэх чиглэлээр ажилладаг. Lhamour, Geru, Зөвхөн түүнд – Тэд эко бүтээгдэхүүн/үйлчилгээ хэсэгт ажиллах болно. Хэдийнээ танил болсон учир дэлгэрэнгүй танилцуулах нь илүүц болов уу. Kh Mongolia – Модоор тавилга хийдэг компани. Энэ жилийн Playtime дээр модон 00 хийж байгаа. Plastic center - Хаягдал зөөлөн гялгар уутыг дахин боловсруулан нүхэн жорлонгийн доторлогоо, бохирын танк, хашаа хайс, сандал зэрэг хөрсний бохирдолд зэрэг 10 гаруй төрлийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг. Creative 100 – Энэ бол дизайнер, архитектор зэрэг өөр өөр чиглэлийн 100 залуу уран бүтээлчийн нэгдэл. Тэд маань Улаанбаатар хотын нийтийн эзэмшлийн ашиглагдахгүй байгаа буюу орхигдсон талбайг өөрсдийн хөрөнгөөр тохижуулах ажил хийдэг. Observe Consulting – Манай бүхий л бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний стандарт, аюулгүй байдалд анхаарч ажилладаг. Өнгө нэм – Энэ бол Монголын хог хаягдлыг дахин боловсруулах үндэсний холбооны хог хаягдлын менежментийн төсөл. Төсөл нь аж ахуй нэгж байгууллагын хог хаягдлын менежментийг сайжруулахад зөвлөх үйлчилгээ үзүүлдэг. ### ирээдүй Манай алсын хараа бол эх дэлхийгээ хайрлан хамгаалдаг, бүтээлч дадал хэвшилтэй, ухаалаг орчин цагийн залуусыг ирээдүйд бэлтгэхэд хувь нэмрээ оруулан, тогтвортой ирээдүйг дараагийн үеийнхэндээ өвлүүлэн үлдээх. Бид 2056 он хүртэл үргэлжлэх Шамбала гээд урт хугацааны төсөл төлөвлөсөн байгаа. Зорилго нь цөлжилтийг аялал жуулчлалаар сааруулах. Төсөл Дорноговь аймагт нийт 400 орчим га газрыг хамран хэрэгжих болно. Энд жилийн дундаж хүйтэн нь ердөө -15 градус байдаг. Тиймээс энд гадаах спортуудыг 4-р сараас 11-р сар хүртэл тоглох боломжтой гэсэн үг. Иймд өвлийн аялал жуулчлал өргөн дэлгэр хөгжих боломжтой гэж хэлж болно. Жуулчид очсон ихэнх газрын байгаль сүйддэг бол бид эсрэгээрээ цөлжсөн газрыг жуулчдын ачаар сэргээх болно. Бидний мэргэжил зүгээр мод тарих бус түүнийг арчлахын төлөө байдаг. Гаднаас төсөл аваад олон мод тарьж болно. Гэхдээ ганц хоёр жилийн дараа арчлах төсөвгүй болж үргүй ажил болох нь их. Тиймээс байнгын арчилгаа усалгаатай байлгахын тулд үүнийг бизнестэй холбож урт хугацаанд үр дүнтэй ажиллах хэрэгтэй байгаа юм. Энэ төслийн төлөвлөлт дээр бид өнгөрсөн жилээс эхэлж суусан. Бас манай төслөөс санаа аван олон газар үүнтэй адил төслүүдийг үүсгээсэй гэж хүсэж байна. ### ЭРСДЭЛ Байгаль орчин, экологийн салбарт хүнээс шалтгаалахгүй олон хүчин зүйл нөлөөлж байдаг. Хамгийн том бэрхшээл гэвэл байгалийн давтагдашгүй аюул юм. Одоо дэлхий нийтийг айдаст автуулаад байгаа энэ өвчин ч, Австралийн түймэр ч нэг жишээ нь. Эдгээр шиг том биш ч гэсэн олон давагдашгүй хүчин зүйлтэй тулгарч болно. Үүнийг дагаад олон янзын эрсдэл, алдагдал гардаг. Дараагийн бэрхшээл бол манай салбар ихээхэн цаг хугацаа, хөрөнгө мөнгө, хүч чадал шаарддаг. Ийм ч учраас урт хугацааны ачаалал даах тэвчээртэй, хүлээцтэй хүмүүсийн ажил гэж хэлж болно. Үр суулгаад хүлээх, дахиад үр жимсээ өгтөл нь арчлах гээд олон зүйл бий. Өнөө маргаашийн хоолны төлөө явж байгаа хүмүүс энэ салбарт ажиллахад хэцүү байх. > Санал болгох онцлох бизнесүүд: > > Зөвхөн түүнд - Цорын ганц бэлгийг дотны хүндээ > > Lhamour брэнд - Эмэгтэйчүүдийн төгс хэрэглээ > > Гэрү - Аз жаргалтай хором бүрийн эхлэл > > Unread
https://unread.today/c/spotlight-pocket	Онцлох бизнес	Oyunlkham Gungaadorj	2020-02-17T00:00:00	2 сарын 17, 2020	Pocket апп – Илүү Нарру	<div class="article-body"> <h2>Финтек буюу технологид суурилсан санхүүгийн салбарын ээлжит шинэлэг бүтээгдэхүүн болон зах зээлд мэндлээд удаагүй байгаа дотоодын шинэхэн бизнесийг бид энэ удаа танилцуулахаар бэлтгэлээ. Мэдээлэл технологийн хэмээх тодотголтой 21 дүгээр зууны чиг хандлагатай хөл нийлүүлэн алхаж яваа бичил санхүүгийн салбарын манлайлагчдын нэг Инвескор компани Pocket аппликейшнээрээ дамжуулан хэрэглэгчдэд олон шинэ боломжийг олгохоор ажиллаж буй. </h2><p><b>Нэр:</b> Pocket (“Инвескор Хэтэвч ББСБ” ХХК) <br><b>Хаяг:</b> Twin Tower 1, 15 давхарт <br><b>Чиглэл:</b> Цахим зээл болон цахим төлбөр тооцооны цогц платформ <br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> “Инвескор ББСБ" ХК <br><b>Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2019 он <br><b>Холбоосууд:</b> <a href="http://www.pocket.mn">www.pocket.mn</a> (Вэб), <a href="https://www.facebook.com/PocketMN/">Pocket app - Покет апп</a> (Фэйсбүүк) <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/55a63ca39a30c34e829e0c7a7b89c416.jpg"></p><div class="image-caption">Гүйцэтгэх захирал Д.Оролмаа</div><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">сэдэл</h3><p>Бичил санхүүгийн зах зээлд 2016 оноос амжилттай ажиллан салбартаа тэргүүлэгч болоод буй “<a href="https://www.invescore.mn/">Инвескор</a>” Санхүүгийн группийн удирдах ажилтнууд хэрэглэгчдэд үзүүлж буй санхүүгийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг хэрхэн сонирхолтой, зардал багатай, бүтээмж өндөртэй, амар хялбараар хүргэж болох талаар онцгой анхаарсаар ирсэн юм. Улмаар бид группийн алсын хараа болох үйл ажиллагаагаа олон улсад тэлэх, ирээдүйн чиг хандлагатай уялдаж ажиллах бодлогын хүрээнд санхүү, технологийг хослуулсан финтек салбарт бүтээгдэхүүн хөгжүүлэхээр шийдэж 2018 онд суурь судалгааны ажлаа эхлүүлсэн нь Pocket аппликейшний эхлэл болсон юм. 2019 оноос технологийн компанитайгаа хамтран аппликейшнээ хөгжүүлэхийн хамтаар шаардагдах тусгай зөвшөөрлүүдээ албан ёсоор авснаар энэ оны нэгдүгээр сараас хэрэглэгчдэд хүргэж эхлээд байна. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ялгарал</h3><p>Аппликейшнээ хөгжүүлж эхлэхдээ л хэрэглэгчдэд хүргэх үнэ цэнээ түлхүү бодож хөгжүүлэлтээ хийсэн. <br> <br>Нэгдүгээрт, хэрэглэгчдийнхээ санхүүгийн сахилга батыг төлөвшүүлье, урамшуулья гэж зорьсон. Санхүүгийн сахилга баттай, идэвхтэй хэрэглэгчдэдээ бид ирээдүйд хамгийн бага хүүтэй, бага шимтгэлтэй мөртлөө хамгийн их дүнтэй зээл авах боломжийг олгох юм. Зээлээ хугацаанд нь төлснөөр бонус оноо цуглуулж, зэрэглэл ахиснаар зээлийн хэмжээ, шимтгэлээ бууруулахаас гадна гэнэтийн бэлгүүд ч хүлээж байгаа. <br> <br>Хоёрдугаарт, бид залууст итгэе, итгэл хүлээлгэе гэдэг бодлого барьж байгаа. Ингэхдээ тухайн иргэний хурууны хээ болон бусад баталгаажсан мэдээлэлд үндэслэн кредит скоринг оноог хиймэл оюунаар тооцоолон шийдэж, бусад апп-уудаас илүү өндөр зээлийн эрх тогтоож өгдөг. <br> <br>Гуравдугаарт, бид “Батлан даалттай зээл” гэдэг цоо шинэ функцийг аппликейшндээ бий болгосон. Дээр хэлсэнчлэн залуусыг дэмжих бодлогынхоо хүрээнд оюутан залуус аав ээжээсээ зүгээр нэг мөнгө авах, эсвэл найз нөхөд хоорондоо зүгээр нэг мөнгө зээлдүүлэх биш, эргэн төлөх амлалттайгаар хариуцлагаа хамт үүрдэг тогтолцоог бий болгохоор энэхүү үйлчилгээг нэвтрүүлсэн. <br> <br>Дөрөвдүгээрт, зээлийн эхний түвшний хүү, шимтгэл нь зах зээл дээрх дундаж хэмжээнээс харьцангуй багаар эхэлж байна. Хэрвээ тухайн хэрэглэгч цаашдаа харилцагчийн зэрэглэлээрээ хамгийн дээд түвшинд хүрвэл зээлийн шимтгэл, хүү нь нэг хувь хүртэл буурах юм. Энэ нь банкны кредит картаас бага хувь гэсэн үг. Мөн зээлийн хэмжээ 10 сая төгрөг хүртэл буюу барьцаагүй зээлийн үйлчилгээний хувьд хамгийн их хэмжээтэй гэдгээрээ онцлог. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/2672316e8e6a61ba0de93049dc17bb77.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/76da70824fb7f47ebac96bc0940ba3d5.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/049d63534987f0ac817b2233dcda2f2e.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Pocket гэж юу вэ?</h3><p>Цахим зээл, цахим төлбөр тооцооны цогц үйлчилгээ бүхий хиймэл оюун ухааны технологид суурилсан аппликейшн.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">нэр</h3><p>Бид маркетинг, стратеги тал дээрээ “<a href="https://www.unread.today/c/1473">Bat Solution Partners</a>”-тай хамтран ажилласан. Нэрийн хувьд маш олон сонголт дундаас ярилцаж Pocket гэдэг нэрийг өгсөн. “Халаас”-ндаа авч явдаг бүхий л зүйлсийг нэг апп-д багтааж, өдөр тутмын хэрэгцээт үйлчилгээнүүдийг нэг л платформоос авч, цомхон хэрэглээгээр өндөр бүтээмжтэй байгаарай гэдэг утгыг илэрхийлнэ. Яг энэ агуулгатайгаа уялдуулан үйлчилгээгээ өргөжүүлээд явж байна даа.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Одоо</h3><p></p><p>Бид өнгөрсөн хугацаанд бүхий л суурь систем, програмуудаа бэлэн болгож, дуудлагын болон үйлчилгээний төвүүдээ ашиглалтад орууллаа. Одоо цахим зээл болон батлан даалттай зээлийн үйлчилгээгээ олон нийтэд хүргэж идэвхжүүлэх, хэрэглэгчдийн цар хүрээгээ нэмэгдүүлэх ажлууд дээр төвлөрч байна. Мөн хөдөө орон нутгийн хэрэглэгчдэдээ илүү ойртох, цахим төлбөр тооцооны цар хүрээгээ өргөжүүлж, хаана ч аль ч дэлгүүрт Pocket-оор төлбөр тооцоогоо хийдэг болгохоор зорьж байна. </p><p>Цаашид улирал тутам аппликейшн дээрээ шинэ функцүүд нэмж, хэрэглэгчдэдээ шинэлэг боломжуудыг хүргэхэд анхааран ажиллаж байгаа.</p><p>Мөн бид ижил төрлийн бизнесүүдийг өрсөлдөгч гэхээс илүүтэй хамтдаа нэг зорилгын төлөө ажиллаж буй хамтрагчид гэж харж байгаа тул хамтын ажиллагаагаа аль болох өргөн цар хүрээтэй хийж, хэрэглэгчдэд илүү ашигтай, хялбар боломжуудыг санал болгохыг эрхэмлэдэг.</p><p>Хэрэглэгчийн нууцлал, мэдээллийн аюулгүй байдал талаасаа ISO27001:2013, <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Payment_Card_Industry_Security_Standards_Council">PCI DSS</a> стандартуудад суурилан системээ боловсруулсан. Нэвтрүүлэлтийн болон систем, сүлжээний сайжруулалтыг хийхдээ <a href="https://www.sisainfosec.com/">SISA</a> олон улсын байгууллагатай хамтран ажиллаж байна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/a60a21c8be7abe7e6ba94f248f62ffa5.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/2f1379c465a69682f63f45579752b629.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Баг</h3><p>Багийн хувьд Инвескор Хэтэвч компанийн чадварлаг залуу баг бүрэлдэхүүнээс гадна мэдээллийн технологи талаасаа Инвескор Санхүүгийн Группийн бас нэгэн охин компани болох Инвескор AI Lab компанийн мэргэшсэн туршлагатай хамт олон нэгдэн ажилладаг. Pocket-ийг санаа байхаас нь эхлүүлээд бодит биеллээ олох энэ үе хүртэл хөгжүүлээд ажиллаж байгаа болохоор аппликейшнээ яг л хүүхэд шигээ бодож, хоёргүй сэтгэлээр бүх л цагаа зориулж байна. Тиймээс Pocket нь ажилтан бүрийн өөрийн бүтээл гэсэн сэтгэл шингэсэн бүтээгдэхүүн гэж ойлгож болно. <br>Ажиллах зарчмын хувьд Инвескорын “Зөв” гэдэг үндсэн зарчим бий. Зөв санхүүжилт, зөв бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, зөв ур чадвар, зөв засаглал, зөв хөрөнгө оруулалт, зөв үйлчилгээний стандарт. Энэ зарчмаа л баримталж ажилладаг. <br> <br>Харин үйл ажиллагаа өргөжиж, бүтээгдэхүүн үйлчилгээ маань олон хүнд хүрэхийн хэрээр програм, үйлчилгээ, маркетинг гээд салбар салбарын мэргэшсэн нэмэлт боловсон хүчин хэрэгтэй болж байгаа тул сонирхсон хэн бүхэнд нээлттэй байхыг хичээж байгаа. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/8ebce58c5530eadf5b52a543de0f188a.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/84d4f94f8ad5e973fac4e45f4e8c4c3f.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ирээдүй</h3><p>Бидний алсын хараа бол Монголын бичил санхүүгийн зах зээлд тэргүүлэгч финтек технологи болохоос гадна цаашлаад Төв Азийн орнуудын зах зээлд тэргүүлэгч болж, дэлхийн зах зээлд өрсөлдөх зорилготой ажиллаж байна. Энэ хүрээнд судалгаа, програм хөгжүүлэлтийн ажлуудаа ч эхлүүлээд явж байна.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">эрсдэл</h3><p></p><p>Санхүүгийн салбар нь үргэлж эрсдэлтэй нүүр тулгарч байдаг хөдөлгөөнтэй салбар. Тулгарч болзошгүй эрсдэлүүдийн дийлэнх хувь нь бидний хэрэглэгчдээ татах чадвар, бас хэрэглэгчдийн маань санхүүгийн сахилга бат ямар хэмжээнд байхаас шалтгаална. Итгэлцэл дээр тогтдог бизнес болохоор ийм байх нь ч аргагүй байх. </p><p>Бид үйл ажиллагаагаа дөнгөж эхэлж байгаа учраас алхам тутамдаа шинэ сорилтуудтай тулгарч түүнээсээ сургамж аван технологио улам сайжруулахад шамддаг. Энэ бол зүй ёсны хэрэг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/4f54e1c5cfc3c18148dd69d254fa7b34.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/28421a0f675580b47a8fa0f3d359bd6d.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/5ceeed48064966579807f227b48ff9de.jpg"></p> </div>	Финтек буюу технологид суурилсан санхүүгийн салбарын ээлжит шинэлэг бүтээгдэхүүн болон зах зээлд мэндлээд удаагүй байгаа дотоодын шинэхэн бизнесийг бид энэ удаа танилцуулахаар бэлтгэлээ. Мэдээлэл технологийн хэмээх тодотголтой 21 дүгээр зууны чиг хандлагатай хөл нийлүүлэн алхаж яваа бичил санхүүгийн салбарын манлайлагчдын нэг Инвескор компани Pocket аппликейшнээрээ дамжуулан хэрэглэгчдэд олон шинэ боломжийг олгохоор ажиллаж буй. Нэр: Pocket (“Инвескор Хэтэвч ББСБ” ХХК) Хаяг: Twin Tower 1, 15 давхарт Чиглэл: Цахим зээл болон цахим төлбөр тооцооны цогц платформ Үүсгэн байгуулагч: “Инвескор ББСБ" ХК Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 он Холбоосууд: www.pocket.mn (Вэб), Pocket app - Покет апп (Фэйсбүүк) Гүйцэтгэх захирал Д.Оролмаа сэдэл Бичил санхүүгийн зах зээлд 2016 оноос амжилттай ажиллан салбартаа тэргүүлэгч болоод буй “ Инвескор ” Санхүүгийн группийн удирдах ажилтнууд хэрэглэгчдэд үзүүлж буй санхүүгийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг хэрхэн сонирхолтой, зардал багатай, бүтээмж өндөртэй, амар хялбараар хүргэж болох талаар онцгой анхаарсаар ирсэн юм. Улмаар бид группийн алсын хараа болох үйл ажиллагаагаа олон улсад тэлэх, ирээдүйн чиг хандлагатай уялдаж ажиллах бодлогын хүрээнд санхүү, технологийг хослуулсан финтек салбарт бүтээгдэхүүн хөгжүүлэхээр шийдэж 2018 онд суурь судалгааны ажлаа эхлүүлсэн нь Pocket аппликейшний эхлэл болсон юм. 2019 оноос технологийн компанитайгаа хамтран аппликейшнээ хөгжүүлэхийн хамтаар шаардагдах тусгай зөвшөөрлүүдээ албан ёсоор авснаар энэ оны нэгдүгээр сараас хэрэглэгчдэд хүргэж эхлээд байна. ялгарал Аппликейшнээ хөгжүүлж эхлэхдээ л хэрэглэгчдэд хүргэх үнэ цэнээ түлхүү бодож хөгжүүлэлтээ хийсэн. Нэгдүгээрт, хэрэглэгчдийнхээ санхүүгийн сахилга батыг төлөвшүүлье, урамшуулья гэж зорьсон. Санхүүгийн сахилга баттай, идэвхтэй хэрэглэгчдэдээ бид ирээдүйд хамгийн бага хүүтэй, бага шимтгэлтэй мөртлөө хамгийн их дүнтэй зээл авах боломжийг олгох юм. Зээлээ хугацаанд нь төлснөөр бонус оноо цуглуулж, зэрэглэл ахиснаар зээлийн хэмжээ, шимтгэлээ бууруулахаас гадна гэнэтийн бэлгүүд ч хүлээж байгаа. Хоёрдугаарт, бид залууст итгэе, итгэл хүлээлгэе гэдэг бодлого барьж байгаа. Ингэхдээ тухайн иргэний хурууны хээ болон бусад баталгаажсан мэдээлэлд үндэслэн кредит скоринг оноог хиймэл оюунаар тооцоолон шийдэж, бусад апп-уудаас илүү өндөр зээлийн эрх тогтоож өгдөг. Гуравдугаарт, бид “Батлан даалттай зээл” гэдэг цоо шинэ функцийг аппликейшндээ бий болгосон. Дээр хэлсэнчлэн залуусыг дэмжих бодлогынхоо хүрээнд оюутан залуус аав ээжээсээ зүгээр нэг мөнгө авах, эсвэл найз нөхөд хоорондоо зүгээр нэг мөнгө зээлдүүлэх биш, эргэн төлөх амлалттайгаар хариуцлагаа хамт үүрдэг тогтолцоог бий болгохоор энэхүү үйлчилгээг нэвтрүүлсэн. Дөрөвдүгээрт, зээлийн эхний түвшний хүү, шимтгэл нь зах зээл дээрх дундаж хэмжээнээс харьцангуй багаар эхэлж байна. Хэрвээ тухайн хэрэглэгч цаашдаа харилцагчийн зэрэглэлээрээ хамгийн дээд түвшинд хүрвэл зээлийн шимтгэл, хүү нь нэг хувь хүртэл буурах юм. Энэ нь банкны кредит картаас бага хувь гэсэн үг. Мөн зээлийн хэмжээ 10 сая төгрөг хүртэл буюу барьцаагүй зээлийн үйлчилгээний хувьд хамгийн их хэмжээтэй гэдгээрээ онцлог. Pocket гэж юу вэ? Цахим зээл, цахим төлбөр тооцооны цогц үйлчилгээ бүхий хиймэл оюун ухааны технологид суурилсан аппликейшн. нэр Бид маркетинг, стратеги тал дээрээ “ Bat Solution Partners ”-тай хамтран ажилласан. Нэрийн хувьд маш олон сонголт дундаас ярилцаж Pocket гэдэг нэрийг өгсөн. “Халаас”-ндаа авч явдаг бүхий л зүйлсийг нэг апп-д багтааж, өдөр тутмын хэрэгцээт үйлчилгээнүүдийг нэг л платформоос авч, цомхон хэрэглээгээр өндөр бүтээмжтэй байгаарай гэдэг утгыг илэрхийлнэ. Яг энэ агуулгатайгаа уялдуулан үйлчилгээгээ өргөжүүлээд явж байна даа. Одоо Бид өнгөрсөн хугацаанд бүхий л суурь систем, програмуудаа бэлэн болгож, дуудлагын болон үйлчилгээний төвүүдээ ашиглалтад орууллаа. Одоо цахим зээл болон батлан даалттай зээлийн үйлчилгээгээ олон нийтэд хүргэж идэвхжүүлэх, хэрэглэгчдийн цар хүрээгээ нэмэгдүүлэх ажлууд дээр төвлөрч байна. Мөн хөдөө орон нутгийн хэрэглэгчдэдээ илүү ойртох, цахим төлбөр тооцооны цар хүрээгээ өргөжүүлж, хаана ч аль ч дэлгүүрт Pocket-оор төлбөр тооцоогоо хийдэг болгохоор зорьж байна. Цаашид улирал тутам аппликейшн дээрээ шинэ функцүүд нэмж, хэрэглэгчдэдээ шинэлэг боломжуудыг хүргэхэд анхааран ажиллаж байгаа. Мөн бид ижил төрлийн бизнесүүдийг өрсөлдөгч гэхээс илүүтэй хамтдаа нэг зорилгын төлөө ажиллаж буй хамтрагчид гэж харж байгаа тул хамтын ажиллагаагаа аль болох өргөн цар хүрээтэй хийж, хэрэглэгчдэд илүү ашигтай, хялбар боломжуудыг санал болгохыг эрхэмлэдэг. Хэрэглэгчийн нууцлал, мэдээллийн аюулгүй байдал талаасаа ISO27001:2013, PCI DSS стандартуудад суурилан системээ боловсруулсан. Нэвтрүүлэлтийн болон систем, сүлжээний сайжруулалтыг хийхдээ SISA олон улсын байгууллагатай хамтран ажиллаж байна. Баг Багийн хувьд Инвескор Хэтэвч компанийн чадварлаг залуу баг бүрэлдэхүүнээс гадна мэдээллийн технологи талаасаа Инвескор Санхүүгийн Группийн бас нэгэн охин компани болох Инвескор AI Lab компанийн мэргэшсэн туршлагатай хамт олон нэгдэн ажилладаг. Pocket-ийг санаа байхаас нь эхлүүлээд бодит биеллээ олох энэ үе хүртэл хөгжүүлээд ажиллаж байгаа болохоор аппликейшнээ яг л хүүхэд шигээ бодож, хоёргүй сэтгэлээр бүх л цагаа зориулж байна. Тиймээс Pocket нь ажилтан бүрийн өөрийн бүтээл гэсэн сэтгэл шингэсэн бүтээгдэхүүн гэж ойлгож болно. Ажиллах зарчмын хувьд Инвескорын “Зөв” гэдэг үндсэн зарчим бий. Зөв санхүүжилт, зөв бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, зөв ур чадвар, зөв засаглал, зөв хөрөнгө оруулалт, зөв үйлчилгээний стандарт. Энэ зарчмаа л баримталж ажилладаг. Харин үйл ажиллагаа өргөжиж, бүтээгдэхүүн үйлчилгээ маань олон хүнд хүрэхийн хэрээр програм, үйлчилгээ, маркетинг гээд салбар салбарын мэргэшсэн нэмэлт боловсон хүчин хэрэгтэй болж байгаа тул сонирхсон хэн бүхэнд нээлттэй байхыг хичээж байгаа. ирээдүй Бидний алсын хараа бол Монголын бичил санхүүгийн зах зээлд тэргүүлэгч финтек технологи болохоос гадна цаашлаад Төв Азийн орнуудын зах зээлд тэргүүлэгч болж, дэлхийн зах зээлд өрсөлдөх зорилготой ажиллаж байна. Энэ хүрээнд судалгаа, програм хөгжүүлэлтийн ажлуудаа ч эхлүүлээд явж байна. эрсдэл Санхүүгийн салбар нь үргэлж эрсдэлтэй нүүр тулгарч байдаг хөдөлгөөнтэй салбар. Тулгарч болзошгүй эрсдэлүүдийн дийлэнх хувь нь бидний хэрэглэгчдээ татах чадвар, бас хэрэглэгчдийн маань санхүүгийн сахилга бат ямар хэмжээнд байхаас шалтгаална. Итгэлцэл дээр тогтдог бизнес болохоор ийм байх нь ч аргагүй байх. Бид үйл ажиллагаагаа дөнгөж эхэлж байгаа учраас алхам тутамдаа шинэ сорилтуудтай тулгарч түүнээсээ сургамж аван технологио улам сайжруулахад шамддаг. Энэ бол зүй ёсны хэрэг.	Финтек буюу технологид суурилсан санхүүгийн салбарын ээлжит шинэлэг бүтээгдэхүүн болон зах зээлд мэндлээд удаагүй байгаа дотоодын шинэхэн бизнесийг бид энэ удаа танилцуулахаар бэлтгэлээ. Мэдээлэл технологийн хэмээх тодотголтой 21 дүгээр зууны чиг хандлагатай хөл нийлүүлэн алхаж яваа бичил санхүүгийн салбарын манлайлагчдын нэг Инвескор компани Pocket аппликейшнээрээ дамжуулан хэрэглэгчдэд олон шинэ боломжийг олгохоор ажиллаж буй. Нэр: Pocket (“Инвескор Хэтэвч ББСБ” ХХК) Хаяг: Twin Tower 1, 15 давхарт Чиглэл: Цахим зээл болон цахим төлбөр тооцооны цогц платформ Үүсгэн байгуулагч: “Инвескор ББСБ" ХК Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 он Холбоосууд: www.pocket.mn (Вэб), Pocket app - Покет апп (Фэйсбүүк) Гүйцэтгэх захирал Д.Оролмаа ### сэдэл Бичил санхүүгийн зах зээлд 2016 оноос амжилттай ажиллан салбартаа тэргүүлэгч болоод буй “Инвескор” Санхүүгийн группийн удирдах ажилтнууд хэрэглэгчдэд үзүүлж буй санхүүгийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг хэрхэн сонирхолтой, зардал багатай, бүтээмж өндөртэй, амар хялбараар хүргэж болох талаар онцгой анхаарсаар ирсэн юм. Улмаар бид группийн алсын хараа болох үйл ажиллагаагаа олон улсад тэлэх, ирээдүйн чиг хандлагатай уялдаж ажиллах бодлогын хүрээнд санхүү, технологийг хослуулсан финтек салбарт бүтээгдэхүүн хөгжүүлэхээр шийдэж 2018 онд суурь судалгааны ажлаа эхлүүлсэн нь Pocket аппликейшний эхлэл болсон юм. 2019 оноос технологийн компанитайгаа хамтран аппликейшнээ хөгжүүлэхийн хамтаар шаардагдах тусгай зөвшөөрлүүдээ албан ёсоор авснаар энэ оны нэгдүгээр сараас хэрэглэгчдэд хүргэж эхлээд байна. ### ялгарал Аппликейшнээ хөгжүүлж эхлэхдээ л хэрэглэгчдэд хүргэх үнэ цэнээ түлхүү бодож хөгжүүлэлтээ хийсэн. Нэгдүгээрт, хэрэглэгчдийнхээ санхүүгийн сахилга батыг төлөвшүүлье, урамшуулья гэж зорьсон. Санхүүгийн сахилга баттай, идэвхтэй хэрэглэгчдэдээ бид ирээдүйд хамгийн бага хүүтэй, бага шимтгэлтэй мөртлөө хамгийн их дүнтэй зээл авах боломжийг олгох юм. Зээлээ хугацаанд нь төлснөөр бонус оноо цуглуулж, зэрэглэл ахиснаар зээлийн хэмжээ, шимтгэлээ бууруулахаас гадна гэнэтийн бэлгүүд ч хүлээж байгаа. Хоёрдугаарт, бид залууст итгэе, итгэл хүлээлгэе гэдэг бодлого барьж байгаа. Ингэхдээ тухайн иргэний хурууны хээ болон бусад баталгаажсан мэдээлэлд үндэслэн кредит скоринг оноог хиймэл оюунаар тооцоолон шийдэж, бусад апп-уудаас илүү өндөр зээлийн эрх тогтоож өгдөг. Гуравдугаарт, бид “Батлан даалттай зээл” гэдэг цоо шинэ функцийг аппликейшндээ бий болгосон. Дээр хэлсэнчлэн залуусыг дэмжих бодлогынхоо хүрээнд оюутан залуус аав ээжээсээ зүгээр нэг мөнгө авах, эсвэл найз нөхөд хоорондоо зүгээр нэг мөнгө зээлдүүлэх биш, эргэн төлөх амлалттайгаар хариуцлагаа хамт үүрдэг тогтолцоог бий болгохоор энэхүү үйлчилгээг нэвтрүүлсэн. Дөрөвдүгээрт, зээлийн эхний түвшний хүү, шимтгэл нь зах зээл дээрх дундаж хэмжээнээс харьцангуй багаар эхэлж байна. Хэрвээ тухайн хэрэглэгч цаашдаа харилцагчийн зэрэглэлээрээ хамгийн дээд түвшинд хүрвэл зээлийн шимтгэл, хүү нь нэг хувь хүртэл буурах юм. Энэ нь банкны кредит картаас бага хувь гэсэн үг. Мөн зээлийн хэмжээ 10 сая төгрөг хүртэл буюу барьцаагүй зээлийн үйлчилгээний хувьд хамгийн их хэмжээтэй гэдгээрээ онцлог. ### Pocket гэж юу вэ? Цахим зээл, цахим төлбөр тооцооны цогц үйлчилгээ бүхий хиймэл оюун ухааны технологид суурилсан аппликейшн. ### нэр Бид маркетинг, стратеги тал дээрээ “Bat Solution Partners”-тай хамтран ажилласан. Нэрийн хувьд маш олон сонголт дундаас ярилцаж Pocket гэдэг нэрийг өгсөн. “Халаас”-ндаа авч явдаг бүхий л зүйлсийг нэг апп-д багтааж, өдөр тутмын хэрэгцээт үйлчилгээнүүдийг нэг л платформоос авч, цомхон хэрэглээгээр өндөр бүтээмжтэй байгаарай гэдэг утгыг илэрхийлнэ. Яг энэ агуулгатайгаа уялдуулан үйлчилгээгээ өргөжүүлээд явж байна даа. ### Одоо Бид өнгөрсөн хугацаанд бүхий л суурь систем, програмуудаа бэлэн болгож, дуудлагын болон үйлчилгээний төвүүдээ ашиглалтад орууллаа. Одоо цахим зээл болон батлан даалттай зээлийн үйлчилгээгээ олон нийтэд хүргэж идэвхжүүлэх, хэрэглэгчдийн цар хүрээгээ нэмэгдүүлэх ажлууд дээр төвлөрч байна. Мөн хөдөө орон нутгийн хэрэглэгчдэдээ илүү ойртох, цахим төлбөр тооцооны цар хүрээгээ өргөжүүлж, хаана ч аль ч дэлгүүрт Pocket-оор төлбөр тооцоогоо хийдэг болгохоор зорьж байна. Цаашид улирал тутам аппликейшн дээрээ шинэ функцүүд нэмж, хэрэглэгчдэдээ шинэлэг боломжуудыг хүргэхэд анхааран ажиллаж байгаа. Мөн бид ижил төрлийн бизнесүүдийг өрсөлдөгч гэхээс илүүтэй хамтдаа нэг зорилгын төлөө ажиллаж буй хамтрагчид гэж харж байгаа тул хамтын ажиллагаагаа аль болох өргөн цар хүрээтэй хийж, хэрэглэгчдэд илүү ашигтай, хялбар боломжуудыг санал болгохыг эрхэмлэдэг. Хэрэглэгчийн нууцлал, мэдээллийн аюулгүй байдал талаасаа ISO27001:2013, PCI DSS стандартуудад суурилан системээ боловсруулсан. Нэвтрүүлэлтийн болон систем, сүлжээний сайжруулалтыг хийхдээ SISA олон улсын байгууллагатай хамтран ажиллаж байна. ### Баг Багийн хувьд Инвескор Хэтэвч компанийн чадварлаг залуу баг бүрэлдэхүүнээс гадна мэдээллийн технологи талаасаа Инвескор Санхүүгийн Группийн бас нэгэн охин компани болох Инвескор AI Lab компанийн мэргэшсэн туршлагатай хамт олон нэгдэн ажилладаг. Pocket-ийг санаа байхаас нь эхлүүлээд бодит биеллээ олох энэ үе хүртэл хөгжүүлээд ажиллаж байгаа болохоор аппликейшнээ яг л хүүхэд шигээ бодож, хоёргүй сэтгэлээр бүх л цагаа зориулж байна. Тиймээс Pocket нь ажилтан бүрийн өөрийн бүтээл гэсэн сэтгэл шингэсэн бүтээгдэхүүн гэж ойлгож болно. Ажиллах зарчмын хувьд Инвескорын “Зөв” гэдэг үндсэн зарчим бий. Зөв санхүүжилт, зөв бүтээгдэхүүн үйлчилгээ, зөв ур чадвар, зөв засаглал, зөв хөрөнгө оруулалт, зөв үйлчилгээний стандарт. Энэ зарчмаа л баримталж ажилладаг. Харин үйл ажиллагаа өргөжиж, бүтээгдэхүүн үйлчилгээ маань олон хүнд хүрэхийн хэрээр програм, үйлчилгээ, маркетинг гээд салбар салбарын мэргэшсэн нэмэлт боловсон хүчин хэрэгтэй болж байгаа тул сонирхсон хэн бүхэнд нээлттэй байхыг хичээж байгаа. ### ирээдүй Бидний алсын хараа бол Монголын бичил санхүүгийн зах зээлд тэргүүлэгч финтек технологи болохоос гадна цаашлаад Төв Азийн орнуудын зах зээлд тэргүүлэгч болж, дэлхийн зах зээлд өрсөлдөх зорилготой ажиллаж байна. Энэ хүрээнд судалгаа, програм хөгжүүлэлтийн ажлуудаа ч эхлүүлээд явж байна. ### эрсдэл Санхүүгийн салбар нь үргэлж эрсдэлтэй нүүр тулгарч байдаг хөдөлгөөнтэй салбар. Тулгарч болзошгүй эрсдэлүүдийн дийлэнх хувь нь бидний хэрэглэгчдээ татах чадвар, бас хэрэглэгчдийн маань санхүүгийн сахилга бат ямар хэмжээнд байхаас шалтгаална. Итгэлцэл дээр тогтдог бизнес болохоор ийм байх нь ч аргагүй байх. Бид үйл ажиллагаагаа дөнгөж эхэлж байгаа учраас алхам тутамдаа шинэ сорилтуудтай тулгарч түүнээсээ сургамж аван технологио улам сайжруулахад шамддаг. Энэ бол зүй ёсны хэрэг.
https://unread.today/c/techworm-voo	Techworm	Unread Today	2020-05-20T00:00:00	5 сарын 20, 2020	ТВ-ийн дараагийн үе: Энтертайнмент аялалд хамтдаа гарцгаая!	<div class="article-body"> <h2>Өргөн дамжуулалтын технологийн анхны хувилбар болох кабелийн технологийн үед хэрэглэгчид зурагтаар юу гарч байгааг л үздэг байв. Дараагийн үе болох IPTV нь ухрааж үзэх, аливаа сангаас хүссэн контентоо захиалж үзэх гэх мэт кабельтай харьцуулахад олон боломжуудтой болсон. Тэгвэл IPTV-ийн дараагийн шинэ үе, шинэ технологи бол <b>OTT </b>юм.<div><br><div><div><div>Монголд энэхүү шинэ OTT технологид суурилсан "VOO" хэмээх үйлчилгээг Мобиком Корпораци нэвтрүүлжээ. Яг л "Вүүүүү!" гээд л сүнгэнэн өнгөрөх хурдан галт тэргэнд суугаад "нисчихэж" байгаа мэт. Эсвэл "Вүүүүү!" гэж л уулга алдам үзэсгэлэнт газраар явж өнгөрч байгаа юм шиг. <br></div><div><br></div><div>Ингээд шинэ өнцөг, шинэ өнгө, шинэ мөрөөдлөөр дүүрэн VOO энтертайнмент ертөнцөөр аялцгаая.</div></div></div></div></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">АЯЛАЛДАА БЭЛДЭХ үү?</h3><p></p><p>Энтертайнмент ертөнцөөр аялуулах хөлгөө хэрхэн бэлдэх вэ гэж үү? Санаа зоволтгүй, VOO-тэй хийх энэ аялалд танд гар утас, компьютер, таблет юм уу VOO төхөөрөмж байхад л хангалттай. Орон зай, цаг хугацааг үл хамааран та бидэнтэй нэгдэж болно.</p><p>VOO бол IPTV-ийн дараагийн үеийн технологи ашигласан үйлчилгээ. Та уламжлалт IPTV-г зөвхөн сүлжээ орсон, тогтмол байршилд ашиглах боломжтой байдаг бол VOO-г интернэттэй хаана ч хэрэглэж болно. Зуслан дээрээ утаснаасаа ч интернэт цацаад үзчихэж болно оо гэсэн үг. Нэг ёсондоо таны зурагт одоо интернетэд холбогддог, ухаалаг болчихлоо л гэсэн үг. Амархан байгаа биз?</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/0e3a2eb6f3dad13997cc01d59c2b83ea.jpg"></p><p></p><p>VOO төхөөрөмж ашиглан үзэх бол дараах алхмуудыг хийх хэрэгтэй.</p><p>1. Төхөөрөмжөө залгаад,</p><p>2. Зурагтандаа холбоод,</p><p>3. Бүртгүүлж нэвтрээд,</p><p>4. Удирдлагаа атгаад, буйдан дээрээ тухлан суугаарай.</p><p>Ингээд таны аяллын бэлтгэл бүрэн хангагдлаа. Таныг төсөөллийн мянган ертөнцөөр аялуулах VOO-гийн хязгааргүй аялал эхэллээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/d717ea53770da0f878e67c56fc871071.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">VOO-ГИЙН АЯЛЛЫН МАРШРУТ</h3><p></p><p>VOO таныг телевиз, кино сан, видео сан, аппликэйшнээр дамжуулан олон сонирхолтой ертөнцөөр аялуулна. Аяллын маршрутаа харин сайн тогтоож аваарай.</p><p>Телевизийн ертөнцөд HBO багц, Cinemax, MTV зэрэг гадаад суваг, MNB, DreamBox, MovieBox, AsianBox, Bloomberg, спортын SPS зэрэг дотоодын сувгууд, нийт 29 суваг багтах ба бүгдийг нь 96 цаг хүртэл ухраан үзэх боломжтой. Гайхалтай байгаа биз?</p><p>Түүний зүүн талд кино сан оршино. Эндээс та орон орны сод уран бүтээлүүдийг ХЯЗГААРГҮЙ үзэх боломжтой. Дахин хэлье, хязгааргүй шүү! Кино бүрийг үзэхийн тулд тус бүрт нь төлбөр төлөх шаардлагагүй. Нэг төлөөд л бүгдийг нь хүссэнээрээ хязгааргүй үз. Мөн зөвхөн VOO-гээс л үзэх боломжтой оригинал контентууд байгааг ч онцолъё.</p><p>Кино сангийн цаана орших видео сан их ч сонирхолтой, танин мэдэх зүйлсээр дүүрэн. Тэнд мэдээ, телевизийн шоу, тоглолт, цахим спорт зэрэг төрөлжсөн контентуудаас гадна таны хүүхдэд зориулсан теле хичээлүүд ч бий. Энтертайнмент ертөнцөд хүүхдүүд өөрсдөд нь зориулсан контентуудтай байх хэсэгтэй. Тэнд хүүхдүүдэд зориулсан сургамжит нэвтрүүлэг, кино, анимейшн зэрэг хүүхдүүдийг хөгжөөхийн зэрэгцээ сургалт болох контентууд байршжээ.</p><p>VOO таны энтертайнмент аяллын сэтгэл ханамжийг өндөр байлгахын тулд хамгийн сүүлийн үеийн технологийн дэвшлүүдийг ашигладаг. Жишээ нь: VOO нь "<a href="https://en.wikipedia.org/wiki/High_Efficiency_Video_Coding" target="_blank">H.265 буюу High Efficiency Video Coding</a>" видео шахалтын стандартыг нэвтрүүлснээр нийтлэг хэрэглэгддэг H.264-оос 50 хүртэлх хувиар хурдан мэдээлэл дамжуулах чадвартай болжээ. Энгийнээр хэлэхэд та бусад ижил төстэй үйлчилгээтэй харьцуулахад бага датаг ашиглан тухайн дүрсийнхээ чанарыг бууруулахгүйгээр илүү удаан үзэж болно оо гэсэн үг.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">АЯЛЛЫН ТЕХНИК ХЭРЭГСЛҮҮД Буюу ЯАЖ ХЭРЭГЛЭХ ВЭ?</h3><p></p><p>“VOO - ХЯЗГААРГҮЙ ҮЗ” аяллын үндсэн техник хэрэгслүүдтэйгээ танилцацгаая. </p><p>1. VOO Box төхөөрөмж </p><p>2. Гарт эвтэйхэн, хэрэглэхэд хялбар мини удирдлага </p><p>3. HDMI кабель, ингээд л болоо.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/7e1430ee8b03039680668e2ec673aefb.png"></p><p></p><p>VOO хөлөг олон чадвартай. Төхөөрөмжийн нэмэлт боломжууд таны аяллыг илүү сонирхолтой, адал явдалтай болгоно. VOO төхөөрөмжийг залгаснаар энгийн зурагт ч ухаалаг болно. Хэр ухаалаг вэ гэж үү?</p><p>Дуу хоолойгоороо Youtube-ээс хайлт хийж, хүссэн видеогоо тоглуулах бол зөвхөн эхлэл. Хамгийн гол нь төрөлх монгол хэлээрээ, өөрийн дуу хоолойгоор нэг товчин дээр дараад л хайх боломжтой нь таныг гайхшируулна. Мөн эцэг эх нь хүүхдийнхээ үзэх зүйл болон үзэх цагийг удирдах эрхтэй болсон нь том дэвшил болжээ.</p><p>Нэг эрхээрээ утас, таблетаасаа үзэж буй контентоо зурагт руугаа шууд шилжүүлэн бүх төхөөрөмжтэйгээ нийцүүлэн, шууд үргэлжлүүлэн үзэх боломжтой нь мөн давуу тал. Үүнээс гадна Google Play Store-оос Youtube, Ted TV, ESPN, TuneIn Radio болон удахгүй нэмэгдэх Amazon Prime Video зэрэг сая сая үзэгчдийн сонголт болсон эрэлттэй апп болон тоглоом суулгаад ашиглах, Bluetooth чанга яригчаа холбоод илүү чанартай дуугаар киногоо үзэж болно шүү. </p><p>Ташрамд дурдахад, VOO-гийн багийнхан Samsung брэндийн ухаалаг зурагтанд зориулсан аппликэйшнийг хөгжүүлж байгаа бөгөөд ингэснээр хэрэглэгчид VOO box төхөөрөмж авалгүйгээр, зурагтандаа аппликэйшнээ суулгаад л VOO-г хэрэглэх боломжтой болох ажээ. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">АЯЛАЛ ЭХЛЭХ ХУГАЦАА</h3><p></p><p>Аялал аль хэдийн эхэлчихсэн. Бүртгэлээс нь хоцорчихсон юм биш биз дээ гэж үү? Та хэзээд VOO-гийн шинэ хэрэглэгч болж аяллаа эхлүүлэх боломжтой. </p><p>Энэ аяллыг та өөрийн бүртгэлтэй хаягаараа интернэтэд холбогдсон л бол зурагт, гар утас, таблет, компьютер гээд дэлхийн хаанаас ч хүссэн хэрэгслүүд дээрээ хүссэн цагтаа хийж болно. Аялалд гарах эсэхдээ эргэлзэж байвал <b>FREE</b> буюу <b>ҮНЭГҮЙ</b> багцыг ашиглаад туршиж үзээрэй.</p><p>VOO-гийн аялал таны хором бүрийг аз жаргалтай, үнэ цэнтэй байлгах болно. Энтертайнмент ертөнцийн цоо шинэ аялалд тавтай морил!</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">АЯЛЛЫН УРАМШУУЛАЛ, ХЯМДРАЛ</h3><blockquote><p>2020 оны 6-р сарын 30-г дуустал 24 сарын гэрээ хийгээд төхөөрөмжөө үнэ төлбөргүй авах боломжтой.</p> <cite><p>VOO</p> </cite></blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/48/56359d6ecd1f03b470922cb777cf6fe5.jpg"></p> </div>	Өргөн дамжуулалтын технологийн анхны хувилбар болох кабелийн технологийн үед хэрэглэгчид зурагтаар юу гарч байгааг л үздэг байв. Дараагийн үе болох IPTV нь ухрааж үзэх, аливаа сангаас хүссэн контентоо захиалж үзэх гэх мэт кабельтай харьцуулахад олон боломжуудтой болсон. Тэгвэл IPTV-ийн дараагийн шинэ үе, шинэ технологи бол OTT юм. Монголд энэхүү шинэ OTT технологид суурилсан "VOO" хэмээх үйлчилгээг Мобиком Корпораци нэвтрүүлжээ. Яг л "Вүүүүү!" гээд л сүнгэнэн өнгөрөх хурдан галт тэргэнд суугаад "нисчихэж" байгаа мэт. Эсвэл "Вүүүүү!" гэж л уулга алдам үзэсгэлэнт газраар явж өнгөрч байгаа юм шиг. Ингээд шинэ өнцөг, шинэ өнгө, шинэ мөрөөдлөөр дүүрэн VOO энтертайнмент ертөнцөөр аялцгаая. АЯЛАЛДАА БЭЛДЭХ үү? Энтертайнмент ертөнцөөр аялуулах хөлгөө хэрхэн бэлдэх вэ гэж үү? Санаа зоволтгүй, VOO-тэй хийх энэ аялалд танд гар утас, компьютер, таблет юм уу VOO төхөөрөмж байхад л хангалттай. Орон зай, цаг хугацааг үл хамааран та бидэнтэй нэгдэж болно. VOO бол IPTV-ийн дараагийн үеийн технологи ашигласан үйлчилгээ. Та уламжлалт IPTV-г зөвхөн сүлжээ орсон, тогтмол байршилд ашиглах боломжтой байдаг бол VOO-г интернэттэй хаана ч хэрэглэж болно. Зуслан дээрээ утаснаасаа ч интернэт цацаад үзчихэж болно оо гэсэн үг. Нэг ёсондоо таны зурагт одоо интернетэд холбогддог, ухаалаг болчихлоо л гэсэн үг. Амархан байгаа биз? VOO төхөөрөмж ашиглан үзэх бол дараах алхмуудыг хийх хэрэгтэй. 1. Төхөөрөмжөө залгаад, 2. Зурагтандаа холбоод, 3. Бүртгүүлж нэвтрээд, 4. Удирдлагаа атгаад, буйдан дээрээ тухлан суугаарай. Ингээд таны аяллын бэлтгэл бүрэн хангагдлаа. Таныг төсөөллийн мянган ертөнцөөр аялуулах VOO-гийн хязгааргүй аялал эхэллээ. VOO-ГИЙН АЯЛЛЫН МАРШРУТ VOO таныг телевиз, кино сан, видео сан, аппликэйшнээр дамжуулан олон сонирхолтой ертөнцөөр аялуулна. Аяллын маршрутаа харин сайн тогтоож аваарай. Телевизийн ертөнцөд HBO багц, Cinemax, MTV зэрэг гадаад суваг, MNB, DreamBox, MovieBox, AsianBox, Bloomberg, спортын SPS зэрэг дотоодын сувгууд, нийт 29 суваг багтах ба бүгдийг нь 96 цаг хүртэл ухраан үзэх боломжтой. Гайхалтай байгаа биз? Түүний зүүн талд кино сан оршино. Эндээс та орон орны сод уран бүтээлүүдийг ХЯЗГААРГҮЙ үзэх боломжтой. Дахин хэлье, хязгааргүй шүү! Кино бүрийг үзэхийн тулд тус бүрт нь төлбөр төлөх шаардлагагүй. Нэг төлөөд л бүгдийг нь хүссэнээрээ хязгааргүй үз. Мөн зөвхөн VOO-гээс л үзэх боломжтой оригинал контентууд байгааг ч онцолъё. Кино сангийн цаана орших видео сан их ч сонирхолтой, танин мэдэх зүйлсээр дүүрэн. Тэнд мэдээ, телевизийн шоу, тоглолт, цахим спорт зэрэг төрөлжсөн контентуудаас гадна таны хүүхдэд зориулсан теле хичээлүүд ч бий. Энтертайнмент ертөнцөд хүүхдүүд өөрсдөд нь зориулсан контентуудтай байх хэсэгтэй. Тэнд хүүхдүүдэд зориулсан сургамжит нэвтрүүлэг, кино, анимейшн зэрэг хүүхдүүдийг хөгжөөхийн зэрэгцээ сургалт болох контентууд байршжээ. VOO таны энтертайнмент аяллын сэтгэл ханамжийг өндөр байлгахын тулд хамгийн сүүлийн үеийн технологийн дэвшлүүдийг ашигладаг. Жишээ нь: VOO нь " H.265 буюу High Efficiency Video Coding " видео шахалтын стандартыг нэвтрүүлснээр нийтлэг хэрэглэгддэг H.264-оос 50 хүртэлх хувиар хурдан мэдээлэл дамжуулах чадвартай болжээ. Энгийнээр хэлэхэд та бусад ижил төстэй үйлчилгээтэй харьцуулахад бага датаг ашиглан тухайн дүрсийнхээ чанарыг бууруулахгүйгээр илүү удаан үзэж болно оо гэсэн үг. АЯЛЛЫН ТЕХНИК ХЭРЭГСЛҮҮД Буюу ЯАЖ ХЭРЭГЛЭХ ВЭ? “VOO - ХЯЗГААРГҮЙ ҮЗ” аяллын үндсэн техник хэрэгслүүдтэйгээ танилцацгаая. 1. VOO Box төхөөрөмж 2. Гарт эвтэйхэн, хэрэглэхэд хялбар мини удирдлага 3. HDMI кабель, ингээд л болоо. VOO хөлөг олон чадвартай. Төхөөрөмжийн нэмэлт боломжууд таны аяллыг илүү сонирхолтой, адал явдалтай болгоно. VOO төхөөрөмжийг залгаснаар энгийн зурагт ч ухаалаг болно. Хэр ухаалаг вэ гэж үү? Дуу хоолойгоороо Youtube-ээс хайлт хийж, хүссэн видеогоо тоглуулах бол зөвхөн эхлэл. Хамгийн гол нь төрөлх монгол хэлээрээ, өөрийн дуу хоолойгоор нэг товчин дээр дараад л хайх боломжтой нь таныг гайхшируулна. Мөн эцэг эх нь хүүхдийнхээ үзэх зүйл болон үзэх цагийг удирдах эрхтэй болсон нь том дэвшил болжээ. Нэг эрхээрээ утас, таблетаасаа үзэж буй контентоо зурагт руугаа шууд шилжүүлэн бүх төхөөрөмжтэйгээ нийцүүлэн, шууд үргэлжлүүлэн үзэх боломжтой нь мөн давуу тал. Үүнээс гадна Google Play Store-оос Youtube, Ted TV, ESPN, TuneIn Radio болон удахгүй нэмэгдэх Amazon Prime Video зэрэг сая сая үзэгчдийн сонголт болсон эрэлттэй апп болон тоглоом суулгаад ашиглах, Bluetooth чанга яригчаа холбоод илүү чанартай дуугаар киногоо үзэж болно шүү. Ташрамд дурдахад, VOO-гийн багийнхан Samsung брэндийн ухаалаг зурагтанд зориулсан аппликэйшнийг хөгжүүлж байгаа бөгөөд ингэснээр хэрэглэгчид VOO box төхөөрөмж авалгүйгээр, зурагтандаа аппликэйшнээ суулгаад л VOO-г хэрэглэх боломжтой болох ажээ. АЯЛАЛ ЭХЛЭХ ХУГАЦАА Аялал аль хэдийн эхэлчихсэн. Бүртгэлээс нь хоцорчихсон юм биш биз дээ гэж үү? Та хэзээд VOO-гийн шинэ хэрэглэгч болж аяллаа эхлүүлэх боломжтой. Энэ аяллыг та өөрийн бүртгэлтэй хаягаараа интернэтэд холбогдсон л бол зурагт, гар утас, таблет, компьютер гээд дэлхийн хаанаас ч хүссэн хэрэгслүүд дээрээ хүссэн цагтаа хийж болно. Аялалд гарах эсэхдээ эргэлзэж байвал FREE буюу ҮНЭГҮЙ багцыг ашиглаад туршиж үзээрэй. VOO-гийн аялал таны хором бүрийг аз жаргалтай, үнэ цэнтэй байлгах болно. Энтертайнмент ертөнцийн цоо шинэ аялалд тавтай морил! АЯЛЛЫН УРАМШУУЛАЛ, ХЯМДРАЛ 2020 оны 6-р сарын 30-г дуустал 24 сарын гэрээ хийгээд төхөөрөмжөө үнэ төлбөргүй авах боломжтой. VOO	Өргөн дамжуулалтын технологийн анхны хувилбар болох кабелийн технологийн үед хэрэглэгчид зурагтаар юу гарч байгааг л үздэг байв. Дараагийн үе болох IPTV нь ухрааж үзэх, аливаа сангаас хүссэн контентоо захиалж үзэх гэх мэт кабельтай харьцуулахад олон боломжуудтой болсон. Тэгвэл IPTV-ийн дараагийн шинэ үе, шинэ технологи бол OTTюм. Монголд энэхүү шинэ OTT технологид суурилсан "VOO" хэмээх үйлчилгээг Мобиком Корпораци нэвтрүүлжээ. Яг л "Вүүүүү!" гээд л сүнгэнэн өнгөрөх хурдан галт тэргэнд суугаад "нисчихэж" байгаа мэт. Эсвэл "Вүүүүү!" гэж л уулга алдам үзэсгэлэнт газраар явж өнгөрч байгаа юм шиг. Ингээд шинэ өнцөг, шинэ өнгө, шинэ мөрөөдлөөр дүүрэн VOO энтертайнмент ертөнцөөр аялцгаая. ### АЯЛАЛДАА БЭЛДЭХ үү? Энтертайнмент ертөнцөөр аялуулах хөлгөө хэрхэн бэлдэх вэ гэж үү? Санаа зоволтгүй, VOO-тэй хийх энэ аялалд танд гар утас, компьютер, таблет юм уу VOO төхөөрөмж байхад л хангалттай. Орон зай, цаг хугацааг үл хамааран та бидэнтэй нэгдэж болно. VOO бол IPTV-ийн дараагийн үеийн технологи ашигласан үйлчилгээ. Та уламжлалт IPTV-г зөвхөн сүлжээ орсон, тогтмол байршилд ашиглах боломжтой байдаг бол VOO-г интернэттэй хаана ч хэрэглэж болно. Зуслан дээрээ утаснаасаа ч интернэт цацаад үзчихэж болно оо гэсэн үг. Нэг ёсондоо таны зурагт одоо интернетэд холбогддог, ухаалаг болчихлоо л гэсэн үг. Амархан байгаа биз? VOO төхөөрөмж ашиглан үзэх бол дараах алхмуудыг хийх хэрэгтэй. 1. Төхөөрөмжөө залгаад, 2. Зурагтандаа холбоод, 3. Бүртгүүлж нэвтрээд, 4. Удирдлагаа атгаад, буйдан дээрээ тухлан суугаарай. Ингээд таны аяллын бэлтгэл бүрэн хангагдлаа. Таныг төсөөллийн мянган ертөнцөөр аялуулах VOO-гийн хязгааргүй аялал эхэллээ. ### VOO-ГИЙН АЯЛЛЫН МАРШРУТ VOO таныг телевиз, кино сан, видео сан, аппликэйшнээр дамжуулан олон сонирхолтой ертөнцөөр аялуулна. Аяллын маршрутаа харин сайн тогтоож аваарай. Телевизийн ертөнцөд HBO багц, Cinemax, MTV зэрэг гадаад суваг, MNB, DreamBox, MovieBox, AsianBox, Bloomberg, спортын SPS зэрэг дотоодын сувгууд, нийт 29 суваг багтах ба бүгдийг нь 96 цаг хүртэл ухраан үзэх боломжтой. Гайхалтай байгаа биз? Түүний зүүн талд кино сан оршино. Эндээс та орон орны сод уран бүтээлүүдийг ХЯЗГААРГҮЙ үзэх боломжтой. Дахин хэлье, хязгааргүй шүү! Кино бүрийг үзэхийн тулд тус бүрт нь төлбөр төлөх шаардлагагүй. Нэг төлөөд л бүгдийг нь хүссэнээрээ хязгааргүй үз. Мөн зөвхөн VOO-гээс л үзэх боломжтой оригинал контентууд байгааг ч онцолъё. Кино сангийн цаана орших видео сан их ч сонирхолтой, танин мэдэх зүйлсээр дүүрэн. Тэнд мэдээ, телевизийн шоу, тоглолт, цахим спорт зэрэг төрөлжсөн контентуудаас гадна таны хүүхдэд зориулсан теле хичээлүүд ч бий. Энтертайнмент ертөнцөд хүүхдүүд өөрсдөд нь зориулсан контентуудтай байх хэсэгтэй. Тэнд хүүхдүүдэд зориулсан сургамжит нэвтрүүлэг, кино, анимейшн зэрэг хүүхдүүдийг хөгжөөхийн зэрэгцээ сургалт болох контентууд байршжээ. VOO таны энтертайнмент аяллын сэтгэл ханамжийг өндөр байлгахын тулд хамгийн сүүлийн үеийн технологийн дэвшлүүдийг ашигладаг. Жишээ нь: VOO нь "H.265 буюу High Efficiency Video Coding" видео шахалтын стандартыг нэвтрүүлснээр нийтлэг хэрэглэгддэг H.264-оос 50 хүртэлх хувиар хурдан мэдээлэл дамжуулах чадвартай болжээ. Энгийнээр хэлэхэд та бусад ижил төстэй үйлчилгээтэй харьцуулахад бага датаг ашиглан тухайн дүрсийнхээ чанарыг бууруулахгүйгээр илүү удаан үзэж болно оо гэсэн үг. ### АЯЛЛЫН ТЕХНИК ХЭРЭГСЛҮҮД Буюу ЯАЖ ХЭРЭГЛЭХ ВЭ? “VOO - ХЯЗГААРГҮЙ ҮЗ” аяллын үндсэн техник хэрэгслүүдтэйгээ танилцацгаая. 1. VOO Box төхөөрөмж 2. Гарт эвтэйхэн, хэрэглэхэд хялбар мини удирдлага 3. HDMI кабель, ингээд л болоо. VOO хөлөг олон чадвартай. Төхөөрөмжийн нэмэлт боломжууд таны аяллыг илүү сонирхолтой, адал явдалтай болгоно. VOO төхөөрөмжийг залгаснаар энгийн зурагт ч ухаалаг болно. Хэр ухаалаг вэ гэж үү? Дуу хоолойгоороо Youtube-ээс хайлт хийж, хүссэн видеогоо тоглуулах бол зөвхөн эхлэл. Хамгийн гол нь төрөлх монгол хэлээрээ, өөрийн дуу хоолойгоор нэг товчин дээр дараад л хайх боломжтой нь таныг гайхшируулна. Мөн эцэг эх нь хүүхдийнхээ үзэх зүйл болон үзэх цагийг удирдах эрхтэй болсон нь том дэвшил болжээ. Нэг эрхээрээ утас, таблетаасаа үзэж буй контентоо зурагт руугаа шууд шилжүүлэн бүх төхөөрөмжтэйгээ нийцүүлэн, шууд үргэлжлүүлэн үзэх боломжтой нь мөн давуу тал. Үүнээс гадна Google Play Store-оос Youtube, Ted TV, ESPN, TuneIn Radio болон удахгүй нэмэгдэх Amazon Prime Video зэрэг сая сая үзэгчдийн сонголт болсон эрэлттэй апп болон тоглоом суулгаад ашиглах, Bluetooth чанга яригчаа холбоод илүү чанартай дуугаар киногоо үзэж болно шүү. Ташрамд дурдахад, VOO-гийн багийнхан Samsung брэндийн ухаалаг зурагтанд зориулсан аппликэйшнийг хөгжүүлж байгаа бөгөөд ингэснээр хэрэглэгчид VOO box төхөөрөмж авалгүйгээр, зурагтандаа аппликэйшнээ суулгаад л VOO-г хэрэглэх боломжтой болох ажээ. ### АЯЛАЛ ЭХЛЭХ ХУГАЦАА Аялал аль хэдийн эхэлчихсэн. Бүртгэлээс нь хоцорчихсон юм биш биз дээ гэж үү? Та хэзээд VOO-гийн шинэ хэрэглэгч болж аяллаа эхлүүлэх боломжтой. Энэ аяллыг та өөрийн бүртгэлтэй хаягаараа интернэтэд холбогдсон л бол зурагт, гар утас, таблет, компьютер гээд дэлхийн хаанаас ч хүссэн хэрэгслүүд дээрээ хүссэн цагтаа хийж болно. Аялалд гарах эсэхдээ эргэлзэж байвал FREE буюу ҮНЭГҮЙ багцыг ашиглаад туршиж үзээрэй. VOO-гийн аялал таны хором бүрийг аз жаргалтай, үнэ цэнтэй байлгах болно. Энтертайнмент ертөнцийн цоо шинэ аялалд тавтай морил! ### АЯЛЛЫН УРАМШУУЛАЛ, ХЯМДРАЛ > 2020 оны 6-р сарын 30-г дуустал 24 сарын гэрээ хийгээд төхөөрөмжөө үнэ төлбөргүй авах боломжтой. > > VOO
https://unread.today/c/techworm-mi-tv4s	Techworm	Unread Today	2020-06-16T00:00:00	6 сарын 16, 2020	Бүтээгдэхүүний тойм: Mi TV 4S - Тав тухыг авчрах ухаалаг сонголт	<div class="article-body"> <h2><span style="font-size: 16px;">Дэлхийн ухаалаг төхөөрөмжийн зах зээлд хүч түрэн орж ирсэн Xiaomi брэнд ухаалаг ус буцалгагч, жингээс эхлээд бүрэн автоматжуулсан гэрийн экосистемийг бүрдүүлэх боломжийн үнэтэй, чанартай бүтээгдэхүүнээр үргэлж хэрэглэгчдэдээ бэлэг барьдаг. Xiaomi нь 2020 оны эхээр ухаалаг утасны борлуулалтаар Huawei-г даваад буй нь нэгийг илтгэнэ. Харин энэ удаа бид Techworm буландаа Xiaomi-ийн ухаалаг зурагт Mi TV 4S-тэй танилцсанаа та бүхэнтэй хуваалцъя.</span></h2><p></p><p><b>Яагаад хэрэглэх хэрэгтэй вэ? </b><br></p><p>Үнэ нь маш боломжийн буюу 1,690,000 төгрөг. Дэлгэцийн хэмжээ том, нягтаршил хангалттай сайн. Глобал хувилбар тул Netflix-ээс өгсүүлээд Android TV-ний бүх боломжууд нээлттэй.</p><p><b>Яагаад алгасах ёстой вэ?</b> </p><p>Хэрэв хамгийн сүүлийн үеийн OLED, QLED, Quantum Dot гэх мэт сүртэй технологи агуулсан зурагт хайж байгаа бол алгассан нь дээр байх. Гэхдээ эдгээр зурагтууд тийм ч хямд олдохгүй гэдгийг санаарай. </p><p><b>Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ?</b> </p><p>Залуучууд, залуу мэргэжилтнүүд, шинэ гэр бүл болон компаниуд оффистоо ашиглахад тун тохиромжтой.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/908e64229d00a88e4f5c7992a622a580.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Нүдээрээ шинжихүй</h3><p></p><p>Анх харахад Mi TV 4S-ийн хүрээ багатай дүүрэн дэлгэц, нимгэн, <b>минимал төрхтэй </b>мэт боловч хөнгөн цагаан хүрээнд жижгээр Mi-ийн логог оруулж өгсөн нь <b>даруухан бөгөөд классик </b>харагдуулна. Классик төрхөндөө тохирсон минималист хөл нь өөртөө тохируулж хувцасласан хүн шиг зохилдлоготой харагдана. Хөлийг салгаад хананд тогтоож болох ч аль аль нь л тун давгүй. Хөдөлгөх шаардлага гарвал жин нь ердөө 7.2 кг (43 инч ). Хэмжээний хувьд 32, 43, 55 инчийн сонголтуудтай тул хаана байрлуулахаас хамаарч сонголтоо хийж болно.</p><p>Асаагаад үзвэл 4K нягтаршилтай <b>тэрбум гаруй өнгөний ялгарлыг харуулж чадах</b> IPS LCD дэлгэц нь нүд баясгам харагдана. Дэлгэцэнд гарах дүрсийн гэрэл сүүдрийг илүү тодотгох HDR10 технологитой тул илүү <b>амьд мэт дүрс харах</b> боломжтой. Зурагтын харагдах өнцөг 178º тул та эгц хажууд нь эсвэл ард нь зогсоогүй л бол танд харагдана. Зөвхөн дүрсээр ч зогсохгүй Dolby болон DTS дуугаралт нь илүү баялаг учир цэвэр бөгөөд чанга дуутайгаар контентоо сонсох боломжтой.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/9342fa938db05803ffa57981f17bb1c6.JPG"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/c7488caadb6a6015ba504140a5ca960c.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Оролтууд + WIFI + BLUETOOTH </h3><p></p><p>Mi TV 4S 2019 онд худалдаанд гарсан цагаасаа хойш үнэнч хэрэглэгчдийнхээ бүрэн хэрэгцээг хангаж, талархлыг хүлээж эхэлжээ. Тиймдээ ч орчин үеийн зурагтад байх бүх утастай болон утасгүй холболтуудыг өөртөө агуулна. 3 ширхэг "HDMI 2.0", 3 ширхэг "USB 2.0", "Ethernet" зэрэг орчин үеийн дижитал оролтуудаас гадна хиймэл дагуулын антен, аналог оролт, 3 өнгөт залгууртай AV гэх мэт оролтын өргөн сонголтттой тул ямар ч төхөөрөмж залгахад оролт нь таарахгүй гэсэн асуудал гарахааргүй.</p><p>Мөн тийм ч их харагдаад байдаггүй нэг порт нь дууны гаралтад ашиглаж болох шилэн кабель. Уг зурагттай хосолж ажиллах шилэн кабелийн оролттой өсгөгч залгавал цахилгаанаар дамжуулахад үүсдэг статик чимээнээс зайлсхийх давуу талтай.</p><p>Утасгүй холболтод <b>WiFi болон Bluetooth 4.2</b> багтана. Мэдээж WiFi-аар интернэтэд холбогдох боломжтой нь тодорхой. Bluetooth-ийн хэрэглээ нь харин сонирхолтой. Зөвхөн удирдлага гэлтгүй төрөл бүрийн дуу өсгөгч, тоглоомын контроллер гэх мэт олон төхөөрөмжтэй холбогдох нь "зурагт бол зүгээр л бичлэг гаргадаг том дэлгэц бус түүнээс хавь илүүг гүйцэтгэж чаддаг төхөөрөмж шүү" гэдгээ баталж буй мэт сэтгэгдэл төрлөө.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/a1573185ef249f1c0db7d75e5c3b2aef.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Удирдлага: МИНИМАЛ + МИКРОФОН + BLUETOOTH</h3><p></p><p>Mi TV 4S-ийн удирдлага ашиглахад хялбар, олон нэмэлттэй, барихад эвтэйхэн, харахад ч гоё учир тусад нь онцлохоор шийдлээ. Харахад жижигхэн, минималист удирдлагыг барихад хөнгөн, эвтэйхэн байсныг дурдахгүй өнгөрөөж боломгүй санагдав. Зурагттай "Bluetooth"-ээр холбогдох тул удирдахдаа <b>зурагт руугаа чиглүүлэх шаардлагагүйг</b> мэдсэн хэрнээ л товч дарах болгондоо дадал зуршлаараа чиглүүлээд байлаа.</p><p>Удирдлага өөртөө микрофон агуулна. Зурагтын удирдлагад микрофоноор яах юм бэ гэж үү? Ухаалаг зурагт учраас <b>та зурагтаа дуу хоолойгоороо удирдах боломжтой</b>. Дуугаараа удирдахдаа гэрийнхээ хаа нэгтэйгээс орилсноос удирдлага руугаа шивнэж болох нь хавьгүй дээр. Бид Mi TV-д Netflix, Spotify хаягаа оруулаад дуу хоолойгоороо удирдаж ашиглахад Харри Поттерын ертөнцийн нэгэн шидтэн болчихсон шиг л санагдав. </p><p>Орчин үеийн ухаалаг зурагтын удирдлаганд тооны товчууд үзэгдэх нь багассаар л. 4S зурагт аналог болон хиймэл дагуулын антен холбох боломжтой гэдэг утгаараа суваг солих функцийг агуулжээ. Тиймээс удирдлагад тоон товчнуудыг ч оруулж. Удирдлаган <b>Netflix болон Amazon Prime Video үйлчилгээнүүдийг нэг даралтаар эхлүүлэх </b>товч бий. Ингэснээр апп дотроос тэднийг хайх шаардлагагүй ганц товч дарахад л ажиллах аж.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/1be7388ef75338505fc906c8cbe1d915.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ҮЗҮҮЛЭЛТ + ANDROID TV + CHROMECAST</h3><p></p><p dir="ltr">Ухаалаг зурагтыг Андройд үйлдлийн систем л ухаалаг болгож бүх боломжит функцуудыг нэмдэг. Mi TV 4S AndroidTV 9-ийн хүчээр хэрэглэгчдэдээ олон нэмэлтийг санал болгож байна.</p><p dir="ltr">Amlogic-ийн 4 цөмт процессор, 2GB рам, 8GB дотоод санах ойтой нь энгийн зурагтнаас илүү гэдгийг батална. Bluetooth-ээр контроллер холбож болох ч ‘Mali 450 MP3’ GPU нь зарим хөнгөн тоглоомуудыг ажиллуулах чадвартайг онцолъё. Эдгээр үзүүлэлт AndroidTV үйлдлийн системтэй хослон апп суулгах гэх мэт олон үйлдлийг хийж чадах нь гайхалтай. Дотоод санах ойд зарим дуртай киногоо татаж хадгалаад дараа үзсэн ч болно. Андройд системтэй учраас AndroidTV-д таарах "apk" файлыг интернэтээс татаад флашнаасаа суулгасан ч болох эрх чөлөө энд бий.</p><p dir="ltr">Бас нэгэн дурдах хэрэгтэй зүйл нь уг зурагт Global буюу олон улсын хувилбар юм. Аль улсын хувилбараас хамаарч Youtube, Netflix огт ажиллахгүй байж болзошгүй. Global загварт ямар нэгэн бүсийн хязгаарлалт байхгүй тул хүссэн үйлчилгээгээ ашиглах боломжтой нь гайхалтай.<br></p><p dir="ltr">Утас, таблет, компьютерийн дэлгэцийг зурагт руу шууд дамжуулах <a href="https://www.google.com/chromecast/built-in/tv/">Chromecast-ийг өөртөө агуулсан</a> нь заавал онцлох ёстой, магадгүй хамгийн том давуу тал. Youtube эсвэл интернэтийн хаа нэгтээгээс олсон күүл бичлэг, эсвэл үздэг цувралынхаа шинэ ангийг найзуудаараа үзэхдээ шууд л зурагт руугаа шилжүүлээд том дэлгэцээр үзэх, <a href="https://www.google.com/chromecast/built-in/apps/">Chromecast дэмждэг олон аппаас ашиглах</a>, дэлгэцээ шилжүүлэх, тоглож буй тоглоомоо зурагтын том дэлгэцээр харах гэх мэт олон гайхалтай үйлдлийг 30$-ийн төхөөрөмж худалдаж авах ч шаардлагагүй шууд ашиглах боломжтой нь тун дажгүй.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/e27c48a6ecadf43daaca67c15720ba3c.JPG"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/b486e0a6e61cdac7608ddb66e5d033aa.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">СУПЕР ХОСЛОЛ: Mi SOUNDBAR</h3><p></p><p dir="ltr">Бид Xiaomi -ийн өөр нэг ухаалаг төхөөрөмжийг Mi TV-тэй хослуулан туршсан нь Mi Soundbar юм. "Даруухан төрх", цэвэр дуугаралт, дундаж үнэтэй уг төхөөрөмжийг зурагттай хослуулан хэрэглэхэд үнэхээр таалагдсаныг баталъя. </p><p dir="ltr">Гаднаасаа урт боловч минимал харагдах ба урд хэсэг нь даавуун материалаар бүрхэгдсэн нь <b>премиум мэдрэмжийг </b>төрүүлнэ. 83 см урт, 1.9 кг жинтэй энэ өсгөгч 2 ширхэг 65 mm-ийн вүүфер, 2 ширхэг 20 mm-ийн твийтер ба 4 ширхэг пассив радиатор, нийт 8 ширхэг дууны драйвераар тоноглогдсон учир тун чиг өндөр чанартай дуугаралттай ажээ. 50Hz - 25000Hz давтамжийн хооронд дуу гаргах чадвар нь илүү цэвэр чимээг таны чихэнд хүргэнэ гэсэн үг. Холболтын өргөн сонголттой буюу Bluetooth 4.2, AUX, S/PDIF, Line In болон шилэн кабелийг өөртөө агуулна. </p><p dir="ltr">Хананд тогтоох юм уу тавилга дээр тавих боломжтой нь хаана ч байршуулахад хялбар байна. Минимал үзэмж нь гэр ба оффист донжтой харагдуулах бол 8 драйверт дуу нь видео үзэх мэдрэмжийг шинэ түвшинд аваачих болно шүү. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/9a1678e734f3a8631715011d2d2ff7d3.JPG"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/094f5deedf79d27c68a0d808b80d4911.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ДҮГНЭЛТ</h3><p>Mi TV 4S & Mi Soundbar нь хослуулан ашиглавал бүх төрлийн контент үзэхэд тун давгүй санагдсаныг онцолъё. Mi TV тав тухыг эрхэмлэгч хүн бүрийн хэрэглээний болон технологийн олон нэмэлт боломжийг нэг дор авах ‘ухаалаг сонголт’ байх болно. Та энэхүү ухаалаг зурагтыг яг одоо <a href="https://www.facebook.com/TechstoreMongoliaOfficial" target="_blank">Techstore Mongolia</a><i>-</i>аас хамгийн таатай нөхцөлөөр худалдан авч, өөрийн болгоорой. Холбогдох утас: 7510 3000</p> </div>	Дэлхийн ухаалаг төхөөрөмжийн зах зээлд хүч түрэн орж ирсэн Xiaomi брэнд ухаалаг ус буцалгагч, жингээс эхлээд бүрэн автоматжуулсан гэрийн экосистемийг бүрдүүлэх боломжийн үнэтэй, чанартай бүтээгдэхүүнээр үргэлж хэрэглэгчдэдээ бэлэг барьдаг. Xiaomi нь 2020 оны эхээр ухаалаг утасны борлуулалтаар Huawei-г даваад буй нь нэгийг илтгэнэ. Харин энэ удаа бид Techworm буландаа Xiaomi-ийн ухаалаг зурагт Mi TV 4S-тэй танилцсанаа та бүхэнтэй хуваалцъя. Яагаад хэрэглэх хэрэгтэй вэ? Үнэ нь маш боломжийн буюу 1,690,000 төгрөг. Дэлгэцийн хэмжээ том, нягтаршил хангалттай сайн. Глобал хувилбар тул Netflix-ээс өгсүүлээд Android TV-ний бүх боломжууд нээлттэй. Яагаад алгасах ёстой вэ? Хэрэв хамгийн сүүлийн үеийн OLED, QLED, Quantum Dot гэх мэт сүртэй технологи агуулсан зурагт хайж байгаа бол алгассан нь дээр байх. Гэхдээ эдгээр зурагтууд тийм ч хямд олдохгүй гэдгийг санаарай. Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ? Залуучууд, залуу мэргэжилтнүүд, шинэ гэр бүл болон компаниуд оффистоо ашиглахад тун тохиромжтой. Нүдээрээ шинжихүй Анх харахад Mi TV 4S-ийн хүрээ багатай дүүрэн дэлгэц, нимгэн, минимал төрхтэй мэт боловч хөнгөн цагаан хүрээнд жижгээр Mi-ийн логог оруулж өгсөн нь даруухан бөгөөд классик харагдуулна. Классик төрхөндөө тохирсон минималист хөл нь өөртөө тохируулж хувцасласан хүн шиг зохилдлоготой харагдана. Хөлийг салгаад хананд тогтоож болох ч аль аль нь л тун давгүй. Хөдөлгөх шаардлага гарвал жин нь ердөө 7.2 кг (43 инч ). Хэмжээний хувьд 32, 43, 55 инчийн сонголтуудтай тул хаана байрлуулахаас хамаарч сонголтоо хийж болно. Асаагаад үзвэл 4K нягтаршилтай тэрбум гаруй өнгөний ялгарлыг харуулж чадах IPS LCD дэлгэц нь нүд баясгам харагдана. Дэлгэцэнд гарах дүрсийн гэрэл сүүдрийг илүү тодотгох HDR10 технологитой тул илүү амьд мэт дүрс харах боломжтой. Зурагтын харагдах өнцөг 178º тул та эгц хажууд нь эсвэл ард нь зогсоогүй л бол танд харагдана. Зөвхөн дүрсээр ч зогсохгүй Dolby болон DTS дуугаралт нь илүү баялаг учир цэвэр бөгөөд чанга дуутайгаар контентоо сонсох боломжтой. Оролтууд + WIFI + BLUETOOTH Mi TV 4S 2019 онд худалдаанд гарсан цагаасаа хойш үнэнч хэрэглэгчдийнхээ бүрэн хэрэгцээг хангаж, талархлыг хүлээж эхэлжээ. Тиймдээ ч орчин үеийн зурагтад байх бүх утастай болон утасгүй холболтуудыг өөртөө агуулна. 3 ширхэг "HDMI 2.0", 3 ширхэг "USB 2.0", "Ethernet" зэрэг орчин үеийн дижитал оролтуудаас гадна хиймэл дагуулын антен, аналог оролт, 3 өнгөт залгууртай AV гэх мэт оролтын өргөн сонголтттой тул ямар ч төхөөрөмж залгахад оролт нь таарахгүй гэсэн асуудал гарахааргүй. Мөн тийм ч их харагдаад байдаггүй нэг порт нь дууны гаралтад ашиглаж болох шилэн кабель. Уг зурагттай хосолж ажиллах шилэн кабелийн оролттой өсгөгч залгавал цахилгаанаар дамжуулахад үүсдэг статик чимээнээс зайлсхийх давуу талтай. Утасгүй холболтод WiFi болон Bluetooth 4.2 багтана. Мэдээж WiFi-аар интернэтэд холбогдох боломжтой нь тодорхой. Bluetooth-ийн хэрэглээ нь харин сонирхолтой. Зөвхөн удирдлага гэлтгүй төрөл бүрийн дуу өсгөгч, тоглоомын контроллер гэх мэт олон төхөөрөмжтэй холбогдох нь "зурагт бол зүгээр л бичлэг гаргадаг том дэлгэц бус түүнээс хавь илүүг гүйцэтгэж чаддаг төхөөрөмж шүү" гэдгээ баталж буй мэт сэтгэгдэл төрлөө. Удирдлага: МИНИМАЛ + МИКРОФОН + BLUETOOTH Mi TV 4S-ийн удирдлага ашиглахад хялбар, олон нэмэлттэй, барихад эвтэйхэн, харахад ч гоё учир тусад нь онцлохоор шийдлээ. Харахад жижигхэн, минималист удирдлагыг барихад хөнгөн, эвтэйхэн байсныг дурдахгүй өнгөрөөж боломгүй санагдав. Зурагттай "Bluetooth"-ээр холбогдох тул удирдахдаа зурагт руугаа чиглүүлэх шаардлагагүйг мэдсэн хэрнээ л товч дарах болгондоо дадал зуршлаараа чиглүүлээд байлаа. Удирдлага өөртөө микрофон агуулна. Зурагтын удирдлагад микрофоноор яах юм бэ гэж үү? Ухаалаг зурагт учраас та зурагтаа дуу хоолойгоороо удирдах боломжтой . Дуугаараа удирдахдаа гэрийнхээ хаа нэгтэйгээс орилсноос удирдлага руугаа шивнэж болох нь хавьгүй дээр. Бид Mi TV-д Netflix, Spotify хаягаа оруулаад дуу хоолойгоороо удирдаж ашиглахад Харри Поттерын ертөнцийн нэгэн шидтэн болчихсон шиг л санагдав. Орчин үеийн ухаалаг зурагтын удирдлаганд тооны товчууд үзэгдэх нь багассаар л. 4S зурагт аналог болон хиймэл дагуулын антен холбох боломжтой гэдэг утгаараа суваг солих функцийг агуулжээ. Тиймээс удирдлагад тоон товчнуудыг ч оруулж. Удирдлаган Netflix болон Amazon Prime Video үйлчилгээнүүдийг нэг даралтаар эхлүүлэх товч бий. Ингэснээр апп дотроос тэднийг хайх шаардлагагүй ганц товч дарахад л ажиллах аж. ҮЗҮҮЛЭЛТ + ANDROID TV + CHROMECAST Ухаалаг зурагтыг Андройд үйлдлийн систем л ухаалаг болгож бүх боломжит функцуудыг нэмдэг. Mi TV 4S AndroidTV 9-ийн хүчээр хэрэглэгчдэдээ олон нэмэлтийг санал болгож байна. Amlogic-ийн 4 цөмт процессор, 2GB рам, 8GB дотоод санах ойтой нь энгийн зурагтнаас илүү гэдгийг батална. Bluetooth-ээр контроллер холбож болох ч ‘Mali 450 MP3’ GPU нь зарим хөнгөн тоглоомуудыг ажиллуулах чадвартайг онцолъё. Эдгээр үзүүлэлт AndroidTV үйлдлийн системтэй хослон апп суулгах гэх мэт олон үйлдлийг хийж чадах нь гайхалтай. Дотоод санах ойд зарим дуртай киногоо татаж хадгалаад дараа үзсэн ч болно. Андройд системтэй учраас AndroidTV-д таарах "apk" файлыг интернэтээс татаад флашнаасаа суулгасан ч болох эрх чөлөө энд бий. Бас нэгэн дурдах хэрэгтэй зүйл нь уг зурагт Global буюу олон улсын хувилбар юм. Аль улсын хувилбараас хамаарч Youtube, Netflix огт ажиллахгүй байж болзошгүй. Global загварт ямар нэгэн бүсийн хязгаарлалт байхгүй тул хүссэн үйлчилгээгээ ашиглах боломжтой нь гайхалтай. Утас, таблет, компьютерийн дэлгэцийг зурагт руу шууд дамжуулах Chromecast-ийг өөртөө агуулсан нь заавал онцлох ёстой, магадгүй хамгийн том давуу тал. Youtube эсвэл интернэтийн хаа нэгтээгээс олсон күүл бичлэг, эсвэл үздэг цувралынхаа шинэ ангийг найзуудаараа үзэхдээ шууд л зурагт руугаа шилжүүлээд том дэлгэцээр үзэх, Chromecast дэмждэг олон аппаас ашиглах , дэлгэцээ шилжүүлэх, тоглож буй тоглоомоо зурагтын том дэлгэцээр харах гэх мэт олон гайхалтай үйлдлийг 30$-ийн төхөөрөмж худалдаж авах ч шаардлагагүй шууд ашиглах боломжтой нь тун дажгүй. СУПЕР ХОСЛОЛ: Mi SOUNDBAR Бид Xiaomi -ийн өөр нэг ухаалаг төхөөрөмжийг Mi TV-тэй хослуулан туршсан нь Mi Soundbar юм. "Даруухан төрх", цэвэр дуугаралт, дундаж үнэтэй уг төхөөрөмжийг зурагттай хослуулан хэрэглэхэд үнэхээр таалагдсаныг баталъя. Гаднаасаа урт боловч минимал харагдах ба урд хэсэг нь даавуун материалаар бүрхэгдсэн нь премиум мэдрэмжийг төрүүлнэ. 83 см урт, 1.9 кг жинтэй энэ өсгөгч 2 ширхэг 65 mm-ийн вүүфер, 2 ширхэг 20 mm-ийн твийтер ба 4 ширхэг пассив радиатор, нийт 8 ширхэг дууны драйвераар тоноглогдсон учир тун чиг өндөр чанартай дуугаралттай ажээ. 50Hz - 25000Hz давтамжийн хооронд дуу гаргах чадвар нь илүү цэвэр чимээг таны чихэнд хүргэнэ гэсэн үг. Холболтын өргөн сонголттой буюу Bluetooth 4.2, AUX, S/PDIF, Line In болон шилэн кабелийг өөртөө агуулна. Хананд тогтоох юм уу тавилга дээр тавих боломжтой нь хаана ч байршуулахад хялбар байна. Минимал үзэмж нь гэр ба оффист донжтой харагдуулах бол 8 драйверт дуу нь видео үзэх мэдрэмжийг шинэ түвшинд аваачих болно шүү. ДҮГНЭЛТ Mi TV 4S & Mi Soundbar нь хослуулан ашиглавал бүх төрлийн контент үзэхэд тун давгүй санагдсаныг онцолъё. Mi TV тав тухыг эрхэмлэгч хүн бүрийн хэрэглээний болон технологийн олон нэмэлт боломжийг нэг дор авах ‘ухаалаг сонголт’ байх болно. Та энэхүү ухаалаг зурагтыг яг одоо Techstore Mongolia - аас хамгийн таатай нөхцөлөөр худалдан авч, өөрийн болгоорой. Холбогдох утас: 7510 3000	Дэлхийн ухаалаг төхөөрөмжийн зах зээлд хүч түрэн орж ирсэн Xiaomi брэнд ухаалаг ус буцалгагч, жингээс эхлээд бүрэн автоматжуулсан гэрийн экосистемийг бүрдүүлэх боломжийн үнэтэй, чанартай бүтээгдэхүүнээр үргэлж хэрэглэгчдэдээ бэлэг барьдаг. Xiaomi нь 2020 оны эхээр ухаалаг утасны борлуулалтаар Huawei-г даваад буй нь нэгийг илтгэнэ. Харин энэ удаа бид Techworm буландаа Xiaomi-ийн ухаалаг зурагт Mi TV 4S-тэй танилцсанаа та бүхэнтэй хуваалцъя. Яагаад хэрэглэх хэрэгтэй вэ? Үнэ нь маш боломжийн буюу 1,690,000 төгрөг. Дэлгэцийн хэмжээ том, нягтаршил хангалттай сайн. Глобал хувилбар тул Netflix-ээс өгсүүлээд Android TV-ний бүх боломжууд нээлттэй. Яагаад алгасах ёстой вэ? Хэрэв хамгийн сүүлийн үеийн OLED, QLED, Quantum Dot гэх мэт сүртэй технологи агуулсан зурагт хайж байгаа бол алгассан нь дээр байх. Гэхдээ эдгээр зурагтууд тийм ч хямд олдохгүй гэдгийг санаарай. Ямар хүмүүст тохиромжтой вэ? Залуучууд, залуу мэргэжилтнүүд, шинэ гэр бүл болон компаниуд оффистоо ашиглахад тун тохиромжтой. ### Нүдээрээ шинжихүй Анх харахад Mi TV 4S-ийн хүрээ багатай дүүрэн дэлгэц, нимгэн, минимал төрхтэй мэт боловч хөнгөн цагаан хүрээнд жижгээр Mi-ийн логог оруулж өгсөн нь даруухан бөгөөд классик харагдуулна. Классик төрхөндөө тохирсон минималист хөл нь өөртөө тохируулж хувцасласан хүн шиг зохилдлоготой харагдана. Хөлийг салгаад хананд тогтоож болох ч аль аль нь л тун давгүй. Хөдөлгөх шаардлага гарвал жин нь ердөө 7.2 кг (43 инч ). Хэмжээний хувьд 32, 43, 55 инчийн сонголтуудтай тул хаана байрлуулахаас хамаарч сонголтоо хийж болно. Асаагаад үзвэл 4K нягтаршилтай тэрбум гаруй өнгөний ялгарлыг харуулж чадах IPS LCD дэлгэц нь нүд баясгам харагдана. Дэлгэцэнд гарах дүрсийн гэрэл сүүдрийг илүү тодотгох HDR10 технологитой тул илүү амьд мэт дүрс харах боломжтой. Зурагтын харагдах өнцөг 178º тул та эгц хажууд нь эсвэл ард нь зогсоогүй л бол танд харагдана. Зөвхөн дүрсээр ч зогсохгүй Dolby болон DTS дуугаралт нь илүү баялаг учир цэвэр бөгөөд чанга дуутайгаар контентоо сонсох боломжтой. ### Оролтууд + WIFI + BLUETOOTH Mi TV 4S 2019 онд худалдаанд гарсан цагаасаа хойш үнэнч хэрэглэгчдийнхээ бүрэн хэрэгцээг хангаж, талархлыг хүлээж эхэлжээ. Тиймдээ ч орчин үеийн зурагтад байх бүх утастай болон утасгүй холболтуудыг өөртөө агуулна. 3 ширхэг "HDMI 2.0", 3 ширхэг "USB 2.0", "Ethernet" зэрэг орчин үеийн дижитал оролтуудаас гадна хиймэл дагуулын антен, аналог оролт, 3 өнгөт залгууртай AV гэх мэт оролтын өргөн сонголтттой тул ямар ч төхөөрөмж залгахад оролт нь таарахгүй гэсэн асуудал гарахааргүй. Мөн тийм ч их харагдаад байдаггүй нэг порт нь дууны гаралтад ашиглаж болох шилэн кабель. Уг зурагттай хосолж ажиллах шилэн кабелийн оролттой өсгөгч залгавал цахилгаанаар дамжуулахад үүсдэг статик чимээнээс зайлсхийх давуу талтай. Утасгүй холболтод WiFi болон Bluetooth 4.2 багтана. Мэдээж WiFi-аар интернэтэд холбогдох боломжтой нь тодорхой. Bluetooth-ийн хэрэглээ нь харин сонирхолтой. Зөвхөн удирдлага гэлтгүй төрөл бүрийн дуу өсгөгч, тоглоомын контроллер гэх мэт олон төхөөрөмжтэй холбогдох нь "зурагт бол зүгээр л бичлэг гаргадаг том дэлгэц бус түүнээс хавь илүүг гүйцэтгэж чаддаг төхөөрөмж шүү" гэдгээ баталж буй мэт сэтгэгдэл төрлөө. ### Удирдлага: МИНИМАЛ + МИКРОФОН + BLUETOOTH Mi TV 4S-ийн удирдлага ашиглахад хялбар, олон нэмэлттэй, барихад эвтэйхэн, харахад ч гоё учир тусад нь онцлохоор шийдлээ. Харахад жижигхэн, минималист удирдлагыг барихад хөнгөн, эвтэйхэн байсныг дурдахгүй өнгөрөөж боломгүй санагдав. Зурагттай "Bluetooth"-ээр холбогдох тул удирдахдаа зурагт руугаа чиглүүлэх шаардлагагүйг мэдсэн хэрнээ л товч дарах болгондоо дадал зуршлаараа чиглүүлээд байлаа. Удирдлага өөртөө микрофон агуулна. Зурагтын удирдлагад микрофоноор яах юм бэ гэж үү? Ухаалаг зурагт учраас та зурагтаа дуу хоолойгоороо удирдах боломжтой. Дуугаараа удирдахдаа гэрийнхээ хаа нэгтэйгээс орилсноос удирдлага руугаа шивнэж болох нь хавьгүй дээр. Бид Mi TV-д Netflix, Spotify хаягаа оруулаад дуу хоолойгоороо удирдаж ашиглахад Харри Поттерын ертөнцийн нэгэн шидтэн болчихсон шиг л санагдав. Орчин үеийн ухаалаг зурагтын удирдлаганд тооны товчууд үзэгдэх нь багассаар л. 4S зурагт аналог болон хиймэл дагуулын антен холбох боломжтой гэдэг утгаараа суваг солих функцийг агуулжээ. Тиймээс удирдлагад тоон товчнуудыг ч оруулж. Удирдлаган Netflix болон Amazon Prime Video үйлчилгээнүүдийг нэг даралтаар эхлүүлэх товч бий. Ингэснээр апп дотроос тэднийг хайх шаардлагагүй ганц товч дарахад л ажиллах аж. ### ҮЗҮҮЛЭЛТ + ANDROID TV + CHROMECAST Ухаалаг зурагтыг Андройд үйлдлийн систем л ухаалаг болгож бүх боломжит функцуудыг нэмдэг. Mi TV 4S AndroidTV 9-ийн хүчээр хэрэглэгчдэдээ олон нэмэлтийг санал болгож байна. Amlogic-ийн 4 цөмт процессор, 2GB рам, 8GB дотоод санах ойтой нь энгийн зурагтнаас илүү гэдгийг батална. Bluetooth-ээр контроллер холбож болох ч ‘Mali 450 MP3’ GPU нь зарим хөнгөн тоглоомуудыг ажиллуулах чадвартайг онцолъё. Эдгээр үзүүлэлт AndroidTV үйлдлийн системтэй хослон апп суулгах гэх мэт олон үйлдлийг хийж чадах нь гайхалтай. Дотоод санах ойд зарим дуртай киногоо татаж хадгалаад дараа үзсэн ч болно. Андройд системтэй учраас AndroidTV-д таарах "apk" файлыг интернэтээс татаад флашнаасаа суулгасан ч болох эрх чөлөө энд бий. Бас нэгэн дурдах хэрэгтэй зүйл нь уг зурагт Global буюу олон улсын хувилбар юм. Аль улсын хувилбараас хамаарч Youtube, Netflix огт ажиллахгүй байж болзошгүй. Global загварт ямар нэгэн бүсийн хязгаарлалт байхгүй тул хүссэн үйлчилгээгээ ашиглах боломжтой нь гайхалтай. Утас, таблет, компьютерийн дэлгэцийг зурагт руу шууд дамжуулах Chromecast-ийг өөртөө агуулсан нь заавал онцлох ёстой, магадгүй хамгийн том давуу тал. Youtube эсвэл интернэтийн хаа нэгтээгээс олсон күүл бичлэг, эсвэл үздэг цувралынхаа шинэ ангийг найзуудаараа үзэхдээ шууд л зурагт руугаа шилжүүлээд том дэлгэцээр үзэх, Chromecast дэмждэг олон аппаас ашиглах, дэлгэцээ шилжүүлэх, тоглож буй тоглоомоо зурагтын том дэлгэцээр харах гэх мэт олон гайхалтай үйлдлийг 30$-ийн төхөөрөмж худалдаж авах ч шаардлагагүй шууд ашиглах боломжтой нь тун дажгүй. ### СУПЕР ХОСЛОЛ: Mi SOUNDBAR Бид Xiaomi -ийн өөр нэг ухаалаг төхөөрөмжийг Mi TV-тэй хослуулан туршсан нь Mi Soundbar юм. "Даруухан төрх", цэвэр дуугаралт, дундаж үнэтэй уг төхөөрөмжийг зурагттай хослуулан хэрэглэхэд үнэхээр таалагдсаныг баталъя. Гаднаасаа урт боловч минимал харагдах ба урд хэсэг нь даавуун материалаар бүрхэгдсэн нь премиум мэдрэмжийг төрүүлнэ. 83 см урт, 1.9 кг жинтэй энэ өсгөгч 2 ширхэг 65 mm-ийн вүүфер, 2 ширхэг 20 mm-ийн твийтер ба 4 ширхэг пассив радиатор, нийт 8 ширхэг дууны драйвераар тоноглогдсон учир тун чиг өндөр чанартай дуугаралттай ажээ. 50Hz - 25000Hz давтамжийн хооронд дуу гаргах чадвар нь илүү цэвэр чимээг таны чихэнд хүргэнэ гэсэн үг. Холболтын өргөн сонголттой буюу Bluetooth 4.2, AUX, S/PDIF, Line In болон шилэн кабелийг өөртөө агуулна. Хананд тогтоох юм уу тавилга дээр тавих боломжтой нь хаана ч байршуулахад хялбар байна. Минимал үзэмж нь гэр ба оффист донжтой харагдуулах бол 8 драйверт дуу нь видео үзэх мэдрэмжийг шинэ түвшинд аваачих болно шүү. ### ДҮГНЭЛТ Mi TV 4S & Mi Soundbar нь хослуулан ашиглавал бүх төрлийн контент үзэхэд тун давгүй санагдсаныг онцолъё. Mi TV тав тухыг эрхэмлэгч хүн бүрийн хэрэглээний болон технологийн олон нэмэлт боломжийг нэг дор авах ‘ухаалаг сонголт’ байх болно. Та энэхүү ухаалаг зурагтыг яг одоо Techstore Mongolia-аас хамгийн таатай нөхцөлөөр худалдан авч, өөрийн болгоорой. Холбогдох утас: 7510 3000
https://unread.today/c/techworm-5g	Techworm	Unread Today	2020-06-10T00:00:00	6 сарын 10, 2020	5G технологи ба Монгол: Сорилт, боломж, ирээдүй	<div class="article-body"> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/49/de0aac8210c0ac8a2092702e5115381d.png"></p><p></p><p>Дэлхий даяар мэдээллийн технологи, харилцаа холбооны салбар төдийгүй аж үйлдвэр, нийгмийн бүхий л салбаруудад хамааралтай нэгэн шинэ тренд үүсээд багагүй хугацаа өнгөрчээ. Тийм ээ, энэ бол 5G технологи.</p><p>5G бол өнөөгийн бидний хэрэглэж буй өндөр хурдны хөдөлгөөнт интернетийн 4G/LTE үйлчилгээний дараагийн буюу <b>5 дахь үе</b> юм. Хамгийн орчин үеийн дэвшилтэт технологийн хувьд дараах давуу талуудыг нь онцолж болно.</p><p><b> 1.</b> Хэт өндөр хурдны өгөгдөл дамжуулалт</p><p><b>2.</b> Өгөгдөл дамжуулах асар их хүчин чадал</p><p><b>3.</b> Өгөгдөл дамжуулалтын асар бага хоцрогдол зэрэг юм.</p><p>Ийм ч учраас 5G технологи нь дэлхийн өнцөг булан бүрд асар их хүлээлт, найдварыг үүсгээд байгаа билээ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/bc87c4589dbdce38777aa291263e5872.png"></p><blockquote><p>Гэвч энэхүү “Мөрөөдлийн технологи”-ийг бодит амьдралд нэвтрүүлэхийн өмнө нэлээдгүй олон асуудлуудыг шийдэх хэрэгтэй гэдгийг өндөр хөгжилтэй орнууд аль хэдийнээ харуулаад байна.</p> <cite><p>Т.Хамада</p> </cite></blockquote><p></p><p>Юуны өмнө 5G технологийг аль хэдийн нэвтрүүлсэн Япон, АНУ, БНХАУ, Их Британи, Европын орнуудад ажиллаж, туршлага хуримтлуулсан хүний нүдээр харахад 5G нэвтрүүлэх төлөвлөгөө, хамрах хүрээний тэлэлт, 5G үйлчилгээний үнэ тариф гэх зэрэг <b>маш олон сорилтууд </b>бэлхнээ ажиглагдаж байсан юм. </p><p>Гэхдээ үүнээс илүү хамгийн чухал сорилт бол 5G үйлчилгээний зах зээлийн эрэлт хэрэгцээ бодит амьдрал дээр хараахан дэлгэрээгүй байгаа явдал билээ. Харамсалтай нь КОВИД-19-ийн тархалт ч мөн энэхүү технологийг зах зээлд нэвтрүүлэх явц, хэрэглээний өсөлтөд сөргөөр нөлөөлж байна. </p><p>Маш олон үүрэн холбооны операторууд болон үүрэн холбооны дэд бүтэц үйлдвэрлэгч компаниуд хамтран, тухайн орныхоо засгийн газруудынхаа тусламжтайгаар 5G технологи, түүний давуу талуудыг сүр дуулиантай танилцуулсан нь саяхан. Гэвч 5G технологийн олгох төгс шийдлүүдийг хангалттай бүрэн хэмжээнд ашиглахад<b> масс хэрэглэгчийн зах зээл бэлэн биш </b>байгаагаас гадна уг технологийг ашиглаж, үйл ажиллагааны үр өгөөжөө нэмэгдүүлэх <b>бизнесийн салбарууд ч хараахан хөгжиж амжаагүй</b> байгаа нь гол асуудал болоод байна. </p><p>Өнөөгийн нөхцөлд зах зээлийн голлох хэрэглээ нь ердөө л мэдээ, мэдээллийг өндөр хурдаар татаж авах хэмжээнд байгаа нь нууц биш. Өөрөөр хэлбэл 5G-д түшиглэсэн инновацилаг, шинэ соргог, дэвшилтэт бүтээгдэхүүн үйлчилгээ масс хэрэглэгчийн <b>зах зээлд нэвтрэх цаг ирээгүй</b> байна гэсэн үг.</p> <h4>5G технологи хэрхэн ажилладгийг тайлбарлахын тулд хэрэглэгч танд зарим технологийн үзүүлэлтүүдийг онцлон танилцуулах нь зүйтэй</h4><p>Өмнө дурдсанчлан асар өндөр хурдаар өгөгдөл дамжуулах чадвар дээр эхлээд төвлөрье. Бидний өдөр тутамдаа ашиглаж буй 4G/LTE технологи нь 100 Mbps-ээс хамгийн ихдээ 1 Gbps хооронд мэдээлэл дамжуулах хурдыг үзүүлэх чадалтай байдаг. Харин Мобикомын хувьд ондоо түвшний хэд хэдэн радио долгионы давтамжийг нэгтгэх технологи ашиглан, туршилтын орчинд 220 Mbps хүртэл хурд гарган авсан. Мэдээж хэрэг бодит байдал дээр маш олон хэрэглэгч нэгэн зэрэг 4G/LTE ашигладаг тул дундаж хурд нь ойролцоогоор 20Mbps болж буурдаг. Харин 5G технологийн хувьд 4-20Gbps хүртэлх хурдыг үзүүлэх боломжтой ба энэ нь 4G/LTE технологиос даруй 10 дахин хурдан гэсэн үг. Өөрөөр хэлбэл нэгээс хоёр цагт татдаг киног ердөө хэдхэн минутад татах боломжтой болох учиртай. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/fee6cc3c54f6af0314d9e11868bdbc9c.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5G технологи яагаад ийм өндөр хурдыг үзүүлдэг вэ? </h3><p>Бидний бие биедээ илгээж буй мессэж, хийж буй дуудлага бүр тухайн хэрэглэгчийн гар утас болон сүлжээ дамжуулах суурь станц хооронд радио долгионы солилцоогоор дамжиж байдаг гэдгийг бид мэднэ. Радио долгион нь <b>“давтамж” болон ”зурвас”-аараа ялгаатай</b> байх бөгөөд түүгээр дамжих 2G, 3G, 4G болон 5G сүлжээнүүдийн онцлогт тааруулан ашиглагддаг. Түүнчлэн, радио давтамж нь олон нийтийн “Wi-Fi”, ФМ Радио болон бусад харилцаа холбоонд ч мөн идэвхтэй хэрэглэгддэг билээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/f27749baf31b01fc2f969cd4467690d0.png"></p><p></p><p>Манай орны хувьд Харилцаа Холбооны Зохицуулах Хорооноос (ХХЗХ) олгосон тусгай зөвшөөрлийн дагуу үүрэн оператор компаниуд <b>4G/LTE сүлжээг 1.8MHz давтамж дээр голчлон ашигладаг.</b> Мөн долгионы давхцал үүсэхээс сэргийлж уг давтамжийг оператор бүрд 10 MHz -20 MHz бүхий өргөн зурвасаар ялгаатайгаар хуваарилж өгсөн байдаг. </p><p><b>Жишээ нь: </b><br>• Мобикомын байршуулах (upload) давтамжийн зурвас нь 1735MHz -1755 MHz хооронд, татах (download) давтамжийн зурвас нь 1830MHz – 1850 MHz хооронд (Улаанбаатарт) </p><p>• Бусад операторын байршуулах (upload) давтамжийн зурвас нь 1710MHz – 1735 MHz хооронд, татах (download) давтамжийн зурвас нь 1805MHz – 1830 MHz хооронд (Өөрсдийн хийсэн судалгаагаар олж тогтоосон болно)</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/12f7f3afd7ba4fa960b5371bb4961ea2.png"></p><p> Харин 4G/LTE технологиос ялгаатай нь <b>5G технологийг дэлхий даяар 3.5GHz-ээс 4.6GHz болон 27GHz-ээс 30GHz </b>өндөр давтамжаар дамжуулах стандарт тогтоод байна. ХХЗХ нь Монгол улсад 5G технологийг ашиглах давтамжийн тусгай зөвшөөрлийг хараахан олгож эхлээгүй байгаа. </p> <blockquote><p>Радио долгионы давтамж гэдэг бол тухайн улсын харилцаа холбооны салбарын хязгаарлагдмал нөөц баялаг байдаг тул давтамжийн тусгай зөвшөөрлийг нарийн судалгааны үндсэн дээр үүрэн холбооны операторууд болон бусад цөөн тооны үйлчилгээ эрхлэгчдэд олгох шаардлагатай.</p> <cite><p>Т.Хамада</p> </cite></blockquote><p>Иймд 5G технологийг зах зээлд нэвтрүүлэх чиглэл, зохицуулалтын бодлого, холбогдох журмуудыг зохицуулагч байгууллагуудаас боловсруулсны үндсэн дээр уг технологийг зах зээлд нэвтрүүлэх чадамж бүхий оператор компанид тусгай зөвшөөрлийг олгох нь зүйтэй.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/f1c03bc8d44e5d7bf26bf1542f5384be.png"></p><p>2020 оны 4 дүгээр сарын 21-ний өдөр Харилцаа Холбоо Мэдээллийн Технологийн Газраас <a href="http://cita.gov.mn/wp-content/uploads/2020/04/5g-policy-doc_20200421_a_45.pdf" target="_blank">5G технологийг нэвтрүүлэх бодлогын чиглэлийг</a> батлан гаргасан юм. Улмаар ХХЗХ уг бодлогод үндэслэн 5G технологийн тусгай зөвшөөрлийн дэлгэрэнгүй дүрэм, журмыг боловсруулах учиртай. Энэхүү бодлогын чиглэлд 5G технологийн давтамжийн тусгай зөвшөөрлийг 2023 оны “Олон Улсын Радио Харилцаа Холбооны Чуулга Уулзалт”-аас гарах 5G технологийн радио долгионы давтамжийн зөвлөмжүүд болон шийдвэрүүд дээр үндэслэн олгоно хэмээн тусгажээ. Тийм ч учраас Монголын үүрэн операторууд 2023 оноос өмнө 5G технологийн техникийн бэлтгэл байдлаа хангаж, 2023 оны сүүлээс 2024 оны эхэн гэхэд зах зээлд нэвтрүүлэх багцаа харагдаж байна. </p> <h4>Харин радио долгионы давтамж ашигладаг утасгүй харилцаа холбооны хувьд өгөгдөл дамжуулах хурд нь зурвасын өргөний хэмжээнээс ихээхэн хамаардаг.</h4><p>Бага давтамжийн хувьд боломжит зурвасын өргөний хэмжээ бага байдаг бол их давтамжтай тохиолдолд боломжит зурвасын өргөний хэмжээ их байдаг. Жишээ татаж тайлбарлавал, нарийхан усны хоолойгоор нэг дор татах усны хэмжээ бага учраас удаан соруулдаг бол бүдүүн усны хоолойгоор их хэмжээний усыг богино хугацаанд татах боломжтой. Тиймээс өндөр давтамж бүхий 5G технологи ашигласан ч хуваарилагдсан зурвасын хэмжээ нь хязгаарлагдмал бол бол 4G сүлжээнээс мэдээлэл дамжуулах хурд нь илүү гарахгүй гэсэн үг юм.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/16def66786aa380cb2cd28dee386565e.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Тэгвэл яагаад радио долгионы өндөр давтамжуудыг (3.5GHz - 4.6GHz эсвэл 27GHz - 30GHz) одоогийн 4G сүлжээнд ашигладаггүй вэ? </h3><p></p><p>Өндөр давтамж нь бага давтамжаас хамаагүй өргөн хүрээтэй, өндөр хурдаар өгөгдөл дамжуулах боломжтой хэдий ч бодит байдал дээр цөөнгүй хүндрэлүүдтэй тулгардаг. </p><p>Радио долгионы давтамжийн суурь шинж чанаруудын хувьд авч үзвэл бага давтамж нь хамрах хүрээ их бөгөөд аливаа биет зүйлсийг нэвтлэх чадвар сайтай. Харин өндөр давтамж нь урвуу хамааралтай байдаг. 5G-ийн туршилтаар салхинд хийсэх модны навч ч <b>27GHz - 30GHz-</b>ийн өндөр давтамжуудад нөлөө үзүүлж байсан бөгөөд барилга байшин нэвтлэх чадвар нь 4G-д ашиглагддаг давтамжаас 10 дахин бага болох нь ажиглагдсан.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/a64d7f62216e7d91b8858184e369a68e.png"></p><p>Нэг үгээр хэлбэл 5G сүлжээг өргөн хүрээнд нэвтрүүлэх, барилга байгууламж, газар доорх талбай бүрд хүргэхийн тулд нарийн судалгаанд суурилсан оновчтой хөрөнгө оруулалт хийх нь операторуудын хувьд маш чухал юм. Өнөөгийн 2G, 3G, 4G сүлжээгээр хамарсан газар нутгийг 5G-д бүрэн хамруулахын тулд хамаагүй олон тооны станц нэмэлтээр барих шаардлагатай болно. Ийм нөхцөлд хөрөнгө оруулалтын өгөөж болон ашигт ажиллагаа нь мэдээж сөрөг гарна. Тэгэхээр бодит байдал дээр дэлхийн жишгийн дагуу өнөөгийн үүрэн холбооны сүлжээний хамрах хүрээтэй адилаар 5G-гийн хамрах хүрээг өргөжүүлэх боломж огт үгүй гэж хэлж болно. </p> <blockquote><p>Монголын хувьд зах зээлийн нөхцөлдөө тохируулан эхний ээлжид нэн шаардлагатай, тодорхой салбарт эсвэл төвийн бүсийн нэн хэрэгцээ бүхий газруудад 5G сүлжээг нэвтрүүлж эхлэх нь зүйтэй юм. </p> <cite><p>Т.Хамада</p> </cite></blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/44/755f24705827e15c90104f50d3b9373e.png"></p><p>5G сүлжээг анхлан нэвтрүүлсэн Япон, БНСУ, АНУ зэрэг улс орнуудын туршлагаас харахад голчлон 3.5GHz - 4.6GHz давтамжийг ашиглаж байгаа бөгөөд маш ховор тохиолдолд л 27GHz - 30GHz давтамжийг ашиглаж байна. Үүнээс гадна хөрөнгө оруулалтын өгөөжийг харгалзан үзвэл юун түрүүнд 3.5GHz - 4.6GHz давтамжаар дамжих 5G сүлжээний хамрах хүрээг богино хугацаанд, магадгүй 1-4 жилийн хооронд аль болох өргөн хүрээнд тэлэх нь боломжит хувилбар болоод байна. Харин 27GHz - 30GHz давтамжийн сүлжээг дээр дурдсанчлан хязгаарлагдмал, нэн шаардлагатай газруудад нэвтрүүлэх нь зүйтэй.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">бас нэг сорилт</h3><p></p><p>5G технологийн өөр нэг давуу тал нь хоцрогдол багатайгаар өгөгдөл дамжуулах боломж юм. Харилцаа холбооны салбарт хоцрогдол гэдэг нь нэг цэгээс нөгөө рүү өгөгдөл дамжуулахад хэр хоцрогдолтой очиж байгааг илэрхийлдэг үзүүлэлт юм. 4G сүлжээний хувьд энэ үзүүлэлт 10мм/сек байдаг бол 5G сүлжээний хувьд 1мм/сек буюу <b>10 дахин бага хоцрогдолтойгоор өгөгдөл дамжуулах боломжтой. </b></p><p>Энэхүү зөрүү нь өдөр тутмын энгийн үйлдэл хийхэд асар бага нөлөөтэй мэт боловч алсын зайнаас машин жолоодох болон мэс ажилбар хийх зэрэг нарийн үйлдлүүдэд үлэмж мэдрэгдэнэ. Хүний амь нас дээсэн дөрөөн дээр хийгддэг мэс ажилбарын хувьд багахан хоцрогдол маш том аюул дагуулах боломжтой. Алсын зайны жолоодлогын хувьд, 10мм/сек хоцрогдол гэдэг бол 60км/цагийн хурдтай явж байгаа <b>машин огцом тоормослоход 15 см илүү явж байж зогсоно</b> гэсэн үг. Харин 5G сүлжээг ашигласнаар эдгээр эрсдэлүүдийг эрс бууруулах боломжтой юм.</p><p>5G технологи нь одоогийн 4G-гээс асар их давуу талуудтай ч гэсэн өнөөгийн нөхцөлд асар бага хоцрогдолтойгоор өгөгдөл дамжуулах шаардлагатай үйлчилгээ, нөхцөл байдал бидний амьдралд хэр их тохиолддог билээ гэдгийг бодолцох хэрэгтэй. Дан ганц Монгол гэлтгүй бусад орнуудыг ч авч үзсэн өдөр тутмын амьдралд тулсан хэрэгцээ төдийлөн гарахгүй л байна.</p><p>Дээр дурдсанчлан, 5G технологи нь радио долгионыг илүү үр дүнтэйгээр ашиглан таны гар утас, таблет зэрэг ухаалаг төхөөрөмжөөс ойр байгаа 5G станц хүртэл өгөгдөл дамжуулах дэвшилтэт технологи юм. Гэтэл сүлжээ дамжуулах станцаас үндсэн сүлжээний систэм рүү өгөгдөл дамжуулах техник, технологи нь шинэчлэгдэхгүй бол 5G сүлжээний давуу талуудыг мөн л ашиглах боломжгүй.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/51/6bf7bb54bd2a49f6e774c2a6e1d7bad9.png"></p><p>5G сүлжээний бага хоцрогдлын ялгааг бүрэн мэдрэхийн тулд оператор компанийн үндсэн систэм болон одоогийн 5G суурь станцууд руу татаж байгаа дамжуулах сүлжээний системийг үндсээр нь шинэчлэх хэрэгтэй болно. Хэрэв 5G суурь станц болгондоо сүлжээний сервертэй бол “<a href="https://www.theverge.com/circuitbreaker/2018/5/7/17327584/edge-computing-cloud-google-microsoft-apple-amazon" target="_blank">Edge-Computing</a>” аргыг ашиглан, 5G технологийн давуу талуудыг хэрэгжүүлэх боломжтой. Энэ тохиолдолд магадгүй 5G сүлжээг зарим цаг хугацааны хувьд мэдрэмтгий аж үйлдвэрийн салбаруудад нэвтрүүлснээр үр өгөөжтэй байж болох юм. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5G нэвтэрснээр юу өөрчлөгдөх вэ?</h3><p></p><p>Япон улсад үйл ажиллагаа явуулдаг Мобиком Корпорацийн хувьцаа эзэмшигч “<a href="https://www.kddi.com/english/" target="_blank">KDDI Corporation</a>” нь 5G сүлжээг “NTT Docomo” болон “SoftBank Mobile” гэсэн операторуудтай хамтран<a href="https://www.japantimes.co.jp/news/2020/03/26/business/kddi-japan-5g-unlimited-data/" target="_blank"> Японы 15 мужид нэвтрүүлээд байна</a>. KDDI 2021, 2022 онуудад жил бүр 10’000 орчим 5G-гийн суурь станц байгуулах төлөвлөгөөтэй байгаа. Ингэснээр 5G сүлжээний хэрэглээ өсөх нь гарцаагүй юм.</p><p>Үүрэн холбооны хөгжлийн эхэн үед 1G, 2G сүлжээнд суурилсан товчлуурт утсыг бид ашигладаг байсан. Тухайн үед <b>тасалдалгүй харилцаа л</b> бидний хувьд маш чухал байжээ. Харин 3G сүлжээний нэвтрэлтийн үед технологи илүү боловсронгуй болж, дуудлагын чанар эрс сайжирч, зураг болон богино бичлэг, имэйл илгээх, дуу татах, интернетээс бичлэг үзэх зэрэг <b>энтертэйнмэнт хэрэглээ</b> гар утсанд багтсанаар ухаалаг утасны эрин үе эхэлсэн гэж үздэг. Харин 4G нэвтэрсний дараагаар өгөгдөл дамжуулах хурд эрс сайжирч, кино үзэх, маш олон төрлийн апликейшн ашиглах болсноор ухаалаг утас бидний амьдралын<b> зайлшгүй нэгэн хэрэгцээ </b>болсон. Банк санхүү, цахим худалдаа, үзвэр үйлчилгээг гар утаснаасаа өдөр тутамдаа авч ашиглах болсон нь үүний нэг жишээ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/51/089a133adb479527050c8998d030a024.png"></p><p></p><p>2020 оноос эхлэн 5G сүлжээний эрин эхэлж шинэ норм болох нь гарцаагүй боловч бидний өдөр тутмын хэрэгцээ шаардлага одоогийнхоос өөрчлөгдөхгүй тохиолдолд 4G сүлжээний хүчин чадал хангалттай байсаар л байна. Өөрөөр хэлбэл 5G нэвтрүүлэх онцын шаардлага гарахгүй гэсэн үг. Гар утасны хувьсал нь бидний ТВ болон интернеттэй компьютерын хэрэглээг ухаалаг утас руу шилжүүлчихсэн учир үүгээр ч зогсохгүй ирээдүйд зах зээлийн шинэ соргог үйлчилгээнүүд ухаалаг утсаар дамжин хөгжих нь гарцаагүй. <br></p><p>Цаашилбал ирэх жилүүдэд ухаалаг утасны дэвшлээс гадна IoT (Internet of Things) буюу “Зүйлсийн Интернет” хэмээгдэх технологи нэвтэрч, эд юмс бүрийг интернеттэй холбон, гар утсаараа удирдах хэрэгцээ бидний амьдралд илүү гүн нэвтрэх цаг айсуй. Чухам энэ шинэ хэрэгцээг нутагшуулахын тулд 5G технологи, түүнийг дагасан үүрэн холбооны суурь сүлжээний сайжруулалтуудыг хийхээс өөр сонголтгүй болно. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/51/0b4e33f68e3e2b78752125090fb5f4b4.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">5G Монголд ХЭЗЭЭ НЭВТРЭХ ВЭ?</h3><p></p><p>Өмнө нь хэлсэнчлэн, 5G технологи нь Монголд 2023 оны сүүлээр эсвэл 2024 оны эхээр нэвтрэх хүлээлттэй байгаа. Гэхдээ дараах сорилт, туршлагуудыг зайлшгүй мэдэх хэрэгтэйг ахин онцолъё.</p><p><b>Нэгдүгээрт,</b> дэлхийн зарим улс орнууд 5G технологийг хэдийнээ нэвтрүүлсэн ч хараахан амжилттай болоогүй байна. “Хараахан амжилттай болоогүй байна” гэдэг нь зах зээлд 5G технологийн хэрэгцээ шаардлага бүрэн үүсээгүй, 5G технологийн давуу талуудыг ашиглах боломж нь хараахан бүрдээгүй байна гэсэн үг. Харин жил ирэх тусам бага багаар хэрэглээ нь нэмэгдэх нь тодорхой юм. </p><p><b>Хоёрдугаарт</b>, 5G сүлжээг хүлээн авах чадалтай ухаалаг утас болон бусад ухаалаг төхөөрөмжүүдийн зах зээлийн ханш нь 4G ашигладаг төхөөрөмжөөс харьцангуй өндөр байна. Миний мэдэж байгаагаар “Android” үйлдлийн систэмтэй 5G гар утас үйлдвэрлэгдсэн байгаа ч “iOS”-д суурилсан төхөөрөмж хараахан гараагүй байна. Зах зээлийн үнийн хувьд өндөр үзүүлэлттэй 5G ухаалаг утас ойролцоогоор $1’000 буюу <b>4G гар утаснаас даруй $200-оор үнэтэй</b>. Харин дундаж үзүүлэлттэй гар утаснууд 2020 оны зун гэхэд $600-$700 үнэтэй борлуулагдаж эхлэх байх. Энэ мэтээр хагас жил тутамд ухаалаг утаснууд илүү сайжирч, мөн үнийн хувьд хямдарснаар хоёрдогч зах зээл дээр ч олдоц нь нэмэгдэх хандлагатай байна. </p><p><b>Гуравдугаар</b>, судалгаанаас үзэхэд 5G үйлчилгээний хязгааргүй дата багцын зах зээлийн үнэ Япон, БНСУ, АНУ-д дунджаар сарын $75. Харин БНХАУ болон Европын орнуудад дунджаар сарын $45 байна. Үүнээс харахад 5G дата багцын үнэ <b>4G үйлчилгээнээс $10-$20 үнэтэй</b> харагдаж байна. Үүрэн холбооны операторуудын хувьд үйлчилгээний үнэ тогтооход юун түрүүнд зах зээлийн хэрэгцээ шаардлага, мөн хөрөнгө оруулалтын өгөөж чухал байдаг. Хэрэв зах зээлийн хэрэгцээ шаардлага их байвал үйлчилгээний тарифыг багаар тогтоож болох ч хэрэгцээ бага тохиолдолд бизнесийн ашигт ажиллагааны үүднээс үйлчилгээний тарифыг өндрөөр тавихаас өөр сонголтгүй. </p><p>Дэд бүтцийн тоног төхөөрөмжийн хувьд харилцаа холбооны операторууд өөрсдийн тоног төхөөрөмжөө дэлхийн хэмжээний үйлдвэрлэгчид болох “Huawei”, “Ericsson”, “Nokia”, “ZTE”-ээс худалдан авч байна. Мэдээж хэрэг 5G сүлжээний нэвтрүүлэлтийн эхэн үед дэд бүтцийн тоног төхөөрөмжүүдийг өндөр үнээр худалдан авах боловч дэлхийд улам танигдаж, нэвтрээд ирэхийн хэрээр цаашдын <b>үйл ажиллагааны зардал, үйлдвэрлэлийн өртөг нь жилээс жилд буурна</b>. </p><p>Тийм ч учраас яарч хөрөнгө оруулалт хийлгүйгээр, үйлдвэрлэлтийн өртөг багассан үед нь тоног төхөөрөмжийн худалдан авалтаа эхлүүлбэл хөрөнгө оруулалтын хувьд ч, үр өгөөжийн хувьд ч ашигтай байх болов уу. Тэгснээр хэрэглэгчдэдээ ч боломжийн үнээр үйлчилгээгээ хүргэх нөхцөл бүрдэх юм.</p> <blockquote><p>Тийм ч учраас яарч хөрөнгө оруулалт хийлгүйгээр, үйлдвэрлэлтийн өртөг багассан үед нь тоног төхөөрөмжийн худалдан авалтаа эхлүүлбэл хөрөнгө оруулалтын хувьд ч, үр өгөөжийн хувьд ч ашигтай байх болов уу. Тэгснээр хэрэглэгчдэдээ ч боломжийн үнээр үйлчилгээгээ хүргэх нөхцөл бүрдэх юм.</p> <cite><p>Т.Хамада</p> </cite></blockquote><p>Дээрх шалтгаануудын улмаас хэрэглэгчдийнхээ, салбарынхаа, оператор компаниудынхаа эрх ашгийг бодолцож үзэж, 2023 оны сүүлээр эсвэл 2024 оны эхээр ХХМТГ-ын гаргасан бодлого дээр суурилан 5G сүлжээг Монголд нэвтрүүлэх нь зүйтэй гэж үзэж байна. Тэр хүртэлх 3 жилийн хугацаанд зах зээлийн дижитал шилжилтийг түргэсгэж, хэрэглэгчдийн дижитал хэрэглээг нэмэгдүүлэх, ингэснээр 5G технологийн бүхий л давуу талууд болон гайхалтай шийдлүүдийг бүрэн бүтэн ашиглах бололцоо бүрдэх нь дамжиггүй. </p> </div>	Дэлхий даяар мэдээллийн технологи, харилцаа холбооны салбар төдийгүй аж үйлдвэр, нийгмийн бүхий л салбаруудад хамааралтай нэгэн шинэ тренд үүсээд багагүй хугацаа өнгөрчээ. Тийм ээ, энэ бол 5G технологи. 5G бол өнөөгийн бидний хэрэглэж буй өндөр хурдны хөдөлгөөнт интернетийн 4G/LTE үйлчилгээний дараагийн буюу 5 дахь үе юм. Хамгийн орчин үеийн дэвшилтэт технологийн хувьд дараах давуу талуудыг нь онцолж болно. 1. Хэт өндөр хурдны өгөгдөл дамжуулалт 2. Өгөгдөл дамжуулах асар их хүчин чадал 3. Өгөгдөл дамжуулалтын асар бага хоцрогдол зэрэг юм. Ийм ч учраас 5G технологи нь дэлхийн өнцөг булан бүрд асар их хүлээлт, найдварыг үүсгээд байгаа билээ. Гэвч энэхүү “Мөрөөдлийн технологи”-ийг бодит амьдралд нэвтрүүлэхийн өмнө нэлээдгүй олон асуудлуудыг шийдэх хэрэгтэй гэдгийг өндөр хөгжилтэй орнууд аль хэдийнээ харуулаад байна. Т.Хамада Юуны өмнө 5G технологийг аль хэдийн нэвтрүүлсэн Япон, АНУ, БНХАУ, Их Британи, Европын орнуудад ажиллаж, туршлага хуримтлуулсан хүний нүдээр харахад 5G нэвтрүүлэх төлөвлөгөө, хамрах хүрээний тэлэлт, 5G үйлчилгээний үнэ тариф гэх зэрэг маш олон сорилтууд бэлхнээ ажиглагдаж байсан юм. Гэхдээ үүнээс илүү хамгийн чухал сорилт бол 5G үйлчилгээний зах зээлийн эрэлт хэрэгцээ бодит амьдрал дээр хараахан дэлгэрээгүй байгаа явдал билээ. Харамсалтай нь КОВИД-19-ийн тархалт ч мөн энэхүү технологийг зах зээлд нэвтрүүлэх явц, хэрэглээний өсөлтөд сөргөөр нөлөөлж байна. Маш олон үүрэн холбооны операторууд болон үүрэн холбооны дэд бүтэц үйлдвэрлэгч компаниуд хамтран, тухайн орныхоо засгийн газруудынхаа тусламжтайгаар 5G технологи, түүний давуу талуудыг сүр дуулиантай танилцуулсан нь саяхан. Гэвч 5G технологийн олгох төгс шийдлүүдийг хангалттай бүрэн хэмжээнд ашиглахад масс хэрэглэгчийн зах зээл бэлэн биш байгаагаас гадна уг технологийг ашиглаж, үйл ажиллагааны үр өгөөжөө нэмэгдүүлэх бизнесийн салбарууд ч хараахан хөгжиж амжаагүй байгаа нь гол асуудал болоод байна. Өнөөгийн нөхцөлд зах зээлийн голлох хэрэглээ нь ердөө л мэдээ, мэдээллийг өндөр хурдаар татаж авах хэмжээнд байгаа нь нууц биш. Өөрөөр хэлбэл 5G-д түшиглэсэн инновацилаг, шинэ соргог, дэвшилтэт бүтээгдэхүүн үйлчилгээ масс хэрэглэгчийн зах зээлд нэвтрэх цаг ирээгүй байна гэсэн үг. 5G технологи хэрхэн ажилладгийг тайлбарлахын тулд хэрэглэгч танд зарим технологийн үзүүлэлтүүдийг онцлон танилцуулах нь зүйтэй Өмнө дурдсанчлан асар өндөр хурдаар өгөгдөл дамжуулах чадвар дээр эхлээд төвлөрье. Бидний өдөр тутамдаа ашиглаж буй 4G/LTE технологи нь 100 Mbps-ээс хамгийн ихдээ 1 Gbps хооронд мэдээлэл дамжуулах хурдыг үзүүлэх чадалтай байдаг. Харин Мобикомын хувьд ондоо түвшний хэд хэдэн радио долгионы давтамжийг нэгтгэх технологи ашиглан, туршилтын орчинд 220 Mbps хүртэл хурд гарган авсан. Мэдээж хэрэг бодит байдал дээр маш олон хэрэглэгч нэгэн зэрэг 4G/LTE ашигладаг тул дундаж хурд нь ойролцоогоор 20Mbps болж буурдаг. Харин 5G технологийн хувьд 4-20Gbps хүртэлх хурдыг үзүүлэх боломжтой ба энэ нь 4G/LTE технологиос даруй 10 дахин хурдан гэсэн үг. Өөрөөр хэлбэл нэгээс хоёр цагт татдаг киног ердөө хэдхэн минутад татах боломжтой болох учиртай. 5G технологи яагаад ийм өндөр хурдыг үзүүлдэг вэ? Бидний бие биедээ илгээж буй мессэж, хийж буй дуудлага бүр тухайн хэрэглэгчийн гар утас болон сүлжээ дамжуулах суурь станц хооронд радио долгионы солилцоогоор дамжиж байдаг гэдгийг бид мэднэ. Радио долгион нь “давтамж” болон ”зурвас”-аараа ялгаатай байх бөгөөд түүгээр дамжих 2G, 3G, 4G болон 5G сүлжээнүүдийн онцлогт тааруулан ашиглагддаг. Түүнчлэн, радио давтамж нь олон нийтийн “Wi-Fi”, ФМ Радио болон бусад харилцаа холбоонд ч мөн идэвхтэй хэрэглэгддэг билээ. Манай орны хувьд Харилцаа Холбооны Зохицуулах Хорооноос (ХХЗХ) олгосон тусгай зөвшөөрлийн дагуу үүрэн оператор компаниуд 4G/LTE сүлжээг 1.8MHz давтамж дээр голчлон ашигладаг. Мөн долгионы давхцал үүсэхээс сэргийлж уг давтамжийг оператор бүрд 10 MHz -20 MHz бүхий өргөн зурвасаар ялгаатайгаар хуваарилж өгсөн байдаг. Жишээ нь: • Мобикомын байршуулах (upload) давтамжийн зурвас нь 1735MHz -1755 MHz хооронд, татах (download) давтамжийн зурвас нь 1830MHz – 1850 MHz хооронд (Улаанбаатарт) • Бусад операторын байршуулах (upload) давтамжийн зурвас нь 1710MHz – 1735 MHz хооронд, татах (download) давтамжийн зурвас нь 1805MHz – 1830 MHz хооронд (Өөрсдийн хийсэн судалгаагаар олж тогтоосон болно) Харин 4G/LTE технологиос ялгаатай нь 5G технологийг дэлхий даяар 3.5GHz-ээс 4.6GHz болон 27GHz-ээс 30GHz өндөр давтамжаар дамжуулах стандарт тогтоод байна. ХХЗХ нь Монгол улсад 5G технологийг ашиглах давтамжийн тусгай зөвшөөрлийг хараахан олгож эхлээгүй байгаа. Радио долгионы давтамж гэдэг бол тухайн улсын харилцаа холбооны салбарын хязгаарлагдмал нөөц баялаг байдаг тул давтамжийн тусгай зөвшөөрлийг нарийн судалгааны үндсэн дээр үүрэн холбооны операторууд болон бусад цөөн тооны үйлчилгээ эрхлэгчдэд олгох шаардлагатай. Т.Хамада Иймд 5G технологийг зах зээлд нэвтрүүлэх чиглэл, зохицуулалтын бодлого, холбогдох журмуудыг зохицуулагч байгууллагуудаас боловсруулсны үндсэн дээр уг технологийг зах зээлд нэвтрүүлэх чадамж бүхий оператор компанид тусгай зөвшөөрлийг олгох нь зүйтэй. 2020 оны 4 дүгээр сарын 21-ний өдөр Харилцаа Холбоо Мэдээллийн Технологийн Газраас 5G технологийг нэвтрүүлэх бодлогын чиглэлийг батлан гаргасан юм. Улмаар ХХЗХ уг бодлогод үндэслэн 5G технологийн тусгай зөвшөөрлийн дэлгэрэнгүй дүрэм, журмыг боловсруулах учиртай. Энэхүү бодлогын чиглэлд 5G технологийн давтамжийн тусгай зөвшөөрлийг 2023 оны “Олон Улсын Радио Харилцаа Холбооны Чуулга Уулзалт”-аас гарах 5G технологийн радио долгионы давтамжийн зөвлөмжүүд болон шийдвэрүүд дээр үндэслэн олгоно хэмээн тусгажээ. Тийм ч учраас Монголын үүрэн операторууд 2023 оноос өмнө 5G технологийн техникийн бэлтгэл байдлаа хангаж, 2023 оны сүүлээс 2024 оны эхэн гэхэд зах зээлд нэвтрүүлэх багцаа харагдаж байна. Харин радио долгионы давтамж ашигладаг утасгүй харилцаа холбооны хувьд өгөгдөл дамжуулах хурд нь зурвасын өргөний хэмжээнээс ихээхэн хамаардаг. Бага давтамжийн хувьд боломжит зурвасын өргөний хэмжээ бага байдаг бол их давтамжтай тохиолдолд боломжит зурвасын өргөний хэмжээ их байдаг. Жишээ татаж тайлбарлавал, нарийхан усны хоолойгоор нэг дор татах усны хэмжээ бага учраас удаан соруулдаг бол бүдүүн усны хоолойгоор их хэмжээний усыг богино хугацаанд татах боломжтой. Тиймээс өндөр давтамж бүхий 5G технологи ашигласан ч хуваарилагдсан зурвасын хэмжээ нь хязгаарлагдмал бол бол 4G сүлжээнээс мэдээлэл дамжуулах хурд нь илүү гарахгүй гэсэн үг юм. Тэгвэл яагаад радио долгионы өндөр давтамжуудыг (3.5GHz - 4.6GHz эсвэл 27GHz - 30GHz) одоогийн 4G сүлжээнд ашигладаггүй вэ? Өндөр давтамж нь бага давтамжаас хамаагүй өргөн хүрээтэй, өндөр хурдаар өгөгдөл дамжуулах боломжтой хэдий ч бодит байдал дээр цөөнгүй хүндрэлүүдтэй тулгардаг. Радио долгионы давтамжийн суурь шинж чанаруудын хувьд авч үзвэл бага давтамж нь хамрах хүрээ их бөгөөд аливаа биет зүйлсийг нэвтлэх чадвар сайтай. Харин өндөр давтамж нь урвуу хамааралтай байдаг. 5G-ийн туршилтаар салхинд хийсэх модны навч ч 27GHz - 30GHz- ийн өндөр давтамжуудад нөлөө үзүүлж байсан бөгөөд барилга байшин нэвтлэх чадвар нь 4G-д ашиглагддаг давтамжаас 10 дахин бага болох нь ажиглагдсан. Нэг үгээр хэлбэл 5G сүлжээг өргөн хүрээнд нэвтрүүлэх, барилга байгууламж, газар доорх талбай бүрд хүргэхийн тулд нарийн судалгаанд суурилсан оновчтой хөрөнгө оруулалт хийх нь операторуудын хувьд маш чухал юм. Өнөөгийн 2G, 3G, 4G сүлжээгээр хамарсан газар нутгийг 5G-д бүрэн хамруулахын тулд хамаагүй олон тооны станц нэмэлтээр барих шаардлагатай болно. Ийм нөхцөлд хөрөнгө оруулалтын өгөөж болон ашигт ажиллагаа нь мэдээж сөрөг гарна. Тэгэхээр бодит байдал дээр дэлхийн жишгийн дагуу өнөөгийн үүрэн холбооны сүлжээний хамрах хүрээтэй адилаар 5G-гийн хамрах хүрээг өргөжүүлэх боломж огт үгүй гэж хэлж болно. Монголын хувьд зах зээлийн нөхцөлдөө тохируулан эхний ээлжид нэн шаардлагатай, тодорхой салбарт эсвэл төвийн бүсийн нэн хэрэгцээ бүхий газруудад 5G сүлжээг нэвтрүүлж эхлэх нь зүйтэй юм. Т.Хамада 5G сүлжээг анхлан нэвтрүүлсэн Япон, БНСУ, АНУ зэрэг улс орнуудын туршлагаас харахад голчлон 3.5GHz - 4.6GHz давтамжийг ашиглаж байгаа бөгөөд маш ховор тохиолдолд л 27GHz - 30GHz давтамжийг ашиглаж байна. Үүнээс гадна хөрөнгө оруулалтын өгөөжийг харгалзан үзвэл юун түрүүнд 3.5GHz - 4.6GHz давтамжаар дамжих 5G сүлжээний хамрах хүрээг богино хугацаанд, магадгүй 1-4 жилийн хооронд аль болох өргөн хүрээнд тэлэх нь боломжит хувилбар болоод байна. Харин 27GHz - 30GHz давтамжийн сүлжээг дээр дурдсанчлан хязгаарлагдмал, нэн шаардлагатай газруудад нэвтрүүлэх нь зүйтэй. бас нэг сорилт 5G технологийн өөр нэг давуу тал нь хоцрогдол багатайгаар өгөгдөл дамжуулах боломж юм. Харилцаа холбооны салбарт хоцрогдол гэдэг нь нэг цэгээс нөгөө рүү өгөгдөл дамжуулахад хэр хоцрогдолтой очиж байгааг илэрхийлдэг үзүүлэлт юм. 4G сүлжээний хувьд энэ үзүүлэлт 10мм/сек байдаг бол 5G сүлжээний хувьд 1мм/сек буюу 10 дахин бага хоцрогдолтойгоор өгөгдөл дамжуулах боломжтой. Энэхүү зөрүү нь өдөр тутмын энгийн үйлдэл хийхэд асар бага нөлөөтэй мэт боловч алсын зайнаас машин жолоодох болон мэс ажилбар хийх зэрэг нарийн үйлдлүүдэд үлэмж мэдрэгдэнэ. Хүний амь нас дээсэн дөрөөн дээр хийгддэг мэс ажилбарын хувьд багахан хоцрогдол маш том аюул дагуулах боломжтой. Алсын зайны жолоодлогын хувьд, 10мм/сек хоцрогдол гэдэг бол 60км/цагийн хурдтай явж байгаа машин огцом тоормослоход 15 см илүү явж байж зогсоно гэсэн үг. Харин 5G сүлжээг ашигласнаар эдгээр эрсдэлүүдийг эрс бууруулах боломжтой юм. 5G технологи нь одоогийн 4G-гээс асар их давуу талуудтай ч гэсэн өнөөгийн нөхцөлд асар бага хоцрогдолтойгоор өгөгдөл дамжуулах шаардлагатай үйлчилгээ, нөхцөл байдал бидний амьдралд хэр их тохиолддог билээ гэдгийг бодолцох хэрэгтэй. Дан ганц Монгол гэлтгүй бусад орнуудыг ч авч үзсэн өдөр тутмын амьдралд тулсан хэрэгцээ төдийлөн гарахгүй л байна. Дээр дурдсанчлан, 5G технологи нь радио долгионыг илүү үр дүнтэйгээр ашиглан таны гар утас, таблет зэрэг ухаалаг төхөөрөмжөөс ойр байгаа 5G станц хүртэл өгөгдөл дамжуулах дэвшилтэт технологи юм. Гэтэл сүлжээ дамжуулах станцаас үндсэн сүлжээний систэм рүү өгөгдөл дамжуулах техник, технологи нь шинэчлэгдэхгүй бол 5G сүлжээний давуу талуудыг мөн л ашиглах боломжгүй. 5G сүлжээний бага хоцрогдлын ялгааг бүрэн мэдрэхийн тулд оператор компанийн үндсэн систэм болон одоогийн 5G суурь станцууд руу татаж байгаа дамжуулах сүлжээний системийг үндсээр нь шинэчлэх хэрэгтэй болно. Хэрэв 5G суурь станц болгондоо сүлжээний сервертэй бол “ Edge-Computing ” аргыг ашиглан, 5G технологийн давуу талуудыг хэрэгжүүлэх боломжтой. Энэ тохиолдолд магадгүй 5G сүлжээг зарим цаг хугацааны хувьд мэдрэмтгий аж үйлдвэрийн салбаруудад нэвтрүүлснээр үр өгөөжтэй байж болох юм. 5G нэвтэрснээр юу өөрчлөгдөх вэ? Япон улсад үйл ажиллагаа явуулдаг Мобиком Корпорацийн хувьцаа эзэмшигч “ KDDI Corporation ” нь 5G сүлжээг “NTT Docomo” болон “SoftBank Mobile” гэсэн операторуудтай хамтран Японы 15 мужид нэвтрүүлээд байна . KDDI 2021, 2022 онуудад жил бүр 10’000 орчим 5G-гийн суурь станц байгуулах төлөвлөгөөтэй байгаа. Ингэснээр 5G сүлжээний хэрэглээ өсөх нь гарцаагүй юм. Үүрэн холбооны хөгжлийн эхэн үед 1G, 2G сүлжээнд суурилсан товчлуурт утсыг бид ашигладаг байсан. Тухайн үед тасалдалгүй харилцаа л бидний хувьд маш чухал байжээ. Харин 3G сүлжээний нэвтрэлтийн үед технологи илүү боловсронгуй болж, дуудлагын чанар эрс сайжирч, зураг болон богино бичлэг, имэйл илгээх, дуу татах, интернетээс бичлэг үзэх зэрэг энтертэйнмэнт хэрэглээ гар утсанд багтсанаар ухаалаг утасны эрин үе эхэлсэн гэж үздэг. Харин 4G нэвтэрсний дараагаар өгөгдөл дамжуулах хурд эрс сайжирч, кино үзэх, маш олон төрлийн апликейшн ашиглах болсноор ухаалаг утас бидний амьдралын зайлшгүй нэгэн хэрэгцээ болсон. Банк санхүү, цахим худалдаа, үзвэр үйлчилгээг гар утаснаасаа өдөр тутамдаа авч ашиглах болсон нь үүний нэг жишээ. 2020 оноос эхлэн 5G сүлжээний эрин эхэлж шинэ норм болох нь гарцаагүй боловч бидний өдөр тутмын хэрэгцээ шаардлага одоогийнхоос өөрчлөгдөхгүй тохиолдолд 4G сүлжээний хүчин чадал хангалттай байсаар л байна. Өөрөөр хэлбэл 5G нэвтрүүлэх онцын шаардлага гарахгүй гэсэн үг. Гар утасны хувьсал нь бидний ТВ болон интернеттэй компьютерын хэрэглээг ухаалаг утас руу шилжүүлчихсэн учир үүгээр ч зогсохгүй ирээдүйд зах зээлийн шинэ соргог үйлчилгээнүүд ухаалаг утсаар дамжин хөгжих нь гарцаагүй. Цаашилбал ирэх жилүүдэд ухаалаг утасны дэвшлээс гадна IoT (Internet of Things) буюу “Зүйлсийн Интернет” хэмээгдэх технологи нэвтэрч, эд юмс бүрийг интернеттэй холбон, гар утсаараа удирдах хэрэгцээ бидний амьдралд илүү гүн нэвтрэх цаг айсуй. Чухам энэ шинэ хэрэгцээг нутагшуулахын тулд 5G технологи, түүнийг дагасан үүрэн холбооны суурь сүлжээний сайжруулалтуудыг хийхээс өөр сонголтгүй болно. 5G Монголд ХЭЗЭЭ НЭВТРЭХ ВЭ? Өмнө нь хэлсэнчлэн, 5G технологи нь Монголд 2023 оны сүүлээр эсвэл 2024 оны эхээр нэвтрэх хүлээлттэй байгаа. Гэхдээ дараах сорилт, туршлагуудыг зайлшгүй мэдэх хэрэгтэйг ахин онцолъё. Нэгдүгээрт, дэлхийн зарим улс орнууд 5G технологийг хэдийнээ нэвтрүүлсэн ч хараахан амжилттай болоогүй байна. “Хараахан амжилттай болоогүй байна” гэдэг нь зах зээлд 5G технологийн хэрэгцээ шаардлага бүрэн үүсээгүй, 5G технологийн давуу талуудыг ашиглах боломж нь хараахан бүрдээгүй байна гэсэн үг. Харин жил ирэх тусам бага багаар хэрэглээ нь нэмэгдэх нь тодорхой юм. Хоёрдугаарт , 5G сүлжээг хүлээн авах чадалтай ухаалаг утас болон бусад ухаалаг төхөөрөмжүүдийн зах зээлийн ханш нь 4G ашигладаг төхөөрөмжөөс харьцангуй өндөр байна. Миний мэдэж байгаагаар “Android” үйлдлийн систэмтэй 5G гар утас үйлдвэрлэгдсэн байгаа ч “iOS”-д суурилсан төхөөрөмж хараахан гараагүй байна. Зах зээлийн үнийн хувьд өндөр үзүүлэлттэй 5G ухаалаг утас ойролцоогоор $1’000 буюу 4G гар утаснаас даруй $200-оор үнэтэй . Харин дундаж үзүүлэлттэй гар утаснууд 2020 оны зун гэхэд $600-$700 үнэтэй борлуулагдаж эхлэх байх. Энэ мэтээр хагас жил тутамд ухаалаг утаснууд илүү сайжирч, мөн үнийн хувьд хямдарснаар хоёрдогч зах зээл дээр ч олдоц нь нэмэгдэх хандлагатай байна. Гуравдугаар , судалгаанаас үзэхэд 5G үйлчилгээний хязгааргүй дата багцын зах зээлийн үнэ Япон, БНСУ, АНУ-д дунджаар сарын $75. Харин БНХАУ болон Европын орнуудад дунджаар сарын $45 байна. Үүнээс харахад 5G дата багцын үнэ 4G үйлчилгээнээс $10-$20 үнэтэй харагдаж байна. Үүрэн холбооны операторуудын хувьд үйлчилгээний үнэ тогтооход юун түрүүнд зах зээлийн хэрэгцээ шаардлага, мөн хөрөнгө оруулалтын өгөөж чухал байдаг. Хэрэв зах зээлийн хэрэгцээ шаардлага их байвал үйлчилгээний тарифыг багаар тогтоож болох ч хэрэгцээ бага тохиолдолд бизнесийн ашигт ажиллагааны үүднээс үйлчилгээний тарифыг өндрөөр тавихаас өөр сонголтгүй. Дэд бүтцийн тоног төхөөрөмжийн хувьд харилцаа холбооны операторууд өөрсдийн тоног төхөөрөмжөө дэлхийн хэмжээний үйлдвэрлэгчид болох “Huawei”, “Ericsson”, “Nokia”, “ZTE”-ээс худалдан авч байна. Мэдээж хэрэг 5G сүлжээний нэвтрүүлэлтийн эхэн үед дэд бүтцийн тоног төхөөрөмжүүдийг өндөр үнээр худалдан авах боловч дэлхийд улам танигдаж, нэвтрээд ирэхийн хэрээр цаашдын үйл ажиллагааны зардал, үйлдвэрлэлийн өртөг нь жилээс жилд буурна . Тийм ч учраас яарч хөрөнгө оруулалт хийлгүйгээр, үйлдвэрлэлтийн өртөг багассан үед нь тоног төхөөрөмжийн худалдан авалтаа эхлүүлбэл хөрөнгө оруулалтын хувьд ч, үр өгөөжийн хувьд ч ашигтай байх болов уу. Тэгснээр хэрэглэгчдэдээ ч боломжийн үнээр үйлчилгээгээ хүргэх нөхцөл бүрдэх юм. Тийм ч учраас яарч хөрөнгө оруулалт хийлгүйгээр, үйлдвэрлэлтийн өртөг багассан үед нь тоног төхөөрөмжийн худалдан авалтаа эхлүүлбэл хөрөнгө оруулалтын хувьд ч, үр өгөөжийн хувьд ч ашигтай байх болов уу. Тэгснээр хэрэглэгчдэдээ ч боломжийн үнээр үйлчилгээгээ хүргэх нөхцөл бүрдэх юм. Т.Хамада Дээрх шалтгаануудын улмаас хэрэглэгчдийнхээ, салбарынхаа, оператор компаниудынхаа эрх ашгийг бодолцож үзэж, 2023 оны сүүлээр эсвэл 2024 оны эхээр ХХМТГ-ын гаргасан бодлого дээр суурилан 5G сүлжээг Монголд нэвтрүүлэх нь зүйтэй гэж үзэж байна. Тэр хүртэлх 3 жилийн хугацаанд зах зээлийн дижитал шилжилтийг түргэсгэж, хэрэглэгчдийн дижитал хэрэглээг нэмэгдүүлэх, ингэснээр 5G технологийн бүхий л давуу талууд болон гайхалтай шийдлүүдийг бүрэн бүтэн ашиглах бололцоо бүрдэх нь дамжиггүй.	Дэлхий даяар мэдээллийн технологи, харилцаа холбооны салбар төдийгүй аж үйлдвэр, нийгмийн бүхий л салбаруудад хамааралтай нэгэн шинэ тренд үүсээд багагүй хугацаа өнгөрчээ. Тийм ээ, энэ бол 5G технологи. 5G бол өнөөгийн бидний хэрэглэж буй өндөр хурдны хөдөлгөөнт интернетийн 4G/LTE үйлчилгээний дараагийн буюу 5 дахь үе юм. Хамгийн орчин үеийн дэвшилтэт технологийн хувьд дараах давуу талуудыг нь онцолж болно. 1. Хэт өндөр хурдны өгөгдөл дамжуулалт 2. Өгөгдөл дамжуулах асар их хүчин чадал 3. Өгөгдөл дамжуулалтын асар бага хоцрогдол зэрэг юм. Ийм ч учраас 5G технологи нь дэлхийн өнцөг булан бүрд асар их хүлээлт, найдварыг үүсгээд байгаа билээ. > Гэвч энэхүү “Мөрөөдлийн технологи”-ийг бодит амьдралд нэвтрүүлэхийн өмнө нэлээдгүй олон асуудлуудыг шийдэх хэрэгтэй гэдгийг өндөр хөгжилтэй орнууд аль хэдийнээ харуулаад байна. > > Т.Хамада Юуны өмнө 5G технологийг аль хэдийн нэвтрүүлсэн Япон, АНУ, БНХАУ, Их Британи, Европын орнуудад ажиллаж, туршлага хуримтлуулсан хүний нүдээр харахад 5G нэвтрүүлэх төлөвлөгөө, хамрах хүрээний тэлэлт, 5G үйлчилгээний үнэ тариф гэх зэрэг маш олон сорилтууд бэлхнээ ажиглагдаж байсан юм. Гэхдээ үүнээс илүү хамгийн чухал сорилт бол 5G үйлчилгээний зах зээлийн эрэлт хэрэгцээ бодит амьдрал дээр хараахан дэлгэрээгүй байгаа явдал билээ. Харамсалтай нь КОВИД-19-ийн тархалт ч мөн энэхүү технологийг зах зээлд нэвтрүүлэх явц, хэрэглээний өсөлтөд сөргөөр нөлөөлж байна. Маш олон үүрэн холбооны операторууд болон үүрэн холбооны дэд бүтэц үйлдвэрлэгч компаниуд хамтран, тухайн орныхоо засгийн газруудынхаа тусламжтайгаар 5G технологи, түүний давуу талуудыг сүр дуулиантай танилцуулсан нь саяхан. Гэвч 5G технологийн олгох төгс шийдлүүдийг хангалттай бүрэн хэмжээнд ашиглахад масс хэрэглэгчийн зах зээл бэлэн биш байгаагаас гадна уг технологийг ашиглаж, үйл ажиллагааны үр өгөөжөө нэмэгдүүлэх бизнесийн салбарууд ч хараахан хөгжиж амжаагүй байгаа нь гол асуудал болоод байна. Өнөөгийн нөхцөлд зах зээлийн голлох хэрэглээ нь ердөө л мэдээ, мэдээллийг өндөр хурдаар татаж авах хэмжээнд байгаа нь нууц биш. Өөрөөр хэлбэл 5G-д түшиглэсэн инновацилаг, шинэ соргог, дэвшилтэт бүтээгдэхүүн үйлчилгээ масс хэрэглэгчийн зах зээлд нэвтрэх цаг ирээгүй байна гэсэн үг. #### 5G технологи хэрхэн ажилладгийг тайлбарлахын тулд хэрэглэгч танд зарим технологийн үзүүлэлтүүдийг онцлон танилцуулах нь зүйтэй Өмнө дурдсанчлан асар өндөр хурдаар өгөгдөл дамжуулах чадвар дээр эхлээд төвлөрье. Бидний өдөр тутамдаа ашиглаж буй 4G/LTE технологи нь 100 Mbps-ээс хамгийн ихдээ 1 Gbps хооронд мэдээлэл дамжуулах хурдыг үзүүлэх чадалтай байдаг. Харин Мобикомын хувьд ондоо түвшний хэд хэдэн радио долгионы давтамжийг нэгтгэх технологи ашиглан, туршилтын орчинд 220 Mbps хүртэл хурд гарган авсан. Мэдээж хэрэг бодит байдал дээр маш олон хэрэглэгч нэгэн зэрэг 4G/LTE ашигладаг тул дундаж хурд нь ойролцоогоор 20Mbps болж буурдаг. Харин 5G технологийн хувьд 4-20Gbps хүртэлх хурдыг үзүүлэх боломжтой ба энэ нь 4G/LTE технологиос даруй 10 дахин хурдан гэсэн үг. Өөрөөр хэлбэл нэгээс хоёр цагт татдаг киног ердөө хэдхэн минутад татах боломжтой болох учиртай. ### 5G технологи яагаад ийм өндөр хурдыг үзүүлдэг вэ? Бидний бие биедээ илгээж буй мессэж, хийж буй дуудлага бүр тухайн хэрэглэгчийн гар утас болон сүлжээ дамжуулах суурь станц хооронд радио долгионы солилцоогоор дамжиж байдаг гэдгийг бид мэднэ. Радио долгион нь “давтамж” болон ”зурвас”-аараа ялгаатай байх бөгөөд түүгээр дамжих 2G, 3G, 4G болон 5G сүлжээнүүдийн онцлогт тааруулан ашиглагддаг. Түүнчлэн, радио давтамж нь олон нийтийн “Wi-Fi”, ФМ Радио болон бусад харилцаа холбоонд ч мөн идэвхтэй хэрэглэгддэг билээ. Манай орны хувьд Харилцаа Холбооны Зохицуулах Хорооноос (ХХЗХ) олгосон тусгай зөвшөөрлийн дагуу үүрэн оператор компаниуд 4G/LTE сүлжээг 1.8MHz давтамж дээр голчлон ашигладаг. Мөн долгионы давхцал үүсэхээс сэргийлж уг давтамжийг оператор бүрд 10 MHz -20 MHz бүхий өргөн зурвасаар ялгаатайгаар хуваарилж өгсөн байдаг. Жишээ нь: • Мобикомын байршуулах (upload) давтамжийн зурвас нь 1735MHz -1755 MHz хооронд, татах (download) давтамжийн зурвас нь 1830MHz – 1850 MHz хооронд (Улаанбаатарт) • Бусад операторын байршуулах (upload) давтамжийн зурвас нь 1710MHz – 1735 MHz хооронд, татах (download) давтамжийн зурвас нь 1805MHz – 1830 MHz хооронд (Өөрсдийн хийсэн судалгаагаар олж тогтоосон болно) Харин 4G/LTE технологиос ялгаатай нь 5G технологийг дэлхий даяар 3.5GHz-ээс 4.6GHz болон 27GHz-ээс 30GHz өндөр давтамжаар дамжуулах стандарт тогтоод байна. ХХЗХ нь Монгол улсад 5G технологийг ашиглах давтамжийн тусгай зөвшөөрлийг хараахан олгож эхлээгүй байгаа. > Радио долгионы давтамж гэдэг бол тухайн улсын харилцаа холбооны салбарын хязгаарлагдмал нөөц баялаг байдаг тул давтамжийн тусгай зөвшөөрлийг нарийн судалгааны үндсэн дээр үүрэн холбооны операторууд болон бусад цөөн тооны үйлчилгээ эрхлэгчдэд олгох шаардлагатай. > > Т.Хамада Иймд 5G технологийг зах зээлд нэвтрүүлэх чиглэл, зохицуулалтын бодлого, холбогдох журмуудыг зохицуулагч байгууллагуудаас боловсруулсны үндсэн дээр уг технологийг зах зээлд нэвтрүүлэх чадамж бүхий оператор компанид тусгай зөвшөөрлийг олгох нь зүйтэй. 2020 оны 4 дүгээр сарын 21-ний өдөр Харилцаа Холбоо Мэдээллийн Технологийн Газраас 5G технологийг нэвтрүүлэх бодлогын чиглэлийг батлан гаргасан юм. Улмаар ХХЗХ уг бодлогод үндэслэн 5G технологийн тусгай зөвшөөрлийн дэлгэрэнгүй дүрэм, журмыг боловсруулах учиртай. Энэхүү бодлогын чиглэлд 5G технологийн давтамжийн тусгай зөвшөөрлийг 2023 оны “Олон Улсын Радио Харилцаа Холбооны Чуулга Уулзалт”-аас гарах 5G технологийн радио долгионы давтамжийн зөвлөмжүүд болон шийдвэрүүд дээр үндэслэн олгоно хэмээн тусгажээ. Тийм ч учраас Монголын үүрэн операторууд 2023 оноос өмнө 5G технологийн техникийн бэлтгэл байдлаа хангаж, 2023 оны сүүлээс 2024 оны эхэн гэхэд зах зээлд нэвтрүүлэх багцаа харагдаж байна. #### Харин радио долгионы давтамж ашигладаг утасгүй харилцаа холбооны хувьд өгөгдөл дамжуулах хурд нь зурвасын өргөний хэмжээнээс ихээхэн хамаардаг. Бага давтамжийн хувьд боломжит зурвасын өргөний хэмжээ бага байдаг бол их давтамжтай тохиолдолд боломжит зурвасын өргөний хэмжээ их байдаг. Жишээ татаж тайлбарлавал, нарийхан усны хоолойгоор нэг дор татах усны хэмжээ бага учраас удаан соруулдаг бол бүдүүн усны хоолойгоор их хэмжээний усыг богино хугацаанд татах боломжтой. Тиймээс өндөр давтамж бүхий 5G технологи ашигласан ч хуваарилагдсан зурвасын хэмжээ нь хязгаарлагдмал бол бол 4G сүлжээнээс мэдээлэл дамжуулах хурд нь илүү гарахгүй гэсэн үг юм. ### Тэгвэл яагаад радио долгионы өндөр давтамжуудыг (3.5GHz - 4.6GHz эсвэл 27GHz - 30GHz) одоогийн 4G сүлжээнд ашигладаггүй вэ? Өндөр давтамж нь бага давтамжаас хамаагүй өргөн хүрээтэй, өндөр хурдаар өгөгдөл дамжуулах боломжтой хэдий ч бодит байдал дээр цөөнгүй хүндрэлүүдтэй тулгардаг. Радио долгионы давтамжийн суурь шинж чанаруудын хувьд авч үзвэл бага давтамж нь хамрах хүрээ их бөгөөд аливаа биет зүйлсийг нэвтлэх чадвар сайтай. Харин өндөр давтамж нь урвуу хамааралтай байдаг. 5G-ийн туршилтаар салхинд хийсэх модны навч ч 27GHz - 30GHz-ийн өндөр давтамжуудад нөлөө үзүүлж байсан бөгөөд барилга байшин нэвтлэх чадвар нь 4G-д ашиглагддаг давтамжаас 10 дахин бага болох нь ажиглагдсан. Нэг үгээр хэлбэл 5G сүлжээг өргөн хүрээнд нэвтрүүлэх, барилга байгууламж, газар доорх талбай бүрд хүргэхийн тулд нарийн судалгаанд суурилсан оновчтой хөрөнгө оруулалт хийх нь операторуудын хувьд маш чухал юм. Өнөөгийн 2G, 3G, 4G сүлжээгээр хамарсан газар нутгийг 5G-д бүрэн хамруулахын тулд хамаагүй олон тооны станц нэмэлтээр барих шаардлагатай болно. Ийм нөхцөлд хөрөнгө оруулалтын өгөөж болон ашигт ажиллагаа нь мэдээж сөрөг гарна. Тэгэхээр бодит байдал дээр дэлхийн жишгийн дагуу өнөөгийн үүрэн холбооны сүлжээний хамрах хүрээтэй адилаар 5G-гийн хамрах хүрээг өргөжүүлэх боломж огт үгүй гэж хэлж болно. > Монголын хувьд зах зээлийн нөхцөлдөө тохируулан эхний ээлжид нэн шаардлагатай, тодорхой салбарт эсвэл төвийн бүсийн нэн хэрэгцээ бүхий газруудад 5G сүлжээг нэвтрүүлж эхлэх нь зүйтэй юм. > > Т.Хамада 5G сүлжээг анхлан нэвтрүүлсэн Япон, БНСУ, АНУ зэрэг улс орнуудын туршлагаас харахад голчлон 3.5GHz - 4.6GHz давтамжийг ашиглаж байгаа бөгөөд маш ховор тохиолдолд л 27GHz - 30GHz давтамжийг ашиглаж байна. Үүнээс гадна хөрөнгө оруулалтын өгөөжийг харгалзан үзвэл юун түрүүнд 3.5GHz - 4.6GHz давтамжаар дамжих 5G сүлжээний хамрах хүрээг богино хугацаанд, магадгүй 1-4 жилийн хооронд аль болох өргөн хүрээнд тэлэх нь боломжит хувилбар болоод байна. Харин 27GHz - 30GHz давтамжийн сүлжээг дээр дурдсанчлан хязгаарлагдмал, нэн шаардлагатай газруудад нэвтрүүлэх нь зүйтэй. ### бас нэг сорилт 5G технологийн өөр нэг давуу тал нь хоцрогдол багатайгаар өгөгдөл дамжуулах боломж юм. Харилцаа холбооны салбарт хоцрогдол гэдэг нь нэг цэгээс нөгөө рүү өгөгдөл дамжуулахад хэр хоцрогдолтой очиж байгааг илэрхийлдэг үзүүлэлт юм. 4G сүлжээний хувьд энэ үзүүлэлт 10мм/сек байдаг бол 5G сүлжээний хувьд 1мм/сек буюу 10 дахин бага хоцрогдолтойгоор өгөгдөл дамжуулах боломжтой. Энэхүү зөрүү нь өдөр тутмын энгийн үйлдэл хийхэд асар бага нөлөөтэй мэт боловч алсын зайнаас машин жолоодох болон мэс ажилбар хийх зэрэг нарийн үйлдлүүдэд үлэмж мэдрэгдэнэ. Хүний амь нас дээсэн дөрөөн дээр хийгддэг мэс ажилбарын хувьд багахан хоцрогдол маш том аюул дагуулах боломжтой. Алсын зайны жолоодлогын хувьд, 10мм/сек хоцрогдол гэдэг бол 60км/цагийн хурдтай явж байгаа машин огцом тоормослоход 15 см илүү явж байж зогсоно гэсэн үг. Харин 5G сүлжээг ашигласнаар эдгээр эрсдэлүүдийг эрс бууруулах боломжтой юм. 5G технологи нь одоогийн 4G-гээс асар их давуу талуудтай ч гэсэн өнөөгийн нөхцөлд асар бага хоцрогдолтойгоор өгөгдөл дамжуулах шаардлагатай үйлчилгээ, нөхцөл байдал бидний амьдралд хэр их тохиолддог билээ гэдгийг бодолцох хэрэгтэй. Дан ганц Монгол гэлтгүй бусад орнуудыг ч авч үзсэн өдөр тутмын амьдралд тулсан хэрэгцээ төдийлөн гарахгүй л байна. Дээр дурдсанчлан, 5G технологи нь радио долгионыг илүү үр дүнтэйгээр ашиглан таны гар утас, таблет зэрэг ухаалаг төхөөрөмжөөс ойр байгаа 5G станц хүртэл өгөгдөл дамжуулах дэвшилтэт технологи юм. Гэтэл сүлжээ дамжуулах станцаас үндсэн сүлжээний систэм рүү өгөгдөл дамжуулах техник, технологи нь шинэчлэгдэхгүй бол 5G сүлжээний давуу талуудыг мөн л ашиглах боломжгүй. 5G сүлжээний бага хоцрогдлын ялгааг бүрэн мэдрэхийн тулд оператор компанийн үндсэн систэм болон одоогийн 5G суурь станцууд руу татаж байгаа дамжуулах сүлжээний системийг үндсээр нь шинэчлэх хэрэгтэй болно. Хэрэв 5G суурь станц болгондоо сүлжээний сервертэй бол “Edge-Computing” аргыг ашиглан, 5G технологийн давуу талуудыг хэрэгжүүлэх боломжтой. Энэ тохиолдолд магадгүй 5G сүлжээг зарим цаг хугацааны хувьд мэдрэмтгий аж үйлдвэрийн салбаруудад нэвтрүүлснээр үр өгөөжтэй байж болох юм. ### 5G нэвтэрснээр юу өөрчлөгдөх вэ? Япон улсад үйл ажиллагаа явуулдаг Мобиком Корпорацийн хувьцаа эзэмшигч “KDDI Corporation” нь 5G сүлжээг “NTT Docomo” болон “SoftBank Mobile” гэсэн операторуудтай хамтран Японы 15 мужид нэвтрүүлээд байна. KDDI 2021, 2022 онуудад жил бүр 10’000 орчим 5G-гийн суурь станц байгуулах төлөвлөгөөтэй байгаа. Ингэснээр 5G сүлжээний хэрэглээ өсөх нь гарцаагүй юм. Үүрэн холбооны хөгжлийн эхэн үед 1G, 2G сүлжээнд суурилсан товчлуурт утсыг бид ашигладаг байсан. Тухайн үед тасалдалгүй харилцаа л бидний хувьд маш чухал байжээ. Харин 3G сүлжээний нэвтрэлтийн үед технологи илүү боловсронгуй болж, дуудлагын чанар эрс сайжирч, зураг болон богино бичлэг, имэйл илгээх, дуу татах, интернетээс бичлэг үзэх зэрэг энтертэйнмэнт хэрэглээ гар утсанд багтсанаар ухаалаг утасны эрин үе эхэлсэн гэж үздэг. Харин 4G нэвтэрсний дараагаар өгөгдөл дамжуулах хурд эрс сайжирч, кино үзэх, маш олон төрлийн апликейшн ашиглах болсноор ухаалаг утас бидний амьдралын зайлшгүй нэгэн хэрэгцээ болсон. Банк санхүү, цахим худалдаа, үзвэр үйлчилгээг гар утаснаасаа өдөр тутамдаа авч ашиглах болсон нь үүний нэг жишээ. 2020 оноос эхлэн 5G сүлжээний эрин эхэлж шинэ норм болох нь гарцаагүй боловч бидний өдөр тутмын хэрэгцээ шаардлага одоогийнхоос өөрчлөгдөхгүй тохиолдолд 4G сүлжээний хүчин чадал хангалттай байсаар л байна. Өөрөөр хэлбэл 5G нэвтрүүлэх онцын шаардлага гарахгүй гэсэн үг. Гар утасны хувьсал нь бидний ТВ болон интернеттэй компьютерын хэрэглээг ухаалаг утас руу шилжүүлчихсэн учир үүгээр ч зогсохгүй ирээдүйд зах зээлийн шинэ соргог үйлчилгээнүүд ухаалаг утсаар дамжин хөгжих нь гарцаагүй. Цаашилбал ирэх жилүүдэд ухаалаг утасны дэвшлээс гадна IoT (Internet of Things) буюу “Зүйлсийн Интернет” хэмээгдэх технологи нэвтэрч, эд юмс бүрийг интернеттэй холбон, гар утсаараа удирдах хэрэгцээ бидний амьдралд илүү гүн нэвтрэх цаг айсуй. Чухам энэ шинэ хэрэгцээг нутагшуулахын тулд 5G технологи, түүнийг дагасан үүрэн холбооны суурь сүлжээний сайжруулалтуудыг хийхээс өөр сонголтгүй болно. ### 5G Монголд ХЭЗЭЭ НЭВТРЭХ ВЭ? Өмнө нь хэлсэнчлэн, 5G технологи нь Монголд 2023 оны сүүлээр эсвэл 2024 оны эхээр нэвтрэх хүлээлттэй байгаа. Гэхдээ дараах сорилт, туршлагуудыг зайлшгүй мэдэх хэрэгтэйг ахин онцолъё. Нэгдүгээрт, дэлхийн зарим улс орнууд 5G технологийг хэдийнээ нэвтрүүлсэн ч хараахан амжилттай болоогүй байна. “Хараахан амжилттай болоогүй байна” гэдэг нь зах зээлд 5G технологийн хэрэгцээ шаардлага бүрэн үүсээгүй, 5G технологийн давуу талуудыг ашиглах боломж нь хараахан бүрдээгүй байна гэсэн үг. Харин жил ирэх тусам бага багаар хэрэглээ нь нэмэгдэх нь тодорхой юм. Хоёрдугаарт, 5G сүлжээг хүлээн авах чадалтай ухаалаг утас болон бусад ухаалаг төхөөрөмжүүдийн зах зээлийн ханш нь 4G ашигладаг төхөөрөмжөөс харьцангуй өндөр байна. Миний мэдэж байгаагаар “Android” үйлдлийн систэмтэй 5G гар утас үйлдвэрлэгдсэн байгаа ч “iOS”-д суурилсан төхөөрөмж хараахан гараагүй байна. Зах зээлийн үнийн хувьд өндөр үзүүлэлттэй 5G ухаалаг утас ойролцоогоор $1’000 буюу 4G гар утаснаас даруй $200-оор үнэтэй. Харин дундаж үзүүлэлттэй гар утаснууд 2020 оны зун гэхэд $600-$700 үнэтэй борлуулагдаж эхлэх байх. Энэ мэтээр хагас жил тутамд ухаалаг утаснууд илүү сайжирч, мөн үнийн хувьд хямдарснаар хоёрдогч зах зээл дээр ч олдоц нь нэмэгдэх хандлагатай байна. Гуравдугаар, судалгаанаас үзэхэд 5G үйлчилгээний хязгааргүй дата багцын зах зээлийн үнэ Япон, БНСУ, АНУ-д дунджаар сарын $75. Харин БНХАУ болон Европын орнуудад дунджаар сарын $45 байна. Үүнээс харахад 5G дата багцын үнэ 4G үйлчилгээнээс $10-$20 үнэтэй харагдаж байна. Үүрэн холбооны операторуудын хувьд үйлчилгээний үнэ тогтооход юун түрүүнд зах зээлийн хэрэгцээ шаардлага, мөн хөрөнгө оруулалтын өгөөж чухал байдаг. Хэрэв зах зээлийн хэрэгцээ шаардлага их байвал үйлчилгээний тарифыг багаар тогтоож болох ч хэрэгцээ бага тохиолдолд бизнесийн ашигт ажиллагааны үүднээс үйлчилгээний тарифыг өндрөөр тавихаас өөр сонголтгүй. Дэд бүтцийн тоног төхөөрөмжийн хувьд харилцаа холбооны операторууд өөрсдийн тоног төхөөрөмжөө дэлхийн хэмжээний үйлдвэрлэгчид болох “Huawei”, “Ericsson”, “Nokia”, “ZTE”-ээс худалдан авч байна. Мэдээж хэрэг 5G сүлжээний нэвтрүүлэлтийн эхэн үед дэд бүтцийн тоног төхөөрөмжүүдийг өндөр үнээр худалдан авах боловч дэлхийд улам танигдаж, нэвтрээд ирэхийн хэрээр цаашдын үйл ажиллагааны зардал, үйлдвэрлэлийн өртөг нь жилээс жилд буурна. Тийм ч учраас яарч хөрөнгө оруулалт хийлгүйгээр, үйлдвэрлэлтийн өртөг багассан үед нь тоног төхөөрөмжийн худалдан авалтаа эхлүүлбэл хөрөнгө оруулалтын хувьд ч, үр өгөөжийн хувьд ч ашигтай байх болов уу. Тэгснээр хэрэглэгчдэдээ ч боломжийн үнээр үйлчилгээгээ хүргэх нөхцөл бүрдэх юм. > Тийм ч учраас яарч хөрөнгө оруулалт хийлгүйгээр, үйлдвэрлэлтийн өртөг багассан үед нь тоног төхөөрөмжийн худалдан авалтаа эхлүүлбэл хөрөнгө оруулалтын хувьд ч, үр өгөөжийн хувьд ч ашигтай байх болов уу. Тэгснээр хэрэглэгчдэдээ ч боломжийн үнээр үйлчилгээгээ хүргэх нөхцөл бүрдэх юм. > > Т.Хамада Дээрх шалтгаануудын улмаас хэрэглэгчдийнхээ, салбарынхаа, оператор компаниудынхаа эрх ашгийг бодолцож үзэж, 2023 оны сүүлээр эсвэл 2024 оны эхээр ХХМТГ-ын гаргасан бодлого дээр суурилан 5G сүлжээг Монголд нэвтрүүлэх нь зүйтэй гэж үзэж байна. Тэр хүртэлх 3 жилийн хугацаанд зах зээлийн дижитал шилжилтийг түргэсгэж, хэрэглэгчдийн дижитал хэрэглээг нэмэгдүүлэх, ингэснээр 5G технологийн бүхий л давуу талууд болон гайхалтай шийдлүүдийг бүрэн бүтэн ашиглах бололцоо бүрдэх нь дамжиггүй.
https://unread.today/c/1824	Номын тухай	Unread Today	2019-01-26T00:00:00	1 сарын 26, 2019	Unlock Podcast #51: "The Power of Moments" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Подкастын энэ удаагийн дугаарт Дээгий, Тэгшээ хоёр "The Power of Moments" номын тухай ярилцлаа. "Made to Stick" номыг бичин алдаршсан ах, дүү Хийтүүдийн уг бүтээл урьдын адил шинэлэг санаанууд, сонирхолтой жишээнүүдээс бүрджээ. Бидний амьдралыг тодорхойлсон олон хором агшнууд санаандгүй байдлаас юм уу аз эзээс үүдсэн байдаг. Харин бид өөрсдөө тийм агшин хормуудыг бүтээж чадах байтал яагаад аз эзэд үлдээх ёстой гэж? </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Номын тухай</h3><p>Номын зохиолч Чип Хийт Станфордын бизнесийн сургуулийн багш бол дүү Дэйн Хийт гарааны бизнесийн компаниудад зөвлөгөө өгдөг нэгэн юм. Тиймээс "The Power of Moments" ном хувь хүний хөгжлийн ном мэт, бизнес зөвлөгөө ч юм шиг сонирхолтой хоёр өнцгийг өөртөө агуулжээ. <br><br>Уг ном үндсэн 4 бүлгээс бүрдэх бөгөөд бүлэг бүрд хувь хүн, албан байгууллага, старапууд хэрхэн хором мөчүүдийг ашиглан амжилтад хүрсэн тухай жишээнүүдээр өгүүлсэн байна. Бидний ой дурсамжид ердийн өдрүүдээс илүү сэтгэлд хоногшсон хором мөчүүд, өөрийгөө ойлгох боломж олгосон үеүд, бахархал төрүүлсэн цаг хугацаанууд, чухал хүмүүстэй танилцсан мөчүүд илүүтэй хадгалагдан үлддэг аж. Хэрвээ та өөрийн бизнест тийм агшин хормуудыг шингээн бусад хүмүүст сэтгэгдэл үлдээж чадвал амьдралдаа, ажил карьертаа амжилт үзүүлж чадна гэдэг санааг энэхүү номд гаргажээ.<br><br>Биеэ танихгүй хоёр хүнийг нэг өрөөнд оруулаад 45 минут болоход маш сайн найзууд болоод гарч буй жишээ (энэ хооронд юу болов?), дэлхийн хамгийн залуу эмэгтэй тэрбумтан өөрийн тууштай байдлыг аавынхаа оройн хоолны үеэр асуудаг байсан асуулттай холбож буй жишээ (ямар асуулт байв) гэх мэт олон сонирхолтой түүхүүд уг номд гардаг. Ингээд подкастаа сонсоцгооё.<br></p> <blockquote><p>"Сүүлийн үед уншсан хамгийн сонирхолтой, хурдан хэрэгжүүлж болохуйц ном. Ажилтнуудыг идэвхжүүлэх, үйлчлүүлэгчийг баярлуулах, оюутнуудыг оролцуулах, тэр ч бүү хэл гэр бүлийн амралтаа төвөвлөхөд туслах олон шинэ санааг би олж авлаа. Хэрвээ амьдрал агшин хормуудын нийлбэр юм бол ах дүү Хийт агшин хормуудыг хэрхэн өнгөрөөх төлөвлөгөөг минь өөрчилж орхилоо."<br><br><i>Give and Take, Originals, Option B</i> номуудын зохиогч Адам Грант</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Подкаст сонсох </h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/563296179&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none;none;none;none"></iframe></div><blockquote><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой. </p> </blockquote> </div>	Подкастын энэ удаагийн дугаарт Дээгий, Тэгшээ хоёр "The Power of Moments" номын тухай ярилцлаа. "Made to Stick" номыг бичин алдаршсан ах, дүү Хийтүүдийн уг бүтээл урьдын адил шинэлэг санаанууд, сонирхолтой жишээнүүдээс бүрджээ. Бидний амьдралыг тодорхойлсон олон хором агшнууд санаандгүй байдлаас юм уу аз эзээс үүдсэн байдаг. Харин бид өөрсдөө тийм агшин хормуудыг бүтээж чадах байтал яагаад аз эзэд үлдээх ёстой гэж? Номын тухай Номын зохиолч Чип Хийт Станфордын бизнесийн сургуулийн багш бол дүү Дэйн Хийт гарааны бизнесийн компаниудад зөвлөгөө өгдөг нэгэн юм. Тиймээс "The Power of Moments" ном хувь хүний хөгжлийн ном мэт, бизнес зөвлөгөө ч юм шиг сонирхолтой хоёр өнцгийг өөртөө агуулжээ. Уг ном үндсэн 4 бүлгээс бүрдэх бөгөөд бүлэг бүрд хувь хүн, албан байгууллага, старапууд хэрхэн хором мөчүүдийг ашиглан амжилтад хүрсэн тухай жишээнүүдээр өгүүлсэн байна. Бидний ой дурсамжид ердийн өдрүүдээс илүү сэтгэлд хоногшсон хором мөчүүд, өөрийгөө ойлгох боломж олгосон үеүд, бахархал төрүүлсэн цаг хугацаанууд, чухал хүмүүстэй танилцсан мөчүүд илүүтэй хадгалагдан үлддэг аж. Хэрвээ та өөрийн бизнест тийм агшин хормуудыг шингээн бусад хүмүүст сэтгэгдэл үлдээж чадвал амьдралдаа, ажил карьертаа амжилт үзүүлж чадна гэдэг санааг энэхүү номд гаргажээ. Биеэ танихгүй хоёр хүнийг нэг өрөөнд оруулаад 45 минут болоход маш сайн найзууд болоод гарч буй жишээ (энэ хооронд юу болов?), дэлхийн хамгийн залуу эмэгтэй тэрбумтан өөрийн тууштай байдлыг аавынхаа оройн хоолны үеэр асуудаг байсан асуулттай холбож буй жишээ (ямар асуулт байв) гэх мэт олон сонирхолтой түүхүүд уг номд гардаг. Ингээд подкастаа сонсоцгооё. "Сүүлийн үед уншсан хамгийн сонирхолтой, хурдан хэрэгжүүлж болохуйц ном. Ажилтнуудыг идэвхжүүлэх, үйлчлүүлэгчийг баярлуулах, оюутнуудыг оролцуулах, тэр ч бүү хэл гэр бүлийн амралтаа төвөвлөхөд туслах олон шинэ санааг би олж авлаа. Хэрвээ амьдрал агшин хормуудын нийлбэр юм бол ах дүү Хийт агшин хормуудыг хэрхэн өнгөрөөх төлөвлөгөөг минь өөрчилж орхилоо." Give and Take, Originals, Option B номуудын зохиогч Адам Грант Подкаст сонсох Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Подкастын энэ удаагийн дугаарт Дээгий, Тэгшээ хоёр "The Power of Moments" номын тухай ярилцлаа. "Made to Stick" номыг бичин алдаршсан ах, дүү Хийтүүдийн уг бүтээл урьдын адил шинэлэг санаанууд, сонирхолтой жишээнүүдээс бүрджээ. Бидний амьдралыг тодорхойлсон олон хором агшнууд санаандгүй байдлаас юм уу аз эзээс үүдсэн байдаг. Харин бид өөрсдөө тийм агшин хормуудыг бүтээж чадах байтал яагаад аз эзэд үлдээх ёстой гэж? ### Номын тухай Номын зохиолч Чип Хийт Станфордын бизнесийн сургуулийн багш бол дүү Дэйн Хийт гарааны бизнесийн компаниудад зөвлөгөө өгдөг нэгэн юм. Тиймээс "The Power of Moments" ном хувь хүний хөгжлийн ном мэт, бизнес зөвлөгөө ч юм шиг сонирхолтой хоёр өнцгийг өөртөө агуулжээ. Уг ном үндсэн 4 бүлгээс бүрдэх бөгөөд бүлэг бүрд хувь хүн, албан байгууллага, старапууд хэрхэн хором мөчүүдийг ашиглан амжилтад хүрсэн тухай жишээнүүдээр өгүүлсэн байна. Бидний ой дурсамжид ердийн өдрүүдээс илүү сэтгэлд хоногшсон хором мөчүүд, өөрийгөө ойлгох боломж олгосон үеүд, бахархал төрүүлсэн цаг хугацаанууд, чухал хүмүүстэй танилцсан мөчүүд илүүтэй хадгалагдан үлддэг аж. Хэрвээ та өөрийн бизнест тийм агшин хормуудыг шингээн бусад хүмүүст сэтгэгдэл үлдээж чадвал амьдралдаа, ажил карьертаа амжилт үзүүлж чадна гэдэг санааг энэхүү номд гаргажээ. Биеэ танихгүй хоёр хүнийг нэг өрөөнд оруулаад 45 минут болоход маш сайн найзууд болоод гарч буй жишээ (энэ хооронд юу болов?), дэлхийн хамгийн залуу эмэгтэй тэрбумтан өөрийн тууштай байдлыг аавынхаа оройн хоолны үеэр асуудаг байсан асуулттай холбож буй жишээ (ямар асуулт байв) гэх мэт олон сонирхолтой түүхүүд уг номд гардаг. Ингээд подкастаа сонсоцгооё. > "Сүүлийн үед уншсан хамгийн сонирхолтой, хурдан хэрэгжүүлж болохуйц ном. Ажилтнуудыг идэвхжүүлэх, үйлчлүүлэгчийг баярлуулах, оюутнуудыг оролцуулах, тэр ч бүү хэл гэр бүлийн амралтаа төвөвлөхөд туслах олон шинэ санааг би олж авлаа. Хэрвээ амьдрал агшин хормуудын нийлбэр юм бол ах дүү Хийт агшин хормуудыг хэрхэн өнгөрөөх төлөвлөгөөг минь өөрчилж орхилоо." > > Give and Take, Originals, Option B номуудын зохиогч Адам Грант ### Подкаст сонсох > Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1832	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2019-02-02T00:00:00	2 сарын 2, 2019	Ахмад зохиолчдын ярилцлагын эмхэтгэл "Номын жор" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Ахмад өтгөсөө зорин очиж золгодог, сургаал үгийг нь дуулдаг Сар шинийн баяр хаяанд иржээ. Энэ үед танилцуулахад яг нийцэл зохицлоо олохуйц нэгэн номыг хүргэе. Энэ бол 9 нэр хүндтэй ахмад зохиолчтой ярилцлага хийснээ эмхэтгэн буулгасан "Номын жор" хэмээх бүтээл юм. Зохиогч нь "Номонд шимтэгчдийн холбоо" ТББ-ын үүсгэн байгуулагч, Book Cafe Mongolia төслийг санаачлагч Б.Базарсүрэн юм.</h2><p>Ноднингийн цагаан сараар манай номын буланд уншсан зарим <a href="https://www.unread.today/posts/post/1360" target="_blank">номоо тоймлон хүргэж байсан Б.Базарсүрэн</a> ахмад зохиолчтой тун ойр байж итгэлийг нь олсон залуу. Шинэ жил бүрээр өвлийн өвгөн болоод ахмад зохиолчдын гэрээр зочлон бэлэг өгдөг нь үнэхээр сайхан санагддаг юм. Тэрээр ТББ-ынхаа шугамаар ахмад зохиолчидтой "Номын жор" хэмээх цуврал уулзалт зохиож, өөрсдийнх нь намтар түүхээс эхлээд ном зохиолоо хэрхэн туурвидаг тухай өргөн хүрээнд илэн далангүй яриа өрнүүлдэг. Энэхүү номдоо Базараа Ардын Уран Зохиолч, Төрийн Шагналт, Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн цолуудын аль нэгийг буюу хавсран хүртсэн 9 ахмад зохиолчтой өрнүүлсэн ярилцлагаа эмхэтгэн оруулжээ. Тэдгээр зохиолчид бол Б.Бааст, П.Бадарч, Ш.Сүрэнжав, Т.Галсан, Д.Цоодол, Д.Батбаяр, Д.Гармаа, Д.Гармаа, Ш.Дулмаа нар юм. Нас өндөр гарсан эдгээр зохиолчдын санаа бодол, сургаал үгс, арга барилыг уншигчдад дамжуулснаар үнэ цэнтэй болсон энэ бүтээлийн тухай алдарт Лодонгийн Түдэв гуай сайшаал үг хэлсэн байна лээ.<br><br>Номын дизайн чимэглэлийг Идо, Одонболд зэрэг шилдэг дизайнерууд хийж, зохиолчдын зургийг хавсарган сэтгэл гарган хэвлэжээ. Агуулгын хувьд шүүрдээд авах бодууштай үгс, сонирхолтой түүхүүд олон бий нь ойлгомжтой. Ингээд номоос шүүрдсэн зарим нэг эшлэлийг хүргэж байна.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/dadf76c71af6e4b274535554e3bbfbfa.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ХЭСГЭЭС</h3><blockquote><p>Монгол Улсын Ардын Уран Зохиолч, Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн Бөхийн Бааст</p> </blockquote><p><b>Та сайхан хаваржиж байна уу? Тантай хууч дэлгэх болсондоо баярлаж нойр ч хулжив. Уулзалтаа "Номын тухай" яриагаар эхлэх үү дээ?</b><br><br>Б.Бааст: Нэг сэтгүүлч охин утасдаж ярилцлага авах тухай асуусан юм. Тэгэхэд нь би, Чи миний ямар номыг уншсан хүн бэ? гэж хариу асуухад, тэр охин ямар ч номыг тань уншаагүй гэж хариулж билээ. Би тэгэхэд нь:<br><br>"Тэгвэл битгий наашаа зүглээрэй" гэсэн юм. Миний ганц ч бүтээлийг уншаагүй... Ер нь надтай юун тухай ярихаа ч бодоогүй тийм хүнтэй би юу ярих юм бэ? Тийм үү? Ярилцлага гэдэг чинь нэгийгээ сайн мэддэг, нэгийгээ нээх гэсэн.... Нэгэндээ байгаа сайн зүйлийг нээж, бусад олон хүргэх гэсэн хүмүүсийн хооронд болдог зүйл гэж би боддог...<br><br></p> <blockquote><p>Монгол Улсын Ардын Уран Зохиолч, Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн Пунцагийн Бадарч</p> </blockquote><p><b>Хэт их үндсэрхэг үзлийн тухай яриагаа үргэлжлүүлэх үү?</b><br><br>Нүүдэлчдийн соёл гэж ирээд л их ярих юм аа. Одоо яах гээд байгаа юм, тулга тулуулах гээд байгаа юм уу? Эсгий гэртээ бай гээд байгаа юм уу? Би өвөг дээдсийнхээ уламжлалыг хүндэтгэдэг хүн гээд л ууц тавиад л, айраг гүзээлээд л, тарваганы мах идээд л, аль эсвэл ижий аавдаа золгоно гээд Ховд аймаг руу мориор, морин тэргээр гарвал замдаа морь чинь ч үхнэ, чи ч үхэж мэднэ. Ялгаж, салгах хэрэгтэй шүү дээ. Чингис гэж туйлширч ном бүтээлээ, одон гаргалаа, хөшөөг нь барилаа, сүүлдээ архи хүртэл гаргаад алтан медаль авлаа шүү дээ.<br><br>Бидэнд бахархах юм байна. Авах гээхийн ухаанаар аливаад хандах хэрэгтэй шүү дээ. Бүгдээрээ дээлээ өмсөцгөөе гэнэ. Өмсөлгүй л яахав, түүнийг өмсөх үе байна. Би үндэсний үзэлтэй хүн гэж ирээд л гэртээ тулга тавиад л утаа баагиулаад сууж байх юм уу?<br><br>Монгол гэртээ байна, яагаад ад үзээд байгаа юм гэнэ. Ижий аав хоёр минь хааяа бас үнсэлдэх хэрэг гарна шүү дээ. Баруун орон дээр охин нөхөртэйгөө, хоймрын орон дээр хүү эхнэрээ өвөртлөөд хэвтэж байдаг. Энэ гурван айл чинь одоо яах болж байна аа. Нэг нэгээрээ цаг авахаас өөр аргагүйд хүрнэ дээ. Би бол үр хүүхэд заавал монгол гэрт амьдар гэж хэлэхгүй. Амьдарч буй энэхэн хугацаандаа сайхан гэрэл гэгээтэй, соёлтой, ухаантай, цэвэрхэн сайхан амьдрахыг хэн ч бодно биз дээ.<br><br></p> <blockquote><p>Монгол Улсын Ардын Уран Зохиолч, Төрийн Шагналт Шаравын Сүрэнжав</p> </blockquote><p>Бидний нэг дутагдал бол яруу найргаа гадаад хэл дээр буулгах хүнээ бэлдээгүйд л байгаа юм. Ер нь бол яруу найргийг яруу найрагч хүн л орчуулдаг. Илүү өөрөөр хэлдэг юм. Олон хүн орчуулга хийж байгаа боловчиг Б.Явуухулан шиг орчуулж чадахгүй байна. Б.Явуухулан Омар Хайямыг анх орчуулахдаа:<br><br>Дуулам энэ хорвоо дээр шүлэгч байх зовлонтой<br>Дурлал дарс хоёргүйгээр насыг барвал нүгэлтэй<br>Мөнгөн сартай орчлонг бүгдээрээ орхихоос хойш<br>Мөнхрөх эсэхийн талаар ярих нь илүү ажил гэлтэй гэж орчуулсан байдаг. Бусад нь энэ хүнийг тойроод байгаа юм. Нэг талдаа хүндэтгэж байгаа ч нөгөө талаараа давж чадахгүй байна.<br><br></p> <blockquote><p>Монголын Улсын Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн, Төрийн Шагналт зохиолч Долгорын Нямаа</p> </blockquote><p><b>Та говь нутгийнхаа тухай, ижийнхээ тухай ярьж өгөөч?</b><br><br>Хамтран амьдрагч гэж манай говьд анх дэлгэрсэн байх гэж би боддог. Яагаад гэвэл говь нутгийн эрэгтэй, эмэгтэй хоёр нэг гэрт ороод суучих боломж муу байдаг гэдгийг хүмүүс бас ойлгодоггүй юм. "Говийн ганц айл" гээд кино хүртэл гарав уу даа. Тэр бүтээлээс харахад говийн хүүхэн гэж завхай зайдандуу хүн байдаг. Ганц гэрээрээ байгаад л хүн хүлээж авах дуртай сонирхолтой байдаг юм шиг ойлголт өгөхөөр болсон байдаг. Говийн амьдралын нөхцөл байдлын дутагдал эндээс харагдана. Говьд ус байхгүй, гол горхи байхгүй. Гэтэл зөндөө олон малтай байдаг. Худгаасаа ховоогоор ус татаж, мал усалдаг. Хэчнээн толгой мал байна, нэг бүрчлэн усална гэсэн үг. Тэгэхээр хоёр айл өмчөө нийлүүлчих юм бол мал нь маш олон болчихно. Малаа усалж дийлэх аргагүй болчихдог. Тийм учраас айлууд тус тусдаа байж малаа усалдаг зуршилтай. Тэр ч байтугаай ээж маань худаг дээр хонодог бйасан. Өдөр нь бусад айлууд малаа услаад чөлөө зав гарахгүй болохоор тэмээгээ шөнө хурааж очоод шөнөжин усалдаг байсан юм. Худагны ус шавхагдаад ирэхээр түр хүлээгээд ус нь дуншаад ирэхлээр тэмээгээ усалдаг. Ижийг чинь үүрэглээд худаг руу уначих вий гэж бодоод бүсэн дээрээс нь барьж зогсдог байсан гэж аав маань нэгэнтээ ярьж билээ. Хүний ид унтдаг гурав, дөрвөн цаг болоод ирэхээр нойр нь хүрч үүрэглэдэг юм байна л даа.<br><br></p> <blockquote><p>Монгол Улсын Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн, Төрийн Шагналт Зохиолч Дарма Батбаяр</p> </blockquote><p><b>Хүүхэд хүмүүжүүлэх монгол ухааны тухай яриагаа эхлэх үү?</b><br><br>Би бол хөдөөний хүүхэд. Есөн настай анх Улаанбаатарт орж ирсэн. Намайг хэн хүмүүжүүлэв гээд бодоод байхаар намайг мал хүмүүжүүлсэн юм билээ. Миний багад эцэг эхчүүд тэг ингэ гэхгүй шүү дээ, бараг тэгж хэлэхгүй. Хүүхэд зөнгөөрөө морь унаад, хурга ишгээ хариулаад л явюаг. Чи цайгаа уу, чи хоолоо ид, чи унт гэхгүй шүү дээ. Би хурдны морь зургаан настайдаа унаж эхэлсэн. Чи ингэж уна гэж хэлж ч байгаагүй юм.<br><br>Одоо орчин үед хонь хариулгаж хүмүүжүүлнэ гэдэг боломжгүй л дээ... Би нүүдийн соёл иргэншлээс авахыгаа аваад л цааш нь явах хэрэгтэй юм. Бүгдийг авна гэж байж болохгүй л дээ. Хувьсан өөрчлөгдөнө. Бид юуг нь авах вэ гэдгээ л сайн бодох.<br><br>Монголчудын эрт дээр үеэс ярьж байсан сургаал нь авах гээхийн сургаал. Авах гээх гэдэг юу вэ? Сайныг нь авна, муу юмыг нь авахгүй л гэсэн үг. Тэгэхээр үүнд л суралцах хэрэгтэй. <br><br>Ер нь бол хамгийн чухал хүмүүжил биеэ даах хүмүүжил л дээ... Хүүхдийг биеийг нь л даалгах хэрэгтэй дээ... Хүүхдийг биеийг нь л даалгах хэрэгтэй. Зоргоор нь орхичих хэрэгтэй. Тэгээд л ажаад байх хэрэгтэй. Янз бүрийн цахилгаан хэрэгслээр, гал, усаар тоглох гээд байна уу? Тэрийг нь харин хяна. Бусад цагт нь бол хуучин хэвээрээ. Зүгээр л зөнгөөр нь орхичих. Ам нь цангавал өөрөө усаа хийгээд ууг, өлсвөл хоолоо аваад идэг, юм үзвэл үзэг, орон доогуур мөлхвөл мөлхөг. Ийм байдлаар л багаасаа биеэ даах хүмүүжил л хэрэгтэй. Орчин үед дэлхий дахинаараа хүүхдийг хүмүүжүүлнэ гэдэг ухаан руу орчихсон. Энэ хамгийн аюултай...<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/53954904ab22cfa103193fa99a6c6c1d.jpg"></p> </div>	Ахмад өтгөсөө зорин очиж золгодог, сургаал үгийг нь дуулдаг Сар шинийн баяр хаяанд иржээ. Энэ үед танилцуулахад яг нийцэл зохицлоо олохуйц нэгэн номыг хүргэе. Энэ бол 9 нэр хүндтэй ахмад зохиолчтой ярилцлага хийснээ эмхэтгэн буулгасан "Номын жор" хэмээх бүтээл юм. Зохиогч нь "Номонд шимтэгчдийн холбоо" ТББ-ын үүсгэн байгуулагч, Book Cafe Mongolia төслийг санаачлагч Б.Базарсүрэн юм. Ноднингийн цагаан сараар манай номын буланд уншсан зарим номоо тоймлон хүргэж байсан Б.Базарсүрэн ахмад зохиолчтой тун ойр байж итгэлийг нь олсон залуу. Шинэ жил бүрээр өвлийн өвгөн болоод ахмад зохиолчдын гэрээр зочлон бэлэг өгдөг нь үнэхээр сайхан санагддаг юм. Тэрээр ТББ-ынхаа шугамаар ахмад зохиолчидтой "Номын жор" хэмээх цуврал уулзалт зохиож, өөрсдийнх нь намтар түүхээс эхлээд ном зохиолоо хэрхэн туурвидаг тухай өргөн хүрээнд илэн далангүй яриа өрнүүлдэг. Энэхүү номдоо Базараа Ардын Уран Зохиолч, Төрийн Шагналт, Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн цолуудын аль нэгийг буюу хавсран хүртсэн 9 ахмад зохиолчтой өрнүүлсэн ярилцлагаа эмхэтгэн оруулжээ. Тэдгээр зохиолчид бол Б.Бааст, П.Бадарч, Ш.Сүрэнжав, Т.Галсан, Д.Цоодол, Д.Батбаяр, Д.Гармаа, Д.Гармаа, Ш.Дулмаа нар юм. Нас өндөр гарсан эдгээр зохиолчдын санаа бодол, сургаал үгс, арга барилыг уншигчдад дамжуулснаар үнэ цэнтэй болсон энэ бүтээлийн тухай алдарт Лодонгийн Түдэв гуай сайшаал үг хэлсэн байна лээ. Номын дизайн чимэглэлийг Идо, Одонболд зэрэг шилдэг дизайнерууд хийж, зохиолчдын зургийг хавсарган сэтгэл гарган хэвлэжээ. Агуулгын хувьд шүүрдээд авах бодууштай үгс, сонирхолтой түүхүүд олон бий нь ойлгомжтой. Ингээд номоос шүүрдсэн зарим нэг эшлэлийг хүргэж байна. НОМЫН ХЭСГЭЭС Монгол Улсын Ардын Уран Зохиолч, Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн Бөхийн Бааст Та сайхан хаваржиж байна уу? Тантай хууч дэлгэх болсондоо баярлаж нойр ч хулжив. Уулзалтаа "Номын тухай" яриагаар эхлэх үү дээ? Б.Бааст: Нэг сэтгүүлч охин утасдаж ярилцлага авах тухай асуусан юм. Тэгэхэд нь би, Чи миний ямар номыг уншсан хүн бэ? гэж хариу асуухад, тэр охин ямар ч номыг тань уншаагүй гэж хариулж билээ. Би тэгэхэд нь: "Тэгвэл битгий наашаа зүглээрэй" гэсэн юм. Миний ганц ч бүтээлийг уншаагүй... Ер нь надтай юун тухай ярихаа ч бодоогүй тийм хүнтэй би юу ярих юм бэ? Тийм үү? Ярилцлага гэдэг чинь нэгийгээ сайн мэддэг, нэгийгээ нээх гэсэн.... Нэгэндээ байгаа сайн зүйлийг нээж, бусад олон хүргэх гэсэн хүмүүсийн хооронд болдог зүйл гэж би боддог... Монгол Улсын Ардын Уран Зохиолч, Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн Пунцагийн Бадарч Хэт их үндсэрхэг үзлийн тухай яриагаа үргэлжлүүлэх үү? Нүүдэлчдийн соёл гэж ирээд л их ярих юм аа. Одоо яах гээд байгаа юм, тулга тулуулах гээд байгаа юм уу? Эсгий гэртээ бай гээд байгаа юм уу? Би өвөг дээдсийнхээ уламжлалыг хүндэтгэдэг хүн гээд л ууц тавиад л, айраг гүзээлээд л, тарваганы мах идээд л, аль эсвэл ижий аавдаа золгоно гээд Ховд аймаг руу мориор, морин тэргээр гарвал замдаа морь чинь ч үхнэ, чи ч үхэж мэднэ. Ялгаж, салгах хэрэгтэй шүү дээ. Чингис гэж туйлширч ном бүтээлээ, одон гаргалаа, хөшөөг нь барилаа, сүүлдээ архи хүртэл гаргаад алтан медаль авлаа шүү дээ. Бидэнд бахархах юм байна. Авах гээхийн ухаанаар аливаад хандах хэрэгтэй шүү дээ. Бүгдээрээ дээлээ өмсөцгөөе гэнэ. Өмсөлгүй л яахав, түүнийг өмсөх үе байна. Би үндэсний үзэлтэй хүн гэж ирээд л гэртээ тулга тавиад л утаа баагиулаад сууж байх юм уу? Монгол гэртээ байна, яагаад ад үзээд байгаа юм гэнэ. Ижий аав хоёр минь хааяа бас үнсэлдэх хэрэг гарна шүү дээ. Баруун орон дээр охин нөхөртэйгөө, хоймрын орон дээр хүү эхнэрээ өвөртлөөд хэвтэж байдаг. Энэ гурван айл чинь одоо яах болж байна аа. Нэг нэгээрээ цаг авахаас өөр аргагүйд хүрнэ дээ. Би бол үр хүүхэд заавал монгол гэрт амьдар гэж хэлэхгүй. Амьдарч буй энэхэн хугацаандаа сайхан гэрэл гэгээтэй, соёлтой, ухаантай, цэвэрхэн сайхан амьдрахыг хэн ч бодно биз дээ. Монгол Улсын Ардын Уран Зохиолч, Төрийн Шагналт Шаравын Сүрэнжав Бидний нэг дутагдал бол яруу найргаа гадаад хэл дээр буулгах хүнээ бэлдээгүйд л байгаа юм. Ер нь бол яруу найргийг яруу найрагч хүн л орчуулдаг. Илүү өөрөөр хэлдэг юм. Олон хүн орчуулга хийж байгаа боловчиг Б.Явуухулан шиг орчуулж чадахгүй байна. Б.Явуухулан Омар Хайямыг анх орчуулахдаа: Дуулам энэ хорвоо дээр шүлэгч байх зовлонтой Дурлал дарс хоёргүйгээр насыг барвал нүгэлтэй Мөнгөн сартай орчлонг бүгдээрээ орхихоос хойш Мөнхрөх эсэхийн талаар ярих нь илүү ажил гэлтэй гэж орчуулсан байдаг. Бусад нь энэ хүнийг тойроод байгаа юм. Нэг талдаа хүндэтгэж байгаа ч нөгөө талаараа давж чадахгүй байна. Монголын Улсын Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн, Төрийн Шагналт зохиолч Долгорын Нямаа Та говь нутгийнхаа тухай, ижийнхээ тухай ярьж өгөөч? Хамтран амьдрагч гэж манай говьд анх дэлгэрсэн байх гэж би боддог. Яагаад гэвэл говь нутгийн эрэгтэй, эмэгтэй хоёр нэг гэрт ороод суучих боломж муу байдаг гэдгийг хүмүүс бас ойлгодоггүй юм. "Говийн ганц айл" гээд кино хүртэл гарав уу даа. Тэр бүтээлээс харахад говийн хүүхэн гэж завхай зайдандуу хүн байдаг. Ганц гэрээрээ байгаад л хүн хүлээж авах дуртай сонирхолтой байдаг юм шиг ойлголт өгөхөөр болсон байдаг. Говийн амьдралын нөхцөл байдлын дутагдал эндээс харагдана. Говьд ус байхгүй, гол горхи байхгүй. Гэтэл зөндөө олон малтай байдаг. Худгаасаа ховоогоор ус татаж, мал усалдаг. Хэчнээн толгой мал байна, нэг бүрчлэн усална гэсэн үг. Тэгэхээр хоёр айл өмчөө нийлүүлчих юм бол мал нь маш олон болчихно. Малаа усалж дийлэх аргагүй болчихдог. Тийм учраас айлууд тус тусдаа байж малаа усалдаг зуршилтай. Тэр ч байтугаай ээж маань худаг дээр хонодог бйасан. Өдөр нь бусад айлууд малаа услаад чөлөө зав гарахгүй болохоор тэмээгээ шөнө хурааж очоод шөнөжин усалдаг байсан юм. Худагны ус шавхагдаад ирэхээр түр хүлээгээд ус нь дуншаад ирэхлээр тэмээгээ усалдаг. Ижийг чинь үүрэглээд худаг руу уначих вий гэж бодоод бүсэн дээрээс нь барьж зогсдог байсан гэж аав маань нэгэнтээ ярьж билээ. Хүний ид унтдаг гурав, дөрвөн цаг болоод ирэхээр нойр нь хүрч үүрэглэдэг юм байна л даа. Монгол Улсын Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн, Төрийн Шагналт Зохиолч Дарма Батбаяр Хүүхэд хүмүүжүүлэх монгол ухааны тухай яриагаа эхлэх үү? Би бол хөдөөний хүүхэд. Есөн настай анх Улаанбаатарт орж ирсэн. Намайг хэн хүмүүжүүлэв гээд бодоод байхаар намайг мал хүмүүжүүлсэн юм билээ. Миний багад эцэг эхчүүд тэг ингэ гэхгүй шүү дээ, бараг тэгж хэлэхгүй. Хүүхэд зөнгөөрөө морь унаад, хурга ишгээ хариулаад л явюаг. Чи цайгаа уу, чи хоолоо ид, чи унт гэхгүй шүү дээ. Би хурдны морь зургаан настайдаа унаж эхэлсэн. Чи ингэж уна гэж хэлж ч байгаагүй юм. Одоо орчин үед хонь хариулгаж хүмүүжүүлнэ гэдэг боломжгүй л дээ... Би нүүдийн соёл иргэншлээс авахыгаа аваад л цааш нь явах хэрэгтэй юм. Бүгдийг авна гэж байж болохгүй л дээ. Хувьсан өөрчлөгдөнө. Бид юуг нь авах вэ гэдгээ л сайн бодох. Монголчудын эрт дээр үеэс ярьж байсан сургаал нь авах гээхийн сургаал. Авах гээх гэдэг юу вэ? Сайныг нь авна, муу юмыг нь авахгүй л гэсэн үг. Тэгэхээр үүнд л суралцах хэрэгтэй. Ер нь бол хамгийн чухал хүмүүжил биеэ даах хүмүүжил л дээ... Хүүхдийг биеийг нь л даалгах хэрэгтэй дээ... Хүүхдийг биеийг нь л даалгах хэрэгтэй. Зоргоор нь орхичих хэрэгтэй. Тэгээд л ажаад байх хэрэгтэй. Янз бүрийн цахилгаан хэрэгслээр, гал, усаар тоглох гээд байна уу? Тэрийг нь харин хяна. Бусад цагт нь бол хуучин хэвээрээ. Зүгээр л зөнгөөр нь орхичих. Ам нь цангавал өөрөө усаа хийгээд ууг, өлсвөл хоолоо аваад идэг, юм үзвэл үзэг, орон доогуур мөлхвөл мөлхөг. Ийм байдлаар л багаасаа биеэ даах хүмүүжил л хэрэгтэй. Орчин үед дэлхий дахинаараа хүүхдийг хүмүүжүүлнэ гэдэг ухаан руу орчихсон. Энэ хамгийн аюултай...	Ахмад өтгөсөө зорин очиж золгодог, сургаал үгийг нь дуулдаг Сар шинийн баяр хаяанд иржээ. Энэ үед танилцуулахад яг нийцэл зохицлоо олохуйц нэгэн номыг хүргэе. Энэ бол 9 нэр хүндтэй ахмад зохиолчтой ярилцлага хийснээ эмхэтгэн буулгасан "Номын жор" хэмээх бүтээл юм. Зохиогч нь "Номонд шимтэгчдийн холбоо" ТББ-ын үүсгэн байгуулагч, Book Cafe Mongolia төслийг санаачлагч Б.Базарсүрэн юм. Ноднингийн цагаан сараар манай номын буланд уншсан зарим номоо тоймлон хүргэж байсан Б.Базарсүрэн ахмад зохиолчтой тун ойр байж итгэлийг нь олсон залуу. Шинэ жил бүрээр өвлийн өвгөн болоод ахмад зохиолчдын гэрээр зочлон бэлэг өгдөг нь үнэхээр сайхан санагддаг юм. Тэрээр ТББ-ынхаа шугамаар ахмад зохиолчидтой "Номын жор" хэмээх цуврал уулзалт зохиож, өөрсдийнх нь намтар түүхээс эхлээд ном зохиолоо хэрхэн туурвидаг тухай өргөн хүрээнд илэн далангүй яриа өрнүүлдэг. Энэхүү номдоо Базараа Ардын Уран Зохиолч, Төрийн Шагналт, Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн цолуудын аль нэгийг буюу хавсран хүртсэн 9 ахмад зохиолчтой өрнүүлсэн ярилцлагаа эмхэтгэн оруулжээ. Тэдгээр зохиолчид бол Б.Бааст, П.Бадарч, Ш.Сүрэнжав, Т.Галсан, Д.Цоодол, Д.Батбаяр, Д.Гармаа, Д.Гармаа, Ш.Дулмаа нар юм. Нас өндөр гарсан эдгээр зохиолчдын санаа бодол, сургаал үгс, арга барилыг уншигчдад дамжуулснаар үнэ цэнтэй болсон энэ бүтээлийн тухай алдарт Лодонгийн Түдэв гуай сайшаал үг хэлсэн байна лээ. Номын дизайн чимэглэлийг Идо, Одонболд зэрэг шилдэг дизайнерууд хийж, зохиолчдын зургийг хавсарган сэтгэл гарган хэвлэжээ. Агуулгын хувьд шүүрдээд авах бодууштай үгс, сонирхолтой түүхүүд олон бий нь ойлгомжтой. Ингээд номоос шүүрдсэн зарим нэг эшлэлийг хүргэж байна. ### НОМЫН ХЭСГЭЭС > Монгол Улсын Ардын Уран Зохиолч, Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн Бөхийн Бааст Та сайхан хаваржиж байна уу? Тантай хууч дэлгэх болсондоо баярлаж нойр ч хулжив. Уулзалтаа "Номын тухай" яриагаар эхлэх үү дээ? Б.Бааст: Нэг сэтгүүлч охин утасдаж ярилцлага авах тухай асуусан юм. Тэгэхэд нь би, Чи миний ямар номыг уншсан хүн бэ? гэж хариу асуухад, тэр охин ямар ч номыг тань уншаагүй гэж хариулж билээ. Би тэгэхэд нь: "Тэгвэл битгий наашаа зүглээрэй" гэсэн юм. Миний ганц ч бүтээлийг уншаагүй... Ер нь надтай юун тухай ярихаа ч бодоогүй тийм хүнтэй би юу ярих юм бэ? Тийм үү? Ярилцлага гэдэг чинь нэгийгээ сайн мэддэг, нэгийгээ нээх гэсэн.... Нэгэндээ байгаа сайн зүйлийг нээж, бусад олон хүргэх гэсэн хүмүүсийн хооронд болдог зүйл гэж би боддог... > Монгол Улсын Ардын Уран Зохиолч, Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн Пунцагийн Бадарч Хэт их үндсэрхэг үзлийн тухай яриагаа үргэлжлүүлэх үү? Нүүдэлчдийн соёл гэж ирээд л их ярих юм аа. Одоо яах гээд байгаа юм, тулга тулуулах гээд байгаа юм уу? Эсгий гэртээ бай гээд байгаа юм уу? Би өвөг дээдсийнхээ уламжлалыг хүндэтгэдэг хүн гээд л ууц тавиад л, айраг гүзээлээд л, тарваганы мах идээд л, аль эсвэл ижий аавдаа золгоно гээд Ховд аймаг руу мориор, морин тэргээр гарвал замдаа морь чинь ч үхнэ, чи ч үхэж мэднэ. Ялгаж, салгах хэрэгтэй шүү дээ. Чингис гэж туйлширч ном бүтээлээ, одон гаргалаа, хөшөөг нь барилаа, сүүлдээ архи хүртэл гаргаад алтан медаль авлаа шүү дээ. Бидэнд бахархах юм байна. Авах гээхийн ухаанаар аливаад хандах хэрэгтэй шүү дээ. Бүгдээрээ дээлээ өмсөцгөөе гэнэ. Өмсөлгүй л яахав, түүнийг өмсөх үе байна. Би үндэсний үзэлтэй хүн гэж ирээд л гэртээ тулга тавиад л утаа баагиулаад сууж байх юм уу? Монгол гэртээ байна, яагаад ад үзээд байгаа юм гэнэ. Ижий аав хоёр минь хааяа бас үнсэлдэх хэрэг гарна шүү дээ. Баруун орон дээр охин нөхөртэйгөө, хоймрын орон дээр хүү эхнэрээ өвөртлөөд хэвтэж байдаг. Энэ гурван айл чинь одоо яах болж байна аа. Нэг нэгээрээ цаг авахаас өөр аргагүйд хүрнэ дээ. Би бол үр хүүхэд заавал монгол гэрт амьдар гэж хэлэхгүй. Амьдарч буй энэхэн хугацаандаа сайхан гэрэл гэгээтэй, соёлтой, ухаантай, цэвэрхэн сайхан амьдрахыг хэн ч бодно биз дээ. > Монгол Улсын Ардын Уран Зохиолч, Төрийн Шагналт Шаравын Сүрэнжав Бидний нэг дутагдал бол яруу найргаа гадаад хэл дээр буулгах хүнээ бэлдээгүйд л байгаа юм. Ер нь бол яруу найргийг яруу найрагч хүн л орчуулдаг. Илүү өөрөөр хэлдэг юм. Олон хүн орчуулга хийж байгаа боловчиг Б.Явуухулан шиг орчуулж чадахгүй байна. Б.Явуухулан Омар Хайямыг анх орчуулахдаа: Дуулам энэ хорвоо дээр шүлэгч байх зовлонтой Дурлал дарс хоёргүйгээр насыг барвал нүгэлтэй Мөнгөн сартай орчлонг бүгдээрээ орхихоос хойш Мөнхрөх эсэхийн талаар ярих нь илүү ажил гэлтэй гэж орчуулсан байдаг. Бусад нь энэ хүнийг тойроод байгаа юм. Нэг талдаа хүндэтгэж байгаа ч нөгөө талаараа давж чадахгүй байна. > Монголын Улсын Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн, Төрийн Шагналт зохиолч Долгорын Нямаа Та говь нутгийнхаа тухай, ижийнхээ тухай ярьж өгөөч? Хамтран амьдрагч гэж манай говьд анх дэлгэрсэн байх гэж би боддог. Яагаад гэвэл говь нутгийн эрэгтэй, эмэгтэй хоёр нэг гэрт ороод суучих боломж муу байдаг гэдгийг хүмүүс бас ойлгодоггүй юм. "Говийн ганц айл" гээд кино хүртэл гарав уу даа. Тэр бүтээлээс харахад говийн хүүхэн гэж завхай зайдандуу хүн байдаг. Ганц гэрээрээ байгаад л хүн хүлээж авах дуртай сонирхолтой байдаг юм шиг ойлголт өгөхөөр болсон байдаг. Говийн амьдралын нөхцөл байдлын дутагдал эндээс харагдана. Говьд ус байхгүй, гол горхи байхгүй. Гэтэл зөндөө олон малтай байдаг. Худгаасаа ховоогоор ус татаж, мал усалдаг. Хэчнээн толгой мал байна, нэг бүрчлэн усална гэсэн үг. Тэгэхээр хоёр айл өмчөө нийлүүлчих юм бол мал нь маш олон болчихно. Малаа усалж дийлэх аргагүй болчихдог. Тийм учраас айлууд тус тусдаа байж малаа усалдаг зуршилтай. Тэр ч байтугаай ээж маань худаг дээр хонодог бйасан. Өдөр нь бусад айлууд малаа услаад чөлөө зав гарахгүй болохоор тэмээгээ шөнө хурааж очоод шөнөжин усалдаг байсан юм. Худагны ус шавхагдаад ирэхээр түр хүлээгээд ус нь дуншаад ирэхлээр тэмээгээ усалдаг. Ижийг чинь үүрэглээд худаг руу уначих вий гэж бодоод бүсэн дээрээс нь барьж зогсдог байсан гэж аав маань нэгэнтээ ярьж билээ. Хүний ид унтдаг гурав, дөрвөн цаг болоод ирэхээр нойр нь хүрч үүрэглэдэг юм байна л даа. > Монгол Улсын Соёлын Гавьяат Зүтгэлтэн, Төрийн Шагналт Зохиолч Дарма Батбаяр Хүүхэд хүмүүжүүлэх монгол ухааны тухай яриагаа эхлэх үү? Би бол хөдөөний хүүхэд. Есөн настай анх Улаанбаатарт орж ирсэн. Намайг хэн хүмүүжүүлэв гээд бодоод байхаар намайг мал хүмүүжүүлсэн юм билээ. Миний багад эцэг эхчүүд тэг ингэ гэхгүй шүү дээ, бараг тэгж хэлэхгүй. Хүүхэд зөнгөөрөө морь унаад, хурга ишгээ хариулаад л явюаг. Чи цайгаа уу, чи хоолоо ид, чи унт гэхгүй шүү дээ. Би хурдны морь зургаан настайдаа унаж эхэлсэн. Чи ингэж уна гэж хэлж ч байгаагүй юм. Одоо орчин үед хонь хариулгаж хүмүүжүүлнэ гэдэг боломжгүй л дээ... Би нүүдийн соёл иргэншлээс авахыгаа аваад л цааш нь явах хэрэгтэй юм. Бүгдийг авна гэж байж болохгүй л дээ. Хувьсан өөрчлөгдөнө. Бид юуг нь авах вэ гэдгээ л сайн бодох. Монголчудын эрт дээр үеэс ярьж байсан сургаал нь авах гээхийн сургаал. Авах гээх гэдэг юу вэ? Сайныг нь авна, муу юмыг нь авахгүй л гэсэн үг. Тэгэхээр үүнд л суралцах хэрэгтэй. Ер нь бол хамгийн чухал хүмүүжил биеэ даах хүмүүжил л дээ... Хүүхдийг биеийг нь л даалгах хэрэгтэй дээ... Хүүхдийг биеийг нь л даалгах хэрэгтэй. Зоргоор нь орхичих хэрэгтэй. Тэгээд л ажаад байх хэрэгтэй. Янз бүрийн цахилгаан хэрэгслээр, гал, усаар тоглох гээд байна уу? Тэрийг нь харин хяна. Бусад цагт нь бол хуучин хэвээрээ. Зүгээр л зөнгөөр нь орхичих. Ам нь цангавал өөрөө усаа хийгээд ууг, өлсвөл хоолоо аваад идэг, юм үзвэл үзэг, орон доогуур мөлхвөл мөлхөг. Ийм байдлаар л багаасаа биеэ даах хүмүүжил л хэрэгтэй. Орчин үед дэлхий дахинаараа хүүхдийг хүмүүжүүлнэ гэдэг ухаан руу орчихсон. Энэ хамгийн аюултай...
https://unread.today/c/techworm-vlogcameras	Techworm	Nominjargal Batkhuyag	2020-03-03T00:00:00	3 сарын 3, 2020	Влог хийхийг хүсэгчдэд санал болгох 5 камер	<div class="article-body"> <h2>Өдгөө маш их хандалт авдаг болоод буй контентийн төрөл бол яах аргагүй видео блог буюу влог. Өөрийгөө илэрхийлье, хэрэгтэй мэдээллийг түгээе гэсэн хүмүүс влог хийхийг хүсэх болжээ. Тиймд бид өнөөдөр влоггер хүний гол зэвсэг болох камерын сонголтуудыг танилцуулж байна.</h2><p>Өндөр чанартай камер болгон влог хийхэд тохиромжтой гэсэн үг биш. Влог хийх камер сонгохдоо микрофоны оролт, дэлгэцийн холболт зэрэг анхаарах хэрэг олон зүйл байдаг. Мөн таны хийх гэж байгаа влогийн төрлөөс хамааран холын дүрс авахад тохиромжтой, эсвэл хүмүүсийг авахад тохиромжтой, хөдөлгөөнд тохиромжтой гэх зэрэг сонголт нэмэгдэхийг санаарай.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Canon PowerShot G7 X Mark III</h3><h2>Онцлог: Налдаг мэдрэгчтэй дэлгэц, хөдөлгөөн тэнцвэржүүлэгч</h2><p>Влоггеруудын дунд хамгийн нэр хүндтэй камер бол яах аргагүй Canon PowerShot G7 X Mark III юм. Учир нь энэ камер 20.1 нарийвчлалтайн дээр uncropped 4K бичлэг хийх чадалтай. Камерыг ашиглан чанартай дүрс бичихээс гадна сайн дуу хурааж болно. Өөрийн микрофон нь ихэнх камерын адил сайн биш ч микрофоны холболттой гэдгээрээ онцлог. Тэгэхээр та дуу, дүрсээ нэг дор чанартай бичих боломжтой байх нь. Үүнээс гадна PowerShot G7 X Mark III камерын влоггеруудыг татдаг нэг том давуу тал нь Youtube рүү шууд дамжуулалт хийх боломж юм. Live хийхийн тулд заавал гар утсаараа орж, бичлэгийн чанараа буруулахгүйгээр энэ камерыг ашиглаж болно. 4k өндөр чанартай бичлэг хийн Wi-Fi-д холбогддог гэхээр цэнэгийн асуудал танд сонирхолтой байгаа байх. Тэгвэл PowerShot G7 X Mark III нь USB-ээр цэнэглэгддэг бөгөөд камерыг ашиглаж байх үедээ ч цэнэглэж болох юм.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/43/709987f638fa4dc57aa9a2141c76394c.jpg"></p><ul><li>Төрөл: Compact</li><li>Мэдрэгч хэмжээ: 1.0 </li><li>Нягтрал: 20.1MP </li><li>Фокус: 24-100mm </li><li>Шагайвч: Байхгүй </li><li>Дэлгэц: 3.0 инчийн налдаг мэдрэгчтэй </li><li>Холболт: Wi-Fi, NFC </li><li>Видео нягтрал: 4K </li><li>Хэмжээ, жин: 105.5 x 60.9 x 41.4мм, 304 гр</li><li>Үнэ: 749 $</li></ul><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Sony A6400</h3><h2>Онцлог: Маш сайн автофокус, шагайвчаар дүрс тод харагддаг<br></h2><p>A6400 гэлтгүй Sony-ийн бусад альфа камерууд олон жилийн турш влоггеруудын нийтлэг хэрэглэдэг камер байсаар ирсэн. A6400 нь 4k-аар чанартай бичихдээ S-log3 болон S-log2 тохиргоог дэмждэг тул дараа нь бичлэгтээ өнгө тавихад хялбар байх болно. Мөн бичлэгээ 4k HDR-ээр гар утас руугаа явуулах ч боломжтой. Үүний тулд Sony-ийн Imaging Edge апп-ийг суулгасан байхад хангалттай юм. Камерын автофокус нь маш сайн гэдгийг онцлон тэмдэглэх хэрэгтэй. Гэхдээ энэ загвар микрофоны оролттой хэдий ч чихэвчийн оролт байхгүй. Ихэнх хүн дүрс бичиж байхдаа дууг нь сонсоод байдаггүй тул нэг их асуудал болохгүй болов уу. Харин ярилцлага голлон хийдэг, дуунд анхаарах шаардлагатай хүмүүст энэ камер тохиромжгүй байх магадлалтай.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/43/d7a49a6cbda417f4c5bcb6e128b882bf.jpg"></p><ul><li>Төрөл: Mirrorless </li><li>Мэдрэгчийн хэмжээ: APS-C CMOS </li><li>Нягтрал: 24.2MP </li><li>Фокус: Сонгосон линзээс хамаарна </li><li> Шагайвч: EVF, 2.36 сая цэг </li><li>Дэлгэц: 3.0 инчийн налдаг мэдрэгчтэй 921,000 цэг </li><li>Холболт: Wi-Fi, NFC, Bluetooth </li><li>Видео нягтрал: 4K </li><li>Хэмжээ, жин: 120 x 67 x 60мм, 403 гр </li><li>Үнэ: 898 $</li></ul><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Canon EOS M6 Mark II</h3><h2>Онцлог: Хөнгөн, дэлгэцийн мэдрэгч сайн</h2><p>Canon өөр өөрийн онцлогтой олон камертай учир энд хоёр ч загвар нь орж байна. Canon EOS Mark II нь compact системтэй M цувралын хамгийн сүүлийн үеийн загвар юм. Энэ төрлийн камер нь авсаархан, хөнгөхөн байдаг учир аяллын үеэр ашиглахад нэн тохиромжтой. Энэ камер жижигхэн ч гэсэн 90D DSLR-тай адилхан 32.5 мегапикселийн өндөр нягтралтай. Мөн Dual Pixel CMOS AF-тай бөгөөд 4K нягтралтай бичлэг хийх боломжтой. Микрофоны оролттой.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/43/3a66ade0442cd75a290ed02554dbea2a.jpg"></p><ul><li>Төрөл: Mirrorless </li><li>Мэдрэгчийн хэмжээ: APS-C </li><li>Нягтрал: 32.5MP </li><li>Фокус: Сонгосон линзээс хамаарна </li><li> Шагайвч: Байхгүй </li><li>Дэлгэц: 3.0 инчийн бага зэрэг налдаг мэдрэгчтэй </li><li>Холболт: Wi-Fi, NFC, Bluetooth </li><li>Видео нягтрал: 4K 30p </li><li>Хэмжээ, жин: 119.6 x 70 x 49.2мм, 408 гр </li><li>Үнэ: 849 $</li></ul><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Panasonic Lumix G90/G95</h3><h2>Онцлог: Ухаалаг сельфийн тохиргоотой, Power zoom kit линз</h2><p>Panasonic энэ камертаа G9 мэдрэгчээс эхлээд олон давуу талыг нэг дор шигтгэсэн. 4K нягтралтайгаар бичлэг хийдэг Lumix G90 G95 нь микрофоны оролтоос гадна чихэвчийн оролттой. Micro Four Seconds системд тохирох олон линз байдаг тул олон янзын видеонд ашиглах боломжтой. Өөрт нь дагаж ирдэг линз нь 14-140 мм f / 3.5-5.6 учир төрөл бүрийн зураг авалтад ашиглах боломжтой. Бүрэн хөдөлгөөн мэдрэгчтэй дэлгэцтэй төдийгүй V-Log бичлэг зэрэг видеонд зориулсан олон дэвшилтэт функцтэй камер юм.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/43/c514aa7f12f49d45e528b045fed87331.jpg"></p><ul><li>Төрөл: Mirrorless </li><li>Мэдрэгчийн хэмжээ: Дөрөвний гурав </li><li>Нягтрал: 20.3MP </li><li>Фокус: Сонгосон линзээс хамаарна </li><li> Шагайвч: OLED Live Viewer, 2360k цэг </li><li>Дэлгэц: 3.0 инчийн бүрэн мэдрэгчтэй дэлгэц</li><li>Холболт: Wi-Fi, Bluetooth </li><li>Видео нягтрал: 4K 30p</li><li>Хэмжээ, жин: 130.4 x 93.5 x 77.4мм, 533 гр</li><li>Үнэ: 997 $ </li></ul><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">GoPro Hero 8 Black</h3><h2>Онцлог: Маш сайн хөдөлгөөн тэнцвэржүүлэгч, чанартай их бие</h2><p>Энэ камер бол адал явдалд дурлагчдын номер нэг сонголт. Өмнөх загваруудаасаа дуу дүрсний хувьд илүү сайжирсныг доорх үзүүлэлтүүд илтгэнэ. Бас үүнийг хянах апп-ууд илүү болсон нь хэрэглэгчдэд тун таатай. Гэхдээ энэ камер влоггер болгонд тохирох эд биш гэдгийг дахин сануулъя. Хэрвээ та ууланд авирч, усанд сэлж, бартаат замаар дугуй унангаа бичлэг хийхгүй л бол энэ төрлийн камер амин хэрэгцээтэй биш юм.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/43/a8abc4756afd186376dc1c84a0318ba9.jpg"></p><ul><li>Төрөл: Action </li><li>Мэдрэгчийн хэмжээ: 4.5 x 6.2mm </li><li>Нягтрал 12MP Фокус: 16-27 мм </li><li> Шагайвч: Байхгүй </li><li>Дэлгэц: 2.0 инчийн мэдрэгчтэй дэлгэц </li><li>Холболт: Wi-Fi, Bluetooth </li><li>Видео нягтрал: 4K 60p </li><li>Хэмжээ, жин: 66.3 x 48.6 x 28.4мм, 126гр </li><li>Үнэ: 318 $</li></ul> </div>	Өдгөө маш их хандалт авдаг болоод буй контентийн төрөл бол яах аргагүй видео блог буюу влог. Өөрийгөө илэрхийлье, хэрэгтэй мэдээллийг түгээе гэсэн хүмүүс влог хийхийг хүсэх болжээ. Тиймд бид өнөөдөр влоггер хүний гол зэвсэг болох камерын сонголтуудыг танилцуулж байна. Өндөр чанартай камер болгон влог хийхэд тохиромжтой гэсэн үг биш. Влог хийх камер сонгохдоо микрофоны оролт, дэлгэцийн холболт зэрэг анхаарах хэрэг олон зүйл байдаг. Мөн таны хийх гэж байгаа влогийн төрлөөс хамааран холын дүрс авахад тохиромжтой, эсвэл хүмүүсийг авахад тохиромжтой, хөдөлгөөнд тохиромжтой гэх зэрэг сонголт нэмэгдэхийг санаарай. Canon PowerShot G7 X Mark III Онцлог: Налдаг мэдрэгчтэй дэлгэц, хөдөлгөөн тэнцвэржүүлэгч Влоггеруудын дунд хамгийн нэр хүндтэй камер бол яах аргагүй Canon PowerShot G7 X Mark III юм. Учир нь энэ камер 20.1 нарийвчлалтайн дээр uncropped 4K бичлэг хийх чадалтай. Камерыг ашиглан чанартай дүрс бичихээс гадна сайн дуу хурааж болно. Өөрийн микрофон нь ихэнх камерын адил сайн биш ч микрофоны холболттой гэдгээрээ онцлог. Тэгэхээр та дуу, дүрсээ нэг дор чанартай бичих боломжтой байх нь. Үүнээс гадна PowerShot G7 X Mark III камерын влоггеруудыг татдаг нэг том давуу тал нь Youtube рүү шууд дамжуулалт хийх боломж юм. Live хийхийн тулд заавал гар утсаараа орж, бичлэгийн чанараа буруулахгүйгээр энэ камерыг ашиглаж болно. 4k өндөр чанартай бичлэг хийн Wi-Fi-д холбогддог гэхээр цэнэгийн асуудал танд сонирхолтой байгаа байх. Тэгвэл PowerShot G7 X Mark III нь USB-ээр цэнэглэгддэг бөгөөд камерыг ашиглаж байх үедээ ч цэнэглэж болох юм. Төрөл: Compact Мэдрэгч хэмжээ: 1.0 Нягтрал: 20.1MP Фокус: 24-100mm Шагайвч: Байхгүй Дэлгэц: 3.0 инчийн налдаг мэдрэгчтэй Холболт: Wi-Fi, NFC Видео нягтрал: 4K Хэмжээ, жин: 105.5 x 60.9 x 41.4мм, 304 гр Үнэ: 749 $ Sony A6400 Онцлог: Маш сайн автофокус, шагайвчаар дүрс тод харагддаг A6400 гэлтгүй Sony-ийн бусад альфа камерууд олон жилийн турш влоггеруудын нийтлэг хэрэглэдэг камер байсаар ирсэн. A6400 нь 4k-аар чанартай бичихдээ S-log3 болон S-log2 тохиргоог дэмждэг тул дараа нь бичлэгтээ өнгө тавихад хялбар байх болно. Мөн бичлэгээ 4k HDR-ээр гар утас руугаа явуулах ч боломжтой. Үүний тулд Sony-ийн Imaging Edge апп-ийг суулгасан байхад хангалттай юм. Камерын автофокус нь маш сайн гэдгийг онцлон тэмдэглэх хэрэгтэй. Гэхдээ энэ загвар микрофоны оролттой хэдий ч чихэвчийн оролт байхгүй. Ихэнх хүн дүрс бичиж байхдаа дууг нь сонсоод байдаггүй тул нэг их асуудал болохгүй болов уу. Харин ярилцлага голлон хийдэг, дуунд анхаарах шаардлагатай хүмүүст энэ камер тохиромжгүй байх магадлалтай. Төрөл: Mirrorless Мэдрэгчийн хэмжээ: APS-C CMOS Нягтрал: 24.2MP Фокус: Сонгосон линзээс хамаарна Шагайвч: EVF, 2.36 сая цэг Дэлгэц: 3.0 инчийн налдаг мэдрэгчтэй 921,000 цэг Холболт: Wi-Fi, NFC, Bluetooth Видео нягтрал: 4K Хэмжээ, жин: 120 x 67 x 60мм, 403 гр Үнэ: 898 $ Canon EOS M6 Mark II Онцлог: Хөнгөн, дэлгэцийн мэдрэгч сайн Canon өөр өөрийн онцлогтой олон камертай учир энд хоёр ч загвар нь орж байна. Canon EOS Mark II нь compact системтэй M цувралын хамгийн сүүлийн үеийн загвар юм. Энэ төрлийн камер нь авсаархан, хөнгөхөн байдаг учир аяллын үеэр ашиглахад нэн тохиромжтой. Энэ камер жижигхэн ч гэсэн 90D DSLR-тай адилхан 32.5 мегапикселийн өндөр нягтралтай. Мөн Dual Pixel CMOS AF-тай бөгөөд 4K нягтралтай бичлэг хийх боломжтой. Микрофоны оролттой. Төрөл: Mirrorless Мэдрэгчийн хэмжээ: APS-C Нягтрал: 32.5MP Фокус: Сонгосон линзээс хамаарна Шагайвч: Байхгүй Дэлгэц: 3.0 инчийн бага зэрэг налдаг мэдрэгчтэй Холболт: Wi-Fi, NFC, Bluetooth Видео нягтрал: 4K 30p Хэмжээ, жин: 119.6 x 70 x 49.2мм, 408 гр Үнэ: 849 $ Panasonic Lumix G90/G95 Онцлог: Ухаалаг сельфийн тохиргоотой, Power zoom kit линз Panasonic энэ камертаа G9 мэдрэгчээс эхлээд олон давуу талыг нэг дор шигтгэсэн. 4K нягтралтайгаар бичлэг хийдэг Lumix G90 G95 нь микрофоны оролтоос гадна чихэвчийн оролттой. Micro Four Seconds системд тохирох олон линз байдаг тул олон янзын видеонд ашиглах боломжтой. Өөрт нь дагаж ирдэг линз нь 14-140 мм f / 3.5-5.6 учир төрөл бүрийн зураг авалтад ашиглах боломжтой. Бүрэн хөдөлгөөн мэдрэгчтэй дэлгэцтэй төдийгүй V-Log бичлэг зэрэг видеонд зориулсан олон дэвшилтэт функцтэй камер юм. Төрөл: Mirrorless Мэдрэгчийн хэмжээ: Дөрөвний гурав Нягтрал: 20.3MP Фокус: Сонгосон линзээс хамаарна Шагайвч: OLED Live Viewer, 2360k цэг Дэлгэц: 3.0 инчийн бүрэн мэдрэгчтэй дэлгэц Холболт: Wi-Fi, Bluetooth Видео нягтрал: 4K 30p Хэмжээ, жин: 130.4 x 93.5 x 77.4мм, 533 гр Үнэ: 997 $ GoPro Hero 8 Black Онцлог: Маш сайн хөдөлгөөн тэнцвэржүүлэгч, чанартай их бие Энэ камер бол адал явдалд дурлагчдын номер нэг сонголт. Өмнөх загваруудаасаа дуу дүрсний хувьд илүү сайжирсныг доорх үзүүлэлтүүд илтгэнэ. Бас үүнийг хянах апп-ууд илүү болсон нь хэрэглэгчдэд тун таатай. Гэхдээ энэ камер влоггер болгонд тохирох эд биш гэдгийг дахин сануулъя. Хэрвээ та ууланд авирч, усанд сэлж, бартаат замаар дугуй унангаа бичлэг хийхгүй л бол энэ төрлийн камер амин хэрэгцээтэй биш юм. Төрөл: Action Мэдрэгчийн хэмжээ: 4.5 x 6.2mm Нягтрал 12MP Фокус: 16-27 мм Шагайвч: Байхгүй Дэлгэц: 2.0 инчийн мэдрэгчтэй дэлгэц Холболт: Wi-Fi, Bluetooth Видео нягтрал: 4K 60p Хэмжээ, жин: 66.3 x 48.6 x 28.4мм, 126гр Үнэ: 318 $	Өдгөө маш их хандалт авдаг болоод буй контентийн төрөл бол яах аргагүй видео блог буюу влог. Өөрийгөө илэрхийлье, хэрэгтэй мэдээллийг түгээе гэсэн хүмүүс влог хийхийг хүсэх болжээ. Тиймд бид өнөөдөр влоггер хүний гол зэвсэг болох камерын сонголтуудыг танилцуулж байна. Өндөр чанартай камер болгон влог хийхэд тохиромжтой гэсэн үг биш. Влог хийх камер сонгохдоо микрофоны оролт, дэлгэцийн холболт зэрэг анхаарах хэрэг олон зүйл байдаг. Мөн таны хийх гэж байгаа влогийн төрлөөс хамааран холын дүрс авахад тохиромжтой, эсвэл хүмүүсийг авахад тохиромжтой, хөдөлгөөнд тохиромжтой гэх зэрэг сонголт нэмэгдэхийг санаарай. ### Canon PowerShot G7 X Mark III Онцлог: Налдаг мэдрэгчтэй дэлгэц, хөдөлгөөн тэнцвэржүүлэгч Влоггеруудын дунд хамгийн нэр хүндтэй камер бол яах аргагүй Canon PowerShot G7 X Mark III юм. Учир нь энэ камер 20.1 нарийвчлалтайн дээр uncropped 4K бичлэг хийх чадалтай. Камерыг ашиглан чанартай дүрс бичихээс гадна сайн дуу хурааж болно. Өөрийн микрофон нь ихэнх камерын адил сайн биш ч микрофоны холболттой гэдгээрээ онцлог. Тэгэхээр та дуу, дүрсээ нэг дор чанартай бичих боломжтой байх нь. Үүнээс гадна PowerShot G7 X Mark III камерын влоггеруудыг татдаг нэг том давуу тал нь Youtube рүү шууд дамжуулалт хийх боломж юм. Live хийхийн тулд заавал гар утсаараа орж, бичлэгийн чанараа буруулахгүйгээр энэ камерыг ашиглаж болно. 4k өндөр чанартай бичлэг хийн Wi-Fi-д холбогддог гэхээр цэнэгийн асуудал танд сонирхолтой байгаа байх. Тэгвэл PowerShot G7 X Mark III нь USB-ээр цэнэглэгддэг бөгөөд камерыг ашиглаж байх үедээ ч цэнэглэж болох юм. * Төрөл: Compact * Мэдрэгч хэмжээ: 1.0 * Нягтрал: 20.1MP * Фокус: 24-100mm * Шагайвч: Байхгүй * Дэлгэц: 3.0 инчийн налдаг мэдрэгчтэй * Холболт: Wi-Fi, NFC * Видео нягтрал: 4K * Хэмжээ, жин: 105.5 x 60.9 x 41.4мм, 304 гр * Үнэ: 749 $ ### Sony A6400 Онцлог: Маш сайн автофокус, шагайвчаар дүрс тод харагддаг A6400 гэлтгүй Sony-ийн бусад альфа камерууд олон жилийн турш влоггеруудын нийтлэг хэрэглэдэг камер байсаар ирсэн. A6400 нь 4k-аар чанартай бичихдээ S-log3 болон S-log2 тохиргоог дэмждэг тул дараа нь бичлэгтээ өнгө тавихад хялбар байх болно. Мөн бичлэгээ 4k HDR-ээр гар утас руугаа явуулах ч боломжтой. Үүний тулд Sony-ийн Imaging Edge апп-ийг суулгасан байхад хангалттай юм. Камерын автофокус нь маш сайн гэдгийг онцлон тэмдэглэх хэрэгтэй. Гэхдээ энэ загвар микрофоны оролттой хэдий ч чихэвчийн оролт байхгүй. Ихэнх хүн дүрс бичиж байхдаа дууг нь сонсоод байдаггүй тул нэг их асуудал болохгүй болов уу. Харин ярилцлага голлон хийдэг, дуунд анхаарах шаардлагатай хүмүүст энэ камер тохиромжгүй байх магадлалтай. * Төрөл: Mirrorless * Мэдрэгчийн хэмжээ: APS-C CMOS * Нягтрал: 24.2MP * Фокус: Сонгосон линзээс хамаарна * Шагайвч: EVF, 2.36 сая цэг * Дэлгэц: 3.0 инчийн налдаг мэдрэгчтэй 921,000 цэг * Холболт: Wi-Fi, NFC, Bluetooth * Видео нягтрал: 4K * Хэмжээ, жин: 120 x 67 x 60мм, 403 гр * Үнэ: 898 $ ### Canon EOS M6 Mark II Онцлог: Хөнгөн, дэлгэцийн мэдрэгч сайн Canon өөр өөрийн онцлогтой олон камертай учир энд хоёр ч загвар нь орж байна. Canon EOS Mark II нь compact системтэй M цувралын хамгийн сүүлийн үеийн загвар юм. Энэ төрлийн камер нь авсаархан, хөнгөхөн байдаг учир аяллын үеэр ашиглахад нэн тохиромжтой. Энэ камер жижигхэн ч гэсэн 90D DSLR-тай адилхан 32.5 мегапикселийн өндөр нягтралтай. Мөн Dual Pixel CMOS AF-тай бөгөөд 4K нягтралтай бичлэг хийх боломжтой. Микрофоны оролттой. * Төрөл: Mirrorless * Мэдрэгчийн хэмжээ: APS-C * Нягтрал: 32.5MP * Фокус: Сонгосон линзээс хамаарна * Шагайвч: Байхгүй * Дэлгэц: 3.0 инчийн бага зэрэг налдаг мэдрэгчтэй * Холболт: Wi-Fi, NFC, Bluetooth * Видео нягтрал: 4K 30p * Хэмжээ, жин: 119.6 x 70 x 49.2мм, 408 гр * Үнэ: 849 $ ### Panasonic Lumix G90/G95 Онцлог: Ухаалаг сельфийн тохиргоотой, Power zoom kit линз Panasonic энэ камертаа G9 мэдрэгчээс эхлээд олон давуу талыг нэг дор шигтгэсэн. 4K нягтралтайгаар бичлэг хийдэг Lumix G90 G95 нь микрофоны оролтоос гадна чихэвчийн оролттой. Micro Four Seconds системд тохирох олон линз байдаг тул олон янзын видеонд ашиглах боломжтой. Өөрт нь дагаж ирдэг линз нь 14-140 мм f / 3.5-5.6 учир төрөл бүрийн зураг авалтад ашиглах боломжтой. Бүрэн хөдөлгөөн мэдрэгчтэй дэлгэцтэй төдийгүй V-Log бичлэг зэрэг видеонд зориулсан олон дэвшилтэт функцтэй камер юм. * Төрөл: Mirrorless * Мэдрэгчийн хэмжээ: Дөрөвний гурав * Нягтрал: 20.3MP * Фокус: Сонгосон линзээс хамаарна * Шагайвч: OLED Live Viewer, 2360k цэг * Дэлгэц: 3.0 инчийн бүрэн мэдрэгчтэй дэлгэц * Холболт: Wi-Fi, Bluetooth * Видео нягтрал: 4K 30p * Хэмжээ, жин: 130.4 x 93.5 x 77.4мм, 533 гр * Үнэ: 997 $ ### GoPro Hero 8 Black Онцлог: Маш сайн хөдөлгөөн тэнцвэржүүлэгч, чанартай их бие Энэ камер бол адал явдалд дурлагчдын номер нэг сонголт. Өмнөх загваруудаасаа дуу дүрсний хувьд илүү сайжирсныг доорх үзүүлэлтүүд илтгэнэ. Бас үүнийг хянах апп-ууд илүү болсон нь хэрэглэгчдэд тун таатай. Гэхдээ энэ камер влоггер болгонд тохирох эд биш гэдгийг дахин сануулъя. Хэрвээ та ууланд авирч, усанд сэлж, бартаат замаар дугуй унангаа бичлэг хийхгүй л бол энэ төрлийн камер амин хэрэгцээтэй биш юм. * Төрөл: Action * Мэдрэгчийн хэмжээ: 4.5 x 6.2mm * Нягтрал 12MP Фокус: 16-27 мм * Шагайвч: Байхгүй * Дэлгэц: 2.0 инчийн мэдрэгчтэй дэлгэц * Холболт: Wi-Fi, Bluetooth * Видео нягтрал: 4K 60p * Хэмжээ, жин: 66.3 x 48.6 x 28.4мм, 126гр * Үнэ: 318 $
https://unread.today/c/ardour-ukhaalag-offis-buteemjtei-ajillagaa	Онцлох бизнес	Oyunlkham Gungaadorj	2019-12-09T00:00:00	12 сарын 9, 2019	Ardour - Ухаалаг оффис, бүтээмжтэй ажиллагаа	<div class="article-body"> <h2><div>Өнөө үед бидний ажиллах орон зай улам энгийн, цомхон болж, илүү зардалгүй минимал амьдралын хэв маяг хүчээ авсаар буй билээ. Энэ хүрээнд олон үйлдлийг нэг дор багтаасан шийдэл тренд болж, аль ч салбарын үйлдвэрлэгчид хүнд, нүсэр байхаас татгалзаж байна. Бидний энэ удаа онцлох Ардоур компани нь ганц ахуйн хэрэгцээнд гэлтгүй оффисийн орчинд минимал байх, түүгээр дамжуулан урсгал зардлаа бууруулах боломжийг олгохоор ажилладаг. Ухаалаг оффис, бүтээмжтэй ажиллагааг эрхэмлэдэг тус компанийн захирал С.Сайнхүүтэй ярилцсаныг хүлээн авна уу.</div></h2><p><b>Нэр: </b>АРДОУР ХОЛДИНГ ХХК <br><b>Хаяг:</b> Вива сити, S22-2 <br><b>Чиглэл:</b> Оффисийн тавилгын худалдаа үйлчилгээ <br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> С.Сайнхүү, Ү.Баярцэцэг <br><b>Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2019<br><b>Холбоосууд:</b> <a href="https://www.facebook.com/ardourfurniture/">Ardour furniture </a>(Фэйсбүүк)<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/48/7b9f9d567824e5e8934f24bcf793ea64.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Сэдэл</h3><p></p><p>Би санхүүч, эдийн засагч мэргэжилтэй. Сургуулиа төгсөөд Худалдаа хөгжлийн банкинд хэдэн жил ажилласны дараа найз маань MCS компанид ажиллахыг санал болгож байсан юм. Ингээд ажил амьдралаа MCS компанитай холбож, 2019 оны эхэн хүртэл Анун компанид хүчин зүтгэсэн. MCS гэдэг энэ том компанийн тогоонд чанагдаж, олон зүйлийг сурч мэдсэн дээ. Тэр тусмаа Ж. Уранбилэг захирлаас амьдралын төдийгүй бизнесийн ухаанд суралцсан нь том завшаан гэж боддог. Анх ажилд орохдоо тоо л нүдэж суудаг байсан би тавилгын салбараас авахуулад маркетинг, борлуулалтын тухай ойлголттой болж, санхүүч, эдийн засагч, борлуулалтын менежер, төслийн гүйцэтгэгч, гүйцэтгэх захирал гээд олон төрлийн ажил хийж үзэн, өөрийгөө хөгжүүлсэн.</p><p>Харин сүүлийн жилүүдэд карьераа шинэчлэх, шинэ зүйлс турших талаар нэлээд бодох болсон ч хаанаас эхэлж, юу хийхээ мэдэхгүй байлаа. Монголын томоохон компанид удирдах албан тушаал хашиж буйн хувьд ажлаасаа гараад ижил төрлийн бизнес эрхлэх нь надад ёс зүйгүй санагдаж байсан. Тиймээс хэчнээн дуртай ч энэ чиглэлээр ажиллах бодол байсангүй. Харин ажлаасаа гарахад захирал маань надад, “Энэ төрлийн бизнес эрхлэхэд татгалзах зүйлгүй ээ” гэж хэлээд амжилт хүссэн юм. Энэ нь надад урам зориг өгсөн. Учир нь Анунд бүх зүйлээ зориулж ажилласан болохоор миний хамаг мэддэг, чаддаг зүйлс тавилгатай холбоотой болсон байсан юм. Удалгүй залгамж халаа болсон залуустаа ажлаа хүлээлгэн өгөөд, гэр бүлийн хүнтэйгээ компанийнхаа ажилд сэтгэл шулуудан орсон.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/48/5745752652185aaab397b7597f4859e2.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Ялгарал </h3><p></p><p>Манай компанийн бусдаас ялгарах онцлог нь бид харилцагчдадаа ажлын орчноо ухаалгаар буюу хэмнэлттэй байдлаар тохижуулахад туслан, шаардлагатай зөвлөгөө өгч, түүнд тохирсон тавилгыг нийлүүлдэг. Минимал буюу ухаалаг орчин гэдгийг зөвхөн эд зүйлсээр ойлгож болохгүй. Тухайн тавилгын ухаалаг шийдэл нь үндсэн хэрэгцээг хангахаас гадна хоёрдогч хэрэгцээг өгч, хангаж чаддаг байхыг хэлнэ.</p><p>Оффисийн дизайнд нөлөөлөх өнгөнүүдийн зохицол ч хамтаатай. Өнгөний зохилцол нь стрессийг бууруулж амар амгалан орчинг бий болгодог. Энэ бүхэн эргээд бидний байгууллагын санхүүд багагүй хэмнэлт авчирдаг юм. Бидний борлуулж буй тавилгууд олон улсын чанарын стандартуудыг бүрэн хангасан тул бүтээгдэхүүний чанарт эргэлзэх зүйлгүй. Мөн бид тавилгын төлөвлөлтийн зургуудийг маш богино хугацаанд зурж, харилцагчдадаа өгдөг нь давуу тал болов уу. Мөн тавилга борлуулсны дараах засвар үйлчилгээг ч үзүүлдэг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/48/19e39fdaea3ec03e9655a81256424c15.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/48/04d61dc40dd18e9ad2c05b595919ddcf.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Товч тодорхойлолт </h3><p dir="ltr">Бүтээмж, үр ашигтай ажиллагааг эрэлхийлдэг бүхий л оффисуудын хэрэгцээг шийдэх тавилгын борлуулалт, үйлчилгээ. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Нэр </h3><p dir="ltr">Ардоур (Ardour) гэдэг нь хүсэл эрмэлзэл, өөдөө тэмүүлэх, гал цог гэсэг утгатай үг. Би анхнаасаа гал гэдэг утга орсон нэр өгөхийг хүсэж энэ нэрийг сонгосон юм. Учир нь, галын дөл үргэлж өөдөө бадран асаж байдаг. Харин Холдинг гэдгийг ирээдүйд компани маань илүү том болж, өсөн дэвжихийг бэлгэдэн өгсөн. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/48/bac57a1b6f0827f75fcd432a52a93c6b.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Одоо </h3><p dir="ltr">Энэ намар бид эхний ээлжний тавилгуудаа худалдаалж эхэлсэн. Тэдгээр бүтээгдэхүүнүүдээ таниулах, сурталчлах, минимал хэв маягийн үр ашгийг оффисуудад ойлгуулах дээр төвлөрч ажиллаж байна. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Баг </h3><p dir="ltr">Бидний ажиллах зарчим бол харилцагч, үйлчлүүлэгчдийнхээ итгэлийг даах явдал. Хүний итгэлийг алдаж, хөсөрдүүлж болохгүй гэдэг зарчмаар ажлаа явуулдаг. Хүн зөв хандлагатай байвал юуг ч сурч эзэмшиж, хөгжих боломжтой гэж боддог юм. Жишээ нь, би ажилд анх орж байхдаа бизнесийн, борлуулалтын, тавилгын салбарын хүн байгаагүй шүү дээ. Хүн хүсэл эрмэлзэл дүүрэн, аливааг гүйцэд чанартай хийе гэсэн сэтгэлээр ажиллаж чадвал тэр чадвар дагаад хөгждөг юм билээ. Тэгэхээр ажилтнуудад итгэл даах, найдвартай байх, зөв хандлагатай байх шаардлагыг тавьдаг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/files/48/b03b0e443d89c3556e2a42a082ffe36a.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Ирээдүй </h3><p dir="ltr">Бид цаашид тавилгын бизнесээ улам өргөжүүлж, амжилттай ажиллахын төлөө зүтгэнэ. Ирээдүйд олон сонирхолтой боломж, шинэ санаа шийдлүүд гарч ирнэ гэдэгт итгэлтэй байгаа. Амьдрал баялаг шүү дээ. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Эрсдэл </h3><p dir="ltr">Төрөөс гаргадаг гэнэтийн том шийдвэрүүд л бизнесийнхэнд хүнд тусдаг даа. Гаалийн татвар, бодлого чиглэл, валютийн ханш, түүнд хандах бодлогууд өөрчлөгдөх нь бодит байдал дээр хийж бүтээхээр зүтгэж буй хүмүүст том бэрхшээл болдог. Улс төр, хууль эрх зүй, эдийн засгийн орчин тогтвортой байвал тус тусын ажлаа амжилттай хийх боломж бүрэн бий. Аливааг давж гарах сэтгэл зүй бизнес эхлүүлсэн хүн бүрд л байдаг байх. Өөрөөс шалтгаалахгүй өөрчлөгддөг макро орчны хүчин зүйлс л хамгийн том эрсдэл байдаг.</p> </div>	Өнөө үед бидний ажиллах орон зай улам энгийн, цомхон болж, илүү зардалгүй минимал амьдралын хэв маяг хүчээ авсаар буй билээ. Энэ хүрээнд олон үйлдлийг нэг дор багтаасан шийдэл тренд болж, аль ч салбарын үйлдвэрлэгчид хүнд, нүсэр байхаас татгалзаж байна. Бидний энэ удаа онцлох Ардоур компани нь ганц ахуйн хэрэгцээнд гэлтгүй оффисийн орчинд минимал байх, түүгээр дамжуулан урсгал зардлаа бууруулах боломжийг олгохоор ажилладаг. Ухаалаг оффис, бүтээмжтэй ажиллагааг эрхэмлэдэг тус компанийн захирал С.Сайнхүүтэй ярилцсаныг хүлээн авна уу. Нэр: АРДОУР ХОЛДИНГ ХХК Хаяг: Вива сити, S22-2 Чиглэл: Оффисийн тавилгын худалдаа үйлчилгээ Үүсгэн байгуулагч: С.Сайнхүү, Ү.Баярцэцэг Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 Холбоосууд: Ardour furniture (Фэйсбүүк) Сэдэл Би санхүүч, эдийн засагч мэргэжилтэй. Сургуулиа төгсөөд Худалдаа хөгжлийн банкинд хэдэн жил ажилласны дараа найз маань MCS компанид ажиллахыг санал болгож байсан юм. Ингээд ажил амьдралаа MCS компанитай холбож, 2019 оны эхэн хүртэл Анун компанид хүчин зүтгэсэн. MCS гэдэг энэ том компанийн тогоонд чанагдаж, олон зүйлийг сурч мэдсэн дээ. Тэр тусмаа Ж. Уранбилэг захирлаас амьдралын төдийгүй бизнесийн ухаанд суралцсан нь том завшаан гэж боддог. Анх ажилд орохдоо тоо л нүдэж суудаг байсан би тавилгын салбараас авахуулад маркетинг, борлуулалтын тухай ойлголттой болж, санхүүч, эдийн засагч, борлуулалтын менежер, төслийн гүйцэтгэгч, гүйцэтгэх захирал гээд олон төрлийн ажил хийж үзэн, өөрийгөө хөгжүүлсэн. Харин сүүлийн жилүүдэд карьераа шинэчлэх, шинэ зүйлс турших талаар нэлээд бодох болсон ч хаанаас эхэлж, юу хийхээ мэдэхгүй байлаа. Монголын томоохон компанид удирдах албан тушаал хашиж буйн хувьд ажлаасаа гараад ижил төрлийн бизнес эрхлэх нь надад ёс зүйгүй санагдаж байсан. Тиймээс хэчнээн дуртай ч энэ чиглэлээр ажиллах бодол байсангүй. Харин ажлаасаа гарахад захирал маань надад, “Энэ төрлийн бизнес эрхлэхэд татгалзах зүйлгүй ээ” гэж хэлээд амжилт хүссэн юм. Энэ нь надад урам зориг өгсөн. Учир нь Анунд бүх зүйлээ зориулж ажилласан болохоор миний хамаг мэддэг, чаддаг зүйлс тавилгатай холбоотой болсон байсан юм. Удалгүй залгамж халаа болсон залуустаа ажлаа хүлээлгэн өгөөд, гэр бүлийн хүнтэйгээ компанийнхаа ажилд сэтгэл шулуудан орсон. Ялгарал Манай компанийн бусдаас ялгарах онцлог нь бид харилцагчдадаа ажлын орчноо ухаалгаар буюу хэмнэлттэй байдлаар тохижуулахад туслан, шаардлагатай зөвлөгөө өгч, түүнд тохирсон тавилгыг нийлүүлдэг. Минимал буюу ухаалаг орчин гэдгийг зөвхөн эд зүйлсээр ойлгож болохгүй. Тухайн тавилгын ухаалаг шийдэл нь үндсэн хэрэгцээг хангахаас гадна хоёрдогч хэрэгцээг өгч, хангаж чаддаг байхыг хэлнэ. Оффисийн дизайнд нөлөөлөх өнгөнүүдийн зохицол ч хамтаатай. Өнгөний зохилцол нь стрессийг бууруулж амар амгалан орчинг бий болгодог. Энэ бүхэн эргээд бидний байгууллагын санхүүд багагүй хэмнэлт авчирдаг юм. Бидний борлуулж буй тавилгууд олон улсын чанарын стандартуудыг бүрэн хангасан тул бүтээгдэхүүний чанарт эргэлзэх зүйлгүй. Мөн бид тавилгын төлөвлөлтийн зургуудийг маш богино хугацаанд зурж, харилцагчдадаа өгдөг нь давуу тал болов уу. Мөн тавилга борлуулсны дараах засвар үйлчилгээг ч үзүүлдэг. Товч тодорхойлолт Бүтээмж, үр ашигтай ажиллагааг эрэлхийлдэг бүхий л оффисуудын хэрэгцээг шийдэх тавилгын борлуулалт, үйлчилгээ. Нэр Ардоур (Ardour) гэдэг нь хүсэл эрмэлзэл, өөдөө тэмүүлэх, гал цог гэсэг утгатай үг. Би анхнаасаа гал гэдэг утга орсон нэр өгөхийг хүсэж энэ нэрийг сонгосон юм. Учир нь, галын дөл үргэлж өөдөө бадран асаж байдаг. Харин Холдинг гэдгийг ирээдүйд компани маань илүү том болж, өсөн дэвжихийг бэлгэдэн өгсөн. Одоо Энэ намар бид эхний ээлжний тавилгуудаа худалдаалж эхэлсэн. Тэдгээр бүтээгдэхүүнүүдээ таниулах, сурталчлах, минимал хэв маягийн үр ашгийг оффисуудад ойлгуулах дээр төвлөрч ажиллаж байна. Баг Бидний ажиллах зарчим бол харилцагч, үйлчлүүлэгчдийнхээ итгэлийг даах явдал. Хүний итгэлийг алдаж, хөсөрдүүлж болохгүй гэдэг зарчмаар ажлаа явуулдаг. Хүн зөв хандлагатай байвал юуг ч сурч эзэмшиж, хөгжих боломжтой гэж боддог юм. Жишээ нь, би ажилд анх орж байхдаа бизнесийн, борлуулалтын, тавилгын салбарын хүн байгаагүй шүү дээ. Хүн хүсэл эрмэлзэл дүүрэн, аливааг гүйцэд чанартай хийе гэсэн сэтгэлээр ажиллаж чадвал тэр чадвар дагаад хөгждөг юм билээ. Тэгэхээр ажилтнуудад итгэл даах, найдвартай байх, зөв хандлагатай байх шаардлагыг тавьдаг. Ирээдүй Бид цаашид тавилгын бизнесээ улам өргөжүүлж, амжилттай ажиллахын төлөө зүтгэнэ. Ирээдүйд олон сонирхолтой боломж, шинэ санаа шийдлүүд гарч ирнэ гэдэгт итгэлтэй байгаа. Амьдрал баялаг шүү дээ. Эрсдэл Төрөөс гаргадаг гэнэтийн том шийдвэрүүд л бизнесийнхэнд хүнд тусдаг даа. Гаалийн татвар, бодлого чиглэл, валютийн ханш, түүнд хандах бодлогууд өөрчлөгдөх нь бодит байдал дээр хийж бүтээхээр зүтгэж буй хүмүүст том бэрхшээл болдог. Улс төр, хууль эрх зүй, эдийн засгийн орчин тогтвортой байвал тус тусын ажлаа амжилттай хийх боломж бүрэн бий. Аливааг давж гарах сэтгэл зүй бизнес эхлүүлсэн хүн бүрд л байдаг байх. Өөрөөс шалтгаалахгүй өөрчлөгддөг макро орчны хүчин зүйлс л хамгийн том эрсдэл байдаг.	Өнөө үед бидний ажиллах орон зай улам энгийн, цомхон болж, илүү зардалгүй минимал амьдралын хэв маяг хүчээ авсаар буй билээ. Энэ хүрээнд олон үйлдлийг нэг дор багтаасан шийдэл тренд болж, аль ч салбарын үйлдвэрлэгчид хүнд, нүсэр байхаас татгалзаж байна. Бидний энэ удаа онцлох Ардоур компани нь ганц ахуйн хэрэгцээнд гэлтгүй оффисийн орчинд минимал байх, түүгээр дамжуулан урсгал зардлаа бууруулах боломжийг олгохоор ажилладаг. Ухаалаг оффис, бүтээмжтэй ажиллагааг эрхэмлэдэг тус компанийн захирал С.Сайнхүүтэй ярилцсаныг хүлээн авна уу. Нэр: АРДОУР ХОЛДИНГ ХХК Хаяг: Вива сити, S22-2 Чиглэл: Оффисийн тавилгын худалдаа үйлчилгээ Үүсгэн байгуулагч: С.Сайнхүү, Ү.Баярцэцэг Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 Холбоосууд: Ardour furniture (Фэйсбүүк) ### Сэдэл Би санхүүч, эдийн засагч мэргэжилтэй. Сургуулиа төгсөөд Худалдаа хөгжлийн банкинд хэдэн жил ажилласны дараа найз маань MCS компанид ажиллахыг санал болгож байсан юм. Ингээд ажил амьдралаа MCS компанитай холбож, 2019 оны эхэн хүртэл Анун компанид хүчин зүтгэсэн. MCS гэдэг энэ том компанийн тогоонд чанагдаж, олон зүйлийг сурч мэдсэн дээ. Тэр тусмаа Ж. Уранбилэг захирлаас амьдралын төдийгүй бизнесийн ухаанд суралцсан нь том завшаан гэж боддог. Анх ажилд орохдоо тоо л нүдэж суудаг байсан би тавилгын салбараас авахуулад маркетинг, борлуулалтын тухай ойлголттой болж, санхүүч, эдийн засагч, борлуулалтын менежер, төслийн гүйцэтгэгч, гүйцэтгэх захирал гээд олон төрлийн ажил хийж үзэн, өөрийгөө хөгжүүлсэн. Харин сүүлийн жилүүдэд карьераа шинэчлэх, шинэ зүйлс турших талаар нэлээд бодох болсон ч хаанаас эхэлж, юу хийхээ мэдэхгүй байлаа. Монголын томоохон компанид удирдах албан тушаал хашиж буйн хувьд ажлаасаа гараад ижил төрлийн бизнес эрхлэх нь надад ёс зүйгүй санагдаж байсан. Тиймээс хэчнээн дуртай ч энэ чиглэлээр ажиллах бодол байсангүй. Харин ажлаасаа гарахад захирал маань надад, “Энэ төрлийн бизнес эрхлэхэд татгалзах зүйлгүй ээ” гэж хэлээд амжилт хүссэн юм. Энэ нь надад урам зориг өгсөн. Учир нь Анунд бүх зүйлээ зориулж ажилласан болохоор миний хамаг мэддэг, чаддаг зүйлс тавилгатай холбоотой болсон байсан юм. Удалгүй залгамж халаа болсон залуустаа ажлаа хүлээлгэн өгөөд, гэр бүлийн хүнтэйгээ компанийнхаа ажилд сэтгэл шулуудан орсон. ### Ялгарал Манай компанийн бусдаас ялгарах онцлог нь бид харилцагчдадаа ажлын орчноо ухаалгаар буюу хэмнэлттэй байдлаар тохижуулахад туслан, шаардлагатай зөвлөгөө өгч, түүнд тохирсон тавилгыг нийлүүлдэг. Минимал буюу ухаалаг орчин гэдгийг зөвхөн эд зүйлсээр ойлгож болохгүй. Тухайн тавилгын ухаалаг шийдэл нь үндсэн хэрэгцээг хангахаас гадна хоёрдогч хэрэгцээг өгч, хангаж чаддаг байхыг хэлнэ. Оффисийн дизайнд нөлөөлөх өнгөнүүдийн зохицол ч хамтаатай. Өнгөний зохилцол нь стрессийг бууруулж амар амгалан орчинг бий болгодог. Энэ бүхэн эргээд бидний байгууллагын санхүүд багагүй хэмнэлт авчирдаг юм. Бидний борлуулж буй тавилгууд олон улсын чанарын стандартуудыг бүрэн хангасан тул бүтээгдэхүүний чанарт эргэлзэх зүйлгүй. Мөн бид тавилгын төлөвлөлтийн зургуудийг маш богино хугацаанд зурж, харилцагчдадаа өгдөг нь давуу тал болов уу. Мөн тавилга борлуулсны дараах засвар үйлчилгээг ч үзүүлдэг. ### Товч тодорхойлолт Бүтээмж, үр ашигтай ажиллагааг эрэлхийлдэг бүхий л оффисуудын хэрэгцээг шийдэх тавилгын борлуулалт, үйлчилгээ. ### Нэр Ардоур (Ardour) гэдэг нь хүсэл эрмэлзэл, өөдөө тэмүүлэх, гал цог гэсэг утгатай үг. Би анхнаасаа гал гэдэг утга орсон нэр өгөхийг хүсэж энэ нэрийг сонгосон юм. Учир нь, галын дөл үргэлж өөдөө бадран асаж байдаг. Харин Холдинг гэдгийг ирээдүйд компани маань илүү том болж, өсөн дэвжихийг бэлгэдэн өгсөн. ### Одоо Энэ намар бид эхний ээлжний тавилгуудаа худалдаалж эхэлсэн. Тэдгээр бүтээгдэхүүнүүдээ таниулах, сурталчлах, минимал хэв маягийн үр ашгийг оффисуудад ойлгуулах дээр төвлөрч ажиллаж байна. ### Баг Бидний ажиллах зарчим бол харилцагч, үйлчлүүлэгчдийнхээ итгэлийг даах явдал. Хүний итгэлийг алдаж, хөсөрдүүлж болохгүй гэдэг зарчмаар ажлаа явуулдаг. Хүн зөв хандлагатай байвал юуг ч сурч эзэмшиж, хөгжих боломжтой гэж боддог юм. Жишээ нь, би ажилд анх орж байхдаа бизнесийн, борлуулалтын, тавилгын салбарын хүн байгаагүй шүү дээ. Хүн хүсэл эрмэлзэл дүүрэн, аливааг гүйцэд чанартай хийе гэсэн сэтгэлээр ажиллаж чадвал тэр чадвар дагаад хөгждөг юм билээ. Тэгэхээр ажилтнуудад итгэл даах, найдвартай байх, зөв хандлагатай байх шаардлагыг тавьдаг. ### Ирээдүй Бид цаашид тавилгын бизнесээ улам өргөжүүлж, амжилттай ажиллахын төлөө зүтгэнэ. Ирээдүйд олон сонирхолтой боломж, шинэ санаа шийдлүүд гарч ирнэ гэдэгт итгэлтэй байгаа. Амьдрал баялаг шүү дээ. ### Эрсдэл Төрөөс гаргадаг гэнэтийн том шийдвэрүүд л бизнесийнхэнд хүнд тусдаг даа. Гаалийн татвар, бодлого чиглэл, валютийн ханш, түүнд хандах бодлогууд өөрчлөгдөх нь бодит байдал дээр хийж бүтээхээр зүтгэж буй хүмүүст том бэрхшээл болдог. Улс төр, хууль эрх зүй, эдийн засгийн орчин тогтвортой байвал тус тусын ажлаа амжилттай хийх боломж бүрэн бий. Аливааг давж гарах сэтгэл зүй бизнес эхлүүлсэн хүн бүрд л байдаг байх. Өөрөөс шалтгаалахгүй өөрчлөгддөг макро орчны хүчин зүйлс л хамгийн том эрсдэл байдаг.
https://unread.today/c/1852	Номын тухай	Unread Today	2019-02-23T00:00:00	2 сарын 23, 2019	Unlock Podcast #53: "Zero to One" номын тухай	<div class="article-body"> <h2><div><p name="8845" class="graf graf--p">Подкастын энэ удаагийн дугаарт бидний өмнө нь зохиогчийн эрхтэйгээр хэсэгчлэн хүргэж байсан Питер Тиэлийн “Тэгээс нэг рүү тэмүүлэх нь” номыг Тэгшээ, Денар нар ярилцлаа. Энэ бол гарааны бизнес эхлүүлэгч, эхлүүлэхийг хүсэгч хүмүүсийн заавал унших номуудын нэг билээ. Хэн бүр тэгээс нэг рүү тэмүүлж, байхгүйгээс байгааг бий болгохыг хүсдэг. Харин "Яаж?" хийвэл үр дүнд хүрч болохыг эндээс сонсоорой. </p></div></h2><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/nOQc6DopiKQ?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p>"Zero to One" номыг дөрвөн минутад хураангуйлах нь </p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Номын тухай </h3><p>Монгол хэлнээ “Тэгээс нэг рүү тэмүүлэх нь” нэрээр орчуулагдсан уг ном <a href="https://www.paypal.com/mn/home" target="_blank">PayPal-ийн</a> хамтран байгуулагч, Фэйсбүүкийн анхны хөрөнгө оруулагчдын нэг энтрепренер Питер Тиэлийн бүтээл юм. <br><br>Тэрээр LinkedIn, Yelp гэх мэт "ПэйПал Мафи"-ийн гишүүдийн ололцоотой зуу гаруй технологийн стартапуудад хөрөнгө оруулж байжээ. Шинэ санааг гаргах, шинийг сэтгэхдээ юу юуг бодолцож, тооцоолох ёстой вэ гэдгийг энэ ном харуулах бөгөөд байхгүйгээс байгааг бүтээсэн олон сонирхолтой жишээгээр баялаг юм. 0 бол оргүй хоосон. Түүнийг хэчнээн мянган удаа нэмсэн ч 0 хэвээрээ л байна. Харин 1 бол тэс өөр эхлэл. <br><br>Өмнө нь бидний нийтэлж байсан, уг номын "<a href="https://www.unread.today/posts/post/364" target="_blank">Хожуу хөдлөхийн хожил" </a>хэсэг л гэхэд жижигхэн хэрнээ сонирхолтой олон санааг агуулж байсныг та санаж байгаа биз ээ. <br><br>Ингээд "Zero to One" номын подкастын хүлээн авна уу. </p> <blockquote><p>"Пител Тиэл хэд хэдэн асар өндөр амжилттай компанийг үүсгэн байгуулсан. Энэ ном чухам яаж байгуулсныг нь харуулна."<br><br>PayPal-ийн хамтран байгуулагч, SpaceX, Teslа-г үүсгэн байгуулагч Элон Маск</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТЫГ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/578323716&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none"></iframe></div><blockquote><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой. </p> </blockquote> </div>	Подкастын энэ удаагийн дугаарт бидний өмнө нь зохиогчийн эрхтэйгээр хэсэгчлэн хүргэж байсан Питер Тиэлийн “Тэгээс нэг рүү тэмүүлэх нь” номыг Тэгшээ, Денар нар ярилцлаа. Энэ бол гарааны бизнес эхлүүлэгч, эхлүүлэхийг хүсэгч хүмүүсийн заавал унших номуудын нэг билээ. Хэн бүр тэгээс нэг рүү тэмүүлж, байхгүйгээс байгааг бий болгохыг хүсдэг. Харин "Яаж?" хийвэл үр дүнд хүрч болохыг эндээс сонсоорой. "Zero to One" номыг дөрвөн минутад хураангуйлах нь Номын тухай Монгол хэлнээ “Тэгээс нэг рүү тэмүүлэх нь” нэрээр орчуулагдсан уг ном PayPal-ийн хамтран байгуулагч, Фэйсбүүкийн анхны хөрөнгө оруулагчдын нэг энтрепренер Питер Тиэлийн бүтээл юм. Тэрээр LinkedIn, Yelp гэх мэт "ПэйПал Мафи"-ийн гишүүдийн ололцоотой зуу гаруй технологийн стартапуудад хөрөнгө оруулж байжээ. Шинэ санааг гаргах, шинийг сэтгэхдээ юу юуг бодолцож, тооцоолох ёстой вэ гэдгийг энэ ном харуулах бөгөөд байхгүйгээс байгааг бүтээсэн олон сонирхолтой жишээгээр баялаг юм. 0 бол оргүй хоосон. Түүнийг хэчнээн мянган удаа нэмсэн ч 0 хэвээрээ л байна. Харин 1 бол тэс өөр эхлэл. Өмнө нь бидний нийтэлж байсан, уг номын " Хожуу хөдлөхийн хожил" хэсэг л гэхэд жижигхэн хэрнээ сонирхолтой олон санааг агуулж байсныг та санаж байгаа биз ээ. Ингээд "Zero to One" номын подкастын хүлээн авна уу. "Пител Тиэл хэд хэдэн асар өндөр амжилттай компанийг үүсгэн байгуулсан. Энэ ном чухам яаж байгуулсныг нь харуулна." PayPal-ийн хамтран байгуулагч, SpaceX, Teslа-г үүсгэн байгуулагч Элон Маск ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Подкастын энэ удаагийн дугаарт бидний өмнө нь зохиогчийн эрхтэйгээр хэсэгчлэн хүргэж байсан Питер Тиэлийн “Тэгээс нэг рүү тэмүүлэх нь” номыг Тэгшээ, Денар нар ярилцлаа. Энэ бол гарааны бизнес эхлүүлэгч, эхлүүлэхийг хүсэгч хүмүүсийн заавал унших номуудын нэг билээ. Хэн бүр тэгээс нэг рүү тэмүүлж, байхгүйгээс байгааг бий болгохыг хүсдэг. Харин "Яаж?" хийвэл үр дүнд хүрч болохыг эндээс сонсоорой. > "Zero to One" номыг дөрвөн минутад хураангуйлах нь ### Номын тухай Монгол хэлнээ “Тэгээс нэг рүү тэмүүлэх нь” нэрээр орчуулагдсан уг ном PayPal-ийн хамтран байгуулагч, Фэйсбүүкийн анхны хөрөнгө оруулагчдын нэг энтрепренер Питер Тиэлийн бүтээл юм. Тэрээр LinkedIn, Yelp гэх мэт "ПэйПал Мафи"-ийн гишүүдийн ололцоотой зуу гаруй технологийн стартапуудад хөрөнгө оруулж байжээ. Шинэ санааг гаргах, шинийг сэтгэхдээ юу юуг бодолцож, тооцоолох ёстой вэ гэдгийг энэ ном харуулах бөгөөд байхгүйгээс байгааг бүтээсэн олон сонирхолтой жишээгээр баялаг юм. 0 бол оргүй хоосон. Түүнийг хэчнээн мянган удаа нэмсэн ч 0 хэвээрээ л байна. Харин 1 бол тэс өөр эхлэл. Өмнө нь бидний нийтэлж байсан, уг номын "Хожуу хөдлөхийн хожил" хэсэг л гэхэд жижигхэн хэрнээ сонирхолтой олон санааг агуулж байсныг та санаж байгаа биз ээ. Ингээд "Zero to One" номын подкастын хүлээн авна уу. > "Пител Тиэл хэд хэдэн асар өндөр амжилттай компанийг үүсгэн байгуулсан. Энэ ном чухам яаж байгуулсныг нь харуулна." > > PayPal-ийн хамтран байгуулагч, SpaceX, Teslа-г үүсгэн байгуулагч Элон Маск ### ПОДКАСТЫГ СОНСОХ > Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1836	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2019-02-09T00:00:00	2 сарын 9, 2019	Unlock Podcast #52: "Бүтээлч, Inc" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр Wall-E, Toy Story, Finding Nemo, The Incredibles, Cars зэрэг бидний сайн мэдэх алдартай анимэйшн кинонуудыг бүтээсэн Pixar-ийн хамтран байгуулагч Эдвин Катмуллын "Creativity Inc" номын тухай ярилцлаа. Pixar-ийг хэрхэн байгуулж ямар бэрхшээлүүдийг туулан амжилтад хүргэсэн, бүтээлч байхын тулд хувь хүмүүс болон компаниуд хэрхэн хэрэгтэй талаар өгүүлсэн энэ ном 2014 онд The Huffington Post, Financial Times-ийн оны шилдэг номоор шалгарч байсан бөгөөд өнгөрсөн онд "Бүтээлч, Inc" нэрээр монгол хэлнээ орчуулагдсан билээ.<br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Уг номын зохиогч <a href="https://twitter.com/edcatmull" target="_blank">Эд Катмулл</a> бол <a href="https://www.pixar.com/" target="_blank">Pixar</a>-ийн амин сүнс болсон эрхэм юм. Багадаа хүүхэлдэйн киноны домог Уолт Диснейн алдартай бүтээлүүдээ хэрхэн хийсэн талаарх нэвтрүүлгүүдийг үзээд анимэйшн кино хийх мөрөөдөлтэй болсон тэрээр компьютерийн шинжлэх ухаанаар докторын зэрэг хамгаалж, компьютерээр бүтээсэн анхны анимэйшн киног хийхийг хүсэх болжээ. Star Wars-ийг бүтээсэн Lucasfilm-ийн компьютер графикийн хэлтсийг ахлах боломж олдоход компьютер графикийн шилдэг шинэ технологиудыг бүтээж эхэлсэн байна. <br><br>Удалгүй түүний зам Стив Жобстой огтлолцдог. Уг хэлтсийг өндөр зардлаас нь болж үргэлжлүүлэн ажиллуулах сонирхолгүй болсон Lucasfilm-тэй Жобс хэлэлцээр хийн 1986 Animation Studio-г үүсгэн байгуулдаг. Эндээс тус компанийн адал явдал, баялаг түүх эхэлдэг гэж болно.<br><br>Тус компани 1988 онд өөрсдийн бүтээлээр Оскар хүртэн өндөр чадамжаа харуулж, 4 жилийн турш хийсэн Toy Story хэмээх бүтээлээрээ алдар нэрээ мандуулж, анимэйшн салбарыг эгнэгт өөрчилснийг та бид мэднэ. Улмаар гучаад жилийн хугацаанд 20 гаруй хит бүтээлийг гаргажээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2c4daee2121b8eac3dbab74a481ef5b0.png"></p><p>Энэ бүхний цаана Эд Катмуллын ур ухаан, менежментийн арга барил ихээхэн үүрэг нөлөөтэй байжээ. Тэрээр омголон зантай Стив Жобстой хэл амаа ололцож, авьяас чадалтай багийн гишүүдээ зангидаж ажилласан тэртээх жилүүдэд компанийн соёл, менежментийн нэлээд хэдэн зарчим, философийг боловсруулан гаргажээ. <br><br>Сайн багийг бүрдүүлэх, хэн нь ч хэнтэйгээ чөлөөтэй ярьж болох, бүтээлч шүүмжлэл хэлэх нөхцөлийг бүрдүүлэх, алдаа хийхээс эмээдэггүй сэтгэлгээтэй болгох зэрэг тэдгээр зарчмууд нь тус компани урт хугацаанд амжилтаа ахиулсаар байх, бүтээлч байдлаа алдахгүй байх суурь болжээ. Энэ тухайгаа болон гүйцэтгэх захирал, менежер хүмүүсийн үлгэр авууштай олон арга барил, жишээг номдоо хуваалцсан байна. <br><br>Pixar 2006 онд Walt Disney-д 7.4 тэрбум доллараар зарагдан нэгдэх хэлцлийг хийсэн бөгөөд хэдий энэ аварга компанийн харьяа болох ч үргэлжлүүлэн бие даасан компани байх тохироог хийж, Эд өөрөө Disney-н удирдах албанд очсон билээ. <br><br>Ингээд бүтээлч байхыг хүсдэг, мөн компанийн соёлоо сайжруулахыг хүсэж буй хүмүүсийн уншвал зохих "<a href="https://www.internom.mn/%D0%BD%D0%BE%D0%BC/%D0%B1%D2%AF%D1%82%D1%8D%D1%8D%D0%BB%D1%87-inc" target="_blank">Бүтээлч, Inc</a>" номын агуулгыг ярилцсан подкастын дугаараа хүлээн авч сонсоцгооё. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТЫГ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/572031282&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none;none"></iframe></div><blockquote><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.</p> </blockquote> </div>	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр Wall-E, Toy Story, Finding Nemo, The Incredibles, Cars зэрэг бидний сайн мэдэх алдартай анимэйшн кинонуудыг бүтээсэн Pixar-ийн хамтран байгуулагч Эдвин Катмуллын "Creativity Inc" номын тухай ярилцлаа. Pixar-ийг хэрхэн байгуулж ямар бэрхшээлүүдийг туулан амжилтад хүргэсэн, бүтээлч байхын тулд хувь хүмүүс болон компаниуд хэрхэн хэрэгтэй талаар өгүүлсэн энэ ном 2014 онд The Huffington Post, Financial Times-ийн оны шилдэг номоор шалгарч байсан бөгөөд өнгөрсөн онд "Бүтээлч, Inc" нэрээр монгол хэлнээ орчуулагдсан билээ. НОМЫН ТУХАЙ Уг номын зохиогч Эд Катмулл бол Pixar -ийн амин сүнс болсон эрхэм юм. Багадаа хүүхэлдэйн киноны домог Уолт Диснейн алдартай бүтээлүүдээ хэрхэн хийсэн талаарх нэвтрүүлгүүдийг үзээд анимэйшн кино хийх мөрөөдөлтэй болсон тэрээр компьютерийн шинжлэх ухаанаар докторын зэрэг хамгаалж, компьютерээр бүтээсэн анхны анимэйшн киног хийхийг хүсэх болжээ. Star Wars-ийг бүтээсэн Lucasfilm-ийн компьютер графикийн хэлтсийг ахлах боломж олдоход компьютер графикийн шилдэг шинэ технологиудыг бүтээж эхэлсэн байна. Удалгүй түүний зам Стив Жобстой огтлолцдог. Уг хэлтсийг өндөр зардлаас нь болж үргэлжлүүлэн ажиллуулах сонирхолгүй болсон Lucasfilm-тэй Жобс хэлэлцээр хийн 1986 Animation Studio-г үүсгэн байгуулдаг. Эндээс тус компанийн адал явдал, баялаг түүх эхэлдэг гэж болно. Тус компани 1988 онд өөрсдийн бүтээлээр Оскар хүртэн өндөр чадамжаа харуулж, 4 жилийн турш хийсэн Toy Story хэмээх бүтээлээрээ алдар нэрээ мандуулж, анимэйшн салбарыг эгнэгт өөрчилснийг та бид мэднэ. Улмаар гучаад жилийн хугацаанд 20 гаруй хит бүтээлийг гаргажээ. Энэ бүхний цаана Эд Катмуллын ур ухаан, менежментийн арга барил ихээхэн үүрэг нөлөөтэй байжээ. Тэрээр омголон зантай Стив Жобстой хэл амаа ололцож, авьяас чадалтай багийн гишүүдээ зангидаж ажилласан тэртээх жилүүдэд компанийн соёл, менежментийн нэлээд хэдэн зарчим, философийг боловсруулан гаргажээ. Сайн багийг бүрдүүлэх, хэн нь ч хэнтэйгээ чөлөөтэй ярьж болох, бүтээлч шүүмжлэл хэлэх нөхцөлийг бүрдүүлэх, алдаа хийхээс эмээдэггүй сэтгэлгээтэй болгох зэрэг тэдгээр зарчмууд нь тус компани урт хугацаанд амжилтаа ахиулсаар байх, бүтээлч байдлаа алдахгүй байх суурь болжээ. Энэ тухайгаа болон гүйцэтгэх захирал, менежер хүмүүсийн үлгэр авууштай олон арга барил, жишээг номдоо хуваалцсан байна. Pixar 2006 онд Walt Disney-д 7.4 тэрбум доллараар зарагдан нэгдэх хэлцлийг хийсэн бөгөөд хэдий энэ аварга компанийн харьяа болох ч үргэлжлүүлэн бие даасан компани байх тохироог хийж, Эд өөрөө Disney-н удирдах албанд очсон билээ. Ингээд бүтээлч байхыг хүсдэг, мөн компанийн соёлоо сайжруулахыг хүсэж буй хүмүүсийн уншвал зохих " Бүтээлч, Inc " номын агуулгыг ярилцсан подкастын дугаараа хүлээн авч сонсоцгооё. ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр Wall-E, Toy Story, Finding Nemo, The Incredibles, Cars зэрэг бидний сайн мэдэх алдартай анимэйшн кинонуудыг бүтээсэн Pixar-ийн хамтран байгуулагч Эдвин Катмуллын "Creativity Inc" номын тухай ярилцлаа. Pixar-ийг хэрхэн байгуулж ямар бэрхшээлүүдийг туулан амжилтад хүргэсэн, бүтээлч байхын тулд хувь хүмүүс болон компаниуд хэрхэн хэрэгтэй талаар өгүүлсэн энэ ном 2014 онд The Huffington Post, Financial Times-ийн оны шилдэг номоор шалгарч байсан бөгөөд өнгөрсөн онд "Бүтээлч, Inc" нэрээр монгол хэлнээ орчуулагдсан билээ. ### НОМЫН ТУХАЙ Уг номын зохиогч Эд Катмулл бол Pixar-ийн амин сүнс болсон эрхэм юм. Багадаа хүүхэлдэйн киноны домог Уолт Диснейн алдартай бүтээлүүдээ хэрхэн хийсэн талаарх нэвтрүүлгүүдийг үзээд анимэйшн кино хийх мөрөөдөлтэй болсон тэрээр компьютерийн шинжлэх ухаанаар докторын зэрэг хамгаалж, компьютерээр бүтээсэн анхны анимэйшн киног хийхийг хүсэх болжээ. Star Wars-ийг бүтээсэн Lucasfilm-ийн компьютер графикийн хэлтсийг ахлах боломж олдоход компьютер графикийн шилдэг шинэ технологиудыг бүтээж эхэлсэн байна. Удалгүй түүний зам Стив Жобстой огтлолцдог. Уг хэлтсийг өндөр зардлаас нь болж үргэлжлүүлэн ажиллуулах сонирхолгүй болсон Lucasfilm-тэй Жобс хэлэлцээр хийн 1986 Animation Studio-г үүсгэн байгуулдаг. Эндээс тус компанийн адал явдал, баялаг түүх эхэлдэг гэж болно. Тус компани 1988 онд өөрсдийн бүтээлээр Оскар хүртэн өндөр чадамжаа харуулж, 4 жилийн турш хийсэн Toy Story хэмээх бүтээлээрээ алдар нэрээ мандуулж, анимэйшн салбарыг эгнэгт өөрчилснийг та бид мэднэ. Улмаар гучаад жилийн хугацаанд 20 гаруй хит бүтээлийг гаргажээ. Энэ бүхний цаана Эд Катмуллын ур ухаан, менежментийн арга барил ихээхэн үүрэг нөлөөтэй байжээ. Тэрээр омголон зантай Стив Жобстой хэл амаа ололцож, авьяас чадалтай багийн гишүүдээ зангидаж ажилласан тэртээх жилүүдэд компанийн соёл, менежментийн нэлээд хэдэн зарчим, философийг боловсруулан гаргажээ. Сайн багийг бүрдүүлэх, хэн нь ч хэнтэйгээ чөлөөтэй ярьж болох, бүтээлч шүүмжлэл хэлэх нөхцөлийг бүрдүүлэх, алдаа хийхээс эмээдэггүй сэтгэлгээтэй болгох зэрэг тэдгээр зарчмууд нь тус компани урт хугацаанд амжилтаа ахиулсаар байх, бүтээлч байдлаа алдахгүй байх суурь болжээ. Энэ тухайгаа болон гүйцэтгэх захирал, менежер хүмүүсийн үлгэр авууштай олон арга барил, жишээг номдоо хуваалцсан байна. Pixar 2006 онд Walt Disney-д 7.4 тэрбум доллараар зарагдан нэгдэх хэлцлийг хийсэн бөгөөд хэдий энэ аварга компанийн харьяа болох ч үргэлжлүүлэн бие даасан компани байх тохироог хийж, Эд өөрөө Disney-н удирдах албанд очсон билээ. Ингээд бүтээлч байхыг хүсдэг, мөн компанийн соёлоо сайжруулахыг хүсэж буй хүмүүсийн уншвал зохих "Бүтээлч, Inc" номын агуулгыг ярилцсан подкастын дугаараа хүлээн авч сонсоцгооё. ### ПОДКАСТЫГ СОНСОХ > Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1860	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2019-03-02T00:00:00	3 сарын 2, 2019	Мишель Обамагийн "Becoming: Миний түүх" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Өнгөрөгч 2018 онд дэлхий дахинаа хамгийн хүлээлттэй байсан ном бол АНУ-ын тэргүүн хатагтай асан Мишель Обамагийн дуртгал "Becoming" байв. Тэгвэл 2018 оны 11-р сард гарсан, өдгөө ид шуугиан тарьж буй уг номыг бид маш богино хугацааны дараа монгол хэлээрээ унших боломж бүрджээ. Ингээд орчуулга нь гарсныг тохиолдуулан дэлхий хамгийн нөлөө бүхий эмэгтэйчүүдийн нэг Мишель Обамагийн урам зориг төрүүлэх энэхүү бүтээлийн талаар танилцуулъя. <br></h2><blockquote><p>"Надад Америк орны тухай мэдэхгүй зүйл зөндөө бий, амьдралын тухай, ирээдүйд юу хүлээж байгаа тухайд ч мөн адил. Гэвч би өөрийгөө мэднэ. Эцэг Фрейзер маань надад шаргуу хөдөлмөрлөж, их инээж, хэлсэн үгэндээ хүрдэг байхыг сургасан. Ээж Мэриан маань дуу хоолойгоо ашиглан өөрийнхөө төлөө зогсож чаддаг байхыг үлгэрлэсэн. Чикагогийн Саут сайдын умгар байрандаа эцэг эх маань бидний түүх, миний түүх, улс орны агуу түүхэн дэх үнэ цэнийг олж харахад тусалсан. Хэдий гоё сайхан, төгс төгөлдөр биш, хэдий хүсэж хүлээснээс илүү бодитой ч гэлээ танд байгаа, тантай үүрд үлдэх, юун түрүүнд өмчилж болох зүйл бол таны түүх л байдаг."<br><br>Номын хэсгээс</p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/66d4f976fb39081e948165ced270bba1.png"></p><p>Мишель Обамаг бид харизматик, "догь" эмэгтэй гэдгээр нь мэднэ. Тэрээр 8 жилийн турш АНУ-ын тэргүүн хатагтай байхдаа нөхрийнхөө гол тулгуур болж, тусалж дэмжиж байсны сацуу өөрийн хувь шинжийг хадгалан хүчирхэг дүр байж, нөхрөөсөө дутуугүй алдартай байж чадсан билээ. Барак Обама, Мишель Обама хоёрын биеэ авч яваа байдал, хоорондын нийцэл, хайр сэтгэл, энэ бүхэн зурагт, интернэтээр мэдээ үзэх олон олон сая хүнд таатай дулаан мэдрэмж төрүүлдэг байв. <br><br>Мишель Обама тун ховорхон түүхийн эзэн. АНУ-ын анхны өнгөт арьст ерөнхийлөгч болох хүнтэй амьдралаа холбож, өөрөө АНУ-ын анхны өнгөт арьст тэргүүн хатагтай болсон. Тийм ч учраас тэдний үг, үйлдэл бүрийг олон нийт нарийн харж анзаардаг байв. Энэ үед харин Мишель Обама маш нээлттэй, өөрийнхөөрөө байж чаддаг байснаараа олны талархлыг хүлээсэн билээ. Тэр яг л энэ нээлттэй, өөрийнхөөрөө зан чанараа намтар номдоо ч бас бүрэн тусгажээ.<br><br>Мишель Обама хувийн амьдрал, үүх түүх, ололт амжилт, алдаа мадгаа үнэн шударгаар, ний нуугүй өгүүлсэн нь энэ номын уншигчдыг татах гол шалтгаан болсон мэт. Чикагод хар арьст дундаж гэр бүлд төрж, боловсролыг ихэд дээдэлдэг гэрийнхээ хүмүүжлийн ачаар АНУ-ын топ сургуулиудын нэг Принцтонд элсэж орсон түүх, хуулийн фирмд амжилттай ажиллаж байсан үе, Барак Обаматай учирсан цаг мөч гээд өөрийн амьдралыг тэр он цагийн дарааллаар хүүрнэнэ. Ээжийн үүрэг болоод ажил мэргэжлээ дэнсэлж асан он жилүүд, улс төрийн амьдрал ба нүсэр кампанит ажлууд, дэлхийн хамгийн алдартай "ордонд" аж төрсөн үеэ дурсана. Олон сонирхолтой түүх, эргээд санах догдлол, санаашрал, баясал...<br><br>Анхны хүүхэд нь зулбаж, хоёр охиноо нөхөн үржихүйн технологийн туслалцаатай төрүүлснийг нь уншихад бүх юм харагдаж байгаа шигээ хялбар, гял цал байдаггүйг ухаарах шиг. Нөхөр нь ерөнхийлөгчид өрсөлдөх санаатайгаа хэлэхэд дотроо "Боломжгүй байх даа" гэж бодож байснаа ч нуугаагүйг нь уншихад тэд үнэхээр түүхийг бүтээж чадсаныг нь бүрэн дүүрэн ойлгох шиг. Ямартай ч тэд хамтдаа тун амаргүй үүргийг нэр төртэй гүйцэтгэж, олны хайрыг татаж чадсан юм.<br><br>Энэ содон түүхийг өгүүлсэн "Becoming" ном сүүлийн жилүүдэд гарсан хамгийн өндөр гүйлгээтэй ном болж буй статистик байна. Мишель Обама номынхоо аялалд гарч, АНУ-ын хотуудаар явж буй бөгөөд энэхүү номын аялал нь далайцаараа урьд байгаагүй өргөн хүрээтэй болж байгаа аж. Том цэнгэлдэхүүдэд 20 мянга орчим хүний өмнө тэр номынхоо тухай ярьж танилцуулж, харилцан яриа өрнүүлж байгаа нь гайхалтай.<br><br>Ийм их нэр нөлөөтэй байгааг нь харахад "Сонгуульд дэвших юм биш үү?" гэсэн асуулт зүй ёсоор тавигдана. Харин тэр номынхоо төгсгөлд энэ асуултад хариу өгсөн байна лээ. Уг асуултын хариуг болон бусад олон сонирхолтой түүхийг та Мишель Обамагийн энэхүү дуртгалаас өөрөө олж уншаарай.<br><br>Номыг захиалах: <a href="http://www.internom.mn" target="_blank">www.internom.mn</a></p> </div>	Өнгөрөгч 2018 онд дэлхий дахинаа хамгийн хүлээлттэй байсан ном бол АНУ-ын тэргүүн хатагтай асан Мишель Обамагийн дуртгал "Becoming" байв. Тэгвэл 2018 оны 11-р сард гарсан, өдгөө ид шуугиан тарьж буй уг номыг бид маш богино хугацааны дараа монгол хэлээрээ унших боломж бүрджээ. Ингээд орчуулга нь гарсныг тохиолдуулан дэлхий хамгийн нөлөө бүхий эмэгтэйчүүдийн нэг Мишель Обамагийн урам зориг төрүүлэх энэхүү бүтээлийн талаар танилцуулъя. "Надад Америк орны тухай мэдэхгүй зүйл зөндөө бий, амьдралын тухай, ирээдүйд юу хүлээж байгаа тухайд ч мөн адил. Гэвч би өөрийгөө мэднэ. Эцэг Фрейзер маань надад шаргуу хөдөлмөрлөж, их инээж, хэлсэн үгэндээ хүрдэг байхыг сургасан. Ээж Мэриан маань дуу хоолойгоо ашиглан өөрийнхөө төлөө зогсож чаддаг байхыг үлгэрлэсэн. Чикагогийн Саут сайдын умгар байрандаа эцэг эх маань бидний түүх, миний түүх, улс орны агуу түүхэн дэх үнэ цэнийг олж харахад тусалсан. Хэдий гоё сайхан, төгс төгөлдөр биш, хэдий хүсэж хүлээснээс илүү бодитой ч гэлээ танд байгаа, тантай үүрд үлдэх, юун түрүүнд өмчилж болох зүйл бол таны түүх л байдаг." Номын хэсгээс Мишель Обамаг бид харизматик, "догь" эмэгтэй гэдгээр нь мэднэ. Тэрээр 8 жилийн турш АНУ-ын тэргүүн хатагтай байхдаа нөхрийнхөө гол тулгуур болж, тусалж дэмжиж байсны сацуу өөрийн хувь шинжийг хадгалан хүчирхэг дүр байж, нөхрөөсөө дутуугүй алдартай байж чадсан билээ. Барак Обама, Мишель Обама хоёрын биеэ авч яваа байдал, хоорондын нийцэл, хайр сэтгэл, энэ бүхэн зурагт, интернэтээр мэдээ үзэх олон олон сая хүнд таатай дулаан мэдрэмж төрүүлдэг байв. Мишель Обама тун ховорхон түүхийн эзэн. АНУ-ын анхны өнгөт арьст ерөнхийлөгч болох хүнтэй амьдралаа холбож, өөрөө АНУ-ын анхны өнгөт арьст тэргүүн хатагтай болсон. Тийм ч учраас тэдний үг, үйлдэл бүрийг олон нийт нарийн харж анзаардаг байв. Энэ үед харин Мишель Обама маш нээлттэй, өөрийнхөөрөө байж чаддаг байснаараа олны талархлыг хүлээсэн билээ. Тэр яг л энэ нээлттэй, өөрийнхөөрөө зан чанараа намтар номдоо ч бас бүрэн тусгажээ. Мишель Обама хувийн амьдрал, үүх түүх, ололт амжилт, алдаа мадгаа үнэн шударгаар, ний нуугүй өгүүлсэн нь энэ номын уншигчдыг татах гол шалтгаан болсон мэт. Чикагод хар арьст дундаж гэр бүлд төрж, боловсролыг ихэд дээдэлдэг гэрийнхээ хүмүүжлийн ачаар АНУ-ын топ сургуулиудын нэг Принцтонд элсэж орсон түүх, хуулийн фирмд амжилттай ажиллаж байсан үе, Барак Обаматай учирсан цаг мөч гээд өөрийн амьдралыг тэр он цагийн дарааллаар хүүрнэнэ. Ээжийн үүрэг болоод ажил мэргэжлээ дэнсэлж асан он жилүүд, улс төрийн амьдрал ба нүсэр кампанит ажлууд, дэлхийн хамгийн алдартай "ордонд" аж төрсөн үеэ дурсана. Олон сонирхолтой түүх, эргээд санах догдлол, санаашрал, баясал... Анхны хүүхэд нь зулбаж, хоёр охиноо нөхөн үржихүйн технологийн туслалцаатай төрүүлснийг нь уншихад бүх юм харагдаж байгаа шигээ хялбар, гял цал байдаггүйг ухаарах шиг. Нөхөр нь ерөнхийлөгчид өрсөлдөх санаатайгаа хэлэхэд дотроо "Боломжгүй байх даа" гэж бодож байснаа ч нуугаагүйг нь уншихад тэд үнэхээр түүхийг бүтээж чадсаныг нь бүрэн дүүрэн ойлгох шиг. Ямартай ч тэд хамтдаа тун амаргүй үүргийг нэр төртэй гүйцэтгэж, олны хайрыг татаж чадсан юм. Энэ содон түүхийг өгүүлсэн "Becoming" ном сүүлийн жилүүдэд гарсан хамгийн өндөр гүйлгээтэй ном болж буй статистик байна. Мишель Обама номынхоо аялалд гарч, АНУ-ын хотуудаар явж буй бөгөөд энэхүү номын аялал нь далайцаараа урьд байгаагүй өргөн хүрээтэй болж байгаа аж. Том цэнгэлдэхүүдэд 20 мянга орчим хүний өмнө тэр номынхоо тухай ярьж танилцуулж, харилцан яриа өрнүүлж байгаа нь гайхалтай. Ийм их нэр нөлөөтэй байгааг нь харахад "Сонгуульд дэвших юм биш үү?" гэсэн асуулт зүй ёсоор тавигдана. Харин тэр номынхоо төгсгөлд энэ асуултад хариу өгсөн байна лээ. Уг асуултын хариуг болон бусад олон сонирхолтой түүхийг та Мишель Обамагийн энэхүү дуртгалаас өөрөө олж уншаарай. Номыг захиалах: www.internom.mn	Өнгөрөгч 2018 онд дэлхий дахинаа хамгийн хүлээлттэй байсан ном бол АНУ-ын тэргүүн хатагтай асан Мишель Обамагийн дуртгал "Becoming" байв. Тэгвэл 2018 оны 11-р сард гарсан, өдгөө ид шуугиан тарьж буй уг номыг бид маш богино хугацааны дараа монгол хэлээрээ унших боломж бүрджээ. Ингээд орчуулга нь гарсныг тохиолдуулан дэлхий хамгийн нөлөө бүхий эмэгтэйчүүдийн нэг Мишель Обамагийн урам зориг төрүүлэх энэхүү бүтээлийн талаар танилцуулъя. > "Надад Америк орны тухай мэдэхгүй зүйл зөндөө бий, амьдралын тухай, ирээдүйд юу хүлээж байгаа тухайд ч мөн адил. Гэвч би өөрийгөө мэднэ. Эцэг Фрейзер маань надад шаргуу хөдөлмөрлөж, их инээж, хэлсэн үгэндээ хүрдэг байхыг сургасан. Ээж Мэриан маань дуу хоолойгоо ашиглан өөрийнхөө төлөө зогсож чаддаг байхыг үлгэрлэсэн. Чикагогийн Саут сайдын умгар байрандаа эцэг эх маань бидний түүх, миний түүх, улс орны агуу түүхэн дэх үнэ цэнийг олж харахад тусалсан. Хэдий гоё сайхан, төгс төгөлдөр биш, хэдий хүсэж хүлээснээс илүү бодитой ч гэлээ танд байгаа, тантай үүрд үлдэх, юун түрүүнд өмчилж болох зүйл бол таны түүх л байдаг." > > Номын хэсгээс Мишель Обамаг бид харизматик, "догь" эмэгтэй гэдгээр нь мэднэ. Тэрээр 8 жилийн турш АНУ-ын тэргүүн хатагтай байхдаа нөхрийнхөө гол тулгуур болж, тусалж дэмжиж байсны сацуу өөрийн хувь шинжийг хадгалан хүчирхэг дүр байж, нөхрөөсөө дутуугүй алдартай байж чадсан билээ. Барак Обама, Мишель Обама хоёрын биеэ авч яваа байдал, хоорондын нийцэл, хайр сэтгэл, энэ бүхэн зурагт, интернэтээр мэдээ үзэх олон олон сая хүнд таатай дулаан мэдрэмж төрүүлдэг байв. Мишель Обама тун ховорхон түүхийн эзэн. АНУ-ын анхны өнгөт арьст ерөнхийлөгч болох хүнтэй амьдралаа холбож, өөрөө АНУ-ын анхны өнгөт арьст тэргүүн хатагтай болсон. Тийм ч учраас тэдний үг, үйлдэл бүрийг олон нийт нарийн харж анзаардаг байв. Энэ үед харин Мишель Обама маш нээлттэй, өөрийнхөөрөө байж чаддаг байснаараа олны талархлыг хүлээсэн билээ. Тэр яг л энэ нээлттэй, өөрийнхөөрөө зан чанараа намтар номдоо ч бас бүрэн тусгажээ. Мишель Обама хувийн амьдрал, үүх түүх, ололт амжилт, алдаа мадгаа үнэн шударгаар, ний нуугүй өгүүлсэн нь энэ номын уншигчдыг татах гол шалтгаан болсон мэт. Чикагод хар арьст дундаж гэр бүлд төрж, боловсролыг ихэд дээдэлдэг гэрийнхээ хүмүүжлийн ачаар АНУ-ын топ сургуулиудын нэг Принцтонд элсэж орсон түүх, хуулийн фирмд амжилттай ажиллаж байсан үе, Барак Обаматай учирсан цаг мөч гээд өөрийн амьдралыг тэр он цагийн дарааллаар хүүрнэнэ. Ээжийн үүрэг болоод ажил мэргэжлээ дэнсэлж асан он жилүүд, улс төрийн амьдрал ба нүсэр кампанит ажлууд, дэлхийн хамгийн алдартай "ордонд" аж төрсөн үеэ дурсана. Олон сонирхолтой түүх, эргээд санах догдлол, санаашрал, баясал... Анхны хүүхэд нь зулбаж, хоёр охиноо нөхөн үржихүйн технологийн туслалцаатай төрүүлснийг нь уншихад бүх юм харагдаж байгаа шигээ хялбар, гял цал байдаггүйг ухаарах шиг. Нөхөр нь ерөнхийлөгчид өрсөлдөх санаатайгаа хэлэхэд дотроо "Боломжгүй байх даа" гэж бодож байснаа ч нуугаагүйг нь уншихад тэд үнэхээр түүхийг бүтээж чадсаныг нь бүрэн дүүрэн ойлгох шиг. Ямартай ч тэд хамтдаа тун амаргүй үүргийг нэр төртэй гүйцэтгэж, олны хайрыг татаж чадсан юм. Энэ содон түүхийг өгүүлсэн "Becoming" ном сүүлийн жилүүдэд гарсан хамгийн өндөр гүйлгээтэй ном болж буй статистик байна. Мишель Обама номынхоо аялалд гарч, АНУ-ын хотуудаар явж буй бөгөөд энэхүү номын аялал нь далайцаараа урьд байгаагүй өргөн хүрээтэй болж байгаа аж. Том цэнгэлдэхүүдэд 20 мянга орчим хүний өмнө тэр номынхоо тухай ярьж танилцуулж, харилцан яриа өрнүүлж байгаа нь гайхалтай. Ийм их нэр нөлөөтэй байгааг нь харахад "Сонгуульд дэвших юм биш үү?" гэсэн асуулт зүй ёсоор тавигдана. Харин тэр номынхоо төгсгөлд энэ асуултад хариу өгсөн байна лээ. Уг асуултын хариуг болон бусад олон сонирхолтой түүхийг та Мишель Обамагийн энэхүү дуртгалаас өөрөө олж уншаарай. Номыг захиалах: www.internom.mn
https://unread.today/c/1845	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2019-02-16T00:00:00	2 сарын 16, 2019	"Энх-Амгалан хааны захидлууд" номын тухай + Онцлох эшлэлүүд	<div class="article-body"> <h2>Өнгөрсөн түүхээ судалж мэдэх нэг сонирхолтой арга нь хувь хүний намтрыг уншин, түүгээр дамжин тухайн цаг үеийг тольдох явдал билээ. Тэгвэл, дорно дахины нэртэй судлаач Окада Хидэхирогийн туурвисан "Энх-Амгалан хааны захидлууд" ном Монголын түүхийн эмзэг хэдий боловч өөрсдийгөө илүү сайн танихад туслах Манжийн үеийн түүхийг сонирхолтойгоор харуулах ажээ. Энх-Амгалангийн эл захидлууд нь өөрийн залгамжлагч болгон зүрх сэтгэлийн гүнээс хайрлан сургаж өсгөсөн хунтайждаа явуулсан хувийн шинжтэй тул хааны зан араншин, мэдрэмжийг тусгасан түүхийн ховор үнэт материал болсон байна. Энэ бүтээлийг Шинэ Монгол дунд сургуулийн захирал П.Наранбаяр чадмаг хөрвүүлэн толилуулжээ.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Уг номыг орчуулагчаас нь бэлгэнд авах завшаан надад тохиосон билээ. Бэлгэнд авчихаад хараахан уншаагүй байсан энэ номыг унших сэдлийг өөр нэг ном төрүүлсэн нь Б.Цэнддоогийн "Соёлын довтолгоо". Тус номд "Нэгэн үе Хувилайн нэгтгэн захирч байсан Нангиад гүрнийг өдгөө Хянган уулсаас зүүнших нутгаас гаралтай гөрөөч овгийн манж нар эзлэн захирч байв. Тэд гүрнээ Да Чин буюу Их Ариун улс хэмээн өргөмжлөн нэрийджээ. Монголчууд Да Чин гэдэг үгийг дуудлагыг монголжуу болгон Дайчин хэмээн хэлэх болж баатарлаг, дайчин гэсэн утгаар ухаарах болов.... Монгол ээжтэй гэгддэг Канси хааны нэр хүнд монголчуудын дунд муугүй бөгөөд өнөөдөр ч тал нутгийн хаа ч түүний амьдай "Энх-Амгалан" нэртэй хүнтэй мянга мянгаар нь тааралдаж болно" хэмээсэн хэсэг бий. Улмаар ширээн дээр харагдаж байсан тус номыг авч эргүүлэхүйеэ сонирхол татагдаж, 150 орчим хуудсыг нэг суултаар гүйцээж орхив.<br><br>Монголын эзэнт гүрнийг байгуулан дэлхийг эзэрхэж, бууралт нь ирэх үед бага хаадын үе залгаж, түүний дараа 300 жилийн Манжийн дарлалд зүдрээд Ардын хувьсгалтай золгосон гэх түүхийн товчлолыг мэдэхгүй сургуульд сурсан хүн ховор. Гэвч уруудан доройтсон түүх болохоор ч тэр үү Манжийн засаг захиргаанд байсан үеийг хүмүүс хавьгүй бага мэддэг. Угтаа бол мандан бадарч байсантай адилаар уруудан доройтож байсан үеийн түүх, сургамж ч бас бидний өөрсдийгөө илүү гүн мэдэхэд тусалж, магад алдаанаасаа суралцах боломжийг олгох билээ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d080906ed6766b5c1762e788cfb39449.png"></p><p>Манж Дайчин улс гэж чухам ямар улс байв? Яаж тэд хэдэн живаа хүнтэй Хятад хийгээд дэлхийг дайлж явсан монголчууд биднийг эзлэн захирав? Тэд ямар онцлогтой, ямар соёл заншилтай, ямар бодлоготой улс байв? Хятадын түүхэн дэх хамгийн агуу хаадын нэг болж үлдсэн Манжийн Энх-Амгалан гэгч хэн байв? Эдгээр асуултуудад тоймлон буй энэ ном тодорхой хариу өгөх ажээ. <br><br>Энэ номыг тун сонирхолтой болгож байгаа зүйл нь Энх-Амгалан хааны Галдан Бошигтыг дарахаар хийсэн 3 аян дайн, тэр үеэр өөрийн хайртай хоёр дахь хөвүүн Юньрөн хунтайжид илгээж байсан захидлууд ажээ. Умард Монголыг эрхэндээ оруулж, Анхдугаар богд Живзундамба (Өндөр гэгээн Занабазар) тэргүүтэй халхуудыг Манжид дагаар орон өөрсдийгөө хамгаалахаас өөр аргагүй болгосон Галдан Бошигт бээр Энх-Амгалан хааныг өөрөө их цэргээ удирдан Монголын их говийг туулан дайлаар ирнэ гэдэгт огт итгэхгүй байж. Үүнээсээ ч болж гэнэтийн дайралтад хөл алдан, бэлтгэл дутуугаас ялагдсан нь уг номд бичигджээ. Энэ аян дайны үеэр хүүдээ бичсэн захидлуудаас Энх-Амгалан хааны бодол санаа, зан араншин, Манжийн цэрэг зэвсэг хийгээд тухайн үеийн монголчуудын аж байдал, Монголын байгаль, уур амьсгал, түүнчлэн өөрийг нь монголчууд хэрхэн хүлээж авч байгаа зэрэг олон зүйл харагдана. Энх-Амгалан хаан 100 мянган цэргээ 3 замын цэрэг болгон хуваагаад, өөрөө гол замын цэргийг удирдан довтолсон бөгөөд захидлууддаа энэ дайныг маш нарийн зураглажээ. Зохиогчийн бичсэнээр, бусад эх сурвалжаас мэдэх боломжгүй нарийн ширийн зүйлсийг энэ захидлууд тодорхой болгосон байна.<br><br>Манжийн үеийн Монголын түүхийг ойлгоход нэн тустай, монголчуудыг гаднаас нь тольдон харсан энэхүү номыг өнгөрсөн үеэ илүү сайн мэдэхийг хүсэгчдэд санал болгоод тэмдэглүүштэй санагдсан зарим эшлэлийг хүргэе:</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ЗАРИМ ЭШЛЭЛҮҮД</h3><blockquote><p>Эеэр засагч хааны эх монгол хүн байсан агаад энэхүү монгол эмээ Хуантайхугийн гар дээр өссөн Энх-Амгалан хаан монгол хэлээр чөлөөтэй ярьдаг байжээ.<br><br>Хаантан явган харвах, морин дээрээс харвахын аль алинд, мөн морио зогсоон харвахад гаргуун...Түүний зэрэгцээ баруун солгой аль ч талдаа адилхан сайн харвана. Тэнгэрт нисэж байв ч, зогсож байв ч, онилсон амьтнаа нэг ч сум гарздахгүй унагана.... Хаантан Европын галт зэвсгийг ч нум сум, холхивч нум шигээ сайтар эзэмшсэн. Татаарууд төрөлхийн моринд гарамгай, хаантан ч гэсэн туйлын гаргуун, төгс төгөлдөр...<br>Энх-амгалан хаан Күнзийн номын ихэнхийг цээжилсэн, хятадуудын ариун ном гэж үздэг судар бичгийг цөмийг тогтоосон... Энх-Амгалан хаан уран илтгэх, хятад шүлэг бичихдээ гаргуун.<br><br>Энх-Амгалан Хятадын уламжлалт эрдэм ухаан төдийгүй Европын шинжлэх ухааныг хүртэл сонирхож, астрономи, математик, геометр, хими, анатоми зэргийг номлогч нараар заалган хичээнгүйлэн суралцаж, ажиглах, хэмжих багаж цуглуулан тэдгээрийг ажиглахад шимтдэг байжээ.<br><br>Хаан Дүшы боомтоос гараад Өмнөд Монголын нутагт ормогц цэргийн хурдыг нэмэхийн тулд нар битүүнээр өглөө эртлэн хөдөлж, үд дунд зогсон амарч хоол хийхийг зөвшөөрсөн агаад өдөр нэг удаа хооллохыг тушаав. Хаан өөрийн биеэр цэргийн энэхүү хэцүү дүрмийг даган биелүүлж байлаа.<br><br>"Би сайн. Хунтайж сайн биз дээ? Агь нар бүгд сайн. Сайд нар, жанжид, цэргүүд цөм сайн. Бороо, цас нэг их сүртэй биш ч гэлээ тасралтгүй орох нь санаа багахан зовооно. Нутгийн монголчууд харин баярлаж, манай үүгээр жил бүр ган болж өвс ургаагүйн улмаас ядууран хоосорч байтал хаантан морилсноор бороо, цас орж, өвс сайн гарлаа гэцгээнэ..."<br><br>Сониуч хаан их цэрэг удирдсан завгүй цагтаа ургамал цуглуулан хийж Бээжинд явуулсан хэрэг...Энэ хуанди 41 их бага хатантай байснаас 35 ханхүү, 20 гүнж төржээ.<br><br>"Хэрлэн голд дөхлөө. Монголчуудын морь шандастай тул 5-нд хулан, зээр үргээн агнав."<br><br>"Галдан хэрэв Хэрлэн голд тосон байлдсан бол бид голыг булаалдан хэцүү бэрх тулаан хийх байлаа. Энд тосон байлдалгүй зугтсанаас үзэхэд Галдан цэргийн ухаан мэдэхгүй хүн байна. Бидэнд үүд хаалгаа өөрөө л нээгээд өглөө. Эндээс өөр газарт манай цэргийг цохих боломжгүй."<br><br>Хаантан таныг цэргээ удирдан морилсонд Галдан итгэж ядаад таны тавьж явуулсан дөрвөн өөлд хүнээс "Усгүй цөлийг яаж туулж ирдэг билээ?" гэхэд бид манж цэргийг даган явж энэ талаар асуухад тэд хариулахдаа"Бид ус хайдаггүй. Хааны ух гэсэн газарт ухахад л ус оргилон гардаг юм." гэлээ.<br><br>"Энд халхчуудын хонийг идэж үзвэл ус сайтайнх уу, эсвэл өвс сайтайнх уу, гайхмаар сайхан амттай байна."<br><br>"Би дөч өнгөртлөө яваагүй газар үгүй ч ийм туулай элбэг газар үзсэнгүй. Ан хийхэд эзэн, зарц гэж үгүй, бүгд л ямар ч завгүй харваад байхад болно. Би 138 туулай агнав. Том агь 59, гуравдугаар агь 55, наймдугаар агь 50, Элбэг чин ван Фүчюань 20 орчмыг агнав."<br><br>"Нааш нь явуулж буй бүх зүйлийг хунтайж чи өөрийн биеэр хянаж нямбайлан боолгож байгаарай. Бугын сүүлийг хааш яаш боосноос болоод над дээр ирэхдээ авах юмгүй болтлоо няцарсан байна лээ. Эндээс Бээжинд илгээж буй бүх зүйлийг би өөрийн биеэр хянаж боолгуулдаг. Барааг боосон гал тогооныхонд үүнийг хэл. Арай дэндүү юм, энэ барлагууд."<br><br>"Живзундамба, Түшээт хан хоёрыг хөөж явсаар хуандид түвэг удлаа. Хуандийн эелдэг үгийг дуулаад Галдан би туйлын баяртай итгэлээ. Хуанди ямар ч эелдэг үг хэллээ гэсэн би үгийг нь дагаж мөрдөх болно. Би үгээ захидалдаа бичиж, бодол сэтгэлээ элч чамд хэлэв."<br><br>Умард Монголын Живзундамба хутагт Долоннуурын чуулганд Энх-Амгалан хаантай уулзсанаас хойш жил бүр Бээжин болон Рөхө дэх сэрүүн ордонд нь ирж хамтдаа байдаг байсан агаад энэ хоёр хүн чин сэтгэлээсээ нөхөрлөсөн юм. 1722 онд Живзундамбыг ирэхэд Энх-Амгалан түүнд, <br>"Усан туулай жил (1723) би 70, чи 90 настай болно. Хүндэтгэн тэмдэглэх ёстой нас тул заавал ирээрэй. Амласнаа биелүүлнэ шүү" гэжээ. Живзундамба амласан ёсоороо Бээжинд ирээд Энх-Амгалангийн шарилыг үзмэгцээ өвдөж, 1723 оны 2 дугаарын 19-нд 89 насандаа нирваан дүрийг үзүүлжээ.</p> </blockquote> </div>	Өнгөрсөн түүхээ судалж мэдэх нэг сонирхолтой арга нь хувь хүний намтрыг уншин, түүгээр дамжин тухайн цаг үеийг тольдох явдал билээ. Тэгвэл, дорно дахины нэртэй судлаач Окада Хидэхирогийн туурвисан "Энх-Амгалан хааны захидлууд" ном Монголын түүхийн эмзэг хэдий боловч өөрсдийгөө илүү сайн танихад туслах Манжийн үеийн түүхийг сонирхолтойгоор харуулах ажээ. Энх-Амгалангийн эл захидлууд нь өөрийн залгамжлагч болгон зүрх сэтгэлийн гүнээс хайрлан сургаж өсгөсөн хунтайждаа явуулсан хувийн шинжтэй тул хааны зан араншин, мэдрэмжийг тусгасан түүхийн ховор үнэт материал болсон байна. Энэ бүтээлийг Шинэ Монгол дунд сургуулийн захирал П.Наранбаяр чадмаг хөрвүүлэн толилуулжээ. НОМЫН ТУХАЙ Уг номыг орчуулагчаас нь бэлгэнд авах завшаан надад тохиосон билээ. Бэлгэнд авчихаад хараахан уншаагүй байсан энэ номыг унших сэдлийг өөр нэг ном төрүүлсэн нь Б.Цэнддоогийн "Соёлын довтолгоо". Тус номд "Нэгэн үе Хувилайн нэгтгэн захирч байсан Нангиад гүрнийг өдгөө Хянган уулсаас зүүнших нутгаас гаралтай гөрөөч овгийн манж нар эзлэн захирч байв. Тэд гүрнээ Да Чин буюу Их Ариун улс хэмээн өргөмжлөн нэрийджээ. Монголчууд Да Чин гэдэг үгийг дуудлагыг монголжуу болгон Дайчин хэмээн хэлэх болж баатарлаг, дайчин гэсэн утгаар ухаарах болов.... Монгол ээжтэй гэгддэг Канси хааны нэр хүнд монголчуудын дунд муугүй бөгөөд өнөөдөр ч тал нутгийн хаа ч түүний амьдай "Энх-Амгалан" нэртэй хүнтэй мянга мянгаар нь тааралдаж болно" хэмээсэн хэсэг бий. Улмаар ширээн дээр харагдаж байсан тус номыг авч эргүүлэхүйеэ сонирхол татагдаж, 150 орчим хуудсыг нэг суултаар гүйцээж орхив. Монголын эзэнт гүрнийг байгуулан дэлхийг эзэрхэж, бууралт нь ирэх үед бага хаадын үе залгаж, түүний дараа 300 жилийн Манжийн дарлалд зүдрээд Ардын хувьсгалтай золгосон гэх түүхийн товчлолыг мэдэхгүй сургуульд сурсан хүн ховор. Гэвч уруудан доройтсон түүх болохоор ч тэр үү Манжийн засаг захиргаанд байсан үеийг хүмүүс хавьгүй бага мэддэг. Угтаа бол мандан бадарч байсантай адилаар уруудан доройтож байсан үеийн түүх, сургамж ч бас бидний өөрсдийгөө илүү гүн мэдэхэд тусалж, магад алдаанаасаа суралцах боломжийг олгох билээ. Манж Дайчин улс гэж чухам ямар улс байв? Яаж тэд хэдэн живаа хүнтэй Хятад хийгээд дэлхийг дайлж явсан монголчууд биднийг эзлэн захирав? Тэд ямар онцлогтой, ямар соёл заншилтай, ямар бодлоготой улс байв? Хятадын түүхэн дэх хамгийн агуу хаадын нэг болж үлдсэн Манжийн Энх-Амгалан гэгч хэн байв? Эдгээр асуултуудад тоймлон буй энэ ном тодорхой хариу өгөх ажээ. Энэ номыг тун сонирхолтой болгож байгаа зүйл нь Энх-Амгалан хааны Галдан Бошигтыг дарахаар хийсэн 3 аян дайн, тэр үеэр өөрийн хайртай хоёр дахь хөвүүн Юньрөн хунтайжид илгээж байсан захидлууд ажээ. Умард Монголыг эрхэндээ оруулж, Анхдугаар богд Живзундамба (Өндөр гэгээн Занабазар) тэргүүтэй халхуудыг Манжид дагаар орон өөрсдийгөө хамгаалахаас өөр аргагүй болгосон Галдан Бошигт бээр Энх-Амгалан хааныг өөрөө их цэргээ удирдан Монголын их говийг туулан дайлаар ирнэ гэдэгт огт итгэхгүй байж. Үүнээсээ ч болж гэнэтийн дайралтад хөл алдан, бэлтгэл дутуугаас ялагдсан нь уг номд бичигджээ. Энэ аян дайны үеэр хүүдээ бичсэн захидлуудаас Энх-Амгалан хааны бодол санаа, зан араншин, Манжийн цэрэг зэвсэг хийгээд тухайн үеийн монголчуудын аж байдал, Монголын байгаль, уур амьсгал, түүнчлэн өөрийг нь монголчууд хэрхэн хүлээж авч байгаа зэрэг олон зүйл харагдана. Энх-Амгалан хаан 100 мянган цэргээ 3 замын цэрэг болгон хуваагаад, өөрөө гол замын цэргийг удирдан довтолсон бөгөөд захидлууддаа энэ дайныг маш нарийн зураглажээ. Зохиогчийн бичсэнээр, бусад эх сурвалжаас мэдэх боломжгүй нарийн ширийн зүйлсийг энэ захидлууд тодорхой болгосон байна. Манжийн үеийн Монголын түүхийг ойлгоход нэн тустай, монголчуудыг гаднаас нь тольдон харсан энэхүү номыг өнгөрсөн үеэ илүү сайн мэдэхийг хүсэгчдэд санал болгоод тэмдэглүүштэй санагдсан зарим эшлэлийг хүргэе: НОМЫН ЗАРИМ ЭШЛЭЛҮҮД Эеэр засагч хааны эх монгол хүн байсан агаад энэхүү монгол эмээ Хуантайхугийн гар дээр өссөн Энх-Амгалан хаан монгол хэлээр чөлөөтэй ярьдаг байжээ. Хаантан явган харвах, морин дээрээс харвахын аль алинд, мөн морио зогсоон харвахад гаргуун...Түүний зэрэгцээ баруун солгой аль ч талдаа адилхан сайн харвана. Тэнгэрт нисэж байв ч, зогсож байв ч, онилсон амьтнаа нэг ч сум гарздахгүй унагана.... Хаантан Европын галт зэвсгийг ч нум сум, холхивч нум шигээ сайтар эзэмшсэн. Татаарууд төрөлхийн моринд гарамгай, хаантан ч гэсэн туйлын гаргуун, төгс төгөлдөр... Энх-амгалан хаан Күнзийн номын ихэнхийг цээжилсэн, хятадуудын ариун ном гэж үздэг судар бичгийг цөмийг тогтоосон... Энх-Амгалан хаан уран илтгэх, хятад шүлэг бичихдээ гаргуун. Энх-Амгалан Хятадын уламжлалт эрдэм ухаан төдийгүй Европын шинжлэх ухааныг хүртэл сонирхож, астрономи, математик, геометр, хими, анатоми зэргийг номлогч нараар заалган хичээнгүйлэн суралцаж, ажиглах, хэмжих багаж цуглуулан тэдгээрийг ажиглахад шимтдэг байжээ. Хаан Дүшы боомтоос гараад Өмнөд Монголын нутагт ормогц цэргийн хурдыг нэмэхийн тулд нар битүүнээр өглөө эртлэн хөдөлж, үд дунд зогсон амарч хоол хийхийг зөвшөөрсөн агаад өдөр нэг удаа хооллохыг тушаав. Хаан өөрийн биеэр цэргийн энэхүү хэцүү дүрмийг даган биелүүлж байлаа. "Би сайн. Хунтайж сайн биз дээ? Агь нар бүгд сайн. Сайд нар, жанжид, цэргүүд цөм сайн. Бороо, цас нэг их сүртэй биш ч гэлээ тасралтгүй орох нь санаа багахан зовооно. Нутгийн монголчууд харин баярлаж, манай үүгээр жил бүр ган болж өвс ургаагүйн улмаас ядууран хоосорч байтал хаантан морилсноор бороо, цас орж, өвс сайн гарлаа гэцгээнэ..." Сониуч хаан их цэрэг удирдсан завгүй цагтаа ургамал цуглуулан хийж Бээжинд явуулсан хэрэг...Энэ хуанди 41 их бага хатантай байснаас 35 ханхүү, 20 гүнж төржээ. "Хэрлэн голд дөхлөө. Монголчуудын морь шандастай тул 5-нд хулан, зээр үргээн агнав." "Галдан хэрэв Хэрлэн голд тосон байлдсан бол бид голыг булаалдан хэцүү бэрх тулаан хийх байлаа. Энд тосон байлдалгүй зугтсанаас үзэхэд Галдан цэргийн ухаан мэдэхгүй хүн байна. Бидэнд үүд хаалгаа өөрөө л нээгээд өглөө. Эндээс өөр газарт манай цэргийг цохих боломжгүй." Хаантан таныг цэргээ удирдан морилсонд Галдан итгэж ядаад таны тавьж явуулсан дөрвөн өөлд хүнээс "Усгүй цөлийг яаж туулж ирдэг билээ?" гэхэд бид манж цэргийг даган явж энэ талаар асуухад тэд хариулахдаа"Бид ус хайдаггүй. Хааны ух гэсэн газарт ухахад л ус оргилон гардаг юм." гэлээ. "Энд халхчуудын хонийг идэж үзвэл ус сайтайнх уу, эсвэл өвс сайтайнх уу, гайхмаар сайхан амттай байна." "Би дөч өнгөртлөө яваагүй газар үгүй ч ийм туулай элбэг газар үзсэнгүй. Ан хийхэд эзэн, зарц гэж үгүй, бүгд л ямар ч завгүй харваад байхад болно. Би 138 туулай агнав. Том агь 59, гуравдугаар агь 55, наймдугаар агь 50, Элбэг чин ван Фүчюань 20 орчмыг агнав." "Нааш нь явуулж буй бүх зүйлийг хунтайж чи өөрийн биеэр хянаж нямбайлан боолгож байгаарай. Бугын сүүлийг хааш яаш боосноос болоод над дээр ирэхдээ авах юмгүй болтлоо няцарсан байна лээ. Эндээс Бээжинд илгээж буй бүх зүйлийг би өөрийн биеэр хянаж боолгуулдаг. Барааг боосон гал тогооныхонд үүнийг хэл. Арай дэндүү юм, энэ барлагууд." "Живзундамба, Түшээт хан хоёрыг хөөж явсаар хуандид түвэг удлаа. Хуандийн эелдэг үгийг дуулаад Галдан би туйлын баяртай итгэлээ. Хуанди ямар ч эелдэг үг хэллээ гэсэн би үгийг нь дагаж мөрдөх болно. Би үгээ захидалдаа бичиж, бодол сэтгэлээ элч чамд хэлэв." Умард Монголын Живзундамба хутагт Долоннуурын чуулганд Энх-Амгалан хаантай уулзсанаас хойш жил бүр Бээжин болон Рөхө дэх сэрүүн ордонд нь ирж хамтдаа байдаг байсан агаад энэ хоёр хүн чин сэтгэлээсээ нөхөрлөсөн юм. 1722 онд Живзундамбыг ирэхэд Энх-Амгалан түүнд, "Усан туулай жил (1723) би 70, чи 90 настай болно. Хүндэтгэн тэмдэглэх ёстой нас тул заавал ирээрэй. Амласнаа биелүүлнэ шүү" гэжээ. Живзундамба амласан ёсоороо Бээжинд ирээд Энх-Амгалангийн шарилыг үзмэгцээ өвдөж, 1723 оны 2 дугаарын 19-нд 89 насандаа нирваан дүрийг үзүүлжээ.	Өнгөрсөн түүхээ судалж мэдэх нэг сонирхолтой арга нь хувь хүний намтрыг уншин, түүгээр дамжин тухайн цаг үеийг тольдох явдал билээ. Тэгвэл, дорно дахины нэртэй судлаач Окада Хидэхирогийн туурвисан "Энх-Амгалан хааны захидлууд" ном Монголын түүхийн эмзэг хэдий боловч өөрсдийгөө илүү сайн танихад туслах Манжийн үеийн түүхийг сонирхолтойгоор харуулах ажээ. Энх-Амгалангийн эл захидлууд нь өөрийн залгамжлагч болгон зүрх сэтгэлийн гүнээс хайрлан сургаж өсгөсөн хунтайждаа явуулсан хувийн шинжтэй тул хааны зан араншин, мэдрэмжийг тусгасан түүхийн ховор үнэт материал болсон байна. Энэ бүтээлийг Шинэ Монгол дунд сургуулийн захирал П.Наранбаяр чадмаг хөрвүүлэн толилуулжээ. ### НОМЫН ТУХАЙ Уг номыг орчуулагчаас нь бэлгэнд авах завшаан надад тохиосон билээ. Бэлгэнд авчихаад хараахан уншаагүй байсан энэ номыг унших сэдлийг өөр нэг ном төрүүлсэн нь Б.Цэнддоогийн "Соёлын довтолгоо". Тус номд "Нэгэн үе Хувилайн нэгтгэн захирч байсан Нангиад гүрнийг өдгөө Хянган уулсаас зүүнших нутгаас гаралтай гөрөөч овгийн манж нар эзлэн захирч байв. Тэд гүрнээ Да Чин буюу Их Ариун улс хэмээн өргөмжлөн нэрийджээ. Монголчууд Да Чин гэдэг үгийг дуудлагыг монголжуу болгон Дайчин хэмээн хэлэх болж баатарлаг, дайчин гэсэн утгаар ухаарах болов.... Монгол ээжтэй гэгддэг Канси хааны нэр хүнд монголчуудын дунд муугүй бөгөөд өнөөдөр ч тал нутгийн хаа ч түүний амьдай "Энх-Амгалан" нэртэй хүнтэй мянга мянгаар нь тааралдаж болно" хэмээсэн хэсэг бий. Улмаар ширээн дээр харагдаж байсан тус номыг авч эргүүлэхүйеэ сонирхол татагдаж, 150 орчим хуудсыг нэг суултаар гүйцээж орхив. Монголын эзэнт гүрнийг байгуулан дэлхийг эзэрхэж, бууралт нь ирэх үед бага хаадын үе залгаж, түүний дараа 300 жилийн Манжийн дарлалд зүдрээд Ардын хувьсгалтай золгосон гэх түүхийн товчлолыг мэдэхгүй сургуульд сурсан хүн ховор. Гэвч уруудан доройтсон түүх болохоор ч тэр үү Манжийн засаг захиргаанд байсан үеийг хүмүүс хавьгүй бага мэддэг. Угтаа бол мандан бадарч байсантай адилаар уруудан доройтож байсан үеийн түүх, сургамж ч бас бидний өөрсдийгөө илүү гүн мэдэхэд тусалж, магад алдаанаасаа суралцах боломжийг олгох билээ. Манж Дайчин улс гэж чухам ямар улс байв? Яаж тэд хэдэн живаа хүнтэй Хятад хийгээд дэлхийг дайлж явсан монголчууд биднийг эзлэн захирав? Тэд ямар онцлогтой, ямар соёл заншилтай, ямар бодлоготой улс байв? Хятадын түүхэн дэх хамгийн агуу хаадын нэг болж үлдсэн Манжийн Энх-Амгалан гэгч хэн байв? Эдгээр асуултуудад тоймлон буй энэ ном тодорхой хариу өгөх ажээ. Энэ номыг тун сонирхолтой болгож байгаа зүйл нь Энх-Амгалан хааны Галдан Бошигтыг дарахаар хийсэн 3 аян дайн, тэр үеэр өөрийн хайртай хоёр дахь хөвүүн Юньрөн хунтайжид илгээж байсан захидлууд ажээ. Умард Монголыг эрхэндээ оруулж, Анхдугаар богд Живзундамба (Өндөр гэгээн Занабазар) тэргүүтэй халхуудыг Манжид дагаар орон өөрсдийгөө хамгаалахаас өөр аргагүй болгосон Галдан Бошигт бээр Энх-Амгалан хааныг өөрөө их цэргээ удирдан Монголын их говийг туулан дайлаар ирнэ гэдэгт огт итгэхгүй байж. Үүнээсээ ч болж гэнэтийн дайралтад хөл алдан, бэлтгэл дутуугаас ялагдсан нь уг номд бичигджээ. Энэ аян дайны үеэр хүүдээ бичсэн захидлуудаас Энх-Амгалан хааны бодол санаа, зан араншин, Манжийн цэрэг зэвсэг хийгээд тухайн үеийн монголчуудын аж байдал, Монголын байгаль, уур амьсгал, түүнчлэн өөрийг нь монголчууд хэрхэн хүлээж авч байгаа зэрэг олон зүйл харагдана. Энх-Амгалан хаан 100 мянган цэргээ 3 замын цэрэг болгон хуваагаад, өөрөө гол замын цэргийг удирдан довтолсон бөгөөд захидлууддаа энэ дайныг маш нарийн зураглажээ. Зохиогчийн бичсэнээр, бусад эх сурвалжаас мэдэх боломжгүй нарийн ширийн зүйлсийг энэ захидлууд тодорхой болгосон байна. Манжийн үеийн Монголын түүхийг ойлгоход нэн тустай, монголчуудыг гаднаас нь тольдон харсан энэхүү номыг өнгөрсөн үеэ илүү сайн мэдэхийг хүсэгчдэд санал болгоод тэмдэглүүштэй санагдсан зарим эшлэлийг хүргэе: ### НОМЫН ЗАРИМ ЭШЛЭЛҮҮД > Эеэр засагч хааны эх монгол хүн байсан агаад энэхүү монгол эмээ Хуантайхугийн гар дээр өссөн Энх-Амгалан хаан монгол хэлээр чөлөөтэй ярьдаг байжээ. > > Хаантан явган харвах, морин дээрээс харвахын аль алинд, мөн морио зогсоон харвахад гаргуун...Түүний зэрэгцээ баруун солгой аль ч талдаа адилхан сайн харвана. Тэнгэрт нисэж байв ч, зогсож байв ч, онилсон амьтнаа нэг ч сум гарздахгүй унагана.... Хаантан Европын галт зэвсгийг ч нум сум, холхивч нум шигээ сайтар эзэмшсэн. Татаарууд төрөлхийн моринд гарамгай, хаантан ч гэсэн туйлын гаргуун, төгс төгөлдөр... > Энх-амгалан хаан Күнзийн номын ихэнхийг цээжилсэн, хятадуудын ариун ном гэж үздэг судар бичгийг цөмийг тогтоосон... Энх-Амгалан хаан уран илтгэх, хятад шүлэг бичихдээ гаргуун. > > Энх-Амгалан Хятадын уламжлалт эрдэм ухаан төдийгүй Европын шинжлэх ухааныг хүртэл сонирхож, астрономи, математик, геометр, хими, анатоми зэргийг номлогч нараар заалган хичээнгүйлэн суралцаж, ажиглах, хэмжих багаж цуглуулан тэдгээрийг ажиглахад шимтдэг байжээ. > > Хаан Дүшы боомтоос гараад Өмнөд Монголын нутагт ормогц цэргийн хурдыг нэмэхийн тулд нар битүүнээр өглөө эртлэн хөдөлж, үд дунд зогсон амарч хоол хийхийг зөвшөөрсөн агаад өдөр нэг удаа хооллохыг тушаав. Хаан өөрийн биеэр цэргийн энэхүү хэцүү дүрмийг даган биелүүлж байлаа. > > "Би сайн. Хунтайж сайн биз дээ? Агь нар бүгд сайн. Сайд нар, жанжид, цэргүүд цөм сайн. Бороо, цас нэг их сүртэй биш ч гэлээ тасралтгүй орох нь санаа багахан зовооно. Нутгийн монголчууд харин баярлаж, манай үүгээр жил бүр ган болж өвс ургаагүйн улмаас ядууран хоосорч байтал хаантан морилсноор бороо, цас орж, өвс сайн гарлаа гэцгээнэ..." > > Сониуч хаан их цэрэг удирдсан завгүй цагтаа ургамал цуглуулан хийж Бээжинд явуулсан хэрэг...Энэ хуанди 41 их бага хатантай байснаас 35 ханхүү, 20 гүнж төржээ. > > "Хэрлэн голд дөхлөө. Монголчуудын морь шандастай тул 5-нд хулан, зээр үргээн агнав." > > "Галдан хэрэв Хэрлэн голд тосон байлдсан бол бид голыг булаалдан хэцүү бэрх тулаан хийх байлаа. Энд тосон байлдалгүй зугтсанаас үзэхэд Галдан цэргийн ухаан мэдэхгүй хүн байна. Бидэнд үүд хаалгаа өөрөө л нээгээд өглөө. Эндээс өөр газарт манай цэргийг цохих боломжгүй." > > Хаантан таныг цэргээ удирдан морилсонд Галдан итгэж ядаад таны тавьж явуулсан дөрвөн өөлд хүнээс "Усгүй цөлийг яаж туулж ирдэг билээ?" гэхэд бид манж цэргийг даган явж энэ талаар асуухад тэд хариулахдаа"Бид ус хайдаггүй. Хааны ух гэсэн газарт ухахад л ус оргилон гардаг юм." гэлээ. > > "Энд халхчуудын хонийг идэж үзвэл ус сайтайнх уу, эсвэл өвс сайтайнх уу, гайхмаар сайхан амттай байна." > > "Би дөч өнгөртлөө яваагүй газар үгүй ч ийм туулай элбэг газар үзсэнгүй. Ан хийхэд эзэн, зарц гэж үгүй, бүгд л ямар ч завгүй харваад байхад болно. Би 138 туулай агнав. Том агь 59, гуравдугаар агь 55, наймдугаар агь 50, Элбэг чин ван Фүчюань 20 орчмыг агнав." > > "Нааш нь явуулж буй бүх зүйлийг хунтайж чи өөрийн биеэр хянаж нямбайлан боолгож байгаарай. Бугын сүүлийг хааш яаш боосноос болоод над дээр ирэхдээ авах юмгүй болтлоо няцарсан байна лээ. Эндээс Бээжинд илгээж буй бүх зүйлийг би өөрийн биеэр хянаж боолгуулдаг. Барааг боосон гал тогооныхонд үүнийг хэл. Арай дэндүү юм, энэ барлагууд." > > "Живзундамба, Түшээт хан хоёрыг хөөж явсаар хуандид түвэг удлаа. Хуандийн эелдэг үгийг дуулаад Галдан би туйлын баяртай итгэлээ. Хуанди ямар ч эелдэг үг хэллээ гэсэн би үгийг нь дагаж мөрдөх болно. Би үгээ захидалдаа бичиж, бодол сэтгэлээ элч чамд хэлэв." > > Умард Монголын Живзундамба хутагт Долоннуурын чуулганд Энх-Амгалан хаантай уулзсанаас хойш жил бүр Бээжин болон Рөхө дэх сэрүүн ордонд нь ирж хамтдаа байдаг байсан агаад энэ хоёр хүн чин сэтгэлээсээ нөхөрлөсөн юм. 1722 онд Живзундамбыг ирэхэд Энх-Амгалан түүнд, > "Усан туулай жил (1723) би 70, чи 90 настай болно. Хүндэтгэн тэмдэглэх ёстой нас тул заавал ирээрэй. Амласнаа биелүүлнэ шүү" гэжээ. Живзундамба амласан ёсоороо Бээжинд ирээд Энх-Амгалангийн шарилыг үзмэгцээ өвдөж, 1723 оны 2 дугаарын 19-нд 89 насандаа нирваан дүрийг үзүүлжээ.
https://unread.today/c/techworm-memowords	Techworm	Nominjargal Batkhuyag	2020-03-17T00:00:00	3 сарын 17, 2020	Апп тойм: MemoWords - Төвлөр, төсөөлөөд цээжил	<div class="article-body no-wide-image"> <p>Ихэнх хүн гадуур явах нь багасаж, шинийг суралцан өөрийгөө хөгжүүлэх цаг зав ихтэй болсон энэ үед <a href="https://mastermind.mn/" target="_blank">Монголын Оюун Ухааны Академиас</a> гаргасан <a href="https://mastercode.mn/memowords/" target="_blank">MemoWords</a> апп-ийг бид энэ удаа онцолж байна. Тэд өөрсдийн олон жил амжилттай хэрэгжүүлсэн гадаад хэлний үг цээжлэх хөтөлбөр дээр үндэслэн энэхүү апп-ийг бүтээжээ. MemoWords дээр ой тогтоолтын арга ашиглан, 10 улсын хэлээс үг цээжлэх боломжтой. Одоогийн байдлаар англи, солонгос, япон хэлний тохиргоо идэвжсэн байгаа аж. Та <a href="https://mastercode.mn/memowords/" target="_blank">MemoWords</a>-ийг ашиглан гадаад хэлний үгийг илүү сонирхолтой, зугаатай байдлаар цээжилж, үгсийн сангаа нэмэгдүүлээрэй.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯАГААД ХЭРЭГЛЭХ ХЭРЭГТЭЙ ВЭ?</h3><p>Ямарваа хэлийг сурахад ахиц гаргахын тулд үгсийн сангаа нэмэх зайлшгүй шаардлагатай байдаг. Гэвч шинэ үгсийг тогтооно гэдэг бас санасны зоргоор биелүүлчихдэг амархан даалгавар биш. Шинэ үгсийн жагсаалт бичиж, олон дахин давтаж байж цээжилдэг уламжлалт аргыг бид мэднэ. Тэгвэл суралцагчдынхаа ой тогтоолтыг өндөр түвшинд аваачдаг <a href="https://mastermind.mn/" target="_blank">Монголын Оюун Ухааны Академи </a>олон жил хэрэгжүүлсэн гадаад хэлний үг цээжлэх хөтөлбөртөө үндэслэн энэхүү апп-ийг танд санал болгож байна. Товчхондоо, ой тогтоолтоор дэлхийд гайхагдаж буй олон тамирчинг бэлтгэж буй энэ академийн сургалтын арга бол таны MemoWords-ийг хэрэглэх гол шалтгаан юм.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/3BmtGn9eS-s?rel=0"></iframe> </div><p>МОУА-ийн тэргүүн Х.Хатанбаатар апп-ийн тухай танилцуулж, ой тогтоолтын аргын тухай тайлбарлаж байна.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯМАР ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛТАЙ ВЭ?</h3><p>Хүмүүс бодитоор харсан болон сэтгэл хөдлөл оролцсон мэдээллийг мартдаггүй бөгөөд шинэ үгсийг цээжлэхдээ төсөөлөл дээр тулгуурлан бүхий л үйл явдлыг зурагжуулж болдог байна. Ингэж зурагжуулснаар тухайн мэдээллийг буюу тухайн үгийг хялбархан санах боломжтой болдог. <a href="https://mastercode.mn/memowords/" target="_blank">MemoWords</a> энэхүү аргыг аудио болон зургийн хамтаар ашиглан, дараах байдлаар үг цээжлүүлдэг. </p> <p> <i><b>Жишээлбэл:</b> “ТОРИНИКУ” гэсэн үгийн монгол утга нь “ТАХИАНЫ МАХ” юм. Энэхүү Япон үгнээс “ТУРНИК” гэсэн дуудлага төстэй буюу холбож төсөөлөх үг олж, үүнийг монгол утгатайгаа холбож төсөөлнө. Нэгэн махны үйлдвэрийн эзэн “Манай ТАХИАНЫ МАХ хаана ч байхгүй амттай. Учир нь бид тахиагаа ТУРНИК-эн дээр хичээллүүлдэг” хэлж байгаагаар төсөөлөөрэй. Энэ үйл явдлын “ТУРНИК” гэсэн үг танд Япон хэлний “торинику” үгийн монгол утга “ТАХИАНЫ МАХ” гэдгийг хялбархан сануулна.</i></p> <p><a href="https://mastercode.mn/memowords/" target="_blank">Memowords</a>-ийг ашиглан англи, солонгос, япон, испани, турк, герман, швед, орос, франц, итали зэрэг 10 хэлний үг цээжлэх боломжтой. Одоогийн байдлаар англи, солонгос, япон хэлний тохиргоо идэвхжээд байгаа юм. Апп дээр эдгээр улс орнуудад суралцах буюу ажиллахын тулд зайлшгүй давах ёстой хэлний түвшин тогтоох шалгалтад хамаарах хичээлийн шинэ үгсийг оруулж өгчээ. Тухайлбал Япон хэлний N5, N4 түвшин, Солонгос хэлний TOPIK-ийн анхан, дунд шат, Англи хэлний TOEFL, SAT болон хууль, бизнес зэрэг мэргэжлийн салбарын үгсийг ч багцалж оруулсан нь онцлууштай.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/54/94068dbd4cb7d977744cb8be18f4843f.png"></p><p>Нэг багц нь 100 үг, 400 дасгалаас бүрдэх бөгөөд дотроо 5 үг, 20 хичээл болж задарна. Нэг хичээлийг бүрэн дуусгахын тулд бичих, сонсох зэрэг дөрвөн төрлийн 20 дасгал ажилласнаар тухайн үгийг хэзээ ч мартахааргүй тогтоох ажээ. Мөн үг цээжлэх уралдаан гэсэн хэсэгтэй бөгөөд үүний ачаар нийт хэрэглэгчдээс хэддүгээр байрт байгаагаа мэдэн, цаашид өөрийгөө илүү дайчилж, идэвхжүүлэх боломжтой нь тун зүгээр санагдлаа. Таны худалдан авсан багцын бүхий л үгийн жагсаалт хоёр сарын идэвхтэй хугацаа нь дууссаны дараа ч хадгалагдах бөгөөд хэдийд ч сэргээн давтах боломжтой юм. Багц хичээлийг авахдаа төлбөрийн карт, QPay систем болон Mongol Chat хэтэвчийг ашиглан төлбөрөө хийх боломжтой. Нэг зүйлийг сануулахад, апп-д нэвтэрсэн үедээ гурван удаа Screenshot, Screen Recording хийсэн тохиолдолд хэрэглэгчийн нэвтрэх эрхийг хязгаарлаж, зохиогчийн эрх бүхий оюуны өмчөөр баталгаажсан бүтээлийг хүндэтгэх шаардлага тавьдаг байна.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯМАР СУЛ ТАЛТАЙ ВЭ?</h3><p>Дандаа үнэгүй зүйл хэрэглэх хүсэлтэй хүнд бол <a href="https://mastercode.mn/memowords/" target="_blank">MemoWords</a> апп-ийн хичээлийн багцууд төлбөртэй гэдэг нь сул тал болох болов уу. Гэхдээ нэг багцын төлбөр нь ердөө 5000 төгрөг гэдгийг санаарай. Энэ үнэд таны сурч буй хичээлийг боловсруулах, апп-ийг ажиллуулах, сайжруулах зардал шингэсэн гэдгийг дурдах нь илүүц биз ээ. <a href="https://mastercode.mn/memowords/" target="_blank">MemoWords</a>-д цаашдаа олон хэлний үгс нэмэгдэж, илүү боловсронгуй болж хөгжинө гэж найдаж байна.</p> </div>	Ихэнх хүн гадуур явах нь багасаж, шинийг суралцан өөрийгөө хөгжүүлэх цаг зав ихтэй болсон энэ үед Монголын Оюун Ухааны Академиас гаргасан MemoWords апп-ийг бид энэ удаа онцолж байна. Тэд өөрсдийн олон жил амжилттай хэрэгжүүлсэн гадаад хэлний үг цээжлэх хөтөлбөр дээр үндэслэн энэхүү апп-ийг бүтээжээ. MemoWords дээр ой тогтоолтын арга ашиглан, 10 улсын хэлээс үг цээжлэх боломжтой. Одоогийн байдлаар англи, солонгос, япон хэлний тохиргоо идэвжсэн байгаа аж. Та MemoWords -ийг ашиглан гадаад хэлний үгийг илүү сонирхолтой, зугаатай байдлаар цээжилж, үгсийн сангаа нэмэгдүүлээрэй. ЯАГААД ХЭРЭГЛЭХ ХЭРЭГТЭЙ ВЭ? Ямарваа хэлийг сурахад ахиц гаргахын тулд үгсийн сангаа нэмэх зайлшгүй шаардлагатай байдаг. Гэвч шинэ үгсийг тогтооно гэдэг бас санасны зоргоор биелүүлчихдэг амархан даалгавар биш. Шинэ үгсийн жагсаалт бичиж, олон дахин давтаж байж цээжилдэг уламжлалт аргыг бид мэднэ. Тэгвэл суралцагчдынхаа ой тогтоолтыг өндөр түвшинд аваачдаг Монголын Оюун Ухааны Академи олон жил хэрэгжүүлсэн гадаад хэлний үг цээжлэх хөтөлбөртөө үндэслэн энэхүү апп-ийг танд санал болгож байна. Товчхондоо, ой тогтоолтоор дэлхийд гайхагдаж буй олон тамирчинг бэлтгэж буй энэ академийн сургалтын арга бол таны MemoWords-ийг хэрэглэх гол шалтгаан юм. МОУА-ийн тэргүүн Х.Хатанбаатар апп-ийн тухай танилцуулж, ой тогтоолтын аргын тухай тайлбарлаж байна. ЯМАР ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛТАЙ ВЭ? Хүмүүс бодитоор харсан болон сэтгэл хөдлөл оролцсон мэдээллийг мартдаггүй бөгөөд шинэ үгсийг цээжлэхдээ төсөөлөл дээр тулгуурлан бүхий л үйл явдлыг зурагжуулж болдог байна. Ингэж зурагжуулснаар тухайн мэдээллийг буюу тухайн үгийг хялбархан санах боломжтой болдог. MemoWords энэхүү аргыг аудио болон зургийн хамтаар ашиглан, дараах байдлаар үг цээжлүүлдэг. Жишээлбэл: “ТОРИНИКУ” гэсэн үгийн монгол утга нь “ТАХИАНЫ МАХ” юм. Энэхүү Япон үгнээс “ТУРНИК” гэсэн дуудлага төстэй буюу холбож төсөөлөх үг олж, үүнийг монгол утгатайгаа холбож төсөөлнө. Нэгэн махны үйлдвэрийн эзэн “Манай ТАХИАНЫ МАХ хаана ч байхгүй амттай. Учир нь бид тахиагаа ТУРНИК-эн дээр хичээллүүлдэг” хэлж байгаагаар төсөөлөөрэй. Энэ үйл явдлын “ТУРНИК” гэсэн үг танд Япон хэлний “торинику” үгийн монгол утга “ТАХИАНЫ МАХ” гэдгийг хялбархан сануулна. Memowords -ийг ашиглан англи, солонгос, япон, испани, турк, герман, швед, орос, франц, итали зэрэг 10 хэлний үг цээжлэх боломжтой. Одоогийн байдлаар англи, солонгос, япон хэлний тохиргоо идэвхжээд байгаа юм. Апп дээр эдгээр улс орнуудад суралцах буюу ажиллахын тулд зайлшгүй давах ёстой хэлний түвшин тогтоох шалгалтад хамаарах хичээлийн шинэ үгсийг оруулж өгчээ. Тухайлбал Япон хэлний N5, N4 түвшин, Солонгос хэлний TOPIK-ийн анхан, дунд шат, Англи хэлний TOEFL, SAT болон хууль, бизнес зэрэг мэргэжлийн салбарын үгсийг ч багцалж оруулсан нь онцлууштай. Нэг багц нь 100 үг, 400 дасгалаас бүрдэх бөгөөд дотроо 5 үг, 20 хичээл болж задарна. Нэг хичээлийг бүрэн дуусгахын тулд бичих, сонсох зэрэг дөрвөн төрлийн 20 дасгал ажилласнаар тухайн үгийг хэзээ ч мартахааргүй тогтоох ажээ. Мөн үг цээжлэх уралдаан гэсэн хэсэгтэй бөгөөд үүний ачаар нийт хэрэглэгчдээс хэддүгээр байрт байгаагаа мэдэн, цаашид өөрийгөө илүү дайчилж, идэвхжүүлэх боломжтой нь тун зүгээр санагдлаа. Таны худалдан авсан багцын бүхий л үгийн жагсаалт хоёр сарын идэвхтэй хугацаа нь дууссаны дараа ч хадгалагдах бөгөөд хэдийд ч сэргээн давтах боломжтой юм. Багц хичээлийг авахдаа төлбөрийн карт, QPay систем болон Mongol Chat хэтэвчийг ашиглан төлбөрөө хийх боломжтой. Нэг зүйлийг сануулахад, апп-д нэвтэрсэн үедээ гурван удаа Screenshot, Screen Recording хийсэн тохиолдолд хэрэглэгчийн нэвтрэх эрхийг хязгаарлаж, зохиогчийн эрх бүхий оюуны өмчөөр баталгаажсан бүтээлийг хүндэтгэх шаардлага тавьдаг байна. ЯМАР СУЛ ТАЛТАЙ ВЭ? Дандаа үнэгүй зүйл хэрэглэх хүсэлтэй хүнд бол MemoWords апп-ийн хичээлийн багцууд төлбөртэй гэдэг нь сул тал болох болов уу. Гэхдээ нэг багцын төлбөр нь ердөө 5000 төгрөг гэдгийг санаарай. Энэ үнэд таны сурч буй хичээлийг боловсруулах, апп-ийг ажиллуулах, сайжруулах зардал шингэсэн гэдгийг дурдах нь илүүц биз ээ. MemoWords -д цаашдаа олон хэлний үгс нэмэгдэж, илүү боловсронгуй болж хөгжинө гэж найдаж байна.	Ихэнх хүн гадуур явах нь багасаж, шинийг суралцан өөрийгөө хөгжүүлэх цаг зав ихтэй болсон энэ үед Монголын Оюун Ухааны Академиас гаргасан MemoWords апп-ийг бид энэ удаа онцолж байна. Тэд өөрсдийн олон жил амжилттай хэрэгжүүлсэн гадаад хэлний үг цээжлэх хөтөлбөр дээр үндэслэн энэхүү апп-ийг бүтээжээ. MemoWords дээр ой тогтоолтын арга ашиглан, 10 улсын хэлээс үг цээжлэх боломжтой. Одоогийн байдлаар англи, солонгос, япон хэлний тохиргоо идэвжсэн байгаа аж. Та MemoWords-ийг ашиглан гадаад хэлний үгийг илүү сонирхолтой, зугаатай байдлаар цээжилж, үгсийн сангаа нэмэгдүүлээрэй. ### ЯАГААД ХЭРЭГЛЭХ ХЭРЭГТЭЙ ВЭ? Ямарваа хэлийг сурахад ахиц гаргахын тулд үгсийн сангаа нэмэх зайлшгүй шаардлагатай байдаг. Гэвч шинэ үгсийг тогтооно гэдэг бас санасны зоргоор биелүүлчихдэг амархан даалгавар биш. Шинэ үгсийн жагсаалт бичиж, олон дахин давтаж байж цээжилдэг уламжлалт аргыг бид мэднэ. Тэгвэл суралцагчдынхаа ой тогтоолтыг өндөр түвшинд аваачдаг Монголын Оюун Ухааны Академи олон жил хэрэгжүүлсэн гадаад хэлний үг цээжлэх хөтөлбөртөө үндэслэн энэхүү апп-ийг танд санал болгож байна. Товчхондоо, ой тогтоолтоор дэлхийд гайхагдаж буй олон тамирчинг бэлтгэж буй энэ академийн сургалтын арга бол таны MemoWords-ийг хэрэглэх гол шалтгаан юм. МОУА-ийн тэргүүн Х.Хатанбаатар апп-ийн тухай танилцуулж, ой тогтоолтын аргын тухай тайлбарлаж байна. ### ЯМАР ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛТАЙ ВЭ? Хүмүүс бодитоор харсан болон сэтгэл хөдлөл оролцсон мэдээллийг мартдаггүй бөгөөд шинэ үгсийг цээжлэхдээ төсөөлөл дээр тулгуурлан бүхий л үйл явдлыг зурагжуулж болдог байна. Ингэж зурагжуулснаар тухайн мэдээллийг буюу тухайн үгийг хялбархан санах боломжтой болдог. MemoWords энэхүү аргыг аудио болон зургийн хамтаар ашиглан, дараах байдлаар үг цээжлүүлдэг. *Жишээлбэл: “ТОРИНИКУ” гэсэн үгийн монгол утга нь “ТАХИАНЫ МАХ” юм. Энэхүү Япон үгнээс “ТУРНИК” гэсэн дуудлага төстэй буюу холбож төсөөлөх үг олж, үүнийг монгол утгатайгаа холбож төсөөлнө. Нэгэн махны үйлдвэрийн эзэн “Манай ТАХИАНЫ МАХ хаана ч байхгүй амттай. Учир нь бид тахиагаа ТУРНИК-эн дээр хичээллүүлдэг” хэлж байгаагаар төсөөлөөрэй. Энэ үйл явдлын “ТУРНИК” гэсэн үг танд Япон хэлний “торинику” үгийн монгол утга “ТАХИАНЫ МАХ” гэдгийг хялбархан сануулна.* Memowords-ийг ашиглан англи, солонгос, япон, испани, турк, герман, швед, орос, франц, итали зэрэг 10 хэлний үг цээжлэх боломжтой. Одоогийн байдлаар англи, солонгос, япон хэлний тохиргоо идэвхжээд байгаа юм. Апп дээр эдгээр улс орнуудад суралцах буюу ажиллахын тулд зайлшгүй давах ёстой хэлний түвшин тогтоох шалгалтад хамаарах хичээлийн шинэ үгсийг оруулж өгчээ. Тухайлбал Япон хэлний N5, N4 түвшин, Солонгос хэлний TOPIK-ийн анхан, дунд шат, Англи хэлний TOEFL, SAT болон хууль, бизнес зэрэг мэргэжлийн салбарын үгсийг ч багцалж оруулсан нь онцлууштай. Нэг багц нь 100 үг, 400 дасгалаас бүрдэх бөгөөд дотроо 5 үг, 20 хичээл болж задарна. Нэг хичээлийг бүрэн дуусгахын тулд бичих, сонсох зэрэг дөрвөн төрлийн 20 дасгал ажилласнаар тухайн үгийг хэзээ ч мартахааргүй тогтоох ажээ. Мөн үг цээжлэх уралдаан гэсэн хэсэгтэй бөгөөд үүний ачаар нийт хэрэглэгчдээс хэддүгээр байрт байгаагаа мэдэн, цаашид өөрийгөө илүү дайчилж, идэвхжүүлэх боломжтой нь тун зүгээр санагдлаа. Таны худалдан авсан багцын бүхий л үгийн жагсаалт хоёр сарын идэвхтэй хугацаа нь дууссаны дараа ч хадгалагдах бөгөөд хэдийд ч сэргээн давтах боломжтой юм. Багц хичээлийг авахдаа төлбөрийн карт, QPay систем болон Mongol Chat хэтэвчийг ашиглан төлбөрөө хийх боломжтой. Нэг зүйлийг сануулахад, апп-д нэвтэрсэн үедээ гурван удаа Screenshot, Screen Recording хийсэн тохиолдолд хэрэглэгчийн нэвтрэх эрхийг хязгаарлаж, зохиогчийн эрх бүхий оюуны өмчөөр баталгаажсан бүтээлийг хүндэтгэх шаардлага тавьдаг байна. ### ЯМАР СУЛ ТАЛТАЙ ВЭ? Дандаа үнэгүй зүйл хэрэглэх хүсэлтэй хүнд бол MemoWords апп-ийн хичээлийн багцууд төлбөртэй гэдэг нь сул тал болох болов уу. Гэхдээ нэг багцын төлбөр нь ердөө 5000 төгрөг гэдгийг санаарай. Энэ үнэд таны сурч буй хичээлийг боловсруулах, апп-ийг ажиллуулах, сайжруулах зардал шингэсэн гэдгийг дурдах нь илүүц биз ээ. MemoWords-д цаашдаа олон хэлний үгс нэмэгдэж, илүү боловсронгуй болж хөгжинө гэж найдаж байна.
https://unread.today/c/techworm-superup	Techworm	Unread Today	2020-03-10T00:00:00	3 сарын 10, 2020	App Review видео: SuperUp - Чиний Lifestyle, чиний гарт!	<div class="article-body"> <p>Бид “Techworm” булангаараа сонирхолтой бүтээгдэхүүн, апп-уудыг тоймлон видео хэлбэрээр хүргэж байгаа билээ. Энэ удаа бид өдөр тутмын олон хэрэгцээт үйлчилгээг нэг дор багтаасан SuperUp аппликейшнийг онцолж байна. Уг аппликейшнийг ашиглан өдрийн хоол захиалах, хандив өгөх, хямдралын купоноор худалдан авалт хийх, дэлгүүр хэсэхээс эхлээд The Voice of Mongolia нэвтрүүлгийн оролцогчдын мэдээллийг урьдчилан харах, дуртай оролцогчдоо бэлэг илгээх, түүнчлэн хагас финалын оролцогчдод санал өгөх зэрэг маш олон үйлдлийг хийх боломжтой. Та апп-ийг хэрхэн ашиглахыг бидний бэлтгэсэн тойм бичлэгээс үзээрэй! Видео тоймыг Unread-ийн CEO Б.Батзаяа (Зак), SuperUp-ийг төлөөлөн Э.Ренчиндорж (Ринч) нар хийлээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хураангуй:</h3><p></p><p><b>00.55.</b> Аппликейшний товч танилцуулга </p><p><b>02.45.</b> SuperUp руу орлоо </p><p><b>05:14.</b> #СТА тоглож үзэв </p><p><b>05:55. </b>Бичлэг үзэж буй хүн бүрд урамшууллын купон </p><p><b>06:40. </b>Илүү боломж - The Voice of Mongolia мини аппликейшн </p><p><b>10:59.</b> Banana Mall худалдан авалт </p><p><b>11:22.</b> Дүгнэлт </p><p><b>12:10.</b> Төгсгөл</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/ARNadMykb_k?rel=0"></iframe> </div><p dir="ltr"><a href="https://www.youtube.com/results?search_query=%23%D0%A7%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%B9%D0%90%D0%97%D0%A7%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%B9%D0%93%D0%B0%D1%80%D1%82">#ЧинийАЗЧинийГарт</a></p> </div>	Бид “Techworm” булангаараа сонирхолтой бүтээгдэхүүн, апп-уудыг тоймлон видео хэлбэрээр хүргэж байгаа билээ. Энэ удаа бид өдөр тутмын олон хэрэгцээт үйлчилгээг нэг дор багтаасан SuperUp аппликейшнийг онцолж байна. Уг аппликейшнийг ашиглан өдрийн хоол захиалах, хандив өгөх, хямдралын купоноор худалдан авалт хийх, дэлгүүр хэсэхээс эхлээд The Voice of Mongolia нэвтрүүлгийн оролцогчдын мэдээллийг урьдчилан харах, дуртай оролцогчдоо бэлэг илгээх, түүнчлэн хагас финалын оролцогчдод санал өгөх зэрэг маш олон үйлдлийг хийх боломжтой. Та апп-ийг хэрхэн ашиглахыг бидний бэлтгэсэн тойм бичлэгээс үзээрэй! Видео тоймыг Unread-ийн CEO Б.Батзаяа (Зак), SuperUp-ийг төлөөлөн Э.Ренчиндорж (Ринч) нар хийлээ. Хураангуй: 00.55. Аппликейшний товч танилцуулга 02.45. SuperUp руу орлоо 05:14. #СТА тоглож үзэв 05:55. Бичлэг үзэж буй хүн бүрд урамшууллын купон 06:40. Илүү боломж - The Voice of Mongolia мини аппликейшн 10:59. Banana Mall худалдан авалт 11:22. Дүгнэлт 12:10. Төгсгөл #ЧинийАЗЧинийГарт	Бид “Techworm” булангаараа сонирхолтой бүтээгдэхүүн, апп-уудыг тоймлон видео хэлбэрээр хүргэж байгаа билээ. Энэ удаа бид өдөр тутмын олон хэрэгцээт үйлчилгээг нэг дор багтаасан SuperUp аппликейшнийг онцолж байна. Уг аппликейшнийг ашиглан өдрийн хоол захиалах, хандив өгөх, хямдралын купоноор худалдан авалт хийх, дэлгүүр хэсэхээс эхлээд The Voice of Mongolia нэвтрүүлгийн оролцогчдын мэдээллийг урьдчилан харах, дуртай оролцогчдоо бэлэг илгээх, түүнчлэн хагас финалын оролцогчдод санал өгөх зэрэг маш олон үйлдлийг хийх боломжтой. Та апп-ийг хэрхэн ашиглахыг бидний бэлтгэсэн тойм бичлэгээс үзээрэй! Видео тоймыг Unread-ийн CEO Б.Батзаяа (Зак), SuperUp-ийг төлөөлөн Э.Ренчиндорж (Ринч) нар хийлээ. ### Хураангуй: 00.55. Аппликейшний товч танилцуулга 02.45. SuperUp руу орлоо 05:14. #СТА тоглож үзэв 05:55. Бичлэг үзэж буй хүн бүрд урамшууллын купон 06:40. Илүү боломж - The Voice of Mongolia мини аппликейшн 10:59. Banana Mall худалдан авалт 11:22. Дүгнэлт 12:10. Төгсгөл #ЧинийАЗЧинийГарт
https://unread.today/c/1789	Номын тухай	Unread Today	2018-12-30T00:00:00	12 сарын 30, 2018	2018 оны онцлох номууд	<div class="article-body"> <h2>Номын ертөнц, номын хорхойтнууд 2018 онд чанартай сайн номоор дутсангүй. Хэвлэлийн газруудын тоо олшрон үйл ажиллагаа нь эрчимжиж, олон улсад гарч буй шилдэг сайн номуудыг хурдтай орчуулах болов. Уншигчид номыг уншихаас гадна амьдралын хурдан хэмнэлдээ нийцүүлэн аудио хэлбэрээр болон товчлол, подкастуудаар агуулгыг нь мэдэж авах зэргээр илүү олон сонголттой болж байна. Хамгийн гол нь технологи өндөр хөгжсөн энэ цаг үед ном гэдэг шидэт хэрэгсэл үнэ цэнээ хадгалсаар байгаа юм. Ингээд номын хорхойтон зочдыг урьж, 2018 онд хамгийн их таалагдсан, сэтгэлд хүрсэн номуудыг нь нэрлүүлснийг хүлээн авна уу.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">BRIEF ANSWERS TO THE BIG QUESTIONS + 21 LESSONS FOR 21TH CENTURY</h3><blockquote><p>GIZ төслийн мэргэжилтэн Ц.Алигэрмаа</p> </blockquote><p>Уншсан номуудаасаа онцол гэвэл, Юваль Хараригийн шинэ бүтээл "<a href="https://www.amazon.com/Lessons-21st-Century-Yuval-Harari/dp/0525512179/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1546229270&sr=1-1&keywords=21+lessons" target="_blank">21-р зуунд хүргүүлэх 21 сургамж</a>" ба алдарт эрдэмтэн Стэпэн Хокингийн бидэнд барьсан хамгийн сүүлийн бэлэг болох "<a href="https://www.amazon.com/Brief-Answers-Questions-Stephen-Hawking/dp/1984819194" target="_blank">Том асуултуудын товч хариултууд</a>" номууд байна. <a href="https://www.unread.today/Posts/post/1351" target="_blank">"Sapiens"</a>, <a href="https://www.unread.today/Posts/post/1482" target="_blank">"Homo Deus"</a> номуудыг бичиж шуугиан тарьсан, маш сонирхолтой бичлэгийн арга барилтай Харари энэ удаа 21-р зууны хамгийн тулгамдаж буй асуудлуудад хариу өгөхийг оролджээ.<br><br>Харин Хокингийн шинэ ном өмнөх номуудаасаа ялгаатай нь хувийн үзэл бодол илүү шингэсэн, хиймэл оюунаас гадна сансар огторгуй, бурхан гээд олон сэдвийг хөндсөн байна билээ. Хокингийн ихэнх хариулт нь хоржоонтой. Тэд хоёул ирээдүйд хиймэл оюун маш чухал нөлөөтэй байх болно гэдгийг сануулж, сайн ч бай, муу ч бай, бид хиймэл оюуны амьдралд үзүүлэх өөрчлөлтөд бэлэн байх ёстой гэсэн санаа дэвшүүлсэн юм. Эдгээр номууд маш нарийн төвөгтэй сэдвийг маш ойлгомжтой байдлаар хүүрнэснээрээ онцгой. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/4dcdafe2c6c83f6dc8be6d9dff9aac75.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Educated, Born a Crime, Red notice, Becoming</h3><blockquote><p>Unlock подкастын Дээгий, Наги, Тэгшээ</p> </blockquote><p>2018 он подкастын маань үр бүтээлтэй сайхан жил болж өнгөрлөө. Нийт 25 дугаарыг<b> </b>хүргэв. Наги, Дээгий хоёр Монголдоо ирж ажиллах болов. Тэгшээ аялсаар л... Бид энэ жил анх удаа лайв арга хэмжээг зохион байгуулж Наги, Дээгий хоёр тайзнаас, Тэгшээ онлайнаар сонсогчидтойгоо уулзалдав. <br><br>Энэ жил тоймлон хүргэсэн олон олон номоос бид АНУ-ын бөглүү, мухар сүсэгт тосгон дахь гэрээсээ зугтаж, албан боловсролгүй ч Кэмбридж их сургуулийн доктор болсон Тара Вестоверийн гайхалтай намтар болох "<a href="https://www.unread.today/Posts/post/1579" target="_blank">Educated</a>", Өмнөд Африкаас гаралтай, хүнд хэцүү амьдралаас гарч одоо ид мандан бадарч яваа комедиан Тревор Ноагийн "<a href="https://www.unread.today/Posts/post/1693" target="_blank">Born a Crime</a>", Путины хамгийн гол дайсан болж, шударга ёсны төлөө баатарлагаар тэмцсээр буй Билл Браувдер хэмээх хөрөнгө оруулагчийн түүхийг өгүүлсэн "Red Notice", дэлхийн хамгийн нөлөө бүхий эмэгтэйчүүдийн нэг Мишел Обамагийн намтар болох "<a href="https://soundcloud.com/mongol-podcast/48-becoming" target="_blank">Becoming</a>" зэрэг номыг онцолж байна. Үнэхээр ангайлгасан, нүд нээсэн, нэгийг бодуулж хоёрыг ухааруулсан номууд байлаа.<br><br><a href="https://www.unread.today/Posts/post/1579" target="_blank">Unlock Podcast 39: "Educated" номын тухай</a><br><a href="https://www.unread.today/Posts/post/1693" target="_blank">Unlock Podcast 45: Тревор Ноагийн "Born a crime" номын тухай </a><br> <a href="http://www.unread.today/posts/post/1712" target="_blank">Unlock Podcast 46: "Red Notice" номын тухай</a><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/1fba2c439f9c7195f0417ed1acb6740e.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"АМЬДРАХУЙ" ТЭРГҮҮТ ОРЧУУЛГЫН НОМУУД</h3><blockquote><p>Утга зохиол судлаач, редактор У.Бямбаням</p> </blockquote><p>Энэ онд монгол хэлнээ орчуулагдсан номуудаас эдгээр бүтээлүүд илүү сэтгэгдэл төрүүлжээ:<br><br>“<a href="https://tagtaa.mn/book/83" target="_blank">Амьдрахуй</a>” Үй Хуа<br>Энгийн хэр нь амттай хүүрнэл. Үйл явдлыг нь огоороод гүн гүнзгий бодоод үзвэл амьдралын талаарх эргэцүүлэмж. Аль ч улс үндэстэн байхаас үл шалтгаалаад амьдрал гэдэг цэг, таслал мэт давтагддаг зүйл билээ. <br><br><b>"</b><a href="http://www.monsudar.mn/books/view/247/" target="_blank">Өлсгөлөн” </a>Хнут Хамсун<br>Норвегийн зохиолчийн эл бүтээл дүрийнхээ амьдралаар дамжуулан нэгэн бүхэл улс, хүн төрөлхтөн гэх том зүйрлэлийг хүүрнэсэн юм. Ходоод нь хоржигнох зохиолчийн тарчиг амьдрал дунд уншигч өөрөө яваад орчих нь зохиолчийн урыг л илтгэж буй хэрэг. <br><br>“<a href="http://www.monsudar.mn/books/view/13/" target="_blank">Сапиенс: Хүн төрөлхтний товч түүх</a>” <br>Баримтат бичлэгийн орчин үеийн толь болсон бүтээл. Зөвхөн баримтаар уншигчийн залхаалгүй уран төсөөлөл, гайхалтай зүйрлэл, бага зэргийн егөөдлөөр хачирласан тун амттай ном доо. <br><br>“<a href="https://tagtaa.mn/book/80" target="_blank">Истанбул: Дурсамж ба хот</a>” <br>Бичихүйн талаар суралцаж буй хэн бүхэн унших хэрэгтэй. Жинхэнэ утгаараа хүүрнэл. Ялангуяа урт урт өгүүлбэрүүдээс бүтэх хэр нь уншигчаа залхаалгүй хөтөлж буй Памук маягийн хүүрнэлийн арга барилыг нь барьж авах хэрэгтэй. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/1ce337ee311a5d50b9917ecf80f481a2.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Ирж буй Евразийн эрин (Dawn of Eurasia)</h3><blockquote><p>Колумбын Их Сургуулийн магистр Г.Түвшинзаяа </p> </blockquote><p>Цаг тутам өөрчлөгдөж буй дэлхийн дэг журам ямар дүр төрхтэй болох талаарх төсөөлөл маш бүдэг байна. Багцаа дэвшүүлж буй онолууд дотроос харин энэ жил уншсан хамгийн ганган нь Португалийн Төрийн нарийн бичгийн дарга асан <a href="https://twitter.com/MacaesBruno">Брүно Масаешийн</a> шинээр бүрэлдэж буй Еврази тивийн талаарх тайлбар байлаа. Өмнө нь (зарим талаараа одоог хүртэл) бид хоорондоо огтоос төсгүй Европ, Ази гэсэн хоёр тив бие биеэсээ Уралын нуруугаар тусгаарлагдаж оршдог гэсэн ойлголттой байлаа. Нидэр дээрээ энэ ойлголт үеэ өнгөрөөж хоёр хөрш маань Европ, Азийг нэг бүхэл Еврази тив гэж харан бодлогоо тодорхойлдог болжээ. Үүний хамгийн том хоёр жишээ бол Оросуудын манлайлж буй “Евразийн эдийн засгийн холбоо”, харин нөгөөх нь Хятадуудын дэвшүүлж буй “Бүс ба зам санаачилга” хэмээх урд хожид байгаагүй нүсэр төсөл. <br><br>Шинэ тутам бүрэлдэж буй Еврази тивийг ойлгохоор Масаеш Кавказын аман дээрх Астрахань хотоос Алс дорнодын Владивосток хүрэн тэндээсээ эргээд Төв азийн Хоргос хот хүртэл 6 сарын турш аялжээ. Аяллын явцдаа бидний төдийлөн анхаарал тавиад байдаггүй Евроазийн бүс нутгуудад ирээдүйн дэлхий ертөнцийг тодорхойлох хүчин зүйлс хэрхэн бүрэлдэж буйг олж харснаа тайлбар болгон нэгтгэсэн нь энэхүү “<a href="https://www.amazon.com/s/ref=nb_sb_noss?url=search-alias%3Dstripbooks-intl-ship&field-keywords=DAWN+OF+EURASIA" target="_blank">Ирж буй Евразийн эрин</a>” бүтээл. <br><br>Евразид асар их орон зайг эзэлж оршдогийн хувьд, мөн энэ тив дэх улс орнууд, соёлыг бүрэлдэхэд түүхэн үүрэг гүйцэтгэсний хувьд монголчууд биднийг энэ үйл явц тойроод гарахгүй болов уу. Масаешийн хэлж байгаагаар Еврази тив бидний одоогийн ардчилал, эдийн засаг, соёл, нийгмийн талаарх ойлголтуудад томоохон сорилтыг тулгаж магадгүй аж. Баруунд Евразийн талаар жинтэйгээр анхлан дуугарсан түүний энэ бүтээл Монгол хэлээр заавал орчуулагдах ёстой номуудын жагсаалтад яалт ч үгүй орно байх аа. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a7893449da31214234271d771fb23a26.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">эдгэрэл + Цаг хугацаа хэлнэ + Элон Маск</h3><blockquote><p>Орчуулагч, редактор П.Номинбилэг</p> </blockquote><p><b>"<a href="https://tagtaa.mn/book/82" target="_blank">Эдгэрэл</a>"</b><br>Орчин цагт уншигчид хүүрнэл зохиолд илүү хүндэтгэлтэй хандах болсон байна. Ийм үед яруу найргийн номоор дуулиан дэгдээх хэцүү. Тийм боловч Тагтаа Паблишингийн хамтран байгуулагч, яруу найрагч Б.Баясгалангийн "Эдгэрэл" хэмээх хүчирхэг шүлгийн түүвэр яруу найраг уран зохиолд ямар байр суурь эзэлдгийг уншигчдад эргэн сануулсан юм. <br><b><br>"<a href="https://tagtaa.mn/book/79" target="_blank">Цаг хугацаа хэлнэ</a>"</b><br>Утга зохиол судлаач У.Бямбаням Монголын болоод дэлхийн 43 сод туурвилчийн тухай эссэ бичсэнээ эмхэтгэн "Цаг хугацаа хэлнэ" номоо эрхлэн гаргасан. Их л сэтгэлээ шингээж бичсэн ном болох нь агуулга, хэлбэрийн аль алинаас харагдана. Зохиолчид, туурвилчдын сонирхолтой түүхүүдийг уншаад авсан мэдрэмж сэтгэгдэлтэйгээ хамтатгасан байна билээ. Утга зохиол сонирхдог уншдаг хүмүүсийн заавал унших бүтээл гэж бодож байна.<br><br><b>"<a href="https://www.unread.today/Posts/post/1741" target="_blank">Элон Маск</a>"</b><br>Ирээдүйгээс ирсэн хүнийг нэрлэ гэвэл би гарцаагүй Элон Маскийг нэрлэнэ. Тэр бол хүн төрөлхтөнийг аврах том зорилгодоо бүрэн автсан хүн аж. Энэ номоос энэ цагийн тэргүүн энтрепренерийн баялаг бөгөөд "галзуу" түүхийг маш ойроос тольдох боломжтой. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/22c21d66a4b9e554db2cbcb9b814f025.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">12 rules for life</h3><blockquote><p>Rakuten компанийн бизнес хөгжүүлэлтийн менежер Б.Дэлгэрнаран</p> </blockquote><p>Энэ бол миний энэ жил хамгийн удаан уншсан ном бол Жордан Питерсоны <a href="https://www.amazon.com/s/ref=nb_sb_noss?url=search-alias%3Dstripbooks-intl-ship&field-keywords=12+RULES+FOR+LIFE&rh=i%3Astripbooks-intl-ship%2Ck%3A12+RULES+FOR+LIFE" target="_blank">"12 Rules for Life"</a><a href="https://www.amazon.com/s/ref=nb_sb_noss?url=search-alias%3Dstripbooks-intl-ship&field-keywords=12+RULES+FOR+LIFE&rh=i%3Astripbooks-intl-ship%2Ck%3A12+RULES+FOR+LIFE" target="_blank"> </a>байлаа. Хуудас болгоноос нь амьдралын ухаан, өөрийгөө болоод бусдыг ойлгох тал дээр ихийг олж авлаа. Аргагүй л олон жил сэтгэл зүйчээр ажилласан доктор профессор хүн шинжлэх ухаан, нийгмийн ухааныг төгс хослуулан бичжээ. Их сургуульд сэтгэл судлалаар сурч ахуйд минь маш их сонирхол төрүүлж байсан агуу Карл Густав Юнгийг санагдуулам эрдэмтэн хүн шиг санагдсан. Хааяа жаахан сунжирсан юм шиг санагдах боловч дуустал нь уншихаар бүх юм нь хоорондоо холбогдох болно. Энэ ном дотор дурдагдсан олон номыг би нэмж уншиж байгаа.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b21a4d491b88ce3898675081b6a06618.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"ШӨНӨ" ТЭРГҮҮТ НОМУУД</h3><blockquote><p>Unread-ийн ерөнхий редактор Д.Ганзориг</p> </blockquote><p>Миний оролцоотой хоёр ч ном орчуулагдсан сайхан жил байлаа. Сүүлийн үед баримтат буюу бизнес, хувийн хүний хөгжлийн чиглэлийн номууд монгол хэлнээ нэлээд олноор орчуулагдах болсонд баяртай байна. Энэ дундаас "<a href="https://www.unread.today/Posts/post/1741" target="_blank">Элон Маск</a>", "<a href="https://www.unread.today/Posts/post/1432" target="_blank">Пүүзэнд дурлагч</a>" зэрэг номуудыг заавал онцлох ёстой биз.<br><br>Миний хамгийн дуртай жанр бол намтар. Энэ төрөлд, Нобелийн энх тайвны шагналт, дэлхийн 2-р дайнд Аушвицийн хорих лагерьт аймшигт он жилүүдийг өнгөрүүлэн азаар амьд үлдсэн Эли Визелийн намтар "<a href="https://www.unread.today/posts/post/1446" target="_blank">Шөнө</a>"-ийг Unread-ийн арт директор Зак маань орчуулсан. Үндсэрхэг үзэл, ялгаварлал, хүчирхийлэл гэдэг ямар аюумшигтай, ямар хортой болохыг харуулснаараа өнөө цагт тун ач холбогдолтой бүтээл болсон болов уу. <br><br>Уламжлал ёсоор Unread-ийнхаа номын буланд нэлээд олон тойм бичлээ. Unread номтой холбоотой контентийн төрөл зүйлээ 2019 онд нэмэхээр ажиллаж байгааг далимд дуулгахад таатай байна. <br><br>Олон ч ном уншихаар эхлүүлсэн, хэдий дуусгасан нь бүгд биш ч гэсэн. "Тунгалаг тамир", "Өвгөн тэнгис хоёр" зэрэг сонгодгуудыг маш хожуу уншсанаа хэлэх нь жаахан ичгэвтэр л байна. Ирэх жилийн зорилт гэвэл Сантиаго өвгөн шиг махруу байж унших номын жагсаалтаа аль болох багасгахын сацуу өмнө уншсан боловч агуулгыг нь чамлалттай түвшинд санаж буй номуудаа дахин сөхөж сайн тэмдэглэл үйлдэх, номоос мэдлэг олж авах системээ илүү боловсронгуй болгох, уран зохиолын эзлэх хувийг нэмэх, Монтеньтэй дотно нөхөрлөх зэрэг байна. <br><br>Эцэст нь, уншигч та бүхэндээ 2019 онд өөрт хэрэгтэй зүйлийг өдөр бүхэн уншихын ерөөл талбия.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b58eb2c7eac241bdf358399491d0d468.jpg"></p><p>2018 оны онцлохуудыг нэрлэх Unread Special цуврал контент дараах хуваарийн дагуу хүрнэ: </p> <blockquote><p>12.25: <a href="http://www.unread.today/posts/post/1780" target="_blank">Оны онцлох гарааны бизнесүүд</a><br>12.26:<a href="https://www.unread.today/posts/post/1783" target="_blank"> Оны онцлох аппликэйшнүүд</a><br>12.27:<a href="https://www.unread.today/posts/post/1785" target="_blank"> "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" - Шинэ оны тусгай дугаар</a><br>12.28: <a href="https://www.unread.today/posts/post/1787" target="_blank">Атаархлын жагсаалт: Оны онцлох нийтлэлүүд</a><br>12.29: <a href="https://www.unread.today/posts/post/1788" target="_blank">Оны онцлох кинонууд</a><br>12.30: <a href="http://www.unread.today/posts/post/1789" target="_blank">Оны онцлох номууд</a><br>12.31: 2019 онд биднийг хүлээж буй онцлох үйл явдлууд </p> </blockquote> </div>	Номын ертөнц, номын хорхойтнууд 2018 онд чанартай сайн номоор дутсангүй. Хэвлэлийн газруудын тоо олшрон үйл ажиллагаа нь эрчимжиж, олон улсад гарч буй шилдэг сайн номуудыг хурдтай орчуулах болов. Уншигчид номыг уншихаас гадна амьдралын хурдан хэмнэлдээ нийцүүлэн аудио хэлбэрээр болон товчлол, подкастуудаар агуулгыг нь мэдэж авах зэргээр илүү олон сонголттой болж байна. Хамгийн гол нь технологи өндөр хөгжсөн энэ цаг үед ном гэдэг шидэт хэрэгсэл үнэ цэнээ хадгалсаар байгаа юм. Ингээд номын хорхойтон зочдыг урьж, 2018 онд хамгийн их таалагдсан, сэтгэлд хүрсэн номуудыг нь нэрлүүлснийг хүлээн авна уу. BRIEF ANSWERS TO THE BIG QUESTIONS + 21 LESSONS FOR 21TH CENTURY GIZ төслийн мэргэжилтэн Ц.Алигэрмаа Уншсан номуудаасаа онцол гэвэл, Юваль Хараригийн шинэ бүтээл " 21-р зуунд хүргүүлэх 21 сургамж " ба алдарт эрдэмтэн Стэпэн Хокингийн бидэнд барьсан хамгийн сүүлийн бэлэг болох " Том асуултуудын товч хариултууд " номууд байна. "Sapiens" , "Homo Deus" номуудыг бичиж шуугиан тарьсан, маш сонирхолтой бичлэгийн арга барилтай Харари энэ удаа 21-р зууны хамгийн тулгамдаж буй асуудлуудад хариу өгөхийг оролджээ. Харин Хокингийн шинэ ном өмнөх номуудаасаа ялгаатай нь хувийн үзэл бодол илүү шингэсэн, хиймэл оюунаас гадна сансар огторгуй, бурхан гээд олон сэдвийг хөндсөн байна билээ. Хокингийн ихэнх хариулт нь хоржоонтой. Тэд хоёул ирээдүйд хиймэл оюун маш чухал нөлөөтэй байх болно гэдгийг сануулж, сайн ч бай, муу ч бай, бид хиймэл оюуны амьдралд үзүүлэх өөрчлөлтөд бэлэн байх ёстой гэсэн санаа дэвшүүлсэн юм. Эдгээр номууд маш нарийн төвөгтэй сэдвийг маш ойлгомжтой байдлаар хүүрнэснээрээ онцгой. Educated, Born a Crime, Red notice, Becoming Unlock подкастын Дээгий, Наги, Тэгшээ 2018 он подкастын маань үр бүтээлтэй сайхан жил болж өнгөрлөө. Нийт 25 дугаарыг хүргэв. Наги, Дээгий хоёр Монголдоо ирж ажиллах болов. Тэгшээ аялсаар л... Бид энэ жил анх удаа лайв арга хэмжээг зохион байгуулж Наги, Дээгий хоёр тайзнаас, Тэгшээ онлайнаар сонсогчидтойгоо уулзалдав. Энэ жил тоймлон хүргэсэн олон олон номоос бид АНУ-ын бөглүү, мухар сүсэгт тосгон дахь гэрээсээ зугтаж, албан боловсролгүй ч Кэмбридж их сургуулийн доктор болсон Тара Вестоверийн гайхалтай намтар болох " Educated ", Өмнөд Африкаас гаралтай, хүнд хэцүү амьдралаас гарч одоо ид мандан бадарч яваа комедиан Тревор Ноагийн " Born a Crime ", Путины хамгийн гол дайсан болж, шударга ёсны төлөө баатарлагаар тэмцсээр буй Билл Браувдер хэмээх хөрөнгө оруулагчийн түүхийг өгүүлсэн "Red Notice", дэлхийн хамгийн нөлөө бүхий эмэгтэйчүүдийн нэг Мишел Обамагийн намтар болох " Becoming " зэрэг номыг онцолж байна. Үнэхээр ангайлгасан, нүд нээсэн, нэгийг бодуулж хоёрыг ухааруулсан номууд байлаа. Unlock Podcast 39: "Educated" номын тухай Unlock Podcast 45: Тревор Ноагийн "Born a crime" номын тухай Unlock Podcast 46: "Red Notice" номын тухай "АМЬДРАХУЙ" ТЭРГҮҮТ ОРЧУУЛГЫН НОМУУД Утга зохиол судлаач, редактор У.Бямбаням Энэ онд монгол хэлнээ орчуулагдсан номуудаас эдгээр бүтээлүүд илүү сэтгэгдэл төрүүлжээ: “ Амьдрахуй ” Үй Хуа Энгийн хэр нь амттай хүүрнэл. Үйл явдлыг нь огоороод гүн гүнзгий бодоод үзвэл амьдралын талаарх эргэцүүлэмж. Аль ч улс үндэстэн байхаас үл шалтгаалаад амьдрал гэдэг цэг, таслал мэт давтагддаг зүйл билээ. " Өлсгөлөн” Хнут Хамсун Норвегийн зохиолчийн эл бүтээл дүрийнхээ амьдралаар дамжуулан нэгэн бүхэл улс, хүн төрөлхтөн гэх том зүйрлэлийг хүүрнэсэн юм. Ходоод нь хоржигнох зохиолчийн тарчиг амьдрал дунд уншигч өөрөө яваад орчих нь зохиолчийн урыг л илтгэж буй хэрэг. “ Сапиенс: Хүн төрөлхтний товч түүх ” Баримтат бичлэгийн орчин үеийн толь болсон бүтээл. Зөвхөн баримтаар уншигчийн залхаалгүй уран төсөөлөл, гайхалтай зүйрлэл, бага зэргийн егөөдлөөр хачирласан тун амттай ном доо. “ Истанбул: Дурсамж ба хот ” Бичихүйн талаар суралцаж буй хэн бүхэн унших хэрэгтэй. Жинхэнэ утгаараа хүүрнэл. Ялангуяа урт урт өгүүлбэрүүдээс бүтэх хэр нь уншигчаа залхаалгүй хөтөлж буй Памук маягийн хүүрнэлийн арга барилыг нь барьж авах хэрэгтэй. Ирж буй Евразийн эрин (Dawn of Eurasia) Колумбын Их Сургуулийн магистр Г.Түвшинзаяа Цаг тутам өөрчлөгдөж буй дэлхийн дэг журам ямар дүр төрхтэй болох талаарх төсөөлөл маш бүдэг байна. Багцаа дэвшүүлж буй онолууд дотроос харин энэ жил уншсан хамгийн ганган нь Португалийн Төрийн нарийн бичгийн дарга асан Брүно Масаешийн шинээр бүрэлдэж буй Еврази тивийн талаарх тайлбар байлаа. Өмнө нь (зарим талаараа одоог хүртэл) бид хоорондоо огтоос төсгүй Европ, Ази гэсэн хоёр тив бие биеэсээ Уралын нуруугаар тусгаарлагдаж оршдог гэсэн ойлголттой байлаа. Нидэр дээрээ энэ ойлголт үеэ өнгөрөөж хоёр хөрш маань Европ, Азийг нэг бүхэл Еврази тив гэж харан бодлогоо тодорхойлдог болжээ. Үүний хамгийн том хоёр жишээ бол Оросуудын манлайлж буй “Евразийн эдийн засгийн холбоо”, харин нөгөөх нь Хятадуудын дэвшүүлж буй “Бүс ба зам санаачилга” хэмээх урд хожид байгаагүй нүсэр төсөл. Шинэ тутам бүрэлдэж буй Еврази тивийг ойлгохоор Масаеш Кавказын аман дээрх Астрахань хотоос Алс дорнодын Владивосток хүрэн тэндээсээ эргээд Төв азийн Хоргос хот хүртэл 6 сарын турш аялжээ. Аяллын явцдаа бидний төдийлөн анхаарал тавиад байдаггүй Евроазийн бүс нутгуудад ирээдүйн дэлхий ертөнцийг тодорхойлох хүчин зүйлс хэрхэн бүрэлдэж буйг олж харснаа тайлбар болгон нэгтгэсэн нь энэхүү “ Ирж буй Евразийн эрин ” бүтээл. Евразид асар их орон зайг эзэлж оршдогийн хувьд, мөн энэ тив дэх улс орнууд, соёлыг бүрэлдэхэд түүхэн үүрэг гүйцэтгэсний хувьд монголчууд биднийг энэ үйл явц тойроод гарахгүй болов уу. Масаешийн хэлж байгаагаар Еврази тив бидний одоогийн ардчилал, эдийн засаг, соёл, нийгмийн талаарх ойлголтуудад томоохон сорилтыг тулгаж магадгүй аж. Баруунд Евразийн талаар жинтэйгээр анхлан дуугарсан түүний энэ бүтээл Монгол хэлээр заавал орчуулагдах ёстой номуудын жагсаалтад яалт ч үгүй орно байх аа. эдгэрэл + Цаг хугацаа хэлнэ + Элон Маск Орчуулагч, редактор П.Номинбилэг " Эдгэрэл " Орчин цагт уншигчид хүүрнэл зохиолд илүү хүндэтгэлтэй хандах болсон байна. Ийм үед яруу найргийн номоор дуулиан дэгдээх хэцүү. Тийм боловч Тагтаа Паблишингийн хамтран байгуулагч, яруу найрагч Б.Баясгалангийн "Эдгэрэл" хэмээх хүчирхэг шүлгийн түүвэр яруу найраг уран зохиолд ямар байр суурь эзэлдгийг уншигчдад эргэн сануулсан юм. " Цаг хугацаа хэлнэ " Утга зохиол судлаач У.Бямбаням Монголын болоод дэлхийн 43 сод туурвилчийн тухай эссэ бичсэнээ эмхэтгэн "Цаг хугацаа хэлнэ" номоо эрхлэн гаргасан. Их л сэтгэлээ шингээж бичсэн ном болох нь агуулга, хэлбэрийн аль алинаас харагдана. Зохиолчид, туурвилчдын сонирхолтой түүхүүдийг уншаад авсан мэдрэмж сэтгэгдэлтэйгээ хамтатгасан байна билээ. Утга зохиол сонирхдог уншдаг хүмүүсийн заавал унших бүтээл гэж бодож байна. " Элон Маск " Ирээдүйгээс ирсэн хүнийг нэрлэ гэвэл би гарцаагүй Элон Маскийг нэрлэнэ. Тэр бол хүн төрөлхтөнийг аврах том зорилгодоо бүрэн автсан хүн аж. Энэ номоос энэ цагийн тэргүүн энтрепренерийн баялаг бөгөөд "галзуу" түүхийг маш ойроос тольдох боломжтой. 12 rules for life Rakuten компанийн бизнес хөгжүүлэлтийн менежер Б.Дэлгэрнаран Энэ бол миний энэ жил хамгийн удаан уншсан ном бол Жордан Питерсоны "12 Rules for Life" байлаа. Хуудас болгоноос нь амьдралын ухаан, өөрийгөө болоод бусдыг ойлгох тал дээр ихийг олж авлаа. Аргагүй л олон жил сэтгэл зүйчээр ажилласан доктор профессор хүн шинжлэх ухаан, нийгмийн ухааныг төгс хослуулан бичжээ. Их сургуульд сэтгэл судлалаар сурч ахуйд минь маш их сонирхол төрүүлж байсан агуу Карл Густав Юнгийг санагдуулам эрдэмтэн хүн шиг санагдсан. Хааяа жаахан сунжирсан юм шиг санагдах боловч дуустал нь уншихаар бүх юм нь хоорондоо холбогдох болно. Энэ ном дотор дурдагдсан олон номыг би нэмж уншиж байгаа. "ШӨНӨ" ТЭРГҮҮТ НОМУУД Unread-ийн ерөнхий редактор Д.Ганзориг Миний оролцоотой хоёр ч ном орчуулагдсан сайхан жил байлаа. Сүүлийн үед баримтат буюу бизнес, хувийн хүний хөгжлийн чиглэлийн номууд монгол хэлнээ нэлээд олноор орчуулагдах болсонд баяртай байна. Энэ дундаас " Элон Маск ", " Пүүзэнд дурлагч " зэрэг номуудыг заавал онцлох ёстой биз. Миний хамгийн дуртай жанр бол намтар. Энэ төрөлд, Нобелийн энх тайвны шагналт, дэлхийн 2-р дайнд Аушвицийн хорих лагерьт аймшигт он жилүүдийг өнгөрүүлэн азаар амьд үлдсэн Эли Визелийн намтар " Шөнө "-ийг Unread-ийн арт директор Зак маань орчуулсан. Үндсэрхэг үзэл, ялгаварлал, хүчирхийлэл гэдэг ямар аюумшигтай, ямар хортой болохыг харуулснаараа өнөө цагт тун ач холбогдолтой бүтээл болсон болов уу. Уламжлал ёсоор Unread-ийнхаа номын буланд нэлээд олон тойм бичлээ. Unread номтой холбоотой контентийн төрөл зүйлээ 2019 онд нэмэхээр ажиллаж байгааг далимд дуулгахад таатай байна. Олон ч ном уншихаар эхлүүлсэн, хэдий дуусгасан нь бүгд биш ч гэсэн. "Тунгалаг тамир", "Өвгөн тэнгис хоёр" зэрэг сонгодгуудыг маш хожуу уншсанаа хэлэх нь жаахан ичгэвтэр л байна. Ирэх жилийн зорилт гэвэл Сантиаго өвгөн шиг махруу байж унших номын жагсаалтаа аль болох багасгахын сацуу өмнө уншсан боловч агуулгыг нь чамлалттай түвшинд санаж буй номуудаа дахин сөхөж сайн тэмдэглэл үйлдэх, номоос мэдлэг олж авах системээ илүү боловсронгуй болгох, уран зохиолын эзлэх хувийг нэмэх, Монтеньтэй дотно нөхөрлөх зэрэг байна. Эцэст нь, уншигч та бүхэндээ 2019 онд өөрт хэрэгтэй зүйлийг өдөр бүхэн уншихын ерөөл талбия. 2018 оны онцлохуудыг нэрлэх Unread Special цуврал контент дараах хуваарийн дагуу хүрнэ: 12.25: Оны онцлох гарааны бизнесүүд 12.26: Оны онцлох аппликэйшнүүд 12.27: "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" - Шинэ оны тусгай дугаар 12.28: Атаархлын жагсаалт: Оны онцлох нийтлэлүүд 12.29: Оны онцлох кинонууд 12.30: Оны онцлох номууд 12.31: 2019 онд биднийг хүлээж буй онцлох үйл явдлууд	Номын ертөнц, номын хорхойтнууд 2018 онд чанартай сайн номоор дутсангүй. Хэвлэлийн газруудын тоо олшрон үйл ажиллагаа нь эрчимжиж, олон улсад гарч буй шилдэг сайн номуудыг хурдтай орчуулах болов. Уншигчид номыг уншихаас гадна амьдралын хурдан хэмнэлдээ нийцүүлэн аудио хэлбэрээр болон товчлол, подкастуудаар агуулгыг нь мэдэж авах зэргээр илүү олон сонголттой болж байна. Хамгийн гол нь технологи өндөр хөгжсөн энэ цаг үед ном гэдэг шидэт хэрэгсэл үнэ цэнээ хадгалсаар байгаа юм. Ингээд номын хорхойтон зочдыг урьж, 2018 онд хамгийн их таалагдсан, сэтгэлд хүрсэн номуудыг нь нэрлүүлснийг хүлээн авна уу. ### BRIEF ANSWERS TO THE BIG QUESTIONS + 21 LESSONS FOR 21TH CENTURY > GIZ төслийн мэргэжилтэн Ц.Алигэрмаа Уншсан номуудаасаа онцол гэвэл, Юваль Хараригийн шинэ бүтээл "21-р зуунд хүргүүлэх 21 сургамж" ба алдарт эрдэмтэн Стэпэн Хокингийн бидэнд барьсан хамгийн сүүлийн бэлэг болох "Том асуултуудын товч хариултууд" номууд байна. "Sapiens", "Homo Deus" номуудыг бичиж шуугиан тарьсан, маш сонирхолтой бичлэгийн арга барилтай Харари энэ удаа 21-р зууны хамгийн тулгамдаж буй асуудлуудад хариу өгөхийг оролджээ. Харин Хокингийн шинэ ном өмнөх номуудаасаа ялгаатай нь хувийн үзэл бодол илүү шингэсэн, хиймэл оюунаас гадна сансар огторгуй, бурхан гээд олон сэдвийг хөндсөн байна билээ. Хокингийн ихэнх хариулт нь хоржоонтой. Тэд хоёул ирээдүйд хиймэл оюун маш чухал нөлөөтэй байх болно гэдгийг сануулж, сайн ч бай, муу ч бай, бид хиймэл оюуны амьдралд үзүүлэх өөрчлөлтөд бэлэн байх ёстой гэсэн санаа дэвшүүлсэн юм. Эдгээр номууд маш нарийн төвөгтэй сэдвийг маш ойлгомжтой байдлаар хүүрнэснээрээ онцгой. ### Educated, Born a Crime, Red notice, Becoming > Unlock подкастын Дээгий, Наги, Тэгшээ 2018 он подкастын маань үр бүтээлтэй сайхан жил болж өнгөрлөө. Нийт 25 дугаарыгхүргэв. Наги, Дээгий хоёр Монголдоо ирж ажиллах болов. Тэгшээ аялсаар л... Бид энэ жил анх удаа лайв арга хэмжээг зохион байгуулж Наги, Дээгий хоёр тайзнаас, Тэгшээ онлайнаар сонсогчидтойгоо уулзалдав. Энэ жил тоймлон хүргэсэн олон олон номоос бид АНУ-ын бөглүү, мухар сүсэгт тосгон дахь гэрээсээ зугтаж, албан боловсролгүй ч Кэмбридж их сургуулийн доктор болсон Тара Вестоверийн гайхалтай намтар болох "Educated", Өмнөд Африкаас гаралтай, хүнд хэцүү амьдралаас гарч одоо ид мандан бадарч яваа комедиан Тревор Ноагийн "Born a Crime", Путины хамгийн гол дайсан болж, шударга ёсны төлөө баатарлагаар тэмцсээр буй Билл Браувдер хэмээх хөрөнгө оруулагчийн түүхийг өгүүлсэн "Red Notice", дэлхийн хамгийн нөлөө бүхий эмэгтэйчүүдийн нэг Мишел Обамагийн намтар болох "Becoming" зэрэг номыг онцолж байна. Үнэхээр ангайлгасан, нүд нээсэн, нэгийг бодуулж хоёрыг ухааруулсан номууд байлаа. Unlock Podcast 39: "Educated" номын тухай Unlock Podcast 45: Тревор Ноагийн "Born a crime" номын тухай Unlock Podcast 46: "Red Notice" номын тухай ### "АМЬДРАХУЙ" ТЭРГҮҮТ ОРЧУУЛГЫН НОМУУД > Утга зохиол судлаач, редактор У.Бямбаням Энэ онд монгол хэлнээ орчуулагдсан номуудаас эдгээр бүтээлүүд илүү сэтгэгдэл төрүүлжээ: “Амьдрахуй” Үй Хуа Энгийн хэр нь амттай хүүрнэл. Үйл явдлыг нь огоороод гүн гүнзгий бодоод үзвэл амьдралын талаарх эргэцүүлэмж. Аль ч улс үндэстэн байхаас үл шалтгаалаад амьдрал гэдэг цэг, таслал мэт давтагддаг зүйл билээ. "Өлсгөлөн” Хнут Хамсун Норвегийн зохиолчийн эл бүтээл дүрийнхээ амьдралаар дамжуулан нэгэн бүхэл улс, хүн төрөлхтөн гэх том зүйрлэлийг хүүрнэсэн юм. Ходоод нь хоржигнох зохиолчийн тарчиг амьдрал дунд уншигч өөрөө яваад орчих нь зохиолчийн урыг л илтгэж буй хэрэг. “Сапиенс: Хүн төрөлхтний товч түүх” Баримтат бичлэгийн орчин үеийн толь болсон бүтээл. Зөвхөн баримтаар уншигчийн залхаалгүй уран төсөөлөл, гайхалтай зүйрлэл, бага зэргийн егөөдлөөр хачирласан тун амттай ном доо. “Истанбул: Дурсамж ба хот” Бичихүйн талаар суралцаж буй хэн бүхэн унших хэрэгтэй. Жинхэнэ утгаараа хүүрнэл. Ялангуяа урт урт өгүүлбэрүүдээс бүтэх хэр нь уншигчаа залхаалгүй хөтөлж буй Памук маягийн хүүрнэлийн арга барилыг нь барьж авах хэрэгтэй. ### Ирж буй Евразийн эрин (Dawn of Eurasia) > Колумбын Их Сургуулийн магистр Г.Түвшинзаяа Цаг тутам өөрчлөгдөж буй дэлхийн дэг журам ямар дүр төрхтэй болох талаарх төсөөлөл маш бүдэг байна. Багцаа дэвшүүлж буй онолууд дотроос харин энэ жил уншсан хамгийн ганган нь Португалийн Төрийн нарийн бичгийн дарга асан Брүно Масаешийн шинээр бүрэлдэж буй Еврази тивийн талаарх тайлбар байлаа. Өмнө нь (зарим талаараа одоог хүртэл) бид хоорондоо огтоос төсгүй Европ, Ази гэсэн хоёр тив бие биеэсээ Уралын нуруугаар тусгаарлагдаж оршдог гэсэн ойлголттой байлаа. Нидэр дээрээ энэ ойлголт үеэ өнгөрөөж хоёр хөрш маань Европ, Азийг нэг бүхэл Еврази тив гэж харан бодлогоо тодорхойлдог болжээ. Үүний хамгийн том хоёр жишээ бол Оросуудын манлайлж буй “Евразийн эдийн засгийн холбоо”, харин нөгөөх нь Хятадуудын дэвшүүлж буй “Бүс ба зам санаачилга” хэмээх урд хожид байгаагүй нүсэр төсөл. Шинэ тутам бүрэлдэж буй Еврази тивийг ойлгохоор Масаеш Кавказын аман дээрх Астрахань хотоос Алс дорнодын Владивосток хүрэн тэндээсээ эргээд Төв азийн Хоргос хот хүртэл 6 сарын турш аялжээ. Аяллын явцдаа бидний төдийлөн анхаарал тавиад байдаггүй Евроазийн бүс нутгуудад ирээдүйн дэлхий ертөнцийг тодорхойлох хүчин зүйлс хэрхэн бүрэлдэж буйг олж харснаа тайлбар болгон нэгтгэсэн нь энэхүү “Ирж буй Евразийн эрин” бүтээл. Евразид асар их орон зайг эзэлж оршдогийн хувьд, мөн энэ тив дэх улс орнууд, соёлыг бүрэлдэхэд түүхэн үүрэг гүйцэтгэсний хувьд монголчууд биднийг энэ үйл явц тойроод гарахгүй болов уу. Масаешийн хэлж байгаагаар Еврази тив бидний одоогийн ардчилал, эдийн засаг, соёл, нийгмийн талаарх ойлголтуудад томоохон сорилтыг тулгаж магадгүй аж. Баруунд Евразийн талаар жинтэйгээр анхлан дуугарсан түүний энэ бүтээл Монгол хэлээр заавал орчуулагдах ёстой номуудын жагсаалтад яалт ч үгүй орно байх аа. ### эдгэрэл + Цаг хугацаа хэлнэ + Элон Маск > Орчуулагч, редактор П.Номинбилэг "Эдгэрэл" Орчин цагт уншигчид хүүрнэл зохиолд илүү хүндэтгэлтэй хандах болсон байна. Ийм үед яруу найргийн номоор дуулиан дэгдээх хэцүү. Тийм боловч Тагтаа Паблишингийн хамтран байгуулагч, яруу найрагч Б.Баясгалангийн "Эдгэрэл" хэмээх хүчирхэг шүлгийн түүвэр яруу найраг уран зохиолд ямар байр суурь эзэлдгийг уншигчдад эргэн сануулсан юм. "Цаг хугацаа хэлнэ" Утга зохиол судлаач У.Бямбаням Монголын болоод дэлхийн 43 сод туурвилчийн тухай эссэ бичсэнээ эмхэтгэн "Цаг хугацаа хэлнэ" номоо эрхлэн гаргасан. Их л сэтгэлээ шингээж бичсэн ном болох нь агуулга, хэлбэрийн аль алинаас харагдана. Зохиолчид, туурвилчдын сонирхолтой түүхүүдийг уншаад авсан мэдрэмж сэтгэгдэлтэйгээ хамтатгасан байна билээ. Утга зохиол сонирхдог уншдаг хүмүүсийн заавал унших бүтээл гэж бодож байна. "Элон Маск" Ирээдүйгээс ирсэн хүнийг нэрлэ гэвэл би гарцаагүй Элон Маскийг нэрлэнэ. Тэр бол хүн төрөлхтөнийг аврах том зорилгодоо бүрэн автсан хүн аж. Энэ номоос энэ цагийн тэргүүн энтрепренерийн баялаг бөгөөд "галзуу" түүхийг маш ойроос тольдох боломжтой. ### 12 rules for life > Rakuten компанийн бизнес хөгжүүлэлтийн менежер Б.Дэлгэрнаран Энэ бол миний энэ жил хамгийн удаан уншсан ном бол Жордан Питерсоны "12 Rules for Life"байлаа. Хуудас болгоноос нь амьдралын ухаан, өөрийгөө болоод бусдыг ойлгох тал дээр ихийг олж авлаа. Аргагүй л олон жил сэтгэл зүйчээр ажилласан доктор профессор хүн шинжлэх ухаан, нийгмийн ухааныг төгс хослуулан бичжээ. Их сургуульд сэтгэл судлалаар сурч ахуйд минь маш их сонирхол төрүүлж байсан агуу Карл Густав Юнгийг санагдуулам эрдэмтэн хүн шиг санагдсан. Хааяа жаахан сунжирсан юм шиг санагдах боловч дуустал нь уншихаар бүх юм нь хоорондоо холбогдох болно. Энэ ном дотор дурдагдсан олон номыг би нэмж уншиж байгаа. ### "ШӨНӨ" ТЭРГҮҮТ НОМУУД > Unread-ийн ерөнхий редактор Д.Ганзориг Миний оролцоотой хоёр ч ном орчуулагдсан сайхан жил байлаа. Сүүлийн үед баримтат буюу бизнес, хувийн хүний хөгжлийн чиглэлийн номууд монгол хэлнээ нэлээд олноор орчуулагдах болсонд баяртай байна. Энэ дундаас "Элон Маск", "Пүүзэнд дурлагч" зэрэг номуудыг заавал онцлох ёстой биз. Миний хамгийн дуртай жанр бол намтар. Энэ төрөлд, Нобелийн энх тайвны шагналт, дэлхийн 2-р дайнд Аушвицийн хорих лагерьт аймшигт он жилүүдийг өнгөрүүлэн азаар амьд үлдсэн Эли Визелийн намтар "Шөнө"-ийг Unread-ийн арт директор Зак маань орчуулсан. Үндсэрхэг үзэл, ялгаварлал, хүчирхийлэл гэдэг ямар аюумшигтай, ямар хортой болохыг харуулснаараа өнөө цагт тун ач холбогдолтой бүтээл болсон болов уу. Уламжлал ёсоор Unread-ийнхаа номын буланд нэлээд олон тойм бичлээ. Unread номтой холбоотой контентийн төрөл зүйлээ 2019 онд нэмэхээр ажиллаж байгааг далимд дуулгахад таатай байна. Олон ч ном уншихаар эхлүүлсэн, хэдий дуусгасан нь бүгд биш ч гэсэн. "Тунгалаг тамир", "Өвгөн тэнгис хоёр" зэрэг сонгодгуудыг маш хожуу уншсанаа хэлэх нь жаахан ичгэвтэр л байна. Ирэх жилийн зорилт гэвэл Сантиаго өвгөн шиг махруу байж унших номын жагсаалтаа аль болох багасгахын сацуу өмнө уншсан боловч агуулгыг нь чамлалттай түвшинд санаж буй номуудаа дахин сөхөж сайн тэмдэглэл үйлдэх, номоос мэдлэг олж авах системээ илүү боловсронгуй болгох, уран зохиолын эзлэх хувийг нэмэх, Монтеньтэй дотно нөхөрлөх зэрэг байна. Эцэст нь, уншигч та бүхэндээ 2019 онд өөрт хэрэгтэй зүйлийг өдөр бүхэн уншихын ерөөл талбия. 2018 оны онцлохуудыг нэрлэх Unread Special цуврал контент дараах хуваарийн дагуу хүрнэ: > 12.25: Оны онцлох гарааны бизнесүүд > 12.26: Оны онцлох аппликэйшнүүд > 12.27: "Би хэрхэн ажилладаг вэ?" - Шинэ оны тусгай дугаар > 12.28: Атаархлын жагсаалт: Оны онцлох нийтлэлүүд > 12.29: Оны онцлох кинонууд > 12.30: Оны онцлох номууд > 12.31: 2019 онд биднийг хүлээж буй онцлох үйл явдлууд
https://unread.today/c/2203	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-10-28T00:00:00	10 сарын 28, 2019	Онцлох бизнес: Whitex - Дурсамжаа хэвлэ	<div class="article-body"> <h2>Ухаалаг утасны хөгжил, хүртээмжтэй байдлын ачаар бид аз жаргалтай хором мөч бүрээ зургаар баталгаажуулах боломжтой болсон билээ. Харамсалтай нь бидэнд дурсамжаа хадгалах боломж ихсэх тусам үнэ цэнийг нь үл тоон, нэг л мэдэхэд тэдгээрийг мартах буюу устгасан байх нь элбэг болж. Иймээс бид энэ удаа танд дурсамжаа хэвлэн авч үлдэх боломжийг олгох Whitex-ийг онцолж байна. Тэд инстаграмаас, гар утаснаас хүний оролцоогүйгээр хурдан шуурхай зураг угаах photo booth ажиллуулдаг. Whitex өнгөрсөн оны ICT Expo-оос эхлэн олон хөгжмийн фестиваль, томоохон арга хэмжээнд үйлчилгээгээ дэлгэжээ. Ингээд Whitex-ийн үүсгэн байгуулагч Б.Чингүүнтэй ярилцсаныг хүлээн авна уу.</h2><p><b>Бизнесийн нэр:</b> Whitex<br><b>Хаяг:</b> БГД 1-р хороо, 71 байр<br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл: </b>Гэрэл зураг, автомат технологи<br><b>Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2018<br><b>Үүсгэн байгуулагч: </b>Б.Чингүүн, Б.Хатанбаатар, Э.Мөнхжин<br><b>Цахим хуудсууд:</b> <a href="https://www.instagram.com/whitexfilm/" target="_blank">@whitexfilm</a> (инстаграм), <a href="https://www.facebook.com/whitexfilm/" target="_blank">WHITEX</a> (фэйсбүүк)</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/02101e7cd4894c68b49082b6ff6cfa46.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p>Whitex бол шинэ технологи ашиглан зураг хэвлэх үйлчилгээг photo booth-ийн тусламжтай үзүүлдэг байгууллага. Бидний гол зорилго бол технологи ашиглан хүний хөдөлмөрийг хөнгөвчилж, цагийг хэмнэх. Бизнесийн санаагаа санаандгүй байдлаар олсон. Би өнгөрсөн жил Москвад аялж явахдаа photo booth-тэй төстэй нэг төхөөрөмжтэй таарсан юм. Тэр үедээ зүгээр л хэрэглэж үзээд “давгүй шүү” гээд өнгөрсөн. Харин дараа нь Монголд ирээд зураг хэвлэх газруудад олон дутагдал байгааг анзаарсан л даа. Удаан очерлож хүлээх, заавал хүнд зургаа харуулж угаалгах, тогтсон үнэ ханшгүй дураараа тоо хэлэхийг сонсох гээд л. Тиймээс хүмүүсийн цагийг хэмнэх, аятай тухтай үйлчилгээ авах энэ санааг сэдсэн юм. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p>Гэр бүлийнхэндээ бизнес санаагаа танилцуулж арван хоёр сарын хугацаанд эргэн төлөх нөхцөлтэйгөөр зээл аван Whitex-ийг эхлүүлсэн. Тэгээд амласан хугацаанаасаа хавьгүй эрт төлж чадсан шүү (инээв).<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХАМТРАГЧДАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ?</h3><p> Манай Whitex-ийнхэн бүгд зурагт дуртай, бүр хайртай хүмүүс. Бид сонирхлоороо нийлсэн найзууд.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/56c8c41bb0c2e16e3fabe27e03998443.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p>Манай төхөөрөмжөөр өөрийн инстаграм хуудаснаас, төрөл бүрийн #хаштагаас, гар утасны галлеригаасаа зураг угаалгаж болохоос гадна шууд селфи хийн хэвлэх боломжтой. Ингэхдээ хэн нэгэнд зургаа харуулж, харилцах шаардлагагүй, өөрөө өөртөө үйлчлэх юм. Зургийг хэвлэхдээ хүссэн тоо хэмжээгээрээ, инстаграмд нийтлэгдсэн өдөр, авсан лайкаа харуулж, эсвэл элдэв хүрээ (frame) нэмсэн ч болно. Мөн утаснаас зураг оруулахад элдэв холболт ашиглахгүйгээр шууд QR код уншуулдаг давуу талтай. <br>Зургийн чанарын хувьд дөрвөн давхар бүрэлттэй гэдгээрээ онцлог. Тиймээс өнгөө удаан хадгалдаг, хурууны хээ гардаггүй, усанд нордоггүй, хугарч нугардаггүй давуу талтай. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХААНААС WHITEX-ИЙН ЗУРГИЙН АВТОМАТ МАШИНЫГ ОЛОХ ВЭ?</h3><p>Манайх ихэвчлэн байгууллагуудад түрээсийн үйлчилгээ үзүүлдэг. Ер нь томоохон хөгжмийн фестивал, эвентүүд, баярын арга хэмжээн дээр манайхтай таарах болов уу. Бид анх ICT Expo 2018-оор үйл ажиллагаагаа эхлүүлж байсан юм. Тэрнээс хойш Intro Electronic Music Festival, Playtime-д оролцож Unitel, KFC, Pizzahut, LendMN, CallPro, UB Comedy Club, MCS групп зэрэг газруудтай хамтран ажилласан.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/6e58ca5bff594d843a9e0fa677c5fb68.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p>Одоо хийж буй үйл ажиллагаа, үйлчилгээгээ нэмэгдүүлж улам чанаржуулж сайжруулах нь ойрын зорилго. Хэтдээ бол бусад улсуудад бараа бүтээгдэхүүнээ гаргах том зорилго өвөрлөж байгаа. Энэ ажлаа эхнээс нь хийж хэрэгжүүлээд явж байна.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ?</h3><p>Нэгдүгээрт, бид дараагийн photo booth төхөөрөмжөө бэлдэж байгаа. Энэ төхөөрөмж дээр зургаа зөвхөн инстаграмаас биш фэйсбүүкээс хэвлэх боломжтой болгосон. Хоёрдугаарт, WHITEXSYS гэх дизайнерууд зориулсан, онлайн худалдааны сайтуудад зориулсан үйлчилгээг таниулахаар ажиллаж байна. Энэ нь бараа бүтээгдэхүүний зургийг 360 градусаас эргүүлж харах боломж олгодог үйлчилгээ юм. Ebay, Amazon-ийн ихэвчлэн ашигладаг энэ технологийг бид Монголдоо хийж байна. Удахгүй энэ үйлчилгээгээ албан ёсны эрхтэйгээр Amazon дээр байршуулах болно. Гуравдугаарт, бид Whitex Production-аараа “Airag” энтертэйнмент сувагаар соёлыг түгээх, соён гэгээрүүлэх зорилгоор сонирхолтой контентууд бүтээж байгаа.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p>Баг, хамт олон маань манай гол үнэт зүйл. За тэгээд мэдээж энэ бизнест эелдэг найрсаг харилцаа их чухал. Харилцагч, үйлчлүүлэгчээ сэтгэл ханамжтай байлгаснаар бид урт хугацаандаа амжилттай ажиллаж чадна. Мөн шинэ сонирхолтой, бүтээлч санааг хэрэгжүүлэхийг гол баримталдаг.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/eab53988a9847b4f8ffd622b35d2a3f5.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/2b9957c67b0b3d45f6884f3ab3acbd02.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</h3><p>Энэ төрлийн бизнесийг эрхлэхэд олон шинэ боломж, сонирхолтой хүмүүстэй таардаг нь хамгийн сайхан. Зургийн автомат машин маань хүмүүст нандин дурсамжаа хадгалж үлдээх боломжийг олгодог нь урамтай байдаг. Бодоод үз л дээ. Бид олон зураг авч, их хэмжээний файл хадгалдаг. Харамсалтай нь ихэнх нь цагийн эрхээр устаж, мартагддаг шүү дээ. Харин аав, ээжүүдийн маань 20, 30 жилийн өмнөх зургууд байсаар л байдаг. Энэ бол хэвлэмэл зургийн үнэ цэнэ юм.Бэрхшээл гээд байх зүйл байхгүй дээ. Дуртай зүйлээ хийж байгаа болохоор асуудал гарвал шийдээд л явдаг. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ?</h3><p>Харилцагч болон үйлчлүүлэгчид маань сэтгэл хангалуун байдаг. Ихэнх хүмүүс ийм шинэ төрлийн технологи ашиглаж байгаадаа баяртай байдаг. Яг одоо санаж байгаа хэн нэгний хэлсэн сэтгэгдэл гэвэл Юнителтэй хамтарч ажиллаж байхад "Ийм насны хүүхдүүд өөрсдийн гэсэн шинэ технологи оруулж ирээд, түүнийгээ бизнес болгоод явж байгаагаар бахархаж байна" гэсэн шүү.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/2f14a737588ef478adf5d11ce888d5d2.JPG"></p> </div>	Ухаалаг утасны хөгжил, хүртээмжтэй байдлын ачаар бид аз жаргалтай хором мөч бүрээ зургаар баталгаажуулах боломжтой болсон билээ. Харамсалтай нь бидэнд дурсамжаа хадгалах боломж ихсэх тусам үнэ цэнийг нь үл тоон, нэг л мэдэхэд тэдгээрийг мартах буюу устгасан байх нь элбэг болж. Иймээс бид энэ удаа танд дурсамжаа хэвлэн авч үлдэх боломжийг олгох Whitex-ийг онцолж байна. Тэд инстаграмаас, гар утаснаас хүний оролцоогүйгээр хурдан шуурхай зураг угаах photo booth ажиллуулдаг. Whitex өнгөрсөн оны ICT Expo-оос эхлэн олон хөгжмийн фестиваль, томоохон арга хэмжээнд үйлчилгээгээ дэлгэжээ. Ингээд Whitex-ийн үүсгэн байгуулагч Б.Чингүүнтэй ярилцсаныг хүлээн авна уу. Бизнесийн нэр: Whitex Хаяг: БГД 1-р хороо, 71 байр Үйл ажиллагааны чиглэл: Гэрэл зураг, автомат технологи Үүсгэн байгуулагдсан: 2018 Үүсгэн байгуулагч: Б.Чингүүн, Б.Хатанбаатар, Э.Мөнхжин Цахим хуудсууд: @whitexfilm (инстаграм), WHITEX (фэйсбүүк) БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Whitex бол шинэ технологи ашиглан зураг хэвлэх үйлчилгээг photo booth-ийн тусламжтай үзүүлдэг байгууллага. Бидний гол зорилго бол технологи ашиглан хүний хөдөлмөрийг хөнгөвчилж, цагийг хэмнэх. Бизнесийн санаагаа санаандгүй байдлаар олсон. Би өнгөрсөн жил Москвад аялж явахдаа photo booth-тэй төстэй нэг төхөөрөмжтэй таарсан юм. Тэр үедээ зүгээр л хэрэглэж үзээд “давгүй шүү” гээд өнгөрсөн. Харин дараа нь Монголд ирээд зураг хэвлэх газруудад олон дутагдал байгааг анзаарсан л даа. Удаан очерлож хүлээх, заавал хүнд зургаа харуулж угаалгах, тогтсон үнэ ханшгүй дураараа тоо хэлэхийг сонсох гээд л. Тиймээс хүмүүсийн цагийг хэмнэх, аятай тухтай үйлчилгээ авах энэ санааг сэдсэн юм. ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Гэр бүлийнхэндээ бизнес санаагаа танилцуулж арван хоёр сарын хугацаанд эргэн төлөх нөхцөлтэйгөөр зээл аван Whitex-ийг эхлүүлсэн. Тэгээд амласан хугацаанаасаа хавьгүй эрт төлж чадсан шүү (инээв). ХАМТРАГЧДАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ? Манай Whitex-ийнхэн бүгд зурагт дуртай, бүр хайртай хүмүүс. Бид сонирхлоороо нийлсэн найзууд. ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? Манай төхөөрөмжөөр өөрийн инстаграм хуудаснаас, төрөл бүрийн #хаштагаас, гар утасны галлеригаасаа зураг угаалгаж болохоос гадна шууд селфи хийн хэвлэх боломжтой. Ингэхдээ хэн нэгэнд зургаа харуулж, харилцах шаардлагагүй, өөрөө өөртөө үйлчлэх юм. Зургийг хэвлэхдээ хүссэн тоо хэмжээгээрээ, инстаграмд нийтлэгдсэн өдөр, авсан лайкаа харуулж, эсвэл элдэв хүрээ (frame) нэмсэн ч болно. Мөн утаснаас зураг оруулахад элдэв холболт ашиглахгүйгээр шууд QR код уншуулдаг давуу талтай. Зургийн чанарын хувьд дөрвөн давхар бүрэлттэй гэдгээрээ онцлог. Тиймээс өнгөө удаан хадгалдаг, хурууны хээ гардаггүй, усанд нордоггүй, хугарч нугардаггүй давуу талтай. ХААНААС WHITEX-ИЙН ЗУРГИЙН АВТОМАТ МАШИНЫГ ОЛОХ ВЭ? Манайх ихэвчлэн байгууллагуудад түрээсийн үйлчилгээ үзүүлдэг. Ер нь томоохон хөгжмийн фестивал, эвентүүд, баярын арга хэмжээн дээр манайхтай таарах болов уу. Бид анх ICT Expo 2018-оор үйл ажиллагаагаа эхлүүлж байсан юм. Тэрнээс хойш Intro Electronic Music Festival, Playtime-д оролцож Unitel, KFC, Pizzahut, LendMN, CallPro, UB Comedy Club, MCS групп зэрэг газруудтай хамтран ажилласан. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Одоо хийж буй үйл ажиллагаа, үйлчилгээгээ нэмэгдүүлж улам чанаржуулж сайжруулах нь ойрын зорилго. Хэтдээ бол бусад улсуудад бараа бүтээгдэхүүнээ гаргах том зорилго өвөрлөж байгаа. Энэ ажлаа эхнээс нь хийж хэрэгжүүлээд явж байна. ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Нэгдүгээрт, бид дараагийн photo booth төхөөрөмжөө бэлдэж байгаа. Энэ төхөөрөмж дээр зургаа зөвхөн инстаграмаас биш фэйсбүүкээс хэвлэх боломжтой болгосон. Хоёрдугаарт, WHITEXSYS гэх дизайнерууд зориулсан, онлайн худалдааны сайтуудад зориулсан үйлчилгээг таниулахаар ажиллаж байна. Энэ нь бараа бүтээгдэхүүний зургийг 360 градусаас эргүүлж харах боломж олгодог үйлчилгээ юм. Ebay, Amazon-ийн ихэвчлэн ашигладаг энэ технологийг бид Монголдоо хийж байна. Удахгүй энэ үйлчилгээгээ албан ёсны эрхтэйгээр Amazon дээр байршуулах болно. Гуравдугаарт, бид Whitex Production-аараа “Airag” энтертэйнмент сувагаар соёлыг түгээх, соён гэгээрүүлэх зорилгоор сонирхолтой контентууд бүтээж байгаа. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Баг, хамт олон маань манай гол үнэт зүйл. За тэгээд мэдээж энэ бизнест эелдэг найрсаг харилцаа их чухал. Харилцагч, үйлчлүүлэгчээ сэтгэл ханамжтай байлгаснаар бид урт хугацаандаа амжилттай ажиллаж чадна. Мөн шинэ сонирхолтой, бүтээлч санааг хэрэгжүүлэхийг гол баримталдаг. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Энэ төрлийн бизнесийг эрхлэхэд олон шинэ боломж, сонирхолтой хүмүүстэй таардаг нь хамгийн сайхан. Зургийн автомат машин маань хүмүүст нандин дурсамжаа хадгалж үлдээх боломжийг олгодог нь урамтай байдаг. Бодоод үз л дээ. Бид олон зураг авч, их хэмжээний файл хадгалдаг. Харамсалтай нь ихэнх нь цагийн эрхээр устаж, мартагддаг шүү дээ. Харин аав, ээжүүдийн маань 20, 30 жилийн өмнөх зургууд байсаар л байдаг. Энэ бол хэвлэмэл зургийн үнэ цэнэ юм.Бэрхшээл гээд байх зүйл байхгүй дээ. Дуртай зүйлээ хийж байгаа болохоор асуудал гарвал шийдээд л явдаг. ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Харилцагч болон үйлчлүүлэгчид маань сэтгэл хангалуун байдаг. Ихэнх хүмүүс ийм шинэ төрлийн технологи ашиглаж байгаадаа баяртай байдаг. Яг одоо санаж байгаа хэн нэгний хэлсэн сэтгэгдэл гэвэл Юнителтэй хамтарч ажиллаж байхад "Ийм насны хүүхдүүд өөрсдийн гэсэн шинэ технологи оруулж ирээд, түүнийгээ бизнес болгоод явж байгаагаар бахархаж байна" гэсэн шүү.	Ухаалаг утасны хөгжил, хүртээмжтэй байдлын ачаар бид аз жаргалтай хором мөч бүрээ зургаар баталгаажуулах боломжтой болсон билээ. Харамсалтай нь бидэнд дурсамжаа хадгалах боломж ихсэх тусам үнэ цэнийг нь үл тоон, нэг л мэдэхэд тэдгээрийг мартах буюу устгасан байх нь элбэг болж. Иймээс бид энэ удаа танд дурсамжаа хэвлэн авч үлдэх боломжийг олгох Whitex-ийг онцолж байна. Тэд инстаграмаас, гар утаснаас хүний оролцоогүйгээр хурдан шуурхай зураг угаах photo booth ажиллуулдаг. Whitex өнгөрсөн оны ICT Expo-оос эхлэн олон хөгжмийн фестиваль, томоохон арга хэмжээнд үйлчилгээгээ дэлгэжээ. Ингээд Whitex-ийн үүсгэн байгуулагч Б.Чингүүнтэй ярилцсаныг хүлээн авна уу. Бизнесийн нэр: Whitex Хаяг: БГД 1-р хороо, 71 байр Үйл ажиллагааны чиглэл: Гэрэл зураг, автомат технологи Үүсгэн байгуулагдсан: 2018 Үүсгэн байгуулагч: Б.Чингүүн, Б.Хатанбаатар, Э.Мөнхжин Цахим хуудсууд: @whitexfilm (инстаграм), WHITEX (фэйсбүүк) ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Whitex бол шинэ технологи ашиглан зураг хэвлэх үйлчилгээг photo booth-ийн тусламжтай үзүүлдэг байгууллага. Бидний гол зорилго бол технологи ашиглан хүний хөдөлмөрийг хөнгөвчилж, цагийг хэмнэх. Бизнесийн санаагаа санаандгүй байдлаар олсон. Би өнгөрсөн жил Москвад аялж явахдаа photo booth-тэй төстэй нэг төхөөрөмжтэй таарсан юм. Тэр үедээ зүгээр л хэрэглэж үзээд “давгүй шүү” гээд өнгөрсөн. Харин дараа нь Монголд ирээд зураг хэвлэх газруудад олон дутагдал байгааг анзаарсан л даа. Удаан очерлож хүлээх, заавал хүнд зургаа харуулж угаалгах, тогтсон үнэ ханшгүй дураараа тоо хэлэхийг сонсох гээд л. Тиймээс хүмүүсийн цагийг хэмнэх, аятай тухтай үйлчилгээ авах энэ санааг сэдсэн юм. ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Гэр бүлийнхэндээ бизнес санаагаа танилцуулж арван хоёр сарын хугацаанд эргэн төлөх нөхцөлтэйгөөр зээл аван Whitex-ийг эхлүүлсэн. Тэгээд амласан хугацаанаасаа хавьгүй эрт төлж чадсан шүү (инээв). ### ХАМТРАГЧДАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ? Манай Whitex-ийнхэн бүгд зурагт дуртай, бүр хайртай хүмүүс. Бид сонирхлоороо нийлсэн найзууд. ### ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? Манай төхөөрөмжөөр өөрийн инстаграм хуудаснаас, төрөл бүрийн #хаштагаас, гар утасны галлеригаасаа зураг угаалгаж болохоос гадна шууд селфи хийн хэвлэх боломжтой. Ингэхдээ хэн нэгэнд зургаа харуулж, харилцах шаардлагагүй, өөрөө өөртөө үйлчлэх юм. Зургийг хэвлэхдээ хүссэн тоо хэмжээгээрээ, инстаграмд нийтлэгдсэн өдөр, авсан лайкаа харуулж, эсвэл элдэв хүрээ (frame) нэмсэн ч болно. Мөн утаснаас зураг оруулахад элдэв холболт ашиглахгүйгээр шууд QR код уншуулдаг давуу талтай. Зургийн чанарын хувьд дөрвөн давхар бүрэлттэй гэдгээрээ онцлог. Тиймээс өнгөө удаан хадгалдаг, хурууны хээ гардаггүй, усанд нордоггүй, хугарч нугардаггүй давуу талтай. ### ХААНААС WHITEX-ИЙН ЗУРГИЙН АВТОМАТ МАШИНЫГ ОЛОХ ВЭ? Манайх ихэвчлэн байгууллагуудад түрээсийн үйлчилгээ үзүүлдэг. Ер нь томоохон хөгжмийн фестивал, эвентүүд, баярын арга хэмжээн дээр манайхтай таарах болов уу. Бид анх ICT Expo 2018-оор үйл ажиллагаагаа эхлүүлж байсан юм. Тэрнээс хойш Intro Electronic Music Festival, Playtime-д оролцож Unitel, KFC, Pizzahut, LendMN, CallPro, UB Comedy Club, MCS групп зэрэг газруудтай хамтран ажилласан. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Одоо хийж буй үйл ажиллагаа, үйлчилгээгээ нэмэгдүүлж улам чанаржуулж сайжруулах нь ойрын зорилго. Хэтдээ бол бусад улсуудад бараа бүтээгдэхүүнээ гаргах том зорилго өвөрлөж байгаа. Энэ ажлаа эхнээс нь хийж хэрэгжүүлээд явж байна. ### ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Нэгдүгээрт, бид дараагийн photo booth төхөөрөмжөө бэлдэж байгаа. Энэ төхөөрөмж дээр зургаа зөвхөн инстаграмаас биш фэйсбүүкээс хэвлэх боломжтой болгосон. Хоёрдугаарт, WHITEXSYS гэх дизайнерууд зориулсан, онлайн худалдааны сайтуудад зориулсан үйлчилгээг таниулахаар ажиллаж байна. Энэ нь бараа бүтээгдэхүүний зургийг 360 градусаас эргүүлж харах боломж олгодог үйлчилгээ юм. Ebay, Amazon-ийн ихэвчлэн ашигладаг энэ технологийг бид Монголдоо хийж байна. Удахгүй энэ үйлчилгээгээ албан ёсны эрхтэйгээр Amazon дээр байршуулах болно. Гуравдугаарт, бид Whitex Production-аараа “Airag” энтертэйнмент сувагаар соёлыг түгээх, соён гэгээрүүлэх зорилгоор сонирхолтой контентууд бүтээж байгаа. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Баг, хамт олон маань манай гол үнэт зүйл. За тэгээд мэдээж энэ бизнест эелдэг найрсаг харилцаа их чухал. Харилцагч, үйлчлүүлэгчээ сэтгэл ханамжтай байлгаснаар бид урт хугацаандаа амжилттай ажиллаж чадна. Мөн шинэ сонирхолтой, бүтээлч санааг хэрэгжүүлэхийг гол баримталдаг. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Энэ төрлийн бизнесийг эрхлэхэд олон шинэ боломж, сонирхолтой хүмүүстэй таардаг нь хамгийн сайхан. Зургийн автомат машин маань хүмүүст нандин дурсамжаа хадгалж үлдээх боломжийг олгодог нь урамтай байдаг. Бодоод үз л дээ. Бид олон зураг авч, их хэмжээний файл хадгалдаг. Харамсалтай нь ихэнх нь цагийн эрхээр устаж, мартагддаг шүү дээ. Харин аав, ээжүүдийн маань 20, 30 жилийн өмнөх зургууд байсаар л байдаг. Энэ бол хэвлэмэл зургийн үнэ цэнэ юм.Бэрхшээл гээд байх зүйл байхгүй дээ. Дуртай зүйлээ хийж байгаа болохоор асуудал гарвал шийдээд л явдаг. ### ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Харилцагч болон үйлчлүүлэгчид маань сэтгэл хангалуун байдаг. Ихэнх хүмүүс ийм шинэ төрлийн технологи ашиглаж байгаадаа баяртай байдаг. Яг одоо санаж байгаа хэн нэгний хэлсэн сэтгэгдэл гэвэл Юнителтэй хамтарч ажиллаж байхад "Ийм насны хүүхдүүд өөрсдийн гэсэн шинэ технологи оруулж ирээд, түүнийгээ бизнес болгоод явж байгаагаар бахархаж байна" гэсэн шүү.
https://unread.today/c/2176	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-10-14T00:00:00	10 сарын 14, 2019	Онцлох бизнес: Booklo.mn - Хэрэгтэй номоо, хүссэн газартаа	<div class="article-body"> <h2>Бид энэ удаа Монголын номын зах зээлд хүргэлтийн үйлчилгээгээр дагнасан анхны онлайн платформ болох Booklo.mn-ийг онцолж байна. Зохиогч, орчуулагч, хэвлэлийн газрууд олшрон номын зах зээл тэлж буй өнөө үед номыг хурдан шуурхай авч унших боломжийг тэд санал болгож буй. Ингээд ном хүргэлтийн энгийн мэт мөртлөө тун чухал бизнесийг тууштай, үр дүнтэй хийж буй Booklo.mn-ийн үүсгэн байгуулагч Ц.Батцэцэгтэй ярилцсанаа хүргэе.</h2><p> <b>Бизнесийн нэр:</b> Booklo.mn<br><b>Хаяг:</b> Замын Цагдаагийн Газрын хажууд, United Apartment, 1 давхарт<br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл:</b> Онлайн номын худалдаа<br><b>Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2016<br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> Ц.Батцэцэг<br><b>Цахим хуудас: </b><a href="https://www.facebook.com/booksandlogistics/">BookLo</a> (фэйсбүүк) <br> <b>Веб хуудас:</b> <a href="http://booklo.mn/">booklo.mn</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/7bc388627c44a7866d37a7258eb9bccb.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p>Бизнесээ эхлүүлдэг жил би Удирдлагын Академид бизнесийн удирдлагаар магистрын зэрэг хамгаалж байсан юм. Тухайн үедээ бас гадаад хэлний хэд хэдэн ном орчуулж гаргаад байсан тул өөрөөсөө "Номынхоо борлуулалтыг хэрхэн өсгөх вэ?" гэж асуусан. Тэгээд фэйсбүүк хуудас нээгээд номоо зарж эхэлсэн дээ. Боломжийн сайн үр дүн харагдаж байсан учир үйл ажиллагаагаа бага багаар өргөжүүлэн, улмаар зохиолч нар болон паблишинг компаниудтай хамтарч ажилладаг болсон. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p>Өөрийн хөрөнгөөр шийдсэн.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p>Манайх Монголын номын зах зээлд хүргэлтийн үйлчилгээ нэвтрүүлсэн анхны онлайн платформ. Бид хэрэглэгчдийнхээ цаг, мөнгийг хэмнэх үүднээс нэг ширхэг номыг ч үнэ төлбөргүй хүргэж өгдөг. Мөн номууддаа тодорхой хэмжээний чанарын болон ёс зүйн шаардлага тавьж байж борлуулдаг. Жишээлбэл, янз бүрийн шашин мухар сүсэгтэй холбоотой номууд борлуулахгүй. Цаашдаа энэ шалгуураа улам нарийсгах төлөвлөгөөтэй байна. Энэ нь үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл ханамжид, салбарын хөгжилд ч тодорхой хувь нэмэр оруулах болов уу гэж найдаж байна. Номын бизнес нь өөрөө их онцлогтой. Бидний борлуулж буй бараа хэрэглэгчдийн үзэл бодол, ертөнцийг үзэх үзэл, амьдралын хэв маяг, түүнчлэн оюун санааг өөрчлөх боломжтой байдаг. Иймд маш өндөр хариуцлагатай ажил юм. Бид юу санал болгож байгаадаа үргэлж анхаарч, шүүлтүүртэй хандах хэрэгтэй. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/46684d8e02a3afb0ad3894e8fe1dccfe.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/02b1524d3c305875fbabc2d5e57295a8.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p>Ойрын зорилго бол програм, техник хангамжаа сайжруулах. Бид энэ тал дээр ажиллаж байгаа. Харин хэтийн зорилго бол салбартаа тодорхой хувь нэмэр оруулж, тулгамдаад байгаа олон асуудлаас аль чадахыгаа шийдэх. Бидний хамгийн түрүүнд анхаарах ёстой зүйл бол уншигчдад чанартай, өгөөжтэй номыг санал болгох. Ингэснээр хүмүүсийн ном унших сонирхол нэмэгдэж, цаашлаад уншигчдын тоо олширч, энэ зах зээл тэлэх боломжтой болно. Үүний тулд бид салбарынхаа мэргэжилтнүүд, ялангуяа утга зохиол судлаач шүүмжлэгч нартай хамтран ажиллах төлөвлөгөөтэй байгаа. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛС, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p> Манай компанийн үнэт зүйл бол компанийн ажилтнууд. Ажлаа чин сэтгэлээсээ хийдэг, ажилдаа гаршсан, ёс зүйтэй, үйлчилгээний соёлтой ажилтнууд бол манай компанийн хөдөлгөгч хүч юм.<br><br>Харин баримталдаг зарчмын хувьд бол үйл ажиллагааныхаа бүхий л хэсэгт ёс зүйг нэгдүгээрт тавьдаг. Бид өөрсдөө соён гэгээрүүлэх салбарт ажиллаж байгаагийн хувьд ёс зүйтэй байх ёстой. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/1fd96b2fa8e9150eb6743b02851717c9.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/e8878808bd4306b8b0f638449b4367f1.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</h3><p>Бизнес эрхэлж байгаа хүмүүст мэдээж хэрэг бэрхшээл гардаг. Гэхдээ манай үйлчлүүлэгчид оюунлаг хүмүүс байдаг учраас янз бүрийн стресс, уур бухимдалд өртөөд байхааргүй тайван орчинд ажилладаг нь манай давуу тал байдаг. Хүргэлтээр бараагаа өгдөг учир замын түгжрэл нь нэг талаас асуудал ч, тэр нь эргээд үйлчлүүлэгчид манайхыг сонгох шалтгаан болдог. Хүмүүс замын түгжрэлээс болж л номын дэлгүүр оролгүй хүргэлтээр бараа захиалах нь элбэг байдаг шүү дээ.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ТА БҮХЭН ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ?</h3><p>Програм, техник хангамж сайжруулах, мөн маркетингийн сувгаа тэлэхэд анхаарч ажиллаж байгаа. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">МАНАЙ УНШИГЧДАД, унших номоо зөв сонгох ТАЛ ДЭЭР ЗӨВЛӨГӨӨ ӨГӨХГҮЙ ЮУ?</h3><p>Унших ном олон, унших цаг бага байна. Тиймээс зах зээл дээрх олон номоос чанартайг нь сонгож унших нь мэдээж хамгийн чухал. Нэгдүгээрт, тухайн номыг гаргасан паблишинг компани болон орчуулагчийг нь харах.<br>Хоёрдугаарт, ном худалдаж авахаасаа өмнө номын талаарх мэргэжлийн хүмүүсийн бичсэн шүүмж, сэтгэгдлийг олж унших хэрэгтэй.<br>Гуравдугаарт, номыг нээгээд хамгийн түрүүнд редактортой байна уу үгүй юу гэдгийг хараарай. Одоо үед ямар ч редакторгүй ном их гарах болсон. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/40508a7e06f96c7449308a660d3fbb4f.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ?<br></h3><p>Ихэвчлэн "түргэн шуурхай үйлчилсэнд баярлалаа", "найдвартай газар шүү" гэх сэтгэгдлүүд ирдэг. Манай хуудас руу ороод харах юм бол үйлчлүүлэгчдийн бүгд нээлттэй харагдаж байгаа. Сошиал орчны нэг давуу тал нь үйлчлүүлэгчид санал сэтгэгдлээ чөлөөтэй илэрхийлдэг. Бид аль болох үйлчлүүлэгчдийнхээ гаргасан санал, сэтгэгдэлд анхаарч үйл ажиллагаандаа тусгахыг хичээдэг. <a href="https://www.facebook.com/booksandlogistics/">BookLo</a>-д баярласан, талархсан сэтгэгдлээ харамгүй хуваалцаж байдаг үйлчлүүлэгч нартаа баярлалаа. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/f860f45ba193e862b8f79f8ebefe3415.gif"></p> </div>	Бид энэ удаа Монголын номын зах зээлд хүргэлтийн үйлчилгээгээр дагнасан анхны онлайн платформ болох Booklo.mn-ийг онцолж байна. Зохиогч, орчуулагч, хэвлэлийн газрууд олшрон номын зах зээл тэлж буй өнөө үед номыг хурдан шуурхай авч унших боломжийг тэд санал болгож буй. Ингээд ном хүргэлтийн энгийн мэт мөртлөө тун чухал бизнесийг тууштай, үр дүнтэй хийж буй Booklo.mn-ийн үүсгэн байгуулагч Ц.Батцэцэгтэй ярилцсанаа хүргэе. Бизнесийн нэр: Booklo.mn Хаяг: Замын Цагдаагийн Газрын хажууд, United Apartment, 1 давхарт Үйл ажиллагааны чиглэл: Онлайн номын худалдаа Үүсгэн байгуулагдсан: 2016 Үүсгэн байгуулагч: Ц.Батцэцэг Цахим хуудас: BookLo (фэйсбүүк) Веб хуудас: booklo.mn БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Бизнесээ эхлүүлдэг жил би Удирдлагын Академид бизнесийн удирдлагаар магистрын зэрэг хамгаалж байсан юм. Тухайн үедээ бас гадаад хэлний хэд хэдэн ном орчуулж гаргаад байсан тул өөрөөсөө "Номынхоо борлуулалтыг хэрхэн өсгөх вэ?" гэж асуусан. Тэгээд фэйсбүүк хуудас нээгээд номоо зарж эхэлсэн дээ. Боломжийн сайн үр дүн харагдаж байсан учир үйл ажиллагаагаа бага багаар өргөжүүлэн, улмаар зохиолч нар болон паблишинг компаниудтай хамтарч ажилладаг болсон. ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Өөрийн хөрөнгөөр шийдсэн. ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Манайх Монголын номын зах зээлд хүргэлтийн үйлчилгээ нэвтрүүлсэн анхны онлайн платформ. Бид хэрэглэгчдийнхээ цаг, мөнгийг хэмнэх үүднээс нэг ширхэг номыг ч үнэ төлбөргүй хүргэж өгдөг. Мөн номууддаа тодорхой хэмжээний чанарын болон ёс зүйн шаардлага тавьж байж борлуулдаг. Жишээлбэл, янз бүрийн шашин мухар сүсэгтэй холбоотой номууд борлуулахгүй. Цаашдаа энэ шалгуураа улам нарийсгах төлөвлөгөөтэй байна. Энэ нь үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл ханамжид, салбарын хөгжилд ч тодорхой хувь нэмэр оруулах болов уу гэж найдаж байна. Номын бизнес нь өөрөө их онцлогтой. Бидний борлуулж буй бараа хэрэглэгчдийн үзэл бодол, ертөнцийг үзэх үзэл, амьдралын хэв маяг, түүнчлэн оюун санааг өөрчлөх боломжтой байдаг. Иймд маш өндөр хариуцлагатай ажил юм. Бид юу санал болгож байгаадаа үргэлж анхаарч, шүүлтүүртэй хандах хэрэгтэй. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Ойрын зорилго бол програм, техник хангамжаа сайжруулах. Бид энэ тал дээр ажиллаж байгаа. Харин хэтийн зорилго бол салбартаа тодорхой хувь нэмэр оруулж, тулгамдаад байгаа олон асуудлаас аль чадахыгаа шийдэх. Бидний хамгийн түрүүнд анхаарах ёстой зүйл бол уншигчдад чанартай, өгөөжтэй номыг санал болгох. Ингэснээр хүмүүсийн ном унших сонирхол нэмэгдэж, цаашлаад уншигчдын тоо олширч, энэ зах зээл тэлэх боломжтой болно. Үүний тулд бид салбарынхаа мэргэжилтнүүд, ялангуяа утга зохиол судлаач шүүмжлэгч нартай хамтран ажиллах төлөвлөгөөтэй байгаа. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛС, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Манай компанийн үнэт зүйл бол компанийн ажилтнууд. Ажлаа чин сэтгэлээсээ хийдэг, ажилдаа гаршсан, ёс зүйтэй, үйлчилгээний соёлтой ажилтнууд бол манай компанийн хөдөлгөгч хүч юм. Харин баримталдаг зарчмын хувьд бол үйл ажиллагааныхаа бүхий л хэсэгт ёс зүйг нэгдүгээрт тавьдаг. Бид өөрсдөө соён гэгээрүүлэх салбарт ажиллаж байгаагийн хувьд ёс зүйтэй байх ёстой. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Бизнес эрхэлж байгаа хүмүүст мэдээж хэрэг бэрхшээл гардаг. Гэхдээ манай үйлчлүүлэгчид оюунлаг хүмүүс байдаг учраас янз бүрийн стресс, уур бухимдалд өртөөд байхааргүй тайван орчинд ажилладаг нь манай давуу тал байдаг. Хүргэлтээр бараагаа өгдөг учир замын түгжрэл нь нэг талаас асуудал ч, тэр нь эргээд үйлчлүүлэгчид манайхыг сонгох шалтгаан болдог. Хүмүүс замын түгжрэлээс болж л номын дэлгүүр оролгүй хүргэлтээр бараа захиалах нь элбэг байдаг шүү дээ. ОДОО ТА БҮХЭН ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Програм, техник хангамж сайжруулах, мөн маркетингийн сувгаа тэлэхэд анхаарч ажиллаж байгаа. МАНАЙ УНШИГЧДАД, унших номоо зөв сонгох ТАЛ ДЭЭР ЗӨВЛӨГӨӨ ӨГӨХГҮЙ ЮУ? Унших ном олон, унших цаг бага байна. Тиймээс зах зээл дээрх олон номоос чанартайг нь сонгож унших нь мэдээж хамгийн чухал. Нэгдүгээрт, тухайн номыг гаргасан паблишинг компани болон орчуулагчийг нь харах. Хоёрдугаарт, ном худалдаж авахаасаа өмнө номын талаарх мэргэжлийн хүмүүсийн бичсэн шүүмж, сэтгэгдлийг олж унших хэрэгтэй. Гуравдугаарт, номыг нээгээд хамгийн түрүүнд редактортой байна уу үгүй юу гэдгийг хараарай. Одоо үед ямар ч редакторгүй ном их гарах болсон. ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Ихэвчлэн "түргэн шуурхай үйлчилсэнд баярлалаа", "найдвартай газар шүү" гэх сэтгэгдлүүд ирдэг. Манай хуудас руу ороод харах юм бол үйлчлүүлэгчдийн бүгд нээлттэй харагдаж байгаа. Сошиал орчны нэг давуу тал нь үйлчлүүлэгчид санал сэтгэгдлээ чөлөөтэй илэрхийлдэг. Бид аль болох үйлчлүүлэгчдийнхээ гаргасан санал, сэтгэгдэлд анхаарч үйл ажиллагаандаа тусгахыг хичээдэг. BookLo -д баярласан, талархсан сэтгэгдлээ харамгүй хуваалцаж байдаг үйлчлүүлэгч нартаа баярлалаа.	Бид энэ удаа Монголын номын зах зээлд хүргэлтийн үйлчилгээгээр дагнасан анхны онлайн платформ болох Booklo.mn-ийг онцолж байна. Зохиогч, орчуулагч, хэвлэлийн газрууд олшрон номын зах зээл тэлж буй өнөө үед номыг хурдан шуурхай авч унших боломжийг тэд санал болгож буй. Ингээд ном хүргэлтийн энгийн мэт мөртлөө тун чухал бизнесийг тууштай, үр дүнтэй хийж буй Booklo.mn-ийн үүсгэн байгуулагч Ц.Батцэцэгтэй ярилцсанаа хүргэе. Бизнесийн нэр: Booklo.mn Хаяг: Замын Цагдаагийн Газрын хажууд, United Apartment, 1 давхарт Үйл ажиллагааны чиглэл: Онлайн номын худалдаа Үүсгэн байгуулагдсан: 2016 Үүсгэн байгуулагч: Ц.Батцэцэг Цахим хуудас: BookLo (фэйсбүүк) Веб хуудас: booklo.mn ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Бизнесээ эхлүүлдэг жил би Удирдлагын Академид бизнесийн удирдлагаар магистрын зэрэг хамгаалж байсан юм. Тухайн үедээ бас гадаад хэлний хэд хэдэн ном орчуулж гаргаад байсан тул өөрөөсөө "Номынхоо борлуулалтыг хэрхэн өсгөх вэ?" гэж асуусан. Тэгээд фэйсбүүк хуудас нээгээд номоо зарж эхэлсэн дээ. Боломжийн сайн үр дүн харагдаж байсан учир үйл ажиллагаагаа бага багаар өргөжүүлэн, улмаар зохиолч нар болон паблишинг компаниудтай хамтарч ажилладаг болсон. ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Өөрийн хөрөнгөөр шийдсэн. ### ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Манайх Монголын номын зах зээлд хүргэлтийн үйлчилгээ нэвтрүүлсэн анхны онлайн платформ. Бид хэрэглэгчдийнхээ цаг, мөнгийг хэмнэх үүднээс нэг ширхэг номыг ч үнэ төлбөргүй хүргэж өгдөг. Мөн номууддаа тодорхой хэмжээний чанарын болон ёс зүйн шаардлага тавьж байж борлуулдаг. Жишээлбэл, янз бүрийн шашин мухар сүсэгтэй холбоотой номууд борлуулахгүй. Цаашдаа энэ шалгуураа улам нарийсгах төлөвлөгөөтэй байна. Энэ нь үйлчлүүлэгчдийн сэтгэл ханамжид, салбарын хөгжилд ч тодорхой хувь нэмэр оруулах болов уу гэж найдаж байна. Номын бизнес нь өөрөө их онцлогтой. Бидний борлуулж буй бараа хэрэглэгчдийн үзэл бодол, ертөнцийг үзэх үзэл, амьдралын хэв маяг, түүнчлэн оюун санааг өөрчлөх боломжтой байдаг. Иймд маш өндөр хариуцлагатай ажил юм. Бид юу санал болгож байгаадаа үргэлж анхаарч, шүүлтүүртэй хандах хэрэгтэй. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Ойрын зорилго бол програм, техник хангамжаа сайжруулах. Бид энэ тал дээр ажиллаж байгаа. Харин хэтийн зорилго бол салбартаа тодорхой хувь нэмэр оруулж, тулгамдаад байгаа олон асуудлаас аль чадахыгаа шийдэх. Бидний хамгийн түрүүнд анхаарах ёстой зүйл бол уншигчдад чанартай, өгөөжтэй номыг санал болгох. Ингэснээр хүмүүсийн ном унших сонирхол нэмэгдэж, цаашлаад уншигчдын тоо олширч, энэ зах зээл тэлэх боломжтой болно. Үүний тулд бид салбарынхаа мэргэжилтнүүд, ялангуяа утга зохиол судлаач шүүмжлэгч нартай хамтран ажиллах төлөвлөгөөтэй байгаа. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛС, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Манай компанийн үнэт зүйл бол компанийн ажилтнууд. Ажлаа чин сэтгэлээсээ хийдэг, ажилдаа гаршсан, ёс зүйтэй, үйлчилгээний соёлтой ажилтнууд бол манай компанийн хөдөлгөгч хүч юм. Харин баримталдаг зарчмын хувьд бол үйл ажиллагааныхаа бүхий л хэсэгт ёс зүйг нэгдүгээрт тавьдаг. Бид өөрсдөө соён гэгээрүүлэх салбарт ажиллаж байгаагийн хувьд ёс зүйтэй байх ёстой. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Бизнес эрхэлж байгаа хүмүүст мэдээж хэрэг бэрхшээл гардаг. Гэхдээ манай үйлчлүүлэгчид оюунлаг хүмүүс байдаг учраас янз бүрийн стресс, уур бухимдалд өртөөд байхааргүй тайван орчинд ажилладаг нь манай давуу тал байдаг. Хүргэлтээр бараагаа өгдөг учир замын түгжрэл нь нэг талаас асуудал ч, тэр нь эргээд үйлчлүүлэгчид манайхыг сонгох шалтгаан болдог. Хүмүүс замын түгжрэлээс болж л номын дэлгүүр оролгүй хүргэлтээр бараа захиалах нь элбэг байдаг шүү дээ. ### ОДОО ТА БҮХЭН ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Програм, техник хангамж сайжруулах, мөн маркетингийн сувгаа тэлэхэд анхаарч ажиллаж байгаа. ### МАНАЙ УНШИГЧДАД, унших номоо зөв сонгох ТАЛ ДЭЭР ЗӨВЛӨГӨӨ ӨГӨХГҮЙ ЮУ? Унших ном олон, унших цаг бага байна. Тиймээс зах зээл дээрх олон номоос чанартайг нь сонгож унших нь мэдээж хамгийн чухал. Нэгдүгээрт, тухайн номыг гаргасан паблишинг компани болон орчуулагчийг нь харах. Хоёрдугаарт, ном худалдаж авахаасаа өмнө номын талаарх мэргэжлийн хүмүүсийн бичсэн шүүмж, сэтгэгдлийг олж унших хэрэгтэй. Гуравдугаарт, номыг нээгээд хамгийн түрүүнд редактортой байна уу үгүй юу гэдгийг хараарай. Одоо үед ямар ч редакторгүй ном их гарах болсон. ### ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Ихэвчлэн "түргэн шуурхай үйлчилсэнд баярлалаа", "найдвартай газар шүү" гэх сэтгэгдлүүд ирдэг. Манай хуудас руу ороод харах юм бол үйлчлүүлэгчдийн бүгд нээлттэй харагдаж байгаа. Сошиал орчны нэг давуу тал нь үйлчлүүлэгчид санал сэтгэгдлээ чөлөөтэй илэрхийлдэг. Бид аль болох үйлчлүүлэгчдийнхээ гаргасан санал, сэтгэгдэлд анхаарч үйл ажиллагаандаа тусгахыг хичээдэг. BookLo-д баярласан, талархсан сэтгэгдлээ харамгүй хуваалцаж байдаг үйлчлүүлэгч нартаа баярлалаа.
https://unread.today/c/2218	Онцлох бизнес	Oyunlkham Gungaadorj	2019-11-11T00:00:00	11 сарын 11, 2019	Онцлох бизнес: Greenstock Хамтын дэлгүүр - Нэгдсэн зорилго, тогтвортой үйлдвэрлэл	<div class="article-body"> <h2>Сүүлийн жилүүдэд байгаль орчны экосистемтэй холбоотой олон асуудал эрчимтэй хөндөгдөх болсноор дэлхий нийт нэг үеэ бодвол органик бүтээгдэхүүн, хог хаягдалгүй амьдралын ач холбогдлыг ойлгодог болж, тэр хэрээр өдөр тутмын худалдан авалтаа илүү мэдээлэлтэй, зарчимтай, хариуцлагатай хийхийг эрмэлздэг болжээ. Уг эерэг давлагааг бизнесийн салбарынхан ч аль хэдийн мэдэрч, үйл ажиллагаагаа энэ чиглэл рүү хандуулах болоод буй. Өнөөдрийн онцлох “Greenstock” хамтын нэрийн дэлгүүр нь “Дэлхийн чиг хандлага + үндэсний үйлдвэрлэгчид + эко, органик бүтээгдэхүүн + нэр, төрлийн сонголт + үйлдвэрийн үнэ” зэрэг олон үнэ цэнийг нэг дор цогцлоож, богино хугацаанд хүмүүсийн хэрэглээнд өөрчлөлт оруулж яваагаараа онцлогтой. Бид энэ удаагийн дугаартаа энэхүү шинэлэг, сонирхолтой, эгдүүтэй дэлгүүрийн хамтран байгуулагч Б.Баясгалантай ярилцлаа.</h2><p><b>Бизнесийн нэр:</b> "Greenstock” хамтын нэрийн дэлгүүр <br><b>Байршил:</b> Улаанбаатар их дэлгүүрийн замын хойд тал, Голомт банкны Бизнес төвийн зүүн талын 29-р байр <br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл: </b>Дотоодын органик гар хийцийн бараа бүтээгдэхүүний худалдаа, үйлчилгээ <br><b>Үүсгэн байгуулагдсан: </b>2019 оны 7 сар <br><b>Үүсгэн байгуулагчид:</b> Б.Баясгалан, Л.Наранзул <br><b>Сошиал хуудсууд:</b> <a href="https://www.facebook.com/Greenstockmn/?epa=SEARCH_BOX" target="_blank">Green stock</a> (фэйсбүүк хуудас) <a href="https://www.instagram.com/greenstockmn/" target="_blank">greenstockmn</a> (инстаграм) <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/b6d67a8304c25b24151a4ea64a35d9be.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p>Хамтрагч маань болох Л.Наранзул бид хоёр өөр өөрсдийн гэсэн органик бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлийн хувийн бизнестэй юм. Хувийн бизнесээ эрхлээд, тодорхой хэрэглэгчидтэй болсны дараа үйлчлүүлэгчдээс маань “Танай нэрийн дэлгүүр хаана вэ?” гэдэг асуултууд, бас “Нэрийн дэлгүүртэй болоорой” гэсэн хүсэлтүүд ирэх болсон. Шинээр эхэлсэн гарааны бизнесийн хувьд нэрийн дэлгүүртэй болно гэдэг нь бодоход сайхан ч бодит байдал дээрээ ажилчдын зардал, ашигтай байрлал, түрээсийн төлбөр, наанадаж дэлгүүр нээх хэмжээний олон төрлийн бүтээгдэхүүнтэй билүү гэдгээс эхлээд бодох, төлөвлөх асуудал олонтой. Гэтэл нөгөө талаас үнэнч хэрэглэгчдэдээ байнга нэмүү өртөг шингэсэн үнээр үйлчлэх, ирж буй хүсэлтүүдийг шийдэхгүй яваад байна гэдэг зохимжгүй. Хамтрагчтайгаа ярилцаж, ижилхэн асуудал түгээмэл байдгийг ойлгоод хамтарч дэлгүүр нээхээр шийдсэн. Эрэлт байна, бүтээгдэхүүн байна, хамтрах хүсэлтэй олон үйлдвэрлэгч байна... Тэгэхээр яагаад болохгүй гэж? <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p>Хөрөнгө оруулалтаа хоёр талаасаа гарган хувиасаа шийдсэн. Эрэлт хэрэгцээ байснаас гадна өмнөх ажлын туршлага, судалгаа ч хангалттай байсан л даа. Иймд хөрөнгө оруулалтаа хийхэд тийм ч хэцүү буюу айдастай байгаагүй.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/a46f1002e3134e9bcfdefbe6a1f28d5d.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/89721edcefd3bdadcd55a2751b89a39d.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХАМТРАГЧАА ХЭРХЭН СОНГОСОН БЭ?</h3><p>Бид хоёрын хувьд бие биеэ удаан хугацаанд мэддэг, багаасаа найзалсан хүмүүс биш л дээ. Анх хэн хэн нь хувийн бизнесээ эхлүүлээгүй байхдаа буюу 3 жилийн өмнө, ажлын шугамаар танилцаж байсан. Хэдийгээр нөхөрлөөд удаагүй ч, он удаан жил бие биеэ мэддэг мэт ойлголцож, алсын хараа, ирээдүйн хүсэл зорилго таардаг. Тиймээс бие биедээ итгэсэн.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p>Манай дэлгүүрт худалдаалагдаж буй бүтээгдэхүүнүүд Монголд үйлдвэрлэгдсэн, гар хийцийн, байгалийн гаралтай түүхий эдээр хийгдсэн, үйлдвэрийн үнээр борлуулагдаж буй давуу талуудтай. Үүнээс гадна нэг онцлог гэвэл дэлгүүрээ нээгээд, бүтээгдэхүүнүүдээ байршуулсны дараа манай харилцагч, үйлдвэрлэгчдийн 90 хувь нь эмэгтэйчүүд байгааг анзаарсан. Энд жендер, феминизм огтхон ч ярих гээгүй юм шүү, зүгээр л үйл ажиллагаагаа явуулах явцад олж мэдсэн зүйл. Ингэхээр манайд борлуулагдаж байгаа бүтээгдэхүүнүүд бүгд л бүсгүй хүний сэтгэл, туршлага, хайраас бий болсон байгаа юм. Нэг талаас хэрэглэгчдэдээ өдөр тутмын, ахуйн хэрэглээгээ эрүүл хэв маягтай болоход нь тусалж, нөгөө талаас давхар үйлдвэр эрхлэгч эмэгтэйчүүдээ дэмжиж байна гэсэн үг. Бидний үйл ажиллагаа дан ганц худалдаа үйлчилгээгээр хязгаарлагдалгүй үйлдвэр эрхлэгчдийн хамтын коммюнитийг үүсгэж байна. Харин үйлчилгээний хувьд худалдан авагчдынхаа үргэлж сайн зөвлөгч, туслагч нь байхыг хичээж ажилладаг. Худалдан авагч манай дэлгүүрээс нэг удаа худалдан авалт хийгээд өнгөрөхөөс илүүтэй тухайн бүтээгдэхүүний онцлог, органик бүтээгдэхүүний ач холбогдлын талаар мэдээлэлтэй болоод гарах нь бидний зорилго.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/20029b3b33581693feabc8d85b5c4f89.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/d1158b542c56adb46cfa73ff5e32090e.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p>Ойрын зорилго гэвэл “Монголын Гоо Сайхны Бүтээгдэхүүний Кластер”-аас дотоодод үйлдвэрлэсэн, байгалийн гаралтай гоо сайхны бүтээгдэхүүний төрөлжсөн хамтын нэрийн дэлгүүр нээх хүсэлт ирсэн. Чадвал энэ ондоо багтаад дэлгүүрийнхээ салбарыг байгуулах төлөвлөгөөтэй байна. Мөн харилцагч үйлдвэрлэгчидтэйгээ хамтран гадна, дотнын үзэсгэлэн худалдаа, экспод ордог болохоор зэхэж байна. Жижиг үйлдвэр эрхлэгчид дангаараа үзэсгэлэн худалдаанд орохоор болбол төлбөр, тохижуулалт, чадамжаасаа шалтгаалаад үргэлж хамгийн хямд үнэтэй, жижиг талбайтай, байрлал муутай хэсгийг авдаг. Харин бид хамтаараа үзэсгэлэн худалдаанд орж заншвал төлбөр, байрлал, талбай, ачаалал гээд олон талаар бие биесээ нөхөж, дэмжиж чадах юм. Явцдаа төрөлжсөн салбарууд, онлайн худалдаа, агуулах, логистикийн асуудлаа сайжруулаад явна. Хэтийн зорилго бол урт хугацаанд, тогтвортой үйл ажиллагаа явуулах механизмтай, харилцагч, хэрэглэгч, нийгэмдээ үнэ хүндтэй байгууллага болох. Байгальд ээлтэй үйлдвэрлэл, үйлчилгээний салбараа хамтын хүчээр илүү таатай, боловсронгуй болгомоор байна. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p>Гол консепт маань Монголд тохирсон “Хамтын нэрийн дэлгүүр”-ийн бий болгох. Энэ нь үйлдвэрлэгч болон хэрэглэгчийг холбох ажил болж байгаа юм. Энэ үйл ажиллагааг хоёр талд харилцан сэтгэл ханамжтай байдлаар гүйцэтгэхийн тулд Greenstock-ийн зүгээс бүх талын дэмжлэгийг үзүүлж, хамгийн гол нь талуудад шударга зарчмаар хандана.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/62d642e7d2102431e118e070698423fe.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/5cf081b0fc691298a9cc18729c2d8cd1.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ?</h3><p>Харилцагч үйлдвэрлэгчдэдээ зориулаад “Үйл ажиллагааны гарын авлага” хийж байна. Компанид, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлд, үйл ажиллагаа явуулахад юуг мэдсэн байх шаардлагатай, түүнийг хэрхэн хийвэл тохиромжтой талаар зөвлөж, зааварчилгаа өгөх гарын авлага бэлтгэж байгаа. Савлагаагаа хэрхэн сайжруулах вэ? Энэ тал дээр хэнтэй хамтарч ажиллавал тохиромжтой вэ? Бүтээгдэхүүний ямар стандартууд байдаг? Түүнийг хэрхэн хангах вэ? Тохирлын гэрчилгээ гэж юу болох? Хэрхэн авах? гээд энгийн юм шиг боловч үйлдвэр эрхлэгчдийн хувьд өдөр тутам тулгардаг, ялангуяа үйл ажиллагаагаа дөнгөж эхлүүлэх үед их тохиолддог асуудлуудыг хөнгөвчлөх зорилготой. Үйлдвэрлэгчид маань илүү мэдээлэл, мэдлэгтэй байснаар сайн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэнэ. Сайн бүтээгдэхүүнтэй байснаар үндэсний үйлдвэр эрхлэгчдийн нэр хүнд өсөж, зах зээлийн багтаамж ч томрох юм.<br><br>Мөн шинэ жилийн баяр дөхөж байгаа тул бэлгийн багц гаргахаар төлөвлөж байгаа. Хэрэглэгч маань хэн нэгэнд бэлэг өгөхийг хүсвэл заавал нэг брэндээр хязгаарлагдалгүй манайхаас хүссэн бүтээгдэхүүнээ нийлүүлээд багц болгоод авах боломжтой. Албан байгууллагуудад ч энэ үйлчилгээгээ санал болгохоор ажиллаж байна. Өдөр тутмын үйл ажиллагааны хувьд мэдээж дэлгүүр, бүтээгдэхүүнүүдээ таниулах, олон нийтэд органик бүтээгдэхүүний тухай ойлголт өгөх, байнгын хэрэглэгчдээ уйдаахгүй байхад анхаарч ажилладаг. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/a2fa0716bd179bbfb21e014e622d412e.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/397a01fb93ba6c71c2812f2367d54540.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</h3><p>Бид хоёр өмнө нь бизнес, хөрөнгө оруулалтын салбарт тус бүр арваад жил ажилласан. Тийм болохоор хэн хэн нь бизнесийн тал дээр аливаа асуудал, бэрхшээлд хандах хандлага, сэтгэл зүйн хувьд тодорхой хэмжээнд төлөвшиж, бэлтгэгдсэн хүмүүс л дээ. Хийх дуртай, итгэж үнэмшсэн ажлаа хийж яваа болохоор хэцүү, бэрхшээлтэй гэхээр зүйл бага шүү. Ажилд маань энэ хэмжээний асуудал, сонголт гарч ирэхийг анхнаасаа бүрэн ойлгож, ухамсарлаж эхлүүлсэн нь ажлаа саадгүй явуулах боломжийг өгдөг байх.Хэрэглэгчид маань манай дэлгүүрт орж ирээд хүссэн мэдээллээ авч, тест хийж үзээд, сонголтоо хийгээд “Хөөрхөн дэлгүүр байна” гэж хэлээд сэтгэл хангалуун гарахад тун таатай мэдрэмж авдаг. Дэлгүүр нээгээгүй байхдаа өөрийнхөө л бүтээгдэхүүнийг хүмүүст таниулах, харуулах гэж ажилладаг байсан бол одоо хориод үйлдвэрлэгчийн олон төрлийн бараа бүтээгдэхүүнийг өөрийн сэтгэлээр хайрладаг, таниулахыг хичээдэг болсон байна. Энэ нь бидний ажлаасаа авдаг бас нэг сэтгэл ханамж. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/afc022269806bb077e169c979f84d463.jpg"></p> </div>	Сүүлийн жилүүдэд байгаль орчны экосистемтэй холбоотой олон асуудал эрчимтэй хөндөгдөх болсноор дэлхий нийт нэг үеэ бодвол органик бүтээгдэхүүн, хог хаягдалгүй амьдралын ач холбогдлыг ойлгодог болж, тэр хэрээр өдөр тутмын худалдан авалтаа илүү мэдээлэлтэй, зарчимтай, хариуцлагатай хийхийг эрмэлздэг болжээ. Уг эерэг давлагааг бизнесийн салбарынхан ч аль хэдийн мэдэрч, үйл ажиллагаагаа энэ чиглэл рүү хандуулах болоод буй. Өнөөдрийн онцлох “Greenstock” хамтын нэрийн дэлгүүр нь “Дэлхийн чиг хандлага + үндэсний үйлдвэрлэгчид + эко, органик бүтээгдэхүүн + нэр, төрлийн сонголт + үйлдвэрийн үнэ” зэрэг олон үнэ цэнийг нэг дор цогцлоож, богино хугацаанд хүмүүсийн хэрэглээнд өөрчлөлт оруулж яваагаараа онцлогтой. Бид энэ удаагийн дугаартаа энэхүү шинэлэг, сонирхолтой, эгдүүтэй дэлгүүрийн хамтран байгуулагч Б.Баясгалантай ярилцлаа. Бизнесийн нэр: "Greenstock” хамтын нэрийн дэлгүүр Байршил: Улаанбаатар их дэлгүүрийн замын хойд тал, Голомт банкны Бизнес төвийн зүүн талын 29-р байр Үйл ажиллагааны чиглэл: Дотоодын органик гар хийцийн бараа бүтээгдэхүүний худалдаа, үйлчилгээ Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 оны 7 сар Үүсгэн байгуулагчид: Б.Баясгалан, Л.Наранзул Сошиал хуудсууд: Green stock (фэйсбүүк хуудас) greenstockmn (инстаграм) БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Хамтрагч маань болох Л.Наранзул бид хоёр өөр өөрсдийн гэсэн органик бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлийн хувийн бизнестэй юм. Хувийн бизнесээ эрхлээд, тодорхой хэрэглэгчидтэй болсны дараа үйлчлүүлэгчдээс маань “Танай нэрийн дэлгүүр хаана вэ?” гэдэг асуултууд, бас “Нэрийн дэлгүүртэй болоорой” гэсэн хүсэлтүүд ирэх болсон. Шинээр эхэлсэн гарааны бизнесийн хувьд нэрийн дэлгүүртэй болно гэдэг нь бодоход сайхан ч бодит байдал дээрээ ажилчдын зардал, ашигтай байрлал, түрээсийн төлбөр, наанадаж дэлгүүр нээх хэмжээний олон төрлийн бүтээгдэхүүнтэй билүү гэдгээс эхлээд бодох, төлөвлөх асуудал олонтой. Гэтэл нөгөө талаас үнэнч хэрэглэгчдэдээ байнга нэмүү өртөг шингэсэн үнээр үйлчлэх, ирж буй хүсэлтүүдийг шийдэхгүй яваад байна гэдэг зохимжгүй. Хамтрагчтайгаа ярилцаж, ижилхэн асуудал түгээмэл байдгийг ойлгоод хамтарч дэлгүүр нээхээр шийдсэн. Эрэлт байна, бүтээгдэхүүн байна, хамтрах хүсэлтэй олон үйлдвэрлэгч байна... Тэгэхээр яагаад болохгүй гэж? ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Хөрөнгө оруулалтаа хоёр талаасаа гарган хувиасаа шийдсэн. Эрэлт хэрэгцээ байснаас гадна өмнөх ажлын туршлага, судалгаа ч хангалттай байсан л даа. Иймд хөрөнгө оруулалтаа хийхэд тийм ч хэцүү буюу айдастай байгаагүй. ХАМТРАГЧАА ХЭРХЭН СОНГОСОН БЭ? Бид хоёрын хувьд бие биеэ удаан хугацаанд мэддэг, багаасаа найзалсан хүмүүс биш л дээ. Анх хэн хэн нь хувийн бизнесээ эхлүүлээгүй байхдаа буюу 3 жилийн өмнө, ажлын шугамаар танилцаж байсан. Хэдийгээр нөхөрлөөд удаагүй ч, он удаан жил бие биеэ мэддэг мэт ойлголцож, алсын хараа, ирээдүйн хүсэл зорилго таардаг. Тиймээс бие биедээ итгэсэн. ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Манай дэлгүүрт худалдаалагдаж буй бүтээгдэхүүнүүд Монголд үйлдвэрлэгдсэн, гар хийцийн, байгалийн гаралтай түүхий эдээр хийгдсэн, үйлдвэрийн үнээр борлуулагдаж буй давуу талуудтай. Үүнээс гадна нэг онцлог гэвэл дэлгүүрээ нээгээд, бүтээгдэхүүнүүдээ байршуулсны дараа манай харилцагч, үйлдвэрлэгчдийн 90 хувь нь эмэгтэйчүүд байгааг анзаарсан. Энд жендер, феминизм огтхон ч ярих гээгүй юм шүү, зүгээр л үйл ажиллагаагаа явуулах явцад олж мэдсэн зүйл. Ингэхээр манайд борлуулагдаж байгаа бүтээгдэхүүнүүд бүгд л бүсгүй хүний сэтгэл, туршлага, хайраас бий болсон байгаа юм. Нэг талаас хэрэглэгчдэдээ өдөр тутмын, ахуйн хэрэглээгээ эрүүл хэв маягтай болоход нь тусалж, нөгөө талаас давхар үйлдвэр эрхлэгч эмэгтэйчүүдээ дэмжиж байна гэсэн үг. Бидний үйл ажиллагаа дан ганц худалдаа үйлчилгээгээр хязгаарлагдалгүй үйлдвэр эрхлэгчдийн хамтын коммюнитийг үүсгэж байна. Харин үйлчилгээний хувьд худалдан авагчдынхаа үргэлж сайн зөвлөгч, туслагч нь байхыг хичээж ажилладаг. Худалдан авагч манай дэлгүүрээс нэг удаа худалдан авалт хийгээд өнгөрөхөөс илүүтэй тухайн бүтээгдэхүүний онцлог, органик бүтээгдэхүүний ач холбогдлын талаар мэдээлэлтэй болоод гарах нь бидний зорилго. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Ойрын зорилго гэвэл “Монголын Гоо Сайхны Бүтээгдэхүүний Кластер”-аас дотоодод үйлдвэрлэсэн, байгалийн гаралтай гоо сайхны бүтээгдэхүүний төрөлжсөн хамтын нэрийн дэлгүүр нээх хүсэлт ирсэн. Чадвал энэ ондоо багтаад дэлгүүрийнхээ салбарыг байгуулах төлөвлөгөөтэй байна. Мөн харилцагч үйлдвэрлэгчидтэйгээ хамтран гадна, дотнын үзэсгэлэн худалдаа, экспод ордог болохоор зэхэж байна. Жижиг үйлдвэр эрхлэгчид дангаараа үзэсгэлэн худалдаанд орохоор болбол төлбөр, тохижуулалт, чадамжаасаа шалтгаалаад үргэлж хамгийн хямд үнэтэй, жижиг талбайтай, байрлал муутай хэсгийг авдаг. Харин бид хамтаараа үзэсгэлэн худалдаанд орж заншвал төлбөр, байрлал, талбай, ачаалал гээд олон талаар бие биесээ нөхөж, дэмжиж чадах юм. Явцдаа төрөлжсөн салбарууд, онлайн худалдаа, агуулах, логистикийн асуудлаа сайжруулаад явна. Хэтийн зорилго бол урт хугацаанд, тогтвортой үйл ажиллагаа явуулах механизмтай, харилцагч, хэрэглэгч, нийгэмдээ үнэ хүндтэй байгууллага болох. Байгальд ээлтэй үйлдвэрлэл, үйлчилгээний салбараа хамтын хүчээр илүү таатай, боловсронгуй болгомоор байна. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Гол консепт маань Монголд тохирсон “Хамтын нэрийн дэлгүүр”-ийн бий болгох. Энэ нь үйлдвэрлэгч болон хэрэглэгчийг холбох ажил болж байгаа юм. Энэ үйл ажиллагааг хоёр талд харилцан сэтгэл ханамжтай байдлаар гүйцэтгэхийн тулд Greenstock-ийн зүгээс бүх талын дэмжлэгийг үзүүлж, хамгийн гол нь талуудад шударга зарчмаар хандана. ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Харилцагч үйлдвэрлэгчдэдээ зориулаад “Үйл ажиллагааны гарын авлага” хийж байна. Компанид, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлд, үйл ажиллагаа явуулахад юуг мэдсэн байх шаардлагатай, түүнийг хэрхэн хийвэл тохиромжтой талаар зөвлөж, зааварчилгаа өгөх гарын авлага бэлтгэж байгаа. Савлагаагаа хэрхэн сайжруулах вэ? Энэ тал дээр хэнтэй хамтарч ажиллавал тохиромжтой вэ? Бүтээгдэхүүний ямар стандартууд байдаг? Түүнийг хэрхэн хангах вэ? Тохирлын гэрчилгээ гэж юу болох? Хэрхэн авах? гээд энгийн юм шиг боловч үйлдвэр эрхлэгчдийн хувьд өдөр тутам тулгардаг, ялангуяа үйл ажиллагаагаа дөнгөж эхлүүлэх үед их тохиолддог асуудлуудыг хөнгөвчлөх зорилготой. Үйлдвэрлэгчид маань илүү мэдээлэл, мэдлэгтэй байснаар сайн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэнэ. Сайн бүтээгдэхүүнтэй байснаар үндэсний үйлдвэр эрхлэгчдийн нэр хүнд өсөж, зах зээлийн багтаамж ч томрох юм. Мөн шинэ жилийн баяр дөхөж байгаа тул бэлгийн багц гаргахаар төлөвлөж байгаа. Хэрэглэгч маань хэн нэгэнд бэлэг өгөхийг хүсвэл заавал нэг брэндээр хязгаарлагдалгүй манайхаас хүссэн бүтээгдэхүүнээ нийлүүлээд багц болгоод авах боломжтой. Албан байгууллагуудад ч энэ үйлчилгээгээ санал болгохоор ажиллаж байна. Өдөр тутмын үйл ажиллагааны хувьд мэдээж дэлгүүр, бүтээгдэхүүнүүдээ таниулах, олон нийтэд органик бүтээгдэхүүний тухай ойлголт өгөх, байнгын хэрэглэгчдээ уйдаахгүй байхад анхаарч ажилладаг. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Бид хоёр өмнө нь бизнес, хөрөнгө оруулалтын салбарт тус бүр арваад жил ажилласан. Тийм болохоор хэн хэн нь бизнесийн тал дээр аливаа асуудал, бэрхшээлд хандах хандлага, сэтгэл зүйн хувьд тодорхой хэмжээнд төлөвшиж, бэлтгэгдсэн хүмүүс л дээ. Хийх дуртай, итгэж үнэмшсэн ажлаа хийж яваа болохоор хэцүү, бэрхшээлтэй гэхээр зүйл бага шүү. Ажилд маань энэ хэмжээний асуудал, сонголт гарч ирэхийг анхнаасаа бүрэн ойлгож, ухамсарлаж эхлүүлсэн нь ажлаа саадгүй явуулах боломжийг өгдөг байх.Хэрэглэгчид маань манай дэлгүүрт орж ирээд хүссэн мэдээллээ авч, тест хийж үзээд, сонголтоо хийгээд “Хөөрхөн дэлгүүр байна” гэж хэлээд сэтгэл хангалуун гарахад тун таатай мэдрэмж авдаг. Дэлгүүр нээгээгүй байхдаа өөрийнхөө л бүтээгдэхүүнийг хүмүүст таниулах, харуулах гэж ажилладаг байсан бол одоо хориод үйлдвэрлэгчийн олон төрлийн бараа бүтээгдэхүүнийг өөрийн сэтгэлээр хайрладаг, таниулахыг хичээдэг болсон байна. Энэ нь бидний ажлаасаа авдаг бас нэг сэтгэл ханамж.	Сүүлийн жилүүдэд байгаль орчны экосистемтэй холбоотой олон асуудал эрчимтэй хөндөгдөх болсноор дэлхий нийт нэг үеэ бодвол органик бүтээгдэхүүн, хог хаягдалгүй амьдралын ач холбогдлыг ойлгодог болж, тэр хэрээр өдөр тутмын худалдан авалтаа илүү мэдээлэлтэй, зарчимтай, хариуцлагатай хийхийг эрмэлздэг болжээ. Уг эерэг давлагааг бизнесийн салбарынхан ч аль хэдийн мэдэрч, үйл ажиллагаагаа энэ чиглэл рүү хандуулах болоод буй. Өнөөдрийн онцлох “Greenstock” хамтын нэрийн дэлгүүр нь “Дэлхийн чиг хандлага + үндэсний үйлдвэрлэгчид + эко, органик бүтээгдэхүүн + нэр, төрлийн сонголт + үйлдвэрийн үнэ” зэрэг олон үнэ цэнийг нэг дор цогцлоож, богино хугацаанд хүмүүсийн хэрэглээнд өөрчлөлт оруулж яваагаараа онцлогтой. Бид энэ удаагийн дугаартаа энэхүү шинэлэг, сонирхолтой, эгдүүтэй дэлгүүрийн хамтран байгуулагч Б.Баясгалантай ярилцлаа. Бизнесийн нэр: "Greenstock” хамтын нэрийн дэлгүүр Байршил: Улаанбаатар их дэлгүүрийн замын хойд тал, Голомт банкны Бизнес төвийн зүүн талын 29-р байр Үйл ажиллагааны чиглэл: Дотоодын органик гар хийцийн бараа бүтээгдэхүүний худалдаа, үйлчилгээ Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 оны 7 сар Үүсгэн байгуулагчид: Б.Баясгалан, Л.Наранзул Сошиал хуудсууд: Green stock (фэйсбүүк хуудас) greenstockmn (инстаграм) ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Хамтрагч маань болох Л.Наранзул бид хоёр өөр өөрсдийн гэсэн органик бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлийн хувийн бизнестэй юм. Хувийн бизнесээ эрхлээд, тодорхой хэрэглэгчидтэй болсны дараа үйлчлүүлэгчдээс маань “Танай нэрийн дэлгүүр хаана вэ?” гэдэг асуултууд, бас “Нэрийн дэлгүүртэй болоорой” гэсэн хүсэлтүүд ирэх болсон. Шинээр эхэлсэн гарааны бизнесийн хувьд нэрийн дэлгүүртэй болно гэдэг нь бодоход сайхан ч бодит байдал дээрээ ажилчдын зардал, ашигтай байрлал, түрээсийн төлбөр, наанадаж дэлгүүр нээх хэмжээний олон төрлийн бүтээгдэхүүнтэй билүү гэдгээс эхлээд бодох, төлөвлөх асуудал олонтой. Гэтэл нөгөө талаас үнэнч хэрэглэгчдэдээ байнга нэмүү өртөг шингэсэн үнээр үйлчлэх, ирж буй хүсэлтүүдийг шийдэхгүй яваад байна гэдэг зохимжгүй. Хамтрагчтайгаа ярилцаж, ижилхэн асуудал түгээмэл байдгийг ойлгоод хамтарч дэлгүүр нээхээр шийдсэн. Эрэлт байна, бүтээгдэхүүн байна, хамтрах хүсэлтэй олон үйлдвэрлэгч байна... Тэгэхээр яагаад болохгүй гэж? ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Хөрөнгө оруулалтаа хоёр талаасаа гарган хувиасаа шийдсэн. Эрэлт хэрэгцээ байснаас гадна өмнөх ажлын туршлага, судалгаа ч хангалттай байсан л даа. Иймд хөрөнгө оруулалтаа хийхэд тийм ч хэцүү буюу айдастай байгаагүй. ### ХАМТРАГЧАА ХЭРХЭН СОНГОСОН БЭ? Бид хоёрын хувьд бие биеэ удаан хугацаанд мэддэг, багаасаа найзалсан хүмүүс биш л дээ. Анх хэн хэн нь хувийн бизнесээ эхлүүлээгүй байхдаа буюу 3 жилийн өмнө, ажлын шугамаар танилцаж байсан. Хэдийгээр нөхөрлөөд удаагүй ч, он удаан жил бие биеэ мэддэг мэт ойлголцож, алсын хараа, ирээдүйн хүсэл зорилго таардаг. Тиймээс бие биедээ итгэсэн. ### ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Манай дэлгүүрт худалдаалагдаж буй бүтээгдэхүүнүүд Монголд үйлдвэрлэгдсэн, гар хийцийн, байгалийн гаралтай түүхий эдээр хийгдсэн, үйлдвэрийн үнээр борлуулагдаж буй давуу талуудтай. Үүнээс гадна нэг онцлог гэвэл дэлгүүрээ нээгээд, бүтээгдэхүүнүүдээ байршуулсны дараа манай харилцагч, үйлдвэрлэгчдийн 90 хувь нь эмэгтэйчүүд байгааг анзаарсан. Энд жендер, феминизм огтхон ч ярих гээгүй юм шүү, зүгээр л үйл ажиллагаагаа явуулах явцад олж мэдсэн зүйл. Ингэхээр манайд борлуулагдаж байгаа бүтээгдэхүүнүүд бүгд л бүсгүй хүний сэтгэл, туршлага, хайраас бий болсон байгаа юм. Нэг талаас хэрэглэгчдэдээ өдөр тутмын, ахуйн хэрэглээгээ эрүүл хэв маягтай болоход нь тусалж, нөгөө талаас давхар үйлдвэр эрхлэгч эмэгтэйчүүдээ дэмжиж байна гэсэн үг. Бидний үйл ажиллагаа дан ганц худалдаа үйлчилгээгээр хязгаарлагдалгүй үйлдвэр эрхлэгчдийн хамтын коммюнитийг үүсгэж байна. Харин үйлчилгээний хувьд худалдан авагчдынхаа үргэлж сайн зөвлөгч, туслагч нь байхыг хичээж ажилладаг. Худалдан авагч манай дэлгүүрээс нэг удаа худалдан авалт хийгээд өнгөрөхөөс илүүтэй тухайн бүтээгдэхүүний онцлог, органик бүтээгдэхүүний ач холбогдлын талаар мэдээлэлтэй болоод гарах нь бидний зорилго. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Ойрын зорилго гэвэл “Монголын Гоо Сайхны Бүтээгдэхүүний Кластер”-аас дотоодод үйлдвэрлэсэн, байгалийн гаралтай гоо сайхны бүтээгдэхүүний төрөлжсөн хамтын нэрийн дэлгүүр нээх хүсэлт ирсэн. Чадвал энэ ондоо багтаад дэлгүүрийнхээ салбарыг байгуулах төлөвлөгөөтэй байна. Мөн харилцагч үйлдвэрлэгчидтэйгээ хамтран гадна, дотнын үзэсгэлэн худалдаа, экспод ордог болохоор зэхэж байна. Жижиг үйлдвэр эрхлэгчид дангаараа үзэсгэлэн худалдаанд орохоор болбол төлбөр, тохижуулалт, чадамжаасаа шалтгаалаад үргэлж хамгийн хямд үнэтэй, жижиг талбайтай, байрлал муутай хэсгийг авдаг. Харин бид хамтаараа үзэсгэлэн худалдаанд орж заншвал төлбөр, байрлал, талбай, ачаалал гээд олон талаар бие биесээ нөхөж, дэмжиж чадах юм. Явцдаа төрөлжсөн салбарууд, онлайн худалдаа, агуулах, логистикийн асуудлаа сайжруулаад явна. Хэтийн зорилго бол урт хугацаанд, тогтвортой үйл ажиллагаа явуулах механизмтай, харилцагч, хэрэглэгч, нийгэмдээ үнэ хүндтэй байгууллага болох. Байгальд ээлтэй үйлдвэрлэл, үйлчилгээний салбараа хамтын хүчээр илүү таатай, боловсронгуй болгомоор байна. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Гол консепт маань Монголд тохирсон “Хамтын нэрийн дэлгүүр”-ийн бий болгох. Энэ нь үйлдвэрлэгч болон хэрэглэгчийг холбох ажил болж байгаа юм. Энэ үйл ажиллагааг хоёр талд харилцан сэтгэл ханамжтай байдлаар гүйцэтгэхийн тулд Greenstock-ийн зүгээс бүх талын дэмжлэгийг үзүүлж, хамгийн гол нь талуудад шударга зарчмаар хандана. ### ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Харилцагч үйлдвэрлэгчдэдээ зориулаад “Үйл ажиллагааны гарын авлага” хийж байна. Компанид, бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлд, үйл ажиллагаа явуулахад юуг мэдсэн байх шаардлагатай, түүнийг хэрхэн хийвэл тохиромжтой талаар зөвлөж, зааварчилгаа өгөх гарын авлага бэлтгэж байгаа. Савлагаагаа хэрхэн сайжруулах вэ? Энэ тал дээр хэнтэй хамтарч ажиллавал тохиромжтой вэ? Бүтээгдэхүүний ямар стандартууд байдаг? Түүнийг хэрхэн хангах вэ? Тохирлын гэрчилгээ гэж юу болох? Хэрхэн авах? гээд энгийн юм шиг боловч үйлдвэр эрхлэгчдийн хувьд өдөр тутам тулгардаг, ялангуяа үйл ажиллагаагаа дөнгөж эхлүүлэх үед их тохиолддог асуудлуудыг хөнгөвчлөх зорилготой. Үйлдвэрлэгчид маань илүү мэдээлэл, мэдлэгтэй байснаар сайн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэнэ. Сайн бүтээгдэхүүнтэй байснаар үндэсний үйлдвэр эрхлэгчдийн нэр хүнд өсөж, зах зээлийн багтаамж ч томрох юм. Мөн шинэ жилийн баяр дөхөж байгаа тул бэлгийн багц гаргахаар төлөвлөж байгаа. Хэрэглэгч маань хэн нэгэнд бэлэг өгөхийг хүсвэл заавал нэг брэндээр хязгаарлагдалгүй манайхаас хүссэн бүтээгдэхүүнээ нийлүүлээд багц болгоод авах боломжтой. Албан байгууллагуудад ч энэ үйлчилгээгээ санал болгохоор ажиллаж байна. Өдөр тутмын үйл ажиллагааны хувьд мэдээж дэлгүүр, бүтээгдэхүүнүүдээ таниулах, олон нийтэд органик бүтээгдэхүүний тухай ойлголт өгөх, байнгын хэрэглэгчдээ уйдаахгүй байхад анхаарч ажилладаг. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Бид хоёр өмнө нь бизнес, хөрөнгө оруулалтын салбарт тус бүр арваад жил ажилласан. Тийм болохоор хэн хэн нь бизнесийн тал дээр аливаа асуудал, бэрхшээлд хандах хандлага, сэтгэл зүйн хувьд тодорхой хэмжээнд төлөвшиж, бэлтгэгдсэн хүмүүс л дээ. Хийх дуртай, итгэж үнэмшсэн ажлаа хийж яваа болохоор хэцүү, бэрхшээлтэй гэхээр зүйл бага шүү. Ажилд маань энэ хэмжээний асуудал, сонголт гарч ирэхийг анхнаасаа бүрэн ойлгож, ухамсарлаж эхлүүлсэн нь ажлаа саадгүй явуулах боломжийг өгдөг байх.Хэрэглэгчид маань манай дэлгүүрт орж ирээд хүссэн мэдээллээ авч, тест хийж үзээд, сонголтоо хийгээд “Хөөрхөн дэлгүүр байна” гэж хэлээд сэтгэл хангалуун гарахад тун таатай мэдрэмж авдаг. Дэлгүүр нээгээгүй байхдаа өөрийнхөө л бүтээгдэхүүнийг хүмүүст таниулах, харуулах гэж ажилладаг байсан бол одоо хориод үйлдвэрлэгчийн олон төрлийн бараа бүтээгдэхүүнийг өөрийн сэтгэлээр хайрладаг, таниулахыг хичээдэг болсон байна. Энэ нь бидний ажлаасаа авдаг бас нэг сэтгэл ханамж.
https://unread.today/c/useful-5-infograhpic-platform	Techworm	Tsogzolmaa Shofyor	2020-01-07T00:00:00	1 сарын 7, 2020	Бүтээлч инфографик хийхэд туслах 5 платформ	<div class="article-body"> <h2>Өнөө цагт хэт их дата мэдээлэл дунд хүмүүсийн анхаарал төвлөрөл хамгийн хязгаарлагдмал нөөц болж, аливаа санааг богино хугацаанд товч, тодорхой, бүтээлчээр илэрхийлэх нь хамгийн чухал ур чадварт тооцогдох болжээ. Тиймээс толгойдоо бодсон шинэ санаа, шийдлийг тань амилуулж, бусдад хүргэхэд туслах төрөл бүрийн дизайны програм, апп, онлайн сайтууд бий болсоор байна. Ямар ч мэргэжлийн, ямар ч насны хүмүүст дизайны анхан шатны мэдлэгтэй байх хэрэгцээ шаардлага өдөр ирэх бүр тулгарсаар байгаа тул бид энэ удаа гар утас, компьютер болон интернетгүй үедээ ашиглаж болох хамгийн энгийн бөгөөд түгээмэл таван платформыг онцоллоо. </h2><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/files/53/b71027fa56d65fb4813f11e92c6e9ed5.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Canva</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/CE7KTszVCRU?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p></p><p><i>Тохиромжтой хэлбэр: Сошиал постер, контент бэлтгэх</i></p><p><i>Төлбөр: Эхний нэг сар үнэгүй, сарын хураамж 12.9 ам.доллар</i></p> <cite><p>canva</p> </cite></blockquote><p></p><p>Apple компанийн Macintosh бүтээгдэхүүний маркетингийн бодлогыг хариуцан ажиллаж байсан алдарт маркетер Гая Кавасакагийн 2012 онд үүсгэн байгуулсан Canva компани нь онлайн дизайны хамгийн алдартай платформ юм. Өнгөрсөн онд тус платформын 139 сая хэрэглэгчийн дата мэдээлэл хакердуулж багагүй шуугиан тарьсныг санаж буй байх. </p><p>Дэлхийд нийт 15 сая хэрэглэгчтэй Canva компанийн зах зээлийн үнэлгээ өдгөө 3.2 тэрбум ам.долларт хүрээд байгаа. Сошиал медиа контент хийхэд хамгийн тохиромжтой, энгийн функцтэй гэгддэг Canva нь дата сандаа нэг сая давсан зураг, фонт, дүрс, график зэрэг төрөл бүрийн форматтайгаас гадна шууд ашиглаж болох бэлэн танилцуулга, нэрийн хуудас, зурагт хуудас, сошиал медиа контент, фэйсбүүк ковер, урилгуудын загвартай. </p><p>Мөн Canva платформ хэрэглэгчдийн бүлгэмд элсэж, мэргэжлийн дизайнеруудын онлайн хичээл үзэх болон сонирхогчдын хийж буй ажлуудаас санаа авах, өөрийн бүтээл дээр санал хүсэлт, шүүмж авах боломжтой юм билээ. </p><p>Гэвч Canva видео оруулах функцтэй ч үндсэн систем нь зурган хэлбэрт төвлөрсөн тул хөдөлгөөнт дүрсийг тийм ч сайн дэмждэггүй. Тиймээс инфографик, постероо илүү интерактив байдлаар бүтээхийг хүсч буй бол өөр платформ ашиглах нь зүйтэй болов уу. Тус платформыг эхний 30 хоног ашиглахад үнэгүй. Харин дараагийн сараас 12.9 ам.долларыг сар бүр төлөх юм.</p><p><a href="https://www.canva.com/"><i>Дэлгэрэнгүй</i></a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">piktochart </h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/LdRMqJWyvik?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p></p><p><i>Тохиромжтой хэлбэр: Дата өгөгдөл ихтэй танилцуулга слайд (presentation) бэлтгэх</i></p><p><i>Төлбөр: Байнгын үнэгүй ашиглах боломжтой, нэмэлт функц ашиглах бол 15-82 ам.доллар</i></p> <cite><p>piktochart </p> </cite></blockquote><p></p><p>Вэб сайтад суурилсан онлайн дизайны платформ болох Piktochart нь 2011 оноос хойш тасралтгүй үйлчилгээ үзүүлж буй олон жилийн туршлагатай. Өдгөө 11 сая гаруй хэрэглэгчтэй тус платформ нь олон өгөгдөл бүхий дата танилцуулга бэлтгэхэд хамгийн тохиромжтой гэгддэг. Учир нь, Google Drive, SurveyMonkey болон Microsoft Excel дээрх датаг шууд хөрвүүлэн оруулах боломжтой. Мөн видео, хөдөлгөөнт дүрс (GIF) дэмждэг тул хүссэн интерактив контент бүтээхэд тань тусална. </p><p>Canva, Visme платформтой харьцуулахад ихэнх бэлэн загварууд нь төлбөртэй тул үнэгүй ашиглах цөөн загваруудтай. Платформыг байнгын үнэгүй ашиглах боломжтой ч нэмэлт функц, загваруудыг ашиглахыг хүсвэл 15-29 ам.доллар нэмж төлөх шаардлагатай юм. Мөн хайлтын систем нь сайн хөгжөөгүй тул контентийн нэр, төрлөөр хайлт хийхэд хүндрэлтэй байдгийг анзаараарай. </p><p><a href="https://piktochart.com/"><i>Дэлгэрэнгүй</i></a> </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">visme</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/2rSoTknMxqA?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p></p><p><i>Тохиромжтой хэлбэр: Олон хүн зэрэг </i><i>танилцуулга слайд (presentation) бэлтгэх</i></p><p><i>Төлбөр: Эхний удаа гурван контент хийх эрх, сарын хураамж 25-75 ам.доллар</i></p> <cite><p>visme</p> </cite></blockquote><p></p><p class="MsoNormal">Үүлэн технологид суурилсан уг програм нь танилцуулга бэлтгэхэд хамгийн тохиромжтой гэгддэг. Нэг сая гаруй арвин дата сантай тул зөвхөн танилцуулга гэлтгүй төрөл бүрийн инфографик, постер бүтээх боломжтой. Мөн аудио файлууд болон өөрийн дуу хоолойг хүртэл бичиж оруулж болно. Бусад платформоос ялгагдах нэг онцлог нь таны контентоо бүтээж буй үйл явц, цаг хугацаа, бүтээмжид анализ хийж, тайлагнадаг тул дизайны ур чадвараа сайжруулахыг хүсч буй хэн бүхэнд мэргэжлийн үнэлгээ хийлгүүлэх тун аятайхан боломж юм. </p><p class="MsoNormal">Түүнчлэн <a href="https://mailchimp.com/">MailChimp</a>-тэй холбогддог тул таны контентийг үзэж буй хүмүүсийн мэдээллийг мэйл хаягаар авч болох нь. Гэвч Visme анх удаа ашиглах гэж буй бол зөвхөн 3 контент үнэгүй бүтээх хязгаартай гэдийг санаарай. Түүнээс цааш сарын 7-9 ам.долларын хураамж төлөн, нэмэлт үйлчилгээнүүдийг авч болно шүү.</p><p class="MsoNormal"><a href="https://www.visme.co/"><i>Дэлгэрэнгүй</i></a></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Inforgram</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/hel-Wb4x0eE?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p></p><p><i>Тохиромжтой хэлбэр: Төрөл бүрийн инфографик бэлтгэх</i><i></i></p><p><i>Төлбөр: Сарын хураамж 19-149 ам.доллар</i></p> <cite><p>inforgram</p> </cite></blockquote><p></p><p class="MsoNormal">Хоёр сая гаруй хүн амтай Латви улсаас гаралтай Infogram компани нь 2012 онд байгуулагдсанаасаа хойш 3 сая гаруй хэрэглэгчтэй болоод буй. Тус компанийг гурван жилийн өмнө Prezi компани худалдан авсан бөгөөд тухайн жилд Forbes сэтгүүлээс “Шилдэг инфографик бүтээгч платформ”-оор шалгаруулжээ. </p><p class="MsoNormal">Шилдгээр шалгарах нь ч аргагүй юм. Тус платформ нь Google Sheets, Dropbox дээрх дата мэдээллийг хуулж авахаас гадна НҮБ, Дэлхий банкнаас гаргасан судалгааны дата файлуудыг шууд хөрвүүлэн ашиглаж болно. Хэдийгээр өөр эх үүсвэрийн дата мэдээллийг дэмждэг ч үсгийн фонтын хэмжээ, төрлийн сонголт цөөн тул хүссэн фонтоороо контент үүсгэх боломж тааруухан гэдгийг сануулъя. </p><p><i><a href="https://infogram.com/app/#/library">Дэлгэрэнгүй</a> </i></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">venngage </h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/D-xDwPZ4rJQ?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p></p><p><i>Тохиромжтой хэлбэр: Интерактив, видео контент бүтээх</i></p><p><i>Төлбөр: Эхний удаа 5 инфографик бүтээх эрх, сарын хураамж 19-49 ам.доллар</i></p> <cite><p>vengage</p> </cite></blockquote><p></p><p class="MsoNormal">Тус компани нь 2016 онд The Wall Street Journal тэргүүтэй олон улсын сонин, хэвлэлүүд дээр Game of Thrones киноны дүрүүдийн задаргааг зурган контентоор маш сонирхолтой хүргэснээр олонд танигдаж, 10 хүрэхгүй ажилтантай, дундын оффист суудаг жижиг спартапаас олон улсын компани болтлоо өргөжин тэлсэн билээ.</p><p>Хэрэглэгчдэдээ олон төрлийн контентийн формат, загваруудаа үнэгүй ашиглах эрх олгосон тул өөрийн хүссэн форматаар зурган контентууд болон интерактив, хөдөлгөөнт бүтээл хийх боломжтой. Ашиглахад хялбар, төлбөрийн уян хатан нөхцөлтэй тул Forbes, Wired, Airbnb, Hubspot зэрэг медиа, технологийн компаниуд дотооддоо түгээмэл ашигладаг ажээ.</p><p><a href="https://venngage.com/"><i>Дэлгэрэнгүй</i></a> </p> </div>	Өнөө цагт хэт их дата мэдээлэл дунд хүмүүсийн анхаарал төвлөрөл хамгийн хязгаарлагдмал нөөц болж, аливаа санааг богино хугацаанд товч, тодорхой, бүтээлчээр илэрхийлэх нь хамгийн чухал ур чадварт тооцогдох болжээ. Тиймээс толгойдоо бодсон шинэ санаа, шийдлийг тань амилуулж, бусдад хүргэхэд туслах төрөл бүрийн дизайны програм, апп, онлайн сайтууд бий болсоор байна. Ямар ч мэргэжлийн, ямар ч насны хүмүүст дизайны анхан шатны мэдлэгтэй байх хэрэгцээ шаардлага өдөр ирэх бүр тулгарсаар байгаа тул бид энэ удаа гар утас, компьютер болон интернетгүй үедээ ашиглаж болох хамгийн энгийн бөгөөд түгээмэл таван платформыг онцоллоо. Canva Тохиромжтой хэлбэр: Сошиал постер, контент бэлтгэх Төлбөр: Эхний нэг сар үнэгүй, сарын хураамж 12.9 ам.доллар canva Apple компанийн Macintosh бүтээгдэхүүний маркетингийн бодлогыг хариуцан ажиллаж байсан алдарт маркетер Гая Кавасакагийн 2012 онд үүсгэн байгуулсан Canva компани нь онлайн дизайны хамгийн алдартай платформ юм. Өнгөрсөн онд тус платформын 139 сая хэрэглэгчийн дата мэдээлэл хакердуулж багагүй шуугиан тарьсныг санаж буй байх. Дэлхийд нийт 15 сая хэрэглэгчтэй Canva компанийн зах зээлийн үнэлгээ өдгөө 3.2 тэрбум ам.долларт хүрээд байгаа. Сошиал медиа контент хийхэд хамгийн тохиромжтой, энгийн функцтэй гэгддэг Canva нь дата сандаа нэг сая давсан зураг, фонт, дүрс, график зэрэг төрөл бүрийн форматтайгаас гадна шууд ашиглаж болох бэлэн танилцуулга, нэрийн хуудас, зурагт хуудас, сошиал медиа контент, фэйсбүүк ковер, урилгуудын загвартай. Мөн Canva платформ хэрэглэгчдийн бүлгэмд элсэж, мэргэжлийн дизайнеруудын онлайн хичээл үзэх болон сонирхогчдын хийж буй ажлуудаас санаа авах, өөрийн бүтээл дээр санал хүсэлт, шүүмж авах боломжтой юм билээ. Гэвч Canva видео оруулах функцтэй ч үндсэн систем нь зурган хэлбэрт төвлөрсөн тул хөдөлгөөнт дүрсийг тийм ч сайн дэмждэггүй. Тиймээс инфографик, постероо илүү интерактив байдлаар бүтээхийг хүсч буй бол өөр платформ ашиглах нь зүйтэй болов уу. Тус платформыг эхний 30 хоног ашиглахад үнэгүй. Харин дараагийн сараас 12.9 ам.долларыг сар бүр төлөх юм. Дэлгэрэнгүй piktochart Тохиромжтой хэлбэр: Дата өгөгдөл ихтэй танилцуулга слайд (presentation) бэлтгэх Төлбөр: Байнгын үнэгүй ашиглах боломжтой, нэмэлт функц ашиглах бол 15-82 ам.доллар piktochart Вэб сайтад суурилсан онлайн дизайны платформ болох Piktochart нь 2011 оноос хойш тасралтгүй үйлчилгээ үзүүлж буй олон жилийн туршлагатай. Өдгөө 11 сая гаруй хэрэглэгчтэй тус платформ нь олон өгөгдөл бүхий дата танилцуулга бэлтгэхэд хамгийн тохиромжтой гэгддэг. Учир нь, Google Drive, SurveyMonkey болон Microsoft Excel дээрх датаг шууд хөрвүүлэн оруулах боломжтой. Мөн видео, хөдөлгөөнт дүрс (GIF) дэмждэг тул хүссэн интерактив контент бүтээхэд тань тусална. Canva, Visme платформтой харьцуулахад ихэнх бэлэн загварууд нь төлбөртэй тул үнэгүй ашиглах цөөн загваруудтай. Платформыг байнгын үнэгүй ашиглах боломжтой ч нэмэлт функц, загваруудыг ашиглахыг хүсвэл 15-29 ам.доллар нэмж төлөх шаардлагатай юм. Мөн хайлтын систем нь сайн хөгжөөгүй тул контентийн нэр, төрлөөр хайлт хийхэд хүндрэлтэй байдгийг анзаараарай. Дэлгэрэнгүй visme Тохиромжтой хэлбэр: Олон хүн зэрэг танилцуулга слайд (presentation) бэлтгэх Төлбөр: Эхний удаа гурван контент хийх эрх, сарын хураамж 25-75 ам.доллар visme Үүлэн технологид суурилсан уг програм нь танилцуулга бэлтгэхэд хамгийн тохиромжтой гэгддэг. Нэг сая гаруй арвин дата сантай тул зөвхөн танилцуулга гэлтгүй төрөл бүрийн инфографик, постер бүтээх боломжтой. Мөн аудио файлууд болон өөрийн дуу хоолойг хүртэл бичиж оруулж болно. Бусад платформоос ялгагдах нэг онцлог нь таны контентоо бүтээж буй үйл явц, цаг хугацаа, бүтээмжид анализ хийж, тайлагнадаг тул дизайны ур чадвараа сайжруулахыг хүсч буй хэн бүхэнд мэргэжлийн үнэлгээ хийлгүүлэх тун аятайхан боломж юм. Түүнчлэн MailChimp -тэй холбогддог тул таны контентийг үзэж буй хүмүүсийн мэдээллийг мэйл хаягаар авч болох нь. Гэвч Visme анх удаа ашиглах гэж буй бол зөвхөн 3 контент үнэгүй бүтээх хязгаартай гэдийг санаарай. Түүнээс цааш сарын 7-9 ам.долларын хураамж төлөн, нэмэлт үйлчилгээнүүдийг авч болно шүү. Дэлгэрэнгүй Inforgram Тохиромжтой хэлбэр: Төрөл бүрийн инфографик бэлтгэх Төлбөр: Сарын хураамж 19-149 ам.доллар inforgram Хоёр сая гаруй хүн амтай Латви улсаас гаралтай Infogram компани нь 2012 онд байгуулагдсанаасаа хойш 3 сая гаруй хэрэглэгчтэй болоод буй. Тус компанийг гурван жилийн өмнө Prezi компани худалдан авсан бөгөөд тухайн жилд Forbes сэтгүүлээс “Шилдэг инфографик бүтээгч платформ”-оор шалгаруулжээ. Шилдгээр шалгарах нь ч аргагүй юм. Тус платформ нь Google Sheets, Dropbox дээрх дата мэдээллийг хуулж авахаас гадна НҮБ, Дэлхий банкнаас гаргасан судалгааны дата файлуудыг шууд хөрвүүлэн ашиглаж болно. Хэдийгээр өөр эх үүсвэрийн дата мэдээллийг дэмждэг ч үсгийн фонтын хэмжээ, төрлийн сонголт цөөн тул хүссэн фонтоороо контент үүсгэх боломж тааруухан гэдгийг сануулъя. Дэлгэрэнгүй venngage Тохиромжтой хэлбэр: Интерактив, видео контент бүтээх Төлбөр: Эхний удаа 5 инфографик бүтээх эрх, сарын хураамж 19-49 ам.доллар vengage Тус компани нь 2016 онд The Wall Street Journal тэргүүтэй олон улсын сонин, хэвлэлүүд дээр Game of Thrones киноны дүрүүдийн задаргааг зурган контентоор маш сонирхолтой хүргэснээр олонд танигдаж, 10 хүрэхгүй ажилтантай, дундын оффист суудаг жижиг спартапаас олон улсын компани болтлоо өргөжин тэлсэн билээ. Хэрэглэгчдэдээ олон төрлийн контентийн формат, загваруудаа үнэгүй ашиглах эрх олгосон тул өөрийн хүссэн форматаар зурган контентууд болон интерактив, хөдөлгөөнт бүтээл хийх боломжтой. Ашиглахад хялбар, төлбөрийн уян хатан нөхцөлтэй тул Forbes, Wired, Airbnb, Hubspot зэрэг медиа, технологийн компаниуд дотооддоо түгээмэл ашигладаг ажээ. Дэлгэрэнгүй	Өнөө цагт хэт их дата мэдээлэл дунд хүмүүсийн анхаарал төвлөрөл хамгийн хязгаарлагдмал нөөц болж, аливаа санааг богино хугацаанд товч, тодорхой, бүтээлчээр илэрхийлэх нь хамгийн чухал ур чадварт тооцогдох болжээ. Тиймээс толгойдоо бодсон шинэ санаа, шийдлийг тань амилуулж, бусдад хүргэхэд туслах төрөл бүрийн дизайны програм, апп, онлайн сайтууд бий болсоор байна. Ямар ч мэргэжлийн, ямар ч насны хүмүүст дизайны анхан шатны мэдлэгтэй байх хэрэгцээ шаардлага өдөр ирэх бүр тулгарсаар байгаа тул бид энэ удаа гар утас, компьютер болон интернетгүй үедээ ашиглаж болох хамгийн энгийн бөгөөд түгээмэл таван платформыг онцоллоо. ### Canva > Тохиромжтой хэлбэр: Сошиал постер, контент бэлтгэх > > Төлбөр: Эхний нэг сар үнэгүй, сарын хураамж 12.9 ам.доллар > > canva Apple компанийн Macintosh бүтээгдэхүүний маркетингийн бодлогыг хариуцан ажиллаж байсан алдарт маркетер Гая Кавасакагийн 2012 онд үүсгэн байгуулсан Canva компани нь онлайн дизайны хамгийн алдартай платформ юм. Өнгөрсөн онд тус платформын 139 сая хэрэглэгчийн дата мэдээлэл хакердуулж багагүй шуугиан тарьсныг санаж буй байх. Дэлхийд нийт 15 сая хэрэглэгчтэй Canva компанийн зах зээлийн үнэлгээ өдгөө 3.2 тэрбум ам.долларт хүрээд байгаа. Сошиал медиа контент хийхэд хамгийн тохиромжтой, энгийн функцтэй гэгддэг Canva нь дата сандаа нэг сая давсан зураг, фонт, дүрс, график зэрэг төрөл бүрийн форматтайгаас гадна шууд ашиглаж болох бэлэн танилцуулга, нэрийн хуудас, зурагт хуудас, сошиал медиа контент, фэйсбүүк ковер, урилгуудын загвартай. Мөн Canva платформ хэрэглэгчдийн бүлгэмд элсэж, мэргэжлийн дизайнеруудын онлайн хичээл үзэх болон сонирхогчдын хийж буй ажлуудаас санаа авах, өөрийн бүтээл дээр санал хүсэлт, шүүмж авах боломжтой юм билээ. Гэвч Canva видео оруулах функцтэй ч үндсэн систем нь зурган хэлбэрт төвлөрсөн тул хөдөлгөөнт дүрсийг тийм ч сайн дэмждэггүй. Тиймээс инфографик, постероо илүү интерактив байдлаар бүтээхийг хүсч буй бол өөр платформ ашиглах нь зүйтэй болов уу. Тус платформыг эхний 30 хоног ашиглахад үнэгүй. Харин дараагийн сараас 12.9 ам.долларыг сар бүр төлөх юм. Дэлгэрэнгүй ### piktochart > Тохиромжтой хэлбэр: Дата өгөгдөл ихтэй танилцуулга слайд (presentation) бэлтгэх > > Төлбөр: Байнгын үнэгүй ашиглах боломжтой, нэмэлт функц ашиглах бол 15-82 ам.доллар > > piktochart Вэб сайтад суурилсан онлайн дизайны платформ болох Piktochart нь 2011 оноос хойш тасралтгүй үйлчилгээ үзүүлж буй олон жилийн туршлагатай. Өдгөө 11 сая гаруй хэрэглэгчтэй тус платформ нь олон өгөгдөл бүхий дата танилцуулга бэлтгэхэд хамгийн тохиромжтой гэгддэг. Учир нь, Google Drive, SurveyMonkey болон Microsoft Excel дээрх датаг шууд хөрвүүлэн оруулах боломжтой. Мөн видео, хөдөлгөөнт дүрс (GIF) дэмждэг тул хүссэн интерактив контент бүтээхэд тань тусална. Canva, Visme платформтой харьцуулахад ихэнх бэлэн загварууд нь төлбөртэй тул үнэгүй ашиглах цөөн загваруудтай. Платформыг байнгын үнэгүй ашиглах боломжтой ч нэмэлт функц, загваруудыг ашиглахыг хүсвэл 15-29 ам.доллар нэмж төлөх шаардлагатай юм. Мөн хайлтын систем нь сайн хөгжөөгүй тул контентийн нэр, төрлөөр хайлт хийхэд хүндрэлтэй байдгийг анзаараарай. Дэлгэрэнгүй ### visme > Тохиромжтой хэлбэр: Олон хүн зэрэг танилцуулга слайд (presentation) бэлтгэх > > Төлбөр: Эхний удаа гурван контент хийх эрх, сарын хураамж 25-75 ам.доллар > > visme Үүлэн технологид суурилсан уг програм нь танилцуулга бэлтгэхэд хамгийн тохиромжтой гэгддэг. Нэг сая гаруй арвин дата сантай тул зөвхөн танилцуулга гэлтгүй төрөл бүрийн инфографик, постер бүтээх боломжтой. Мөн аудио файлууд болон өөрийн дуу хоолойг хүртэл бичиж оруулж болно. Бусад платформоос ялгагдах нэг онцлог нь таны контентоо бүтээж буй үйл явц, цаг хугацаа, бүтээмжид анализ хийж, тайлагнадаг тул дизайны ур чадвараа сайжруулахыг хүсч буй хэн бүхэнд мэргэжлийн үнэлгээ хийлгүүлэх тун аятайхан боломж юм. Түүнчлэн MailChimp-тэй холбогддог тул таны контентийг үзэж буй хүмүүсийн мэдээллийг мэйл хаягаар авч болох нь. Гэвч Visme анх удаа ашиглах гэж буй бол зөвхөн 3 контент үнэгүй бүтээх хязгаартай гэдийг санаарай. Түүнээс цааш сарын 7-9 ам.долларын хураамж төлөн, нэмэлт үйлчилгээнүүдийг авч болно шүү. Дэлгэрэнгүй ### Inforgram > Тохиромжтой хэлбэр: Төрөл бүрийн инфографик бэлтгэх > > Төлбөр: Сарын хураамж 19-149 ам.доллар > > inforgram Хоёр сая гаруй хүн амтай Латви улсаас гаралтай Infogram компани нь 2012 онд байгуулагдсанаасаа хойш 3 сая гаруй хэрэглэгчтэй болоод буй. Тус компанийг гурван жилийн өмнө Prezi компани худалдан авсан бөгөөд тухайн жилд Forbes сэтгүүлээс “Шилдэг инфографик бүтээгч платформ”-оор шалгаруулжээ. Шилдгээр шалгарах нь ч аргагүй юм. Тус платформ нь Google Sheets, Dropbox дээрх дата мэдээллийг хуулж авахаас гадна НҮБ, Дэлхий банкнаас гаргасан судалгааны дата файлуудыг шууд хөрвүүлэн ашиглаж болно. Хэдийгээр өөр эх үүсвэрийн дата мэдээллийг дэмждэг ч үсгийн фонтын хэмжээ, төрлийн сонголт цөөн тул хүссэн фонтоороо контент үүсгэх боломж тааруухан гэдгийг сануулъя. Дэлгэрэнгүй ### venngage > Тохиромжтой хэлбэр: Интерактив, видео контент бүтээх > > Төлбөр: Эхний удаа 5 инфографик бүтээх эрх, сарын хураамж 19-49 ам.доллар > > vengage Тус компани нь 2016 онд The Wall Street Journal тэргүүтэй олон улсын сонин, хэвлэлүүд дээр Game of Thrones киноны дүрүүдийн задаргааг зурган контентоор маш сонирхолтой хүргэснээр олонд танигдаж, 10 хүрэхгүй ажилтантай, дундын оффист суудаг жижиг спартапаас олон улсын компани болтлоо өргөжин тэлсэн билээ. Хэрэглэгчдэдээ олон төрлийн контентийн формат, загваруудаа үнэгүй ашиглах эрх олгосон тул өөрийн хүссэн форматаар зурган контентууд болон интерактив, хөдөлгөөнт бүтээл хийх боломжтой. Ашиглахад хялбар, төлбөрийн уян хатан нөхцөлтэй тул Forbes, Wired, Airbnb, Hubspot зэрэг медиа, технологийн компаниуд дотооддоо түгээмэл ашигладаг ажээ. Дэлгэрэнгүй
https://unread.today/c/2185	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-10-21T00:00:00	10 сарын 21, 2019	Онцлох бизнес: iHotel.mn - Амрах, тухлах газраа амархан захиал	<div class="article-body"> <h2><div>Энэ удаагийн дугаартаа зочид буудал захиалгын онлайн платформ болон буудлын удирдлагын систем хөгжүүлдэг iHotel-ийг онцолж байна. Сүүлийн хэдэн жил турш тууштай үйл ажиллагаа явуулж буй тэд саяхан Сингапураас хөрөнгө оруулалт авч, дөрвөн тэрбум төгрөгийн үнэлгээтэй болсон юм. Ийнхүү iHotel.mn оюуны бизнесээр ихээхэн баялаг бүтээж буй сүүлийн үеийн монгол стартапуудыг буухиалж байна. Тус платформд Монголын 250 гаруй зочид буудал, амралтын газрын сонголт бий бөгөөд энэ 12-р сараас 170 мянган гадаадын зочид буудал нэмэгдэхээр болоод байна. Ингээд iHotel-ийн хамтран байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Б.Золбадралтай ярилцсаныг хүлээн авна уу. </div></h2><p><b>Бизнесийн нэр: </b>iHotel<br><b>Хаяг:</b> Central Tower, 13 давхар<br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл:</b> Зочид буудал захиалгын онлайн платформ<br><b>Үүсгэн байгуулагдсан: </b>2014<br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> Б.Золбадрал, С.Эрдэнэбат <br><b>Цахим хуудсууд:</b> <a href="https://www.facebook.com/ihotel.mn/">iHotel.mn</a> (фэйсбүүк), <a href="https://www.instagram.com/ihotel.mn/" target="_blank">@ihotel.mn</a> (инстаграм)<br><b>Веб хуудас:</b> <a href="https://ihotel.mn/">ihotel.mn</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/c5ba17c012300f1f85d44eea4c731627.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫХАА ТАЛААР ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛНА УУ?</h3><p>Бид хүн бүрд зориулсан зочид буудал, амралтын газрын онлайн захиалгын платформ ажиллуулдаг. Үүнээс гадна iHotel PMS буюу буудлын удирдлагын бүтээгдэхүүн хөгжүүлдэг. iHotel нь зочид буудлын орлого болон зочдын тоог нэмэгдүүлж, үйлчлүүлэгчдийн зочид буудал болон амралтын газар хайх, захиалах үйл явцыг хялбарчилж өгдөг бүрэн систем юм. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p> Анх зочид буудлын зөвлөх үйлчилгээний компани байхдаа буудлууд технологитой харилцах, онлайн болох тал дээр асуудалтай байгааг анзаарсан юм. Энэ орон зайнаас л одоогийн iHotel-ийг байгуулахаар шийдсэн дээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p>Бид яг сарын өмнө анхны хөрөнгө оруулалтаа авсан. Үүнээс өмнөх таван жилд өөрсдийн хөрөнгөөр үйл ажиллагаагаа явуулж байсан. Анх дан консалтинг компани байсан учир эхэндээ зардал гараагүй. Харин 2017 оноос үйл ажиллагаагаа өргөжүүлснээр энэ байдал өөрчлөгдөж, их хэмжээний зардал гарах болсон. Энэ үед байраа зарж, хадгаламжаа ашиглан, хөрөнгө оруулалт автлаа үйл ажиллагаагаа үргэлжүүлж байв.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/9b6470f3ebfdd2edc6ca4a53725fc1dc.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХАМТРАГЧАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ?</h3><p>Эрдэнэбат бид хоёр 2008 онд JCI дээр танилцаж байсан. Энэ бизнесийг эхлэхээсээ өмнө зургаан жил нөхөрлөсөн. Манай хүн анх “Зочид буудлын консалтинг үйлчилгээ үзүүлэх боломж байна. Надад гоё хийх зүйлс байна. Хоёулаа газруудаа олоод үйлчилгээ үзүүлье” гэснээр компанийн эхлэл тавигдаж байлаа.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭ/ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p>Бид үйлчлүүлэгч болон харилцагч байгууллагуудынхаа аль алинд нь олон давуу тал олгодог. Харилцагчийн талаас эхэлье. Зочид буудлууд одооны бизнесийн загвараараа удаан хугацаанд оршин тогтноход бэрх болсон. Чиг хандлагын өөрчлөлт, технологийн хөгжил зэргээс болж хүмүүс Airbnb болон түүнтэй төстэй сайтуудыг ашиглан айлд хоноглох, байр түрээслэх аргуудыг түлхүү ашиглаж байна. Иймд бид буудлуудад ухаалаг менежмент санал болгож, бизнестээ инновац шингээн удаан орших боломжийг олгож байгаа юм. Бас бид консалтинг үйлчилгээгээрээ олон үйлчлүүлэгчийг татаж өгдөг. <br>Үйлчлүүлэгчдэд олгож буй гол давуу тал бол ерөөсөө л амьдралыг нь хялбарчлах. Буудлын мэдээлэл авахдаа нэг бүрчлэн Google-ээс хайж, амралтын газрууд руу залгах байсан бол бид энэ бүх мэдээллийг нэг дор тавьж, тэндээсээ үнэгүй захиалах боломжийг олгож байгаа юм.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p>Бидний ойрын зорилго бол Филиппин, Вьетнам, Пакистан улсын зах зээлд гарах. 2028 он гэхэд Азийн орнуудын зэх зээл одоогийнхоос хоёр дахин томорч, Европынхоос өргөн болох төлөвтэй байна. Иймд бид Азийн найман орны зах зээлийг онилсон байгаа. Алсын зорилгын хувьд бид хамгийн сайн боломжуудыг шүүрч, хаа хүрч чадахаар байна, тэр хүртлээ л зүтгэнэ дээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/c8d255b49f4c63b3f98b41f1b2f87287.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p>Манай компанийн үнэт зүйл бол инновац ба сорилт байдаг. Бид юу ч хийсэн түүндээ инновац шингээн шинэ зүйл гаргаж ирэхийг хичээдэг. Тиймээс маш олон сорилттой тулгардаг. Гэхдээ сорилт бүрдээ шантралгүй алдаанаасаа суралцаж, түүнийгээ өсөлт гэж харж ажилладаг. Тиймээс үргэлж “Challenge, Learn, Growth” гэх үгсийг баримталж ажилладаг. Бидний баримталдаг зарчим бол “үйлчлүүлэгч хаан, хамтрагч хатан”. Үйл ажиллагааны онцлогоос хамаарч бид үргэлж хоёр талт харилцаанд ордог. Жишээлбэл хэрэглэгч захиалгаа цуцаллаа гэхэд мөнгөө буцааж авахыг, буудал төлбөрөө авахыг бодно. Энэ үед бид үйлчлүүлэгчээ нэгдүгээрт тавьж, дараа нь буудлын эрх ашгийг боддог онцлогтой. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ?</h3><p>Яг одоо <a href="https://ihotel.mn/">ihotel.mn</a> сайт маань шинэчлэгдэж байгаа. Үүгээр харагдах байдлын хувьд өөрчлөгдөж, үйлчлүүлэгчийн сэтгэгдэл хэсэг, урамшууллын онооны систем нэмэгдэж орно. Энэ систем нэвтэрснээр үйлчлүүлэгчид анхны захиалга, давтан захиалга, найзуудаа урих зэрэгт хөнгөлөлт эдэлнэ. Мөн зөвхөн Монголын биш дэлхийн бусад орнуудын захиалгыг авдаг болж байна. Энэ шинэ хувилбар 12-р сарын сүүл юм уу нэгдүгээр сарын эхээр олны хүртээл болно. Эхний ээлжид 170 мянган буудлын захиалга шууд авах боломжтой байгаа. Ингэснээр зөвхөн Монголын сайт биш, олон улсын сайт болох эхлэл тавигдаж байгаа юм. Бас бид буудлын удирдлагын систем дээр сүүлийн зургаан сарын турш ажиллаж, бэлэн болгоод байна. Одоо буудлууддаа түгээх, нэвтрүүлэх тал дээр анхаарна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/6385668148e27ceae11798019771276f.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</h3><p>Эерэг тал нь бид олон жуулчинд аялах боломж олгодог. Саяхан тайлангаа үзтэл манай захиалагчдын 41 хувь нь гадаадын үйлчлүүлэгчид байсан. Тэд дандаа Улаанбаатар хотоос гадна буюу хөдөө орон нутагт өөрсдийн гэсэн онцлогтой буудал, амралт захиалсан байв. Энэ нь эдийн засагт тодорхой хувь нэмэр оруулж байгаа.<br><br>Мэдээж хэрэг бэрхшээлтэй тал бий. Энэ нь ихэвчлэн үйлчлүүлэгчтэй холбоотой байдаг. Дөрвөн ортой гэр захиалаад наймуулаа орох ч гэдэг юм уу, зарчмын гэмээр зөрчлүүд гардаг. Гэхдээ бид асуудлыг хөгжил гэж харж, үүнд таарсан шийдлүүд хайдаг.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЗОЧИД БУУДЛУУДАД ХАНДАН ЮУ ГЭЖ ХЭЛЖ УРИАЛАХ ВЭ?</h3><p> Аялал жуулчлалын салбар асар хурдтай өөрчлөгдөж байна. 2018 оны байдлаар дэлхий дээрх нийт буудал захиалгын 51 хувь нь онлайнаар хийгдсэн байсан. Энэ тоо дахиад ч өсөх хандлагатай байгаа. Тиймээс буудлуудыг онлайн шилжилт хийхийг уриалж байна. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ?</h3><p>Сүүлийн үед зочид буудлууд, амралтын газруудаас эерэг сэтгэгдэл олноор ирж байна. "Танайх анзаарагдалгүй их олон зочин авчирсан байна” гэх мэтээр бидэнд талархлаа илэрхийлнэ. Манайх аяллын компаниуд шиг нэг зэрэг олон жуулчин аваачихгүй ч, тогтмол бага тоогоор аваачдаг болохоор жилдээ хоёр зуу гаруй зочны захиалга өгдөг юм байна. Харин үйлчлүүлэгчид маань манай дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгдөгт их дуртай байдаг. Учир нь бид вебсайт дээрээ тухайн газрын тавилга хэрэгсэл, санал болгодог үйлчилгээ, хоол унд, ажилчдын гадаад хэл, үйлчилгээний төв, орны хэмжээ гээд байж болох бүх зүйлсийг багтаахыг хичээдэг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/969566e3f4ecfe91b683efab422ffaea.jpg"></p> </div>	Энэ удаагийн дугаартаа зочид буудал захиалгын онлайн платформ болон буудлын удирдлагын систем хөгжүүлдэг iHotel-ийг онцолж байна. Сүүлийн хэдэн жил турш тууштай үйл ажиллагаа явуулж буй тэд саяхан Сингапураас хөрөнгө оруулалт авч, дөрвөн тэрбум төгрөгийн үнэлгээтэй болсон юм. Ийнхүү iHotel.mn оюуны бизнесээр ихээхэн баялаг бүтээж буй сүүлийн үеийн монгол стартапуудыг буухиалж байна. Тус платформд Монголын 250 гаруй зочид буудал, амралтын газрын сонголт бий бөгөөд энэ 12-р сараас 170 мянган гадаадын зочид буудал нэмэгдэхээр болоод байна. Ингээд iHotel-ийн хамтран байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Б.Золбадралтай ярилцсаныг хүлээн авна уу. Бизнесийн нэр: iHotel Хаяг: Central Tower, 13 давхар Үйл ажиллагааны чиглэл: Зочид буудал захиалгын онлайн платформ Үүсгэн байгуулагдсан: 2014 Үүсгэн байгуулагч: Б.Золбадрал, С.Эрдэнэбат Цахим хуудсууд: iHotel.mn (фэйсбүүк), @ihotel.mn (инстаграм) Веб хуудас: ihotel.mn ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫХАА ТАЛААР ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛНА УУ? Бид хүн бүрд зориулсан зочид буудал, амралтын газрын онлайн захиалгын платформ ажиллуулдаг. Үүнээс гадна iHotel PMS буюу буудлын удирдлагын бүтээгдэхүүн хөгжүүлдэг. iHotel нь зочид буудлын орлого болон зочдын тоог нэмэгдүүлж, үйлчлүүлэгчдийн зочид буудал болон амралтын газар хайх, захиалах үйл явцыг хялбарчилж өгдөг бүрэн систем юм. БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Анх зочид буудлын зөвлөх үйлчилгээний компани байхдаа буудлууд технологитой харилцах, онлайн болох тал дээр асуудалтай байгааг анзаарсан юм. Энэ орон зайнаас л одоогийн iHotel-ийг байгуулахаар шийдсэн дээ. ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Бид яг сарын өмнө анхны хөрөнгө оруулалтаа авсан. Үүнээс өмнөх таван жилд өөрсдийн хөрөнгөөр үйл ажиллагаагаа явуулж байсан. Анх дан консалтинг компани байсан учир эхэндээ зардал гараагүй. Харин 2017 оноос үйл ажиллагаагаа өргөжүүлснээр энэ байдал өөрчлөгдөж, их хэмжээний зардал гарах болсон. Энэ үед байраа зарж, хадгаламжаа ашиглан, хөрөнгө оруулалт автлаа үйл ажиллагаагаа үргэлжүүлж байв. ХАМТРАГЧАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ? Эрдэнэбат бид хоёр 2008 онд JCI дээр танилцаж байсан. Энэ бизнесийг эхлэхээсээ өмнө зургаан жил нөхөрлөсөн. Манай хүн анх “Зочид буудлын консалтинг үйлчилгээ үзүүлэх боломж байна. Надад гоё хийх зүйлс байна. Хоёулаа газруудаа олоод үйлчилгээ үзүүлье” гэснээр компанийн эхлэл тавигдаж байлаа. ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭ/ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? Бид үйлчлүүлэгч болон харилцагч байгууллагуудынхаа аль алинд нь олон давуу тал олгодог. Харилцагчийн талаас эхэлье. Зочид буудлууд одооны бизнесийн загвараараа удаан хугацаанд оршин тогтноход бэрх болсон. Чиг хандлагын өөрчлөлт, технологийн хөгжил зэргээс болж хүмүүс Airbnb болон түүнтэй төстэй сайтуудыг ашиглан айлд хоноглох, байр түрээслэх аргуудыг түлхүү ашиглаж байна. Иймд бид буудлуудад ухаалаг менежмент санал болгож, бизнестээ инновац шингээн удаан орших боломжийг олгож байгаа юм. Бас бид консалтинг үйлчилгээгээрээ олон үйлчлүүлэгчийг татаж өгдөг. Үйлчлүүлэгчдэд олгож буй гол давуу тал бол ерөөсөө л амьдралыг нь хялбарчлах. Буудлын мэдээлэл авахдаа нэг бүрчлэн Google-ээс хайж, амралтын газрууд руу залгах байсан бол бид энэ бүх мэдээллийг нэг дор тавьж, тэндээсээ үнэгүй захиалах боломжийг олгож байгаа юм. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Бидний ойрын зорилго бол Филиппин, Вьетнам, Пакистан улсын зах зээлд гарах. 2028 он гэхэд Азийн орнуудын зэх зээл одоогийнхоос хоёр дахин томорч, Европынхоос өргөн болох төлөвтэй байна. Иймд бид Азийн найман орны зах зээлийг онилсон байгаа. Алсын зорилгын хувьд бид хамгийн сайн боломжуудыг шүүрч, хаа хүрч чадахаар байна, тэр хүртлээ л зүтгэнэ дээ. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Манай компанийн үнэт зүйл бол инновац ба сорилт байдаг. Бид юу ч хийсэн түүндээ инновац шингээн шинэ зүйл гаргаж ирэхийг хичээдэг. Тиймээс маш олон сорилттой тулгардаг. Гэхдээ сорилт бүрдээ шантралгүй алдаанаасаа суралцаж, түүнийгээ өсөлт гэж харж ажилладаг. Тиймээс үргэлж “Challenge, Learn, Growth” гэх үгсийг баримталж ажилладаг. Бидний баримталдаг зарчим бол “үйлчлүүлэгч хаан, хамтрагч хатан”. Үйл ажиллагааны онцлогоос хамаарч бид үргэлж хоёр талт харилцаанд ордог. Жишээлбэл хэрэглэгч захиалгаа цуцаллаа гэхэд мөнгөө буцааж авахыг, буудал төлбөрөө авахыг бодно. Энэ үед бид үйлчлүүлэгчээ нэгдүгээрт тавьж, дараа нь буудлын эрх ашгийг боддог онцлогтой. ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Яг одоо ihotel.mn сайт маань шинэчлэгдэж байгаа. Үүгээр харагдах байдлын хувьд өөрчлөгдөж, үйлчлүүлэгчийн сэтгэгдэл хэсэг, урамшууллын онооны систем нэмэгдэж орно. Энэ систем нэвтэрснээр үйлчлүүлэгчид анхны захиалга, давтан захиалга, найзуудаа урих зэрэгт хөнгөлөлт эдэлнэ. Мөн зөвхөн Монголын биш дэлхийн бусад орнуудын захиалгыг авдаг болж байна. Энэ шинэ хувилбар 12-р сарын сүүл юм уу нэгдүгээр сарын эхээр олны хүртээл болно. Эхний ээлжид 170 мянган буудлын захиалга шууд авах боломжтой байгаа. Ингэснээр зөвхөн Монголын сайт биш, олон улсын сайт болох эхлэл тавигдаж байгаа юм. Бас бид буудлын удирдлагын систем дээр сүүлийн зургаан сарын турш ажиллаж, бэлэн болгоод байна. Одоо буудлууддаа түгээх, нэвтрүүлэх тал дээр анхаарна. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Эерэг тал нь бид олон жуулчинд аялах боломж олгодог. Саяхан тайлангаа үзтэл манай захиалагчдын 41 хувь нь гадаадын үйлчлүүлэгчид байсан. Тэд дандаа Улаанбаатар хотоос гадна буюу хөдөө орон нутагт өөрсдийн гэсэн онцлогтой буудал, амралт захиалсан байв. Энэ нь эдийн засагт тодорхой хувь нэмэр оруулж байгаа. Мэдээж хэрэг бэрхшээлтэй тал бий. Энэ нь ихэвчлэн үйлчлүүлэгчтэй холбоотой байдаг. Дөрвөн ортой гэр захиалаад наймуулаа орох ч гэдэг юм уу, зарчмын гэмээр зөрчлүүд гардаг. Гэхдээ бид асуудлыг хөгжил гэж харж, үүнд таарсан шийдлүүд хайдаг. ЗОЧИД БУУДЛУУДАД ХАНДАН ЮУ ГЭЖ ХЭЛЖ УРИАЛАХ ВЭ? Аялал жуулчлалын салбар асар хурдтай өөрчлөгдөж байна. 2018 оны байдлаар дэлхий дээрх нийт буудал захиалгын 51 хувь нь онлайнаар хийгдсэн байсан. Энэ тоо дахиад ч өсөх хандлагатай байгаа. Тиймээс буудлуудыг онлайн шилжилт хийхийг уриалж байна. ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Сүүлийн үед зочид буудлууд, амралтын газруудаас эерэг сэтгэгдэл олноор ирж байна. "Танайх анзаарагдалгүй их олон зочин авчирсан байна” гэх мэтээр бидэнд талархлаа илэрхийлнэ. Манайх аяллын компаниуд шиг нэг зэрэг олон жуулчин аваачихгүй ч, тогтмол бага тоогоор аваачдаг болохоор жилдээ хоёр зуу гаруй зочны захиалга өгдөг юм байна. Харин үйлчлүүлэгчид маань манай дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгдөгт их дуртай байдаг. Учир нь бид вебсайт дээрээ тухайн газрын тавилга хэрэгсэл, санал болгодог үйлчилгээ, хоол унд, ажилчдын гадаад хэл, үйлчилгээний төв, орны хэмжээ гээд байж болох бүх зүйлсийг багтаахыг хичээдэг.	Энэ удаагийн дугаартаа зочид буудал захиалгын онлайн платформ болон буудлын удирдлагын систем хөгжүүлдэг iHotel-ийг онцолж байна. Сүүлийн хэдэн жил турш тууштай үйл ажиллагаа явуулж буй тэд саяхан Сингапураас хөрөнгө оруулалт авч, дөрвөн тэрбум төгрөгийн үнэлгээтэй болсон юм. Ийнхүү iHotel.mn оюуны бизнесээр ихээхэн баялаг бүтээж буй сүүлийн үеийн монгол стартапуудыг буухиалж байна. Тус платформд Монголын 250 гаруй зочид буудал, амралтын газрын сонголт бий бөгөөд энэ 12-р сараас 170 мянган гадаадын зочид буудал нэмэгдэхээр болоод байна. Ингээд iHotel-ийн хамтран байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Б.Золбадралтай ярилцсаныг хүлээн авна уу. Бизнесийн нэр: iHotel Хаяг: Central Tower, 13 давхар Үйл ажиллагааны чиглэл: Зочид буудал захиалгын онлайн платформ Үүсгэн байгуулагдсан: 2014 Үүсгэн байгуулагч: Б.Золбадрал, С.Эрдэнэбат Цахим хуудсууд: iHotel.mn (фэйсбүүк), @ihotel.mn (инстаграм) Веб хуудас: ihotel.mn ### ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫХАА ТАЛААР ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛНА УУ? Бид хүн бүрд зориулсан зочид буудал, амралтын газрын онлайн захиалгын платформ ажиллуулдаг. Үүнээс гадна iHotel PMS буюу буудлын удирдлагын бүтээгдэхүүн хөгжүүлдэг. iHotel нь зочид буудлын орлого болон зочдын тоог нэмэгдүүлж, үйлчлүүлэгчдийн зочид буудал болон амралтын газар хайх, захиалах үйл явцыг хялбарчилж өгдөг бүрэн систем юм. ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Анх зочид буудлын зөвлөх үйлчилгээний компани байхдаа буудлууд технологитой харилцах, онлайн болох тал дээр асуудалтай байгааг анзаарсан юм. Энэ орон зайнаас л одоогийн iHotel-ийг байгуулахаар шийдсэн дээ. ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Бид яг сарын өмнө анхны хөрөнгө оруулалтаа авсан. Үүнээс өмнөх таван жилд өөрсдийн хөрөнгөөр үйл ажиллагаагаа явуулж байсан. Анх дан консалтинг компани байсан учир эхэндээ зардал гараагүй. Харин 2017 оноос үйл ажиллагаагаа өргөжүүлснээр энэ байдал өөрчлөгдөж, их хэмжээний зардал гарах болсон. Энэ үед байраа зарж, хадгаламжаа ашиглан, хөрөнгө оруулалт автлаа үйл ажиллагаагаа үргэлжүүлж байв. ### ХАМТРАГЧАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ? Эрдэнэбат бид хоёр 2008 онд JCI дээр танилцаж байсан. Энэ бизнесийг эхлэхээсээ өмнө зургаан жил нөхөрлөсөн. Манай хүн анх “Зочид буудлын консалтинг үйлчилгээ үзүүлэх боломж байна. Надад гоё хийх зүйлс байна. Хоёулаа газруудаа олоод үйлчилгээ үзүүлье” гэснээр компанийн эхлэл тавигдаж байлаа. ### ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭ/ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? Бид үйлчлүүлэгч болон харилцагч байгууллагуудынхаа аль алинд нь олон давуу тал олгодог. Харилцагчийн талаас эхэлье. Зочид буудлууд одооны бизнесийн загвараараа удаан хугацаанд оршин тогтноход бэрх болсон. Чиг хандлагын өөрчлөлт, технологийн хөгжил зэргээс болж хүмүүс Airbnb болон түүнтэй төстэй сайтуудыг ашиглан айлд хоноглох, байр түрээслэх аргуудыг түлхүү ашиглаж байна. Иймд бид буудлуудад ухаалаг менежмент санал болгож, бизнестээ инновац шингээн удаан орших боломжийг олгож байгаа юм. Бас бид консалтинг үйлчилгээгээрээ олон үйлчлүүлэгчийг татаж өгдөг. Үйлчлүүлэгчдэд олгож буй гол давуу тал бол ерөөсөө л амьдралыг нь хялбарчлах. Буудлын мэдээлэл авахдаа нэг бүрчлэн Google-ээс хайж, амралтын газрууд руу залгах байсан бол бид энэ бүх мэдээллийг нэг дор тавьж, тэндээсээ үнэгүй захиалах боломжийг олгож байгаа юм. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Бидний ойрын зорилго бол Филиппин, Вьетнам, Пакистан улсын зах зээлд гарах. 2028 он гэхэд Азийн орнуудын зэх зээл одоогийнхоос хоёр дахин томорч, Европынхоос өргөн болох төлөвтэй байна. Иймд бид Азийн найман орны зах зээлийг онилсон байгаа. Алсын зорилгын хувьд бид хамгийн сайн боломжуудыг шүүрч, хаа хүрч чадахаар байна, тэр хүртлээ л зүтгэнэ дээ. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Манай компанийн үнэт зүйл бол инновац ба сорилт байдаг. Бид юу ч хийсэн түүндээ инновац шингээн шинэ зүйл гаргаж ирэхийг хичээдэг. Тиймээс маш олон сорилттой тулгардаг. Гэхдээ сорилт бүрдээ шантралгүй алдаанаасаа суралцаж, түүнийгээ өсөлт гэж харж ажилладаг. Тиймээс үргэлж “Challenge, Learn, Growth” гэх үгсийг баримталж ажилладаг. Бидний баримталдаг зарчим бол “үйлчлүүлэгч хаан, хамтрагч хатан”. Үйл ажиллагааны онцлогоос хамаарч бид үргэлж хоёр талт харилцаанд ордог. Жишээлбэл хэрэглэгч захиалгаа цуцаллаа гэхэд мөнгөө буцааж авахыг, буудал төлбөрөө авахыг бодно. Энэ үед бид үйлчлүүлэгчээ нэгдүгээрт тавьж, дараа нь буудлын эрх ашгийг боддог онцлогтой. ### ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Яг одоо ihotel.mn сайт маань шинэчлэгдэж байгаа. Үүгээр харагдах байдлын хувьд өөрчлөгдөж, үйлчлүүлэгчийн сэтгэгдэл хэсэг, урамшууллын онооны систем нэмэгдэж орно. Энэ систем нэвтэрснээр үйлчлүүлэгчид анхны захиалга, давтан захиалга, найзуудаа урих зэрэгт хөнгөлөлт эдэлнэ. Мөн зөвхөн Монголын биш дэлхийн бусад орнуудын захиалгыг авдаг болж байна. Энэ шинэ хувилбар 12-р сарын сүүл юм уу нэгдүгээр сарын эхээр олны хүртээл болно. Эхний ээлжид 170 мянган буудлын захиалга шууд авах боломжтой байгаа. Ингэснээр зөвхөн Монголын сайт биш, олон улсын сайт болох эхлэл тавигдаж байгаа юм. Бас бид буудлын удирдлагын систем дээр сүүлийн зургаан сарын турш ажиллаж, бэлэн болгоод байна. Одоо буудлууддаа түгээх, нэвтрүүлэх тал дээр анхаарна. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Эерэг тал нь бид олон жуулчинд аялах боломж олгодог. Саяхан тайлангаа үзтэл манай захиалагчдын 41 хувь нь гадаадын үйлчлүүлэгчид байсан. Тэд дандаа Улаанбаатар хотоос гадна буюу хөдөө орон нутагт өөрсдийн гэсэн онцлогтой буудал, амралт захиалсан байв. Энэ нь эдийн засагт тодорхой хувь нэмэр оруулж байгаа. Мэдээж хэрэг бэрхшээлтэй тал бий. Энэ нь ихэвчлэн үйлчлүүлэгчтэй холбоотой байдаг. Дөрвөн ортой гэр захиалаад наймуулаа орох ч гэдэг юм уу, зарчмын гэмээр зөрчлүүд гардаг. Гэхдээ бид асуудлыг хөгжил гэж харж, үүнд таарсан шийдлүүд хайдаг. ### ЗОЧИД БУУДЛУУДАД ХАНДАН ЮУ ГЭЖ ХЭЛЖ УРИАЛАХ ВЭ? Аялал жуулчлалын салбар асар хурдтай өөрчлөгдөж байна. 2018 оны байдлаар дэлхий дээрх нийт буудал захиалгын 51 хувь нь онлайнаар хийгдсэн байсан. Энэ тоо дахиад ч өсөх хандлагатай байгаа. Тиймээс буудлуудыг онлайн шилжилт хийхийг уриалж байна. ### ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Сүүлийн үед зочид буудлууд, амралтын газруудаас эерэг сэтгэгдэл олноор ирж байна. "Танайх анзаарагдалгүй их олон зочин авчирсан байна” гэх мэтээр бидэнд талархлаа илэрхийлнэ. Манайх аяллын компаниуд шиг нэг зэрэг олон жуулчин аваачихгүй ч, тогтмол бага тоогоор аваачдаг болохоор жилдээ хоёр зуу гаруй зочны захиалга өгдөг юм байна. Харин үйлчлүүлэгчид маань манай дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгдөгт их дуртай байдаг. Учир нь бид вебсайт дээрээ тухайн газрын тавилга хэрэгсэл, санал болгодог үйлчилгээ, хоол унд, ажилчдын гадаад хэл, үйлчилгээний төв, орны хэмжээ гээд байж болох бүх зүйлсийг багтаахыг хичээдэг.
https://unread.today/c/1693	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-11-03T00:00:00	11 сарын 3, 2018	Unlock Podcast #45: Тревор Ноагийн "Born a Crime" номын тухай	<div class="article-body"> <h2><span style="font-size: 24px;">Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр Өмнөд Африкийн комедиан Тревор Ноагийн өөрийн амьдралын түүхийг хүүрнэсэн "Born a Crime" номын тухай ярилцлаа. 2015 онд АНУ-ын "Comedy Central" сувгийн </span><a href="https://www.youtube.com/channel/UCwWhs_6x42TyRM4Wstoq8HA" target="_blank" style='background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: "SF Pro Display", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 20.4px;'>"The Daily Show"</a><span style='color: rgb(51, 51, 51); font-family: "SF Pro Display", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 20.4px;'> </span><span style="font-size: 24px;">хэмээх алдартай нэвтрүүлгийн хөтлөгч болсон тэрээр 2016 онд энэхүү номоо бичсэн нь уншигчдын талархлыг хүлээсэн бөгөөд Тайм сэтгүүл 2018 онд түүнийг дэлхийн хамгийн нөлөө бүхий 100 хүний нэгээр нэрлэжээ.</span></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p><br>Тревор Ноа 1984 онд Өмнөд Африкт төржээ. Тухайн үед хар арьст, цагаан арьст хүмүүс хоорондоо дотно харилцаанд орох, гэрлэхийг хуулиар хориглосон байсан болохоор хар арьст ээж, цагаан арьст аавын хүү болж мэндэлсэн Ноа "хууль бус" хүүхэд байжээ. Энэ ч учраас номоо "<a href="https://www.amazon.com/Born-Crime-Stories-African-Childhood/dp/1531865046" target="_blank">Born a Crime</a>" буюу "Төрөлхийн гэмтэн" гэж нэрлэсэн байна.<br><br>Тухайн үед Өмнөд Африкт арьс өнгөний үзэл хүчтэй, хар арьстнуудыг дорд үзэж байсан учраас хар арьст ээж, хүү хоёр хэцүү амьдрал хүлээж байж. Гэсэн ч зоригтой, дайчин, сүсэг бишрэл ихтэй ээж нь хүүгээ ядуурал, хүчирхийллийн дөнгөнөөс салгаж, боловсролтой нэгэн болгох гэж байдгаараа зүтгэжээ. Хүүгээ байнга сүмд аваачин, өсөж том болох үед нь буруу замаар орчих вий хэмээн байнга сэргийлдэг байж. Ээж нь хүнтэй гэрлэсэн ч нөхрийнхөө хүчирхийлэл дарамтад байнга өртдөг байсан бөгөөд салсныхаа дараа хуучин нөхөртөө хэдэнтээ хубуудуулж азаар амь гарсан гэдэг. Ноа ч энэ номоороо дамжуулан Өмнөд Африк дахь гэр бүлийн хүчирхийллийг хүмүүсийн анхааралд аваачихыг зорьжээ.<br><br>Тревор Ноа тв шоундаа арьс өнгөөр ялгаварлах үзлийн эсрэг байнга дуугарч, амьдралд ойрхон зүйлсийг ярьж хүмүүс ч сайн хүлээж авдаг нь ийм учиртай аж. Хошин шогийн мэдрэмж болоод ээжийнхээ хязгааргүй хайрын хүчээр алдрын оргилд хүрсэн Ноа энэхүү номдоо маш хүнд сэдвийг хөнгөн хөгжилтэй, сэтгэл хөдлөм байдлаар хүргэж чаджээ.<br><br>Хэвлэл мэдээллийн олон хэрэгслийн оны шилдэг номын жагсаалтад багтсан энэ дуртгал бүтээл удахгүй кино болох ба Ноагийн ээжийн дүрд <a href="https://www.imdb.com/name/nm2143282/" target="_blank">Люпита Нёнго</a> тоглох гэнэ.<br><br>Ингээд номын тухай хөтлөгчид маань хэрхэн хөөрөлдсөнийг сонирхоцгооё:</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТЫГ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/523648695&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none;none;none;none"></iframe></div><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.</p> </div>	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр Өмнөд Африкийн комедиан Тревор Ноагийн өөрийн амьдралын түүхийг хүүрнэсэн "Born a Crime" номын тухай ярилцлаа. 2015 онд АНУ-ын "Comedy Central" сувгийн "The Daily Show" хэмээх алдартай нэвтрүүлгийн хөтлөгч болсон тэрээр 2016 онд энэхүү номоо бичсэн нь уншигчдын талархлыг хүлээсэн бөгөөд Тайм сэтгүүл 2018 онд түүнийг дэлхийн хамгийн нөлөө бүхий 100 хүний нэгээр нэрлэжээ. НОМЫН ТУХАЙ Тревор Ноа 1984 онд Өмнөд Африкт төржээ. Тухайн үед хар арьст, цагаан арьст хүмүүс хоорондоо дотно харилцаанд орох, гэрлэхийг хуулиар хориглосон байсан болохоор хар арьст ээж, цагаан арьст аавын хүү болж мэндэлсэн Ноа "хууль бус" хүүхэд байжээ. Энэ ч учраас номоо " Born a Crime " буюу "Төрөлхийн гэмтэн" гэж нэрлэсэн байна. Тухайн үед Өмнөд Африкт арьс өнгөний үзэл хүчтэй, хар арьстнуудыг дорд үзэж байсан учраас хар арьст ээж, хүү хоёр хэцүү амьдрал хүлээж байж. Гэсэн ч зоригтой, дайчин, сүсэг бишрэл ихтэй ээж нь хүүгээ ядуурал, хүчирхийллийн дөнгөнөөс салгаж, боловсролтой нэгэн болгох гэж байдгаараа зүтгэжээ. Хүүгээ байнга сүмд аваачин, өсөж том болох үед нь буруу замаар орчих вий хэмээн байнга сэргийлдэг байж. Ээж нь хүнтэй гэрлэсэн ч нөхрийнхөө хүчирхийлэл дарамтад байнга өртдөг байсан бөгөөд салсныхаа дараа хуучин нөхөртөө хэдэнтээ хубуудуулж азаар амь гарсан гэдэг. Ноа ч энэ номоороо дамжуулан Өмнөд Африк дахь гэр бүлийн хүчирхийллийг хүмүүсийн анхааралд аваачихыг зорьжээ. Тревор Ноа тв шоундаа арьс өнгөөр ялгаварлах үзлийн эсрэг байнга дуугарч, амьдралд ойрхон зүйлсийг ярьж хүмүүс ч сайн хүлээж авдаг нь ийм учиртай аж. Хошин шогийн мэдрэмж болоод ээжийнхээ хязгааргүй хайрын хүчээр алдрын оргилд хүрсэн Ноа энэхүү номдоо маш хүнд сэдвийг хөнгөн хөгжилтэй, сэтгэл хөдлөм байдлаар хүргэж чаджээ. Хэвлэл мэдээллийн олон хэрэгслийн оны шилдэг номын жагсаалтад багтсан энэ дуртгал бүтээл удахгүй кино болох ба Ноагийн ээжийн дүрд Люпита Нёнго тоглох гэнэ. Ингээд номын тухай хөтлөгчид маань хэрхэн хөөрөлдсөнийг сонирхоцгооё: ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр Өмнөд Африкийн комедиан Тревор Ноагийн өөрийн амьдралын түүхийг хүүрнэсэн "Born a Crime" номын тухай ярилцлаа. 2015 онд АНУ-ын "Comedy Central" сувгийн "The Daily Show" хэмээх алдартай нэвтрүүлгийн хөтлөгч болсон тэрээр 2016 онд энэхүү номоо бичсэн нь уншигчдын талархлыг хүлээсэн бөгөөд Тайм сэтгүүл 2018 онд түүнийг дэлхийн хамгийн нөлөө бүхий 100 хүний нэгээр нэрлэжээ. ### НОМЫН ТУХАЙ Тревор Ноа 1984 онд Өмнөд Африкт төржээ. Тухайн үед хар арьст, цагаан арьст хүмүүс хоорондоо дотно харилцаанд орох, гэрлэхийг хуулиар хориглосон байсан болохоор хар арьст ээж, цагаан арьст аавын хүү болж мэндэлсэн Ноа "хууль бус" хүүхэд байжээ. Энэ ч учраас номоо "Born a Crime" буюу "Төрөлхийн гэмтэн" гэж нэрлэсэн байна. Тухайн үед Өмнөд Африкт арьс өнгөний үзэл хүчтэй, хар арьстнуудыг дорд үзэж байсан учраас хар арьст ээж, хүү хоёр хэцүү амьдрал хүлээж байж. Гэсэн ч зоригтой, дайчин, сүсэг бишрэл ихтэй ээж нь хүүгээ ядуурал, хүчирхийллийн дөнгөнөөс салгаж, боловсролтой нэгэн болгох гэж байдгаараа зүтгэжээ. Хүүгээ байнга сүмд аваачин, өсөж том болох үед нь буруу замаар орчих вий хэмээн байнга сэргийлдэг байж. Ээж нь хүнтэй гэрлэсэн ч нөхрийнхөө хүчирхийлэл дарамтад байнга өртдөг байсан бөгөөд салсныхаа дараа хуучин нөхөртөө хэдэнтээ хубуудуулж азаар амь гарсан гэдэг. Ноа ч энэ номоороо дамжуулан Өмнөд Африк дахь гэр бүлийн хүчирхийллийг хүмүүсийн анхааралд аваачихыг зорьжээ. Тревор Ноа тв шоундаа арьс өнгөөр ялгаварлах үзлийн эсрэг байнга дуугарч, амьдралд ойрхон зүйлсийг ярьж хүмүүс ч сайн хүлээж авдаг нь ийм учиртай аж. Хошин шогийн мэдрэмж болоод ээжийнхээ хязгааргүй хайрын хүчээр алдрын оргилд хүрсэн Ноа энэхүү номдоо маш хүнд сэдвийг хөнгөн хөгжилтэй, сэтгэл хөдлөм байдлаар хүргэж чаджээ. Хэвлэл мэдээллийн олон хэрэгслийн оны шилдэг номын жагсаалтад багтсан энэ дуртгал бүтээл удахгүй кино болох ба Ноагийн ээжийн дүрд Люпита Нёнго тоглох гэнэ. Ингээд номын тухай хөтлөгчид маань хэрхэн хөөрөлдсөнийг сонирхоцгооё: ### ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1683	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-10-27T00:00:00	10 сарын 27, 2018	"Цэгцтэй сэтгэх урлаг" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Хүмүүс бид шийдвэр гаргахдаа, дүгнэлт хийхдээ өөрийн мэдэлгүй олон алдааг хийж байдаг аж. Тухайн юм ховор учраас, эсвэл бусад зүйлстэй харьцуулахад бидэнд хавьгүй танил учраас хэтрүүлэн үнэлэх нь тэдгээр алдааны наад захын жишээ гэнэ. Бодол сэтгэлгээний энэ мэт маш олон алдаа, төөрөгдлийн тухай Ролф Добэлли "Цэгцтэй сэтгэх урлаг" хэмээх ном бичсэн нь олон улсад маш их алдаршсан билээ. Өрөөсгөл үзэл хандлагуудаас ангижран цэгцтэй бодож сэтгэхгүйгээр бид зөв зүйтэй шийдвэрүүдийг гаргаж чадахгүй тул та энэ номыг олж үзээрэй. Ташрамд дуулгахад, уг номыг саяхан Непко Паблишинг орчуулан гаргажээ.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">номын хэсгээс</h3><p><b>"Онцгой тохиолдол"-ыг онц анхаарагтун</b><br>Итгэл үнэмшилтэйгээ нийцүүлэх төөрөгдөл (Confirmation Bias)<br><br>Жилл жингээ хасахыг хүснэ. Тэрээр хоолны дэглэм барьж, жингээ өглөө бүр үзнэ. Хэрвээ жин хассан байвал урамшин бодож, хоолны дэглэм нөлөөлж байна гэж бодно. Харин жин нэмэгдсэн байвал жирийн л нэг жингийн хэлбэлзэл гэж үзээд мартаж орхино. Ингээд тэр хэдэн сарын туршид жин нь өөрчлөгдөөгүй ч гэсэн хоолны дэглэм үр дүнгээ өгч байгаа гэж бодсоор л байх болно. Жилл бол итгэл үнэмшилтэйгээ нийцүүлэх төөрөгдлийн (confirmation bias) хохирогч юм.<br><br>Энэ төөрөгдөл бол бүх л ташаа ойлголтын эх юм. Энэ нь шинэ мэдээллийг өөрийн үзэл онол, итгэл үнэмшлүүдтэй нийцүүлэн тайлбарлах хандлага юм. Өөрөөр хэлбэл бид өөрсдийн үзэл бодлыг няцаах ямарваа шинэ мэдээллийг авч хэлэлцэлгүй орхидог байна. Энэ бол чухамдаа хор хөнөөлтэй дадал. Алдоус Хаксли "Үл тоолоо гээд баримт алга болно гэж үгүй" хэмээн хэлсэн байдаг. Гэвч бид, Уоррен Баффетын "Хүн юунд сайн бэ гэвэл, бүх шинэ мэдээллийг урьдын дүгнэлтээ бататгахад ашиглахдаа" хэмээн хэлсэнчлэн, өөрийн таалалд нийцэхгүй бол зарим баримтыг үл тоодог.<br><br>Итгэл үнэмшилтэйгээ нийцүүлэх төөрөгдлийг бизнесийн ертөнцөөс сайтар ажиж болно. Нэгэн жишээ: Нэг удирдлагын баг шинэ стратеги хэрэгжүүлэхээр болно. Тус баг стратеги нь амжилт олж буй шинж тэмдэг бүрийг баяртайгаар хүлээн авна. Хаашаа ч харсан тэд яг л ийм нотлох баримтуудыг олж харах бөгөөд харин энэ дүгнэлтийг нь няцаах аливаа баримт сэлтийг харахгүй өнгөрөх буюу "онцгой тохиолдол" хэмээн үзнэ. Тэд ийнхүү үл нотлох баримтад харалган болж байгаа нь тэр.<br><br>Тэгвэл та юу хийж чадах вэ? "Онцгой тохиолдол" гэсэн үгийг сонсох бүрийд, анхаарлаа сайтар хандуулагтун. Энэ нь заримдаа үл нотлох баримтыг цаанаа нууж байдаг. Энэ тал дээр Чарльз Дарвинаас үлгэр авах хэрэгтэй юм. Тэрээр бага залуугаасаа л энэ төөрөгдөлтэй системтэйгээр "тэмцдэг" байжээ. Онолыг нь няцаах ажиглалт гарах бүрд тэдгээрийг маш нухацтай авч үзэж, тэмдэглэн авдаг байжээ. Тэрээр хүний тархи үл нотлох баримтуудыг мартахдаа сайн гэдгийг мэддэг байв. Тэрээр онолоо үнэн зөв гэж итгэх тусмаа няцаах үзэл онолуудыг бүр ч идэвхтэйгээр хайдаг байжээ.<br><br>Өөрийн үзэл онолын үнэн зөв эсэхийг магадлахад ямархуу хэмжээний хүчин чармайлт гаргах учиртайг дараах туршилт харуулна. Нэг профессор оюутнууддаа 2-4-6 гэсэн тоог танилцуулж, цаасны ар дээр эдгээр тоонд ямар зүй тогтол үйлчилж байгааг бичжээ. Оюутнууд энэхүү зүй тогтлыг хэдэн ч тоогоор шалгаж болох байсан бөгөөд харин эцсийн хариултаа нэг л удаа өгөх ёстой байв. Профессор оюутнуудын таамаглалд "Зүй тогтолд таарч байна", "Зүй тогтолд таарахгүй байна" гэсэн хариу өгч байжээ. Ихэнх оюутнууд дараагийн тоо нь 8 уу гэж шалгахад профессор "Таарч байна" хэмээн хариулж байв. Бодлоо улам бататгахын тулд тэд 10, 12, 14 гэсэн тоонуудаар шалгасан бөгөөд тэгэх бүрдээ "Таарч байна" гэсэн хариу авчээ. Улмаар оюутнууд "Дараагийн тоо нь 2-оор нэмэгдэх зүй тогтолтой юм байна" гэж эцсийн хариугаа хэлтэл профессор толгойгоо сэгсрэн "Биш байна" гэжээ.<br><br>Харин нэг хашир оюутан өөр арга ашиглав. Тэрээр -2 гэж шалгахад профессор "Таарахгүй байна" гэж. 7-г асуухад "Таарч байна" гэв. Оюутан -24, 9, -43 гэсэн тоонуудыг шалгав. Хараажаар тэр нэг таамаг дэвшүүлээд түүндээ няцаалт хайж байв. Улмаар няцаах нэг ч хариу олж чадаагүй оюутан "Дараагийн тоо нь өмнөхөөсөө их байх л зүй тогтолтой юм байна" гэж эцсийн хариугаа хэлжээ. Профессор цаасаа эргүүлж зөв хариултыг гаргахад оюутны хариутай таарч байлаа.<br><br>Энэхүү оюутныг юу ялгаруулж байна вэ? Ихэнх оюутнууд өөрсдийн үзэл бодлыг бататгахаар хичээж байхад, мөнөөх оюутан үл нотлох баримтуудыг хайн өөрийн үзэл бодлоос алдаа эрж байсан юм. Та магадгүй "Мундаг л залуу байна. Гэхдээ ингэлээ бусад нь сүйдтэй хохироод байгаа юм алга л байна" гэж бодож болох юм. Гэвч нотолгооны төөрөгдөлд орох нь ач холбогдол багатай ташаарал биш юм шүү.<br><br>23-25 дугаар хуудас</p> </div>	Хүмүүс бид шийдвэр гаргахдаа, дүгнэлт хийхдээ өөрийн мэдэлгүй олон алдааг хийж байдаг аж. Тухайн юм ховор учраас, эсвэл бусад зүйлстэй харьцуулахад бидэнд хавьгүй танил учраас хэтрүүлэн үнэлэх нь тэдгээр алдааны наад захын жишээ гэнэ. Бодол сэтгэлгээний энэ мэт маш олон алдаа, төөрөгдлийн тухай Ролф Добэлли "Цэгцтэй сэтгэх урлаг" хэмээх ном бичсэн нь олон улсад маш их алдаршсан билээ. Өрөөсгөл үзэл хандлагуудаас ангижран цэгцтэй бодож сэтгэхгүйгээр бид зөв зүйтэй шийдвэрүүдийг гаргаж чадахгүй тул та энэ номыг олж үзээрэй. Ташрамд дуулгахад, уг номыг саяхан Непко Паблишинг орчуулан гаргажээ. номын хэсгээс "Онцгой тохиолдол"-ыг онц анхаарагтун Итгэл үнэмшилтэйгээ нийцүүлэх төөрөгдөл (Confirmation Bias) Жилл жингээ хасахыг хүснэ. Тэрээр хоолны дэглэм барьж, жингээ өглөө бүр үзнэ. Хэрвээ жин хассан байвал урамшин бодож, хоолны дэглэм нөлөөлж байна гэж бодно. Харин жин нэмэгдсэн байвал жирийн л нэг жингийн хэлбэлзэл гэж үзээд мартаж орхино. Ингээд тэр хэдэн сарын туршид жин нь өөрчлөгдөөгүй ч гэсэн хоолны дэглэм үр дүнгээ өгч байгаа гэж бодсоор л байх болно. Жилл бол итгэл үнэмшилтэйгээ нийцүүлэх төөрөгдлийн (confirmation bias) хохирогч юм. Энэ төөрөгдөл бол бүх л ташаа ойлголтын эх юм. Энэ нь шинэ мэдээллийг өөрийн үзэл онол, итгэл үнэмшлүүдтэй нийцүүлэн тайлбарлах хандлага юм. Өөрөөр хэлбэл бид өөрсдийн үзэл бодлыг няцаах ямарваа шинэ мэдээллийг авч хэлэлцэлгүй орхидог байна. Энэ бол чухамдаа хор хөнөөлтэй дадал. Алдоус Хаксли "Үл тоолоо гээд баримт алга болно гэж үгүй" хэмээн хэлсэн байдаг. Гэвч бид, Уоррен Баффетын "Хүн юунд сайн бэ гэвэл, бүх шинэ мэдээллийг урьдын дүгнэлтээ бататгахад ашиглахдаа" хэмээн хэлсэнчлэн, өөрийн таалалд нийцэхгүй бол зарим баримтыг үл тоодог. Итгэл үнэмшилтэйгээ нийцүүлэх төөрөгдлийг бизнесийн ертөнцөөс сайтар ажиж болно. Нэгэн жишээ: Нэг удирдлагын баг шинэ стратеги хэрэгжүүлэхээр болно. Тус баг стратеги нь амжилт олж буй шинж тэмдэг бүрийг баяртайгаар хүлээн авна. Хаашаа ч харсан тэд яг л ийм нотлох баримтуудыг олж харах бөгөөд харин энэ дүгнэлтийг нь няцаах аливаа баримт сэлтийг харахгүй өнгөрөх буюу "онцгой тохиолдол" хэмээн үзнэ. Тэд ийнхүү үл нотлох баримтад харалган болж байгаа нь тэр. Тэгвэл та юу хийж чадах вэ? "Онцгой тохиолдол" гэсэн үгийг сонсох бүрийд, анхаарлаа сайтар хандуулагтун. Энэ нь заримдаа үл нотлох баримтыг цаанаа нууж байдаг. Энэ тал дээр Чарльз Дарвинаас үлгэр авах хэрэгтэй юм. Тэрээр бага залуугаасаа л энэ төөрөгдөлтэй системтэйгээр "тэмцдэг" байжээ. Онолыг нь няцаах ажиглалт гарах бүрд тэдгээрийг маш нухацтай авч үзэж, тэмдэглэн авдаг байжээ. Тэрээр хүний тархи үл нотлох баримтуудыг мартахдаа сайн гэдгийг мэддэг байв. Тэрээр онолоо үнэн зөв гэж итгэх тусмаа няцаах үзэл онолуудыг бүр ч идэвхтэйгээр хайдаг байжээ. Өөрийн үзэл онолын үнэн зөв эсэхийг магадлахад ямархуу хэмжээний хүчин чармайлт гаргах учиртайг дараах туршилт харуулна. Нэг профессор оюутнууддаа 2-4-6 гэсэн тоог танилцуулж, цаасны ар дээр эдгээр тоонд ямар зүй тогтол үйлчилж байгааг бичжээ. Оюутнууд энэхүү зүй тогтлыг хэдэн ч тоогоор шалгаж болох байсан бөгөөд харин эцсийн хариултаа нэг л удаа өгөх ёстой байв. Профессор оюутнуудын таамаглалд "Зүй тогтолд таарч байна", "Зүй тогтолд таарахгүй байна" гэсэн хариу өгч байжээ. Ихэнх оюутнууд дараагийн тоо нь 8 уу гэж шалгахад профессор "Таарч байна" хэмээн хариулж байв. Бодлоо улам бататгахын тулд тэд 10, 12, 14 гэсэн тоонуудаар шалгасан бөгөөд тэгэх бүрдээ "Таарч байна" гэсэн хариу авчээ. Улмаар оюутнууд "Дараагийн тоо нь 2-оор нэмэгдэх зүй тогтолтой юм байна" гэж эцсийн хариугаа хэлтэл профессор толгойгоо сэгсрэн "Биш байна" гэжээ. Харин нэг хашир оюутан өөр арга ашиглав. Тэрээр -2 гэж шалгахад профессор "Таарахгүй байна" гэж. 7-г асуухад "Таарч байна" гэв. Оюутан -24, 9, -43 гэсэн тоонуудыг шалгав. Хараажаар тэр нэг таамаг дэвшүүлээд түүндээ няцаалт хайж байв. Улмаар няцаах нэг ч хариу олж чадаагүй оюутан "Дараагийн тоо нь өмнөхөөсөө их байх л зүй тогтолтой юм байна" гэж эцсийн хариугаа хэлжээ. Профессор цаасаа эргүүлж зөв хариултыг гаргахад оюутны хариутай таарч байлаа. Энэхүү оюутныг юу ялгаруулж байна вэ? Ихэнх оюутнууд өөрсдийн үзэл бодлыг бататгахаар хичээж байхад, мөнөөх оюутан үл нотлох баримтуудыг хайн өөрийн үзэл бодлоос алдаа эрж байсан юм. Та магадгүй "Мундаг л залуу байна. Гэхдээ ингэлээ бусад нь сүйдтэй хохироод байгаа юм алга л байна" гэж бодож болох юм. Гэвч нотолгооны төөрөгдөлд орох нь ач холбогдол багатай ташаарал биш юм шүү. 23-25 дугаар хуудас	Хүмүүс бид шийдвэр гаргахдаа, дүгнэлт хийхдээ өөрийн мэдэлгүй олон алдааг хийж байдаг аж. Тухайн юм ховор учраас, эсвэл бусад зүйлстэй харьцуулахад бидэнд хавьгүй танил учраас хэтрүүлэн үнэлэх нь тэдгээр алдааны наад захын жишээ гэнэ. Бодол сэтгэлгээний энэ мэт маш олон алдаа, төөрөгдлийн тухай Ролф Добэлли "Цэгцтэй сэтгэх урлаг" хэмээх ном бичсэн нь олон улсад маш их алдаршсан билээ. Өрөөсгөл үзэл хандлагуудаас ангижран цэгцтэй бодож сэтгэхгүйгээр бид зөв зүйтэй шийдвэрүүдийг гаргаж чадахгүй тул та энэ номыг олж үзээрэй. Ташрамд дуулгахад, уг номыг саяхан Непко Паблишинг орчуулан гаргажээ. ### номын хэсгээс "Онцгой тохиолдол"-ыг онц анхаарагтун Итгэл үнэмшилтэйгээ нийцүүлэх төөрөгдөл (Confirmation Bias) Жилл жингээ хасахыг хүснэ. Тэрээр хоолны дэглэм барьж, жингээ өглөө бүр үзнэ. Хэрвээ жин хассан байвал урамшин бодож, хоолны дэглэм нөлөөлж байна гэж бодно. Харин жин нэмэгдсэн байвал жирийн л нэг жингийн хэлбэлзэл гэж үзээд мартаж орхино. Ингээд тэр хэдэн сарын туршид жин нь өөрчлөгдөөгүй ч гэсэн хоолны дэглэм үр дүнгээ өгч байгаа гэж бодсоор л байх болно. Жилл бол итгэл үнэмшилтэйгээ нийцүүлэх төөрөгдлийн (confirmation bias) хохирогч юм. Энэ төөрөгдөл бол бүх л ташаа ойлголтын эх юм. Энэ нь шинэ мэдээллийг өөрийн үзэл онол, итгэл үнэмшлүүдтэй нийцүүлэн тайлбарлах хандлага юм. Өөрөөр хэлбэл бид өөрсдийн үзэл бодлыг няцаах ямарваа шинэ мэдээллийг авч хэлэлцэлгүй орхидог байна. Энэ бол чухамдаа хор хөнөөлтэй дадал. Алдоус Хаксли "Үл тоолоо гээд баримт алга болно гэж үгүй" хэмээн хэлсэн байдаг. Гэвч бид, Уоррен Баффетын "Хүн юунд сайн бэ гэвэл, бүх шинэ мэдээллийг урьдын дүгнэлтээ бататгахад ашиглахдаа" хэмээн хэлсэнчлэн, өөрийн таалалд нийцэхгүй бол зарим баримтыг үл тоодог. Итгэл үнэмшилтэйгээ нийцүүлэх төөрөгдлийг бизнесийн ертөнцөөс сайтар ажиж болно. Нэгэн жишээ: Нэг удирдлагын баг шинэ стратеги хэрэгжүүлэхээр болно. Тус баг стратеги нь амжилт олж буй шинж тэмдэг бүрийг баяртайгаар хүлээн авна. Хаашаа ч харсан тэд яг л ийм нотлох баримтуудыг олж харах бөгөөд харин энэ дүгнэлтийг нь няцаах аливаа баримт сэлтийг харахгүй өнгөрөх буюу "онцгой тохиолдол" хэмээн үзнэ. Тэд ийнхүү үл нотлох баримтад харалган болж байгаа нь тэр. Тэгвэл та юу хийж чадах вэ? "Онцгой тохиолдол" гэсэн үгийг сонсох бүрийд, анхаарлаа сайтар хандуулагтун. Энэ нь заримдаа үл нотлох баримтыг цаанаа нууж байдаг. Энэ тал дээр Чарльз Дарвинаас үлгэр авах хэрэгтэй юм. Тэрээр бага залуугаасаа л энэ төөрөгдөлтэй системтэйгээр "тэмцдэг" байжээ. Онолыг нь няцаах ажиглалт гарах бүрд тэдгээрийг маш нухацтай авч үзэж, тэмдэглэн авдаг байжээ. Тэрээр хүний тархи үл нотлох баримтуудыг мартахдаа сайн гэдгийг мэддэг байв. Тэрээр онолоо үнэн зөв гэж итгэх тусмаа няцаах үзэл онолуудыг бүр ч идэвхтэйгээр хайдаг байжээ. Өөрийн үзэл онолын үнэн зөв эсэхийг магадлахад ямархуу хэмжээний хүчин чармайлт гаргах учиртайг дараах туршилт харуулна. Нэг профессор оюутнууддаа 2-4-6 гэсэн тоог танилцуулж, цаасны ар дээр эдгээр тоонд ямар зүй тогтол үйлчилж байгааг бичжээ. Оюутнууд энэхүү зүй тогтлыг хэдэн ч тоогоор шалгаж болох байсан бөгөөд харин эцсийн хариултаа нэг л удаа өгөх ёстой байв. Профессор оюутнуудын таамаглалд "Зүй тогтолд таарч байна", "Зүй тогтолд таарахгүй байна" гэсэн хариу өгч байжээ. Ихэнх оюутнууд дараагийн тоо нь 8 уу гэж шалгахад профессор "Таарч байна" хэмээн хариулж байв. Бодлоо улам бататгахын тулд тэд 10, 12, 14 гэсэн тоонуудаар шалгасан бөгөөд тэгэх бүрдээ "Таарч байна" гэсэн хариу авчээ. Улмаар оюутнууд "Дараагийн тоо нь 2-оор нэмэгдэх зүй тогтолтой юм байна" гэж эцсийн хариугаа хэлтэл профессор толгойгоо сэгсрэн "Биш байна" гэжээ. Харин нэг хашир оюутан өөр арга ашиглав. Тэрээр -2 гэж шалгахад профессор "Таарахгүй байна" гэж. 7-г асуухад "Таарч байна" гэв. Оюутан -24, 9, -43 гэсэн тоонуудыг шалгав. Хараажаар тэр нэг таамаг дэвшүүлээд түүндээ няцаалт хайж байв. Улмаар няцаах нэг ч хариу олж чадаагүй оюутан "Дараагийн тоо нь өмнөхөөсөө их байх л зүй тогтолтой юм байна" гэж эцсийн хариугаа хэлжээ. Профессор цаасаа эргүүлж зөв хариултыг гаргахад оюутны хариутай таарч байлаа. Энэхүү оюутныг юу ялгаруулж байна вэ? Ихэнх оюутнууд өөрсдийн үзэл бодлыг бататгахаар хичээж байхад, мөнөөх оюутан үл нотлох баримтуудыг хайн өөрийн үзэл бодлоос алдаа эрж байсан юм. Та магадгүй "Мундаг л залуу байна. Гэхдээ ингэлээ бусад нь сүйдтэй хохироод байгаа юм алга л байна" гэж бодож болох юм. Гэвч нотолгооны төөрөгдөлд орох нь ач холбогдол багатай ташаарал биш юм шүү. 23-25 дугаар хуудас
https://unread.today/c/1703	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-11-10T00:00:00	11 сарын 10, 2018	Амазон компанийн түүх буюу "The Everything Store" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Сүүлийн хэдэн өдөр Цахиурын хөндийн сэтгүүлч Брэд Стөүний бичсэн <a href="https://www.amazon.com/Everything-Store-Jeff-Bezos-Amazon-ebook/dp/B00BWQW73E" target="_blank" style='background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: "SF Pro Display", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 20.4px;'>"The Everything Store: Jeff Bezos and Age of Amazon"</a> буюу "Бүх зүйлсийн дэлгүүр: Жефф Безос ба Амазоны эрин үе" номыг уншсанаа тоймлон хүргэе. Уг ном 2013 онд FT, Goldman Sachs-ийн оны шилдэг бизнесийн номоор нэрлэгдэж байжээ.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Ердөө 3 сарын өмнө <a href="http://www.amazon.com" target="_blank">Амазон</a> нэг их наяд долларын үнэлгээтэй АНУ-ын хоёр дахь компани болсон билээ. Эхнийх нь 42 жилийн түүхтэй Apple бол Амазон 24 жилийн өмнө байгуулагдаж байв. Тус компанийг 1994 онд 30 настай Уолл Стрийтэд санхүүчээр ажиллаж байсан <a href="https://twitter.com/JeffBezos" target="_blank">Жефф Безос</a> үүсгэн байгуулсан юм. Өдгөө тэр 150 тэрбумын долларын хөрөнгөтэй, дэлхийн хамгийн баян хүн билээ. <br><br>Жефф Безос маш ухаалаг, нарийн тооцоотой, сахилга баттай нэгэн. Тоонд гаргууд сайн тэрээр тухайн үед интернэтийн хөгжил итгэмээргүй хурдан өрнөж байгааг статистикаас олж хараад интернэтийн компани байгуулахаар шийдэж байж. Ингээд интернэтийн худалдаа хийхээр шийдэж, нэгт өөрөө номд хорхойтой, хоёрт ном гэдэг нэг л хэлбэр хэмжээтэй, хүргэлт хийхэд амар хэмээн номын худалдаа эрхлэхээр шийдсэн байдаг. <br><br>Том сэтгэдэг, алсыг харж чаддаг Жефф Безос интернэтийн хүчин чадалд том бооцоо тавьсан байна. Гэхдээ Амазоны амжилтад хүрсэн шалтгааныг зөвхөн зөв юмаа зөв цагтаа барьж авсантай нь холбовол өрөөсгөл болно. Номыг уншихад Жефф Безосын ур ухаан, зан араншин болоод анхнаасаа л гол үнэт зүйлээ болгосон "хэрэглэгчийг дээдлэх үзэл" (customer obbession) нь Амазоны амжилтын үндэс байж дээ гэж бодогдох аж. Хэрэглэгчийн нэгдүгээрт тавьж, бараа бүтээгдэхүүний үнийг байж болох хамгийн хямд үнээр зарах, хамгийн богино хугацаанд хүргэлт хийхэд эхэн үеэсээ онцгой анхаарсан нь хурдтай өсөлтийг авчирчээ. Хамгийн бага үнээр зарна гэхээр зардлыг байж болох хамгийн бага хэмжээнд барих ёстой тул Жефф Безос арвич хямгач байдал болоод их ажиллахыг компанийн гол онцлог болгон суулгаж өгчээ. Баярын өдрүүдэд ачааллаа дийлэхээ болих үед компанийн дарга, цэрэг бүх хүн агуулахад ажиллаж байсан, зарим үед хүмүүс гэрийнхэндээ баяртай гэж хэлэн 14 хоногоор ажил дээрээ өнждөг байсан зэрэг жишээ түүхүүд номд олон гардаг. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/f7b91fb61338a0c1485a3957d622647f.jpeg"></p><p>Жефф Безосын хувьд Стив Жобстой төстэй зан характертай. Тэрээр хүрнэ гэсэн зорилтдоо ямар ч үнээр хамаагүй хүрэх гэдэг, түүнд нь саад болсон, зорилгыг нь удаашруулж буй хүмүүсийг тэвчдэггүй буюу "чичрүүлдэг", ажилтнууддаа асар өндөр шаардлага тавьдаг, нарийн деталийг ихэд анхаардаг. Өөрийн гэсэн тодорхой философитой Жефф Безосын хэлсэн үгс, гаргасан дүрэм журмыг Жеффизм гэдэг аж. Энэ философи нь компанийн соёлд маш өвөрмөц байдлаар илэрдэг. Нэг жишээ. Амазоны удирдах багийнхан хурал дээрээ презентаци хэрэглэдэггүй. Ямарваа нэг санал, санаачилга дэвшүүлэхдээ 6 хуудсанд хүүрнэн бичиж, түүнийг нь хуралд оролцогсод эхний 15-30 минутад чимээгүй уншиж танилцаад ажилдаа ордог байна. Энэ дүрмийг гаргасан Жефф Безос, хүмүүс санаагаа ингэж илэрхийлэхийн тулд маш сайн шүүн тунгааж чаддаг, унших хүмүүс ч анхаарлаа бүрэн төвлөрүүлж, маш сайн ойлгож чаддаг гэж үздэг байна. Мөн баг, албадаа "2 пиззаны баг" гэсэн зохион байгуулалтаар хуваадаг нь 2 пиззагаар хооллож чадах тооны хүмүүс нэг баг болж ажиллавал харилцаа холбоо хангалттай хурдтай, үр дүнтэй байдаг гэж үздэгтэй нь холбоотой аж. Жефф Безос чадварлаг ажилтнууд бол компанийн амжилтын гол түлхүүр хэмээн үзэж, эхнээсээ л "компанийн босгыг өндөрсгөх" хүмүүсийг ажилд авахыг чухалчлах болсон гэдэг. Ер нь Амазон компани бол Жефф Безос гэдэг хувь хүний тусгал ажээ.</p> <p>Компанийн түүхийг аваад үзэхэд маш том амбицтай энэ компанийг хүмүүс тухай тухайн үедээ зохих хэмжээнд нь үнэлэхгүй байсан нь өөрийгөө харуулах томоохон мотиваци болж байж дээ гэж бодогдсон. Амазон номоос эхлэн тоглоом, электрон бараа, хувцас гэх мэт бүтээгдэхүүний төрлүүдийг нэг нэгээр нь нэмсээр, томрох тусмаа тухайн салбарын нийлүүлэгч компаниудтай хэлцэл хийх давуу талаа ахиулсан байдаг. Компаниа анх Relentless.com буюу "Зогсолтгүй" хэмээн нэрлэх талаар бодож байсан Жефф аливаа зүйлийг өөрийн болгохдоо үнэхээр зогсолтгүй нэгэн гэдгийг энэ номоос харж болно. (Одоо ч relentless.com гэх хаяг руу хандахад шууд amazon.com руу чиглүүлдэг гэнэ шүү)<br><br>iPod-оор дамжуулан хөгжмийн салбарт маш том давуу талыг олж авсан Apple-ийг хараад Безос бараа бүтээгдэхүүнийг дижитал хэлбэрт оруулахад анхаарахгүй бол өрсөлдөгчдөөсөө хоцрох нь хэмээн цахим ном уншигчийг бүтээсэн нь өнөөгийн Kindle билээ. <a href="https://www.amazon.com/gp/product/B00ZV9PXP2/?ie=UTF8&ref_=topnav_storetab_kstore" target="_blank">Kindle</a>-ийн амжилт болоод <a href="https://aws.amazon.com/" target="_blank">Amazon Web Services</a> үйлчилгээг амжилттай нэвтрүүлсэн нь компанийг дараагийн өндөрлөгт гаргаж, Жефф Безосын хүсэж байсанчлан Амазон бол жижиглэн худалдааны компани биш технологийн компани шүү гэдгийг бусдад зарлан тунхаглажээ. Үүлэн технологийн салбарт түрүүлж хөдлөн AWS хэмээх энэхүү интернэтийн үйлчилгээг багцдаа нэмснээр Амазон үнэхээр "Бүх зүйлсийн дэлгүүр" гэдгээ илтгэж чаджээ.<br><br>Амазон одоо магадгүй "дийлдэхээсээ өнгөрсөн" хүчтэй, инновацилаг компани болсон. Гэсэн хэдий ч Жефф Безос жил бүр хувьцаа эзэмшигчдэдээ тайлангийн хамт илгээдэг "алдарт" захидалдаа "Өдөр бүхэн бидний хувьд анхны өдөр шүү" хэмээн сануулдаг нь үнэхээр гайхалтай энтрепренер гэдгийг нь илтгэх мэт. Жефф Безосын ур ухаан, амжилттай бизнесийг хэрхэн босгож бүтээдгийг харуулсан энэхүү номоос сонирхолтой санагдсан зарим зүйлийг тэмдэглэхэд ийм буюу.<br></p> <blockquote><p>Уг номын тухай мөн Unlock podcast-аас сонсох боломжтой.</p> </blockquote><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/333097796&color=%23ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none"></iframe></div> </div>	Сүүлийн хэдэн өдөр Цахиурын хөндийн сэтгүүлч Брэд Стөүний бичсэн "The Everything Store: Jeff Bezos and Age of Amazon" буюу "Бүх зүйлсийн дэлгүүр: Жефф Безос ба Амазоны эрин үе" номыг уншсанаа тоймлон хүргэе. Уг ном 2013 онд FT, Goldman Sachs-ийн оны шилдэг бизнесийн номоор нэрлэгдэж байжээ. НОМЫН ТУХАЙ Ердөө 3 сарын өмнө Амазон нэг их наяд долларын үнэлгээтэй АНУ-ын хоёр дахь компани болсон билээ. Эхнийх нь 42 жилийн түүхтэй Apple бол Амазон 24 жилийн өмнө байгуулагдаж байв. Тус компанийг 1994 онд 30 настай Уолл Стрийтэд санхүүчээр ажиллаж байсан Жефф Безос үүсгэн байгуулсан юм. Өдгөө тэр 150 тэрбумын долларын хөрөнгөтэй, дэлхийн хамгийн баян хүн билээ. Жефф Безос маш ухаалаг, нарийн тооцоотой, сахилга баттай нэгэн. Тоонд гаргууд сайн тэрээр тухайн үед интернэтийн хөгжил итгэмээргүй хурдан өрнөж байгааг статистикаас олж хараад интернэтийн компани байгуулахаар шийдэж байж. Ингээд интернэтийн худалдаа хийхээр шийдэж, нэгт өөрөө номд хорхойтой, хоёрт ном гэдэг нэг л хэлбэр хэмжээтэй, хүргэлт хийхэд амар хэмээн номын худалдаа эрхлэхээр шийдсэн байдаг. Том сэтгэдэг, алсыг харж чаддаг Жефф Безос интернэтийн хүчин чадалд том бооцоо тавьсан байна. Гэхдээ Амазоны амжилтад хүрсэн шалтгааныг зөвхөн зөв юмаа зөв цагтаа барьж авсантай нь холбовол өрөөсгөл болно. Номыг уншихад Жефф Безосын ур ухаан, зан араншин болоод анхнаасаа л гол үнэт зүйлээ болгосон "хэрэглэгчийг дээдлэх үзэл" (customer obbession) нь Амазоны амжилтын үндэс байж дээ гэж бодогдох аж. Хэрэглэгчийн нэгдүгээрт тавьж, бараа бүтээгдэхүүний үнийг байж болох хамгийн хямд үнээр зарах, хамгийн богино хугацаанд хүргэлт хийхэд эхэн үеэсээ онцгой анхаарсан нь хурдтай өсөлтийг авчирчээ. Хамгийн бага үнээр зарна гэхээр зардлыг байж болох хамгийн бага хэмжээнд барих ёстой тул Жефф Безос арвич хямгач байдал болоод их ажиллахыг компанийн гол онцлог болгон суулгаж өгчээ. Баярын өдрүүдэд ачааллаа дийлэхээ болих үед компанийн дарга, цэрэг бүх хүн агуулахад ажиллаж байсан, зарим үед хүмүүс гэрийнхэндээ баяртай гэж хэлэн 14 хоногоор ажил дээрээ өнждөг байсан зэрэг жишээ түүхүүд номд олон гардаг. Жефф Безосын хувьд Стив Жобстой төстэй зан характертай. Тэрээр хүрнэ гэсэн зорилтдоо ямар ч үнээр хамаагүй хүрэх гэдэг, түүнд нь саад болсон, зорилгыг нь удаашруулж буй хүмүүсийг тэвчдэггүй буюу "чичрүүлдэг", ажилтнууддаа асар өндөр шаардлага тавьдаг, нарийн деталийг ихэд анхаардаг. Өөрийн гэсэн тодорхой философитой Жефф Безосын хэлсэн үгс, гаргасан дүрэм журмыг Жеффизм гэдэг аж. Энэ философи нь компанийн соёлд маш өвөрмөц байдлаар илэрдэг. Нэг жишээ. Амазоны удирдах багийнхан хурал дээрээ презентаци хэрэглэдэггүй. Ямарваа нэг санал, санаачилга дэвшүүлэхдээ 6 хуудсанд хүүрнэн бичиж, түүнийг нь хуралд оролцогсод эхний 15-30 минутад чимээгүй уншиж танилцаад ажилдаа ордог байна. Энэ дүрмийг гаргасан Жефф Безос, хүмүүс санаагаа ингэж илэрхийлэхийн тулд маш сайн шүүн тунгааж чаддаг, унших хүмүүс ч анхаарлаа бүрэн төвлөрүүлж, маш сайн ойлгож чаддаг гэж үздэг байна. Мөн баг, албадаа "2 пиззаны баг" гэсэн зохион байгуулалтаар хуваадаг нь 2 пиззагаар хооллож чадах тооны хүмүүс нэг баг болж ажиллавал харилцаа холбоо хангалттай хурдтай, үр дүнтэй байдаг гэж үздэгтэй нь холбоотой аж. Жефф Безос чадварлаг ажилтнууд бол компанийн амжилтын гол түлхүүр хэмээн үзэж, эхнээсээ л "компанийн босгыг өндөрсгөх" хүмүүсийг ажилд авахыг чухалчлах болсон гэдэг. Ер нь Амазон компани бол Жефф Безос гэдэг хувь хүний тусгал ажээ. Компанийн түүхийг аваад үзэхэд маш том амбицтай энэ компанийг хүмүүс тухай тухайн үедээ зохих хэмжээнд нь үнэлэхгүй байсан нь өөрийгөө харуулах томоохон мотиваци болж байж дээ гэж бодогдсон. Амазон номоос эхлэн тоглоом, электрон бараа, хувцас гэх мэт бүтээгдэхүүний төрлүүдийг нэг нэгээр нь нэмсээр, томрох тусмаа тухайн салбарын нийлүүлэгч компаниудтай хэлцэл хийх давуу талаа ахиулсан байдаг. Компаниа анх Relentless.com буюу "Зогсолтгүй" хэмээн нэрлэх талаар бодож байсан Жефф аливаа зүйлийг өөрийн болгохдоо үнэхээр зогсолтгүй нэгэн гэдгийг энэ номоос харж болно. (Одоо ч relentless.com гэх хаяг руу хандахад шууд amazon.com руу чиглүүлдэг гэнэ шүү) iPod-оор дамжуулан хөгжмийн салбарт маш том давуу талыг олж авсан Apple-ийг хараад Безос бараа бүтээгдэхүүнийг дижитал хэлбэрт оруулахад анхаарахгүй бол өрсөлдөгчдөөсөө хоцрох нь хэмээн цахим ном уншигчийг бүтээсэн нь өнөөгийн Kindle билээ. Kindle -ийн амжилт болоод Amazon Web Services үйлчилгээг амжилттай нэвтрүүлсэн нь компанийг дараагийн өндөрлөгт гаргаж, Жефф Безосын хүсэж байсанчлан Амазон бол жижиглэн худалдааны компани биш технологийн компани шүү гэдгийг бусдад зарлан тунхаглажээ. Үүлэн технологийн салбарт түрүүлж хөдлөн AWS хэмээх энэхүү интернэтийн үйлчилгээг багцдаа нэмснээр Амазон үнэхээр "Бүх зүйлсийн дэлгүүр" гэдгээ илтгэж чаджээ. Амазон одоо магадгүй "дийлдэхээсээ өнгөрсөн" хүчтэй, инновацилаг компани болсон. Гэсэн хэдий ч Жефф Безос жил бүр хувьцаа эзэмшигчдэдээ тайлангийн хамт илгээдэг "алдарт" захидалдаа "Өдөр бүхэн бидний хувьд анхны өдөр шүү" хэмээн сануулдаг нь үнэхээр гайхалтай энтрепренер гэдгийг нь илтгэх мэт. Жефф Безосын ур ухаан, амжилттай бизнесийг хэрхэн босгож бүтээдгийг харуулсан энэхүү номоос сонирхолтой санагдсан зарим зүйлийг тэмдэглэхэд ийм буюу. Уг номын тухай мөн Unlock podcast-аас сонсох боломжтой.	Сүүлийн хэдэн өдөр Цахиурын хөндийн сэтгүүлч Брэд Стөүний бичсэн "The Everything Store: Jeff Bezos and Age of Amazon" буюу "Бүх зүйлсийн дэлгүүр: Жефф Безос ба Амазоны эрин үе" номыг уншсанаа тоймлон хүргэе. Уг ном 2013 онд FT, Goldman Sachs-ийн оны шилдэг бизнесийн номоор нэрлэгдэж байжээ. ### НОМЫН ТУХАЙ Ердөө 3 сарын өмнө Амазон нэг их наяд долларын үнэлгээтэй АНУ-ын хоёр дахь компани болсон билээ. Эхнийх нь 42 жилийн түүхтэй Apple бол Амазон 24 жилийн өмнө байгуулагдаж байв. Тус компанийг 1994 онд 30 настай Уолл Стрийтэд санхүүчээр ажиллаж байсан Жефф Безос үүсгэн байгуулсан юм. Өдгөө тэр 150 тэрбумын долларын хөрөнгөтэй, дэлхийн хамгийн баян хүн билээ. Жефф Безос маш ухаалаг, нарийн тооцоотой, сахилга баттай нэгэн. Тоонд гаргууд сайн тэрээр тухайн үед интернэтийн хөгжил итгэмээргүй хурдан өрнөж байгааг статистикаас олж хараад интернэтийн компани байгуулахаар шийдэж байж. Ингээд интернэтийн худалдаа хийхээр шийдэж, нэгт өөрөө номд хорхойтой, хоёрт ном гэдэг нэг л хэлбэр хэмжээтэй, хүргэлт хийхэд амар хэмээн номын худалдаа эрхлэхээр шийдсэн байдаг. Том сэтгэдэг, алсыг харж чаддаг Жефф Безос интернэтийн хүчин чадалд том бооцоо тавьсан байна. Гэхдээ Амазоны амжилтад хүрсэн шалтгааныг зөвхөн зөв юмаа зөв цагтаа барьж авсантай нь холбовол өрөөсгөл болно. Номыг уншихад Жефф Безосын ур ухаан, зан араншин болоод анхнаасаа л гол үнэт зүйлээ болгосон "хэрэглэгчийг дээдлэх үзэл" (customer obbession) нь Амазоны амжилтын үндэс байж дээ гэж бодогдох аж. Хэрэглэгчийн нэгдүгээрт тавьж, бараа бүтээгдэхүүний үнийг байж болох хамгийн хямд үнээр зарах, хамгийн богино хугацаанд хүргэлт хийхэд эхэн үеэсээ онцгой анхаарсан нь хурдтай өсөлтийг авчирчээ. Хамгийн бага үнээр зарна гэхээр зардлыг байж болох хамгийн бага хэмжээнд барих ёстой тул Жефф Безос арвич хямгач байдал болоод их ажиллахыг компанийн гол онцлог болгон суулгаж өгчээ. Баярын өдрүүдэд ачааллаа дийлэхээ болих үед компанийн дарга, цэрэг бүх хүн агуулахад ажиллаж байсан, зарим үед хүмүүс гэрийнхэндээ баяртай гэж хэлэн 14 хоногоор ажил дээрээ өнждөг байсан зэрэг жишээ түүхүүд номд олон гардаг. Жефф Безосын хувьд Стив Жобстой төстэй зан характертай. Тэрээр хүрнэ гэсэн зорилтдоо ямар ч үнээр хамаагүй хүрэх гэдэг, түүнд нь саад болсон, зорилгыг нь удаашруулж буй хүмүүсийг тэвчдэггүй буюу "чичрүүлдэг", ажилтнууддаа асар өндөр шаардлага тавьдаг, нарийн деталийг ихэд анхаардаг. Өөрийн гэсэн тодорхой философитой Жефф Безосын хэлсэн үгс, гаргасан дүрэм журмыг Жеффизм гэдэг аж. Энэ философи нь компанийн соёлд маш өвөрмөц байдлаар илэрдэг. Нэг жишээ. Амазоны удирдах багийнхан хурал дээрээ презентаци хэрэглэдэггүй. Ямарваа нэг санал, санаачилга дэвшүүлэхдээ 6 хуудсанд хүүрнэн бичиж, түүнийг нь хуралд оролцогсод эхний 15-30 минутад чимээгүй уншиж танилцаад ажилдаа ордог байна. Энэ дүрмийг гаргасан Жефф Безос, хүмүүс санаагаа ингэж илэрхийлэхийн тулд маш сайн шүүн тунгааж чаддаг, унших хүмүүс ч анхаарлаа бүрэн төвлөрүүлж, маш сайн ойлгож чаддаг гэж үздэг байна. Мөн баг, албадаа "2 пиззаны баг" гэсэн зохион байгуулалтаар хуваадаг нь 2 пиззагаар хооллож чадах тооны хүмүүс нэг баг болж ажиллавал харилцаа холбоо хангалттай хурдтай, үр дүнтэй байдаг гэж үздэгтэй нь холбоотой аж. Жефф Безос чадварлаг ажилтнууд бол компанийн амжилтын гол түлхүүр хэмээн үзэж, эхнээсээ л "компанийн босгыг өндөрсгөх" хүмүүсийг ажилд авахыг чухалчлах болсон гэдэг. Ер нь Амазон компани бол Жефф Безос гэдэг хувь хүний тусгал ажээ. Компанийн түүхийг аваад үзэхэд маш том амбицтай энэ компанийг хүмүүс тухай тухайн үедээ зохих хэмжээнд нь үнэлэхгүй байсан нь өөрийгөө харуулах томоохон мотиваци болж байж дээ гэж бодогдсон. Амазон номоос эхлэн тоглоом, электрон бараа, хувцас гэх мэт бүтээгдэхүүний төрлүүдийг нэг нэгээр нь нэмсээр, томрох тусмаа тухайн салбарын нийлүүлэгч компаниудтай хэлцэл хийх давуу талаа ахиулсан байдаг. Компаниа анх Relentless.com буюу "Зогсолтгүй" хэмээн нэрлэх талаар бодож байсан Жефф аливаа зүйлийг өөрийн болгохдоо үнэхээр зогсолтгүй нэгэн гэдгийг энэ номоос харж болно. (Одоо ч relentless.com гэх хаяг руу хандахад шууд amazon.com руу чиглүүлдэг гэнэ шүү) iPod-оор дамжуулан хөгжмийн салбарт маш том давуу талыг олж авсан Apple-ийг хараад Безос бараа бүтээгдэхүүнийг дижитал хэлбэрт оруулахад анхаарахгүй бол өрсөлдөгчдөөсөө хоцрох нь хэмээн цахим ном уншигчийг бүтээсэн нь өнөөгийн Kindle билээ. Kindle-ийн амжилт болоод Amazon Web Services үйлчилгээг амжилттай нэвтрүүлсэн нь компанийг дараагийн өндөрлөгт гаргаж, Жефф Безосын хүсэж байсанчлан Амазон бол жижиглэн худалдааны компани биш технологийн компани шүү гэдгийг бусдад зарлан тунхаглажээ. Үүлэн технологийн салбарт түрүүлж хөдлөн AWS хэмээх энэхүү интернэтийн үйлчилгээг багцдаа нэмснээр Амазон үнэхээр "Бүх зүйлсийн дэлгүүр" гэдгээ илтгэж чаджээ. Амазон одоо магадгүй "дийлдэхээсээ өнгөрсөн" хүчтэй, инновацилаг компани болсон. Гэсэн хэдий ч Жефф Безос жил бүр хувьцаа эзэмшигчдэдээ тайлангийн хамт илгээдэг "алдарт" захидалдаа "Өдөр бүхэн бидний хувьд анхны өдөр шүү" хэмээн сануулдаг нь үнэхээр гайхалтай энтрепренер гэдгийг нь илтгэх мэт. Жефф Безосын ур ухаан, амжилттай бизнесийг хэрхэн босгож бүтээдгийг харуулсан энэхүү номоос сонирхолтой санагдсан зарим зүйлийг тэмдэглэхэд ийм буюу. > Уг номын тухай мөн Unlock podcast-аас сонсох боломжтой.
https://unread.today/c/1672	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-10-20T00:00:00	10 сарын 20, 2018	Unlock Podcast #44: "Blink" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Өнөөдрийн дугаарт Тэгшээ, Наги хоёр Малколм Гладвеллийн хоёр дахь ном болох "Blink" номын тухай ярилцлаа. "Бодохгүйгээр бодохын хүч" гэж тодотгосон энэ номдоо зохиогч хүмүүс тун бага мэдээлэлд үндэслэн маш богино хугацаанд шийдвэр гаргадаг үзэгдлийг судлан бичжээ. Ингээд The Tipping Point, Outliers зэрэг номоороо алдаршсан Гладвеллийн энэ ном бас нэгэн сонирхолтой номын тоймыг сонсоцгооё.<br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Канадын сэтгүүлч, зохиогч Малколм Гладвел нийгмийн шинжлэх ухаан, ялангуяа социологи, сэтгэл зүй, нийгмийн сэтгэл зүйн чиглэлийн судалгаануудыг нягтлан, үүдэн гарах үр дүнгүүд, хүлээгдээгүй үр дагавруудыг уншигчдад тун сонирхолтой хэлбэрээр, жишээнүүдэд үндэслэн хүргэдгээрээ олонд танигдсан зохиогч билээ. Эхний "The Tipping Point" номдоо аливаа санаа, тренд хэрхэн түгэн дэлгэрдэг талаар өгүүлсэн байдаг бол энэ номдоо Blink буюу нүд цавчих агшинд, маш богино хугацаанд хэрхэн шийдвэр гаргадаг талаар өгүүлсэн ном юм. <br><br>Зохиогч хэлэхдээ өөрийнх нь үс энэ номыг бичих сэдлийг өгчээ. Тэрээр үсээ урт ургуулах тусам онгоцны буудал дээр шалгагдах нь ихсэх болжээ. Өөрөөр хэлбэл, буржгар үсээ ургуулсан түүнийг хүмүүс гэмтэй этгээд байж магадгүй гэж шууд бодох нь ихэссэн аж.<br><br>Уг номд ялангуяа маш ярвигтай гэмээр, олон хүчин зүйлийн оролцоотой шийдвэрийг хүн маш богино хугацаанд, магадгүй анхны сэтгэгдэл дээрээ үндэслэн гаргадаг нь заримдаа удаан бодож судалсан шийдвэрээс ч зөв байдаг тухай өгүүлжээ. Өөрөөр хэлбэл, хэзээ бид зөн совиндоо итгэх вэ, хэзээ бид сайн бодож судлах хэрэгтэй вэ гэдэг асуултыг тавьж, түүндээ хариулсан ном гэж хэлж болох юм. Ингээд олныг үл өгүүлэн подкастаа сонсоцгооё^<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/516370806&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none;none"></iframe></div><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.</p> </div>	Өнөөдрийн дугаарт Тэгшээ, Наги хоёр Малколм Гладвеллийн хоёр дахь ном болох "Blink" номын тухай ярилцлаа. "Бодохгүйгээр бодохын хүч" гэж тодотгосон энэ номдоо зохиогч хүмүүс тун бага мэдээлэлд үндэслэн маш богино хугацаанд шийдвэр гаргадаг үзэгдлийг судлан бичжээ. Ингээд The Tipping Point, Outliers зэрэг номоороо алдаршсан Гладвеллийн энэ ном бас нэгэн сонирхолтой номын тоймыг сонсоцгооё. НОМЫН ТУХАЙ Канадын сэтгүүлч, зохиогч Малколм Гладвел нийгмийн шинжлэх ухаан, ялангуяа социологи, сэтгэл зүй, нийгмийн сэтгэл зүйн чиглэлийн судалгаануудыг нягтлан, үүдэн гарах үр дүнгүүд, хүлээгдээгүй үр дагавруудыг уншигчдад тун сонирхолтой хэлбэрээр, жишээнүүдэд үндэслэн хүргэдгээрээ олонд танигдсан зохиогч билээ. Эхний "The Tipping Point" номдоо аливаа санаа, тренд хэрхэн түгэн дэлгэрдэг талаар өгүүлсэн байдаг бол энэ номдоо Blink буюу нүд цавчих агшинд, маш богино хугацаанд хэрхэн шийдвэр гаргадаг талаар өгүүлсэн ном юм. Зохиогч хэлэхдээ өөрийнх нь үс энэ номыг бичих сэдлийг өгчээ. Тэрээр үсээ урт ургуулах тусам онгоцны буудал дээр шалгагдах нь ихсэх болжээ. Өөрөөр хэлбэл, буржгар үсээ ургуулсан түүнийг хүмүүс гэмтэй этгээд байж магадгүй гэж шууд бодох нь ихэссэн аж. Уг номд ялангуяа маш ярвигтай гэмээр, олон хүчин зүйлийн оролцоотой шийдвэрийг хүн маш богино хугацаанд, магадгүй анхны сэтгэгдэл дээрээ үндэслэн гаргадаг нь заримдаа удаан бодож судалсан шийдвэрээс ч зөв байдаг тухай өгүүлжээ. Өөрөөр хэлбэл, хэзээ бид зөн совиндоо итгэх вэ, хэзээ бид сайн бодож судлах хэрэгтэй вэ гэдэг асуултыг тавьж, түүндээ хариулсан ном гэж хэлж болох юм. Ингээд олныг үл өгүүлэн подкастаа сонсоцгооё^ ПОДКАСТ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Өнөөдрийн дугаарт Тэгшээ, Наги хоёр Малколм Гладвеллийн хоёр дахь ном болох "Blink" номын тухай ярилцлаа. "Бодохгүйгээр бодохын хүч" гэж тодотгосон энэ номдоо зохиогч хүмүүс тун бага мэдээлэлд үндэслэн маш богино хугацаанд шийдвэр гаргадаг үзэгдлийг судлан бичжээ. Ингээд The Tipping Point, Outliers зэрэг номоороо алдаршсан Гладвеллийн энэ ном бас нэгэн сонирхолтой номын тоймыг сонсоцгооё. ### НОМЫН ТУХАЙ Канадын сэтгүүлч, зохиогч Малколм Гладвел нийгмийн шинжлэх ухаан, ялангуяа социологи, сэтгэл зүй, нийгмийн сэтгэл зүйн чиглэлийн судалгаануудыг нягтлан, үүдэн гарах үр дүнгүүд, хүлээгдээгүй үр дагавруудыг уншигчдад тун сонирхолтой хэлбэрээр, жишээнүүдэд үндэслэн хүргэдгээрээ олонд танигдсан зохиогч билээ. Эхний "The Tipping Point" номдоо аливаа санаа, тренд хэрхэн түгэн дэлгэрдэг талаар өгүүлсэн байдаг бол энэ номдоо Blink буюу нүд цавчих агшинд, маш богино хугацаанд хэрхэн шийдвэр гаргадаг талаар өгүүлсэн ном юм. Зохиогч хэлэхдээ өөрийнх нь үс энэ номыг бичих сэдлийг өгчээ. Тэрээр үсээ урт ургуулах тусам онгоцны буудал дээр шалгагдах нь ихсэх болжээ. Өөрөөр хэлбэл, буржгар үсээ ургуулсан түүнийг хүмүүс гэмтэй этгээд байж магадгүй гэж шууд бодох нь ихэссэн аж. Уг номд ялангуяа маш ярвигтай гэмээр, олон хүчин зүйлийн оролцоотой шийдвэрийг хүн маш богино хугацаанд, магадгүй анхны сэтгэгдэл дээрээ үндэслэн гаргадаг нь заримдаа удаан бодож судалсан шийдвэрээс ч зөв байдаг тухай өгүүлжээ. Өөрөөр хэлбэл, хэзээ бид зөн совиндоо итгэх вэ, хэзээ бид сайн бодож судлах хэрэгтэй вэ гэдэг асуултыг тавьж, түүндээ хариулсан ном гэж хэлж болох юм. Ингээд олныг үл өгүүлэн подкастаа сонсоцгооё^ ### ПОДКАСТ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1712	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-11-17T00:00:00	11 сарын 17, 2018	Unlock Podcast #46: "Red Notice" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Подкастын ээлжит дугаарт Наги, Дээгий хоёр "Red Notice" хэмээх нэгэн сонирхолтой номын тухай ярилцлаа. Билл Браувдер хэмээх америк хөрөнгө оруулагч хэрхэн Путины хамгийн гол дайсан болж, хэрхэн шударга ёсны төлөө баатарлагаар тэмцсэн тухай өгүүлэх энэ ном 2015 онд хэвлэгдэж Нью Йорк Таймсын бестселлер болж байжээ.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Нью Йорк Таймс энэхүү номыг "нэг талаар Жон Гришамын адал явдалт зохиол, нөгөө талаар бизнес, улс төрийн дуртгал" ном хэмээн тодорхойлжээ. Үүнийг бичигч, гол дүр нь <a href="https://twitter.com/billbrowder" target="_blank">Уиллиам (Билл) Браувдер</a> гэгч АНУ-д төрсөн, Их Британийн иргэншилтэй хөрөнгө оруулагч, эдийн засагч хүн юм. <br><br>Санхүү, хөрөнгө оруулалтын салбарт ажиллаж байсан тэрээр социализмын дараах Зөвлөлтийн харьяанд байсан улсуудад хөрөнгө үнэгүйдсэн байдлыг ашиглан их мөнгө хийж болохыг ойлгоод Хермитаж Капитал Менежмент хэмээх хөрөнгө оруулалтын санг байгуулсан ажээ. Түүгээрээ дамжуулан Орос дахь үнэлгээ багатай ч нөөц сайтай компаниудад хөрөнгө оруулсаар тус улс дахь гадаадын хамгийн том хөрөнгө оруулалтын сан болсон байна. Энэ явцдаа Оросын олигархиудтай зөрчилдөж, тухайн үед улмаар олигархиудыг "журамлан" асар хүчтэй болж байсан Путины эрх ашигт нийцэхгүй болж иржээ. <br><br>Ингээд 2005 оны нэг л өдөр байнга зорчдог маршрутаараа Лондоноос нисэж ирсэн түүнд Оросын виз гараагүй байна. Үүнээс хойш компаниа Лондон руу нүүлгэсэн ч оросууд хуйвалдан, хуурамч бичиг баримт үйлдэн компанийг нь татварын асуудалд оруулжээ. Үүний улмаас тэрээр Сергей Магницкий тэргүүтэй хуульчдыг хөлслөн тэмцсэн бөгөөд цаадуул нь Оросын өндөр дээд тушаалтнуудын асар их булхай, авлига, бусармаг үйлдлүүдийг илрүүлэн гаргасан байна. Үүнд нь эгдүүцсэн эрх мэдэлтнүүд Магницкийг шоронд хийн, тамлан алжээ. <br><br>Энэ явдал Биллийг хүнийг эрхийн тууштай тэмцэгч болгон хувиргасан бөгөөд асар их хичээл зүтгэл гарган тэмцсээр 2012 онд АНУ-д энэ асуудалд холбогдсон Оросын албан тушаалтнуудад виз олгохгүй, санхүүгийн үйлчилгээ үзүүлэхгүй байх <a href="https://www.washingtonpost.com/news/democracy-post/wp/2018/07/20/whats-really-behind-putins-obsession-with-the-magnitsky-act/?noredirect=on&utm_term=.05b44ce69915" target="_blank">Магницкийн хууль</a> гэгчийг батлуулан, Оросын эсрэг маш том арга хэмжээг авсан юм. Яг ийм хуулийг сүүлд Канад, Европын холбоо зэрэг улс орнууд дагажээ.<br><br>Энэ ном бол нэг талаас ОХУ-ын бизнес, улс төрийн нөхцөл байдлыг өгүүлснээрээ монголчуудад ойрхон түүх, нөгөө талаас нэг хүн дэлхий ертөнцөд ямар их өөрчлөлт гаргаж болохыг харуулсан онц сонирхолтой бүтээл юм. <br>Ингээд олныг үл өгүүлэн подкастаа сонсоцгооё:</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТЫГ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/530586027&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none"></iframe></div><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.<br></p> </div>	Подкастын ээлжит дугаарт Наги, Дээгий хоёр "Red Notice" хэмээх нэгэн сонирхолтой номын тухай ярилцлаа. Билл Браувдер хэмээх америк хөрөнгө оруулагч хэрхэн Путины хамгийн гол дайсан болж, хэрхэн шударга ёсны төлөө баатарлагаар тэмцсэн тухай өгүүлэх энэ ном 2015 онд хэвлэгдэж Нью Йорк Таймсын бестселлер болж байжээ. НОМЫН ТУХАЙ Нью Йорк Таймс энэхүү номыг "нэг талаар Жон Гришамын адал явдалт зохиол, нөгөө талаар бизнес, улс төрийн дуртгал" ном хэмээн тодорхойлжээ. Үүнийг бичигч, гол дүр нь Уиллиам (Билл) Браувдер гэгч АНУ-д төрсөн, Их Британийн иргэншилтэй хөрөнгө оруулагч, эдийн засагч хүн юм. Санхүү, хөрөнгө оруулалтын салбарт ажиллаж байсан тэрээр социализмын дараах Зөвлөлтийн харьяанд байсан улсуудад хөрөнгө үнэгүйдсэн байдлыг ашиглан их мөнгө хийж болохыг ойлгоод Хермитаж Капитал Менежмент хэмээх хөрөнгө оруулалтын санг байгуулсан ажээ. Түүгээрээ дамжуулан Орос дахь үнэлгээ багатай ч нөөц сайтай компаниудад хөрөнгө оруулсаар тус улс дахь гадаадын хамгийн том хөрөнгө оруулалтын сан болсон байна. Энэ явцдаа Оросын олигархиудтай зөрчилдөж, тухайн үед улмаар олигархиудыг "журамлан" асар хүчтэй болж байсан Путины эрх ашигт нийцэхгүй болж иржээ. Ингээд 2005 оны нэг л өдөр байнга зорчдог маршрутаараа Лондоноос нисэж ирсэн түүнд Оросын виз гараагүй байна. Үүнээс хойш компаниа Лондон руу нүүлгэсэн ч оросууд хуйвалдан, хуурамч бичиг баримт үйлдэн компанийг нь татварын асуудалд оруулжээ. Үүний улмаас тэрээр Сергей Магницкий тэргүүтэй хуульчдыг хөлслөн тэмцсэн бөгөөд цаадуул нь Оросын өндөр дээд тушаалтнуудын асар их булхай, авлига, бусармаг үйлдлүүдийг илрүүлэн гаргасан байна. Үүнд нь эгдүүцсэн эрх мэдэлтнүүд Магницкийг шоронд хийн, тамлан алжээ. Энэ явдал Биллийг хүнийг эрхийн тууштай тэмцэгч болгон хувиргасан бөгөөд асар их хичээл зүтгэл гарган тэмцсээр 2012 онд АНУ-д энэ асуудалд холбогдсон Оросын албан тушаалтнуудад виз олгохгүй, санхүүгийн үйлчилгээ үзүүлэхгүй байх Магницкийн хууль гэгчийг батлуулан, Оросын эсрэг маш том арга хэмжээг авсан юм. Яг ийм хуулийг сүүлд Канад, Европын холбоо зэрэг улс орнууд дагажээ. Энэ ном бол нэг талаас ОХУ-ын бизнес, улс төрийн нөхцөл байдлыг өгүүлснээрээ монголчуудад ойрхон түүх, нөгөө талаас нэг хүн дэлхий ертөнцөд ямар их өөрчлөлт гаргаж болохыг харуулсан онц сонирхолтой бүтээл юм. Ингээд олныг үл өгүүлэн подкастаа сонсоцгооё: ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Подкастын ээлжит дугаарт Наги, Дээгий хоёр "Red Notice" хэмээх нэгэн сонирхолтой номын тухай ярилцлаа. Билл Браувдер хэмээх америк хөрөнгө оруулагч хэрхэн Путины хамгийн гол дайсан болж, хэрхэн шударга ёсны төлөө баатарлагаар тэмцсэн тухай өгүүлэх энэ ном 2015 онд хэвлэгдэж Нью Йорк Таймсын бестселлер болж байжээ. ### НОМЫН ТУХАЙ Нью Йорк Таймс энэхүү номыг "нэг талаар Жон Гришамын адал явдалт зохиол, нөгөө талаар бизнес, улс төрийн дуртгал" ном хэмээн тодорхойлжээ. Үүнийг бичигч, гол дүр нь Уиллиам (Билл) Браувдер гэгч АНУ-д төрсөн, Их Британийн иргэншилтэй хөрөнгө оруулагч, эдийн засагч хүн юм. Санхүү, хөрөнгө оруулалтын салбарт ажиллаж байсан тэрээр социализмын дараах Зөвлөлтийн харьяанд байсан улсуудад хөрөнгө үнэгүйдсэн байдлыг ашиглан их мөнгө хийж болохыг ойлгоод Хермитаж Капитал Менежмент хэмээх хөрөнгө оруулалтын санг байгуулсан ажээ. Түүгээрээ дамжуулан Орос дахь үнэлгээ багатай ч нөөц сайтай компаниудад хөрөнгө оруулсаар тус улс дахь гадаадын хамгийн том хөрөнгө оруулалтын сан болсон байна. Энэ явцдаа Оросын олигархиудтай зөрчилдөж, тухайн үед улмаар олигархиудыг "журамлан" асар хүчтэй болж байсан Путины эрх ашигт нийцэхгүй болж иржээ. Ингээд 2005 оны нэг л өдөр байнга зорчдог маршрутаараа Лондоноос нисэж ирсэн түүнд Оросын виз гараагүй байна. Үүнээс хойш компаниа Лондон руу нүүлгэсэн ч оросууд хуйвалдан, хуурамч бичиг баримт үйлдэн компанийг нь татварын асуудалд оруулжээ. Үүний улмаас тэрээр Сергей Магницкий тэргүүтэй хуульчдыг хөлслөн тэмцсэн бөгөөд цаадуул нь Оросын өндөр дээд тушаалтнуудын асар их булхай, авлига, бусармаг үйлдлүүдийг илрүүлэн гаргасан байна. Үүнд нь эгдүүцсэн эрх мэдэлтнүүд Магницкийг шоронд хийн, тамлан алжээ. Энэ явдал Биллийг хүнийг эрхийн тууштай тэмцэгч болгон хувиргасан бөгөөд асар их хичээл зүтгэл гарган тэмцсээр 2012 онд АНУ-д энэ асуудалд холбогдсон Оросын албан тушаалтнуудад виз олгохгүй, санхүүгийн үйлчилгээ үзүүлэхгүй байх Магницкийн хууль гэгчийг батлуулан, Оросын эсрэг маш том арга хэмжээг авсан юм. Яг ийм хуулийг сүүлд Канад, Европын холбоо зэрэг улс орнууд дагажээ. Энэ ном бол нэг талаас ОХУ-ын бизнес, улс төрийн нөхцөл байдлыг өгүүлснээрээ монголчуудад ойрхон түүх, нөгөө талаас нэг хүн дэлхий ертөнцөд ямар их өөрчлөлт гаргаж болохыг харуулсан онц сонирхолтой бүтээл юм. Ингээд олныг үл өгүүлэн подкастаа сонсоцгооё: ### ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1781	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-12-22T00:00:00	12 сарын 22, 2018	Ном уншиж байхдаа тэмдэглэл үйлдэх хамгийн үр дүнтэй 3 арга	<div class="article-body"> <h2>Бид юуны тулд ном уншдаг вэ? Ялангуяа баримтат номыг? Дотроос нь юм сурах гэж, мэдлэгээ өргөжүүлэх гэж, өөрөөр хэлбэл илүү ухаантай болохын тулд уншдаг шүү дээ. Харин ямар номыг яаж уншихад, дараа нь уншсан номынхоо хэргийг хэрхэн гаргахад их учир бий. Ном уншаад тухайн үедээ зарим зүйлийг ойлгоод, сэтгэл ханаад өнгөрч болох ч номтойгоо сайн "ажиллаагүй" бол хэсэг хугацааны дараа бид мартаж орхидог. Мартаж гэм өөрийгөө зүхээд ч байх хэрэггүй, хүний тархи ингэж л ажилладаг. Уншсан зүйлээ эргэн санахын тулд, номоос олж авсан зүйлсээ амьдралд ашиглая гэвэл та зайлшгүй өөрийн гэсэн арга техниктэй, тэмдэглэх арга барилтай болох хэрэгтэй. Өнөөдөр бид энэ сэдвээр, чанартай сайн контентуудаараа уншигчдын талархлыг хүлээсэн Farnam Street блогийг үүсгэн байгуулагч Шэйн Паришийн зөвлөгөөг хүргэе.</h2><blockquote><p><a href="http://www.fs.blog" target="_blank">Farnam Street</a> блогийн уншигчид <a href="https://www.nytimes.com/2018/11/11/business/intelligence-expert-wall-street.html" target="_blank">Шэйнээс</a> ном унших үедээ хэрхэн тэмдэглэл үйлддэг вэ гэж байнга асуудаг байжээ. Тэрхүү асуултад юу гэж хариулсныг нь доор орчуулан толилуулъя.<em><br></em></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМ УНШИХ ҮЕДЭЭ ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭХ НЬ</h3><p>Уншигчдын надад ирүүлж буй асуулт бол үндсэндээ уншиж буй зүйлээ хэрхэн сайн ойлгодгийг минь асууж буй хэрэг юм. Уншлагаас олж авдаг мэдлэг бол 1) <a href="https://medium.com/personal-growth/what-you-spend-time-reading-changes-your-brain-ee2ab4f2aa17#.ta4q3fguz" target="_blank">Юу уншиж буй</a> 1а) <a href="https://fs.blog/how-to-read-a-book/" target="_blank">Хэрхэн уншиж буй</a> 2) Түүнээсээ юу юуг санаж, хооронд нь холбож буй 3) Мэдээллийг нөөцөөсөө гарган ирж, түүнийг ирээдүйн талаар төсөөлөхдөө ашиглах чадварын нийлбэр үр дүн юм. Би сүүлийн жилүүдэд аль болох их мэдээллийг эргэн санах чадвараа сайжруулахаар өөрийн гэсэн системийг бий болгоход гойд анхаарсан. Санаануудыг шүүлтүүрдэх, хооронд нь холбох хамгийн сайн аргын нэг бол үзэг, харандаа барин унших явдал юм. Уншиж байхад бодогдсон зүйлсээ бичвэрийн захад тэмдэглэх <a href="https://fs.blog/2015/01/marginalia/" target="_blank">Marginalia </a>гэх энэ "мөхөж" буй чухал урлаг уншсан зүйлээ эргэн санахад танд тусална. Бусад зүйлсийн адилаар хүн бүхэн нэг л тэмдэглэл үйлдэх аргагүй байж таарахгүй. Надад лав энэхүү гурван алхамт үйл явц тун ч сайхан нийцдэг юм. Би жилд аравхан ном уншихдаа ч, зарим жил 150 ном уншихдаа ч энэ аргыг ашигласан. Эцсийн эцэст өөрт тохирох системийг та өөрөө л бий болгоно. Үүний тулд алдаж онож хэсэг явахаас өөр аргагүй. Яагаад гэвэл энэ бол удаан үргэлжлэх дадал хэвшлийг бий болгох, ой санамжаа сайжруулах, хайж байсан зүйлсээ амархан олох цорын ганц арга юм. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/101bd1ec7ca0b83c16e938bb41551f06.jpg"></p><p><b>Нэгдүгээр алхам</b><br><br>Ном аваад би хамгийн түрүүнд өмнөтгөл үг, гарчиг, хавтасны доторхыг нь хардаг. Мөн ашигласан материалын жагсаалтыг гүйлгэж харна. Багахан хугацаа авах энэ дадал надад ихээхэн хугацааг хэмнэж өгдөг юм. Энэ шүүлтүүрийг олон ном давж чаддаггүй. Магадгүй тэр ном миний олж авахыг хүссэн мэдээллийг өгч чадахгүй байж мэднэ. Хэрвээ тааруухан санагдвал зарим нэг хуудсыг нь санаандгүй сонгон, таамаглалаа баталгаажуулахыг хичээдэг. <a href="https://fs.blog/how-to-read-a-book/" target="_blank">Системтэйгээр гүйлгэж уншихын</a> нэг хэлбэр л дээ. Энэ бол "Ном унших ном"-ыг бичсэн Мортимер Адлерийн нэршил. Адлер номыг унших дөрвөн түвшин байдаг гэсэн. Миний хувьд ихэнх номыг уншихдаа хянан шалгах (inspectional) уншилтыг аналитик уншилттай хослуулдаг. Энэ аргаар би номыг уншиж эхлэхдээ гол санаа, гол үндэслэлүүд, зарим нэршлүүдийн талаар ойлголттой болчихсон, зохиогч намайг хаашаа залж аваачихыг мэдэж байдаг. Энэ бол маш хэрэгтэй мэдээлэл юм. Уншиж байх үедээ мэдээж тэмдэглэдэг. Би тодруулж харах ёстой үгсийг дугуйлдаг. Тухайн үндэслэл гаргалгаанд чухал нөлөөтэй гэж бодож буй санаануудыг одоор тэмдэглэдэг. Сонирхолтой санагдсан зүйлсийг доогуур нь зурдаг. Тэгээд текстийн захад яг л галзуу хүн шиг бичиж тэмдэглэж гарна даа. Үндсэндээ номын зохиогчтой харилцан яриа өрнүүлэхийг хичээдэг. Миний асуултуудад дараагийн хуудсууд, дараагийн бүлэг хариу өгч ч магадгүй. Би тэр асуултуудад хариу авахаар өөр ном хайх шаардлагатай болж ч магадгүй. Хэн мэдлээ? Юутай ч би бичиж тэмдэглэсээр л байдаг юм. Бүлэг бүрийн төгсгөлд уншсанаа базаж хураангуйлах хэд хэдэн санааг тэмдэглэдэг. Уншиж дууссаныхаа дараа би тус номыг товч тоймыг бичдэг. Үүний дараа харин би цөөн хүний хийдэг нэг зүйлийг хийдэг. Номоо ширээн дээр тавьж орхиод хэдэн өдөр гар хүрдэггүй. Маш чухал дадал!</p> <p><b>Хоёрдугаар алхам</b><br><br>Би номоо дахин аваад бичсэн тэмдэглэлүүд, дугуйлсан, доогуур нь зурсан үгс бүрийг эргэн уншдаг. Заримдаа ч ингэж чаддаггүй л дээ. Энэ үед би тухайн номыг анхны удаа уншиж буй хүн байхаа больсон байдаг. Хоёр зүйл өөрчлөгдсөн нь: 1) Би тухайн номыг бүрэн уншчихсан 2) Тухайн үед үнэхээр онцгой, ангайлгам санагдаж байсан зүйлсийг хэсэг бодож амжсан, тэр нь онцын санагдахаа больсон байдаг. Хоёр дахиа унших үед зарим зүйл миний сонирхлыг татсаар байвал би номын эхний хуудсуудын хоосон зайд өөрийн үгээр тэмдэглэл бичдэг. Заримдаа зүгээр товчлол, заримдаа тухайн мэдээллийг ашиглах арга замын тухай бичдэг. Тэгээд тэрхүү тэмдэглэлээ бичсэн хуудасны дугаарыг бичиж авна . <b><br></b></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b0f6122ea51885cde550dea9665a4e76.jpg"></p><p><b>Гуравдугаар алхам (Заавал хийх албагүй, гэхдээ маш үр дүнтэй)</b><br><br>Дахиад хэдэн өдөр хүлээнэ. Номоо дахин гүйлгэж хараад, хийсэн тэмдэглэлүүдээ "Ерөнхий мэдлэгийн дэвтэр" рүүгээ хуулна. Энэ зуур тэмдэглэлүүдийнхээ талаар эргэцүүлж, санаануудыг холбон боддог. Эргэн санахад хялбар болгох үүднээс тухайн санаануудыг аль хэдийн уншиж ойлгосон, ухаарч өөриймшүүлсэн санаануудтайгаа холбон боддог. Энэ нь энэ санааны үргэлжлэл үү? Эсвэл энэ санааг орлох зүйл үү? Арай өөрөөр илэрхийлсэн ижил санаа юу? Эдгээр холболтуудаа би тэмдэглэлдээ нэмж өгч, тархи толгойдоо шингээж авахыг хичээдэг юм. Заримдаа буруу бодох нь ч бий. Гэхдээ л энэ үйл явцаа ягштал дагана. Ийм ийм шалгуураар гарч ирсэн, бодож эргэцүүлсэн санаануудаа Farnam Street дээр бичиж нийтэлдэг. Ингэж санаанууд дээр ажиллаж, хоорондын уялдаа холбоог нь бодож, бичиж нийтлэх нь тухайн зүйл, тухайн сэдвийн талаарх миний ойлголтыг улам бүр нэмдэг. Надтай адил олон мянган хүнтэй хуваалцахгүй байлаа ч та өөрийн дэвтэр дээр, эсвэл Evernote рүүгээ оруулчихаж болно. Миний хувьд энэ үйл явцад технологийг ашигладаггүй. Би барагтай аудио ном сонсдоггүй. Харин та сонсдог бол сонсож байх үедээ бас тэмдэглэж болно. Олон хүн машиндаа, ийш тийш явж байхдаа сонсдог учраас тухайн үедээ биш зорьсон газраа хүрсэн хойноо тэмдэглэх нь бий. Хэдий тэрхүү тэмдэглэл үр дүнтэй байх магадлалтай ч бас 100 хувь үнэн зөв санахгүй байж болохыг анхаарна биз ээ.<br><strong><br><br>ЗӨВЛӨГӨӨГ ТОВЧИЛБОЛ<br><br></strong>1. Бүлэг бүрийн төгсгөлд уншсан зүйлсийг тань хураангуйлах, чадвал өөртөө хамаатуулах хэд хэдэн санааг бичиж тэмдэглэх. Мөн хариулт аваагүй зүйлсийг асуулт болгон тэмдэглэх. Уншиж дуусаад номоо 7 хоног орхих.<br><br>2. Номоо эргэн сөхөөд тэмдэглэлүүдээ унших. Тэдгээрийн дийлэнх нь энэ үед хэрэггүй болсон байх хэдий ч эргэн санахыг хүсэх зүйлс цөөнгүй байх болно. Нэмэлт тэмдэглэл, сэтгэгдэл бичих. Тэдгээрийг номын дотор хавтсанд хуудасны дугаартай нь оруулах.<br><br>3. Тэмдэглэлүүдээ гараар хуулан дэвтэртээ буулгах, эсвэл Evernote -дөө шивэх буюу зургаар оруулах. Ингэхдээ тохирох сэдвийн ангилалд оруулах (Tag).<br></p> </div>	Бид юуны тулд ном уншдаг вэ? Ялангуяа баримтат номыг? Дотроос нь юм сурах гэж, мэдлэгээ өргөжүүлэх гэж, өөрөөр хэлбэл илүү ухаантай болохын тулд уншдаг шүү дээ. Харин ямар номыг яаж уншихад, дараа нь уншсан номынхоо хэргийг хэрхэн гаргахад их учир бий. Ном уншаад тухайн үедээ зарим зүйлийг ойлгоод, сэтгэл ханаад өнгөрч болох ч номтойгоо сайн "ажиллаагүй" бол хэсэг хугацааны дараа бид мартаж орхидог. Мартаж гэм өөрийгөө зүхээд ч байх хэрэггүй, хүний тархи ингэж л ажилладаг. Уншсан зүйлээ эргэн санахын тулд, номоос олж авсан зүйлсээ амьдралд ашиглая гэвэл та зайлшгүй өөрийн гэсэн арга техниктэй, тэмдэглэх арга барилтай болох хэрэгтэй. Өнөөдөр бид энэ сэдвээр, чанартай сайн контентуудаараа уншигчдын талархлыг хүлээсэн Farnam Street блогийг үүсгэн байгуулагч Шэйн Паришийн зөвлөгөөг хүргэе. Farnam Street блогийн уншигчид Шэйнээс ном унших үедээ хэрхэн тэмдэглэл үйлддэг вэ гэж байнга асуудаг байжээ. Тэрхүү асуултад юу гэж хариулсныг нь доор орчуулан толилуулъя. НОМ УНШИХ ҮЕДЭЭ ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭХ НЬ Уншигчдын надад ирүүлж буй асуулт бол үндсэндээ уншиж буй зүйлээ хэрхэн сайн ойлгодгийг минь асууж буй хэрэг юм. Уншлагаас олж авдаг мэдлэг бол 1) Юу уншиж буй 1а) Хэрхэн уншиж буй 2) Түүнээсээ юу юуг санаж, хооронд нь холбож буй 3) Мэдээллийг нөөцөөсөө гарган ирж, түүнийг ирээдүйн талаар төсөөлөхдөө ашиглах чадварын нийлбэр үр дүн юм. Би сүүлийн жилүүдэд аль болох их мэдээллийг эргэн санах чадвараа сайжруулахаар өөрийн гэсэн системийг бий болгоход гойд анхаарсан. Санаануудыг шүүлтүүрдэх, хооронд нь холбох хамгийн сайн аргын нэг бол үзэг, харандаа барин унших явдал юм. Уншиж байхад бодогдсон зүйлсээ бичвэрийн захад тэмдэглэх Marginalia гэх энэ "мөхөж" буй чухал урлаг уншсан зүйлээ эргэн санахад танд тусална. Бусад зүйлсийн адилаар хүн бүхэн нэг л тэмдэглэл үйлдэх аргагүй байж таарахгүй. Надад лав энэхүү гурван алхамт үйл явц тун ч сайхан нийцдэг юм. Би жилд аравхан ном уншихдаа ч, зарим жил 150 ном уншихдаа ч энэ аргыг ашигласан. Эцсийн эцэст өөрт тохирох системийг та өөрөө л бий болгоно. Үүний тулд алдаж онож хэсэг явахаас өөр аргагүй. Яагаад гэвэл энэ бол удаан үргэлжлэх дадал хэвшлийг бий болгох, ой санамжаа сайжруулах, хайж байсан зүйлсээ амархан олох цорын ганц арга юм. Нэгдүгээр алхам Ном аваад би хамгийн түрүүнд өмнөтгөл үг, гарчиг, хавтасны доторхыг нь хардаг. Мөн ашигласан материалын жагсаалтыг гүйлгэж харна. Багахан хугацаа авах энэ дадал надад ихээхэн хугацааг хэмнэж өгдөг юм. Энэ шүүлтүүрийг олон ном давж чаддаггүй. Магадгүй тэр ном миний олж авахыг хүссэн мэдээллийг өгч чадахгүй байж мэднэ. Хэрвээ тааруухан санагдвал зарим нэг хуудсыг нь санаандгүй сонгон, таамаглалаа баталгаажуулахыг хичээдэг. Системтэйгээр гүйлгэж уншихын нэг хэлбэр л дээ. Энэ бол "Ном унших ном"-ыг бичсэн Мортимер Адлерийн нэршил. Адлер номыг унших дөрвөн түвшин байдаг гэсэн. Миний хувьд ихэнх номыг уншихдаа хянан шалгах (inspectional) уншилтыг аналитик уншилттай хослуулдаг. Энэ аргаар би номыг уншиж эхлэхдээ гол санаа, гол үндэслэлүүд, зарим нэршлүүдийн талаар ойлголттой болчихсон, зохиогч намайг хаашаа залж аваачихыг мэдэж байдаг. Энэ бол маш хэрэгтэй мэдээлэл юм. Уншиж байх үедээ мэдээж тэмдэглэдэг. Би тодруулж харах ёстой үгсийг дугуйлдаг. Тухайн үндэслэл гаргалгаанд чухал нөлөөтэй гэж бодож буй санаануудыг одоор тэмдэглэдэг. Сонирхолтой санагдсан зүйлсийг доогуур нь зурдаг. Тэгээд текстийн захад яг л галзуу хүн шиг бичиж тэмдэглэж гарна даа. Үндсэндээ номын зохиогчтой харилцан яриа өрнүүлэхийг хичээдэг. Миний асуултуудад дараагийн хуудсууд, дараагийн бүлэг хариу өгч ч магадгүй. Би тэр асуултуудад хариу авахаар өөр ном хайх шаардлагатай болж ч магадгүй. Хэн мэдлээ? Юутай ч би бичиж тэмдэглэсээр л байдаг юм. Бүлэг бүрийн төгсгөлд уншсанаа базаж хураангуйлах хэд хэдэн санааг тэмдэглэдэг. Уншиж дууссаныхаа дараа би тус номыг товч тоймыг бичдэг. Үүний дараа харин би цөөн хүний хийдэг нэг зүйлийг хийдэг. Номоо ширээн дээр тавьж орхиод хэдэн өдөр гар хүрдэггүй. Маш чухал дадал! Хоёрдугаар алхам Би номоо дахин аваад бичсэн тэмдэглэлүүд, дугуйлсан, доогуур нь зурсан үгс бүрийг эргэн уншдаг. Заримдаа ч ингэж чаддаггүй л дээ. Энэ үед би тухайн номыг анхны удаа уншиж буй хүн байхаа больсон байдаг. Хоёр зүйл өөрчлөгдсөн нь: 1) Би тухайн номыг бүрэн уншчихсан 2) Тухайн үед үнэхээр онцгой, ангайлгам санагдаж байсан зүйлсийг хэсэг бодож амжсан, тэр нь онцын санагдахаа больсон байдаг. Хоёр дахиа унших үед зарим зүйл миний сонирхлыг татсаар байвал би номын эхний хуудсуудын хоосон зайд өөрийн үгээр тэмдэглэл бичдэг. Заримдаа зүгээр товчлол, заримдаа тухайн мэдээллийг ашиглах арга замын тухай бичдэг. Тэгээд тэрхүү тэмдэглэлээ бичсэн хуудасны дугаарыг бичиж авна . Гуравдугаар алхам (Заавал хийх албагүй, гэхдээ маш үр дүнтэй) Дахиад хэдэн өдөр хүлээнэ. Номоо дахин гүйлгэж хараад, хийсэн тэмдэглэлүүдээ "Ерөнхий мэдлэгийн дэвтэр" рүүгээ хуулна. Энэ зуур тэмдэглэлүүдийнхээ талаар эргэцүүлж, санаануудыг холбон боддог. Эргэн санахад хялбар болгох үүднээс тухайн санаануудыг аль хэдийн уншиж ойлгосон, ухаарч өөриймшүүлсэн санаануудтайгаа холбон боддог. Энэ нь энэ санааны үргэлжлэл үү? Эсвэл энэ санааг орлох зүйл үү? Арай өөрөөр илэрхийлсэн ижил санаа юу? Эдгээр холболтуудаа би тэмдэглэлдээ нэмж өгч, тархи толгойдоо шингээж авахыг хичээдэг юм. Заримдаа буруу бодох нь ч бий. Гэхдээ л энэ үйл явцаа ягштал дагана. Ийм ийм шалгуураар гарч ирсэн, бодож эргэцүүлсэн санаануудаа Farnam Street дээр бичиж нийтэлдэг. Ингэж санаанууд дээр ажиллаж, хоорондын уялдаа холбоог нь бодож, бичиж нийтлэх нь тухайн зүйл, тухайн сэдвийн талаарх миний ойлголтыг улам бүр нэмдэг. Надтай адил олон мянган хүнтэй хуваалцахгүй байлаа ч та өөрийн дэвтэр дээр, эсвэл Evernote рүүгээ оруулчихаж болно. Миний хувьд энэ үйл явцад технологийг ашигладаггүй. Би барагтай аудио ном сонсдоггүй. Харин та сонсдог бол сонсож байх үедээ бас тэмдэглэж болно. Олон хүн машиндаа, ийш тийш явж байхдаа сонсдог учраас тухайн үедээ биш зорьсон газраа хүрсэн хойноо тэмдэглэх нь бий. Хэдий тэрхүү тэмдэглэл үр дүнтэй байх магадлалтай ч бас 100 хувь үнэн зөв санахгүй байж болохыг анхаарна биз ээ. ЗӨВЛӨГӨӨГ ТОВЧИЛБОЛ 1. Бүлэг бүрийн төгсгөлд уншсан зүйлсийг тань хураангуйлах, чадвал өөртөө хамаатуулах хэд хэдэн санааг бичиж тэмдэглэх. Мөн хариулт аваагүй зүйлсийг асуулт болгон тэмдэглэх. Уншиж дуусаад номоо 7 хоног орхих. 2. Номоо эргэн сөхөөд тэмдэглэлүүдээ унших. Тэдгээрийн дийлэнх нь энэ үед хэрэггүй болсон байх хэдий ч эргэн санахыг хүсэх зүйлс цөөнгүй байх болно. Нэмэлт тэмдэглэл, сэтгэгдэл бичих. Тэдгээрийг номын дотор хавтсанд хуудасны дугаартай нь оруулах. 3. Тэмдэглэлүүдээ гараар хуулан дэвтэртээ буулгах, эсвэл Evernote -дөө шивэх буюу зургаар оруулах. Ингэхдээ тохирох сэдвийн ангилалд оруулах (Tag).	Бид юуны тулд ном уншдаг вэ? Ялангуяа баримтат номыг? Дотроос нь юм сурах гэж, мэдлэгээ өргөжүүлэх гэж, өөрөөр хэлбэл илүү ухаантай болохын тулд уншдаг шүү дээ. Харин ямар номыг яаж уншихад, дараа нь уншсан номынхоо хэргийг хэрхэн гаргахад их учир бий. Ном уншаад тухайн үедээ зарим зүйлийг ойлгоод, сэтгэл ханаад өнгөрч болох ч номтойгоо сайн "ажиллаагүй" бол хэсэг хугацааны дараа бид мартаж орхидог. Мартаж гэм өөрийгөө зүхээд ч байх хэрэггүй, хүний тархи ингэж л ажилладаг. Уншсан зүйлээ эргэн санахын тулд, номоос олж авсан зүйлсээ амьдралд ашиглая гэвэл та зайлшгүй өөрийн гэсэн арга техниктэй, тэмдэглэх арга барилтай болох хэрэгтэй. Өнөөдөр бид энэ сэдвээр, чанартай сайн контентуудаараа уншигчдын талархлыг хүлээсэн Farnam Street блогийг үүсгэн байгуулагч Шэйн Паришийн зөвлөгөөг хүргэе. > Farnam Street блогийн уншигчид Шэйнээс ном унших үедээ хэрхэн тэмдэглэл үйлддэг вэ гэж байнга асуудаг байжээ. Тэрхүү асуултад юу гэж хариулсныг нь доор орчуулан толилуулъя. ### НОМ УНШИХ ҮЕДЭЭ ТЭМДЭГЛЭЛ ҮЙЛДЭХ НЬ Уншигчдын надад ирүүлж буй асуулт бол үндсэндээ уншиж буй зүйлээ хэрхэн сайн ойлгодгийг минь асууж буй хэрэг юм. Уншлагаас олж авдаг мэдлэг бол 1) Юу уншиж буй 1а) Хэрхэн уншиж буй 2) Түүнээсээ юу юуг санаж, хооронд нь холбож буй 3) Мэдээллийг нөөцөөсөө гарган ирж, түүнийг ирээдүйн талаар төсөөлөхдөө ашиглах чадварын нийлбэр үр дүн юм. Би сүүлийн жилүүдэд аль болох их мэдээллийг эргэн санах чадвараа сайжруулахаар өөрийн гэсэн системийг бий болгоход гойд анхаарсан. Санаануудыг шүүлтүүрдэх, хооронд нь холбох хамгийн сайн аргын нэг бол үзэг, харандаа барин унших явдал юм. Уншиж байхад бодогдсон зүйлсээ бичвэрийн захад тэмдэглэх Marginalia гэх энэ "мөхөж" буй чухал урлаг уншсан зүйлээ эргэн санахад танд тусална. Бусад зүйлсийн адилаар хүн бүхэн нэг л тэмдэглэл үйлдэх аргагүй байж таарахгүй. Надад лав энэхүү гурван алхамт үйл явц тун ч сайхан нийцдэг юм. Би жилд аравхан ном уншихдаа ч, зарим жил 150 ном уншихдаа ч энэ аргыг ашигласан. Эцсийн эцэст өөрт тохирох системийг та өөрөө л бий болгоно. Үүний тулд алдаж онож хэсэг явахаас өөр аргагүй. Яагаад гэвэл энэ бол удаан үргэлжлэх дадал хэвшлийг бий болгох, ой санамжаа сайжруулах, хайж байсан зүйлсээ амархан олох цорын ганц арга юм. Нэгдүгээр алхам Ном аваад би хамгийн түрүүнд өмнөтгөл үг, гарчиг, хавтасны доторхыг нь хардаг. Мөн ашигласан материалын жагсаалтыг гүйлгэж харна. Багахан хугацаа авах энэ дадал надад ихээхэн хугацааг хэмнэж өгдөг юм. Энэ шүүлтүүрийг олон ном давж чаддаггүй. Магадгүй тэр ном миний олж авахыг хүссэн мэдээллийг өгч чадахгүй байж мэднэ. Хэрвээ тааруухан санагдвал зарим нэг хуудсыг нь санаандгүй сонгон, таамаглалаа баталгаажуулахыг хичээдэг. Системтэйгээр гүйлгэж уншихын нэг хэлбэр л дээ. Энэ бол "Ном унших ном"-ыг бичсэн Мортимер Адлерийн нэршил. Адлер номыг унших дөрвөн түвшин байдаг гэсэн. Миний хувьд ихэнх номыг уншихдаа хянан шалгах (inspectional) уншилтыг аналитик уншилттай хослуулдаг. Энэ аргаар би номыг уншиж эхлэхдээ гол санаа, гол үндэслэлүүд, зарим нэршлүүдийн талаар ойлголттой болчихсон, зохиогч намайг хаашаа залж аваачихыг мэдэж байдаг. Энэ бол маш хэрэгтэй мэдээлэл юм. Уншиж байх үедээ мэдээж тэмдэглэдэг. Би тодруулж харах ёстой үгсийг дугуйлдаг. Тухайн үндэслэл гаргалгаанд чухал нөлөөтэй гэж бодож буй санаануудыг одоор тэмдэглэдэг. Сонирхолтой санагдсан зүйлсийг доогуур нь зурдаг. Тэгээд текстийн захад яг л галзуу хүн шиг бичиж тэмдэглэж гарна даа. Үндсэндээ номын зохиогчтой харилцан яриа өрнүүлэхийг хичээдэг. Миний асуултуудад дараагийн хуудсууд, дараагийн бүлэг хариу өгч ч магадгүй. Би тэр асуултуудад хариу авахаар өөр ном хайх шаардлагатай болж ч магадгүй. Хэн мэдлээ? Юутай ч би бичиж тэмдэглэсээр л байдаг юм. Бүлэг бүрийн төгсгөлд уншсанаа базаж хураангуйлах хэд хэдэн санааг тэмдэглэдэг. Уншиж дууссаныхаа дараа би тус номыг товч тоймыг бичдэг. Үүний дараа харин би цөөн хүний хийдэг нэг зүйлийг хийдэг. Номоо ширээн дээр тавьж орхиод хэдэн өдөр гар хүрдэггүй. Маш чухал дадал! Хоёрдугаар алхам Би номоо дахин аваад бичсэн тэмдэглэлүүд, дугуйлсан, доогуур нь зурсан үгс бүрийг эргэн уншдаг. Заримдаа ч ингэж чаддаггүй л дээ. Энэ үед би тухайн номыг анхны удаа уншиж буй хүн байхаа больсон байдаг. Хоёр зүйл өөрчлөгдсөн нь: 1) Би тухайн номыг бүрэн уншчихсан 2) Тухайн үед үнэхээр онцгой, ангайлгам санагдаж байсан зүйлсийг хэсэг бодож амжсан, тэр нь онцын санагдахаа больсон байдаг. Хоёр дахиа унших үед зарим зүйл миний сонирхлыг татсаар байвал би номын эхний хуудсуудын хоосон зайд өөрийн үгээр тэмдэглэл бичдэг. Заримдаа зүгээр товчлол, заримдаа тухайн мэдээллийг ашиглах арга замын тухай бичдэг. Тэгээд тэрхүү тэмдэглэлээ бичсэн хуудасны дугаарыг бичиж авна . Гуравдугаар алхам (Заавал хийх албагүй, гэхдээ маш үр дүнтэй) Дахиад хэдэн өдөр хүлээнэ. Номоо дахин гүйлгэж хараад, хийсэн тэмдэглэлүүдээ "Ерөнхий мэдлэгийн дэвтэр" рүүгээ хуулна. Энэ зуур тэмдэглэлүүдийнхээ талаар эргэцүүлж, санаануудыг холбон боддог. Эргэн санахад хялбар болгох үүднээс тухайн санаануудыг аль хэдийн уншиж ойлгосон, ухаарч өөриймшүүлсэн санаануудтайгаа холбон боддог. Энэ нь энэ санааны үргэлжлэл үү? Эсвэл энэ санааг орлох зүйл үү? Арай өөрөөр илэрхийлсэн ижил санаа юу? Эдгээр холболтуудаа би тэмдэглэлдээ нэмж өгч, тархи толгойдоо шингээж авахыг хичээдэг юм. Заримдаа буруу бодох нь ч бий. Гэхдээ л энэ үйл явцаа ягштал дагана. Ийм ийм шалгуураар гарч ирсэн, бодож эргэцүүлсэн санаануудаа Farnam Street дээр бичиж нийтэлдэг. Ингэж санаанууд дээр ажиллаж, хоорондын уялдаа холбоог нь бодож, бичиж нийтлэх нь тухайн зүйл, тухайн сэдвийн талаарх миний ойлголтыг улам бүр нэмдэг. Надтай адил олон мянган хүнтэй хуваалцахгүй байлаа ч та өөрийн дэвтэр дээр, эсвэл Evernote рүүгээ оруулчихаж болно. Миний хувьд энэ үйл явцад технологийг ашигладаггүй. Би барагтай аудио ном сонсдоггүй. Харин та сонсдог бол сонсож байх үедээ бас тэмдэглэж болно. Олон хүн машиндаа, ийш тийш явж байхдаа сонсдог учраас тухайн үедээ биш зорьсон газраа хүрсэн хойноо тэмдэглэх нь бий. Хэдий тэрхүү тэмдэглэл үр дүнтэй байх магадлалтай ч бас 100 хувь үнэн зөв санахгүй байж болохыг анхаарна биз ээ. ЗӨВЛӨГӨӨГ ТОВЧИЛБОЛ1. Бүлэг бүрийн төгсгөлд уншсан зүйлсийг тань хураангуйлах, чадвал өөртөө хамаатуулах хэд хэдэн санааг бичиж тэмдэглэх. Мөн хариулт аваагүй зүйлсийг асуулт болгон тэмдэглэх. Уншиж дуусаад номоо 7 хоног орхих. 2. Номоо эргэн сөхөөд тэмдэглэлүүдээ унших. Тэдгээрийн дийлэнх нь энэ үед хэрэггүй болсон байх хэдий ч эргэн санахыг хүсэх зүйлс цөөнгүй байх болно. Нэмэлт тэмдэглэл, сэтгэгдэл бичих. Тэдгээрийг номын дотор хавтсанд хуудасны дугаартай нь оруулах. 3. Тэмдэглэлүүдээ гараар хуулан дэвтэртээ буулгах, эсвэл Evernote -дөө шивэх буюу зургаар оруулах. Ингэхдээ тохирох сэдвийн ангилалд оруулах (Tag).
https://unread.today/c/1798	Номын тухай	Unread Today	2019-01-05T00:00:00	1 сарын 5, 2019	Unlock Podcast #49: "21 lessons for the 21st century" номын тухай	<div class="article-body"> <p>Подкастын 2018 оны сүүлийн дугаарт Тэгшээ, Наги, Дээгий нар 2018 оны бэстселлер номуудын нэг "<a href="https://www.amazon.com/Lessons-21st-Century-Yuval-Harari/dp/0525512179" target="_blank">21 дүгээр зуунд зориулсан 21 сургамж</a>" номын тухай ярилцлаа. Энэ бол түүхч Юваль Ноа Хараригийн "<a href="https://www.unread.today/posts/post/1351" target="_blank">Sapiens</a>", "<a href="https://www.unread.today/posts/post/1482" target="_blank">Home Deus</a>" номуудын үргэлжлэл болгон гаргасан бүтээл юм. Уг ном нь 21 дүгээр зууны хүмүүсийн өмнө тулж ирсэн жижиг том, анзаарагддаг анзаарагддаггүй олон асуудалд гаргалгаа санал болгосноороо сонирхолтой.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>21 бүлэгтэй уг ном бүлэг бүрд асуулт тавьж, түүндээ сонирхолтой өнцөг, содон шийдлийг өгүүлжээ. Өмнөх сургамж, одоогийн баримт дээрээс сонирхолтой таамаглалуудыг дэвшүүлж байгаа нь өнөөгийн нөхцөл байдлыг шинээр харах боломжийг олгоно.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/b7c7dc0758371f20764cba4582a9eb5d.jpg"></p><p>Номын эхний хэсэгт одоогоос 10 жилийн өмнө хэн ч анхаардаггүй байсан хиймэл оюуны тухай өгүүлэх болно. Хэдийгээр хиймэл оюун хэт хөгжиж ихэнх ажлын байр устаж, тэд бидний өмнөөс хэнтэй гэрлэх, хаана амьдрах, юуг илүү сайн хийж чадах гэх мэт чухал шийдвэрүүдийг яг л Youtube-ийн бичлэг шиг л санал болгож эхлэх үед хэн өөрийгөө илүү сайн мэдэж байна, түүнд илүү давуу тал үүсэх аж. Тиймээс хиймэл оюунд мөнгө зарцуулдаг шигээ өөрийн сэтгэл, бодол, хүсэл зорилгыг ойлгоход цаг хугацаа, мөнгө зарцуулах хэрэгтэй гэдгийг онцолж байсан юм. Хүмүүс ажлын байраа роботод алдаж байгаа ч нөгөө талаас олон зүйлийг хөнгөвчилж, илүү чанартай үйлчилгээ авах боломжтой гэдгийг сануулж, ирээдүйн хүмүүс илүү их суралцах шаардлагатай тухай, нарийн мэдрэмж шаардсан ажлын байрууд бий болох тухай өгүүлнэ. <br><br>Үүний дараагийн хэсэгт нийгэм, соёл, шашин шүтлэг, терроризм, цагаачлалын тухай маш сонирхолтой шийдлүүдийг өгүүлжээ. Дэлхий дээрх зуу зуун улс үндэстэн өөрийн гэсэн хэв маяг, онцлог, шашин шүтлэг, соёл иргэншилтэй. Эдгээр зүйлс биднийг бусдаасаа ялгаруулдаг боловч нөгөө талаас нэгтгэн нийлүүлдэг. Өмнөх зуунд байсан шиг арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзэл байхгүй болсон ч дээрх соёлын ялгаанаас үүдсэн ялгаварлал бий болохыг зохиогч эдгээр бүлгүүдэд өгүүлсэн юм. Үүнийг даган цагаачлалын асуудал яригдаж, нөгөө талаас алан хядах үйл ажиллагаа ч үргэлжлэх магадлалтай. Гэхдээ дэлхий даяар алан хядах үйл ажиллагаанаас болж ердөө 25 мянган хүн л нас бардаг бол машины ослоор 1.5 сая, чихрийн шижингээр 3.5 сая хүн нас барж, агаарын бохирдлоос болж 7 сая хүн үхдэг гэдгийг эрх баригчид огт анзаардаггүй байна. Эдгээр тоотой харьцуулахад терроризм бол шаазангийн дэлгүүр дэх нэгэн ялаатай л адилхан хэмээн хэлсэн нь бид жижиг асуудлыг том дуулиан шуугиан болгож, чухал зүйлсийг анхааралгүй орхигдуулдаг гэсэн санаа аж.<br><br>Номын төгсгөл хэсэгт хувь хүн рүү чиглэсэн сургамжуудыг өгүүлж, 21-р зууны иргэн юу сурч, ямар чадваруудыг эзэмшсэн байх ёстой талаар үргэлжилнэ. Энэ зуунд мэдээлэл авахад суралцахаас илүү шүүмжит сэтгэлгээ, харилцааны болоод хамтран ажиллах чадвараа сайжруулах, бүтээлч сэтгэлгээгээ хөгжүүлэх нь өөрийн тань болоод хүүхдүүдийн тань ирээдүйд тустай хэмээн шийдэмгий хэлжээ. <br><br>Хэнд ч битгий найд, технологид ч битгий итгэ, харин өөрийгөө ойлго. Амьдралын утга учир, үнэ цэнийг өөрийнхөө амьдралаас эрж хайхыг Юваль Ноа Харари төгсгөлийн бүлгүүддээ зөвлөжээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/551127756&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none"></iframe></div><blockquote><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> subscribe хийгээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast</a> фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой. </p> </blockquote> </div>	Подкастын 2018 оны сүүлийн дугаарт Тэгшээ, Наги, Дээгий нар 2018 оны бэстселлер номуудын нэг " 21 дүгээр зуунд зориулсан 21 сургамж " номын тухай ярилцлаа. Энэ бол түүхч Юваль Ноа Хараригийн " Sapiens ", " Home Deus " номуудын үргэлжлэл болгон гаргасан бүтээл юм. Уг ном нь 21 дүгээр зууны хүмүүсийн өмнө тулж ирсэн жижиг том, анзаарагддаг анзаарагддаггүй олон асуудалд гаргалгаа санал болгосноороо сонирхолтой. НОМЫН ТУХАЙ 21 бүлэгтэй уг ном бүлэг бүрд асуулт тавьж, түүндээ сонирхолтой өнцөг, содон шийдлийг өгүүлжээ. Өмнөх сургамж, одоогийн баримт дээрээс сонирхолтой таамаглалуудыг дэвшүүлж байгаа нь өнөөгийн нөхцөл байдлыг шинээр харах боломжийг олгоно. Номын эхний хэсэгт одоогоос 10 жилийн өмнө хэн ч анхаардаггүй байсан хиймэл оюуны тухай өгүүлэх болно. Хэдийгээр хиймэл оюун хэт хөгжиж ихэнх ажлын байр устаж, тэд бидний өмнөөс хэнтэй гэрлэх, хаана амьдрах, юуг илүү сайн хийж чадах гэх мэт чухал шийдвэрүүдийг яг л Youtube-ийн бичлэг шиг л санал болгож эхлэх үед хэн өөрийгөө илүү сайн мэдэж байна, түүнд илүү давуу тал үүсэх аж. Тиймээс хиймэл оюунд мөнгө зарцуулдаг шигээ өөрийн сэтгэл, бодол, хүсэл зорилгыг ойлгоход цаг хугацаа, мөнгө зарцуулах хэрэгтэй гэдгийг онцолж байсан юм. Хүмүүс ажлын байраа роботод алдаж байгаа ч нөгөө талаас олон зүйлийг хөнгөвчилж, илүү чанартай үйлчилгээ авах боломжтой гэдгийг сануулж, ирээдүйн хүмүүс илүү их суралцах шаардлагатай тухай, нарийн мэдрэмж шаардсан ажлын байрууд бий болох тухай өгүүлнэ. Үүний дараагийн хэсэгт нийгэм, соёл, шашин шүтлэг, терроризм, цагаачлалын тухай маш сонирхолтой шийдлүүдийг өгүүлжээ. Дэлхий дээрх зуу зуун улс үндэстэн өөрийн гэсэн хэв маяг, онцлог, шашин шүтлэг, соёл иргэншилтэй. Эдгээр зүйлс биднийг бусдаасаа ялгаруулдаг боловч нөгөө талаас нэгтгэн нийлүүлдэг. Өмнөх зуунд байсан шиг арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзэл байхгүй болсон ч дээрх соёлын ялгаанаас үүдсэн ялгаварлал бий болохыг зохиогч эдгээр бүлгүүдэд өгүүлсэн юм. Үүнийг даган цагаачлалын асуудал яригдаж, нөгөө талаас алан хядах үйл ажиллагаа ч үргэлжлэх магадлалтай. Гэхдээ дэлхий даяар алан хядах үйл ажиллагаанаас болж ердөө 25 мянган хүн л нас бардаг бол машины ослоор 1.5 сая, чихрийн шижингээр 3.5 сая хүн нас барж, агаарын бохирдлоос болж 7 сая хүн үхдэг гэдгийг эрх баригчид огт анзаардаггүй байна. Эдгээр тоотой харьцуулахад терроризм бол шаазангийн дэлгүүр дэх нэгэн ялаатай л адилхан хэмээн хэлсэн нь бид жижиг асуудлыг том дуулиан шуугиан болгож, чухал зүйлсийг анхааралгүй орхигдуулдаг гэсэн санаа аж. Номын төгсгөл хэсэгт хувь хүн рүү чиглэсэн сургамжуудыг өгүүлж, 21-р зууны иргэн юу сурч, ямар чадваруудыг эзэмшсэн байх ёстой талаар үргэлжилнэ. Энэ зуунд мэдээлэл авахад суралцахаас илүү шүүмжит сэтгэлгээ, харилцааны болоод хамтран ажиллах чадвараа сайжруулах, бүтээлч сэтгэлгээгээ хөгжүүлэх нь өөрийн тань болоод хүүхдүүдийн тань ирээдүйд тустай хэмээн шийдэмгий хэлжээ. Хэнд ч битгий найд, технологид ч битгий итгэ, харин өөрийгөө ойлго. Амьдралын утга учир, үнэ цэнийг өөрийнхөө амьдралаас эрж хайхыг Юваль Ноа Харари төгсгөлийн бүлгүүддээ зөвлөжээ. ПОДКАСТ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж subscribe хийгээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Подкастын 2018 оны сүүлийн дугаарт Тэгшээ, Наги, Дээгий нар 2018 оны бэстселлер номуудын нэг "21 дүгээр зуунд зориулсан 21 сургамж" номын тухай ярилцлаа. Энэ бол түүхч Юваль Ноа Хараригийн "Sapiens", "Home Deus" номуудын үргэлжлэл болгон гаргасан бүтээл юм. Уг ном нь 21 дүгээр зууны хүмүүсийн өмнө тулж ирсэн жижиг том, анзаарагддаг анзаарагддаггүй олон асуудалд гаргалгаа санал болгосноороо сонирхолтой. ### НОМЫН ТУХАЙ 21 бүлэгтэй уг ном бүлэг бүрд асуулт тавьж, түүндээ сонирхолтой өнцөг, содон шийдлийг өгүүлжээ. Өмнөх сургамж, одоогийн баримт дээрээс сонирхолтой таамаглалуудыг дэвшүүлж байгаа нь өнөөгийн нөхцөл байдлыг шинээр харах боломжийг олгоно. Номын эхний хэсэгт одоогоос 10 жилийн өмнө хэн ч анхаардаггүй байсан хиймэл оюуны тухай өгүүлэх болно. Хэдийгээр хиймэл оюун хэт хөгжиж ихэнх ажлын байр устаж, тэд бидний өмнөөс хэнтэй гэрлэх, хаана амьдрах, юуг илүү сайн хийж чадах гэх мэт чухал шийдвэрүүдийг яг л Youtube-ийн бичлэг шиг л санал болгож эхлэх үед хэн өөрийгөө илүү сайн мэдэж байна, түүнд илүү давуу тал үүсэх аж. Тиймээс хиймэл оюунд мөнгө зарцуулдаг шигээ өөрийн сэтгэл, бодол, хүсэл зорилгыг ойлгоход цаг хугацаа, мөнгө зарцуулах хэрэгтэй гэдгийг онцолж байсан юм. Хүмүүс ажлын байраа роботод алдаж байгаа ч нөгөө талаас олон зүйлийг хөнгөвчилж, илүү чанартай үйлчилгээ авах боломжтой гэдгийг сануулж, ирээдүйн хүмүүс илүү их суралцах шаардлагатай тухай, нарийн мэдрэмж шаардсан ажлын байрууд бий болох тухай өгүүлнэ. Үүний дараагийн хэсэгт нийгэм, соёл, шашин шүтлэг, терроризм, цагаачлалын тухай маш сонирхолтой шийдлүүдийг өгүүлжээ. Дэлхий дээрх зуу зуун улс үндэстэн өөрийн гэсэн хэв маяг, онцлог, шашин шүтлэг, соёл иргэншилтэй. Эдгээр зүйлс биднийг бусдаасаа ялгаруулдаг боловч нөгөө талаас нэгтгэн нийлүүлдэг. Өмнөх зуунд байсан шиг арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзэл байхгүй болсон ч дээрх соёлын ялгаанаас үүдсэн ялгаварлал бий болохыг зохиогч эдгээр бүлгүүдэд өгүүлсэн юм. Үүнийг даган цагаачлалын асуудал яригдаж, нөгөө талаас алан хядах үйл ажиллагаа ч үргэлжлэх магадлалтай. Гэхдээ дэлхий даяар алан хядах үйл ажиллагаанаас болж ердөө 25 мянган хүн л нас бардаг бол машины ослоор 1.5 сая, чихрийн шижингээр 3.5 сая хүн нас барж, агаарын бохирдлоос болж 7 сая хүн үхдэг гэдгийг эрх баригчид огт анзаардаггүй байна. Эдгээр тоотой харьцуулахад терроризм бол шаазангийн дэлгүүр дэх нэгэн ялаатай л адилхан хэмээн хэлсэн нь бид жижиг асуудлыг том дуулиан шуугиан болгож, чухал зүйлсийг анхааралгүй орхигдуулдаг гэсэн санаа аж. Номын төгсгөл хэсэгт хувь хүн рүү чиглэсэн сургамжуудыг өгүүлж, 21-р зууны иргэн юу сурч, ямар чадваруудыг эзэмшсэн байх ёстой талаар үргэлжилнэ. Энэ зуунд мэдээлэл авахад суралцахаас илүү шүүмжит сэтгэлгээ, харилцааны болоод хамтран ажиллах чадвараа сайжруулах, бүтээлч сэтгэлгээгээ хөгжүүлэх нь өөрийн тань болоод хүүхдүүдийн тань ирээдүйд тустай хэмээн шийдэмгий хэлжээ. Хэнд ч битгий найд, технологид ч битгий итгэ, харин өөрийгөө ойлго. Амьдралын утга учир, үнэ цэнийг өөрийнхөө амьдралаас эрж хайхыг Юваль Ноа Харари төгсгөлийн бүлгүүддээ зөвлөжээ. ### ПОДКАСТ СОНСОХ > Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж subscribe хийгээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1741	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-12-08T00:00:00	12 сарын 8, 2018	ШИНЭ НОМ: "Элон Маск: Тesla, SpaceX ба гайхамшигт ирээдүйг бүтээх нь" номын тухай	<div class="article-body"> <h2><span style="font-size: 24px;">Өнгөрөгч бүтэн сайнд буюу 12-р сарын 2-нд болж өнгөрсөн Unplug 2018 арга хэмжээний нэг сюрприз нь "Элон Маск" номын нээлт байлаа. Энэ цаг үеийн хамгийн дуулиант энтрепренер болох Элон Маскийн амьдрал, хөшигний ардах түүхүүдийг өгүүлсэн энэ ном гарсан цагаасаа хойш уншигчдыг соронздон татсаар байгаа билээ. Дэлхийг өөрчлөх компаниудыг хэрхэн бүтээж босгодгийг, тийм компаниудыг бий болгохын тулд яаж ажилладаг, ямар золиос гаргадгийг та энэ номоос уншаарай.</span></h2><p>Элон Маскийн үүсгэн байгуулсан, хөрөнгө оруулсан гурван компани тус тусынхаа салбар хувьсгал хийсэн том өөрчлөлтүүдийг авчирсан билээ.<br>Tesla Motors компани батерейн шинэ технологийг ашиглан цахилгаан машин үйлдвэрлэж, цахилгаан машиныг олон нийт болоод автомашин үйлдвэрлэгчдийн анхааралд эргэн авчирсан бол SpaceX хэдхэн жилийн дотор сансрын хөлгүүдийг өөрсдөө хямд өртгөөр үйлдвэрлэн улс орнуудын сансрын амбицийг сэргээсэн. Харин SolarCity нарны хавтан суурилуулалт, үйлдвэрлэлийн үйл явцыг төгөлдөржүүлсэн юм. Үүнээс бүр өмнө Элон төлбөр тооцоо, санхүүгийн технологийн салбарыг хувьсгасан PayPal-ийг хамтран байгуулж, 2000 оны орчим болсон интернэтийн хөөс хагарлаас хамгийн их хожоотой гарч байв.<br><br>Элон Маск бол хүний чадамж ямар өндөр байж болдгийг, хүний оюун ухаан, тэсвэр тэвчээрийн хязгаар хаана хүрдгийг, хүн юу хүсэж мөрөөдөж, түүндээ яаж хүрч болдгийг харуулах хамгийн тод жишээ юм. <br><br>Гэвч тэр бидний адил мах цусанд төрсөн хүн тул бас олон алдаа дутагдалтай. Тийм ч учраас Элон Маск онц сонирхолтой, баялаг түүхийг бүтээжээ. <br><br>Энэ номын талаар онцлон дурдах ёстой нэг баримт бол, зохиогч Ашли Ванс Элон Масктай ном дээр хамтарч ажилласан ч түүний номыг гарахаас нь өмнө уншиж зүүлт хийх саналыг хүлээж аваагүй гэдэг. Учир нь Элон Маск бүхнийг хяналтанд байлгах дуртай, өөрийг нь хүмүүс буруу ойлгох вий гэдгээс жигтэйхэн эмээдэг нэгэн. Өөрөөр хэлбэл маш их засвар орж ирж, үнэн түүх нь гажих магадлалтай хэмээн Ашли Ванс сэтгүүл зүйн зарчимдаа бат зогсож, Элон Маскийн намтар түүхийг нэмэлт хачиргүй, үнэн байдлаар нь өгүүлж чаджээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0662357c01234e487a97939af8f56891.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН САЙШААЛ ҮГС</h3><p>“Ашли Ванс Элон Маскийн бизнесийн ертөнцийн оргилд гарсан түүхийг маш нарийн сурвалжилж, “өнгөтөөр” харуулжээ. Энэ бол хүн төрөлхтөнд магадгүй хамгийн их нөлөө үзүүлж буй хүний дэлгэрэнгүй толь юм. Хэрвээ Маск хүн төрөлхтнийг Ангараг гарагт хүргэх учиртай юм бол энэ ном тус гарагийн суурь баримт болох болно.”<br>“Бүх зүйлсийн дэлгүүр: Жефф Безос ба Амазоны эрин үе” бестселлер номын зохиогч БРЭД СТӨҮН<b><br> <br> </b>“Элон Маск бол миний зүрх сэтгэлийг татсан эр: Саад бэрхшээлээс ухарч үзээгүй эрсдэл үүрэгч, хүн төрөлхтөнд гэрэлт ирээдүйг авчрах зорилготой нэгэн. Ашли Вансын энэ онцгой намтар Маскийн амьдралын гайхалтай түүхийг, бууршгүй цог залийг дэлгэн харуулжээ.”<b></b> <br>Virgin Group-ийн үүсгэн байгуулагч РИЧАРД БРАНСОН<br> <br> “Элон Маск Стив Жобсоос хойших энтрепренерүүдээс тодрон гялалзаж, технологийн салбарт юу боломжтойг харуулан босгыг өндөрсгөж байна. Бидэнд бодит амьдрал дээрх Тони Старк байгаа нь золтой хэрэг бөгөөд анх удаа бид Маскийн түүхийг ойроос тольдож байна.”<br>Венч хөрөнгө оруулагч, вэбийн анхдагч МАРК АНДРИССЕН<br><br> “Хуучинсаг сэтгэлгээг сөрөн дэлхийг өөрчилж буй, өөрөөр хэлбэл дийлдэшгүй хүчний эсрэг тэмцэгчийн дүрд удаа дараа тоглосоор буй нэгнийг Ашли Ванс тод томруунаар харуулжээ. Энэ номыг уншсан хүн урдах зорилгоо багахан ч атугай өндөрсгөөгүй гэвэл би лав итгэхгүй.” <br>iPod, iPhone-ийг бүтээгч, Nest Labs-ийн гүйцэтгэх захирал ТОНИ ФАДЕЛЛ <br><br> “Элон Маск бол манай цаг үеийн хамгийн агуу энтрепренер сэтгэгчдийн нэг. Түүний бишрэм оюун ухаан, зогсолтгүй урагшлах тэмүүлэл, зүрх алдам зорилгодоо бат итгэх үнэмшлийн ачаар бид нийтээрээ үр өгөөж хүртэх боломжтой болж байгаа юм. Элон Маскийн энэ намтар Tesla, SpaceX, SolarCity-ийг байгуулсан хөшигний ардах түүхүүдийг хамгийн ойроос өгүүлж, Элоны гар эрмэлзлээ бодит ажил болгохын тулд хэрхэн ажилладгийг харуулснаараа онцгой юм. Тэр бол дэлхийг өөрчилж буй өвөрмөц дүр бөгөөд тоглоомын дүрмийг өөрчилж буй санаануудаа хэрхэн сэдэж, хэрхэн хөгжүүлж ирснийг нь Ашли Ванс тун сонирхолтойгоор хүүрнэжээ.”<br>Хүний геномын дарааллыг нээсэн нэрт эрдэмтэн Ж.КРЭЙГ ВЕНТЕР<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/f39fd7fb7179f82e0546a336e1ee3be8.jpg"></p> </div>	Өнгөрөгч бүтэн сайнд буюу 12-р сарын 2-нд болж өнгөрсөн Unplug 2018 арга хэмжээний нэг сюрприз нь "Элон Маск" номын нээлт байлаа. Энэ цаг үеийн хамгийн дуулиант энтрепренер болох Элон Маскийн амьдрал, хөшигний ардах түүхүүдийг өгүүлсэн энэ ном гарсан цагаасаа хойш уншигчдыг соронздон татсаар байгаа билээ. Дэлхийг өөрчлөх компаниудыг хэрхэн бүтээж босгодгийг, тийм компаниудыг бий болгохын тулд яаж ажилладаг, ямар золиос гаргадгийг та энэ номоос уншаарай. Элон Маскийн үүсгэн байгуулсан, хөрөнгө оруулсан гурван компани тус тусынхаа салбар хувьсгал хийсэн том өөрчлөлтүүдийг авчирсан билээ. Tesla Motors компани батерейн шинэ технологийг ашиглан цахилгаан машин үйлдвэрлэж, цахилгаан машиныг олон нийт болоод автомашин үйлдвэрлэгчдийн анхааралд эргэн авчирсан бол SpaceX хэдхэн жилийн дотор сансрын хөлгүүдийг өөрсдөө хямд өртгөөр үйлдвэрлэн улс орнуудын сансрын амбицийг сэргээсэн. Харин SolarCity нарны хавтан суурилуулалт, үйлдвэрлэлийн үйл явцыг төгөлдөржүүлсэн юм. Үүнээс бүр өмнө Элон төлбөр тооцоо, санхүүгийн технологийн салбарыг хувьсгасан PayPal-ийг хамтран байгуулж, 2000 оны орчим болсон интернэтийн хөөс хагарлаас хамгийн их хожоотой гарч байв. Элон Маск бол хүний чадамж ямар өндөр байж болдгийг, хүний оюун ухаан, тэсвэр тэвчээрийн хязгаар хаана хүрдгийг, хүн юу хүсэж мөрөөдөж, түүндээ яаж хүрч болдгийг харуулах хамгийн тод жишээ юм. Гэвч тэр бидний адил мах цусанд төрсөн хүн тул бас олон алдаа дутагдалтай. Тийм ч учраас Элон Маск онц сонирхолтой, баялаг түүхийг бүтээжээ. Энэ номын талаар онцлон дурдах ёстой нэг баримт бол, зохиогч Ашли Ванс Элон Масктай ном дээр хамтарч ажилласан ч түүний номыг гарахаас нь өмнө уншиж зүүлт хийх саналыг хүлээж аваагүй гэдэг. Учир нь Элон Маск бүхнийг хяналтанд байлгах дуртай, өөрийг нь хүмүүс буруу ойлгох вий гэдгээс жигтэйхэн эмээдэг нэгэн. Өөрөөр хэлбэл маш их засвар орж ирж, үнэн түүх нь гажих магадлалтай хэмээн Ашли Ванс сэтгүүл зүйн зарчимдаа бат зогсож, Элон Маскийн намтар түүхийг нэмэлт хачиргүй, үнэн байдлаар нь өгүүлж чаджээ. НОМЫН САЙШААЛ ҮГС “Ашли Ванс Элон Маскийн бизнесийн ертөнцийн оргилд гарсан түүхийг маш нарийн сурвалжилж, “өнгөтөөр” харуулжээ. Энэ бол хүн төрөлхтөнд магадгүй хамгийн их нөлөө үзүүлж буй хүний дэлгэрэнгүй толь юм. Хэрвээ Маск хүн төрөлхтнийг Ангараг гарагт хүргэх учиртай юм бол энэ ном тус гарагийн суурь баримт болох болно.” “Бүх зүйлсийн дэлгүүр: Жефф Безос ба Амазоны эрин үе” бестселлер номын зохиогч БРЭД СТӨҮН “Элон Маск бол миний зүрх сэтгэлийг татсан эр: Саад бэрхшээлээс ухарч үзээгүй эрсдэл үүрэгч, хүн төрөлхтөнд гэрэлт ирээдүйг авчрах зорилготой нэгэн. Ашли Вансын энэ онцгой намтар Маскийн амьдралын гайхалтай түүхийг, бууршгүй цог залийг дэлгэн харуулжээ.” Virgin Group-ийн үүсгэн байгуулагч РИЧАРД БРАНСОН “Элон Маск Стив Жобсоос хойших энтрепренерүүдээс тодрон гялалзаж, технологийн салбарт юу боломжтойг харуулан босгыг өндөрсгөж байна. Бидэнд бодит амьдрал дээрх Тони Старк байгаа нь золтой хэрэг бөгөөд анх удаа бид Маскийн түүхийг ойроос тольдож байна.” Венч хөрөнгө оруулагч, вэбийн анхдагч МАРК АНДРИССЕН “Хуучинсаг сэтгэлгээг сөрөн дэлхийг өөрчилж буй, өөрөөр хэлбэл дийлдэшгүй хүчний эсрэг тэмцэгчийн дүрд удаа дараа тоглосоор буй нэгнийг Ашли Ванс тод томруунаар харуулжээ. Энэ номыг уншсан хүн урдах зорилгоо багахан ч атугай өндөрсгөөгүй гэвэл би лав итгэхгүй.” iPod, iPhone-ийг бүтээгч, Nest Labs-ийн гүйцэтгэх захирал ТОНИ ФАДЕЛЛ “Элон Маск бол манай цаг үеийн хамгийн агуу энтрепренер сэтгэгчдийн нэг. Түүний бишрэм оюун ухаан, зогсолтгүй урагшлах тэмүүлэл, зүрх алдам зорилгодоо бат итгэх үнэмшлийн ачаар бид нийтээрээ үр өгөөж хүртэх боломжтой болж байгаа юм. Элон Маскийн энэ намтар Tesla, SpaceX, SolarCity-ийг байгуулсан хөшигний ардах түүхүүдийг хамгийн ойроос өгүүлж, Элоны гар эрмэлзлээ бодит ажил болгохын тулд хэрхэн ажилладгийг харуулснаараа онцгой юм. Тэр бол дэлхийг өөрчилж буй өвөрмөц дүр бөгөөд тоглоомын дүрмийг өөрчилж буй санаануудаа хэрхэн сэдэж, хэрхэн хөгжүүлж ирснийг нь Ашли Ванс тун сонирхолтойгоор хүүрнэжээ.” Хүний геномын дарааллыг нээсэн нэрт эрдэмтэн Ж.КРЭЙГ ВЕНТЕР	Өнгөрөгч бүтэн сайнд буюу 12-р сарын 2-нд болж өнгөрсөн Unplug 2018 арга хэмжээний нэг сюрприз нь "Элон Маск" номын нээлт байлаа. Энэ цаг үеийн хамгийн дуулиант энтрепренер болох Элон Маскийн амьдрал, хөшигний ардах түүхүүдийг өгүүлсэн энэ ном гарсан цагаасаа хойш уншигчдыг соронздон татсаар байгаа билээ. Дэлхийг өөрчлөх компаниудыг хэрхэн бүтээж босгодгийг, тийм компаниудыг бий болгохын тулд яаж ажилладаг, ямар золиос гаргадгийг та энэ номоос уншаарай. Элон Маскийн үүсгэн байгуулсан, хөрөнгө оруулсан гурван компани тус тусынхаа салбар хувьсгал хийсэн том өөрчлөлтүүдийг авчирсан билээ. Tesla Motors компани батерейн шинэ технологийг ашиглан цахилгаан машин үйлдвэрлэж, цахилгаан машиныг олон нийт болоод автомашин үйлдвэрлэгчдийн анхааралд эргэн авчирсан бол SpaceX хэдхэн жилийн дотор сансрын хөлгүүдийг өөрсдөө хямд өртгөөр үйлдвэрлэн улс орнуудын сансрын амбицийг сэргээсэн. Харин SolarCity нарны хавтан суурилуулалт, үйлдвэрлэлийн үйл явцыг төгөлдөржүүлсэн юм. Үүнээс бүр өмнө Элон төлбөр тооцоо, санхүүгийн технологийн салбарыг хувьсгасан PayPal-ийг хамтран байгуулж, 2000 оны орчим болсон интернэтийн хөөс хагарлаас хамгийн их хожоотой гарч байв. Элон Маск бол хүний чадамж ямар өндөр байж болдгийг, хүний оюун ухаан, тэсвэр тэвчээрийн хязгаар хаана хүрдгийг, хүн юу хүсэж мөрөөдөж, түүндээ яаж хүрч болдгийг харуулах хамгийн тод жишээ юм. Гэвч тэр бидний адил мах цусанд төрсөн хүн тул бас олон алдаа дутагдалтай. Тийм ч учраас Элон Маск онц сонирхолтой, баялаг түүхийг бүтээжээ. Энэ номын талаар онцлон дурдах ёстой нэг баримт бол, зохиогч Ашли Ванс Элон Масктай ном дээр хамтарч ажилласан ч түүний номыг гарахаас нь өмнө уншиж зүүлт хийх саналыг хүлээж аваагүй гэдэг. Учир нь Элон Маск бүхнийг хяналтанд байлгах дуртай, өөрийг нь хүмүүс буруу ойлгох вий гэдгээс жигтэйхэн эмээдэг нэгэн. Өөрөөр хэлбэл маш их засвар орж ирж, үнэн түүх нь гажих магадлалтай хэмээн Ашли Ванс сэтгүүл зүйн зарчимдаа бат зогсож, Элон Маскийн намтар түүхийг нэмэлт хачиргүй, үнэн байдлаар нь өгүүлж чаджээ. ### НОМЫН САЙШААЛ ҮГС “Ашли Ванс Элон Маскийн бизнесийн ертөнцийн оргилд гарсан түүхийг маш нарийн сурвалжилж, “өнгөтөөр” харуулжээ. Энэ бол хүн төрөлхтөнд магадгүй хамгийн их нөлөө үзүүлж буй хүний дэлгэрэнгүй толь юм. Хэрвээ Маск хүн төрөлхтнийг Ангараг гарагт хүргэх учиртай юм бол энэ ном тус гарагийн суурь баримт болох болно.” “Бүх зүйлсийн дэлгүүр: Жефф Безос ба Амазоны эрин үе” бестселлер номын зохиогч БРЭД СТӨҮН“Элон Маск бол миний зүрх сэтгэлийг татсан эр: Саад бэрхшээлээс ухарч үзээгүй эрсдэл үүрэгч, хүн төрөлхтөнд гэрэлт ирээдүйг авчрах зорилготой нэгэн. Ашли Вансын энэ онцгой намтар Маскийн амьдралын гайхалтай түүхийг, бууршгүй цог залийг дэлгэн харуулжээ.” Virgin Group-ийн үүсгэн байгуулагч РИЧАРД БРАНСОН “Элон Маск Стив Жобсоос хойших энтрепренерүүдээс тодрон гялалзаж, технологийн салбарт юу боломжтойг харуулан босгыг өндөрсгөж байна. Бидэнд бодит амьдрал дээрх Тони Старк байгаа нь золтой хэрэг бөгөөд анх удаа бид Маскийн түүхийг ойроос тольдож байна.” Венч хөрөнгө оруулагч, вэбийн анхдагч МАРК АНДРИССЕН “Хуучинсаг сэтгэлгээг сөрөн дэлхийг өөрчилж буй, өөрөөр хэлбэл дийлдэшгүй хүчний эсрэг тэмцэгчийн дүрд удаа дараа тоглосоор буй нэгнийг Ашли Ванс тод томруунаар харуулжээ. Энэ номыг уншсан хүн урдах зорилгоо багахан ч атугай өндөрсгөөгүй гэвэл би лав итгэхгүй.” iPod, iPhone-ийг бүтээгч, Nest Labs-ийн гүйцэтгэх захирал ТОНИ ФАДЕЛЛ “Элон Маск бол манай цаг үеийн хамгийн агуу энтрепренер сэтгэгчдийн нэг. Түүний бишрэм оюун ухаан, зогсолтгүй урагшлах тэмүүлэл, зүрх алдам зорилгодоо бат итгэх үнэмшлийн ачаар бид нийтээрээ үр өгөөж хүртэх боломжтой болж байгаа юм. Элон Маскийн энэ намтар Tesla, SpaceX, SolarCity-ийг байгуулсан хөшигний ардах түүхүүдийг хамгийн ойроос өгүүлж, Элоны гар эрмэлзлээ бодит ажил болгохын тулд хэрхэн ажилладгийг харуулснаараа онцгой юм. Тэр бол дэлхийг өөрчилж буй өвөрмөц дүр бөгөөд тоглоомын дүрмийг өөрчилж буй санаануудаа хэрхэн сэдэж, хэрхэн хөгжүүлж ирснийг нь Ашли Ванс тун сонирхолтойгоор хүүрнэжээ.” Хүний геномын дарааллыг нээсэн нэрт эрдэмтэн Ж.КРЭЙГ ВЕНТЕР
https://unread.today/c/2227	Онцлох бизнес	Oyunlkham Gungaadorj	2019-11-18T00:00:00	11 сарын 18, 2019	Онцлох бизнес: Sankou Marketing Mongolia - Хүлээлтийг давуулна	<div class="article-body"> <h2>Оффисын тоног төхөөрөмжийн борлуулалт, нийлүүлэлтийн дотоодын зах зээл дээрх гол тоглогчдын нэг болох Sankou Marketing Mongolia компанийн түүх 2006 оноос эхэлсэн юм. Салбар газраас бие даасан компани болтлоо өргөжин тэлсэн энэ байгууллагыг та бүхэн Konica Minolta, Bizhub, Dell, Optoma, BXB зэрэг олон улсад танигдсан брэндүүдийн албан ёсны борлуулагч гэдгээр нь илүүтэй мэдэх болов уу. Энэ удаагийн дугаартаа бид тэдний бүтээгдэхүүн, борлуулалтаас илүүтэй япон менежмент, арга барилыг нутагшуулсан, нэг тоглогч ноёлж байсан зах зээлд амжилттай нэвтэрсэн ноу-хаугаас хуваалцаж байна.</h2><p><b>Бизнесийн нэр:</b> Sankou Marketing Mongolia Co.,ltd <br><b>Байршил:</b> Дашчойлин хийдээс хойш явах замд, “Санко Маркетинг”-ийн байр <br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл: </b>Оффисийн тоног төхөөрөмжийн худалдаа, үйлчилгээ <br><b>Үүсгэн байгуулагдсан он:</b> 2006 он <br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> Г.Нямдэлгэр, Масуда Тадаёоши <br><b>Сошиал хуудас:</b> <a href="https://www.facebook.com/SankouMarketing/" target="_blank">Sankou Marketing Mongolia</a> (фэйсбүүк)<br><b>Веб:</b> <a href="http://www.sankoumarketing.mn" target="_blank">www.sankoumarketing.mn</a><i><b><br></b></i></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/1dc14a987fd03118057df9f53c75637f.jpg"></p><blockquote><p>Зүүн гараас: Инновац, судалгаа хөгжүүлэлтийн албаны дарга Г.Пүрэвбат, Хүний нөөцийн менежер Л.Шижир <br></p> <cite> </cite></blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТА БҮХЭН КОМПАНИА ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛАХГҮЙ ЮУ?</h3><p>Компанийн үүсгэн байгуулагч маань 2000 оны эхээр Япон улс руу суралцахаар явсан монгол оюутнуудын нэг л дээ. Их Наран улсад сурч, ажиллаж байх хугацаандаа тэндхийн соёл, ажлын арга барил, үйлчилгээний онцлогоос суралцаад, авууштай сайн жишээг эх орондоо нутагшуулж, бодит болгохоор зорин ажилласны үр дүн нь манай компани юм. Байгуулагдсан цагаасаа хойш тухайн үеийнхээ борлуулалт, үйлчилгээний хэв маягийг нэг шатаар ахиулж, одоо ч салбартаа түүчээлж яваадаа бид сэтгэл хангалуун байдаг шүү. Sankou Marketing Mongolia компани маань одоогоор оффисын дижитал тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэгч олон улсын 20 орчим брэндтэй хамтран ажиллаж, Монгол дахь албан ёсны борлуулалтыг нь хийж, дагалдах бүхий л үйлчилгээг стандартын дагуу үзүүлж байна.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭ/ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p>Бидний хийдэг хамгийн гол ажил бол борлуулалт гэхээс илүү борлуулалтын өмнөх зөвлөх ба дараах засвар үйлчилгээ гэж боддог. Тухайн хэрэглэгч манай байгууллагаас худалдан авалт хийхгүй байсан ч бид оффисын бүтээмжийг дээшлүүлэх боломж, зардлыг бууруулах гаргалгааг мэргэжлийн зүгээс тайлбарлаж, зөвлөж өгөхийг хичээдгээрээ ижил төрлийн компаниудаасаа ялгардаг байх. Ихэнх хэрэглэгчид худалдан авалт хийхдээ үнийн дүн дээрээ илүү анхаараад, бусад чухал зүйлсийг, тэр дундаа ашиглалтын дараах зардал, засвар үйлчилгээ зэргийг орхигдуулдаг тал бий. Улмаар хэсэг хугацааны дараа авсан бүтээгдэхүүнд нь тооцоолоогүй олон асуудал, их хэмжээний зардал гарч эхэлдэг. Үүнийг бид борлуулалтын өмнөх зөвлөх үйлчилгээгээрээ бүрэн шийдэж өгөхөөр хичээн ажиллаж байна. <br> <br>Мөн япон үйлчилгээний хамгийн гол философи нь үнэнч, итгэл даахуйц, тууштай байдал байдаг. Бид энэ зарчмаар ажилладгийн хувьд, тухайн хэрэглэгчийнхээ итгэлийг олж, түүнийгээ дааж явахын тулд асар их хөдөлмөр, цаг хугацааг зарцуулдаг. Тэгэхээр үйлчлүүлэгч бүрээ хүндэтгэж, сэтгэл хангалуун байлгахыг хичээдэг. Байнгын эргэх холбоотой ажиллах энэ хэв маяг нь манай үйлчилгээний гол онцлог, давуу тал. Санал болгож байгаа бүтээгдэхүүнүүд маань ч олон улсад чанар, шинэлэг байдлаараа хэдийн танигдаж, хүлээн зөвшөөрөгдсөн байдгийг онцлох нь зүйтэй байх.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/ede9b17ad8eeee7ea92bbe6ad28fb2bf.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/6a41922fc9b6d46f05439d315785d0ad.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p>Ойрын зорилго гэвэл нээлттэй, чөлөөтэй ажлын орчинг бий болгож, төлөвшүүлэх. Энэ зорилгынхоо хүрээнд бид саяхан ажлын байрандаа томоохон засвар хийж, ажилтнуудад илүү тухтай, орчин үеийн, гэртээ байгаа мэт мэдрэмж төрүүлэхүйц тохижилттой болоод байна. Мөн тохижилтоо ажлын онцлогтойгоо уялдуулаад технологийн дэвшлийг ашиглах талаас нь тун сайн шийдэж өгсөн. Одоо ажилтнуудынхаа ажиллах арга барил, гүйцэтгэл, бүтээмжийг дээшлүүлэх, ажлын орчинтой нь уялдуулж өгөх ажлууд бий. <br><br>Хэтийн зорилгын хувьд бид үйлчилгээ, борлуулалтын салбарт багагүй хугацаанд ажиллаж, туршлага хуримтлууллаа. Энэ туршлагаа ашиглаад бусад үйлчилгээний салбарт хүч үзэх, Монголдоо үйлчилгээний шинэ стандартуудыг нэвтрүүлэх, хэрэгжүүлэх хүсэл, төлөвлөгөөтэй байгаа. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p>SANKOU (賛光) гэдэг нь Монголоор “Гэрэл гэгээний зүг нэгэн үзэл санаагаар урагшаа” гэсэн утгатай япон үг л дээ. Энэ утгаараа манай үнэт зүйл бол нэгт “Санкосог итгэл зүтгэлтэй ажилтан”. Нөгөө нэг салшгүй үнэт зүйл бол “Хэрэглэгч, үйлчлүүлэгчид”. <br><br>Үйлчилгээний бизнес өөрөө хүний ёс зүй, ур чадвар, харилцаан дээр тогтдог онцлогтой. Тиймдээ ч бид ажилтнуудаа байнга сургаж, хөгжүүлж, гадаад дотоодын мэргэжлийн сургалтанд хамруулж, туршлага судлуулж, амжилттай ажиллах нөхцлөөр бүрэн дүүрэн хангаж өгөхийг эрмэлздэг. Ажилдаа дуртай ажилтантай байх, тийм ажилтныг бий болгох гэдэг аливаа ажлын гол суурь нь. Ингэснээр бид түрүүн ярьсан үнэнч, итгэл даахуйц үйлчилгээг хэрэглэгчдэдээ үзүүлж чаддаг. <br><br>Захирал маань “Итгэлцлээр гагнагдсан бизнес, насан туршийн хамтрагчид” гэж хэлдэг юм. Үнэхээр ч энэ зарчмаар ажилласны үр дүн нь 2008 онд анх худалдан авалт хийж байсан байгууллагатайгаа бид одоо ч холбоотой ажилладгаас, 12 жилийн өмнө авсан тоног төхөөрөмж нь одоо ч бүрэн ажиллагаатай байгаагаас шууд харагдана. Үндсэндээ техник, тоног төхөөрөмжийн асуудлаа бидэнд даатгаад, зөвхөн өсөлтөндөө анхаарах боломжийг бид байгууллагуудад олгодог. <br><br>Харин борлуулах бүтээгдэхүүндээ үндсэн 3 шалгуурыг тавьдаг. Нэгт, тухайн бүтээгдэхүүн байгальд ээлтэй юу?, хоёрт, тухайн бүтээгдэхүүн хэрэглэж буй хэрэглэгчийнхээ бүтээмжийг өсгөж чадах уу?, гуравт, зардлыг бууруулж чадах уу? гэдэг шалгуур. Манай борлуулж буй бүтээгдэхүүнүүд эхлээд энэ шалгуураар орж байж, дараа нь хэрэглэгчдийн гар дээр очдог юм. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/08ce34485c88efc2df3ca36fa34d5edf.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/2fd5f663da87e7afc74f991f3c50edd9.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БАЙГУУЛЛАГЫН СОЁЛ, АЖИЛЛАХ АРГА БАРИЛАА ХУВААЛЦВАЛ?</h3><p>Бид үйлчилгээндээ 3S зарчмыг авч хэрэгжүүлдэг. Үүнд: Smile буюу инээмсэглэх, Speed буюу түргэн шуурхай, Sincerity буюу чин сэтгэлээсээ ажиллах. Харин дотоод үйл ажиллагаанд бүтээмжийн гол арга болох 5S аргыг ашиглаж гол ажлуудаа, эмх цэгцтэй, цэвэрхэн, сахилга баттай хийж хэвшихийг ажилтнууддаа уриалдаг. <br><br>Мөн өглөө бүр Эрчилгээ буюу Чоорэй (Японоор 朝礼) хурлын арга барилаар мэдээллээ солилцоно. Заавал хурлын өрөө гэлгүйгээр, бүх ажилтнууд тойрч зогсоод ажлын явц, нөхцөл байдал, асуудлуудаа ярилцдаг нь тун амар, хурдан хэрнээ үр дүнтэй байдаг. Бусад байгууллагыг ч энэ арга барилыг үйл ажиллагаандаа хэвшүүлээсэй гэж боддог. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div>ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ?</div><div><br></div></h3><p>Бид байгуулагдсан цагаасаа хойш 2017 он хүртэл зөвхөн Konica Minolta корпорацийн BizHub брэндтэй хамтарч ажилладаг байлаа. Нэг л брэндийн бүтээгдэхүүнээр дамжуулан 10 жилийн хугацаанд 1750 орчим байнгын харилцагчтай болсон байдаг. Харин сүүлийн 2 жилийн хугацаанд дараагийн өсөлтөө хийх цаг болсныг мэдэрч үйл ажиллагаагаа өргөжүүлэн, <a href="http://sankoumarketing.mn/%d0%b1%d0%b8%d0%b7%d0%bd%d0%b5%d1%81%d0%b8%d0%b9%d0%bd-%d1%82%d2%af%d0%bd%d1%88%d2%af%d2%af%d0%b4/" target="_blank">олон улсын түншүүдтэй</a> болж, ажлын орчноо ч шинэчилсэн. <br><br>Тиймдээ ч шинэ бүтээгдэхүүнүүдээ таниулах, зах зээлд нэвтрүүлэх, түүгээрээ дамжуулж байгууллагуудын бүтээмжийг дээшлүүлэх зорилгыг урдаа тавин ажиллаж байна. <br>Өмнө нь бид оруулж ирсэн бүтээгдэхүүнээ байгууллагуудад санал болгож, танилцуулдаг байсан бол одоо эсэргээрээ хэрэглэгчид манайд санал хүсэлт ирүүлэх болоод байна. Хэрэглэгчдийнхээ ирүүлж буй тэдгээр хэрэгцээ, шаардлагыг хангахын тулд “Инновац, судалгаа хөгжлүүлэлтийн алба"-ыг шинээр байгуулаад ажиллаж байгаа. Энэ албаараа дамжуулаад санал хүсэлтээр ирж буй бүтээгдэхүүнийг судлах, турших, өрсөлдөгч бараа бүтээгдэхүүнүүдтэй харьцуулах гээд хурдтай хөгжиж буй дижитал бүтээгдэхүүний зах зээлийн хөгжлөөс хоцролгүй, цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэн ажиллахыг хичээж байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/6bc65c92c4a8c7f6d22efa60ae9ff768.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/77bf3547cbc4b2721dda65e59fe1e14f.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><div>ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</div><div><br></div></h3><p>Давуу тал нь бид техник технологийн дэвшилтэт шинэ бүтээгдэхүүн үйлчилгээг цаг алдалгүй зах зээлд нийлүүлэн, хэрэглэгч үйлчлүүлэгчийнхээ хамт тасралтгүй хурдтай өсөж, хөгжих боломжтой байдаг. <br><br>Энэ ч утгаараа олон байгууллага, олон ажилтанд бодит өсөлт, бүтээмжийг бүтээгдэхүүнээрээ дамжуулан бодитоор мэдрүүлж яваа. Харилцагчдын маань сэтгэгдэл, санал хүсэлтүүд ч үүнийг мэдрүүлдэг. Харин бэрхшээлийг бол боломж гэж хардаг даа. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БАЙГУУЛЛАГЫН НИЙГМИЙН ХАРИУЦЛАГЫН ХҮРЭЭНД ХИЙЖ ХЭРЭГЖҮҮЛДЭГ АЖЛУУДААСАА ДУРДАХГҮЙ ЮУ?</h3><p>Хамгийн том ажил бол бид хэрэглэж буй тог, цахилгаанаа сэргээгдэх эрчим хүчээр шийдэж чадсан явдал. Бидний ажиллаж буй 3 давхар барилгын бүх тогийг дээвэр дээр байгаа нарны панелиуд хангаж байдаг. Энэ нь бидний байгаль орчиндоо ээлтэй ажиллах зарчмын том илрэл юм. Цаашдаа нийгмийн хариуцлагынхаа хүрээнд нөөцөлсөн эрчим хүчээрээ ойр орчмын оффис, байгууллагуудыг ч хангах боломжтой хэмээн үзэж байгаа.<br> <br>Үүнээс гадна техник технологи, мэдээллийн систем, програм хангамжийн мэргэжлээр сурч байгаа оюутнуудад жил бүр сургалтын тэтгэлэг олгож, ирээдүйн салбарын өсөлт хөгжилдөө хөрөнгө оруулдаг. Мөн "Монголын Талбайн Теннисний холбоо"-той хамтраад өсвөрийн газрын теннисчдийн тэмцээнүүдэд хамтран зохион байгуулагчаар орж, шинэ үеийнхнээ дэмждэг дээ. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/281400b8191cc18321d90ab9a1e09d6c.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"> ЗАРИМ ОНЦЛОХ БҮТЭЭГДЭХҮҮНүүдээ ТАНИЛЦУУЛБАЛ?</h3><p>Олон байгаа шүү. Жишээ нь: Optoma брэндийн (UST serial) хэт богино зайн тусгалтай проектор байна. Энэ нь холын тусгалтай проекторыг бодвол хурлын танхимыг зай талбайтай байхыг шаардахгүй, илтгэгчийн нүд рүү гялбахгүй, сүүдэр нь илтгэлд тусахгүй, утасгүйгээр шууд гар утас болон компьютертэй холбогддог. Мөн (Full HD) өндөр нягтралтай дуу дүрсийг гаргах тул зурагтын оронд ч ашиглаж болохоор тун дэвшилтэт технологи. <br><br>Бас хурлын өрөөний IQ Touch ухаалаг дэлгэц байна. Android & Windows хосолсон үйлдлийн системтэй, компьютер болон гар утастай шууд, утасгүй холбогддог, дуу дүрсийг өндөр чанартайгаар гаргах 4К нягтрал болон спикертэй, 10 цэгийн мэдрэгчийн тусламжтайгаар нэгэн зэрэг дэлгэц дээр ажилладаг, хүссэн үедээ тэмдэглэл хийх туслах цэстэй, мөн бусад оффисын бүх төхөөрөмжүүдтэй хоршин ажилладаг. <br><br>Мөн зөөврийн компьютер хэрэглэдэг, тэр дундаа олон програм дээр ажилладаг хүмүүсийн ажлын бүтээмжийг 50 хувь өсгөх боломжтой Vinpok split мэдрэгчтэй нэмэлт дэлгэц гээд оффисын ажилд юу бэрхшээлтэй байна, тэр бүгдийг шийдэж чадах олон хувилбар, боломж манайд бий. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/f9ddd63abc38282c0e0c6d23ade92ffe.jpg"></p> </div>	Оффисын тоног төхөөрөмжийн борлуулалт, нийлүүлэлтийн дотоодын зах зээл дээрх гол тоглогчдын нэг болох Sankou Marketing Mongolia компанийн түүх 2006 оноос эхэлсэн юм. Салбар газраас бие даасан компани болтлоо өргөжин тэлсэн энэ байгууллагыг та бүхэн Konica Minolta, Bizhub, Dell, Optoma, BXB зэрэг олон улсад танигдсан брэндүүдийн албан ёсны борлуулагч гэдгээр нь илүүтэй мэдэх болов уу. Энэ удаагийн дугаартаа бид тэдний бүтээгдэхүүн, борлуулалтаас илүүтэй япон менежмент, арга барилыг нутагшуулсан, нэг тоглогч ноёлж байсан зах зээлд амжилттай нэвтэрсэн ноу-хаугаас хуваалцаж байна. Бизнесийн нэр: Sankou Marketing Mongolia Co.,ltd Байршил: Дашчойлин хийдээс хойш явах замд, “Санко Маркетинг”-ийн байр Үйл ажиллагааны чиглэл: Оффисийн тоног төхөөрөмжийн худалдаа, үйлчилгээ Үүсгэн байгуулагдсан он: 2006 он Үүсгэн байгуулагч: Г.Нямдэлгэр, Масуда Тадаёоши Сошиал хуудас: Sankou Marketing Mongolia (фэйсбүүк) Веб: www.sankoumarketing.mn Зүүн гараас: Инновац, судалгаа хөгжүүлэлтийн албаны дарга Г.Пүрэвбат, Хүний нөөцийн менежер Л.Шижир ТА БҮХЭН КОМПАНИА ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛАХГҮЙ ЮУ? Компанийн үүсгэн байгуулагч маань 2000 оны эхээр Япон улс руу суралцахаар явсан монгол оюутнуудын нэг л дээ. Их Наран улсад сурч, ажиллаж байх хугацаандаа тэндхийн соёл, ажлын арга барил, үйлчилгээний онцлогоос суралцаад, авууштай сайн жишээг эх орондоо нутагшуулж, бодит болгохоор зорин ажилласны үр дүн нь манай компани юм. Байгуулагдсан цагаасаа хойш тухайн үеийнхээ борлуулалт, үйлчилгээний хэв маягийг нэг шатаар ахиулж, одоо ч салбартаа түүчээлж яваадаа бид сэтгэл хангалуун байдаг шүү. Sankou Marketing Mongolia компани маань одоогоор оффисын дижитал тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэгч олон улсын 20 орчим брэндтэй хамтран ажиллаж, Монгол дахь албан ёсны борлуулалтыг нь хийж, дагалдах бүхий л үйлчилгээг стандартын дагуу үзүүлж байна. ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭ/ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Бидний хийдэг хамгийн гол ажил бол борлуулалт гэхээс илүү борлуулалтын өмнөх зөвлөх ба дараах засвар үйлчилгээ гэж боддог. Тухайн хэрэглэгч манай байгууллагаас худалдан авалт хийхгүй байсан ч бид оффисын бүтээмжийг дээшлүүлэх боломж, зардлыг бууруулах гаргалгааг мэргэжлийн зүгээс тайлбарлаж, зөвлөж өгөхийг хичээдгээрээ ижил төрлийн компаниудаасаа ялгардаг байх. Ихэнх хэрэглэгчид худалдан авалт хийхдээ үнийн дүн дээрээ илүү анхаараад, бусад чухал зүйлсийг, тэр дундаа ашиглалтын дараах зардал, засвар үйлчилгээ зэргийг орхигдуулдаг тал бий. Улмаар хэсэг хугацааны дараа авсан бүтээгдэхүүнд нь тооцоолоогүй олон асуудал, их хэмжээний зардал гарч эхэлдэг. Үүнийг бид борлуулалтын өмнөх зөвлөх үйлчилгээгээрээ бүрэн шийдэж өгөхөөр хичээн ажиллаж байна. Мөн япон үйлчилгээний хамгийн гол философи нь үнэнч, итгэл даахуйц, тууштай байдал байдаг. Бид энэ зарчмаар ажилладгийн хувьд, тухайн хэрэглэгчийнхээ итгэлийг олж, түүнийгээ дааж явахын тулд асар их хөдөлмөр, цаг хугацааг зарцуулдаг. Тэгэхээр үйлчлүүлэгч бүрээ хүндэтгэж, сэтгэл хангалуун байлгахыг хичээдэг. Байнгын эргэх холбоотой ажиллах энэ хэв маяг нь манай үйлчилгээний гол онцлог, давуу тал. Санал болгож байгаа бүтээгдэхүүнүүд маань ч олон улсад чанар, шинэлэг байдлаараа хэдийн танигдаж, хүлээн зөвшөөрөгдсөн байдгийг онцлох нь зүйтэй байх. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Ойрын зорилго гэвэл нээлттэй, чөлөөтэй ажлын орчинг бий болгож, төлөвшүүлэх. Энэ зорилгынхоо хүрээнд бид саяхан ажлын байрандаа томоохон засвар хийж, ажилтнуудад илүү тухтай, орчин үеийн, гэртээ байгаа мэт мэдрэмж төрүүлэхүйц тохижилттой болоод байна. Мөн тохижилтоо ажлын онцлогтойгоо уялдуулаад технологийн дэвшлийг ашиглах талаас нь тун сайн шийдэж өгсөн. Одоо ажилтнуудынхаа ажиллах арга барил, гүйцэтгэл, бүтээмжийг дээшлүүлэх, ажлын орчинтой нь уялдуулж өгөх ажлууд бий. Хэтийн зорилгын хувьд бид үйлчилгээ, борлуулалтын салбарт багагүй хугацаанд ажиллаж, туршлага хуримтлууллаа. Энэ туршлагаа ашиглаад бусад үйлчилгээний салбарт хүч үзэх, Монголдоо үйлчилгээний шинэ стандартуудыг нэвтрүүлэх, хэрэгжүүлэх хүсэл, төлөвлөгөөтэй байгаа. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? SANKOU (賛光) гэдэг нь Монголоор “Гэрэл гэгээний зүг нэгэн үзэл санаагаар урагшаа” гэсэн утгатай япон үг л дээ. Энэ утгаараа манай үнэт зүйл бол нэгт “Санкосог итгэл зүтгэлтэй ажилтан”. Нөгөө нэг салшгүй үнэт зүйл бол “Хэрэглэгч, үйлчлүүлэгчид”. Үйлчилгээний бизнес өөрөө хүний ёс зүй, ур чадвар, харилцаан дээр тогтдог онцлогтой. Тиймдээ ч бид ажилтнуудаа байнга сургаж, хөгжүүлж, гадаад дотоодын мэргэжлийн сургалтанд хамруулж, туршлага судлуулж, амжилттай ажиллах нөхцлөөр бүрэн дүүрэн хангаж өгөхийг эрмэлздэг. Ажилдаа дуртай ажилтантай байх, тийм ажилтныг бий болгох гэдэг аливаа ажлын гол суурь нь. Ингэснээр бид түрүүн ярьсан үнэнч, итгэл даахуйц үйлчилгээг хэрэглэгчдэдээ үзүүлж чаддаг. Захирал маань “Итгэлцлээр гагнагдсан бизнес, насан туршийн хамтрагчид” гэж хэлдэг юм. Үнэхээр ч энэ зарчмаар ажилласны үр дүн нь 2008 онд анх худалдан авалт хийж байсан байгууллагатайгаа бид одоо ч холбоотой ажилладгаас, 12 жилийн өмнө авсан тоног төхөөрөмж нь одоо ч бүрэн ажиллагаатай байгаагаас шууд харагдана. Үндсэндээ техник, тоног төхөөрөмжийн асуудлаа бидэнд даатгаад, зөвхөн өсөлтөндөө анхаарах боломжийг бид байгууллагуудад олгодог. Харин борлуулах бүтээгдэхүүндээ үндсэн 3 шалгуурыг тавьдаг. Нэгт, тухайн бүтээгдэхүүн байгальд ээлтэй юу?, хоёрт, тухайн бүтээгдэхүүн хэрэглэж буй хэрэглэгчийнхээ бүтээмжийг өсгөж чадах уу?, гуравт, зардлыг бууруулж чадах уу? гэдэг шалгуур. Манай борлуулж буй бүтээгдэхүүнүүд эхлээд энэ шалгуураар орж байж, дараа нь хэрэглэгчдийн гар дээр очдог юм. БАЙГУУЛЛАГЫН СОЁЛ, АЖИЛЛАХ АРГА БАРИЛАА ХУВААЛЦВАЛ? Бид үйлчилгээндээ 3S зарчмыг авч хэрэгжүүлдэг. Үүнд: Smile буюу инээмсэглэх, Speed буюу түргэн шуурхай, Sincerity буюу чин сэтгэлээсээ ажиллах. Харин дотоод үйл ажиллагаанд бүтээмжийн гол арга болох 5S аргыг ашиглаж гол ажлуудаа, эмх цэгцтэй, цэвэрхэн, сахилга баттай хийж хэвшихийг ажилтнууддаа уриалдаг. Мөн өглөө бүр Эрчилгээ буюу Чоорэй (Японоор 朝礼) хурлын арга барилаар мэдээллээ солилцоно. Заавал хурлын өрөө гэлгүйгээр, бүх ажилтнууд тойрч зогсоод ажлын явц, нөхцөл байдал, асуудлуудаа ярилцдаг нь тун амар, хурдан хэрнээ үр дүнтэй байдаг. Бусад байгууллагыг ч энэ арга барилыг үйл ажиллагаандаа хэвшүүлээсэй гэж боддог. ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Бид байгуулагдсан цагаасаа хойш 2017 он хүртэл зөвхөн Konica Minolta корпорацийн BizHub брэндтэй хамтарч ажилладаг байлаа. Нэг л брэндийн бүтээгдэхүүнээр дамжуулан 10 жилийн хугацаанд 1750 орчим байнгын харилцагчтай болсон байдаг. Харин сүүлийн 2 жилийн хугацаанд дараагийн өсөлтөө хийх цаг болсныг мэдэрч үйл ажиллагаагаа өргөжүүлэн, олон улсын түншүүдтэй болж, ажлын орчноо ч шинэчилсэн. Тиймдээ ч шинэ бүтээгдэхүүнүүдээ таниулах, зах зээлд нэвтрүүлэх, түүгээрээ дамжуулж байгууллагуудын бүтээмжийг дээшлүүлэх зорилгыг урдаа тавин ажиллаж байна. Өмнө нь бид оруулж ирсэн бүтээгдэхүүнээ байгууллагуудад санал болгож, танилцуулдаг байсан бол одоо эсэргээрээ хэрэглэгчид манайд санал хүсэлт ирүүлэх болоод байна. Хэрэглэгчдийнхээ ирүүлж буй тэдгээр хэрэгцээ, шаардлагыг хангахын тулд “Инновац, судалгаа хөгжлүүлэлтийн алба"-ыг шинээр байгуулаад ажиллаж байгаа. Энэ албаараа дамжуулаад санал хүсэлтээр ирж буй бүтээгдэхүүнийг судлах, турших, өрсөлдөгч бараа бүтээгдэхүүнүүдтэй харьцуулах гээд хурдтай хөгжиж буй дижитал бүтээгдэхүүний зах зээлийн хөгжлөөс хоцролгүй, цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэн ажиллахыг хичээж байна. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Давуу тал нь бид техник технологийн дэвшилтэт шинэ бүтээгдэхүүн үйлчилгээг цаг алдалгүй зах зээлд нийлүүлэн, хэрэглэгч үйлчлүүлэгчийнхээ хамт тасралтгүй хурдтай өсөж, хөгжих боломжтой байдаг. Энэ ч утгаараа олон байгууллага, олон ажилтанд бодит өсөлт, бүтээмжийг бүтээгдэхүүнээрээ дамжуулан бодитоор мэдрүүлж яваа. Харилцагчдын маань сэтгэгдэл, санал хүсэлтүүд ч үүнийг мэдрүүлдэг. Харин бэрхшээлийг бол боломж гэж хардаг даа. БАЙГУУЛЛАГЫН НИЙГМИЙН ХАРИУЦЛАГЫН ХҮРЭЭНД ХИЙЖ ХЭРЭГЖҮҮЛДЭГ АЖЛУУДААСАА ДУРДАХГҮЙ ЮУ? Хамгийн том ажил бол бид хэрэглэж буй тог, цахилгаанаа сэргээгдэх эрчим хүчээр шийдэж чадсан явдал. Бидний ажиллаж буй 3 давхар барилгын бүх тогийг дээвэр дээр байгаа нарны панелиуд хангаж байдаг. Энэ нь бидний байгаль орчиндоо ээлтэй ажиллах зарчмын том илрэл юм. Цаашдаа нийгмийн хариуцлагынхаа хүрээнд нөөцөлсөн эрчим хүчээрээ ойр орчмын оффис, байгууллагуудыг ч хангах боломжтой хэмээн үзэж байгаа. Үүнээс гадна техник технологи, мэдээллийн систем, програм хангамжийн мэргэжлээр сурч байгаа оюутнуудад жил бүр сургалтын тэтгэлэг олгож, ирээдүйн салбарын өсөлт хөгжилдөө хөрөнгө оруулдаг. Мөн "Монголын Талбайн Теннисний холбоо"-той хамтраад өсвөрийн газрын теннисчдийн тэмцээнүүдэд хамтран зохион байгуулагчаар орж, шинэ үеийнхнээ дэмждэг дээ. ЗАРИМ ОНЦЛОХ БҮТЭЭГДЭХҮҮНүүдээ ТАНИЛЦУУЛБАЛ? Олон байгаа шүү. Жишээ нь: Optoma брэндийн (UST serial) хэт богино зайн тусгалтай проектор байна. Энэ нь холын тусгалтай проекторыг бодвол хурлын танхимыг зай талбайтай байхыг шаардахгүй, илтгэгчийн нүд рүү гялбахгүй, сүүдэр нь илтгэлд тусахгүй, утасгүйгээр шууд гар утас болон компьютертэй холбогддог. Мөн (Full HD) өндөр нягтралтай дуу дүрсийг гаргах тул зурагтын оронд ч ашиглаж болохоор тун дэвшилтэт технологи. Бас хурлын өрөөний IQ Touch ухаалаг дэлгэц байна. Android & Windows хосолсон үйлдлийн системтэй, компьютер болон гар утастай шууд, утасгүй холбогддог, дуу дүрсийг өндөр чанартайгаар гаргах 4К нягтрал болон спикертэй, 10 цэгийн мэдрэгчийн тусламжтайгаар нэгэн зэрэг дэлгэц дээр ажилладаг, хүссэн үедээ тэмдэглэл хийх туслах цэстэй, мөн бусад оффисын бүх төхөөрөмжүүдтэй хоршин ажилладаг. Мөн зөөврийн компьютер хэрэглэдэг, тэр дундаа олон програм дээр ажилладаг хүмүүсийн ажлын бүтээмжийг 50 хувь өсгөх боломжтой Vinpok split мэдрэгчтэй нэмэлт дэлгэц гээд оффисын ажилд юу бэрхшээлтэй байна, тэр бүгдийг шийдэж чадах олон хувилбар, боломж манайд бий.	Оффисын тоног төхөөрөмжийн борлуулалт, нийлүүлэлтийн дотоодын зах зээл дээрх гол тоглогчдын нэг болох Sankou Marketing Mongolia компанийн түүх 2006 оноос эхэлсэн юм. Салбар газраас бие даасан компани болтлоо өргөжин тэлсэн энэ байгууллагыг та бүхэн Konica Minolta, Bizhub, Dell, Optoma, BXB зэрэг олон улсад танигдсан брэндүүдийн албан ёсны борлуулагч гэдгээр нь илүүтэй мэдэх болов уу. Энэ удаагийн дугаартаа бид тэдний бүтээгдэхүүн, борлуулалтаас илүүтэй япон менежмент, арга барилыг нутагшуулсан, нэг тоглогч ноёлж байсан зах зээлд амжилттай нэвтэрсэн ноу-хаугаас хуваалцаж байна. Бизнесийн нэр: Sankou Marketing Mongolia Co.,ltd Байршил: Дашчойлин хийдээс хойш явах замд, “Санко Маркетинг”-ийн байр Үйл ажиллагааны чиглэл: Оффисийн тоног төхөөрөмжийн худалдаа, үйлчилгээ Үүсгэн байгуулагдсан он: 2006 он Үүсгэн байгуулагч: Г.Нямдэлгэр, Масуда Тадаёоши Сошиал хуудас: Sankou Marketing Mongolia (фэйсбүүк) Веб: www.sankoumarketing.mn > Зүүн гараас: Инновац, судалгаа хөгжүүлэлтийн албаны дарга Г.Пүрэвбат, Хүний нөөцийн менежер Л.Шижир ### ТА БҮХЭН КОМПАНИА ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛАХГҮЙ ЮУ? Компанийн үүсгэн байгуулагч маань 2000 оны эхээр Япон улс руу суралцахаар явсан монгол оюутнуудын нэг л дээ. Их Наран улсад сурч, ажиллаж байх хугацаандаа тэндхийн соёл, ажлын арга барил, үйлчилгээний онцлогоос суралцаад, авууштай сайн жишээг эх орондоо нутагшуулж, бодит болгохоор зорин ажилласны үр дүн нь манай компани юм. Байгуулагдсан цагаасаа хойш тухайн үеийнхээ борлуулалт, үйлчилгээний хэв маягийг нэг шатаар ахиулж, одоо ч салбартаа түүчээлж яваадаа бид сэтгэл хангалуун байдаг шүү. Sankou Marketing Mongolia компани маань одоогоор оффисын дижитал тоног төхөөрөмж үйлдвэрлэгч олон улсын 20 орчим брэндтэй хамтран ажиллаж, Монгол дахь албан ёсны борлуулалтыг нь хийж, дагалдах бүхий л үйлчилгээг стандартын дагуу үзүүлж байна. ### ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭ/ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Бидний хийдэг хамгийн гол ажил бол борлуулалт гэхээс илүү борлуулалтын өмнөх зөвлөх ба дараах засвар үйлчилгээ гэж боддог. Тухайн хэрэглэгч манай байгууллагаас худалдан авалт хийхгүй байсан ч бид оффисын бүтээмжийг дээшлүүлэх боломж, зардлыг бууруулах гаргалгааг мэргэжлийн зүгээс тайлбарлаж, зөвлөж өгөхийг хичээдгээрээ ижил төрлийн компаниудаасаа ялгардаг байх. Ихэнх хэрэглэгчид худалдан авалт хийхдээ үнийн дүн дээрээ илүү анхаараад, бусад чухал зүйлсийг, тэр дундаа ашиглалтын дараах зардал, засвар үйлчилгээ зэргийг орхигдуулдаг тал бий. Улмаар хэсэг хугацааны дараа авсан бүтээгдэхүүнд нь тооцоолоогүй олон асуудал, их хэмжээний зардал гарч эхэлдэг. Үүнийг бид борлуулалтын өмнөх зөвлөх үйлчилгээгээрээ бүрэн шийдэж өгөхөөр хичээн ажиллаж байна. Мөн япон үйлчилгээний хамгийн гол философи нь үнэнч, итгэл даахуйц, тууштай байдал байдаг. Бид энэ зарчмаар ажилладгийн хувьд, тухайн хэрэглэгчийнхээ итгэлийг олж, түүнийгээ дааж явахын тулд асар их хөдөлмөр, цаг хугацааг зарцуулдаг. Тэгэхээр үйлчлүүлэгч бүрээ хүндэтгэж, сэтгэл хангалуун байлгахыг хичээдэг. Байнгын эргэх холбоотой ажиллах энэ хэв маяг нь манай үйлчилгээний гол онцлог, давуу тал. Санал болгож байгаа бүтээгдэхүүнүүд маань ч олон улсад чанар, шинэлэг байдлаараа хэдийн танигдаж, хүлээн зөвшөөрөгдсөн байдгийг онцлох нь зүйтэй байх. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Ойрын зорилго гэвэл нээлттэй, чөлөөтэй ажлын орчинг бий болгож, төлөвшүүлэх. Энэ зорилгынхоо хүрээнд бид саяхан ажлын байрандаа томоохон засвар хийж, ажилтнуудад илүү тухтай, орчин үеийн, гэртээ байгаа мэт мэдрэмж төрүүлэхүйц тохижилттой болоод байна. Мөн тохижилтоо ажлын онцлогтойгоо уялдуулаад технологийн дэвшлийг ашиглах талаас нь тун сайн шийдэж өгсөн. Одоо ажилтнуудынхаа ажиллах арга барил, гүйцэтгэл, бүтээмжийг дээшлүүлэх, ажлын орчинтой нь уялдуулж өгөх ажлууд бий. Хэтийн зорилгын хувьд бид үйлчилгээ, борлуулалтын салбарт багагүй хугацаанд ажиллаж, туршлага хуримтлууллаа. Энэ туршлагаа ашиглаад бусад үйлчилгээний салбарт хүч үзэх, Монголдоо үйлчилгээний шинэ стандартуудыг нэвтрүүлэх, хэрэгжүүлэх хүсэл, төлөвлөгөөтэй байгаа. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? SANKOU (賛光) гэдэг нь Монголоор “Гэрэл гэгээний зүг нэгэн үзэл санаагаар урагшаа” гэсэн утгатай япон үг л дээ. Энэ утгаараа манай үнэт зүйл бол нэгт “Санкосог итгэл зүтгэлтэй ажилтан”. Нөгөө нэг салшгүй үнэт зүйл бол “Хэрэглэгч, үйлчлүүлэгчид”. Үйлчилгээний бизнес өөрөө хүний ёс зүй, ур чадвар, харилцаан дээр тогтдог онцлогтой. Тиймдээ ч бид ажилтнуудаа байнга сургаж, хөгжүүлж, гадаад дотоодын мэргэжлийн сургалтанд хамруулж, туршлага судлуулж, амжилттай ажиллах нөхцлөөр бүрэн дүүрэн хангаж өгөхийг эрмэлздэг. Ажилдаа дуртай ажилтантай байх, тийм ажилтныг бий болгох гэдэг аливаа ажлын гол суурь нь. Ингэснээр бид түрүүн ярьсан үнэнч, итгэл даахуйц үйлчилгээг хэрэглэгчдэдээ үзүүлж чаддаг. Захирал маань “Итгэлцлээр гагнагдсан бизнес, насан туршийн хамтрагчид” гэж хэлдэг юм. Үнэхээр ч энэ зарчмаар ажилласны үр дүн нь 2008 онд анх худалдан авалт хийж байсан байгууллагатайгаа бид одоо ч холбоотой ажилладгаас, 12 жилийн өмнө авсан тоног төхөөрөмж нь одоо ч бүрэн ажиллагаатай байгаагаас шууд харагдана. Үндсэндээ техник, тоног төхөөрөмжийн асуудлаа бидэнд даатгаад, зөвхөн өсөлтөндөө анхаарах боломжийг бид байгууллагуудад олгодог. Харин борлуулах бүтээгдэхүүндээ үндсэн 3 шалгуурыг тавьдаг. Нэгт, тухайн бүтээгдэхүүн байгальд ээлтэй юу?, хоёрт, тухайн бүтээгдэхүүн хэрэглэж буй хэрэглэгчийнхээ бүтээмжийг өсгөж чадах уу?, гуравт, зардлыг бууруулж чадах уу? гэдэг шалгуур. Манай борлуулж буй бүтээгдэхүүнүүд эхлээд энэ шалгуураар орж байж, дараа нь хэрэглэгчдийн гар дээр очдог юм. ### БАЙГУУЛЛАГЫН СОЁЛ, АЖИЛЛАХ АРГА БАРИЛАА ХУВААЛЦВАЛ? Бид үйлчилгээндээ 3S зарчмыг авч хэрэгжүүлдэг. Үүнд: Smile буюу инээмсэглэх, Speed буюу түргэн шуурхай, Sincerity буюу чин сэтгэлээсээ ажиллах. Харин дотоод үйл ажиллагаанд бүтээмжийн гол арга болох 5S аргыг ашиглаж гол ажлуудаа, эмх цэгцтэй, цэвэрхэн, сахилга баттай хийж хэвшихийг ажилтнууддаа уриалдаг. Мөн өглөө бүр Эрчилгээ буюу Чоорэй (Японоор 朝礼) хурлын арга барилаар мэдээллээ солилцоно. Заавал хурлын өрөө гэлгүйгээр, бүх ажилтнууд тойрч зогсоод ажлын явц, нөхцөл байдал, асуудлуудаа ярилцдаг нь тун амар, хурдан хэрнээ үр дүнтэй байдаг. Бусад байгууллагыг ч энэ арга барилыг үйл ажиллагаандаа хэвшүүлээсэй гэж боддог. ### ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Бид байгуулагдсан цагаасаа хойш 2017 он хүртэл зөвхөн Konica Minolta корпорацийн BizHub брэндтэй хамтарч ажилладаг байлаа. Нэг л брэндийн бүтээгдэхүүнээр дамжуулан 10 жилийн хугацаанд 1750 орчим байнгын харилцагчтай болсон байдаг. Харин сүүлийн 2 жилийн хугацаанд дараагийн өсөлтөө хийх цаг болсныг мэдэрч үйл ажиллагаагаа өргөжүүлэн, олон улсын түншүүдтэй болж, ажлын орчноо ч шинэчилсэн. Тиймдээ ч шинэ бүтээгдэхүүнүүдээ таниулах, зах зээлд нэвтрүүлэх, түүгээрээ дамжуулж байгууллагуудын бүтээмжийг дээшлүүлэх зорилгыг урдаа тавин ажиллаж байна. Өмнө нь бид оруулж ирсэн бүтээгдэхүүнээ байгууллагуудад санал болгож, танилцуулдаг байсан бол одоо эсэргээрээ хэрэглэгчид манайд санал хүсэлт ирүүлэх болоод байна. Хэрэглэгчдийнхээ ирүүлж буй тэдгээр хэрэгцээ, шаардлагыг хангахын тулд “Инновац, судалгаа хөгжлүүлэлтийн алба"-ыг шинээр байгуулаад ажиллаж байгаа. Энэ албаараа дамжуулаад санал хүсэлтээр ирж буй бүтээгдэхүүнийг судлах, турших, өрсөлдөгч бараа бүтээгдэхүүнүүдтэй харьцуулах гээд хурдтай хөгжиж буй дижитал бүтээгдэхүүний зах зээлийн хөгжлөөс хоцролгүй, цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэн ажиллахыг хичээж байна. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Давуу тал нь бид техник технологийн дэвшилтэт шинэ бүтээгдэхүүн үйлчилгээг цаг алдалгүй зах зээлд нийлүүлэн, хэрэглэгч үйлчлүүлэгчийнхээ хамт тасралтгүй хурдтай өсөж, хөгжих боломжтой байдаг. Энэ ч утгаараа олон байгууллага, олон ажилтанд бодит өсөлт, бүтээмжийг бүтээгдэхүүнээрээ дамжуулан бодитоор мэдрүүлж яваа. Харилцагчдын маань сэтгэгдэл, санал хүсэлтүүд ч үүнийг мэдрүүлдэг. Харин бэрхшээлийг бол боломж гэж хардаг даа. ### БАЙГУУЛЛАГЫН НИЙГМИЙН ХАРИУЦЛАГЫН ХҮРЭЭНД ХИЙЖ ХЭРЭГЖҮҮЛДЭГ АЖЛУУДААСАА ДУРДАХГҮЙ ЮУ? Хамгийн том ажил бол бид хэрэглэж буй тог, цахилгаанаа сэргээгдэх эрчим хүчээр шийдэж чадсан явдал. Бидний ажиллаж буй 3 давхар барилгын бүх тогийг дээвэр дээр байгаа нарны панелиуд хангаж байдаг. Энэ нь бидний байгаль орчиндоо ээлтэй ажиллах зарчмын том илрэл юм. Цаашдаа нийгмийн хариуцлагынхаа хүрээнд нөөцөлсөн эрчим хүчээрээ ойр орчмын оффис, байгууллагуудыг ч хангах боломжтой хэмээн үзэж байгаа. Үүнээс гадна техник технологи, мэдээллийн систем, програм хангамжийн мэргэжлээр сурч байгаа оюутнуудад жил бүр сургалтын тэтгэлэг олгож, ирээдүйн салбарын өсөлт хөгжилдөө хөрөнгө оруулдаг. Мөн "Монголын Талбайн Теннисний холбоо"-той хамтраад өсвөрийн газрын теннисчдийн тэмцээнүүдэд хамтран зохион байгуулагчаар орж, шинэ үеийнхнээ дэмждэг дээ. ### ЗАРИМ ОНЦЛОХ БҮТЭЭГДЭХҮҮНүүдээ ТАНИЛЦУУЛБАЛ? Олон байгаа шүү. Жишээ нь: Optoma брэндийн (UST serial) хэт богино зайн тусгалтай проектор байна. Энэ нь холын тусгалтай проекторыг бодвол хурлын танхимыг зай талбайтай байхыг шаардахгүй, илтгэгчийн нүд рүү гялбахгүй, сүүдэр нь илтгэлд тусахгүй, утасгүйгээр шууд гар утас болон компьютертэй холбогддог. Мөн (Full HD) өндөр нягтралтай дуу дүрсийг гаргах тул зурагтын оронд ч ашиглаж болохоор тун дэвшилтэт технологи. Бас хурлын өрөөний IQ Touch ухаалаг дэлгэц байна. Android & Windows хосолсон үйлдлийн системтэй, компьютер болон гар утастай шууд, утасгүй холбогддог, дуу дүрсийг өндөр чанартайгаар гаргах 4К нягтрал болон спикертэй, 10 цэгийн мэдрэгчийн тусламжтайгаар нэгэн зэрэг дэлгэц дээр ажилладаг, хүссэн үедээ тэмдэглэл хийх туслах цэстэй, мөн бусад оффисын бүх төхөөрөмжүүдтэй хоршин ажилладаг. Мөн зөөврийн компьютер хэрэглэдэг, тэр дундаа олон програм дээр ажилладаг хүмүүсийн ажлын бүтээмжийг 50 хувь өсгөх боломжтой Vinpok split мэдрэгчтэй нэмэлт дэлгэц гээд оффисын ажилд юу бэрхшээлтэй байна, тэр бүгдийг шийдэж чадах олон хувилбар, боломж манайд бий.
https://unread.today/c/1723	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-11-24T00:00:00	11 сарын 24, 2018	Ч.Ганжавхлангийн "8 км 400 м" баримтат өгүүллийн номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Ч.Ганжавхлангийн баримтат гэрэл зургийг "8 км 400 м" хэмээх шинэ номыг уншсан сэтгэгдлээ хуваалцаж байна. Жакийг зарим хүн хүүхэд хамгааллын чиглэлээр ажилладаг Лантуун Дохио ТББ-ыг үүсгэн байгуулагч, магадгүй бас кофетой холбоотой бизнес хийдэг гэдгээр нь сайн мэдэх байх. Харин авьяаслаг гэрэл зурагчин гэдгийг нь тэр бүр мэдэхгүй байж магадгүй юм. Нэлээд олон жил зураг авч буй тэрээр "Тусгал" гэрэл зургийн клубийн гишүүн бөгөөд ийнхүү нийгмийн амьдралыг гэрэл зургийн хальснаа буулган бодол эргэцүүллийн хамтаар ном болгон эмхэтгэжээ.<br></h2><blockquote><p><i>"Ай хот минь дээ, ай хот минь. Чи үнэндээ ямар өвөрмөц, ямар ойлгомжгүй, ямар гунигтай юм бэ. Хааш нь ч орсон аль нэг газраараа гараад ирдэг сонирхолтой гудамжнууд минь. Утаа суунаглах нүүдэлчин Монгол гэрийн хоймроос ердөө таван зуухан метр урагш явахад их хотын замын түгжрэл эхэлж гэрэлт самбар, дэлхийн үнэтэй брэнд дэлгүүр, зочид буудал, ганган хувцастай хүмүүс холхилдоно. Улаанбаатар хотын хамгийн баян тансаг гэх газраас өөрийн мэдэх хамгийн ядуу алслагдсан айл хүртэл хэрэг гарган нэг удаа хэмжиж үзсэн юм. Энэ зай 8 км 400 метр гэдэг тоог заасан билээ.! Энэ хоёр ертөнцийн хооронд ердөө иймхэн зай байсан юм гэж үү хэмээн дуу алдмаар...<br><br>Яагаад ч юм байн байн уртаа гэгчийн санаа алдмаар санагдана. Энэ нь чухам баяр тайвшралынх юм уу эсвэл уйтгар гунигийн мэдрэмж юм уу бүү мэд зүгээр л ширээнийхээ ард суугаад чиний талаар бичмээр санагдлаа...<br><br>Чи бидний холдчихоод байгаа зааг, монгол хүмүүс нэг нэгнээ хайрлаж чадахаа больсон 8 км 400 метрийн зөрүү."<br><br>Номын эхлэл</i></p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/ca7349b5b82abd273140551ce079b392.jpeg"></p><p>Жак номынхоо зорилгыг "Бидэнтэй хэтэрхий ойр хэрнээ холдож орхисон өнөөгийн амьдрал, Монгол улсын нийслэл Улаанбаатар хотын энэ цагийн бодит үнэн төрхийг гэрэл зургаар дүрслэн үлдээхийг хичээв" хэмээгээд, бичвэрүүдээ "их мэргэн биш, хэтийдсэн ухаантай биш, хэлбэрдсэн төрхтэй бус зүгээр л 'царай муутай үнэн' мөрүүд байгаасай" хэмээн бичжээ.<br><br>Үнэхээр ч номын хуудас эргүүлэн суухад яавч худал биш мөрүүд. Эхний бүлэг болох "Бодит ертөнц"-д гэр хорооллын амьдрал, ядуурал, архидалт, утаа гэх мэт сэдэвт гэрэл зургууд, бичил түүхүүд, бодрол, эмзэглэлүүдийг багтаажээ. Энэ мэт агшин хормуудыг буулгана, бодож эргэцүүлнэ гэдэг нөхцөл байдлыг сайн мэдэх, асуудлын гүнд орж чадсан хүний л гараас гарах зүйл гэдэгт итгэнэ.<br><br>Эхний бүлгийг уншаад эрхгүй гуниг төрнө, бодолд автана. Гэвч энэ ном зөвхөн хар барааныг өгүүлээгүй. Чухамдаа Улаанбаатарын олон өнгө, олон өнцгийг энэ номоос тольдож болох ажээ. Хоёрдугаар бүлэг болох "Салхи наашаа эргэсэн" хэсэгт Улаанбаатар хотын хөгжил дэвшил, хүмүүсийн сэтгэлгээнд гарч буй өөрчлөлтүүдийг харуулна. Ариун цагаан хөдөлмөр эрхлэн амьдрах гэж зүтгэж яваа хүмүүсийн дүр төрх, амьдралд нь асуудал олон байгаа ч ирээдүй илүү гэрэл гэгээтэй гэдэгт үл эргэлзэн урагшлах хүмүүс, дотно сайхан зураглалууд гээд сэтгэлд гэгээ татуулах зүйлс энд байна. Худгаас ус зөөх хөгжөөнтэй багачуудын зурганд "Нар жаргахаас өмнө гэртээ амьдрал тээж очих хүүхдүүд" гэсэн тодорхойлолт өгсөн нь "өдий багаасаа ийм хөдөлмөр хийж эхэлсэн энэ багачууд алзахгүй дээ" гэсэн өөдрөг бодлыг төрүүлэх жишээтэй. <br><br>Хараахан иргэншиж амжаагүй энэ хотод бусдыг "орк" гэхээсээ өмнө өөрийгөө цэгнэхийг, гэр хорооллынхон утаа гаргаад байна гэж омтгойрохоосоо өмнө "Утаа ч болов гаргах сан" гэж даарч бээрч буй хүмүүс энэ хотод амьдардгийг, ядруухан харагдавч үр хүүхдэдээ л аятайхан боловсрол олгочих юм сан гэж бэдэрч яваа мянга мянган хүн бидний эргэн тойронд бийг сануулах нь энэ номоос олж авах олз гэлтэй.<br><br>Бодоогүйг бодуулж, хараагүйг харуулж, магад андуу ташаарлыг залруулах, хотоо улам хайрлах, хүмүүсийг илүү хайрлах сэдэл өгч мэдэх энэ номыг, Жакийн дотоод ертөнц, бодлын дуранд эгэл амьдрал хэрхэн тусгалаа олсныг та бүхэн сонирхон үзнэ биз ээ.</p> </div>	Ч.Ганжавхлангийн баримтат гэрэл зургийг "8 км 400 м" хэмээх шинэ номыг уншсан сэтгэгдлээ хуваалцаж байна. Жакийг зарим хүн хүүхэд хамгааллын чиглэлээр ажилладаг Лантуун Дохио ТББ-ыг үүсгэн байгуулагч, магадгүй бас кофетой холбоотой бизнес хийдэг гэдгээр нь сайн мэдэх байх. Харин авьяаслаг гэрэл зурагчин гэдгийг нь тэр бүр мэдэхгүй байж магадгүй юм. Нэлээд олон жил зураг авч буй тэрээр "Тусгал" гэрэл зургийн клубийн гишүүн бөгөөд ийнхүү нийгмийн амьдралыг гэрэл зургийн хальснаа буулган бодол эргэцүүллийн хамтаар ном болгон эмхэтгэжээ. "Ай хот минь дээ, ай хот минь. Чи үнэндээ ямар өвөрмөц, ямар ойлгомжгүй, ямар гунигтай юм бэ. Хааш нь ч орсон аль нэг газраараа гараад ирдэг сонирхолтой гудамжнууд минь. Утаа суунаглах нүүдэлчин Монгол гэрийн хоймроос ердөө таван зуухан метр урагш явахад их хотын замын түгжрэл эхэлж гэрэлт самбар, дэлхийн үнэтэй брэнд дэлгүүр, зочид буудал, ганган хувцастай хүмүүс холхилдоно. Улаанбаатар хотын хамгийн баян тансаг гэх газраас өөрийн мэдэх хамгийн ядуу алслагдсан айл хүртэл хэрэг гарган нэг удаа хэмжиж үзсэн юм. Энэ зай 8 км 400 метр гэдэг тоог заасан билээ.! Энэ хоёр ертөнцийн хооронд ердөө иймхэн зай байсан юм гэж үү хэмээн дуу алдмаар... Яагаад ч юм байн байн уртаа гэгчийн санаа алдмаар санагдана. Энэ нь чухам баяр тайвшралынх юм уу эсвэл уйтгар гунигийн мэдрэмж юм уу бүү мэд зүгээр л ширээнийхээ ард суугаад чиний талаар бичмээр санагдлаа... Чи бидний холдчихоод байгаа зааг, монгол хүмүүс нэг нэгнээ хайрлаж чадахаа больсон 8 км 400 метрийн зөрүү." Номын эхлэл Жак номынхоо зорилгыг "Бидэнтэй хэтэрхий ойр хэрнээ холдож орхисон өнөөгийн амьдрал, Монгол улсын нийслэл Улаанбаатар хотын энэ цагийн бодит үнэн төрхийг гэрэл зургаар дүрслэн үлдээхийг хичээв" хэмээгээд, бичвэрүүдээ "их мэргэн биш, хэтийдсэн ухаантай биш, хэлбэрдсэн төрхтэй бус зүгээр л 'царай муутай үнэн' мөрүүд байгаасай" хэмээн бичжээ. Үнэхээр ч номын хуудас эргүүлэн суухад яавч худал биш мөрүүд. Эхний бүлэг болох "Бодит ертөнц"-д гэр хорооллын амьдрал, ядуурал, архидалт, утаа гэх мэт сэдэвт гэрэл зургууд, бичил түүхүүд, бодрол, эмзэглэлүүдийг багтаажээ. Энэ мэт агшин хормуудыг буулгана, бодож эргэцүүлнэ гэдэг нөхцөл байдлыг сайн мэдэх, асуудлын гүнд орж чадсан хүний л гараас гарах зүйл гэдэгт итгэнэ. Эхний бүлгийг уншаад эрхгүй гуниг төрнө, бодолд автана. Гэвч энэ ном зөвхөн хар барааныг өгүүлээгүй. Чухамдаа Улаанбаатарын олон өнгө, олон өнцгийг энэ номоос тольдож болох ажээ. Хоёрдугаар бүлэг болох "Салхи наашаа эргэсэн" хэсэгт Улаанбаатар хотын хөгжил дэвшил, хүмүүсийн сэтгэлгээнд гарч буй өөрчлөлтүүдийг харуулна. Ариун цагаан хөдөлмөр эрхлэн амьдрах гэж зүтгэж яваа хүмүүсийн дүр төрх, амьдралд нь асуудал олон байгаа ч ирээдүй илүү гэрэл гэгээтэй гэдэгт үл эргэлзэн урагшлах хүмүүс, дотно сайхан зураглалууд гээд сэтгэлд гэгээ татуулах зүйлс энд байна. Худгаас ус зөөх хөгжөөнтэй багачуудын зурганд "Нар жаргахаас өмнө гэртээ амьдрал тээж очих хүүхдүүд" гэсэн тодорхойлолт өгсөн нь "өдий багаасаа ийм хөдөлмөр хийж эхэлсэн энэ багачууд алзахгүй дээ" гэсэн өөдрөг бодлыг төрүүлэх жишээтэй. Хараахан иргэншиж амжаагүй энэ хотод бусдыг "орк" гэхээсээ өмнө өөрийгөө цэгнэхийг, гэр хорооллынхон утаа гаргаад байна гэж омтгойрохоосоо өмнө "Утаа ч болов гаргах сан" гэж даарч бээрч буй хүмүүс энэ хотод амьдардгийг, ядруухан харагдавч үр хүүхдэдээ л аятайхан боловсрол олгочих юм сан гэж бэдэрч яваа мянга мянган хүн бидний эргэн тойронд бийг сануулах нь энэ номоос олж авах олз гэлтэй. Бодоогүйг бодуулж, хараагүйг харуулж, магад андуу ташаарлыг залруулах, хотоо улам хайрлах, хүмүүсийг илүү хайрлах сэдэл өгч мэдэх энэ номыг, Жакийн дотоод ертөнц, бодлын дуранд эгэл амьдрал хэрхэн тусгалаа олсныг та бүхэн сонирхон үзнэ биз ээ.	Ч.Ганжавхлангийн баримтат гэрэл зургийг "8 км 400 м" хэмээх шинэ номыг уншсан сэтгэгдлээ хуваалцаж байна. Жакийг зарим хүн хүүхэд хамгааллын чиглэлээр ажилладаг Лантуун Дохио ТББ-ыг үүсгэн байгуулагч, магадгүй бас кофетой холбоотой бизнес хийдэг гэдгээр нь сайн мэдэх байх. Харин авьяаслаг гэрэл зурагчин гэдгийг нь тэр бүр мэдэхгүй байж магадгүй юм. Нэлээд олон жил зураг авч буй тэрээр "Тусгал" гэрэл зургийн клубийн гишүүн бөгөөд ийнхүү нийгмийн амьдралыг гэрэл зургийн хальснаа буулган бодол эргэцүүллийн хамтаар ном болгон эмхэтгэжээ. > "Ай хот минь дээ, ай хот минь. Чи үнэндээ ямар өвөрмөц, ямар ойлгомжгүй, ямар гунигтай юм бэ. Хааш нь ч орсон аль нэг газраараа гараад ирдэг сонирхолтой гудамжнууд минь. Утаа суунаглах нүүдэлчин Монгол гэрийн хоймроос ердөө таван зуухан метр урагш явахад их хотын замын түгжрэл эхэлж гэрэлт самбар, дэлхийн үнэтэй брэнд дэлгүүр, зочид буудал, ганган хувцастай хүмүүс холхилдоно. Улаанбаатар хотын хамгийн баян тансаг гэх газраас өөрийн мэдэх хамгийн ядуу алслагдсан айл хүртэл хэрэг гарган нэг удаа хэмжиж үзсэн юм. Энэ зай 8 км 400 метр гэдэг тоог заасан билээ.! Энэ хоёр ертөнцийн хооронд ердөө иймхэн зай байсан юм гэж үү хэмээн дуу алдмаар... > > Яагаад ч юм байн байн уртаа гэгчийн санаа алдмаар санагдана. Энэ нь чухам баяр тайвшралынх юм уу эсвэл уйтгар гунигийн мэдрэмж юм уу бүү мэд зүгээр л ширээнийхээ ард суугаад чиний талаар бичмээр санагдлаа... > > Чи бидний холдчихоод байгаа зааг, монгол хүмүүс нэг нэгнээ хайрлаж чадахаа больсон 8 км 400 метрийн зөрүү." > > Номын эхлэл Жак номынхоо зорилгыг "Бидэнтэй хэтэрхий ойр хэрнээ холдож орхисон өнөөгийн амьдрал, Монгол улсын нийслэл Улаанбаатар хотын энэ цагийн бодит үнэн төрхийг гэрэл зургаар дүрслэн үлдээхийг хичээв" хэмээгээд, бичвэрүүдээ "их мэргэн биш, хэтийдсэн ухаантай биш, хэлбэрдсэн төрхтэй бус зүгээр л 'царай муутай үнэн' мөрүүд байгаасай" хэмээн бичжээ. Үнэхээр ч номын хуудас эргүүлэн суухад яавч худал биш мөрүүд. Эхний бүлэг болох "Бодит ертөнц"-д гэр хорооллын амьдрал, ядуурал, архидалт, утаа гэх мэт сэдэвт гэрэл зургууд, бичил түүхүүд, бодрол, эмзэглэлүүдийг багтаажээ. Энэ мэт агшин хормуудыг буулгана, бодож эргэцүүлнэ гэдэг нөхцөл байдлыг сайн мэдэх, асуудлын гүнд орж чадсан хүний л гараас гарах зүйл гэдэгт итгэнэ. Эхний бүлгийг уншаад эрхгүй гуниг төрнө, бодолд автана. Гэвч энэ ном зөвхөн хар барааныг өгүүлээгүй. Чухамдаа Улаанбаатарын олон өнгө, олон өнцгийг энэ номоос тольдож болох ажээ. Хоёрдугаар бүлэг болох "Салхи наашаа эргэсэн" хэсэгт Улаанбаатар хотын хөгжил дэвшил, хүмүүсийн сэтгэлгээнд гарч буй өөрчлөлтүүдийг харуулна. Ариун цагаан хөдөлмөр эрхлэн амьдрах гэж зүтгэж яваа хүмүүсийн дүр төрх, амьдралд нь асуудал олон байгаа ч ирээдүй илүү гэрэл гэгээтэй гэдэгт үл эргэлзэн урагшлах хүмүүс, дотно сайхан зураглалууд гээд сэтгэлд гэгээ татуулах зүйлс энд байна. Худгаас ус зөөх хөгжөөнтэй багачуудын зурганд "Нар жаргахаас өмнө гэртээ амьдрал тээж очих хүүхдүүд" гэсэн тодорхойлолт өгсөн нь "өдий багаасаа ийм хөдөлмөр хийж эхэлсэн энэ багачууд алзахгүй дээ" гэсэн өөдрөг бодлыг төрүүлэх жишээтэй. Хараахан иргэншиж амжаагүй энэ хотод бусдыг "орк" гэхээсээ өмнө өөрийгөө цэгнэхийг, гэр хорооллынхон утаа гаргаад байна гэж омтгойрохоосоо өмнө "Утаа ч болов гаргах сан" гэж даарч бээрч буй хүмүүс энэ хотод амьдардгийг, ядруухан харагдавч үр хүүхдэдээ л аятайхан боловсрол олгочих юм сан гэж бэдэрч яваа мянга мянган хүн бидний эргэн тойронд бийг сануулах нь энэ номоос олж авах олз гэлтэй. Бодоогүйг бодуулж, хараагүйг харуулж, магад андуу ташаарлыг залруулах, хотоо улам хайрлах, хүмүүсийг илүү хайрлах сэдэл өгч мэдэх энэ номыг, Жакийн дотоод ертөнц, бодлын дуранд эгэл амьдрал хэрхэн тусгалаа олсныг та бүхэн сонирхон үзнэ биз ээ.
https://unread.today/c/2084	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-08-19T00:00:00	8 сарын 19, 2019	Онцлох бизнес: CU Mongolia - Таны амьдралын шинэ хэв маяг	<div class="article-body"> <h2>Та бүхэн сүүлийн үед Улаанбаатар хотод маань хөх ягаан, ногоон өнгөтэй дэлгүүр олширч, амьдрал тань дагаад илүү ая тухтай, цаг ашиглалт тань илүү сайжирч байгааг анзаарсан биз ээ. Энэ бол таныг таатайяа хүлээн авч буйгаа нэрнээсээ л илэрхийлдэг CU Mongolia конвиниенс дэлгүүрийн ач юм. Өдгөө нэг жилийн ойгоо тэмдэглэж буй CU Mongolia энэ хугацаанд аль хэдийн 50 сүлжээ дэлгүүрийг нээгээд байгаа бөгөөд хүнсний найдвартай байдал, хэрэглэгчийн тав тух, үйлчилгээний соёл, бараа хүргэлт гээд олон зүйлд томоохон ахиц дэвшлийг авчран, үйлчилгээний салбарыг өөрчилж байгаа билээ. Ингээд Convenience Store хэмээх ойлголтыг Монголд жинхэнэ утгаар нь таниулж, иргэдийн бүтээмжийг нэмж буй CU Mongolia-ийн гүйцэтгэх захирал Г.Чинзоригтой ярилцсанаа хүргэе.</h2><p><b>Бизнесийн нэр: </b>CU Mongolia<br><b>Хаяг: </b>Shangrila оффис, 23-р давхар <br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл: </b>Convenience store <br><b>Үүсгэн байгуулагдсан: </b>2018 оны 8-р сар<br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> А.Ганхуяг, А.Ганболд (Премиум Групп)<br><b>Уриа үг:</b> Таны амьдралын шинэ хэв маяг<br><b>Цахим хуудсууд:</b> <a href="http://cumongol.mn/">www.cumongol.mn</a> (вэбсайт), <a href="https://www.facebook.com/CUMongol/">CU Mongolia</a> (фэйсбүүк), <a href="https://www.instagram.com/cu_mongolia/?hl=en">@cu_mongolia</a> (инстаграм)<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/520868f55a520170000bb5cb9d1395d9.JPG"></p><blockquote><p>Гүйцэтгэх захирал Г.Чинзориг</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Яагаад CU сүлжээ дэлгүүрийг Монголд оруулж ирэх болсон бэ?</h3><p>Энэ бол Premium группийг үүсгэн байгуулагчдын мөрөөдөл байсан юм. Япон, Өмнөд Солонгос, Сингапур, Хонг Конг зэрэг гадаадын өндөр хөгжилтэй орнуудаар явж байхад хүмүүс нь шаргуу хөдөлмөрлөж, өндөр бүтээмжтэй ажиллаж байгаа нь ажиглагддаг. Харин юу тэднийг ийм амьдралын хэв маягтай байхад тусалж байна вэ гэж судлах юм бол хариулт нь Convenience store-той холбогдон гарч ирдэг. Улаанбаатар хотын иргэд бид ч бас ажил хэрэгч болж, богино хугацаанд их зүйл амжуулж, илүү бүтээлч байхыг хичээдэг болсон. Гэтэл бидний энэ завгүй амьдралын хэв маягт тохирох, өглөө эрт ажил эхлэхийн өмнө онгойдог, ажил тарсны дараа нээлттэй байдаг бидний өдөр тутмын хэрэгцээг хангах үйлчилгээний газрууд ховор байсан. Иймд Convenience store-ийн үйлчилгээ өнөөдрийн бидэнд зайлшгүй хэрэгцээтэй болсон нь анзаарагдсан юм. Мөн Улаанбаатарт ирсэн гадаадын жуулчид шөнө хотын гудамжинд гараад нээлттэй үйлчилгээний газар олж чадахгүй байдаг тухайгаа бидэнд ярьдаг байсан. Нөгөө талаасаа бид хүнсний аюулгүй байдал, худалдааны салбарын үйлчилгээний соёлд зайлшгүй шинэчлэл хийх цаг нь ирсэн гэж үзсэн тул энэ бизнесийг эхлүүлсэн. Бид улс эх орныхоо нийслэл, эдийн засгийн гол ачааг үүрч яваа Улаанбаатар хотод ажиллаж амьдарч байгаа ажил хэрэгч хүмүүсийн бүтээмжийг нэмж байгаагаараа бахархдаг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/63de76218726615223d0331bd8bbcb09.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Convenience store гэх ойлголтын тухай?</h3><p>Convenience дэлгүүрийг та өөрийн өдөр тутмын хэрэгцээ бүгд багтсан хөргөгч юм уу шүүгээ гэж харж болно. Яг л хүн гэртээ байхдаа өлсвөл хөргөгчнөөсөө юм аваад идчихдэг шиг, эсвэл юм бичих гээд үзгээ олохгүй байвал шүүгээнээсээ шинэ үзэг гаргаж ирээд бичдэг шиг. Та Convenience дэлгүүрээс ойр зуурын бүхий л хэрэгцээгээ цаг алдалгүйгээр хурдан хангах боломжтой гэсэн үг. Дээр нь та эелдэг, соёлтой үйлчилгээ авч, хэсэг хугацаанд амраад, эрч хүчээ сэлбэх газар ч гэж ойлгож болно.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">CU-ийн онцлог, давуу талууд юу вэ?</h3><p>CU өөрийн гэсэн үйлчилгээний соёл, үйл ажиллагааны онцлогтой. Хамгийн эхний онцлог бол бид бизнесээ бараа зарах гэж хардаггүй, харин эерэг харилцааны бизнес гэж ойлгодог. Өөрөөр хэлбэл, томоохон супермаркетуудад үйлчлүүлэгч бараатай илүү харьцдаг бол манайхаар үйлчилгээний ажилтнуудтай ярилцаж, эерэг зөв мэдээлэл солилцон таатай харилцааг үүсгэдэг. Өдөрт манай сүлжээ дэлгүүрээр гучин мянган хүн үйлчлүүлдэг. Бид үйлчлүүлэгч нэг бүртэй үргэлж эелдэг, хүндлэлтэй харилцахыг эрхэм зорилгоо болгодог. Хоёр дахь онцлог бол бид өөрсдийн түгээлтийн төвөө ажиллуулдаг. Иймд бид бараагаа их хэмжээгээр нөөцөлдөггүй, өдөр бүр түгээлтийн төвөөсөө бага багаар авдаг. Ингэхдээ замын ачаалал хамгийн бага үеэр хүргэлт хийдэг. Бид өөрсдийн түгээлтийн төвтэй байснаараа тодорхой хэмжээнд боломжит замын түгжрэлийг бууруулж байгаа. Учир нь бидний нэрлэж заншсанаар “8 нэрийн” нэг дэлгүүрт барааг түгээхийн тулд дунджаар өдөрт 20-30 өөр компаний түгээлтийн машин очих шаардлагатай болдог. Харин бид үүнийг өөрсдийн түгээлтийн төвөөр дамжуулан нэг дэлгүүрт өдөрт 2 удаагийн түгээлт хийдэг. Энэ нь нэг дэлгүүрт ирэх түгээлтийн машины тоог 10 дахин бууруулж байгаа хэрэг юм. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/c296dfab5f9d3c70674a4bfcb36d4759.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хөрөнгө, санхүүжилтээ хэрхэн шийдсэн бэ?</h3><p>Манай толгой компани, Монголын барилгын материалын салбарт тэргүүлэгч, 100 хувь үндэсний хөрөнгө оруулалттай Премиум групп 9 жилийн уйгагүй хөдөлмөрийн үнэ цэнээр бий болгосон бизнесийн ашгаараа “CU Mongolia” -д хөрөнгө оруулалт хийсэн.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Бизнесийг эхлүүлсэн буюу удирддаг багийн тухайд?</h3><p>“CU” брэндийн конвиниенс дэлгүүрийг Монголд нээхийн өмнө бид “Central Express” нэртэй конвиниенс дэлгүүр ажиллуулж байлаа. “Central Express” дэлгүүрийг анх 2015 оны 12-р сард нээж, 2018 оны 7-р сар хүртэл UBH, Central Tower, Урчуудын эвлэл гэсэн гурван байршилд ажиллуулсан. “Central Express” бол Монголын хамгийн анхны конвиниенс дэлгүүр юм. Энэ дэлгүүрийг нээх санааг анх Премиум группийн үүсгэн байгуулагчид гарган хэрэгжүүлж байсан. Одоо “CU Mongolia” -ийн удирдлагын багт маш туршлагатай найман залуу бий. Бүгд худалдаа үйлчилгээний салбарт 10-20 жил ажилласан туршлагатай баг хамт олон. CU жилийн ердөө нэг жилийн дотор 50 салбар дэлгүүр нээсэн байна.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">CU Mongolia-ийн ирээдүйн төлөвлөгөө?</h3><p>CU-г бид үйлчлүүлэгчдийнхээ өдөр тутмын амьдралын хэв маягт тохирсон үйлчилгээг бий болгохын төлөө ажиллаж байна. Өглөө ороод кофегоо уучихдаг, өдөр ойр зуурын хэрэгцээтэй бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ авчихдаг, орой сунаж ажиллавал хоол ундаа идэх зэргээр цагаа хэмнэчихдэг, хүмүүсийн байнгын хэрэглээ болгоно гэж зорьж байна. Эрүүл мэндэд тустай, цагт хэмнэлттэй, бүтээгдэхүүний зөв сонголттой байхыг чухалчилдаг. Гэрээсээ, оффисоосоо гарахад, аялал зугаалганд явахад хаана ч л байж байхаар сүлжээгээ хөгжүүлнэ гэсэн төлөвлөгөөтэй байгаа.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/3dd5542694e63f2a51cea71b28abb722.JPG"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/7c28284e54b387ff00f2f6e0d8ddfa53.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">CU-ийн үнэт зүйл, бизнестээ баримталдаг зарчмууд?</h3><p>СU нээгдээд нэг жил гаруй хугацааг өнгөрүүлсэн байна. Энэ хугацаанд бид байнга үнэт зүйл, зарчмаа шинэчилж, сайжруулж байгаа. Өнөөдрийн хувьд бидэнд үйлчилгээний албанаас удирдлагын баг хүртэл бүгд дагаж мөрдөн баримталдаг гол таван зарчим бий. НЭГДҮГЭЭРТ, үйлчлүүлэгчээ нэн тэргүүнд тавих. Аливаа шийдвэр гаргахдаа хэрэглэгчдэд үнэхээр ашигтай юу гэдэгт үндэслэдэг. Манай баг хамт олон ямар ч шийдвэр гаргасан үйлчлүүлэгч нэгт байх ёстой. ХОЁРДУГААРТ, яагаад гэж асуух. Бүх ажилчид маань ажлаа хийхдээ учир шалтгааныг мэдэлгүйгээр даган дуурайх биш, яагаад ингэж хийж байгааг нарийн ойлгодог байх нь маш чухал. Ингэснээр зарим зүйлсийг хурдан өөрчилж сайжруулдаг. ГУРАВДУГААРТ, итгэл даах чанар. Бид үйлчлүүлэгчдийнхээ итгэлийг дааж чадахуйц байх ёстой. Хэрвээ алдаа гаргавал тэр даруй алдаагаа хүлээн зөвшөөрч, засаж сайжруулж байх хэрэгтэй. Урт хугацааны турш олон хүмүүстэй өдөрт тутам харилцах бизнес учраас бид өөрсдийн үйл ажиллагаанаас бий болж буй сөрөг зүйлийг үл ойшоох, эсвэл нуун дарагдуулах гэсэн ойлголт байх ёсгүй. ДӨРӨВДҮГЭЭРТ, багийн ажиллагаа. Баг гэдэг нэг зорилготой бүлэг хүмүүсийн нэгдэл шүү дээ. Багаасаа илүү өөрийн эрх ашгийг чухалчилж, багийнхаа итгэлийг эвдсэн асуудал гарвал бид тэр гишүүнийг багаасаа гаргадаг. ТАВДУГААРТ, үр дүн. Бид оролдлогоос илүү үр дүнг чухал гэж үздэг. Оролдлого, хичээл зүтгэл чухал ч гэсэн үр дүнгүй бол цагаа үрсэн хэрэг л гэж боддог. Тэгэхээр бүгд л үр дүнтэй ажиллахыг хичээдэг дээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Энэ төрлийн бизнесийг авч явахад учирдаг бэрхшээл, эрсдэл?</h3><p>Манай баг аливаа зүйлсийг бэрхшээл биш сорилт гэж хардаг. Бидний гол сорилт бол ажилчдаа чадваржуулж, бүтээмжтэй, мөн эелдэг харилцаатай, мэргэжлийн өндөр түвшинд ажиллуулах юм. Энэ сорилтыг л давж чадвал манай байгууллага хэрэглэгчдийн үйлчлүүлэх дуртай газар болж, цаашлаад компани тогтвортой хөгжих нөхцөл бүрдэнэ. Манайх дотроо CU академитай. Энэ академийн сургалт гурван сарын хугацаанд үргэлжилдэг. Хоёр сард нь зөвхөн хувь хүний хөгжлийн тухай хичээл орж, суурийг нь тавьдаг. Жишээлбэл санал зөрөлдөхөд асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэх вэ гэх мэт. Үүний дараагаар дэлгүүр ажиллах зарчим, бүтээгдэхүүн үйлчилгээний тухай ойлголтуудыг заадаг. Бид ийм төрлийн менежментийг хэрэгжүүлдэг учраас манайд ажиллаж байсан залуус хаана ч очсон гологдохгүй гэдэгт итгэлтэй байдаг. Хоёр дахь том сорилт бол хэрэглэгчдээ ойлгох. Үйлчлүүлэгчдийнхээ юу хүсэж байгааг, юун дээр сэтгэл ханамжгүй гарч байгааг ойлгох нь маш чухал. Нэг өдөр л үйчлүүлэгчээ яг таг таньж мэдээд болчихгүй, энэ бол тасралтгүй үргэлжлэх үйл явц. Тиймээс бид өдөр болгон үйлчлүүлэгчээ илүү ойлгохыг хичээдэг.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/fef93dc66a489ced9d1cf0840f8e4d3b.PNG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хамгийн их борлогддог бараанууд буюу хэрэглэгчийн зан төлөвийн тухайд?</h3><p>Хүмүүс ихэвчлэн шинэ хүнсний бүтээгдэхүүн, хоолыг түлхүү худалдан авах хандлагатай байдаг. Convenience дэлгүүрийн давуу тал нь олон төрлийн үйлчилгээ рүү хөрвөж чаддагт оршдог. Хүнсний дэлгүүр, кофе шоп, кафе, хүмүүсийн уулзаж ярилцдаг газар зэрэг олон байдлаар хэрэглээ нь гардаг. Эндээс үйлчлүүлэгчдийнхээ онцлогийг харвал ихэнх нь ажил хэрэгч хүмүүс. Гэхдээ ажил хэрэгч хүмүүс гэдэгт зөвхөн оффисын ажилчдийг биш, шахуу цагийн хуваарьтай хүмүүсийг багтааж ойлгодог. Оюутнууд ч орно гэсэн үг. Ажил хэрэгч хүмүүсийн хүсдэг зүйл бол маш түргэн шуурхай, найдвартай үйлчилгээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/54d921aef6c814b3cebaa84293965619.JPG"></p> </div>	Та бүхэн сүүлийн үед Улаанбаатар хотод маань хөх ягаан, ногоон өнгөтэй дэлгүүр олширч, амьдрал тань дагаад илүү ая тухтай, цаг ашиглалт тань илүү сайжирч байгааг анзаарсан биз ээ. Энэ бол таныг таатайяа хүлээн авч буйгаа нэрнээсээ л илэрхийлдэг CU Mongolia конвиниенс дэлгүүрийн ач юм. Өдгөө нэг жилийн ойгоо тэмдэглэж буй CU Mongolia энэ хугацаанд аль хэдийн 50 сүлжээ дэлгүүрийг нээгээд байгаа бөгөөд хүнсний найдвартай байдал, хэрэглэгчийн тав тух, үйлчилгээний соёл, бараа хүргэлт гээд олон зүйлд томоохон ахиц дэвшлийг авчран, үйлчилгээний салбарыг өөрчилж байгаа билээ. Ингээд Convenience Store хэмээх ойлголтыг Монголд жинхэнэ утгаар нь таниулж, иргэдийн бүтээмжийг нэмж буй CU Mongolia-ийн гүйцэтгэх захирал Г.Чинзоригтой ярилцсанаа хүргэе. Бизнесийн нэр: CU Mongolia Хаяг: Shangrila оффис, 23-р давхар Үйл ажиллагааны чиглэл: Convenience store Үүсгэн байгуулагдсан: 2018 оны 8-р сар Үүсгэн байгуулагч: А.Ганхуяг, А.Ганболд (Премиум Групп) Уриа үг: Таны амьдралын шинэ хэв маяг Цахим хуудсууд: www.cumongol.mn (вэбсайт), CU Mongolia (фэйсбүүк), @cu_mongolia (инстаграм) Гүйцэтгэх захирал Г.Чинзориг Яагаад CU сүлжээ дэлгүүрийг Монголд оруулж ирэх болсон бэ? Энэ бол Premium группийг үүсгэн байгуулагчдын мөрөөдөл байсан юм. Япон, Өмнөд Солонгос, Сингапур, Хонг Конг зэрэг гадаадын өндөр хөгжилтэй орнуудаар явж байхад хүмүүс нь шаргуу хөдөлмөрлөж, өндөр бүтээмжтэй ажиллаж байгаа нь ажиглагддаг. Харин юу тэднийг ийм амьдралын хэв маягтай байхад тусалж байна вэ гэж судлах юм бол хариулт нь Convenience store-той холбогдон гарч ирдэг. Улаанбаатар хотын иргэд бид ч бас ажил хэрэгч болж, богино хугацаанд их зүйл амжуулж, илүү бүтээлч байхыг хичээдэг болсон. Гэтэл бидний энэ завгүй амьдралын хэв маягт тохирох, өглөө эрт ажил эхлэхийн өмнө онгойдог, ажил тарсны дараа нээлттэй байдаг бидний өдөр тутмын хэрэгцээг хангах үйлчилгээний газрууд ховор байсан. Иймд Convenience store-ийн үйлчилгээ өнөөдрийн бидэнд зайлшгүй хэрэгцээтэй болсон нь анзаарагдсан юм. Мөн Улаанбаатарт ирсэн гадаадын жуулчид шөнө хотын гудамжинд гараад нээлттэй үйлчилгээний газар олж чадахгүй байдаг тухайгаа бидэнд ярьдаг байсан. Нөгөө талаасаа бид хүнсний аюулгүй байдал, худалдааны салбарын үйлчилгээний соёлд зайлшгүй шинэчлэл хийх цаг нь ирсэн гэж үзсэн тул энэ бизнесийг эхлүүлсэн. Бид улс эх орныхоо нийслэл, эдийн засгийн гол ачааг үүрч яваа Улаанбаатар хотод ажиллаж амьдарч байгаа ажил хэрэгч хүмүүсийн бүтээмжийг нэмж байгаагаараа бахархдаг. Convenience store гэх ойлголтын тухай? Convenience дэлгүүрийг та өөрийн өдөр тутмын хэрэгцээ бүгд багтсан хөргөгч юм уу шүүгээ гэж харж болно. Яг л хүн гэртээ байхдаа өлсвөл хөргөгчнөөсөө юм аваад идчихдэг шиг, эсвэл юм бичих гээд үзгээ олохгүй байвал шүүгээнээсээ шинэ үзэг гаргаж ирээд бичдэг шиг. Та Convenience дэлгүүрээс ойр зуурын бүхий л хэрэгцээгээ цаг алдалгүйгээр хурдан хангах боломжтой гэсэн үг. Дээр нь та эелдэг, соёлтой үйлчилгээ авч, хэсэг хугацаанд амраад, эрч хүчээ сэлбэх газар ч гэж ойлгож болно. CU-ийн онцлог, давуу талууд юу вэ? CU өөрийн гэсэн үйлчилгээний соёл, үйл ажиллагааны онцлогтой. Хамгийн эхний онцлог бол бид бизнесээ бараа зарах гэж хардаггүй, харин эерэг харилцааны бизнес гэж ойлгодог. Өөрөөр хэлбэл, томоохон супермаркетуудад үйлчлүүлэгч бараатай илүү харьцдаг бол манайхаар үйлчилгээний ажилтнуудтай ярилцаж, эерэг зөв мэдээлэл солилцон таатай харилцааг үүсгэдэг. Өдөрт манай сүлжээ дэлгүүрээр гучин мянган хүн үйлчлүүлдэг. Бид үйлчлүүлэгч нэг бүртэй үргэлж эелдэг, хүндлэлтэй харилцахыг эрхэм зорилгоо болгодог. Хоёр дахь онцлог бол бид өөрсдийн түгээлтийн төвөө ажиллуулдаг. Иймд бид бараагаа их хэмжээгээр нөөцөлдөггүй, өдөр бүр түгээлтийн төвөөсөө бага багаар авдаг. Ингэхдээ замын ачаалал хамгийн бага үеэр хүргэлт хийдэг. Бид өөрсдийн түгээлтийн төвтэй байснаараа тодорхой хэмжээнд боломжит замын түгжрэлийг бууруулж байгаа. Учир нь бидний нэрлэж заншсанаар “8 нэрийн” нэг дэлгүүрт барааг түгээхийн тулд дунджаар өдөрт 20-30 өөр компаний түгээлтийн машин очих шаардлагатай болдог. Харин бид үүнийг өөрсдийн түгээлтийн төвөөр дамжуулан нэг дэлгүүрт өдөрт 2 удаагийн түгээлт хийдэг. Энэ нь нэг дэлгүүрт ирэх түгээлтийн машины тоог 10 дахин бууруулж байгаа хэрэг юм. Хөрөнгө, санхүүжилтээ хэрхэн шийдсэн бэ? Манай толгой компани, Монголын барилгын материалын салбарт тэргүүлэгч, 100 хувь үндэсний хөрөнгө оруулалттай Премиум групп 9 жилийн уйгагүй хөдөлмөрийн үнэ цэнээр бий болгосон бизнесийн ашгаараа “CU Mongolia” -д хөрөнгө оруулалт хийсэн. Бизнесийг эхлүүлсэн буюу удирддаг багийн тухайд? “CU” брэндийн конвиниенс дэлгүүрийг Монголд нээхийн өмнө бид “Central Express” нэртэй конвиниенс дэлгүүр ажиллуулж байлаа. “Central Express” дэлгүүрийг анх 2015 оны 12-р сард нээж, 2018 оны 7-р сар хүртэл UBH, Central Tower, Урчуудын эвлэл гэсэн гурван байршилд ажиллуулсан. “Central Express” бол Монголын хамгийн анхны конвиниенс дэлгүүр юм. Энэ дэлгүүрийг нээх санааг анх Премиум группийн үүсгэн байгуулагчид гарган хэрэгжүүлж байсан. Одоо “CU Mongolia” -ийн удирдлагын багт маш туршлагатай найман залуу бий. Бүгд худалдаа үйлчилгээний салбарт 10-20 жил ажилласан туршлагатай баг хамт олон. CU жилийн ердөө нэг жилийн дотор 50 салбар дэлгүүр нээсэн байна. CU Mongolia-ийн ирээдүйн төлөвлөгөө? CU-г бид үйлчлүүлэгчдийнхээ өдөр тутмын амьдралын хэв маягт тохирсон үйлчилгээг бий болгохын төлөө ажиллаж байна. Өглөө ороод кофегоо уучихдаг, өдөр ойр зуурын хэрэгцээтэй бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ авчихдаг, орой сунаж ажиллавал хоол ундаа идэх зэргээр цагаа хэмнэчихдэг, хүмүүсийн байнгын хэрэглээ болгоно гэж зорьж байна. Эрүүл мэндэд тустай, цагт хэмнэлттэй, бүтээгдэхүүний зөв сонголттой байхыг чухалчилдаг. Гэрээсээ, оффисоосоо гарахад, аялал зугаалганд явахад хаана ч л байж байхаар сүлжээгээ хөгжүүлнэ гэсэн төлөвлөгөөтэй байгаа. CU-ийн үнэт зүйл, бизнестээ баримталдаг зарчмууд? СU нээгдээд нэг жил гаруй хугацааг өнгөрүүлсэн байна. Энэ хугацаанд бид байнга үнэт зүйл, зарчмаа шинэчилж, сайжруулж байгаа. Өнөөдрийн хувьд бидэнд үйлчилгээний албанаас удирдлагын баг хүртэл бүгд дагаж мөрдөн баримталдаг гол таван зарчим бий. НЭГДҮГЭЭРТ, үйлчлүүлэгчээ нэн тэргүүнд тавих. Аливаа шийдвэр гаргахдаа хэрэглэгчдэд үнэхээр ашигтай юу гэдэгт үндэслэдэг. Манай баг хамт олон ямар ч шийдвэр гаргасан үйлчлүүлэгч нэгт байх ёстой. ХОЁРДУГААРТ, яагаад гэж асуух. Бүх ажилчид маань ажлаа хийхдээ учир шалтгааныг мэдэлгүйгээр даган дуурайх биш, яагаад ингэж хийж байгааг нарийн ойлгодог байх нь маш чухал. Ингэснээр зарим зүйлсийг хурдан өөрчилж сайжруулдаг. ГУРАВДУГААРТ, итгэл даах чанар. Бид үйлчлүүлэгчдийнхээ итгэлийг дааж чадахуйц байх ёстой. Хэрвээ алдаа гаргавал тэр даруй алдаагаа хүлээн зөвшөөрч, засаж сайжруулж байх хэрэгтэй. Урт хугацааны турш олон хүмүүстэй өдөрт тутам харилцах бизнес учраас бид өөрсдийн үйл ажиллагаанаас бий болж буй сөрөг зүйлийг үл ойшоох, эсвэл нуун дарагдуулах гэсэн ойлголт байх ёсгүй. ДӨРӨВДҮГЭЭРТ, багийн ажиллагаа. Баг гэдэг нэг зорилготой бүлэг хүмүүсийн нэгдэл шүү дээ. Багаасаа илүү өөрийн эрх ашгийг чухалчилж, багийнхаа итгэлийг эвдсэн асуудал гарвал бид тэр гишүүнийг багаасаа гаргадаг. ТАВДУГААРТ, үр дүн. Бид оролдлогоос илүү үр дүнг чухал гэж үздэг. Оролдлого, хичээл зүтгэл чухал ч гэсэн үр дүнгүй бол цагаа үрсэн хэрэг л гэж боддог. Тэгэхээр бүгд л үр дүнтэй ажиллахыг хичээдэг дээ. Энэ төрлийн бизнесийг авч явахад учирдаг бэрхшээл, эрсдэл? Манай баг аливаа зүйлсийг бэрхшээл биш сорилт гэж хардаг. Бидний гол сорилт бол ажилчдаа чадваржуулж, бүтээмжтэй, мөн эелдэг харилцаатай, мэргэжлийн өндөр түвшинд ажиллуулах юм. Энэ сорилтыг л давж чадвал манай байгууллага хэрэглэгчдийн үйлчлүүлэх дуртай газар болж, цаашлаад компани тогтвортой хөгжих нөхцөл бүрдэнэ. Манайх дотроо CU академитай. Энэ академийн сургалт гурван сарын хугацаанд үргэлжилдэг. Хоёр сард нь зөвхөн хувь хүний хөгжлийн тухай хичээл орж, суурийг нь тавьдаг. Жишээлбэл санал зөрөлдөхөд асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэх вэ гэх мэт. Үүний дараагаар дэлгүүр ажиллах зарчим, бүтээгдэхүүн үйлчилгээний тухай ойлголтуудыг заадаг. Бид ийм төрлийн менежментийг хэрэгжүүлдэг учраас манайд ажиллаж байсан залуус хаана ч очсон гологдохгүй гэдэгт итгэлтэй байдаг. Хоёр дахь том сорилт бол хэрэглэгчдээ ойлгох. Үйлчлүүлэгчдийнхээ юу хүсэж байгааг, юун дээр сэтгэл ханамжгүй гарч байгааг ойлгох нь маш чухал. Нэг өдөр л үйчлүүлэгчээ яг таг таньж мэдээд болчихгүй, энэ бол тасралтгүй үргэлжлэх үйл явц. Тиймээс бид өдөр болгон үйлчлүүлэгчээ илүү ойлгохыг хичээдэг. Хамгийн их борлогддог бараанууд буюу хэрэглэгчийн зан төлөвийн тухайд? Хүмүүс ихэвчлэн шинэ хүнсний бүтээгдэхүүн, хоолыг түлхүү худалдан авах хандлагатай байдаг. Convenience дэлгүүрийн давуу тал нь олон төрлийн үйлчилгээ рүү хөрвөж чаддагт оршдог. Хүнсний дэлгүүр, кофе шоп, кафе, хүмүүсийн уулзаж ярилцдаг газар зэрэг олон байдлаар хэрэглээ нь гардаг. Эндээс үйлчлүүлэгчдийнхээ онцлогийг харвал ихэнх нь ажил хэрэгч хүмүүс. Гэхдээ ажил хэрэгч хүмүүс гэдэгт зөвхөн оффисын ажилчдийг биш, шахуу цагийн хуваарьтай хүмүүсийг багтааж ойлгодог. Оюутнууд ч орно гэсэн үг. Ажил хэрэгч хүмүүсийн хүсдэг зүйл бол маш түргэн шуурхай, найдвартай үйлчилгээ.	Та бүхэн сүүлийн үед Улаанбаатар хотод маань хөх ягаан, ногоон өнгөтэй дэлгүүр олширч, амьдрал тань дагаад илүү ая тухтай, цаг ашиглалт тань илүү сайжирч байгааг анзаарсан биз ээ. Энэ бол таныг таатайяа хүлээн авч буйгаа нэрнээсээ л илэрхийлдэг CU Mongolia конвиниенс дэлгүүрийн ач юм. Өдгөө нэг жилийн ойгоо тэмдэглэж буй CU Mongolia энэ хугацаанд аль хэдийн 50 сүлжээ дэлгүүрийг нээгээд байгаа бөгөөд хүнсний найдвартай байдал, хэрэглэгчийн тав тух, үйлчилгээний соёл, бараа хүргэлт гээд олон зүйлд томоохон ахиц дэвшлийг авчран, үйлчилгээний салбарыг өөрчилж байгаа билээ. Ингээд Convenience Store хэмээх ойлголтыг Монголд жинхэнэ утгаар нь таниулж, иргэдийн бүтээмжийг нэмж буй CU Mongolia-ийн гүйцэтгэх захирал Г.Чинзоригтой ярилцсанаа хүргэе. Бизнесийн нэр: CU Mongolia Хаяг: Shangrila оффис, 23-р давхар Үйл ажиллагааны чиглэл: Convenience store Үүсгэн байгуулагдсан: 2018 оны 8-р сар Үүсгэн байгуулагч: А.Ганхуяг, А.Ганболд (Премиум Групп) Уриа үг: Таны амьдралын шинэ хэв маяг Цахим хуудсууд: www.cumongol.mn (вэбсайт), CU Mongolia (фэйсбүүк), @cu\_mongolia (инстаграм) > Гүйцэтгэх захирал Г.Чинзориг ### Яагаад CU сүлжээ дэлгүүрийг Монголд оруулж ирэх болсон бэ? Энэ бол Premium группийг үүсгэн байгуулагчдын мөрөөдөл байсан юм. Япон, Өмнөд Солонгос, Сингапур, Хонг Конг зэрэг гадаадын өндөр хөгжилтэй орнуудаар явж байхад хүмүүс нь шаргуу хөдөлмөрлөж, өндөр бүтээмжтэй ажиллаж байгаа нь ажиглагддаг. Харин юу тэднийг ийм амьдралын хэв маягтай байхад тусалж байна вэ гэж судлах юм бол хариулт нь Convenience store-той холбогдон гарч ирдэг. Улаанбаатар хотын иргэд бид ч бас ажил хэрэгч болж, богино хугацаанд их зүйл амжуулж, илүү бүтээлч байхыг хичээдэг болсон. Гэтэл бидний энэ завгүй амьдралын хэв маягт тохирох, өглөө эрт ажил эхлэхийн өмнө онгойдог, ажил тарсны дараа нээлттэй байдаг бидний өдөр тутмын хэрэгцээг хангах үйлчилгээний газрууд ховор байсан. Иймд Convenience store-ийн үйлчилгээ өнөөдрийн бидэнд зайлшгүй хэрэгцээтэй болсон нь анзаарагдсан юм. Мөн Улаанбаатарт ирсэн гадаадын жуулчид шөнө хотын гудамжинд гараад нээлттэй үйлчилгээний газар олж чадахгүй байдаг тухайгаа бидэнд ярьдаг байсан. Нөгөө талаасаа бид хүнсний аюулгүй байдал, худалдааны салбарын үйлчилгээний соёлд зайлшгүй шинэчлэл хийх цаг нь ирсэн гэж үзсэн тул энэ бизнесийг эхлүүлсэн. Бид улс эх орныхоо нийслэл, эдийн засгийн гол ачааг үүрч яваа Улаанбаатар хотод ажиллаж амьдарч байгаа ажил хэрэгч хүмүүсийн бүтээмжийг нэмж байгаагаараа бахархдаг. ### Convenience store гэх ойлголтын тухай? Convenience дэлгүүрийг та өөрийн өдөр тутмын хэрэгцээ бүгд багтсан хөргөгч юм уу шүүгээ гэж харж болно. Яг л хүн гэртээ байхдаа өлсвөл хөргөгчнөөсөө юм аваад идчихдэг шиг, эсвэл юм бичих гээд үзгээ олохгүй байвал шүүгээнээсээ шинэ үзэг гаргаж ирээд бичдэг шиг. Та Convenience дэлгүүрээс ойр зуурын бүхий л хэрэгцээгээ цаг алдалгүйгээр хурдан хангах боломжтой гэсэн үг. Дээр нь та эелдэг, соёлтой үйлчилгээ авч, хэсэг хугацаанд амраад, эрч хүчээ сэлбэх газар ч гэж ойлгож болно. ### CU-ийн онцлог, давуу талууд юу вэ? CU өөрийн гэсэн үйлчилгээний соёл, үйл ажиллагааны онцлогтой. Хамгийн эхний онцлог бол бид бизнесээ бараа зарах гэж хардаггүй, харин эерэг харилцааны бизнес гэж ойлгодог. Өөрөөр хэлбэл, томоохон супермаркетуудад үйлчлүүлэгч бараатай илүү харьцдаг бол манайхаар үйлчилгээний ажилтнуудтай ярилцаж, эерэг зөв мэдээлэл солилцон таатай харилцааг үүсгэдэг. Өдөрт манай сүлжээ дэлгүүрээр гучин мянган хүн үйлчлүүлдэг. Бид үйлчлүүлэгч нэг бүртэй үргэлж эелдэг, хүндлэлтэй харилцахыг эрхэм зорилгоо болгодог. Хоёр дахь онцлог бол бид өөрсдийн түгээлтийн төвөө ажиллуулдаг. Иймд бид бараагаа их хэмжээгээр нөөцөлдөггүй, өдөр бүр түгээлтийн төвөөсөө бага багаар авдаг. Ингэхдээ замын ачаалал хамгийн бага үеэр хүргэлт хийдэг. Бид өөрсдийн түгээлтийн төвтэй байснаараа тодорхой хэмжээнд боломжит замын түгжрэлийг бууруулж байгаа. Учир нь бидний нэрлэж заншсанаар “8 нэрийн” нэг дэлгүүрт барааг түгээхийн тулд дунджаар өдөрт 20-30 өөр компаний түгээлтийн машин очих шаардлагатай болдог. Харин бид үүнийг өөрсдийн түгээлтийн төвөөр дамжуулан нэг дэлгүүрт өдөрт 2 удаагийн түгээлт хийдэг. Энэ нь нэг дэлгүүрт ирэх түгээлтийн машины тоог 10 дахин бууруулж байгаа хэрэг юм. ### Хөрөнгө, санхүүжилтээ хэрхэн шийдсэн бэ? Манай толгой компани, Монголын барилгын материалын салбарт тэргүүлэгч, 100 хувь үндэсний хөрөнгө оруулалттай Премиум групп 9 жилийн уйгагүй хөдөлмөрийн үнэ цэнээр бий болгосон бизнесийн ашгаараа “CU Mongolia” -д хөрөнгө оруулалт хийсэн. ### Бизнесийг эхлүүлсэн буюу удирддаг багийн тухайд? “CU” брэндийн конвиниенс дэлгүүрийг Монголд нээхийн өмнө бид “Central Express” нэртэй конвиниенс дэлгүүр ажиллуулж байлаа. “Central Express” дэлгүүрийг анх 2015 оны 12-р сард нээж, 2018 оны 7-р сар хүртэл UBH, Central Tower, Урчуудын эвлэл гэсэн гурван байршилд ажиллуулсан. “Central Express” бол Монголын хамгийн анхны конвиниенс дэлгүүр юм. Энэ дэлгүүрийг нээх санааг анх Премиум группийн үүсгэн байгуулагчид гарган хэрэгжүүлж байсан. Одоо “CU Mongolia” -ийн удирдлагын багт маш туршлагатай найман залуу бий. Бүгд худалдаа үйлчилгээний салбарт 10-20 жил ажилласан туршлагатай баг хамт олон. CU жилийн ердөө нэг жилийн дотор 50 салбар дэлгүүр нээсэн байна. ### CU Mongolia-ийн ирээдүйн төлөвлөгөө? CU-г бид үйлчлүүлэгчдийнхээ өдөр тутмын амьдралын хэв маягт тохирсон үйлчилгээг бий болгохын төлөө ажиллаж байна. Өглөө ороод кофегоо уучихдаг, өдөр ойр зуурын хэрэгцээтэй бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ авчихдаг, орой сунаж ажиллавал хоол ундаа идэх зэргээр цагаа хэмнэчихдэг, хүмүүсийн байнгын хэрэглээ болгоно гэж зорьж байна. Эрүүл мэндэд тустай, цагт хэмнэлттэй, бүтээгдэхүүний зөв сонголттой байхыг чухалчилдаг. Гэрээсээ, оффисоосоо гарахад, аялал зугаалганд явахад хаана ч л байж байхаар сүлжээгээ хөгжүүлнэ гэсэн төлөвлөгөөтэй байгаа. ### CU-ийн үнэт зүйл, бизнестээ баримталдаг зарчмууд? СU нээгдээд нэг жил гаруй хугацааг өнгөрүүлсэн байна. Энэ хугацаанд бид байнга үнэт зүйл, зарчмаа шинэчилж, сайжруулж байгаа. Өнөөдрийн хувьд бидэнд үйлчилгээний албанаас удирдлагын баг хүртэл бүгд дагаж мөрдөн баримталдаг гол таван зарчим бий. НЭГДҮГЭЭРТ, үйлчлүүлэгчээ нэн тэргүүнд тавих. Аливаа шийдвэр гаргахдаа хэрэглэгчдэд үнэхээр ашигтай юу гэдэгт үндэслэдэг. Манай баг хамт олон ямар ч шийдвэр гаргасан үйлчлүүлэгч нэгт байх ёстой. ХОЁРДУГААРТ, яагаад гэж асуух. Бүх ажилчид маань ажлаа хийхдээ учир шалтгааныг мэдэлгүйгээр даган дуурайх биш, яагаад ингэж хийж байгааг нарийн ойлгодог байх нь маш чухал. Ингэснээр зарим зүйлсийг хурдан өөрчилж сайжруулдаг. ГУРАВДУГААРТ, итгэл даах чанар. Бид үйлчлүүлэгчдийнхээ итгэлийг дааж чадахуйц байх ёстой. Хэрвээ алдаа гаргавал тэр даруй алдаагаа хүлээн зөвшөөрч, засаж сайжруулж байх хэрэгтэй. Урт хугацааны турш олон хүмүүстэй өдөрт тутам харилцах бизнес учраас бид өөрсдийн үйл ажиллагаанаас бий болж буй сөрөг зүйлийг үл ойшоох, эсвэл нуун дарагдуулах гэсэн ойлголт байх ёсгүй. ДӨРӨВДҮГЭЭРТ, багийн ажиллагаа. Баг гэдэг нэг зорилготой бүлэг хүмүүсийн нэгдэл шүү дээ. Багаасаа илүү өөрийн эрх ашгийг чухалчилж, багийнхаа итгэлийг эвдсэн асуудал гарвал бид тэр гишүүнийг багаасаа гаргадаг. ТАВДУГААРТ, үр дүн. Бид оролдлогоос илүү үр дүнг чухал гэж үздэг. Оролдлого, хичээл зүтгэл чухал ч гэсэн үр дүнгүй бол цагаа үрсэн хэрэг л гэж боддог. Тэгэхээр бүгд л үр дүнтэй ажиллахыг хичээдэг дээ. ### Энэ төрлийн бизнесийг авч явахад учирдаг бэрхшээл, эрсдэл? Манай баг аливаа зүйлсийг бэрхшээл биш сорилт гэж хардаг. Бидний гол сорилт бол ажилчдаа чадваржуулж, бүтээмжтэй, мөн эелдэг харилцаатай, мэргэжлийн өндөр түвшинд ажиллуулах юм. Энэ сорилтыг л давж чадвал манай байгууллага хэрэглэгчдийн үйлчлүүлэх дуртай газар болж, цаашлаад компани тогтвортой хөгжих нөхцөл бүрдэнэ. Манайх дотроо CU академитай. Энэ академийн сургалт гурван сарын хугацаанд үргэлжилдэг. Хоёр сард нь зөвхөн хувь хүний хөгжлийн тухай хичээл орж, суурийг нь тавьдаг. Жишээлбэл санал зөрөлдөхөд асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэх вэ гэх мэт. Үүний дараагаар дэлгүүр ажиллах зарчим, бүтээгдэхүүн үйлчилгээний тухай ойлголтуудыг заадаг. Бид ийм төрлийн менежментийг хэрэгжүүлдэг учраас манайд ажиллаж байсан залуус хаана ч очсон гологдохгүй гэдэгт итгэлтэй байдаг. Хоёр дахь том сорилт бол хэрэглэгчдээ ойлгох. Үйлчлүүлэгчдийнхээ юу хүсэж байгааг, юун дээр сэтгэл ханамжгүй гарч байгааг ойлгох нь маш чухал. Нэг өдөр л үйчлүүлэгчээ яг таг таньж мэдээд болчихгүй, энэ бол тасралтгүй үргэлжлэх үйл явц. Тиймээс бид өдөр болгон үйлчлүүлэгчээ илүү ойлгохыг хичээдэг. ### Хамгийн их борлогддог бараанууд буюу хэрэглэгчийн зан төлөвийн тухайд? Хүмүүс ихэвчлэн шинэ хүнсний бүтээгдэхүүн, хоолыг түлхүү худалдан авах хандлагатай байдаг. Convenience дэлгүүрийн давуу тал нь олон төрлийн үйлчилгээ рүү хөрвөж чаддагт оршдог. Хүнсний дэлгүүр, кофе шоп, кафе, хүмүүсийн уулзаж ярилцдаг газар зэрэг олон байдлаар хэрэглээ нь гардаг. Эндээс үйлчлүүлэгчдийнхээ онцлогийг харвал ихэнх нь ажил хэрэгч хүмүүс. Гэхдээ ажил хэрэгч хүмүүс гэдэгт зөвхөн оффисын ажилчдийг биш, шахуу цагийн хуваарьтай хүмүүсийг багтааж ойлгодог. Оюутнууд ч орно гэсэн үг. Ажил хэрэгч хүмүүсийн хүсдэг зүйл бол маш түргэн шуурхай, найдвартай үйлчилгээ.
https://unread.today/c/1599	Номын тухай	Unread Today	2018-08-25T00:00:00	8 сарын 25, 2018	Unlock Podcast #40 - Сонсогчидтойгоо хамт бичсэн дугаар	<div class="article-body"> <h2>Unlock подкастын хөтлөгчид өнгөрсөн лхагва гарагт сонсогчидтойгоо нэг үдшийг өнгөрөөсөн билээ. Уг уулзалтад 130 гаруй хүн хүрэлцэн ирж, подкастын 40 дэх дугаарыг хамтдаа бичицгээв. Энэхүү дугаараас та Unlock подкастын үүдэл түүх, номын сонголт, хөтлөгчдийн арга барил зэрэгтэй танилцаарай.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Unlock podcast live event</h3><p>Unlock подкаст сонсогчдод хүрээд жил хагасын хугацаа өнгөрч буй. Энэ хооронд 39 дугаараар 37 номыг тоймлон хүргэсэн Наги, Дээгий, Тэгшээ гурав сонсогчдод өөрсдийгөө танилцуулж, номын тухай чөлөөт хэлэлцүүлэг өрнүүлж, 40 дэх дугаараа сонсогчидтойгоо хамт бичсэн нь энэ юм. <br><br>Арга хэмжээний эхний хэсэгт Наги, Дэги хоёр подкастыг эхлүүлсэн түүх болоод унших арга барил, номын сонголтын талаар ярив. Үүний дараа Перу улсаас Тэгшээ интернэтээр шууд холбогдон үзэгчидтэй мэндчилсэн нь сюрприз байлаа. Тэд асуултад хариулж, өөрсдийнх нь санаанд хамгийн тод үлдсэн, хамгийн их зүйл сурсан номуудаа нэрлэсэн нь мөн тун сонирхолтой байв.<br><br>Мөн подкастаар танилцуулж байсан номуудын зарим нь монгол хэлээр орчуулагдсан байдаг болохоор гурван номын орчуулагч, эрхлэн гаргагчийг урьсан нь үзэгчдэд таалагдсан болов уу. “The Lean Startup” номын орчуулагч Г.Учрал, "Элон Маск" номын эрхлэн гаргагч Д.Ганзориг, "Сапиенс", “Хандлага”, Опрагийн “Миний мэдэх сайн зүйлс”, “Тоомжиргүй амьдрах урлаг” зэрэг номуудыг эрхлэн гаргасан Монсудар хэвлэлийн газрын Түүх, нийгмийн ухааны редакцийн эрхлэгч Мөнгөнбаяр нар ирж номуудаа товч танилцуулсан юм. <br><br>Арга хэмжээний төгсгөлд подкастын бүхий л дугаарыг сонссон сонсогчдыг номоор урамшуулсныг дурдъя. Ингээд олон сонирхолтой зүйлсийн тухай ярилцсан подкастын ээлжит дугаарыг сонсоцгооё.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/490051065&color=%23ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none;none;none;none;none;none;none"></iframe></div> </div>	Unlock подкастын хөтлөгчид өнгөрсөн лхагва гарагт сонсогчидтойгоо нэг үдшийг өнгөрөөсөн билээ. Уг уулзалтад 130 гаруй хүн хүрэлцэн ирж, подкастын 40 дэх дугаарыг хамтдаа бичицгээв. Энэхүү дугаараас та Unlock подкастын үүдэл түүх, номын сонголт, хөтлөгчдийн арга барил зэрэгтэй танилцаарай. Unlock podcast live event Unlock подкаст сонсогчдод хүрээд жил хагасын хугацаа өнгөрч буй. Энэ хооронд 39 дугаараар 37 номыг тоймлон хүргэсэн Наги, Дээгий, Тэгшээ гурав сонсогчдод өөрсдийгөө танилцуулж, номын тухай чөлөөт хэлэлцүүлэг өрнүүлж, 40 дэх дугаараа сонсогчидтойгоо хамт бичсэн нь энэ юм. Арга хэмжээний эхний хэсэгт Наги, Дэги хоёр подкастыг эхлүүлсэн түүх болоод унших арга барил, номын сонголтын талаар ярив. Үүний дараа Перу улсаас Тэгшээ интернэтээр шууд холбогдон үзэгчидтэй мэндчилсэн нь сюрприз байлаа. Тэд асуултад хариулж, өөрсдийнх нь санаанд хамгийн тод үлдсэн, хамгийн их зүйл сурсан номуудаа нэрлэсэн нь мөн тун сонирхолтой байв. Мөн подкастаар танилцуулж байсан номуудын зарим нь монгол хэлээр орчуулагдсан байдаг болохоор гурван номын орчуулагч, эрхлэн гаргагчийг урьсан нь үзэгчдэд таалагдсан болов уу. “The Lean Startup” номын орчуулагч Г.Учрал, "Элон Маск" номын эрхлэн гаргагч Д.Ганзориг, "Сапиенс", “Хандлага”, Опрагийн “Миний мэдэх сайн зүйлс”, “Тоомжиргүй амьдрах урлаг” зэрэг номуудыг эрхлэн гаргасан Монсудар хэвлэлийн газрын Түүх, нийгмийн ухааны редакцийн эрхлэгч Мөнгөнбаяр нар ирж номуудаа товч танилцуулсан юм. Арга хэмжээний төгсгөлд подкастын бүхий л дугаарыг сонссон сонсогчдыг номоор урамшуулсныг дурдъя. Ингээд олон сонирхолтой зүйлсийн тухай ярилцсан подкастын ээлжит дугаарыг сонсоцгооё.	Unlock подкастын хөтлөгчид өнгөрсөн лхагва гарагт сонсогчидтойгоо нэг үдшийг өнгөрөөсөн билээ. Уг уулзалтад 130 гаруй хүн хүрэлцэн ирж, подкастын 40 дэх дугаарыг хамтдаа бичицгээв. Энэхүү дугаараас та Unlock подкастын үүдэл түүх, номын сонголт, хөтлөгчдийн арга барил зэрэгтэй танилцаарай. ### Unlock podcast live event Unlock подкаст сонсогчдод хүрээд жил хагасын хугацаа өнгөрч буй. Энэ хооронд 39 дугаараар 37 номыг тоймлон хүргэсэн Наги, Дээгий, Тэгшээ гурав сонсогчдод өөрсдийгөө танилцуулж, номын тухай чөлөөт хэлэлцүүлэг өрнүүлж, 40 дэх дугаараа сонсогчидтойгоо хамт бичсэн нь энэ юм. Арга хэмжээний эхний хэсэгт Наги, Дэги хоёр подкастыг эхлүүлсэн түүх болоод унших арга барил, номын сонголтын талаар ярив. Үүний дараа Перу улсаас Тэгшээ интернэтээр шууд холбогдон үзэгчидтэй мэндчилсэн нь сюрприз байлаа. Тэд асуултад хариулж, өөрсдийнх нь санаанд хамгийн тод үлдсэн, хамгийн их зүйл сурсан номуудаа нэрлэсэн нь мөн тун сонирхолтой байв. Мөн подкастаар танилцуулж байсан номуудын зарим нь монгол хэлээр орчуулагдсан байдаг болохоор гурван номын орчуулагч, эрхлэн гаргагчийг урьсан нь үзэгчдэд таалагдсан болов уу. “The Lean Startup” номын орчуулагч Г.Учрал, "Элон Маск" номын эрхлэн гаргагч Д.Ганзориг, "Сапиенс", “Хандлага”, Опрагийн “Миний мэдэх сайн зүйлс”, “Тоомжиргүй амьдрах урлаг” зэрэг номуудыг эрхлэн гаргасан Монсудар хэвлэлийн газрын Түүх, нийгмийн ухааны редакцийн эрхлэгч Мөнгөнбаяр нар ирж номуудаа товч танилцуулсан юм. Арга хэмжээний төгсгөлд подкастын бүхий л дугаарыг сонссон сонсогчдыг номоор урамшуулсныг дурдъя. Ингээд олон сонирхолтой зүйлсийн тухай ярилцсан подкастын ээлжит дугаарыг сонсоцгооё.
https://unread.today/c/2110	Онцлох бизнес	Unread Today	2019-08-26T00:00:00	8 сарын 26, 2019	Онцлох бизнес: Fullbox- Амьдралын чухал өөрчлөлт бүрийг "нэг хайрцагнаас"	<div class="article-body"> <h2>Ажлын байран дээр гаргадаг шийдвэр бүрийг оновчтой байхад туслах зорилготой, сэтгэл судлалын шинжлэх ухаанд суурилсан, эко бүтээгдэхүүн болох Fullbox-ийг энэ удаа онцолж байна. Шинжлэх ухаанд суурилсан иймэрхүү төрлийн бодит бүтээгдэхүүн одоогоор олон улсад ч гэсэн хараахан гараагүй бөгөөд энэ шинэлэг бүтээгдэхүүнийг санаачлагч, үүсгэн байгуулагч, сэтгэл судлаач Ц.Дэлгэрмэндтэй ярилцсанаа хүргэе.<br></h2><p><b>Бизнесийн нэр:</b> Fullbox <br><b>Хаяг:</b> Сүхбаатар дүүрэг, 1-р хороо, Чингисийн өргөн чөлөө, Бизнес Плаза, 505 тоот <br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл:</b> Менежерүүдэд зориулсан сэтгэл зүйн бүтээгдэхүүн <br><b>Үүсгэн байгуулагдсан: </b>2019 оны 5-р сар <br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> Ц.Дэлгэрмэнд <br><b>Цахим хуудсууд:</b> <a href="http://www.officialfullbox.com" target="_blank">www.officialfullbox.com</a> (веб)<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/0013337718019bfbc844615609045a83.JPEG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Fullbox-ийн санааг яаж олсон бэ? Яагаад эхлүүлэв?</h3><p>Сэтгэл судлаачаар ажиллах хугацаандаа ихэвчлэн насанд хүрэгчид болон хосуудад сэтгэлзүйн зөвлөгөө өгч ирсэн юм. Энэ үед хүмүүс өөрсдийгөө өөрчлөх гэж, өөрийн мөн чанарыг таних гэж их хичээдэг нь ажиглагдсан л даа. Гэхдээ хүмүүс хэрхэн, яаж гэдгээ мэддэггүй. Хэрвээ үүнд мэргэжлийн хүмүүс ямар нэгэн аргачлал гаргаад, зөвлөөд өгөх юм бол хүн бүр хүссэн өөрчлөлтөө хийж, үр дүнд хүрэх боломжтой юм гэж бодоод хоёр жилийн өмнө Fullbox-ийг хийх санааг гаргасан. Өөрөөр хэлбэл өөрийгөө олох зөвлөгөөг хайрцагт хийж, бодит бүтээгдэхүүн бий болгох санаа байв. Хүнийг сайхан харагдуулдаг гоо сайхны бүтээгдэхүүн хайрцагт байдаг шиг зорилго нэгт энэ бүтээгдэхүүн маань бас хайрцагт байвал яасан юм бэ гэж бодсон хэрэг. Ингээд сэтгэл судлаачдын байнга хэлдэг “People are wonderful” үгийн ful-ийг нэмээд “Fullbox” гэх нэрийг өгсөн.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Баг, хамт олны тухай? </h3><p>Анх бүтээгдэхүүний санааг гаргахад “Сэтгэл судлалын үндэсний төв” болон “Эн Пи Си энд Мандал” ХХК-ийн сэтгэл судлаачдын баг ихээхэн дэмжлэг үзүүлсэн. Одоогийн байдлаар хамтарч буй хүмүүстэйгээ гэрээгээр ажиллаж байна.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Тус бүтээгдэхүүний онцлог, давуу талууд юу вэ? </h3><p>Бүтээгдэхүүн маань үдсэн гурван хэсгээс бүрдэнэ. Нэг дэх нь 30 жилийн төлөвлөгөөгөө гаргахад зориулагдсан. Судалгаанаас үзэхэд менежерүүдэд хүн удирдах 30 жилийн төлөвлөгөө байдаг. Үүнийг тав таван жилээр зургаан үед хувааж багцалсан хэрэг. Хэрэглэгч маань үе тутамд нэг томоохон ажлыг хийчихсэн байна гэж төлөвлөнө. Ингэхдээ одоо цагаас биш төгсгөлөөс нь эхэлж төлөвлөх ёстой. Үүнийг тайлбарлахын тулд жишээ дурдья. Хэн нэгэн нэг компанид ороод таван жилийн турш ажиллана гэж төлөвлөсөн бол ажиллаж байх хугацаандаа эндээс гараад би юу хийх вэ, хэрхэн карьераа үргэлжлүүлэх вэ, цаашид яаж хөгжин дэвших вэ гэх мэтээр ирээдүйдээ байнга санаа зовниж байдаг. Улмаар бие сэтгэл хоёр нь өөр өөр орон зайд байж, сэтгэл зүйн гутрал, ажлаас халшрах хам шинж зэрэг өвчнүүд үүсдэг. Иймээс хүн хэтийн зорилгоосоо шалтгаалаад ойрын хугацаанд хийх зүйлсээ төлөвлөх хэрэгтэй гэсэн үг. Улмаар тухайн хүний хийх ёстой бүхий л зүйл тодорхой болж, ирээдүй рүүгээ тэмүүлж амьдрах урам зоригоор дүүрэн болно. <br><br>Хоёр дахь хэсэг нь амьдралын гурван цаг төлөвлөлт. Энэ нь хүмүүс ямарваа нэгэн шинэ зүйлийг сурахын тулд их хугацаа төлөвлөсөн бол түүнийгээ өдөр тутам бага багаар биелүүлж байх ёстойг илэрхийлж байгаа юм. Ингэхийн тулд хүмүүс хийх үйлдлээ тодорхой болгосны дараагаар түүндээ цаг гаргана гэсэн үг. <br><br>Гурав дахь хэсэг нь менежерүүдэд маш хэрэгтэй. Тэд ихэвчлэн удирдах албан тушаалтнуудынхаа санаа бодлыг сонсож шийдвэр гаргадаг. Үүний хажуугаар өөрийн дор удирдлага дор буй ажилтны санал санаачилгыг ч мөн сонсож, мэдээлэл цуглуулсныхаа дараа шийдвэр гаргавал илүү бодит, үнэн зөв байх болно гэдгийг илэрхийлж байгаа юм. Энэ бүхнийг тухайн тэмдэглэлийн хуудсанд зааврын дагуу хөтлөөд явбал мэдэгдэхүйц өөрчлөлт гарна.<br><br>Бүтээгдэхүүний онцлогийн хувьд эртний зан заншил, уламжлалтай холбоотой. Өвөг хөгшид маань “алс хэтээ төлөвлө”, “алс ирээдүйгээ бод” хэмээн хэлдэг дээ. Үүнээс улбаалан уг бүтээгдэхүүнийг хүмүүс ирээдүйн зорилгоо харж одоогийн ажлаа зөв төлөвлөөсэй гэсэн үүднээс бүтээсэн юм.<br><br>Мөн цаасаар хийсэн, байгальд ээлтэй Fullbox-ийг байгууллага, хувь хүмүүс захиалаад, өөрөө бие даан хэрэглэх боломжтой. Одоогоор Монголд төдийгүй олон улсад яг ийм өөрийгөө хөгжүүлэхэд зориулагдсан, сэтгэл судлалын шинжлэх ухаанд суурилсан бодит бүтээгдэхүүн байхгүй. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/c70dcc51f1e3cea6a347ae6dd3c460a5.JPG"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/18d3a6de475b2b5a3a374d4f056852bf.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Fullbox-ийг ирээдүйг хэрхэн харж байгаа вэ? </h3><p>Бид удахгүй олон улсын хуралд явах гээд бэлдэж байна. Үүнтэй холбоотойгоор менежерүүдэд зориулсан аппликейшин гаргаж байгаа. Энэ бүхнийгээ олон улсын түвшинд гаргаж, оюуны экспорт хийх зорилготой ажиллаж байна. Цаашлаад сэтгэл судлалын салбарыг хөгжүүлэх, шинжлэх ухааны тогтвортой байдлыг хамгаалахад хувь нэмэр оруулах, санхүүгийн асуудлаа шийдвэрлэх гэсэн зорилтууд бий.<br><br>Fullbox бол манай анхны бүтээгдэхүүн. Хамгийн эхний хайрцгаа менежерүүдэд зориулан гаргаж буй нь энэ. Цаашдаа ч бид сайхан мэдрэмжүүдийг хайрцагт хийгээд хүмүүст түгээх зорилготой. Тиймээс эцэг эх, хүүхдийн хөгжил, хосуудад зориулсан хайрцгуудыг удахгүй гаргах болно. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Танай бизнес, үйл ажиллагаандаа баримталдаг зарчмууд?</h3><p>Нэгдүгээрт олон улсын түвшинд салбар шинжлэх ухаандаа хувь нэмэр оруулах, хоёрдугаарт Монголдоо тогтвортой үйл ажиллагаа явуулдаг компани байх, гуравдугаарт мэргэжилтнүүд маань ур чадвараараа дэлхийд үнэлэгдэх гэсэн үндсэн зарчимд тулгуурлан ажиллаж байна. Үүнийг бодит болоход нөлөөлөх чухал хүчин зүйл нь манай хэрэглэгчид болох хувь хүмүүс ба байгууллагууд юм. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Энэ төрлийн бизнес, бүтээгдэхүүнийг авч явахад учирдаг бэрхшээл, эрсдэл? </h3><p>Сэтгэл судлалын салбараас явуулдаг сургалт, судалгаа, зөвлөгөөг иргэд маань талархан хүлээж авахын зэрэгцээ олноор үйлчлүүлдэг болсон. Харин байгууллага болон компаниудын хувьд удирдах ажилтан болон ажилтан, менежерүүдээ хөгжүүлэх тал дээр сайн анхаардаггүй. Энэ нь магадгүй төсөв санхүүтэй холбоотой байж болох ч орхигдуулж болшгүй зүйл. <br><br>Иймээс Fullbox-ийг өдөр тутам авч явах, оффисынхоо ширээн дээр байрлуулах, цүнхлээд аваад явахад ч авсаархан байхаар бодож, загвар хийцийг нь гаргасан.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/75c146687dd0174ee9d74208f001256d.jpeg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/c9c2c32592b53ad0679365f9fd999a5e.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хэрэглэгчдийн зан төлөвийн тухайд? Сонирхолтой ажиглалтууд?</h3><p>Бүтээгдэхүүнийг маань хэрэглээд эхэлсэн хүмүүст шууд өөрчлөлтүүд ажиглагдаж байгаа шүү. Хамгийн түрүүнд засрах зүйл бол одоо цагаас төлөвлөхгүйгээр төгсгөлөөс нь төлөвлөх, цагийн менежмент, ажилтантайгаа харилцах харилцаа юм. Бүтээгдэхүүн худалдаж авсан хүмүүст бид зааварчилгаа өгөх зорилгоор үнэ төлбөргүй сургалт явуулдаг. Тэр үеэр хүмүүс байнга ярьдаг хэрнээ төлөвлөж бичиж байгаагүй тухайгаа, мөн хэрхэн биелүүлэх талаар бодож үзээгүй юм байна гэх мэтээр сэтгэгдлээ хуваалцдаг. Улмаар уг сургалтын явцад нарийн төлөвлөсөн зорилго бүхэн нь биелэх боломжтой юм гэдгийг ойлгож, тодорхой менежментийн дагуу, хялбараар ажлаа хийдэг болж байгаа нь ажиглагдсан. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">СОНИРХУУЛАХАД, Монгол ажилтнуудын ажлын байранд нийтлэг гаргадаг алдаа юу вэ? </h3><p>Монгол ажилтнуудын хувьд олон төрлийн үүрэг даалгаврыг зэрэг гүйцэтгэх шаардлага гардаг. Энэ нь хэдийгээр тухайн хүний хувьд чадваржих давуу тал болдог ч өөрийн бусдаас ялгарах онцлог, чадамжаа тодорхойлж чадахгүй байх эрсдэлийг бий болгодог. Тиймээс баг, хамт олонтой ажиллахдаа өөрийн бусдаас ялгарч буй давуу ба сул талаа анзаарч хардаг байх нь чухал. Ингэснээр сул талаасаа болж нэг алдааг олон давтахгүй. Өөрийн давуу талыг зөвхөн өөрт байдаг авьяас гэж харахаас илүүтэй баг, хамт олондоо оруулж буй хувь нэмэр гэж харах нь зүйтэй. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/f7654d12d338bd8c3deb24ca3cf2d579.jpg"></p> </div>	Ажлын байран дээр гаргадаг шийдвэр бүрийг оновчтой байхад туслах зорилготой, сэтгэл судлалын шинжлэх ухаанд суурилсан, эко бүтээгдэхүүн болох Fullbox-ийг энэ удаа онцолж байна. Шинжлэх ухаанд суурилсан иймэрхүү төрлийн бодит бүтээгдэхүүн одоогоор олон улсад ч гэсэн хараахан гараагүй бөгөөд энэ шинэлэг бүтээгдэхүүнийг санаачлагч, үүсгэн байгуулагч, сэтгэл судлаач Ц.Дэлгэрмэндтэй ярилцсанаа хүргэе. Бизнесийн нэр: Fullbox Хаяг: Сүхбаатар дүүрэг, 1-р хороо, Чингисийн өргөн чөлөө, Бизнес Плаза, 505 тоот Үйл ажиллагааны чиглэл: Менежерүүдэд зориулсан сэтгэл зүйн бүтээгдэхүүн Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 оны 5-р сар Үүсгэн байгуулагч: Ц.Дэлгэрмэнд Цахим хуудсууд: www.officialfullbox.com (веб) Fullbox-ийн санааг яаж олсон бэ? Яагаад эхлүүлэв? Сэтгэл судлаачаар ажиллах хугацаандаа ихэвчлэн насанд хүрэгчид болон хосуудад сэтгэлзүйн зөвлөгөө өгч ирсэн юм. Энэ үед хүмүүс өөрсдийгөө өөрчлөх гэж, өөрийн мөн чанарыг таних гэж их хичээдэг нь ажиглагдсан л даа. Гэхдээ хүмүүс хэрхэн, яаж гэдгээ мэддэггүй. Хэрвээ үүнд мэргэжлийн хүмүүс ямар нэгэн аргачлал гаргаад, зөвлөөд өгөх юм бол хүн бүр хүссэн өөрчлөлтөө хийж, үр дүнд хүрэх боломжтой юм гэж бодоод хоёр жилийн өмнө Fullbox-ийг хийх санааг гаргасан. Өөрөөр хэлбэл өөрийгөө олох зөвлөгөөг хайрцагт хийж, бодит бүтээгдэхүүн бий болгох санаа байв. Хүнийг сайхан харагдуулдаг гоо сайхны бүтээгдэхүүн хайрцагт байдаг шиг зорилго нэгт энэ бүтээгдэхүүн маань бас хайрцагт байвал яасан юм бэ гэж бодсон хэрэг. Ингээд сэтгэл судлаачдын байнга хэлдэг “People are wonderful” үгийн ful-ийг нэмээд “Fullbox” гэх нэрийг өгсөн. Баг, хамт олны тухай? Анх бүтээгдэхүүний санааг гаргахад “Сэтгэл судлалын үндэсний төв” болон “Эн Пи Си энд Мандал” ХХК-ийн сэтгэл судлаачдын баг ихээхэн дэмжлэг үзүүлсэн. Одоогийн байдлаар хамтарч буй хүмүүстэйгээ гэрээгээр ажиллаж байна. Тус бүтээгдэхүүний онцлог, давуу талууд юу вэ? Бүтээгдэхүүн маань үдсэн гурван хэсгээс бүрдэнэ. Нэг дэх нь 30 жилийн төлөвлөгөөгөө гаргахад зориулагдсан. Судалгаанаас үзэхэд менежерүүдэд хүн удирдах 30 жилийн төлөвлөгөө байдаг. Үүнийг тав таван жилээр зургаан үед хувааж багцалсан хэрэг. Хэрэглэгч маань үе тутамд нэг томоохон ажлыг хийчихсэн байна гэж төлөвлөнө. Ингэхдээ одоо цагаас биш төгсгөлөөс нь эхэлж төлөвлөх ёстой. Үүнийг тайлбарлахын тулд жишээ дурдья. Хэн нэгэн нэг компанид ороод таван жилийн турш ажиллана гэж төлөвлөсөн бол ажиллаж байх хугацаандаа эндээс гараад би юу хийх вэ, хэрхэн карьераа үргэлжлүүлэх вэ, цаашид яаж хөгжин дэвших вэ гэх мэтээр ирээдүйдээ байнга санаа зовниж байдаг. Улмаар бие сэтгэл хоёр нь өөр өөр орон зайд байж, сэтгэл зүйн гутрал, ажлаас халшрах хам шинж зэрэг өвчнүүд үүсдэг. Иймээс хүн хэтийн зорилгоосоо шалтгаалаад ойрын хугацаанд хийх зүйлсээ төлөвлөх хэрэгтэй гэсэн үг. Улмаар тухайн хүний хийх ёстой бүхий л зүйл тодорхой болж, ирээдүй рүүгээ тэмүүлж амьдрах урам зоригоор дүүрэн болно. Хоёр дахь хэсэг нь амьдралын гурван цаг төлөвлөлт. Энэ нь хүмүүс ямарваа нэгэн шинэ зүйлийг сурахын тулд их хугацаа төлөвлөсөн бол түүнийгээ өдөр тутам бага багаар биелүүлж байх ёстойг илэрхийлж байгаа юм. Ингэхийн тулд хүмүүс хийх үйлдлээ тодорхой болгосны дараагаар түүндээ цаг гаргана гэсэн үг. Гурав дахь хэсэг нь менежерүүдэд маш хэрэгтэй. Тэд ихэвчлэн удирдах албан тушаалтнуудынхаа санаа бодлыг сонсож шийдвэр гаргадаг. Үүний хажуугаар өөрийн дор удирдлага дор буй ажилтны санал санаачилгыг ч мөн сонсож, мэдээлэл цуглуулсныхаа дараа шийдвэр гаргавал илүү бодит, үнэн зөв байх болно гэдгийг илэрхийлж байгаа юм. Энэ бүхнийг тухайн тэмдэглэлийн хуудсанд зааврын дагуу хөтлөөд явбал мэдэгдэхүйц өөрчлөлт гарна. Бүтээгдэхүүний онцлогийн хувьд эртний зан заншил, уламжлалтай холбоотой. Өвөг хөгшид маань “алс хэтээ төлөвлө”, “алс ирээдүйгээ бод” хэмээн хэлдэг дээ. Үүнээс улбаалан уг бүтээгдэхүүнийг хүмүүс ирээдүйн зорилгоо харж одоогийн ажлаа зөв төлөвлөөсэй гэсэн үүднээс бүтээсэн юм. Мөн цаасаар хийсэн, байгальд ээлтэй Fullbox-ийг байгууллага, хувь хүмүүс захиалаад, өөрөө бие даан хэрэглэх боломжтой. Одоогоор Монголд төдийгүй олон улсад яг ийм өөрийгөө хөгжүүлэхэд зориулагдсан, сэтгэл судлалын шинжлэх ухаанд суурилсан бодит бүтээгдэхүүн байхгүй. Fullbox-ийг ирээдүйг хэрхэн харж байгаа вэ? Бид удахгүй олон улсын хуралд явах гээд бэлдэж байна. Үүнтэй холбоотойгоор менежерүүдэд зориулсан аппликейшин гаргаж байгаа. Энэ бүхнийгээ олон улсын түвшинд гаргаж, оюуны экспорт хийх зорилготой ажиллаж байна. Цаашлаад сэтгэл судлалын салбарыг хөгжүүлэх, шинжлэх ухааны тогтвортой байдлыг хамгаалахад хувь нэмэр оруулах, санхүүгийн асуудлаа шийдвэрлэх гэсэн зорилтууд бий. Fullbox бол манай анхны бүтээгдэхүүн. Хамгийн эхний хайрцгаа менежерүүдэд зориулан гаргаж буй нь энэ. Цаашдаа ч бид сайхан мэдрэмжүүдийг хайрцагт хийгээд хүмүүст түгээх зорилготой. Тиймээс эцэг эх, хүүхдийн хөгжил, хосуудад зориулсан хайрцгуудыг удахгүй гаргах болно. Танай бизнес, үйл ажиллагаандаа баримталдаг зарчмууд? Нэгдүгээрт олон улсын түвшинд салбар шинжлэх ухаандаа хувь нэмэр оруулах, хоёрдугаарт Монголдоо тогтвортой үйл ажиллагаа явуулдаг компани байх, гуравдугаарт мэргэжилтнүүд маань ур чадвараараа дэлхийд үнэлэгдэх гэсэн үндсэн зарчимд тулгуурлан ажиллаж байна. Үүнийг бодит болоход нөлөөлөх чухал хүчин зүйл нь манай хэрэглэгчид болох хувь хүмүүс ба байгууллагууд юм. Энэ төрлийн бизнес, бүтээгдэхүүнийг авч явахад учирдаг бэрхшээл, эрсдэл? Сэтгэл судлалын салбараас явуулдаг сургалт, судалгаа, зөвлөгөөг иргэд маань талархан хүлээж авахын зэрэгцээ олноор үйлчлүүлдэг болсон. Харин байгууллага болон компаниудын хувьд удирдах ажилтан болон ажилтан, менежерүүдээ хөгжүүлэх тал дээр сайн анхаардаггүй. Энэ нь магадгүй төсөв санхүүтэй холбоотой байж болох ч орхигдуулж болшгүй зүйл. Иймээс Fullbox-ийг өдөр тутам авч явах, оффисынхоо ширээн дээр байрлуулах, цүнхлээд аваад явахад ч авсаархан байхаар бодож, загвар хийцийг нь гаргасан. Хэрэглэгчдийн зан төлөвийн тухайд? Сонирхолтой ажиглалтууд? Бүтээгдэхүүнийг маань хэрэглээд эхэлсэн хүмүүст шууд өөрчлөлтүүд ажиглагдаж байгаа шүү. Хамгийн түрүүнд засрах зүйл бол одоо цагаас төлөвлөхгүйгээр төгсгөлөөс нь төлөвлөх, цагийн менежмент, ажилтантайгаа харилцах харилцаа юм. Бүтээгдэхүүн худалдаж авсан хүмүүст бид зааварчилгаа өгөх зорилгоор үнэ төлбөргүй сургалт явуулдаг. Тэр үеэр хүмүүс байнга ярьдаг хэрнээ төлөвлөж бичиж байгаагүй тухайгаа, мөн хэрхэн биелүүлэх талаар бодож үзээгүй юм байна гэх мэтээр сэтгэгдлээ хуваалцдаг. Улмаар уг сургалтын явцад нарийн төлөвлөсөн зорилго бүхэн нь биелэх боломжтой юм гэдгийг ойлгож, тодорхой менежментийн дагуу, хялбараар ажлаа хийдэг болж байгаа нь ажиглагдсан. СОНИРХУУЛАХАД, Монгол ажилтнуудын ажлын байранд нийтлэг гаргадаг алдаа юу вэ? Монгол ажилтнуудын хувьд олон төрлийн үүрэг даалгаврыг зэрэг гүйцэтгэх шаардлага гардаг. Энэ нь хэдийгээр тухайн хүний хувьд чадваржих давуу тал болдог ч өөрийн бусдаас ялгарах онцлог, чадамжаа тодорхойлж чадахгүй байх эрсдэлийг бий болгодог. Тиймээс баг, хамт олонтой ажиллахдаа өөрийн бусдаас ялгарч буй давуу ба сул талаа анзаарч хардаг байх нь чухал. Ингэснээр сул талаасаа болж нэг алдааг олон давтахгүй. Өөрийн давуу талыг зөвхөн өөрт байдаг авьяас гэж харахаас илүүтэй баг, хамт олондоо оруулж буй хувь нэмэр гэж харах нь зүйтэй.	Ажлын байран дээр гаргадаг шийдвэр бүрийг оновчтой байхад туслах зорилготой, сэтгэл судлалын шинжлэх ухаанд суурилсан, эко бүтээгдэхүүн болох Fullbox-ийг энэ удаа онцолж байна. Шинжлэх ухаанд суурилсан иймэрхүү төрлийн бодит бүтээгдэхүүн одоогоор олон улсад ч гэсэн хараахан гараагүй бөгөөд энэ шинэлэг бүтээгдэхүүнийг санаачлагч, үүсгэн байгуулагч, сэтгэл судлаач Ц.Дэлгэрмэндтэй ярилцсанаа хүргэе. Бизнесийн нэр: Fullbox Хаяг: Сүхбаатар дүүрэг, 1-р хороо, Чингисийн өргөн чөлөө, Бизнес Плаза, 505 тоот Үйл ажиллагааны чиглэл: Менежерүүдэд зориулсан сэтгэл зүйн бүтээгдэхүүн Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 оны 5-р сар Үүсгэн байгуулагч: Ц.Дэлгэрмэнд Цахим хуудсууд: www.officialfullbox.com (веб) ### Fullbox-ийн санааг яаж олсон бэ? Яагаад эхлүүлэв? Сэтгэл судлаачаар ажиллах хугацаандаа ихэвчлэн насанд хүрэгчид болон хосуудад сэтгэлзүйн зөвлөгөө өгч ирсэн юм. Энэ үед хүмүүс өөрсдийгөө өөрчлөх гэж, өөрийн мөн чанарыг таних гэж их хичээдэг нь ажиглагдсан л даа. Гэхдээ хүмүүс хэрхэн, яаж гэдгээ мэддэггүй. Хэрвээ үүнд мэргэжлийн хүмүүс ямар нэгэн аргачлал гаргаад, зөвлөөд өгөх юм бол хүн бүр хүссэн өөрчлөлтөө хийж, үр дүнд хүрэх боломжтой юм гэж бодоод хоёр жилийн өмнө Fullbox-ийг хийх санааг гаргасан. Өөрөөр хэлбэл өөрийгөө олох зөвлөгөөг хайрцагт хийж, бодит бүтээгдэхүүн бий болгох санаа байв. Хүнийг сайхан харагдуулдаг гоо сайхны бүтээгдэхүүн хайрцагт байдаг шиг зорилго нэгт энэ бүтээгдэхүүн маань бас хайрцагт байвал яасан юм бэ гэж бодсон хэрэг. Ингээд сэтгэл судлаачдын байнга хэлдэг “People are wonderful” үгийн ful-ийг нэмээд “Fullbox” гэх нэрийг өгсөн. ### Баг, хамт олны тухай? Анх бүтээгдэхүүний санааг гаргахад “Сэтгэл судлалын үндэсний төв” болон “Эн Пи Си энд Мандал” ХХК-ийн сэтгэл судлаачдын баг ихээхэн дэмжлэг үзүүлсэн. Одоогийн байдлаар хамтарч буй хүмүүстэйгээ гэрээгээр ажиллаж байна. ### Тус бүтээгдэхүүний онцлог, давуу талууд юу вэ? Бүтээгдэхүүн маань үдсэн гурван хэсгээс бүрдэнэ. Нэг дэх нь 30 жилийн төлөвлөгөөгөө гаргахад зориулагдсан. Судалгаанаас үзэхэд менежерүүдэд хүн удирдах 30 жилийн төлөвлөгөө байдаг. Үүнийг тав таван жилээр зургаан үед хувааж багцалсан хэрэг. Хэрэглэгч маань үе тутамд нэг томоохон ажлыг хийчихсэн байна гэж төлөвлөнө. Ингэхдээ одоо цагаас биш төгсгөлөөс нь эхэлж төлөвлөх ёстой. Үүнийг тайлбарлахын тулд жишээ дурдья. Хэн нэгэн нэг компанид ороод таван жилийн турш ажиллана гэж төлөвлөсөн бол ажиллаж байх хугацаандаа эндээс гараад би юу хийх вэ, хэрхэн карьераа үргэлжлүүлэх вэ, цаашид яаж хөгжин дэвших вэ гэх мэтээр ирээдүйдээ байнга санаа зовниж байдаг. Улмаар бие сэтгэл хоёр нь өөр өөр орон зайд байж, сэтгэл зүйн гутрал, ажлаас халшрах хам шинж зэрэг өвчнүүд үүсдэг. Иймээс хүн хэтийн зорилгоосоо шалтгаалаад ойрын хугацаанд хийх зүйлсээ төлөвлөх хэрэгтэй гэсэн үг. Улмаар тухайн хүний хийх ёстой бүхий л зүйл тодорхой болж, ирээдүй рүүгээ тэмүүлж амьдрах урам зоригоор дүүрэн болно. Хоёр дахь хэсэг нь амьдралын гурван цаг төлөвлөлт. Энэ нь хүмүүс ямарваа нэгэн шинэ зүйлийг сурахын тулд их хугацаа төлөвлөсөн бол түүнийгээ өдөр тутам бага багаар биелүүлж байх ёстойг илэрхийлж байгаа юм. Ингэхийн тулд хүмүүс хийх үйлдлээ тодорхой болгосны дараагаар түүндээ цаг гаргана гэсэн үг. Гурав дахь хэсэг нь менежерүүдэд маш хэрэгтэй. Тэд ихэвчлэн удирдах албан тушаалтнуудынхаа санаа бодлыг сонсож шийдвэр гаргадаг. Үүний хажуугаар өөрийн дор удирдлага дор буй ажилтны санал санаачилгыг ч мөн сонсож, мэдээлэл цуглуулсныхаа дараа шийдвэр гаргавал илүү бодит, үнэн зөв байх болно гэдгийг илэрхийлж байгаа юм. Энэ бүхнийг тухайн тэмдэглэлийн хуудсанд зааврын дагуу хөтлөөд явбал мэдэгдэхүйц өөрчлөлт гарна. Бүтээгдэхүүний онцлогийн хувьд эртний зан заншил, уламжлалтай холбоотой. Өвөг хөгшид маань “алс хэтээ төлөвлө”, “алс ирээдүйгээ бод” хэмээн хэлдэг дээ. Үүнээс улбаалан уг бүтээгдэхүүнийг хүмүүс ирээдүйн зорилгоо харж одоогийн ажлаа зөв төлөвлөөсэй гэсэн үүднээс бүтээсэн юм. Мөн цаасаар хийсэн, байгальд ээлтэй Fullbox-ийг байгууллага, хувь хүмүүс захиалаад, өөрөө бие даан хэрэглэх боломжтой. Одоогоор Монголд төдийгүй олон улсад яг ийм өөрийгөө хөгжүүлэхэд зориулагдсан, сэтгэл судлалын шинжлэх ухаанд суурилсан бодит бүтээгдэхүүн байхгүй. ### Fullbox-ийг ирээдүйг хэрхэн харж байгаа вэ? Бид удахгүй олон улсын хуралд явах гээд бэлдэж байна. Үүнтэй холбоотойгоор менежерүүдэд зориулсан аппликейшин гаргаж байгаа. Энэ бүхнийгээ олон улсын түвшинд гаргаж, оюуны экспорт хийх зорилготой ажиллаж байна. Цаашлаад сэтгэл судлалын салбарыг хөгжүүлэх, шинжлэх ухааны тогтвортой байдлыг хамгаалахад хувь нэмэр оруулах, санхүүгийн асуудлаа шийдвэрлэх гэсэн зорилтууд бий. Fullbox бол манай анхны бүтээгдэхүүн. Хамгийн эхний хайрцгаа менежерүүдэд зориулан гаргаж буй нь энэ. Цаашдаа ч бид сайхан мэдрэмжүүдийг хайрцагт хийгээд хүмүүст түгээх зорилготой. Тиймээс эцэг эх, хүүхдийн хөгжил, хосуудад зориулсан хайрцгуудыг удахгүй гаргах болно. ### Танай бизнес, үйл ажиллагаандаа баримталдаг зарчмууд? Нэгдүгээрт олон улсын түвшинд салбар шинжлэх ухаандаа хувь нэмэр оруулах, хоёрдугаарт Монголдоо тогтвортой үйл ажиллагаа явуулдаг компани байх, гуравдугаарт мэргэжилтнүүд маань ур чадвараараа дэлхийд үнэлэгдэх гэсэн үндсэн зарчимд тулгуурлан ажиллаж байна. Үүнийг бодит болоход нөлөөлөх чухал хүчин зүйл нь манай хэрэглэгчид болох хувь хүмүүс ба байгууллагууд юм. ### Энэ төрлийн бизнес, бүтээгдэхүүнийг авч явахад учирдаг бэрхшээл, эрсдэл? Сэтгэл судлалын салбараас явуулдаг сургалт, судалгаа, зөвлөгөөг иргэд маань талархан хүлээж авахын зэрэгцээ олноор үйлчлүүлдэг болсон. Харин байгууллага болон компаниудын хувьд удирдах ажилтан болон ажилтан, менежерүүдээ хөгжүүлэх тал дээр сайн анхаардаггүй. Энэ нь магадгүй төсөв санхүүтэй холбоотой байж болох ч орхигдуулж болшгүй зүйл. Иймээс Fullbox-ийг өдөр тутам авч явах, оффисынхоо ширээн дээр байрлуулах, цүнхлээд аваад явахад ч авсаархан байхаар бодож, загвар хийцийг нь гаргасан. ### Хэрэглэгчдийн зан төлөвийн тухайд? Сонирхолтой ажиглалтууд? Бүтээгдэхүүнийг маань хэрэглээд эхэлсэн хүмүүст шууд өөрчлөлтүүд ажиглагдаж байгаа шүү. Хамгийн түрүүнд засрах зүйл бол одоо цагаас төлөвлөхгүйгээр төгсгөлөөс нь төлөвлөх, цагийн менежмент, ажилтантайгаа харилцах харилцаа юм. Бүтээгдэхүүн худалдаж авсан хүмүүст бид зааварчилгаа өгөх зорилгоор үнэ төлбөргүй сургалт явуулдаг. Тэр үеэр хүмүүс байнга ярьдаг хэрнээ төлөвлөж бичиж байгаагүй тухайгаа, мөн хэрхэн биелүүлэх талаар бодож үзээгүй юм байна гэх мэтээр сэтгэгдлээ хуваалцдаг. Улмаар уг сургалтын явцад нарийн төлөвлөсөн зорилго бүхэн нь биелэх боломжтой юм гэдгийг ойлгож, тодорхой менежментийн дагуу, хялбараар ажлаа хийдэг болж байгаа нь ажиглагдсан. ### СОНИРХУУЛАХАД, Монгол ажилтнуудын ажлын байранд нийтлэг гаргадаг алдаа юу вэ? Монгол ажилтнуудын хувьд олон төрлийн үүрэг даалгаврыг зэрэг гүйцэтгэх шаардлага гардаг. Энэ нь хэдийгээр тухайн хүний хувьд чадваржих давуу тал болдог ч өөрийн бусдаас ялгарах онцлог, чадамжаа тодорхойлж чадахгүй байх эрсдэлийг бий болгодог. Тиймээс баг, хамт олонтой ажиллахдаа өөрийн бусдаас ялгарч буй давуу ба сул талаа анзаарч хардаг байх нь чухал. Ингэснээр сул талаасаа болж нэг алдааг олон давтахгүй. Өөрийн давуу талыг зөвхөн өөрт байдаг авьяас гэж харахаас илүүтэй баг, хамт олондоо оруулж буй хувь нэмэр гэж харах нь зүйтэй.
https://unread.today/c/1609	Номын тухай	Unread Today	2018-09-01T00:00:00	9 сарын 1, 2018	Андрей Тарковскийн "Хугацаан доторх хугацаа" номын хэсгээс	<div class="article-body"> <h2>Өнөөдөр бид Тагтаа хэвлэлийн газраас эрхлэн гаргасан, Оросын алдарт кино найруулагч Андрей Тарковскийн өдрийн тэмдэглэл, ярилцлагууд бүхий "Хугацаан дотор хугацаа" номын хэсгээс толилуулж байна. Монголын кино урлагийн хөгжилд бага ч гэсэн хувь нэмэр оруулах сэдлээр бүтээсэн энэ номын өдрийн тэмдэглэлүүдийг орос хэлнээс, ярилцлагуудыг англи хэлнээс хөрвүүлжээ.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ӨМНӨХ ҮГИЙН ХЭСГЭЭС</h3><p>Кафка, Кундера, Памук, Феллини, Тарковский... Сэтгэл зүтгэл, ур ухаанаа шингээн байж монгол уншигчдадаа, залуучууддаа толилуулж буй бүтээл бүрээ бид өнөө маргаашийн ашиг орлого бус үндэстний минь хувьд өнө ирээдүйд биднийг тосч буй сэргэлт, сэхээрэл, сэтгэлгээний тэсрэлтийг зөгнөн түүнд бага ч болтугай бэлтгэл, өдөөлт болуужин хэмээн сүслэж хийдэг. <br>Чухам энэ л сэтгэлийн үүднээс бид уншигч таны гарт XX зууны Оросын төдийгүй, хүн төрөлхтөний түүхэнд төрсөн суут найруулагч Андрей Тарковскийн амьдрал, уран бүтээл, дотоод ертөнц, шаталт, шаналал цөхрөлийн дуун болсон нэгэн номыг өргөн барьж байна. Польшийн нэрт найруулагч Кшиштоф Зануссигийн тодорхойлсончлон Тарковский бол хагас зуухан жил наслахдаа угаас зуу хүрэхгүй жилийн түүхтэй кино хэмээх шинэ тутам урлагийн түүхэнд өөрийн арилшгүй мөрийг үлдээж чадсан цөөхөн суутны нэг билээ. <br>Бид энэхүү номоо Андрей Тарковскийн өдрийн тэмдэглэлээс бүтсэн нэг ном, ярилцлагын бас нэг номыг нэгтгэн түүвэрлэж бүтээлээ. "Хугацаан доторх Хугацаа" номыг Пүрэвдоржийн Номинбилэг өдрийн тэмдэглэлүүдийг нь орос хэлнээс, ярилцлагуудыг нь англи хэлнээс (ихэвчлэн гадаадын сэтгүүлчидтэй ярилцсан байх тул) түүвэрлэн орчуулав. <br>Бидний бүтээл ирээдүйн мянга мянган залууст ямар ч цагийн буулган дор хүзүүгээ тавин бууж өгөхийг үл хүлцэх хүчирхэг хувь хүн болон төлөвших дотоод эрчмийг харамгүй бэлэглэнэ гэдэгт итгэл дүүрэн байна!</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ХЭСГЭЭС</h3><p><b>1970</b><b> <br></b><b>Есдүгээр сарын 3<br></b>Боломж нь таарахгүй л байгаа болохоос чухам мундаг зохиолч, яруу найрагч, зураач юм гэж өөрсдийгөө зарлаж явдаг хөөрхийс байна. Тэд мөнгө л олох гэхээс туурвих тухай бодох биш. Амьдрахад хүнд их зүйл хэрэггүй шүү дээ. Хамгийн чухал нь хийж бүтээх эрч чөлөө. Мэдээж бичсэнээ хэвлүүлж, зурснаа үзэсгэлэнд дэлгэмээр байлгүй л яах вэ. Гэхдээ тийм боломж байхгүй байлаа ч хэн нэгний зөвшөөрлийг гуйлгүйгээр бүтээн туурвих эрх нь тэдэнд үлдэнэ. Энэ чинь л хамгаас чухал. Харин кино урлагт энэ боломжгүй зүйл. Төр хэлтрүүлээгүй цагт ганц кадр ч авч болохгүй. Өөрөө хэдэн төгрөг босгоод бүтээл гаргачихвал дээрэм, үзэл суртлын дайралт, хорлон сүйтгэх ажиллагаа хийсэн болж хувирна. Хэрэв зохиолч хүн байгалиас заяасан авьяастай атлаа хэн ч өөрийнх нь бүтээлийг хэвлэхгүй гэсэн шалтгаанаар бичихээ больж буй бол тэр анхнаасаа л зохиолч биш байсан гэсэн үг. Уран бүтээлч хүн туурвин бүтээх хүсэл тэмүүллээрээ ялгардаг юм. Бас тэр хүсэл тэмүүлэл нь төрөлхийн авьяасыг заавал ч үгүй дагалдаж ирдэг эд шүү. <br><br><b>Есдүгээр сарын 7<br></b>Хүүхдүүд минь ямаршуухан улс болох юм бол доо? Биднээс их зүйл хамаарна. Өөрсдөөс нь ч их юм хамаарна. Эрх чөлөөнийхөө төлөө тэмцэх сэтгэлтэй хүмүүс болж өсөөсэй. Энэ ч бас биднээс шалтгаална. Боолчлол дунд төрсөн хүмүүс тэндээсээ гарч чаддаггүй шиг ээ. Хойч үеийнхэн маань тайван амьдраасай гэж бодох юм. Гэвч тэр амар амгалан аюултай байж мэдэх юм шүү. Амар амгалан үед л бидний шунахай, дорой зан хамгаас илэрдэг. Сэтгэлээрээ бүү үхээсэй. Тэгэхээр үр хүүхдэдээ өвлүүлэх хамгийн үнэтэй чанар бол эр зориг, нэр төрөө эрхэмлэх сэтгэл юм.За, ямартай ч “Цэлмэг өдөр”-ийг хийх ёстой. Адилхан ажлын л нэг хэсэг шүү дээ. Үүрэг гэж болно. Хэний ч өмнө ямар ч үүрэг хариуцлага хүлээхгүй байна гэдэг юутай аймшигтай, гутамшигтай зүйл билээ дээ. Үнэнхүү гүрийж байж л хүн тэгж чаддаг байх; Нүдээ тас аниад л. Одоо ч ийм хүмүүс олон болж дээ. Артур Макаров гэхэд надад хазуулчихсан аятай. Сул дорой юм. Түүнээсээ болоод өөрийгөө хуурна. Өөрийгөө доромжилж байгаа хэрэг шүү дээ. <b> <br></b><b><br>1971<br></b><b>Наймдугаар сарын 14<br></b>Соёл бол хүн төрөлхтний хамгийн агуу ололт. Гэвч энэ маань хүний үнэ цэнээс чухал билүү? (Соёл, хүний өөрийгөө хүндлэх сэтгэлийг нэгэн зүйл гэж үзэхгүй тохиолдолд шүү дээ)Соёлыг бүтээн босгоход оролцож байгаа хүн нь уран бүтээлч ахул бардамнаж ер болохгүй. Авьяас билиг тэнгэрээс заяагдсан тул талархаж явбаас зохилтой. Чамд тохиолдлоор олдсон зүйлийг өөрийгөө хүндлэх сэтгэлээс салгаж үзэх ёстой. Баян чинээлэг гэр бүлд төрсөн нь чиний үнэ цэнийг тодорхойлох юм уу, чамайг хүндлэх шалтгаан болохгүйн адил. Оюун санаа, ёс жудгийг тохиолдлоор авьяастай болж төрсөн хүн бус, ард түмэн бүтээдэг. Туурвих хүсэлтэй, оюун билигт хүмүүнийг ард түмэн (зориуд биш, аяндаа) төрүүлдэг юм. Авьяас бол нийтийн өмч. Харин авьяасыг тээж яваа хүн нь тариалангийн талбайд зарцлагдах боол, мансуурах донтон эсвээс люмпен лугаа адил хэн ч биш. Авьяас бол золгүй хувь тохиол. Авьяас хүнд гавьяа хэргэм ч, хүндлэл ч олгохгүй атлаа асар их хариуцлагаар дардаг. Авьяастай хүмүүн болвоос өөрт нь итгэж даатгасан эрдэнэсийн ашгийг гаргаж эс чадах мөртлөө нүд цавчилгүй сахин хамгаалах жасын няравтай адил билээ. Хувь хүний өөрийгөө хүндлэх мэдрэмж бол хүссэн хэний ч хүрч болох л зүйл. Тэгтэл урлан бүтээхүйн хүрээнийхний хамгийн хүсэмжит зүйл нь яагаад алдар нэр байдгийн учрыг би бодовч эс ухна. Ихэрхүү зан бол авьяасгүйн шинж. <br><br><b>1973<br></b><b>Хоёрдугаар сарын 7<br></b><i>“...Нөөц сум хэзээ ч бүү авч яв. Хэрэв хоёр дахь сумандаа найдах юм бол эхнийхээ огт хайхрахгүй. Тиймээс өөрт чинь цорын ганцхан боломж бий хэмээн сэтгэж онилсон байгаа буй ганцхан сумаараа онож бай</i><i>!</i><i>” </i>Кенко-Хоши. “Гуниг аргадах тэмдэглэлүүд”. “Хийх үү, болих уу хэмээн эргэлзэж байгаа бол хийгээгүй нь дээр дээ” Син-буддизмын тэргүүн лам нарын сургаалиас, 1287 он <br><b><br>Аравдугаар сарын </b><b>20, </b><b> Москва <br></b>Хэрэггүй бодол: Чи хэнд ч хэрэггүй, соёл уламжлалаасаа хөндийрсөн амьтан, улс орныхоо хөгжлийн төлөө юу ч хийгээгүй, чи хэн ч биш. Европт, үнэндээ дэлхийн өөр хаа ч гэсэн ЗХУ-ын шилдэг найруулагч гэж асуувал бүгд ТАРКОВСКИЙ гэж хариулна.Гэвч энд би юу ч биш. Байхгүйтэй л адил. Надад ч гэсэн сул дорой үе байлгүй л яахав. Өнөөдөр тийм өдрүүдийн нэг. Хэнд ч хэрэггүй байх маш хэцүү юм. Хоёрын хооронд зүйлээр нэрээ гаргахыг би хүсэхгүй. Хэн нэгний амьдралыг, эсвэл олон хүний амьдралыг утга учиртай болгохыг хүснэ. Дотор давчдаад, сэтгэл минь биеэсээ оргоод зугтмаар байх шиг. Надад өргөн орон зай хэрэгтэй байна. <br><b><br>Арванхоёрдугаар сарын 31</b><b>, </b><b> Москва<br></b>Миний зорилго – киног урлагийн бусад төрөлтэй зэрэгцэхүйц түвшинд аваачих. Хөгжим, яруу найраг, уран зохиолын өмнө толгой гудайхааргүй болгоно. <b> <br></b><b><br>1974</b><b>Хоёрдугаар сарын 3, Москва<br></b>Урлаг гэдэг угаас үхлийг үгүйсгэгч юм. Ийм болохоор уран бүтээлч гашуудаж байхад ч урлаг өөдрөг байдаг. Өөдрөг уран бүтээлч, гутрамтгай уран бүтээлч гэж байдаггүй юм. Авьяастай нэгэн, өгөгдөлгүй нэгэн л гэж бий. </p> </div>	Өнөөдөр бид Тагтаа хэвлэлийн газраас эрхлэн гаргасан, Оросын алдарт кино найруулагч Андрей Тарковскийн өдрийн тэмдэглэл, ярилцлагууд бүхий "Хугацаан дотор хугацаа" номын хэсгээс толилуулж байна. Монголын кино урлагийн хөгжилд бага ч гэсэн хувь нэмэр оруулах сэдлээр бүтээсэн энэ номын өдрийн тэмдэглэлүүдийг орос хэлнээс, ярилцлагуудыг англи хэлнээс хөрвүүлжээ. ӨМНӨХ ҮГИЙН ХЭСГЭЭС Кафка, Кундера, Памук, Феллини, Тарковский... Сэтгэл зүтгэл, ур ухаанаа шингээн байж монгол уншигчдадаа, залуучууддаа толилуулж буй бүтээл бүрээ бид өнөө маргаашийн ашиг орлого бус үндэстний минь хувьд өнө ирээдүйд биднийг тосч буй сэргэлт, сэхээрэл, сэтгэлгээний тэсрэлтийг зөгнөн түүнд бага ч болтугай бэлтгэл, өдөөлт болуужин хэмээн сүслэж хийдэг. Чухам энэ л сэтгэлийн үүднээс бид уншигч таны гарт XX зууны Оросын төдийгүй, хүн төрөлхтөний түүхэнд төрсөн суут найруулагч Андрей Тарковскийн амьдрал, уран бүтээл, дотоод ертөнц, шаталт, шаналал цөхрөлийн дуун болсон нэгэн номыг өргөн барьж байна. Польшийн нэрт найруулагч Кшиштоф Зануссигийн тодорхойлсончлон Тарковский бол хагас зуухан жил наслахдаа угаас зуу хүрэхгүй жилийн түүхтэй кино хэмээх шинэ тутам урлагийн түүхэнд өөрийн арилшгүй мөрийг үлдээж чадсан цөөхөн суутны нэг билээ. Бид энэхүү номоо Андрей Тарковскийн өдрийн тэмдэглэлээс бүтсэн нэг ном, ярилцлагын бас нэг номыг нэгтгэн түүвэрлэж бүтээлээ. "Хугацаан доторх Хугацаа" номыг Пүрэвдоржийн Номинбилэг өдрийн тэмдэглэлүүдийг нь орос хэлнээс, ярилцлагуудыг нь англи хэлнээс (ихэвчлэн гадаадын сэтгүүлчидтэй ярилцсан байх тул) түүвэрлэн орчуулав. Бидний бүтээл ирээдүйн мянга мянган залууст ямар ч цагийн буулган дор хүзүүгээ тавин бууж өгөхийг үл хүлцэх хүчирхэг хувь хүн болон төлөвших дотоод эрчмийг харамгүй бэлэглэнэ гэдэгт итгэл дүүрэн байна! НОМЫН ХЭСГЭЭС 1970 Есдүгээр сарын 3 Боломж нь таарахгүй л байгаа болохоос чухам мундаг зохиолч, яруу найрагч, зураач юм гэж өөрсдийгөө зарлаж явдаг хөөрхийс байна. Тэд мөнгө л олох гэхээс туурвих тухай бодох биш. Амьдрахад хүнд их зүйл хэрэггүй шүү дээ. Хамгийн чухал нь хийж бүтээх эрч чөлөө. Мэдээж бичсэнээ хэвлүүлж, зурснаа үзэсгэлэнд дэлгэмээр байлгүй л яах вэ. Гэхдээ тийм боломж байхгүй байлаа ч хэн нэгний зөвшөөрлийг гуйлгүйгээр бүтээн туурвих эрх нь тэдэнд үлдэнэ. Энэ чинь л хамгаас чухал. Харин кино урлагт энэ боломжгүй зүйл. Төр хэлтрүүлээгүй цагт ганц кадр ч авч болохгүй. Өөрөө хэдэн төгрөг босгоод бүтээл гаргачихвал дээрэм, үзэл суртлын дайралт, хорлон сүйтгэх ажиллагаа хийсэн болж хувирна. Хэрэв зохиолч хүн байгалиас заяасан авьяастай атлаа хэн ч өөрийнх нь бүтээлийг хэвлэхгүй гэсэн шалтгаанаар бичихээ больж буй бол тэр анхнаасаа л зохиолч биш байсан гэсэн үг. Уран бүтээлч хүн туурвин бүтээх хүсэл тэмүүллээрээ ялгардаг юм. Бас тэр хүсэл тэмүүлэл нь төрөлхийн авьяасыг заавал ч үгүй дагалдаж ирдэг эд шүү. Есдүгээр сарын 7 Хүүхдүүд минь ямаршуухан улс болох юм бол доо? Биднээс их зүйл хамаарна. Өөрсдөөс нь ч их юм хамаарна. Эрх чөлөөнийхөө төлөө тэмцэх сэтгэлтэй хүмүүс болж өсөөсэй. Энэ ч бас биднээс шалтгаална. Боолчлол дунд төрсөн хүмүүс тэндээсээ гарч чаддаггүй шиг ээ. Хойч үеийнхэн маань тайван амьдраасай гэж бодох юм. Гэвч тэр амар амгалан аюултай байж мэдэх юм шүү. Амар амгалан үед л бидний шунахай, дорой зан хамгаас илэрдэг. Сэтгэлээрээ бүү үхээсэй. Тэгэхээр үр хүүхдэдээ өвлүүлэх хамгийн үнэтэй чанар бол эр зориг, нэр төрөө эрхэмлэх сэтгэл юм.За, ямартай ч “Цэлмэг өдөр”-ийг хийх ёстой. Адилхан ажлын л нэг хэсэг шүү дээ. Үүрэг гэж болно. Хэний ч өмнө ямар ч үүрэг хариуцлага хүлээхгүй байна гэдэг юутай аймшигтай, гутамшигтай зүйл билээ дээ. Үнэнхүү гүрийж байж л хүн тэгж чаддаг байх; Нүдээ тас аниад л. Одоо ч ийм хүмүүс олон болж дээ. Артур Макаров гэхэд надад хазуулчихсан аятай. Сул дорой юм. Түүнээсээ болоод өөрийгөө хуурна. Өөрийгөө доромжилж байгаа хэрэг шүү дээ. 1971 Наймдугаар сарын 14 Соёл бол хүн төрөлхтний хамгийн агуу ололт. Гэвч энэ маань хүний үнэ цэнээс чухал билүү? (Соёл, хүний өөрийгөө хүндлэх сэтгэлийг нэгэн зүйл гэж үзэхгүй тохиолдолд шүү дээ)Соёлыг бүтээн босгоход оролцож байгаа хүн нь уран бүтээлч ахул бардамнаж ер болохгүй. Авьяас билиг тэнгэрээс заяагдсан тул талархаж явбаас зохилтой. Чамд тохиолдлоор олдсон зүйлийг өөрийгөө хүндлэх сэтгэлээс салгаж үзэх ёстой. Баян чинээлэг гэр бүлд төрсөн нь чиний үнэ цэнийг тодорхойлох юм уу, чамайг хүндлэх шалтгаан болохгүйн адил. Оюун санаа, ёс жудгийг тохиолдлоор авьяастай болж төрсөн хүн бус, ард түмэн бүтээдэг. Туурвих хүсэлтэй, оюун билигт хүмүүнийг ард түмэн (зориуд биш, аяндаа) төрүүлдэг юм. Авьяас бол нийтийн өмч. Харин авьяасыг тээж яваа хүн нь тариалангийн талбайд зарцлагдах боол, мансуурах донтон эсвээс люмпен лугаа адил хэн ч биш. Авьяас бол золгүй хувь тохиол. Авьяас хүнд гавьяа хэргэм ч, хүндлэл ч олгохгүй атлаа асар их хариуцлагаар дардаг. Авьяастай хүмүүн болвоос өөрт нь итгэж даатгасан эрдэнэсийн ашгийг гаргаж эс чадах мөртлөө нүд цавчилгүй сахин хамгаалах жасын няравтай адил билээ. Хувь хүний өөрийгөө хүндлэх мэдрэмж бол хүссэн хэний ч хүрч болох л зүйл. Тэгтэл урлан бүтээхүйн хүрээнийхний хамгийн хүсэмжит зүйл нь яагаад алдар нэр байдгийн учрыг би бодовч эс ухна. Ихэрхүү зан бол авьяасгүйн шинж. 1973 Хоёрдугаар сарын 7 “...Нөөц сум хэзээ ч бүү авч яв. Хэрэв хоёр дахь сумандаа найдах юм бол эхнийхээ огт хайхрахгүй. Тиймээс өөрт чинь цорын ганцхан боломж бий хэмээн сэтгэж онилсон байгаа буй ганцхан сумаараа онож бай ! ” Кенко-Хоши. “Гуниг аргадах тэмдэглэлүүд”. “Хийх үү, болих уу хэмээн эргэлзэж байгаа бол хийгээгүй нь дээр дээ” Син-буддизмын тэргүүн лам нарын сургаалиас, 1287 он Аравдугаар сарын 20, Москва Хэрэггүй бодол: Чи хэнд ч хэрэггүй, соёл уламжлалаасаа хөндийрсөн амьтан, улс орныхоо хөгжлийн төлөө юу ч хийгээгүй, чи хэн ч биш. Европт, үнэндээ дэлхийн өөр хаа ч гэсэн ЗХУ-ын шилдэг найруулагч гэж асуувал бүгд ТАРКОВСКИЙ гэж хариулна.Гэвч энд би юу ч биш. Байхгүйтэй л адил. Надад ч гэсэн сул дорой үе байлгүй л яахав. Өнөөдөр тийм өдрүүдийн нэг. Хэнд ч хэрэггүй байх маш хэцүү юм. Хоёрын хооронд зүйлээр нэрээ гаргахыг би хүсэхгүй. Хэн нэгний амьдралыг, эсвэл олон хүний амьдралыг утга учиртай болгохыг хүснэ. Дотор давчдаад, сэтгэл минь биеэсээ оргоод зугтмаар байх шиг. Надад өргөн орон зай хэрэгтэй байна. Арванхоёрдугаар сарын 31 , Москва Миний зорилго – киног урлагийн бусад төрөлтэй зэрэгцэхүйц түвшинд аваачих. Хөгжим, яруу найраг, уран зохиолын өмнө толгой гудайхааргүй болгоно. 1974 Хоёрдугаар сарын 3, Москва Урлаг гэдэг угаас үхлийг үгүйсгэгч юм. Ийм болохоор уран бүтээлч гашуудаж байхад ч урлаг өөдрөг байдаг. Өөдрөг уран бүтээлч, гутрамтгай уран бүтээлч гэж байдаггүй юм. Авьяастай нэгэн, өгөгдөлгүй нэгэн л гэж бий.	Өнөөдөр бид Тагтаа хэвлэлийн газраас эрхлэн гаргасан, Оросын алдарт кино найруулагч Андрей Тарковскийн өдрийн тэмдэглэл, ярилцлагууд бүхий "Хугацаан дотор хугацаа" номын хэсгээс толилуулж байна. Монголын кино урлагийн хөгжилд бага ч гэсэн хувь нэмэр оруулах сэдлээр бүтээсэн энэ номын өдрийн тэмдэглэлүүдийг орос хэлнээс, ярилцлагуудыг англи хэлнээс хөрвүүлжээ. ### ӨМНӨХ ҮГИЙН ХЭСГЭЭС Кафка, Кундера, Памук, Феллини, Тарковский... Сэтгэл зүтгэл, ур ухаанаа шингээн байж монгол уншигчдадаа, залуучууддаа толилуулж буй бүтээл бүрээ бид өнөө маргаашийн ашиг орлого бус үндэстний минь хувьд өнө ирээдүйд биднийг тосч буй сэргэлт, сэхээрэл, сэтгэлгээний тэсрэлтийг зөгнөн түүнд бага ч болтугай бэлтгэл, өдөөлт болуужин хэмээн сүслэж хийдэг. Чухам энэ л сэтгэлийн үүднээс бид уншигч таны гарт XX зууны Оросын төдийгүй, хүн төрөлхтөний түүхэнд төрсөн суут найруулагч Андрей Тарковскийн амьдрал, уран бүтээл, дотоод ертөнц, шаталт, шаналал цөхрөлийн дуун болсон нэгэн номыг өргөн барьж байна. Польшийн нэрт найруулагч Кшиштоф Зануссигийн тодорхойлсончлон Тарковский бол хагас зуухан жил наслахдаа угаас зуу хүрэхгүй жилийн түүхтэй кино хэмээх шинэ тутам урлагийн түүхэнд өөрийн арилшгүй мөрийг үлдээж чадсан цөөхөн суутны нэг билээ. Бид энэхүү номоо Андрей Тарковскийн өдрийн тэмдэглэлээс бүтсэн нэг ном, ярилцлагын бас нэг номыг нэгтгэн түүвэрлэж бүтээлээ. "Хугацаан доторх Хугацаа" номыг Пүрэвдоржийн Номинбилэг өдрийн тэмдэглэлүүдийг нь орос хэлнээс, ярилцлагуудыг нь англи хэлнээс (ихэвчлэн гадаадын сэтгүүлчидтэй ярилцсан байх тул) түүвэрлэн орчуулав. Бидний бүтээл ирээдүйн мянга мянган залууст ямар ч цагийн буулган дор хүзүүгээ тавин бууж өгөхийг үл хүлцэх хүчирхэг хувь хүн болон төлөвших дотоод эрчмийг харамгүй бэлэглэнэ гэдэгт итгэл дүүрэн байна! ### НОМЫН ХЭСГЭЭС 1970Есдүгээр сарын 3Боломж нь таарахгүй л байгаа болохоос чухам мундаг зохиолч, яруу найрагч, зураач юм гэж өөрсдийгөө зарлаж явдаг хөөрхийс байна. Тэд мөнгө л олох гэхээс туурвих тухай бодох биш. Амьдрахад хүнд их зүйл хэрэггүй шүү дээ. Хамгийн чухал нь хийж бүтээх эрч чөлөө. Мэдээж бичсэнээ хэвлүүлж, зурснаа үзэсгэлэнд дэлгэмээр байлгүй л яах вэ. Гэхдээ тийм боломж байхгүй байлаа ч хэн нэгний зөвшөөрлийг гуйлгүйгээр бүтээн туурвих эрх нь тэдэнд үлдэнэ. Энэ чинь л хамгаас чухал. Харин кино урлагт энэ боломжгүй зүйл. Төр хэлтрүүлээгүй цагт ганц кадр ч авч болохгүй. Өөрөө хэдэн төгрөг босгоод бүтээл гаргачихвал дээрэм, үзэл суртлын дайралт, хорлон сүйтгэх ажиллагаа хийсэн болж хувирна. Хэрэв зохиолч хүн байгалиас заяасан авьяастай атлаа хэн ч өөрийнх нь бүтээлийг хэвлэхгүй гэсэн шалтгаанаар бичихээ больж буй бол тэр анхнаасаа л зохиолч биш байсан гэсэн үг. Уран бүтээлч хүн туурвин бүтээх хүсэл тэмүүллээрээ ялгардаг юм. Бас тэр хүсэл тэмүүлэл нь төрөлхийн авьяасыг заавал ч үгүй дагалдаж ирдэг эд шүү. Есдүгээр сарын 7Хүүхдүүд минь ямаршуухан улс болох юм бол доо? Биднээс их зүйл хамаарна. Өөрсдөөс нь ч их юм хамаарна. Эрх чөлөөнийхөө төлөө тэмцэх сэтгэлтэй хүмүүс болж өсөөсэй. Энэ ч бас биднээс шалтгаална. Боолчлол дунд төрсөн хүмүүс тэндээсээ гарч чаддаггүй шиг ээ. Хойч үеийнхэн маань тайван амьдраасай гэж бодох юм. Гэвч тэр амар амгалан аюултай байж мэдэх юм шүү. Амар амгалан үед л бидний шунахай, дорой зан хамгаас илэрдэг. Сэтгэлээрээ бүү үхээсэй. Тэгэхээр үр хүүхдэдээ өвлүүлэх хамгийн үнэтэй чанар бол эр зориг, нэр төрөө эрхэмлэх сэтгэл юм.За, ямартай ч “Цэлмэг өдөр”-ийг хийх ёстой. Адилхан ажлын л нэг хэсэг шүү дээ. Үүрэг гэж болно. Хэний ч өмнө ямар ч үүрэг хариуцлага хүлээхгүй байна гэдэг юутай аймшигтай, гутамшигтай зүйл билээ дээ. Үнэнхүү гүрийж байж л хүн тэгж чаддаг байх; Нүдээ тас аниад л. Одоо ч ийм хүмүүс олон болж дээ. Артур Макаров гэхэд надад хазуулчихсан аятай. Сул дорой юм. Түүнээсээ болоод өөрийгөө хуурна. Өөрийгөө доромжилж байгаа хэрэг шүү дээ. 1971Наймдугаар сарын 14Соёл бол хүн төрөлхтний хамгийн агуу ололт. Гэвч энэ маань хүний үнэ цэнээс чухал билүү? (Соёл, хүний өөрийгөө хүндлэх сэтгэлийг нэгэн зүйл гэж үзэхгүй тохиолдолд шүү дээ)Соёлыг бүтээн босгоход оролцож байгаа хүн нь уран бүтээлч ахул бардамнаж ер болохгүй. Авьяас билиг тэнгэрээс заяагдсан тул талархаж явбаас зохилтой. Чамд тохиолдлоор олдсон зүйлийг өөрийгөө хүндлэх сэтгэлээс салгаж үзэх ёстой. Баян чинээлэг гэр бүлд төрсөн нь чиний үнэ цэнийг тодорхойлох юм уу, чамайг хүндлэх шалтгаан болохгүйн адил. Оюун санаа, ёс жудгийг тохиолдлоор авьяастай болж төрсөн хүн бус, ард түмэн бүтээдэг. Туурвих хүсэлтэй, оюун билигт хүмүүнийг ард түмэн (зориуд биш, аяндаа) төрүүлдэг юм. Авьяас бол нийтийн өмч. Харин авьяасыг тээж яваа хүн нь тариалангийн талбайд зарцлагдах боол, мансуурах донтон эсвээс люмпен лугаа адил хэн ч биш. Авьяас бол золгүй хувь тохиол. Авьяас хүнд гавьяа хэргэм ч, хүндлэл ч олгохгүй атлаа асар их хариуцлагаар дардаг. Авьяастай хүмүүн болвоос өөрт нь итгэж даатгасан эрдэнэсийн ашгийг гаргаж эс чадах мөртлөө нүд цавчилгүй сахин хамгаалах жасын няравтай адил билээ. Хувь хүний өөрийгөө хүндлэх мэдрэмж бол хүссэн хэний ч хүрч болох л зүйл. Тэгтэл урлан бүтээхүйн хүрээнийхний хамгийн хүсэмжит зүйл нь яагаад алдар нэр байдгийн учрыг би бодовч эс ухна. Ихэрхүү зан бол авьяасгүйн шинж. 1973Хоёрдугаар сарын 7“...Нөөц сум хэзээ ч бүү авч яв. Хэрэв хоёр дахь сумандаа найдах юм бол эхнийхээ огт хайхрахгүй. Тиймээс өөрт чинь цорын ганцхан боломж бий хэмээн сэтгэж онилсон байгаа буй ганцхан сумаараа онож бай!” Кенко-Хоши. “Гуниг аргадах тэмдэглэлүүд”. “Хийх үү, болих уу хэмээн эргэлзэж байгаа бол хийгээгүй нь дээр дээ” Син-буддизмын тэргүүн лам нарын сургаалиас, 1287 он Аравдугаар сарын 20, МоскваХэрэггүй бодол: Чи хэнд ч хэрэггүй, соёл уламжлалаасаа хөндийрсөн амьтан, улс орныхоо хөгжлийн төлөө юу ч хийгээгүй, чи хэн ч биш. Европт, үнэндээ дэлхийн өөр хаа ч гэсэн ЗХУ-ын шилдэг найруулагч гэж асуувал бүгд ТАРКОВСКИЙ гэж хариулна.Гэвч энд би юу ч биш. Байхгүйтэй л адил. Надад ч гэсэн сул дорой үе байлгүй л яахав. Өнөөдөр тийм өдрүүдийн нэг. Хэнд ч хэрэггүй байх маш хэцүү юм. Хоёрын хооронд зүйлээр нэрээ гаргахыг би хүсэхгүй. Хэн нэгний амьдралыг, эсвэл олон хүний амьдралыг утга учиртай болгохыг хүснэ. Дотор давчдаад, сэтгэл минь биеэсээ оргоод зугтмаар байх шиг. Надад өргөн орон зай хэрэгтэй байна. Арванхоёрдугаар сарын 31, МоскваМиний зорилго – киног урлагийн бусад төрөлтэй зэрэгцэхүйц түвшинд аваачих. Хөгжим, яруу найраг, уран зохиолын өмнө толгой гудайхааргүй болгоно. 1974Хоёрдугаар сарын 3, МоскваУрлаг гэдэг угаас үхлийг үгүйсгэгч юм. Ийм болохоор уран бүтээлч гашуудаж байхад ч урлаг өөдрөг байдаг. Өөдрөг уран бүтээлч, гутрамтгай уран бүтээлч гэж байдаггүй юм. Авьяастай нэгэн, өгөгдөлгүй нэгэн л гэж бий.
https://unread.today/c/1654	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-10-06T00:00:00	10 сарын 6, 2018	Unlock Podcast #43: "Bad Blood" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр энэ онд хэвлэгдсэн, бизнесийн ертөнцийн нэгэн онц сонирхолтой түүхийг дэлгэсэн "Bad Blood" номын тухай ярилцлаа. Хурууны өндөгнөөс дусал цус аваад л тухайн хүний олон өвчнийг оношилно, эрүүл мэндийг салбарт хувьсгал хийнэ хэмээн амлаж байсан, улмаар асар их итгэл найдварыг тээж байсан Theranos компани тэр чигтээ луйвар байсныг энэ ном дэлгэсэн юм. Цахиурын хөндийн нэгэн стартап ба түүний үүсгэн байгуулагч, олныг татах увдистай Элизабет Холмес хэрхэн мандаж уруудсан түүхийг сонирхоцгооё.<br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>2015 онд Forbes сэтгүүл 9 тэрбум доллараар үнэлэгдсэн Theranos компанийн үүсгэн байгуулагч Элизабет Холмесийг нүүр хуудсандаа залж, Америкийн хамгийн залуу, өөрийн хүчээр хөрөнгөжсөн эмэгтэй тэрбумтан хэмээн өргөмжилж байв. Гэвч ердөө нэг жилийн дараа Forbes түүнийг хөрөнгийг 0 хэмээж, Fortune сэтгүүл Элизабетийг дэлхийн хамгийн урам хугалсан лидерүүдийн нэг гэж зарласан юм. Учир нь 2015 оны 10-р сард гарсан Wall Street сэтгүүлийн нийтлэл тус компанийн луйвар булхайг илчлээд байв.<br>Тус сэтгүүлийн сэтгүүлч Жон Каррейрү улмаар тэрхүү нийтлэлээ, эрэн сурвалжилгаа үргэлжлүүлсээр <a href="https://www.amazon.com/Bad-Blood-Secrets-Silicon-Startup/dp/152473165X" target="_blank">"Bad Blood"</a> гэх энэхүү номыг бичжээ. <br><br>Бага байхдаа л өөрийгөө тэрбумтан болно гэдэг байсан Элизабет Холмес эрүүл мэндийн салбарыг хувьсгах компаниа байгуулан Станфордын их сургуулиа хаяж, Ларри Эллисон, Тим Драпер нарын нэрт хөрөнгө оруулагчдаас хөрөнгө татаж, улмаар компаниа 9 тэрбумаар үнэлүүлсэн нь ердөө хэдэн жилийн өмнө. Тэр дэлхийн топ бизнес сэтгүүлүүдийн нүүрэнд заларч, TED Talk хийж, Билл Клинтон, Жак Ма нартай нэг панелд суун, эмэгтэй Стив Жобс гэгдэж байв. <br><br>Тэрээр бусдыг татах төрөлхийн авьяас, дуу хоолой, өнгө төрх, хөдөлмөрч чанараараа асар олон хүний дэмжлэгийг авч чаджээ. Гэвч, гадна талдаа бүх юм сайн явж байсан ч нэг л юм болохгүй байж. Энэ хугацаанд хамгийн чухал зүйл буюу шинжилгээ хийх шинэ технологи нь ажиллаж өгөхгүй байжээ. Хүмүүс аль хэдийн итгээд, асар өндөр бооцоо тавиад эхэлчихсэн байдаг, гэтэл технологи нь сайн ажиллаж өгөхгүй байсан нь Элизабетийг цаашид худлаа ярьсаар, бусдыг хуурсаар байх нөхцөл байдалд хөтөлсөн байна. Компаниа асар өндөр нууцлалд, хахир хатуу менежментийн дор ажиллуулж, технологийн асуудлын талаар компанийнхаа бүх ажилтнуудаас нууж байжээ. Тэр өөрийгөө технологийн компани удирдаж байна, шинэ технологи бүтээнэ гэж бодож байсан ч үнэндээ хүний эрүүл мэнд хэмээх юугаар ч сольшгүй үнэт эрдэнийг эрсдэлд оруулж байсан нь аймаар.<br><br>Бүтэлгүйтэхийн тулд, үүсгэсэн нэр хүндээ унагахгүйн тулд Элизабет яахаас ч буцахаа байж, бүх л аргыг хэрэглэх болжээ. Та бүхнийг, энэ санаанд багтамгүй түүхийг подкастаас сонсоосой гэдэг үүднээс тайлбараа энэ хүрээд зогсооё. Ташрамд дуулгахад, кино шиг, магадгүй киноноос илүү адал явдалтай энэ түүх жинхэнээсээ кино болох гэж байгаа гэсэн шүү.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТЫГ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/509693184&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none;none;none"></iframe></div><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.</p> </div>	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр энэ онд хэвлэгдсэн, бизнесийн ертөнцийн нэгэн онц сонирхолтой түүхийг дэлгэсэн "Bad Blood" номын тухай ярилцлаа. Хурууны өндөгнөөс дусал цус аваад л тухайн хүний олон өвчнийг оношилно, эрүүл мэндийг салбарт хувьсгал хийнэ хэмээн амлаж байсан, улмаар асар их итгэл найдварыг тээж байсан Theranos компани тэр чигтээ луйвар байсныг энэ ном дэлгэсэн юм. Цахиурын хөндийн нэгэн стартап ба түүний үүсгэн байгуулагч, олныг татах увдистай Элизабет Холмес хэрхэн мандаж уруудсан түүхийг сонирхоцгооё. НОМЫН ТУХАЙ 2015 онд Forbes сэтгүүл 9 тэрбум доллараар үнэлэгдсэн Theranos компанийн үүсгэн байгуулагч Элизабет Холмесийг нүүр хуудсандаа залж, Америкийн хамгийн залуу, өөрийн хүчээр хөрөнгөжсөн эмэгтэй тэрбумтан хэмээн өргөмжилж байв. Гэвч ердөө нэг жилийн дараа Forbes түүнийг хөрөнгийг 0 хэмээж, Fortune сэтгүүл Элизабетийг дэлхийн хамгийн урам хугалсан лидерүүдийн нэг гэж зарласан юм. Учир нь 2015 оны 10-р сард гарсан Wall Street сэтгүүлийн нийтлэл тус компанийн луйвар булхайг илчлээд байв. Тус сэтгүүлийн сэтгүүлч Жон Каррейрү улмаар тэрхүү нийтлэлээ, эрэн сурвалжилгаа үргэлжлүүлсээр "Bad Blood" гэх энэхүү номыг бичжээ. Бага байхдаа л өөрийгөө тэрбумтан болно гэдэг байсан Элизабет Холмес эрүүл мэндийн салбарыг хувьсгах компаниа байгуулан Станфордын их сургуулиа хаяж, Ларри Эллисон, Тим Драпер нарын нэрт хөрөнгө оруулагчдаас хөрөнгө татаж, улмаар компаниа 9 тэрбумаар үнэлүүлсэн нь ердөө хэдэн жилийн өмнө. Тэр дэлхийн топ бизнес сэтгүүлүүдийн нүүрэнд заларч, TED Talk хийж, Билл Клинтон, Жак Ма нартай нэг панелд суун, эмэгтэй Стив Жобс гэгдэж байв. Тэрээр бусдыг татах төрөлхийн авьяас, дуу хоолой, өнгө төрх, хөдөлмөрч чанараараа асар олон хүний дэмжлэгийг авч чаджээ. Гэвч, гадна талдаа бүх юм сайн явж байсан ч нэг л юм болохгүй байж. Энэ хугацаанд хамгийн чухал зүйл буюу шинжилгээ хийх шинэ технологи нь ажиллаж өгөхгүй байжээ. Хүмүүс аль хэдийн итгээд, асар өндөр бооцоо тавиад эхэлчихсэн байдаг, гэтэл технологи нь сайн ажиллаж өгөхгүй байсан нь Элизабетийг цаашид худлаа ярьсаар, бусдыг хуурсаар байх нөхцөл байдалд хөтөлсөн байна. Компаниа асар өндөр нууцлалд, хахир хатуу менежментийн дор ажиллуулж, технологийн асуудлын талаар компанийнхаа бүх ажилтнуудаас нууж байжээ. Тэр өөрийгөө технологийн компани удирдаж байна, шинэ технологи бүтээнэ гэж бодож байсан ч үнэндээ хүний эрүүл мэнд хэмээх юугаар ч сольшгүй үнэт эрдэнийг эрсдэлд оруулж байсан нь аймаар. Бүтэлгүйтэхийн тулд, үүсгэсэн нэр хүндээ унагахгүйн тулд Элизабет яахаас ч буцахаа байж, бүх л аргыг хэрэглэх болжээ. Та бүхнийг, энэ санаанд багтамгүй түүхийг подкастаас сонсоосой гэдэг үүднээс тайлбараа энэ хүрээд зогсооё. Ташрамд дуулгахад, кино шиг, магадгүй киноноос илүү адал явдалтай энэ түүх жинхэнээсээ кино болох гэж байгаа гэсэн шүү. ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр энэ онд хэвлэгдсэн, бизнесийн ертөнцийн нэгэн онц сонирхолтой түүхийг дэлгэсэн "Bad Blood" номын тухай ярилцлаа. Хурууны өндөгнөөс дусал цус аваад л тухайн хүний олон өвчнийг оношилно, эрүүл мэндийг салбарт хувьсгал хийнэ хэмээн амлаж байсан, улмаар асар их итгэл найдварыг тээж байсан Theranos компани тэр чигтээ луйвар байсныг энэ ном дэлгэсэн юм. Цахиурын хөндийн нэгэн стартап ба түүний үүсгэн байгуулагч, олныг татах увдистай Элизабет Холмес хэрхэн мандаж уруудсан түүхийг сонирхоцгооё. ### НОМЫН ТУХАЙ 2015 онд Forbes сэтгүүл 9 тэрбум доллараар үнэлэгдсэн Theranos компанийн үүсгэн байгуулагч Элизабет Холмесийг нүүр хуудсандаа залж, Америкийн хамгийн залуу, өөрийн хүчээр хөрөнгөжсөн эмэгтэй тэрбумтан хэмээн өргөмжилж байв. Гэвч ердөө нэг жилийн дараа Forbes түүнийг хөрөнгийг 0 хэмээж, Fortune сэтгүүл Элизабетийг дэлхийн хамгийн урам хугалсан лидерүүдийн нэг гэж зарласан юм. Учир нь 2015 оны 10-р сард гарсан Wall Street сэтгүүлийн нийтлэл тус компанийн луйвар булхайг илчлээд байв. Тус сэтгүүлийн сэтгүүлч Жон Каррейрү улмаар тэрхүү нийтлэлээ, эрэн сурвалжилгаа үргэлжлүүлсээр "Bad Blood" гэх энэхүү номыг бичжээ. Бага байхдаа л өөрийгөө тэрбумтан болно гэдэг байсан Элизабет Холмес эрүүл мэндийн салбарыг хувьсгах компаниа байгуулан Станфордын их сургуулиа хаяж, Ларри Эллисон, Тим Драпер нарын нэрт хөрөнгө оруулагчдаас хөрөнгө татаж, улмаар компаниа 9 тэрбумаар үнэлүүлсэн нь ердөө хэдэн жилийн өмнө. Тэр дэлхийн топ бизнес сэтгүүлүүдийн нүүрэнд заларч, TED Talk хийж, Билл Клинтон, Жак Ма нартай нэг панелд суун, эмэгтэй Стив Жобс гэгдэж байв. Тэрээр бусдыг татах төрөлхийн авьяас, дуу хоолой, өнгө төрх, хөдөлмөрч чанараараа асар олон хүний дэмжлэгийг авч чаджээ. Гэвч, гадна талдаа бүх юм сайн явж байсан ч нэг л юм болохгүй байж. Энэ хугацаанд хамгийн чухал зүйл буюу шинжилгээ хийх шинэ технологи нь ажиллаж өгөхгүй байжээ. Хүмүүс аль хэдийн итгээд, асар өндөр бооцоо тавиад эхэлчихсэн байдаг, гэтэл технологи нь сайн ажиллаж өгөхгүй байсан нь Элизабетийг цаашид худлаа ярьсаар, бусдыг хуурсаар байх нөхцөл байдалд хөтөлсөн байна. Компаниа асар өндөр нууцлалд, хахир хатуу менежментийн дор ажиллуулж, технологийн асуудлын талаар компанийнхаа бүх ажилтнуудаас нууж байжээ. Тэр өөрийгөө технологийн компани удирдаж байна, шинэ технологи бүтээнэ гэж бодож байсан ч үнэндээ хүний эрүүл мэнд хэмээх юугаар ч сольшгүй үнэт эрдэнийг эрсдэлд оруулж байсан нь аймаар. Бүтэлгүйтэхийн тулд, үүсгэсэн нэр хүндээ унагахгүйн тулд Элизабет яахаас ч буцахаа байж, бүх л аргыг хэрэглэх болжээ. Та бүхнийг, энэ санаанд багтамгүй түүхийг подкастаас сонсоосой гэдэг үүднээс тайлбараа энэ хүрээд зогсооё. Ташрамд дуулгахад, кино шиг, магадгүй киноноос илүү адал явдалтай энэ түүх жинхэнээсээ кино болох гэж байгаа гэсэн шүү. ### ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1647	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-09-29T00:00:00	9 сарын 29, 2018	50 манлайлагчийн 700 бодит туршлага буюу "Өгсөх зам" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Өнөөдрийн дугаарт "Залуусын өргөн чөлөө" ротаракт клубийн санаачилгаар Л. Золзаяа, Э.Уранбилэг нарын бичсэн "Өгсөх зам" хэмээх цоо шинэ, сонирхолтой номыг танилцуулж байна. "Удирдагч хүмүүсийн бодит амьдралаар туршигдсан зөвлөгөөнүүд: 50 манлайлагчийн 700 бодит туршлага" хэмээн тодотгосон уг ном нь олон жилийн туршлагатай бизнесийн акулууд, гарааны бизнес эрхлэгчид, нийгмийн салбарт манлайлж яваа эрхмүүдээс 14 асуултад хариу авч, тэдгээрийг эмхэтгэсний үр дүнд бүтжээ. "Өгсөх зам" ном бол нэг талаас удирдах ажилтнуудын үзэл бодол, зовлон жаргалыг дэлгэсэн, нөгөө талаас өмнөх үгийг бичсэн Ардын Ч.Ганхуяг захирлын дурдсанчлан "амьдралдаа ямар нэг шинэ хуудас эргүүлэх гэж байгаа хэн бүхэнд зориулагдсан гэж болохоор ном" ажээ. Энэхүү нийтлэлээр зочдод тавьсан 14 асуулт болоод зарим жишээ хариултыг толилуулъя.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">АСУУЛТУУД</h3><p>1. Удирдагч хүн байхын хамгийн сайхан бас хамгийн хэцүү зүйл юу вэ?<br>2. Удирдах албан тушаал хашсанаас хойш таны гаргаж байсан хамгийн мартагдашгүй алдаа юу вэ?<br>3. Баг болж ажиллах хүнийг сонгохдоо анхаардаг 3 зүйл юу вэ?<br>4. Таныг амжилттай байхад нөлөөлдөг хамгийн чухал зуршил юу вэ?<br>5. Та амьдралдаа сонсож байсан хамгийн чухал зөвлөмжөөсөө хуваалцана уу?<br>6. Ажлын орчинд сөрөг болон эерэг сэтгэл хөдлөлөө хэрхэн удирддаг вэ? Түүнийгээ хэрхэн илэрхийлдэг вэ?<br>7. Томоохон шийдвэр гаргах үедээ зөв совингоо дагадаг уу? Баримт мэдээлэлд тулгуурладаг уу?<br>8. Таны өөртөө оруулсан хамгийн үнэ цэнтэй хөрөнгө оруулалт юу вэ?<br>9. Та ментортой юу? Тэднээс юуг суралцдаг вэ? <br>10. Шинээр удирдах албан тушаалд очиж байгаа хүнд хамгийн түрүүнд ямар зөвлөгөө өгөх вэ?<br>11. Та ажлаас халах шийдвэрийг юун дээр үндэслэж гаргадаг вэ? <br>12. Хэрвээ та өөрөөсөө ахмад хүнийг удирддаг бол, тэдэнтэй ажиллах таны арга барил юу вэ?<br>13. Та өөрийнхөө ямар зарчмуудыг ажилтнууддаа харуулж, ойлгуулахыг хүсдэг вэ?<br>14. Таны бодлоор удирдагч хүний хийх ёстой, анхаарах ёстой хамгийн чухал гурван ажил үүрэг юу вэ?</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХАРХОРУМ ДИЖИТАЛ ХХК-ИЙН ҮҮСГЭН БАЙГУУЛАГЧ Д.ЭНХБАТ</h3><p><b>01. Удирдагч хүн байхын хамгийн сайхан бас хамгийн хэцүү зүйл юу вэ?</b><br><br>Амьдралд сайхан хэцүү хоёр үргэлж хамтдаа байдаг. Нэг нь нөгөөгүйгээрээ байдаггүй. Хүмүүсийн хамгийн их айдаг зүйл бол хариуцлага. Харин удирдагч хүний ажлын хамгийн хэцүү нь түүнд, сайхан нь мөн түүнийгээ дагаж бий болдог. Зөвхөн хариуцлагаа бүрэн хүлээсэн хүнд л эрх чөлөө нь ирнэ. Тэгэхлээр чи хүссэн замаараа явъя гэвэл өөрийн сонголт, үйлдлийнхээ хариуцлагыг өөрөө бүрэн хүлээнэ гэдгээ ухамсарлах явдал. Ялангуяа хувийн бизнесээ эхэлж байгаа хүн миний амжилт, алдаа хэнээс ч биш, зөвхөн надаас хамаарна гэдгээ бүрэн ухамсарлаж чадсан цагт л өөрийн хүссэн замаараа явдаг. <br><br>Харин төрийн хүний үүрэг хариуцлага хууль, дүрэм, журмаар тодорхой заагдсан байдаг учир арай өөр. Энд тодруулж хэлэхэд, удирдагч байх, дарга байх бол өөр ойлголтууд. Дарга байх нь хууль, журмаар өгөгдсөн эрх мэдэл. Харин удирдагч байх нь албан тушаалтай шууд хамаагүй. Удирдагч хүн бусдыг захирдаг бус дагуулдаг. Дагуулах хүч нь удирдагч хүний үзэл санаа, итгэл үнэмшил, үлгэр жишээ байдал, мэдлэг, чадвар зэрэг олон шинж чанараас хамаарна. Тиймд дарга бүрийг удирдагч гэж харж, ойлгож болохгүй.<br></p> <blockquote><p><br>Д.Энхбат гуайн Unread-д өгсөн ярилцлагыг унших:<br><a href="https://www.unread.today/posts/post/456" target="_blank">Би хэрхэн ажилладаг вэ? - Нээлттэй Мэдлэг Боловсролын Сангийн тэргүүн Д.Энхбат</a><br><br></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">npc MANDAL ХХК-ийн гүйцэтгэх захирал, голомт банкны хүний нөөцийн зөвлөх ц.Энхжаргал</h3><p><b>14. Таны бодлоор удирдагч хүний хийх ёстой, анхаарах ёстой хамгийн чухал гурван ажил үүрэг юу вэ?</b><br><br>Зорилгожуулах (чиглүүлэх). Хүрэх цэгээ оновчтой харж байж олон хүнийг тодорхой цэгт нь хүргэнэ. Жишээ нь, салбартаа 2 жилийн дотор тэргүүлнэ гэдэг зорилго тавья гэвэл маркетинг, борлуулалт, ур чадвар гээд бүх зүйлээрээ тэр байгууллага тэргүүлж байх ёстой гэсэн үг.<br><br>Шийдвэр бүр максимум хүнлэг байх (оновчтой шийдвэр гаргах). Бизнес эрхлэгчид хэрэглэгчдийнхээ ходоод гэдсэнд юу орох, юу өмсөх зүүх, эдэлж хэрэглэхэд нь нөлөөлөхүйц эрх мэдлийг үүрч байдаг. Хүний хэрэглээ дандаа ухаалаг байдаггүй тул хүний амьдралын чанарт тодорхой нөлөө үзүүлж байгаагийнхаа төлөө хариуцлагатай байж чанаратай бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээр хангахыг эрмэлзэх ёстой. Хүнлэг ажиллаад ашиг олох боломжтой, хэрэглэгчдэдээ ч хүндлэгдэх эрин зуунд бид ирээд байна. Ажилтнаа удирдахдаа ч ялгаагүй.<br><br>Хувийн сахилга баттай байдлаар үлгэрлэх. Ажилтнуудад ажил үүргээ биелүүлэхэд мэдлэг туршлага маш их дутагддаг бөгөөд өөрт нь хэрхэн хийхийг харуулж чадах удирдлагаа дагах, дуурайж мэрийх хандлага өндөр байдаг.<br></p> <blockquote><p>Ц.Энхжаргал захирлын Unread-д өгсөн ярилцлагыг унших:<br><a href="https://www.unread.today/posts/post/1214" target="_blank">Онцлох бизнес: NPC Mandal - Монгол ажилтны бүтээмжийг дэлхийн жишигт</a><br><br></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">uNread-ийн хамтан байгуулагч, Batu Digital-ийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Б.БАТзаяа</h3><p><b>08. Таны өөртөө оруулсан хамгийн үнэ цэнтэй хөрөнгө оруулалт юу вэ?</b><br><br>Өөртөө оруулсан хөрөнгө оруулалт гэхээр янз бүрийн зүйл санаанд орж ирж байна. Жишээ нь, анх энэ жижиг номыг (Шөнө) багшийн дээдийн хажуу талаас 2500 төгрөгөөр авч байсан юм. Гэтэл одоо буюу анх авснаас хойш бараг арван жилийн дараа надад өгөөжөө өгч байгаа гэсэн утгаар нь харвал өөртөө хийсэн хөрөнгө оруулалт гэж хэлж болно. Мөн жолооны курст өөрөө төлбөрөө хийж суусан хүртэл нэлээн чухал хөрөнгө оруулалт байж болох байх. Тухай үед өөрөө төлбөрөө хийчихсэн ээжийнхээ өмнө бас додигор л байлаа (инээв). Мөн би АНУ-ын Фулбрайтын тэтгэлэг авч магистрт суралцсан. Энэ нь нэг талаар би өөртөө хийсэн, нөгөө талаас АНУ-ын засгийн газрын надад хийсэн хөрөнгө оруулалт гэж болно. Фулбрайтын тэтгэлэг надад хувь хүн талаас ч, мэргэжилтэн талаас ч маш их хөгжил дэвшил авчирсан.<br><br>Бас их сонин зүйлүүд санаанд орж ирж байна. Хоёр жилийн өмнө би эхнэртээ зураг дарангуут шууд хэвлэдэг камер (Fuji Instax) бэлгэнд авч өгч байсан юм. Хайртай эмээ маань жил гаруйн өмнө өөд болсон. Эмээгийн маань манай эхнэртэй цуг авахуулсан цорын ганц зураг нь зөвхөн тэр камераар авсан хальсан дээр үлдсэн байдаг юм. Тэр камер тийм үнэтэй байгаагүй ч тэрхүү камераар авсан зураг миний хувьд мөнгөөр үнэлэхээргүй үнэ цэнтэй зүйл.<br><br>Тэгэхээр хөрөнгө оруулалт гэдгийг би зөвхөн мөнгө төгрөг, карьер талаас биш, иймэрхүү үнэ цэн бий болгосон, надад үнэ цэнтэй нандин хормуудыг авчирсан зүйлүүд л гэж хэлмээр санагдаж байна. Эдгээр зүйлс л өнөөдөр намайг энд хүргэж ирсэн байгаа шүү дээ.<br></p> <blockquote><p>Б.Батзаяа (Зак)-ийн ярилцлагыг унших: <br><a href="https://www.unread.today/posts/post/336" target="_blank">“Би хэрхэн ажилладаг вэ?” – Batu Digital компанийн гүйцэтгэх захирал Б.Батзаяа</a><br><br></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ГҮНГЭРВАА ХХК-ИЙН БИЗНЕС ХӨГЖИЛ ХАРИУЦСАН ЗАХИРАЛ Б.АРИУНСАНАА</h3><p><b>09. Та ментортой юу? Тэднээс юуг суралцдаг вэ? <br></b><br>Байгаа, миний амьдрал төслийн Төлөөлөн Удирдах Зөвлөл бий. Миний найз нөхөд, миний багш нар тал талын авьяастай хүмүүс байгаа. Ажил карьерийн зөвлөгөө, амьдралын зөвлөгөө, бүр түүх шашны талаар зөвлөх хүн ч байна. <br><br>Хамгийн гол нь миний багш нар надад хамгийн таагүй үнэнийг л хэлдэг хүмүүс байдаг даа. Омгоо дарж, уул мэт лавдуун, ус мэт хичээнгүй байхыг сануулдаг тийм хүмүүс л миний менторууд юм байна. Би хүмүүсээс мундаг гэдэг үгийг маш их сонсдог. Гэхдээ миний дотоод стандарт түүнээс өндөр.<br><br>"Гурван хүн чамтай таарлаа гэхэд нэг нь заавал ч үгүй багш байдаг" гэсэн Күнзийн сургаал бий. Миний хувьд зөвхөн хүмүүс ментор биш л дээ, амьдралд тохиолдож байгаа бэрхшээлүүд өөрөө миний багш. Аливаа бэрхшээл чамд заах ёстой зүйлээ заахаас нааш явдаггүй. Тэгэхээр зовлон бэрхшээл гэдэг чинь байнга аялж явдаг багш юм биш үү.</p> </div>	Өнөөдрийн дугаарт "Залуусын өргөн чөлөө" ротаракт клубийн санаачилгаар Л. Золзаяа, Э.Уранбилэг нарын бичсэн "Өгсөх зам" хэмээх цоо шинэ, сонирхолтой номыг танилцуулж байна. "Удирдагч хүмүүсийн бодит амьдралаар туршигдсан зөвлөгөөнүүд: 50 манлайлагчийн 700 бодит туршлага" хэмээн тодотгосон уг ном нь олон жилийн туршлагатай бизнесийн акулууд, гарааны бизнес эрхлэгчид, нийгмийн салбарт манлайлж яваа эрхмүүдээс 14 асуултад хариу авч, тэдгээрийг эмхэтгэсний үр дүнд бүтжээ. "Өгсөх зам" ном бол нэг талаас удирдах ажилтнуудын үзэл бодол, зовлон жаргалыг дэлгэсэн, нөгөө талаас өмнөх үгийг бичсэн Ардын Ч.Ганхуяг захирлын дурдсанчлан "амьдралдаа ямар нэг шинэ хуудас эргүүлэх гэж байгаа хэн бүхэнд зориулагдсан гэж болохоор ном" ажээ. Энэхүү нийтлэлээр зочдод тавьсан 14 асуулт болоод зарим жишээ хариултыг толилуулъя. АСУУЛТУУД 1. Удирдагч хүн байхын хамгийн сайхан бас хамгийн хэцүү зүйл юу вэ? 2. Удирдах албан тушаал хашсанаас хойш таны гаргаж байсан хамгийн мартагдашгүй алдаа юу вэ? 3. Баг болж ажиллах хүнийг сонгохдоо анхаардаг 3 зүйл юу вэ? 4. Таныг амжилттай байхад нөлөөлдөг хамгийн чухал зуршил юу вэ? 5. Та амьдралдаа сонсож байсан хамгийн чухал зөвлөмжөөсөө хуваалцана уу? 6. Ажлын орчинд сөрөг болон эерэг сэтгэл хөдлөлөө хэрхэн удирддаг вэ? Түүнийгээ хэрхэн илэрхийлдэг вэ? 7. Томоохон шийдвэр гаргах үедээ зөв совингоо дагадаг уу? Баримт мэдээлэлд тулгуурладаг уу? 8. Таны өөртөө оруулсан хамгийн үнэ цэнтэй хөрөнгө оруулалт юу вэ? 9. Та ментортой юу? Тэднээс юуг суралцдаг вэ? 10. Шинээр удирдах албан тушаалд очиж байгаа хүнд хамгийн түрүүнд ямар зөвлөгөө өгөх вэ? 11. Та ажлаас халах шийдвэрийг юун дээр үндэслэж гаргадаг вэ? 12. Хэрвээ та өөрөөсөө ахмад хүнийг удирддаг бол, тэдэнтэй ажиллах таны арга барил юу вэ? 13. Та өөрийнхөө ямар зарчмуудыг ажилтнууддаа харуулж, ойлгуулахыг хүсдэг вэ? 14. Таны бодлоор удирдагч хүний хийх ёстой, анхаарах ёстой хамгийн чухал гурван ажил үүрэг юу вэ? ХАРХОРУМ ДИЖИТАЛ ХХК-ИЙН ҮҮСГЭН БАЙГУУЛАГЧ Д.ЭНХБАТ 01. Удирдагч хүн байхын хамгийн сайхан бас хамгийн хэцүү зүйл юу вэ? Амьдралд сайхан хэцүү хоёр үргэлж хамтдаа байдаг. Нэг нь нөгөөгүйгээрээ байдаггүй. Хүмүүсийн хамгийн их айдаг зүйл бол хариуцлага. Харин удирдагч хүний ажлын хамгийн хэцүү нь түүнд, сайхан нь мөн түүнийгээ дагаж бий болдог. Зөвхөн хариуцлагаа бүрэн хүлээсэн хүнд л эрх чөлөө нь ирнэ. Тэгэхлээр чи хүссэн замаараа явъя гэвэл өөрийн сонголт, үйлдлийнхээ хариуцлагыг өөрөө бүрэн хүлээнэ гэдгээ ухамсарлах явдал. Ялангуяа хувийн бизнесээ эхэлж байгаа хүн миний амжилт, алдаа хэнээс ч биш, зөвхөн надаас хамаарна гэдгээ бүрэн ухамсарлаж чадсан цагт л өөрийн хүссэн замаараа явдаг. Харин төрийн хүний үүрэг хариуцлага хууль, дүрэм, журмаар тодорхой заагдсан байдаг учир арай өөр. Энд тодруулж хэлэхэд, удирдагч байх, дарга байх бол өөр ойлголтууд. Дарга байх нь хууль, журмаар өгөгдсөн эрх мэдэл. Харин удирдагч байх нь албан тушаалтай шууд хамаагүй. Удирдагч хүн бусдыг захирдаг бус дагуулдаг. Дагуулах хүч нь удирдагч хүний үзэл санаа, итгэл үнэмшил, үлгэр жишээ байдал, мэдлэг, чадвар зэрэг олон шинж чанараас хамаарна. Тиймд дарга бүрийг удирдагч гэж харж, ойлгож болохгүй. Д.Энхбат гуайн Unread-д өгсөн ярилцлагыг унших: Би хэрхэн ажилладаг вэ? - Нээлттэй Мэдлэг Боловсролын Сангийн тэргүүн Д.Энхбат npc MANDAL ХХК-ийн гүйцэтгэх захирал, голомт банкны хүний нөөцийн зөвлөх ц.Энхжаргал 14. Таны бодлоор удирдагч хүний хийх ёстой, анхаарах ёстой хамгийн чухал гурван ажил үүрэг юу вэ? Зорилгожуулах (чиглүүлэх). Хүрэх цэгээ оновчтой харж байж олон хүнийг тодорхой цэгт нь хүргэнэ. Жишээ нь, салбартаа 2 жилийн дотор тэргүүлнэ гэдэг зорилго тавья гэвэл маркетинг, борлуулалт, ур чадвар гээд бүх зүйлээрээ тэр байгууллага тэргүүлж байх ёстой гэсэн үг. Шийдвэр бүр максимум хүнлэг байх (оновчтой шийдвэр гаргах). Бизнес эрхлэгчид хэрэглэгчдийнхээ ходоод гэдсэнд юу орох, юу өмсөх зүүх, эдэлж хэрэглэхэд нь нөлөөлөхүйц эрх мэдлийг үүрч байдаг. Хүний хэрэглээ дандаа ухаалаг байдаггүй тул хүний амьдралын чанарт тодорхой нөлөө үзүүлж байгаагийнхаа төлөө хариуцлагатай байж чанаратай бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээр хангахыг эрмэлзэх ёстой. Хүнлэг ажиллаад ашиг олох боломжтой, хэрэглэгчдэдээ ч хүндлэгдэх эрин зуунд бид ирээд байна. Ажилтнаа удирдахдаа ч ялгаагүй. Хувийн сахилга баттай байдлаар үлгэрлэх. Ажилтнуудад ажил үүргээ биелүүлэхэд мэдлэг туршлага маш их дутагддаг бөгөөд өөрт нь хэрхэн хийхийг харуулж чадах удирдлагаа дагах, дуурайж мэрийх хандлага өндөр байдаг. Ц.Энхжаргал захирлын Unread-д өгсөн ярилцлагыг унших: Онцлох бизнес: NPC Mandal - Монгол ажилтны бүтээмжийг дэлхийн жишигт uNread-ийн хамтан байгуулагч, Batu Digital-ийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Б.БАТзаяа 08. Таны өөртөө оруулсан хамгийн үнэ цэнтэй хөрөнгө оруулалт юу вэ? Өөртөө оруулсан хөрөнгө оруулалт гэхээр янз бүрийн зүйл санаанд орж ирж байна. Жишээ нь, анх энэ жижиг номыг (Шөнө) багшийн дээдийн хажуу талаас 2500 төгрөгөөр авч байсан юм. Гэтэл одоо буюу анх авснаас хойш бараг арван жилийн дараа надад өгөөжөө өгч байгаа гэсэн утгаар нь харвал өөртөө хийсэн хөрөнгө оруулалт гэж хэлж болно. Мөн жолооны курст өөрөө төлбөрөө хийж суусан хүртэл нэлээн чухал хөрөнгө оруулалт байж болох байх. Тухай үед өөрөө төлбөрөө хийчихсэн ээжийнхээ өмнө бас додигор л байлаа (инээв). Мөн би АНУ-ын Фулбрайтын тэтгэлэг авч магистрт суралцсан. Энэ нь нэг талаар би өөртөө хийсэн, нөгөө талаас АНУ-ын засгийн газрын надад хийсэн хөрөнгө оруулалт гэж болно. Фулбрайтын тэтгэлэг надад хувь хүн талаас ч, мэргэжилтэн талаас ч маш их хөгжил дэвшил авчирсан. Бас их сонин зүйлүүд санаанд орж ирж байна. Хоёр жилийн өмнө би эхнэртээ зураг дарангуут шууд хэвлэдэг камер (Fuji Instax) бэлгэнд авч өгч байсан юм. Хайртай эмээ маань жил гаруйн өмнө өөд болсон. Эмээгийн маань манай эхнэртэй цуг авахуулсан цорын ганц зураг нь зөвхөн тэр камераар авсан хальсан дээр үлдсэн байдаг юм. Тэр камер тийм үнэтэй байгаагүй ч тэрхүү камераар авсан зураг миний хувьд мөнгөөр үнэлэхээргүй үнэ цэнтэй зүйл. Тэгэхээр хөрөнгө оруулалт гэдгийг би зөвхөн мөнгө төгрөг, карьер талаас биш, иймэрхүү үнэ цэн бий болгосон, надад үнэ цэнтэй нандин хормуудыг авчирсан зүйлүүд л гэж хэлмээр санагдаж байна. Эдгээр зүйлс л өнөөдөр намайг энд хүргэж ирсэн байгаа шүү дээ. Б.Батзаяа (Зак)-ийн ярилцлагыг унших: “Би хэрхэн ажилладаг вэ?” – Batu Digital компанийн гүйцэтгэх захирал Б.Батзаяа ГҮНГЭРВАА ХХК-ИЙН БИЗНЕС ХӨГЖИЛ ХАРИУЦСАН ЗАХИРАЛ Б.АРИУНСАНАА 09. Та ментортой юу? Тэднээс юуг суралцдаг вэ? Байгаа, миний амьдрал төслийн Төлөөлөн Удирдах Зөвлөл бий. Миний найз нөхөд, миний багш нар тал талын авьяастай хүмүүс байгаа. Ажил карьерийн зөвлөгөө, амьдралын зөвлөгөө, бүр түүх шашны талаар зөвлөх хүн ч байна. Хамгийн гол нь миний багш нар надад хамгийн таагүй үнэнийг л хэлдэг хүмүүс байдаг даа. Омгоо дарж, уул мэт лавдуун, ус мэт хичээнгүй байхыг сануулдаг тийм хүмүүс л миний менторууд юм байна. Би хүмүүсээс мундаг гэдэг үгийг маш их сонсдог. Гэхдээ миний дотоод стандарт түүнээс өндөр. "Гурван хүн чамтай таарлаа гэхэд нэг нь заавал ч үгүй багш байдаг" гэсэн Күнзийн сургаал бий. Миний хувьд зөвхөн хүмүүс ментор биш л дээ, амьдралд тохиолдож байгаа бэрхшээлүүд өөрөө миний багш. Аливаа бэрхшээл чамд заах ёстой зүйлээ заахаас нааш явдаггүй. Тэгэхээр зовлон бэрхшээл гэдэг чинь байнга аялж явдаг багш юм биш үү.	Өнөөдрийн дугаарт "Залуусын өргөн чөлөө" ротаракт клубийн санаачилгаар Л. Золзаяа, Э.Уранбилэг нарын бичсэн "Өгсөх зам" хэмээх цоо шинэ, сонирхолтой номыг танилцуулж байна. "Удирдагч хүмүүсийн бодит амьдралаар туршигдсан зөвлөгөөнүүд: 50 манлайлагчийн 700 бодит туршлага" хэмээн тодотгосон уг ном нь олон жилийн туршлагатай бизнесийн акулууд, гарааны бизнес эрхлэгчид, нийгмийн салбарт манлайлж яваа эрхмүүдээс 14 асуултад хариу авч, тэдгээрийг эмхэтгэсний үр дүнд бүтжээ. "Өгсөх зам" ном бол нэг талаас удирдах ажилтнуудын үзэл бодол, зовлон жаргалыг дэлгэсэн, нөгөө талаас өмнөх үгийг бичсэн Ардын Ч.Ганхуяг захирлын дурдсанчлан "амьдралдаа ямар нэг шинэ хуудас эргүүлэх гэж байгаа хэн бүхэнд зориулагдсан гэж болохоор ном" ажээ. Энэхүү нийтлэлээр зочдод тавьсан 14 асуулт болоод зарим жишээ хариултыг толилуулъя. ### АСУУЛТУУД 1. Удирдагч хүн байхын хамгийн сайхан бас хамгийн хэцүү зүйл юу вэ? 2. Удирдах албан тушаал хашсанаас хойш таны гаргаж байсан хамгийн мартагдашгүй алдаа юу вэ? 3. Баг болж ажиллах хүнийг сонгохдоо анхаардаг 3 зүйл юу вэ? 4. Таныг амжилттай байхад нөлөөлдөг хамгийн чухал зуршил юу вэ? 5. Та амьдралдаа сонсож байсан хамгийн чухал зөвлөмжөөсөө хуваалцана уу? 6. Ажлын орчинд сөрөг болон эерэг сэтгэл хөдлөлөө хэрхэн удирддаг вэ? Түүнийгээ хэрхэн илэрхийлдэг вэ? 7. Томоохон шийдвэр гаргах үедээ зөв совингоо дагадаг уу? Баримт мэдээлэлд тулгуурладаг уу? 8. Таны өөртөө оруулсан хамгийн үнэ цэнтэй хөрөнгө оруулалт юу вэ? 9. Та ментортой юу? Тэднээс юуг суралцдаг вэ? 10. Шинээр удирдах албан тушаалд очиж байгаа хүнд хамгийн түрүүнд ямар зөвлөгөө өгөх вэ? 11. Та ажлаас халах шийдвэрийг юун дээр үндэслэж гаргадаг вэ? 12. Хэрвээ та өөрөөсөө ахмад хүнийг удирддаг бол, тэдэнтэй ажиллах таны арга барил юу вэ? 13. Та өөрийнхөө ямар зарчмуудыг ажилтнууддаа харуулж, ойлгуулахыг хүсдэг вэ? 14. Таны бодлоор удирдагч хүний хийх ёстой, анхаарах ёстой хамгийн чухал гурван ажил үүрэг юу вэ? ### ХАРХОРУМ ДИЖИТАЛ ХХК-ИЙН ҮҮСГЭН БАЙГУУЛАГЧ Д.ЭНХБАТ 01. Удирдагч хүн байхын хамгийн сайхан бас хамгийн хэцүү зүйл юу вэ? Амьдралд сайхан хэцүү хоёр үргэлж хамтдаа байдаг. Нэг нь нөгөөгүйгээрээ байдаггүй. Хүмүүсийн хамгийн их айдаг зүйл бол хариуцлага. Харин удирдагч хүний ажлын хамгийн хэцүү нь түүнд, сайхан нь мөн түүнийгээ дагаж бий болдог. Зөвхөн хариуцлагаа бүрэн хүлээсэн хүнд л эрх чөлөө нь ирнэ. Тэгэхлээр чи хүссэн замаараа явъя гэвэл өөрийн сонголт, үйлдлийнхээ хариуцлагыг өөрөө бүрэн хүлээнэ гэдгээ ухамсарлах явдал. Ялангуяа хувийн бизнесээ эхэлж байгаа хүн миний амжилт, алдаа хэнээс ч биш, зөвхөн надаас хамаарна гэдгээ бүрэн ухамсарлаж чадсан цагт л өөрийн хүссэн замаараа явдаг. Харин төрийн хүний үүрэг хариуцлага хууль, дүрэм, журмаар тодорхой заагдсан байдаг учир арай өөр. Энд тодруулж хэлэхэд, удирдагч байх, дарга байх бол өөр ойлголтууд. Дарга байх нь хууль, журмаар өгөгдсөн эрх мэдэл. Харин удирдагч байх нь албан тушаалтай шууд хамаагүй. Удирдагч хүн бусдыг захирдаг бус дагуулдаг. Дагуулах хүч нь удирдагч хүний үзэл санаа, итгэл үнэмшил, үлгэр жишээ байдал, мэдлэг, чадвар зэрэг олон шинж чанараас хамаарна. Тиймд дарга бүрийг удирдагч гэж харж, ойлгож болохгүй. > Д.Энхбат гуайн Unread-д өгсөн ярилцлагыг унших: > Би хэрхэн ажилладаг вэ? - Нээлттэй Мэдлэг Боловсролын Сангийн тэргүүн Д.Энхбат ### npc MANDAL ХХК-ийн гүйцэтгэх захирал, голомт банкны хүний нөөцийн зөвлөх ц.Энхжаргал 14. Таны бодлоор удирдагч хүний хийх ёстой, анхаарах ёстой хамгийн чухал гурван ажил үүрэг юу вэ? Зорилгожуулах (чиглүүлэх). Хүрэх цэгээ оновчтой харж байж олон хүнийг тодорхой цэгт нь хүргэнэ. Жишээ нь, салбартаа 2 жилийн дотор тэргүүлнэ гэдэг зорилго тавья гэвэл маркетинг, борлуулалт, ур чадвар гээд бүх зүйлээрээ тэр байгууллага тэргүүлж байх ёстой гэсэн үг. Шийдвэр бүр максимум хүнлэг байх (оновчтой шийдвэр гаргах). Бизнес эрхлэгчид хэрэглэгчдийнхээ ходоод гэдсэнд юу орох, юу өмсөх зүүх, эдэлж хэрэглэхэд нь нөлөөлөхүйц эрх мэдлийг үүрч байдаг. Хүний хэрэглээ дандаа ухаалаг байдаггүй тул хүний амьдралын чанарт тодорхой нөлөө үзүүлж байгаагийнхаа төлөө хариуцлагатай байж чанаратай бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээр хангахыг эрмэлзэх ёстой. Хүнлэг ажиллаад ашиг олох боломжтой, хэрэглэгчдэдээ ч хүндлэгдэх эрин зуунд бид ирээд байна. Ажилтнаа удирдахдаа ч ялгаагүй. Хувийн сахилга баттай байдлаар үлгэрлэх. Ажилтнуудад ажил үүргээ биелүүлэхэд мэдлэг туршлага маш их дутагддаг бөгөөд өөрт нь хэрхэн хийхийг харуулж чадах удирдлагаа дагах, дуурайж мэрийх хандлага өндөр байдаг. > Ц.Энхжаргал захирлын Unread-д өгсөн ярилцлагыг унших: > Онцлох бизнес: NPC Mandal - Монгол ажилтны бүтээмжийг дэлхийн жишигт ### uNread-ийн хамтан байгуулагч, Batu Digital-ийн үүсгэн байгуулагч, гүйцэтгэх захирал Б.БАТзаяа 08. Таны өөртөө оруулсан хамгийн үнэ цэнтэй хөрөнгө оруулалт юу вэ? Өөртөө оруулсан хөрөнгө оруулалт гэхээр янз бүрийн зүйл санаанд орж ирж байна. Жишээ нь, анх энэ жижиг номыг (Шөнө) багшийн дээдийн хажуу талаас 2500 төгрөгөөр авч байсан юм. Гэтэл одоо буюу анх авснаас хойш бараг арван жилийн дараа надад өгөөжөө өгч байгаа гэсэн утгаар нь харвал өөртөө хийсэн хөрөнгө оруулалт гэж хэлж болно. Мөн жолооны курст өөрөө төлбөрөө хийж суусан хүртэл нэлээн чухал хөрөнгө оруулалт байж болох байх. Тухай үед өөрөө төлбөрөө хийчихсэн ээжийнхээ өмнө бас додигор л байлаа (инээв). Мөн би АНУ-ын Фулбрайтын тэтгэлэг авч магистрт суралцсан. Энэ нь нэг талаар би өөртөө хийсэн, нөгөө талаас АНУ-ын засгийн газрын надад хийсэн хөрөнгө оруулалт гэж болно. Фулбрайтын тэтгэлэг надад хувь хүн талаас ч, мэргэжилтэн талаас ч маш их хөгжил дэвшил авчирсан. Бас их сонин зүйлүүд санаанд орж ирж байна. Хоёр жилийн өмнө би эхнэртээ зураг дарангуут шууд хэвлэдэг камер (Fuji Instax) бэлгэнд авч өгч байсан юм. Хайртай эмээ маань жил гаруйн өмнө өөд болсон. Эмээгийн маань манай эхнэртэй цуг авахуулсан цорын ганц зураг нь зөвхөн тэр камераар авсан хальсан дээр үлдсэн байдаг юм. Тэр камер тийм үнэтэй байгаагүй ч тэрхүү камераар авсан зураг миний хувьд мөнгөөр үнэлэхээргүй үнэ цэнтэй зүйл. Тэгэхээр хөрөнгө оруулалт гэдгийг би зөвхөн мөнгө төгрөг, карьер талаас биш, иймэрхүү үнэ цэн бий болгосон, надад үнэ цэнтэй нандин хормуудыг авчирсан зүйлүүд л гэж хэлмээр санагдаж байна. Эдгээр зүйлс л өнөөдөр намайг энд хүргэж ирсэн байгаа шүү дээ. > Б.Батзаяа (Зак)-ийн ярилцлагыг унших: > “Би хэрхэн ажилладаг вэ?” – Batu Digital компанийн гүйцэтгэх захирал Б.Батзаяа ### ГҮНГЭРВАА ХХК-ИЙН БИЗНЕС ХӨГЖИЛ ХАРИУЦСАН ЗАХИРАЛ Б.АРИУНСАНАА 09. Та ментортой юу? Тэднээс юуг суралцдаг вэ? Байгаа, миний амьдрал төслийн Төлөөлөн Удирдах Зөвлөл бий. Миний найз нөхөд, миний багш нар тал талын авьяастай хүмүүс байгаа. Ажил карьерийн зөвлөгөө, амьдралын зөвлөгөө, бүр түүх шашны талаар зөвлөх хүн ч байна. Хамгийн гол нь миний багш нар надад хамгийн таагүй үнэнийг л хэлдэг хүмүүс байдаг даа. Омгоо дарж, уул мэт лавдуун, ус мэт хичээнгүй байхыг сануулдаг тийм хүмүүс л миний менторууд юм байна. Би хүмүүсээс мундаг гэдэг үгийг маш их сонсдог. Гэхдээ миний дотоод стандарт түүнээс өндөр. "Гурван хүн чамтай таарлаа гэхэд нэг нь заавал ч үгүй багш байдаг" гэсэн Күнзийн сургаал бий. Миний хувьд зөвхөн хүмүүс ментор биш л дээ, амьдралд тохиолдож байгаа бэрхшээлүүд өөрөө миний багш. Аливаа бэрхшээл чамд заах ёстой зүйлээ заахаас нааш явдаггүй. Тэгэхээр зовлон бэрхшээл гэдэг чинь байнга аялж явдаг багш юм биш үү.
https://unread.today/c/1627	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-09-15T00:00:00	9 сарын 15, 2018	Дэвид Аллений "Getting Things Done" номыг тоймлох нь	<div class="article-body"> <h2>"Getting Things Done" буюу "Ажлыг хийж дуусгах нь" номыг хувь хүний хөгжлийн төрлийн "сонгодог" бүтээлүүдийн нэг гэж үзэх нь бий. Энэхүү номонд GTD буюу аливаа үүрэг даалгавар, санаа, төслүүдийг цуглуулан, ангилж, системчлэх техникийн тухай өгүүлсэн. Жишээ нь "нэгэн гайхалтай зүйл зохион бүтээх" гэсэн бүдэг бадаг санааг ч, "Бат руу 25-нд утасдаж баярт урих" гэсэн тодорхой ажлуудыг ч энэхүү техникээр системчилж хийж гүйцэтгэх юм. Менежментийн зөвлөх Дэвид Аллений бичсэн уг номын гол санааг өнөөдөр тоймлон хүргэе.</h2><p>GTD системийн гол онцлог нь аливаа ажлыг, эсвэл зүгээр бодол хүслийг ямар нэг бодит үйлдэл болгодогт оршдог. Ингэснээр та юу хийх хэрэгтэйгээ өөртөө байнга сануулах, юу хийх билээ гэж бодохоос ангижирч, улмаар урдах зүйлсээ стресст багатай хийж гүйцэтгэх, бүтээлчээр сэтгэх боломж үүсэх юм.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"IN" ЖАГСААЛТ</h3><p>GTD систем "In" жагсаалтаас эхэлнэ. Энэ бол бүх л хийх зүйл, бодсон санаснаа тэмдэглэх "сав/орон зай" юм. Та жагсаалтаа дэвтэр дээр гаргаж болно, компьютерийн програм дээр ч хөтөлж болно. Юутай ч бодсон санасан бүхнээ тархинаасаа хуулбарласнаар дараагийн алхмууд хийгдэх учиртай.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЖАГСААЛТАА БОЛОВСРУУЛАХ НЬ</h3><p>Жагсаалтад орсон бүх л зүйлийг ангилахын тулд хамгийн түрүүнд <b>"Энэ нь хийхүйц зүйл мөн үү?"</b> гэсэн асуултыг өөртөө тавих ёстой. Өөрөөр хэлбэл, бодитоор хийж гүйцэтгэх ёстой зүйл үү, эсвэл зүгээр л өөртөө сануулах, магадгүй дараа нь харж лавлах зүйл үү гэж асууж байгаа хэрэг. Энэ асуултад "Үгүй" гэсэн хариулт авч буй зүйлсийг шууд орхих, эсвэл дараа нь лавлагаа болон ашиглах (Энэ судалгаа эргэж харах гэх мэт), эсвэл <b>"Хэзээ нэг өдөр/Mагадгүй"</b> жагсаалтад оруулах (Франц хэл сурах гэх мэт) зэргээр ангилах юм. <br><br>Харин "Тийм" хариу авсан хийхүйц зүйлс дээр "Дараагийн алхам юу вэ?" гэсэн асуултыг асууж, бодит үйлдэл болгон хувиргах учиртай. "Сэдвээ багшаас асуух" хэмээн хэт ерөнхий биш, "Маргааш багш руу имэйл бичиж асуух" гэх зэргээр нарийн тодорхой төлөвлөх нь зүйтэй. Зорилгодоо хүрэхэд дөтлөх бодит үйлдлийг хийх энэ алхам нь магадгүй GTD системийн хамгийн чухал дүрэм ч байж мэднэ. Учир нь тухайн үүрэг даалгаврыг хийж гүйцэтгэх эхний алхмыг бичихгүй бол хэцүү буюу тодорхойгүй санагдаж, тухайн ажил хийгдэхгүй байх нь маш элбэг байдаг шүү дээ.<br><br>Дараагийн алхмыг тодорхойлсны дараа тухайн алхмыг хийж гүйцэтгэхэд хоёр минутаас бага хугацаа шаардагдах уу, их хугацаа шаардагдах уу гэдгийг тодорхойлох ёстой. <b>Хоёр минутаас бага бол тэр дор нь шууд хий.</b> (Муурны видеог эмээ рүү имэйлдэх гэх мэт). Хийхэд хоёрхон минут шаардлагатай зүйлийг хийнэ гэж бодож явах нь дэндүү өртөгтэй учраас тэр дор нь "намнах" хэрэгтэй аж. Харин хоёр минутаас хэтэрбэл аль болох хурдан хийх ёстой <b>"Дараа"</b> хэмээх жагсаалтад оруулах буюу хүмүүсээр хийлгэж болох зүйлсийг <b>"Даалгах"</b> жагсаалтад оруулах дүрэмтэй. Бидний ихэнх ажил "Дараа" жагсаалтад орох хандлагатай байдаг.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/115a8ba06b6ff4f483b7812df4699d67.jpg"></p><p>"Дараа" жагсаалтад орсон цаг нартай ажлуудыг календарьт оруулах ёстой. Харин цаг наргүй зарим ажлууд <b>"Төслүүд" </b>гэсэн ангилалд орж болно. Энэ нь хийж гүйцэтгэхэд нэг биш зүйлийг хийж байж дуусгадаг ажлууд юм. Хэзээ хийх нь одоохондоо тодорхойгүй ч ирээдүйд хийхийг хүсэж буй зүйлсээ "Хэзээ нэг өдөр/Магадгүй" жагсаалтад хийх гэнэ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ДОЛОО ХОНОГ БҮР НЯГТЛАХ </h3><p>GTD системийг амжилттай ашиглах эсэх нь 7 хоног бүр хийх ажлуудаа эргэж харж, төлөвлөхөөс хамаардаг байна. Мэдээж, хүн робот биш учраас бүхнийг төгс хийж чадахгүй, амьдрал санаснаар болохгүй. 7 хоногтоо дор хаяж 30 минутыг зарцуулж, жагсаалтуудаа эргэн харж, аль нь аль жагсаалт руугаа шилжиж болохыг нягталж байж энэхүү системийг үр дүнг гаргах боломж бүрдэнэ. Хавтас, апп, програм гэх мэт хэрэгслүүд үүнд чухал бөгөөд энэ талаар та номоос дэлгэрүүлж уншаарай.<br><br>Хамгийн гол нь хийх ажлуудын тань эхний алхам тодорхой байх ёстойг бүү мартаарай. </p> </div>	"Getting Things Done" буюу "Ажлыг хийж дуусгах нь" номыг хувь хүний хөгжлийн төрлийн "сонгодог" бүтээлүүдийн нэг гэж үзэх нь бий. Энэхүү номонд GTD буюу аливаа үүрэг даалгавар, санаа, төслүүдийг цуглуулан, ангилж, системчлэх техникийн тухай өгүүлсэн. Жишээ нь "нэгэн гайхалтай зүйл зохион бүтээх" гэсэн бүдэг бадаг санааг ч, "Бат руу 25-нд утасдаж баярт урих" гэсэн тодорхой ажлуудыг ч энэхүү техникээр системчилж хийж гүйцэтгэх юм. Менежментийн зөвлөх Дэвид Аллений бичсэн уг номын гол санааг өнөөдөр тоймлон хүргэе. GTD системийн гол онцлог нь аливаа ажлыг, эсвэл зүгээр бодол хүслийг ямар нэг бодит үйлдэл болгодогт оршдог. Ингэснээр та юу хийх хэрэгтэйгээ өөртөө байнга сануулах, юу хийх билээ гэж бодохоос ангижирч, улмаар урдах зүйлсээ стресст багатай хийж гүйцэтгэх, бүтээлчээр сэтгэх боломж үүсэх юм. "IN" ЖАГСААЛТ GTD систем "In" жагсаалтаас эхэлнэ. Энэ бол бүх л хийх зүйл, бодсон санаснаа тэмдэглэх "сав/орон зай" юм. Та жагсаалтаа дэвтэр дээр гаргаж болно, компьютерийн програм дээр ч хөтөлж болно. Юутай ч бодсон санасан бүхнээ тархинаасаа хуулбарласнаар дараагийн алхмууд хийгдэх учиртай. ЖАГСААЛТАА БОЛОВСРУУЛАХ НЬ Жагсаалтад орсон бүх л зүйлийг ангилахын тулд хамгийн түрүүнд "Энэ нь хийхүйц зүйл мөн үү?" гэсэн асуултыг өөртөө тавих ёстой. Өөрөөр хэлбэл, бодитоор хийж гүйцэтгэх ёстой зүйл үү, эсвэл зүгээр л өөртөө сануулах, магадгүй дараа нь харж лавлах зүйл үү гэж асууж байгаа хэрэг. Энэ асуултад "Үгүй" гэсэн хариулт авч буй зүйлсийг шууд орхих, эсвэл дараа нь лавлагаа болон ашиглах (Энэ судалгаа эргэж харах гэх мэт), эсвэл "Хэзээ нэг өдөр/Mагадгүй" жагсаалтад оруулах (Франц хэл сурах гэх мэт) зэргээр ангилах юм. Харин "Тийм" хариу авсан хийхүйц зүйлс дээр "Дараагийн алхам юу вэ?" гэсэн асуултыг асууж, бодит үйлдэл болгон хувиргах учиртай. "Сэдвээ багшаас асуух" хэмээн хэт ерөнхий биш, "Маргааш багш руу имэйл бичиж асуух" гэх зэргээр нарийн тодорхой төлөвлөх нь зүйтэй. Зорилгодоо хүрэхэд дөтлөх бодит үйлдлийг хийх энэ алхам нь магадгүй GTD системийн хамгийн чухал дүрэм ч байж мэднэ. Учир нь тухайн үүрэг даалгаврыг хийж гүйцэтгэх эхний алхмыг бичихгүй бол хэцүү буюу тодорхойгүй санагдаж, тухайн ажил хийгдэхгүй байх нь маш элбэг байдаг шүү дээ. Дараагийн алхмыг тодорхойлсны дараа тухайн алхмыг хийж гүйцэтгэхэд хоёр минутаас бага хугацаа шаардагдах уу, их хугацаа шаардагдах уу гэдгийг тодорхойлох ёстой. Хоёр минутаас бага бол тэр дор нь шууд хий. (Муурны видеог эмээ рүү имэйлдэх гэх мэт). Хийхэд хоёрхон минут шаардлагатай зүйлийг хийнэ гэж бодож явах нь дэндүү өртөгтэй учраас тэр дор нь "намнах" хэрэгтэй аж. Харин хоёр минутаас хэтэрбэл аль болох хурдан хийх ёстой "Дараа" хэмээх жагсаалтад оруулах буюу хүмүүсээр хийлгэж болох зүйлсийг "Даалгах" жагсаалтад оруулах дүрэмтэй. Бидний ихэнх ажил "Дараа" жагсаалтад орох хандлагатай байдаг. "Дараа" жагсаалтад орсон цаг нартай ажлуудыг календарьт оруулах ёстой. Харин цаг наргүй зарим ажлууд "Төслүүд" гэсэн ангилалд орж болно. Энэ нь хийж гүйцэтгэхэд нэг биш зүйлийг хийж байж дуусгадаг ажлууд юм. Хэзээ хийх нь одоохондоо тодорхойгүй ч ирээдүйд хийхийг хүсэж буй зүйлсээ "Хэзээ нэг өдөр/Магадгүй" жагсаалтад хийх гэнэ. ДОЛОО ХОНОГ БҮР НЯГТЛАХ GTD системийг амжилттай ашиглах эсэх нь 7 хоног бүр хийх ажлуудаа эргэж харж, төлөвлөхөөс хамаардаг байна. Мэдээж, хүн робот биш учраас бүхнийг төгс хийж чадахгүй, амьдрал санаснаар болохгүй. 7 хоногтоо дор хаяж 30 минутыг зарцуулж, жагсаалтуудаа эргэн харж, аль нь аль жагсаалт руугаа шилжиж болохыг нягталж байж энэхүү системийг үр дүнг гаргах боломж бүрдэнэ. Хавтас, апп, програм гэх мэт хэрэгслүүд үүнд чухал бөгөөд энэ талаар та номоос дэлгэрүүлж уншаарай. Хамгийн гол нь хийх ажлуудын тань эхний алхам тодорхой байх ёстойг бүү мартаарай.	"Getting Things Done" буюу "Ажлыг хийж дуусгах нь" номыг хувь хүний хөгжлийн төрлийн "сонгодог" бүтээлүүдийн нэг гэж үзэх нь бий. Энэхүү номонд GTD буюу аливаа үүрэг даалгавар, санаа, төслүүдийг цуглуулан, ангилж, системчлэх техникийн тухай өгүүлсэн. Жишээ нь "нэгэн гайхалтай зүйл зохион бүтээх" гэсэн бүдэг бадаг санааг ч, "Бат руу 25-нд утасдаж баярт урих" гэсэн тодорхой ажлуудыг ч энэхүү техникээр системчилж хийж гүйцэтгэх юм. Менежментийн зөвлөх Дэвид Аллений бичсэн уг номын гол санааг өнөөдөр тоймлон хүргэе. GTD системийн гол онцлог нь аливаа ажлыг, эсвэл зүгээр бодол хүслийг ямар нэг бодит үйлдэл болгодогт оршдог. Ингэснээр та юу хийх хэрэгтэйгээ өөртөө байнга сануулах, юу хийх билээ гэж бодохоос ангижирч, улмаар урдах зүйлсээ стресст багатай хийж гүйцэтгэх, бүтээлчээр сэтгэх боломж үүсэх юм. ### "IN" ЖАГСААЛТ GTD систем "In" жагсаалтаас эхэлнэ. Энэ бол бүх л хийх зүйл, бодсон санаснаа тэмдэглэх "сав/орон зай" юм. Та жагсаалтаа дэвтэр дээр гаргаж болно, компьютерийн програм дээр ч хөтөлж болно. Юутай ч бодсон санасан бүхнээ тархинаасаа хуулбарласнаар дараагийн алхмууд хийгдэх учиртай. ### ЖАГСААЛТАА БОЛОВСРУУЛАХ НЬ Жагсаалтад орсон бүх л зүйлийг ангилахын тулд хамгийн түрүүнд "Энэ нь хийхүйц зүйл мөн үү?" гэсэн асуултыг өөртөө тавих ёстой. Өөрөөр хэлбэл, бодитоор хийж гүйцэтгэх ёстой зүйл үү, эсвэл зүгээр л өөртөө сануулах, магадгүй дараа нь харж лавлах зүйл үү гэж асууж байгаа хэрэг. Энэ асуултад "Үгүй" гэсэн хариулт авч буй зүйлсийг шууд орхих, эсвэл дараа нь лавлагаа болон ашиглах (Энэ судалгаа эргэж харах гэх мэт), эсвэл "Хэзээ нэг өдөр/Mагадгүй" жагсаалтад оруулах (Франц хэл сурах гэх мэт) зэргээр ангилах юм. Харин "Тийм" хариу авсан хийхүйц зүйлс дээр "Дараагийн алхам юу вэ?" гэсэн асуултыг асууж, бодит үйлдэл болгон хувиргах учиртай. "Сэдвээ багшаас асуух" хэмээн хэт ерөнхий биш, "Маргааш багш руу имэйл бичиж асуух" гэх зэргээр нарийн тодорхой төлөвлөх нь зүйтэй. Зорилгодоо хүрэхэд дөтлөх бодит үйлдлийг хийх энэ алхам нь магадгүй GTD системийн хамгийн чухал дүрэм ч байж мэднэ. Учир нь тухайн үүрэг даалгаврыг хийж гүйцэтгэх эхний алхмыг бичихгүй бол хэцүү буюу тодорхойгүй санагдаж, тухайн ажил хийгдэхгүй байх нь маш элбэг байдаг шүү дээ. Дараагийн алхмыг тодорхойлсны дараа тухайн алхмыг хийж гүйцэтгэхэд хоёр минутаас бага хугацаа шаардагдах уу, их хугацаа шаардагдах уу гэдгийг тодорхойлох ёстой. Хоёр минутаас бага бол тэр дор нь шууд хий. (Муурны видеог эмээ рүү имэйлдэх гэх мэт). Хийхэд хоёрхон минут шаардлагатай зүйлийг хийнэ гэж бодож явах нь дэндүү өртөгтэй учраас тэр дор нь "намнах" хэрэгтэй аж. Харин хоёр минутаас хэтэрбэл аль болох хурдан хийх ёстой "Дараа" хэмээх жагсаалтад оруулах буюу хүмүүсээр хийлгэж болох зүйлсийг "Даалгах" жагсаалтад оруулах дүрэмтэй. Бидний ихэнх ажил "Дараа" жагсаалтад орох хандлагатай байдаг. "Дараа" жагсаалтад орсон цаг нартай ажлуудыг календарьт оруулах ёстой. Харин цаг наргүй зарим ажлууд "Төслүүд" гэсэн ангилалд орж болно. Энэ нь хийж гүйцэтгэхэд нэг биш зүйлийг хийж байж дуусгадаг ажлууд юм. Хэзээ хийх нь одоохондоо тодорхойгүй ч ирээдүйд хийхийг хүсэж буй зүйлсээ "Хэзээ нэг өдөр/Магадгүй" жагсаалтад хийх гэнэ. ### ДОЛОО ХОНОГ БҮР НЯГТЛАХ GTD системийг амжилттай ашиглах эсэх нь 7 хоног бүр хийх ажлуудаа эргэж харж, төлөвлөхөөс хамаардаг байна. Мэдээж, хүн робот биш учраас бүхнийг төгс хийж чадахгүй, амьдрал санаснаар болохгүй. 7 хоногтоо дор хаяж 30 минутыг зарцуулж, жагсаалтуудаа эргэн харж, аль нь аль жагсаалт руугаа шилжиж болохыг нягталж байж энэхүү системийг үр дүнг гаргах боломж бүрдэнэ. Хавтас, апп, програм гэх мэт хэрэгслүүд үүнд чухал бөгөөд энэ талаар та номоос дэлгэрүүлж уншаарай. Хамгийн гол нь хийх ажлуудын тань эхний алхам тодорхой байх ёстойг бүү мартаарай.
https://unread.today/c/1665	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-10-13T00:00:00	10 сарын 13, 2018	Питер Дракерын "The Effective Executive" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>"Менежментийн эцэг" Питер Дракерын "The Effective Executive" ном орчин цагийн мэргэжилтэн хүний уншвал зохих номуудын жагсаалтад дээгүүр байр эзэлдэг. Мэдлэг шаардах ажил эрхэлдэг хэнбугай ч үр бүтээлтэй ажиллах ёстой ба үр бүтээлтэй ажиллахын тулд хэрхэх ёстойг энэхүү номд өгүүлжээ. Ингээд номын тойм, зарим санааг хүргэе.</h2><p>Энэхүү номын гарчигт буй Executive (Гүйцэтгэх ажилтан) хэмээх үг нь орчин цагийн байгууллага/компанид ажилладаг менежерүүд, мэргэжилтнүүдийг буюу мэдлэгийн ажилтан (knowledge worker) бүрийг төлөөлж буй. Өөрөөр хэлбэл, оффисийн ажил эрхэлдэг, ажилдаа оюун ухаанаа ашигладаг хүн бүрийг хэлж байгаа хэрэг. Тэгэхээр энэ бол мэдлэгийн ажилтан хүн хэрхэн өөрийгөө удирдаж, үр бүтээлтэй ажиллах тухай өгүүлсэн ном юм.<br><br>Энэхүү ном нь хоёр үндсэн санаан дээр суурилжээ:<br>-Гүйцэтгэх ажилтны үүрэг бол үр бүтээлтэй байх явдал.<br>-Үр бүтээлтэй байдлыг сурч болно.<br><br>Үр бүтээлтэй байх нь нарийн авьяас, ховор зан хандлага шаарддаггүй. Мэдлэг, төсөөлөл, хандлага зэрэг нь гүйцэтгэх ажилтны чухал нөөцүүд мөн боловч үр бүтээлтэй байдал л гагцхүү тэдгээрийг үр дүн болгон хувиргадаг ажээ. Үр дүнтэй байдал үгүй бол эдгээр нь дэмий үрэгдэнэ гэсэн үг. Үр бүтээлтэй байдалд суралцсаар, давтсаар дадал болгож болно гэдэг нь энэ номын нэг тулгуур санаа юм.<br><br>Зөвлөх үйлчилгээний салбар дахь 65 жилийн карьертаа Питер Дракер бизнес ба ашгийн бус байгууллагын хамгийн шилдэг гүйцэтгэх ажилтнуудтай ажиллажээ. Түүний хэлж байгаагаар тэдгээр шилдэг мэргэжилтнүүд ихэнх хүмүүсийн төсөөлдөг төрлийн лидерүүд байгаагүй гэнэ. Зан араншин, хандлага, үнэт зүйл, давуу ба сул талын хувьд огт өөр өөр хүмүүс байжээ. Харин тэдэнд дараах түгээмэл шинжүүд байсан гэнэ:<br><br>-Тэд "Би юу хийхийг хүсэж байгаа вэ?" гэж биш "Юуг хийх хэрэгтэй вэ?" гэж асуудаг.<br>-Тэд "Байгууллагад аль нь зөв зүйтэй вэ?" гэж асуудаг.<br>-Тэд ажлын төлөвлөгөө хөгжүүлж гаргадаг.<br>-Тэд гаргасан шийдвэртээ хариуцлага хүлээдэг.<br>-Тэд хүмүүстэй харилцах харилцаандаа хариуцлага хүлээдэг.<br>-Тэд асуудлаас илүү боломжид төвлөрдөг.<br>-Тэд үр бүтээлтэй уулзалт хийдэг<br>-Тэд "Би" гэхээс илүү "Бид" гэж сэтгэдэг, хэлдэг.<br><br>Эдгээрийг зохиогч системчлэн үр бүтээлтэй байдлын таван зарчмыг гарган, номдоо бүлэг болгон бичжээ. Энэ таван бүлгийн нэг нь цагаа хэрхэн удирдах тухай өгүүлдэг. Энэ бүлгээс зарим чухал санаануудыг тоймлон хүргэе:<br><br><b>Цагаа удирдах нь</b><br><br>Үр бүтээлтэй гүйцэтгэх ажилтнууд үүрэг даалгавраас ажлаа эхэлдэггүй, төлөвлөгөөнөөс эхэлдэггүй. Тэд цагаа удирдахаас, тодруулбал өөрийнх нь цаг юунд зарцуулагдаж буй олж мэдэхээс ажлаа эхэлдэг. Үүний тулд тэд 1) цагаа бүртгэдэг, 2) цагаа удирддаг, 3) цагаа хурааж хуримтлуулдаг. Өөрөөр хэлбэл бага өгөөжтэй, үр бүтээл багагүй зүйлсийг орхин, гол ажлаа үр бүтээлтэй хийхийг тулд нэг дор аль болох их цагийг гаргадаг. <br><br>Тэд уулзалт, хурлыг үр бүтээлтэй хийхийг чухалчилдаг. Тэд хурал, уулзалтыг ямар төрлийнх байх вэ, ямар үр дүн гаргах вэ гэдгийг урьдчилан тодорхойлдог бөгөөд хурал, уулзалтын үеэр сахилга баттай байж, гаргасан форматаа алдалгүй дагадаг байна. Мөн хурал, уулзалтын дараа яригдсан, шийдсэн зүйлсийг сануулах (followup) нь хурал, уулзалтаас ялгаагүй чухал гэдгийг мэддэг. <br><br>Номд дурдсан үр бүтээлтэй хурал, уулзалтыг явуулах нэгэн арга буюу урилгын форматыг энд хуваалцъя:<br><br>"........ таныг .....-ний өдөр ....-р өрөөнд .......-ийн тухай ярилцах уулзалтанд ирэхийг урьж байна. Хэрвээ танд мэдээлэл хэрэгтэй бол, эсвэл хэлэлцүүлэгт оролцохыг хүсэж байвал уулзалтад ирээрэй. Гэхдээ аль ч тохиолдолд та хэлэлцүүлэг болон гарсан шийдвэрүүдийн хураангуйг авах болно. Мөн өөрийн санал сэтгэгдлийг илэрхийлэх боломжтой."<br></p> </div>	"Менежментийн эцэг" Питер Дракерын "The Effective Executive" ном орчин цагийн мэргэжилтэн хүний уншвал зохих номуудын жагсаалтад дээгүүр байр эзэлдэг. Мэдлэг шаардах ажил эрхэлдэг хэнбугай ч үр бүтээлтэй ажиллах ёстой ба үр бүтээлтэй ажиллахын тулд хэрхэх ёстойг энэхүү номд өгүүлжээ. Ингээд номын тойм, зарим санааг хүргэе. Энэхүү номын гарчигт буй Executive (Гүйцэтгэх ажилтан) хэмээх үг нь орчин цагийн байгууллага/компанид ажилладаг менежерүүд, мэргэжилтнүүдийг буюу мэдлэгийн ажилтан (knowledge worker) бүрийг төлөөлж буй. Өөрөөр хэлбэл, оффисийн ажил эрхэлдэг, ажилдаа оюун ухаанаа ашигладаг хүн бүрийг хэлж байгаа хэрэг. Тэгэхээр энэ бол мэдлэгийн ажилтан хүн хэрхэн өөрийгөө удирдаж, үр бүтээлтэй ажиллах тухай өгүүлсэн ном юм. Энэхүү ном нь хоёр үндсэн санаан дээр суурилжээ: -Гүйцэтгэх ажилтны үүрэг бол үр бүтээлтэй байх явдал. -Үр бүтээлтэй байдлыг сурч болно. Үр бүтээлтэй байх нь нарийн авьяас, ховор зан хандлага шаарддаггүй. Мэдлэг, төсөөлөл, хандлага зэрэг нь гүйцэтгэх ажилтны чухал нөөцүүд мөн боловч үр бүтээлтэй байдал л гагцхүү тэдгээрийг үр дүн болгон хувиргадаг ажээ. Үр дүнтэй байдал үгүй бол эдгээр нь дэмий үрэгдэнэ гэсэн үг. Үр бүтээлтэй байдалд суралцсаар, давтсаар дадал болгож болно гэдэг нь энэ номын нэг тулгуур санаа юм. Зөвлөх үйлчилгээний салбар дахь 65 жилийн карьертаа Питер Дракер бизнес ба ашгийн бус байгууллагын хамгийн шилдэг гүйцэтгэх ажилтнуудтай ажиллажээ. Түүний хэлж байгаагаар тэдгээр шилдэг мэргэжилтнүүд ихэнх хүмүүсийн төсөөлдөг төрлийн лидерүүд байгаагүй гэнэ. Зан араншин, хандлага, үнэт зүйл, давуу ба сул талын хувьд огт өөр өөр хүмүүс байжээ. Харин тэдэнд дараах түгээмэл шинжүүд байсан гэнэ: -Тэд "Би юу хийхийг хүсэж байгаа вэ?" гэж биш "Юуг хийх хэрэгтэй вэ?" гэж асуудаг. -Тэд "Байгууллагад аль нь зөв зүйтэй вэ?" гэж асуудаг. -Тэд ажлын төлөвлөгөө хөгжүүлж гаргадаг. -Тэд гаргасан шийдвэртээ хариуцлага хүлээдэг. -Тэд хүмүүстэй харилцах харилцаандаа хариуцлага хүлээдэг. -Тэд асуудлаас илүү боломжид төвлөрдөг. -Тэд үр бүтээлтэй уулзалт хийдэг -Тэд "Би" гэхээс илүү "Бид" гэж сэтгэдэг, хэлдэг. Эдгээрийг зохиогч системчлэн үр бүтээлтэй байдлын таван зарчмыг гарган, номдоо бүлэг болгон бичжээ. Энэ таван бүлгийн нэг нь цагаа хэрхэн удирдах тухай өгүүлдэг. Энэ бүлгээс зарим чухал санаануудыг тоймлон хүргэе: Цагаа удирдах нь Үр бүтээлтэй гүйцэтгэх ажилтнууд үүрэг даалгавраас ажлаа эхэлдэггүй, төлөвлөгөөнөөс эхэлдэггүй. Тэд цагаа удирдахаас, тодруулбал өөрийнх нь цаг юунд зарцуулагдаж буй олж мэдэхээс ажлаа эхэлдэг. Үүний тулд тэд 1) цагаа бүртгэдэг, 2) цагаа удирддаг, 3) цагаа хурааж хуримтлуулдаг. Өөрөөр хэлбэл бага өгөөжтэй, үр бүтээл багагүй зүйлсийг орхин, гол ажлаа үр бүтээлтэй хийхийг тулд нэг дор аль болох их цагийг гаргадаг. Тэд уулзалт, хурлыг үр бүтээлтэй хийхийг чухалчилдаг. Тэд хурал, уулзалтыг ямар төрлийнх байх вэ, ямар үр дүн гаргах вэ гэдгийг урьдчилан тодорхойлдог бөгөөд хурал, уулзалтын үеэр сахилга баттай байж, гаргасан форматаа алдалгүй дагадаг байна. Мөн хурал, уулзалтын дараа яригдсан, шийдсэн зүйлсийг сануулах (followup) нь хурал, уулзалтаас ялгаагүй чухал гэдгийг мэддэг. Номд дурдсан үр бүтээлтэй хурал, уулзалтыг явуулах нэгэн арга буюу урилгын форматыг энд хуваалцъя: "........ таныг .....-ний өдөр ....-р өрөөнд .......-ийн тухай ярилцах уулзалтанд ирэхийг урьж байна. Хэрвээ танд мэдээлэл хэрэгтэй бол, эсвэл хэлэлцүүлэгт оролцохыг хүсэж байвал уулзалтад ирээрэй. Гэхдээ аль ч тохиолдолд та хэлэлцүүлэг болон гарсан шийдвэрүүдийн хураангуйг авах болно. Мөн өөрийн санал сэтгэгдлийг илэрхийлэх боломжтой."	"Менежментийн эцэг" Питер Дракерын "The Effective Executive" ном орчин цагийн мэргэжилтэн хүний уншвал зохих номуудын жагсаалтад дээгүүр байр эзэлдэг. Мэдлэг шаардах ажил эрхэлдэг хэнбугай ч үр бүтээлтэй ажиллах ёстой ба үр бүтээлтэй ажиллахын тулд хэрхэх ёстойг энэхүү номд өгүүлжээ. Ингээд номын тойм, зарим санааг хүргэе. Энэхүү номын гарчигт буй Executive (Гүйцэтгэх ажилтан) хэмээх үг нь орчин цагийн байгууллага/компанид ажилладаг менежерүүд, мэргэжилтнүүдийг буюу мэдлэгийн ажилтан (knowledge worker) бүрийг төлөөлж буй. Өөрөөр хэлбэл, оффисийн ажил эрхэлдэг, ажилдаа оюун ухаанаа ашигладаг хүн бүрийг хэлж байгаа хэрэг. Тэгэхээр энэ бол мэдлэгийн ажилтан хүн хэрхэн өөрийгөө удирдаж, үр бүтээлтэй ажиллах тухай өгүүлсэн ном юм. Энэхүү ном нь хоёр үндсэн санаан дээр суурилжээ: -Гүйцэтгэх ажилтны үүрэг бол үр бүтээлтэй байх явдал. -Үр бүтээлтэй байдлыг сурч болно. Үр бүтээлтэй байх нь нарийн авьяас, ховор зан хандлага шаарддаггүй. Мэдлэг, төсөөлөл, хандлага зэрэг нь гүйцэтгэх ажилтны чухал нөөцүүд мөн боловч үр бүтээлтэй байдал л гагцхүү тэдгээрийг үр дүн болгон хувиргадаг ажээ. Үр дүнтэй байдал үгүй бол эдгээр нь дэмий үрэгдэнэ гэсэн үг. Үр бүтээлтэй байдалд суралцсаар, давтсаар дадал болгож болно гэдэг нь энэ номын нэг тулгуур санаа юм. Зөвлөх үйлчилгээний салбар дахь 65 жилийн карьертаа Питер Дракер бизнес ба ашгийн бус байгууллагын хамгийн шилдэг гүйцэтгэх ажилтнуудтай ажиллажээ. Түүний хэлж байгаагаар тэдгээр шилдэг мэргэжилтнүүд ихэнх хүмүүсийн төсөөлдөг төрлийн лидерүүд байгаагүй гэнэ. Зан араншин, хандлага, үнэт зүйл, давуу ба сул талын хувьд огт өөр өөр хүмүүс байжээ. Харин тэдэнд дараах түгээмэл шинжүүд байсан гэнэ: -Тэд "Би юу хийхийг хүсэж байгаа вэ?" гэж биш "Юуг хийх хэрэгтэй вэ?" гэж асуудаг. -Тэд "Байгууллагад аль нь зөв зүйтэй вэ?" гэж асуудаг. -Тэд ажлын төлөвлөгөө хөгжүүлж гаргадаг. -Тэд гаргасан шийдвэртээ хариуцлага хүлээдэг. -Тэд хүмүүстэй харилцах харилцаандаа хариуцлага хүлээдэг. -Тэд асуудлаас илүү боломжид төвлөрдөг. -Тэд үр бүтээлтэй уулзалт хийдэг -Тэд "Би" гэхээс илүү "Бид" гэж сэтгэдэг, хэлдэг. Эдгээрийг зохиогч системчлэн үр бүтээлтэй байдлын таван зарчмыг гарган, номдоо бүлэг болгон бичжээ. Энэ таван бүлгийн нэг нь цагаа хэрхэн удирдах тухай өгүүлдэг. Энэ бүлгээс зарим чухал санаануудыг тоймлон хүргэе: Цагаа удирдах нь Үр бүтээлтэй гүйцэтгэх ажилтнууд үүрэг даалгавраас ажлаа эхэлдэггүй, төлөвлөгөөнөөс эхэлдэггүй. Тэд цагаа удирдахаас, тодруулбал өөрийнх нь цаг юунд зарцуулагдаж буй олж мэдэхээс ажлаа эхэлдэг. Үүний тулд тэд 1) цагаа бүртгэдэг, 2) цагаа удирддаг, 3) цагаа хурааж хуримтлуулдаг. Өөрөөр хэлбэл бага өгөөжтэй, үр бүтээл багагүй зүйлсийг орхин, гол ажлаа үр бүтээлтэй хийхийг тулд нэг дор аль болох их цагийг гаргадаг. Тэд уулзалт, хурлыг үр бүтээлтэй хийхийг чухалчилдаг. Тэд хурал, уулзалтыг ямар төрлийнх байх вэ, ямар үр дүн гаргах вэ гэдгийг урьдчилан тодорхойлдог бөгөөд хурал, уулзалтын үеэр сахилга баттай байж, гаргасан форматаа алдалгүй дагадаг байна. Мөн хурал, уулзалтын дараа яригдсан, шийдсэн зүйлсийг сануулах (followup) нь хурал, уулзалтаас ялгаагүй чухал гэдгийг мэддэг. Номд дурдсан үр бүтээлтэй хурал, уулзалтыг явуулах нэгэн арга буюу урилгын форматыг энд хуваалцъя: "........ таныг .....-ний өдөр ....-р өрөөнд .......-ийн тухай ярилцах уулзалтанд ирэхийг урьж байна. Хэрвээ танд мэдээлэл хэрэгтэй бол, эсвэл хэлэлцүүлэгт оролцохыг хүсэж байвал уулзалтад ирээрэй. Гэхдээ аль ч тохиолдолд та хэлэлцүүлэг болон гарсан шийдвэрүүдийн хураангуйг авах болно. Мөн өөрийн санал сэтгэгдлийг илэрхийлэх боломжтой."
https://unread.today/c/2116	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-09-02T00:00:00	9 сарын 2, 2019	Онцлох бизнес: Sarana Goods - Цэвэр байгалийн амт	<div class="article-body"> <h2>Зөгийн балыг байнга хэрэглэвэл зохилтой, хүний биед нэн тустай гайхалтай хүнс гэдгийг та бид мэдэх билээ. Зөгийн балыг эрс тэс уур амьсгалтай улсын иргэд бид дархлаа дэмжих хүнс болгож хэрэглэхэд нэн тохиромжтой ч саяхны болтол сонголт болоод хэрэглээ нь тийм сайнгүй байв. Дэлгүүрийн лангууг голдуу импортын зөгийн балууд эзэлж, хааяа нэг орон нутгуудаас ирсэн шилэн савтай зөгий балууд тааралдана. Харин өнөөдөр бидний танилцуулах Sarana Goods тэргүүтэй монгол брэндүүд энэ байдлыг халан, хүнсний салбарт шинэ өнгө төрх, ахиц дэвшлийг авчирч байна. Тэд сайн чанарын зөгийн балаар хүнсний төдийгүй ахуйн хэрэглээний шинэлэг бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэж байгаа бөгөөд гоёмсог сав баглаа, бэлгийн багцуудаараа гадаадын зочдод ноолуураас өөр бүтээгдэхүүн бэлэглэж болно гэдгийг илтгэж харуулж байгаа юм. Ингээд тус бизнесийг хамтран байгуулсан, гүйцэтгэх захирал Л.Наранзултай хөөрөлдсөнөө хүргэе.</h2><p><b>Бизнесийн нэр: </b>Sarana Goods <br><b>Хаяг: </b><b><br></b> Нэрийн дэлгүүр 1 -<i> </i>Хуучнаар центрпойнт, Голомт банкны Бизнес төвийн зүүн талын 29 дүгээр байр “Greenstock shop” <br>Нэрийн дэлгүүр 2 - River Tower 1 давхар “Lenoble Wine shop”<br>Нэрийн дэлгүүр 3 - Спортын төв ордны эсрэг талын Петровисын байрны зүүн талд байрлах “Lenoble Wine shop”<br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл:</b> Зөгийн бал үйлдвэрлэл, савлагаа; хүнс, өргөн хэрэглээний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэл<br><b>Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2017 он <br><b>Үүсгэн байгуулагчид: </b>Б.Шинэзаяа, Л.Наранзул, О.Лхагва<br><b>Цахим хуудсууд:</b><b style="font-size: 20.4px;"> </b><a href="http://www.saranagoods.com/">saranagoods.com</a> (Веб), <a href="https://www.facebook.com/saranagoods/">Sarana Goods</a> (Фэйсбүүк), <a href="https://www.instagram.com/saranagoods/" target="_blank">@saranagoods </a>(Инстаграм)<b><br></b></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/250684e0ff75eb4dbdf2cebc9ba0e182.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">бизнесийн санаагаа анх яаж олсон бэ?</h3><p>Миний хувьд сүүлийн долоон жил хөдөө аж ахуйн бизнест ажиллаж байна. 2012 онд миний ажиллаж байсан хөрөнгө оруулалтын компани стартапуудад хөрөнгө оруулалт хийж эхлэх үеэс л энэ салбарт татагдсан. Хөдөө аж ахуйн бизнес гэдэг хөрөнгө оруулалт, эрсдэл өндөртэй ч урт хугацаандаа нийгэмд ихээхэн үр өгөөжтэй байдаг. Олон хүнийг ажлын байраар хангаж, улс орны эдийн засагт эергээр нөлөөлдөг салбар болохоор энэ төрлийн төслүүд дээр ажиллаж эхэлсэн. Тэгээд 2016 онд зөгийн бал, жимс жимсгэнэ, хүнсний ногоо, амтлагчийн ногоо, жамц давс зэргийг судалж үзтэл бидний өдөр тутмын хүнсний бүтээгдэхүүний бараг 80 хувь нь импортын бүтээгдэхүүн болж таарсан. Энэ үед “Яагаад монголчууд бид өөрсдөө цөөн хэдэн гол бүтээгдэхүүнээ эх орондоо үйлдвэрлэж болдоггүй юм бол. Ер нь өөрсдөө үзээд алдвал яасан юм” гэх бодол орж ирсэн. Улмаар түүхий эдүүдээ ээлж дараалан судалсаар хамгийн эхэнд зөгийн балаар бизнес эхлүүлье гэж шийдсэн юм. Яагаад гэвэл зөгийн аж ахуйгаас 13 төрлийн түүхий эд гардаг. Үүний ердөө нэг нь л зөгийн бал. Энэ аж ахуйгаар зөвхөн хоол хүнс гэлтгүй хүмүүсийн өдөр тутмын зарим хэрэглээг хангаж чадахуйц бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж болох юм байна хэмээн “Сарана Гүүдс” компаниа анх хамтран байгуулж байлаа. Одоогийн байдлаар манай компани нийт 16 нэр төрлийн бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэн зах зээлд нийлүүлж байна. <br><br>Цаашид байгалийн нөөц болон ойн дагалт бүтээгдэхүүн дээр үндэслэн шинэлэг импортыг орлох, экспортлох дэмжих бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлт дээр төвлөрөн ажиллахаар судалгаа хийж байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/600f43da8552ddb4a9d48d6d516b0dfc.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">санхүүжилтийн асуудлаа ТА БҮХЭН хэрхэн шийдсэн бэ? </h3><p> Хөрөнгө санхүүжилтаа бид өөрсдийн хөрөнгөөр шийдсэн. Ямар нэг зээл авалгүй бизнесээ эхлүүлээд жил хагас болсон байна. Хөрөнгө оруулалт аваагүй эхэлсэн гэхэд харьцангуй амжилттай ажиллаж байгаа гэж өөрсдийгөө дүгнэдэг шүү (инээв). </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">хамтрагчаа хэрхэн олж сонгосон бэ?</h3><p> Бид бол олон төсөл дээр хамтран ажилласан нэгнээ сайн мэдэх хамтрагчид. Бид бүгдээр бизнес хөгжихийн хэрээр байгаль орчин болоод нийгэмд эерэг нөлөөтэй гэж үздэг, компаниа ч тийм бизнес болгоно гэж зорьдог.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Танай бүтээгдэхүүний онцлог давуу талууд юу вэ? </h3><p> Нэгдүгээрт, манай бүтээгдэхүүн зөгийн балаараа алдартай Сэлэнгийн Шаамар сумаас гаралтай. Хоёрдугаарт, бид цэвэр зөгийн балны стандартад нийцүүлэн савлагааг хийж, импортын барааг орлохуйц түвшинд хүргэсэн. Гуравдугаарт, рапсын бал, бор будааны бал, байгалийн бал зэрэг Монголд хураадаг гурван түгээмэл балыг 1 халбага буюу 5 граммаас эхлээд 35 гр, 280 гр, 460 гр-аар савлаж хэрэглэгчдэд хүргэдэг. Зөгийн бал цэцэг цэцгээрээ өөр өөрийн гэсэн амт чанартай байдаг тул үүнийг хүмүүст мэдрүүлэхийг зорьдог гэсэн үг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/4012e124fe8c8def827b0199857217cf.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">зөгийн бал хүний биед ямар ашиг тустай вэ?</h3><p>Ямар цэцгээс гарган авсан бэ гэдгээр нь ангилан яривал зүгээр байх. Сахарын агууламж хамгийн багатай бор будааны зөгийн балыг Зүүн Европын орнууд их хэрэглэдэг. Түүнчлэн төмрийн агууламж өндөртэй тул цус төлжүүлэхэд хэрэглэхэд нэн тохиромжтой байдаг. Харин рапсын бол хоол шингээхэд болон ходоодны шархлаанд тустай. Олон цэцэгсийн балыг харин жил бүр ондоо цэцэгсээс гарган авдаг. Өнгөрсөн жилийн хувьд гогод мангир, гоньд, туйплан, морины уруул зэрэг цэцэгс бүхий байгалийн бал гарсан. Иймээс амин дэмийн агууламж өндөртэй, дархлаа дэмжих ач тустай. Бид удахгүй бал бүрийн онцлог, шинж чанар, ач тусын талаар блог бичин сошиал хуудсуудаараа түгээх болно. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p> Ойрын үед Японы зах зээлд бүтээгдэхүүнээ гаргахаар ажиллаж байна. Бид өнгөрсөн хоёрдугаар сард Япон улсад үзэсгэлэн худалдаанд оролцож байхдаа тэндхийн органик дэлгүүрүүдтэй хамтарч ажиллах санал авсан. Мөн Хятадад хоёр онлайн дэлгүүртэй хамтран ажиллах зорилгоор бүтээгдэхүүн байршуулан туршилт хийж эхэлсэн. Хэтийн зорилго бол хөдөө аж ахуй, тэр дундаа хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлийн инновац бүхий бизнесийн загварыг туршиж, нутагшуулах. Өнгөрсөн хугацаанд бид хөдөө орон нутгуудаар явж байхдаа ямар их нөөц боломж өмнө минь байгааг олж харсан. Тиймээс залуучууд бид бүтээлч, эрэл хайгуулч, хөдөлмөрч байх хэрэгтэй юм билээ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/0ac5c79a33bb519c3a2f3468e1a8d0b2.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Бизнесийн үнэт зүйл, баримталдаг зарчим?</h3><p>Манайхаас гарч буй бүх бараа бүтээгдэхүүн стандартын шаардлага хангасан байхаас гадна маш их сэтгэл, хайраар бүтээгдсэн байх ёстой гэх зарчмаар бид ажилладаг. Манай байгууллагын гол үнэт зүйл бол ажилчид ба тэдний эерэг сэтгэлгээ. Бид яг л нэг гэр бүл шиг байхыг эрхэмлэж, нэг зорилгын төлөө ажлаа хийдэг. Дийлэнх ажиллагсад маань ээжүүд байдаг тул эрүүл хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж байгаадаа сэтгэл хангалуун байж, ажилдаа чин сэтгэлээсээ ханддаг. Мөн Сарана Гүүдс нийгмийн хариуцлагыг өөртөө байнга агуулж явах учиртай гэж үздэг. Өөрөөр хэлбэл бид сошиал энтерпрайз болох алсын хараатай. Ийм ч учраас бид бэлгийн багцын уутуудаа хүүхдээ хараад гэртээ сууж байгаа ээжүүдээр оёулдаг. Мөн маркетинг, судалгааны ажил дээр эрч хүч дүүрэн ээжүүдтэй зайнаас хамтран ажилладаг. Сав, баглаа боодлоо үндэсний үйлдвэрүүдэд захиалан хийлгүүлдэг. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙНА ВЭ?</h3><p>Одоо бид зөгийн лав дээр түшиглэсэн ахуйн хэрэглээний шинэ бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэн гаргахад анхааран ажиллаж байна. Мөн гадаад зах зээлд гарахтай холбоотойгоор экспортын гэрчилгээ авах гээд хөөцөлдөж байна. Бидний бас нэлээн хүч тавьж ажиллаж байгаа нэг ажил бол компанийн вебсайт хөгжүүлэлт, блог бичих ажил байна. Үүгээр бид зөгийн балны хэрэглээ ямар энгийн зүйлээс эхэлдэг болох, хүний эрүүл мэндэд ямар ямар ач тус үзүүлдэг, зөгийн баланд бидний мэддэггүй давуу чанарууд байдаг тухай хэрэглэгчдэдээ мэдээлэл хүргэхээр бэлтгэж байна.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/b6bcae417cdeda827b29d826fc8f7e35.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">энэ бизнесийн эрхлэхийн эерэг САЙН БӨГӨӨД хэцүү бэрхшээлтэй ТАЛУУД?</h3><p>Манай улсад үйлдвэрлэл сайн хөгжөөгүй, эхлэлийн шатандаа яваа гэж хэлж болно. Олон янзын бүтээгдэхүүн гарч амжаагүй байдаг тул ашиглаж болох түүхий эдүүдийг судлахад маш олон санаа орж ирдэг. Нөгөөтээгүүр, хөдөө аж ахуйн бизнес нэн шаардлагатай зүйл бол санхүүгийн болон татварын таатай нөхцөл гэж боддог. Үүн дээр холбогдох газруудаас анхаараад өгвөл жижиг, дунд үйлдвэрлэгчид олон сайхан бүтээгдэхүүн гаргаж, манай иргэд дотоодын найдвартай, чанартай хүнс хэрэглэх боломж нэмэгдэнэ.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Зарим хэрэглэгчдийн сэтгэгдлээс хуваалцвал?</h3><p> Хэрэглэгчдээс ихэвчлэн бүтээгдэхүүн чинь "монгол юм уу?" гэх асуулт ирдэг. Мөн "монгол залуучууд үнэхээр сайн сэтгэж байна, гоё сав боодолтой юм аа" гэсэн урмын үг их авдаг шүү. Ялангуяа манай бэлгийн багцуудыг гаднын түнш, найз нөхөд, зочдод өгөхөд тохиромжтой юм байна, ноолуураас өөр сонголттой болох нь хэмээн хэрэглэгчид таашааж байгаа нь анзаарагддаг. Хамгийн сүүлд гаргасан зөгийн лав, хүнсний ногоогоор өнгө оруулсан органик тосон харандааг зураг зурж сурч байгаа багачуудын ээж аавууд ихэд талархан авсанд баяртай байгаа.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Та ижил төлийн бизнес эрхлэх хүсэлтэй хүмүүст ямар зөвлөгөө өгөх вэ?</h3><p> Бүгд хамтдаа хөгжих хэрэгтэй гэж боддог. Бид сүлжээ дэлгүүрүүдийн лангуун дээр олон орны зөгийн балууд байдаг гэдгийг мэднэ. Тэр дунд монгол балууд хэдхэн хувийг л эзэлдэг. Тиймээс хэрэглэгчдэд олон сонголт өгөх, импортын бүтээгдэхүүнийг орлох бал үйлдвэрлэцгээе. Цаашлаад дэлгүүрүүдийн лангуун дээр дан дотоодод үйлдвэрлэсэн зөгийн балууд байдаг болгохын төлөө хичээн ажиллацгаая. Ингэж л уриалмаар байна. Бас зөгийн балыг зөвхөн усанд хийгээд найруулж уудаг эд биш, олон янзаар хэрэглэж болдог үнэ цэнтэй зүйл гэдгийг нийгэмд таниулцгаая. Үүгээр амттай хоол амтлагч, өдөр тутмын гоо сайхны ба үс арчилгааны түүхий эд, оюуны ачаалал ихтэй хүмүүст зориулсан шидэт ундаа зэрэг олон зүйлсийг хийж болдог. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/c6890d3b569d73455eaed54d7dc404ef.jpg"></p> </div>	Зөгийн балыг байнга хэрэглэвэл зохилтой, хүний биед нэн тустай гайхалтай хүнс гэдгийг та бид мэдэх билээ. Зөгийн балыг эрс тэс уур амьсгалтай улсын иргэд бид дархлаа дэмжих хүнс болгож хэрэглэхэд нэн тохиромжтой ч саяхны болтол сонголт болоод хэрэглээ нь тийм сайнгүй байв. Дэлгүүрийн лангууг голдуу импортын зөгийн балууд эзэлж, хааяа нэг орон нутгуудаас ирсэн шилэн савтай зөгий балууд тааралдана. Харин өнөөдөр бидний танилцуулах Sarana Goods тэргүүтэй монгол брэндүүд энэ байдлыг халан, хүнсний салбарт шинэ өнгө төрх, ахиц дэвшлийг авчирч байна. Тэд сайн чанарын зөгийн балаар хүнсний төдийгүй ахуйн хэрэглээний шинэлэг бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэж байгаа бөгөөд гоёмсог сав баглаа, бэлгийн багцуудаараа гадаадын зочдод ноолуураас өөр бүтээгдэхүүн бэлэглэж болно гэдгийг илтгэж харуулж байгаа юм. Ингээд тус бизнесийг хамтран байгуулсан, гүйцэтгэх захирал Л.Наранзултай хөөрөлдсөнөө хүргэе. Бизнесийн нэр: Sarana Goods Хаяг: Нэрийн дэлгүүр 1 - Хуучнаар центрпойнт, Голомт банкны Бизнес төвийн зүүн талын 29 дүгээр байр “Greenstock shop” Нэрийн дэлгүүр 2 - River Tower 1 давхар “Lenoble Wine shop” Нэрийн дэлгүүр 3 - Спортын төв ордны эсрэг талын Петровисын байрны зүүн талд байрлах “Lenoble Wine shop” Үйл ажиллагааны чиглэл: Зөгийн бал үйлдвэрлэл, савлагаа; хүнс, өргөн хэрэглээний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэл Үүсгэн байгуулагдсан: 2017 он Үүсгэн байгуулагчид: Б.Шинэзаяа, Л.Наранзул, О.Лхагва Цахим хуудсууд: saranagoods.com (Веб), Sarana Goods (Фэйсбүүк), @saranagoods (Инстаграм) бизнесийн санаагаа анх яаж олсон бэ? Миний хувьд сүүлийн долоон жил хөдөө аж ахуйн бизнест ажиллаж байна. 2012 онд миний ажиллаж байсан хөрөнгө оруулалтын компани стартапуудад хөрөнгө оруулалт хийж эхлэх үеэс л энэ салбарт татагдсан. Хөдөө аж ахуйн бизнес гэдэг хөрөнгө оруулалт, эрсдэл өндөртэй ч урт хугацаандаа нийгэмд ихээхэн үр өгөөжтэй байдаг. Олон хүнийг ажлын байраар хангаж, улс орны эдийн засагт эергээр нөлөөлдөг салбар болохоор энэ төрлийн төслүүд дээр ажиллаж эхэлсэн. Тэгээд 2016 онд зөгийн бал, жимс жимсгэнэ, хүнсний ногоо, амтлагчийн ногоо, жамц давс зэргийг судалж үзтэл бидний өдөр тутмын хүнсний бүтээгдэхүүний бараг 80 хувь нь импортын бүтээгдэхүүн болж таарсан. Энэ үед “Яагаад монголчууд бид өөрсдөө цөөн хэдэн гол бүтээгдэхүүнээ эх орондоо үйлдвэрлэж болдоггүй юм бол. Ер нь өөрсдөө үзээд алдвал яасан юм” гэх бодол орж ирсэн. Улмаар түүхий эдүүдээ ээлж дараалан судалсаар хамгийн эхэнд зөгийн балаар бизнес эхлүүлье гэж шийдсэн юм. Яагаад гэвэл зөгийн аж ахуйгаас 13 төрлийн түүхий эд гардаг. Үүний ердөө нэг нь л зөгийн бал. Энэ аж ахуйгаар зөвхөн хоол хүнс гэлтгүй хүмүүсийн өдөр тутмын зарим хэрэглээг хангаж чадахуйц бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж болох юм байна хэмээн “Сарана Гүүдс” компаниа анх хамтран байгуулж байлаа. Одоогийн байдлаар манай компани нийт 16 нэр төрлийн бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэн зах зээлд нийлүүлж байна. Цаашид байгалийн нөөц болон ойн дагалт бүтээгдэхүүн дээр үндэслэн шинэлэг импортыг орлох, экспортлох дэмжих бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлт дээр төвлөрөн ажиллахаар судалгаа хийж байна. санхүүжилтийн асуудлаа ТА БҮХЭН хэрхэн шийдсэн бэ? Хөрөнгө санхүүжилтаа бид өөрсдийн хөрөнгөөр шийдсэн. Ямар нэг зээл авалгүй бизнесээ эхлүүлээд жил хагас болсон байна. Хөрөнгө оруулалт аваагүй эхэлсэн гэхэд харьцангуй амжилттай ажиллаж байгаа гэж өөрсдийгөө дүгнэдэг шүү (инээв). хамтрагчаа хэрхэн олж сонгосон бэ? Бид бол олон төсөл дээр хамтран ажилласан нэгнээ сайн мэдэх хамтрагчид. Бид бүгдээр бизнес хөгжихийн хэрээр байгаль орчин болоод нийгэмд эерэг нөлөөтэй гэж үздэг, компаниа ч тийм бизнес болгоно гэж зорьдог. Танай бүтээгдэхүүний онцлог давуу талууд юу вэ? Нэгдүгээрт, манай бүтээгдэхүүн зөгийн балаараа алдартай Сэлэнгийн Шаамар сумаас гаралтай. Хоёрдугаарт, бид цэвэр зөгийн балны стандартад нийцүүлэн савлагааг хийж, импортын барааг орлохуйц түвшинд хүргэсэн. Гуравдугаарт, рапсын бал, бор будааны бал, байгалийн бал зэрэг Монголд хураадаг гурван түгээмэл балыг 1 халбага буюу 5 граммаас эхлээд 35 гр, 280 гр, 460 гр-аар савлаж хэрэглэгчдэд хүргэдэг. Зөгийн бал цэцэг цэцгээрээ өөр өөрийн гэсэн амт чанартай байдаг тул үүнийг хүмүүст мэдрүүлэхийг зорьдог гэсэн үг. зөгийн бал хүний биед ямар ашиг тустай вэ? Ямар цэцгээс гарган авсан бэ гэдгээр нь ангилан яривал зүгээр байх. Сахарын агууламж хамгийн багатай бор будааны зөгийн балыг Зүүн Европын орнууд их хэрэглэдэг. Түүнчлэн төмрийн агууламж өндөртэй тул цус төлжүүлэхэд хэрэглэхэд нэн тохиромжтой байдаг. Харин рапсын бол хоол шингээхэд болон ходоодны шархлаанд тустай. Олон цэцэгсийн балыг харин жил бүр ондоо цэцэгсээс гарган авдаг. Өнгөрсөн жилийн хувьд гогод мангир, гоньд, туйплан, морины уруул зэрэг цэцэгс бүхий байгалийн бал гарсан. Иймээс амин дэмийн агууламж өндөртэй, дархлаа дэмжих ач тустай. Бид удахгүй бал бүрийн онцлог, шинж чанар, ач тусын талаар блог бичин сошиал хуудсуудаараа түгээх болно. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Ойрын үед Японы зах зээлд бүтээгдэхүүнээ гаргахаар ажиллаж байна. Бид өнгөрсөн хоёрдугаар сард Япон улсад үзэсгэлэн худалдаанд оролцож байхдаа тэндхийн органик дэлгүүрүүдтэй хамтарч ажиллах санал авсан. Мөн Хятадад хоёр онлайн дэлгүүртэй хамтран ажиллах зорилгоор бүтээгдэхүүн байршуулан туршилт хийж эхэлсэн. Хэтийн зорилго бол хөдөө аж ахуй, тэр дундаа хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлийн инновац бүхий бизнесийн загварыг туршиж, нутагшуулах. Өнгөрсөн хугацаанд бид хөдөө орон нутгуудаар явж байхдаа ямар их нөөц боломж өмнө минь байгааг олж харсан. Тиймээс залуучууд бид бүтээлч, эрэл хайгуулч, хөдөлмөрч байх хэрэгтэй юм билээ. Бизнесийн үнэт зүйл, баримталдаг зарчим? Манайхаас гарч буй бүх бараа бүтээгдэхүүн стандартын шаардлага хангасан байхаас гадна маш их сэтгэл, хайраар бүтээгдсэн байх ёстой гэх зарчмаар бид ажилладаг. Манай байгууллагын гол үнэт зүйл бол ажилчид ба тэдний эерэг сэтгэлгээ. Бид яг л нэг гэр бүл шиг байхыг эрхэмлэж, нэг зорилгын төлөө ажлаа хийдэг. Дийлэнх ажиллагсад маань ээжүүд байдаг тул эрүүл хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж байгаадаа сэтгэл хангалуун байж, ажилдаа чин сэтгэлээсээ ханддаг. Мөн Сарана Гүүдс нийгмийн хариуцлагыг өөртөө байнга агуулж явах учиртай гэж үздэг. Өөрөөр хэлбэл бид сошиал энтерпрайз болох алсын хараатай. Ийм ч учраас бид бэлгийн багцын уутуудаа хүүхдээ хараад гэртээ сууж байгаа ээжүүдээр оёулдаг. Мөн маркетинг, судалгааны ажил дээр эрч хүч дүүрэн ээжүүдтэй зайнаас хамтран ажилладаг. Сав, баглаа боодлоо үндэсний үйлдвэрүүдэд захиалан хийлгүүлдэг. ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙНА ВЭ? Одоо бид зөгийн лав дээр түшиглэсэн ахуйн хэрэглээний шинэ бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэн гаргахад анхааран ажиллаж байна. Мөн гадаад зах зээлд гарахтай холбоотойгоор экспортын гэрчилгээ авах гээд хөөцөлдөж байна. Бидний бас нэлээн хүч тавьж ажиллаж байгаа нэг ажил бол компанийн вебсайт хөгжүүлэлт, блог бичих ажил байна. Үүгээр бид зөгийн балны хэрэглээ ямар энгийн зүйлээс эхэлдэг болох, хүний эрүүл мэндэд ямар ямар ач тус үзүүлдэг, зөгийн баланд бидний мэддэггүй давуу чанарууд байдаг тухай хэрэглэгчдэдээ мэдээлэл хүргэхээр бэлтгэж байна. энэ бизнесийн эрхлэхийн эерэг САЙН БӨГӨӨД хэцүү бэрхшээлтэй ТАЛУУД? Манай улсад үйлдвэрлэл сайн хөгжөөгүй, эхлэлийн шатандаа яваа гэж хэлж болно. Олон янзын бүтээгдэхүүн гарч амжаагүй байдаг тул ашиглаж болох түүхий эдүүдийг судлахад маш олон санаа орж ирдэг. Нөгөөтээгүүр, хөдөө аж ахуйн бизнес нэн шаардлагатай зүйл бол санхүүгийн болон татварын таатай нөхцөл гэж боддог. Үүн дээр холбогдох газруудаас анхаараад өгвөл жижиг, дунд үйлдвэрлэгчид олон сайхан бүтээгдэхүүн гаргаж, манай иргэд дотоодын найдвартай, чанартай хүнс хэрэглэх боломж нэмэгдэнэ. Зарим хэрэглэгчдийн сэтгэгдлээс хуваалцвал? Хэрэглэгчдээс ихэвчлэн бүтээгдэхүүн чинь "монгол юм уу?" гэх асуулт ирдэг. Мөн "монгол залуучууд үнэхээр сайн сэтгэж байна, гоё сав боодолтой юм аа" гэсэн урмын үг их авдаг шүү. Ялангуяа манай бэлгийн багцуудыг гаднын түнш, найз нөхөд, зочдод өгөхөд тохиромжтой юм байна, ноолуураас өөр сонголттой болох нь хэмээн хэрэглэгчид таашааж байгаа нь анзаарагддаг. Хамгийн сүүлд гаргасан зөгийн лав, хүнсний ногоогоор өнгө оруулсан органик тосон харандааг зураг зурж сурч байгаа багачуудын ээж аавууд ихэд талархан авсанд баяртай байгаа. Та ижил төлийн бизнес эрхлэх хүсэлтэй хүмүүст ямар зөвлөгөө өгөх вэ? Бүгд хамтдаа хөгжих хэрэгтэй гэж боддог. Бид сүлжээ дэлгүүрүүдийн лангуун дээр олон орны зөгийн балууд байдаг гэдгийг мэднэ. Тэр дунд монгол балууд хэдхэн хувийг л эзэлдэг. Тиймээс хэрэглэгчдэд олон сонголт өгөх, импортын бүтээгдэхүүнийг орлох бал үйлдвэрлэцгээе. Цаашлаад дэлгүүрүүдийн лангуун дээр дан дотоодод үйлдвэрлэсэн зөгийн балууд байдаг болгохын төлөө хичээн ажиллацгаая. Ингэж л уриалмаар байна. Бас зөгийн балыг зөвхөн усанд хийгээд найруулж уудаг эд биш, олон янзаар хэрэглэж болдог үнэ цэнтэй зүйл гэдгийг нийгэмд таниулцгаая. Үүгээр амттай хоол амтлагч, өдөр тутмын гоо сайхны ба үс арчилгааны түүхий эд, оюуны ачаалал ихтэй хүмүүст зориулсан шидэт ундаа зэрэг олон зүйлсийг хийж болдог.	Зөгийн балыг байнга хэрэглэвэл зохилтой, хүний биед нэн тустай гайхалтай хүнс гэдгийг та бид мэдэх билээ. Зөгийн балыг эрс тэс уур амьсгалтай улсын иргэд бид дархлаа дэмжих хүнс болгож хэрэглэхэд нэн тохиромжтой ч саяхны болтол сонголт болоод хэрэглээ нь тийм сайнгүй байв. Дэлгүүрийн лангууг голдуу импортын зөгийн балууд эзэлж, хааяа нэг орон нутгуудаас ирсэн шилэн савтай зөгий балууд тааралдана. Харин өнөөдөр бидний танилцуулах Sarana Goods тэргүүтэй монгол брэндүүд энэ байдлыг халан, хүнсний салбарт шинэ өнгө төрх, ахиц дэвшлийг авчирч байна. Тэд сайн чанарын зөгийн балаар хүнсний төдийгүй ахуйн хэрэглээний шинэлэг бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэж байгаа бөгөөд гоёмсог сав баглаа, бэлгийн багцуудаараа гадаадын зочдод ноолуураас өөр бүтээгдэхүүн бэлэглэж болно гэдгийг илтгэж харуулж байгаа юм. Ингээд тус бизнесийг хамтран байгуулсан, гүйцэтгэх захирал Л.Наранзултай хөөрөлдсөнөө хүргэе. Бизнесийн нэр: Sarana Goods Хаяг: Нэрийн дэлгүүр 1 -Хуучнаар центрпойнт, Голомт банкны Бизнес төвийн зүүн талын 29 дүгээр байр “Greenstock shop” Нэрийн дэлгүүр 2 - River Tower 1 давхар “Lenoble Wine shop” Нэрийн дэлгүүр 3 - Спортын төв ордны эсрэг талын Петровисын байрны зүүн талд байрлах “Lenoble Wine shop” Үйл ажиллагааны чиглэл: Зөгийн бал үйлдвэрлэл, савлагаа; хүнс, өргөн хэрэглээний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэл Үүсгэн байгуулагдсан: 2017 он Үүсгэн байгуулагчид: Б.Шинэзаяа, Л.Наранзул, О.Лхагва Цахим хуудсууд:saranagoods.com (Веб), Sarana Goods (Фэйсбүүк), @saranagoods (Инстаграм) ### бизнесийн санаагаа анх яаж олсон бэ? Миний хувьд сүүлийн долоон жил хөдөө аж ахуйн бизнест ажиллаж байна. 2012 онд миний ажиллаж байсан хөрөнгө оруулалтын компани стартапуудад хөрөнгө оруулалт хийж эхлэх үеэс л энэ салбарт татагдсан. Хөдөө аж ахуйн бизнес гэдэг хөрөнгө оруулалт, эрсдэл өндөртэй ч урт хугацаандаа нийгэмд ихээхэн үр өгөөжтэй байдаг. Олон хүнийг ажлын байраар хангаж, улс орны эдийн засагт эергээр нөлөөлдөг салбар болохоор энэ төрлийн төслүүд дээр ажиллаж эхэлсэн. Тэгээд 2016 онд зөгийн бал, жимс жимсгэнэ, хүнсний ногоо, амтлагчийн ногоо, жамц давс зэргийг судалж үзтэл бидний өдөр тутмын хүнсний бүтээгдэхүүний бараг 80 хувь нь импортын бүтээгдэхүүн болж таарсан. Энэ үед “Яагаад монголчууд бид өөрсдөө цөөн хэдэн гол бүтээгдэхүүнээ эх орондоо үйлдвэрлэж болдоггүй юм бол. Ер нь өөрсдөө үзээд алдвал яасан юм” гэх бодол орж ирсэн. Улмаар түүхий эдүүдээ ээлж дараалан судалсаар хамгийн эхэнд зөгийн балаар бизнес эхлүүлье гэж шийдсэн юм. Яагаад гэвэл зөгийн аж ахуйгаас 13 төрлийн түүхий эд гардаг. Үүний ердөө нэг нь л зөгийн бал. Энэ аж ахуйгаар зөвхөн хоол хүнс гэлтгүй хүмүүсийн өдөр тутмын зарим хэрэглээг хангаж чадахуйц бараа бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж болох юм байна хэмээн “Сарана Гүүдс” компаниа анх хамтран байгуулж байлаа. Одоогийн байдлаар манай компани нийт 16 нэр төрлийн бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэн зах зээлд нийлүүлж байна. Цаашид байгалийн нөөц болон ойн дагалт бүтээгдэхүүн дээр үндэслэн шинэлэг импортыг орлох, экспортлох дэмжих бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлт дээр төвлөрөн ажиллахаар судалгаа хийж байна. ### санхүүжилтийн асуудлаа ТА БҮХЭН хэрхэн шийдсэн бэ? Хөрөнгө санхүүжилтаа бид өөрсдийн хөрөнгөөр шийдсэн. Ямар нэг зээл авалгүй бизнесээ эхлүүлээд жил хагас болсон байна. Хөрөнгө оруулалт аваагүй эхэлсэн гэхэд харьцангуй амжилттай ажиллаж байгаа гэж өөрсдийгөө дүгнэдэг шүү (инээв). ### хамтрагчаа хэрхэн олж сонгосон бэ? Бид бол олон төсөл дээр хамтран ажилласан нэгнээ сайн мэдэх хамтрагчид. Бид бүгдээр бизнес хөгжихийн хэрээр байгаль орчин болоод нийгэмд эерэг нөлөөтэй гэж үздэг, компаниа ч тийм бизнес болгоно гэж зорьдог. ### Танай бүтээгдэхүүний онцлог давуу талууд юу вэ? Нэгдүгээрт, манай бүтээгдэхүүн зөгийн балаараа алдартай Сэлэнгийн Шаамар сумаас гаралтай. Хоёрдугаарт, бид цэвэр зөгийн балны стандартад нийцүүлэн савлагааг хийж, импортын барааг орлохуйц түвшинд хүргэсэн. Гуравдугаарт, рапсын бал, бор будааны бал, байгалийн бал зэрэг Монголд хураадаг гурван түгээмэл балыг 1 халбага буюу 5 граммаас эхлээд 35 гр, 280 гр, 460 гр-аар савлаж хэрэглэгчдэд хүргэдэг. Зөгийн бал цэцэг цэцгээрээ өөр өөрийн гэсэн амт чанартай байдаг тул үүнийг хүмүүст мэдрүүлэхийг зорьдог гэсэн үг. ### зөгийн бал хүний биед ямар ашиг тустай вэ? Ямар цэцгээс гарган авсан бэ гэдгээр нь ангилан яривал зүгээр байх. Сахарын агууламж хамгийн багатай бор будааны зөгийн балыг Зүүн Европын орнууд их хэрэглэдэг. Түүнчлэн төмрийн агууламж өндөртэй тул цус төлжүүлэхэд хэрэглэхэд нэн тохиромжтой байдаг. Харин рапсын бол хоол шингээхэд болон ходоодны шархлаанд тустай. Олон цэцэгсийн балыг харин жил бүр ондоо цэцэгсээс гарган авдаг. Өнгөрсөн жилийн хувьд гогод мангир, гоньд, туйплан, морины уруул зэрэг цэцэгс бүхий байгалийн бал гарсан. Иймээс амин дэмийн агууламж өндөртэй, дархлаа дэмжих ач тустай. Бид удахгүй бал бүрийн онцлог, шинж чанар, ач тусын талаар блог бичин сошиал хуудсуудаараа түгээх болно. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Ойрын үед Японы зах зээлд бүтээгдэхүүнээ гаргахаар ажиллаж байна. Бид өнгөрсөн хоёрдугаар сард Япон улсад үзэсгэлэн худалдаанд оролцож байхдаа тэндхийн органик дэлгүүрүүдтэй хамтарч ажиллах санал авсан. Мөн Хятадад хоёр онлайн дэлгүүртэй хамтран ажиллах зорилгоор бүтээгдэхүүн байршуулан туршилт хийж эхэлсэн. Хэтийн зорилго бол хөдөө аж ахуй, тэр дундаа хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэлийн инновац бүхий бизнесийн загварыг туршиж, нутагшуулах. Өнгөрсөн хугацаанд бид хөдөө орон нутгуудаар явж байхдаа ямар их нөөц боломж өмнө минь байгааг олж харсан. Тиймээс залуучууд бид бүтээлч, эрэл хайгуулч, хөдөлмөрч байх хэрэгтэй юм билээ. ### Бизнесийн үнэт зүйл, баримталдаг зарчим? Манайхаас гарч буй бүх бараа бүтээгдэхүүн стандартын шаардлага хангасан байхаас гадна маш их сэтгэл, хайраар бүтээгдсэн байх ёстой гэх зарчмаар бид ажилладаг. Манай байгууллагын гол үнэт зүйл бол ажилчид ба тэдний эерэг сэтгэлгээ. Бид яг л нэг гэр бүл шиг байхыг эрхэмлэж, нэг зорилгын төлөө ажлаа хийдэг. Дийлэнх ажиллагсад маань ээжүүд байдаг тул эрүүл хүнсний бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэж байгаадаа сэтгэл хангалуун байж, ажилдаа чин сэтгэлээсээ ханддаг. Мөн Сарана Гүүдс нийгмийн хариуцлагыг өөртөө байнга агуулж явах учиртай гэж үздэг. Өөрөөр хэлбэл бид сошиал энтерпрайз болох алсын хараатай. Ийм ч учраас бид бэлгийн багцын уутуудаа хүүхдээ хараад гэртээ сууж байгаа ээжүүдээр оёулдаг. Мөн маркетинг, судалгааны ажил дээр эрч хүч дүүрэн ээжүүдтэй зайнаас хамтран ажилладаг. Сав, баглаа боодлоо үндэсний үйлдвэрүүдэд захиалан хийлгүүлдэг. ### ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙНА ВЭ? Одоо бид зөгийн лав дээр түшиглэсэн ахуйн хэрэглээний шинэ бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэн гаргахад анхааран ажиллаж байна. Мөн гадаад зах зээлд гарахтай холбоотойгоор экспортын гэрчилгээ авах гээд хөөцөлдөж байна. Бидний бас нэлээн хүч тавьж ажиллаж байгаа нэг ажил бол компанийн вебсайт хөгжүүлэлт, блог бичих ажил байна. Үүгээр бид зөгийн балны хэрэглээ ямар энгийн зүйлээс эхэлдэг болох, хүний эрүүл мэндэд ямар ямар ач тус үзүүлдэг, зөгийн баланд бидний мэддэггүй давуу чанарууд байдаг тухай хэрэглэгчдэдээ мэдээлэл хүргэхээр бэлтгэж байна. ### энэ бизнесийн эрхлэхийн эерэг САЙН БӨГӨӨД хэцүү бэрхшээлтэй ТАЛУУД? Манай улсад үйлдвэрлэл сайн хөгжөөгүй, эхлэлийн шатандаа яваа гэж хэлж болно. Олон янзын бүтээгдэхүүн гарч амжаагүй байдаг тул ашиглаж болох түүхий эдүүдийг судлахад маш олон санаа орж ирдэг. Нөгөөтээгүүр, хөдөө аж ахуйн бизнес нэн шаардлагатай зүйл бол санхүүгийн болон татварын таатай нөхцөл гэж боддог. Үүн дээр холбогдох газруудаас анхаараад өгвөл жижиг, дунд үйлдвэрлэгчид олон сайхан бүтээгдэхүүн гаргаж, манай иргэд дотоодын найдвартай, чанартай хүнс хэрэглэх боломж нэмэгдэнэ. ### Зарим хэрэглэгчдийн сэтгэгдлээс хуваалцвал? Хэрэглэгчдээс ихэвчлэн бүтээгдэхүүн чинь "монгол юм уу?" гэх асуулт ирдэг. Мөн "монгол залуучууд үнэхээр сайн сэтгэж байна, гоё сав боодолтой юм аа" гэсэн урмын үг их авдаг шүү. Ялангуяа манай бэлгийн багцуудыг гаднын түнш, найз нөхөд, зочдод өгөхөд тохиромжтой юм байна, ноолуураас өөр сонголттой болох нь хэмээн хэрэглэгчид таашааж байгаа нь анзаарагддаг. Хамгийн сүүлд гаргасан зөгийн лав, хүнсний ногоогоор өнгө оруулсан органик тосон харандааг зураг зурж сурч байгаа багачуудын ээж аавууд ихэд талархан авсанд баяртай байгаа. ### Та ижил төлийн бизнес эрхлэх хүсэлтэй хүмүүст ямар зөвлөгөө өгөх вэ? Бүгд хамтдаа хөгжих хэрэгтэй гэж боддог. Бид сүлжээ дэлгүүрүүдийн лангуун дээр олон орны зөгийн балууд байдаг гэдгийг мэднэ. Тэр дунд монгол балууд хэдхэн хувийг л эзэлдэг. Тиймээс хэрэглэгчдэд олон сонголт өгөх, импортын бүтээгдэхүүнийг орлох бал үйлдвэрлэцгээе. Цаашлаад дэлгүүрүүдийн лангуун дээр дан дотоодод үйлдвэрлэсэн зөгийн балууд байдаг болгохын төлөө хичээн ажиллацгаая. Ингэж л уриалмаар байна. Бас зөгийн балыг зөвхөн усанд хийгээд найруулж уудаг эд биш, олон янзаар хэрэглэж болдог үнэ цэнтэй зүйл гэдгийг нийгэмд таниулцгаая. Үүгээр амттай хоол амтлагч, өдөр тутмын гоо сайхны ба үс арчилгааны түүхий эд, оюуны ачаалал ихтэй хүмүүст зориулсан шидэт ундаа зэрэг олон зүйлсийг хийж болдог.
https://unread.today/c/2146	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-09-23T00:00:00	9 сарын 23, 2019	Онцлох бизнес: Zoma Kitchen & Bar - Байгальд ээлтэй үйлчилгээ, биед шимтэй амт	<div class="article-body"> <h2>Тогтвортой хөгжлийн зарчмуудыг үйл ажиллагаандаа шингээн хэрэгжүүлдэг бизнесийн байгууллагуудын тоо нэмэгдсээр байна. Тэдгээрийн нэг бол тун саяхан Улаанбаатар хотын маань зүрхэн тушаа нээгдсэн Zoma Kitchen & Bar юм. Тус ресторан эд материал, тавилгынхаа 60 хувийг дахин ашигласан материалаар шийдсэн бөгөөд ресторанаас гарсан хог хаягдлаа бүрэн дахин боловсруулахад анхаарч ажилладаг аж. Үйлчилгээний хувьд Zoma өглөөгүүр кофе шоф, өдөртөө бистро, үдээс хойш хамтын оффис, оройдоо ресторан буюу коктейл баар болон хувирдаг. Эрүүл амттай хоол болоод байгальд ойртуулах орчноороо сайшаалыг тань хүлээх Zoma Kitchen & Bar-ийн үүсгэн байгуулагч Н.Болормаа, салбарын захирал П.Мөнхсайхан, ерөнхий тогооч Д.Батжаргал нартай ярилцсанаа өнөөдөр хүргэе.</h2><p><b>Бизнесийн нэр:</b> Zoma Kitchen & Bar<br><b>Хаяг: Blue Sky-ийн урд, </b>Meru Tower, 1 давхарт <br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл: </b>Ресторан<br><b>Үүсгэн байгуулагдсан: </b>2019<br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> Н.Болормаа<br><b> Менежментийн баг: </b>П.Мөнхсайхан, Д.Батжаргал<br><b>Цахим хуудсууд:</b> <a href="https://www.facebook.com/zomakitchenbar/">ZOMA Kitchen & Bar</a> (Фэйсбүүк), <a href="https://www.instagram.com/zoma_kitchen_bar/" target="_blank">@zoma_kitchen_bar</a> (Инстаграм)<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/65d0addb410110c762b5d396cc06f4f6.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p><b>Н.Болормаа: </b>Бизнесээ эхлүүлэхээс өмнө би Энержи Ресурс ХХК-д компанийн нийгмийн хариуцлагын чиглэлээр ажилладаг байсан. Энэ ажлаасаа тогтвортой хөгжил ба нийгмийн хариуцлагын мөн чанар, хэм хэмжээг тодорхой хэмжээгээр ойлгож авсан гэж боддог. Хүмүүсийн хэрэглээ, дадлаас үүдэлтэй байгаль орчны доройтол өнөөдөр том асуудал болоод буйд би ихэд сэтгэл зовниж явдаг. Иймд, өөрийн компанийн үйл ажиллагаанаас үүдэлтэй сөрөг нөлөөллийг аль болох бууруулж, байгаль орчинд үзүүлэх ул мөрөө багасгая гэсэн зорилт тавьсан. Хариуцлагатай бизнес эрхлэх нь манай байгууллагын үнэт зүйлсийн нэг.<br><br>Сүүлд байгуулсан ZOMA рестораныхаа тавилга, эд хэрэгслийн 60 хувийг дахин ашигласан/боловсруулсан материалаар шийдсэн. Байгаль орчинд ээлтэй ресторан бий болгох нь нэг талаар миний өөрийн хувь хүний хүсэл сонирхол, ажлын туршлага, үнэт зүйлтэй салшгүй холбоотой гэж ойлгож болно. Нөгөө талаар, бид Шангри-Ла худалдааны төвд түргэн хоолны газар ажиллуулдаг байсан ч түрээслүүлэгч талтай үүссэн үл ойлголцлын улмаас гэрээгээ сунгаж чадаагүй юм. <br><br>Бид ресторанаа нүүлгэх хэрэгтэй болсон. Гурван жилийн турш багагүй хөрөнгө оруулалт хийж, маш их хөдөлмөр шингээж босгосон бизнесээ хаах нь тун харамсалтай байсан тул дахин ашиглаж болох бүх зүйлсээ ашиглаж, янзалж тордоод цоо шинэ ресторан нээх санаа төрсөн юм. Ажилтнуудаа ч гэсэн ажлын байртай нь үлдээсэндээ тун баяртай байгаа.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p><b> Н.Болормаа:</b> Бид хоол үйлдвэрлэл, үйлчилгээний салбарт гурав дахь жилдээ үйл ажиллагаа эрхэлж байна. Zoma бол манай дөрөв дэх төсөл. Өмнөх төслүүд маань амжилттай хэрэгжиж байгаа учраас банкны зүгээс бидэнд зээл олгоход төвөгтэй байгаагүй байх. Дахин онцлоход Zoma төсөлдөө бид дахин ашиглалтыг онц сайн хэрэгжүүлсэн болохоор харьцангуй боломжийн хөрөнгө оруулалт хэрэг болсон гэдгийг хэлэх нь зүйтэй болов уу.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/b89cf425a11ec69b1111c233030f38c0.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХАМТРАГЧАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ?</h3><p><b>Н.Болормаа: </b>Бизнесийн маань үйл ажиллагаа өргөжихийн хэрээр ганцаараа бүх салбаруудаа удирдан зохион байгуулж, өдөр тутмын үйл ажиллагааг нь хянан зохицуулахад амаргүй болсон. Иймээс бүтцийн өөрчлөлт хийж, салбар бүрийг хариуцан ажиллах хүмүүстэй болж байгаа. ZOMA рестораны захирлаар П.Мөнхсайхан маань ажиллах болсон. Мөнхсайханы хувьд өөрийгөө дайчилж хөгжүүлдэг, салбартаа ихийг хийж бүтээх чадамжтай залуу. Тиймээс хамтран ажиллах санал тавьсан. Ер нь хамтран ажиллах менежментийн багийн гол гишүүдээ сонгохдоо үнэт зүйл нэгтэй, цаашид хамтдаа хөгжих хүсэлтэй, бие даан ажиллаж чаддаг, санаачилгатай, мөн хамгийн чухал нь өөрийгөө тасралтгүй хөгжүүлдэг хүмүүсийг сонгодог.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p><b> П. Мөнхсайхан: </b>Үйлчилгээний хувьд бид мультифункциональ буюу зай талбайгаа олон төрлөөр ашиглах зарчим баримталж байгаа. Өглөөдөө кофегоор үйлчилдэг кофе шоп, өдөртөө ойр хавийн оффисын ажилтнууд өдрийн зоогоо иддэг бистро, үдээс хойш хамтын оффисоор ашиглах боломжтой ажлын таатай орчин, харин оройдоо ресторан болон коктэйл баар болж хувирдаг байхаар төлөвлөсөн. Удахгүй нээгдэх эрүүл хүнсний дэлгүүрийнхээ зарим бүтээгдэхүүнийг Zoma дээрээ мөн худалдаалах зорилготой байгаа. Бас нэг онцлог нь манайх Монголын анхны “амьд” ханатай ресторан юм. Маш их тоосжилттой, өвөлдөө агаарын бохирдол ихтэй хотод амьдарч байгаа болохоор үйлчлүүлэгчдээ манайд орж ирээд хүчилтөрөгчөөр амьсгалан, сайхан тайвширч, амраасай гэж хүсэж ийм орчинг бүрдүүлсэн.<br> <br>Рестораны үйлчилгээний төрөл гэвэл Cozy Casual Dining гэж хэлж болно. Гэртээ орж ирсэн юм шиг мэдрэмжийг төрүүлэх найрсаг дотно үйлчилгээ, байгальд байгаа мэт тайван амгаланг өгөх орчин бол бидний нэрийн хуудас.</p> <p><b>Д.Батжаргал:</b> Хоолны үйлдвэрлэл талаасаа эрүүл, шинэ, амттай хоол гаргахыг зорьдог. Ялангуяа боловсруулалт дээр их анхаардаг. Амтлагч гэхэд л элдэв химийн найрлагагүй, дан ургамлын найрлагатайг нь сонгож ашигладаг. Хоолны цэсний хувьд аль болох олон янзын хүмүүст зориулсан төрөл бүрийн хоол санал болгодог. Жишээ нь эрүүл хооллодог хүмүүст тэнцвэртэй таваглалтын зарчмын дагуу гаргасан будда боулууд, жин хасаж буй хүмүүст кето дэглэмийн хоол гардаг. Тун удахгүй, амралтын өдрийн Brunch цэсийг гаргахаар шамдан ажиллаж байна.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/f7df965a6e7e7ea200da5a7da0a16fa2.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p><b>Н.Болормаа: </b>Манай “Рөүт Катеринг” ХХК нь хоол үйлдвэрлэл, үйлчилгээний салбартаа үргэлж шинийг санаачлагч байж, үйл ажиллагаагаараа жишиг стандартуудыг сайжруулан, нийгэмдээ үнэ цэн бий болгох зорилгыг анхнаасаа тавьсан. Салбарынхаа хөгжилд өөрийн гэсэн хувь нэмэр, зүг чигийг бий болгохыг бэлгэдэн Route буюу чиглэлийг заах гэсэн утга агуулгатай нэрийг компанидаа өгсөн юм. Цаашид бид хамтрагч ААН-үүд болон үйлчлүүлэгч нартаа байгальд ээлтэй амьдрах хэв маягийг таниулан сурталчлах, тэдний мэдлэг ойлголтыг сайжруулах, мөн хувь хүн төдийгүй байгууллагууд дор бүрнээ өөрсдийн дадлыг өөрчлөн хариуцлагатай байхыг уриалан, энэ чиглэлд манлайлан ажиллахаар төлөвлөж байна. <br><br>Мөн бидний бас нэг эрхэм зорилго бол ажилтнуудаа сэдэлжүүлэх замаар зорилготой, зүтгэлтэй залуу, хойч үеийг бий болгох. Бид улсаа хөгжүүлнэ гэж том том зүйл ярьж суухаас илүүтэй өөрчлөлтийг өөрсдөөсөө эхлүүлж, ядаж дэргэдээ байгаа гэр бүлийн гишүүд, найз нөхөд, ажилтнууддаа нөлөөлөх боломжтой юм. Энгийнээр хэлбэл, өөрсдөө зөв байн залуучуудад үлгэр дууриал үзүүлэх, уриалах, улмаар эрхэлж буй бизнесээрээ дамжуулан нийгэмдээ эерэг хандлага, нөлөөллийг бий болгох бүрэн боломжтой гэж би үздэг. Манайд залуучууд ажиллахаар орж ирээд хувь хүний хувьд өөрийгөө нээж, хөгжиж, тодорхой хэмжээгээр өөрчлөгдөж байгааг харах нь хамгийн урамтай байдаг. <br></p> <p><b> П. Мөнхсайхан: </b>Нэмж хэлэхэд, орчин үеийн залуусын сонголт эрүүл хооллолт болчихоод байгаа. Тиймээс бидний ойрын болон хэтийн зорилго бол үйлчлүүлэгчдийнхээ сонголтыг ямагт хүндэтгэн, эрүүл мөртлөө амттай хооллох боломжийг олгох явдал юм.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/a8bcbc9f5fb8081ae1fbbc5054b6c1b9.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛС, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p><b>Н.Болормаа:</b> Бид дараах таван зарчмыг ажилтнууддаа дадал болгон хэвшүүлэхийг зорьж ажилладаг. Нэгт, аливаад хариуцлагатай, шударга бөгөөд ёс зүйтэй хандах. Хоёрт, өөрсдийгөө тасралтгүй хөгжүүлж, өрсөлдөх чадвараа нэмэгдүүлэх. Гуравт, үйл ажиллагаандаа тогтвортой хөгжлийн зарчмуудыг тусган, байгаль орчиндоо ээлтэй ажиллах. Дөрөвт, үргэлж шинийг санаачлан, ажилдаа чин сэтгэлээсээ хандах. Тавд, аливаа ажлыг хийсэн шиг хийн, бусдадаа үлгэрлэх. Эдгээр зарчмуудыг ажил амьдралдаа хүн хэвшүүлж сурснаар хувь хүн өөрийн ирээдүйг гэгээлэг сайхнаар бүтээж чадна.</p> <p><b> М.Батжаргал:</b> Хоол үйлдвэрлэлийн хувьд бид хүнсний эрүүл ахуйн стандартаа тогтмол сайжруулан ажиллахыг хичээдэг. Бүх зүйл стандартын горим, технологийн дагуу хийгдэх ёстой. Хоолыг буруу технологитой хийвэл хоол биш хор болох тул бид ажилтнуудаа байнга сургаж ажиллахыг чухалчилдаг. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</h3><p><b>П.Мөнхсайхан: </b>Миний хувьд анх Монет ресторанд зөөгчөөр ажилд орсноос хойш зохион байгуулагч, менежер гэх мэт зургаан албан тушаал хашиж, улмаар үйл ажиллагаа хариуцсан захирал болж байлаа. Энэ хооронд мэргэжлээрээ ажиллах, гадагшаа явах гээд олон боломж гарсан ч энэ салбартаа дурлан ажилласаар байна. Надад энэ салбарт ажиллахад хамгийн их таалагддаг зүйл бол харилцаа. Зүгээр л оффист суугаад байхгүй, байнга хүнтэй харилцаж, хөдөлгөөнтэй байх нь сайхан санагддаг. Өөрөө ч ихийг сурч авдаг. <br><br>Хэцүү бэрхшээлтэй тал гэвэл ажлын ачаалал буюу цаг нарын асуудал байдаг. Өглөө 9 цагт ажилдаа ирээд 18 цагт тарна гэсэн зүйл байхгүй. Ажлын онцлогоос хамаараад шөнийн цагаар, амралтын өдрүүдэд, баяр наадмын үеэр ч ажиллана. Амаргүй шүү. Ер нь рестораны бизнес ажиллагаа ба ачаалал ихтэй, төвөгтэй нарийн үйл явц байдаг.</p> <p><b>М.Батжаргал:</b> Хоол хүнс хүнийг асар их аз жаргалтай болгодог. Өглөө юу иднэ, өдөр юу иднэ, бүгд аз жаргалд нөлөөлдөг. Тиймээс хүний аз жаргалыг бүтээлцэж байгаадаа баяртай байдаг даа.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/0d9a40493861f313f9b382caead20f75.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ТА БҮХЭН ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙНА ВЭ?</h3><p><b>Н.Болормаа:</b> За, миний хувьд яг одоогоор бизнесээ системчлэх тал дээр түлхүү анхаарч байна. Энэ ондоо багтаан компанийнхаа хүний нөөц болон санхүү бүртгэлийн тогтолцоог сайжруулах, автоматжуулах, цалин урамшууллын системээ шинэчлэх, цаашид нэг хүнээс хамаардаггүй тогтолцоог бүрдүүлэхээр төвлөрөн ажиллаж байна. Ирэх ондоо үйлдвэрлэл үйлчилгээгээ стандартчлах, дотоод сургалтын системээ сайжруулах ажлууд дээр илүү төвлөрөн ажиллана гэж төлөвлөсөн. <br><br>"Хог хаягдал дахин боловсруулах үндэсний холбоо"-той хамтран ресторанаас гарсан бүх хог хаягдлаа ангилан ялгаж, дахин боловсруулах үйлдвэрүүдэд хүргүүлэх ажлыг эхлүүлээд явж байна. Энэ маань бидний хэрэгжүүлж буй байгаль орчны менежментийн системийн эхлэл юм. Үүний амжилттай хэрэгжих гол нөхцөл нь дотоод сургалт байдаг. Тиймээс ажилтнууддаа байгаль орчны сургалтыг үе шаттай орохоор төлөвлөөд байгаа. Яагаад энэ асуудалд хүн бүр анхаарах ёстой юм, бид юу хийж чадах вэ гэдгийг сургалтаар таниулж, хүн бүр дор бүрнээ дадлаа өөрчлөх нь чухал. Эндээс сурсан зүйлсээ манайхан ойр тойрныхонд хуваалцаж, нийгэмд нөлөөлөх боломж бүрдэнэ. </p> <p><b> П. Мөнхсайхан:</b> Ерөнхий тогооч бид хоёр одоо шинэ менюн дээр ажиллаж байна. Үндсэн, өглөөний цайны, өдрийн хоолны, амралтын өдрийн, хүүхдийн, тэмдэглэлт өдрийн гээд төрөл бүрээр гаргана. Энэ бүр дээр зураг авалт, дизайны ажлууд явагдаж байгаа. Манайх одоохондоо туршилтын менютэй байгаа юм. Үүгээр үйлчлүүлэгчид ямар хандлагатай байгааг, юу сонирхож байгааг тодорхойлдог. Мөн ZOMA маань нээгдээд удаагүй байгаа болохоор ресторанаа таниулах, үйлчлүүлэх сэдэл төрүүлэх зорилготой маркетингийн ажлууд дээр мөн төвлөрч байна. Цаашид өөрсдийн салбартай холбоотой сонирхолтой контентууд хийхээр төлөвлөсөн байгаа. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/f702744fccaf22588ff68316942a54c8.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНЫ ГАЛ ТОГООН ДАХЬ НЭГ ӨДӨР ХЭРХЭН ӨНГӨРДӨГ ВЭ?</h3><p><b> М.Батжаргал: </b>Өглөө ирээд хамгийн түрүүнд бүх бараа материал, бэлтгэлээ үзэж харна. Хүмүүсийнхээ ажлыг шалгана, дотоод хяналтаа хийнэ, зав зайгаараа шинэ цэс дээрээ ажиллана, судалгаа хийнэ, хоорондоо санал солилцоно. Тэгээд орой 10 цагт цэвэрлэгээ ариутгал хийснээр гал тогооны ажил өндөрлөнө дөө. Бидний нэрлэж заншсанаар сервисийн үеэр буюу өдөр 12:00-14:30, орой 18:00-21:00 цагууд бол захиалгын дагуу хоол гаргах ид ачааллын үе байдаг. Манай рестораны хувьд гал тогооны хамгийн ачаалалтай цаг бол өдөр цайны цаг. Энэ үеэр буюу ердөө л хоёр цаг орчмын хугацаанд 80-100 орчим хоол гаргах нь ч бий. Нэг ёсондоо зогсоо зайгүй ажилладаг үе л дээ. <br><br> Миний хувьд гурван гал тогоо хариуцаж ажилладаг болохоор наашаа цаашаа салбар хоорондоо их гүйнэ ээ. Өвдсөн болон чөлөөтэй ажилтнаа орлоно, шинэ хүмүүсээ сургаж дадлагажуулна. Ер нь компанийнхаа үйл ажиллагаатай холбоотой бүхий л ажилд гар бие оролцоод явдаг болохоор их сонирхолтой, хөдөлгөөнтэй байдаг.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЗАРИМ үйлчлүүЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ?</h3><p><b>П. Мөнхсайхан: </b>Эерэг сэтгэгдлүүд олноор ирж байгаа. Үйлчлүүлэгчид маань яг энэ төрлийн үйлчилгээгээр цангасан байсан мэт санагдсан. Өдрийн сет хоол дөрвөн сонголттойгоор гарч байгаа. Үүний хоёр нь эрүүл болон дэглэмийн хоол. Гэтэл хүмүүсийн 80 хувь нь энэ хоёр төрлийн хоолыг сонгож байна. Үйлчлүүлэгчдийн маань ихэнх нь орчин үеийн, эрүүл амьдралын хэв маяг бүхий соёлтой, боловсролтой залуус байдаг. Хамгийн гоё сэтгэгдэл гэвэл нэг гадаад үйлчлүүлэгч “Шив шинэ ногоотой, эрүүл хоолны сонголттой, байгальд ойрхон мэдрэмж төрүүлдэг ийм гоё газар Монголд нээгдсэнд баяртай байна. Энд олон ресторанд орсон ч танайх хамгийн гоё концепттой газар байна” гэсэн шүү.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/04b81f23b4d8aa02e39705f2e0b92ce8.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ИЖИЛ ТӨРЛИЙН БИЗНЕС ЭРХЛЭГЧДЭД ХАНДАН ЮУ ГЭЖ ХЭЛЭХ ВЭ?</h3><p><b> П. Мөнхсайхан: </b>Байгаль орчиндоо ээлтэй байя. Амны цаас, шүдний чигчлүүр, сав суулга гэх мэт бүхий л эд материалдаа дахин боловсруулж болохуйцыг нь сонгон хэрэглэцгээе. Огт хэрэглэхгүй байх нь угаасаа боломжгүй ч аль болох байгаль орчинд үлдээх сөрөг ул мөрөө багасгацгаая .Тэгээд хамгийн гол нь эрүүл чанартай хоол хүнсээр стандартын дагуу үйлчилцгээе ээ гэж уриалъя.</p> <p><b> М.Батжаргал: </b>Хүнсний аюулгүй байдлыг нэгдүгээрт тавих хэрэгтэй. Аль болох чанартай, шинэ материалаар хоол хийж хүний биед шимтэй хоол үйлдвэрлэцгээе. Ресторануудыг хог хаягдлаа ангилан боловсруулалтад өгөөсэй гэж хүсэж байна. Хэрэглэсэн тосоо савангийн үйлдвэрт, цаасаа нойлын цаасны үйлдвэрт өгч байя. </p> <p><b> Н.Болормаа: </b>Улс оронд маань шийдэх шаардлагатай олон асуудал бий. Бид нийгмийнхээ эмзэг асуудлуудыг зүгээр хараад өнгөрөлгүйгээр шийдвэрлэхэд гар бие оролцдог, бүтээлч залуу үе байх ёстой гэж боддог. Хоолны газар нээсэн ч бусдаас ялгарч, ямар нэг асуудлыг шийдсэн шинэлэг үйлчилгээг үзүүлэх ёстой болов уу. Бусдынхаа амжилттай яваа бизнесийг орчин, меню, юутай хээтэй нь хуулбарлаад байлгүй өөрсдөө гоё санаа бодож, судалж олоод хэрэгжүүлбэл салбараа хөгжүүлэхэд ч хувь нэмэртэй. Эерэг өрсөлдөөн бий болж байж салбар маань хөгжинө, үр дүнд нь хэрэглэгчид хожих болно.<br><br>Хүний нөөцөө бүрдүүлэхдээ ч бэлтгэсэн, сургасан хүнийг нь “урвуулах” биш, өөрсдөө цаг, хөрөнгө, сэтгэл зарцуулаад энэ салбарт сайн боловсон хүчнийг бий болгоосой гэж хүсэж байна. Хандлага муутай, суурь хүмүүжил тааруу хүмүүс байгууллагаас байгууллага хэсэж явдгаас зарим бизнесүүд хохирч үлддэг. Энэ тал дээр мөн компаниуд хамтарч ажиллан, мэдээлэл солилцож байвал ажил унагаж “хэсүүчлэн явдаг” нөхдийн хор хохирлыг багасгах бүрэн боломжтой. Арай завтай болохоороор энэ тал дээр багагүй ажлуудыг санаачлан хийхээр төлөвлөсөн, бусад маань дэмжинэ байх гэж найдаж байна. <br><br>Эцэст нь хэлэхэд, залуу хүмүүс зоригтой, эрсдэлтэй алхам хийж чаддаг байхад алдах зүйл үгүй гэж боддог. Бүх юм болохоо байгаад нурлаа, бүтэлгүйтлээ гэхэд үүсэн гарах хамгийн муу нөхцөл байдлыг төсөөлөөд үзээрэй. Тэр нөхцөл байдлыг нэгэнт хүлээн зөвшөөрчихвөл айх юмгүй шүү дээ. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/4b34fb37ae53fee53ab40f14725f1c17.jpg"></p> </div>	Тогтвортой хөгжлийн зарчмуудыг үйл ажиллагаандаа шингээн хэрэгжүүлдэг бизнесийн байгууллагуудын тоо нэмэгдсээр байна. Тэдгээрийн нэг бол тун саяхан Улаанбаатар хотын маань зүрхэн тушаа нээгдсэн Zoma Kitchen & Bar юм. Тус ресторан эд материал, тавилгынхаа 60 хувийг дахин ашигласан материалаар шийдсэн бөгөөд ресторанаас гарсан хог хаягдлаа бүрэн дахин боловсруулахад анхаарч ажилладаг аж. Үйлчилгээний хувьд Zoma өглөөгүүр кофе шоф, өдөртөө бистро, үдээс хойш хамтын оффис, оройдоо ресторан буюу коктейл баар болон хувирдаг. Эрүүл амттай хоол болоод байгальд ойртуулах орчноороо сайшаалыг тань хүлээх Zoma Kitchen & Bar-ийн үүсгэн байгуулагч Н.Болормаа, салбарын захирал П.Мөнхсайхан, ерөнхий тогооч Д.Батжаргал нартай ярилцсанаа өнөөдөр хүргэе. Бизнесийн нэр: Zoma Kitchen & Bar Хаяг: Blue Sky-ийн урд, Meru Tower, 1 давхарт Үйл ажиллагааны чиглэл: Ресторан Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 Үүсгэн байгуулагч: Н.Болормаа Менежментийн баг: П.Мөнхсайхан, Д.Батжаргал Цахим хуудсууд: ZOMA Kitchen & Bar (Фэйсбүүк), @zoma_kitchen_bar (Инстаграм) БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Н.Болормаа: Бизнесээ эхлүүлэхээс өмнө би Энержи Ресурс ХХК-д компанийн нийгмийн хариуцлагын чиглэлээр ажилладаг байсан. Энэ ажлаасаа тогтвортой хөгжил ба нийгмийн хариуцлагын мөн чанар, хэм хэмжээг тодорхой хэмжээгээр ойлгож авсан гэж боддог. Хүмүүсийн хэрэглээ, дадлаас үүдэлтэй байгаль орчны доройтол өнөөдөр том асуудал болоод буйд би ихэд сэтгэл зовниж явдаг. Иймд, өөрийн компанийн үйл ажиллагаанаас үүдэлтэй сөрөг нөлөөллийг аль болох бууруулж, байгаль орчинд үзүүлэх ул мөрөө багасгая гэсэн зорилт тавьсан. Хариуцлагатай бизнес эрхлэх нь манай байгууллагын үнэт зүйлсийн нэг. Сүүлд байгуулсан ZOMA рестораныхаа тавилга, эд хэрэгслийн 60 хувийг дахин ашигласан/боловсруулсан материалаар шийдсэн. Байгаль орчинд ээлтэй ресторан бий болгох нь нэг талаар миний өөрийн хувь хүний хүсэл сонирхол, ажлын туршлага, үнэт зүйлтэй салшгүй холбоотой гэж ойлгож болно. Нөгөө талаар, бид Шангри-Ла худалдааны төвд түргэн хоолны газар ажиллуулдаг байсан ч түрээслүүлэгч талтай үүссэн үл ойлголцлын улмаас гэрээгээ сунгаж чадаагүй юм. Бид ресторанаа нүүлгэх хэрэгтэй болсон. Гурван жилийн турш багагүй хөрөнгө оруулалт хийж, маш их хөдөлмөр шингээж босгосон бизнесээ хаах нь тун харамсалтай байсан тул дахин ашиглаж болох бүх зүйлсээ ашиглаж, янзалж тордоод цоо шинэ ресторан нээх санаа төрсөн юм. Ажилтнуудаа ч гэсэн ажлын байртай нь үлдээсэндээ тун баяртай байгаа. ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Н.Болормаа: Бид хоол үйлдвэрлэл, үйлчилгээний салбарт гурав дахь жилдээ үйл ажиллагаа эрхэлж байна. Zoma бол манай дөрөв дэх төсөл. Өмнөх төслүүд маань амжилттай хэрэгжиж байгаа учраас банкны зүгээс бидэнд зээл олгоход төвөгтэй байгаагүй байх. Дахин онцлоход Zoma төсөлдөө бид дахин ашиглалтыг онц сайн хэрэгжүүлсэн болохоор харьцангуй боломжийн хөрөнгө оруулалт хэрэг болсон гэдгийг хэлэх нь зүйтэй болов уу. ХАМТРАГЧАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ? Н.Болормаа: Бизнесийн маань үйл ажиллагаа өргөжихийн хэрээр ганцаараа бүх салбаруудаа удирдан зохион байгуулж, өдөр тутмын үйл ажиллагааг нь хянан зохицуулахад амаргүй болсон. Иймээс бүтцийн өөрчлөлт хийж, салбар бүрийг хариуцан ажиллах хүмүүстэй болж байгаа. ZOMA рестораны захирлаар П.Мөнхсайхан маань ажиллах болсон. Мөнхсайханы хувьд өөрийгөө дайчилж хөгжүүлдэг, салбартаа ихийг хийж бүтээх чадамжтай залуу. Тиймээс хамтран ажиллах санал тавьсан. Ер нь хамтран ажиллах менежментийн багийн гол гишүүдээ сонгохдоо үнэт зүйл нэгтэй, цаашид хамтдаа хөгжих хүсэлтэй, бие даан ажиллаж чаддаг, санаачилгатай, мөн хамгийн чухал нь өөрийгөө тасралтгүй хөгжүүлдэг хүмүүсийг сонгодог. ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? П. Мөнхсайхан: Үйлчилгээний хувьд бид мультифункциональ буюу зай талбайгаа олон төрлөөр ашиглах зарчим баримталж байгаа. Өглөөдөө кофегоор үйлчилдэг кофе шоп, өдөртөө ойр хавийн оффисын ажилтнууд өдрийн зоогоо иддэг бистро, үдээс хойш хамтын оффисоор ашиглах боломжтой ажлын таатай орчин, харин оройдоо ресторан болон коктэйл баар болж хувирдаг байхаар төлөвлөсөн. Удахгүй нээгдэх эрүүл хүнсний дэлгүүрийнхээ зарим бүтээгдэхүүнийг Zoma дээрээ мөн худалдаалах зорилготой байгаа. Бас нэг онцлог нь манайх Монголын анхны “амьд” ханатай ресторан юм. Маш их тоосжилттой, өвөлдөө агаарын бохирдол ихтэй хотод амьдарч байгаа болохоор үйлчлүүлэгчдээ манайд орж ирээд хүчилтөрөгчөөр амьсгалан, сайхан тайвширч, амраасай гэж хүсэж ийм орчинг бүрдүүлсэн. Рестораны үйлчилгээний төрөл гэвэл Cozy Casual Dining гэж хэлж болно. Гэртээ орж ирсэн юм шиг мэдрэмжийг төрүүлэх найрсаг дотно үйлчилгээ, байгальд байгаа мэт тайван амгаланг өгөх орчин бол бидний нэрийн хуудас. Д.Батжаргал: Хоолны үйлдвэрлэл талаасаа эрүүл, шинэ, амттай хоол гаргахыг зорьдог. Ялангуяа боловсруулалт дээр их анхаардаг. Амтлагч гэхэд л элдэв химийн найрлагагүй, дан ургамлын найрлагатайг нь сонгож ашигладаг. Хоолны цэсний хувьд аль болох олон янзын хүмүүст зориулсан төрөл бүрийн хоол санал болгодог. Жишээ нь эрүүл хооллодог хүмүүст тэнцвэртэй таваглалтын зарчмын дагуу гаргасан будда боулууд, жин хасаж буй хүмүүст кето дэглэмийн хоол гардаг. Тун удахгүй, амралтын өдрийн Brunch цэсийг гаргахаар шамдан ажиллаж байна. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Н.Болормаа: Манай “Рөүт Катеринг” ХХК нь хоол үйлдвэрлэл, үйлчилгээний салбартаа үргэлж шинийг санаачлагч байж, үйл ажиллагаагаараа жишиг стандартуудыг сайжруулан, нийгэмдээ үнэ цэн бий болгох зорилгыг анхнаасаа тавьсан. Салбарынхаа хөгжилд өөрийн гэсэн хувь нэмэр, зүг чигийг бий болгохыг бэлгэдэн Route буюу чиглэлийг заах гэсэн утга агуулгатай нэрийг компанидаа өгсөн юм. Цаашид бид хамтрагч ААН-үүд болон үйлчлүүлэгч нартаа байгальд ээлтэй амьдрах хэв маягийг таниулан сурталчлах, тэдний мэдлэг ойлголтыг сайжруулах, мөн хувь хүн төдийгүй байгууллагууд дор бүрнээ өөрсдийн дадлыг өөрчлөн хариуцлагатай байхыг уриалан, энэ чиглэлд манлайлан ажиллахаар төлөвлөж байна. Мөн бидний бас нэг эрхэм зорилго бол ажилтнуудаа сэдэлжүүлэх замаар зорилготой, зүтгэлтэй залуу, хойч үеийг бий болгох. Бид улсаа хөгжүүлнэ гэж том том зүйл ярьж суухаас илүүтэй өөрчлөлтийг өөрсдөөсөө эхлүүлж, ядаж дэргэдээ байгаа гэр бүлийн гишүүд, найз нөхөд, ажилтнууддаа нөлөөлөх боломжтой юм. Энгийнээр хэлбэл, өөрсдөө зөв байн залуучуудад үлгэр дууриал үзүүлэх, уриалах, улмаар эрхэлж буй бизнесээрээ дамжуулан нийгэмдээ эерэг хандлага, нөлөөллийг бий болгох бүрэн боломжтой гэж би үздэг. Манайд залуучууд ажиллахаар орж ирээд хувь хүний хувьд өөрийгөө нээж, хөгжиж, тодорхой хэмжээгээр өөрчлөгдөж байгааг харах нь хамгийн урамтай байдаг. П. Мөнхсайхан: Нэмж хэлэхэд, орчин үеийн залуусын сонголт эрүүл хооллолт болчихоод байгаа. Тиймээс бидний ойрын болон хэтийн зорилго бол үйлчлүүлэгчдийнхээ сонголтыг ямагт хүндэтгэн, эрүүл мөртлөө амттай хооллох боломжийг олгох явдал юм. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛС, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Н.Болормаа: Бид дараах таван зарчмыг ажилтнууддаа дадал болгон хэвшүүлэхийг зорьж ажилладаг. Нэгт, аливаад хариуцлагатай, шударга бөгөөд ёс зүйтэй хандах. Хоёрт, өөрсдийгөө тасралтгүй хөгжүүлж, өрсөлдөх чадвараа нэмэгдүүлэх. Гуравт, үйл ажиллагаандаа тогтвортой хөгжлийн зарчмуудыг тусган, байгаль орчиндоо ээлтэй ажиллах. Дөрөвт, үргэлж шинийг санаачлан, ажилдаа чин сэтгэлээсээ хандах. Тавд, аливаа ажлыг хийсэн шиг хийн, бусдадаа үлгэрлэх. Эдгээр зарчмуудыг ажил амьдралдаа хүн хэвшүүлж сурснаар хувь хүн өөрийн ирээдүйг гэгээлэг сайхнаар бүтээж чадна. М.Батжаргал: Хоол үйлдвэрлэлийн хувьд бид хүнсний эрүүл ахуйн стандартаа тогтмол сайжруулан ажиллахыг хичээдэг. Бүх зүйл стандартын горим, технологийн дагуу хийгдэх ёстой. Хоолыг буруу технологитой хийвэл хоол биш хор болох тул бид ажилтнуудаа байнга сургаж ажиллахыг чухалчилдаг. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? П.Мөнхсайхан: Миний хувьд анх Монет ресторанд зөөгчөөр ажилд орсноос хойш зохион байгуулагч, менежер гэх мэт зургаан албан тушаал хашиж, улмаар үйл ажиллагаа хариуцсан захирал болж байлаа. Энэ хооронд мэргэжлээрээ ажиллах, гадагшаа явах гээд олон боломж гарсан ч энэ салбартаа дурлан ажилласаар байна. Надад энэ салбарт ажиллахад хамгийн их таалагддаг зүйл бол харилцаа. Зүгээр л оффист суугаад байхгүй, байнга хүнтэй харилцаж, хөдөлгөөнтэй байх нь сайхан санагддаг. Өөрөө ч ихийг сурч авдаг. Хэцүү бэрхшээлтэй тал гэвэл ажлын ачаалал буюу цаг нарын асуудал байдаг. Өглөө 9 цагт ажилдаа ирээд 18 цагт тарна гэсэн зүйл байхгүй. Ажлын онцлогоос хамаараад шөнийн цагаар, амралтын өдрүүдэд, баяр наадмын үеэр ч ажиллана. Амаргүй шүү. Ер нь рестораны бизнес ажиллагаа ба ачаалал ихтэй, төвөгтэй нарийн үйл явц байдаг. М.Батжаргал: Хоол хүнс хүнийг асар их аз жаргалтай болгодог. Өглөө юу иднэ, өдөр юу иднэ, бүгд аз жаргалд нөлөөлдөг. Тиймээс хүний аз жаргалыг бүтээлцэж байгаадаа баяртай байдаг даа. ОДОО ТА БҮХЭН ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙНА ВЭ? Н.Болормаа: За, миний хувьд яг одоогоор бизнесээ системчлэх тал дээр түлхүү анхаарч байна. Энэ ондоо багтаан компанийнхаа хүний нөөц болон санхүү бүртгэлийн тогтолцоог сайжруулах, автоматжуулах, цалин урамшууллын системээ шинэчлэх, цаашид нэг хүнээс хамаардаггүй тогтолцоог бүрдүүлэхээр төвлөрөн ажиллаж байна. Ирэх ондоо үйлдвэрлэл үйлчилгээгээ стандартчлах, дотоод сургалтын системээ сайжруулах ажлууд дээр илүү төвлөрөн ажиллана гэж төлөвлөсөн. "Хог хаягдал дахин боловсруулах үндэсний холбоо"-той хамтран ресторанаас гарсан бүх хог хаягдлаа ангилан ялгаж, дахин боловсруулах үйлдвэрүүдэд хүргүүлэх ажлыг эхлүүлээд явж байна. Энэ маань бидний хэрэгжүүлж буй байгаль орчны менежментийн системийн эхлэл юм. Үүний амжилттай хэрэгжих гол нөхцөл нь дотоод сургалт байдаг. Тиймээс ажилтнууддаа байгаль орчны сургалтыг үе шаттай орохоор төлөвлөөд байгаа. Яагаад энэ асуудалд хүн бүр анхаарах ёстой юм, бид юу хийж чадах вэ гэдгийг сургалтаар таниулж, хүн бүр дор бүрнээ дадлаа өөрчлөх нь чухал. Эндээс сурсан зүйлсээ манайхан ойр тойрныхонд хуваалцаж, нийгэмд нөлөөлөх боломж бүрдэнэ. П. Мөнхсайхан: Ерөнхий тогооч бид хоёр одоо шинэ менюн дээр ажиллаж байна. Үндсэн, өглөөний цайны, өдрийн хоолны, амралтын өдрийн, хүүхдийн, тэмдэглэлт өдрийн гээд төрөл бүрээр гаргана. Энэ бүр дээр зураг авалт, дизайны ажлууд явагдаж байгаа. Манайх одоохондоо туршилтын менютэй байгаа юм. Үүгээр үйлчлүүлэгчид ямар хандлагатай байгааг, юу сонирхож байгааг тодорхойлдог. Мөн ZOMA маань нээгдээд удаагүй байгаа болохоор ресторанаа таниулах, үйлчлүүлэх сэдэл төрүүлэх зорилготой маркетингийн ажлууд дээр мөн төвлөрч байна. Цаашид өөрсдийн салбартай холбоотой сонирхолтой контентууд хийхээр төлөвлөсөн байгаа. ТАНЫ ГАЛ ТОГООН ДАХЬ НЭГ ӨДӨР ХЭРХЭН ӨНГӨРДӨГ ВЭ? М.Батжаргал: Өглөө ирээд хамгийн түрүүнд бүх бараа материал, бэлтгэлээ үзэж харна. Хүмүүсийнхээ ажлыг шалгана, дотоод хяналтаа хийнэ, зав зайгаараа шинэ цэс дээрээ ажиллана, судалгаа хийнэ, хоорондоо санал солилцоно. Тэгээд орой 10 цагт цэвэрлэгээ ариутгал хийснээр гал тогооны ажил өндөрлөнө дөө. Бидний нэрлэж заншсанаар сервисийн үеэр буюу өдөр 12:00-14:30, орой 18:00-21:00 цагууд бол захиалгын дагуу хоол гаргах ид ачааллын үе байдаг. Манай рестораны хувьд гал тогооны хамгийн ачаалалтай цаг бол өдөр цайны цаг. Энэ үеэр буюу ердөө л хоёр цаг орчмын хугацаанд 80-100 орчим хоол гаргах нь ч бий. Нэг ёсондоо зогсоо зайгүй ажилладаг үе л дээ. Миний хувьд гурван гал тогоо хариуцаж ажилладаг болохоор наашаа цаашаа салбар хоорондоо их гүйнэ ээ. Өвдсөн болон чөлөөтэй ажилтнаа орлоно, шинэ хүмүүсээ сургаж дадлагажуулна. Ер нь компанийнхаа үйл ажиллагаатай холбоотой бүхий л ажилд гар бие оролцоод явдаг болохоор их сонирхолтой, хөдөлгөөнтэй байдаг. ЗАРИМ үйлчлүүЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? П. Мөнхсайхан: Эерэг сэтгэгдлүүд олноор ирж байгаа. Үйлчлүүлэгчид маань яг энэ төрлийн үйлчилгээгээр цангасан байсан мэт санагдсан. Өдрийн сет хоол дөрвөн сонголттойгоор гарч байгаа. Үүний хоёр нь эрүүл болон дэглэмийн хоол. Гэтэл хүмүүсийн 80 хувь нь энэ хоёр төрлийн хоолыг сонгож байна. Үйлчлүүлэгчдийн маань ихэнх нь орчин үеийн, эрүүл амьдралын хэв маяг бүхий соёлтой, боловсролтой залуус байдаг. Хамгийн гоё сэтгэгдэл гэвэл нэг гадаад үйлчлүүлэгч “Шив шинэ ногоотой, эрүүл хоолны сонголттой, байгальд ойрхон мэдрэмж төрүүлдэг ийм гоё газар Монголд нээгдсэнд баяртай байна. Энд олон ресторанд орсон ч танайх хамгийн гоё концепттой газар байна” гэсэн шүү. ИЖИЛ ТӨРЛИЙН БИЗНЕС ЭРХЛЭГЧДЭД ХАНДАН ЮУ ГЭЖ ХЭЛЭХ ВЭ? П. Мөнхсайхан: Байгаль орчиндоо ээлтэй байя. Амны цаас, шүдний чигчлүүр, сав суулга гэх мэт бүхий л эд материалдаа дахин боловсруулж болохуйцыг нь сонгон хэрэглэцгээе. Огт хэрэглэхгүй байх нь угаасаа боломжгүй ч аль болох байгаль орчинд үлдээх сөрөг ул мөрөө багасгацгаая .Тэгээд хамгийн гол нь эрүүл чанартай хоол хүнсээр стандартын дагуу үйлчилцгээе ээ гэж уриалъя. М.Батжаргал: Хүнсний аюулгүй байдлыг нэгдүгээрт тавих хэрэгтэй. Аль болох чанартай, шинэ материалаар хоол хийж хүний биед шимтэй хоол үйлдвэрлэцгээе. Ресторануудыг хог хаягдлаа ангилан боловсруулалтад өгөөсэй гэж хүсэж байна. Хэрэглэсэн тосоо савангийн үйлдвэрт, цаасаа нойлын цаасны үйлдвэрт өгч байя. Н.Болормаа: Улс оронд маань шийдэх шаардлагатай олон асуудал бий. Бид нийгмийнхээ эмзэг асуудлуудыг зүгээр хараад өнгөрөлгүйгээр шийдвэрлэхэд гар бие оролцдог, бүтээлч залуу үе байх ёстой гэж боддог. Хоолны газар нээсэн ч бусдаас ялгарч, ямар нэг асуудлыг шийдсэн шинэлэг үйлчилгээг үзүүлэх ёстой болов уу. Бусдынхаа амжилттай яваа бизнесийг орчин, меню, юутай хээтэй нь хуулбарлаад байлгүй өөрсдөө гоё санаа бодож, судалж олоод хэрэгжүүлбэл салбараа хөгжүүлэхэд ч хувь нэмэртэй. Эерэг өрсөлдөөн бий болж байж салбар маань хөгжинө, үр дүнд нь хэрэглэгчид хожих болно. Хүний нөөцөө бүрдүүлэхдээ ч бэлтгэсэн, сургасан хүнийг нь “урвуулах” биш, өөрсдөө цаг, хөрөнгө, сэтгэл зарцуулаад энэ салбарт сайн боловсон хүчнийг бий болгоосой гэж хүсэж байна. Хандлага муутай, суурь хүмүүжил тааруу хүмүүс байгууллагаас байгууллага хэсэж явдгаас зарим бизнесүүд хохирч үлддэг. Энэ тал дээр мөн компаниуд хамтарч ажиллан, мэдээлэл солилцож байвал ажил унагаж “хэсүүчлэн явдаг” нөхдийн хор хохирлыг багасгах бүрэн боломжтой. Арай завтай болохоороор энэ тал дээр багагүй ажлуудыг санаачлан хийхээр төлөвлөсөн, бусад маань дэмжинэ байх гэж найдаж байна. Эцэст нь хэлэхэд, залуу хүмүүс зоригтой, эрсдэлтэй алхам хийж чаддаг байхад алдах зүйл үгүй гэж боддог. Бүх юм болохоо байгаад нурлаа, бүтэлгүйтлээ гэхэд үүсэн гарах хамгийн муу нөхцөл байдлыг төсөөлөөд үзээрэй. Тэр нөхцөл байдлыг нэгэнт хүлээн зөвшөөрчихвөл айх юмгүй шүү дээ.	Тогтвортой хөгжлийн зарчмуудыг үйл ажиллагаандаа шингээн хэрэгжүүлдэг бизнесийн байгууллагуудын тоо нэмэгдсээр байна. Тэдгээрийн нэг бол тун саяхан Улаанбаатар хотын маань зүрхэн тушаа нээгдсэн Zoma Kitchen & Bar юм. Тус ресторан эд материал, тавилгынхаа 60 хувийг дахин ашигласан материалаар шийдсэн бөгөөд ресторанаас гарсан хог хаягдлаа бүрэн дахин боловсруулахад анхаарч ажилладаг аж. Үйлчилгээний хувьд Zoma өглөөгүүр кофе шоф, өдөртөө бистро, үдээс хойш хамтын оффис, оройдоо ресторан буюу коктейл баар болон хувирдаг. Эрүүл амттай хоол болоод байгальд ойртуулах орчноороо сайшаалыг тань хүлээх Zoma Kitchen & Bar-ийн үүсгэн байгуулагч Н.Болормаа, салбарын захирал П.Мөнхсайхан, ерөнхий тогооч Д.Батжаргал нартай ярилцсанаа өнөөдөр хүргэе. Бизнесийн нэр: Zoma Kitchen & Bar Хаяг: Blue Sky-ийн урд, Meru Tower, 1 давхарт Үйл ажиллагааны чиглэл: Ресторан Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 Үүсгэн байгуулагч: Н.Болормаа Менежментийн баг: П.Мөнхсайхан, Д.Батжаргал Цахим хуудсууд: ZOMA Kitchen & Bar (Фэйсбүүк), @zoma\_kitchen\_bar (Инстаграм) ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Н.Болормаа: Бизнесээ эхлүүлэхээс өмнө би Энержи Ресурс ХХК-д компанийн нийгмийн хариуцлагын чиглэлээр ажилладаг байсан. Энэ ажлаасаа тогтвортой хөгжил ба нийгмийн хариуцлагын мөн чанар, хэм хэмжээг тодорхой хэмжээгээр ойлгож авсан гэж боддог. Хүмүүсийн хэрэглээ, дадлаас үүдэлтэй байгаль орчны доройтол өнөөдөр том асуудал болоод буйд би ихэд сэтгэл зовниж явдаг. Иймд, өөрийн компанийн үйл ажиллагаанаас үүдэлтэй сөрөг нөлөөллийг аль болох бууруулж, байгаль орчинд үзүүлэх ул мөрөө багасгая гэсэн зорилт тавьсан. Хариуцлагатай бизнес эрхлэх нь манай байгууллагын үнэт зүйлсийн нэг. Сүүлд байгуулсан ZOMA рестораныхаа тавилга, эд хэрэгслийн 60 хувийг дахин ашигласан/боловсруулсан материалаар шийдсэн. Байгаль орчинд ээлтэй ресторан бий болгох нь нэг талаар миний өөрийн хувь хүний хүсэл сонирхол, ажлын туршлага, үнэт зүйлтэй салшгүй холбоотой гэж ойлгож болно. Нөгөө талаар, бид Шангри-Ла худалдааны төвд түргэн хоолны газар ажиллуулдаг байсан ч түрээслүүлэгч талтай үүссэн үл ойлголцлын улмаас гэрээгээ сунгаж чадаагүй юм. Бид ресторанаа нүүлгэх хэрэгтэй болсон. Гурван жилийн турш багагүй хөрөнгө оруулалт хийж, маш их хөдөлмөр шингээж босгосон бизнесээ хаах нь тун харамсалтай байсан тул дахин ашиглаж болох бүх зүйлсээ ашиглаж, янзалж тордоод цоо шинэ ресторан нээх санаа төрсөн юм. Ажилтнуудаа ч гэсэн ажлын байртай нь үлдээсэндээ тун баяртай байгаа. ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Н.Болормаа: Бид хоол үйлдвэрлэл, үйлчилгээний салбарт гурав дахь жилдээ үйл ажиллагаа эрхэлж байна. Zoma бол манай дөрөв дэх төсөл. Өмнөх төслүүд маань амжилттай хэрэгжиж байгаа учраас банкны зүгээс бидэнд зээл олгоход төвөгтэй байгаагүй байх. Дахин онцлоход Zoma төсөлдөө бид дахин ашиглалтыг онц сайн хэрэгжүүлсэн болохоор харьцангуй боломжийн хөрөнгө оруулалт хэрэг болсон гэдгийг хэлэх нь зүйтэй болов уу. ### ХАМТРАГЧАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ? Н.Болормаа: Бизнесийн маань үйл ажиллагаа өргөжихийн хэрээр ганцаараа бүх салбаруудаа удирдан зохион байгуулж, өдөр тутмын үйл ажиллагааг нь хянан зохицуулахад амаргүй болсон. Иймээс бүтцийн өөрчлөлт хийж, салбар бүрийг хариуцан ажиллах хүмүүстэй болж байгаа. ZOMA рестораны захирлаар П.Мөнхсайхан маань ажиллах болсон. Мөнхсайханы хувьд өөрийгөө дайчилж хөгжүүлдэг, салбартаа ихийг хийж бүтээх чадамжтай залуу. Тиймээс хамтран ажиллах санал тавьсан. Ер нь хамтран ажиллах менежментийн багийн гол гишүүдээ сонгохдоо үнэт зүйл нэгтэй, цаашид хамтдаа хөгжих хүсэлтэй, бие даан ажиллаж чаддаг, санаачилгатай, мөн хамгийн чухал нь өөрийгөө тасралтгүй хөгжүүлдэг хүмүүсийг сонгодог. ### ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? П. Мөнхсайхан: Үйлчилгээний хувьд бид мультифункциональ буюу зай талбайгаа олон төрлөөр ашиглах зарчим баримталж байгаа. Өглөөдөө кофегоор үйлчилдэг кофе шоп, өдөртөө ойр хавийн оффисын ажилтнууд өдрийн зоогоо иддэг бистро, үдээс хойш хамтын оффисоор ашиглах боломжтой ажлын таатай орчин, харин оройдоо ресторан болон коктэйл баар болж хувирдаг байхаар төлөвлөсөн. Удахгүй нээгдэх эрүүл хүнсний дэлгүүрийнхээ зарим бүтээгдэхүүнийг Zoma дээрээ мөн худалдаалах зорилготой байгаа. Бас нэг онцлог нь манайх Монголын анхны “амьд” ханатай ресторан юм. Маш их тоосжилттой, өвөлдөө агаарын бохирдол ихтэй хотод амьдарч байгаа болохоор үйлчлүүлэгчдээ манайд орж ирээд хүчилтөрөгчөөр амьсгалан, сайхан тайвширч, амраасай гэж хүсэж ийм орчинг бүрдүүлсэн. Рестораны үйлчилгээний төрөл гэвэл Cozy Casual Dining гэж хэлж болно. Гэртээ орж ирсэн юм шиг мэдрэмжийг төрүүлэх найрсаг дотно үйлчилгээ, байгальд байгаа мэт тайван амгаланг өгөх орчин бол бидний нэрийн хуудас. Д.Батжаргал: Хоолны үйлдвэрлэл талаасаа эрүүл, шинэ, амттай хоол гаргахыг зорьдог. Ялангуяа боловсруулалт дээр их анхаардаг. Амтлагч гэхэд л элдэв химийн найрлагагүй, дан ургамлын найрлагатайг нь сонгож ашигладаг. Хоолны цэсний хувьд аль болох олон янзын хүмүүст зориулсан төрөл бүрийн хоол санал болгодог. Жишээ нь эрүүл хооллодог хүмүүст тэнцвэртэй таваглалтын зарчмын дагуу гаргасан будда боулууд, жин хасаж буй хүмүүст кето дэглэмийн хоол гардаг. Тун удахгүй, амралтын өдрийн Brunch цэсийг гаргахаар шамдан ажиллаж байна. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Н.Болормаа: Манай “Рөүт Катеринг” ХХК нь хоол үйлдвэрлэл, үйлчилгээний салбартаа үргэлж шинийг санаачлагч байж, үйл ажиллагаагаараа жишиг стандартуудыг сайжруулан, нийгэмдээ үнэ цэн бий болгох зорилгыг анхнаасаа тавьсан. Салбарынхаа хөгжилд өөрийн гэсэн хувь нэмэр, зүг чигийг бий болгохыг бэлгэдэн Route буюу чиглэлийг заах гэсэн утга агуулгатай нэрийг компанидаа өгсөн юм. Цаашид бид хамтрагч ААН-үүд болон үйлчлүүлэгч нартаа байгальд ээлтэй амьдрах хэв маягийг таниулан сурталчлах, тэдний мэдлэг ойлголтыг сайжруулах, мөн хувь хүн төдийгүй байгууллагууд дор бүрнээ өөрсдийн дадлыг өөрчлөн хариуцлагатай байхыг уриалан, энэ чиглэлд манлайлан ажиллахаар төлөвлөж байна. Мөн бидний бас нэг эрхэм зорилго бол ажилтнуудаа сэдэлжүүлэх замаар зорилготой, зүтгэлтэй залуу, хойч үеийг бий болгох. Бид улсаа хөгжүүлнэ гэж том том зүйл ярьж суухаас илүүтэй өөрчлөлтийг өөрсдөөсөө эхлүүлж, ядаж дэргэдээ байгаа гэр бүлийн гишүүд, найз нөхөд, ажилтнууддаа нөлөөлөх боломжтой юм. Энгийнээр хэлбэл, өөрсдөө зөв байн залуучуудад үлгэр дууриал үзүүлэх, уриалах, улмаар эрхэлж буй бизнесээрээ дамжуулан нийгэмдээ эерэг хандлага, нөлөөллийг бий болгох бүрэн боломжтой гэж би үздэг. Манайд залуучууд ажиллахаар орж ирээд хувь хүний хувьд өөрийгөө нээж, хөгжиж, тодорхой хэмжээгээр өөрчлөгдөж байгааг харах нь хамгийн урамтай байдаг. П. Мөнхсайхан: Нэмж хэлэхэд, орчин үеийн залуусын сонголт эрүүл хооллолт болчихоод байгаа. Тиймээс бидний ойрын болон хэтийн зорилго бол үйлчлүүлэгчдийнхээ сонголтыг ямагт хүндэтгэн, эрүүл мөртлөө амттай хооллох боломжийг олгох явдал юм. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛС, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Н.Болормаа: Бид дараах таван зарчмыг ажилтнууддаа дадал болгон хэвшүүлэхийг зорьж ажилладаг. Нэгт, аливаад хариуцлагатай, шударга бөгөөд ёс зүйтэй хандах. Хоёрт, өөрсдийгөө тасралтгүй хөгжүүлж, өрсөлдөх чадвараа нэмэгдүүлэх. Гуравт, үйл ажиллагаандаа тогтвортой хөгжлийн зарчмуудыг тусган, байгаль орчиндоо ээлтэй ажиллах. Дөрөвт, үргэлж шинийг санаачлан, ажилдаа чин сэтгэлээсээ хандах. Тавд, аливаа ажлыг хийсэн шиг хийн, бусдадаа үлгэрлэх. Эдгээр зарчмуудыг ажил амьдралдаа хүн хэвшүүлж сурснаар хувь хүн өөрийн ирээдүйг гэгээлэг сайхнаар бүтээж чадна. М.Батжаргал: Хоол үйлдвэрлэлийн хувьд бид хүнсний эрүүл ахуйн стандартаа тогтмол сайжруулан ажиллахыг хичээдэг. Бүх зүйл стандартын горим, технологийн дагуу хийгдэх ёстой. Хоолыг буруу технологитой хийвэл хоол биш хор болох тул бид ажилтнуудаа байнга сургаж ажиллахыг чухалчилдаг. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? П.Мөнхсайхан: Миний хувьд анх Монет ресторанд зөөгчөөр ажилд орсноос хойш зохион байгуулагч, менежер гэх мэт зургаан албан тушаал хашиж, улмаар үйл ажиллагаа хариуцсан захирал болж байлаа. Энэ хооронд мэргэжлээрээ ажиллах, гадагшаа явах гээд олон боломж гарсан ч энэ салбартаа дурлан ажилласаар байна. Надад энэ салбарт ажиллахад хамгийн их таалагддаг зүйл бол харилцаа. Зүгээр л оффист суугаад байхгүй, байнга хүнтэй харилцаж, хөдөлгөөнтэй байх нь сайхан санагддаг. Өөрөө ч ихийг сурч авдаг. Хэцүү бэрхшээлтэй тал гэвэл ажлын ачаалал буюу цаг нарын асуудал байдаг. Өглөө 9 цагт ажилдаа ирээд 18 цагт тарна гэсэн зүйл байхгүй. Ажлын онцлогоос хамаараад шөнийн цагаар, амралтын өдрүүдэд, баяр наадмын үеэр ч ажиллана. Амаргүй шүү. Ер нь рестораны бизнес ажиллагаа ба ачаалал ихтэй, төвөгтэй нарийн үйл явц байдаг. М.Батжаргал: Хоол хүнс хүнийг асар их аз жаргалтай болгодог. Өглөө юу иднэ, өдөр юу иднэ, бүгд аз жаргалд нөлөөлдөг. Тиймээс хүний аз жаргалыг бүтээлцэж байгаадаа баяртай байдаг даа. ### ОДОО ТА БҮХЭН ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙНА ВЭ? Н.Болормаа: За, миний хувьд яг одоогоор бизнесээ системчлэх тал дээр түлхүү анхаарч байна. Энэ ондоо багтаан компанийнхаа хүний нөөц болон санхүү бүртгэлийн тогтолцоог сайжруулах, автоматжуулах, цалин урамшууллын системээ шинэчлэх, цаашид нэг хүнээс хамаардаггүй тогтолцоог бүрдүүлэхээр төвлөрөн ажиллаж байна. Ирэх ондоо үйлдвэрлэл үйлчилгээгээ стандартчлах, дотоод сургалтын системээ сайжруулах ажлууд дээр илүү төвлөрөн ажиллана гэж төлөвлөсөн. "Хог хаягдал дахин боловсруулах үндэсний холбоо"-той хамтран ресторанаас гарсан бүх хог хаягдлаа ангилан ялгаж, дахин боловсруулах үйлдвэрүүдэд хүргүүлэх ажлыг эхлүүлээд явж байна. Энэ маань бидний хэрэгжүүлж буй байгаль орчны менежментийн системийн эхлэл юм. Үүний амжилттай хэрэгжих гол нөхцөл нь дотоод сургалт байдаг. Тиймээс ажилтнууддаа байгаль орчны сургалтыг үе шаттай орохоор төлөвлөөд байгаа. Яагаад энэ асуудалд хүн бүр анхаарах ёстой юм, бид юу хийж чадах вэ гэдгийг сургалтаар таниулж, хүн бүр дор бүрнээ дадлаа өөрчлөх нь чухал. Эндээс сурсан зүйлсээ манайхан ойр тойрныхонд хуваалцаж, нийгэмд нөлөөлөх боломж бүрдэнэ. П. Мөнхсайхан: Ерөнхий тогооч бид хоёр одоо шинэ менюн дээр ажиллаж байна. Үндсэн, өглөөний цайны, өдрийн хоолны, амралтын өдрийн, хүүхдийн, тэмдэглэлт өдрийн гээд төрөл бүрээр гаргана. Энэ бүр дээр зураг авалт, дизайны ажлууд явагдаж байгаа. Манайх одоохондоо туршилтын менютэй байгаа юм. Үүгээр үйлчлүүлэгчид ямар хандлагатай байгааг, юу сонирхож байгааг тодорхойлдог. Мөн ZOMA маань нээгдээд удаагүй байгаа болохоор ресторанаа таниулах, үйлчлүүлэх сэдэл төрүүлэх зорилготой маркетингийн ажлууд дээр мөн төвлөрч байна. Цаашид өөрсдийн салбартай холбоотой сонирхолтой контентууд хийхээр төлөвлөсөн байгаа. ### ТАНЫ ГАЛ ТОГООН ДАХЬ НЭГ ӨДӨР ХЭРХЭН ӨНГӨРДӨГ ВЭ? М.Батжаргал: Өглөө ирээд хамгийн түрүүнд бүх бараа материал, бэлтгэлээ үзэж харна. Хүмүүсийнхээ ажлыг шалгана, дотоод хяналтаа хийнэ, зав зайгаараа шинэ цэс дээрээ ажиллана, судалгаа хийнэ, хоорондоо санал солилцоно. Тэгээд орой 10 цагт цэвэрлэгээ ариутгал хийснээр гал тогооны ажил өндөрлөнө дөө. Бидний нэрлэж заншсанаар сервисийн үеэр буюу өдөр 12:00-14:30, орой 18:00-21:00 цагууд бол захиалгын дагуу хоол гаргах ид ачааллын үе байдаг. Манай рестораны хувьд гал тогооны хамгийн ачаалалтай цаг бол өдөр цайны цаг. Энэ үеэр буюу ердөө л хоёр цаг орчмын хугацаанд 80-100 орчим хоол гаргах нь ч бий. Нэг ёсондоо зогсоо зайгүй ажилладаг үе л дээ. Миний хувьд гурван гал тогоо хариуцаж ажилладаг болохоор наашаа цаашаа салбар хоорондоо их гүйнэ ээ. Өвдсөн болон чөлөөтэй ажилтнаа орлоно, шинэ хүмүүсээ сургаж дадлагажуулна. Ер нь компанийнхаа үйл ажиллагаатай холбоотой бүхий л ажилд гар бие оролцоод явдаг болохоор их сонирхолтой, хөдөлгөөнтэй байдаг. ### ЗАРИМ үйлчлүүЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? П. Мөнхсайхан: Эерэг сэтгэгдлүүд олноор ирж байгаа. Үйлчлүүлэгчид маань яг энэ төрлийн үйлчилгээгээр цангасан байсан мэт санагдсан. Өдрийн сет хоол дөрвөн сонголттойгоор гарч байгаа. Үүний хоёр нь эрүүл болон дэглэмийн хоол. Гэтэл хүмүүсийн 80 хувь нь энэ хоёр төрлийн хоолыг сонгож байна. Үйлчлүүлэгчдийн маань ихэнх нь орчин үеийн, эрүүл амьдралын хэв маяг бүхий соёлтой, боловсролтой залуус байдаг. Хамгийн гоё сэтгэгдэл гэвэл нэг гадаад үйлчлүүлэгч “Шив шинэ ногоотой, эрүүл хоолны сонголттой, байгальд ойрхон мэдрэмж төрүүлдэг ийм гоё газар Монголд нээгдсэнд баяртай байна. Энд олон ресторанд орсон ч танайх хамгийн гоё концепттой газар байна” гэсэн шүү. ### ИЖИЛ ТӨРЛИЙН БИЗНЕС ЭРХЛЭГЧДЭД ХАНДАН ЮУ ГЭЖ ХЭЛЭХ ВЭ? П. Мөнхсайхан: Байгаль орчиндоо ээлтэй байя. Амны цаас, шүдний чигчлүүр, сав суулга гэх мэт бүхий л эд материалдаа дахин боловсруулж болохуйцыг нь сонгон хэрэглэцгээе. Огт хэрэглэхгүй байх нь угаасаа боломжгүй ч аль болох байгаль орчинд үлдээх сөрөг ул мөрөө багасгацгаая .Тэгээд хамгийн гол нь эрүүл чанартай хоол хүнсээр стандартын дагуу үйлчилцгээе ээ гэж уриалъя. М.Батжаргал: Хүнсний аюулгүй байдлыг нэгдүгээрт тавих хэрэгтэй. Аль болох чанартай, шинэ материалаар хоол хийж хүний биед шимтэй хоол үйлдвэрлэцгээе. Ресторануудыг хог хаягдлаа ангилан боловсруулалтад өгөөсэй гэж хүсэж байна. Хэрэглэсэн тосоо савангийн үйлдвэрт, цаасаа нойлын цаасны үйлдвэрт өгч байя. Н.Болормаа: Улс оронд маань шийдэх шаардлагатай олон асуудал бий. Бид нийгмийнхээ эмзэг асуудлуудыг зүгээр хараад өнгөрөлгүйгээр шийдвэрлэхэд гар бие оролцдог, бүтээлч залуу үе байх ёстой гэж боддог. Хоолны газар нээсэн ч бусдаас ялгарч, ямар нэг асуудлыг шийдсэн шинэлэг үйлчилгээг үзүүлэх ёстой болов уу. Бусдынхаа амжилттай яваа бизнесийг орчин, меню, юутай хээтэй нь хуулбарлаад байлгүй өөрсдөө гоё санаа бодож, судалж олоод хэрэгжүүлбэл салбараа хөгжүүлэхэд ч хувь нэмэртэй. Эерэг өрсөлдөөн бий болж байж салбар маань хөгжинө, үр дүнд нь хэрэглэгчид хожих болно. Хүний нөөцөө бүрдүүлэхдээ ч бэлтгэсэн, сургасан хүнийг нь “урвуулах” биш, өөрсдөө цаг, хөрөнгө, сэтгэл зарцуулаад энэ салбарт сайн боловсон хүчнийг бий болгоосой гэж хүсэж байна. Хандлага муутай, суурь хүмүүжил тааруу хүмүүс байгууллагаас байгууллага хэсэж явдгаас зарим бизнесүүд хохирч үлддэг. Энэ тал дээр мөн компаниуд хамтарч ажиллан, мэдээлэл солилцож байвал ажил унагаж “хэсүүчлэн явдаг” нөхдийн хор хохирлыг багасгах бүрэн боломжтой. Арай завтай болохоороор энэ тал дээр багагүй ажлуудыг санаачлан хийхээр төлөвлөсөн, бусад маань дэмжинэ байх гэж найдаж байна. Эцэст нь хэлэхэд, залуу хүмүүс зоригтой, эрсдэлтэй алхам хийж чаддаг байхад алдах зүйл үгүй гэж боддог. Бүх юм болохоо байгаад нурлаа, бүтэлгүйтлээ гэхэд үүсэн гарах хамгийн муу нөхцөл байдлыг төсөөлөөд үзээрэй. Тэр нөхцөл байдлыг нэгэнт хүлээн зөвшөөрчихвөл айх юмгүй шүү дээ.
https://unread.today/c/2123	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-09-09T00:00:00	9 сарын 9, 2019	Онцлох бизнес: TechStore - Технологийн дэвшлийг таны гарт	<div class="article-body"> <h2>Технологийн дэвшил гар утас, компьютероор үл хязгаарлагдан бидний амьдралын салаа мөчир бүрд нэвчиж, цаг хэмнэн ажил хөнгөвчлөх боллоо. Лазераар орчноо мэдэрч өөрөө явдаг автомат тоос сорогч, хогоо дүүрэхээр өөрөө уутаа зангидаад гаргачихдаг хогийн сав гээд саяхан л төсөөлж байгаагүй олон зүйлсийг та бид тун ойрхноос авах боломжтой болсон нь TechStore юм. Тус брэнд гар утас, агаар цэвэршүүлэгч тэргүүтэй хэрэглээ сайтай, шинэлэг тек бүтээгдэхүүнүүдийг албан ёсны эрхтэйгээр оруулан ирж, тун боломжийн үнээр санал болгодог. Бид энэ удаагийн дугаартаа дэлхийн технологийн дэвшлийг хэрэглэгчдийн гарт бодитоор хүргэж буй TechStore-ийг онцлон үүсгэн байгуулагч Б.Энхбаатартай ярилцлаа.</h2><p><b>Бизнесийн нэр: </b>TechStore<b><br>Хаяг: </b>MN Tower, 2-р давхарт<br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл: </b>Гадаад худалдаа<br><b>Үүсгэн байгуулагдсан: </b>2015 он<br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> Б.Энхбаатар, С.Баасандорж, Д.Бямбацэрэн<br> <b>Веб:</b><b> </b><a href="http://www.techstore.mn/">www.techstore.mn</a> <b> <br>Цахим хуудсууд: </b><a href="https://www.facebook.com/TechStore.mn/">TechStore</a> (фэйсбүүк), <a href="https://www.instagram.com/techstoremongolia/" target="_blank">@techstoremongolia</a> (инстаграм) <br> </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/8303a0389ffc5a6c774100aac4133f65.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p>Миний сонирхлоос эхлэлтэй. Би өмнө нь технологийн компанид ажилладаг байсан юм. Технологийн хорхойгоо дагаад Xiaomi брэндийг анх байгуулагдсан цагаас нь нэлээд сонирхон судалсан. Анхны төхөөрөмжийг нь гармагц л догдлон захиалж байлаа. Хэрэглэж үзсэнийхээ дараа шууд Монголд оруулж ирэхээр шийдэж, хөөцөлдсөөр албан ёсны эрх авч байсан юм. Харин сүүлийн хоёр жил үйл ажиллагаагаа тэлэн, сайн гэж үзсэн Хятадын бусад брэндүүдийг ч гэсэн Монголын зах зээлд оруулж ирж байна. Хятадын технологи өнөөдөр дэлхийд тэргүүлэх түвшинд ирчихлээ. Тиймээс бид зөвхөн Mi-г барилгүй хэрэглэгчдэд олон сонголт өгөх үүднээс TechStore дээрээ өөр олон брэндийг нэгтгэж байгаа юм. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ТА БҮХЭН ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p>Хөрөнгө санхүүжилтаа өөрийн хөрөнгөөр шийдэж байсан. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/7a890e36c3517f6e4133f86f4726e5af.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/97e07ed5200794f0796d7bdc4018cd8e.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ БҮТЭЭГДЭХҮҮН, ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p>Бидэнд хэрэглэгчдэд санал болгох олон давуу тал бий. Юуны түрүүнд, манай бараа бүтээгдэхүүнүүд чанартай, хэрэглэгчид ээлтэй байдгийг дурдах ёстой байх. Учир нь бид ямарваа бүтээгдэхүүнийг оруулж ирэхээсээ өмнө өөрсдөө хэрэглэн, туршиж үздэг. Технологийн компаниуд нэг төрлийн бүтээгдэхүүнийг хэд хэдэн янзаар үйлдвэрлэдэг болохоор бид хамгийн сайныг нь олж авахыг боддог.<br> <br> Хоёрдугаарт, манайд борлогддог шинэлэг бараа бүтээгдэхүүнүүд харьцангуй хямд үнэтэй. Энэ нь Mi брендийн олон загвар гаргах тусмаа тухай бүтээгдэхүүнээ хямдруулдаг онцлогтой холбоотой юм. Манай бүтээгдэхүүнүүд зах зээл дээрх ижил төрлийн бүтээгдэхүүнээс гучаас тавин мянгаар хямд байдаг.<br> <br> Гуравдугаарт, бид засвар үйлчилгээгээ дэлгүүр дээрээ хамт байршуулсан учир бусад ижил төрлийн газруудыг бодвол хэрэглэгчдэд явдал чирэгдэл багатай, үүний зэрэгцээ өөрсдөө засвар үйлчилгээгээ хийдэг учраас монголд сэлбэг хэрэгсэл олдохгүй гэх зовлон байхгүй. Эцэст нь, манайх хүүгүй зээл болон шуурхай зээл гаргадаг. Бид сүүлийн хоёр жилийн турш Голомт банктай хамтран хэрэглэгчдэдээ хүүгүй зээл санал болгож байна. Өмнө нь зөвхөн гар утсан дээр энэ төрлийн зээлийг өгдөг байсан бол одоо гэр ахуйн электрон бараан дээр хүртэл өгч байна. Харин манай шуурхай зээлийг "Соно" аппаар дамжуулан 5-10 минутын дотор авч болно. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Танайд ямар шинэлэг бүтээгдэхүүнүүд байна вэ?</h3><p>Манайд олон сонирхолтой төхөөрөмж бий. Товчхон хэдийг нь нэрлэе. Хаана ч аваад явахад тохиромжтой гар утасны жижиг принтер бий. Бас цэнэгээр ажилладаг таглаа нь стакан болдог авсаархан миксер байна. Хүн ойртохоор нээгдэж, хог нь дүүрэхээр уутаа зангидаад гаргадаг ухаалаг хогийн сав сонирхож болно. Лазераар орчноо мэдэрч өөрөө явдаг автомат тоос сорогч бас шинэлэг. Хамгийн гол нь бүх гэр ахуйн хэрэгслийг ганцхан шоогоор удирдах боломжтой. Жишээлбэл, гэрэл нь сэгсэрвэл асдаг, эргүүлбэл тодорч, дөчин таван градуст унтардаг. Зөвхөн шоогоор ч биш, Mi Home аппаар дамжуулан бүх төхөөрөмжөө нэг дор удирдах боломжтой. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/88129f834b971acaeeaf36f523d8c12c.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/a3b6020bb92f8c40b1330d1b9f1a5060.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p>Бид одоогийн байдлаар Улаанбаатар хотод олон салбар нээхээсээ илүү одоо байгаа салбараа илүү үйлчилгээ сайтай, илүү олон сонголт бүхий бараа бүтээгдэхүүнтэй, бусад өрсөлдөгчдөөс онцлог давуу талууд ихтэй болгохыг эрмэлзэж байгаа. Энэ зорилгодоо хүрсний дараа өөрсдийн гаргасан стандартын дагуу дараагийн салбаруудаа нээх болно. Мөн орон нутагт үйл ажиллагаа явуулахаар зорьж байна. Сүүлд Өвөрхангай, Эрдэнэтэд салбараа байгуулаад ирсэн. Хэтийн зорилго гэвэл Монгол дахь хамгийн шинэ, дэвшилтэт технологиудыг оруулж ирдэг, тун сайн засвар үйлчилгээтэй компани болох. Товчхондоо шинэлэг, хурдтай, инновацлаг компани болохоор тэмүүлж байна. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ?</h3><p>Бид хэрэглэгчийн эрх ашгийг нэгт тавьдаг. Манайхаас гурван мянга ч бай, гучин сая ч бай, ямар нэг худалдан авалт хийсэн тохиолдолд бид хэрэглэгчийнхээ төлөө л байх болно. Зурагт худалдаж авлаа гэхэд бид зүгээр л гэрт нь оруулаад орхих биш суурилуулж өгдөг. Хүмүүс ямар нэг шинэ технологи аваад ашиглаж чадахгүй байвал бид зааж өгнө, хэрэгтэй зүйлсийг нь татаж өгнө. Хэрэглэгчийнхээ сэтгэл ханамжийг өндөр байлгахын тулд шаардлагатай бүхнийг хийхээр зорин ажиллаж байна. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙНА ВЭ?</h3><p>TechStore-оо л олонд таниулах тал дээр анхааран ажиллаж байна. Яг энэ Show Room-ийг наймдугаар сард нээсэн. Өнөөдөр албан ёсны нээлт нь болж байна. Хэрэглэгчид маань манай дэлгүүрийг мэдчих л юм бол өөр ямар нэг хөшүүрэггүйгээр өөрсдөө ирнэ гэдэгт итгэж байна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/e4de00bba90367814f786446623d7b94.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/db700642fc9bff6014d0533ed9a9d500.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</h3><p>Би өөрөө технологийн хорхойтон болохоор ажлаасаа үргэлж таашаал авдаг. Хэрэглэгчдэд сайн бүтээгдэхүүн борлуулж, сайн үйлчилгээ үзүүлж байгаадаа сэтгэл өег байдаг. Манай худалдан авагчид дунд технологид хорхойтой хүмүүс нэлээд бий. Тэр хүмүүсийн санал сэтгэгдлийг сонсох боломж олддог нь бас нэгэн давуу тал.<br> <br> Өндөр технологийн бүтээгдэхүүн худалдаалах үед мэдээж бас хүндрэл бэрхшээлтэй зүйлс гарна. Гэхдээ тэр бүхнийг боломж болгон хараад, улам туршлагажаад явахыг хичээдэг. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЗАРИМ ХЭРЭГЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ?</h3><p>Ихэнх хэрэглэгчид маань ямар нэг зүйл худалдан авсан бол дараа нь ах дүү, ойр тойрны хүмүүсээ дагуулж ирдэг. Энэ нь ямар нэг үгээс илүү манай үйлчилгээ, бүтээгдэхүүний чанарыг тодорхойлох болов уу. Хэрэглэгчид маань "Шинээр юу ирсэн бэ" гэж их асуудаг. Тэгээд зорьж ирээд, үзэж байгаад худалдан авдаг. Хэрэглээ талдаа ч, үнийн хувьд ч боломжийн болохоор хүмүүст их таалагддаг байх. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/6d081820ac02b9e9842547e149958a45.jpg"></p> </div>	Технологийн дэвшил гар утас, компьютероор үл хязгаарлагдан бидний амьдралын салаа мөчир бүрд нэвчиж, цаг хэмнэн ажил хөнгөвчлөх боллоо. Лазераар орчноо мэдэрч өөрөө явдаг автомат тоос сорогч, хогоо дүүрэхээр өөрөө уутаа зангидаад гаргачихдаг хогийн сав гээд саяхан л төсөөлж байгаагүй олон зүйлсийг та бид тун ойрхноос авах боломжтой болсон нь TechStore юм. Тус брэнд гар утас, агаар цэвэршүүлэгч тэргүүтэй хэрэглээ сайтай, шинэлэг тек бүтээгдэхүүнүүдийг албан ёсны эрхтэйгээр оруулан ирж, тун боломжийн үнээр санал болгодог. Бид энэ удаагийн дугаартаа дэлхийн технологийн дэвшлийг хэрэглэгчдийн гарт бодитоор хүргэж буй TechStore-ийг онцлон үүсгэн байгуулагч Б.Энхбаатартай ярилцлаа. Бизнесийн нэр: TechStore Хаяг: MN Tower, 2-р давхарт Үйл ажиллагааны чиглэл: Гадаад худалдаа Үүсгэн байгуулагдсан: 2015 он Үүсгэн байгуулагч: Б.Энхбаатар, С.Баасандорж, Д.Бямбацэрэн Веб: www.techstore.mn Цахим хуудсууд: TechStore (фэйсбүүк), @techstoremongolia (инстаграм) БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Миний сонирхлоос эхлэлтэй. Би өмнө нь технологийн компанид ажилладаг байсан юм. Технологийн хорхойгоо дагаад Xiaomi брэндийг анх байгуулагдсан цагаас нь нэлээд сонирхон судалсан. Анхны төхөөрөмжийг нь гармагц л догдлон захиалж байлаа. Хэрэглэж үзсэнийхээ дараа шууд Монголд оруулж ирэхээр шийдэж, хөөцөлдсөөр албан ёсны эрх авч байсан юм. Харин сүүлийн хоёр жил үйл ажиллагаагаа тэлэн, сайн гэж үзсэн Хятадын бусад брэндүүдийг ч гэсэн Монголын зах зээлд оруулж ирж байна. Хятадын технологи өнөөдөр дэлхийд тэргүүлэх түвшинд ирчихлээ. Тиймээс бид зөвхөн Mi-г барилгүй хэрэглэгчдэд олон сонголт өгөх үүднээс TechStore дээрээ өөр олон брэндийг нэгтгэж байгаа юм. САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ТА БҮХЭН ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Хөрөнгө санхүүжилтаа өөрийн хөрөнгөөр шийдэж байсан. ТАНАЙ БҮТЭЭГДЭХҮҮН, ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? Бидэнд хэрэглэгчдэд санал болгох олон давуу тал бий. Юуны түрүүнд, манай бараа бүтээгдэхүүнүүд чанартай, хэрэглэгчид ээлтэй байдгийг дурдах ёстой байх. Учир нь бид ямарваа бүтээгдэхүүнийг оруулж ирэхээсээ өмнө өөрсдөө хэрэглэн, туршиж үздэг. Технологийн компаниуд нэг төрлийн бүтээгдэхүүнийг хэд хэдэн янзаар үйлдвэрлэдэг болохоор бид хамгийн сайныг нь олж авахыг боддог. Хоёрдугаарт, манайд борлогддог шинэлэг бараа бүтээгдэхүүнүүд харьцангуй хямд үнэтэй. Энэ нь Mi брендийн олон загвар гаргах тусмаа тухай бүтээгдэхүүнээ хямдруулдаг онцлогтой холбоотой юм. Манай бүтээгдэхүүнүүд зах зээл дээрх ижил төрлийн бүтээгдэхүүнээс гучаас тавин мянгаар хямд байдаг. Гуравдугаарт, бид засвар үйлчилгээгээ дэлгүүр дээрээ хамт байршуулсан учир бусад ижил төрлийн газруудыг бодвол хэрэглэгчдэд явдал чирэгдэл багатай, үүний зэрэгцээ өөрсдөө засвар үйлчилгээгээ хийдэг учраас монголд сэлбэг хэрэгсэл олдохгүй гэх зовлон байхгүй. Эцэст нь, манайх хүүгүй зээл болон шуурхай зээл гаргадаг. Бид сүүлийн хоёр жилийн турш Голомт банктай хамтран хэрэглэгчдэдээ хүүгүй зээл санал болгож байна. Өмнө нь зөвхөн гар утсан дээр энэ төрлийн зээлийг өгдөг байсан бол одоо гэр ахуйн электрон бараан дээр хүртэл өгч байна. Харин манай шуурхай зээлийг "Соно" аппаар дамжуулан 5-10 минутын дотор авч болно. Танайд ямар шинэлэг бүтээгдэхүүнүүд байна вэ? Манайд олон сонирхолтой төхөөрөмж бий. Товчхон хэдийг нь нэрлэе. Хаана ч аваад явахад тохиромжтой гар утасны жижиг принтер бий. Бас цэнэгээр ажилладаг таглаа нь стакан болдог авсаархан миксер байна. Хүн ойртохоор нээгдэж, хог нь дүүрэхээр уутаа зангидаад гаргадаг ухаалаг хогийн сав сонирхож болно. Лазераар орчноо мэдэрч өөрөө явдаг автомат тоос сорогч бас шинэлэг. Хамгийн гол нь бүх гэр ахуйн хэрэгслийг ганцхан шоогоор удирдах боломжтой. Жишээлбэл, гэрэл нь сэгсэрвэл асдаг, эргүүлбэл тодорч, дөчин таван градуст унтардаг. Зөвхөн шоогоор ч биш, Mi Home аппаар дамжуулан бүх төхөөрөмжөө нэг дор удирдах боломжтой. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Бид одоогийн байдлаар Улаанбаатар хотод олон салбар нээхээсээ илүү одоо байгаа салбараа илүү үйлчилгээ сайтай, илүү олон сонголт бүхий бараа бүтээгдэхүүнтэй, бусад өрсөлдөгчдөөс онцлог давуу талууд ихтэй болгохыг эрмэлзэж байгаа. Энэ зорилгодоо хүрсний дараа өөрсдийн гаргасан стандартын дагуу дараагийн салбаруудаа нээх болно. Мөн орон нутагт үйл ажиллагаа явуулахаар зорьж байна. Сүүлд Өвөрхангай, Эрдэнэтэд салбараа байгуулаад ирсэн. Хэтийн зорилго гэвэл Монгол дахь хамгийн шинэ, дэвшилтэт технологиудыг оруулж ирдэг, тун сайн засвар үйлчилгээтэй компани болох. Товчхондоо шинэлэг, хурдтай, инновацлаг компани болохоор тэмүүлж байна. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ? Бид хэрэглэгчийн эрх ашгийг нэгт тавьдаг. Манайхаас гурван мянга ч бай, гучин сая ч бай, ямар нэг худалдан авалт хийсэн тохиолдолд бид хэрэглэгчийнхээ төлөө л байх болно. Зурагт худалдаж авлаа гэхэд бид зүгээр л гэрт нь оруулаад орхих биш суурилуулж өгдөг. Хүмүүс ямар нэг шинэ технологи аваад ашиглаж чадахгүй байвал бид зааж өгнө, хэрэгтэй зүйлсийг нь татаж өгнө. Хэрэглэгчийнхээ сэтгэл ханамжийг өндөр байлгахын тулд шаардлагатай бүхнийг хийхээр зорин ажиллаж байна. ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙНА ВЭ? TechStore-оо л олонд таниулах тал дээр анхааран ажиллаж байна. Яг энэ Show Room-ийг наймдугаар сард нээсэн. Өнөөдөр албан ёсны нээлт нь болж байна. Хэрэглэгчид маань манай дэлгүүрийг мэдчих л юм бол өөр ямар нэг хөшүүрэггүйгээр өөрсдөө ирнэ гэдэгт итгэж байна. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Би өөрөө технологийн хорхойтон болохоор ажлаасаа үргэлж таашаал авдаг. Хэрэглэгчдэд сайн бүтээгдэхүүн борлуулж, сайн үйлчилгээ үзүүлж байгаадаа сэтгэл өег байдаг. Манай худалдан авагчид дунд технологид хорхойтой хүмүүс нэлээд бий. Тэр хүмүүсийн санал сэтгэгдлийг сонсох боломж олддог нь бас нэгэн давуу тал. Өндөр технологийн бүтээгдэхүүн худалдаалах үед мэдээж бас хүндрэл бэрхшээлтэй зүйлс гарна. Гэхдээ тэр бүхнийг боломж болгон хараад, улам туршлагажаад явахыг хичээдэг. ЗАРИМ ХЭРЭГЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Ихэнх хэрэглэгчид маань ямар нэг зүйл худалдан авсан бол дараа нь ах дүү, ойр тойрны хүмүүсээ дагуулж ирдэг. Энэ нь ямар нэг үгээс илүү манай үйлчилгээ, бүтээгдэхүүний чанарыг тодорхойлох болов уу. Хэрэглэгчид маань "Шинээр юу ирсэн бэ" гэж их асуудаг. Тэгээд зорьж ирээд, үзэж байгаад худалдан авдаг. Хэрэглээ талдаа ч, үнийн хувьд ч боломжийн болохоор хүмүүст их таалагддаг байх.	Технологийн дэвшил гар утас, компьютероор үл хязгаарлагдан бидний амьдралын салаа мөчир бүрд нэвчиж, цаг хэмнэн ажил хөнгөвчлөх боллоо. Лазераар орчноо мэдэрч өөрөө явдаг автомат тоос сорогч, хогоо дүүрэхээр өөрөө уутаа зангидаад гаргачихдаг хогийн сав гээд саяхан л төсөөлж байгаагүй олон зүйлсийг та бид тун ойрхноос авах боломжтой болсон нь TechStore юм. Тус брэнд гар утас, агаар цэвэршүүлэгч тэргүүтэй хэрэглээ сайтай, шинэлэг тек бүтээгдэхүүнүүдийг албан ёсны эрхтэйгээр оруулан ирж, тун боломжийн үнээр санал болгодог. Бид энэ удаагийн дугаартаа дэлхийн технологийн дэвшлийг хэрэглэгчдийн гарт бодитоор хүргэж буй TechStore-ийг онцлон үүсгэн байгуулагч Б.Энхбаатартай ярилцлаа. Бизнесийн нэр: TechStore Хаяг: MN Tower, 2-р давхарт Үйл ажиллагааны чиглэл: Гадаад худалдаа Үүсгэн байгуулагдсан: 2015 он Үүсгэн байгуулагч: Б.Энхбаатар, С.Баасандорж, Д.Бямбацэрэн Веб:www.techstore.mn Цахим хуудсууд: TechStore (фэйсбүүк), @techstoremongolia (инстаграм) ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Миний сонирхлоос эхлэлтэй. Би өмнө нь технологийн компанид ажилладаг байсан юм. Технологийн хорхойгоо дагаад Xiaomi брэндийг анх байгуулагдсан цагаас нь нэлээд сонирхон судалсан. Анхны төхөөрөмжийг нь гармагц л догдлон захиалж байлаа. Хэрэглэж үзсэнийхээ дараа шууд Монголд оруулж ирэхээр шийдэж, хөөцөлдсөөр албан ёсны эрх авч байсан юм. Харин сүүлийн хоёр жил үйл ажиллагаагаа тэлэн, сайн гэж үзсэн Хятадын бусад брэндүүдийг ч гэсэн Монголын зах зээлд оруулж ирж байна. Хятадын технологи өнөөдөр дэлхийд тэргүүлэх түвшинд ирчихлээ. Тиймээс бид зөвхөн Mi-г барилгүй хэрэглэгчдэд олон сонголт өгөх үүднээс TechStore дээрээ өөр олон брэндийг нэгтгэж байгаа юм. ### САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ТА БҮХЭН ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Хөрөнгө санхүүжилтаа өөрийн хөрөнгөөр шийдэж байсан. ### ТАНАЙ БҮТЭЭГДЭХҮҮН, ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? Бидэнд хэрэглэгчдэд санал болгох олон давуу тал бий. Юуны түрүүнд, манай бараа бүтээгдэхүүнүүд чанартай, хэрэглэгчид ээлтэй байдгийг дурдах ёстой байх. Учир нь бид ямарваа бүтээгдэхүүнийг оруулж ирэхээсээ өмнө өөрсдөө хэрэглэн, туршиж үздэг. Технологийн компаниуд нэг төрлийн бүтээгдэхүүнийг хэд хэдэн янзаар үйлдвэрлэдэг болохоор бид хамгийн сайныг нь олж авахыг боддог. Хоёрдугаарт, манайд борлогддог шинэлэг бараа бүтээгдэхүүнүүд харьцангуй хямд үнэтэй. Энэ нь Mi брендийн олон загвар гаргах тусмаа тухай бүтээгдэхүүнээ хямдруулдаг онцлогтой холбоотой юм. Манай бүтээгдэхүүнүүд зах зээл дээрх ижил төрлийн бүтээгдэхүүнээс гучаас тавин мянгаар хямд байдаг. Гуравдугаарт, бид засвар үйлчилгээгээ дэлгүүр дээрээ хамт байршуулсан учир бусад ижил төрлийн газруудыг бодвол хэрэглэгчдэд явдал чирэгдэл багатай, үүний зэрэгцээ өөрсдөө засвар үйлчилгээгээ хийдэг учраас монголд сэлбэг хэрэгсэл олдохгүй гэх зовлон байхгүй. Эцэст нь, манайх хүүгүй зээл болон шуурхай зээл гаргадаг. Бид сүүлийн хоёр жилийн турш Голомт банктай хамтран хэрэглэгчдэдээ хүүгүй зээл санал болгож байна. Өмнө нь зөвхөн гар утсан дээр энэ төрлийн зээлийг өгдөг байсан бол одоо гэр ахуйн электрон бараан дээр хүртэл өгч байна. Харин манай шуурхай зээлийг "Соно" аппаар дамжуулан 5-10 минутын дотор авч болно. ### Танайд ямар шинэлэг бүтээгдэхүүнүүд байна вэ? Манайд олон сонирхолтой төхөөрөмж бий. Товчхон хэдийг нь нэрлэе. Хаана ч аваад явахад тохиромжтой гар утасны жижиг принтер бий. Бас цэнэгээр ажилладаг таглаа нь стакан болдог авсаархан миксер байна. Хүн ойртохоор нээгдэж, хог нь дүүрэхээр уутаа зангидаад гаргадаг ухаалаг хогийн сав сонирхож болно. Лазераар орчноо мэдэрч өөрөө явдаг автомат тоос сорогч бас шинэлэг. Хамгийн гол нь бүх гэр ахуйн хэрэгслийг ганцхан шоогоор удирдах боломжтой. Жишээлбэл, гэрэл нь сэгсэрвэл асдаг, эргүүлбэл тодорч, дөчин таван градуст унтардаг. Зөвхөн шоогоор ч биш, Mi Home аппаар дамжуулан бүх төхөөрөмжөө нэг дор удирдах боломжтой. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Бид одоогийн байдлаар Улаанбаатар хотод олон салбар нээхээсээ илүү одоо байгаа салбараа илүү үйлчилгээ сайтай, илүү олон сонголт бүхий бараа бүтээгдэхүүнтэй, бусад өрсөлдөгчдөөс онцлог давуу талууд ихтэй болгохыг эрмэлзэж байгаа. Энэ зорилгодоо хүрсний дараа өөрсдийн гаргасан стандартын дагуу дараагийн салбаруудаа нээх болно. Мөн орон нутагт үйл ажиллагаа явуулахаар зорьж байна. Сүүлд Өвөрхангай, Эрдэнэтэд салбараа байгуулаад ирсэн. Хэтийн зорилго гэвэл Монгол дахь хамгийн шинэ, дэвшилтэт технологиудыг оруулж ирдэг, тун сайн засвар үйлчилгээтэй компани болох. Товчхондоо шинэлэг, хурдтай, инновацлаг компани болохоор тэмүүлж байна. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ? Бид хэрэглэгчийн эрх ашгийг нэгт тавьдаг. Манайхаас гурван мянга ч бай, гучин сая ч бай, ямар нэг худалдан авалт хийсэн тохиолдолд бид хэрэглэгчийнхээ төлөө л байх болно. Зурагт худалдаж авлаа гэхэд бид зүгээр л гэрт нь оруулаад орхих биш суурилуулж өгдөг. Хүмүүс ямар нэг шинэ технологи аваад ашиглаж чадахгүй байвал бид зааж өгнө, хэрэгтэй зүйлсийг нь татаж өгнө. Хэрэглэгчийнхээ сэтгэл ханамжийг өндөр байлгахын тулд шаардлагатай бүхнийг хийхээр зорин ажиллаж байна. ### ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙНА ВЭ? TechStore-оо л олонд таниулах тал дээр анхааран ажиллаж байна. Яг энэ Show Room-ийг наймдугаар сард нээсэн. Өнөөдөр албан ёсны нээлт нь болж байна. Хэрэглэгчид маань манай дэлгүүрийг мэдчих л юм бол өөр ямар нэг хөшүүрэггүйгээр өөрсдөө ирнэ гэдэгт итгэж байна. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Би өөрөө технологийн хорхойтон болохоор ажлаасаа үргэлж таашаал авдаг. Хэрэглэгчдэд сайн бүтээгдэхүүн борлуулж, сайн үйлчилгээ үзүүлж байгаадаа сэтгэл өег байдаг. Манай худалдан авагчид дунд технологид хорхойтой хүмүүс нэлээд бий. Тэр хүмүүсийн санал сэтгэгдлийг сонсох боломж олддог нь бас нэгэн давуу тал. Өндөр технологийн бүтээгдэхүүн худалдаалах үед мэдээж бас хүндрэл бэрхшээлтэй зүйлс гарна. Гэхдээ тэр бүхнийг боломж болгон хараад, улам туршлагажаад явахыг хичээдэг. ### ЗАРИМ ХЭРЭГЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Ихэнх хэрэглэгчид маань ямар нэг зүйл худалдан авсан бол дараа нь ах дүү, ойр тойрны хүмүүсээ дагуулж ирдэг. Энэ нь ямар нэг үгээс илүү манай үйлчилгээ, бүтээгдэхүүний чанарыг тодорхойлох болов уу. Хэрэглэгчид маань "Шинээр юу ирсэн бэ" гэж их асуудаг. Тэгээд зорьж ирээд, үзэж байгаад худалдан авдаг. Хэрэглээ талдаа ч, үнийн хувьд ч боломжийн болохоор хүмүүст их таалагддаг байх.
https://unread.today/c/1639	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-09-22T00:00:00	9 сарын 22, 2018	Unlock Podcast #42: "Одоо цагийн хүч" номын хүч	<div class="article-body"> <h2>Энэ удаагийн дугаарт Тэгшээ, зочин хөтлөгч Саран нар "Одоо цагийн хүч" номын тухай ярилцлаа. 1997 онд анх хэвлэгдсэн энэхүү бүтээл нь өнгөрсөн хоёр арваны турш дэлхий даяар олон олон хүнийг сэтгэл амар, илүү сайхан амьдралд хөтөлжээ. Нью Йорк Таймсын бестселлерт удаан хугацаанд багтаж байсан энэ ном 33 хэлнээ орчуулагдаж, 3 сая гаруй хувь зарагджээ.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Сэтгэл санааны хувьд нэлээн асуудалтай, тогтворгүй байсан Экхарт Толль нэг л өглөө өглөө босохдоо их л амгалан тайван байжээ. Тэрээр өөрийг нь стресстүүлж зовоож байсан бодлуудаас ангижрахыг хүсэж, амьдралыг нь юу хэцүү болгоод байгаа өөрөөсөө асууж эхэлжээ. Улмаар бодон санааны хүчээс бий болсон өөрийн "би" нь хариулт болохыг ухаарчээ. Тайван амгалан сэрсний учир нь Экхарт санаа зовогч "би"-ээ гээж, одоо цагт бүрэн амьдарч эхэлсэнд оршиж байв. Улмаар хэдэн жил онцын юм хийлгүй энэ шинэ нөхцөл байдалдаа талархан амьдарч байсан бөгөөд яваандаа хүмүүс түүнээс асуултууд асуух болжээ. Тэдгээрт хариулсаар багш болж, энэхүү номоо 1997 онд хэвлүүлсэн байна. 2000 онд Опра тус номыг 2001 оны 9 сарын 11-ийг давахад өөрт нь тусалсан хэмээн онцолсноор олны хараанд өртөж, улам алдарших болжээ.<br><br>Энэхүү ном нь амьдрал бол одоо тохиож буй цаг мөчүүдийн нийлбэр болохыг, бид өөрсдийнхөө өөрчилж чадахгүй зүйлсэд эсэргүүцэл үзүүлэхгүй байснаар зовлон шаналлаас ангижирч болохыг ойлгуулна. Мөн бодол санаагаа шүүхээс илүүтэй оюун санаагаа байнга ажигласнаар илүү сайхан амьдарч байх тухай өгүүлдэг.<br><br>Ингээд олныг үл өгүүлэн подкастаа сонсоцгооё. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТЫГ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/503186160&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none"></iframe></div><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.<br></p> </div>	Энэ удаагийн дугаарт Тэгшээ, зочин хөтлөгч Саран нар "Одоо цагийн хүч" номын тухай ярилцлаа. 1997 онд анх хэвлэгдсэн энэхүү бүтээл нь өнгөрсөн хоёр арваны турш дэлхий даяар олон олон хүнийг сэтгэл амар, илүү сайхан амьдралд хөтөлжээ. Нью Йорк Таймсын бестселлерт удаан хугацаанд багтаж байсан энэ ном 33 хэлнээ орчуулагдаж, 3 сая гаруй хувь зарагджээ. НОМЫН ТУХАЙ Сэтгэл санааны хувьд нэлээн асуудалтай, тогтворгүй байсан Экхарт Толль нэг л өглөө өглөө босохдоо их л амгалан тайван байжээ. Тэрээр өөрийг нь стресстүүлж зовоож байсан бодлуудаас ангижрахыг хүсэж, амьдралыг нь юу хэцүү болгоод байгаа өөрөөсөө асууж эхэлжээ. Улмаар бодон санааны хүчээс бий болсон өөрийн "би" нь хариулт болохыг ухаарчээ. Тайван амгалан сэрсний учир нь Экхарт санаа зовогч "би"-ээ гээж, одоо цагт бүрэн амьдарч эхэлсэнд оршиж байв. Улмаар хэдэн жил онцын юм хийлгүй энэ шинэ нөхцөл байдалдаа талархан амьдарч байсан бөгөөд яваандаа хүмүүс түүнээс асуултууд асуух болжээ. Тэдгээрт хариулсаар багш болж, энэхүү номоо 1997 онд хэвлүүлсэн байна. 2000 онд Опра тус номыг 2001 оны 9 сарын 11-ийг давахад өөрт нь тусалсан хэмээн онцолсноор олны хараанд өртөж, улам алдарших болжээ. Энэхүү ном нь амьдрал бол одоо тохиож буй цаг мөчүүдийн нийлбэр болохыг, бид өөрсдийнхөө өөрчилж чадахгүй зүйлсэд эсэргүүцэл үзүүлэхгүй байснаар зовлон шаналлаас ангижирч болохыг ойлгуулна. Мөн бодол санаагаа шүүхээс илүүтэй оюун санаагаа байнга ажигласнаар илүү сайхан амьдарч байх тухай өгүүлдэг. Ингээд олныг үл өгүүлэн подкастаа сонсоцгооё. ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Энэ удаагийн дугаарт Тэгшээ, зочин хөтлөгч Саран нар "Одоо цагийн хүч" номын тухай ярилцлаа. 1997 онд анх хэвлэгдсэн энэхүү бүтээл нь өнгөрсөн хоёр арваны турш дэлхий даяар олон олон хүнийг сэтгэл амар, илүү сайхан амьдралд хөтөлжээ. Нью Йорк Таймсын бестселлерт удаан хугацаанд багтаж байсан энэ ном 33 хэлнээ орчуулагдаж, 3 сая гаруй хувь зарагджээ. ### НОМЫН ТУХАЙ Сэтгэл санааны хувьд нэлээн асуудалтай, тогтворгүй байсан Экхарт Толль нэг л өглөө өглөө босохдоо их л амгалан тайван байжээ. Тэрээр өөрийг нь стресстүүлж зовоож байсан бодлуудаас ангижрахыг хүсэж, амьдралыг нь юу хэцүү болгоод байгаа өөрөөсөө асууж эхэлжээ. Улмаар бодон санааны хүчээс бий болсон өөрийн "би" нь хариулт болохыг ухаарчээ. Тайван амгалан сэрсний учир нь Экхарт санаа зовогч "би"-ээ гээж, одоо цагт бүрэн амьдарч эхэлсэнд оршиж байв. Улмаар хэдэн жил онцын юм хийлгүй энэ шинэ нөхцөл байдалдаа талархан амьдарч байсан бөгөөд яваандаа хүмүүс түүнээс асуултууд асуух болжээ. Тэдгээрт хариулсаар багш болж, энэхүү номоо 1997 онд хэвлүүлсэн байна. 2000 онд Опра тус номыг 2001 оны 9 сарын 11-ийг давахад өөрт нь тусалсан хэмээн онцолсноор олны хараанд өртөж, улам алдарших болжээ. Энэхүү ном нь амьдрал бол одоо тохиож буй цаг мөчүүдийн нийлбэр болохыг, бид өөрсдийнхөө өөрчилж чадахгүй зүйлсэд эсэргүүцэл үзүүлэхгүй байснаар зовлон шаналлаас ангижирч болохыг ойлгуулна. Мөн бодол санаагаа шүүхээс илүүтэй оюун санаагаа байнга ажигласнаар илүү сайхан амьдарч байх тухай өгүүлдэг. Ингээд олныг үл өгүүлэн подкастаа сонсоцгооё. ### ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1621	Номын тухай	Ganbaatar Erdenee	2018-09-08T00:00:00	9 сарын 8, 2018	Unlock Podcast #41 - "Factfulness" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Unlock подкастынхаа ээлжит дугаараараа бид энэ онд хэвлэгдсэн цагаасаа эхлэн Билл Гэйтс, Барак Обама зэрэг эрхмүүдийн сайшаалыг хүртэж, Нью Йорк Таймсаас эхлээд бүхий л хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн шилдэг номын жагсаалд бичигдэж буй Factfulness номыг хүргэж байна. Нэрт статистикч, илтгэгч, эмч, эрдэмтэн Ханс Рослингийн амьдралынхаа сүүлийн өдрүүдэд бичсэн уг ном нь олон сая хүмүүст ертөнцийг үзэх баримтат, зөв үзлийг төлөвшүүлэхэд тусалж байгаа билээ.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Зохиолч Ханс Рослинг, Ола Рослинг, Анна Рослинг нарын хамтран бичсэн энэхүү ном 2018 онд маш том шуугианыг дэгдээж бидний дэлхийн ертөнцийн талаарх бодлууд, харах өнцгийг тэр чигт нь өөрчилсөн гэхэд болно. Ханс Рослингийн уг номыг хамтран бичсэн хоёр хүн бол түүний эхнэр болон бэр нь юм. 1948 онд Шведэд мэндэлсэн Ханс Рослинг эмчээр төгсөж, статистикийн чиглэлээр суралцаж олон улсад судалгаа хийж дэлхий даяар тархсан аюулт өвчнүүдийн эсрэг хөдөлгөөнд нэгдэж түүнтэй тэмцсээр ирсэн. Тэрээр дэлхийн эрүүл мэнд, эдийн засаг, нийгмийн чиг хандлагыг баримт нотолгоотойгоор тайлбарлах илтгэлүүдийг дэлхийн өнцөг булан бүрд тавьж түүгээрээ алдар нэрийг олж байв.<br><br>Зохиолч маань 2015 онд уг номыг бичиж эхлэхдээ өөрийгөө хорт хавдартай гэдгээ олж мэдсэн байна. Гэсэн ч номоо гүйцээнэ гэсэн зорилгодоо тууштай байсан бөгөөд 2017 онд эмнэлгийн орон дээр амьдралынхаа сүүлийн өдрүүдийг өнгөрүүлж байхдаа номныхоо сүүлийн бичвэрүүдийг бичиж дуусгаж байжээ. Хорт хавдрын улмаас тэрээр хорвоогийн мөнх бусыг үзүүлсэн хэдий ч амьдралаа төгсгөхөөс өмнө номоо бичиж дуусгасан тул сэтгэл амар хорвоог орхисон хэмээн хүүхдүүд нь дурдсан байдаг. <br><br>Бид эрүүл мэндийн талаар, цаашлаад дэлхий ертөнцийн хөгжлийн талаарх бүхий л зүйлсийн талаар ташаа ойлголттой явдгийг энэхүү номонд баримт нотолгоотойгоор тайлбарласан юм. Яагаад үүнийг бид буруу ойлгодог, юуг нь буруу ойлгодог зэргээр бүхий л өнцгөөс өөрийн аргументаа нотолсон байдаг нь олны сайшаалыг хүртэх гол шалтгаан болсон биз ээ. Эдгээр буруу ойлголтуудыг фактаараа тун ойлгомжтой тайлбарласнаас гадна үүнийгээ 10 шалтгаан болгож уг номондоо багтаажээ. Нэг ёсондоо хүн төрөлхтний дэлхий ертөнцөө буруу ойлгодог 10 шалтгаан хэмээх үг уг номын гол агуулгад төгс нийцэж магадгүй юм.<br><br>Номын зохиогч Ханс Рослинг "Таймс" сэтгүүлийн 2012 оны хамгийн нөлөө бүхий 100 хүний нэгээр нэрлэгдэж байжээ. <br><br>Ингээд хамтдаа уг номын тухай дэлгэрэнгүйг подкастаасаа сонсоцгооё. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТ СОНСОХ</h3><p>Подкастыг <a href="https://soundcloud.com/mongol-podcast/factfulness" target="_blank">энд</a> дарж сонсоно уу.<br><br>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой. </p> </div>	Unlock подкастынхаа ээлжит дугаараараа бид энэ онд хэвлэгдсэн цагаасаа эхлэн Билл Гэйтс, Барак Обама зэрэг эрхмүүдийн сайшаалыг хүртэж, Нью Йорк Таймсаас эхлээд бүхий л хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн шилдэг номын жагсаалд бичигдэж буй Factfulness номыг хүргэж байна. Нэрт статистикч, илтгэгч, эмч, эрдэмтэн Ханс Рослингийн амьдралынхаа сүүлийн өдрүүдэд бичсэн уг ном нь олон сая хүмүүст ертөнцийг үзэх баримтат, зөв үзлийг төлөвшүүлэхэд тусалж байгаа билээ. НОМЫН ТУХАЙ Зохиолч Ханс Рослинг, Ола Рослинг, Анна Рослинг нарын хамтран бичсэн энэхүү ном 2018 онд маш том шуугианыг дэгдээж бидний дэлхийн ертөнцийн талаарх бодлууд, харах өнцгийг тэр чигт нь өөрчилсөн гэхэд болно. Ханс Рослингийн уг номыг хамтран бичсэн хоёр хүн бол түүний эхнэр болон бэр нь юм. 1948 онд Шведэд мэндэлсэн Ханс Рослинг эмчээр төгсөж, статистикийн чиглэлээр суралцаж олон улсад судалгаа хийж дэлхий даяар тархсан аюулт өвчнүүдийн эсрэг хөдөлгөөнд нэгдэж түүнтэй тэмцсээр ирсэн. Тэрээр дэлхийн эрүүл мэнд, эдийн засаг, нийгмийн чиг хандлагыг баримт нотолгоотойгоор тайлбарлах илтгэлүүдийг дэлхийн өнцөг булан бүрд тавьж түүгээрээ алдар нэрийг олж байв. Зохиолч маань 2015 онд уг номыг бичиж эхлэхдээ өөрийгөө хорт хавдартай гэдгээ олж мэдсэн байна. Гэсэн ч номоо гүйцээнэ гэсэн зорилгодоо тууштай байсан бөгөөд 2017 онд эмнэлгийн орон дээр амьдралынхаа сүүлийн өдрүүдийг өнгөрүүлж байхдаа номныхоо сүүлийн бичвэрүүдийг бичиж дуусгаж байжээ. Хорт хавдрын улмаас тэрээр хорвоогийн мөнх бусыг үзүүлсэн хэдий ч амьдралаа төгсгөхөөс өмнө номоо бичиж дуусгасан тул сэтгэл амар хорвоог орхисон хэмээн хүүхдүүд нь дурдсан байдаг. Бид эрүүл мэндийн талаар, цаашлаад дэлхий ертөнцийн хөгжлийн талаарх бүхий л зүйлсийн талаар ташаа ойлголттой явдгийг энэхүү номонд баримт нотолгоотойгоор тайлбарласан юм. Яагаад үүнийг бид буруу ойлгодог, юуг нь буруу ойлгодог зэргээр бүхий л өнцгөөс өөрийн аргументаа нотолсон байдаг нь олны сайшаалыг хүртэх гол шалтгаан болсон биз ээ. Эдгээр буруу ойлголтуудыг фактаараа тун ойлгомжтой тайлбарласнаас гадна үүнийгээ 10 шалтгаан болгож уг номондоо багтаажээ. Нэг ёсондоо хүн төрөлхтний дэлхий ертөнцөө буруу ойлгодог 10 шалтгаан хэмээх үг уг номын гол агуулгад төгс нийцэж магадгүй юм. Номын зохиогч Ханс Рослинг "Таймс" сэтгүүлийн 2012 оны хамгийн нөлөө бүхий 100 хүний нэгээр нэрлэгдэж байжээ. Ингээд хамтдаа уг номын тухай дэлгэрэнгүйг подкастаасаа сонсоцгооё. ПОДКАСТ СОНСОХ Подкастыг энд дарж сонсоно уу. Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Unlock подкастынхаа ээлжит дугаараараа бид энэ онд хэвлэгдсэн цагаасаа эхлэн Билл Гэйтс, Барак Обама зэрэг эрхмүүдийн сайшаалыг хүртэж, Нью Йорк Таймсаас эхлээд бүхий л хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн шилдэг номын жагсаалд бичигдэж буй Factfulness номыг хүргэж байна. Нэрт статистикч, илтгэгч, эмч, эрдэмтэн Ханс Рослингийн амьдралынхаа сүүлийн өдрүүдэд бичсэн уг ном нь олон сая хүмүүст ертөнцийг үзэх баримтат, зөв үзлийг төлөвшүүлэхэд тусалж байгаа билээ. ### НОМЫН ТУХАЙ Зохиолч Ханс Рослинг, Ола Рослинг, Анна Рослинг нарын хамтран бичсэн энэхүү ном 2018 онд маш том шуугианыг дэгдээж бидний дэлхийн ертөнцийн талаарх бодлууд, харах өнцгийг тэр чигт нь өөрчилсөн гэхэд болно. Ханс Рослингийн уг номыг хамтран бичсэн хоёр хүн бол түүний эхнэр болон бэр нь юм. 1948 онд Шведэд мэндэлсэн Ханс Рослинг эмчээр төгсөж, статистикийн чиглэлээр суралцаж олон улсад судалгаа хийж дэлхий даяар тархсан аюулт өвчнүүдийн эсрэг хөдөлгөөнд нэгдэж түүнтэй тэмцсээр ирсэн. Тэрээр дэлхийн эрүүл мэнд, эдийн засаг, нийгмийн чиг хандлагыг баримт нотолгоотойгоор тайлбарлах илтгэлүүдийг дэлхийн өнцөг булан бүрд тавьж түүгээрээ алдар нэрийг олж байв. Зохиолч маань 2015 онд уг номыг бичиж эхлэхдээ өөрийгөө хорт хавдартай гэдгээ олж мэдсэн байна. Гэсэн ч номоо гүйцээнэ гэсэн зорилгодоо тууштай байсан бөгөөд 2017 онд эмнэлгийн орон дээр амьдралынхаа сүүлийн өдрүүдийг өнгөрүүлж байхдаа номныхоо сүүлийн бичвэрүүдийг бичиж дуусгаж байжээ. Хорт хавдрын улмаас тэрээр хорвоогийн мөнх бусыг үзүүлсэн хэдий ч амьдралаа төгсгөхөөс өмнө номоо бичиж дуусгасан тул сэтгэл амар хорвоог орхисон хэмээн хүүхдүүд нь дурдсан байдаг. Бид эрүүл мэндийн талаар, цаашлаад дэлхий ертөнцийн хөгжлийн талаарх бүхий л зүйлсийн талаар ташаа ойлголттой явдгийг энэхүү номонд баримт нотолгоотойгоор тайлбарласан юм. Яагаад үүнийг бид буруу ойлгодог, юуг нь буруу ойлгодог зэргээр бүхий л өнцгөөс өөрийн аргументаа нотолсон байдаг нь олны сайшаалыг хүртэх гол шалтгаан болсон биз ээ. Эдгээр буруу ойлголтуудыг фактаараа тун ойлгомжтой тайлбарласнаас гадна үүнийгээ 10 шалтгаан болгож уг номондоо багтаажээ. Нэг ёсондоо хүн төрөлхтний дэлхий ертөнцөө буруу ойлгодог 10 шалтгаан хэмээх үг уг номын гол агуулгад төгс нийцэж магадгүй юм. Номын зохиогч Ханс Рослинг "Таймс" сэтгүүлийн 2012 оны хамгийн нөлөө бүхий 100 хүний нэгээр нэрлэгдэж байжээ. Ингээд хамтдаа уг номын тухай дэлгэрэнгүйг подкастаасаа сонсоцгооё. ### ПОДКАСТ СОНСОХ Подкастыг энд дарж сонсоно уу. Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1535	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-06-30T00:00:00	6 сарын 30, 2018	Unlock Podcast #36: "Man's Search for Meaning" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Подкастын ээлжит дугаарт Дээгий, Наги хоёр Виктор Фрэнклийн "Man's Search for Meaning" хэмээх алдарт бүтээлийн тухай ярилцлаа. Дэлхийн хоёрдугаар дайны үеэр нацистуудын хорих лагерьт 3 жил хоригдсон энэ хүний 1946 онд бичсэн, амьдралын утга учрын тухай өгүүлсэн энэ ном дэлхий даяар 12 сая хувь борлогдож, сая сая хүний амьдралыг өөрчилжээ. Яагаад энэ ном ингэж алдаршсаныг та өнөөдрийн дугаараас сонсоорой. </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Уламжлал ёсоор эхлээд зохиогчийг танилцуулъя. Виктор Фрэнкл 1905 онд Австрийн Вена хотод төрсөн бөгөөд Венагийн Анагаахын их сургуулийн неврологи, сэтгэцийн профессор байжээ. 1942 онд түүний гэр бүлийнхэн бүгд баригдан нацистуудын хорих лагерьт оржээ. Энд тэр тамын гэмээр 3 жилийг туулж, азаар амьд гарч ирэхэд эхнэр, аав, ээж, ах нар нь бүгд үрэгдсэн байжээ. Хэдий зохиогч бүхнээ алдсан мэт боловч хайр энэрэл, итгэл найдвар, амьдралын төлөөх хүсэл тэмүүллээ хэзээ ч алдаагүй (тэрээр 67 насандаа нисгэгчийн лиценз авч байж) бөгөөд 1997 онд Вена хотдоо нас эцэслэжээ. <br><br>Орсон 27 хүний 1 нь л амьд гарч гарч ирдэг, асар хүнд хэцүү нөхцөлтэй хорих лагерьт хүмүүс хэрхэн өдөр хоногийг өнгөрөөж, хэрхэн амьдарч байгааг Виктор Фрэнкл сэтгэл зүйчийн хувиар гярхай ажиглаж байжээ. Мэдээж энэ ажиглалтынх нь хамгийн гол бай нь тэр өөрөө байлаа. <br><br>Тэнд хоригдогсод бүгд ямар ч эрх чөлөөгүй мэт боловч сэтгэл санаагаа удирдах буюу тухайн нөхцөл байдлыг өөрийнхөөрөө хүлээж авах цорын ганц эрх чөлөөтэй байв. Тэнд итгэл найдвараа алдаагүй, ямар нэг утга учрын төлөө амьсгалж яваа хүн юу ч тохиолдож байсан, үргэлжлүүлэн амьдрахын төлөө тэмцэж байж. Хүчирхийлэлд автах, өлсөж цангах, даарч хөрөх байнгын зовлон байсан ч хүн гэдэг ийм гадны шалтгаанаар биш итгэл найдвараа алдсанаас л болж энэ хорвоог орхиж байсныг тэр дэргэдээс нь харж, баттай ойлгож авчээ. <br><br>Үүнээс үүдэн хүний хамгийн гол хүсэл бол амьдралын утга учир, зорилгын төлөөх эрэл хайгуул гэсэн дүгнэлтэд хүрч, амьдралын утга учир гэж ямар зүйл байдаг, хаанаас олдог тухай өгүүлжээ. Уг бүтээл хүмүүсийн сэтгэл зүрхэнд гүн гүнзгий хүрсэн шалтгаан нь, мэргэжлийн сэтгэлзүйч хүн сэтгэлзүйн туйлын гэмээр сорилтуудыг өөрийн биеэр туулсны үр дүн гэлтэй. Улмаар хорих лагериас гарч ирээд зохиогч сэтгэл зүйн эмчилгээний нэгэн аргыг боловсруулсан гэдэг.<br><br>Ингээд энэ гайхалтай бүтээлийн тухай сонирхолтой яриа өрнүүлсэн подкастаа сонсоцгооё.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТЫГ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/464671737&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none"></iframe></div><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.</p> </div>	Подкастын ээлжит дугаарт Дээгий, Наги хоёр Виктор Фрэнклийн "Man's Search for Meaning" хэмээх алдарт бүтээлийн тухай ярилцлаа. Дэлхийн хоёрдугаар дайны үеэр нацистуудын хорих лагерьт 3 жил хоригдсон энэ хүний 1946 онд бичсэн, амьдралын утга учрын тухай өгүүлсэн энэ ном дэлхий даяар 12 сая хувь борлогдож, сая сая хүний амьдралыг өөрчилжээ. Яагаад энэ ном ингэж алдаршсаныг та өнөөдрийн дугаараас сонсоорой. НОМЫН ТУХАЙ Уламжлал ёсоор эхлээд зохиогчийг танилцуулъя. Виктор Фрэнкл 1905 онд Австрийн Вена хотод төрсөн бөгөөд Венагийн Анагаахын их сургуулийн неврологи, сэтгэцийн профессор байжээ. 1942 онд түүний гэр бүлийнхэн бүгд баригдан нацистуудын хорих лагерьт оржээ. Энд тэр тамын гэмээр 3 жилийг туулж, азаар амьд гарч ирэхэд эхнэр, аав, ээж, ах нар нь бүгд үрэгдсэн байжээ. Хэдий зохиогч бүхнээ алдсан мэт боловч хайр энэрэл, итгэл найдвар, амьдралын төлөөх хүсэл тэмүүллээ хэзээ ч алдаагүй (тэрээр 67 насандаа нисгэгчийн лиценз авч байж) бөгөөд 1997 онд Вена хотдоо нас эцэслэжээ. Орсон 27 хүний 1 нь л амьд гарч гарч ирдэг, асар хүнд хэцүү нөхцөлтэй хорих лагерьт хүмүүс хэрхэн өдөр хоногийг өнгөрөөж, хэрхэн амьдарч байгааг Виктор Фрэнкл сэтгэл зүйчийн хувиар гярхай ажиглаж байжээ. Мэдээж энэ ажиглалтынх нь хамгийн гол бай нь тэр өөрөө байлаа. Тэнд хоригдогсод бүгд ямар ч эрх чөлөөгүй мэт боловч сэтгэл санаагаа удирдах буюу тухайн нөхцөл байдлыг өөрийнхөөрөө хүлээж авах цорын ганц эрх чөлөөтэй байв. Тэнд итгэл найдвараа алдаагүй, ямар нэг утга учрын төлөө амьсгалж яваа хүн юу ч тохиолдож байсан, үргэлжлүүлэн амьдрахын төлөө тэмцэж байж. Хүчирхийлэлд автах, өлсөж цангах, даарч хөрөх байнгын зовлон байсан ч хүн гэдэг ийм гадны шалтгаанаар биш итгэл найдвараа алдсанаас л болж энэ хорвоог орхиж байсныг тэр дэргэдээс нь харж, баттай ойлгож авчээ. Үүнээс үүдэн хүний хамгийн гол хүсэл бол амьдралын утга учир, зорилгын төлөөх эрэл хайгуул гэсэн дүгнэлтэд хүрч, амьдралын утга учир гэж ямар зүйл байдаг, хаанаас олдог тухай өгүүлжээ. Уг бүтээл хүмүүсийн сэтгэл зүрхэнд гүн гүнзгий хүрсэн шалтгаан нь, мэргэжлийн сэтгэлзүйч хүн сэтгэлзүйн туйлын гэмээр сорилтуудыг өөрийн биеэр туулсны үр дүн гэлтэй. Улмаар хорих лагериас гарч ирээд зохиогч сэтгэл зүйн эмчилгээний нэгэн аргыг боловсруулсан гэдэг. Ингээд энэ гайхалтай бүтээлийн тухай сонирхолтой яриа өрнүүлсэн подкастаа сонсоцгооё. ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Подкастын ээлжит дугаарт Дээгий, Наги хоёр Виктор Фрэнклийн "Man's Search for Meaning" хэмээх алдарт бүтээлийн тухай ярилцлаа. Дэлхийн хоёрдугаар дайны үеэр нацистуудын хорих лагерьт 3 жил хоригдсон энэ хүний 1946 онд бичсэн, амьдралын утга учрын тухай өгүүлсэн энэ ном дэлхий даяар 12 сая хувь борлогдож, сая сая хүний амьдралыг өөрчилжээ. Яагаад энэ ном ингэж алдаршсаныг та өнөөдрийн дугаараас сонсоорой. ### НОМЫН ТУХАЙ Уламжлал ёсоор эхлээд зохиогчийг танилцуулъя. Виктор Фрэнкл 1905 онд Австрийн Вена хотод төрсөн бөгөөд Венагийн Анагаахын их сургуулийн неврологи, сэтгэцийн профессор байжээ. 1942 онд түүний гэр бүлийнхэн бүгд баригдан нацистуудын хорих лагерьт оржээ. Энд тэр тамын гэмээр 3 жилийг туулж, азаар амьд гарч ирэхэд эхнэр, аав, ээж, ах нар нь бүгд үрэгдсэн байжээ. Хэдий зохиогч бүхнээ алдсан мэт боловч хайр энэрэл, итгэл найдвар, амьдралын төлөөх хүсэл тэмүүллээ хэзээ ч алдаагүй (тэрээр 67 насандаа нисгэгчийн лиценз авч байж) бөгөөд 1997 онд Вена хотдоо нас эцэслэжээ. Орсон 27 хүний 1 нь л амьд гарч гарч ирдэг, асар хүнд хэцүү нөхцөлтэй хорих лагерьт хүмүүс хэрхэн өдөр хоногийг өнгөрөөж, хэрхэн амьдарч байгааг Виктор Фрэнкл сэтгэл зүйчийн хувиар гярхай ажиглаж байжээ. Мэдээж энэ ажиглалтынх нь хамгийн гол бай нь тэр өөрөө байлаа. Тэнд хоригдогсод бүгд ямар ч эрх чөлөөгүй мэт боловч сэтгэл санаагаа удирдах буюу тухайн нөхцөл байдлыг өөрийнхөөрөө хүлээж авах цорын ганц эрх чөлөөтэй байв. Тэнд итгэл найдвараа алдаагүй, ямар нэг утга учрын төлөө амьсгалж яваа хүн юу ч тохиолдож байсан, үргэлжлүүлэн амьдрахын төлөө тэмцэж байж. Хүчирхийлэлд автах, өлсөж цангах, даарч хөрөх байнгын зовлон байсан ч хүн гэдэг ийм гадны шалтгаанаар биш итгэл найдвараа алдсанаас л болж энэ хорвоог орхиж байсныг тэр дэргэдээс нь харж, баттай ойлгож авчээ. Үүнээс үүдэн хүний хамгийн гол хүсэл бол амьдралын утга учир, зорилгын төлөөх эрэл хайгуул гэсэн дүгнэлтэд хүрч, амьдралын утга учир гэж ямар зүйл байдаг, хаанаас олдог тухай өгүүлжээ. Уг бүтээл хүмүүсийн сэтгэл зүрхэнд гүн гүнзгий хүрсэн шалтгаан нь, мэргэжлийн сэтгэлзүйч хүн сэтгэлзүйн туйлын гэмээр сорилтуудыг өөрийн биеэр туулсны үр дүн гэлтэй. Улмаар хорих лагериас гарч ирээд зохиогч сэтгэл зүйн эмчилгээний нэгэн аргыг боловсруулсан гэдэг. Ингээд энэ гайхалтай бүтээлийн тухай сонирхолтой яриа өрнүүлсэн подкастаа сонсоцгооё. ### ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1552	Номын тухай	Unread Today	2018-07-14T00:00:00	7 сарын 14, 2018	Unlock Podcast #37: The Story of Stuff номын тухай	<div class="article-body"> <p>Unlock подкастын 37 дахь дугаарт тавтай морил. Энэ дугаарын онцлох ном бол The Story of Stuff. 2007 онд хамгийн анх цацагдсан <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/The_Story_of_Stuff" target="_blank">баримтат кино нь </a>дэлхий даяар шуугиан тарьж, цахим орчинд 50 сая гаруй хандалт авсан гайхалтай бүтээл болсон юм. Хүн төрөлхтний хэтийдсэн хэрэглээ хүрээлэн буй орчинд хэрхэн нөлөөлж буй талаар олон нийтэд цочроо өгч чадсан энэ бүтээл нь 2010 онд ном болон хэвлэгдснээрээ бүр ч шуугиан тарьж, 1 сая гаруй хүнийг эгнээндээ нэгтгэсэн хөдөлгөөн болтлоо өргөжиж чаджээ.<br><br>Уг хөдөлгөөнийг үүсгэн байгуулагч <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Annie_Leonard" target="_blank">Энни Леонард</a> өөрийн карьераа байгаль орчинд ээлтэй байдал, хууль бус үйлдлүүдийн эсрэг зориулсан нэгэн бөгөөд өдгөө <a href="https://www.theguardian.com/environment/2014/may/23/-sp-greenpeace-usa-leader-annie-leonard" target="_blank">Greenpeace USA-ийн гүйцэтгэх захирлаар ажилладгаас</a> гадна хэд хэдэн олон улсын байгууллагын удирдах зөвлөлд суудаг, байгаль орчны салбарын хамгийн нөлөөтэй эрхэмүүдийн нэг юм. <br><br>The Story of Stuff-ийн талаар Боливоос Тэгшээ, Японоос Дээгий нар тантай ярилцах болно. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Номын тухай</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/470806995&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none;none;none"></iframe></div><p>Дэлхийн нийт хүн амын ердөө 5 хувь нь нийт нөөцийн 30 хувийг ашиглаж, нийт хог хаягдлын 30 хувийг үйлдвэрлэдэг. Хэрвээ хүн бүр АНУ-ын түвшинд хэрэглээгээ өсгөвөл бидэнд нэг биш, хоёр биш бүр гурваас таван дэлхий хэрэгтэй болно. <br><br>Энэ номоороо Time сэтгүүлийн нэрлэсэн байгаль орчны 100 баатрын нэгээр тодорсон Э.Леонард бидний өдөр тутамдаа хэрэглэдэг цамц, лаптоп, лааз хэрхэн үйлдвэрлэгдэж, хаанаас хаа хүртэл дамжин түгээгдэж, эцэст нь хэрхэн хаягдаж буй талаар өгүүлсэн юм. Энгийн сонсогдож магадгүй, гэхдээ энэ ном сая сая хүнд өдөр тутмын хэрэглээгээ ахин нэг эргэцүүлэн бодох сэдэл төрүүлж, олон хүний амьдралын хэв маягийг өөрчлөхөд нөлөөлсөн билээ.<br><br>Номын санаа тун энгийн: бид хэт их Зүйл хэрэглэж байна. Тэдгээр зүйлс хэт их хог, хаягдал үүсгэж байна. Хэрэглээний таван үе шат болох олборлолт, үйлдвэрлэл, түгээлт, хэрэглээ, хаягдлыг томруулдаг шилээр өнгийн харвал тийм ч таатай дүр зураг харагдахгүй гэдгийг энэ ном танд сануулна. <br><br>Леонард дэлхийгээр аялж, хогийн цэгүүд, үйлдвэрийн газруудаар зочлох үеэрээ олж авсан мэдээлэл, туршлагаасаа үндэслэн энэ номоо бичжээ. Хэрэглээнд донтсон бидний үеийнхэн энэ дадлаасаа болж нийгмээ, эргэн тойрноо, эрүүл мэндээ хэрхэн хордуулж буй талаар баримтууд энд дурдагдана. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">The Story of Stuff хөдөлгөөнд нэгдээрэй</h3><p>Э.Леонард болон түүний багийнхан <a href="https://storyofstuff.org/" target="_blank">The Story Of Stuff </a>хөдөлгөөнийг улам бүр түгээн дэлгэрүүлж, сая дэмжигчтэй төсөл болгон өргөжүүлж чаджээ. Та тэдний вебсайтаар зочлон видеог нь үзэж, өөрийн энгийн үйлдэл, өдөр тутмын хэвшлээрээ хэрхэн нөхцөл байдлыг сайжруулахад хувь нэмрээ оруулж болох талаар мэдээлэл авах боломжтой. Хүсвэл <a href="https://storyofstuff.org/" target="_blank">энэ хөдөлгөөнд нэгдэж</a>, төрөл бүрийн арга хэмжээнд оролцож, өөрөө ч зохион байгуулах боломжтой. </p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/9GorqroigqM?rel=0"></iframe> </div><blockquote><p><i>iTunes дээр манай подкастуудыг сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> subscribe хийгээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Фэйсбүүк</a> хуудсанд маань нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой. </i></p> </blockquote> </div>	Unlock подкастын 37 дахь дугаарт тавтай морил. Энэ дугаарын онцлох ном бол The Story of Stuff. 2007 онд хамгийн анх цацагдсан баримтат кино нь дэлхий даяар шуугиан тарьж, цахим орчинд 50 сая гаруй хандалт авсан гайхалтай бүтээл болсон юм. Хүн төрөлхтний хэтийдсэн хэрэглээ хүрээлэн буй орчинд хэрхэн нөлөөлж буй талаар олон нийтэд цочроо өгч чадсан энэ бүтээл нь 2010 онд ном болон хэвлэгдснээрээ бүр ч шуугиан тарьж, 1 сая гаруй хүнийг эгнээндээ нэгтгэсэн хөдөлгөөн болтлоо өргөжиж чаджээ. Уг хөдөлгөөнийг үүсгэн байгуулагч Энни Леонард өөрийн карьераа байгаль орчинд ээлтэй байдал, хууль бус үйлдлүүдийн эсрэг зориулсан нэгэн бөгөөд өдгөө Greenpeace USA-ийн гүйцэтгэх захирлаар ажилладгаас гадна хэд хэдэн олон улсын байгууллагын удирдах зөвлөлд суудаг, байгаль орчны салбарын хамгийн нөлөөтэй эрхэмүүдийн нэг юм. The Story of Stuff-ийн талаар Боливоос Тэгшээ, Японоос Дээгий нар тантай ярилцах болно. Номын тухай Дэлхийн нийт хүн амын ердөө 5 хувь нь нийт нөөцийн 30 хувийг ашиглаж, нийт хог хаягдлын 30 хувийг үйлдвэрлэдэг. Хэрвээ хүн бүр АНУ-ын түвшинд хэрэглээгээ өсгөвөл бидэнд нэг биш, хоёр биш бүр гурваас таван дэлхий хэрэгтэй болно. Энэ номоороо Time сэтгүүлийн нэрлэсэн байгаль орчны 100 баатрын нэгээр тодорсон Э.Леонард бидний өдөр тутамдаа хэрэглэдэг цамц, лаптоп, лааз хэрхэн үйлдвэрлэгдэж, хаанаас хаа хүртэл дамжин түгээгдэж, эцэст нь хэрхэн хаягдаж буй талаар өгүүлсэн юм. Энгийн сонсогдож магадгүй, гэхдээ энэ ном сая сая хүнд өдөр тутмын хэрэглээгээ ахин нэг эргэцүүлэн бодох сэдэл төрүүлж, олон хүний амьдралын хэв маягийг өөрчлөхөд нөлөөлсөн билээ. Номын санаа тун энгийн: бид хэт их Зүйл хэрэглэж байна. Тэдгээр зүйлс хэт их хог, хаягдал үүсгэж байна. Хэрэглээний таван үе шат болох олборлолт, үйлдвэрлэл, түгээлт, хэрэглээ, хаягдлыг томруулдаг шилээр өнгийн харвал тийм ч таатай дүр зураг харагдахгүй гэдгийг энэ ном танд сануулна. Леонард дэлхийгээр аялж, хогийн цэгүүд, үйлдвэрийн газруудаар зочлох үеэрээ олж авсан мэдээлэл, туршлагаасаа үндэслэн энэ номоо бичжээ. Хэрэглээнд донтсон бидний үеийнхэн энэ дадлаасаа болж нийгмээ, эргэн тойрноо, эрүүл мэндээ хэрхэн хордуулж буй талаар баримтууд энд дурдагдана. The Story of Stuff хөдөлгөөнд нэгдээрэй Э.Леонард болон түүний багийнхан The Story Of Stuff хөдөлгөөнийг улам бүр түгээн дэлгэрүүлж, сая дэмжигчтэй төсөл болгон өргөжүүлж чаджээ. Та тэдний вебсайтаар зочлон видеог нь үзэж, өөрийн энгийн үйлдэл, өдөр тутмын хэвшлээрээ хэрхэн нөхцөл байдлыг сайжруулахад хувь нэмрээ оруулж болох талаар мэдээлэл авах боломжтой. Хүсвэл энэ хөдөлгөөнд нэгдэж , төрөл бүрийн арга хэмжээнд оролцож, өөрөө ч зохион байгуулах боломжтой. iTunes дээр манай подкастуудыг сонсох бол энд дарж subscribe хийгээрэй. Мөн Фэйсбүүк хуудсанд маань нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Unlock подкастын 37 дахь дугаарт тавтай морил. Энэ дугаарын онцлох ном бол The Story of Stuff. 2007 онд хамгийн анх цацагдсан баримтат кино нь дэлхий даяар шуугиан тарьж, цахим орчинд 50 сая гаруй хандалт авсан гайхалтай бүтээл болсон юм. Хүн төрөлхтний хэтийдсэн хэрэглээ хүрээлэн буй орчинд хэрхэн нөлөөлж буй талаар олон нийтэд цочроо өгч чадсан энэ бүтээл нь 2010 онд ном болон хэвлэгдснээрээ бүр ч шуугиан тарьж, 1 сая гаруй хүнийг эгнээндээ нэгтгэсэн хөдөлгөөн болтлоо өргөжиж чаджээ. Уг хөдөлгөөнийг үүсгэн байгуулагч Энни Леонард өөрийн карьераа байгаль орчинд ээлтэй байдал, хууль бус үйлдлүүдийн эсрэг зориулсан нэгэн бөгөөд өдгөө Greenpeace USA-ийн гүйцэтгэх захирлаар ажилладгаас гадна хэд хэдэн олон улсын байгууллагын удирдах зөвлөлд суудаг, байгаль орчны салбарын хамгийн нөлөөтэй эрхэмүүдийн нэг юм. The Story of Stuff-ийн талаар Боливоос Тэгшээ, Японоос Дээгий нар тантай ярилцах болно. ### Номын тухай Дэлхийн нийт хүн амын ердөө 5 хувь нь нийт нөөцийн 30 хувийг ашиглаж, нийт хог хаягдлын 30 хувийг үйлдвэрлэдэг. Хэрвээ хүн бүр АНУ-ын түвшинд хэрэглээгээ өсгөвөл бидэнд нэг биш, хоёр биш бүр гурваас таван дэлхий хэрэгтэй болно. Энэ номоороо Time сэтгүүлийн нэрлэсэн байгаль орчны 100 баатрын нэгээр тодорсон Э.Леонард бидний өдөр тутамдаа хэрэглэдэг цамц, лаптоп, лааз хэрхэн үйлдвэрлэгдэж, хаанаас хаа хүртэл дамжин түгээгдэж, эцэст нь хэрхэн хаягдаж буй талаар өгүүлсэн юм. Энгийн сонсогдож магадгүй, гэхдээ энэ ном сая сая хүнд өдөр тутмын хэрэглээгээ ахин нэг эргэцүүлэн бодох сэдэл төрүүлж, олон хүний амьдралын хэв маягийг өөрчлөхөд нөлөөлсөн билээ. Номын санаа тун энгийн: бид хэт их Зүйл хэрэглэж байна. Тэдгээр зүйлс хэт их хог, хаягдал үүсгэж байна. Хэрэглээний таван үе шат болох олборлолт, үйлдвэрлэл, түгээлт, хэрэглээ, хаягдлыг томруулдаг шилээр өнгийн харвал тийм ч таатай дүр зураг харагдахгүй гэдгийг энэ ном танд сануулна. Леонард дэлхийгээр аялж, хогийн цэгүүд, үйлдвэрийн газруудаар зочлох үеэрээ олж авсан мэдээлэл, туршлагаасаа үндэслэн энэ номоо бичжээ. Хэрэглээнд донтсон бидний үеийнхэн энэ дадлаасаа болж нийгмээ, эргэн тойрноо, эрүүл мэндээ хэрхэн хордуулж буй талаар баримтууд энд дурдагдана. ### The Story of Stuff хөдөлгөөнд нэгдээрэй Э.Леонард болон түүний багийнхан The Story Of Stuff хөдөлгөөнийг улам бүр түгээн дэлгэрүүлж, сая дэмжигчтэй төсөл болгон өргөжүүлж чаджээ. Та тэдний вебсайтаар зочлон видеог нь үзэж, өөрийн энгийн үйлдэл, өдөр тутмын хэвшлээрээ хэрхэн нөхцөл байдлыг сайжруулахад хувь нэмрээ оруулж болох талаар мэдээлэл авах боломжтой. Хүсвэл энэ хөдөлгөөнд нэгдэж, төрөл бүрийн арга хэмжээнд оролцож, өөрөө ч зохион байгуулах боломжтой. > iTunes дээр манай подкастуудыг сонсох бол энд дарж subscribe хийгээрэй. Мөн Фэйсбүүк хуудсанд маань нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1565	Номын тухай	Zack Batzaya	2018-07-28T00:00:00	7 сарын 28, 2018	Unlock Podcast #38: Daniel Pink-ийн "When" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Бид бүхний ажил амьдралыг эмх замбараагүй болгож эсвэл цэгцэд оруулах хүчтэй "цаг хугацаа" гээч хэмжигдэхүүнийг олон өнцгөөс нь харж, судалж, таньж чадсан алдарт зохиолч Даниел Пинкийн "When: The Scientific Secret of Perfect Timing" уран бүтээлийг подкастын 38 дахь дугаартаа та бүхэндээ хүргэж байна.</h2><p>Бид аливаа зүйлийг цагт нь, хоцроолгүй, хойш тавилгүй хийх нь хамгийн чухал гэдгийг мэддэг ч цаг хугацааны мөн чанарыг, үр дагавруудыг хангалттай сайн ойлгож, таниагүй байдаг. Цаг хуваарилалт, зохицуулалт нь өөрөө маш нарийн урлаг бөгөөд тус санааг өөрийн амьдралын туршлага болон 700 гаруй судалгаан дээр үндэслэн баталсан хүн бол Даниел Пинк юм. Уламжлал ёсоор зохиолчийн намтрыг товчхон хүргэхэд, Пинк нь Yale-н их сургуульд хуулиар докторын зэрэг хамгаалсан нэгэн. Одоогоор 6 ном гаргаад байгаа бөгөөд тэдгээр нь нийтдээ 35 хэл дээр орчуулагдаж 2 сая гаруй хувь борлогджээ. Түүний ном, бүтээл туурвих хүсэл эрмэлзэл нь хуульч мэргэжлээрээ ажиллах боломжийг олгоогүй хэдий ч тэрээр АНУ-н дэд ерөнхийлөгчийн илтгэлийн үгийг бичиж ирсэн түүхтэй. </p> <p>Өнөөдөр танилцуулж буй ном сэтгэл судлалын салбарыг цочроож, олон хүмүүсийн амьдралын хэмнэлийг өөрчилж чадсанаараа алдартай. Та дараах асуултуудыг магадгүй өөрөөсөө байнга асуудаг байх. Хүнтэй хэзээ илүү дотносох эсвэл гэрлэх хамгийн тохиромжтой үе хэзээ вэ? Яг хэдийд бизнес эхлүүлж эсвэл өөрсдийн хүсэл мөрөөдлөө биелүүлэхийг зорьвол хамгийн оновчтой бөгөөд боломжтой байдаг юм бэ? Ингээд бодоод байвал асуултууд дуусахгүй. Харамсалтай нь бид шийдвэр гаргахдаа мэдрэмж хийгээд өөрийн болон бусдын туршлагад тулгуурлан баримжаалан "зөв таах" зэрэгт л даатгадаг. Гэтэл уг асуудал нь мэдрэмж, таамгаас гадна бүхэлдээ шинжлэх ухаан гэдгийг Даниел Пинк "When: The Scientific Secret of Perfect Timing" номондоо тодоор батлан харуулжээ.</p> <p>Тус ном нийтдээ гурван бүлэгт хуваагдсан нь учиртай. Эхний бүлэгт хүний биологийн цагийн тухай дэлгэрэнгүй бичсэн сонирхолтой судалгаа байх агаад дараагийн 2 ба 3 дугаар бүлэгт тэрхүү биологийн цагийг илүү нарийвчлан задалж, та бид амьдралдаа хэрхэн зөв аргаар хэвшүүлэх мэдээллүүдийг багтаажээ.</p> <p>Та бүхэн уг номын талаар илүү дэлгэрэнгүйг дараах сонирхолтой ярианаас сонсоорой.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/477324189&color=%23ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none"></iframe></div> </div>	Бид бүхний ажил амьдралыг эмх замбараагүй болгож эсвэл цэгцэд оруулах хүчтэй "цаг хугацаа" гээч хэмжигдэхүүнийг олон өнцгөөс нь харж, судалж, таньж чадсан алдарт зохиолч Даниел Пинкийн "When: The Scientific Secret of Perfect Timing" уран бүтээлийг подкастын 38 дахь дугаартаа та бүхэндээ хүргэж байна. Бид аливаа зүйлийг цагт нь, хоцроолгүй, хойш тавилгүй хийх нь хамгийн чухал гэдгийг мэддэг ч цаг хугацааны мөн чанарыг, үр дагавруудыг хангалттай сайн ойлгож, таниагүй байдаг. Цаг хуваарилалт, зохицуулалт нь өөрөө маш нарийн урлаг бөгөөд тус санааг өөрийн амьдралын туршлага болон 700 гаруй судалгаан дээр үндэслэн баталсан хүн бол Даниел Пинк юм. Уламжлал ёсоор зохиолчийн намтрыг товчхон хүргэхэд, Пинк нь Yale-н их сургуульд хуулиар докторын зэрэг хамгаалсан нэгэн. Одоогоор 6 ном гаргаад байгаа бөгөөд тэдгээр нь нийтдээ 35 хэл дээр орчуулагдаж 2 сая гаруй хувь борлогджээ. Түүний ном, бүтээл туурвих хүсэл эрмэлзэл нь хуульч мэргэжлээрээ ажиллах боломжийг олгоогүй хэдий ч тэрээр АНУ-н дэд ерөнхийлөгчийн илтгэлийн үгийг бичиж ирсэн түүхтэй. Өнөөдөр танилцуулж буй ном сэтгэл судлалын салбарыг цочроож, олон хүмүүсийн амьдралын хэмнэлийг өөрчилж чадсанаараа алдартай. Та дараах асуултуудыг магадгүй өөрөөсөө байнга асуудаг байх. Хүнтэй хэзээ илүү дотносох эсвэл гэрлэх хамгийн тохиромжтой үе хэзээ вэ? Яг хэдийд бизнес эхлүүлж эсвэл өөрсдийн хүсэл мөрөөдлөө биелүүлэхийг зорьвол хамгийн оновчтой бөгөөд боломжтой байдаг юм бэ? Ингээд бодоод байвал асуултууд дуусахгүй. Харамсалтай нь бид шийдвэр гаргахдаа мэдрэмж хийгээд өөрийн болон бусдын туршлагад тулгуурлан баримжаалан "зөв таах" зэрэгт л даатгадаг. Гэтэл уг асуудал нь мэдрэмж, таамгаас гадна бүхэлдээ шинжлэх ухаан гэдгийг Даниел Пинк "When: The Scientific Secret of Perfect Timing" номондоо тодоор батлан харуулжээ. Тус ном нийтдээ гурван бүлэгт хуваагдсан нь учиртай. Эхний бүлэгт хүний биологийн цагийн тухай дэлгэрэнгүй бичсэн сонирхолтой судалгаа байх агаад дараагийн 2 ба 3 дугаар бүлэгт тэрхүү биологийн цагийг илүү нарийвчлан задалж, та бид амьдралдаа хэрхэн зөв аргаар хэвшүүлэх мэдээллүүдийг багтаажээ. Та бүхэн уг номын талаар илүү дэлгэрэнгүйг дараах сонирхолтой ярианаас сонсоорой.	Бид бүхний ажил амьдралыг эмх замбараагүй болгож эсвэл цэгцэд оруулах хүчтэй "цаг хугацаа" гээч хэмжигдэхүүнийг олон өнцгөөс нь харж, судалж, таньж чадсан алдарт зохиолч Даниел Пинкийн "When: The Scientific Secret of Perfect Timing" уран бүтээлийг подкастын 38 дахь дугаартаа та бүхэндээ хүргэж байна. Бид аливаа зүйлийг цагт нь, хоцроолгүй, хойш тавилгүй хийх нь хамгийн чухал гэдгийг мэддэг ч цаг хугацааны мөн чанарыг, үр дагавруудыг хангалттай сайн ойлгож, таниагүй байдаг. Цаг хуваарилалт, зохицуулалт нь өөрөө маш нарийн урлаг бөгөөд тус санааг өөрийн амьдралын туршлага болон 700 гаруй судалгаан дээр үндэслэн баталсан хүн бол Даниел Пинк юм. Уламжлал ёсоор зохиолчийн намтрыг товчхон хүргэхэд, Пинк нь Yale-н их сургуульд хуулиар докторын зэрэг хамгаалсан нэгэн. Одоогоор 6 ном гаргаад байгаа бөгөөд тэдгээр нь нийтдээ 35 хэл дээр орчуулагдаж 2 сая гаруй хувь борлогджээ. Түүний ном, бүтээл туурвих хүсэл эрмэлзэл нь хуульч мэргэжлээрээ ажиллах боломжийг олгоогүй хэдий ч тэрээр АНУ-н дэд ерөнхийлөгчийн илтгэлийн үгийг бичиж ирсэн түүхтэй. Өнөөдөр танилцуулж буй ном сэтгэл судлалын салбарыг цочроож, олон хүмүүсийн амьдралын хэмнэлийг өөрчилж чадсанаараа алдартай. Та дараах асуултуудыг магадгүй өөрөөсөө байнга асуудаг байх. Хүнтэй хэзээ илүү дотносох эсвэл гэрлэх хамгийн тохиромжтой үе хэзээ вэ? Яг хэдийд бизнес эхлүүлж эсвэл өөрсдийн хүсэл мөрөөдлөө биелүүлэхийг зорьвол хамгийн оновчтой бөгөөд боломжтой байдаг юм бэ? Ингээд бодоод байвал асуултууд дуусахгүй. Харамсалтай нь бид шийдвэр гаргахдаа мэдрэмж хийгээд өөрийн болон бусдын туршлагад тулгуурлан баримжаалан "зөв таах" зэрэгт л даатгадаг. Гэтэл уг асуудал нь мэдрэмж, таамгаас гадна бүхэлдээ шинжлэх ухаан гэдгийг Даниел Пинк "When: The Scientific Secret of Perfect Timing" номондоо тодоор батлан харуулжээ. Тус ном нийтдээ гурван бүлэгт хуваагдсан нь учиртай. Эхний бүлэгт хүний биологийн цагийн тухай дэлгэрэнгүй бичсэн сонирхолтой судалгаа байх агаад дараагийн 2 ба 3 дугаар бүлэгт тэрхүү биологийн цагийг илүү нарийвчлан задалж, та бид амьдралдаа хэрхэн зөв аргаар хэвшүүлэх мэдээллүүдийг багтаажээ. Та бүхэн уг номын талаар илүү дэлгэрэнгүйг дараах сонирхолтой ярианаас сонсоорой.
https://unread.today/c/2208	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-11-04T00:00:00	11 сарын 4, 2019	Онцлох бизнес: Rehamed эмнэлэг - Шинэ мэдлэг, шинэ технологийн шийдлийг нэг дороос	<div class="article-body"> <h2>Unread-ийн багийнхан бид эрүүл мэндийн бүрэн үзлэг шинжилгээ хийлгэхээр нэлээд эрэл хайгуул хийсний эцэст Rehamed эмнэлгийг сонгосон юм. Тэдний бусдаас ялгарах гол онцлог нь технологийн дэвшил. Бидний үзлэг, шинжилгээний хариуг нэгтгэж хиймэл оюун ухааны програмаар боловсруулж дараагийн 4 жилд, нас баралтад хүргэдэг 10 төрлийн өвчинд өртөх эрсдэлийн магадлалыг тооцоолсон дэлгэрэнгүй тайлан өгч, хэрхэн урьдчилан сэргийлэх талаар зөвлөгөө өгсөн юм. Анагаахын салбарт дэлхийн дахинд үр өгөөжөө өгөөд эхэлсэн шинэ технологиудыг нэвтрүүлж, чимээгүйхэн ажиллаж буй энэ хамт олныг уншигчдадаа хүргэхээр шийдсэн юм. Ингээд айлд яваад орж буй мэдрэмж төрүүлсэн тус эмнэлгийн үүсгэн байгуулагч Д.Алтанчимэг эмчтэй хийсэн ярилцлагаа хүргэе. </h2><p><b>Бизнесийн нэр:</b> RehaMed Clinic <br><b>Хаяг: </b>Хан-Уул дүүрэг, 15-р хороо, Солонгосын ЭСЯ-ны урд, 37/1-р байр, 2 давхар<br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл: </b>Урьдчилан сэргийлэх оношилгоо, эмчилгээ, сургалт <br><b>Үүсгэн байгуулагдсан: </b>2018<br><b>Үүсгэн байгуулагч: </b>Д.Алтанчимэг<br><b>Цахим хуудас:</b> <a href="https://www.facebook.com/RehamedUB/">RehaMed Clinic Ulaanbaatar</a> (Фэйсбүүк)<br><b>Утас: </b>7575 0400 </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/149c255a7493b068e6b7d55b95863062.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">REHAMED ЭМНЭЛГИЙН ТАЛААР ТОВЧХОН ТАНИЛЦУУЛААЧ?</h3><p>Өнгөрсөн жилийн яг өдийд анхны үйлчлүүлэгчээ хүлээн авч байлаа. Төлөвлөлт, бэлтгэл ажил гэсээр бараг хоёр жил болсон. Өөрөө эрүүл мэндийн зан үйл, сэргээн засах чиглэлээр мэргэшсэн учраас үйл ажиллагааны чиглэл, зарчмаа тогтоох хялбар байсан. Юуны түрүүнд эм, антибиотикийн замбараагүй хэрэглээг өөхшүүлэхгүй байя гэж шийдсэн. Манай эмнэлэг рүү дусал, тариа хийлгэе, эм бичүүлье гэж хүн ирэхгүй. Бас нэг зарчим бол үйлчлүүлэгчийн хэлээд ирсэн зовууриас илүү, учир шалтгааныг тогтооход хангалттай цаг зарцуулахыг чухалчилдаг. Эм, тариагүй эмнэлэг гэхээр хүмүүс гайхаад л байдаг юм. Гэсэн хэдий ч, өвчнөө эрт үед илрүүлж хүндрэхээс нь сэргийлдэг, эмийн бус эмчилгээг чухалчилдаг хүмүүсийн тоо бодсоноос олон болжээ. Үйлчлүүлэгчдийн урсгал нэмэгдэхийн хэрээр манай баг ч өргөжиж байна. Анх дөрвүүлээ эхэлж байсан бол арав гаруй хүнтэй болж.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">REHAMED ЭМНЭЛГИЙГ БАЙГУУЛАХ САНААГ АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p>Германд анагаах төгсөж ирээд мэргэжлээрээ ажилласан. Дараа нь Герман, АНУ-д эрүүл мэндийн удирдлага, хүний зан үйлийн чиглэлээр магистр хамгаалж ирээд НҮБ-ын эрүүл мэндийн төрөлжсөн байгууллагуудад 20 жил ажилласан. Сүүлийн 10 жилд нь UNAIDS гэдэг байгууллагыг төлөөлөх завшаан олдсон юм. Монгол зэрэг нэлээд хэдэн оронд UNAIDS оффис татан буугдахад надад өөр ажилд өргөдөл өгөх, эсвэл НҮБ-аас сайн дураар гарах хоёр сонголт байв. Өөрийн үнэт зүйлс, үзэл баримтлалыг даган мэргэжлээрээ ажиллах хүсэл дийлсэн тул НҮБ-аас гарсан даа. Ингээд Rehabilitation буюу сэргээн засах гэдэг утга агуулсан Рехамед нэртэй эмнэлгээ байгуулах ажлыг эхлүүлсэн. Бидний дунд эм бэлдмэлийн замбараагүй хэрэглээ бий болж, хатуухан хэлэхэд хоол хүнс шигээ боддог болжээ. Ихэнх химийн гаралтай эм бэлдмэл тухайн өвчинд нөлөөлж эдгээдэг боловч олон сөрөг үр дагаврыг бий болгодог. Тэр дундаас антибиотик, өвдөлт намдаах, сэтгэцэд нөлөөтэй эмийг дурдаж болно. Гэтэл дэлхийн анагаах ухаанд олон төрлийн эмгэгийн үед эмийг орлохуйц, түүнээс ч илүү үр дүнтэй, хүнд сөрөг нөлөөгүй эмчилгээний олон шинэ арга технологи хүчтэй нэвтэрч байна. Гэтэл Монголд эдгээр шинэ технологи орж ирэхгүй байгааг олж харсан юм. Тиймээс энэ чиглэлээр түлхүү ажиллая гэсэн зорилго тавьсан. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/bf15e2d393e0b061c11bc9d532ea8d99.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/11723d1aba4d46fa8ca524f5dd3069f0.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p>Хувьсгалын тохироо бүрдэнэ гэдэг шиг юм болсон. Удаан жил ажилласан албан хаагчдад НҮБ-аас олгодог тэтгэмж, нөхөн олговор эмнэлэг байгуулах санхүүжилтын дийлэнхийг шийдсэн. Анхнаасаа “хөнжлийнхөө хэрээр хөлөө жийе” гэдэг зарчмаар явсан тул, санхүүгийн ноцтой эрсдэл гараагүй. Зарим нийлүүлэгчээс тоног төхөөрөмж уян хатан нөхцөлөөр авсан, хугацаа хэтрүүлсэн зээлгүй. Ер нь багаараа сууж үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, төсөв, гүйцэтгэлээ хэлэлцэж, санхүүгийн байдлаа харж зайлшгүй шаардлагатай хөрөнгө оруулалт, худалдан авалтаа шийддэг. Үйлчилгээний салбарт хүний нөөц бол хамгийн том капитал. Иймд хамтдаа зүтгэж, байгууллагын өсөлтийг багаараа мэдэрч, урам авахыг чухалчилдаг тул эмч, ажиллагсдын оролцоог тэгш хангахад их анхаардаг. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p>Анагаах ухаан гар утасны технологи шиг асар хурдтай хөгжиж байна. Ялангуяа эрт оношилгоонд тэсрэлт гарч байна. Арьсан дээр наадаг ялтсан био мэдрэгчийн тусламжтай биохими, зүрх судас, бусад амин үзүүлэлтийн мэдээллээ зайнаас эмчдээ хянуулдаг болох цаг тун удахгүй. Зүрхний бичлэг хийлгэх, уушгиа чагнуулах гэж эмчид очих шаардлагагүй болно. Эмч нар өвчний явцыг бугуйн цаг шиг төхөөрөмж, эсвэл биосенсор суулгасан цамцны тусламжаар зайнаас хянадаг болно. Түүгээр зогсохгүй хорт хавдрыг дөнгөж эхлэх үед оношлох, мэдээлэл хүлээн авах систем хүртэл хийгджээ. Энэ хөгжлөөс хол хоцрохгүй, мэдлэгтэй байх нь бидний зорилго. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/d95e2aba093e6476ae11d19c85c4c2fa.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p>Үр дүнтэй нь нотлогдсон, өндөр хөгжилтэй орны технологи нутагшуулж, эмийн бус эмчилгээнд эрэлт бий болгож байгаа нь манай онцлог гэж болно. Эмчилгээ, оношилгооноос гадна сэтгэл зүйн тусламж, ганцаарчилсан болон бүлгийн сургалт, иог, бясалгал гээд олон янзын дэмжих үйлчилгээ бий. Сэргээн засах эмчилгээний төрөл бүрийн шийдэл нэвтрүүлснээс Гүний осцилляци (Deep Oscillation) гэдэг 8-10 см гүнд үйлчилдэг Германы патенттай технологийг онцолмоор байна. Манай мэс засалчид ямар ч хүнд хагалгааг гүйцэтгэх өндөр ур чадвартай ч, хагалгааны дараах сэргээн засах эмчилгээний хурд, технологи хоцрогдсон тул эдгэрэлт удааширч, хүндрэл гарах гээд байдаг. Гүний осцилляци эмчилгээг хагалгааны дараа өвдөлт намдаах, хаван буулгах, шархны эдгэрэлтийг түргэсгэх, үрэвслээс сэргийлэх зорилгоор шууд эхлүүлэх боломжтой нь том дэвшил юм. Ингэснээр эмнэлгийн ор хоног богиносох ач холбогдолтой. <br><br>Стрессийн гаралтай нойргүйдэл, сэтгэл гутралыг эмчлэх тархины бичил цахилгаан эмчилгээний технологи нэвтрүүлсэн нь манай хамгийн эрэлттэй үйлчилгээ болоод байна. Чихэндээ ээмэг шиг жижиг электрод 20 - 60 минут зүүхэд гүн тайвшрал мэдэрч, улмаар тархийг тайван горимд шилжүүлдэг онцлогтой. Альфа-стим (Alpha-Stim® ) эмчилгээг хүртээмжтэй болгох, сэтгэцийн эмийн зохисгүй хэрэглээг бууруулахаар бодож байгаа олон ажил бий. <br><br>Хиймэл оюуны тусламжтай урьдчилан сэргийлэх үзлэгийн тайланг хэрхэн гаргаж байгааг танай хамт олон үзлэг хийлгэсэн тул сайн мэдэж байгаа. Хүний эрүүл мэндийн одоогийн байдлыг үнэлээд зогсохгүй, ойрын 4 жилд 6 төрлийн хорт хавдар, зүрхний шигдээс, чихрийн шижин, харвалт, зөнөгрөл зэрэг өвчинд өртөх эрсдэлийн түвшинг өндөр нарийвчлалтай гаргахыг зөвхөн хиймэл оюун л хийж чадна. Одоогоор 600 орчим хүнд энэ шийдлээр үзлэг хийн, зөвлөгөө өгөөд байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/3d68c4b8f78979485d57ca79bea8bed4.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/55198bd6517bcf242c077e858ecf043b.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ?</h3><p> Одоогоор манай эмнэлэг архаг, хурц өвдөлт намдаах, үрэвсэл дарах, шээс задгайрал, үе нөхөн сэргээх, нойргүйдэл, сэтгэл гутралыг эмийн бус аргаар эмчлэх чиглэлээр сайн ажиллаж байгаа. Гаргаж буй ахиц дэвшилдээ тайвшралгүй үр дүн нь нотлогдсон, хямд, хэрэглэхэд хялбар, найдвартай, гэрийн нөхцөлд хийх боломжтой оношилгооны шийдэл нэвтрүүлэх гарц хайж байна даа. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p> Бидний үнэт зүйл бол хүн. Үйлчилгээ сэтгэл шингэсэн, ёс зүйтэй, хүний төлөө байж чадвал тэд эргэж ирнэ. Өнөөдрийн орлогоос илүү бид ирээдүйгээ хардаг. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭМНЭЛЭГ ЭРХЛЭН УДИРДАХЫН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</h3><p>Хэцүү бэрхшээлтэй тал гэж огт бодож байгаагүй юм байна шүү. Мэргэжилтэй маань холбоотой юм болов уу. Бид чинь тусламж хайсан, бие, сэтгэлийн зовуурьтай хүмүүстэй харьцдаг болохоор баргийн юмыг хэцүү гэж харахаа больчихдог байх аа. Мэдээж бэрхшээлгүй ямар ч ажил байхгүй, гэхдээ цаана нь гэрэл гэгээ олж хардаг тул даваад гардаг. Давуу тал нь гэвэл улсын эмнэлгийг бодвол ачаалал бага тул үйлчлүүлэгчид хангалттай цаг зарцуулдаг болов уу. Хамгийн сайхан нь эрүүл мэндийн тулгамдсан асуудлаа шийдүүлээд, баярлаж байгаа царайг харах тэр агшин байдаг. Өвдөлтөөс болж мөр нь хөдлөхөө больсон хүн үсээ илэх, олон жил нойргүй шаналсан хүн бүтэн нойртой хонолоо гэж баярлах, өвчин намдаах эмнээсээ саллаа гэж үйлчлүүлэгч хэлэхийг мэдрэх бүрийд урам ордог. Эмчийн мэргэжил гоё шүү дээ. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/b0259f2e680d07e8c1aba618502f45ec.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ?</h3><p>Манай орчинг гэртээ байгаа шиг мэдрэмж төрүүлдэг гэдэг хүмүүс бий. Бас химийн эм, тариа санал болгодоггүй тул ирдэг, үнэ тариф бодсоноос хямд юм гэж зарим нь хэлж байсан. За би ч магтаалаас илүү, санал гомдол хүлээж авахдаа сайн. Тэгэхгүй бол бид урагшлахгүй шүү. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/9773a7833c900da5e5e670bb36d70b1b.gif"></p> </div>	Unread-ийн багийнхан бид эрүүл мэндийн бүрэн үзлэг шинжилгээ хийлгэхээр нэлээд эрэл хайгуул хийсний эцэст Rehamed эмнэлгийг сонгосон юм. Тэдний бусдаас ялгарах гол онцлог нь технологийн дэвшил. Бидний үзлэг, шинжилгээний хариуг нэгтгэж хиймэл оюун ухааны програмаар боловсруулж дараагийн 4 жилд, нас баралтад хүргэдэг 10 төрлийн өвчинд өртөх эрсдэлийн магадлалыг тооцоолсон дэлгэрэнгүй тайлан өгч, хэрхэн урьдчилан сэргийлэх талаар зөвлөгөө өгсөн юм. Анагаахын салбарт дэлхийн дахинд үр өгөөжөө өгөөд эхэлсэн шинэ технологиудыг нэвтрүүлж, чимээгүйхэн ажиллаж буй энэ хамт олныг уншигчдадаа хүргэхээр шийдсэн юм. Ингээд айлд яваад орж буй мэдрэмж төрүүлсэн тус эмнэлгийн үүсгэн байгуулагч Д.Алтанчимэг эмчтэй хийсэн ярилцлагаа хүргэе. Бизнесийн нэр: RehaMed Clinic Хаяг: Хан-Уул дүүрэг, 15-р хороо, Солонгосын ЭСЯ-ны урд, 37/1-р байр, 2 давхар Үйл ажиллагааны чиглэл: Урьдчилан сэргийлэх оношилгоо, эмчилгээ, сургалт Үүсгэн байгуулагдсан: 2018 Үүсгэн байгуулагч: Д.Алтанчимэг Цахим хуудас: RehaMed Clinic Ulaanbaatar (Фэйсбүүк) Утас: 7575 0400 REHAMED ЭМНЭЛГИЙН ТАЛААР ТОВЧХОН ТАНИЛЦУУЛААЧ? Өнгөрсөн жилийн яг өдийд анхны үйлчлүүлэгчээ хүлээн авч байлаа. Төлөвлөлт, бэлтгэл ажил гэсээр бараг хоёр жил болсон. Өөрөө эрүүл мэндийн зан үйл, сэргээн засах чиглэлээр мэргэшсэн учраас үйл ажиллагааны чиглэл, зарчмаа тогтоох хялбар байсан. Юуны түрүүнд эм, антибиотикийн замбараагүй хэрэглээг өөхшүүлэхгүй байя гэж шийдсэн. Манай эмнэлэг рүү дусал, тариа хийлгэе, эм бичүүлье гэж хүн ирэхгүй. Бас нэг зарчим бол үйлчлүүлэгчийн хэлээд ирсэн зовууриас илүү, учир шалтгааныг тогтооход хангалттай цаг зарцуулахыг чухалчилдаг. Эм, тариагүй эмнэлэг гэхээр хүмүүс гайхаад л байдаг юм. Гэсэн хэдий ч, өвчнөө эрт үед илрүүлж хүндрэхээс нь сэргийлдэг, эмийн бус эмчилгээг чухалчилдаг хүмүүсийн тоо бодсоноос олон болжээ. Үйлчлүүлэгчдийн урсгал нэмэгдэхийн хэрээр манай баг ч өргөжиж байна. Анх дөрвүүлээ эхэлж байсан бол арав гаруй хүнтэй болж. REHAMED ЭМНЭЛГИЙГ БАЙГУУЛАХ САНААГ АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Германд анагаах төгсөж ирээд мэргэжлээрээ ажилласан. Дараа нь Герман, АНУ-д эрүүл мэндийн удирдлага, хүний зан үйлийн чиглэлээр магистр хамгаалж ирээд НҮБ-ын эрүүл мэндийн төрөлжсөн байгууллагуудад 20 жил ажилласан. Сүүлийн 10 жилд нь UNAIDS гэдэг байгууллагыг төлөөлөх завшаан олдсон юм. Монгол зэрэг нэлээд хэдэн оронд UNAIDS оффис татан буугдахад надад өөр ажилд өргөдөл өгөх, эсвэл НҮБ-аас сайн дураар гарах хоёр сонголт байв. Өөрийн үнэт зүйлс, үзэл баримтлалыг даган мэргэжлээрээ ажиллах хүсэл дийлсэн тул НҮБ-аас гарсан даа. Ингээд Rehabilitation буюу сэргээн засах гэдэг утга агуулсан Рехамед нэртэй эмнэлгээ байгуулах ажлыг эхлүүлсэн. Бидний дунд эм бэлдмэлийн замбараагүй хэрэглээ бий болж, хатуухан хэлэхэд хоол хүнс шигээ боддог болжээ. Ихэнх химийн гаралтай эм бэлдмэл тухайн өвчинд нөлөөлж эдгээдэг боловч олон сөрөг үр дагаврыг бий болгодог. Тэр дундаас антибиотик, өвдөлт намдаах, сэтгэцэд нөлөөтэй эмийг дурдаж болно. Гэтэл дэлхийн анагаах ухаанд олон төрлийн эмгэгийн үед эмийг орлохуйц, түүнээс ч илүү үр дүнтэй, хүнд сөрөг нөлөөгүй эмчилгээний олон шинэ арга технологи хүчтэй нэвтэрч байна. Гэтэл Монголд эдгээр шинэ технологи орж ирэхгүй байгааг олж харсан юм. Тиймээс энэ чиглэлээр түлхүү ажиллая гэсэн зорилго тавьсан. ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Хувьсгалын тохироо бүрдэнэ гэдэг шиг юм болсон. Удаан жил ажилласан албан хаагчдад НҮБ-аас олгодог тэтгэмж, нөхөн олговор эмнэлэг байгуулах санхүүжилтын дийлэнхийг шийдсэн. Анхнаасаа “хөнжлийнхөө хэрээр хөлөө жийе” гэдэг зарчмаар явсан тул, санхүүгийн ноцтой эрсдэл гараагүй. Зарим нийлүүлэгчээс тоног төхөөрөмж уян хатан нөхцөлөөр авсан, хугацаа хэтрүүлсэн зээлгүй. Ер нь багаараа сууж үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, төсөв, гүйцэтгэлээ хэлэлцэж, санхүүгийн байдлаа харж зайлшгүй шаардлагатай хөрөнгө оруулалт, худалдан авалтаа шийддэг. Үйлчилгээний салбарт хүний нөөц бол хамгийн том капитал. Иймд хамтдаа зүтгэж, байгууллагын өсөлтийг багаараа мэдэрч, урам авахыг чухалчилдаг тул эмч, ажиллагсдын оролцоог тэгш хангахад их анхаардаг. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Анагаах ухаан гар утасны технологи шиг асар хурдтай хөгжиж байна. Ялангуяа эрт оношилгоонд тэсрэлт гарч байна. Арьсан дээр наадаг ялтсан био мэдрэгчийн тусламжтай биохими, зүрх судас, бусад амин үзүүлэлтийн мэдээллээ зайнаас эмчдээ хянуулдаг болох цаг тун удахгүй. Зүрхний бичлэг хийлгэх, уушгиа чагнуулах гэж эмчид очих шаардлагагүй болно. Эмч нар өвчний явцыг бугуйн цаг шиг төхөөрөмж, эсвэл биосенсор суулгасан цамцны тусламжаар зайнаас хянадаг болно. Түүгээр зогсохгүй хорт хавдрыг дөнгөж эхлэх үед оношлох, мэдээлэл хүлээн авах систем хүртэл хийгджээ. Энэ хөгжлөөс хол хоцрохгүй, мэдлэгтэй байх нь бидний зорилго. ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Үр дүнтэй нь нотлогдсон, өндөр хөгжилтэй орны технологи нутагшуулж, эмийн бус эмчилгээнд эрэлт бий болгож байгаа нь манай онцлог гэж болно. Эмчилгээ, оношилгооноос гадна сэтгэл зүйн тусламж, ганцаарчилсан болон бүлгийн сургалт, иог, бясалгал гээд олон янзын дэмжих үйлчилгээ бий. Сэргээн засах эмчилгээний төрөл бүрийн шийдэл нэвтрүүлснээс Гүний осцилляци (Deep Oscillation) гэдэг 8-10 см гүнд үйлчилдэг Германы патенттай технологийг онцолмоор байна. Манай мэс засалчид ямар ч хүнд хагалгааг гүйцэтгэх өндөр ур чадвартай ч, хагалгааны дараах сэргээн засах эмчилгээний хурд, технологи хоцрогдсон тул эдгэрэлт удааширч, хүндрэл гарах гээд байдаг. Гүний осцилляци эмчилгээг хагалгааны дараа өвдөлт намдаах, хаван буулгах, шархны эдгэрэлтийг түргэсгэх, үрэвслээс сэргийлэх зорилгоор шууд эхлүүлэх боломжтой нь том дэвшил юм. Ингэснээр эмнэлгийн ор хоног богиносох ач холбогдолтой. Стрессийн гаралтай нойргүйдэл, сэтгэл гутралыг эмчлэх тархины бичил цахилгаан эмчилгээний технологи нэвтрүүлсэн нь манай хамгийн эрэлттэй үйлчилгээ болоод байна. Чихэндээ ээмэг шиг жижиг электрод 20 - 60 минут зүүхэд гүн тайвшрал мэдэрч, улмаар тархийг тайван горимд шилжүүлдэг онцлогтой. Альфа-стим (Alpha-Stim® ) эмчилгээг хүртээмжтэй болгох, сэтгэцийн эмийн зохисгүй хэрэглээг бууруулахаар бодож байгаа олон ажил бий. Хиймэл оюуны тусламжтай урьдчилан сэргийлэх үзлэгийн тайланг хэрхэн гаргаж байгааг танай хамт олон үзлэг хийлгэсэн тул сайн мэдэж байгаа. Хүний эрүүл мэндийн одоогийн байдлыг үнэлээд зогсохгүй, ойрын 4 жилд 6 төрлийн хорт хавдар, зүрхний шигдээс, чихрийн шижин, харвалт, зөнөгрөл зэрэг өвчинд өртөх эрсдэлийн түвшинг өндөр нарийвчлалтай гаргахыг зөвхөн хиймэл оюун л хийж чадна. Одоогоор 600 орчим хүнд энэ шийдлээр үзлэг хийн, зөвлөгөө өгөөд байна. ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Одоогоор манай эмнэлэг архаг, хурц өвдөлт намдаах, үрэвсэл дарах, шээс задгайрал, үе нөхөн сэргээх, нойргүйдэл, сэтгэл гутралыг эмийн бус аргаар эмчлэх чиглэлээр сайн ажиллаж байгаа. Гаргаж буй ахиц дэвшилдээ тайвшралгүй үр дүн нь нотлогдсон, хямд, хэрэглэхэд хялбар, найдвартай, гэрийн нөхцөлд хийх боломжтой оношилгооны шийдэл нэвтрүүлэх гарц хайж байна даа. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Бидний үнэт зүйл бол хүн. Үйлчилгээ сэтгэл шингэсэн, ёс зүйтэй, хүний төлөө байж чадвал тэд эргэж ирнэ. Өнөөдрийн орлогоос илүү бид ирээдүйгээ хардаг. ЭМНЭЛЭГ ЭРХЛЭН УДИРДАХЫН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Хэцүү бэрхшээлтэй тал гэж огт бодож байгаагүй юм байна шүү. Мэргэжилтэй маань холбоотой юм болов уу. Бид чинь тусламж хайсан, бие, сэтгэлийн зовуурьтай хүмүүстэй харьцдаг болохоор баргийн юмыг хэцүү гэж харахаа больчихдог байх аа. Мэдээж бэрхшээлгүй ямар ч ажил байхгүй, гэхдээ цаана нь гэрэл гэгээ олж хардаг тул даваад гардаг. Давуу тал нь гэвэл улсын эмнэлгийг бодвол ачаалал бага тул үйлчлүүлэгчид хангалттай цаг зарцуулдаг болов уу. Хамгийн сайхан нь эрүүл мэндийн тулгамдсан асуудлаа шийдүүлээд, баярлаж байгаа царайг харах тэр агшин байдаг. Өвдөлтөөс болж мөр нь хөдлөхөө больсон хүн үсээ илэх, олон жил нойргүй шаналсан хүн бүтэн нойртой хонолоо гэж баярлах, өвчин намдаах эмнээсээ саллаа гэж үйлчлүүлэгч хэлэхийг мэдрэх бүрийд урам ордог. Эмчийн мэргэжил гоё шүү дээ. ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Манай орчинг гэртээ байгаа шиг мэдрэмж төрүүлдэг гэдэг хүмүүс бий. Бас химийн эм, тариа санал болгодоггүй тул ирдэг, үнэ тариф бодсоноос хямд юм гэж зарим нь хэлж байсан. За би ч магтаалаас илүү, санал гомдол хүлээж авахдаа сайн. Тэгэхгүй бол бид урагшлахгүй шүү.	Unread-ийн багийнхан бид эрүүл мэндийн бүрэн үзлэг шинжилгээ хийлгэхээр нэлээд эрэл хайгуул хийсний эцэст Rehamed эмнэлгийг сонгосон юм. Тэдний бусдаас ялгарах гол онцлог нь технологийн дэвшил. Бидний үзлэг, шинжилгээний хариуг нэгтгэж хиймэл оюун ухааны програмаар боловсруулж дараагийн 4 жилд, нас баралтад хүргэдэг 10 төрлийн өвчинд өртөх эрсдэлийн магадлалыг тооцоолсон дэлгэрэнгүй тайлан өгч, хэрхэн урьдчилан сэргийлэх талаар зөвлөгөө өгсөн юм. Анагаахын салбарт дэлхийн дахинд үр өгөөжөө өгөөд эхэлсэн шинэ технологиудыг нэвтрүүлж, чимээгүйхэн ажиллаж буй энэ хамт олныг уншигчдадаа хүргэхээр шийдсэн юм. Ингээд айлд яваад орж буй мэдрэмж төрүүлсэн тус эмнэлгийн үүсгэн байгуулагч Д.Алтанчимэг эмчтэй хийсэн ярилцлагаа хүргэе. Бизнесийн нэр: RehaMed Clinic Хаяг: Хан-Уул дүүрэг, 15-р хороо, Солонгосын ЭСЯ-ны урд, 37/1-р байр, 2 давхар Үйл ажиллагааны чиглэл: Урьдчилан сэргийлэх оношилгоо, эмчилгээ, сургалт Үүсгэн байгуулагдсан: 2018 Үүсгэн байгуулагч: Д.Алтанчимэг Цахим хуудас: RehaMed Clinic Ulaanbaatar (Фэйсбүүк) Утас: 7575 0400 ### REHAMED ЭМНЭЛГИЙН ТАЛААР ТОВЧХОН ТАНИЛЦУУЛААЧ? Өнгөрсөн жилийн яг өдийд анхны үйлчлүүлэгчээ хүлээн авч байлаа. Төлөвлөлт, бэлтгэл ажил гэсээр бараг хоёр жил болсон. Өөрөө эрүүл мэндийн зан үйл, сэргээн засах чиглэлээр мэргэшсэн учраас үйл ажиллагааны чиглэл, зарчмаа тогтоох хялбар байсан. Юуны түрүүнд эм, антибиотикийн замбараагүй хэрэглээг өөхшүүлэхгүй байя гэж шийдсэн. Манай эмнэлэг рүү дусал, тариа хийлгэе, эм бичүүлье гэж хүн ирэхгүй. Бас нэг зарчим бол үйлчлүүлэгчийн хэлээд ирсэн зовууриас илүү, учир шалтгааныг тогтооход хангалттай цаг зарцуулахыг чухалчилдаг. Эм, тариагүй эмнэлэг гэхээр хүмүүс гайхаад л байдаг юм. Гэсэн хэдий ч, өвчнөө эрт үед илрүүлж хүндрэхээс нь сэргийлдэг, эмийн бус эмчилгээг чухалчилдаг хүмүүсийн тоо бодсоноос олон болжээ. Үйлчлүүлэгчдийн урсгал нэмэгдэхийн хэрээр манай баг ч өргөжиж байна. Анх дөрвүүлээ эхэлж байсан бол арав гаруй хүнтэй болж. ### REHAMED ЭМНЭЛГИЙГ БАЙГУУЛАХ САНААГ АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Германд анагаах төгсөж ирээд мэргэжлээрээ ажилласан. Дараа нь Герман, АНУ-д эрүүл мэндийн удирдлага, хүний зан үйлийн чиглэлээр магистр хамгаалж ирээд НҮБ-ын эрүүл мэндийн төрөлжсөн байгууллагуудад 20 жил ажилласан. Сүүлийн 10 жилд нь UNAIDS гэдэг байгууллагыг төлөөлөх завшаан олдсон юм. Монгол зэрэг нэлээд хэдэн оронд UNAIDS оффис татан буугдахад надад өөр ажилд өргөдөл өгөх, эсвэл НҮБ-аас сайн дураар гарах хоёр сонголт байв. Өөрийн үнэт зүйлс, үзэл баримтлалыг даган мэргэжлээрээ ажиллах хүсэл дийлсэн тул НҮБ-аас гарсан даа. Ингээд Rehabilitation буюу сэргээн засах гэдэг утга агуулсан Рехамед нэртэй эмнэлгээ байгуулах ажлыг эхлүүлсэн. Бидний дунд эм бэлдмэлийн замбараагүй хэрэглээ бий болж, хатуухан хэлэхэд хоол хүнс шигээ боддог болжээ. Ихэнх химийн гаралтай эм бэлдмэл тухайн өвчинд нөлөөлж эдгээдэг боловч олон сөрөг үр дагаврыг бий болгодог. Тэр дундаас антибиотик, өвдөлт намдаах, сэтгэцэд нөлөөтэй эмийг дурдаж болно. Гэтэл дэлхийн анагаах ухаанд олон төрлийн эмгэгийн үед эмийг орлохуйц, түүнээс ч илүү үр дүнтэй, хүнд сөрөг нөлөөгүй эмчилгээний олон шинэ арга технологи хүчтэй нэвтэрч байна. Гэтэл Монголд эдгээр шинэ технологи орж ирэхгүй байгааг олж харсан юм. Тиймээс энэ чиглэлээр түлхүү ажиллая гэсэн зорилго тавьсан. ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Хувьсгалын тохироо бүрдэнэ гэдэг шиг юм болсон. Удаан жил ажилласан албан хаагчдад НҮБ-аас олгодог тэтгэмж, нөхөн олговор эмнэлэг байгуулах санхүүжилтын дийлэнхийг шийдсэн. Анхнаасаа “хөнжлийнхөө хэрээр хөлөө жийе” гэдэг зарчмаар явсан тул, санхүүгийн ноцтой эрсдэл гараагүй. Зарим нийлүүлэгчээс тоног төхөөрөмж уян хатан нөхцөлөөр авсан, хугацаа хэтрүүлсэн зээлгүй. Ер нь багаараа сууж үйл ажиллагааны төлөвлөгөө, төсөв, гүйцэтгэлээ хэлэлцэж, санхүүгийн байдлаа харж зайлшгүй шаардлагатай хөрөнгө оруулалт, худалдан авалтаа шийддэг. Үйлчилгээний салбарт хүний нөөц бол хамгийн том капитал. Иймд хамтдаа зүтгэж, байгууллагын өсөлтийг багаараа мэдэрч, урам авахыг чухалчилдаг тул эмч, ажиллагсдын оролцоог тэгш хангахад их анхаардаг. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Анагаах ухаан гар утасны технологи шиг асар хурдтай хөгжиж байна. Ялангуяа эрт оношилгоонд тэсрэлт гарч байна. Арьсан дээр наадаг ялтсан био мэдрэгчийн тусламжтай биохими, зүрх судас, бусад амин үзүүлэлтийн мэдээллээ зайнаас эмчдээ хянуулдаг болох цаг тун удахгүй. Зүрхний бичлэг хийлгэх, уушгиа чагнуулах гэж эмчид очих шаардлагагүй болно. Эмч нар өвчний явцыг бугуйн цаг шиг төхөөрөмж, эсвэл биосенсор суулгасан цамцны тусламжаар зайнаас хянадаг болно. Түүгээр зогсохгүй хорт хавдрыг дөнгөж эхлэх үед оношлох, мэдээлэл хүлээн авах систем хүртэл хийгджээ. Энэ хөгжлөөс хол хоцрохгүй, мэдлэгтэй байх нь бидний зорилго. ### ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Үр дүнтэй нь нотлогдсон, өндөр хөгжилтэй орны технологи нутагшуулж, эмийн бус эмчилгээнд эрэлт бий болгож байгаа нь манай онцлог гэж болно. Эмчилгээ, оношилгооноос гадна сэтгэл зүйн тусламж, ганцаарчилсан болон бүлгийн сургалт, иог, бясалгал гээд олон янзын дэмжих үйлчилгээ бий. Сэргээн засах эмчилгээний төрөл бүрийн шийдэл нэвтрүүлснээс Гүний осцилляци (Deep Oscillation) гэдэг 8-10 см гүнд үйлчилдэг Германы патенттай технологийг онцолмоор байна. Манай мэс засалчид ямар ч хүнд хагалгааг гүйцэтгэх өндөр ур чадвартай ч, хагалгааны дараах сэргээн засах эмчилгээний хурд, технологи хоцрогдсон тул эдгэрэлт удааширч, хүндрэл гарах гээд байдаг. Гүний осцилляци эмчилгээг хагалгааны дараа өвдөлт намдаах, хаван буулгах, шархны эдгэрэлтийг түргэсгэх, үрэвслээс сэргийлэх зорилгоор шууд эхлүүлэх боломжтой нь том дэвшил юм. Ингэснээр эмнэлгийн ор хоног богиносох ач холбогдолтой. Стрессийн гаралтай нойргүйдэл, сэтгэл гутралыг эмчлэх тархины бичил цахилгаан эмчилгээний технологи нэвтрүүлсэн нь манай хамгийн эрэлттэй үйлчилгээ болоод байна. Чихэндээ ээмэг шиг жижиг электрод 20 - 60 минут зүүхэд гүн тайвшрал мэдэрч, улмаар тархийг тайван горимд шилжүүлдэг онцлогтой. Альфа-стим (Alpha-Stim® ) эмчилгээг хүртээмжтэй болгох, сэтгэцийн эмийн зохисгүй хэрэглээг бууруулахаар бодож байгаа олон ажил бий. Хиймэл оюуны тусламжтай урьдчилан сэргийлэх үзлэгийн тайланг хэрхэн гаргаж байгааг танай хамт олон үзлэг хийлгэсэн тул сайн мэдэж байгаа. Хүний эрүүл мэндийн одоогийн байдлыг үнэлээд зогсохгүй, ойрын 4 жилд 6 төрлийн хорт хавдар, зүрхний шигдээс, чихрийн шижин, харвалт, зөнөгрөл зэрэг өвчинд өртөх эрсдэлийн түвшинг өндөр нарийвчлалтай гаргахыг зөвхөн хиймэл оюун л хийж чадна. Одоогоор 600 орчим хүнд энэ шийдлээр үзлэг хийн, зөвлөгөө өгөөд байна. ### ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Одоогоор манай эмнэлэг архаг, хурц өвдөлт намдаах, үрэвсэл дарах, шээс задгайрал, үе нөхөн сэргээх, нойргүйдэл, сэтгэл гутралыг эмийн бус аргаар эмчлэх чиглэлээр сайн ажиллаж байгаа. Гаргаж буй ахиц дэвшилдээ тайвшралгүй үр дүн нь нотлогдсон, хямд, хэрэглэхэд хялбар, найдвартай, гэрийн нөхцөлд хийх боломжтой оношилгооны шийдэл нэвтрүүлэх гарц хайж байна даа. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Бидний үнэт зүйл бол хүн. Үйлчилгээ сэтгэл шингэсэн, ёс зүйтэй, хүний төлөө байж чадвал тэд эргэж ирнэ. Өнөөдрийн орлогоос илүү бид ирээдүйгээ хардаг. ### ЭМНЭЛЭГ ЭРХЛЭН УДИРДАХЫН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Хэцүү бэрхшээлтэй тал гэж огт бодож байгаагүй юм байна шүү. Мэргэжилтэй маань холбоотой юм болов уу. Бид чинь тусламж хайсан, бие, сэтгэлийн зовуурьтай хүмүүстэй харьцдаг болохоор баргийн юмыг хэцүү гэж харахаа больчихдог байх аа. Мэдээж бэрхшээлгүй ямар ч ажил байхгүй, гэхдээ цаана нь гэрэл гэгээ олж хардаг тул даваад гардаг. Давуу тал нь гэвэл улсын эмнэлгийг бодвол ачаалал бага тул үйлчлүүлэгчид хангалттай цаг зарцуулдаг болов уу. Хамгийн сайхан нь эрүүл мэндийн тулгамдсан асуудлаа шийдүүлээд, баярлаж байгаа царайг харах тэр агшин байдаг. Өвдөлтөөс болж мөр нь хөдлөхөө больсон хүн үсээ илэх, олон жил нойргүй шаналсан хүн бүтэн нойртой хонолоо гэж баярлах, өвчин намдаах эмнээсээ саллаа гэж үйлчлүүлэгч хэлэхийг мэдрэх бүрийд урам ордог. Эмчийн мэргэжил гоё шүү дээ. ### ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Манай орчинг гэртээ байгаа шиг мэдрэмж төрүүлдэг гэдэг хүмүүс бий. Бас химийн эм, тариа санал болгодоггүй тул ирдэг, үнэ тариф бодсоноос хямд юм гэж зарим нь хэлж байсан. За би ч магтаалаас илүү, санал гомдол хүлээж авахдаа сайн. Тэгэхгүй бол бид урагшлахгүй шүү.
https://unread.today/c/1558	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-07-21T00:00:00	7 сарын 21, 2018	Инамори Казүогийн "Амжилтад хүрэх гал эрмэлзэл" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Саяхан эдийн засагч, нийтлэлч Дефакто Д.Жаргалсайхан гуайгаас "Таны ярилцлага авч байсан хүмүүсээс хамгийн их сэтгэгдэл төрүүлсэн нь хэн бэ?" хэмээн асуухад "Хоёр гурван хүн байдаг, нэг нь Инамори Казүо" хэмээн хариулж байсан юм. Тэр бол маш өндөр амжилтад хүрсэн хоёр ч компанийг үүсгэн байгуулсан, менежментийн ухаан, өвөрмөц арга барил, нийгмийн төлөөх хүчин зүтгэлээрээ дэлхий даяар хүлээн зөвшөөрөгдсөн, Японы алдарт бизнесмен билээ. Түүний "Passion for Success" номыг Эмос клубийнхэн "Амжилтад хүрэх гал эрмэлзэл" нэрээр орчуулсан байдгийг өнөөдөр танилцуулъя. Энэхүү номд хүн өөрийгөө хэрхэн хөгжүүлж хөвчлөх, мөн амжилттай бизнесийг хэрхэн босгож удирдах тухай өгүүлэх бөгөөд эрхлэн гаргагчдын бичсэнчлэн, өнөөгийн Монголд үгүйлэгдээд буй зөв үзэл хандлага, ёс суртахуунлаг байдал, гал эрмэлзэл (passion), хамгийн гол нь хүний хувьд ноён нуруутай байхын чухлыг сануулдаг.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЗОХИОГЧИЙН ТУХАЙ</h3><p>Зохиогч <a href="https://global.kyocera.com/inamori/profile/" target="_blank">Инамори Казүо</a> 1955 онд Кагошима Дээд сургуулийн инженерийн ангийг төгсөн Киотод ажил амьдралын гараагаа эхэлжээ. 1959 онд танилынхаа тусламжтайгаар 3 сая иений үндсэн хөрөнгөтэй "Киото Керамик" ХК-ийг (одоогийн <a href="https://global.kyocera.com/" target="_blank">Киосэра</a>) байгуулсан нь эдүгээ Японд төдийгүй дэлхийд алдартай компани болж өргөжжээ. 1984 онд цахилгаан холбооны DDI компанийг байгуулан, төрийн өмчийн цахилгаан холбооны компани болох NTT-тэй өрсөлдөх хэмжээнд хүртэл хөгжүүлснээр улс хоорондын холбоо болон гар утасны зах зээл томоохон байр суурь эзлэх болсон байна. 2000 онд KDD, DDI, IDO зэрэг компаниудыг нэгтгэн KDDI-г байгуулжээ. Сонирхуулахад, <a href="http://www.kddi.com/english/" target="_blank">KDDI </a>нь манайд байгаа Мобиком корпорацийн хөрөнгө оруулагч юм.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ХЭСГЭЭС</h3><blockquote><p><i>Амьдралын үр дүн = Үзэл хандлага х Гал эрмэлзэл х Чадвар<br><br>Passion буюу Гал эрмэлзлийг тодорхойлох нь:<br><b>P</b>rofit<br><b>A</b>mbition<br><b>S</b>incerity<br><b>S</b>trength<br><b>I</b>nnovation<br><b>O</b>ptimism<br><b>N</b>ever Give Up</i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ГАЛ ЭРМЭЛЗЛИЙН ТАЛААРХ АСУУЛТ ХАРИУЛТ <br style='color: rgb(51, 51, 51); font-family: "SF Pro Display", Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 20.4px; font-weight: 400; text-transform: none;'><br></h3><p><b>Асуулт: </b>Гал эрмэлзэл яагаад чухал юм болоо?<br><b>Инамори:</b> Гал эрмэлзэлтэй байвал далд ухамсраас итгэмээргүй их хүч чадал ундран гардаг юм. Ердийн ухамсрын (ил ухамсар) түвшинд энгийн хүн гоц авьяастантай өрсөлдөх хэцүү. Харин далд ухамсар нь ил ухамсраас хэдэн арав дахин их хүч агуулдаг талаар олонх сэтгэл зүйчид санал нэгддэг. Байгуулагдаад удаагүй байсан үеийн Киосэра шиг жижиг компанид гойд чадварлаг ажилтнууд орж ирнэ гэдэг боломжгүй зүйл байв. Гэвч ердийн хүн ч гэсэн өөрийн далд ухамсрын хү чадлыг гаргавал гайхамшгийг бүтээж чаддагийг Киосэра харуулсан гэж боддог.<br><br><b>Асуулт: </b>Гал эрмэлзлийн хүчийг яаж нээн нээн гаргах вэ?<br><b>Инамори:</b> Жишээ нь, ажлаасаа халагдаад ар гэрээ яаж тэжээх вэ гэж толгойгоо гашилгаж байлаа гэж бодъё. Тэгээд гудамжинд зөөврийн мухлаг ажиллуулж, халуун зайдас заръя гэж шийдэж. Энэ тохиолдолд мэдээж уг худалдаанаас ашиг (Profit) гаргахыг л бодно.<br>Гэхдээ өөр ажил олдохгүй, аргагүйн эрхэнд зайдас зардаг боллоо гэж ялагдагчийн байр сууринаас хандаж болохгүй. Харин ч эсрэгээр өөртөө болон гэр бүлийнхэндээ урам зориг өгөх том мөрөөдөл, хүсэл цанхаатай (Ambition) байх хэрэгтэй. Нугаршгүй хүсэл мөрөөдөл, эрмэлзэлтэй байж, бие даасан бизнесмэн хүний ёсоор ирээдүй рүүгээ алхах ёстой билээ. Гэр бүл, найз нөхдөдөө өөрийн мөрөөдлийг ярьж, гадаа гудамжинд зайдас зарах нь яагаад миний хувьд бүх хүч чадлаа дайчлан хийхээр үнэ цэнэтэй зүйл юм бэ гэдгийг тайлбарлаж өгөх.<br><br>Мөрөөдөлтэй байхаас хулчийх хэрэггүй. Энэ нь танд зоригтой алхам хийхэд тусална. Мөрөөдөл мансуурах нь яавч муу юм биш. Харин уг мөрөөдөл тантай хамтран зүтгэх хүмүүсийн хувьд, чадвал нийгмийн хувьд ч үр ашигтай зүйл байх ёстой. Энд мөн хамгийн чухал нь үнэнч зан (Sincerity) юм. Бусдын өмнө гэлтгүй өөрийнхөө өмнө ч үнэнч байх нь чухал. Аливаад бодитой, реалистик хандлагатай байхын тулд үнэнч зан зайлшгүй хэрэгтэй.<br><br>Хүсэл мөрөөдлөө сэтгэлдээ ургуулан бодож, загвар симуляц зохиох үе шатанд бодит хандлага чухал болж ирнэ. Энэ үед бодит зорилго, зорилтуудыг тодорхойлж, сэтгэлдээ тухайн зорилгод яаж хүрэхээ бодож тунгаана. Бидний жишээнд, машин худалдан авч түүнийг халуун зайдас зарахдаа ашиглана гэж бодож, яаж уг машинаа мухлаг болгон засах вэ гэдгээ бодох болно гэсэн үг.<br><br>Тэгээд зайдас шарах хийн халаагуур байрлуулж, хүйтэн ундааны төхөөрөмж байрлуулах хэрэгтэй. Мөн сайн зарагдахуйц газруудаар тэргээ барин явж байна гэж толгой дотроо төсөөлнө. Их сургуулийн дотуур байрны орчмоор ямар бол, барилгачид бужигнаж буй барилгын орчмоор яах бол, эсвэл өдрийн хоолоо идэхээр ирж буй хүмүүс миний үйлчлүүлэгч байх уу гэх мэт олон зүйлийг бодож төсөөлснийхөө дараа тэр газруудаар явж үзэн зорчигчийн хэмжээг тооцоолж, ажиглалт явуулан судалъя хэмээн бодно. <br>Түүний дараа тулгарч болох асуудлуудын тухай эргэцүүлнэ. Бороо орвол яах вэ? Хэрэв машин маань эвдэрвэл, халуун зайдасны амт худалдан авагчдад таалагдахгүй бол, материал дуусчихвал яах билээ, амралтын болон баярын өдрүүдэд яах бол, хэрвээ материалаа авдаг газар маань нийлүүлж чадахаа боливол яах вэ, эсвэл шинэ өрсөлдөгч гарч ирвэл яах вэ гэх мэт. Эдгээрийг шийдэх аргыг урьдчилан тооцоолж чадвал тэр нь уг асуудлуудтай жинхнээсээ тулгарсан үед түүнийг даван туулах хүч чадал (Strength), эр зориг болж өгнө.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/bea6a32121734cd3330ad04ebd0350d3.jpg"></p><p>Дараа нь эдгээр занганаас хэрхэн мултарч, орлогоо нэмэгдүүлэх талаар бүтээлч оролдлого ( Innovation) хийж эхэлнэ. Өдөр шөнөгүй энэ тухай бодох хэрэгтэй. Толгойгоо ажиллуулах нь үнэгүй шүү дээ. Мэдээж, одоо толгойгоо ажиллуулаад элдэв зүйлийг бодож чадвал дараа нь янз бүрийн асуудалд шаналах хэрэггүй болно. <br><br>Ийнхүү өдөр шөнөгүй бодсоор нэг хоёр сар төлөвлөгөөгөө базаж эмхтгэнэ. Ингэж чадвал өдөрт хэдэн зайдас зарагдах, хэдий хэр орлого олох, ямар хэмжээний зарлага гарах гэх мэт асуултын хариу харагдаж эхэлнэ. Бороотой өдөр, баярын өдөр орлого буурахыг тооцоолж, ашгаа бодож гаргана. Энэ хүртэл явбал үнэхээр зайдас зарж эхэлснээс ялгаагүй хэрэг. Кино шимтэн үзэж байгаа юм шиг худалдаа яаж өргөжин тэлэх нь нүдний өмнө тодхон харагдах шиг болно. Амьтай юм шиг бодитоор, өнгөтэйгөөр харагдах болно. Улмаар төлөвлөгөө амжилт олно гэх итгэл зүрхэнд тань төрж мэдрэгдэх буй заа. Энэ бол таны төлөвлөгөөндөө хандах өөдрөг үзэл (Optimism) бөгөөд бизнесээ эхлэх цаг болсны дохио юм. Энэ үе шатанд хүрч чадвал бараг бүх зүйл амжилтад хүрнэ.<br>Нэгэнт бизнесээ эхэлсэн бол түүнийгээ үргэлжлүүлэх хатуу чанга, шантаршгүй сэтгэлээр хандах ёстой билээ. Амжилтад хүртлээ яасан ч шантрахгүй (Never Give Up) гэсэн үг.<br><br>Зайдсаар энгийн жишээ татлаа. Та бүхэн үүнийг өөрийн эрхэлж буй ажил, бизнес, бүтээгдэхүүнээрээ орлуулан бодвол ижилхэн л зарчим үйлчилнэ.</p> <blockquote><p>Нийтлэлч Д.Жаргалсайхан гуайн ноён Инамори Казүотой уулзсан тэмдэглэлийг унших: <a href="http://jargaldefacto.com/article/amjiltiin-zam?lang=mn" target="_blank">Амжилтын зам</a><br></p> </blockquote> </div>	Саяхан эдийн засагч, нийтлэлч Дефакто Д.Жаргалсайхан гуайгаас "Таны ярилцлага авч байсан хүмүүсээс хамгийн их сэтгэгдэл төрүүлсэн нь хэн бэ?" хэмээн асуухад "Хоёр гурван хүн байдаг, нэг нь Инамори Казүо" хэмээн хариулж байсан юм. Тэр бол маш өндөр амжилтад хүрсэн хоёр ч компанийг үүсгэн байгуулсан, менежментийн ухаан, өвөрмөц арга барил, нийгмийн төлөөх хүчин зүтгэлээрээ дэлхий даяар хүлээн зөвшөөрөгдсөн, Японы алдарт бизнесмен билээ. Түүний "Passion for Success" номыг Эмос клубийнхэн "Амжилтад хүрэх гал эрмэлзэл" нэрээр орчуулсан байдгийг өнөөдөр танилцуулъя. Энэхүү номд хүн өөрийгөө хэрхэн хөгжүүлж хөвчлөх, мөн амжилттай бизнесийг хэрхэн босгож удирдах тухай өгүүлэх бөгөөд эрхлэн гаргагчдын бичсэнчлэн, өнөөгийн Монголд үгүйлэгдээд буй зөв үзэл хандлага, ёс суртахуунлаг байдал, гал эрмэлзэл (passion), хамгийн гол нь хүний хувьд ноён нуруутай байхын чухлыг сануулдаг. ЗОХИОГЧИЙН ТУХАЙ Зохиогч Инамори Казүо 1955 онд Кагошима Дээд сургуулийн инженерийн ангийг төгсөн Киотод ажил амьдралын гараагаа эхэлжээ. 1959 онд танилынхаа тусламжтайгаар 3 сая иений үндсэн хөрөнгөтэй "Киото Керамик" ХК-ийг (одоогийн Киосэра ) байгуулсан нь эдүгээ Японд төдийгүй дэлхийд алдартай компани болж өргөжжээ. 1984 онд цахилгаан холбооны DDI компанийг байгуулан, төрийн өмчийн цахилгаан холбооны компани болох NTT-тэй өрсөлдөх хэмжээнд хүртэл хөгжүүлснээр улс хоорондын холбоо болон гар утасны зах зээл томоохон байр суурь эзлэх болсон байна. 2000 онд KDD, DDI, IDO зэрэг компаниудыг нэгтгэн KDDI-г байгуулжээ. Сонирхуулахад, KDDI нь манайд байгаа Мобиком корпорацийн хөрөнгө оруулагч юм. НОМЫН ХЭСГЭЭС Амьдралын үр дүн = Үзэл хандлага х Гал эрмэлзэл х Чадвар Passion буюу Гал эрмэлзлийг тодорхойлох нь: P rofit A mbition S incerity S trength I nnovation O ptimism N ever Give Up ГАЛ ЭРМЭЛЗЛИЙН ТАЛААРХ АСУУЛТ ХАРИУЛТ Асуулт: Гал эрмэлзэл яагаад чухал юм болоо? Инамори: Гал эрмэлзэлтэй байвал далд ухамсраас итгэмээргүй их хүч чадал ундран гардаг юм. Ердийн ухамсрын (ил ухамсар) түвшинд энгийн хүн гоц авьяастантай өрсөлдөх хэцүү. Харин далд ухамсар нь ил ухамсраас хэдэн арав дахин их хүч агуулдаг талаар олонх сэтгэл зүйчид санал нэгддэг. Байгуулагдаад удаагүй байсан үеийн Киосэра шиг жижиг компанид гойд чадварлаг ажилтнууд орж ирнэ гэдэг боломжгүй зүйл байв. Гэвч ердийн хүн ч гэсэн өөрийн далд ухамсрын хү чадлыг гаргавал гайхамшгийг бүтээж чаддагийг Киосэра харуулсан гэж боддог. Асуулт: Гал эрмэлзлийн хүчийг яаж нээн нээн гаргах вэ? Инамори: Жишээ нь, ажлаасаа халагдаад ар гэрээ яаж тэжээх вэ гэж толгойгоо гашилгаж байлаа гэж бодъё. Тэгээд гудамжинд зөөврийн мухлаг ажиллуулж, халуун зайдас заръя гэж шийдэж. Энэ тохиолдолд мэдээж уг худалдаанаас ашиг (Profit) гаргахыг л бодно. Гэхдээ өөр ажил олдохгүй, аргагүйн эрхэнд зайдас зардаг боллоо гэж ялагдагчийн байр сууринаас хандаж болохгүй. Харин ч эсрэгээр өөртөө болон гэр бүлийнхэндээ урам зориг өгөх том мөрөөдөл, хүсэл цанхаатай (Ambition) байх хэрэгтэй. Нугаршгүй хүсэл мөрөөдөл, эрмэлзэлтэй байж, бие даасан бизнесмэн хүний ёсоор ирээдүй рүүгээ алхах ёстой билээ. Гэр бүл, найз нөхдөдөө өөрийн мөрөөдлийг ярьж, гадаа гудамжинд зайдас зарах нь яагаад миний хувьд бүх хүч чадлаа дайчлан хийхээр үнэ цэнэтэй зүйл юм бэ гэдгийг тайлбарлаж өгөх. Мөрөөдөлтэй байхаас хулчийх хэрэггүй. Энэ нь танд зоригтой алхам хийхэд тусална. Мөрөөдөл мансуурах нь яавч муу юм биш. Харин уг мөрөөдөл тантай хамтран зүтгэх хүмүүсийн хувьд, чадвал нийгмийн хувьд ч үр ашигтай зүйл байх ёстой. Энд мөн хамгийн чухал нь үнэнч зан (Sincerity) юм. Бусдын өмнө гэлтгүй өөрийнхөө өмнө ч үнэнч байх нь чухал. Аливаад бодитой, реалистик хандлагатай байхын тулд үнэнч зан зайлшгүй хэрэгтэй. Хүсэл мөрөөдлөө сэтгэлдээ ургуулан бодож, загвар симуляц зохиох үе шатанд бодит хандлага чухал болж ирнэ. Энэ үед бодит зорилго, зорилтуудыг тодорхойлж, сэтгэлдээ тухайн зорилгод яаж хүрэхээ бодож тунгаана. Бидний жишээнд, машин худалдан авч түүнийг халуун зайдас зарахдаа ашиглана гэж бодож, яаж уг машинаа мухлаг болгон засах вэ гэдгээ бодох болно гэсэн үг. Тэгээд зайдас шарах хийн халаагуур байрлуулж, хүйтэн ундааны төхөөрөмж байрлуулах хэрэгтэй. Мөн сайн зарагдахуйц газруудаар тэргээ барин явж байна гэж толгой дотроо төсөөлнө. Их сургуулийн дотуур байрны орчмоор ямар бол, барилгачид бужигнаж буй барилгын орчмоор яах бол, эсвэл өдрийн хоолоо идэхээр ирж буй хүмүүс миний үйлчлүүлэгч байх уу гэх мэт олон зүйлийг бодож төсөөлснийхөө дараа тэр газруудаар явж үзэн зорчигчийн хэмжээг тооцоолж, ажиглалт явуулан судалъя хэмээн бодно. Түүний дараа тулгарч болох асуудлуудын тухай эргэцүүлнэ. Бороо орвол яах вэ? Хэрэв машин маань эвдэрвэл, халуун зайдасны амт худалдан авагчдад таалагдахгүй бол, материал дуусчихвал яах билээ, амралтын болон баярын өдрүүдэд яах бол, хэрвээ материалаа авдаг газар маань нийлүүлж чадахаа боливол яах вэ, эсвэл шинэ өрсөлдөгч гарч ирвэл яах вэ гэх мэт. Эдгээрийг шийдэх аргыг урьдчилан тооцоолж чадвал тэр нь уг асуудлуудтай жинхнээсээ тулгарсан үед түүнийг даван туулах хүч чадал (Strength), эр зориг болж өгнө. Дараа нь эдгээр занганаас хэрхэн мултарч, орлогоо нэмэгдүүлэх талаар бүтээлч оролдлого ( Innovation) хийж эхэлнэ. Өдөр шөнөгүй энэ тухай бодох хэрэгтэй. Толгойгоо ажиллуулах нь үнэгүй шүү дээ. Мэдээж, одоо толгойгоо ажиллуулаад элдэв зүйлийг бодож чадвал дараа нь янз бүрийн асуудалд шаналах хэрэггүй болно. Ийнхүү өдөр шөнөгүй бодсоор нэг хоёр сар төлөвлөгөөгөө базаж эмхтгэнэ. Ингэж чадвал өдөрт хэдэн зайдас зарагдах, хэдий хэр орлого олох, ямар хэмжээний зарлага гарах гэх мэт асуултын хариу харагдаж эхэлнэ. Бороотой өдөр, баярын өдөр орлого буурахыг тооцоолж, ашгаа бодож гаргана. Энэ хүртэл явбал үнэхээр зайдас зарж эхэлснээс ялгаагүй хэрэг. Кино шимтэн үзэж байгаа юм шиг худалдаа яаж өргөжин тэлэх нь нүдний өмнө тодхон харагдах шиг болно. Амьтай юм шиг бодитоор, өнгөтэйгөөр харагдах болно. Улмаар төлөвлөгөө амжилт олно гэх итгэл зүрхэнд тань төрж мэдрэгдэх буй заа. Энэ бол таны төлөвлөгөөндөө хандах өөдрөг үзэл (Optimism) бөгөөд бизнесээ эхлэх цаг болсны дохио юм. Энэ үе шатанд хүрч чадвал бараг бүх зүйл амжилтад хүрнэ. Нэгэнт бизнесээ эхэлсэн бол түүнийгээ үргэлжлүүлэх хатуу чанга, шантаршгүй сэтгэлээр хандах ёстой билээ. Амжилтад хүртлээ яасан ч шантрахгүй (Never Give Up) гэсэн үг. Зайдсаар энгийн жишээ татлаа. Та бүхэн үүнийг өөрийн эрхэлж буй ажил, бизнес, бүтээгдэхүүнээрээ орлуулан бодвол ижилхэн л зарчим үйлчилнэ. Нийтлэлч Д.Жаргалсайхан гуайн ноён Инамори Казүотой уулзсан тэмдэглэлийг унших: Амжилтын зам	Саяхан эдийн засагч, нийтлэлч Дефакто Д.Жаргалсайхан гуайгаас "Таны ярилцлага авч байсан хүмүүсээс хамгийн их сэтгэгдэл төрүүлсэн нь хэн бэ?" хэмээн асуухад "Хоёр гурван хүн байдаг, нэг нь Инамори Казүо" хэмээн хариулж байсан юм. Тэр бол маш өндөр амжилтад хүрсэн хоёр ч компанийг үүсгэн байгуулсан, менежментийн ухаан, өвөрмөц арга барил, нийгмийн төлөөх хүчин зүтгэлээрээ дэлхий даяар хүлээн зөвшөөрөгдсөн, Японы алдарт бизнесмен билээ. Түүний "Passion for Success" номыг Эмос клубийнхэн "Амжилтад хүрэх гал эрмэлзэл" нэрээр орчуулсан байдгийг өнөөдөр танилцуулъя. Энэхүү номд хүн өөрийгөө хэрхэн хөгжүүлж хөвчлөх, мөн амжилттай бизнесийг хэрхэн босгож удирдах тухай өгүүлэх бөгөөд эрхлэн гаргагчдын бичсэнчлэн, өнөөгийн Монголд үгүйлэгдээд буй зөв үзэл хандлага, ёс суртахуунлаг байдал, гал эрмэлзэл (passion), хамгийн гол нь хүний хувьд ноён нуруутай байхын чухлыг сануулдаг. ### ЗОХИОГЧИЙН ТУХАЙ Зохиогч Инамори Казүо 1955 онд Кагошима Дээд сургуулийн инженерийн ангийг төгсөн Киотод ажил амьдралын гараагаа эхэлжээ. 1959 онд танилынхаа тусламжтайгаар 3 сая иений үндсэн хөрөнгөтэй "Киото Керамик" ХК-ийг (одоогийн Киосэра) байгуулсан нь эдүгээ Японд төдийгүй дэлхийд алдартай компани болж өргөжжээ. 1984 онд цахилгаан холбооны DDI компанийг байгуулан, төрийн өмчийн цахилгаан холбооны компани болох NTT-тэй өрсөлдөх хэмжээнд хүртэл хөгжүүлснээр улс хоорондын холбоо болон гар утасны зах зээл томоохон байр суурь эзлэх болсон байна. 2000 онд KDD, DDI, IDO зэрэг компаниудыг нэгтгэн KDDI-г байгуулжээ. Сонирхуулахад, KDDI нь манайд байгаа Мобиком корпорацийн хөрөнгө оруулагч юм. ### НОМЫН ХЭСГЭЭС > Амьдралын үр дүн = Үзэл хандлага х Гал эрмэлзэл х Чадвар > > Passion буюу Гал эрмэлзлийг тодорхойлох нь: > Profit > Ambition > Sincerity > Strength > Innovation > Optimism > Never Give Up ### ГАЛ ЭРМЭЛЗЛИЙН ТАЛААРХ АСУУЛТ ХАРИУЛТ Асуулт: Гал эрмэлзэл яагаад чухал юм болоо? Инамори: Гал эрмэлзэлтэй байвал далд ухамсраас итгэмээргүй их хүч чадал ундран гардаг юм. Ердийн ухамсрын (ил ухамсар) түвшинд энгийн хүн гоц авьяастантай өрсөлдөх хэцүү. Харин далд ухамсар нь ил ухамсраас хэдэн арав дахин их хүч агуулдаг талаар олонх сэтгэл зүйчид санал нэгддэг. Байгуулагдаад удаагүй байсан үеийн Киосэра шиг жижиг компанид гойд чадварлаг ажилтнууд орж ирнэ гэдэг боломжгүй зүйл байв. Гэвч ердийн хүн ч гэсэн өөрийн далд ухамсрын хү чадлыг гаргавал гайхамшгийг бүтээж чаддагийг Киосэра харуулсан гэж боддог. Асуулт: Гал эрмэлзлийн хүчийг яаж нээн нээн гаргах вэ? Инамори: Жишээ нь, ажлаасаа халагдаад ар гэрээ яаж тэжээх вэ гэж толгойгоо гашилгаж байлаа гэж бодъё. Тэгээд гудамжинд зөөврийн мухлаг ажиллуулж, халуун зайдас заръя гэж шийдэж. Энэ тохиолдолд мэдээж уг худалдаанаас ашиг (Profit) гаргахыг л бодно. Гэхдээ өөр ажил олдохгүй, аргагүйн эрхэнд зайдас зардаг боллоо гэж ялагдагчийн байр сууринаас хандаж болохгүй. Харин ч эсрэгээр өөртөө болон гэр бүлийнхэндээ урам зориг өгөх том мөрөөдөл, хүсэл цанхаатай (Ambition) байх хэрэгтэй. Нугаршгүй хүсэл мөрөөдөл, эрмэлзэлтэй байж, бие даасан бизнесмэн хүний ёсоор ирээдүй рүүгээ алхах ёстой билээ. Гэр бүл, найз нөхдөдөө өөрийн мөрөөдлийг ярьж, гадаа гудамжинд зайдас зарах нь яагаад миний хувьд бүх хүч чадлаа дайчлан хийхээр үнэ цэнэтэй зүйл юм бэ гэдгийг тайлбарлаж өгөх. Мөрөөдөлтэй байхаас хулчийх хэрэггүй. Энэ нь танд зоригтой алхам хийхэд тусална. Мөрөөдөл мансуурах нь яавч муу юм биш. Харин уг мөрөөдөл тантай хамтран зүтгэх хүмүүсийн хувьд, чадвал нийгмийн хувьд ч үр ашигтай зүйл байх ёстой. Энд мөн хамгийн чухал нь үнэнч зан (Sincerity) юм. Бусдын өмнө гэлтгүй өөрийнхөө өмнө ч үнэнч байх нь чухал. Аливаад бодитой, реалистик хандлагатай байхын тулд үнэнч зан зайлшгүй хэрэгтэй. Хүсэл мөрөөдлөө сэтгэлдээ ургуулан бодож, загвар симуляц зохиох үе шатанд бодит хандлага чухал болж ирнэ. Энэ үед бодит зорилго, зорилтуудыг тодорхойлж, сэтгэлдээ тухайн зорилгод яаж хүрэхээ бодож тунгаана. Бидний жишээнд, машин худалдан авч түүнийг халуун зайдас зарахдаа ашиглана гэж бодож, яаж уг машинаа мухлаг болгон засах вэ гэдгээ бодох болно гэсэн үг. Тэгээд зайдас шарах хийн халаагуур байрлуулж, хүйтэн ундааны төхөөрөмж байрлуулах хэрэгтэй. Мөн сайн зарагдахуйц газруудаар тэргээ барин явж байна гэж толгой дотроо төсөөлнө. Их сургуулийн дотуур байрны орчмоор ямар бол, барилгачид бужигнаж буй барилгын орчмоор яах бол, эсвэл өдрийн хоолоо идэхээр ирж буй хүмүүс миний үйлчлүүлэгч байх уу гэх мэт олон зүйлийг бодож төсөөлснийхөө дараа тэр газруудаар явж үзэн зорчигчийн хэмжээг тооцоолж, ажиглалт явуулан судалъя хэмээн бодно. Түүний дараа тулгарч болох асуудлуудын тухай эргэцүүлнэ. Бороо орвол яах вэ? Хэрэв машин маань эвдэрвэл, халуун зайдасны амт худалдан авагчдад таалагдахгүй бол, материал дуусчихвал яах билээ, амралтын болон баярын өдрүүдэд яах бол, хэрвээ материалаа авдаг газар маань нийлүүлж чадахаа боливол яах вэ, эсвэл шинэ өрсөлдөгч гарч ирвэл яах вэ гэх мэт. Эдгээрийг шийдэх аргыг урьдчилан тооцоолж чадвал тэр нь уг асуудлуудтай жинхнээсээ тулгарсан үед түүнийг даван туулах хүч чадал (Strength), эр зориг болж өгнө. Дараа нь эдгээр занганаас хэрхэн мултарч, орлогоо нэмэгдүүлэх талаар бүтээлч оролдлого ( Innovation) хийж эхэлнэ. Өдөр шөнөгүй энэ тухай бодох хэрэгтэй. Толгойгоо ажиллуулах нь үнэгүй шүү дээ. Мэдээж, одоо толгойгоо ажиллуулаад элдэв зүйлийг бодож чадвал дараа нь янз бүрийн асуудалд шаналах хэрэггүй болно. Ийнхүү өдөр шөнөгүй бодсоор нэг хоёр сар төлөвлөгөөгөө базаж эмхтгэнэ. Ингэж чадвал өдөрт хэдэн зайдас зарагдах, хэдий хэр орлого олох, ямар хэмжээний зарлага гарах гэх мэт асуултын хариу харагдаж эхэлнэ. Бороотой өдөр, баярын өдөр орлого буурахыг тооцоолж, ашгаа бодож гаргана. Энэ хүртэл явбал үнэхээр зайдас зарж эхэлснээс ялгаагүй хэрэг. Кино шимтэн үзэж байгаа юм шиг худалдаа яаж өргөжин тэлэх нь нүдний өмнө тодхон харагдах шиг болно. Амьтай юм шиг бодитоор, өнгөтэйгөөр харагдах болно. Улмаар төлөвлөгөө амжилт олно гэх итгэл зүрхэнд тань төрж мэдрэгдэх буй заа. Энэ бол таны төлөвлөгөөндөө хандах өөдрөг үзэл (Optimism) бөгөөд бизнесээ эхлэх цаг болсны дохио юм. Энэ үе шатанд хүрч чадвал бараг бүх зүйл амжилтад хүрнэ. Нэгэнт бизнесээ эхэлсэн бол түүнийгээ үргэлжлүүлэх хатуу чанга, шантаршгүй сэтгэлээр хандах ёстой билээ. Амжилтад хүртлээ яасан ч шантрахгүй (Never Give Up) гэсэн үг. Зайдсаар энгийн жишээ татлаа. Та бүхэн үүнийг өөрийн эрхэлж буй ажил, бизнес, бүтээгдэхүүнээрээ орлуулан бодвол ижилхэн л зарчим үйлчилнэ. > Нийтлэлч Д.Жаргалсайхан гуайн ноён Инамори Казүотой уулзсан тэмдэглэлийг унших: Амжилтын зам
https://unread.today/c/2136	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-09-16T00:00:00	9 сарын 16, 2019	Онцлох бизнес: UA Interior Design - Үнэ цэнийг бий болгоно	<div class="article-body"> <h2>Энэ удаа бидний онцлох бизнес бол үл хөдлөх хөрөнгө зуучлалаар гараагаа эхлүүлэн өдгөө хөрөнгө оруулалт, интерьер дизайн, мэргэжлийн үнэлгээ зэрэг олон үйлчилгээ үзүүлдэг болсон UA Properties компани, тэр дундаа тэдний интерьер дизайны салбар юм. Үл хөдлөх хөрөнгийн салбарт дэлхийн жишигт нийцсэн үйлчилгээ үзүүлэх гэж зорьдог тэд үл хөдлөх хөрөнгийн үнэ цэнийг тодорхойлоход чухал нөлөөтэй байдаг интерьер дизайны үйлчилгээнд онцгой анхаарал хандуулан, энэ чиглэлд шинэлэг үйлчилгээнүүдийг нэвтрүүлэх болсон юм. Ингээд UA Design Тeam-ийн захирал, дизайнер О.Солонготой ярилцсанаа толилуулж байна.</h2><p><b>Бизнесийн нэр:</b> UA Interior Design <br><b>Хаяг: </b>Blue Sky-ийн зүүн урд, Ayud Tower, 1304 <br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл:</b> Интерьер дизайны зураг төслийн үйлчилгээ<br><b>Үүсгэн байгуулагдсан: </b>2018<br><b>Үүсгэн байгуулагч: </b>А.Урангоо <br><b>Веб:</b> <a href="http://www.uaproperties.mn/">www.uaproperties.mn</a><br><b>Цахим хуудсууд: </b><a href="https://www.facebook.com/uapropertiesinterior/">UA Interior Design</a> (Фэйсбүүк) <a href="https://www.instagram.com/uapropertiesllc/" target="_blank">@uapropertiesllc</a> (Инстаграм)<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/62dd611f78d8091f65c21a79b0eb992b.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p> UA Properties буюу манай үндсэн компанийг ихэнх хүн мэдэх байх. Анх үл хөдлөх хөрөнгө (ҮХХ) зуучлалын агентлагийн үйлчилгээ үзүүлдэг байсан бол одоо хөрөнгө оруулалт, интерьер дизайн, мэргэжлийн үнэлгээ гэх мэтээр олон төрлийн бизнестэй болон өргөжин тэлж байна. Ингэж салбарлан хөгжүүлж байгаа үндсэн зорилго нь хэрэглэгчдийнхээ үл хөдлөх хөрөнгийн үнэ цэнийг өсгөх явдал юм. Сүүлийн 7 жилийн хугацаанд энэ салбарт тууштай ажиллаж, ҮХХ-ийн үнэ өсөх, буурах олон шалтгааныг ойлгосны үндсэн дээр, мөн хэрэглэгчдийн ҮХХ-ийнхөө үнийг өсгөх эрэлт дээр үндэслэн бид энэ салбар бизнесээ эхлүүлье гэж шийдсэн. Үйлчлүүлэгчдийнхээ ҮХХ-ийн үнэ цэнийг нэмэхийн тулд бид интерьер үйлчилгээг санал болгож байгаа. Яг үнэндээ хүн сайхан орчинд амьдрахын тулд заавал шинэ байр авах шаардлагагүй, дассан газрын даавуу зөөлөн гэдэг шиг одоо амьдарч байгаа байраа интерьер дизайны тусламжтай шинэ байр шиг болгох боломжтой.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p> Үндсэн компани маань зах зээлд амжилттай ажиллаж байгаа тул бидэнд санхүүгийн хүндрэл тулгараагүй. Хүмүүсийн амьдарч ажиллаж буй орчныг болон борлуулж байгаа ҮХХ-өө илүү гоё болгоё гэсэн дэврүүн хүсэл л бидэнд байсан. Интерьерийн компани маань байгуулагдаад эхний хагас жилд л бүх зардлаа нөхөж чадсан. Гэхдээ хөрөнгө мөнгөнөөс илүү чухал зүйл бол сайн дизайнеруудтай баг бүрдүүлэх явдал. Чадварлаг, бүтээлч дизайнерууд маань бидний хамгийн том хөрөнгө оруулалт юм.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/4ccdb86294982deef3085776a4205507.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХАМТРАГЧАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ?</h3><p>Манай компанид ажиллаж байгаа хүмүүс бүгд өмнө нь ямар нэг байдлаар бие биеэ таньдаг байсан. Зүгээр л нэг ажлын зар тавиад нэг нэгнэээ олчихоогүй. Удаан хугацаанд бие биеэ анзаарч, таньж мэдэж, найз нөхөрлөлийн холбоогоо ажил хэрэг болгож чадсан хүмүүс. Урангоо бид хоёр 2015 онд төрсөн ээжүүдийн группийн найзууд. Сургуулиа төгсөөд хоёр ч том компаниас ажлын сайн санал авсан байсан миний хувьд UA компанийн зорилго, үнэт зүйлс минийхтэй нийцэж байсан учраас нэг баг болж, UA Interior компанийг удирдах болсон юм.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p>Дэлхийн интерьер дизайны чиг хандлагыг барьж ажилладаг маань манай хамгийн том давуу тал гэж бодож байна. Жишээ нь, та манайхаар рестораны дизайн хийлгэхээр бол Инстаграмд тохируулсан дизайны шийдэл гаргаж ирэхгүй л бол тэр болгон хүн орохгүй. Ердөө нэг л зураг авхуулах гоё хэсэг байхад үйлчүүлэгчид Инстаграмаар дамжуулаад реклам хийгээд өгдөг. Манайх ҮХХ-үүд дээр ажиллаж сурсан компани болохоор хаана ч, юу ч хийлээ гэсэн, үйлчилгээгээрээ үнэлгээг нь өсгөх ёстой гэдэг зорилго тавьдаг. Энэ сэтгэлгээ маань үйлчлүүлэгчдэд манайхыг сонгох шалтгаан болдог болов уу. <br><br>Бас нэг давуу тал бол манай бүтээлч багийнхан бүгд өөр өөрийн гэсэн онцлогтой. Би өөрөө Монголд цөөхөн байдаг визуал артист (interior visualisation artist) чиглэлээр мэргэшсэн, Autodesk ба Corona Renderer сертификаттай дизайнер. Photoshop програмыг бүр 6 настайдаа нээж үзсэн маань дизайнер болоход нөлөөлсөн гэж боддог. Ер нь багын л зурах дуртай, төгөлдөр хуураар хичээллэдэг байлаа. Мөн орос хэлийг монгол хэл шигээ мэддэг маань ажил мэргэжлийн хувьд дэлхийтэй хөл нийлүүлэн алхахад тусалдаг.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/99d69adf234cf0be7376223cf22b4f58.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p>Ойрын зорилго гэвэл артистууд, дизайнеруудыхаа бүтээлээр жижиг орон зайг том болгон харагдуулах том хэмжээний декор зургийн бүтээлүүд хийх. Энэ төрлийн бүтээлүүд нь дэлхийн интерьерийн томоохон чиг хандлага болоод байгаа юм. Нэг том зургаар бид айл гэрийн уур амьсгал, орчинг саруулсган, хэмжээг нь хүртэл томруулах боломжтой. Энэ хүрээнд бид маш гоё, том том абстракт зургууд бүтээхийг зорьж байна. Улаанбаатар хотын маань ихэнх байрууд тааз намтай, жижиг цонхтой, унтлагын өрөөний хэмжээ нь жижиг байдаг шүү дээ. <br><br>Хэтдээ бол интерьерийн салбарт дангаараа гол тоглогчдын нэг болох зорилго тавиад байгаа. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p> Бизнесийн үнэт зүйл гэвэл баг, хамт олноо хэлнэ. Бас биднийг чадна гэж итгэн зорьж ирдэг үйлчлүүлэгчид маань. Бид өнөөдрийг хүртэл тоо биш чанарыг чухалчилж ирсэн. Зах зээлийн төдөн хувийг эзэлнэ, төдөн зуун ажилтантай болно гэх мэт зорилт тавихаас илүү жижиг зах зээлд чанарыг харуулж чадвал амжилттай явна гэж итгэн ажилладаг. Мөн бүтээлч, мэдрэмжтэй, хурдан ажиллах нь бидний ажилтай баримталдаг зарчмууд. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/f604558c99db8d2cb87e948d6bc5acfe.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙНА ВЭ?</h3><p> Байгуулагдаад дөнгөж жил болж байгаа болохоор бид үйлчилгээний чанарт төвлөрсөн хэвээр байна. Одоогийн байдлаар орон сууц, оффисын төслүүд дээр зэрэг ажиллаж байна. Австрали улсаас хүртэл бидэнтэй зорин холбогдож, хамтын ажиллагаа үүсгэж байна. Анзаараад байхад, манай салбарт хийгдэх ажлаасаа хамаарсан үнэ тарифын багцын сонголтууд ховор байдаг юм билээ. Бид бүх үйлчилгээгээ тус бүрд нь үнэлээд, яг л хүн меню дээрээс хоолны сонголт хийдэг шиг үйлчилгээгээ санал болгож байгаа. Өөрөөр хэлбэл, тухайн хүн яг өөрт хэрэгтэй үйлчилгээгээ боломжийн үнээр хийлгэх нөхцөл бүрдэх юм. Энэ дунд интерьер дизайны иж бүрэн зураг төсөл гаргахаас аваад ҮХХ худалдан авахад зөвлөгөө өгөх, тантай хамт дэлгүүрээр явж тавилга, материал сонгох гэх мэт олон үйлчилгээ багтсан.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</h3><p>Ажиллаж амьдрах орчин тойрон, орон зай гэдэг хүний амьдралын чанарт чухал нөлөөтэй байдаг. Интерьер дизайнаар гэр бүлийн уур амьсгалыг хүртэл өөрчилж болдог. Хүмүүс гоё сайхан орчин, тохижилттой газруудаас үйлчилгээ авах нь, байгууллагууд ч интерьер шийдлээр өөрсдийн зэрэг зиндааг тодорхойлох нь нэмэгдсэн байна. Бид энэ төрлийн ажил хийн, эргэн тойрондоо эерэг өөрчлөлт авчирч байгаадаа баяртай байдаг. <br><br>Нөгөөтээгүүр, монголчуудад энэ үйлчилгээ харьцангуй шинэ. Үүнээс үүддэг асуудлууд мэр сэр байдаг. Мөн айл гэрүүд гэхээсээ албан байгууллагууд түлхүү үйлчлүүлдэг. Гэхдээ энэ нь бидэнд хийх зүйл их байгаа, манай салбарт боломж их байна гэсэн үг. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/c96ec922f6505afcda764955a45e942a.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТА БҮХЭН ӨӨРСДИЙН ХЭРЭГЖҮҮЛСЭН ЗАРИМ ТӨСЛИЙН ТАЛААР ХУВААЛЦАНА УУ?</h3><p>Анхны төсөл маань бидний өөрсдийн оффис байв. ҮХХ-ийн салбарт ажиллагсад цаг минут тутамд мэдээлэл солилцож байх ёстой байдаг тул интерьерээ бид задгай оффисын төлөвлөлтөөр хийсэн. Өөрсдөө сууж ажиллах оффисоо бид хичээж тохижуулсан болохоор манай үүдний шилэн хаалганы цаагуур яваа хүмүүс ямар гоё оффис вэ гэж орж ирэх нь цөөнгүй байдаг. <br><br>Үйл ажиллагаагаа эхлүүлээд удаагүй байхдаа бид Шангри-Ла дахь жимсний шүүсний эко лангууны төсөл дээр ажилласан юм. Энэ лангууны хажуугаар явахад л эрүүл, шинэ жимсний үнэр хамар цоргидог. Шилэн хорго дүүрэн жимс хүний нүдэнд тусаж, түүнийг хэрэглэх хүслийг хүмүүст төрүүлдэг байхаар бодож ажилласан. Үр дүнд нь захиалагч маань хамтарсандаа тун сэтгэл хангалуун үлдсэн шүү. Одоогоор бид Шангри-Ла Молл дахь гурван ч бизнесийн байгууллагатай амжилттай хамтарч ажилласан байна.<br><br>Одоогийн байдлаар бидний ажилласан хамгийн том төсөл бол ОБЕГ-ын харьяа Жаргалант сувиллын 1000 м2 интерьерийн, 2.4 га экстерьер ландшафтын ажил. Гүйцэтгэлийн ажлууд нь хийгдээд явж байгаа. Эцсийн үр дүнг нь тэсэн ядан хүлээж байна. <br><br>Ер нь ямар ч ажил байлаа гэсэн, бид сэтгэл зүрхээ зориулж ажилладаг. Зарим нэг үйлчлүүлэгч маань бүр танайхаас өөр газартай үр дүнтэй хамтарч ажиллаж чадахгүй юм гэдэг. Энэ нь бидэнд урам өгдөг. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/07f6a02b8f55485cb9fb56a03ee2d350.gif"></p> </div>	Энэ удаа бидний онцлох бизнес бол үл хөдлөх хөрөнгө зуучлалаар гараагаа эхлүүлэн өдгөө хөрөнгө оруулалт, интерьер дизайн, мэргэжлийн үнэлгээ зэрэг олон үйлчилгээ үзүүлдэг болсон UA Properties компани, тэр дундаа тэдний интерьер дизайны салбар юм. Үл хөдлөх хөрөнгийн салбарт дэлхийн жишигт нийцсэн үйлчилгээ үзүүлэх гэж зорьдог тэд үл хөдлөх хөрөнгийн үнэ цэнийг тодорхойлоход чухал нөлөөтэй байдаг интерьер дизайны үйлчилгээнд онцгой анхаарал хандуулан, энэ чиглэлд шинэлэг үйлчилгээнүүдийг нэвтрүүлэх болсон юм. Ингээд UA Design Тeam-ийн захирал, дизайнер О.Солонготой ярилцсанаа толилуулж байна. Бизнесийн нэр: UA Interior Design Хаяг: Blue Sky-ийн зүүн урд, Ayud Tower, 1304 Үйл ажиллагааны чиглэл: Интерьер дизайны зураг төслийн үйлчилгээ Үүсгэн байгуулагдсан: 2018 Үүсгэн байгуулагч: А.Урангоо Веб: www.uaproperties.mn Цахим хуудсууд: UA Interior Design (Фэйсбүүк) @uapropertiesllc (Инстаграм) БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ? UA Properties буюу манай үндсэн компанийг ихэнх хүн мэдэх байх. Анх үл хөдлөх хөрөнгө (ҮХХ) зуучлалын агентлагийн үйлчилгээ үзүүлдэг байсан бол одоо хөрөнгө оруулалт, интерьер дизайн, мэргэжлийн үнэлгээ гэх мэтээр олон төрлийн бизнестэй болон өргөжин тэлж байна. Ингэж салбарлан хөгжүүлж байгаа үндсэн зорилго нь хэрэглэгчдийнхээ үл хөдлөх хөрөнгийн үнэ цэнийг өсгөх явдал юм. Сүүлийн 7 жилийн хугацаанд энэ салбарт тууштай ажиллаж, ҮХХ-ийн үнэ өсөх, буурах олон шалтгааныг ойлгосны үндсэн дээр, мөн хэрэглэгчдийн ҮХХ-ийнхөө үнийг өсгөх эрэлт дээр үндэслэн бид энэ салбар бизнесээ эхлүүлье гэж шийдсэн. Үйлчлүүлэгчдийнхээ ҮХХ-ийн үнэ цэнийг нэмэхийн тулд бид интерьер үйлчилгээг санал болгож байгаа. Яг үнэндээ хүн сайхан орчинд амьдрахын тулд заавал шинэ байр авах шаардлагагүй, дассан газрын даавуу зөөлөн гэдэг шиг одоо амьдарч байгаа байраа интерьер дизайны тусламжтай шинэ байр шиг болгох боломжтой. ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Үндсэн компани маань зах зээлд амжилттай ажиллаж байгаа тул бидэнд санхүүгийн хүндрэл тулгараагүй. Хүмүүсийн амьдарч ажиллаж буй орчныг болон борлуулж байгаа ҮХХ-өө илүү гоё болгоё гэсэн дэврүүн хүсэл л бидэнд байсан. Интерьерийн компани маань байгуулагдаад эхний хагас жилд л бүх зардлаа нөхөж чадсан. Гэхдээ хөрөнгө мөнгөнөөс илүү чухал зүйл бол сайн дизайнеруудтай баг бүрдүүлэх явдал. Чадварлаг, бүтээлч дизайнерууд маань бидний хамгийн том хөрөнгө оруулалт юм. ХАМТРАГЧАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ? Манай компанид ажиллаж байгаа хүмүүс бүгд өмнө нь ямар нэг байдлаар бие биеэ таньдаг байсан. Зүгээр л нэг ажлын зар тавиад нэг нэгнэээ олчихоогүй. Удаан хугацаанд бие биеэ анзаарч, таньж мэдэж, найз нөхөрлөлийн холбоогоо ажил хэрэг болгож чадсан хүмүүс. Урангоо бид хоёр 2015 онд төрсөн ээжүүдийн группийн найзууд. Сургуулиа төгсөөд хоёр ч том компаниас ажлын сайн санал авсан байсан миний хувьд UA компанийн зорилго, үнэт зүйлс минийхтэй нийцэж байсан учраас нэг баг болж, UA Interior компанийг удирдах болсон юм. ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? Дэлхийн интерьер дизайны чиг хандлагыг барьж ажилладаг маань манай хамгийн том давуу тал гэж бодож байна. Жишээ нь, та манайхаар рестораны дизайн хийлгэхээр бол Инстаграмд тохируулсан дизайны шийдэл гаргаж ирэхгүй л бол тэр болгон хүн орохгүй. Ердөө нэг л зураг авхуулах гоё хэсэг байхад үйлчүүлэгчид Инстаграмаар дамжуулаад реклам хийгээд өгдөг. Манайх ҮХХ-үүд дээр ажиллаж сурсан компани болохоор хаана ч, юу ч хийлээ гэсэн, үйлчилгээгээрээ үнэлгээг нь өсгөх ёстой гэдэг зорилго тавьдаг. Энэ сэтгэлгээ маань үйлчлүүлэгчдэд манайхыг сонгох шалтгаан болдог болов уу. Бас нэг давуу тал бол манай бүтээлч багийнхан бүгд өөр өөрийн гэсэн онцлогтой. Би өөрөө Монголд цөөхөн байдаг визуал артист (interior visualisation artist) чиглэлээр мэргэшсэн, Autodesk ба Corona Renderer сертификаттай дизайнер. Photoshop програмыг бүр 6 настайдаа нээж үзсэн маань дизайнер болоход нөлөөлсөн гэж боддог. Ер нь багын л зурах дуртай, төгөлдөр хуураар хичээллэдэг байлаа. Мөн орос хэлийг монгол хэл шигээ мэддэг маань ажил мэргэжлийн хувьд дэлхийтэй хөл нийлүүлэн алхахад тусалдаг. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Ойрын зорилго гэвэл артистууд, дизайнеруудыхаа бүтээлээр жижиг орон зайг том болгон харагдуулах том хэмжээний декор зургийн бүтээлүүд хийх. Энэ төрлийн бүтээлүүд нь дэлхийн интерьерийн томоохон чиг хандлага болоод байгаа юм. Нэг том зургаар бид айл гэрийн уур амьсгал, орчинг саруулсган, хэмжээг нь хүртэл томруулах боломжтой. Энэ хүрээнд бид маш гоё, том том абстракт зургууд бүтээхийг зорьж байна. Улаанбаатар хотын маань ихэнх байрууд тааз намтай, жижиг цонхтой, унтлагын өрөөний хэмжээ нь жижиг байдаг шүү дээ. Хэтдээ бол интерьерийн салбарт дангаараа гол тоглогчдын нэг болох зорилго тавиад байгаа. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Бизнесийн үнэт зүйл гэвэл баг, хамт олноо хэлнэ. Бас биднийг чадна гэж итгэн зорьж ирдэг үйлчлүүлэгчид маань. Бид өнөөдрийг хүртэл тоо биш чанарыг чухалчилж ирсэн. Зах зээлийн төдөн хувийг эзэлнэ, төдөн зуун ажилтантай болно гэх мэт зорилт тавихаас илүү жижиг зах зээлд чанарыг харуулж чадвал амжилттай явна гэж итгэн ажилладаг. Мөн бүтээлч, мэдрэмжтэй, хурдан ажиллах нь бидний ажилтай баримталдаг зарчмууд. ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙНА ВЭ? Байгуулагдаад дөнгөж жил болж байгаа болохоор бид үйлчилгээний чанарт төвлөрсөн хэвээр байна. Одоогийн байдлаар орон сууц, оффисын төслүүд дээр зэрэг ажиллаж байна. Австрали улсаас хүртэл бидэнтэй зорин холбогдож, хамтын ажиллагаа үүсгэж байна. Анзаараад байхад, манай салбарт хийгдэх ажлаасаа хамаарсан үнэ тарифын багцын сонголтууд ховор байдаг юм билээ. Бид бүх үйлчилгээгээ тус бүрд нь үнэлээд, яг л хүн меню дээрээс хоолны сонголт хийдэг шиг үйлчилгээгээ санал болгож байгаа. Өөрөөр хэлбэл, тухайн хүн яг өөрт хэрэгтэй үйлчилгээгээ боломжийн үнээр хийлгэх нөхцөл бүрдэх юм. Энэ дунд интерьер дизайны иж бүрэн зураг төсөл гаргахаас аваад ҮХХ худалдан авахад зөвлөгөө өгөх, тантай хамт дэлгүүрээр явж тавилга, материал сонгох гэх мэт олон үйлчилгээ багтсан. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Ажиллаж амьдрах орчин тойрон, орон зай гэдэг хүний амьдралын чанарт чухал нөлөөтэй байдаг. Интерьер дизайнаар гэр бүлийн уур амьсгалыг хүртэл өөрчилж болдог. Хүмүүс гоё сайхан орчин, тохижилттой газруудаас үйлчилгээ авах нь, байгууллагууд ч интерьер шийдлээр өөрсдийн зэрэг зиндааг тодорхойлох нь нэмэгдсэн байна. Бид энэ төрлийн ажил хийн, эргэн тойрондоо эерэг өөрчлөлт авчирч байгаадаа баяртай байдаг. Нөгөөтээгүүр, монголчуудад энэ үйлчилгээ харьцангуй шинэ. Үүнээс үүддэг асуудлууд мэр сэр байдаг. Мөн айл гэрүүд гэхээсээ албан байгууллагууд түлхүү үйлчлүүлдэг. Гэхдээ энэ нь бидэнд хийх зүйл их байгаа, манай салбарт боломж их байна гэсэн үг. ТА БҮХЭН ӨӨРСДИЙН ХЭРЭГЖҮҮЛСЭН ЗАРИМ ТӨСЛИЙН ТАЛААР ХУВААЛЦАНА УУ? Анхны төсөл маань бидний өөрсдийн оффис байв. ҮХХ-ийн салбарт ажиллагсад цаг минут тутамд мэдээлэл солилцож байх ёстой байдаг тул интерьерээ бид задгай оффисын төлөвлөлтөөр хийсэн. Өөрсдөө сууж ажиллах оффисоо бид хичээж тохижуулсан болохоор манай үүдний шилэн хаалганы цаагуур яваа хүмүүс ямар гоё оффис вэ гэж орж ирэх нь цөөнгүй байдаг. Үйл ажиллагаагаа эхлүүлээд удаагүй байхдаа бид Шангри-Ла дахь жимсний шүүсний эко лангууны төсөл дээр ажилласан юм. Энэ лангууны хажуугаар явахад л эрүүл, шинэ жимсний үнэр хамар цоргидог. Шилэн хорго дүүрэн жимс хүний нүдэнд тусаж, түүнийг хэрэглэх хүслийг хүмүүст төрүүлдэг байхаар бодож ажилласан. Үр дүнд нь захиалагч маань хамтарсандаа тун сэтгэл хангалуун үлдсэн шүү. Одоогоор бид Шангри-Ла Молл дахь гурван ч бизнесийн байгууллагатай амжилттай хамтарч ажилласан байна. Одоогийн байдлаар бидний ажилласан хамгийн том төсөл бол ОБЕГ-ын харьяа Жаргалант сувиллын 1000 м2 интерьерийн, 2.4 га экстерьер ландшафтын ажил. Гүйцэтгэлийн ажлууд нь хийгдээд явж байгаа. Эцсийн үр дүнг нь тэсэн ядан хүлээж байна. Ер нь ямар ч ажил байлаа гэсэн, бид сэтгэл зүрхээ зориулж ажилладаг. Зарим нэг үйлчлүүлэгч маань бүр танайхаас өөр газартай үр дүнтэй хамтарч ажиллаж чадахгүй юм гэдэг. Энэ нь бидэнд урам өгдөг.	Энэ удаа бидний онцлох бизнес бол үл хөдлөх хөрөнгө зуучлалаар гараагаа эхлүүлэн өдгөө хөрөнгө оруулалт, интерьер дизайн, мэргэжлийн үнэлгээ зэрэг олон үйлчилгээ үзүүлдэг болсон UA Properties компани, тэр дундаа тэдний интерьер дизайны салбар юм. Үл хөдлөх хөрөнгийн салбарт дэлхийн жишигт нийцсэн үйлчилгээ үзүүлэх гэж зорьдог тэд үл хөдлөх хөрөнгийн үнэ цэнийг тодорхойлоход чухал нөлөөтэй байдаг интерьер дизайны үйлчилгээнд онцгой анхаарал хандуулан, энэ чиглэлд шинэлэг үйлчилгээнүүдийг нэвтрүүлэх болсон юм. Ингээд UA Design Тeam-ийн захирал, дизайнер О.Солонготой ярилцсанаа толилуулж байна. Бизнесийн нэр: UA Interior Design Хаяг: Blue Sky-ийн зүүн урд, Ayud Tower, 1304 Үйл ажиллагааны чиглэл: Интерьер дизайны зураг төслийн үйлчилгээ Үүсгэн байгуулагдсан: 2018 Үүсгэн байгуулагч: А.Урангоо Веб: www.uaproperties.mn Цахим хуудсууд: UA Interior Design (Фэйсбүүк) @uapropertiesllc (Инстаграм) ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ? UA Properties буюу манай үндсэн компанийг ихэнх хүн мэдэх байх. Анх үл хөдлөх хөрөнгө (ҮХХ) зуучлалын агентлагийн үйлчилгээ үзүүлдэг байсан бол одоо хөрөнгө оруулалт, интерьер дизайн, мэргэжлийн үнэлгээ гэх мэтээр олон төрлийн бизнестэй болон өргөжин тэлж байна. Ингэж салбарлан хөгжүүлж байгаа үндсэн зорилго нь хэрэглэгчдийнхээ үл хөдлөх хөрөнгийн үнэ цэнийг өсгөх явдал юм. Сүүлийн 7 жилийн хугацаанд энэ салбарт тууштай ажиллаж, ҮХХ-ийн үнэ өсөх, буурах олон шалтгааныг ойлгосны үндсэн дээр, мөн хэрэглэгчдийн ҮХХ-ийнхөө үнийг өсгөх эрэлт дээр үндэслэн бид энэ салбар бизнесээ эхлүүлье гэж шийдсэн. Үйлчлүүлэгчдийнхээ ҮХХ-ийн үнэ цэнийг нэмэхийн тулд бид интерьер үйлчилгээг санал болгож байгаа. Яг үнэндээ хүн сайхан орчинд амьдрахын тулд заавал шинэ байр авах шаардлагагүй, дассан газрын даавуу зөөлөн гэдэг шиг одоо амьдарч байгаа байраа интерьер дизайны тусламжтай шинэ байр шиг болгох боломжтой. ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Үндсэн компани маань зах зээлд амжилттай ажиллаж байгаа тул бидэнд санхүүгийн хүндрэл тулгараагүй. Хүмүүсийн амьдарч ажиллаж буй орчныг болон борлуулж байгаа ҮХХ-өө илүү гоё болгоё гэсэн дэврүүн хүсэл л бидэнд байсан. Интерьерийн компани маань байгуулагдаад эхний хагас жилд л бүх зардлаа нөхөж чадсан. Гэхдээ хөрөнгө мөнгөнөөс илүү чухал зүйл бол сайн дизайнеруудтай баг бүрдүүлэх явдал. Чадварлаг, бүтээлч дизайнерууд маань бидний хамгийн том хөрөнгө оруулалт юм. ### ХАМТРАГЧАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ? Манай компанид ажиллаж байгаа хүмүүс бүгд өмнө нь ямар нэг байдлаар бие биеэ таньдаг байсан. Зүгээр л нэг ажлын зар тавиад нэг нэгнэээ олчихоогүй. Удаан хугацаанд бие биеэ анзаарч, таньж мэдэж, найз нөхөрлөлийн холбоогоо ажил хэрэг болгож чадсан хүмүүс. Урангоо бид хоёр 2015 онд төрсөн ээжүүдийн группийн найзууд. Сургуулиа төгсөөд хоёр ч том компаниас ажлын сайн санал авсан байсан миний хувьд UA компанийн зорилго, үнэт зүйлс минийхтэй нийцэж байсан учраас нэг баг болж, UA Interior компанийг удирдах болсон юм. ### ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? Дэлхийн интерьер дизайны чиг хандлагыг барьж ажилладаг маань манай хамгийн том давуу тал гэж бодож байна. Жишээ нь, та манайхаар рестораны дизайн хийлгэхээр бол Инстаграмд тохируулсан дизайны шийдэл гаргаж ирэхгүй л бол тэр болгон хүн орохгүй. Ердөө нэг л зураг авхуулах гоё хэсэг байхад үйлчүүлэгчид Инстаграмаар дамжуулаад реклам хийгээд өгдөг. Манайх ҮХХ-үүд дээр ажиллаж сурсан компани болохоор хаана ч, юу ч хийлээ гэсэн, үйлчилгээгээрээ үнэлгээг нь өсгөх ёстой гэдэг зорилго тавьдаг. Энэ сэтгэлгээ маань үйлчлүүлэгчдэд манайхыг сонгох шалтгаан болдог болов уу. Бас нэг давуу тал бол манай бүтээлч багийнхан бүгд өөр өөрийн гэсэн онцлогтой. Би өөрөө Монголд цөөхөн байдаг визуал артист (interior visualisation artist) чиглэлээр мэргэшсэн, Autodesk ба Corona Renderer сертификаттай дизайнер. Photoshop програмыг бүр 6 настайдаа нээж үзсэн маань дизайнер болоход нөлөөлсөн гэж боддог. Ер нь багын л зурах дуртай, төгөлдөр хуураар хичээллэдэг байлаа. Мөн орос хэлийг монгол хэл шигээ мэддэг маань ажил мэргэжлийн хувьд дэлхийтэй хөл нийлүүлэн алхахад тусалдаг. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Ойрын зорилго гэвэл артистууд, дизайнеруудыхаа бүтээлээр жижиг орон зайг том болгон харагдуулах том хэмжээний декор зургийн бүтээлүүд хийх. Энэ төрлийн бүтээлүүд нь дэлхийн интерьерийн томоохон чиг хандлага болоод байгаа юм. Нэг том зургаар бид айл гэрийн уур амьсгал, орчинг саруулсган, хэмжээг нь хүртэл томруулах боломжтой. Энэ хүрээнд бид маш гоё, том том абстракт зургууд бүтээхийг зорьж байна. Улаанбаатар хотын маань ихэнх байрууд тааз намтай, жижиг цонхтой, унтлагын өрөөний хэмжээ нь жижиг байдаг шүү дээ. Хэтдээ бол интерьерийн салбарт дангаараа гол тоглогчдын нэг болох зорилго тавиад байгаа. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Бизнесийн үнэт зүйл гэвэл баг, хамт олноо хэлнэ. Бас биднийг чадна гэж итгэн зорьж ирдэг үйлчлүүлэгчид маань. Бид өнөөдрийг хүртэл тоо биш чанарыг чухалчилж ирсэн. Зах зээлийн төдөн хувийг эзэлнэ, төдөн зуун ажилтантай болно гэх мэт зорилт тавихаас илүү жижиг зах зээлд чанарыг харуулж чадвал амжилттай явна гэж итгэн ажилладаг. Мөн бүтээлч, мэдрэмжтэй, хурдан ажиллах нь бидний ажилтай баримталдаг зарчмууд. ### ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙНА ВЭ? Байгуулагдаад дөнгөж жил болж байгаа болохоор бид үйлчилгээний чанарт төвлөрсөн хэвээр байна. Одоогийн байдлаар орон сууц, оффисын төслүүд дээр зэрэг ажиллаж байна. Австрали улсаас хүртэл бидэнтэй зорин холбогдож, хамтын ажиллагаа үүсгэж байна. Анзаараад байхад, манай салбарт хийгдэх ажлаасаа хамаарсан үнэ тарифын багцын сонголтууд ховор байдаг юм билээ. Бид бүх үйлчилгээгээ тус бүрд нь үнэлээд, яг л хүн меню дээрээс хоолны сонголт хийдэг шиг үйлчилгээгээ санал болгож байгаа. Өөрөөр хэлбэл, тухайн хүн яг өөрт хэрэгтэй үйлчилгээгээ боломжийн үнээр хийлгэх нөхцөл бүрдэх юм. Энэ дунд интерьер дизайны иж бүрэн зураг төсөл гаргахаас аваад ҮХХ худалдан авахад зөвлөгөө өгөх, тантай хамт дэлгүүрээр явж тавилга, материал сонгох гэх мэт олон үйлчилгээ багтсан. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Ажиллаж амьдрах орчин тойрон, орон зай гэдэг хүний амьдралын чанарт чухал нөлөөтэй байдаг. Интерьер дизайнаар гэр бүлийн уур амьсгалыг хүртэл өөрчилж болдог. Хүмүүс гоё сайхан орчин, тохижилттой газруудаас үйлчилгээ авах нь, байгууллагууд ч интерьер шийдлээр өөрсдийн зэрэг зиндааг тодорхойлох нь нэмэгдсэн байна. Бид энэ төрлийн ажил хийн, эргэн тойрондоо эерэг өөрчлөлт авчирч байгаадаа баяртай байдаг. Нөгөөтээгүүр, монголчуудад энэ үйлчилгээ харьцангуй шинэ. Үүнээс үүддэг асуудлууд мэр сэр байдаг. Мөн айл гэрүүд гэхээсээ албан байгууллагууд түлхүү үйлчлүүлдэг. Гэхдээ энэ нь бидэнд хийх зүйл их байгаа, манай салбарт боломж их байна гэсэн үг. ### ТА БҮХЭН ӨӨРСДИЙН ХЭРЭГЖҮҮЛСЭН ЗАРИМ ТӨСЛИЙН ТАЛААР ХУВААЛЦАНА УУ? Анхны төсөл маань бидний өөрсдийн оффис байв. ҮХХ-ийн салбарт ажиллагсад цаг минут тутамд мэдээлэл солилцож байх ёстой байдаг тул интерьерээ бид задгай оффисын төлөвлөлтөөр хийсэн. Өөрсдөө сууж ажиллах оффисоо бид хичээж тохижуулсан болохоор манай үүдний шилэн хаалганы цаагуур яваа хүмүүс ямар гоё оффис вэ гэж орж ирэх нь цөөнгүй байдаг. Үйл ажиллагаагаа эхлүүлээд удаагүй байхдаа бид Шангри-Ла дахь жимсний шүүсний эко лангууны төсөл дээр ажилласан юм. Энэ лангууны хажуугаар явахад л эрүүл, шинэ жимсний үнэр хамар цоргидог. Шилэн хорго дүүрэн жимс хүний нүдэнд тусаж, түүнийг хэрэглэх хүслийг хүмүүст төрүүлдэг байхаар бодож ажилласан. Үр дүнд нь захиалагч маань хамтарсандаа тун сэтгэл хангалуун үлдсэн шүү. Одоогоор бид Шангри-Ла Молл дахь гурван ч бизнесийн байгууллагатай амжилттай хамтарч ажилласан байна. Одоогийн байдлаар бидний ажилласан хамгийн том төсөл бол ОБЕГ-ын харьяа Жаргалант сувиллын 1000 м2 интерьерийн, 2.4 га экстерьер ландшафтын ажил. Гүйцэтгэлийн ажлууд нь хийгдээд явж байгаа. Эцсийн үр дүнг нь тэсэн ядан хүлээж байна. Ер нь ямар ч ажил байлаа гэсэн, бид сэтгэл зүрхээ зориулж ажилладаг. Зарим нэг үйлчлүүлэгч маань бүр танайхаас өөр газартай үр дүнтэй хамтарч ажиллаж чадахгүй юм гэдэг. Энэ нь бидэнд урам өгдөг.
https://unread.today/c/1591	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-08-18T00:00:00	8 сарын 18, 2018	Жефф Безос, Билл Гэйтс, Уоррен Баффет, Марк Зукерберг нарын уншихыг зөвлөж буй 25 ном	<div class="article-body"> <h2>Амжилтад хүрсэн удирдах ажилтнууд үргэлж суралцсаар байдаг. Тэд төрөл бүрийн аргаар шинийг сурч болох ч ихэнхдээ завгүй ажлаасаа хэсэг амсхийж ном уншихыг суралцахыг илүүд үздэг байна. Тэд номоор өөрсдийгөө хөгжүүлэхээс гадна хамтрагчид, шинэ ажилтнууддаа таалагдсан номуудаа санал болгож, бэлэглэдэг. Өнөөдөр бүгдээрээ дэлхийн топ компаниудын удирдах ажилтнууд ямар ямар номыг таашааж, бусдад зөвлөдгийг сонирхъё.</h2><blockquote><p>Монголоор орчуулагдан гарсан номыг нэрсийг хаалтанд оруулав.</p> </blockquote><p><b>1. <a href="https://www.amazon.com/Remains-Everymans-Library-Contemporary-Classics/dp/0307961443/ref=sr_1_1_sspa?s=books&ie=UTF8&qid=1534605118&sr=1-1-spons&keywords=The+Remains+of+the+Day&psc=1" target="_blank">The Remains of the Day</a></b><br>Амазоны үүсгэн байгуулагч, CEO Жефф Безосын дуртай номуудын нэг нь Нобелийн шагналт Казуо Ишигурогийн "The Remains of the Day" бөгөөд тус бүтээлийн амьдрал хийгээд харууслын тухай ойлгуулах чадварыг нь үнэлдэг аж.<br><br><b>2. <a href="https://www.amazon.com/Boys-Boat-Americans-Berlin-Olympics/dp/0143125478" target="_blank">The Boys in the Boat: Nine Americans and Their Epic Quest for Gold at the 1936 Olympics</a></b><br>Morgan Stanley-ийн CEO Жэймс Горман гайхалтай амжилтад хүрсэн хүсэл тэмүүлэлтэй "сонирхогчид"-ын түүхээс урам зориг авдаг аж. <br><br><b>3. <a href="http://www.unread.today/posts/post/1424" target="_blank">The End of Power</a></b><br>Фэйсбүүкийн үүсгэн байгуулагч Марк Зукерберг 2015 онд 2 долоо хоног тутамд нэг ном унших зорилт тавьж, манлайллын тухай ойлголт өнгөрсөн 100 жилд хэрхэн хувьсаж өөрчлөгдсөнийг судалсан энэ бүтээлээр мөнөөх жагсаалтаа эхлүүлж байсан билээ. <br><br><b>4. <a href="http://www.unread.today/posts/post/1424" target="_blank">The Innovator's Dilemma</a></b><br>Стив Жобс ертөнцийн мөнх бусыг үзүүлээд хэдэн жил болж байгаа ч та бидэнд урам зориг өгсөөр буй. Клэйтон Кристенсений энэ бүтээл бол Жобс-д гүнзгий нөлөө үзүүлсэн, дуртай номуудынх нь нэг юм.<br><br><a href="https://www.unread.today/posts/post/1424" target="_blank">Unlock Podcast #30: "The Innovator's Dilemma" номын тухай</a></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/425976612&color=%23ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none;none;none;none;none"></iframe></div><p><b>5. <a href="https://www.amazon.com/Competing-Against-Time-Time-Based-Competition/dp/0743253418/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1534604906&sr=1-1&keywords=Competing+Against+Time" target="_blank">Competing Against Time</a></b><br>Apple-ийн CEO Тим Күүк шинэ ажилтнууддаа энэ номыг санал болгож, заримдаа ажлынхандаа бэлэглэдэг гэнэ.<br><br><b>6. <a href="https://www.amazon.com/Napoleon-Vincent-Cronin/dp/0006375219/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1534604889&sr=1-1&keywords=napoleon+by+vincent" target="_blank">Napoleon</a></b><br>Oracle-ийн CEO асан Ларри Эллисон Винсент Крониний бичсэн Наполеоны намтраас ихээхэн урам зориг авдаг ажээ.<br><br><b>7. <a href="https://www.amazon.com/Charisma-Myth-Science-Personal-Magnetism/dp/1591845947/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1534604858&sr=1-1&keywords=the+charisma+myth" target="_blank">The Charisma Myth</a></b><br>Yahoo-ийн CEO асан Марисса Мэйер хэрхэн бусдыг өөртөө татах тухай сургах энэ номыг таашаадаг байна.<br><br><b>8. <a href="https://www.amazon.com/Search-Inside-Yourself-Unexpected-Achieving/dp/0062116932/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1534604833&sr=1-1&keywords=search+inside+yourself" target="_blank">Search Inside Yourself</a></b><br>Zappos-ийн CEO Тони Шиэгийн бусдад санал болгох дуртай номуудын нэг нь өөрийн дотоод баяр баясгаланг олох тухай өгүүлсэн "Search Inside Yourself" ажээ.<br><br><b>9. <a href="http://www.monsudar.mn/books/view/224/" target="_blank">The Intelligent Investor</a> (Ухаалаг хөрөнгө оруулагч)</b><br>Уоррен Баффет дэлхийн хамгийн ухаалаг хөрөнгө оруулагч байж мэдэх ч ихэнх цагаа ном уншиж өнгөрүүлдэг. Тэрээр энэхүү номыг өөрийнх нь хөрөнгө оруулалтын философийг тодорхойлсон гэж үздэг.<br><br><b>10. <a href="https://www.amazon.com/Business-Adventures-Twelve-Classic-Street-ebook/dp/B00L1TPCKW/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1534604720&sr=1-1&keywords=business+adventures" target="_blank">Business Adventures</a></b><br>Microsoft-ийн Билл Гэйтс Уоррен Баффетийн зөвлөснөөр "Business Adventures"-ийг уншиж байсан бөгөөд Уолл Стрийтийн 1969 оны энэ эмхтгэлийг өөрийнхөө хамгийн дуртай бизнес ном хэмээжээ. <br><br><b>11. <a href="https://www.amazon.com/Art-Happiness-10th-Anniversary-Handbook/dp/1594488894" target="_blank">The Art of Happiness</a></b><br>LinkedIn-ий CEO Жефф Вэйнер Далай ламын энэ бүтээлээс энэрэл нигүүлслийн жинхэнэ утга учрыг олж мэдсэн аж.<br><br><b>12. <a href="http://www.unread.today/posts/post/954" target="_blank">The Prince</a> (Хунтайж)</b><br>Blackstone группийн CEO Степен Шварцманы биширдэг номуудын нэг бол Никколо Макиавеллигийн алдарт "Хунтайж". <br><br><b>13. <a href="http://www.monsudar.mn/books/view/200/" target="_blank">The Art of War</a> (Дайтах урлаг)</b><br>"Behind the Cloud" номдоо Salesforce-ийн CEO Марк Бениофф өрсөлдөгчдөө ялахын тулд "Дайтах урлаг" номын ойлголтуудыг хэрхэн ашигласнаа дурдсан байдаг. <br><br><b>14. <a href="http://www.unread.today/posts/post/349" target="_blank">Lean In</a> (Өөдөө тэмүүл)</b><br>Facebook-ийн COO Шэйрил Сандбергийг "Өөдөө тэмүүл" номоо гаргасны дараа Cisco-ийн Жон Камберс эмэгтэйчүүдийг урьд урьдаас илүүтэйгээр тушаал дэвшүүлэх болжээ. Тэрээр удирдах түвшний менежер бүртээ уг номыг гардуулсан гэдэг. <br><br><b>15. <a href="https://www.amazon.com/Short-Guide-Happy-Life/dp/0375504613/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1534605635&sr=1-1&keywords=A+Short+Guide+to+a+Happy+Life" target="_blank">A Short Guide to a Happy Life</a></b><br>Шэйрил Сандберг өөрийнхөө номоос гадна эмэгтэйчүүдийн үүрэг роль, өөрсдийгөө хардаг хандлагын тухай өгүүлсэн энэ номыг санал болгодог.<br><br><b>16. <a href="http://www.unread.today/posts/post/1307" target="_blank">How Will You Measure Your Life?</a></b><br>Нью Йорк хотын захирагч асан, бизнесийн магнат Майкл Блүүмберг Клэйтон Кристенсений өөр нэг бүтээл, бизнес, философийг хослуулахын чухлыг өгүүлсэн "How Will You Measure Your Life?" номыг унших дуртай.<br><br>Unlock Podcast #23: <a href="http://www.unread.today/posts/post/1307" target="_blank">"How Will You Measure Your Life?" номын тухай</a></p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/376047746&color=%23ff5500&auto_play=false&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none;none;none;none;none"></iframe></div><p><b>17. <a href="https://www.amazon.com/Effective-Executive-Definitive-Harperbusiness-Essentials/dp/0060833459/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1534604339&sr=1-1&keywords=The+Effective+Executive" target="_blank">The Effective Executive</a></b><br>Жефф Безосын дуртай өөр нэг ном бол алдарт Питер Дракерийн удирдах ажилтан, менежерүүдэд зориулан бичсэн "The Effective Executive". <br><br><b>18. <a href="https://www.amazon.com/Ascent-Money-Financial-History-World/dp/0143116177/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1534604319&sr=1-1&keywords=The+Ascent+of+Money" target="_blank">The Ascent of Money</a></b><br>Coca-Cola-ийн CEO асан Мухтар Кент урам зориг хайсан үедээ "дэлхийн санхүүгийн түүх" гэгддэг энэ номыг дэлгэдэг ажээ.<br><br><b>19. <a href="https://www.amazon.com/Playing-Win-Strategy-Really-Works/dp/142218739X/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1534604293&sr=1-1&keywords=Playing+to+Win%3A+How+Strategy+Really+Works" target="_blank">Playing to Win: How Strategy Really Works</a></b><br>Стратеги гарган мөрдөх нь амжилтад хүрэхэд нэн чухал байдаг тухай зөвлөсөн уг бүтээлийг HP-ийн CEO асан Мэг Уитмен компанийнхаа зуу зуун мянган ажилтны заавал унших номоор нэрлэж байжээ.<br><br><b>20.<a href="https://www.amazon.com/Tipping-Point-Little-Things-Difference/dp/0316346624/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1534604273&sr=1-1&keywords=The+Tipping+Point" target="_blank"> The Tipping Point</a></b><br>Ажилтнуудаа сэргээхийг хүссэн үедээ Lockheed Martin Corp-ийн Мариллин Хевсон Малколм Гладвеллийн The Tipping Point-ийг авчирдаг байна.<br><br><b>21. <a href="https://www.amazon.com/My-Inventions-Autobiography-Nikola-Tesla/dp/1603866035/ref=sr_1_3?s=books&ie=UTF8&qid=1534604235&sr=1-3&keywords=My+Inventions%3A+The+Autobiography+of+Nikola+Tesla&dpID=51jpD7JtFfL&preST=_SY291_BO1,204,203,200_QL40_&dpSrc=srch" target="_blank">My Inventions: The Autobiography of Nikola Tesla</a></b><br>Google-ийн Ларри Пэйж амжилтад хүрсэн лидерүүдийн түүхээс урам зориг авдаг бөгөөд тэдгээр баатруудынх нь нэг нь алдарт зохион бүтээгч Тесла аж.<br><br><b>22. <a href="https://www.amazon.com/Checklist-Manifesto-How-Things-Right/dp/0312430000/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1534604256&sr=1-1&keywords=The+Checklist+Manifesto%3A+How+to+Get+Things+Right" target="_blank">The Checklist Manifesto: How to Get Things Right</a></b><br>Twitter ба Square-ийн үүсгэн байгуулагч Жак Дорси Square-ийн шинэ ажилтнуудад энэ номыг гардуулдаг бөгөөд өөрөө үе үе эш татдаг гэнэ.<br><br>Unread: <a href="http://www.unread.today/posts/post/1237" target="_blank">Шалгах хуудасны ид шид буюу "The Checklist Manifesto" номын тухай</a><br><b><br>23. <a href="https://www.amazon.com/Catcher-Rye-J-D-Salinger/dp/0316769487" target="_blank">The Catcher in the Rye</a></b><br>Өсвөр залуу насныхны сэтгэл зүй, бодол сэтгэхүйг тод томруун харуулсан энэ бүтээл бол Билл Гэйтсийн бас нэг дуртай ном.<br><br><b>24. <a href="https://www.amazon.com/World-Flat-History-Twenty-first-Century/dp/0374292884" target="_blank">The World Is Flat</a> (Дэлхий бөөрөнхий биш)</b><br>JP Morgan-ийн Жами Даймоны дуртай номуудыг "Дэлхий бөөрөнхий биш" магнайлдаг гэнэ шүү.<br><br><b>25. <a href="https://www.internom.mn/%D0%BD%D0%BE%D0%BC/%D0%B0%D1%82%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D1%82%D1%8B%D0%BD-%D0%BD%D1%83%D1%80%D1%83%D1%83-%D1%82%D1%8D%D0%BD%D0%B8%D0%B9%D0%B2" target="_blank">Atlas Shrugged</a> (Атлантын нуруу тэнийв)</b><br>"Атлантын нуруу тэнийв" бол энэ цагийн үеийн хамгийн нөлөө бүхий номуудын нэг гэж итгэдэг олон хүний нэг нь ExxonMobil-ийн CEO Рекс Тиллерсон юм.<br><br>Эх сурвалж: <a href="https://www.inc.com/john-rampton/25-books-top-ceos-recommend-you-read.html" target="_blank">www.inc.com</a></p> <blockquote><p>Ташрамд дурдахад, Unlock Podcast-ийн Live Event 8-р сарын 22-нд HUB Инновацийн Төв дээр болох гэж байгаа билээ. Номын хорхойтнууд цуглах уг арга хэмжээнд та <a href="https://www.facebook.com/events/1926912220680850/" target="_blank">энд</a> дарж бүртгүүлээрэй.</p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/2a79f1b8df4376108d3429d72390a0de.jpg"></p> </div>	Амжилтад хүрсэн удирдах ажилтнууд үргэлж суралцсаар байдаг. Тэд төрөл бүрийн аргаар шинийг сурч болох ч ихэнхдээ завгүй ажлаасаа хэсэг амсхийж ном уншихыг суралцахыг илүүд үздэг байна. Тэд номоор өөрсдийгөө хөгжүүлэхээс гадна хамтрагчид, шинэ ажилтнууддаа таалагдсан номуудаа санал болгож, бэлэглэдэг. Өнөөдөр бүгдээрээ дэлхийн топ компаниудын удирдах ажилтнууд ямар ямар номыг таашааж, бусдад зөвлөдгийг сонирхъё. Монголоор орчуулагдан гарсан номыг нэрсийг хаалтанд оруулав. 1. The Remains of the Day Амазоны үүсгэн байгуулагч, CEO Жефф Безосын дуртай номуудын нэг нь Нобелийн шагналт Казуо Ишигурогийн "The Remains of the Day" бөгөөд тус бүтээлийн амьдрал хийгээд харууслын тухай ойлгуулах чадварыг нь үнэлдэг аж. 2. The Boys in the Boat: Nine Americans and Their Epic Quest for Gold at the 1936 Olympics Morgan Stanley-ийн CEO Жэймс Горман гайхалтай амжилтад хүрсэн хүсэл тэмүүлэлтэй "сонирхогчид"-ын түүхээс урам зориг авдаг аж. 3. The End of Power Фэйсбүүкийн үүсгэн байгуулагч Марк Зукерберг 2015 онд 2 долоо хоног тутамд нэг ном унших зорилт тавьж, манлайллын тухай ойлголт өнгөрсөн 100 жилд хэрхэн хувьсаж өөрчлөгдсөнийг судалсан энэ бүтээлээр мөнөөх жагсаалтаа эхлүүлж байсан билээ. 4. The Innovator's Dilemma Стив Жобс ертөнцийн мөнх бусыг үзүүлээд хэдэн жил болж байгаа ч та бидэнд урам зориг өгсөөр буй. Клэйтон Кристенсений энэ бүтээл бол Жобс-д гүнзгий нөлөө үзүүлсэн, дуртай номуудынх нь нэг юм. Unlock Podcast #30: "The Innovator's Dilemma" номын тухай 5. Competing Against Time Apple-ийн CEO Тим Күүк шинэ ажилтнууддаа энэ номыг санал болгож, заримдаа ажлынхандаа бэлэглэдэг гэнэ. 6. Napoleon Oracle-ийн CEO асан Ларри Эллисон Винсент Крониний бичсэн Наполеоны намтраас ихээхэн урам зориг авдаг ажээ. 7. The Charisma Myth Yahoo-ийн CEO асан Марисса Мэйер хэрхэн бусдыг өөртөө татах тухай сургах энэ номыг таашаадаг байна. 8. Search Inside Yourself Zappos-ийн CEO Тони Шиэгийн бусдад санал болгох дуртай номуудын нэг нь өөрийн дотоод баяр баясгаланг олох тухай өгүүлсэн "Search Inside Yourself" ажээ. 9. The Intelligent Investor (Ухаалаг хөрөнгө оруулагч) Уоррен Баффет дэлхийн хамгийн ухаалаг хөрөнгө оруулагч байж мэдэх ч ихэнх цагаа ном уншиж өнгөрүүлдэг. Тэрээр энэхүү номыг өөрийнх нь хөрөнгө оруулалтын философийг тодорхойлсон гэж үздэг. 10. Business Adventures Microsoft-ийн Билл Гэйтс Уоррен Баффетийн зөвлөснөөр "Business Adventures"-ийг уншиж байсан бөгөөд Уолл Стрийтийн 1969 оны энэ эмхтгэлийг өөрийнхөө хамгийн дуртай бизнес ном хэмээжээ. 11. The Art of Happiness LinkedIn-ий CEO Жефф Вэйнер Далай ламын энэ бүтээлээс энэрэл нигүүлслийн жинхэнэ утга учрыг олж мэдсэн аж. 12. The Prince (Хунтайж) Blackstone группийн CEO Степен Шварцманы биширдэг номуудын нэг бол Никколо Макиавеллигийн алдарт "Хунтайж". 13. The Art of War (Дайтах урлаг) "Behind the Cloud" номдоо Salesforce-ийн CEO Марк Бениофф өрсөлдөгчдөө ялахын тулд "Дайтах урлаг" номын ойлголтуудыг хэрхэн ашигласнаа дурдсан байдаг. 14. Lean In (Өөдөө тэмүүл) Facebook-ийн COO Шэйрил Сандбергийг "Өөдөө тэмүүл" номоо гаргасны дараа Cisco-ийн Жон Камберс эмэгтэйчүүдийг урьд урьдаас илүүтэйгээр тушаал дэвшүүлэх болжээ. Тэрээр удирдах түвшний менежер бүртээ уг номыг гардуулсан гэдэг. 15. A Short Guide to a Happy Life Шэйрил Сандберг өөрийнхөө номоос гадна эмэгтэйчүүдийн үүрэг роль, өөрсдийгөө хардаг хандлагын тухай өгүүлсэн энэ номыг санал болгодог. 16. How Will You Measure Your Life? Нью Йорк хотын захирагч асан, бизнесийн магнат Майкл Блүүмберг Клэйтон Кристенсений өөр нэг бүтээл, бизнес, философийг хослуулахын чухлыг өгүүлсэн "How Will You Measure Your Life?" номыг унших дуртай. Unlock Podcast #23: "How Will You Measure Your Life?" номын тухай 17. The Effective Executive Жефф Безосын дуртай өөр нэг ном бол алдарт Питер Дракерийн удирдах ажилтан, менежерүүдэд зориулан бичсэн "The Effective Executive". 18. The Ascent of Money Coca-Cola-ийн CEO асан Мухтар Кент урам зориг хайсан үедээ "дэлхийн санхүүгийн түүх" гэгддэг энэ номыг дэлгэдэг ажээ. 19. Playing to Win: How Strategy Really Works Стратеги гарган мөрдөх нь амжилтад хүрэхэд нэн чухал байдаг тухай зөвлөсөн уг бүтээлийг HP-ийн CEO асан Мэг Уитмен компанийнхаа зуу зуун мянган ажилтны заавал унших номоор нэрлэж байжээ. 20. The Tipping Point Ажилтнуудаа сэргээхийг хүссэн үедээ Lockheed Martin Corp-ийн Мариллин Хевсон Малколм Гладвеллийн The Tipping Point-ийг авчирдаг байна. 21. My Inventions: The Autobiography of Nikola Tesla Google-ийн Ларри Пэйж амжилтад хүрсэн лидерүүдийн түүхээс урам зориг авдаг бөгөөд тэдгээр баатруудынх нь нэг нь алдарт зохион бүтээгч Тесла аж. 22. The Checklist Manifesto: How to Get Things Right Twitter ба Square-ийн үүсгэн байгуулагч Жак Дорси Square-ийн шинэ ажилтнуудад энэ номыг гардуулдаг бөгөөд өөрөө үе үе эш татдаг гэнэ. Unread: Шалгах хуудасны ид шид буюу "The Checklist Manifesto" номын тухай 23. The Catcher in the Rye Өсвөр залуу насныхны сэтгэл зүй, бодол сэтгэхүйг тод томруун харуулсан энэ бүтээл бол Билл Гэйтсийн бас нэг дуртай ном. 24. The World Is Flat (Дэлхий бөөрөнхий биш) JP Morgan-ийн Жами Даймоны дуртай номуудыг "Дэлхий бөөрөнхий биш" магнайлдаг гэнэ шүү. 25. Atlas Shrugged (Атлантын нуруу тэнийв) "Атлантын нуруу тэнийв" бол энэ цагийн үеийн хамгийн нөлөө бүхий номуудын нэг гэж итгэдэг олон хүний нэг нь ExxonMobil-ийн CEO Рекс Тиллерсон юм. Эх сурвалж: www.inc.com Ташрамд дурдахад, Unlock Podcast-ийн Live Event 8-р сарын 22-нд HUB Инновацийн Төв дээр болох гэж байгаа билээ. Номын хорхойтнууд цуглах уг арга хэмжээнд та энд дарж бүртгүүлээрэй.	Амжилтад хүрсэн удирдах ажилтнууд үргэлж суралцсаар байдаг. Тэд төрөл бүрийн аргаар шинийг сурч болох ч ихэнхдээ завгүй ажлаасаа хэсэг амсхийж ном уншихыг суралцахыг илүүд үздэг байна. Тэд номоор өөрсдийгөө хөгжүүлэхээс гадна хамтрагчид, шинэ ажилтнууддаа таалагдсан номуудаа санал болгож, бэлэглэдэг. Өнөөдөр бүгдээрээ дэлхийн топ компаниудын удирдах ажилтнууд ямар ямар номыг таашааж, бусдад зөвлөдгийг сонирхъё. > Монголоор орчуулагдан гарсан номыг нэрсийг хаалтанд оруулав. 1. The Remains of the Day Амазоны үүсгэн байгуулагч, CEO Жефф Безосын дуртай номуудын нэг нь Нобелийн шагналт Казуо Ишигурогийн "The Remains of the Day" бөгөөд тус бүтээлийн амьдрал хийгээд харууслын тухай ойлгуулах чадварыг нь үнэлдэг аж. 2. The Boys in the Boat: Nine Americans and Their Epic Quest for Gold at the 1936 Olympics Morgan Stanley-ийн CEO Жэймс Горман гайхалтай амжилтад хүрсэн хүсэл тэмүүлэлтэй "сонирхогчид"-ын түүхээс урам зориг авдаг аж. 3. The End of Power Фэйсбүүкийн үүсгэн байгуулагч Марк Зукерберг 2015 онд 2 долоо хоног тутамд нэг ном унших зорилт тавьж, манлайллын тухай ойлголт өнгөрсөн 100 жилд хэрхэн хувьсаж өөрчлөгдсөнийг судалсан энэ бүтээлээр мөнөөх жагсаалтаа эхлүүлж байсан билээ. 4. The Innovator's Dilemma Стив Жобс ертөнцийн мөнх бусыг үзүүлээд хэдэн жил болж байгаа ч та бидэнд урам зориг өгсөөр буй. Клэйтон Кристенсений энэ бүтээл бол Жобс-д гүнзгий нөлөө үзүүлсэн, дуртай номуудынх нь нэг юм. Unlock Podcast #30: "The Innovator's Dilemma" номын тухай 5. Competing Against Time Apple-ийн CEO Тим Күүк шинэ ажилтнууддаа энэ номыг санал болгож, заримдаа ажлынхандаа бэлэглэдэг гэнэ. 6. Napoleon Oracle-ийн CEO асан Ларри Эллисон Винсент Крониний бичсэн Наполеоны намтраас ихээхэн урам зориг авдаг ажээ. 7. The Charisma Myth Yahoo-ийн CEO асан Марисса Мэйер хэрхэн бусдыг өөртөө татах тухай сургах энэ номыг таашаадаг байна. 8. Search Inside Yourself Zappos-ийн CEO Тони Шиэгийн бусдад санал болгох дуртай номуудын нэг нь өөрийн дотоод баяр баясгаланг олох тухай өгүүлсэн "Search Inside Yourself" ажээ. 9. The Intelligent Investor (Ухаалаг хөрөнгө оруулагч) Уоррен Баффет дэлхийн хамгийн ухаалаг хөрөнгө оруулагч байж мэдэх ч ихэнх цагаа ном уншиж өнгөрүүлдэг. Тэрээр энэхүү номыг өөрийнх нь хөрөнгө оруулалтын философийг тодорхойлсон гэж үздэг. 10. Business Adventures Microsoft-ийн Билл Гэйтс Уоррен Баффетийн зөвлөснөөр "Business Adventures"-ийг уншиж байсан бөгөөд Уолл Стрийтийн 1969 оны энэ эмхтгэлийг өөрийнхөө хамгийн дуртай бизнес ном хэмээжээ. 11. The Art of Happiness LinkedIn-ий CEO Жефф Вэйнер Далай ламын энэ бүтээлээс энэрэл нигүүлслийн жинхэнэ утга учрыг олж мэдсэн аж. 12. The Prince (Хунтайж) Blackstone группийн CEO Степен Шварцманы биширдэг номуудын нэг бол Никколо Макиавеллигийн алдарт "Хунтайж". 13. The Art of War (Дайтах урлаг) "Behind the Cloud" номдоо Salesforce-ийн CEO Марк Бениофф өрсөлдөгчдөө ялахын тулд "Дайтах урлаг" номын ойлголтуудыг хэрхэн ашигласнаа дурдсан байдаг. 14. Lean In (Өөдөө тэмүүл) Facebook-ийн COO Шэйрил Сандбергийг "Өөдөө тэмүүл" номоо гаргасны дараа Cisco-ийн Жон Камберс эмэгтэйчүүдийг урьд урьдаас илүүтэйгээр тушаал дэвшүүлэх болжээ. Тэрээр удирдах түвшний менежер бүртээ уг номыг гардуулсан гэдэг. 15. A Short Guide to a Happy Life Шэйрил Сандберг өөрийнхөө номоос гадна эмэгтэйчүүдийн үүрэг роль, өөрсдийгөө хардаг хандлагын тухай өгүүлсэн энэ номыг санал болгодог. 16. How Will You Measure Your Life? Нью Йорк хотын захирагч асан, бизнесийн магнат Майкл Блүүмберг Клэйтон Кристенсений өөр нэг бүтээл, бизнес, философийг хослуулахын чухлыг өгүүлсэн "How Will You Measure Your Life?" номыг унших дуртай. Unlock Podcast #23: "How Will You Measure Your Life?" номын тухай 17. The Effective Executive Жефф Безосын дуртай өөр нэг ном бол алдарт Питер Дракерийн удирдах ажилтан, менежерүүдэд зориулан бичсэн "The Effective Executive". 18. The Ascent of Money Coca-Cola-ийн CEO асан Мухтар Кент урам зориг хайсан үедээ "дэлхийн санхүүгийн түүх" гэгддэг энэ номыг дэлгэдэг ажээ. 19. Playing to Win: How Strategy Really Works Стратеги гарган мөрдөх нь амжилтад хүрэхэд нэн чухал байдаг тухай зөвлөсөн уг бүтээлийг HP-ийн CEO асан Мэг Уитмен компанийнхаа зуу зуун мянган ажилтны заавал унших номоор нэрлэж байжээ. 20. The Tipping Point Ажилтнуудаа сэргээхийг хүссэн үедээ Lockheed Martin Corp-ийн Мариллин Хевсон Малколм Гладвеллийн The Tipping Point-ийг авчирдаг байна. 21. My Inventions: The Autobiography of Nikola Tesla Google-ийн Ларри Пэйж амжилтад хүрсэн лидерүүдийн түүхээс урам зориг авдаг бөгөөд тэдгээр баатруудынх нь нэг нь алдарт зохион бүтээгч Тесла аж. 22. The Checklist Manifesto: How to Get Things Right Twitter ба Square-ийн үүсгэн байгуулагч Жак Дорси Square-ийн шинэ ажилтнуудад энэ номыг гардуулдаг бөгөөд өөрөө үе үе эш татдаг гэнэ. Unread: Шалгах хуудасны ид шид буюу "The Checklist Manifesto" номын тухай 23. The Catcher in the Rye Өсвөр залуу насныхны сэтгэл зүй, бодол сэтгэхүйг тод томруун харуулсан энэ бүтээл бол Билл Гэйтсийн бас нэг дуртай ном. 24. The World Is Flat (Дэлхий бөөрөнхий биш) JP Morgan-ийн Жами Даймоны дуртай номуудыг "Дэлхий бөөрөнхий биш" магнайлдаг гэнэ шүү. 25. Atlas Shrugged (Атлантын нуруу тэнийв) "Атлантын нуруу тэнийв" бол энэ цагийн үеийн хамгийн нөлөө бүхий номуудын нэг гэж итгэдэг олон хүний нэг нь ExxonMobil-ийн CEO Рекс Тиллерсон юм. Эх сурвалж: www.inc.com > Ташрамд дурдахад, Unlock Podcast-ийн Live Event 8-р сарын 22-нд HUB Инновацийн Төв дээр болох гэж байгаа билээ. Номын хорхойтнууд цуглах уг арга хэмжээнд та энд дарж бүртгүүлээрэй.
https://unread.today/c/1574	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-08-04T00:00:00	8 сарын 4, 2018	Миний санал болгох номууд #4: LEAD Mongolia хөтөлбөрийг төгсөгчид	<div class="article-body"> <h2>Та бүхнийг 8-р сард унших номоо сонгоход туслахаар бид ээлжит нийтлэлээ хүргэж байна. Бид энэ удаа ардчиллын залуу лидерүүдийг бэлтгэх зорилготой LEAD Мongolia хөтөлбөрийн зарим төгсөгчийг зочноор урьж, дараах хоёр асуултад хариу авлаа. <br> <br>1. Та яг одоо ямар ном уншиж байгаа вэ? <br>2. Уншигчдад маань ямар ном уншихыг санал болгох вэ?</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Б.АРИУНСАНАА</h3><p><b>Эрхэлдэг ажил: </b>Менежментийн зөвлөх, COO<br><b>Сошиал хуудас:</b> <a href="https://www.facebook.com/ariunsanaa.batsaikhan" target="_blank">Фэйсбүүк</a><br><br>1. Хамгийн анх Буратино номыг 4-р ангидаа уншсанаар ном бид хоёрын насан туршийн нөхөрлөл эхэлсэн. Ажлын талбар дээр гартлаа дан утга зохиол, яруу найраг, сонгодог уран зохиол дууль, туужууд уншдаг байсан бол одоо өөртөө туслах, шашин, энерги, сэтгэлзүйн болон мэргэжлийн номууд уншдаг болсон. Би ном уншихдаа нэг дор хоёроос гурван номыг зэрэг уншиж дуусгадаг. Одоо хоёр ном уншиж байна. Нэг нь <a href="https://www.amazon.com/When-Things-Fall-Apart-Difficult/dp/1611803438" target="_blank">When Things Fall Apart by Pema Chodron</a> буюу "Бүх зүйл нуран унахад" гэдэг сонирхолтой нэртэй ном. Хүн бүрийн амьдралд тохиолддог зовлон бэрхшээлийг хэрхэн даван туулж, хүлээн авч өөрийгөө хувиргах тухай Америкийн Буддын Гэлэнмаа Пема Чодронгийн бичсэн хамгийн их борлуулттай номуудынх нь нэг. Түүний тухай нэвтрүүлгийг Опра Уинфригийн Super Soul Sunday нэвтрүүлгээр үзсэнээс хойш захиалж аваад уншиж байгаа. Үнэндээ 3 дахиа уншиж байгаа миний ширээний ном. Номыг уншаад бэрхшээлийг огт өөр нүдээр хардаг болно гэдэгт итгэлтэй байна. Буддын шашинтай эсэхээс үл шалтгаалж хүн бүрийн амьдралд хэрэг болох, гүн тайвшруулж, гүнзгий ухааруулдаг номуудын нэг.<br><br>Хоёр дахь нь миний ажил карьерт маш их хэрэг болж байгаа <a href="https://www.amazon.com/Sally-Helgesen/e/B003B09UES/ref=sr_ntt_srch_lnk_1?qid=1533357992&sr=1-1" target="_blank">"How Women Rise"</a> хэмээх ном. Ажил карьерын талбарт өгсөж уруудаж яваа хүмүүсийн уншвал зохих ном гэж болно. Эмэгтэйчүүдийн манлайллын алдартай эксперт Сэлли Хелгесен, домог болсон карьерийн дасгалжуулагч Маршалл Голдсмит нарын 2018 оны 4-р сард гаргасан, ажил карьерын талбарт олон эмэгтэйчүүд өөрсдийгөө хойш татдаг муу зуршил, буруу итгэл үнэмшлээсээ хэрхэн салах тухай өгүүлсэн ном. Манай Lean in Power Circle-ийн бусгүйчүүд энэ номоор удахгүй хэлэлцүүлэг өрнөх гэж байгаа.<br><br>2. Санал болгох ном гэвэл хэд хэд байна. Нэг нь <a href="https://www.internom.mn/%D0%BD%D0%BE%D0%BC/%D0%BE%D0%B4%D0%BE%D0%BE-%D1%86%D0%B0%D0%B3%D0%B8%D0%B9%D0%BD-%D1%85%D2%AF%D1%87" target="_blank">"Одоо цагийн хүч"</a>. Орчуулга нь тун чамбай болсон санагдсан шүү. Эстер Перелийн "<a href="https://www.amazon.com/Mating-Captivity-Unlocking-Erotic-Intelligence/dp/0060753641" target="_blank">Mating in Captivity</a>" гэх номыг бас болбол нэг хараарай. Түүний TedTalk хайр дурлал, хамтын амьдрал, харилцааны тухай хамгийн олон үзэлттэй видео байх. Бид IQ, EQ тэй аль хэдийн танилцсан боловч Erotic Intelligence-тэй хараахан танилцаагүй байна. Энэ ном яагаад тийм их шуугиан тарьсныг та бүхэн өөрсдөө олж мэдэцгээнэ буй за. Санал болгох бас нэг ном бол Батсуурийн Баясгалангийн <a href="https://tagtaa.mn/bayasgalan/58" target="_blank">“Эдгэрэл”</a> хэмээх шүлгийн шинэ ном. <br><br>Хуруугаараа би тэнгэрээс дүүжигнээд<br>Нуруугаа амьдрал руу харуулчихаад агаарт хөвөөд л байгаа<br>Бодит амьдралдаа эргэн ирээч гэсэн<br>Богинохон үгтэй захидлууд надад ирээд л байгаа<br>Би итгэдэг энэ амьдралд<br>Бидэнд зориулсан ямар нэгэн орон зай бий гэдэгт... <br><br>Ийм сайхан мөртүүд энэ номонд олон бий дээ. Ойрд яруу найраг уншаагүй надад , сэтгэлийнхээ эмзэг нандин талбар луу дахин нэг очих амттай аялал байлаа.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/cda77cd8aee5fa989efd075b83598da3.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Н.ГАНЧИМЭГ</h3><p><b>Эрхэлдэг ажил:</b> Хэвлэлийн хүрээлэнгийн Мэдээлэл судалгааны албаны дарга<br><b>Сошиал хуудас:</b> <a href="https://medium.com/@ganchimegnamsrai" target="_blank">Medium</a>, <a href="https://www.goodreads.com/user/show/66151271-ganchimeg-namsrai" target="_blank">Goodreads</a><br><br>1. <a href="http://www.monsudar.mn/books/view/13/" target="_blank">“Sapiens: Хүн төрөлхтний товч түүх”</a>. Энэ номд хэдэн мянган жилийн тэртээ хүний төрөл зүйл үүссэнээс эхлээд хөгжил дэвшлийн өнөөгийн түвшинд хүртлээ ямархуу үйл явцыг туулж ирсэн түүхийг өгүүлдэг. Түүнчлэн хүн төрөлхтнийг ирээдүйд юу хүлээж буй тухай таамгийг ч бас дэвшүүлсэн байдаг. Сонирхол татахуйц жишээ, харьцуулалтаар баялаг тус номыг унших үед хүмүүс бид энэ дэлхийд ганцаараа амьдардаггүйгээ ойлгож, техник технологиор хүрээлүүлсэн, өөрт амар хялбар орших амьдралын хэв маягаа ч эргэн харах юм билээ. Бидний хөгжил гэж хараад, тэмүүлээд буй зүйлс маань ямар их юмсыг өөрчилж, үгүй болгосон, тэр бүхэнд хүлээх хариуцлага хэрхэн ирэх вэ гэдгийг тунгаахад хүргэсэн ном. <br><a href="https://www.internom.mn/%D0%BD%D0%BE%D0%BC/%D1%85%D1%8F%D1%82%D0%B0%D0%B4-%D0%BC%D3%A9%D1%80%D3%A9%D3%A9%D0%B4%D3%A9%D0%BB" target="_blank">“Хятад мөрөөдөл”</a> - Тэрбум гаруй хүн амтай, эртний түүхт Хятад улсын үе үеийн удирдагчид ирээдүйгээ хэрхэн тодорхойлж байв, тэр зорилгодоо хүрэхээр хэрхэн ажиллаж байв (байна, байх вэ) гэдгийг өгүүлсэн ном. Дэлхийн тэргүүлэгч байж, Америкийг ардаа орхихын тулд өөрийн улсын соёл, нөөц бололцоо, учирч болох эрсдэлийг тооцоолохоос гадна бусад улс орнуудын хөгжлийн явцаас авах сургамжийн тухай ч дэлгэрэнгүй бичсэн байсан. Ойроор бодоход хөрш улсаа ойлгох, алсуур бодоход дэлхий дахинд өрнөж буй өөрчлөлтийн бас нэгэн илэрхийлэл гэдэг үүднээс уншихад тун сонирхолтой.<br><br>2. Миний тухайд сүүлийн үед түүхэн болон намтарчилсан уран бүтээлүүдийг, мөн сэтгэл судлалын судалгааны үр дүнд үндэслэсэн номуудад илүү шимтэх болсон. Хүн бүрийн унших хэрэгцээ, сонирхол харилцан адилгүй байдаг тул оновчтой ном санал болгох эсэхийг хэлж мэдэхгүй байна. Ер нь унших номын чиглэлээ тодорхойлох, шинэ өнцөг олж харахын тулд нийтлэлч Баабар гуайн <a href="https://www.internom.mn/%D0%BD%D0%BE%D0%BC/%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%B8-%D0%B8%D0%B4%D1%8D%D1%80-%D0%B4%D2%AF%D2%AF%D0%B4%D1%8D%D1%8D" target="_blank">“Дори идэр дүүдээ”</a> номыг давтаад ч хамаагүй уншчихад зүгээр. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3773387f410f5576aa75e386d29e705e.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Г.ГАНБАТ</h3><p><b>Эрхэлдэг ажил: </b>“Оддаръяа сан” ТББ-ын гүйцэтгэх захирал<br><b>Сошиал хуудас: </b><a href="https://twitter.com/gganbat" target="_blank">Твиттер</a><br><br>1. Ер нь 2-3 ном зэрэг эхлүүлчихсэн байх нь элбэг. Гэхдээ зэрэг уншиж байгаа номуудын аль нэг нь баримтат, бусад нь уран зохиолын ном байлгахыг боддог. Яг одоогоор 2 ном эхлүүлчихсэн явж байна. <br><a href="https://www.amazon.com/Nudge-Improving-Decisions-Health-Happiness/dp/014311526X" target="_blank">"Nudge"</a><b> </b>- Хэдэн жилийн өмнө Freakonomics гэж номыг уншсаны дараа зан төлөвийн эдийн засаг (Behavioral economics) гэдэг чинь асар сонирхолтой юм байна гэж бодох болж, энэ талаар гүнзгийрүүлж харвал зүгээр юм даа гээд өнгөрсөн юм. <br>Гэтэл "Nudge"-ийг бичсэн, зан төлөвийн эдийн засагч Ричард Талер 2017 оны эдийн засгийн салбарын Нобелийн шагнал хүртэж, тухайн үед зан төлөвийн эдийн засаг, энэ ном, мөн өөр энэ чиглэлийн номнуудын талаар хүмүүс ч идэвхтэй ярилцаж байх шиг анзаарагдсан. Ингээд нөгөө өмнөх бодол маань ч санаанд орж, саяхнаас Nudge-ийг уншиж байгаа. Сонгодог эдийн засагчдын үздэгчлэн хүн бүр рациональ шийдвэр гаргадаг, сонголт хийхдээ үргэлж нухацтай ханддаг сан бол хорвоогийн амьдрал их өөр байх сан биз. Харин зан төлөвийн эдийн засаг нь хүний сэтгэл зүй, сэтгэл хөдлөл, өмнөх туршлага, зан үйл нь тэдний сонголт, гаргаж буй шийдвэрт хэрхэн нөлөөлдөг тухай голлон судалдаг. Энэ номд хүмүүсийн зан үйлд хэрхэн эергээр нөлөөлж болох, тулгамдаад буй зарим асуудлыг шийдэж болох санаа авчихмаар олон сайхан жишээ, судалгаа байна лээ.<br><a href="https://www.internom.mn/%D0%BD%D0%BE%D0%BC/%D1%81%D0%B0%D1%85%D0%B8%D1%83%D1%81%D1%82-%D1%85%D0%B0%D0%BD%D0%B3%D0%B0%D0%B9%D0%BD-%D0%BD%D1%83%D1%83%D1%86" target="_blank">"Сахиуст хангайн нууц"</a><b> </b>- Орчин үеийн манай уран зохиолын хамгийн гол төлөөлөгчийг нэг нь Г.Аюурзана гэж хувьдаа боддог. Түүний бичсэн романуудыг уншиж, монголчуудын зан үйл, үлгэр домог, хүний дотоод араншингийн талаар бодож суух дуртай. <br>Одоо түүний 2017 онд хэвлүүлсэн "Сахиуст хангайн нууц" романыг уншиж байна. Уг зохиолд одоогоос 100-аад жилийн өмнөх үйл явдлаар төлөөлүүлэн хангай нутгийн хүмүүсийн амьдрал, сүсэг бишрэл, ёс заншлын тухай өгүүлж байна. <br><br>2. <a href="https://www.unread.today/posts/post/408" target="_blank">"Ном унших ном"</a><b> </b>-<b> </b>Америкийн нэрт суран хүмүүжүүлэгч Мортимер Адлерийн 1940 онд бичсэн "How to Read a Book" хэмээх сонгодог бүтээлийг ЭМОС клубээс 2015 онд “Ном унших ном” нэрээр орчуулан хэвлүүлснийг санал болгомоор байна. Энэ номоос уншлага нь ямар ямар түвшинд хуваадаг тухай мэдэж, би өөрөө аль түвшний уншигч вэ гэдгээ эргэцүүлж, хэрхэн үр дүнтэй уншигч болох аргуудыг олж авна. Ерөнхийдөө номыг хэрхэн үр дүнтэй, “учиртай” унших вэ гэдгийг цэгцтэй, ойлгомжтойгоор тайлбарласан хөтөч юм даа. <br><a href="https://www.goodreads.com/book/show/18240606" target="_blank">"Мял богдын гэгээрсэн түүх"</a><b> </b>- Нэпко Паблишинг компаниас эрхлэн гаргадаг “Агнистын гэгээ” цувралыг авч, шимтэн унших дуртай. Буддын шашин манай оронд хэдэн зуун жилийн өмнөөс нэвтэрч бидний дийлэнх нь энэ шашныг шүтдэг гэдэг ч яг нарийндаа бид шашныхаа тухай тун бага мэдлэгтэй юм шиг байдаг. Бидний олонх нь ямар нэг асуудал тулгарсан үедээ сүм, хийдэд явж очоод хэдэн төгрөг өгч уншуулаад байдаг номуудыг бидний эх хэлээр орчуулаад, бидний мэддэг, хэрэглэдэг бичиг үсгээр хэвлэж цуврал гаргаж байгаа нь тун хэрэгтэй ажил санагддаг. Одоогоор энэ цувралын нэлээн олон боть хэвлэгдэн гарснаас би өөрөө хамгийн эхэнд барьж авч уншсан 4-р боть болох “Мял богдын гэгээрсэн түүх” номыг уншихыг санал болгох байна. Хөрөнгө чинээтэй, ноёны хүү багадаа өнчирч хоцроод ямар зовлон туулж, хүмүүсийн түүнд ямар муухай хандаж байгаагаас үүдэн өс хонзонгийн сэтгэл өвөрлөж яваад, хожим ачит багштайгаа учирч, үнэн сэтгэлээс хичээсээр гэгээрэлд хүрсэн тухай энэ номд өгүүлдэг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/d29f3a6584bec9fda650f93180747726.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Б.БУЛГАНЧИМЭГ</h3><p><b>Эрхэлдэг ажил:</b> НҮБ-ын Хөгжлийн Хөтөлбөрийн олон нийт, хамтын ажиллагааны мэргэжилтэн<br><b>Сошиал хуудас: </b><a href="https://twitter.com/bulganbay" target="_blank">Твиттер</a><b> </b><br><br>Ойрын өдрүүдэд миний бие Acumen сангийн үүсэн байгуулагч Жеклин Новограцийн бичсэн <a href="https://www.amazon.com/Blue-Sweater-Bridging-Between-Interconnected/dp/1605294764" target="_blank">"Цэнхэр цамц"</a> номыг уншиж байна. Ядуурлыг бууруулж, хүн амын бүхий л хэсэгт хүртээмжтэй өсөлтийн төлөө ажилладаг манай салбарынхны хувьд донорын мөнгийг хэрхэн зөв атлаа хяналттай зарцуулах, бодот үр дүн гаргаж, хүний амьдралд дэм болох вэ гэх сорилт байнга тулгардаг. Заримдаа зайлшгүй дагах дүрэм журмууд, зарцуулах цаг хугацаанаасаа болоод удаан, хүнд сурталтай гэж хэлэгдэх нь ч бий. Манхаттан дүүргийн Chase банкинд ирээдүйтэй ажил эрхлэх авч энэ хөөснөөсөө гарч, ядуу зүдүү нэгний амьдралыг өөрчлөх хүсэлтэй Жеклин хатагтай зоригтойгоор ажлаа солин Африк руу нүүсэн тухай гарна. Африкт гадуурхагдан, хийх ажил, аргаа олохгүй хөглөж явахдаа өөрийнх нь нэрийг дээр нь оёсон багадаа өмсдөг байсан цамцыг нь нэгэн африк хөвгүүн өмссөн явахтай таарснаас номын нэрний санаа гарчээ. Энэ хорвоо хэмжээгүй гэмээр өргөн уудам ч гэлээ чиний хийсэн нэг үйлдэл нөгөө бусдын амьдралд нөлөөлж чадахаар уялдаа холбоотой байдгийг хуучин цамцаа олж харсан мөчдөө Жеклин ухаардаг. Тиймээс Африк тив дэх ажилдаа шамдаж, болохгүй бүхэнтэй тэмцэлдсээр Руанда улсад анхны ядуу эмэгтэйчүүдэд зориулсан бичил зээлийн төсөл эхлүүлсэн юм билээ. <br><br>Өнөөдөр түүний байгуулсан Acumen сан нь ядуурлыг бууруулах хүмүүсийн амьжиргааг дээшлүүлэх шинэ санаачилга гаргасан компаниудыг дэмждэг. Байгуулагдаад 15 жил болсон хугацаандаа 83 сая долларын хөрөнгийг Африк тивийн амьжирааг дээшлүүлэх бага, дунд бизнес эрхлэгчдэд оруулжээ. Чингэхдээ зөвхөн ногоон эрчим хүч, эрүүл мэнд, хөдөө аж ахуйн салбарыг онилдог аж. Номыг уншиж байхдаа сонирхолдоо хөтлөгдөн Монгол Улсад байгаа олон арилжааны банкууд, санхүүгийн байгууллагуудаас эмзэг бүлгийнхэн, бичил бизнес эрхлэгчдэд зориулсан тусгай санаачилга байдаг болов уу гэж хэрдээ судалж үзсэн ч одоогоор таараагүй л байна. Бидний хүсдэг тогтвортой хөгжлийн замналд хүрэхэд хувийн хэвшлийнхний оролцоо, дэмжлэг маш чухал. Acumen сангийн онцлог нь хөгжлийн салбарын хэнийг ч орхигдуулахгүй хүртээмжтэй өсөлтийн үзэл баримтлал дээр нэмээд хувийн хэвшлийн хурд, бүтээлч сэтгэлгээг хослуулж чадсан загвар гэдэг юм билээ. Тиймээс донорын санхүүжилттэй байгууллагууд болооод хувийн хэвшлийнхний хамтран ажиллах боломжийн талаар сэдэл авъя гэвэл энэ номыг уншихыг зөвлөж байна. Далимд хэлэхэд, Жеклин хатагтай ТED Talks-ийг үүсгэн байгуулагч Крис Андерсоны эхнэр юм. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a7d50c1fb59e74f5203b63d3ea9cea26.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">М.ЗОЛЖАРГАЛ</h3><p><b>Эрхэлдэг ажил:</b> Ариг банкны тогтвортой хөгжлийн ажилтан<br><b>Сошиал хуудас: </b><a href="https://www.facebook.com/zoljargal.mendbayar" target="_blank">Фэйсбүүк</a><b> <br></b><br>1. Саяхан Марк Мэнсоны <a href="https://www.unread.today/posts/post/1178" target="_blank">“Тоомжиргүй амьдрах бяцхан урлаг”</a> номыг уншиж эхэлсэн. Найзынхаа Фэйсбүүкийн“story”-доо хуваалцсан номын хэсгийг уншихад ном уншиж байгаа биш, юм болгоныг “өөр” өнцгөөс хардаг саркастик найзынхаа яриаг толгой дохин “сонсож” байгаа мэт санагдсан учир тэр. Түмнээ “хайрлагдсан” ном байсныг мэдээд уншмааргүй санагдсан ч тэр бодлоо няцаагаад эхлүүлсэн, тэрэндээ ч харамссангүй. “Өөртөө туслах” төрлийн номнууд “Чи байх ёстой, байж болохоосоо дутуу. Энэ аргыг хэрэглэвэл чи бүтэн болж болох нь ээ” гэх санааг агуулах нь олонтаа, зөрчилдөөнтэй санагддаг учир уншдаггүй. Гэтэл энэ номын эхний хэдхэн хуудсын ард гарахад л нэг тод “нээлт” толгойд минь тухтай гэгч нь суугаад авсан: Зовлон бол байх ёсгүй бус байх ёстой, угаасаа ч байдаг, ирээдүйд ч байх зүйл. Тийм болохоор үүнээс зугтах гээд хамаг чадлаа барах биш, өрж тавиад алинд нь зовох вэ гэдгээ сонгох нь зүй. Өөрөөр хэлбэл “Та хаашаа ч явсан, тэнд та л байна.” Асуудал, шаналгаа, сэтгэл хангалуун бус байдлаас ангид байх нь аз жаргал, амжилт юм гэж ягштал ухуулдаг нийгмийн бүтээгдэхүүнүүд бид бие биендээ төрсөн өдрөөрөө хэзээ ч дуусашгүй аз жаргал, хөөгөөд ч явахааргүй баяр баясал, торойх саадгүй дардан амжилтыг хүсдэг нь өдөр тутам бид өөрсдийнхөө тархийг юунд итгүүлээд, бодит амьдралаа юу болгож хараад байгаагаа ахин нэг бодох чухал сэдлийг энэ ном надад өгсөн. Зовлонг даваад жаргал, жаргалаас үүдээд ахиад асуудал, асуудлаас зовлон, үүнээс сурсан зүйлээс сэтгэл ханамж гэх жишээний тойргийг уран яруу үг, элдэв чимэг, амьдралд наалдахгүй зөвлөгөө, амжилтын түүхээр биш, хүний шүүлтүүргүй бодол мэт бичсэн нь уншихад түүртэмгүй.<br><br>2. Харүки Муракамигийн бүтээлүүд өндөр борлуулалттай. “Нийтлэг” ном харахаар өнөө л уншмааргүй санагдах тэрслүү зан хөдөлдөг ч нэгэнт уншаад эхэлчихээр буцах замгүй болчихсон юм. Энэ зохиолчийн номыг унших бүрт ид шид, бодит амьдрал хоёр бороо орвол хувцас норно гэдэг шиг жам ёсны, зэрэг өрнөдөг үзэгдэл аятай хоорондоо уусан, зааггүй санагдах нь жигтэй. <a href="http://www.monsudar.mn/books/view/187/" target="_blank">"Эрэг дээрх Кафка"</a> номыг онцлон санал болгон бичиж буй нь эвгүйцмээр баригдмал юм шиг хэрнээ эрх чөлөөтэй мэдрэмж надад төрсөнтэй холбоотой байх. Ямар нэг амьдрал өөрчлөхүйц гойд санаа өгүүлээгүй юм шиг хэрнээ “...ялж, ялагддаг хүч чадал биш, харин гаднаас ирэх хүчийг хүлээн авч, тэсвэртэй хандах хүч...” буюу миний дүгнэснээр хүмүүстэй, өөрөө өөртэйгөө зөрчилдөх биш найрамдаад, өөрийгөө ойлгож, үүн дээрээ түшиглээд урагшлахын ач холбогдлыг харуулаад байх шиг санагдсан. Тайлбарлахад амаргүй байгаа нь энэ ном өөрөө төгс дараалал, төгс логик, тодорхой асуудал, түүнийг дагаад тодорхой өрнөл ба тайлбар, бүрэн бүтэн шалтгаан ба бүх асуултанд цэг тавьсан төгсгөлгүй санагдсан болоод тэр биз. Амьдрал чинь өөрөө киноны зохиол шиг “логикийн дагуу” дэс дараалалтай бус, ийм замбараагүй байдаг биз дээ. Зохиол дотор гарч буй дүр, үйл явдлууд, харилцан ярианд ойлгомжгүй хэсгүүд таарах нь зохиолч уншигчдадаа хандан “Юм бүхэнг бүрэн ойлгох гээд хэрэггүй дээ, хааяа ч гэсэн бүх юмыг байгаагаас нь түвэгтэй болгож харах хэрэггүй шүү дээ” гэж хэлж байгаа юм шиг санагдана. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/8d3774d129d89d18bb2dc9757f124ad2.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Д.МӨНХХИШИГ</h3><p><b>Эрхэлдэг ажил:</b> LEAD Mongolia хөтөлбөрийн ажилтан, орчуулагч<br><b>Сошиал хуудас:</b> <a href="https://www.facebook.com/munkh0304" target="_blank">Фэйсбүүк</a><br><br>1. Финландын нэрт эрдэмтэн, хэл судлаач Г.Й.Рамстедтын <a href="https://www.internom.mn/%D0%BD%D0%BE%D0%BC/%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BD%D0%BE-%D1%8D%D1%82%D0%B3%D1%8D%D1%8D%D0%B4%D1%8D%D0%B4-%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%BE%D0%BD-%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%B0-%D1%87%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D1%81-%D1%85%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D0%B3-%D0%B0%D1%84%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD-%D1%82%D1%83%D1%80%D0%BA%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD-%D0%BC%D0%BE%D0%BD%D0%B3%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%BE%D1%80-%D0%B0%D1%8F%D0%BB%D1%81%D0%B0%D0%BD-%D1%82%D1%8D%D0%BC%D0%B4%D1%8D%D0%B3%D0%BB%D1%8D%D0%BB-1898-1912" target="_blank">“Дорно этгээдэд долоон удаа”</a> хэмээх аяллын тэмдэглэлийг уншиж байна. Нутаг нэгтнүүдийнх нь хийсэн <a href="https://www.facebook.com/EasternMemoriesFilm/videos/1860028504301623/?hc_ref=ARSI9uge-qXKWLGw2-DMfhcqAfmV4iX1G4omu63uUTSQTKuMsuwt9f6lDtZ-lyf-rlQ" target="_blank">“Рамстедтын ертөнц”</a> баримтат киног энэ намар Монголд нээлтээ хийхээс нь урьтаж унших санаатай. Рамстедтын тэмдэглэж үлдээсэн зуун жилийн тэртээх монголчууд, Өргөө хотын аж амьдрал хийгээд фин уран бүтээлчдийн дуранд буусан өнөөгийн монголчууд, Улаанбаатар хоёрыг харьцуулж харахад сонирхолтой байх болов уу. Рамстедт Монголоос гадна Черемис, Халимаг, Туркестанаар аялж, тэр бүү хэл Афганистанд моголчуудыг хайж очин, хэл соёлыг нь анхлан судалсан хүн юм. Өдгөө могол хэлтэн бараг үгүй болсныг мэдээд, амь нас нь дээсэн дөрөөн дээр байхад хүртэл үг өгүүлбэр, үлгэр түүхээс нь амжин тэмдэглэж, хожмын судлаачдад үнэт өв үлдээсэн энэ эрхэмд талархах сэтгэл эрхгүй төрж байна. <br> <br>Үүнээс гадна Орхан Памукийн “Истамбул: дурсамж ба хот”, Ф.М. Достоевскийн “Кармазовын хөвүүд”, Г.Аким гуайн “Дуун хөрвүүлэг” номуудыг уншиж эхэлсэн. <br><br>2. Даниэл Канеманы “<a href="https://www.amazon.com/Thinking-Fast-Slow-Daniel-Kahneman/dp/0374533555" target="_blank">Thinking, Fast and Slow</a>” гэж номыг хойш тавьж явсаар саяхан уншлаа. Та бид бодож байгаа шигээ тийм ч мундаг биш, гаргасан шийдвэрүүд маань бодож тооцоолсон, бодит баримтад тулгуурласан нь ховор, үдийн цай холдсоноос л үүдэн өөр сонголт хийж мэдэх найдваргүй этгээдүүд аж. Дээр нь орчлон ертөнц таамаглах аргагүй зүйлээр дүүрэн. Тиймээс алив ярвигтай асуудалд хүний оюун, экспертийн мэдлэг чадвараас илүүтэй алгоритмд итгэх нь илүү оновчтойг сануулжээ. Тархи хэрхэн хоёр янзаар бодож сэтгэдгийг, түүнчлэн сонголтод нөлөөлдөг олон янз хүчин зүйлсийг мэдэж авснаар, алдаа мадаг гаргахаас бүрмөсөн сэргийлж чадахгүй ч эрхбиш багасгах боломжтой аж. Олон жилийн туршилт судалгаанд суурилсан, бодит жишээ олныг эш татсан эл номд даруй аваад ашиглаж болохуйц санаа цөөнгүй. Мөлжүүртэй ном тул ахиад системтэй уншихад гэмгүй санагдсан. Ерөнхий санааг нь <a href="https://www.youtube.com/watch?v=CjVQJdIrDJ0" target="_blank">энэ илтгэлээс</a> сонсож болно. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3abcb41486bf4093010dd32290347524.jpeg"></p> </div>	Та бүхнийг 8-р сард унших номоо сонгоход туслахаар бид ээлжит нийтлэлээ хүргэж байна. Бид энэ удаа ардчиллын залуу лидерүүдийг бэлтгэх зорилготой LEAD Мongolia хөтөлбөрийн зарим төгсөгчийг зочноор урьж, дараах хоёр асуултад хариу авлаа. 1. Та яг одоо ямар ном уншиж байгаа вэ? 2. Уншигчдад маань ямар ном уншихыг санал болгох вэ? Б.АРИУНСАНАА Эрхэлдэг ажил: Менежментийн зөвлөх, COO Сошиал хуудас: Фэйсбүүк 1. Хамгийн анх Буратино номыг 4-р ангидаа уншсанаар ном бид хоёрын насан туршийн нөхөрлөл эхэлсэн. Ажлын талбар дээр гартлаа дан утга зохиол, яруу найраг, сонгодог уран зохиол дууль, туужууд уншдаг байсан бол одоо өөртөө туслах, шашин, энерги, сэтгэлзүйн болон мэргэжлийн номууд уншдаг болсон. Би ном уншихдаа нэг дор хоёроос гурван номыг зэрэг уншиж дуусгадаг. Одоо хоёр ном уншиж байна. Нэг нь When Things Fall Apart by Pema Chodron буюу "Бүх зүйл нуран унахад" гэдэг сонирхолтой нэртэй ном. Хүн бүрийн амьдралд тохиолддог зовлон бэрхшээлийг хэрхэн даван туулж, хүлээн авч өөрийгөө хувиргах тухай Америкийн Буддын Гэлэнмаа Пема Чодронгийн бичсэн хамгийн их борлуулттай номуудынх нь нэг. Түүний тухай нэвтрүүлгийг Опра Уинфригийн Super Soul Sunday нэвтрүүлгээр үзсэнээс хойш захиалж аваад уншиж байгаа. Үнэндээ 3 дахиа уншиж байгаа миний ширээний ном. Номыг уншаад бэрхшээлийг огт өөр нүдээр хардаг болно гэдэгт итгэлтэй байна. Буддын шашинтай эсэхээс үл шалтгаалж хүн бүрийн амьдралд хэрэг болох, гүн тайвшруулж, гүнзгий ухааруулдаг номуудын нэг. Хоёр дахь нь миний ажил карьерт маш их хэрэг болж байгаа "How Women Rise" хэмээх ном. Ажил карьерын талбарт өгсөж уруудаж яваа хүмүүсийн уншвал зохих ном гэж болно. Эмэгтэйчүүдийн манлайллын алдартай эксперт Сэлли Хелгесен, домог болсон карьерийн дасгалжуулагч Маршалл Голдсмит нарын 2018 оны 4-р сард гаргасан, ажил карьерын талбарт олон эмэгтэйчүүд өөрсдийгөө хойш татдаг муу зуршил, буруу итгэл үнэмшлээсээ хэрхэн салах тухай өгүүлсэн ном. Манай Lean in Power Circle-ийн бусгүйчүүд энэ номоор удахгүй хэлэлцүүлэг өрнөх гэж байгаа. 2. Санал болгох ном гэвэл хэд хэд байна. Нэг нь "Одоо цагийн хүч" . Орчуулга нь тун чамбай болсон санагдсан шүү. Эстер Перелийн " Mating in Captivity " гэх номыг бас болбол нэг хараарай. Түүний TedTalk хайр дурлал, хамтын амьдрал, харилцааны тухай хамгийн олон үзэлттэй видео байх. Бид IQ, EQ тэй аль хэдийн танилцсан боловч Erotic Intelligence-тэй хараахан танилцаагүй байна. Энэ ном яагаад тийм их шуугиан тарьсныг та бүхэн өөрсдөө олж мэдэцгээнэ буй за. Санал болгох бас нэг ном бол Батсуурийн Баясгалангийн “Эдгэрэл” хэмээх шүлгийн шинэ ном. Хуруугаараа би тэнгэрээс дүүжигнээд Нуруугаа амьдрал руу харуулчихаад агаарт хөвөөд л байгаа Бодит амьдралдаа эргэн ирээч гэсэн Богинохон үгтэй захидлууд надад ирээд л байгаа Би итгэдэг энэ амьдралд Бидэнд зориулсан ямар нэгэн орон зай бий гэдэгт... Ийм сайхан мөртүүд энэ номонд олон бий дээ. Ойрд яруу найраг уншаагүй надад , сэтгэлийнхээ эмзэг нандин талбар луу дахин нэг очих амттай аялал байлаа. Н.ГАНЧИМЭГ Эрхэлдэг ажил: Хэвлэлийн хүрээлэнгийн Мэдээлэл судалгааны албаны дарга Сошиал хуудас: Medium , Goodreads 1. “Sapiens: Хүн төрөлхтний товч түүх” . Энэ номд хэдэн мянган жилийн тэртээ хүний төрөл зүйл үүссэнээс эхлээд хөгжил дэвшлийн өнөөгийн түвшинд хүртлээ ямархуу үйл явцыг туулж ирсэн түүхийг өгүүлдэг. Түүнчлэн хүн төрөлхтнийг ирээдүйд юу хүлээж буй тухай таамгийг ч бас дэвшүүлсэн байдаг. Сонирхол татахуйц жишээ, харьцуулалтаар баялаг тус номыг унших үед хүмүүс бид энэ дэлхийд ганцаараа амьдардаггүйгээ ойлгож, техник технологиор хүрээлүүлсэн, өөрт амар хялбар орших амьдралын хэв маягаа ч эргэн харах юм билээ. Бидний хөгжил гэж хараад, тэмүүлээд буй зүйлс маань ямар их юмсыг өөрчилж, үгүй болгосон, тэр бүхэнд хүлээх хариуцлага хэрхэн ирэх вэ гэдгийг тунгаахад хүргэсэн ном. “Хятад мөрөөдөл” - Тэрбум гаруй хүн амтай, эртний түүхт Хятад улсын үе үеийн удирдагчид ирээдүйгээ хэрхэн тодорхойлж байв, тэр зорилгодоо хүрэхээр хэрхэн ажиллаж байв (байна, байх вэ) гэдгийг өгүүлсэн ном. Дэлхийн тэргүүлэгч байж, Америкийг ардаа орхихын тулд өөрийн улсын соёл, нөөц бололцоо, учирч болох эрсдэлийг тооцоолохоос гадна бусад улс орнуудын хөгжлийн явцаас авах сургамжийн тухай ч дэлгэрэнгүй бичсэн байсан. Ойроор бодоход хөрш улсаа ойлгох, алсуур бодоход дэлхий дахинд өрнөж буй өөрчлөлтийн бас нэгэн илэрхийлэл гэдэг үүднээс уншихад тун сонирхолтой. 2. Миний тухайд сүүлийн үед түүхэн болон намтарчилсан уран бүтээлүүдийг, мөн сэтгэл судлалын судалгааны үр дүнд үндэслэсэн номуудад илүү шимтэх болсон. Хүн бүрийн унших хэрэгцээ, сонирхол харилцан адилгүй байдаг тул оновчтой ном санал болгох эсэхийг хэлж мэдэхгүй байна. Ер нь унших номын чиглэлээ тодорхойлох, шинэ өнцөг олж харахын тулд нийтлэлч Баабар гуайн “Дори идэр дүүдээ” номыг давтаад ч хамаагүй уншчихад зүгээр. Г.ГАНБАТ Эрхэлдэг ажил: “Оддаръяа сан” ТББ-ын гүйцэтгэх захирал Сошиал хуудас: Твиттер 1. Ер нь 2-3 ном зэрэг эхлүүлчихсэн байх нь элбэг. Гэхдээ зэрэг уншиж байгаа номуудын аль нэг нь баримтат, бусад нь уран зохиолын ном байлгахыг боддог. Яг одоогоор 2 ном эхлүүлчихсэн явж байна. "Nudge" - Хэдэн жилийн өмнө Freakonomics гэж номыг уншсаны дараа зан төлөвийн эдийн засаг (Behavioral economics) гэдэг чинь асар сонирхолтой юм байна гэж бодох болж, энэ талаар гүнзгийрүүлж харвал зүгээр юм даа гээд өнгөрсөн юм. Гэтэл "Nudge"-ийг бичсэн, зан төлөвийн эдийн засагч Ричард Талер 2017 оны эдийн засгийн салбарын Нобелийн шагнал хүртэж, тухайн үед зан төлөвийн эдийн засаг, энэ ном, мөн өөр энэ чиглэлийн номнуудын талаар хүмүүс ч идэвхтэй ярилцаж байх шиг анзаарагдсан. Ингээд нөгөө өмнөх бодол маань ч санаанд орж, саяхнаас Nudge-ийг уншиж байгаа. Сонгодог эдийн засагчдын үздэгчлэн хүн бүр рациональ шийдвэр гаргадаг, сонголт хийхдээ үргэлж нухацтай ханддаг сан бол хорвоогийн амьдрал их өөр байх сан биз. Харин зан төлөвийн эдийн засаг нь хүний сэтгэл зүй, сэтгэл хөдлөл, өмнөх туршлага, зан үйл нь тэдний сонголт, гаргаж буй шийдвэрт хэрхэн нөлөөлдөг тухай голлон судалдаг. Энэ номд хүмүүсийн зан үйлд хэрхэн эергээр нөлөөлж болох, тулгамдаад буй зарим асуудлыг шийдэж болох санаа авчихмаар олон сайхан жишээ, судалгаа байна лээ. "Сахиуст хангайн нууц" - Орчин үеийн манай уран зохиолын хамгийн гол төлөөлөгчийг нэг нь Г.Аюурзана гэж хувьдаа боддог. Түүний бичсэн романуудыг уншиж, монголчуудын зан үйл, үлгэр домог, хүний дотоод араншингийн талаар бодож суух дуртай. Одоо түүний 2017 онд хэвлүүлсэн "Сахиуст хангайн нууц" романыг уншиж байна. Уг зохиолд одоогоос 100-аад жилийн өмнөх үйл явдлаар төлөөлүүлэн хангай нутгийн хүмүүсийн амьдрал, сүсэг бишрэл, ёс заншлын тухай өгүүлж байна. 2. "Ном унших ном" - Америкийн нэрт суран хүмүүжүүлэгч Мортимер Адлерийн 1940 онд бичсэн "How to Read a Book" хэмээх сонгодог бүтээлийг ЭМОС клубээс 2015 онд “Ном унших ном” нэрээр орчуулан хэвлүүлснийг санал болгомоор байна. Энэ номоос уншлага нь ямар ямар түвшинд хуваадаг тухай мэдэж, би өөрөө аль түвшний уншигч вэ гэдгээ эргэцүүлж, хэрхэн үр дүнтэй уншигч болох аргуудыг олж авна. Ерөнхийдөө номыг хэрхэн үр дүнтэй, “учиртай” унших вэ гэдгийг цэгцтэй, ойлгомжтойгоор тайлбарласан хөтөч юм даа. "Мял богдын гэгээрсэн түүх" - Нэпко Паблишинг компаниас эрхлэн гаргадаг “Агнистын гэгээ” цувралыг авч, шимтэн унших дуртай. Буддын шашин манай оронд хэдэн зуун жилийн өмнөөс нэвтэрч бидний дийлэнх нь энэ шашныг шүтдэг гэдэг ч яг нарийндаа бид шашныхаа тухай тун бага мэдлэгтэй юм шиг байдаг. Бидний олонх нь ямар нэг асуудал тулгарсан үедээ сүм, хийдэд явж очоод хэдэн төгрөг өгч уншуулаад байдаг номуудыг бидний эх хэлээр орчуулаад, бидний мэддэг, хэрэглэдэг бичиг үсгээр хэвлэж цуврал гаргаж байгаа нь тун хэрэгтэй ажил санагддаг. Одоогоор энэ цувралын нэлээн олон боть хэвлэгдэн гарснаас би өөрөө хамгийн эхэнд барьж авч уншсан 4-р боть болох “Мял богдын гэгээрсэн түүх” номыг уншихыг санал болгох байна. Хөрөнгө чинээтэй, ноёны хүү багадаа өнчирч хоцроод ямар зовлон туулж, хүмүүсийн түүнд ямар муухай хандаж байгаагаас үүдэн өс хонзонгийн сэтгэл өвөрлөж яваад, хожим ачит багштайгаа учирч, үнэн сэтгэлээс хичээсээр гэгээрэлд хүрсэн тухай энэ номд өгүүлдэг. Б.БУЛГАНЧИМЭГ Эрхэлдэг ажил: НҮБ-ын Хөгжлийн Хөтөлбөрийн олон нийт, хамтын ажиллагааны мэргэжилтэн Сошиал хуудас: Твиттер Ойрын өдрүүдэд миний бие Acumen сангийн үүсэн байгуулагч Жеклин Новограцийн бичсэн "Цэнхэр цамц" номыг уншиж байна. Ядуурлыг бууруулж, хүн амын бүхий л хэсэгт хүртээмжтэй өсөлтийн төлөө ажилладаг манай салбарынхны хувьд донорын мөнгийг хэрхэн зөв атлаа хяналттай зарцуулах, бодот үр дүн гаргаж, хүний амьдралд дэм болох вэ гэх сорилт байнга тулгардаг. Заримдаа зайлшгүй дагах дүрэм журмууд, зарцуулах цаг хугацаанаасаа болоод удаан, хүнд сурталтай гэж хэлэгдэх нь ч бий. Манхаттан дүүргийн Chase банкинд ирээдүйтэй ажил эрхлэх авч энэ хөөснөөсөө гарч, ядуу зүдүү нэгний амьдралыг өөрчлөх хүсэлтэй Жеклин хатагтай зоригтойгоор ажлаа солин Африк руу нүүсэн тухай гарна. Африкт гадуурхагдан, хийх ажил, аргаа олохгүй хөглөж явахдаа өөрийнх нь нэрийг дээр нь оёсон багадаа өмсдөг байсан цамцыг нь нэгэн африк хөвгүүн өмссөн явахтай таарснаас номын нэрний санаа гарчээ. Энэ хорвоо хэмжээгүй гэмээр өргөн уудам ч гэлээ чиний хийсэн нэг үйлдэл нөгөө бусдын амьдралд нөлөөлж чадахаар уялдаа холбоотой байдгийг хуучин цамцаа олж харсан мөчдөө Жеклин ухаардаг. Тиймээс Африк тив дэх ажилдаа шамдаж, болохгүй бүхэнтэй тэмцэлдсээр Руанда улсад анхны ядуу эмэгтэйчүүдэд зориулсан бичил зээлийн төсөл эхлүүлсэн юм билээ. Өнөөдөр түүний байгуулсан Acumen сан нь ядуурлыг бууруулах хүмүүсийн амьжиргааг дээшлүүлэх шинэ санаачилга гаргасан компаниудыг дэмждэг. Байгуулагдаад 15 жил болсон хугацаандаа 83 сая долларын хөрөнгийг Африк тивийн амьжирааг дээшлүүлэх бага, дунд бизнес эрхлэгчдэд оруулжээ. Чингэхдээ зөвхөн ногоон эрчим хүч, эрүүл мэнд, хөдөө аж ахуйн салбарыг онилдог аж. Номыг уншиж байхдаа сонирхолдоо хөтлөгдөн Монгол Улсад байгаа олон арилжааны банкууд, санхүүгийн байгууллагуудаас эмзэг бүлгийнхэн, бичил бизнес эрхлэгчдэд зориулсан тусгай санаачилга байдаг болов уу гэж хэрдээ судалж үзсэн ч одоогоор таараагүй л байна. Бидний хүсдэг тогтвортой хөгжлийн замналд хүрэхэд хувийн хэвшлийнхний оролцоо, дэмжлэг маш чухал. Acumen сангийн онцлог нь хөгжлийн салбарын хэнийг ч орхигдуулахгүй хүртээмжтэй өсөлтийн үзэл баримтлал дээр нэмээд хувийн хэвшлийн хурд, бүтээлч сэтгэлгээг хослуулж чадсан загвар гэдэг юм билээ. Тиймээс донорын санхүүжилттэй байгууллагууд болооод хувийн хэвшлийнхний хамтран ажиллах боломжийн талаар сэдэл авъя гэвэл энэ номыг уншихыг зөвлөж байна. Далимд хэлэхэд, Жеклин хатагтай ТED Talks-ийг үүсгэн байгуулагч Крис Андерсоны эхнэр юм. М.ЗОЛЖАРГАЛ Эрхэлдэг ажил: Ариг банкны тогтвортой хөгжлийн ажилтан Сошиал хуудас: Фэйсбүүк 1. Саяхан Марк Мэнсоны “Тоомжиргүй амьдрах бяцхан урлаг” номыг уншиж эхэлсэн. Найзынхаа Фэйсбүүкийн“story”-доо хуваалцсан номын хэсгийг уншихад ном уншиж байгаа биш, юм болгоныг “өөр” өнцгөөс хардаг саркастик найзынхаа яриаг толгой дохин “сонсож” байгаа мэт санагдсан учир тэр. Түмнээ “хайрлагдсан” ном байсныг мэдээд уншмааргүй санагдсан ч тэр бодлоо няцаагаад эхлүүлсэн, тэрэндээ ч харамссангүй. “Өөртөө туслах” төрлийн номнууд “Чи байх ёстой, байж болохоосоо дутуу. Энэ аргыг хэрэглэвэл чи бүтэн болж болох нь ээ” гэх санааг агуулах нь олонтаа, зөрчилдөөнтэй санагддаг учир уншдаггүй. Гэтэл энэ номын эхний хэдхэн хуудсын ард гарахад л нэг тод “нээлт” толгойд минь тухтай гэгч нь суугаад авсан: Зовлон бол байх ёсгүй бус байх ёстой, угаасаа ч байдаг, ирээдүйд ч байх зүйл. Тийм болохоор үүнээс зугтах гээд хамаг чадлаа барах биш, өрж тавиад алинд нь зовох вэ гэдгээ сонгох нь зүй. Өөрөөр хэлбэл “Та хаашаа ч явсан, тэнд та л байна.” Асуудал, шаналгаа, сэтгэл хангалуун бус байдлаас ангид байх нь аз жаргал, амжилт юм гэж ягштал ухуулдаг нийгмийн бүтээгдэхүүнүүд бид бие биендээ төрсөн өдрөөрөө хэзээ ч дуусашгүй аз жаргал, хөөгөөд ч явахааргүй баяр баясал, торойх саадгүй дардан амжилтыг хүсдэг нь өдөр тутам бид өөрсдийнхөө тархийг юунд итгүүлээд, бодит амьдралаа юу болгож хараад байгаагаа ахин нэг бодох чухал сэдлийг энэ ном надад өгсөн. Зовлонг даваад жаргал, жаргалаас үүдээд ахиад асуудал, асуудлаас зовлон, үүнээс сурсан зүйлээс сэтгэл ханамж гэх жишээний тойргийг уран яруу үг, элдэв чимэг, амьдралд наалдахгүй зөвлөгөө, амжилтын түүхээр биш, хүний шүүлтүүргүй бодол мэт бичсэн нь уншихад түүртэмгүй. 2. Харүки Муракамигийн бүтээлүүд өндөр борлуулалттай. “Нийтлэг” ном харахаар өнөө л уншмааргүй санагдах тэрслүү зан хөдөлдөг ч нэгэнт уншаад эхэлчихээр буцах замгүй болчихсон юм. Энэ зохиолчийн номыг унших бүрт ид шид, бодит амьдрал хоёр бороо орвол хувцас норно гэдэг шиг жам ёсны, зэрэг өрнөдөг үзэгдэл аятай хоорондоо уусан, зааггүй санагдах нь жигтэй. "Эрэг дээрх Кафка" номыг онцлон санал болгон бичиж буй нь эвгүйцмээр баригдмал юм шиг хэрнээ эрх чөлөөтэй мэдрэмж надад төрсөнтэй холбоотой байх. Ямар нэг амьдрал өөрчлөхүйц гойд санаа өгүүлээгүй юм шиг хэрнээ “...ялж, ялагддаг хүч чадал биш, харин гаднаас ирэх хүчийг хүлээн авч, тэсвэртэй хандах хүч...” буюу миний дүгнэснээр хүмүүстэй, өөрөө өөртэйгөө зөрчилдөх биш найрамдаад, өөрийгөө ойлгож, үүн дээрээ түшиглээд урагшлахын ач холбогдлыг харуулаад байх шиг санагдсан. Тайлбарлахад амаргүй байгаа нь энэ ном өөрөө төгс дараалал, төгс логик, тодорхой асуудал, түүнийг дагаад тодорхой өрнөл ба тайлбар, бүрэн бүтэн шалтгаан ба бүх асуултанд цэг тавьсан төгсгөлгүй санагдсан болоод тэр биз. Амьдрал чинь өөрөө киноны зохиол шиг “логикийн дагуу” дэс дараалалтай бус, ийм замбараагүй байдаг биз дээ. Зохиол дотор гарч буй дүр, үйл явдлууд, харилцан ярианд ойлгомжгүй хэсгүүд таарах нь зохиолч уншигчдадаа хандан “Юм бүхэнг бүрэн ойлгох гээд хэрэггүй дээ, хааяа ч гэсэн бүх юмыг байгаагаас нь түвэгтэй болгож харах хэрэггүй шүү дээ” гэж хэлж байгаа юм шиг санагдана. Д.МӨНХХИШИГ Эрхэлдэг ажил: LEAD Mongolia хөтөлбөрийн ажилтан, орчуулагч Сошиал хуудас: Фэйсбүүк 1. Финландын нэрт эрдэмтэн, хэл судлаач Г.Й.Рамстедтын “Дорно этгээдэд долоон удаа” хэмээх аяллын тэмдэглэлийг уншиж байна. Нутаг нэгтнүүдийнх нь хийсэн “Рамстедтын ертөнц” баримтат киног энэ намар Монголд нээлтээ хийхээс нь урьтаж унших санаатай. Рамстедтын тэмдэглэж үлдээсэн зуун жилийн тэртээх монголчууд, Өргөө хотын аж амьдрал хийгээд фин уран бүтээлчдийн дуранд буусан өнөөгийн монголчууд, Улаанбаатар хоёрыг харьцуулж харахад сонирхолтой байх болов уу. Рамстедт Монголоос гадна Черемис, Халимаг, Туркестанаар аялж, тэр бүү хэл Афганистанд моголчуудыг хайж очин, хэл соёлыг нь анхлан судалсан хүн юм. Өдгөө могол хэлтэн бараг үгүй болсныг мэдээд, амь нас нь дээсэн дөрөөн дээр байхад хүртэл үг өгүүлбэр, үлгэр түүхээс нь амжин тэмдэглэж, хожмын судлаачдад үнэт өв үлдээсэн энэ эрхэмд талархах сэтгэл эрхгүй төрж байна. Үүнээс гадна Орхан Памукийн “Истамбул: дурсамж ба хот”, Ф.М. Достоевскийн “Кармазовын хөвүүд”, Г.Аким гуайн “Дуун хөрвүүлэг” номуудыг уншиж эхэлсэн. 2. Даниэл Канеманы “ Thinking, Fast and Slow ” гэж номыг хойш тавьж явсаар саяхан уншлаа. Та бид бодож байгаа шигээ тийм ч мундаг биш, гаргасан шийдвэрүүд маань бодож тооцоолсон, бодит баримтад тулгуурласан нь ховор, үдийн цай холдсоноос л үүдэн өөр сонголт хийж мэдэх найдваргүй этгээдүүд аж. Дээр нь орчлон ертөнц таамаглах аргагүй зүйлээр дүүрэн. Тиймээс алив ярвигтай асуудалд хүний оюун, экспертийн мэдлэг чадвараас илүүтэй алгоритмд итгэх нь илүү оновчтойг сануулжээ. Тархи хэрхэн хоёр янзаар бодож сэтгэдгийг, түүнчлэн сонголтод нөлөөлдөг олон янз хүчин зүйлсийг мэдэж авснаар, алдаа мадаг гаргахаас бүрмөсөн сэргийлж чадахгүй ч эрхбиш багасгах боломжтой аж. Олон жилийн туршилт судалгаанд суурилсан, бодит жишээ олныг эш татсан эл номд даруй аваад ашиглаж болохуйц санаа цөөнгүй. Мөлжүүртэй ном тул ахиад системтэй уншихад гэмгүй санагдсан. Ерөнхий санааг нь энэ илтгэлээс сонсож болно.	Та бүхнийг 8-р сард унших номоо сонгоход туслахаар бид ээлжит нийтлэлээ хүргэж байна. Бид энэ удаа ардчиллын залуу лидерүүдийг бэлтгэх зорилготой LEAD Мongolia хөтөлбөрийн зарим төгсөгчийг зочноор урьж, дараах хоёр асуултад хариу авлаа. 1. Та яг одоо ямар ном уншиж байгаа вэ? 2. Уншигчдад маань ямар ном уншихыг санал болгох вэ? ### Б.АРИУНСАНАА Эрхэлдэг ажил: Менежментийн зөвлөх, COO Сошиал хуудас: Фэйсбүүк 1. Хамгийн анх Буратино номыг 4-р ангидаа уншсанаар ном бид хоёрын насан туршийн нөхөрлөл эхэлсэн. Ажлын талбар дээр гартлаа дан утга зохиол, яруу найраг, сонгодог уран зохиол дууль, туужууд уншдаг байсан бол одоо өөртөө туслах, шашин, энерги, сэтгэлзүйн болон мэргэжлийн номууд уншдаг болсон. Би ном уншихдаа нэг дор хоёроос гурван номыг зэрэг уншиж дуусгадаг. Одоо хоёр ном уншиж байна. Нэг нь When Things Fall Apart by Pema Chodron буюу "Бүх зүйл нуран унахад" гэдэг сонирхолтой нэртэй ном. Хүн бүрийн амьдралд тохиолддог зовлон бэрхшээлийг хэрхэн даван туулж, хүлээн авч өөрийгөө хувиргах тухай Америкийн Буддын Гэлэнмаа Пема Чодронгийн бичсэн хамгийн их борлуулттай номуудынх нь нэг. Түүний тухай нэвтрүүлгийг Опра Уинфригийн Super Soul Sunday нэвтрүүлгээр үзсэнээс хойш захиалж аваад уншиж байгаа. Үнэндээ 3 дахиа уншиж байгаа миний ширээний ном. Номыг уншаад бэрхшээлийг огт өөр нүдээр хардаг болно гэдэгт итгэлтэй байна. Буддын шашинтай эсэхээс үл шалтгаалж хүн бүрийн амьдралд хэрэг болох, гүн тайвшруулж, гүнзгий ухааруулдаг номуудын нэг. Хоёр дахь нь миний ажил карьерт маш их хэрэг болж байгаа "How Women Rise" хэмээх ном. Ажил карьерын талбарт өгсөж уруудаж яваа хүмүүсийн уншвал зохих ном гэж болно. Эмэгтэйчүүдийн манлайллын алдартай эксперт Сэлли Хелгесен, домог болсон карьерийн дасгалжуулагч Маршалл Голдсмит нарын 2018 оны 4-р сард гаргасан, ажил карьерын талбарт олон эмэгтэйчүүд өөрсдийгөө хойш татдаг муу зуршил, буруу итгэл үнэмшлээсээ хэрхэн салах тухай өгүүлсэн ном. Манай Lean in Power Circle-ийн бусгүйчүүд энэ номоор удахгүй хэлэлцүүлэг өрнөх гэж байгаа. 2. Санал болгох ном гэвэл хэд хэд байна. Нэг нь "Одоо цагийн хүч". Орчуулга нь тун чамбай болсон санагдсан шүү. Эстер Перелийн "Mating in Captivity" гэх номыг бас болбол нэг хараарай. Түүний TedTalk хайр дурлал, хамтын амьдрал, харилцааны тухай хамгийн олон үзэлттэй видео байх. Бид IQ, EQ тэй аль хэдийн танилцсан боловч Erotic Intelligence-тэй хараахан танилцаагүй байна. Энэ ном яагаад тийм их шуугиан тарьсныг та бүхэн өөрсдөө олж мэдэцгээнэ буй за. Санал болгох бас нэг ном бол Батсуурийн Баясгалангийн “Эдгэрэл” хэмээх шүлгийн шинэ ном. Хуруугаараа би тэнгэрээс дүүжигнээд Нуруугаа амьдрал руу харуулчихаад агаарт хөвөөд л байгаа Бодит амьдралдаа эргэн ирээч гэсэн Богинохон үгтэй захидлууд надад ирээд л байгаа Би итгэдэг энэ амьдралд Бидэнд зориулсан ямар нэгэн орон зай бий гэдэгт... Ийм сайхан мөртүүд энэ номонд олон бий дээ. Ойрд яруу найраг уншаагүй надад , сэтгэлийнхээ эмзэг нандин талбар луу дахин нэг очих амттай аялал байлаа. ### Н.ГАНЧИМЭГ Эрхэлдэг ажил: Хэвлэлийн хүрээлэнгийн Мэдээлэл судалгааны албаны дарга Сошиал хуудас: Medium, Goodreads 1. “Sapiens: Хүн төрөлхтний товч түүх”. Энэ номд хэдэн мянган жилийн тэртээ хүний төрөл зүйл үүссэнээс эхлээд хөгжил дэвшлийн өнөөгийн түвшинд хүртлээ ямархуу үйл явцыг туулж ирсэн түүхийг өгүүлдэг. Түүнчлэн хүн төрөлхтнийг ирээдүйд юу хүлээж буй тухай таамгийг ч бас дэвшүүлсэн байдаг. Сонирхол татахуйц жишээ, харьцуулалтаар баялаг тус номыг унших үед хүмүүс бид энэ дэлхийд ганцаараа амьдардаггүйгээ ойлгож, техник технологиор хүрээлүүлсэн, өөрт амар хялбар орших амьдралын хэв маягаа ч эргэн харах юм билээ. Бидний хөгжил гэж хараад, тэмүүлээд буй зүйлс маань ямар их юмсыг өөрчилж, үгүй болгосон, тэр бүхэнд хүлээх хариуцлага хэрхэн ирэх вэ гэдгийг тунгаахад хүргэсэн ном. “Хятад мөрөөдөл” - Тэрбум гаруй хүн амтай, эртний түүхт Хятад улсын үе үеийн удирдагчид ирээдүйгээ хэрхэн тодорхойлж байв, тэр зорилгодоо хүрэхээр хэрхэн ажиллаж байв (байна, байх вэ) гэдгийг өгүүлсэн ном. Дэлхийн тэргүүлэгч байж, Америкийг ардаа орхихын тулд өөрийн улсын соёл, нөөц бололцоо, учирч болох эрсдэлийг тооцоолохоос гадна бусад улс орнуудын хөгжлийн явцаас авах сургамжийн тухай ч дэлгэрэнгүй бичсэн байсан. Ойроор бодоход хөрш улсаа ойлгох, алсуур бодоход дэлхий дахинд өрнөж буй өөрчлөлтийн бас нэгэн илэрхийлэл гэдэг үүднээс уншихад тун сонирхолтой. 2. Миний тухайд сүүлийн үед түүхэн болон намтарчилсан уран бүтээлүүдийг, мөн сэтгэл судлалын судалгааны үр дүнд үндэслэсэн номуудад илүү шимтэх болсон. Хүн бүрийн унших хэрэгцээ, сонирхол харилцан адилгүй байдаг тул оновчтой ном санал болгох эсэхийг хэлж мэдэхгүй байна. Ер нь унших номын чиглэлээ тодорхойлох, шинэ өнцөг олж харахын тулд нийтлэлч Баабар гуайн “Дори идэр дүүдээ” номыг давтаад ч хамаагүй уншчихад зүгээр. ### Г.ГАНБАТ Эрхэлдэг ажил: “Оддаръяа сан” ТББ-ын гүйцэтгэх захирал Сошиал хуудас: Твиттер 1. Ер нь 2-3 ном зэрэг эхлүүлчихсэн байх нь элбэг. Гэхдээ зэрэг уншиж байгаа номуудын аль нэг нь баримтат, бусад нь уран зохиолын ном байлгахыг боддог. Яг одоогоор 2 ном эхлүүлчихсэн явж байна. "Nudge"- Хэдэн жилийн өмнө Freakonomics гэж номыг уншсаны дараа зан төлөвийн эдийн засаг (Behavioral economics) гэдэг чинь асар сонирхолтой юм байна гэж бодох болж, энэ талаар гүнзгийрүүлж харвал зүгээр юм даа гээд өнгөрсөн юм. Гэтэл "Nudge"-ийг бичсэн, зан төлөвийн эдийн засагч Ричард Талер 2017 оны эдийн засгийн салбарын Нобелийн шагнал хүртэж, тухайн үед зан төлөвийн эдийн засаг, энэ ном, мөн өөр энэ чиглэлийн номнуудын талаар хүмүүс ч идэвхтэй ярилцаж байх шиг анзаарагдсан. Ингээд нөгөө өмнөх бодол маань ч санаанд орж, саяхнаас Nudge-ийг уншиж байгаа. Сонгодог эдийн засагчдын үздэгчлэн хүн бүр рациональ шийдвэр гаргадаг, сонголт хийхдээ үргэлж нухацтай ханддаг сан бол хорвоогийн амьдрал их өөр байх сан биз. Харин зан төлөвийн эдийн засаг нь хүний сэтгэл зүй, сэтгэл хөдлөл, өмнөх туршлага, зан үйл нь тэдний сонголт, гаргаж буй шийдвэрт хэрхэн нөлөөлдөг тухай голлон судалдаг. Энэ номд хүмүүсийн зан үйлд хэрхэн эергээр нөлөөлж болох, тулгамдаад буй зарим асуудлыг шийдэж болох санаа авчихмаар олон сайхан жишээ, судалгаа байна лээ. "Сахиуст хангайн нууц"- Орчин үеийн манай уран зохиолын хамгийн гол төлөөлөгчийг нэг нь Г.Аюурзана гэж хувьдаа боддог. Түүний бичсэн романуудыг уншиж, монголчуудын зан үйл, үлгэр домог, хүний дотоод араншингийн талаар бодож суух дуртай. Одоо түүний 2017 онд хэвлүүлсэн "Сахиуст хангайн нууц" романыг уншиж байна. Уг зохиолд одоогоос 100-аад жилийн өмнөх үйл явдлаар төлөөлүүлэн хангай нутгийн хүмүүсийн амьдрал, сүсэг бишрэл, ёс заншлын тухай өгүүлж байна. 2. "Ном унших ном"-Америкийн нэрт суран хүмүүжүүлэгч Мортимер Адлерийн 1940 онд бичсэн "How to Read a Book" хэмээх сонгодог бүтээлийг ЭМОС клубээс 2015 онд “Ном унших ном” нэрээр орчуулан хэвлүүлснийг санал болгомоор байна. Энэ номоос уншлага нь ямар ямар түвшинд хуваадаг тухай мэдэж, би өөрөө аль түвшний уншигч вэ гэдгээ эргэцүүлж, хэрхэн үр дүнтэй уншигч болох аргуудыг олж авна. Ерөнхийдөө номыг хэрхэн үр дүнтэй, “учиртай” унших вэ гэдгийг цэгцтэй, ойлгомжтойгоор тайлбарласан хөтөч юм даа. "Мял богдын гэгээрсэн түүх"- Нэпко Паблишинг компаниас эрхлэн гаргадаг “Агнистын гэгээ” цувралыг авч, шимтэн унших дуртай. Буддын шашин манай оронд хэдэн зуун жилийн өмнөөс нэвтэрч бидний дийлэнх нь энэ шашныг шүтдэг гэдэг ч яг нарийндаа бид шашныхаа тухай тун бага мэдлэгтэй юм шиг байдаг. Бидний олонх нь ямар нэг асуудал тулгарсан үедээ сүм, хийдэд явж очоод хэдэн төгрөг өгч уншуулаад байдаг номуудыг бидний эх хэлээр орчуулаад, бидний мэддэг, хэрэглэдэг бичиг үсгээр хэвлэж цуврал гаргаж байгаа нь тун хэрэгтэй ажил санагддаг. Одоогоор энэ цувралын нэлээн олон боть хэвлэгдэн гарснаас би өөрөө хамгийн эхэнд барьж авч уншсан 4-р боть болох “Мял богдын гэгээрсэн түүх” номыг уншихыг санал болгох байна. Хөрөнгө чинээтэй, ноёны хүү багадаа өнчирч хоцроод ямар зовлон туулж, хүмүүсийн түүнд ямар муухай хандаж байгаагаас үүдэн өс хонзонгийн сэтгэл өвөрлөж яваад, хожим ачит багштайгаа учирч, үнэн сэтгэлээс хичээсээр гэгээрэлд хүрсэн тухай энэ номд өгүүлдэг. ### Б.БУЛГАНЧИМЭГ Эрхэлдэг ажил: НҮБ-ын Хөгжлийн Хөтөлбөрийн олон нийт, хамтын ажиллагааны мэргэжилтэн Сошиал хуудас: Твиттер Ойрын өдрүүдэд миний бие Acumen сангийн үүсэн байгуулагч Жеклин Новограцийн бичсэн "Цэнхэр цамц" номыг уншиж байна. Ядуурлыг бууруулж, хүн амын бүхий л хэсэгт хүртээмжтэй өсөлтийн төлөө ажилладаг манай салбарынхны хувьд донорын мөнгийг хэрхэн зөв атлаа хяналттай зарцуулах, бодот үр дүн гаргаж, хүний амьдралд дэм болох вэ гэх сорилт байнга тулгардаг. Заримдаа зайлшгүй дагах дүрэм журмууд, зарцуулах цаг хугацаанаасаа болоод удаан, хүнд сурталтай гэж хэлэгдэх нь ч бий. Манхаттан дүүргийн Chase банкинд ирээдүйтэй ажил эрхлэх авч энэ хөөснөөсөө гарч, ядуу зүдүү нэгний амьдралыг өөрчлөх хүсэлтэй Жеклин хатагтай зоригтойгоор ажлаа солин Африк руу нүүсэн тухай гарна. Африкт гадуурхагдан, хийх ажил, аргаа олохгүй хөглөж явахдаа өөрийнх нь нэрийг дээр нь оёсон багадаа өмсдөг байсан цамцыг нь нэгэн африк хөвгүүн өмссөн явахтай таарснаас номын нэрний санаа гарчээ. Энэ хорвоо хэмжээгүй гэмээр өргөн уудам ч гэлээ чиний хийсэн нэг үйлдэл нөгөө бусдын амьдралд нөлөөлж чадахаар уялдаа холбоотой байдгийг хуучин цамцаа олж харсан мөчдөө Жеклин ухаардаг. Тиймээс Африк тив дэх ажилдаа шамдаж, болохгүй бүхэнтэй тэмцэлдсээр Руанда улсад анхны ядуу эмэгтэйчүүдэд зориулсан бичил зээлийн төсөл эхлүүлсэн юм билээ. Өнөөдөр түүний байгуулсан Acumen сан нь ядуурлыг бууруулах хүмүүсийн амьжиргааг дээшлүүлэх шинэ санаачилга гаргасан компаниудыг дэмждэг. Байгуулагдаад 15 жил болсон хугацаандаа 83 сая долларын хөрөнгийг Африк тивийн амьжирааг дээшлүүлэх бага, дунд бизнес эрхлэгчдэд оруулжээ. Чингэхдээ зөвхөн ногоон эрчим хүч, эрүүл мэнд, хөдөө аж ахуйн салбарыг онилдог аж. Номыг уншиж байхдаа сонирхолдоо хөтлөгдөн Монгол Улсад байгаа олон арилжааны банкууд, санхүүгийн байгууллагуудаас эмзэг бүлгийнхэн, бичил бизнес эрхлэгчдэд зориулсан тусгай санаачилга байдаг болов уу гэж хэрдээ судалж үзсэн ч одоогоор таараагүй л байна. Бидний хүсдэг тогтвортой хөгжлийн замналд хүрэхэд хувийн хэвшлийнхний оролцоо, дэмжлэг маш чухал. Acumen сангийн онцлог нь хөгжлийн салбарын хэнийг ч орхигдуулахгүй хүртээмжтэй өсөлтийн үзэл баримтлал дээр нэмээд хувийн хэвшлийн хурд, бүтээлч сэтгэлгээг хослуулж чадсан загвар гэдэг юм билээ. Тиймээс донорын санхүүжилттэй байгууллагууд болооод хувийн хэвшлийнхний хамтран ажиллах боломжийн талаар сэдэл авъя гэвэл энэ номыг уншихыг зөвлөж байна. Далимд хэлэхэд, Жеклин хатагтай ТED Talks-ийг үүсгэн байгуулагч Крис Андерсоны эхнэр юм. ### М.ЗОЛЖАРГАЛ Эрхэлдэг ажил: Ариг банкны тогтвортой хөгжлийн ажилтан Сошиал хуудас: Фэйсбүүк 1. Саяхан Марк Мэнсоны “Тоомжиргүй амьдрах бяцхан урлаг” номыг уншиж эхэлсэн. Найзынхаа Фэйсбүүкийн“story”-доо хуваалцсан номын хэсгийг уншихад ном уншиж байгаа биш, юм болгоныг “өөр” өнцгөөс хардаг саркастик найзынхаа яриаг толгой дохин “сонсож” байгаа мэт санагдсан учир тэр. Түмнээ “хайрлагдсан” ном байсныг мэдээд уншмааргүй санагдсан ч тэр бодлоо няцаагаад эхлүүлсэн, тэрэндээ ч харамссангүй. “Өөртөө туслах” төрлийн номнууд “Чи байх ёстой, байж болохоосоо дутуу. Энэ аргыг хэрэглэвэл чи бүтэн болж болох нь ээ” гэх санааг агуулах нь олонтаа, зөрчилдөөнтэй санагддаг учир уншдаггүй. Гэтэл энэ номын эхний хэдхэн хуудсын ард гарахад л нэг тод “нээлт” толгойд минь тухтай гэгч нь суугаад авсан: Зовлон бол байх ёсгүй бус байх ёстой, угаасаа ч байдаг, ирээдүйд ч байх зүйл. Тийм болохоор үүнээс зугтах гээд хамаг чадлаа барах биш, өрж тавиад алинд нь зовох вэ гэдгээ сонгох нь зүй. Өөрөөр хэлбэл “Та хаашаа ч явсан, тэнд та л байна.” Асуудал, шаналгаа, сэтгэл хангалуун бус байдлаас ангид байх нь аз жаргал, амжилт юм гэж ягштал ухуулдаг нийгмийн бүтээгдэхүүнүүд бид бие биендээ төрсөн өдрөөрөө хэзээ ч дуусашгүй аз жаргал, хөөгөөд ч явахааргүй баяр баясал, торойх саадгүй дардан амжилтыг хүсдэг нь өдөр тутам бид өөрсдийнхөө тархийг юунд итгүүлээд, бодит амьдралаа юу болгож хараад байгаагаа ахин нэг бодох чухал сэдлийг энэ ном надад өгсөн. Зовлонг даваад жаргал, жаргалаас үүдээд ахиад асуудал, асуудлаас зовлон, үүнээс сурсан зүйлээс сэтгэл ханамж гэх жишээний тойргийг уран яруу үг, элдэв чимэг, амьдралд наалдахгүй зөвлөгөө, амжилтын түүхээр биш, хүний шүүлтүүргүй бодол мэт бичсэн нь уншихад түүртэмгүй. 2. Харүки Муракамигийн бүтээлүүд өндөр борлуулалттай. “Нийтлэг” ном харахаар өнөө л уншмааргүй санагдах тэрслүү зан хөдөлдөг ч нэгэнт уншаад эхэлчихээр буцах замгүй болчихсон юм. Энэ зохиолчийн номыг унших бүрт ид шид, бодит амьдрал хоёр бороо орвол хувцас норно гэдэг шиг жам ёсны, зэрэг өрнөдөг үзэгдэл аятай хоорондоо уусан, зааггүй санагдах нь жигтэй. "Эрэг дээрх Кафка" номыг онцлон санал болгон бичиж буй нь эвгүйцмээр баригдмал юм шиг хэрнээ эрх чөлөөтэй мэдрэмж надад төрсөнтэй холбоотой байх. Ямар нэг амьдрал өөрчлөхүйц гойд санаа өгүүлээгүй юм шиг хэрнээ “...ялж, ялагддаг хүч чадал биш, харин гаднаас ирэх хүчийг хүлээн авч, тэсвэртэй хандах хүч...” буюу миний дүгнэснээр хүмүүстэй, өөрөө өөртэйгөө зөрчилдөх биш найрамдаад, өөрийгөө ойлгож, үүн дээрээ түшиглээд урагшлахын ач холбогдлыг харуулаад байх шиг санагдсан. Тайлбарлахад амаргүй байгаа нь энэ ном өөрөө төгс дараалал, төгс логик, тодорхой асуудал, түүнийг дагаад тодорхой өрнөл ба тайлбар, бүрэн бүтэн шалтгаан ба бүх асуултанд цэг тавьсан төгсгөлгүй санагдсан болоод тэр биз. Амьдрал чинь өөрөө киноны зохиол шиг “логикийн дагуу” дэс дараалалтай бус, ийм замбараагүй байдаг биз дээ. Зохиол дотор гарч буй дүр, үйл явдлууд, харилцан ярианд ойлгомжгүй хэсгүүд таарах нь зохиолч уншигчдадаа хандан “Юм бүхэнг бүрэн ойлгох гээд хэрэггүй дээ, хааяа ч гэсэн бүх юмыг байгаагаас нь түвэгтэй болгож харах хэрэггүй шүү дээ” гэж хэлж байгаа юм шиг санагдана. ### Д.МӨНХХИШИГ Эрхэлдэг ажил: LEAD Mongolia хөтөлбөрийн ажилтан, орчуулагч Сошиал хуудас: Фэйсбүүк 1. Финландын нэрт эрдэмтэн, хэл судлаач Г.Й.Рамстедтын “Дорно этгээдэд долоон удаа” хэмээх аяллын тэмдэглэлийг уншиж байна. Нутаг нэгтнүүдийнх нь хийсэн “Рамстедтын ертөнц” баримтат киног энэ намар Монголд нээлтээ хийхээс нь урьтаж унших санаатай. Рамстедтын тэмдэглэж үлдээсэн зуун жилийн тэртээх монголчууд, Өргөө хотын аж амьдрал хийгээд фин уран бүтээлчдийн дуранд буусан өнөөгийн монголчууд, Улаанбаатар хоёрыг харьцуулж харахад сонирхолтой байх болов уу. Рамстедт Монголоос гадна Черемис, Халимаг, Туркестанаар аялж, тэр бүү хэл Афганистанд моголчуудыг хайж очин, хэл соёлыг нь анхлан судалсан хүн юм. Өдгөө могол хэлтэн бараг үгүй болсныг мэдээд, амь нас нь дээсэн дөрөөн дээр байхад хүртэл үг өгүүлбэр, үлгэр түүхээс нь амжин тэмдэглэж, хожмын судлаачдад үнэт өв үлдээсэн энэ эрхэмд талархах сэтгэл эрхгүй төрж байна. Үүнээс гадна Орхан Памукийн “Истамбул: дурсамж ба хот”, Ф.М. Достоевскийн “Кармазовын хөвүүд”, Г.Аким гуайн “Дуун хөрвүүлэг” номуудыг уншиж эхэлсэн. 2. Даниэл Канеманы “Thinking, Fast and Slow” гэж номыг хойш тавьж явсаар саяхан уншлаа. Та бид бодож байгаа шигээ тийм ч мундаг биш, гаргасан шийдвэрүүд маань бодож тооцоолсон, бодит баримтад тулгуурласан нь ховор, үдийн цай холдсоноос л үүдэн өөр сонголт хийж мэдэх найдваргүй этгээдүүд аж. Дээр нь орчлон ертөнц таамаглах аргагүй зүйлээр дүүрэн. Тиймээс алив ярвигтай асуудалд хүний оюун, экспертийн мэдлэг чадвараас илүүтэй алгоритмд итгэх нь илүү оновчтойг сануулжээ. Тархи хэрхэн хоёр янзаар бодож сэтгэдгийг, түүнчлэн сонголтод нөлөөлдөг олон янз хүчин зүйлсийг мэдэж авснаар, алдаа мадаг гаргахаас бүрмөсөн сэргийлж чадахгүй ч эрхбиш багасгах боломжтой аж. Олон жилийн туршилт судалгаанд суурилсан, бодит жишээ олныг эш татсан эл номд даруй аваад ашиглаж болохуйц санаа цөөнгүй. Мөлжүүртэй ном тул ахиад системтэй уншихад гэмгүй санагдсан. Ерөнхий санааг нь энэ илтгэлээс сонсож болно.
https://unread.today/c/2019	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-06-24T00:00:00	6 сарын 24, 2019	Онцлох бизнес: Мөрөөдөл зуслан - Хүсэл мөрөөдөлтэй хүүхэд Монголын ирээдүй	<div class="article-body"> <h2>Хүүхэд насаа хүүхдийн зуслантай холбоотой ямар нэг дурсамжгүйгээр үдсэн хүн ховор байдаг. Зуслангийн хэд хоногт үеийн олон хүүхэд нэг дор цуглаад, сайхан нөхөрлөлийг үүсгэж, биеэ дааж, өөрсдийгөө сорьж, баяр хөөрт умбаж, олон эерэг зүйлийг өөртөө шингээдэг. Бүлгийн уриа, өдрийн хоол, бороотой өдөр, урлагийн үзлэг, оройн тоо... Энэ бүхэн мартагдашгүй сайхан. Гэсэн ч сүүлийн үед зусланд явах хүүхдийн тоо, ажиллаж буй зуслангийн тоо мэдэгдэхүйц багассан. Харин азаар ийм нөхцөлд зуслангийн шинэ үеийн менежмент бий болжээ. Бид энэ удаа олон янзын шинэ, сонирхолтой хөтөлбөрүүдээр дамжуулан "зуслангийн найзууд"-ыг хөгжүүлж, олшруулж байгаа "Мөрөөдөл" олон улсын хүүхдийн төвийг үүсгэн байгуулагч А.Цогтмагнайтай ярилцлаа.<br></h2><p> <b>Бизнесийн нэр:</b> "Мөрөөдөл" олон улсын хүүхдийн төв<br><b>Хаяг: </b>Happy Land төв, 2-р давхар (оффис)<br>Төв аймгийн Батсүмбэр сум, Баянгол түшээ гүний хөндий (зуслан)<br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл:</b> Хүүхдийн зуслан<br><b>Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2007 он <br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> А.Цогтмагнай<br><b>Цахим хуудсууд:</b><b style="font-size: 20.4px;"> </b><a href="https://www.facebook.com/Dreamcamp.mn/">Мөрөөдөл зуслан</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/e04073108d0d11328df62d5a9d626d58.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p>Анх нэгэн танил маань Мөрөөдөл зусланг хариуцаж ажиллаач гэх санал тавьсан юм. Би өмнө нь энэ төрлийн бизнес огт эрхэлж байгаагүй боловч үйл ажиллагааг нь сайжруулж, хичээж ажиллаж чадна хэмээн саналыг нь хүлээн авсан. Энэ төрлийн бизнес нь хүүхдэд хэрэгтэй зөв дадлуудыг суулгах, бие даалгах замаар нийгэмд эерэг өөрчлөлтийг авчирдаг. Манай зуслан БНМАУ-ын үед Барилгын яамны харьяа “Баянгол” амралт, пионерийн зуслан байсан юм билээ. Ийнхүү хувьчлагдсаныхаа дараа 2007 оноос "Мөрөөдөл" зуслан нэрээр үйл ажиллагаа явуулах болсон юм. Харин бид 2015 оноос хойш түрээслэн шинэ менежмент, шинэ аргачлалаар удирдан хөгжүүлж байна. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p>Зуслангийн орлогоороо шууд зардлаа нөхөж байсан учир нэмэлт хөрөнгө оруулалтын шаардлага гарч байгаагүй. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p>Манай хамгийн том давуу тал бол хүүхдүүдийг хүсэл мөрөөдөл, сонирхол хоббигоо олж танихад нь тусалдаг олон янзын хөтөлбөрүүд. Бид ээлж бүрд өвөрмөц хөтөлбөр боловсруулж, мэргэжлийн хүмүүстэй хамтарч ажилладаг. Манайх "Франклин Кови"-той хамтарч "Бяцхан манлайлагч" хөтөлбөр, "Их талын дуулиан"-тай хамтарч "Дуулиан 2020" хөлбөмбөгийн хөтөлбөр, "Ард-Этүгэний ирвэсүүд"-тай хамтарч "Аll Star" сагсан бөмбөгийн хөтөлбөр, "Start"-тай хамтарсан "Entrepreneurs" хөтөлбөрүүд хэрэгжүүлж байна. Бас хүүхдийг идэвхжүүлэн хөгжүүлэхэд анхаарч "Dream got Talent" шоуг зохион байгуулж, шилдэг оролцогч хүүхдийг шалгаруулж нэг сая төгрөгийн клип хийлгэн, хоолой бичүүлэх эрх өгдөг. Эдгээрээс гадна хүүхдүүдийг зугаатай амрахад зориулж X-ажиллагаа адал явдал, X-ажиллагаа экстрим хөтөлбөрүүдийг боловсруулсан. Хүүхэд бүр энэ хөтөлбөрүүдээс өөрийн сонирхлын дагуу ээлжээ сонгоод, нэмэлтээр манай арван дугуйланд хичээллэх боломжтой байдаг. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/ad23016ea01f927e9be0c353579dfdc9.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p>Бидний хэтийн зорилго бол хүүхэд бүр хүсэл мөрөөдлөө олж авдаг, олон улсын стандартад нийцсэн зуслан болох. Хүүхэд хүсэл мөрөөдлөө нээхийн тулд олон төрлийн хөтөлбөрт оролцож үзээд, өөрийн юунд дуртайг таньж мэднэ. Энэ алсын хараандаа тулгуурлан бид орлого бүрээсээ тодорхой хэсгийг нь зуслангаа шинэчлэн сайжруулахад зарцуулж байгаа. Зуслангийн орчноо тансаг сайхан байлгахад биш аюулгүй найдвартай байлгахад анхаарч байна. Хөтөлбөрүүдийн тухайд илүү олон болгож, чанаржуулахад анхаарч байна даа. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p>Бид амрагч хүүхдүүдээ ирээдүйд сайн иргэн болоход нь хувь нэмэр оруулахыг хүсдэг. Тиймээс хөтөлбөрүүдээ зөвхөн тоглож наадуулахаар хязгаарлалгүй хувь хүний хөгжилд чиглүүлж ажилладаг юм. Хүүхдүүд тоглоом наадгайн сонирхолтой аргаар олон зүйлийг сурдаг. Бид хүүхдүүдийг зусланд байгаа долоон хоногийн хугацаандаа зөв дадал хэвшилтэй болгоход их анхаарч ажилладаг. Зөв дадал бол бүхний суурь. Тиймээс үүнийг үлгэрлэх багш нар, үргэлж дэргэд нь байх эмч, тогооч, хамгаалагч гээд бүх ажилтнаа “Франклин Кови”-ийн сургалтад хамруулаад байгаа. Мэдээж үргэлж хүүхэд хамгааллын бодлогыг баримтлан ажилладаг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/f4a03000394b182a8b680abe51226e52.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ?</h3><p>Бид өөрсдийн хөтөлбөрийг бусад зусланд санал болгож эхэлсэн. Энэ жил "Янзага" зуслангийн менежментийг бас хариуцан ажиллаж байгаа. Цаашдаа ч зуслангуудын чанар, боловсон хүчний чадварыг дээшлүүлэхээр ажиллах юм. Яагаад гэвэл эцэг эхчүүд аль нэг зуслан дээр асуудал үүсэхэд яг тухайн зуслан гэж хүлээж авалгүй хүүхдийн зуслан гэж нийтэд нь хүлээж авдаг. Тиймээс нэг л зуслан хариуцлага алдахад бүтэн салбарын нэр хүнд унах эрсдэлтэй байдаг тул бүх зуслангууд хамтдаа сайжрах учиртай юм. <br><br> Мөрөөдөл зуслангийн тухайд бол энэ жил экстрим адал явдалт хөтөлбөрүүд дээрээ төвлөрч ажиллаж байна. Жишээ нь зуслангийн арын ойд чөлөөт уналт, савлуур, дүүжин гүүр, харанхуй өртөө гэх мэт экстрим постууд нэмсэн шүү. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</h3><p> Нэг талаар энэ бизнесийг хамгийн хэцүү бизнес ч гэж хэлж болно. Яагаад гэвэл хүүхдүүд гэртээ байхдаа ч эрсдэлд өртөх гээд байдаг, тийм эмзэг. Гэтэл бүр 200 гаруй хүүхдийг гэрээс нь хол асран хамгаалахын зэрэгцээ сурган хүмүүжүүлнэ гэдэг асар том хариуцлага. Анх энэ бизнесийг эхэлж байхад таньдаг хүнээсээ асар олон асуудал сонсоод хэцүү санагдсан ч гэсэн “Тэгсэн ч гэсэн би тэр эрсдэлүүдийг хамгийн бага түвшинд байлгаж, сайн ажиллаж болохгүй гэж” хэмээн бодсон доо. <br><br>Заавал бага төлбөр аваад, порц багатай хоол өгч, бага цалингаар чадваргүй хүн авах албагүй шүү дээ. Төлбөрөө л жаахан нэмэхэд бүх зүйлсийг сайжруулж болно гэж бодсон. Манай ажилчдын цалин дунджаас дээгүүр. Давуу тал нь энэ бизнес өөрөө нийгэмд томоохон эерэг нөлөөг үзүүлж чаддаг. Ирээдүйн иргэдийг зөв төлөвшихөд тодорхой хэмжээгээр хувь нэмэр оруулдаг нь сайхан. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/d8297b9ce141bf8f21b2a2d16bd11fe3.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ЗУСЛАНД АМРАГч хүүхдүүд, эцэг эхчүүдийн ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦАЖ боЛОХ УУ?</h3><p> Бид нарыг бичлэг хийж байх үеэр нэг хүүхэд “Захиралдаа хандаж юу хэлэх вэ” гэсэн асуултад “Ийм гоё Мөрөөдөл зусланг байгуулсанд баярлалаа” гэж хэлж байсан. Эцэг эхчүүд болохоор “Олон төрлийн сонирхолтой хөтөлбөр хэрэгжүүлдэгт баярлалаа” гэдэг. Ер нь хүмүүс манай олон янзын хөтөлбөр, дугуйлантайд их сайшаалтай ханддаг. <br><br>Хүүхдүүд манай Dream Talk Show-д их дуртай байдаг. Тэнд хүүхдүүдийн хүндэлдэг урлаг соёлын одод, алдартнууд ирж хүүхдүүдтэй ярилцдаг. Эцэг эх нь мянга хэлээд хүлээж авахааргүй зүйлсийг хүндэлдэг хүн нэг л удаа хэлэхэд хүүхэд амархан хүлээж авдаг. Жишээлбэл манайд гар утас хэрэглэхийг хориглодог. Энэ талаар яг үнэндээ эцэг эх нь хэлээд нэмэргүй байдаг шүү дээ. Харин нэг алдартай хүн ирээд өөрий түүх, туршлагыг ярихад хүүхэд шал өөрөөр тусгаж авдаг юм билээ.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/a3251d2c0eda7fd1c9d51cfb1349817b.jpg"></p> </div>	Хүүхэд насаа хүүхдийн зуслантай холбоотой ямар нэг дурсамжгүйгээр үдсэн хүн ховор байдаг. Зуслангийн хэд хоногт үеийн олон хүүхэд нэг дор цуглаад, сайхан нөхөрлөлийг үүсгэж, биеэ дааж, өөрсдийгөө сорьж, баяр хөөрт умбаж, олон эерэг зүйлийг өөртөө шингээдэг. Бүлгийн уриа, өдрийн хоол, бороотой өдөр, урлагийн үзлэг, оройн тоо... Энэ бүхэн мартагдашгүй сайхан. Гэсэн ч сүүлийн үед зусланд явах хүүхдийн тоо, ажиллаж буй зуслангийн тоо мэдэгдэхүйц багассан. Харин азаар ийм нөхцөлд зуслангийн шинэ үеийн менежмент бий болжээ. Бид энэ удаа олон янзын шинэ, сонирхолтой хөтөлбөрүүдээр дамжуулан "зуслангийн найзууд"-ыг хөгжүүлж, олшруулж байгаа "Мөрөөдөл" олон улсын хүүхдийн төвийг үүсгэн байгуулагч А.Цогтмагнайтай ярилцлаа. Бизнесийн нэр: "Мөрөөдөл" олон улсын хүүхдийн төв Хаяг: Happy Land төв, 2-р давхар (оффис) Төв аймгийн Батсүмбэр сум, Баянгол түшээ гүний хөндий (зуслан) Үйл ажиллагааны чиглэл: Хүүхдийн зуслан Үүсгэн байгуулагдсан: 2007 он Үүсгэн байгуулагч: А.Цогтмагнай Цахим хуудсууд: Мөрөөдөл зуслан БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Анх нэгэн танил маань Мөрөөдөл зусланг хариуцаж ажиллаач гэх санал тавьсан юм. Би өмнө нь энэ төрлийн бизнес огт эрхэлж байгаагүй боловч үйл ажиллагааг нь сайжруулж, хичээж ажиллаж чадна хэмээн саналыг нь хүлээн авсан. Энэ төрлийн бизнес нь хүүхдэд хэрэгтэй зөв дадлуудыг суулгах, бие даалгах замаар нийгэмд эерэг өөрчлөлтийг авчирдаг. Манай зуслан БНМАУ-ын үед Барилгын яамны харьяа “Баянгол” амралт, пионерийн зуслан байсан юм билээ. Ийнхүү хувьчлагдсаныхаа дараа 2007 оноос "Мөрөөдөл" зуслан нэрээр үйл ажиллагаа явуулах болсон юм. Харин бид 2015 оноос хойш түрээслэн шинэ менежмент, шинэ аргачлалаар удирдан хөгжүүлж байна. ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Зуслангийн орлогоороо шууд зардлаа нөхөж байсан учир нэмэлт хөрөнгө оруулалтын шаардлага гарч байгаагүй. ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? Манай хамгийн том давуу тал бол хүүхдүүдийг хүсэл мөрөөдөл, сонирхол хоббигоо олж танихад нь тусалдаг олон янзын хөтөлбөрүүд. Бид ээлж бүрд өвөрмөц хөтөлбөр боловсруулж, мэргэжлийн хүмүүстэй хамтарч ажилладаг. Манайх "Франклин Кови"-той хамтарч "Бяцхан манлайлагч" хөтөлбөр, "Их талын дуулиан"-тай хамтарч "Дуулиан 2020" хөлбөмбөгийн хөтөлбөр, "Ард-Этүгэний ирвэсүүд"-тай хамтарч "Аll Star" сагсан бөмбөгийн хөтөлбөр, "Start"-тай хамтарсан "Entrepreneurs" хөтөлбөрүүд хэрэгжүүлж байна. Бас хүүхдийг идэвхжүүлэн хөгжүүлэхэд анхаарч "Dream got Talent" шоуг зохион байгуулж, шилдэг оролцогч хүүхдийг шалгаруулж нэг сая төгрөгийн клип хийлгэн, хоолой бичүүлэх эрх өгдөг. Эдгээрээс гадна хүүхдүүдийг зугаатай амрахад зориулж X-ажиллагаа адал явдал, X-ажиллагаа экстрим хөтөлбөрүүдийг боловсруулсан. Хүүхэд бүр энэ хөтөлбөрүүдээс өөрийн сонирхлын дагуу ээлжээ сонгоод, нэмэлтээр манай арван дугуйланд хичээллэх боломжтой байдаг. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Бидний хэтийн зорилго бол хүүхэд бүр хүсэл мөрөөдлөө олж авдаг, олон улсын стандартад нийцсэн зуслан болох. Хүүхэд хүсэл мөрөөдлөө нээхийн тулд олон төрлийн хөтөлбөрт оролцож үзээд, өөрийн юунд дуртайг таньж мэднэ. Энэ алсын хараандаа тулгуурлан бид орлого бүрээсээ тодорхой хэсгийг нь зуслангаа шинэчлэн сайжруулахад зарцуулж байгаа. Зуслангийн орчноо тансаг сайхан байлгахад биш аюулгүй найдвартай байлгахад анхаарч байна. Хөтөлбөрүүдийн тухайд илүү олон болгож, чанаржуулахад анхаарч байна даа. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Бид амрагч хүүхдүүдээ ирээдүйд сайн иргэн болоход нь хувь нэмэр оруулахыг хүсдэг. Тиймээс хөтөлбөрүүдээ зөвхөн тоглож наадуулахаар хязгаарлалгүй хувь хүний хөгжилд чиглүүлж ажилладаг юм. Хүүхдүүд тоглоом наадгайн сонирхолтой аргаар олон зүйлийг сурдаг. Бид хүүхдүүдийг зусланд байгаа долоон хоногийн хугацаандаа зөв дадал хэвшилтэй болгоход их анхаарч ажилладаг. Зөв дадал бол бүхний суурь. Тиймээс үүнийг үлгэрлэх багш нар, үргэлж дэргэд нь байх эмч, тогооч, хамгаалагч гээд бүх ажилтнаа “Франклин Кови”-ийн сургалтад хамруулаад байгаа. Мэдээж үргэлж хүүхэд хамгааллын бодлогыг баримтлан ажилладаг. ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Бид өөрсдийн хөтөлбөрийг бусад зусланд санал болгож эхэлсэн. Энэ жил "Янзага" зуслангийн менежментийг бас хариуцан ажиллаж байгаа. Цаашдаа ч зуслангуудын чанар, боловсон хүчний чадварыг дээшлүүлэхээр ажиллах юм. Яагаад гэвэл эцэг эхчүүд аль нэг зуслан дээр асуудал үүсэхэд яг тухайн зуслан гэж хүлээж авалгүй хүүхдийн зуслан гэж нийтэд нь хүлээж авдаг. Тиймээс нэг л зуслан хариуцлага алдахад бүтэн салбарын нэр хүнд унах эрсдэлтэй байдаг тул бүх зуслангууд хамтдаа сайжрах учиртай юм. Мөрөөдөл зуслангийн тухайд бол энэ жил экстрим адал явдалт хөтөлбөрүүд дээрээ төвлөрч ажиллаж байна. Жишээ нь зуслангийн арын ойд чөлөөт уналт, савлуур, дүүжин гүүр, харанхуй өртөө гэх мэт экстрим постууд нэмсэн шүү. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Нэг талаар энэ бизнесийг хамгийн хэцүү бизнес ч гэж хэлж болно. Яагаад гэвэл хүүхдүүд гэртээ байхдаа ч эрсдэлд өртөх гээд байдаг, тийм эмзэг. Гэтэл бүр 200 гаруй хүүхдийг гэрээс нь хол асран хамгаалахын зэрэгцээ сурган хүмүүжүүлнэ гэдэг асар том хариуцлага. Анх энэ бизнесийг эхэлж байхад таньдаг хүнээсээ асар олон асуудал сонсоод хэцүү санагдсан ч гэсэн “Тэгсэн ч гэсэн би тэр эрсдэлүүдийг хамгийн бага түвшинд байлгаж, сайн ажиллаж болохгүй гэж” хэмээн бодсон доо. Заавал бага төлбөр аваад, порц багатай хоол өгч, бага цалингаар чадваргүй хүн авах албагүй шүү дээ. Төлбөрөө л жаахан нэмэхэд бүх зүйлсийг сайжруулж болно гэж бодсон. Манай ажилчдын цалин дунджаас дээгүүр. Давуу тал нь энэ бизнес өөрөө нийгэмд томоохон эерэг нөлөөг үзүүлж чаддаг. Ирээдүйн иргэдийг зөв төлөвшихөд тодорхой хэмжээгээр хувь нэмэр оруулдаг нь сайхан. ТАНАЙ ЗУСЛАНД АМРАГч хүүхдүүд, эцэг эхчүүдийн ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦАЖ боЛОХ УУ? Бид нарыг бичлэг хийж байх үеэр нэг хүүхэд “Захиралдаа хандаж юу хэлэх вэ” гэсэн асуултад “Ийм гоё Мөрөөдөл зусланг байгуулсанд баярлалаа” гэж хэлж байсан. Эцэг эхчүүд болохоор “Олон төрлийн сонирхолтой хөтөлбөр хэрэгжүүлдэгт баярлалаа” гэдэг. Ер нь хүмүүс манай олон янзын хөтөлбөр, дугуйлантайд их сайшаалтай ханддаг. Хүүхдүүд манай Dream Talk Show-д их дуртай байдаг. Тэнд хүүхдүүдийн хүндэлдэг урлаг соёлын одод, алдартнууд ирж хүүхдүүдтэй ярилцдаг. Эцэг эх нь мянга хэлээд хүлээж авахааргүй зүйлсийг хүндэлдэг хүн нэг л удаа хэлэхэд хүүхэд амархан хүлээж авдаг. Жишээлбэл манайд гар утас хэрэглэхийг хориглодог. Энэ талаар яг үнэндээ эцэг эх нь хэлээд нэмэргүй байдаг шүү дээ. Харин нэг алдартай хүн ирээд өөрий түүх, туршлагыг ярихад хүүхэд шал өөрөөр тусгаж авдаг юм билээ.	Хүүхэд насаа хүүхдийн зуслантай холбоотой ямар нэг дурсамжгүйгээр үдсэн хүн ховор байдаг. Зуслангийн хэд хоногт үеийн олон хүүхэд нэг дор цуглаад, сайхан нөхөрлөлийг үүсгэж, биеэ дааж, өөрсдийгөө сорьж, баяр хөөрт умбаж, олон эерэг зүйлийг өөртөө шингээдэг. Бүлгийн уриа, өдрийн хоол, бороотой өдөр, урлагийн үзлэг, оройн тоо... Энэ бүхэн мартагдашгүй сайхан. Гэсэн ч сүүлийн үед зусланд явах хүүхдийн тоо, ажиллаж буй зуслангийн тоо мэдэгдэхүйц багассан. Харин азаар ийм нөхцөлд зуслангийн шинэ үеийн менежмент бий болжээ. Бид энэ удаа олон янзын шинэ, сонирхолтой хөтөлбөрүүдээр дамжуулан "зуслангийн найзууд"-ыг хөгжүүлж, олшруулж байгаа "Мөрөөдөл" олон улсын хүүхдийн төвийг үүсгэн байгуулагч А.Цогтмагнайтай ярилцлаа. Бизнесийн нэр: "Мөрөөдөл" олон улсын хүүхдийн төв Хаяг: Happy Land төв, 2-р давхар (оффис) Төв аймгийн Батсүмбэр сум, Баянгол түшээ гүний хөндий (зуслан) Үйл ажиллагааны чиглэл: Хүүхдийн зуслан Үүсгэн байгуулагдсан: 2007 он Үүсгэн байгуулагч: А.Цогтмагнай Цахим хуудсууд:Мөрөөдөл зуслан ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Анх нэгэн танил маань Мөрөөдөл зусланг хариуцаж ажиллаач гэх санал тавьсан юм. Би өмнө нь энэ төрлийн бизнес огт эрхэлж байгаагүй боловч үйл ажиллагааг нь сайжруулж, хичээж ажиллаж чадна хэмээн саналыг нь хүлээн авсан. Энэ төрлийн бизнес нь хүүхдэд хэрэгтэй зөв дадлуудыг суулгах, бие даалгах замаар нийгэмд эерэг өөрчлөлтийг авчирдаг. Манай зуслан БНМАУ-ын үед Барилгын яамны харьяа “Баянгол” амралт, пионерийн зуслан байсан юм билээ. Ийнхүү хувьчлагдсаныхаа дараа 2007 оноос "Мөрөөдөл" зуслан нэрээр үйл ажиллагаа явуулах болсон юм. Харин бид 2015 оноос хойш түрээслэн шинэ менежмент, шинэ аргачлалаар удирдан хөгжүүлж байна. ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Зуслангийн орлогоороо шууд зардлаа нөхөж байсан учир нэмэлт хөрөнгө оруулалтын шаардлага гарч байгаагүй. ### ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? Манай хамгийн том давуу тал бол хүүхдүүдийг хүсэл мөрөөдөл, сонирхол хоббигоо олж танихад нь тусалдаг олон янзын хөтөлбөрүүд. Бид ээлж бүрд өвөрмөц хөтөлбөр боловсруулж, мэргэжлийн хүмүүстэй хамтарч ажилладаг. Манайх "Франклин Кови"-той хамтарч "Бяцхан манлайлагч" хөтөлбөр, "Их талын дуулиан"-тай хамтарч "Дуулиан 2020" хөлбөмбөгийн хөтөлбөр, "Ард-Этүгэний ирвэсүүд"-тай хамтарч "Аll Star" сагсан бөмбөгийн хөтөлбөр, "Start"-тай хамтарсан "Entrepreneurs" хөтөлбөрүүд хэрэгжүүлж байна. Бас хүүхдийг идэвхжүүлэн хөгжүүлэхэд анхаарч "Dream got Talent" шоуг зохион байгуулж, шилдэг оролцогч хүүхдийг шалгаруулж нэг сая төгрөгийн клип хийлгэн, хоолой бичүүлэх эрх өгдөг. Эдгээрээс гадна хүүхдүүдийг зугаатай амрахад зориулж X-ажиллагаа адал явдал, X-ажиллагаа экстрим хөтөлбөрүүдийг боловсруулсан. Хүүхэд бүр энэ хөтөлбөрүүдээс өөрийн сонирхлын дагуу ээлжээ сонгоод, нэмэлтээр манай арван дугуйланд хичээллэх боломжтой байдаг. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Бидний хэтийн зорилго бол хүүхэд бүр хүсэл мөрөөдлөө олж авдаг, олон улсын стандартад нийцсэн зуслан болох. Хүүхэд хүсэл мөрөөдлөө нээхийн тулд олон төрлийн хөтөлбөрт оролцож үзээд, өөрийн юунд дуртайг таньж мэднэ. Энэ алсын хараандаа тулгуурлан бид орлого бүрээсээ тодорхой хэсгийг нь зуслангаа шинэчлэн сайжруулахад зарцуулж байгаа. Зуслангийн орчноо тансаг сайхан байлгахад биш аюулгүй найдвартай байлгахад анхаарч байна. Хөтөлбөрүүдийн тухайд илүү олон болгож, чанаржуулахад анхаарч байна даа. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Бид амрагч хүүхдүүдээ ирээдүйд сайн иргэн болоход нь хувь нэмэр оруулахыг хүсдэг. Тиймээс хөтөлбөрүүдээ зөвхөн тоглож наадуулахаар хязгаарлалгүй хувь хүний хөгжилд чиглүүлж ажилладаг юм. Хүүхдүүд тоглоом наадгайн сонирхолтой аргаар олон зүйлийг сурдаг. Бид хүүхдүүдийг зусланд байгаа долоон хоногийн хугацаандаа зөв дадал хэвшилтэй болгоход их анхаарч ажилладаг. Зөв дадал бол бүхний суурь. Тиймээс үүнийг үлгэрлэх багш нар, үргэлж дэргэд нь байх эмч, тогооч, хамгаалагч гээд бүх ажилтнаа “Франклин Кови”-ийн сургалтад хамруулаад байгаа. Мэдээж үргэлж хүүхэд хамгааллын бодлогыг баримтлан ажилладаг. ### ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Бид өөрсдийн хөтөлбөрийг бусад зусланд санал болгож эхэлсэн. Энэ жил "Янзага" зуслангийн менежментийг бас хариуцан ажиллаж байгаа. Цаашдаа ч зуслангуудын чанар, боловсон хүчний чадварыг дээшлүүлэхээр ажиллах юм. Яагаад гэвэл эцэг эхчүүд аль нэг зуслан дээр асуудал үүсэхэд яг тухайн зуслан гэж хүлээж авалгүй хүүхдийн зуслан гэж нийтэд нь хүлээж авдаг. Тиймээс нэг л зуслан хариуцлага алдахад бүтэн салбарын нэр хүнд унах эрсдэлтэй байдаг тул бүх зуслангууд хамтдаа сайжрах учиртай юм. Мөрөөдөл зуслангийн тухайд бол энэ жил экстрим адал явдалт хөтөлбөрүүд дээрээ төвлөрч ажиллаж байна. Жишээ нь зуслангийн арын ойд чөлөөт уналт, савлуур, дүүжин гүүр, харанхуй өртөө гэх мэт экстрим постууд нэмсэн шүү. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Нэг талаар энэ бизнесийг хамгийн хэцүү бизнес ч гэж хэлж болно. Яагаад гэвэл хүүхдүүд гэртээ байхдаа ч эрсдэлд өртөх гээд байдаг, тийм эмзэг. Гэтэл бүр 200 гаруй хүүхдийг гэрээс нь хол асран хамгаалахын зэрэгцээ сурган хүмүүжүүлнэ гэдэг асар том хариуцлага. Анх энэ бизнесийг эхэлж байхад таньдаг хүнээсээ асар олон асуудал сонсоод хэцүү санагдсан ч гэсэн “Тэгсэн ч гэсэн би тэр эрсдэлүүдийг хамгийн бага түвшинд байлгаж, сайн ажиллаж болохгүй гэж” хэмээн бодсон доо. Заавал бага төлбөр аваад, порц багатай хоол өгч, бага цалингаар чадваргүй хүн авах албагүй шүү дээ. Төлбөрөө л жаахан нэмэхэд бүх зүйлсийг сайжруулж болно гэж бодсон. Манай ажилчдын цалин дунджаас дээгүүр. Давуу тал нь энэ бизнес өөрөө нийгэмд томоохон эерэг нөлөөг үзүүлж чаддаг. Ирээдүйн иргэдийг зөв төлөвшихөд тодорхой хэмжээгээр хувь нэмэр оруулдаг нь сайхан. ### ТАНАЙ ЗУСЛАНД АМРАГч хүүхдүүд, эцэг эхчүүдийн ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦАЖ боЛОХ УУ? Бид нарыг бичлэг хийж байх үеэр нэг хүүхэд “Захиралдаа хандаж юу хэлэх вэ” гэсэн асуултад “Ийм гоё Мөрөөдөл зусланг байгуулсанд баярлалаа” гэж хэлж байсан. Эцэг эхчүүд болохоор “Олон төрлийн сонирхолтой хөтөлбөр хэрэгжүүлдэгт баярлалаа” гэдэг. Ер нь хүмүүс манай олон янзын хөтөлбөр, дугуйлантайд их сайшаалтай ханддаг. Хүүхдүүд манай Dream Talk Show-д их дуртай байдаг. Тэнд хүүхдүүдийн хүндэлдэг урлаг соёлын одод, алдартнууд ирж хүүхдүүдтэй ярилцдаг. Эцэг эх нь мянга хэлээд хүлээж авахааргүй зүйлсийг хүндэлдэг хүн нэг л удаа хэлэхэд хүүхэд амархан хүлээж авдаг. Жишээлбэл манайд гар утас хэрэглэхийг хориглодог. Энэ талаар яг үнэндээ эцэг эх нь хэлээд нэмэргүй байдаг шүү дээ. Харин нэг алдартай хүн ирээд өөрий түүх, туршлагыг ярихад хүүхэд шал өөрөөр тусгаж авдаг юм билээ.
https://unread.today/c/2031	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-07-01T00:00:00	7 сарын 1, 2019	Онцлох бизнес: Beelog - Инновацыг гарт атгуулж, амьдралд ойртуулна	<div class="article-body"> <h2>Та өмнө нь бэлгэвчний автомат машин буюу АТМ-ийн талаар сонсож байсан уу? Тийм ээ, та зөв уншсан. Бэлэн мөнгөний биш бэлгэвчний АТМ. Магадгүй танд энэ төрлийн автомат машин хачирхалтай санагдаж болох ч нийгмийн томоохон асуудал болоод буй хүсээгүй жирэмслэлтээс хамгаалж, бэлгийн замын халдварт өвчны тархалтыг бууруулахад чухал нөлөө үзүүлэх төхөөрөмж юм. Бид энэ удаагийн дугаартаа Монголын хамгийн анхны бэлгэвчний АТМ-ыг бүтээж, хэрэглээнд нэвтрүүлэхээр зэхэж буй Beelog компанийг онцлон, үүсгэн байгуулагч Б.Давгасүрэнтэй ярилцлаа.</h2><p><b>Бизнесийн нэр:</b> Beelog<br><b>Хаяг:</b> HUB Innovation Center, 6 тоот<br><b> Үйл ажиллагааны чиглэл:</b> Мэдээллийн технологи, Зүйлсийн интернет (IoT)<br><b> Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2017 он<br><b> Үүсгэн байгуулагч:</b> Б.Давгасүрэн, О.Цэнгүүн<br><b> Цахим хуудсууд:</b> <a href="https://www.facebook.com/beelogtech/" target="_blank">Beelog Tech </a>(фэйсбүүк) <a href="http://www.beelog.tech/" target="_blank">Beelog.tech</a> (сайт)</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/544ae70257b8aed5675e39fadd04838c.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p>Техник хангамжийн чиглэлээр төгссөн оюутнуудад төгсөөд мэргэжлээрээ зохион бүтээх ажил хийх ажлын байр нэг их байдаггүйг би мэдэрсэн юм. Үүнээс үүдэн мэргэжлээ солихгүй л бол өөрөө өөртөө ажлын байр бий болгох хэрэгтэй юм байна гээд компани байгуулж байлаа. Үүний зэрэгцээ манай улсад технологиор шийдэх боломжтой нийгмийн асуудлууд их байсан нь нийгэмд ээлтэй технологийн бизнес эхлүүлэх нэг шалтгаан болсон. Өсвөр насныхан, ер нь насанд хүрсэн хүмүүст ч гэсэн бэлгэвч авахаас ичиж санаа зовох асуудал гардаг болохоор бэлгэвчийг яаж бусад хүний оролцоогүйгээр авч болох вэ гэж бодсон. Энэ үед "Startup Weekend - Sex Hack" гэдэг тэмцээн болж таарахад нь бэлгийн замын халдварт өвчин, хүсээгүй жирэмслэлт, гэр бүл салалтын талаар санаа зовоосон олон тоо баримтыг судалж мэдээд, туршилтын загвар хийж оролцоод улмаар түрүүлсэн юм. Үүнээс хойш энэ санаагаа улам хөгжүүлээд явж байна. Бид өмнө нь тасалгааны хүлэмж, ухаалаг толь гэх хоёр ч бүтээгдэхүүнийг хөгжүүлж байсан. Техник хангамжийн чиглэлээр захиалга авч, тэр орлогоороо өөрсдийн бүтээгдэхүүнийг хөгжүүлдэг. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Яагаад Beelog гэж нэрлэсэн бэ?</h3><p>Нэр сонголт компанид их чухал юм шиг санагддаг. Beelog гэж зөгийн үүрийг нэрлэдэг юм билээ. Хийж байгаа зүйлтэйгээ холбоотойгоор IoT-ийн компаниуд ихэвчлэн зөгийтэй холбоотой нэр авсан байдаг. Энэ нэр хэлэхэд хялбар, мөн "Биологи" гэдэгтэй ойролцоо сонсогддогоос хайлтын системд илэрц багатай байсан тул сонгож авсан. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/a6110255aae5d3c1f173a836b96e1098.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p>Бид тэгээс эхэлсэн гэж хэлж болно. Найзуудтайгаа баг бүрдүүлэн Green Nation тэмцээнд ус, цахилгааны нөөцийг хэмнэлттэй хэрэглэх, хэрэглээний дүнгээ бодитоор нь харах болгомж олгосон ухаалаг толиороо оролцож түрүүлээд 6000 долларын санхүүжилт авсан нь бидний анхны хөрөнгө оруулалт болсон.<b> </b>Мөн дрон засварын үйлчилгээ үзүүлж олдог орлого, хамтран байгуулагч найзаасаа зээл зэрэг нь хөрөнгө оруулалтад санаа зовохгүйгээр бүтээгдэхүүнээ хөгжүүлэх боломж олгодог.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">хамтрагчаа хэрхэн олж сонгосон бэ? </h3><p>Ихэвчлэн их сургуулийн найзууд, мөн Startup Weekend дээр хамт төсөл хэрэгжүүлж байсан найзууд, өмнө нь ямар нэг ажил дээр хамтран ажиллаж үзсэн хүмүүсээ цуглуулан баг болж ажиллах болсон. Beelog-ийн ар тал болдог, байнга тусалж дэмждэг хориод хүн байгаа. Яг оффист сууж ажилладаг нь тав хэдий ч бусад нь ажлынхаа хажуугаар шаардлагатай үед үргэлж туслахад бэлэн байдаг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/560abccb2686ede40cba0646944fb0bf.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p> Бэлгэвчийн АТМ-ийн гол давуу тал нь хүний оролцоогүйгээр 24 цаг байнга ажиллах боломжтой, төлбөр тооцооны системийг уян хатан шийдэж өгсөнд оршино. Бид бүтээгдэхүүн дээрээ олон нийтийн санхүүжилт (crowdfunding) хийхээр төлөвлөж байгаа. Есдүгээр сарын 20-нд энэ кампанит ажлаа нээхээр төлөвлөөд байна. Бэлгэвчийн АТМ нь үйлчилгээний газрууд, шөнийн клуб, пааб, зочид буудал, их дээд сургуулиудад байршина. Өмнө нь ухаалаг толь ба тасалгааны хүлэмжийн анхны загваруудаа гаргасан ч яаж үйлдвэрлэхээ мэдэхгүй гацаж байв. Одоо өмнөх алдаанаасаа суралцаж, гурав дахь бүтээгдэхүүнээ хийхдээ хамгийн түрүүнд үйлдвэрлэлийн асуудлаа ярьж тохирсон.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p>Ойрын хугацаанд бэлгэвчийн АТМ-ээрээ олон нийтийн санхүүжилтийн төслөө амжилттай хэрэгжүүлэхийг л зорино доо. Амжилттай болбол техник хангамжийн бүтээгдэхүүнээр олон нийтийн санхүүжилт амжилттай авсан анхны тохиолдол болох байх. Хэтдээ техник хангамжийн бүтээгдэхүүнээр гурван удаа хөрөнгө босгох ийм кампанит ажил хийсний дараагаар олон улсын Crowdfunding Platform болох Kickstarter, Indiegogo зэрэг дээр шинэ технологийн бүтээгдэхүүн гарахаар зорьж байна.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/f6925dc629fcd270061ff424b9ef1ad5.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p>Манай бизнесийн үнэт зүйл бол мэргэшсэн баг хамт олон. Бид олон улсын жишигт нийцэхүйц техник хангамж хөгжүүлж чадах туршлагатай багийг бүрдүүлж чадсанаараа бахархдаг. Бизнес хийхдээ аливаа зүйлсийг тохиромжтой цаг нь ирэхийг хүлээнэ гэж боддоггүй. Хүмүүс ихэвчлэн өөрсдийн эргэлзээнд итгэж одоо цаг нь биш, ирээдүйд ийм болно, тийм болно гэж одоо хийж чадах зүйлсээ хойшлуулж байгаа харагддаг. Аливаа зүйлийг хийхэд тохиромжтой цаг гэж байхгүй, ирээдүйд юу хиймээр байна, түүнийгээ одоо хийж эхэл гэсэн зарчим баримталдаг. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ?</h3><p>Crowdfunding буюу олон нийтийн санхүүжилтийг манайхан хандив тусламж гэж боддог учраас энэ ойлголтыг үнэн зөвөөр нь нийгэмд түгээх шаардлага тулгарч байна. Crowdfunding бол тухайн компани шинэ бүтээгдэхүүн дээрээ хямдралтай үнээр урьдчилсан захиалга авч, үйлдвэрлэлийн зардлаа шийдвэрлэж байгаа л хэрэг юм. Одоо бид бэлгэвчний АТМ-ийн crowdfunding кампанит ажлыг хийхэд бэлдэн бизнес хөгжүүлэлтийн чиглэлдээ төвлөрөн ажиллаж байна. Олон нийтээс амжилттай санхүүжилт татахын тулд бэлтгэн контент хийж, бүтээгдэхүүнээ байгууллагууд дээр авч очин танилцуулга хийж байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/db0f81bbc4ed4a3a5c07582318b86ab4.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ САЙН БА ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛУУД?</h3><p>Бид олон улсад өрсөлдөж чадахуйц техник хангамжийг програм хангамжтай нь хамт хийж чадна гэдгээ харуулахаар зорьж байгаа. Бидний сонгосон зам техник хангамжийн салбарт суралцаж буй, өөрсдийн гэсэн бүтээгдэхүүнийг хөгжүүлэхээр зорьж байгаа бусад залуучуудад жишээ болно гэдэт итгэлтэй байна. Техник хангамжийн салбарт бэрхшээлтэй нь нэг товчлуур л гэхэд 1000 гаруй төрөл байдаг, тэр болгон нь хэрэглэгчид өөр өөр сэтгэгдэл төрүүлдэг. Нарийн ажил тул тул техник хангамж хөгжүүлдэг компани цөөн байдаг. Нөгөө талаас энэ нь техник хангамжийн чиглэлээр ажиллах зах зээл хангалттай байгаа гэсэн үг. Бэлгэвчний АТМ-ийн хувьд, манай улсад төлбөр тооцооны нэгдсэн онлайн систем байхгүй нь бүтээгдэхүүний хөгжүүлэлтийн ажлыг нэлээд удаашруулсан. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ?</h3><p>Манай хэрэглэгчдийн хүлээлт нэлээн өндөр байгаа. Зарим хүмүүс сайн байна гэж ойлгож дэмжинэ, зарим хүмүүс ойлгохгүй садар самуун сурталчиллаа гэх нь ч бий. "Бэлгэвчний АТМ дээр дараалал үүсээд алах юм байна л даа", "Хурдан худалдаанд гаргаач ээ", "Бэлэн мөнгө унших уу?" "Үйлчлүүлж үзмээр байна, хаана байгаа вэ?" гэх асуултууд их ирж байна.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/4d3676772ad920c3ef5cd962ea906679.JPG"></p> </div>	Та өмнө нь бэлгэвчний автомат машин буюу АТМ-ийн талаар сонсож байсан уу? Тийм ээ, та зөв уншсан. Бэлэн мөнгөний биш бэлгэвчний АТМ. Магадгүй танд энэ төрлийн автомат машин хачирхалтай санагдаж болох ч нийгмийн томоохон асуудал болоод буй хүсээгүй жирэмслэлтээс хамгаалж, бэлгийн замын халдварт өвчны тархалтыг бууруулахад чухал нөлөө үзүүлэх төхөөрөмж юм. Бид энэ удаагийн дугаартаа Монголын хамгийн анхны бэлгэвчний АТМ-ыг бүтээж, хэрэглээнд нэвтрүүлэхээр зэхэж буй Beelog компанийг онцлон, үүсгэн байгуулагч Б.Давгасүрэнтэй ярилцлаа. Бизнесийн нэр: Beelog Хаяг: HUB Innovation Center, 6 тоот Үйл ажиллагааны чиглэл: Мэдээллийн технологи, Зүйлсийн интернет (IoT) Үүсгэн байгуулагдсан: 2017 он Үүсгэн байгуулагч: Б.Давгасүрэн, О.Цэнгүүн Цахим хуудсууд: Beelog Tech (фэйсбүүк) Beelog.tech (сайт) БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Техник хангамжийн чиглэлээр төгссөн оюутнуудад төгсөөд мэргэжлээрээ зохион бүтээх ажил хийх ажлын байр нэг их байдаггүйг би мэдэрсэн юм. Үүнээс үүдэн мэргэжлээ солихгүй л бол өөрөө өөртөө ажлын байр бий болгох хэрэгтэй юм байна гээд компани байгуулж байлаа. Үүний зэрэгцээ манай улсад технологиор шийдэх боломжтой нийгмийн асуудлууд их байсан нь нийгэмд ээлтэй технологийн бизнес эхлүүлэх нэг шалтгаан болсон. Өсвөр насныхан, ер нь насанд хүрсэн хүмүүст ч гэсэн бэлгэвч авахаас ичиж санаа зовох асуудал гардаг болохоор бэлгэвчийг яаж бусад хүний оролцоогүйгээр авч болох вэ гэж бодсон. Энэ үед "Startup Weekend - Sex Hack" гэдэг тэмцээн болж таарахад нь бэлгийн замын халдварт өвчин, хүсээгүй жирэмслэлт, гэр бүл салалтын талаар санаа зовоосон олон тоо баримтыг судалж мэдээд, туршилтын загвар хийж оролцоод улмаар түрүүлсэн юм. Үүнээс хойш энэ санаагаа улам хөгжүүлээд явж байна. Бид өмнө нь тасалгааны хүлэмж, ухаалаг толь гэх хоёр ч бүтээгдэхүүнийг хөгжүүлж байсан. Техник хангамжийн чиглэлээр захиалга авч, тэр орлогоороо өөрсдийн бүтээгдэхүүнийг хөгжүүлдэг. Яагаад Beelog гэж нэрлэсэн бэ? Нэр сонголт компанид их чухал юм шиг санагддаг. Beelog гэж зөгийн үүрийг нэрлэдэг юм билээ. Хийж байгаа зүйлтэйгээ холбоотойгоор IoT-ийн компаниуд ихэвчлэн зөгийтэй холбоотой нэр авсан байдаг. Энэ нэр хэлэхэд хялбар, мөн "Биологи" гэдэгтэй ойролцоо сонсогддогоос хайлтын системд илэрц багатай байсан тул сонгож авсан. ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Бид тэгээс эхэлсэн гэж хэлж болно. Найзуудтайгаа баг бүрдүүлэн Green Nation тэмцээнд ус, цахилгааны нөөцийг хэмнэлттэй хэрэглэх, хэрэглээний дүнгээ бодитоор нь харах болгомж олгосон ухаалаг толиороо оролцож түрүүлээд 6000 долларын санхүүжилт авсан нь бидний анхны хөрөнгө оруулалт болсон. Мөн дрон засварын үйлчилгээ үзүүлж олдог орлого, хамтран байгуулагч найзаасаа зээл зэрэг нь хөрөнгө оруулалтад санаа зовохгүйгээр бүтээгдэхүүнээ хөгжүүлэх боломж олгодог. хамтрагчаа хэрхэн олж сонгосон бэ? Ихэвчлэн их сургуулийн найзууд, мөн Startup Weekend дээр хамт төсөл хэрэгжүүлж байсан найзууд, өмнө нь ямар нэг ажил дээр хамтран ажиллаж үзсэн хүмүүсээ цуглуулан баг болж ажиллах болсон. Beelog-ийн ар тал болдог, байнга тусалж дэмждэг хориод хүн байгаа. Яг оффист сууж ажилладаг нь тав хэдий ч бусад нь ажлынхаа хажуугаар шаардлагатай үед үргэлж туслахад бэлэн байдаг. ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? Бэлгэвчийн АТМ-ийн гол давуу тал нь хүний оролцоогүйгээр 24 цаг байнга ажиллах боломжтой, төлбөр тооцооны системийг уян хатан шийдэж өгсөнд оршино. Бид бүтээгдэхүүн дээрээ олон нийтийн санхүүжилт (crowdfunding) хийхээр төлөвлөж байгаа. Есдүгээр сарын 20-нд энэ кампанит ажлаа нээхээр төлөвлөөд байна. Бэлгэвчийн АТМ нь үйлчилгээний газрууд, шөнийн клуб, пааб, зочид буудал, их дээд сургуулиудад байршина. Өмнө нь ухаалаг толь ба тасалгааны хүлэмжийн анхны загваруудаа гаргасан ч яаж үйлдвэрлэхээ мэдэхгүй гацаж байв. Одоо өмнөх алдаанаасаа суралцаж, гурав дахь бүтээгдэхүүнээ хийхдээ хамгийн түрүүнд үйлдвэрлэлийн асуудлаа ярьж тохирсон. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Ойрын хугацаанд бэлгэвчийн АТМ-ээрээ олон нийтийн санхүүжилтийн төслөө амжилттай хэрэгжүүлэхийг л зорино доо. Амжилттай болбол техник хангамжийн бүтээгдэхүүнээр олон нийтийн санхүүжилт амжилттай авсан анхны тохиолдол болох байх. Хэтдээ техник хангамжийн бүтээгдэхүүнээр гурван удаа хөрөнгө босгох ийм кампанит ажил хийсний дараагаар олон улсын Crowdfunding Platform болох Kickstarter, Indiegogo зэрэг дээр шинэ технологийн бүтээгдэхүүн гарахаар зорьж байна. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Манай бизнесийн үнэт зүйл бол мэргэшсэн баг хамт олон. Бид олон улсын жишигт нийцэхүйц техник хангамж хөгжүүлж чадах туршлагатай багийг бүрдүүлж чадсанаараа бахархдаг. Бизнес хийхдээ аливаа зүйлсийг тохиромжтой цаг нь ирэхийг хүлээнэ гэж боддоггүй. Хүмүүс ихэвчлэн өөрсдийн эргэлзээнд итгэж одоо цаг нь биш, ирээдүйд ийм болно, тийм болно гэж одоо хийж чадах зүйлсээ хойшлуулж байгаа харагддаг. Аливаа зүйлийг хийхэд тохиромжтой цаг гэж байхгүй, ирээдүйд юу хиймээр байна, түүнийгээ одоо хийж эхэл гэсэн зарчим баримталдаг. ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Crowdfunding буюу олон нийтийн санхүүжилтийг манайхан хандив тусламж гэж боддог учраас энэ ойлголтыг үнэн зөвөөр нь нийгэмд түгээх шаардлага тулгарч байна. Crowdfunding бол тухайн компани шинэ бүтээгдэхүүн дээрээ хямдралтай үнээр урьдчилсан захиалга авч, үйлдвэрлэлийн зардлаа шийдвэрлэж байгаа л хэрэг юм. Одоо бид бэлгэвчний АТМ-ийн crowdfunding кампанит ажлыг хийхэд бэлдэн бизнес хөгжүүлэлтийн чиглэлдээ төвлөрөн ажиллаж байна. Олон нийтээс амжилттай санхүүжилт татахын тулд бэлтгэн контент хийж, бүтээгдэхүүнээ байгууллагууд дээр авч очин танилцуулга хийж байна. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ САЙН БА ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛУУД? Бид олон улсад өрсөлдөж чадахуйц техник хангамжийг програм хангамжтай нь хамт хийж чадна гэдгээ харуулахаар зорьж байгаа. Бидний сонгосон зам техник хангамжийн салбарт суралцаж буй, өөрсдийн гэсэн бүтээгдэхүүнийг хөгжүүлэхээр зорьж байгаа бусад залуучуудад жишээ болно гэдэт итгэлтэй байна. Техник хангамжийн салбарт бэрхшээлтэй нь нэг товчлуур л гэхэд 1000 гаруй төрөл байдаг, тэр болгон нь хэрэглэгчид өөр өөр сэтгэгдэл төрүүлдэг. Нарийн ажил тул тул техник хангамж хөгжүүлдэг компани цөөн байдаг. Нөгөө талаас энэ нь техник хангамжийн чиглэлээр ажиллах зах зээл хангалттай байгаа гэсэн үг. Бэлгэвчний АТМ-ийн хувьд, манай улсад төлбөр тооцооны нэгдсэн онлайн систем байхгүй нь бүтээгдэхүүний хөгжүүлэлтийн ажлыг нэлээд удаашруулсан. ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Манай хэрэглэгчдийн хүлээлт нэлээн өндөр байгаа. Зарим хүмүүс сайн байна гэж ойлгож дэмжинэ, зарим хүмүүс ойлгохгүй садар самуун сурталчиллаа гэх нь ч бий. "Бэлгэвчний АТМ дээр дараалал үүсээд алах юм байна л даа", "Хурдан худалдаанд гаргаач ээ", "Бэлэн мөнгө унших уу?" "Үйлчлүүлж үзмээр байна, хаана байгаа вэ?" гэх асуултууд их ирж байна.	Та өмнө нь бэлгэвчний автомат машин буюу АТМ-ийн талаар сонсож байсан уу? Тийм ээ, та зөв уншсан. Бэлэн мөнгөний биш бэлгэвчний АТМ. Магадгүй танд энэ төрлийн автомат машин хачирхалтай санагдаж болох ч нийгмийн томоохон асуудал болоод буй хүсээгүй жирэмслэлтээс хамгаалж, бэлгийн замын халдварт өвчны тархалтыг бууруулахад чухал нөлөө үзүүлэх төхөөрөмж юм. Бид энэ удаагийн дугаартаа Монголын хамгийн анхны бэлгэвчний АТМ-ыг бүтээж, хэрэглээнд нэвтрүүлэхээр зэхэж буй Beelog компанийг онцлон, үүсгэн байгуулагч Б.Давгасүрэнтэй ярилцлаа. Бизнесийн нэр: Beelog Хаяг: HUB Innovation Center, 6 тоот Үйл ажиллагааны чиглэл: Мэдээллийн технологи, Зүйлсийн интернет (IoT) Үүсгэн байгуулагдсан: 2017 он Үүсгэн байгуулагч: Б.Давгасүрэн, О.Цэнгүүн Цахим хуудсууд: Beelog Tech (фэйсбүүк) Beelog.tech (сайт) ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Техник хангамжийн чиглэлээр төгссөн оюутнуудад төгсөөд мэргэжлээрээ зохион бүтээх ажил хийх ажлын байр нэг их байдаггүйг би мэдэрсэн юм. Үүнээс үүдэн мэргэжлээ солихгүй л бол өөрөө өөртөө ажлын байр бий болгох хэрэгтэй юм байна гээд компани байгуулж байлаа. Үүний зэрэгцээ манай улсад технологиор шийдэх боломжтой нийгмийн асуудлууд их байсан нь нийгэмд ээлтэй технологийн бизнес эхлүүлэх нэг шалтгаан болсон. Өсвөр насныхан, ер нь насанд хүрсэн хүмүүст ч гэсэн бэлгэвч авахаас ичиж санаа зовох асуудал гардаг болохоор бэлгэвчийг яаж бусад хүний оролцоогүйгээр авч болох вэ гэж бодсон. Энэ үед "Startup Weekend - Sex Hack" гэдэг тэмцээн болж таарахад нь бэлгийн замын халдварт өвчин, хүсээгүй жирэмслэлт, гэр бүл салалтын талаар санаа зовоосон олон тоо баримтыг судалж мэдээд, туршилтын загвар хийж оролцоод улмаар түрүүлсэн юм. Үүнээс хойш энэ санаагаа улам хөгжүүлээд явж байна. Бид өмнө нь тасалгааны хүлэмж, ухаалаг толь гэх хоёр ч бүтээгдэхүүнийг хөгжүүлж байсан. Техник хангамжийн чиглэлээр захиалга авч, тэр орлогоороо өөрсдийн бүтээгдэхүүнийг хөгжүүлдэг. ### Яагаад Beelog гэж нэрлэсэн бэ? Нэр сонголт компанид их чухал юм шиг санагддаг. Beelog гэж зөгийн үүрийг нэрлэдэг юм билээ. Хийж байгаа зүйлтэйгээ холбоотойгоор IoT-ийн компаниуд ихэвчлэн зөгийтэй холбоотой нэр авсан байдаг. Энэ нэр хэлэхэд хялбар, мөн "Биологи" гэдэгтэй ойролцоо сонсогддогоос хайлтын системд илэрц багатай байсан тул сонгож авсан. ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Бид тэгээс эхэлсэн гэж хэлж болно. Найзуудтайгаа баг бүрдүүлэн Green Nation тэмцээнд ус, цахилгааны нөөцийг хэмнэлттэй хэрэглэх, хэрэглээний дүнгээ бодитоор нь харах болгомж олгосон ухаалаг толиороо оролцож түрүүлээд 6000 долларын санхүүжилт авсан нь бидний анхны хөрөнгө оруулалт болсон.Мөн дрон засварын үйлчилгээ үзүүлж олдог орлого, хамтран байгуулагч найзаасаа зээл зэрэг нь хөрөнгө оруулалтад санаа зовохгүйгээр бүтээгдэхүүнээ хөгжүүлэх боломж олгодог. ### хамтрагчаа хэрхэн олж сонгосон бэ? Ихэвчлэн их сургуулийн найзууд, мөн Startup Weekend дээр хамт төсөл хэрэгжүүлж байсан найзууд, өмнө нь ямар нэг ажил дээр хамтран ажиллаж үзсэн хүмүүсээ цуглуулан баг болж ажиллах болсон. Beelog-ийн ар тал болдог, байнга тусалж дэмждэг хориод хүн байгаа. Яг оффист сууж ажилладаг нь тав хэдий ч бусад нь ажлынхаа хажуугаар шаардлагатай үед үргэлж туслахад бэлэн байдаг. ### ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? Бэлгэвчийн АТМ-ийн гол давуу тал нь хүний оролцоогүйгээр 24 цаг байнга ажиллах боломжтой, төлбөр тооцооны системийг уян хатан шийдэж өгсөнд оршино. Бид бүтээгдэхүүн дээрээ олон нийтийн санхүүжилт (crowdfunding) хийхээр төлөвлөж байгаа. Есдүгээр сарын 20-нд энэ кампанит ажлаа нээхээр төлөвлөөд байна. Бэлгэвчийн АТМ нь үйлчилгээний газрууд, шөнийн клуб, пааб, зочид буудал, их дээд сургуулиудад байршина. Өмнө нь ухаалаг толь ба тасалгааны хүлэмжийн анхны загваруудаа гаргасан ч яаж үйлдвэрлэхээ мэдэхгүй гацаж байв. Одоо өмнөх алдаанаасаа суралцаж, гурав дахь бүтээгдэхүүнээ хийхдээ хамгийн түрүүнд үйлдвэрлэлийн асуудлаа ярьж тохирсон. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Ойрын хугацаанд бэлгэвчийн АТМ-ээрээ олон нийтийн санхүүжилтийн төслөө амжилттай хэрэгжүүлэхийг л зорино доо. Амжилттай болбол техник хангамжийн бүтээгдэхүүнээр олон нийтийн санхүүжилт амжилттай авсан анхны тохиолдол болох байх. Хэтдээ техник хангамжийн бүтээгдэхүүнээр гурван удаа хөрөнгө босгох ийм кампанит ажил хийсний дараагаар олон улсын Crowdfunding Platform болох Kickstarter, Indiegogo зэрэг дээр шинэ технологийн бүтээгдэхүүн гарахаар зорьж байна. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Манай бизнесийн үнэт зүйл бол мэргэшсэн баг хамт олон. Бид олон улсын жишигт нийцэхүйц техник хангамж хөгжүүлж чадах туршлагатай багийг бүрдүүлж чадсанаараа бахархдаг. Бизнес хийхдээ аливаа зүйлсийг тохиромжтой цаг нь ирэхийг хүлээнэ гэж боддоггүй. Хүмүүс ихэвчлэн өөрсдийн эргэлзээнд итгэж одоо цаг нь биш, ирээдүйд ийм болно, тийм болно гэж одоо хийж чадах зүйлсээ хойшлуулж байгаа харагддаг. Аливаа зүйлийг хийхэд тохиромжтой цаг гэж байхгүй, ирээдүйд юу хиймээр байна, түүнийгээ одоо хийж эхэл гэсэн зарчим баримталдаг. ### ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Crowdfunding буюу олон нийтийн санхүүжилтийг манайхан хандив тусламж гэж боддог учраас энэ ойлголтыг үнэн зөвөөр нь нийгэмд түгээх шаардлага тулгарч байна. Crowdfunding бол тухайн компани шинэ бүтээгдэхүүн дээрээ хямдралтай үнээр урьдчилсан захиалга авч, үйлдвэрлэлийн зардлаа шийдвэрлэж байгаа л хэрэг юм. Одоо бид бэлгэвчний АТМ-ийн crowdfunding кампанит ажлыг хийхэд бэлдэн бизнес хөгжүүлэлтийн чиглэлдээ төвлөрөн ажиллаж байна. Олон нийтээс амжилттай санхүүжилт татахын тулд бэлтгэн контент хийж, бүтээгдэхүүнээ байгууллагууд дээр авч очин танилцуулга хийж байна. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ САЙН БА ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛУУД? Бид олон улсад өрсөлдөж чадахуйц техник хангамжийг програм хангамжтай нь хамт хийж чадна гэдгээ харуулахаар зорьж байгаа. Бидний сонгосон зам техник хангамжийн салбарт суралцаж буй, өөрсдийн гэсэн бүтээгдэхүүнийг хөгжүүлэхээр зорьж байгаа бусад залуучуудад жишээ болно гэдэт итгэлтэй байна. Техник хангамжийн салбарт бэрхшээлтэй нь нэг товчлуур л гэхэд 1000 гаруй төрөл байдаг, тэр болгон нь хэрэглэгчид өөр өөр сэтгэгдэл төрүүлдэг. Нарийн ажил тул тул техник хангамж хөгжүүлдэг компани цөөн байдаг. Нөгөө талаас энэ нь техник хангамжийн чиглэлээр ажиллах зах зээл хангалттай байгаа гэсэн үг. Бэлгэвчний АТМ-ийн хувьд, манай улсад төлбөр тооцооны нэгдсэн онлайн систем байхгүй нь бүтээгдэхүүний хөгжүүлэлтийн ажлыг нэлээд удаашруулсан. ### ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Манай хэрэглэгчдийн хүлээлт нэлээн өндөр байгаа. Зарим хүмүүс сайн байна гэж ойлгож дэмжинэ, зарим хүмүүс ойлгохгүй садар самуун сурталчиллаа гэх нь ч бий. "Бэлгэвчний АТМ дээр дараалал үүсээд алах юм байна л даа", "Хурдан худалдаанд гаргаач ээ", "Бэлэн мөнгө унших уу?" "Үйлчлүүлж үзмээр байна, хаана байгаа вэ?" гэх асуултууд их ирж байна.
https://unread.today/c/1579	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-08-11T00:00:00	8 сарын 11, 2018	Unlock Podcast #39: "Educated" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр нэгэн маш сонирхолтой номын тухай ярилцлаа. Тэр бол 17 настайдаа анх сургуульд хөл тавьсан Тара Вестоверийн 2018 оны эхээр хэвлэгдсэн "Educated" буюу "Боловсролтой болсон нь" хэмээх сэтгэл хөдөлгөм дуртгал бүтээл юм. Мормоны шашны Survivalism хэмээх туйлширмал урсгалыг дагагч гэр бүлд гадаад ертөнцөөс таслагдмал өссөн түүний, боловсролын ачаар цоо шинэ ертөнцийг өөртөө нээсэн түүхийг та өнөөдрийн дугаараас сонсоорой. </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p><a href="https://tarawestover.com/" target="_blank">Тара Вестовер</a> Айдахо мужийн уулархаг нутгийн нэгэн <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Survivalism" target="_blank">Survivalist</a> гэр бүлийн долоон хүүхдийн отгон охин нь болон мэндэлжээ. Шүтдэг шашин нь нийгэм, улс төр, байгалийн ямар аюултай гэнэтийн зүйл, үймээн самуун болоход өөрсдийгөө эсэн мэнд авч гарах ёстой гэдэг тул бусдаас хараат бусаар, гадаад ертөнцөөс таслагдмал аж төрдөг аж. Тийм ч учраас Тараг аав нь сургуульд явуулаагүй, эмнэлэгт үзүүлж байгаагүй, 9 настайд нь л анх төрсний гэрчилгээ авч өгч байжээ. <br><br>Бага насныхаа ихэнх хугацааг тэр ах дүү нарынхаа хамт аавынхаа ажилладаг төмрийн хаягдал боловсруулдаг газар дээр ямар ч хамгаалалтгүй, өндөр эрсдэлтэй орчинд ажиллаж өнгөрүүлжээ. Тэд осол гэмтэл их авдаг ч дандаа гэрийн нөхцөлд эмчилдэг байсан бөгөөд ээж нь ургамлаас тос гарган эмчилгээнд хэрэглэдэг байж. Аав ээж нь боловсрол муутай, мухар сүсэгтэй аав ээж, сэтгэцийн хувьд эрүүл биш, хүчирхийлэгч шинжтэй том ахтайгаа хүнд нөхцөлд амьдарч байсан Тара өөр нэг ахынхаа нөлөөгөөр хувиараа хичээл давтаж коллежид бэлдсээр тэнцсэн нь амьдралынх нь замыг засдаг.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/edcfbe56593b29e404328510ed4484aa.png"></p><p>Коллежид шал өөр ертөнцөд хөл тавьсан тэрээр үеийнхнээсээ соёл, боловсролын хувьд асар хол хоцорсноо ойлгож эхэлдэг ч гэр бүлээсээ олсон итгэл үнэмшлээ тийм ч амархан өөрчилж чадахгүй байжээ. Хэдийгээр мөнгө төгрөг, өвчин зовлон гэх мэтийн асуудал зовлон их учирч байсан ч төрөлхийн дайчин хичээнгүй чанараар тэр бүхнийг давж, их сургуулийн профессоруудаа оюуны чадамж хийгээд итгэмээргүй түүхээр гайхшируулж, дэлхийд нэр хүндтэй Камбриджийн их сургуулиас 2009 онд философийн ухаанаар магистр, 2014 онд түүхийн ухаанаар докторын зэрэг хамгаалжээ. <br><br>Энэ хооронд Тара гэр бүлийнхэнтэйгээ холбоотой, халамжтай байхыг хичээсэн ч санаснаар болсонгүй, аав ээж, ахынх нь итгэл бишрэл дийлж, түүнээс холбоогоо бүрмөсөн холбоогоо тасалжээ. <br><br>Зүрх шимшрэм үйл явдлууд хэдий их гарах боловч эцэстээ хүний хүсэл тэмүүлэл, хүчин чармайлт юунд хүргэдгийг харуулах, хамгийн гол нь боловсрол гэдэг хүний амьдралыг хэрхэн өөрчилдгийг сануулах энэ гайхалтай ном өдгөө ч Нью Йорк Таймсын бестселлерт багтсаар, олон уншигчийн талархлыг хүлээсээр байгаа юм. <br><br>Ингээд номын тухай илүү дэлгэрэнгүй ярилцсан подкастаа сонсъё.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТ СОНСОХ</h3><p>Подкастыг <a href="https://soundcloud.com/mongol-podcast/educated/s-fB77o" target="_blank">энд</a> дарж сонсоно уу.<br><br>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.<br></p> </div>	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр нэгэн маш сонирхолтой номын тухай ярилцлаа. Тэр бол 17 настайдаа анх сургуульд хөл тавьсан Тара Вестоверийн 2018 оны эхээр хэвлэгдсэн "Educated" буюу "Боловсролтой болсон нь" хэмээх сэтгэл хөдөлгөм дуртгал бүтээл юм. Мормоны шашны Survivalism хэмээх туйлширмал урсгалыг дагагч гэр бүлд гадаад ертөнцөөс таслагдмал өссөн түүний, боловсролын ачаар цоо шинэ ертөнцийг өөртөө нээсэн түүхийг та өнөөдрийн дугаараас сонсоорой. НОМЫН ТУХАЙ Тара Вестовер Айдахо мужийн уулархаг нутгийн нэгэн Survivalist гэр бүлийн долоон хүүхдийн отгон охин нь болон мэндэлжээ. Шүтдэг шашин нь нийгэм, улс төр, байгалийн ямар аюултай гэнэтийн зүйл, үймээн самуун болоход өөрсдийгөө эсэн мэнд авч гарах ёстой гэдэг тул бусдаас хараат бусаар, гадаад ертөнцөөс таслагдмал аж төрдөг аж. Тийм ч учраас Тараг аав нь сургуульд явуулаагүй, эмнэлэгт үзүүлж байгаагүй, 9 настайд нь л анх төрсний гэрчилгээ авч өгч байжээ. Бага насныхаа ихэнх хугацааг тэр ах дүү нарынхаа хамт аавынхаа ажилладаг төмрийн хаягдал боловсруулдаг газар дээр ямар ч хамгаалалтгүй, өндөр эрсдэлтэй орчинд ажиллаж өнгөрүүлжээ. Тэд осол гэмтэл их авдаг ч дандаа гэрийн нөхцөлд эмчилдэг байсан бөгөөд ээж нь ургамлаас тос гарган эмчилгээнд хэрэглэдэг байж. Аав ээж нь боловсрол муутай, мухар сүсэгтэй аав ээж, сэтгэцийн хувьд эрүүл биш, хүчирхийлэгч шинжтэй том ахтайгаа хүнд нөхцөлд амьдарч байсан Тара өөр нэг ахынхаа нөлөөгөөр хувиараа хичээл давтаж коллежид бэлдсээр тэнцсэн нь амьдралынх нь замыг засдаг. Коллежид шал өөр ертөнцөд хөл тавьсан тэрээр үеийнхнээсээ соёл, боловсролын хувьд асар хол хоцорсноо ойлгож эхэлдэг ч гэр бүлээсээ олсон итгэл үнэмшлээ тийм ч амархан өөрчилж чадахгүй байжээ. Хэдийгээр мөнгө төгрөг, өвчин зовлон гэх мэтийн асуудал зовлон их учирч байсан ч төрөлхийн дайчин хичээнгүй чанараар тэр бүхнийг давж, их сургуулийн профессоруудаа оюуны чадамж хийгээд итгэмээргүй түүхээр гайхшируулж, дэлхийд нэр хүндтэй Камбриджийн их сургуулиас 2009 онд философийн ухаанаар магистр, 2014 онд түүхийн ухаанаар докторын зэрэг хамгаалжээ. Энэ хооронд Тара гэр бүлийнхэнтэйгээ холбоотой, халамжтай байхыг хичээсэн ч санаснаар болсонгүй, аав ээж, ахынх нь итгэл бишрэл дийлж, түүнээс холбоогоо бүрмөсөн холбоогоо тасалжээ. Зүрх шимшрэм үйл явдлууд хэдий их гарах боловч эцэстээ хүний хүсэл тэмүүлэл, хүчин чармайлт юунд хүргэдгийг харуулах, хамгийн гол нь боловсрол гэдэг хүний амьдралыг хэрхэн өөрчилдгийг сануулах энэ гайхалтай ном өдгөө ч Нью Йорк Таймсын бестселлерт багтсаар, олон уншигчийн талархлыг хүлээсээр байгаа юм. Ингээд номын тухай илүү дэлгэрэнгүй ярилцсан подкастаа сонсъё. ПОДКАСТ СОНСОХ Подкастыг энд дарж сонсоно уу. Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр нэгэн маш сонирхолтой номын тухай ярилцлаа. Тэр бол 17 настайдаа анх сургуульд хөл тавьсан Тара Вестоверийн 2018 оны эхээр хэвлэгдсэн "Educated" буюу "Боловсролтой болсон нь" хэмээх сэтгэл хөдөлгөм дуртгал бүтээл юм. Мормоны шашны Survivalism хэмээх туйлширмал урсгалыг дагагч гэр бүлд гадаад ертөнцөөс таслагдмал өссөн түүний, боловсролын ачаар цоо шинэ ертөнцийг өөртөө нээсэн түүхийг та өнөөдрийн дугаараас сонсоорой. ### НОМЫН ТУХАЙ Тара Вестовер Айдахо мужийн уулархаг нутгийн нэгэн Survivalist гэр бүлийн долоон хүүхдийн отгон охин нь болон мэндэлжээ. Шүтдэг шашин нь нийгэм, улс төр, байгалийн ямар аюултай гэнэтийн зүйл, үймээн самуун болоход өөрсдийгөө эсэн мэнд авч гарах ёстой гэдэг тул бусдаас хараат бусаар, гадаад ертөнцөөс таслагдмал аж төрдөг аж. Тийм ч учраас Тараг аав нь сургуульд явуулаагүй, эмнэлэгт үзүүлж байгаагүй, 9 настайд нь л анх төрсний гэрчилгээ авч өгч байжээ. Бага насныхаа ихэнх хугацааг тэр ах дүү нарынхаа хамт аавынхаа ажилладаг төмрийн хаягдал боловсруулдаг газар дээр ямар ч хамгаалалтгүй, өндөр эрсдэлтэй орчинд ажиллаж өнгөрүүлжээ. Тэд осол гэмтэл их авдаг ч дандаа гэрийн нөхцөлд эмчилдэг байсан бөгөөд ээж нь ургамлаас тос гарган эмчилгээнд хэрэглэдэг байж. Аав ээж нь боловсрол муутай, мухар сүсэгтэй аав ээж, сэтгэцийн хувьд эрүүл биш, хүчирхийлэгч шинжтэй том ахтайгаа хүнд нөхцөлд амьдарч байсан Тара өөр нэг ахынхаа нөлөөгөөр хувиараа хичээл давтаж коллежид бэлдсээр тэнцсэн нь амьдралынх нь замыг засдаг. Коллежид шал өөр ертөнцөд хөл тавьсан тэрээр үеийнхнээсээ соёл, боловсролын хувьд асар хол хоцорсноо ойлгож эхэлдэг ч гэр бүлээсээ олсон итгэл үнэмшлээ тийм ч амархан өөрчилж чадахгүй байжээ. Хэдийгээр мөнгө төгрөг, өвчин зовлон гэх мэтийн асуудал зовлон их учирч байсан ч төрөлхийн дайчин хичээнгүй чанараар тэр бүхнийг давж, их сургуулийн профессоруудаа оюуны чадамж хийгээд итгэмээргүй түүхээр гайхшируулж, дэлхийд нэр хүндтэй Камбриджийн их сургуулиас 2009 онд философийн ухаанаар магистр, 2014 онд түүхийн ухаанаар докторын зэрэг хамгаалжээ. Энэ хооронд Тара гэр бүлийнхэнтэйгээ холбоотой, халамжтай байхыг хичээсэн ч санаснаар болсонгүй, аав ээж, ахынх нь итгэл бишрэл дийлж, түүнээс холбоогоо бүрмөсөн холбоогоо тасалжээ. Зүрх шимшрэм үйл явдлууд хэдий их гарах боловч эцэстээ хүний хүсэл тэмүүлэл, хүчин чармайлт юунд хүргэдгийг харуулах, хамгийн гол нь боловсрол гэдэг хүний амьдралыг хэрхэн өөрчилдгийг сануулах энэ гайхалтай ном өдгөө ч Нью Йорк Таймсын бестселлерт багтсаар, олон уншигчийн талархлыг хүлээсээр байгаа юм. Ингээд номын тухай илүү дэлгэрэнгүй ярилцсан подкастаа сонсъё. ### ПОДКАСТ СОНСОХ Подкастыг энд дарж сонсоно уу. Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/2038	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-07-08T00:00:00	7 сарын 8, 2019	Онцлох бизнес: Гэрү - Аз жаргалтай хором бүрийн эхлэл	<div class="article-body"> <h2>Дэлхий даяар мянга мянган томоохон үйлдвэрүүд бий болж, тэр ч байтугай бүтээгдэхүүнийхээ ихэнх хэсгийг хүний оролцоогүй ухаалаг робот ашиглан хийх болсон билээ. Үүнээс улбаалан гар урлалын бүтээлүүд тасралтгүй үнэ цэнээ нэмсээр, хүмүүс хайртай дотнын нөхдөдөө энэ төрлийн бэлгийг ихээр бэлэглэх болсон. Иймд бид энэ удаагийн дугаартаа уран бүтээлчдийг, хэрэглэгчидтэй нь холбож өгдөг ГЭРҮ-г онцлон, үүсгэн байгуулагчид болох Г.Түвшинбат, А.Хулангоо нартай ярилцлаа.</h2><p><b>Бизнесийн нэр:</b> ГЭРҮ<br><b>Хаяг:</b> HUB innovation center <br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл:</b> Онлайн худалдаа <br><b>Үүсгэн байгуулагдсан он:</b> 2018 он <br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> Г.Түвшинбат, А.Хулангоо<br><b>Цахим хуудсууд: </b><a href="http://www.geru.mn/">geru.mn</a> (сайт), <a href="https://www.facebook.com/geru.mongolia/" target="_blank">Geru</a> (фэйсбүүк), @<a href="https://www.instagram.com/geru.mongolia/" target="_blank">Geru.mongolia</a> (инстаграм)<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/3c9721d3b6aa7d89ee03e93d40a29c5e.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">бизнесийн санаагаа анх хаанаас яаж олсон бэ?</h3><p>Бид хоёр хуримаа хийгээд маш олон бэлэг авч байсан. Энэ дундаас эргээд санах ганц зүйл нь хуримд уригдсан зочид ерөөлийн үгээ бичиж үлдээдэг модон жааз байсан юм. Үүнээс аз жаргалтай мөчийг дурсах боломж өгдөг зүйл бол сэтгэл гарган, зөвхөн тэрхүү агшинд зориулж хийсэн зүйл юм байна гэдгийг ойлгосон. Гэхдээ бид тэр жаазыг авах гэж бүтэн хоёр долоо хоног хайж байсан. Тэгээд өөрсдөө захиалж хийлгэснийхээ дараа л энэ төрлийн жааз хийдэг газар байдгийг олж мэдсэн. Эндээс гоё газрууд зөндөө байдаг ч хүмүүст хүрч чаддаггүй, бас хэрэглэгчид дурсамж үлдээх онцгой зүйлийг олох гэж их уддаг нь харагдаж байгаа биз. Тиймээс бид хэрэглэгчид болон уран бүтээлчдийн асуудлыг зэрэг шийдэхээр ГЭРҮ-г байгуулсан. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">хөрөнгө оруулалт санхүүжилтийн асуудлаа хэрхэн шийдсэн бэ?</h3><p>Бид одоогийн байдлаар гаднаас хөрөнгө оруулалт аваагүй байгаа. Гэхдээ бизнесээ томруулахын тулд чөлөөт сэтгэлгээтэй хүнээс хөрөнгө оруулалт авахад бэлэн байна. Хамгийн анх бизнесээ эхлэхдээ өөрсдийн машинаа зарсан. Энэ мөнгөөрөө ашиг олохгүй байх үеийн бүх зардлаа гаргаж байгаа. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/c3f1f304008b726d29f7ca61f7ec2ded.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">хамтрагчаа хэрхэн олж сонгосон бэ?</h3><p>Юун түрүүнд бид зөвхөн багийнхнаа сонгоогүй, манай багийнхан ч бас бидэнд итгэж биднийг сонгосон гэдгийг хэлмээр байна. ГЭРҮ маань ихэвчлэн уран бүтээлчидтэй хамтарч ажилладаг учир бид тэр хүмүүсийг ойлгохоор хэмжээний бүтээлч чанартай байх ёстой. Тиймээс бид багтаа гишүүн элсүүлэхдээ туршлага биш бүтээлч байдлыг чухалчлан авч үздэг. Манай багт их сургуулийн найзууд, арван жилийн ангийн хүүхдүүд гээд өмнө нь бие биенээ таньдаг байсан хүмүүс бий. Тиймээс нэгнийхээ занг маш сайн мэддэг учир асуудал бараг гардаггүй. Асуудал гарсан ч хурдан зохицуулж чаддаг. Бид багийнхаа гишүүн нэг бүрийн чадвар болон тэмүүлэлд эргэлздэггүй, тэдэндээ бүрэн итгэлтэй байдаг. Магадгүй ямар нэг шийдвэрийг мянган хүн зөв гэсэн ч, манай багийн нэг гишүүн эсрэг байр суурьтай байвал бид тэр асуудлыг дахин харах л болно. Яагаад гэвэл тэд маань ГЭРҮ-г амжилтад хүргэхийн тулд цалингүйгээр бүх хүчээ дайчлан ажиллаж байгаа хүмүүс шүү дээ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/9cfbbfed438f124d30118e69db9cd1be.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Танай үйлчилгээний онцлог давуу талууд юу вэ?</h3><p>Онлайн худалдааг ашигладаг хүн юу авах нь тодорхой байдаг тул шууд хайлт хийн худалдан авалт хийдэг. Харин ГЭРҮ-ээс хүмүүс өөрсдийн онцгой агшин бүрдүүлэх зүйлсийг хайдаг. Жишээ нь: Ээждээ төрсөн өдрөөр нь өгч болох 40 000₮ доош үнэтэй бэлэг, Найз бүсгүйдээ өгөх бэлэг гэх мэт сэдэвчилсэн байдлаар ГЭРҮ-с бүтээл хайж олж авах боломжтой. Мэдээж энэ бүх зүйлс нь гар урлалын бүтээл. Гар урлал учир түүнийг бүтээсэн хүн тус бүрд нь нарийн анхаарч хийсэн, дахин давтагдах боломжгүй гэсэн үг. Массын үйлдвэрлэлээс ялгаатай нь зөвхөн өөрт зориулж цор ганц хувийг бүтээлгэх боломжтой. Үүн дээр нэмээд тухайн уран бүтээлчээр өөрийн нэрээ бичүүлж авах ч боломжтой. Мэдээж хүн болгон өндөр мэдрэмжтэй биш, тийм байх ч албагүй. Тэглээ гээд гоё зүйл хайртай хүмүүстээ бэлэглэж болохгүй гэсэн үг биш. Манайх энэ хүмүүст ч их боломж олгодог. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/8a3a4079536a966673820ee53295ac7c.JPG"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/71adba4b8adfe375f8da97db85848853.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Танай ойрын болон хэтийн зорилго юу вэ?</h3><p>Бид төгсгөлөөс нь эхлэж төлөвлөсөн. Үүндээ <a href="https://www.gv.com/" target="_blank">Google venture</a>-ийн <a href="https://www.gv.com/sprint/" target="_blank">design sprint</a> ашигласан. Багаараа ярилцаж байгаад 5, 10, 15, 20 жилээр нь төлөвлөгөө гаргаж байсан. Төгсгөлөөс эхлэн төлөвлөх нь багийн гишүүдэд маань эцсийн зорилгыг анхнаас нь тодорхой байлгаж өгдөг. Ингэснээр гишүүд маань эцсийн зорилгодоо тааруулж бүх шийдвэрүүдээ гаргаж, урт хугацаанд замаасаа хазайлгүйгээр явж чадна. ГЭРҮ ойрын таван жилдээ бүтээлч, гар урлагчид, тэдгээр урлагчдын урласан бүтээлүүдийг сонирхох, худалдаж авах хүмүүсийн хүрээллийг бий болгохоор зорьж байна. Бидний хэтийн зорилго бол “Хэн нэгэнд гэртээ урласан зүйлсээ дэлхий даяар борлуулах боломжийг олгох” юм. Энэ манай нэрээс ч илэрхийлэгдэх болно. ГЭРҮ гэдэг нь Гэр болон Үйлдвэрлэл гэсэн үгсийн нийлбэр юм. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Бизнесийн үнэт зүйл баримталдаг зарчим тань юу вэ?</h3><p>Бизнес эхлэх үед хамгийн үнэт зүйл бол баг хамт олон гэж бодож байна. Тухайн ямарч зүйлийг хийхэд нийтлэг итгэл үнэмшил, ажлын арга барил таардаг байх нь чухал.Бид бүхий л ажилдаа дараах гурван зарчмыг барьж ажиллахыг хичээдэг. <br>-Бүтээлч байдал<br>-Хурдтай байдал<br>-Тууштай байдал /Эхэлсэн ажилдаа эзэн болж дуусгадаг байх/ </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/791c3fe7373f2a981f8b769e624fd610.JPG"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/0383bb449c809a5ccb2c3186721c3a6a.JPG"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Энэ бизнесийн эрхлэхийн эерэг давуу тал, хэцүү бэрхшээлтэй тал?</h3><p>Давуу талаас нь эхэлье. ГЭРҮ урлан бүр бүтээлчээр сэтгэж бүтээл хийдэг учраас байнга сонин содон шинийг эрэлхийлсэн зүйлс хийдэг нь бидэнд урам зориг өгч байдаг. Манай урлангууд санаанд оромгүй сонин содон зүйлс бүтээгддэг шүү. Бид уран бүтээлчдэд зөвхөн уран бүтээлдээ анхаарч ажиллах боломж олгон, тэр хүмүүсийн бусад үйлчилгээг хариуцан ажилладагтаа баяртай байдаг. Манай уран бүтээлчид худалдан авалт нэг бүрээс урам зориг авдаг бөгөөд нэг ширхэг хавчаар зарагдсан байсан ч түүндээ баярлаж дахин илүү гайхалтай зүйлс хийсээр байдаг. <br>Харин сөрөг тал хүмүүсийн ойлголтын зөрүүнд байдаг. Манай Монголчуудын хувьд гар урлал гэхээр болхи, хоцрогдсон гэсэн ойлголт түгээмэл. Гэтэл дэлхий нийт эсрэгээр гар урлалын бүтээлүүдэд дурлаж, цор ганц зүйлс худалдан авахыг эрхэмлэж байна. Тиймээс бид энэ хандлагыг монголчууддаа түгээн дэлгэрүүлэхээр ажиллаж байна. Гэхдээ бид энэ зах зээл дээр анхдагч учир анхдагчийн л давах ёстой зүйлсийг давж байна гэж боддог. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">уран бүтээлчдэд хандан юу гэж хэлмээр байна?</h3><p>Уран бүтээлчид маань бүх юмаа өөрсдөө хийх гэж оролдохоо больё. Та өөрийн торгон мэдрэмж ашиглаж нандин бүтээлээ урлаж, бусад жижиг сажиг зүйлсээ мэргэжлийн хүмүүст нь даатгаж орхиорой гэж хэлмээр байна. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Үйлчлүүлэгчдийн зарим сэтгэгдэлээс хуваалцвал?</h3><p> Манайх бүх бүртгэлтэй хэрэглэгчид рүүгээ залгаж судалгаа авч байсан юм. Тэр үед Эрдэнэт хотын нэг охин: "Би танайхаас авч чаддаггүй ганц шалтгаан бол энд хүргэлтгүй. Гэхдээ би үргэлж танай апп руу орж хардаг. Эндээс Улаанбаатарын охидын загварын чиг хандлагыг мэддэг" гэж хэлж байсан. Энэ сэтгэгдэл үнэхээр хөөрхөн санагдсан. Бид хөдөө орон нутагт ч гэсэн хүргэлттэй болох хэрэгтэй юм байна гэж бодсон. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/8c56bd41682aa0bbc412eb2d1427ba0b.JPG"></p> </div>	Дэлхий даяар мянга мянган томоохон үйлдвэрүүд бий болж, тэр ч байтугай бүтээгдэхүүнийхээ ихэнх хэсгийг хүний оролцоогүй ухаалаг робот ашиглан хийх болсон билээ. Үүнээс улбаалан гар урлалын бүтээлүүд тасралтгүй үнэ цэнээ нэмсээр, хүмүүс хайртай дотнын нөхдөдөө энэ төрлийн бэлгийг ихээр бэлэглэх болсон. Иймд бид энэ удаагийн дугаартаа уран бүтээлчдийг, хэрэглэгчидтэй нь холбож өгдөг ГЭРҮ-г онцлон, үүсгэн байгуулагчид болох Г.Түвшинбат, А.Хулангоо нартай ярилцлаа. Бизнесийн нэр: ГЭРҮ Хаяг: HUB innovation center Үйл ажиллагааны чиглэл: Онлайн худалдаа Үүсгэн байгуулагдсан он: 2018 он Үүсгэн байгуулагч: Г.Түвшинбат, А.Хулангоо Цахим хуудсууд: geru.mn (сайт), Geru (фэйсбүүк), @ Geru.mongolia (инстаграм) бизнесийн санаагаа анх хаанаас яаж олсон бэ? Бид хоёр хуримаа хийгээд маш олон бэлэг авч байсан. Энэ дундаас эргээд санах ганц зүйл нь хуримд уригдсан зочид ерөөлийн үгээ бичиж үлдээдэг модон жааз байсан юм. Үүнээс аз жаргалтай мөчийг дурсах боломж өгдөг зүйл бол сэтгэл гарган, зөвхөн тэрхүү агшинд зориулж хийсэн зүйл юм байна гэдгийг ойлгосон. Гэхдээ бид тэр жаазыг авах гэж бүтэн хоёр долоо хоног хайж байсан. Тэгээд өөрсдөө захиалж хийлгэснийхээ дараа л энэ төрлийн жааз хийдэг газар байдгийг олж мэдсэн. Эндээс гоё газрууд зөндөө байдаг ч хүмүүст хүрч чаддаггүй, бас хэрэглэгчид дурсамж үлдээх онцгой зүйлийг олох гэж их уддаг нь харагдаж байгаа биз. Тиймээс бид хэрэглэгчид болон уран бүтээлчдийн асуудлыг зэрэг шийдэхээр ГЭРҮ-г байгуулсан. хөрөнгө оруулалт санхүүжилтийн асуудлаа хэрхэн шийдсэн бэ? Бид одоогийн байдлаар гаднаас хөрөнгө оруулалт аваагүй байгаа. Гэхдээ бизнесээ томруулахын тулд чөлөөт сэтгэлгээтэй хүнээс хөрөнгө оруулалт авахад бэлэн байна. Хамгийн анх бизнесээ эхлэхдээ өөрсдийн машинаа зарсан. Энэ мөнгөөрөө ашиг олохгүй байх үеийн бүх зардлаа гаргаж байгаа. хамтрагчаа хэрхэн олж сонгосон бэ? Юун түрүүнд бид зөвхөн багийнхнаа сонгоогүй, манай багийнхан ч бас бидэнд итгэж биднийг сонгосон гэдгийг хэлмээр байна. ГЭРҮ маань ихэвчлэн уран бүтээлчидтэй хамтарч ажилладаг учир бид тэр хүмүүсийг ойлгохоор хэмжээний бүтээлч чанартай байх ёстой. Тиймээс бид багтаа гишүүн элсүүлэхдээ туршлага биш бүтээлч байдлыг чухалчлан авч үздэг. Манай багт их сургуулийн найзууд, арван жилийн ангийн хүүхдүүд гээд өмнө нь бие биенээ таньдаг байсан хүмүүс бий. Тиймээс нэгнийхээ занг маш сайн мэддэг учир асуудал бараг гардаггүй. Асуудал гарсан ч хурдан зохицуулж чаддаг. Бид багийнхаа гишүүн нэг бүрийн чадвар болон тэмүүлэлд эргэлздэггүй, тэдэндээ бүрэн итгэлтэй байдаг. Магадгүй ямар нэг шийдвэрийг мянган хүн зөв гэсэн ч, манай багийн нэг гишүүн эсрэг байр суурьтай байвал бид тэр асуудлыг дахин харах л болно. Яагаад гэвэл тэд маань ГЭРҮ-г амжилтад хүргэхийн тулд цалингүйгээр бүх хүчээ дайчлан ажиллаж байгаа хүмүүс шүү дээ. Танай үйлчилгээний онцлог давуу талууд юу вэ? Онлайн худалдааг ашигладаг хүн юу авах нь тодорхой байдаг тул шууд хайлт хийн худалдан авалт хийдэг. Харин ГЭРҮ-ээс хүмүүс өөрсдийн онцгой агшин бүрдүүлэх зүйлсийг хайдаг. Жишээ нь: Ээждээ төрсөн өдрөөр нь өгч болох 40 000₮ доош үнэтэй бэлэг, Найз бүсгүйдээ өгөх бэлэг гэх мэт сэдэвчилсэн байдлаар ГЭРҮ-с бүтээл хайж олж авах боломжтой. Мэдээж энэ бүх зүйлс нь гар урлалын бүтээл. Гар урлал учир түүнийг бүтээсэн хүн тус бүрд нь нарийн анхаарч хийсэн, дахин давтагдах боломжгүй гэсэн үг. Массын үйлдвэрлэлээс ялгаатай нь зөвхөн өөрт зориулж цор ганц хувийг бүтээлгэх боломжтой. Үүн дээр нэмээд тухайн уран бүтээлчээр өөрийн нэрээ бичүүлж авах ч боломжтой. Мэдээж хүн болгон өндөр мэдрэмжтэй биш, тийм байх ч албагүй. Тэглээ гээд гоё зүйл хайртай хүмүүстээ бэлэглэж болохгүй гэсэн үг биш. Манайх энэ хүмүүст ч их боломж олгодог. Танай ойрын болон хэтийн зорилго юу вэ? Бид төгсгөлөөс нь эхлэж төлөвлөсөн. Үүндээ Google venture -ийн design sprint ашигласан. Багаараа ярилцаж байгаад 5, 10, 15, 20 жилээр нь төлөвлөгөө гаргаж байсан. Төгсгөлөөс эхлэн төлөвлөх нь багийн гишүүдэд маань эцсийн зорилгыг анхнаас нь тодорхой байлгаж өгдөг. Ингэснээр гишүүд маань эцсийн зорилгодоо тааруулж бүх шийдвэрүүдээ гаргаж, урт хугацаанд замаасаа хазайлгүйгээр явж чадна. ГЭРҮ ойрын таван жилдээ бүтээлч, гар урлагчид, тэдгээр урлагчдын урласан бүтээлүүдийг сонирхох, худалдаж авах хүмүүсийн хүрээллийг бий болгохоор зорьж байна. Бидний хэтийн зорилго бол “Хэн нэгэнд гэртээ урласан зүйлсээ дэлхий даяар борлуулах боломжийг олгох” юм. Энэ манай нэрээс ч илэрхийлэгдэх болно. ГЭРҮ гэдэг нь Гэр болон Үйлдвэрлэл гэсэн үгсийн нийлбэр юм. Бизнесийн үнэт зүйл баримталдаг зарчим тань юу вэ? Бизнес эхлэх үед хамгийн үнэт зүйл бол баг хамт олон гэж бодож байна. Тухайн ямарч зүйлийг хийхэд нийтлэг итгэл үнэмшил, ажлын арга барил таардаг байх нь чухал.Бид бүхий л ажилдаа дараах гурван зарчмыг барьж ажиллахыг хичээдэг. -Бүтээлч байдал -Хурдтай байдал -Тууштай байдал /Эхэлсэн ажилдаа эзэн болж дуусгадаг байх/ Энэ бизнесийн эрхлэхийн эерэг давуу тал, хэцүү бэрхшээлтэй тал? Давуу талаас нь эхэлье. ГЭРҮ урлан бүр бүтээлчээр сэтгэж бүтээл хийдэг учраас байнга сонин содон шинийг эрэлхийлсэн зүйлс хийдэг нь бидэнд урам зориг өгч байдаг. Манай урлангууд санаанд оромгүй сонин содон зүйлс бүтээгддэг шүү. Бид уран бүтээлчдэд зөвхөн уран бүтээлдээ анхаарч ажиллах боломж олгон, тэр хүмүүсийн бусад үйлчилгээг хариуцан ажилладагтаа баяртай байдаг. Манай уран бүтээлчид худалдан авалт нэг бүрээс урам зориг авдаг бөгөөд нэг ширхэг хавчаар зарагдсан байсан ч түүндээ баярлаж дахин илүү гайхалтай зүйлс хийсээр байдаг. Харин сөрөг тал хүмүүсийн ойлголтын зөрүүнд байдаг. Манай Монголчуудын хувьд гар урлал гэхээр болхи, хоцрогдсон гэсэн ойлголт түгээмэл. Гэтэл дэлхий нийт эсрэгээр гар урлалын бүтээлүүдэд дурлаж, цор ганц зүйлс худалдан авахыг эрхэмлэж байна. Тиймээс бид энэ хандлагыг монголчууддаа түгээн дэлгэрүүлэхээр ажиллаж байна. Гэхдээ бид энэ зах зээл дээр анхдагч учир анхдагчийн л давах ёстой зүйлсийг давж байна гэж боддог. уран бүтээлчдэд хандан юу гэж хэлмээр байна? Уран бүтээлчид маань бүх юмаа өөрсдөө хийх гэж оролдохоо больё. Та өөрийн торгон мэдрэмж ашиглаж нандин бүтээлээ урлаж, бусад жижиг сажиг зүйлсээ мэргэжлийн хүмүүст нь даатгаж орхиорой гэж хэлмээр байна. Үйлчлүүлэгчдийн зарим сэтгэгдэлээс хуваалцвал? Манайх бүх бүртгэлтэй хэрэглэгчид рүүгээ залгаж судалгаа авч байсан юм. Тэр үед Эрдэнэт хотын нэг охин: "Би танайхаас авч чаддаггүй ганц шалтгаан бол энд хүргэлтгүй. Гэхдээ би үргэлж танай апп руу орж хардаг. Эндээс Улаанбаатарын охидын загварын чиг хандлагыг мэддэг" гэж хэлж байсан. Энэ сэтгэгдэл үнэхээр хөөрхөн санагдсан. Бид хөдөө орон нутагт ч гэсэн хүргэлттэй болох хэрэгтэй юм байна гэж бодсон.	Дэлхий даяар мянга мянган томоохон үйлдвэрүүд бий болж, тэр ч байтугай бүтээгдэхүүнийхээ ихэнх хэсгийг хүний оролцоогүй ухаалаг робот ашиглан хийх болсон билээ. Үүнээс улбаалан гар урлалын бүтээлүүд тасралтгүй үнэ цэнээ нэмсээр, хүмүүс хайртай дотнын нөхдөдөө энэ төрлийн бэлгийг ихээр бэлэглэх болсон. Иймд бид энэ удаагийн дугаартаа уран бүтээлчдийг, хэрэглэгчидтэй нь холбож өгдөг ГЭРҮ-г онцлон, үүсгэн байгуулагчид болох Г.Түвшинбат, А.Хулангоо нартай ярилцлаа. Бизнесийн нэр: ГЭРҮ Хаяг: HUB innovation center Үйл ажиллагааны чиглэл: Онлайн худалдаа Үүсгэн байгуулагдсан он: 2018 он Үүсгэн байгуулагч: Г.Түвшинбат, А.Хулангоо Цахим хуудсууд: geru.mn (сайт), Geru (фэйсбүүк), @Geru.mongolia (инстаграм) ### бизнесийн санаагаа анх хаанаас яаж олсон бэ? Бид хоёр хуримаа хийгээд маш олон бэлэг авч байсан. Энэ дундаас эргээд санах ганц зүйл нь хуримд уригдсан зочид ерөөлийн үгээ бичиж үлдээдэг модон жааз байсан юм. Үүнээс аз жаргалтай мөчийг дурсах боломж өгдөг зүйл бол сэтгэл гарган, зөвхөн тэрхүү агшинд зориулж хийсэн зүйл юм байна гэдгийг ойлгосон. Гэхдээ бид тэр жаазыг авах гэж бүтэн хоёр долоо хоног хайж байсан. Тэгээд өөрсдөө захиалж хийлгэснийхээ дараа л энэ төрлийн жааз хийдэг газар байдгийг олж мэдсэн. Эндээс гоё газрууд зөндөө байдаг ч хүмүүст хүрч чаддаггүй, бас хэрэглэгчид дурсамж үлдээх онцгой зүйлийг олох гэж их уддаг нь харагдаж байгаа биз. Тиймээс бид хэрэглэгчид болон уран бүтээлчдийн асуудлыг зэрэг шийдэхээр ГЭРҮ-г байгуулсан. ### хөрөнгө оруулалт санхүүжилтийн асуудлаа хэрхэн шийдсэн бэ? Бид одоогийн байдлаар гаднаас хөрөнгө оруулалт аваагүй байгаа. Гэхдээ бизнесээ томруулахын тулд чөлөөт сэтгэлгээтэй хүнээс хөрөнгө оруулалт авахад бэлэн байна. Хамгийн анх бизнесээ эхлэхдээ өөрсдийн машинаа зарсан. Энэ мөнгөөрөө ашиг олохгүй байх үеийн бүх зардлаа гаргаж байгаа. ### хамтрагчаа хэрхэн олж сонгосон бэ? Юун түрүүнд бид зөвхөн багийнхнаа сонгоогүй, манай багийнхан ч бас бидэнд итгэж биднийг сонгосон гэдгийг хэлмээр байна. ГЭРҮ маань ихэвчлэн уран бүтээлчидтэй хамтарч ажилладаг учир бид тэр хүмүүсийг ойлгохоор хэмжээний бүтээлч чанартай байх ёстой. Тиймээс бид багтаа гишүүн элсүүлэхдээ туршлага биш бүтээлч байдлыг чухалчлан авч үздэг. Манай багт их сургуулийн найзууд, арван жилийн ангийн хүүхдүүд гээд өмнө нь бие биенээ таньдаг байсан хүмүүс бий. Тиймээс нэгнийхээ занг маш сайн мэддэг учир асуудал бараг гардаггүй. Асуудал гарсан ч хурдан зохицуулж чаддаг. Бид багийнхаа гишүүн нэг бүрийн чадвар болон тэмүүлэлд эргэлздэггүй, тэдэндээ бүрэн итгэлтэй байдаг. Магадгүй ямар нэг шийдвэрийг мянган хүн зөв гэсэн ч, манай багийн нэг гишүүн эсрэг байр суурьтай байвал бид тэр асуудлыг дахин харах л болно. Яагаад гэвэл тэд маань ГЭРҮ-г амжилтад хүргэхийн тулд цалингүйгээр бүх хүчээ дайчлан ажиллаж байгаа хүмүүс шүү дээ. ### Танай үйлчилгээний онцлог давуу талууд юу вэ? Онлайн худалдааг ашигладаг хүн юу авах нь тодорхой байдаг тул шууд хайлт хийн худалдан авалт хийдэг. Харин ГЭРҮ-ээс хүмүүс өөрсдийн онцгой агшин бүрдүүлэх зүйлсийг хайдаг. Жишээ нь: Ээждээ төрсөн өдрөөр нь өгч болох 40 000₮ доош үнэтэй бэлэг, Найз бүсгүйдээ өгөх бэлэг гэх мэт сэдэвчилсэн байдлаар ГЭРҮ-с бүтээл хайж олж авах боломжтой. Мэдээж энэ бүх зүйлс нь гар урлалын бүтээл. Гар урлал учир түүнийг бүтээсэн хүн тус бүрд нь нарийн анхаарч хийсэн, дахин давтагдах боломжгүй гэсэн үг. Массын үйлдвэрлэлээс ялгаатай нь зөвхөн өөрт зориулж цор ганц хувийг бүтээлгэх боломжтой. Үүн дээр нэмээд тухайн уран бүтээлчээр өөрийн нэрээ бичүүлж авах ч боломжтой. Мэдээж хүн болгон өндөр мэдрэмжтэй биш, тийм байх ч албагүй. Тэглээ гээд гоё зүйл хайртай хүмүүстээ бэлэглэж болохгүй гэсэн үг биш. Манайх энэ хүмүүст ч их боломж олгодог. ### Танай ойрын болон хэтийн зорилго юу вэ? Бид төгсгөлөөс нь эхлэж төлөвлөсөн. Үүндээ Google venture-ийн design sprint ашигласан. Багаараа ярилцаж байгаад 5, 10, 15, 20 жилээр нь төлөвлөгөө гаргаж байсан. Төгсгөлөөс эхлэн төлөвлөх нь багийн гишүүдэд маань эцсийн зорилгыг анхнаас нь тодорхой байлгаж өгдөг. Ингэснээр гишүүд маань эцсийн зорилгодоо тааруулж бүх шийдвэрүүдээ гаргаж, урт хугацаанд замаасаа хазайлгүйгээр явж чадна. ГЭРҮ ойрын таван жилдээ бүтээлч, гар урлагчид, тэдгээр урлагчдын урласан бүтээлүүдийг сонирхох, худалдаж авах хүмүүсийн хүрээллийг бий болгохоор зорьж байна. Бидний хэтийн зорилго бол “Хэн нэгэнд гэртээ урласан зүйлсээ дэлхий даяар борлуулах боломжийг олгох” юм. Энэ манай нэрээс ч илэрхийлэгдэх болно. ГЭРҮ гэдэг нь Гэр болон Үйлдвэрлэл гэсэн үгсийн нийлбэр юм. ### Бизнесийн үнэт зүйл баримталдаг зарчим тань юу вэ? Бизнес эхлэх үед хамгийн үнэт зүйл бол баг хамт олон гэж бодож байна. Тухайн ямарч зүйлийг хийхэд нийтлэг итгэл үнэмшил, ажлын арга барил таардаг байх нь чухал.Бид бүхий л ажилдаа дараах гурван зарчмыг барьж ажиллахыг хичээдэг. -Бүтээлч байдал -Хурдтай байдал -Тууштай байдал /Эхэлсэн ажилдаа эзэн болж дуусгадаг байх/ ### Энэ бизнесийн эрхлэхийн эерэг давуу тал, хэцүү бэрхшээлтэй тал? Давуу талаас нь эхэлье. ГЭРҮ урлан бүр бүтээлчээр сэтгэж бүтээл хийдэг учраас байнга сонин содон шинийг эрэлхийлсэн зүйлс хийдэг нь бидэнд урам зориг өгч байдаг. Манай урлангууд санаанд оромгүй сонин содон зүйлс бүтээгддэг шүү. Бид уран бүтээлчдэд зөвхөн уран бүтээлдээ анхаарч ажиллах боломж олгон, тэр хүмүүсийн бусад үйлчилгээг хариуцан ажилладагтаа баяртай байдаг. Манай уран бүтээлчид худалдан авалт нэг бүрээс урам зориг авдаг бөгөөд нэг ширхэг хавчаар зарагдсан байсан ч түүндээ баярлаж дахин илүү гайхалтай зүйлс хийсээр байдаг. Харин сөрөг тал хүмүүсийн ойлголтын зөрүүнд байдаг. Манай Монголчуудын хувьд гар урлал гэхээр болхи, хоцрогдсон гэсэн ойлголт түгээмэл. Гэтэл дэлхий нийт эсрэгээр гар урлалын бүтээлүүдэд дурлаж, цор ганц зүйлс худалдан авахыг эрхэмлэж байна. Тиймээс бид энэ хандлагыг монголчууддаа түгээн дэлгэрүүлэхээр ажиллаж байна. Гэхдээ бид энэ зах зээл дээр анхдагч учир анхдагчийн л давах ёстой зүйлсийг давж байна гэж боддог. ### уран бүтээлчдэд хандан юу гэж хэлмээр байна? Уран бүтээлчид маань бүх юмаа өөрсдөө хийх гэж оролдохоо больё. Та өөрийн торгон мэдрэмж ашиглаж нандин бүтээлээ урлаж, бусад жижиг сажиг зүйлсээ мэргэжлийн хүмүүст нь даатгаж орхиорой гэж хэлмээр байна. ### Үйлчлүүлэгчдийн зарим сэтгэгдэлээс хуваалцвал? Манайх бүх бүртгэлтэй хэрэглэгчид рүүгээ залгаж судалгаа авч байсан юм. Тэр үед Эрдэнэт хотын нэг охин: "Би танайхаас авч чаддаггүй ганц шалтгаан бол энд хүргэлтгүй. Гэхдээ би үргэлж танай апп руу орж хардаг. Эндээс Улаанбаатарын охидын загварын чиг хандлагыг мэддэг" гэж хэлж байсан. Энэ сэтгэгдэл үнэхээр хөөрхөн санагдсан. Бид хөдөө орон нутагт ч гэсэн хүргэлттэй болох хэрэгтэй юм байна гэж бодсон.
https://unread.today/c/2064	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-07-29T00:00:00	7 сарын 29, 2019	Онцлох бизнес: Zeely - Таны сэтгэл зүйд итгэнэ	<div class="article-body"> <h2>Орчин үед санхүү ба технологийн хослол болсон финтекийн компаниуд хүмүүсийн амьдралыг ихэд хөнгөвчлөх болов. Онлайн санхүүгийн үйлчилгээнүүд гарч бид гар утаснаасаа банк оролгүйгээр зээл хүртэл авч болж байна. Гэхдээ энэ үед бидний мэдээллийн аюулгүй байдал, хувийн нууцын асуудал хөндөгддөг. Тиймээс бид энэ удаагийн дугаартаа зээл авахад орлогын хэмжээ, дансны хуулга шаардалгүйгээр психометр буюу сэтгэл зүйн тест авч бие хүний хариуцлагатай байдалд тулгуурлан онлайнаар зээл өгдөг Zeely апп-ийг онцолж байгаа юм. "Zeely" апп-ийг санаачлагч "Optimal NMax" компанийг хамтран байгуулагч А.Хосгаригтай хийсэн ярилцлагаа хүргэе.</h2><p><b>Бизнесийн нэр:</b> "Optimal NMax" ХХК <br><b>Хаяг:</b> Grand Plaza-ийн зүүн талд, Zeely оффис<br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл:</b> Финтек банк бус санхүүгийн байгууллага <br><b>Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2018 он<br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> А.Хосгариг, Н.Мандахбаяр <br><b>Цахим хуудсууд:</b> <a href="https://zeely.mn/">zeely.mn</a>, Фэйсбүүк: <a href="https://www.facebook.com/zeelymn/" target="_blank">Zeely</a>, Инстаграм: <a href="https://www.instagram.com/zeely.mn/" target="_blank">@zeely.mn</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/421acb9d0fdad87c7b8f901d845baf4f.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p>Би их сургуулиа төгсөөд, магистрт суралцсаныхаа дараа зээлийн эдийн засагчаар ажилласан юм. Тэр үед надад хүмүүсийн зээл авах, төлөх, түүндээ хандаж байгаа хандлага их сонирхолтой санагддаг байв. Олон зээл олгон туршлагажаад ирэхийн хэрээр мэдрэмжид тулгуурлан зээл өгөх чадвартай болж эхлэсэн. Харилцагчтай 15 минут ярилцаад тэр хүн зээлээ төлөх үү, төлөхгүй юу, энэ хүнд тэдэн сарын хугацаанд зээлийг нь ингэж тавьж өгөх юм бол төлж чадна, хугацаа хэтрэх үү, хэтрэхгүй юу гэдгийг ойлгодог болчихдог. Энэ үед орлогын түвшнээс үл хамааран зээлдээ хариуцлагатай, хариуцлагагүй ханддаг хүмүүс байдгийг ажигласан. Туршлагаасаа харахад бичил зээл дээр хүн орлогоо нотолж, барьцаа хөрөнгө байршуулахгүйгээр зээл авах боломжтойг олж харсан юм. Мөн харилцагч зээлийн түүхгүй, орлого нотлох бичиг баримтгүйн улмаас зээл болон бусад санхүүгийн үйлчилгээг авч чадахгүй байх нь тийм ч шударга биш. Иймээс харилцагчдынхаа дотоод нөөцөд итгэж финтек болон сэтгэл судлалыг нийлүүлж Zeely апп-ийг эхлүүлсэн хэрэг.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p>Анхны хөрөнгө оруулалтаа ойр дотнын хүмүүстээ төслөө танилцуулж байж авсан. Гэвч энэ нь хялбар байгаагүй. Учир нь энэ санаа <a></a>өмнө нь Монголд туршигдаж байгаагүй, олон улсад ч төдийлөн тархаагүй байгаа юм. Хэрэгжих боломжтой гэж итгэсэн хүмүүс маш цөөн байсан ч бид өнөөдөр санаагаа бодит болгон хэрэгжүүлээд олон улсад өөрсдийн технологи, зээлийн уламжлалт бус үнэлгээгээрээ өрсөлдөх зорилготой ажиллаж байна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/a2b58439e2685e87eb789e30306e9711.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/515f0bdc4d43bcac2936fb66630d7137.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хамтрагчаа хэрхэн олж сонгосон бэ?</h3><p> Мандахбаяр бид хоёр Улаанбаатарт оюутан болж ирээд танилцсан найзууд. Бид хоёр тэс өөр зан чанартай учир нэг нэгнээ нөхөж оновчтой шийдвэр гаргаж чаддаг. Тиймээс би Мандахбаярт хамтрах санал тавьж бизнесээ эхлүүлсэн юм. Чадварын хувьд бол би банк бусын салбарт, хамтрагч маань борлуулалт менежмент, стратегийн тал дээр илүү мэргэшсэн.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ апп-ИЙн ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p>Манайхаас зээл авах процесст таны дансны хуулга хэрэггүй, нийгмийн даатгал төлдөг эсэх тань хамаагүй, орлогын хэмжээ ч сонин биш. Бидэнд хэр хэмжээний хариуцлагатай хүн бэ гэдэг л чухал. Үүнийг онлайн сэтгэл зүйн тест ашиглан шалгадаг. Манай апп бусад ижил төрлийн апп болон зээлийн үйлчилгээнүүдээс ялгаатай нь хувь хүний мэдээлэлд халддаггүй. Технологийн эрин зуунд тухайн хүний хувийн нууц гэдэг маш чухал. Нийгмийн даатгал төлдөг эсэх, хэдий хэр цалин авдаг, ямар зардал гаргадаг зэрэг нь хувь хүний нууц байх ёстой. Бас орлогоо нотолж чаддаггүй ч зээлээ эргэн төлөх хариуцлагатай хүмүүст зээл авах боломжийг олгож байгаа юм. Бид ойр дотнын хүмүүстээ мөнгө зээлэхдээ орлогын хэмжээг нь тооцоолж бодолгүй, хэр итгэлтэй хүн бэ гэдэгт анхаардагтай ижил. Манай апп сэтгэл зүйн тестээр хувь хүний онцлогийг тодорхойлж зээл өгдөг. Олон улсад энэ төрлийн тестүүд байдаг ч бид тэдгээрийг хуулбарлалгүй монгол хүний онцлогт тохирохуйц тестийг онолын суурь судалгаа болон туршилт судалгаанд үндэслэн боловсруулсан. Монгол хүний мөнгөнд хандах хандлага, шийдвэр гаргалтын онцлог, хариуцлагын мэдрэмж зэргийг олон талаас нь судлан дүгнэсний эцэст тестээ нэвтрүүлээд явж байна. Сэтгэл зүйн тестэнд зөв буруу гэсэн хариулт байдаггүй, хүн зөвхөн хамгийн ихээр санал нийлсэн, өөрт тохирох хувилбар бүхий хариултыг сонгоход л хангалттай байдаг. Яг ийм 12 асуултанд зээл хүсэж буй харилцагч хариулаад л зээлийн шийдвэр нь гарах тул цаг их хэмнэнэ.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/2f1c99d7609e4195f27484630002b55b.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p>Бид удахгүй болох нэг жилийн ойгоороо өөрсдийн хоёр дахь төсөл болох "Tuly" гээд төлбөр тооцооны шинэлэг шийдэл бүхий системээ танилцуулах гэж байгаа. Энэ бол ойрын зорилго. Бид энэ төслийг тогтвортой, урт хугацаанд үргэлжлүүлэх бодлоготойгоор илүү нарийн судалгаа шинжилгээнүүдийг тасралтгүй хийж байгаа. Бид Zeely апп-ийн нээлтээ өнгөрсөн оны 8 сарын 23-нд хийж байсан боловч 5 сарын 23-нд нь хэрэглээнд нэвтрүүлж байсан юм. Энэ нь туршилт хийж, үр дүнд нь мониторинг хийх зорилготой байсан. Манай апп дээр нийт дөрвөн төслийн ажил байдаг. Энэ дөрвөн төсөл маань бүгд нээгдсэний дараа бид салбаргүй банк болох урт хугацааны зорилготой.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p> Итгэл. Итгэл даахуйц байх бол асар үнэ цэнтэй зүйл. Би хүний итгэлийг алдахаас л хамгийн их айдаг. Би харилцагч, хамтрагчдынхаа итгэлийг алдахгүй байх ёстой. Энэ бол том хариуцлага.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/b90583b8a7200d9c8d7034094a607048.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/668c88bea06a889eb7151163a579f324.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ТА БҮХЭН ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ?</h3><p>Хоёр дахь төсөл дээрээ шаргуу ажиллаж байна. Бас өмнөх төслийнхөө мониторингийг хийж байна. Мөн хөрөнгө оруулалтын асуудал дээр илүү төвлөрч ажиллаж байна даа. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</h3><p>Яг үнэнийг хэлэхэд олон нийтийн дунд банк бус санхүүгийн байгууллага нэр хүнд муутай байгаа нь бэрхшээл болдог. Гэхдээ манай апп цоо шинэ зах зээл, цоо шинэ боломж харилцагчдад өгч байгаа гэдгийг хүмүүс удахгүй ойлгох байх. Мэдээж гарааны бизнес учир олон янзын хүнд сорилттой тулгардаг. Гэхдээ бид үүнд шантардаггүй. Хэрвээ тийм байсан бол эхлүүлэх ч үгүй байсан байх.<br><br>Хүмүүст итгэх боломж олгож байгаадаа би сэтгэл тун ханамжтай байдаг. Бас залуу хүний хувьд бусадтай өрсөлдөхүйц хэмжээний технологи суурьтай компани хөгжүүлээд явах сайхан. Үйл явц нь амаргүй ч өөрийгөө сорих боломж олгодог нь сонирхолтой байдаг.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЗАРИМ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ?</h3><p>Өнөө цагт хүн бүхэнд цаг хугацаа маш үнэтэй. Гэтэл нэг зээл авахын тулд олон материал бүрдүүлж цаг алдана гэдэг хэцүү. Энэ асуудлыг шийдсэн болохоор харилцагчдаас амар, хялбар, шуурхай юм байна гэх эерэг сэтгэгдэл их ирдэг. Бас манай асуултуудад хариулаад өөрийн сэтгэл зүйн онцлогуудыг мэдэж авч байгаадаа таатай ханддаг.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/529eebcb6f99688303acab257f087252.jpg"></p> </div>	Орчин үед санхүү ба технологийн хослол болсон финтекийн компаниуд хүмүүсийн амьдралыг ихэд хөнгөвчлөх болов. Онлайн санхүүгийн үйлчилгээнүүд гарч бид гар утаснаасаа банк оролгүйгээр зээл хүртэл авч болж байна. Гэхдээ энэ үед бидний мэдээллийн аюулгүй байдал, хувийн нууцын асуудал хөндөгддөг. Тиймээс бид энэ удаагийн дугаартаа зээл авахад орлогын хэмжээ, дансны хуулга шаардалгүйгээр психометр буюу сэтгэл зүйн тест авч бие хүний хариуцлагатай байдалд тулгуурлан онлайнаар зээл өгдөг Zeely апп-ийг онцолж байгаа юм. "Zeely" апп-ийг санаачлагч "Optimal NMax" компанийг хамтран байгуулагч А.Хосгаригтай хийсэн ярилцлагаа хүргэе. Бизнесийн нэр: "Optimal NMax" ХХК Хаяг: Grand Plaza-ийн зүүн талд, Zeely оффис Үйл ажиллагааны чиглэл: Финтек банк бус санхүүгийн байгууллага Үүсгэн байгуулагдсан: 2018 он Үүсгэн байгуулагч: А.Хосгариг, Н.Мандахбаяр Цахим хуудсууд: zeely.mn , Фэйсбүүк: Zeely , Инстаграм: @zeely.mn БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Би их сургуулиа төгсөөд, магистрт суралцсаныхаа дараа зээлийн эдийн засагчаар ажилласан юм. Тэр үед надад хүмүүсийн зээл авах, төлөх, түүндээ хандаж байгаа хандлага их сонирхолтой санагддаг байв. Олон зээл олгон туршлагажаад ирэхийн хэрээр мэдрэмжид тулгуурлан зээл өгөх чадвартай болж эхлэсэн. Харилцагчтай 15 минут ярилцаад тэр хүн зээлээ төлөх үү, төлөхгүй юу, энэ хүнд тэдэн сарын хугацаанд зээлийг нь ингэж тавьж өгөх юм бол төлж чадна, хугацаа хэтрэх үү, хэтрэхгүй юу гэдгийг ойлгодог болчихдог. Энэ үед орлогын түвшнээс үл хамааран зээлдээ хариуцлагатай, хариуцлагагүй ханддаг хүмүүс байдгийг ажигласан. Туршлагаасаа харахад бичил зээл дээр хүн орлогоо нотолж, барьцаа хөрөнгө байршуулахгүйгээр зээл авах боломжтойг олж харсан юм. Мөн харилцагч зээлийн түүхгүй, орлого нотлох бичиг баримтгүйн улмаас зээл болон бусад санхүүгийн үйлчилгээг авч чадахгүй байх нь тийм ч шударга биш. Иймээс харилцагчдынхаа дотоод нөөцөд итгэж финтек болон сэтгэл судлалыг нийлүүлж Zeely апп-ийг эхлүүлсэн хэрэг. ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Анхны хөрөнгө оруулалтаа ойр дотнын хүмүүстээ төслөө танилцуулж байж авсан. Гэвч энэ нь хялбар байгаагүй. Учир нь энэ санаа өмнө нь Монголд туршигдаж байгаагүй, олон улсад ч төдийлөн тархаагүй байгаа юм. Хэрэгжих боломжтой гэж итгэсэн хүмүүс маш цөөн байсан ч бид өнөөдөр санаагаа бодит болгон хэрэгжүүлээд олон улсад өөрсдийн технологи, зээлийн уламжлалт бус үнэлгээгээрээ өрсөлдөх зорилготой ажиллаж байна. Хамтрагчаа хэрхэн олж сонгосон бэ? Мандахбаяр бид хоёр Улаанбаатарт оюутан болж ирээд танилцсан найзууд. Бид хоёр тэс өөр зан чанартай учир нэг нэгнээ нөхөж оновчтой шийдвэр гаргаж чаддаг. Тиймээс би Мандахбаярт хамтрах санал тавьж бизнесээ эхлүүлсэн юм. Чадварын хувьд бол би банк бусын салбарт, хамтрагч маань борлуулалт менежмент, стратегийн тал дээр илүү мэргэшсэн. ТАНАЙ апп-ИЙн ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Манайхаас зээл авах процесст таны дансны хуулга хэрэггүй, нийгмийн даатгал төлдөг эсэх тань хамаагүй, орлогын хэмжээ ч сонин биш. Бидэнд хэр хэмжээний хариуцлагатай хүн бэ гэдэг л чухал. Үүнийг онлайн сэтгэл зүйн тест ашиглан шалгадаг. Манай апп бусад ижил төрлийн апп болон зээлийн үйлчилгээнүүдээс ялгаатай нь хувь хүний мэдээлэлд халддаггүй. Технологийн эрин зуунд тухайн хүний хувийн нууц гэдэг маш чухал. Нийгмийн даатгал төлдөг эсэх, хэдий хэр цалин авдаг, ямар зардал гаргадаг зэрэг нь хувь хүний нууц байх ёстой. Бас орлогоо нотолж чаддаггүй ч зээлээ эргэн төлөх хариуцлагатай хүмүүст зээл авах боломжийг олгож байгаа юм. Бид ойр дотнын хүмүүстээ мөнгө зээлэхдээ орлогын хэмжээг нь тооцоолж бодолгүй, хэр итгэлтэй хүн бэ гэдэгт анхаардагтай ижил. Манай апп сэтгэл зүйн тестээр хувь хүний онцлогийг тодорхойлж зээл өгдөг. Олон улсад энэ төрлийн тестүүд байдаг ч бид тэдгээрийг хуулбарлалгүй монгол хүний онцлогт тохирохуйц тестийг онолын суурь судалгаа болон туршилт судалгаанд үндэслэн боловсруулсан. Монгол хүний мөнгөнд хандах хандлага, шийдвэр гаргалтын онцлог, хариуцлагын мэдрэмж зэргийг олон талаас нь судлан дүгнэсний эцэст тестээ нэвтрүүлээд явж байна. Сэтгэл зүйн тестэнд зөв буруу гэсэн хариулт байдаггүй, хүн зөвхөн хамгийн ихээр санал нийлсэн, өөрт тохирох хувилбар бүхий хариултыг сонгоход л хангалттай байдаг. Яг ийм 12 асуултанд зээл хүсэж буй харилцагч хариулаад л зээлийн шийдвэр нь гарах тул цаг их хэмнэнэ. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Бид удахгүй болох нэг жилийн ойгоороо өөрсдийн хоёр дахь төсөл болох "Tuly" гээд төлбөр тооцооны шинэлэг шийдэл бүхий системээ танилцуулах гэж байгаа. Энэ бол ойрын зорилго. Бид энэ төслийг тогтвортой, урт хугацаанд үргэлжлүүлэх бодлоготойгоор илүү нарийн судалгаа шинжилгээнүүдийг тасралтгүй хийж байгаа. Бид Zeely апп-ийн нээлтээ өнгөрсөн оны 8 сарын 23-нд хийж байсан боловч 5 сарын 23-нд нь хэрэглээнд нэвтрүүлж байсан юм. Энэ нь туршилт хийж, үр дүнд нь мониторинг хийх зорилготой байсан. Манай апп дээр нийт дөрвөн төслийн ажил байдаг. Энэ дөрвөн төсөл маань бүгд нээгдсэний дараа бид салбаргүй банк болох урт хугацааны зорилготой. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Итгэл. Итгэл даахуйц байх бол асар үнэ цэнтэй зүйл. Би хүний итгэлийг алдахаас л хамгийн их айдаг. Би харилцагч, хамтрагчдынхаа итгэлийг алдахгүй байх ёстой. Энэ бол том хариуцлага. ОДОО ТА БҮХЭН ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Хоёр дахь төсөл дээрээ шаргуу ажиллаж байна. Бас өмнөх төслийнхөө мониторингийг хийж байна. Мөн хөрөнгө оруулалтын асуудал дээр илүү төвлөрч ажиллаж байна даа. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Яг үнэнийг хэлэхэд олон нийтийн дунд банк бус санхүүгийн байгууллага нэр хүнд муутай байгаа нь бэрхшээл болдог. Гэхдээ манай апп цоо шинэ зах зээл, цоо шинэ боломж харилцагчдад өгч байгаа гэдгийг хүмүүс удахгүй ойлгох байх. Мэдээж гарааны бизнес учир олон янзын хүнд сорилттой тулгардаг. Гэхдээ бид үүнд шантардаггүй. Хэрвээ тийм байсан бол эхлүүлэх ч үгүй байсан байх. Хүмүүст итгэх боломж олгож байгаадаа би сэтгэл тун ханамжтай байдаг. Бас залуу хүний хувьд бусадтай өрсөлдөхүйц хэмжээний технологи суурьтай компани хөгжүүлээд явах сайхан. Үйл явц нь амаргүй ч өөрийгөө сорих боломж олгодог нь сонирхолтой байдаг. ЗАРИМ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Өнөө цагт хүн бүхэнд цаг хугацаа маш үнэтэй. Гэтэл нэг зээл авахын тулд олон материал бүрдүүлж цаг алдана гэдэг хэцүү. Энэ асуудлыг шийдсэн болохоор харилцагчдаас амар, хялбар, шуурхай юм байна гэх эерэг сэтгэгдэл их ирдэг. Бас манай асуултуудад хариулаад өөрийн сэтгэл зүйн онцлогуудыг мэдэж авч байгаадаа таатай ханддаг.	Орчин үед санхүү ба технологийн хослол болсон финтекийн компаниуд хүмүүсийн амьдралыг ихэд хөнгөвчлөх болов. Онлайн санхүүгийн үйлчилгээнүүд гарч бид гар утаснаасаа банк оролгүйгээр зээл хүртэл авч болж байна. Гэхдээ энэ үед бидний мэдээллийн аюулгүй байдал, хувийн нууцын асуудал хөндөгддөг. Тиймээс бид энэ удаагийн дугаартаа зээл авахад орлогын хэмжээ, дансны хуулга шаардалгүйгээр психометр буюу сэтгэл зүйн тест авч бие хүний хариуцлагатай байдалд тулгуурлан онлайнаар зээл өгдөг Zeely апп-ийг онцолж байгаа юм. "Zeely" апп-ийг санаачлагч "Optimal NMax" компанийг хамтран байгуулагч А.Хосгаригтай хийсэн ярилцлагаа хүргэе. Бизнесийн нэр: "Optimal NMax" ХХК Хаяг: Grand Plaza-ийн зүүн талд, Zeely оффис Үйл ажиллагааны чиглэл: Финтек банк бус санхүүгийн байгууллага Үүсгэн байгуулагдсан: 2018 он Үүсгэн байгуулагч: А.Хосгариг, Н.Мандахбаяр Цахим хуудсууд: zeely.mn, Фэйсбүүк: Zeely, Инстаграм: @zeely.mn ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Би их сургуулиа төгсөөд, магистрт суралцсаныхаа дараа зээлийн эдийн засагчаар ажилласан юм. Тэр үед надад хүмүүсийн зээл авах, төлөх, түүндээ хандаж байгаа хандлага их сонирхолтой санагддаг байв. Олон зээл олгон туршлагажаад ирэхийн хэрээр мэдрэмжид тулгуурлан зээл өгөх чадвартай болж эхлэсэн. Харилцагчтай 15 минут ярилцаад тэр хүн зээлээ төлөх үү, төлөхгүй юу, энэ хүнд тэдэн сарын хугацаанд зээлийг нь ингэж тавьж өгөх юм бол төлж чадна, хугацаа хэтрэх үү, хэтрэхгүй юу гэдгийг ойлгодог болчихдог. Энэ үед орлогын түвшнээс үл хамааран зээлдээ хариуцлагатай, хариуцлагагүй ханддаг хүмүүс байдгийг ажигласан. Туршлагаасаа харахад бичил зээл дээр хүн орлогоо нотолж, барьцаа хөрөнгө байршуулахгүйгээр зээл авах боломжтойг олж харсан юм. Мөн харилцагч зээлийн түүхгүй, орлого нотлох бичиг баримтгүйн улмаас зээл болон бусад санхүүгийн үйлчилгээг авч чадахгүй байх нь тийм ч шударга биш. Иймээс харилцагчдынхаа дотоод нөөцөд итгэж финтек болон сэтгэл судлалыг нийлүүлж Zeely апп-ийг эхлүүлсэн хэрэг. ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Анхны хөрөнгө оруулалтаа ойр дотнын хүмүүстээ төслөө танилцуулж байж авсан. Гэвч энэ нь хялбар байгаагүй. Учир нь энэ санаа өмнө нь Монголд туршигдаж байгаагүй, олон улсад ч төдийлөн тархаагүй байгаа юм. Хэрэгжих боломжтой гэж итгэсэн хүмүүс маш цөөн байсан ч бид өнөөдөр санаагаа бодит болгон хэрэгжүүлээд олон улсад өөрсдийн технологи, зээлийн уламжлалт бус үнэлгээгээрээ өрсөлдөх зорилготой ажиллаж байна. ### Хамтрагчаа хэрхэн олж сонгосон бэ? Мандахбаяр бид хоёр Улаанбаатарт оюутан болж ирээд танилцсан найзууд. Бид хоёр тэс өөр зан чанартай учир нэг нэгнээ нөхөж оновчтой шийдвэр гаргаж чаддаг. Тиймээс би Мандахбаярт хамтрах санал тавьж бизнесээ эхлүүлсэн юм. Чадварын хувьд бол би банк бусын салбарт, хамтрагч маань борлуулалт менежмент, стратегийн тал дээр илүү мэргэшсэн. ### ТАНАЙ апп-ИЙн ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Манайхаас зээл авах процесст таны дансны хуулга хэрэггүй, нийгмийн даатгал төлдөг эсэх тань хамаагүй, орлогын хэмжээ ч сонин биш. Бидэнд хэр хэмжээний хариуцлагатай хүн бэ гэдэг л чухал. Үүнийг онлайн сэтгэл зүйн тест ашиглан шалгадаг. Манай апп бусад ижил төрлийн апп болон зээлийн үйлчилгээнүүдээс ялгаатай нь хувь хүний мэдээлэлд халддаггүй. Технологийн эрин зуунд тухайн хүний хувийн нууц гэдэг маш чухал. Нийгмийн даатгал төлдөг эсэх, хэдий хэр цалин авдаг, ямар зардал гаргадаг зэрэг нь хувь хүний нууц байх ёстой. Бас орлогоо нотолж чаддаггүй ч зээлээ эргэн төлөх хариуцлагатай хүмүүст зээл авах боломжийг олгож байгаа юм. Бид ойр дотнын хүмүүстээ мөнгө зээлэхдээ орлогын хэмжээг нь тооцоолж бодолгүй, хэр итгэлтэй хүн бэ гэдэгт анхаардагтай ижил. Манай апп сэтгэл зүйн тестээр хувь хүний онцлогийг тодорхойлж зээл өгдөг. Олон улсад энэ төрлийн тестүүд байдаг ч бид тэдгээрийг хуулбарлалгүй монгол хүний онцлогт тохирохуйц тестийг онолын суурь судалгаа болон туршилт судалгаанд үндэслэн боловсруулсан. Монгол хүний мөнгөнд хандах хандлага, шийдвэр гаргалтын онцлог, хариуцлагын мэдрэмж зэргийг олон талаас нь судлан дүгнэсний эцэст тестээ нэвтрүүлээд явж байна. Сэтгэл зүйн тестэнд зөв буруу гэсэн хариулт байдаггүй, хүн зөвхөн хамгийн ихээр санал нийлсэн, өөрт тохирох хувилбар бүхий хариултыг сонгоход л хангалттай байдаг. Яг ийм 12 асуултанд зээл хүсэж буй харилцагч хариулаад л зээлийн шийдвэр нь гарах тул цаг их хэмнэнэ. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Бид удахгүй болох нэг жилийн ойгоороо өөрсдийн хоёр дахь төсөл болох "Tuly" гээд төлбөр тооцооны шинэлэг шийдэл бүхий системээ танилцуулах гэж байгаа. Энэ бол ойрын зорилго. Бид энэ төслийг тогтвортой, урт хугацаанд үргэлжлүүлэх бодлоготойгоор илүү нарийн судалгаа шинжилгээнүүдийг тасралтгүй хийж байгаа. Бид Zeely апп-ийн нээлтээ өнгөрсөн оны 8 сарын 23-нд хийж байсан боловч 5 сарын 23-нд нь хэрэглээнд нэвтрүүлж байсан юм. Энэ нь туршилт хийж, үр дүнд нь мониторинг хийх зорилготой байсан. Манай апп дээр нийт дөрвөн төслийн ажил байдаг. Энэ дөрвөн төсөл маань бүгд нээгдсэний дараа бид салбаргүй банк болох урт хугацааны зорилготой. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Итгэл. Итгэл даахуйц байх бол асар үнэ цэнтэй зүйл. Би хүний итгэлийг алдахаас л хамгийн их айдаг. Би харилцагч, хамтрагчдынхаа итгэлийг алдахгүй байх ёстой. Энэ бол том хариуцлага. ### ОДОО ТА БҮХЭН ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Хоёр дахь төсөл дээрээ шаргуу ажиллаж байна. Бас өмнөх төслийнхөө мониторингийг хийж байна. Мөн хөрөнгө оруулалтын асуудал дээр илүү төвлөрч ажиллаж байна даа. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Яг үнэнийг хэлэхэд олон нийтийн дунд банк бус санхүүгийн байгууллага нэр хүнд муутай байгаа нь бэрхшээл болдог. Гэхдээ манай апп цоо шинэ зах зээл, цоо шинэ боломж харилцагчдад өгч байгаа гэдгийг хүмүүс удахгүй ойлгох байх. Мэдээж гарааны бизнес учир олон янзын хүнд сорилттой тулгардаг. Гэхдээ бид үүнд шантардаггүй. Хэрвээ тийм байсан бол эхлүүлэх ч үгүй байсан байх. Хүмүүст итгэх боломж олгож байгаадаа би сэтгэл тун ханамжтай байдаг. Бас залуу хүний хувьд бусадтай өрсөлдөхүйц хэмжээний технологи суурьтай компани хөгжүүлээд явах сайхан. Үйл явц нь амаргүй ч өөрийгөө сорих боломж олгодог нь сонирхолтой байдаг. ### ЗАРИМ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Өнөө цагт хүн бүхэнд цаг хугацаа маш үнэтэй. Гэтэл нэг зээл авахын тулд олон материал бүрдүүлж цаг алдана гэдэг хэцүү. Энэ асуудлыг шийдсэн болохоор харилцагчдаас амар, хялбар, шуурхай юм байна гэх эерэг сэтгэгдэл их ирдэг. Бас манай асуултуудад хариулаад өөрийн сэтгэл зүйн онцлогуудыг мэдэж авч байгаадаа таатай ханддаг.
https://unread.today/c/2029	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-07-22T00:00:00	7 сарын 22, 2019	Онцлох бизнес: Эко Эрдэнэ - Зэрлэг жимсээр үйлдвэрлэв	<div class="article-body"> <h2>Эко амьдралын хэв маяг өдрөөс өдөрт дэлгэрэхийн хэрээр төрөл бүрийн шинэ содон, хэрэгцээтэй бүтээгдэхүүнүүд зах зээлд нэвтрэх боллоо. Энэ удаагийн дугаартаа бид байгалийн зэрлэг жимсийг ямар ч химийн нэмэлтгүйгээр боловсруулж чанамал, өтгөрүүлсэн шүүс үйлдвэрлэдэг нэгэн байгууллагыг онцолж байна. Тэр бол "Эко Эрдэнэ" юм. Тус бизнесийн үүсгэн байгуулагч Б.Билгээ, гүйцэтгэх захирал О.Мишээл нартай ярилцсаныг хүлээн авна уу.</h2><p><b>Бизнесийн нэр: </b>"Эко Эрдэнэ" ХХК<br><b>Хаяг: </b>Нэрийн дэлгүүр 1:<b> </b>"Будда Виста" дахь "Будда маркет", Нэрийн дэлгүүр 2: Central Tower-ийн 3 давхарт<br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл:</b> Байгалийн жимс жимсгэнэ боловсруулах үйлдвэрлэл <br><b>Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2000 <br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> Б.Билгээ <br><b>Цахим хуудсууд: </b><a href="http://www.ecoerdene.mn">www.ecoerdene.mn</a>, Фэйсбүүк: <a href="https://www.facebook.com/ecoerdene/">Eco-erdene fresh juice and berries</a>, Инстаграм: <a href="https://www.instagram.com/eco_erdene/" target="_blank">@eco_erdene</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/979fd7a18d2a64048fbc4b9df6d3168e.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p><b>Б.Билгээ:</b> Би хүнсний технологич мэргэжилтэй. Одоогоос 51 жилийн өмнө Москвагийн Хүнсний Технологийн Дээд Сургуулийг инженер, технологич мэргэжлээр төгссөнөөс хойш насаараа хүнсний салбарт ажиллаж байна. 90-ээд онд байгалийн зэрлэг жимсийг үйлдвэрлэлийн аргаар боловсруулдаг газар байгаагүй. Социализмын үед ийм төрлийн үйлдвэр байсан боловч зах зээлд шилжээд алга болсон юм. Тэр үед л Монголд ургасан жимсийг боловсруулахгүй байна, Монголд ургасан жимсээр бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхгүй байна гэж бодож энэ асуудлыг шийдвэрлэхийг хүсэх болсон. Мэргэжлийн хүний хувьд салбартаа юу хэрэгтэй байгааг мэдэрсэн гэх үү дээ. Тэгээд зэрлэг жимсийг гэрийн нөхцөлд биш, үйлдвэрийн аргаар боловсруулахаар “Эко Эрдэнэ” компаниа байгуулсан юм.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p>Б.Билгээ: Би 2000 онд хуурай дүүгийнхээ хамтаар хөрөнгө босгон "Эко Эрдэнэ" компаниа байгуулж байсан юм. Анх уураар даралт үүсгэдэг цахилгаан тогооноос өөр зүйлгүй, жимсээ гар аргаар шүүсэлдэг байв. Хэсэг хугацааны дараа дүү маань хувиа аваад компанийг орхиж өөрийн бизнестэй болсон. Үүнээс хойш манай компани зуун хувь манай гэр бүлийн мэдэлд шилжсэн юм.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/ccdfbe88113346e5ad8b3d4ceb2fe7f5.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Танай үйлчилгээний онцлог давуу талууд?</h3><p><b>Б.Билгээ:</b> Бид бүтээгдэхүүндээ ямар нэгэн будагч, нөөшлөгч зэрэг элдэв химийн бодис нэмэлтээр хэрэглэдэггүй, байгалийн зэрлэг жимсийг цэвэр жимс чигээр нь чанамал, шүүс болгон үйлдвэрлэдэг. Манай компани дэлхийн стандартад нийцсэн хүнсний аюулгүй сав баглаа болох шилэнд бүтээгдэхүүнээ савладаг. Байгалийн үнэт чанарыг нь алдагдуулахгүйгээр чацарганыг чихэржүүлж, өтгөрүүлсэн шүүс үйлдвэрлэх онцгой эрхийг улсдаа анх удаа авч байсан түүхтэй. Байгалийн зэрлэг жимс болох чацаргана нь поливитамин өндөр хэмжээгээр агуулдаг тул хүний биед нэн хэрэгцээтэй жимс хэмээн тооцогддог. Манай нөөшлөгчийн үүргийг сахар гүйцэтгэдэг. Сахар нь өөрөө химийн гаралтай биш, ургамалын гаралтай учир нөөшлөгч, консервологч үүргийг гүйцэтгэдэг. Аньс, нэрс, чацаргана нь угийн исгэлэн жимс, мөн исэх үйл явц хүчтэй явагддаг тул бид үүнийг зогсоох үүднээс сахарыг хэрэглэдэг юм. Манай Монгол орны хөрс эрүүл тул элдэв бордоо хэрэглэдэггүй. Ер нь ч тэгээд Хөвсгөлийн тайгад очоод хэн бордоо хийгээд зогсох вэ дээ. Иймээс бид байгалийн энэ сайхан бэлгийг тэр чигээр нь хүмүүст хүргэдэг.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p>О.Мишээл: Бид 2004 оноос эхэлж Япон улсад чацарганын цэвэр шүүсийг чихэргүйгээр экспортолсон. Одоо ч гэсэн экспортолж байгаа. Үүнийхээ хүчинд өөрсдийн гэсэн байртай ч болж, тоног төхөөрөмжөө шинэчлэн хагас автомат болгосон юм. Бидний ойрын зорилго бол бүтээгдэхүүний нэр төрлөө олшруулах. Одоогоор гурван төрлийн жимсээр бүтээгдэхүүн хийж байна. Гэхдээ мэдээж энэ гурваас өөр Монголын хөрсөнд ургасан жимс олон бий тул тэдгээрийг ашиглахыг хүсэж байна. Жишээлбэл манайхны “чонын элэг” гэж ярьдаг далан хальст жимс, нохойн хошуу зэргийг авахаар гэрээ хийсэн. <br>Мөн “Органик” гэсэн баталгаажилт хийлгэхээр зорьж байгаа. <br><br>Цаашид бид экспортоо ч нэмэгдүүлэх зорилготой. Одоогийн байдлаар манай бүтээгдэхүүнийг Тайваньд судалж байна. Монгол орны баялаг болох гурван жимсийг ашиглан Улаанбаатар хотын хүн их цуглардаг цэгүүдэд “Juice Corner” нээх зорилготой. Шүүсийг тэр дор нь найруулаад хэрэглэгчдэд шууд уух зориулалттайгаар өгнө гэсэн үг. Одоогоор эхний салбараа Зайсангийн “Будда маркет” дээр нээсэн, дараагийн салбараа “Central Tower”-ийн гурван давхарт тун удахгүй нээх гэж байна. Манай нэг бүлэг зорилтот хэрэглэгч бол хүүхдүүд. Тиймээс бүтээгдэхүүнээ сургууль, цэцэрлэгүүдэд их өгдөг юм. Хүүхдийн өсөлтөд сайнаар нөлөөлөх олон витамин байдаг тул өөрсдийн бүтээгдэхүүнийг тэдний өдрийн хоолны нэг хэсэг болгохыг зорьж байна.<br><br> Түүнчлэн манай жимсний чанамлыг зорьж хэрэглэдэг хүмүүс их бий. Бид савлагаагаа шинэчлэн жижиг буюу 20 граммаар гурван төрлийн жимсний чанамал гаргаж агаарын тээвэр, жуулчны бааз, зочид буудлуудад нийлүүлэх төлөвлөгөөтэй байна. Дээр дурдсан бүх зүйлс нийлээд манай энэ жилийн төлөвлөгөө гэж болно.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/345e0f28dd566b74aab89f944344d0cd.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p><b>Б.Билгээ: </b>Үнэнч шударга байх. Бид нар элсэн чихрээс өөр юу ч холихгүй байгаа гэдэг бол үнэн. Байгаль ийм сайхан зүйл өгч байхад дээр нь химийн бодис хийх шаардлагагүй. Манайх технологио хатуу барьдаг. Бас бид сав баглаа боодлоо аюулгүй, хүний биед ээлтэй байлгахыг хүсэж шилэн сав ашигладаг. Өдгөө дэлхий даяар хуванцар саваас татгалзаж байгаа шүү дээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ?</h3><p><b>О. Мишээл: </b>Саяхан хаяг, сав баглаагаа шинэчилсэн. Шинэчлэл маань хэрэглэгчдэд их таалагдаж, манай бүтээгдэхүүн "ЖДҮ-ийн Бүтээгдэхүүн, Үйлчилгээ, Технологи-2019" олон улсын үзэсгэлэнгээс “Онцлох сав баглаа боодол”-той бүтээгдэхүүнээр шалгарсан шүү. Одоо бид 2019 оны шинэ ургац хүлээх авах бэлтгэлээ хийхээс гадна хэд хэдэн шинэ бүтээгдэхүүн дээр төвлөрч ажиллаж байна. Жишээ нь одоо ашиглаж буй жимснүүдийн алинд нь зөгийн бал зохицох вэ гэдгийг судалж байна. Ер нь туршил, судалгааны ажлыг нэлээд эрчимтэй хийж байна. Чацаргана гэхэд C витамины агууламж өндөртэй учир аскорбины хүчил идэж байгаа юм шиг мэдрэмж төрүүлдэг. Аньс бол эрдэс бодис ихтэй учир ханиаданд хэрэглэдэг. Нэрс бол биологийн идэвхт бодис ихтэй, дархлаа дэмжихэд хэрэглэдэг.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/24165988151aeef11f649f349d396f0a.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</h3><p><b>Б.Билгээ:</b> Байгалийн зэрлэг болон тарималжуулсан жимсний нөөцөд тулгуурлан хэрэглэгчдэд нэн шаардлагатай бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэнэ гэдэг урамтай ажил. <br><br>Нөгөөтээгүүр, бид гурил будаа шиг хялбархан олддог бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэггүй. Өөрөөр хэлбэл жимс нь өөрөө улирлын чанартай байдаг. Улс даяар бэлтгэх нэгдсэн систем байхгүй учраас намар ургац хураах үед л жимсээ нөөцөлж авах боломжтой байдаг. Энэ нь жижиг үйлдвэрүүдэд их хэмжээгээр жимсээ нөөцлөх гэсэн эргэлтийн хөрөнгөө удаан хугацаанд түгжих маягийн шаардлагыг тулгадаг. Үүнтэй холбоотойгоор бодсон санасан хэмжээндээ тултал үйлдвэрлэл явуулахад хэцүү байдаг.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЗАРИМ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ?</h3><p><b>О.Мишээл: </b>Аньсны өтгөрүүлсэн шүүс өвлийн улиралд, харин нэрсний чанамал улирал үл хамааран борлуулалт өндөртэй байдаг. Манай бүтээгдэхүүнийг тогтмол хэрэглэдэг олон хэрэглэгч байдаг. Тэд бидэнд урмыг үг их хэлдэгт их урамшдаг шүү. Цөөн тооны хүмүүсээс сахар их байна, сахараа багасгаач гэдэг санал ирдэг юм. Гэвч сахар нь химийн гаралтай биш, ургамлын гаралтай учир нөөшлөгч, консервологчийн үүргийг гүйцэтгэдэг. Аньс, нэрс, чацаргана нь өөрөө исгэлэн жимс, мөн исэх процесс хүчтэй явагддаг тул үүнийг зогсоох үүднээс сахарыг хэрэглэдэг юм. Үүнийг хэрэглэгчид маань ойлгоосой гэж хүсэж байна.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ижил төстэй бизнес эрхлэгчдЭдээ ХАНДАН ЮУ ГЭЖ ХЭЛМЭЭР БАЙНА?</h3><p><b>Б.Билгээ:</b> Хуванцар саваас аль болох татгалзаж, хүнсний аюулгүй сав хэрэглээрэй. Элдэв химийн бодисоос бас боломжоороо татгалзаасай хэмээн хүсэж байна.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/a5f1b1a456493f45f63d33510ce1f68f.jpg"></p> </div>	Эко амьдралын хэв маяг өдрөөс өдөрт дэлгэрэхийн хэрээр төрөл бүрийн шинэ содон, хэрэгцээтэй бүтээгдэхүүнүүд зах зээлд нэвтрэх боллоо. Энэ удаагийн дугаартаа бид байгалийн зэрлэг жимсийг ямар ч химийн нэмэлтгүйгээр боловсруулж чанамал, өтгөрүүлсэн шүүс үйлдвэрлэдэг нэгэн байгууллагыг онцолж байна. Тэр бол "Эко Эрдэнэ" юм. Тус бизнесийн үүсгэн байгуулагч Б.Билгээ, гүйцэтгэх захирал О.Мишээл нартай ярилцсаныг хүлээн авна уу. Бизнесийн нэр: "Эко Эрдэнэ" ХХК Хаяг: Нэрийн дэлгүүр 1: "Будда Виста" дахь "Будда маркет", Нэрийн дэлгүүр 2: Central Tower-ийн 3 давхарт Үйл ажиллагааны чиглэл: Байгалийн жимс жимсгэнэ боловсруулах үйлдвэрлэл Үүсгэн байгуулагдсан: 2000 Үүсгэн байгуулагч: Б.Билгээ Цахим хуудсууд: www.ecoerdene.mn , Фэйсбүүк: Eco-erdene fresh juice and berries , Инстаграм: @eco_erdene БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Б.Билгээ: Би хүнсний технологич мэргэжилтэй. Одоогоос 51 жилийн өмнө Москвагийн Хүнсний Технологийн Дээд Сургуулийг инженер, технологич мэргэжлээр төгссөнөөс хойш насаараа хүнсний салбарт ажиллаж байна. 90-ээд онд байгалийн зэрлэг жимсийг үйлдвэрлэлийн аргаар боловсруулдаг газар байгаагүй. Социализмын үед ийм төрлийн үйлдвэр байсан боловч зах зээлд шилжээд алга болсон юм. Тэр үед л Монголд ургасан жимсийг боловсруулахгүй байна, Монголд ургасан жимсээр бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхгүй байна гэж бодож энэ асуудлыг шийдвэрлэхийг хүсэх болсон. Мэргэжлийн хүний хувьд салбартаа юу хэрэгтэй байгааг мэдэрсэн гэх үү дээ. Тэгээд зэрлэг жимсийг гэрийн нөхцөлд биш, үйлдвэрийн аргаар боловсруулахаар “Эко Эрдэнэ” компаниа байгуулсан юм. ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Б.Билгээ: Би 2000 онд хуурай дүүгийнхээ хамтаар хөрөнгө босгон "Эко Эрдэнэ" компаниа байгуулж байсан юм. Анх уураар даралт үүсгэдэг цахилгаан тогооноос өөр зүйлгүй, жимсээ гар аргаар шүүсэлдэг байв. Хэсэг хугацааны дараа дүү маань хувиа аваад компанийг орхиж өөрийн бизнестэй болсон. Үүнээс хойш манай компани зуун хувь манай гэр бүлийн мэдэлд шилжсэн юм. Танай үйлчилгээний онцлог давуу талууд? Б.Билгээ: Бид бүтээгдэхүүндээ ямар нэгэн будагч, нөөшлөгч зэрэг элдэв химийн бодис нэмэлтээр хэрэглэдэггүй, байгалийн зэрлэг жимсийг цэвэр жимс чигээр нь чанамал, шүүс болгон үйлдвэрлэдэг. Манай компани дэлхийн стандартад нийцсэн хүнсний аюулгүй сав баглаа болох шилэнд бүтээгдэхүүнээ савладаг. Байгалийн үнэт чанарыг нь алдагдуулахгүйгээр чацарганыг чихэржүүлж, өтгөрүүлсэн шүүс үйлдвэрлэх онцгой эрхийг улсдаа анх удаа авч байсан түүхтэй. Байгалийн зэрлэг жимс болох чацаргана нь поливитамин өндөр хэмжээгээр агуулдаг тул хүний биед нэн хэрэгцээтэй жимс хэмээн тооцогддог. Манай нөөшлөгчийн үүргийг сахар гүйцэтгэдэг. Сахар нь өөрөө химийн гаралтай биш, ургамалын гаралтай учир нөөшлөгч, консервологч үүргийг гүйцэтгэдэг. Аньс, нэрс, чацаргана нь угийн исгэлэн жимс, мөн исэх үйл явц хүчтэй явагддаг тул бид үүнийг зогсоох үүднээс сахарыг хэрэглэдэг юм. Манай Монгол орны хөрс эрүүл тул элдэв бордоо хэрэглэдэггүй. Ер нь ч тэгээд Хөвсгөлийн тайгад очоод хэн бордоо хийгээд зогсох вэ дээ. Иймээс бид байгалийн энэ сайхан бэлгийг тэр чигээр нь хүмүүст хүргэдэг. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? О.Мишээл: Бид 2004 оноос эхэлж Япон улсад чацарганын цэвэр шүүсийг чихэргүйгээр экспортолсон. Одоо ч гэсэн экспортолж байгаа. Үүнийхээ хүчинд өөрсдийн гэсэн байртай ч болж, тоног төхөөрөмжөө шинэчлэн хагас автомат болгосон юм. Бидний ойрын зорилго бол бүтээгдэхүүний нэр төрлөө олшруулах. Одоогоор гурван төрлийн жимсээр бүтээгдэхүүн хийж байна. Гэхдээ мэдээж энэ гурваас өөр Монголын хөрсөнд ургасан жимс олон бий тул тэдгээрийг ашиглахыг хүсэж байна. Жишээлбэл манайхны “чонын элэг” гэж ярьдаг далан хальст жимс, нохойн хошуу зэргийг авахаар гэрээ хийсэн. Мөн “Органик” гэсэн баталгаажилт хийлгэхээр зорьж байгаа. Цаашид бид экспортоо ч нэмэгдүүлэх зорилготой. Одоогийн байдлаар манай бүтээгдэхүүнийг Тайваньд судалж байна. Монгол орны баялаг болох гурван жимсийг ашиглан Улаанбаатар хотын хүн их цуглардаг цэгүүдэд “Juice Corner” нээх зорилготой. Шүүсийг тэр дор нь найруулаад хэрэглэгчдэд шууд уух зориулалттайгаар өгнө гэсэн үг. Одоогоор эхний салбараа Зайсангийн “Будда маркет” дээр нээсэн, дараагийн салбараа “Central Tower”-ийн гурван давхарт тун удахгүй нээх гэж байна. Манай нэг бүлэг зорилтот хэрэглэгч бол хүүхдүүд. Тиймээс бүтээгдэхүүнээ сургууль, цэцэрлэгүүдэд их өгдөг юм. Хүүхдийн өсөлтөд сайнаар нөлөөлөх олон витамин байдаг тул өөрсдийн бүтээгдэхүүнийг тэдний өдрийн хоолны нэг хэсэг болгохыг зорьж байна. Түүнчлэн манай жимсний чанамлыг зорьж хэрэглэдэг хүмүүс их бий. Бид савлагаагаа шинэчлэн жижиг буюу 20 граммаар гурван төрлийн жимсний чанамал гаргаж агаарын тээвэр, жуулчны бааз, зочид буудлуудад нийлүүлэх төлөвлөгөөтэй байна. Дээр дурдсан бүх зүйлс нийлээд манай энэ жилийн төлөвлөгөө гэж болно. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Б.Билгээ: Үнэнч шударга байх. Бид нар элсэн чихрээс өөр юу ч холихгүй байгаа гэдэг бол үнэн. Байгаль ийм сайхан зүйл өгч байхад дээр нь химийн бодис хийх шаардлагагүй. Манайх технологио хатуу барьдаг. Бас бид сав баглаа боодлоо аюулгүй, хүний биед ээлтэй байлгахыг хүсэж шилэн сав ашигладаг. Өдгөө дэлхий даяар хуванцар саваас татгалзаж байгаа шүү дээ. ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? О. Мишээл: Саяхан хаяг, сав баглаагаа шинэчилсэн. Шинэчлэл маань хэрэглэгчдэд их таалагдаж, манай бүтээгдэхүүн "ЖДҮ-ийн Бүтээгдэхүүн, Үйлчилгээ, Технологи-2019" олон улсын үзэсгэлэнгээс “Онцлох сав баглаа боодол”-той бүтээгдэхүүнээр шалгарсан шүү. Одоо бид 2019 оны шинэ ургац хүлээх авах бэлтгэлээ хийхээс гадна хэд хэдэн шинэ бүтээгдэхүүн дээр төвлөрч ажиллаж байна. Жишээ нь одоо ашиглаж буй жимснүүдийн алинд нь зөгийн бал зохицох вэ гэдгийг судалж байна. Ер нь туршил, судалгааны ажлыг нэлээд эрчимтэй хийж байна. Чацаргана гэхэд C витамины агууламж өндөртэй учир аскорбины хүчил идэж байгаа юм шиг мэдрэмж төрүүлдэг. Аньс бол эрдэс бодис ихтэй учир ханиаданд хэрэглэдэг. Нэрс бол биологийн идэвхт бодис ихтэй, дархлаа дэмжихэд хэрэглэдэг. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Б.Билгээ: Байгалийн зэрлэг болон тарималжуулсан жимсний нөөцөд тулгуурлан хэрэглэгчдэд нэн шаардлагатай бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэнэ гэдэг урамтай ажил. Нөгөөтээгүүр, бид гурил будаа шиг хялбархан олддог бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэггүй. Өөрөөр хэлбэл жимс нь өөрөө улирлын чанартай байдаг. Улс даяар бэлтгэх нэгдсэн систем байхгүй учраас намар ургац хураах үед л жимсээ нөөцөлж авах боломжтой байдаг. Энэ нь жижиг үйлдвэрүүдэд их хэмжээгээр жимсээ нөөцлөх гэсэн эргэлтийн хөрөнгөө удаан хугацаанд түгжих маягийн шаардлагыг тулгадаг. Үүнтэй холбоотойгоор бодсон санасан хэмжээндээ тултал үйлдвэрлэл явуулахад хэцүү байдаг. ЗАРИМ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? О.Мишээл: Аньсны өтгөрүүлсэн шүүс өвлийн улиралд, харин нэрсний чанамал улирал үл хамааран борлуулалт өндөртэй байдаг. Манай бүтээгдэхүүнийг тогтмол хэрэглэдэг олон хэрэглэгч байдаг. Тэд бидэнд урмыг үг их хэлдэгт их урамшдаг шүү. Цөөн тооны хүмүүсээс сахар их байна, сахараа багасгаач гэдэг санал ирдэг юм. Гэвч сахар нь химийн гаралтай биш, ургамлын гаралтай учир нөөшлөгч, консервологчийн үүргийг гүйцэтгэдэг. Аньс, нэрс, чацаргана нь өөрөө исгэлэн жимс, мөн исэх процесс хүчтэй явагддаг тул үүнийг зогсоох үүднээс сахарыг хэрэглэдэг юм. Үүнийг хэрэглэгчид маань ойлгоосой гэж хүсэж байна. ижил төстэй бизнес эрхлэгчдЭдээ ХАНДАН ЮУ ГЭЖ ХЭЛМЭЭР БАЙНА? Б.Билгээ: Хуванцар саваас аль болох татгалзаж, хүнсний аюулгүй сав хэрэглээрэй. Элдэв химийн бодисоос бас боломжоороо татгалзаасай хэмээн хүсэж байна.	Эко амьдралын хэв маяг өдрөөс өдөрт дэлгэрэхийн хэрээр төрөл бүрийн шинэ содон, хэрэгцээтэй бүтээгдэхүүнүүд зах зээлд нэвтрэх боллоо. Энэ удаагийн дугаартаа бид байгалийн зэрлэг жимсийг ямар ч химийн нэмэлтгүйгээр боловсруулж чанамал, өтгөрүүлсэн шүүс үйлдвэрлэдэг нэгэн байгууллагыг онцолж байна. Тэр бол "Эко Эрдэнэ" юм. Тус бизнесийн үүсгэн байгуулагч Б.Билгээ, гүйцэтгэх захирал О.Мишээл нартай ярилцсаныг хүлээн авна уу. Бизнесийн нэр: "Эко Эрдэнэ" ХХК Хаяг: Нэрийн дэлгүүр 1:"Будда Виста" дахь "Будда маркет", Нэрийн дэлгүүр 2: Central Tower-ийн 3 давхарт Үйл ажиллагааны чиглэл: Байгалийн жимс жимсгэнэ боловсруулах үйлдвэрлэл Үүсгэн байгуулагдсан: 2000 Үүсгэн байгуулагч: Б.Билгээ Цахим хуудсууд: www.ecoerdene.mn, Фэйсбүүк: Eco-erdene fresh juice and berries, Инстаграм: @eco\_erdene ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Б.Билгээ: Би хүнсний технологич мэргэжилтэй. Одоогоос 51 жилийн өмнө Москвагийн Хүнсний Технологийн Дээд Сургуулийг инженер, технологич мэргэжлээр төгссөнөөс хойш насаараа хүнсний салбарт ажиллаж байна. 90-ээд онд байгалийн зэрлэг жимсийг үйлдвэрлэлийн аргаар боловсруулдаг газар байгаагүй. Социализмын үед ийм төрлийн үйлдвэр байсан боловч зах зээлд шилжээд алга болсон юм. Тэр үед л Монголд ургасан жимсийг боловсруулахгүй байна, Монголд ургасан жимсээр бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхгүй байна гэж бодож энэ асуудлыг шийдвэрлэхийг хүсэх болсон. Мэргэжлийн хүний хувьд салбартаа юу хэрэгтэй байгааг мэдэрсэн гэх үү дээ. Тэгээд зэрлэг жимсийг гэрийн нөхцөлд биш, үйлдвэрийн аргаар боловсруулахаар “Эко Эрдэнэ” компаниа байгуулсан юм. ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Б.Билгээ: Би 2000 онд хуурай дүүгийнхээ хамтаар хөрөнгө босгон "Эко Эрдэнэ" компаниа байгуулж байсан юм. Анх уураар даралт үүсгэдэг цахилгаан тогооноос өөр зүйлгүй, жимсээ гар аргаар шүүсэлдэг байв. Хэсэг хугацааны дараа дүү маань хувиа аваад компанийг орхиж өөрийн бизнестэй болсон. Үүнээс хойш манай компани зуун хувь манай гэр бүлийн мэдэлд шилжсэн юм. ### Танай үйлчилгээний онцлог давуу талууд? Б.Билгээ: Бид бүтээгдэхүүндээ ямар нэгэн будагч, нөөшлөгч зэрэг элдэв химийн бодис нэмэлтээр хэрэглэдэггүй, байгалийн зэрлэг жимсийг цэвэр жимс чигээр нь чанамал, шүүс болгон үйлдвэрлэдэг. Манай компани дэлхийн стандартад нийцсэн хүнсний аюулгүй сав баглаа болох шилэнд бүтээгдэхүүнээ савладаг. Байгалийн үнэт чанарыг нь алдагдуулахгүйгээр чацарганыг чихэржүүлж, өтгөрүүлсэн шүүс үйлдвэрлэх онцгой эрхийг улсдаа анх удаа авч байсан түүхтэй. Байгалийн зэрлэг жимс болох чацаргана нь поливитамин өндөр хэмжээгээр агуулдаг тул хүний биед нэн хэрэгцээтэй жимс хэмээн тооцогддог. Манай нөөшлөгчийн үүргийг сахар гүйцэтгэдэг. Сахар нь өөрөө химийн гаралтай биш, ургамалын гаралтай учир нөөшлөгч, консервологч үүргийг гүйцэтгэдэг. Аньс, нэрс, чацаргана нь угийн исгэлэн жимс, мөн исэх үйл явц хүчтэй явагддаг тул бид үүнийг зогсоох үүднээс сахарыг хэрэглэдэг юм. Манай Монгол орны хөрс эрүүл тул элдэв бордоо хэрэглэдэггүй. Ер нь ч тэгээд Хөвсгөлийн тайгад очоод хэн бордоо хийгээд зогсох вэ дээ. Иймээс бид байгалийн энэ сайхан бэлгийг тэр чигээр нь хүмүүст хүргэдэг. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? О.Мишээл: Бид 2004 оноос эхэлж Япон улсад чацарганын цэвэр шүүсийг чихэргүйгээр экспортолсон. Одоо ч гэсэн экспортолж байгаа. Үүнийхээ хүчинд өөрсдийн гэсэн байртай ч болж, тоног төхөөрөмжөө шинэчлэн хагас автомат болгосон юм. Бидний ойрын зорилго бол бүтээгдэхүүний нэр төрлөө олшруулах. Одоогоор гурван төрлийн жимсээр бүтээгдэхүүн хийж байна. Гэхдээ мэдээж энэ гурваас өөр Монголын хөрсөнд ургасан жимс олон бий тул тэдгээрийг ашиглахыг хүсэж байна. Жишээлбэл манайхны “чонын элэг” гэж ярьдаг далан хальст жимс, нохойн хошуу зэргийг авахаар гэрээ хийсэн. Мөн “Органик” гэсэн баталгаажилт хийлгэхээр зорьж байгаа. Цаашид бид экспортоо ч нэмэгдүүлэх зорилготой. Одоогийн байдлаар манай бүтээгдэхүүнийг Тайваньд судалж байна. Монгол орны баялаг болох гурван жимсийг ашиглан Улаанбаатар хотын хүн их цуглардаг цэгүүдэд “Juice Corner” нээх зорилготой. Шүүсийг тэр дор нь найруулаад хэрэглэгчдэд шууд уух зориулалттайгаар өгнө гэсэн үг. Одоогоор эхний салбараа Зайсангийн “Будда маркет” дээр нээсэн, дараагийн салбараа “Central Tower”-ийн гурван давхарт тун удахгүй нээх гэж байна. Манай нэг бүлэг зорилтот хэрэглэгч бол хүүхдүүд. Тиймээс бүтээгдэхүүнээ сургууль, цэцэрлэгүүдэд их өгдөг юм. Хүүхдийн өсөлтөд сайнаар нөлөөлөх олон витамин байдаг тул өөрсдийн бүтээгдэхүүнийг тэдний өдрийн хоолны нэг хэсэг болгохыг зорьж байна. Түүнчлэн манай жимсний чанамлыг зорьж хэрэглэдэг хүмүүс их бий. Бид савлагаагаа шинэчлэн жижиг буюу 20 граммаар гурван төрлийн жимсний чанамал гаргаж агаарын тээвэр, жуулчны бааз, зочид буудлуудад нийлүүлэх төлөвлөгөөтэй байна. Дээр дурдсан бүх зүйлс нийлээд манай энэ жилийн төлөвлөгөө гэж болно. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Б.Билгээ: Үнэнч шударга байх. Бид нар элсэн чихрээс өөр юу ч холихгүй байгаа гэдэг бол үнэн. Байгаль ийм сайхан зүйл өгч байхад дээр нь химийн бодис хийх шаардлагагүй. Манайх технологио хатуу барьдаг. Бас бид сав баглаа боодлоо аюулгүй, хүний биед ээлтэй байлгахыг хүсэж шилэн сав ашигладаг. Өдгөө дэлхий даяар хуванцар саваас татгалзаж байгаа шүү дээ. ### ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? О. Мишээл: Саяхан хаяг, сав баглаагаа шинэчилсэн. Шинэчлэл маань хэрэглэгчдэд их таалагдаж, манай бүтээгдэхүүн "ЖДҮ-ийн Бүтээгдэхүүн, Үйлчилгээ, Технологи-2019" олон улсын үзэсгэлэнгээс “Онцлох сав баглаа боодол”-той бүтээгдэхүүнээр шалгарсан шүү. Одоо бид 2019 оны шинэ ургац хүлээх авах бэлтгэлээ хийхээс гадна хэд хэдэн шинэ бүтээгдэхүүн дээр төвлөрч ажиллаж байна. Жишээ нь одоо ашиглаж буй жимснүүдийн алинд нь зөгийн бал зохицох вэ гэдгийг судалж байна. Ер нь туршил, судалгааны ажлыг нэлээд эрчимтэй хийж байна. Чацаргана гэхэд C витамины агууламж өндөртэй учир аскорбины хүчил идэж байгаа юм шиг мэдрэмж төрүүлдэг. Аньс бол эрдэс бодис ихтэй учир ханиаданд хэрэглэдэг. Нэрс бол биологийн идэвхт бодис ихтэй, дархлаа дэмжихэд хэрэглэдэг. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Б.Билгээ: Байгалийн зэрлэг болон тарималжуулсан жимсний нөөцөд тулгуурлан хэрэглэгчдэд нэн шаардлагатай бүтээгдэхүүнийг үйлдвэрлэнэ гэдэг урамтай ажил. Нөгөөтээгүүр, бид гурил будаа шиг хялбархан олддог бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэггүй. Өөрөөр хэлбэл жимс нь өөрөө улирлын чанартай байдаг. Улс даяар бэлтгэх нэгдсэн систем байхгүй учраас намар ургац хураах үед л жимсээ нөөцөлж авах боломжтой байдаг. Энэ нь жижиг үйлдвэрүүдэд их хэмжээгээр жимсээ нөөцлөх гэсэн эргэлтийн хөрөнгөө удаан хугацаанд түгжих маягийн шаардлагыг тулгадаг. Үүнтэй холбоотойгоор бодсон санасан хэмжээндээ тултал үйлдвэрлэл явуулахад хэцүү байдаг. ### ЗАРИМ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? О.Мишээл: Аньсны өтгөрүүлсэн шүүс өвлийн улиралд, харин нэрсний чанамал улирал үл хамааран борлуулалт өндөртэй байдаг. Манай бүтээгдэхүүнийг тогтмол хэрэглэдэг олон хэрэглэгч байдаг. Тэд бидэнд урмыг үг их хэлдэгт их урамшдаг шүү. Цөөн тооны хүмүүсээс сахар их байна, сахараа багасгаач гэдэг санал ирдэг юм. Гэвч сахар нь химийн гаралтай биш, ургамлын гаралтай учир нөөшлөгч, консервологчийн үүргийг гүйцэтгэдэг. Аньс, нэрс, чацаргана нь өөрөө исгэлэн жимс, мөн исэх процесс хүчтэй явагддаг тул үүнийг зогсоох үүднээс сахарыг хэрэглэдэг юм. Үүнийг хэрэглэгчид маань ойлгоосой гэж хүсэж байна. ### ижил төстэй бизнес эрхлэгчдЭдээ ХАНДАН ЮУ ГЭЖ ХЭЛМЭЭР БАЙНА? Б.Билгээ: Хуванцар саваас аль болох татгалзаж, хүнсний аюулгүй сав хэрэглээрэй. Элдэв химийн бодисоос бас боломжоороо татгалзаасай хэмээн хүсэж байна.
https://unread.today/c/2048	Онцлох бизнес	Zack Batzaya	2019-07-15T00:00:00	7 сарын 15, 2019	Онцлох бизнес: World Plus (W+) - Цахим сэтгүүлийн шинэ эрин	<div class="article-body"> <h2>Сайн уу, World Plus. Энэ гурван үг өнгөрсөн 7 сарын 5-нд Сингапур улсын алдарт Марина Бэй Сандс зочид буудлын хамгийн дээр буюу 57 давхарт байрлах Lavo ресторанд дэлхийн орон орны хэлээр цууриатсан билээ. Монголын стартап компани дэлхийд алдартай Forbes, Marie Claire тэргүүтэй сэтгүүлүүдийг нэгэн платформд нэгтгэснээ Азийн бизнесийн төв цэгт албан ёсоор тунхаглаж буй нь тэр байлаа. Энэ зөвхөн эхлэл бөгөөд үргэлжлүүлэн Япон, АНУ, Европт энэ ондоо багтаан нээлтээ хийх аж. World Plus платформ олон улсын хэвлэн нийтлэгчдэд нэгэнт хүлээн зөвшөөрөгдөж, бүрэн интерактив байдал, технологийн шинэлэг шийдлүүдээрээ цахим сэтгүүл, паблишингийн шинэ эринийг түүчээлж буйг харахад юутай бахдам. Тэдний алсын хараанд итгэж, хийж бүтээсэн зүйлсийг дэмжиж Японы сумо бөхийн их аварга Хакухо Даваажаргал тэргүүтнүүд хөрөнгө оруулсныг энд онцлууштай. World Plus, дэлхийн тавцанд тавтай морил.<br></h2><p><b>Бизнесийн нэр</b>: World Plus<br><b>Хаяг:</b> Гадаад хэргийн яамны баруун талд<b>, </b>Аюуд Цамхаг, 16 давхар<br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл:</b> Цахим паблишинг <br><b>Үүсгэн байгуулагдсан он: </b>2018 он <br><b>Үүсгэн байгуулагч: </b>Х.Эрдэнэбаяр (Ebe)<br><b>Цахим хуудсууд:</b> <a href="https://www.wplus.world/" target="_blank">wplus.world</a> (сайт), <a href="https://www.facebook.com/wplus.world" target="_blank">World Plus</a> (фэйсбүүк)</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/c0a8b03bbbeab5009e2e236e830e6be3.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/33dca8fe362600125482b7a93d27832d.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p>Англид байхад, 2011 оны хавьцаанаас сэтгүүлүүдийн борлуулалт огцом буурснаар энэ салбарын ирээдүй хэрхэн өөрчлөгдөх вэ гэдэг асуудал яригдаж эхэлсэн юм. Тухайн үед яг тодорхой шийдэл байгаагүй ч <a href="http://www.adobe.com" target="_blank">Adobe Indesign, Edge, Creative Cloud</a>-ийн програмуудыг ашиглан бүрэн интерактив сэтгүүл хийвэл маш сонирхолтой болох юм байна гэсэн төсөөлөл орж ирж байлаа. Тэгээд нэгэн томоохон дэлгүүр 100 мянга орчим байнгын хэрэглэгчдээ зориулан гаргадаг гарын авлагыг найзуудтайгаа нийлэн нэлээд цаг хугацаа зарцуулан хийж, туршиж үзсэн нь амжилттай болсон юм. Үүний дараахнаас сэтгүүлүүдийн орлогын ихэнх хувийг зар сурталчилгаа эзэлдэг тул энэ чиглэл рүү хөгжих боломжийг харж зориглосон доо.<br><br>Монгол залуусын хөгжүүлсэн апп болон платформыг олон улсын хэрэглэгчид шууд ашиглах боломж бага байдгаас гадна гадаадын сэтгүүлүүдэд харуулах бодитой зүйл (prototype) хэрэгтэй байсан учраас эхний удаа <a href="http://www.woovoo.com/" target="_blank">Woovoo</a> гэдэг нэрээр дэлхийн хотуудын танилцуулга, гарын авлагыг өөрсдөө контент бэлдэх байдлаар хийж туршиж үзсэн. Эндээс бид контент бүтээгч нь биш платформ нь байх ёстой гэдгийг сайтар ойлгож, хийсэн суурин дээрээ <a href="https://mplus.mn/" target="_blank">M+</a> апп-ийг Монголдоо нэвтрүүлэн, нэг жилийн турш туршиж үзээд олон улсын зах зээлд одоо <a href="http://www.wplus.global" target="_blank">World Plus</a> буюу W+ нэрээр гаргаж байна.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/af89d4fb91e35990c80e29bf92a5eb8c.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p>Компани маань цахим паблишингийн чиглэлээр ажиллаж эхлээд бараг 5 жил болж байна. Эхний гурван жилд бид өөрсдөө бүх хөрөнгө оруулалт, санхүүжилтаа шийдсэн. Үүний дараа, жил дараалан хоёр ч хөрөнгө оруулагч орж ирсэн боловч нэг их удалгүй гарах хүсэлтээ илэрхийлсэн. Үүнээс харахад технологид суурилсан бизнес үр ашгаа өгч эхэлтлээ нэлээн хугацаа авдгаас гадна бусад бизнесүүдийг бодвол биет хөрөнгө багатай, нүдэнд харагдаж гарт баригдах бүтээгдэхүүн бараг байдаггүй өвөрмөц онцлогуудтай учраас монгол бизнесмен, хөрөнгө оруулагчдад тэр бүр тохирдоггүй юм шиг санагдсан. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХАМТРАГЧИД, ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАГЧДАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ?</h3><p>Анх ганцаараа байлаа. Тэгээд хоёулаа боллоо. Ингэж өргөжсөөр баг маань одоо олуулаа болсон. Ер нь би хүнийг мэдлэг, чадвар гэхээсээ илүүтэйгээр хүн чанар, хүмүүжил, ёс суртахуун, хүсэл мөрөөдөл дээр нь суурилж сонгох дуртай. Чаддаг хэрнээ хүсэхгүй байх, чадахгүй хэрнээ зүтгэсээр байгаад болгох хоёрын хооронд асар том зай, ялгаа бий.<br><br><a href="http://bloombergtv.mn/" target="_blank">Bloomberg TV Mongolia</a>-ийн захирал Э.Долгионтой World Plus дээр хамтран ажиллаж байгаа. Хүн мэддэг зүйлээ сайн хийдэг гэдэг шиг бид хоёр аль аль нь медиа салбарыг аль ч өнцгөөс нь боломжийн гадарлах байх гэж бодож байна. Тэгээд ч Долгион маань хувь хүнийхээ хувьд хамтран ажиллахад маш амар л даа. Ярьсан бол хийнэ, яаж ийгээд болгоно гээд аливаа зүйл дээр эцсийг нь тултал явна гэдэг зарчим үнэртдэг хүн. Ер нь бидний ярьсан зүйлс бүтчихээд л байдаг юм. Хоорондоо сонин юм аа гээд л ярьж өгнө шүү дээ. Ядаж байхад кофе ч сайн уудаг юм (инээв).<br><br>Японы сумо бөхийн их аварга <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Hakuh%C5%8D_Sh%C5%8D" target="_blank">Хакухо Даваажаргал</a> манай томоохон хөрөнгө оруулагч. Аварга маань бидний алсын хараанд итгэж хөрөнгө оруулна гэдэг бол үнэхээр нэр төрийн хэрэг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/b40821722e718d70a601f2e563f16702.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ БИЗНЕСИЙН ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p>Бидний хувьд технологи болон медиа хоршсон зах зээлд платформ байдлаар орж байгаа. Сүүлийн хориод жил технологийн тусламжтайгаар медиа зах зээл маш их өөрчлөгдөж байгааг бид мэднэ. Шинэ үеийн залуус радио биш подкаст сонсдог боллоо. Телевизийн сувгууд тогтсон хөтөлбөр гэхээсээ таалагдсан зүйлээ хүссэн үедээ үздэг <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/On-demand" target="_blank">on-demand</a> хэлбэр рүү шилжлээ. Өдөр тутмын сонинууд онлайн хэлбэртэй болж байна. Харин энэ их шилжилтийн дунд сэтгүүлийн хөгжил удаашралтай байгаагаас гадна цахим боллоо гэгдэж буй дэлхийн тэргүүлэх платформууд (<a href="http://www.zinio.com" target="_blank">Zinio</a>, <a href="http://www.magzter.com" target="_blank">Magzter</a>, <a href="http://www.issuu.com" target="_blank">Issuu</a>) яг л нэг хэвийн хэвлэмэл сэтгүүлийн агуулгатай, PDF үздэг чигээрээ байгаа нь манай компанид боломж олгож буй гэж ойлгож болно.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/0fb7d2c6f7283530abaf44e55ddb2455.jpg"></p><p>Сэтгүүлийн зах зээлд хэвлэн нийтлэгч, уншигч, зар сурталчилгаа нийлүүлэгч гэсэн үндсэн гурван тоглогч байдаг. World Plus-ийн хувьд WIN-WIN-WIN гурвалжин буюу оролцогч гурван тал бүгд ашигтай байх хувилбарыг санал болгож байгаа юм. <br><br>1. Хэвлэн нийтлэгчдийн хувьд бага зардлаар олон хүнд сэтгүүлээ уншуулах хэрэгцээ байгаа. Бид тэдний сэтгүүлүүдийг үнэгүйгээр бүрэн интерактив, сонирхолтой болгохоос гадна унших, сонсох, үзэх, захиалан худалдаж авах тэр бүх мэдрэмж, боломжуудыг олгосон бүтээгдэхүүн санал болгож байгаа. Дээр нь хэвлэлт, хүргэлтийн зардалгүй, цаг хугацаа алдахгүй гээд тоочвол олон давуу тал бий. <br><br>2. Уншигчдын хувьд хүссэн сэтгүүлээ дурын үедээ дэлхийн хаанаас ч унших боломжийг олгож байгаа юм. Энэ жилдээ үнэгүй, түүнээс хойш сар бүр маш бага үнээр унших боломжтой. Тэгээд ч <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Generation_Z" target="_blank">Gen-Z</a> буюу 1990 оны дунд үеэс хойш төрсөн залуус цаасан сэтгүүл барьж унших сонирхол багатай болсон гэсэн судалгаа гарсан байна лээ.<br><br>3. Зар сурталчилгаа нийлүүлэгчдийн хувьд өмнө нь ямар ч хэвлэмэл болон цахим сэтгүүлд байгаагүй тэр интерактив боломжуудыг World Plus санал болгож байгаа юм. Сэтгүүл дотроосоо шууд худалдаж авах, бүтээгдэхүүний өнгийг сольж үзэхээс авахуулаад сурталчилгааг сегментчилж хүргэх боломжтой. Хэдэн хүн үзэж сурталчилгаагаар дамжин сайт руу нь орсон, хэдэн хүн худалдах авах үйлдэл хийсэн гэх зэрэг мэдээллүүдийг Big Data болон хиймэл оюун дээр суурилан маш өндөр үр дүн, нарийвчлалтайгаар харуулна.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/b443ff5955f07448f20ae30f24ef284c.png"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p>Хүн зорилгоо дотроо төсөөлөөд, бодоод, төлөвлөөд, дайрдаг байх. Бусдад хэлэх нь зөв юм болов уу (инээв). Би залуустайгаа энэ жил гурван том зорилго тавиад ажиллаж байгаа.<br><br>1. Дэлхийд хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг 10 хэл дээрх 500 шилдэг сэтгүүлийг World Plus платформдоо нэгтгэх<br>2. Эхний жилдээ 5 сая хэрэглэгчтэй болох<br>3 дахь нь бидний дотроо бодсон жоохон хүүхдийн гэмээр мөрөөдөл бий. Одоохондоо хэлэхэд эртдэх байх.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p>Бизнест нэр хүнд гэж нэг чухал ойлголт бий. Шаардлагатай бол өөрт алдагдалтай зүйлийг хийж болно гэж би боддог. Харин бусадтай хийж буй бизнес гэдэг маш том хариуцлага. Тиймээс алдаа гаргаж болохгүй. Хэрвээ алдаа гаргасан бол тэр хариуцлагыг өөрөө заавал үүрч, хэн нэгнийг хохироохгүй байх чин хүслийг дотроо тээж явдаг. <br><br>Бас хэлсэн л бол хийнэ гэсэн зарчмыг баримталдаг. Хэчнээн хүнд хэцүү байсан ч хийе гэж шийдсэн бол алдаж оносон ч хамаагүй ард нь гарах л ёстой. Олон хүнтэй хамтран ажиллаж буй учраас хэнд нэгэнд буруу өгөлгүй алдаагаа зөв олж харах, тэндээсээ суралцах, дахин давтахгүй байх хандлага маш чухал. Компанийн хувьд бид нэг гэр бүл. Гэр бүлийнхэнтэйгээ өнгөрөөдөг цагаас илүү их хугацааг би залуустайгаа өнгөрөөдөг учраас туйлын их итгэдэг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/48931ffa6148bb7417dd0de9d6aa20b7.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ?</h3><p>Бид өнгөрсөн 7 сарын 5-нд World Plus апп-ийнхаа нээлтийг Сингапурт хийгээд ирлээ. Наадмын энэ өдрүүдийг ашиглан гадаад харилцааны ажлууд дээр төвлөрөн ажиллаж байна. Олон улсад амжилт гаргахын тулд маш сайн маркетингийн баг хэрэгтэй. Зөв, чадвартай залуусыг сонгоод сайн багаар жинтэйхэн шиг хөдөлнө дөө гээд маркетингийн төлөвлөгөөн дээр хэд хоног суулаа.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯАГААД СИНГАПУРТ НЭЭЛТЭЭ ХИЙХЭЭР ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p>Ази тив өөрөө асар том зах зээл. Хятад, Япон гэх технологийн хэрэглээгээрээ бараг дэлхийн нийт хэрэглээний талыг эзлэх орнууд Монгол Улстай ойрхон оршиж байна. Бид тэдэнтэй зөв хамтран ажиллах бүхий л боломжийг эрэлхийлж, ашиглах ёстой. Эдгээр орнуудыг холбосон бизнес, технологийн төв цэг нь Сингапур гэхэд нэг их буруудахгүй. Тиймдээ ч энд нээлтээ хийхээр зориглосон. Технологийн компаниуд нээлтээ Америк, тэр дундаа Сан Франциско хавьд хийхийг зорьдог. Бид ч энэ уламжлалаас хазайлгүй 2019 оны сүүлээр Токио, Лас Вегаст нээлтээ хийхээр ажиллаж байгаа.</p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/6H_gulwmw-c" width="1280" height="720" frameborder="0" style="none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none;none"></iframe></div><blockquote><p>Сингапурт болсон нээлтийн албан ёсны видео</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ САЙН БА ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛУУД?</h3><p>Технологид суурилсан бизнес учраас зах зээлд байр сууриа нэг эзэлчихвэл цаашид гарах зардал харьцангуй багаас гадна өнөөдрийн байдлаар өрсөлдөөн ч бас боломжийн байна. Тиймээс бэрхшээлтэй тал гайгүй дээ. Жижиг бэрхшээлүүдийг тоочоод байх хэрэггүй байх. Давах ёстой л зүйлс. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХАМТРАГЧ, ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ?</h3><p>World Plus-ийн хэрэглэгчид үндсэндээ хэвлэн нийтлэгчид болон уншигчид гэсэн хоёр томоохон хэсгээс бүрдэж байгаа. Сая болсон нээлтийн үеэр болон нээлтээс өмнө олон улсын томоохон хэвлэн нийтлэгчидтэй уулзсан. Бүгд сайн бүтээгдэхүүн болсныг хэлж, бидний хүсэж байсан зүйлийг хийчихсэн байна гэцгээж байгаа. Уншигчид ч ам сайтай байгаа. Гэхдээ зорилгынхоо хүрээнд 10 хэлээр 500 сэтгүүл байршаад ирэхээр орон орны хэрэглэгчдийн байр байдал мэдэгдэх болов уу.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/ab3d65f4957d8e4643282eb4a7fa9a30.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/11724b2357505335148f964b1f4ec1fe.jpg"></p> </div>	Сайн уу, World Plus. Энэ гурван үг өнгөрсөн 7 сарын 5-нд Сингапур улсын алдарт Марина Бэй Сандс зочид буудлын хамгийн дээр буюу 57 давхарт байрлах Lavo ресторанд дэлхийн орон орны хэлээр цууриатсан билээ. Монголын стартап компани дэлхийд алдартай Forbes, Marie Claire тэргүүтэй сэтгүүлүүдийг нэгэн платформд нэгтгэснээ Азийн бизнесийн төв цэгт албан ёсоор тунхаглаж буй нь тэр байлаа. Энэ зөвхөн эхлэл бөгөөд үргэлжлүүлэн Япон, АНУ, Европт энэ ондоо багтаан нээлтээ хийх аж. World Plus платформ олон улсын хэвлэн нийтлэгчдэд нэгэнт хүлээн зөвшөөрөгдөж, бүрэн интерактив байдал, технологийн шинэлэг шийдлүүдээрээ цахим сэтгүүл, паблишингийн шинэ эринийг түүчээлж буйг харахад юутай бахдам. Тэдний алсын хараанд итгэж, хийж бүтээсэн зүйлсийг дэмжиж Японы сумо бөхийн их аварга Хакухо Даваажаргал тэргүүтнүүд хөрөнгө оруулсныг энд онцлууштай. World Plus, дэлхийн тавцанд тавтай морил. Бизнесийн нэр : World Plus Хаяг: Гадаад хэргийн яамны баруун талд , Аюуд Цамхаг, 16 давхар Үйл ажиллагааны чиглэл: Цахим паблишинг Үүсгэн байгуулагдсан он: 2018 он Үүсгэн байгуулагч: Х.Эрдэнэбаяр (Ebe) Цахим хуудсууд: wplus.world (сайт), World Plus (фэйсбүүк) БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Англид байхад, 2011 оны хавьцаанаас сэтгүүлүүдийн борлуулалт огцом буурснаар энэ салбарын ирээдүй хэрхэн өөрчлөгдөх вэ гэдэг асуудал яригдаж эхэлсэн юм. Тухайн үед яг тодорхой шийдэл байгаагүй ч Adobe Indesign, Edge, Creative Cloud -ийн програмуудыг ашиглан бүрэн интерактив сэтгүүл хийвэл маш сонирхолтой болох юм байна гэсэн төсөөлөл орж ирж байлаа. Тэгээд нэгэн томоохон дэлгүүр 100 мянга орчим байнгын хэрэглэгчдээ зориулан гаргадаг гарын авлагыг найзуудтайгаа нийлэн нэлээд цаг хугацаа зарцуулан хийж, туршиж үзсэн нь амжилттай болсон юм. Үүний дараахнаас сэтгүүлүүдийн орлогын ихэнх хувийг зар сурталчилгаа эзэлдэг тул энэ чиглэл рүү хөгжих боломжийг харж зориглосон доо. Монгол залуусын хөгжүүлсэн апп болон платформыг олон улсын хэрэглэгчид шууд ашиглах боломж бага байдгаас гадна гадаадын сэтгүүлүүдэд харуулах бодитой зүйл (prototype) хэрэгтэй байсан учраас эхний удаа Woovoo гэдэг нэрээр дэлхийн хотуудын танилцуулга, гарын авлагыг өөрсдөө контент бэлдэх байдлаар хийж туршиж үзсэн. Эндээс бид контент бүтээгч нь биш платформ нь байх ёстой гэдгийг сайтар ойлгож, хийсэн суурин дээрээ M+ апп-ийг Монголдоо нэвтрүүлэн, нэг жилийн турш туршиж үзээд олон улсын зах зээлд одоо World Plus буюу W+ нэрээр гаргаж байна. ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Компани маань цахим паблишингийн чиглэлээр ажиллаж эхлээд бараг 5 жил болж байна. Эхний гурван жилд бид өөрсдөө бүх хөрөнгө оруулалт, санхүүжилтаа шийдсэн. Үүний дараа, жил дараалан хоёр ч хөрөнгө оруулагч орж ирсэн боловч нэг их удалгүй гарах хүсэлтээ илэрхийлсэн. Үүнээс харахад технологид суурилсан бизнес үр ашгаа өгч эхэлтлээ нэлээн хугацаа авдгаас гадна бусад бизнесүүдийг бодвол биет хөрөнгө багатай, нүдэнд харагдаж гарт баригдах бүтээгдэхүүн бараг байдаггүй өвөрмөц онцлогуудтай учраас монгол бизнесмен, хөрөнгө оруулагчдад тэр бүр тохирдоггүй юм шиг санагдсан. ХАМТРАГЧИД, ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАГЧДАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ? Анх ганцаараа байлаа. Тэгээд хоёулаа боллоо. Ингэж өргөжсөөр баг маань одоо олуулаа болсон. Ер нь би хүнийг мэдлэг, чадвар гэхээсээ илүүтэйгээр хүн чанар, хүмүүжил, ёс суртахуун, хүсэл мөрөөдөл дээр нь суурилж сонгох дуртай. Чаддаг хэрнээ хүсэхгүй байх, чадахгүй хэрнээ зүтгэсээр байгаад болгох хоёрын хооронд асар том зай, ялгаа бий. Bloomberg TV Mongolia -ийн захирал Э.Долгионтой World Plus дээр хамтран ажиллаж байгаа. Хүн мэддэг зүйлээ сайн хийдэг гэдэг шиг бид хоёр аль аль нь медиа салбарыг аль ч өнцгөөс нь боломжийн гадарлах байх гэж бодож байна. Тэгээд ч Долгион маань хувь хүнийхээ хувьд хамтран ажиллахад маш амар л даа. Ярьсан бол хийнэ, яаж ийгээд болгоно гээд аливаа зүйл дээр эцсийг нь тултал явна гэдэг зарчим үнэртдэг хүн. Ер нь бидний ярьсан зүйлс бүтчихээд л байдаг юм. Хоорондоо сонин юм аа гээд л ярьж өгнө шүү дээ. Ядаж байхад кофе ч сайн уудаг юм (инээв). Японы сумо бөхийн их аварга Хакухо Даваажаргал манай томоохон хөрөнгө оруулагч. Аварга маань бидний алсын хараанд итгэж хөрөнгө оруулна гэдэг бол үнэхээр нэр төрийн хэрэг. ТАНАЙ БИЗНЕСИЙН ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? Бидний хувьд технологи болон медиа хоршсон зах зээлд платформ байдлаар орж байгаа. Сүүлийн хориод жил технологийн тусламжтайгаар медиа зах зээл маш их өөрчлөгдөж байгааг бид мэднэ. Шинэ үеийн залуус радио биш подкаст сонсдог боллоо. Телевизийн сувгууд тогтсон хөтөлбөр гэхээсээ таалагдсан зүйлээ хүссэн үедээ үздэг on-demand хэлбэр рүү шилжлээ. Өдөр тутмын сонинууд онлайн хэлбэртэй болж байна. Харин энэ их шилжилтийн дунд сэтгүүлийн хөгжил удаашралтай байгаагаас гадна цахим боллоо гэгдэж буй дэлхийн тэргүүлэх платформууд ( Zinio , Magzter , Issuu ) яг л нэг хэвийн хэвлэмэл сэтгүүлийн агуулгатай, PDF үздэг чигээрээ байгаа нь манай компанид боломж олгож буй гэж ойлгож болно. Сэтгүүлийн зах зээлд хэвлэн нийтлэгч, уншигч, зар сурталчилгаа нийлүүлэгч гэсэн үндсэн гурван тоглогч байдаг. World Plus-ийн хувьд WIN-WIN-WIN гурвалжин буюу оролцогч гурван тал бүгд ашигтай байх хувилбарыг санал болгож байгаа юм. 1. Хэвлэн нийтлэгчдийн хувьд бага зардлаар олон хүнд сэтгүүлээ уншуулах хэрэгцээ байгаа. Бид тэдний сэтгүүлүүдийг үнэгүйгээр бүрэн интерактив, сонирхолтой болгохоос гадна унших, сонсох, үзэх, захиалан худалдаж авах тэр бүх мэдрэмж, боломжуудыг олгосон бүтээгдэхүүн санал болгож байгаа. Дээр нь хэвлэлт, хүргэлтийн зардалгүй, цаг хугацаа алдахгүй гээд тоочвол олон давуу тал бий. 2. Уншигчдын хувьд хүссэн сэтгүүлээ дурын үедээ дэлхийн хаанаас ч унших боломжийг олгож байгаа юм. Энэ жилдээ үнэгүй, түүнээс хойш сар бүр маш бага үнээр унших боломжтой. Тэгээд ч Gen-Z буюу 1990 оны дунд үеэс хойш төрсөн залуус цаасан сэтгүүл барьж унших сонирхол багатай болсон гэсэн судалгаа гарсан байна лээ. 3. Зар сурталчилгаа нийлүүлэгчдийн хувьд өмнө нь ямар ч хэвлэмэл болон цахим сэтгүүлд байгаагүй тэр интерактив боломжуудыг World Plus санал болгож байгаа юм. Сэтгүүл дотроосоо шууд худалдаж авах, бүтээгдэхүүний өнгийг сольж үзэхээс авахуулаад сурталчилгааг сегментчилж хүргэх боломжтой. Хэдэн хүн үзэж сурталчилгаагаар дамжин сайт руу нь орсон, хэдэн хүн худалдах авах үйлдэл хийсэн гэх зэрэг мэдээллүүдийг Big Data болон хиймэл оюун дээр суурилан маш өндөр үр дүн, нарийвчлалтайгаар харуулна. ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Хүн зорилгоо дотроо төсөөлөөд, бодоод, төлөвлөөд, дайрдаг байх. Бусдад хэлэх нь зөв юм болов уу (инээв). Би залуустайгаа энэ жил гурван том зорилго тавиад ажиллаж байгаа. 1. Дэлхийд хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг 10 хэл дээрх 500 шилдэг сэтгүүлийг World Plus платформдоо нэгтгэх 2. Эхний жилдээ 5 сая хэрэглэгчтэй болох 3 дахь нь бидний дотроо бодсон жоохон хүүхдийн гэмээр мөрөөдөл бий. Одоохондоо хэлэхэд эртдэх байх. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Бизнест нэр хүнд гэж нэг чухал ойлголт бий. Шаардлагатай бол өөрт алдагдалтай зүйлийг хийж болно гэж би боддог. Харин бусадтай хийж буй бизнес гэдэг маш том хариуцлага. Тиймээс алдаа гаргаж болохгүй. Хэрвээ алдаа гаргасан бол тэр хариуцлагыг өөрөө заавал үүрч, хэн нэгнийг хохироохгүй байх чин хүслийг дотроо тээж явдаг. Бас хэлсэн л бол хийнэ гэсэн зарчмыг баримталдаг. Хэчнээн хүнд хэцүү байсан ч хийе гэж шийдсэн бол алдаж оносон ч хамаагүй ард нь гарах л ёстой. Олон хүнтэй хамтран ажиллаж буй учраас хэнд нэгэнд буруу өгөлгүй алдаагаа зөв олж харах, тэндээсээ суралцах, дахин давтахгүй байх хандлага маш чухал. Компанийн хувьд бид нэг гэр бүл. Гэр бүлийнхэнтэйгээ өнгөрөөдөг цагаас илүү их хугацааг би залуустайгаа өнгөрөөдөг учраас туйлын их итгэдэг. ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Бид өнгөрсөн 7 сарын 5-нд World Plus апп-ийнхаа нээлтийг Сингапурт хийгээд ирлээ. Наадмын энэ өдрүүдийг ашиглан гадаад харилцааны ажлууд дээр төвлөрөн ажиллаж байна. Олон улсад амжилт гаргахын тулд маш сайн маркетингийн баг хэрэгтэй. Зөв, чадвартай залуусыг сонгоод сайн багаар жинтэйхэн шиг хөдөлнө дөө гээд маркетингийн төлөвлөгөөн дээр хэд хоног суулаа. ЯАГААД СИНГАПУРТ НЭЭЛТЭЭ ХИЙХЭЭР ШИЙДСЭН БЭ? Ази тив өөрөө асар том зах зээл. Хятад, Япон гэх технологийн хэрэглээгээрээ бараг дэлхийн нийт хэрэглээний талыг эзлэх орнууд Монгол Улстай ойрхон оршиж байна. Бид тэдэнтэй зөв хамтран ажиллах бүхий л боломжийг эрэлхийлж, ашиглах ёстой. Эдгээр орнуудыг холбосон бизнес, технологийн төв цэг нь Сингапур гэхэд нэг их буруудахгүй. Тиймдээ ч энд нээлтээ хийхээр зориглосон. Технологийн компаниуд нээлтээ Америк, тэр дундаа Сан Франциско хавьд хийхийг зорьдог. Бид ч энэ уламжлалаас хазайлгүй 2019 оны сүүлээр Токио, Лас Вегаст нээлтээ хийхээр ажиллаж байгаа. Сингапурт болсон нээлтийн албан ёсны видео ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ САЙН БА ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛУУД? Технологид суурилсан бизнес учраас зах зээлд байр сууриа нэг эзэлчихвэл цаашид гарах зардал харьцангуй багаас гадна өнөөдрийн байдлаар өрсөлдөөн ч бас боломжийн байна. Тиймээс бэрхшээлтэй тал гайгүй дээ. Жижиг бэрхшээлүүдийг тоочоод байх хэрэггүй байх. Давах ёстой л зүйлс. ХАМТРАГЧ, ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? World Plus-ийн хэрэглэгчид үндсэндээ хэвлэн нийтлэгчид болон уншигчид гэсэн хоёр томоохон хэсгээс бүрдэж байгаа. Сая болсон нээлтийн үеэр болон нээлтээс өмнө олон улсын томоохон хэвлэн нийтлэгчидтэй уулзсан. Бүгд сайн бүтээгдэхүүн болсныг хэлж, бидний хүсэж байсан зүйлийг хийчихсэн байна гэцгээж байгаа. Уншигчид ч ам сайтай байгаа. Гэхдээ зорилгынхоо хүрээнд 10 хэлээр 500 сэтгүүл байршаад ирэхээр орон орны хэрэглэгчдийн байр байдал мэдэгдэх болов уу.	Сайн уу, World Plus. Энэ гурван үг өнгөрсөн 7 сарын 5-нд Сингапур улсын алдарт Марина Бэй Сандс зочид буудлын хамгийн дээр буюу 57 давхарт байрлах Lavo ресторанд дэлхийн орон орны хэлээр цууриатсан билээ. Монголын стартап компани дэлхийд алдартай Forbes, Marie Claire тэргүүтэй сэтгүүлүүдийг нэгэн платформд нэгтгэснээ Азийн бизнесийн төв цэгт албан ёсоор тунхаглаж буй нь тэр байлаа. Энэ зөвхөн эхлэл бөгөөд үргэлжлүүлэн Япон, АНУ, Европт энэ ондоо багтаан нээлтээ хийх аж. World Plus платформ олон улсын хэвлэн нийтлэгчдэд нэгэнт хүлээн зөвшөөрөгдөж, бүрэн интерактив байдал, технологийн шинэлэг шийдлүүдээрээ цахим сэтгүүл, паблишингийн шинэ эринийг түүчээлж буйг харахад юутай бахдам. Тэдний алсын хараанд итгэж, хийж бүтээсэн зүйлсийг дэмжиж Японы сумо бөхийн их аварга Хакухо Даваажаргал тэргүүтнүүд хөрөнгө оруулсныг энд онцлууштай. World Plus, дэлхийн тавцанд тавтай морил. Бизнесийн нэр: World Plus Хаяг: Гадаад хэргийн яамны баруун талд, Аюуд Цамхаг, 16 давхар Үйл ажиллагааны чиглэл: Цахим паблишинг Үүсгэн байгуулагдсан он: 2018 он Үүсгэн байгуулагч: Х.Эрдэнэбаяр (Ebe) Цахим хуудсууд: wplus.world (сайт), World Plus (фэйсбүүк) ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Англид байхад, 2011 оны хавьцаанаас сэтгүүлүүдийн борлуулалт огцом буурснаар энэ салбарын ирээдүй хэрхэн өөрчлөгдөх вэ гэдэг асуудал яригдаж эхэлсэн юм. Тухайн үед яг тодорхой шийдэл байгаагүй ч Adobe Indesign, Edge, Creative Cloud-ийн програмуудыг ашиглан бүрэн интерактив сэтгүүл хийвэл маш сонирхолтой болох юм байна гэсэн төсөөлөл орж ирж байлаа. Тэгээд нэгэн томоохон дэлгүүр 100 мянга орчим байнгын хэрэглэгчдээ зориулан гаргадаг гарын авлагыг найзуудтайгаа нийлэн нэлээд цаг хугацаа зарцуулан хийж, туршиж үзсэн нь амжилттай болсон юм. Үүний дараахнаас сэтгүүлүүдийн орлогын ихэнх хувийг зар сурталчилгаа эзэлдэг тул энэ чиглэл рүү хөгжих боломжийг харж зориглосон доо. Монгол залуусын хөгжүүлсэн апп болон платформыг олон улсын хэрэглэгчид шууд ашиглах боломж бага байдгаас гадна гадаадын сэтгүүлүүдэд харуулах бодитой зүйл (prototype) хэрэгтэй байсан учраас эхний удаа Woovoo гэдэг нэрээр дэлхийн хотуудын танилцуулга, гарын авлагыг өөрсдөө контент бэлдэх байдлаар хийж туршиж үзсэн. Эндээс бид контент бүтээгч нь биш платформ нь байх ёстой гэдгийг сайтар ойлгож, хийсэн суурин дээрээ M+ апп-ийг Монголдоо нэвтрүүлэн, нэг жилийн турш туршиж үзээд олон улсын зах зээлд одоо World Plus буюу W+ нэрээр гаргаж байна. ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Компани маань цахим паблишингийн чиглэлээр ажиллаж эхлээд бараг 5 жил болж байна. Эхний гурван жилд бид өөрсдөө бүх хөрөнгө оруулалт, санхүүжилтаа шийдсэн. Үүний дараа, жил дараалан хоёр ч хөрөнгө оруулагч орж ирсэн боловч нэг их удалгүй гарах хүсэлтээ илэрхийлсэн. Үүнээс харахад технологид суурилсан бизнес үр ашгаа өгч эхэлтлээ нэлээн хугацаа авдгаас гадна бусад бизнесүүдийг бодвол биет хөрөнгө багатай, нүдэнд харагдаж гарт баригдах бүтээгдэхүүн бараг байдаггүй өвөрмөц онцлогуудтай учраас монгол бизнесмен, хөрөнгө оруулагчдад тэр бүр тохирдоггүй юм шиг санагдсан. ### ХАМТРАГЧИД, ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАГЧДАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ? Анх ганцаараа байлаа. Тэгээд хоёулаа боллоо. Ингэж өргөжсөөр баг маань одоо олуулаа болсон. Ер нь би хүнийг мэдлэг, чадвар гэхээсээ илүүтэйгээр хүн чанар, хүмүүжил, ёс суртахуун, хүсэл мөрөөдөл дээр нь суурилж сонгох дуртай. Чаддаг хэрнээ хүсэхгүй байх, чадахгүй хэрнээ зүтгэсээр байгаад болгох хоёрын хооронд асар том зай, ялгаа бий. Bloomberg TV Mongolia-ийн захирал Э.Долгионтой World Plus дээр хамтран ажиллаж байгаа. Хүн мэддэг зүйлээ сайн хийдэг гэдэг шиг бид хоёр аль аль нь медиа салбарыг аль ч өнцгөөс нь боломжийн гадарлах байх гэж бодож байна. Тэгээд ч Долгион маань хувь хүнийхээ хувьд хамтран ажиллахад маш амар л даа. Ярьсан бол хийнэ, яаж ийгээд болгоно гээд аливаа зүйл дээр эцсийг нь тултал явна гэдэг зарчим үнэртдэг хүн. Ер нь бидний ярьсан зүйлс бүтчихээд л байдаг юм. Хоорондоо сонин юм аа гээд л ярьж өгнө шүү дээ. Ядаж байхад кофе ч сайн уудаг юм (инээв). Японы сумо бөхийн их аварга Хакухо Даваажаргал манай томоохон хөрөнгө оруулагч. Аварга маань бидний алсын хараанд итгэж хөрөнгө оруулна гэдэг бол үнэхээр нэр төрийн хэрэг. ### ТАНАЙ БИЗНЕСИЙН ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? Бидний хувьд технологи болон медиа хоршсон зах зээлд платформ байдлаар орж байгаа. Сүүлийн хориод жил технологийн тусламжтайгаар медиа зах зээл маш их өөрчлөгдөж байгааг бид мэднэ. Шинэ үеийн залуус радио биш подкаст сонсдог боллоо. Телевизийн сувгууд тогтсон хөтөлбөр гэхээсээ таалагдсан зүйлээ хүссэн үедээ үздэг on-demand хэлбэр рүү шилжлээ. Өдөр тутмын сонинууд онлайн хэлбэртэй болж байна. Харин энэ их шилжилтийн дунд сэтгүүлийн хөгжил удаашралтай байгаагаас гадна цахим боллоо гэгдэж буй дэлхийн тэргүүлэх платформууд (Zinio, Magzter, Issuu) яг л нэг хэвийн хэвлэмэл сэтгүүлийн агуулгатай, PDF үздэг чигээрээ байгаа нь манай компанид боломж олгож буй гэж ойлгож болно. Сэтгүүлийн зах зээлд хэвлэн нийтлэгч, уншигч, зар сурталчилгаа нийлүүлэгч гэсэн үндсэн гурван тоглогч байдаг. World Plus-ийн хувьд WIN-WIN-WIN гурвалжин буюу оролцогч гурван тал бүгд ашигтай байх хувилбарыг санал болгож байгаа юм. 1. Хэвлэн нийтлэгчдийн хувьд бага зардлаар олон хүнд сэтгүүлээ уншуулах хэрэгцээ байгаа. Бид тэдний сэтгүүлүүдийг үнэгүйгээр бүрэн интерактив, сонирхолтой болгохоос гадна унших, сонсох, үзэх, захиалан худалдаж авах тэр бүх мэдрэмж, боломжуудыг олгосон бүтээгдэхүүн санал болгож байгаа. Дээр нь хэвлэлт, хүргэлтийн зардалгүй, цаг хугацаа алдахгүй гээд тоочвол олон давуу тал бий. 2. Уншигчдын хувьд хүссэн сэтгүүлээ дурын үедээ дэлхийн хаанаас ч унших боломжийг олгож байгаа юм. Энэ жилдээ үнэгүй, түүнээс хойш сар бүр маш бага үнээр унших боломжтой. Тэгээд ч Gen-Z буюу 1990 оны дунд үеэс хойш төрсөн залуус цаасан сэтгүүл барьж унших сонирхол багатай болсон гэсэн судалгаа гарсан байна лээ. 3. Зар сурталчилгаа нийлүүлэгчдийн хувьд өмнө нь ямар ч хэвлэмэл болон цахим сэтгүүлд байгаагүй тэр интерактив боломжуудыг World Plus санал болгож байгаа юм. Сэтгүүл дотроосоо шууд худалдаж авах, бүтээгдэхүүний өнгийг сольж үзэхээс авахуулаад сурталчилгааг сегментчилж хүргэх боломжтой. Хэдэн хүн үзэж сурталчилгаагаар дамжин сайт руу нь орсон, хэдэн хүн худалдах авах үйлдэл хийсэн гэх зэрэг мэдээллүүдийг Big Data болон хиймэл оюун дээр суурилан маш өндөр үр дүн, нарийвчлалтайгаар харуулна. ### ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Хүн зорилгоо дотроо төсөөлөөд, бодоод, төлөвлөөд, дайрдаг байх. Бусдад хэлэх нь зөв юм болов уу (инээв). Би залуустайгаа энэ жил гурван том зорилго тавиад ажиллаж байгаа. 1. Дэлхийд хамгийн түгээмэл хэрэглэгддэг 10 хэл дээрх 500 шилдэг сэтгүүлийг World Plus платформдоо нэгтгэх 2. Эхний жилдээ 5 сая хэрэглэгчтэй болох 3 дахь нь бидний дотроо бодсон жоохон хүүхдийн гэмээр мөрөөдөл бий. Одоохондоо хэлэхэд эртдэх байх. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Бизнест нэр хүнд гэж нэг чухал ойлголт бий. Шаардлагатай бол өөрт алдагдалтай зүйлийг хийж болно гэж би боддог. Харин бусадтай хийж буй бизнес гэдэг маш том хариуцлага. Тиймээс алдаа гаргаж болохгүй. Хэрвээ алдаа гаргасан бол тэр хариуцлагыг өөрөө заавал үүрч, хэн нэгнийг хохироохгүй байх чин хүслийг дотроо тээж явдаг. Бас хэлсэн л бол хийнэ гэсэн зарчмыг баримталдаг. Хэчнээн хүнд хэцүү байсан ч хийе гэж шийдсэн бол алдаж оносон ч хамаагүй ард нь гарах л ёстой. Олон хүнтэй хамтран ажиллаж буй учраас хэнд нэгэнд буруу өгөлгүй алдаагаа зөв олж харах, тэндээсээ суралцах, дахин давтахгүй байх хандлага маш чухал. Компанийн хувьд бид нэг гэр бүл. Гэр бүлийнхэнтэйгээ өнгөрөөдөг цагаас илүү их хугацааг би залуустайгаа өнгөрөөдөг учраас туйлын их итгэдэг. ### ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Бид өнгөрсөн 7 сарын 5-нд World Plus апп-ийнхаа нээлтийг Сингапурт хийгээд ирлээ. Наадмын энэ өдрүүдийг ашиглан гадаад харилцааны ажлууд дээр төвлөрөн ажиллаж байна. Олон улсад амжилт гаргахын тулд маш сайн маркетингийн баг хэрэгтэй. Зөв, чадвартай залуусыг сонгоод сайн багаар жинтэйхэн шиг хөдөлнө дөө гээд маркетингийн төлөвлөгөөн дээр хэд хоног суулаа. ### ЯАГААД СИНГАПУРТ НЭЭЛТЭЭ ХИЙХЭЭР ШИЙДСЭН БЭ? Ази тив өөрөө асар том зах зээл. Хятад, Япон гэх технологийн хэрэглээгээрээ бараг дэлхийн нийт хэрэглээний талыг эзлэх орнууд Монгол Улстай ойрхон оршиж байна. Бид тэдэнтэй зөв хамтран ажиллах бүхий л боломжийг эрэлхийлж, ашиглах ёстой. Эдгээр орнуудыг холбосон бизнес, технологийн төв цэг нь Сингапур гэхэд нэг их буруудахгүй. Тиймдээ ч энд нээлтээ хийхээр зориглосон. Технологийн компаниуд нээлтээ Америк, тэр дундаа Сан Франциско хавьд хийхийг зорьдог. Бид ч энэ уламжлалаас хазайлгүй 2019 оны сүүлээр Токио, Лас Вегаст нээлтээ хийхээр ажиллаж байгаа. > Сингапурт болсон нээлтийн албан ёсны видео ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ САЙН БА ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛУУД? Технологид суурилсан бизнес учраас зах зээлд байр сууриа нэг эзэлчихвэл цаашид гарах зардал харьцангуй багаас гадна өнөөдрийн байдлаар өрсөлдөөн ч бас боломжийн байна. Тиймээс бэрхшээлтэй тал гайгүй дээ. Жижиг бэрхшээлүүдийг тоочоод байх хэрэггүй байх. Давах ёстой л зүйлс. ### ХАМТРАГЧ, ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН ЗАРИМ СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? World Plus-ийн хэрэглэгчид үндсэндээ хэвлэн нийтлэгчид болон уншигчид гэсэн хоёр томоохон хэсгээс бүрдэж байгаа. Сая болсон нээлтийн үеэр болон нээлтээс өмнө олон улсын томоохон хэвлэн нийтлэгчидтэй уулзсан. Бүгд сайн бүтээгдэхүүн болсныг хэлж, бидний хүсэж байсан зүйлийг хийчихсэн байна гэцгээж байгаа. Уншигчид ч ам сайтай байгаа. Гэхдээ зорилгынхоо хүрээнд 10 хэлээр 500 сэтгүүл байршаад ирэхээр орон орны хэрэглэгчдийн байр байдал мэдэгдэх болов уу.
https://unread.today/c/2069	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-08-05T00:00:00	8 сарын 5, 2019	Онцлох бизнес: iHOUSE - Зөвхөн шинэ, жинхэнэ оригинал	<div class="article-body"> <h2>Simplicity, Creativity, Humanity буюу Энгийн, Бүтээлч, Хүмүүнлэг гэх гурван түлхүүр үгээр брэндийнхээ үнэ цэнийг тодорхойлсон "Apple" компанийн бүтээгдэхүүнийг өдгөө 1.4 тэрбум хүн ашиглаж байна. Алдарт Стив Жобсын удирдлага дор хэрэглэхэд эвтэй, загварлаг хийцтэй, бат бөх, аюулгүй байдлыг хангасан бүтээгдэхүүнүүдээрээ хэрэглэгчдийг "байлдан дагуулсан" Apple компани өнгөрсөн онд их наяд долларын үнэлгээнд хүрсэн дэлхийн анхны компани болсныг та бид мэднэ. Энэ удаа бид Apple-ийн эдгээр бүтээгдэхүүнүүдийг Монголын зах зээлд ХАМГИЙН ХЯМДААР худалдаалж буй iHOUSE нэрийн дэлгүүрийг онцлон танилцуулж байна. </h2><p><b>Бизнесийн нэр:</b> iHOUSE<br><b>Хаяг:</b> Grand Plaza-ийн 5 давхарт<br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл: </b> Худалдаа үйлчилгээ<br><b>Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2016 он<br><b>Үүсгэн байгуулагч: </b>Х.Амарбаяр<br><b>Вэбсайт: </b><a href="https://ihouse.mn/">ihouse.mn</a>, <br><b>Фэйсбүүк: </b><a href="https://www.facebook.com/ihouse.mn.store/" target="_blank">Ай Хаус нэрийн дэлгүүр</a>, <br><b>Инстаграм:</b> @<a href="https://www.instagram.com/ihouse_brandstore/">ihouse_brandstore</a> <br><b>Имэйл:</b> <a href="mailto:info@ihouseglobal.com?__xts__=" target="_blank">info@ihouseglobal.com</a><br><b>Утас: </b>7010 9980</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/cb35fc28158fd515477deaf53cb7a42b.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p> Би 2011 онд Америкт амьдарч байх үедээ анх Apple-ийн бүтээгдэхүүнийг хэрэглэж үзээд их таалагдсан юм. Удалгүй найз нөхөд, хамаатан саднуудаас Америк стандартын Apple-ийн бүтээгдэхүүн их захих болсон. Тэгээд л үүнийг Монголчууддаа хүргэх хэрэгтэй юм байна гэж бодсон. Энэ хүрээнд “iHOUSE” дэлгүүрээ 2016 онд Гранд Плаза цогцолборын таван давхарт байгуулж, хоёр жилийн дараа дараагийн салбараа Эрдэнэт хотод нээн үйл ажиллагаагаа явуулж байна.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p>Хөрөнгө оруулалт, санхүүжилтийн асуудлаа хувийн хөрөнгөөрөө шийдэж байсан. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ үйлчилгээний ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p>Манай үйлчилгээний онцлог, давуу талыг тодорхойлох гурван зүйл бий. Юун түрүүнд, бид ЗӨВХӨН ШИНЭ, ЖИНХЭНЭ ОРИГНАЛ бараа бүтээгдэхүүнийг худалдаалдаг. Манай бүх бүтээгдэхүүн Америк дахь Apple-ийн албан ёсны дэлгүүрээс ирдэг юм. Тиймээс бүтээгдэхүүний бүртээ нэг жилийн баталгаат хугацаа олгож, энэ хугацаан дахь бүх төрлийн засвар үйлчилгээг Apple-аас үзүүлнэ гэсэн үг. Өөрөөр хэлбэл, манайхаас худалдан авсан бараа, бүтээгдэхүүнийг дэлхийн аль ч Apple-ийн салбар дээр засуулах боломжтой. Хоёрдугаарт, манайх бусад ижил төрлийн дэлгүүрээс хамгийн хямд үнээр Apple-ийн бараа бүтээгдэхүүнийг худалдаалдаг. Гуравдугаарт, манайх шуурхай лизингийн үйлчилгээтэй учраас үйлчлүүлэгчид бичиг, баримт бүрдүүлэн, банкинд дугаалах шаардлагагүйгээр шууд манай дэлгүүрт байрлах банкны эдийн засагчид хандаж тухайн өдөртөө багтаан лизингийн үйлчилгээ авч болно. Одоогоор бид Голомт, Капитрон, Хас, Хаан, Төрийн, Худалдаа Хөгжил гэх зургаан банктай хамтран ажиллаж байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/0fbab92d6b2edb2c5bfa339d656d7cd0.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">яагаад америк стандартын бүтээгдэхүүн хэрэглэх ёстой вэ?</h3><p> Apple-ийн бүтээгдэхүүнүүд улс, бүс нутаг бүрд өөр стандартаар гардаг. Хамгийн ойрхон жишээ гэвэл Япон, Солонгост гардаг загварууд камерын дуу нь хэзээ ч хаагддаггүй. Эсвэл зарим загварын адаптерын гаднах хэмжээ, оролт нь ялгаатай байх тохиолдол бий. Харин Америк стандартын iPhone нь ашиглахад хамгийн эвтэйхэн, бүх функц нь бүрэн ажилладаг учраас хэрэглэгдчид түлхүү худалдан авдаг. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p>Бидний хувьд бизнесээ өргөжүүлж, зах зээлээ тэлэх нь гол зорилго юм. Энэ хүрээнд шинэ салбар нээж, илүү олон хэрэглэгчтэй болохоор төвлөрч ажиллаж байна. Манайд гарал үүсэл нь тодорхойгүй бүтээгдэхүүнийг худалдаалдаг төвлөрсөн газар, хувь хүмүүс цөөнгүй бий. Үүнээс үүдэн хэрэглэгчид хуурамч бүтээгдэхүүнийг өндөр үнээр худалдан авах тохиолдол олон гарсан байдаг. Тиймээс бидний зүгээс хэрэглэгчдэд Apple-ийн албан ёсны найдвартай бараа, бүтээгдэхүүнийг хүргэн ажиллаж байна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/5dfb0363399c8f322fcb89b1a62628d0.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">яагаад заавал apple-ийн бүтээгдэхүүн хэрэглэх ёстой вэ?</h3><p>Хувь хүний мэдээлэл чухал тооцогдох болсон энэ үед бусдын мэдээллийг зөвшөөрөлгүй авдаг бизнесүүд дэлхий даяар түгж байгаа учраас хэрэглэгчдийн мэдээллийн аюулгүй байдлын чандлан хадгалдаг iOS системийг хэрэглэх нь хамгийн зөв сонголт юм. Уг систем одоогийн байдлаар хувь хүний нууцлалыг хадгалах, аюулгүй бадйлыг хадгалах чиглэлд дэлхийд тэргүүлж байна. Хоёрдугаарт, Apple-ийн бүтээгдэхүүний загвар, хийц нь үнэхээр сайн. Дотроосоо ч, гаднаасаа ч хувь хүний үнэ цэнэтэй сонголт байж чаддаг. Гуравдугаарт, Apple бол хэрэглэгч төвтэй компани. Тэд хэрэглэгчдийн эрх ашгийг нэгдүгээрт тавьдаг. Америкийн тагнуулын байгууллагаас хэрэглэгчийнх нь мэдээллийг ашиглах тухай шаардлага тавихад хүртэл өгөөгүй газар. Гол нь, хэрэглэгчид Apple-ийн бүтээгдэхүүнийг хэрэглэхээр шийдсэн бол хамгийн гол нь найдвартай газраас худалдан авах нь чухал гэдгийг онцолмоор байна.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p> Итгэл даахуйц найдвартай байдал. Хэрэглэгчдийнхээ итгэлийг алдахгүй байх нь манай бизнесийн хамгийн чухал зүйл юм. Үүнтэй холбоотойгоор бид хэрэглэгчдийнхээ бүх саналыг хүлээн авч, цаг тухайд нь шийдвэрлэхийг хичээн ажилладаг.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/dabd977f5d4f76d1348f2f632b6e3cf1.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ТА БҮХЭН ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ?</h3><p> Бид хэрэглэгчдэдээ <a href="https://www.facebook.com/ihouse.mn.store/photos/a.1678116925836407/2307520186229408/?type=3&__xts__%5B0%5D=68.ARCPpVFII5cRreTVTLE-2y5-UO48ZnpY17XOGvOsqTnfG-Fqx1pBWke2syP0kC2YldW9nRUOamFk381CnLkScos2PazqCqq8UUtAEqb1wLrLgh8KzopSJOEhFBT9cVFBAc2KGUEndaFvIIERHTCzRhqkvnY9CIUjs8LjW2gNoovThcS_fuv15662rwKs-yjynEl82v6PQv31kNRKUFO-OrWovTKvIXFqdUVVwLEaPbGstOSlQBjGy3wfYl3-GSLDmDhKKtNgnB_t1_336Vx9m4oNRhOGcQhdLTHiGFEtjrkSMizNjHkb7a3-ZSfXUqqLvRmr9MG78c9Spy4Ip9MqzWpLg2kn&__tn__=-R" target="_blank">коллеж багц</a>ийн үйлчилгээг өөрсдийн дэлгүүрээр дамжуулан Монголд хүргэхээр ажиллаж байна. Америкийн Apple Store-ийн сайт дээр “MacBook эсвэл iPad худалдаж авбал Beats чихэвч үнэгүй дагалдуулна” гэж бий. Бид үргэлж Apple-аас гаргасан шинэ бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг цаг алдалгүй санал болгохийг зорьдог. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</h3><p>Эерэг талаас нь эхэлье. Apple бол маш чанарай, загварлаг бүтээгдэхүүнийг олон улсын зах зээлд санал болгодог дэлхийн шилдэг брэнд. Ийм брэндийг бид яг найдвартай, баталгаат хугацаатайгаар нь санал болгодог учраас хэрэглэгчид сэтгэл хангалуун , эерэг сэтгэгдэлтэй байдаг. Манайхаас бүтээгдэхүүн худалдаж авсан хүмүүс найз нөхөд, хамаатан садангаа дагуулан, дахин худалдаа хийхээр хүртэл ирдэг шүү. Энэ нь бидэнд маш их урам зориг өгдөг. <br>Хүндрэлтэй талууд бас цөөнгүй бий. Буух эзэн, буцах хаяггүй, гарал үүсэл нь тодорхойгүй бараа бүтээгдэхүүнийг борлуулдаг төвүүд, хувь хүмүүс их байдаг. Ийм газруудаас хүмүүс хуурамч бичиг баримттай, өмнө хэрэглэж байсан хуучин утас худалдан аваад хохирох тохиолдол гардаг учраас бусад дэлгүүрүүдэд итгэх итгэлээ алддаг. Энэ нь манайх шиг баталгаатай бүтээгдэхүүн худалдаалж буй бизнес эрхлэгчдийн хувьд томоохон бэрхшээл болдог. Зарим газрууд худал мэдээллийг хүмүүст санаатайгаар түгээх эсвэл бүр манай бараа бүтээгдэхүүнтэй яг ижилхэн юм шиг эсрэг сурталчилгаа ч явуулах нь бий. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/093aece751d9c1e4c5f5d17ad47ec27a.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">яаж ийм хуурамч бүтээгдэхүүнийг ялгах вэ?</h3><p> Юун түрүүнд хаанаас, хэзээ, ямар замаар Монголд орж ирсэн талаарх гарал үүслийг нь нотлох баримтыг нь шалгах хэрэгтэй. Мөн тухайн баримтыг хуурамч эсэхийг ч баталгаажуулах хэрэгтэй. Бидний худалдаалж байгаа бүх бүтээгдэхүүн Америк дахь Apple Store-ийн үндсэн баримттайгаа ирдэг. Бас Apple-ийн веб сайтаас тухайн бүтээгдэхүүнээ сериал номероор нь шалгаж болно.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЗАРИМ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ?</h3><p> Үйлчлүүлэгчид маань бүтээгдэхүүн худалдаж авсны дараах үйлчилгээнд их сэтгэл хангалуун байдаг юм. Бид тухайн бүтээгдэхүүнийг худалдаж авсны дараах бүхий л засвар үйлчилгээг хариуцан, Apple-руу явуулж хийлгэдэг. Мөн манай захиалгын үйлчилгээнд таатай ханддаг. Тухайлбал, улаан өнгийн iPhone зах зээл дээр гарлаа гэхэд үнэ нь өсөх хандлагатай байдаг бол манайд албан ёсных нь ханшаар нь борлуулдаг юм. Түүнчлэн, шинэ загварууд олдоц ихтэй байдаг нь хэрэглэгчдэд цаг тухайд нь шинэ бүтээгдэхүүний худалдан авах боломжийг олгодог. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/fbc00006f6e58da62a522b9bc7b27650.jpg"></p> </div>	Simplicity, Creativity, Humanity буюу Энгийн, Бүтээлч, Хүмүүнлэг гэх гурван түлхүүр үгээр брэндийнхээ үнэ цэнийг тодорхойлсон "Apple" компанийн бүтээгдэхүүнийг өдгөө 1.4 тэрбум хүн ашиглаж байна. Алдарт Стив Жобсын удирдлага дор хэрэглэхэд эвтэй, загварлаг хийцтэй, бат бөх, аюулгүй байдлыг хангасан бүтээгдэхүүнүүдээрээ хэрэглэгчдийг "байлдан дагуулсан" Apple компани өнгөрсөн онд их наяд долларын үнэлгээнд хүрсэн дэлхийн анхны компани болсныг та бид мэднэ. Энэ удаа бид Apple-ийн эдгээр бүтээгдэхүүнүүдийг Монголын зах зээлд ХАМГИЙН ХЯМДААР худалдаалж буй iHOUSE нэрийн дэлгүүрийг онцлон танилцуулж байна. Бизнесийн нэр: iHOUSE Хаяг: Grand Plaza-ийн 5 давхарт Үйл ажиллагааны чиглэл: Худалдаа үйлчилгээ Үүсгэн байгуулагдсан: 2016 он Үүсгэн байгуулагч: Х.Амарбаяр Вэбсайт: ihouse.mn , Фэйсбүүк: Ай Хаус нэрийн дэлгүүр , Инстаграм: @ ihouse_brandstore Имэйл: info@ihouseglobal.com Утас: 7010 9980 БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Би 2011 онд Америкт амьдарч байх үедээ анх Apple-ийн бүтээгдэхүүнийг хэрэглэж үзээд их таалагдсан юм. Удалгүй найз нөхөд, хамаатан саднуудаас Америк стандартын Apple-ийн бүтээгдэхүүн их захих болсон. Тэгээд л үүнийг Монголчууддаа хүргэх хэрэгтэй юм байна гэж бодсон. Энэ хүрээнд “iHOUSE” дэлгүүрээ 2016 онд Гранд Плаза цогцолборын таван давхарт байгуулж, хоёр жилийн дараа дараагийн салбараа Эрдэнэт хотод нээн үйл ажиллагаагаа явуулж байна. ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Хөрөнгө оруулалт, санхүүжилтийн асуудлаа хувийн хөрөнгөөрөө шийдэж байсан. ТАНАЙ үйлчилгээний ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Манай үйлчилгээний онцлог, давуу талыг тодорхойлох гурван зүйл бий. Юун түрүүнд, бид ЗӨВХӨН ШИНЭ, ЖИНХЭНЭ ОРИГНАЛ бараа бүтээгдэхүүнийг худалдаалдаг. Манай бүх бүтээгдэхүүн Америк дахь Apple-ийн албан ёсны дэлгүүрээс ирдэг юм. Тиймээс бүтээгдэхүүний бүртээ нэг жилийн баталгаат хугацаа олгож, энэ хугацаан дахь бүх төрлийн засвар үйлчилгээг Apple-аас үзүүлнэ гэсэн үг. Өөрөөр хэлбэл, манайхаас худалдан авсан бараа, бүтээгдэхүүнийг дэлхийн аль ч Apple-ийн салбар дээр засуулах боломжтой. Хоёрдугаарт, манайх бусад ижил төрлийн дэлгүүрээс хамгийн хямд үнээр Apple-ийн бараа бүтээгдэхүүнийг худалдаалдаг. Гуравдугаарт, манайх шуурхай лизингийн үйлчилгээтэй учраас үйлчлүүлэгчид бичиг, баримт бүрдүүлэн, банкинд дугаалах шаардлагагүйгээр шууд манай дэлгүүрт байрлах банкны эдийн засагчид хандаж тухайн өдөртөө багтаан лизингийн үйлчилгээ авч болно. Одоогоор бид Голомт, Капитрон, Хас, Хаан, Төрийн, Худалдаа Хөгжил гэх зургаан банктай хамтран ажиллаж байна. яагаад америк стандартын бүтээгдэхүүн хэрэглэх ёстой вэ? Apple-ийн бүтээгдэхүүнүүд улс, бүс нутаг бүрд өөр стандартаар гардаг. Хамгийн ойрхон жишээ гэвэл Япон, Солонгост гардаг загварууд камерын дуу нь хэзээ ч хаагддаггүй. Эсвэл зарим загварын адаптерын гаднах хэмжээ, оролт нь ялгаатай байх тохиолдол бий. Харин Америк стандартын iPhone нь ашиглахад хамгийн эвтэйхэн, бүх функц нь бүрэн ажилладаг учраас хэрэглэгдчид түлхүү худалдан авдаг. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Бидний хувьд бизнесээ өргөжүүлж, зах зээлээ тэлэх нь гол зорилго юм. Энэ хүрээнд шинэ салбар нээж, илүү олон хэрэглэгчтэй болохоор төвлөрч ажиллаж байна. Манайд гарал үүсэл нь тодорхойгүй бүтээгдэхүүнийг худалдаалдаг төвлөрсөн газар, хувь хүмүүс цөөнгүй бий. Үүнээс үүдэн хэрэглэгчид хуурамч бүтээгдэхүүнийг өндөр үнээр худалдан авах тохиолдол олон гарсан байдаг. Тиймээс бидний зүгээс хэрэглэгчдэд Apple-ийн албан ёсны найдвартай бараа, бүтээгдэхүүнийг хүргэн ажиллаж байна. яагаад заавал apple-ийн бүтээгдэхүүн хэрэглэх ёстой вэ? Хувь хүний мэдээлэл чухал тооцогдох болсон энэ үед бусдын мэдээллийг зөвшөөрөлгүй авдаг бизнесүүд дэлхий даяар түгж байгаа учраас хэрэглэгчдийн мэдээллийн аюулгүй байдлын чандлан хадгалдаг iOS системийг хэрэглэх нь хамгийн зөв сонголт юм. Уг систем одоогийн байдлаар хувь хүний нууцлалыг хадгалах, аюулгүй бадйлыг хадгалах чиглэлд дэлхийд тэргүүлж байна. Хоёрдугаарт, Apple-ийн бүтээгдэхүүний загвар, хийц нь үнэхээр сайн. Дотроосоо ч, гаднаасаа ч хувь хүний үнэ цэнэтэй сонголт байж чаддаг. Гуравдугаарт, Apple бол хэрэглэгч төвтэй компани. Тэд хэрэглэгчдийн эрх ашгийг нэгдүгээрт тавьдаг. Америкийн тагнуулын байгууллагаас хэрэглэгчийнх нь мэдээллийг ашиглах тухай шаардлага тавихад хүртэл өгөөгүй газар. Гол нь, хэрэглэгчид Apple-ийн бүтээгдэхүүнийг хэрэглэхээр шийдсэн бол хамгийн гол нь найдвартай газраас худалдан авах нь чухал гэдгийг онцолмоор байна. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Итгэл даахуйц найдвартай байдал. Хэрэглэгчдийнхээ итгэлийг алдахгүй байх нь манай бизнесийн хамгийн чухал зүйл юм. Үүнтэй холбоотойгоор бид хэрэглэгчдийнхээ бүх саналыг хүлээн авч, цаг тухайд нь шийдвэрлэхийг хичээн ажилладаг. ОДОО ТА БҮХЭН ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Бид хэрэглэгчдэдээ коллеж багц ийн үйлчилгээг өөрсдийн дэлгүүрээр дамжуулан Монголд хүргэхээр ажиллаж байна. Америкийн Apple Store-ийн сайт дээр “MacBook эсвэл iPad худалдаж авбал Beats чихэвч үнэгүй дагалдуулна” гэж бий. Бид үргэлж Apple-аас гаргасан шинэ бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг цаг алдалгүй санал болгохийг зорьдог. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Эерэг талаас нь эхэлье. Apple бол маш чанарай, загварлаг бүтээгдэхүүнийг олон улсын зах зээлд санал болгодог дэлхийн шилдэг брэнд. Ийм брэндийг бид яг найдвартай, баталгаат хугацаатайгаар нь санал болгодог учраас хэрэглэгчид сэтгэл хангалуун , эерэг сэтгэгдэлтэй байдаг. Манайхаас бүтээгдэхүүн худалдаж авсан хүмүүс найз нөхөд, хамаатан садангаа дагуулан, дахин худалдаа хийхээр хүртэл ирдэг шүү. Энэ нь бидэнд маш их урам зориг өгдөг. Хүндрэлтэй талууд бас цөөнгүй бий. Буух эзэн, буцах хаяггүй, гарал үүсэл нь тодорхойгүй бараа бүтээгдэхүүнийг борлуулдаг төвүүд, хувь хүмүүс их байдаг. Ийм газруудаас хүмүүс хуурамч бичиг баримттай, өмнө хэрэглэж байсан хуучин утас худалдан аваад хохирох тохиолдол гардаг учраас бусад дэлгүүрүүдэд итгэх итгэлээ алддаг. Энэ нь манайх шиг баталгаатай бүтээгдэхүүн худалдаалж буй бизнес эрхлэгчдийн хувьд томоохон бэрхшээл болдог. Зарим газрууд худал мэдээллийг хүмүүст санаатайгаар түгээх эсвэл бүр манай бараа бүтээгдэхүүнтэй яг ижилхэн юм шиг эсрэг сурталчилгаа ч явуулах нь бий. яаж ийм хуурамч бүтээгдэхүүнийг ялгах вэ? Юун түрүүнд хаанаас, хэзээ, ямар замаар Монголд орж ирсэн талаарх гарал үүслийг нь нотлох баримтыг нь шалгах хэрэгтэй. Мөн тухайн баримтыг хуурамч эсэхийг ч баталгаажуулах хэрэгтэй. Бидний худалдаалж байгаа бүх бүтээгдэхүүн Америк дахь Apple Store-ийн үндсэн баримттайгаа ирдэг. Бас Apple-ийн веб сайтаас тухайн бүтээгдэхүүнээ сериал номероор нь шалгаж болно. ЗАРИМ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Үйлчлүүлэгчид маань бүтээгдэхүүн худалдаж авсны дараах үйлчилгээнд их сэтгэл хангалуун байдаг юм. Бид тухайн бүтээгдэхүүнийг худалдаж авсны дараах бүхий л засвар үйлчилгээг хариуцан, Apple-руу явуулж хийлгэдэг. Мөн манай захиалгын үйлчилгээнд таатай ханддаг. Тухайлбал, улаан өнгийн iPhone зах зээл дээр гарлаа гэхэд үнэ нь өсөх хандлагатай байдаг бол манайд албан ёсных нь ханшаар нь борлуулдаг юм. Түүнчлэн, шинэ загварууд олдоц ихтэй байдаг нь хэрэглэгчдэд цаг тухайд нь шинэ бүтээгдэхүүний худалдан авах боломжийг олгодог.	Simplicity, Creativity, Humanity буюу Энгийн, Бүтээлч, Хүмүүнлэг гэх гурван түлхүүр үгээр брэндийнхээ үнэ цэнийг тодорхойлсон "Apple" компанийн бүтээгдэхүүнийг өдгөө 1.4 тэрбум хүн ашиглаж байна. Алдарт Стив Жобсын удирдлага дор хэрэглэхэд эвтэй, загварлаг хийцтэй, бат бөх, аюулгүй байдлыг хангасан бүтээгдэхүүнүүдээрээ хэрэглэгчдийг "байлдан дагуулсан" Apple компани өнгөрсөн онд их наяд долларын үнэлгээнд хүрсэн дэлхийн анхны компани болсныг та бид мэднэ. Энэ удаа бид Apple-ийн эдгээр бүтээгдэхүүнүүдийг Монголын зах зээлд ХАМГИЙН ХЯМДААР худалдаалж буй iHOUSE нэрийн дэлгүүрийг онцлон танилцуулж байна. Бизнесийн нэр: iHOUSE Хаяг: Grand Plaza-ийн 5 давхарт Үйл ажиллагааны чиглэл: Худалдаа үйлчилгээ Үүсгэн байгуулагдсан: 2016 он Үүсгэн байгуулагч: Х.Амарбаяр Вэбсайт: ihouse.mn, Фэйсбүүк: Ай Хаус нэрийн дэлгүүр, Инстаграм: @ihouse\_brandstore Имэйл: info@ihouseglobal.com Утас: 7010 9980 ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Би 2011 онд Америкт амьдарч байх үедээ анх Apple-ийн бүтээгдэхүүнийг хэрэглэж үзээд их таалагдсан юм. Удалгүй найз нөхөд, хамаатан саднуудаас Америк стандартын Apple-ийн бүтээгдэхүүн их захих болсон. Тэгээд л үүнийг Монголчууддаа хүргэх хэрэгтэй юм байна гэж бодсон. Энэ хүрээнд “iHOUSE” дэлгүүрээ 2016 онд Гранд Плаза цогцолборын таван давхарт байгуулж, хоёр жилийн дараа дараагийн салбараа Эрдэнэт хотод нээн үйл ажиллагаагаа явуулж байна. ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Хөрөнгө оруулалт, санхүүжилтийн асуудлаа хувийн хөрөнгөөрөө шийдэж байсан. ### ТАНАЙ үйлчилгээний ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Манай үйлчилгээний онцлог, давуу талыг тодорхойлох гурван зүйл бий. Юун түрүүнд, бид ЗӨВХӨН ШИНЭ, ЖИНХЭНЭ ОРИГНАЛ бараа бүтээгдэхүүнийг худалдаалдаг. Манай бүх бүтээгдэхүүн Америк дахь Apple-ийн албан ёсны дэлгүүрээс ирдэг юм. Тиймээс бүтээгдэхүүний бүртээ нэг жилийн баталгаат хугацаа олгож, энэ хугацаан дахь бүх төрлийн засвар үйлчилгээг Apple-аас үзүүлнэ гэсэн үг. Өөрөөр хэлбэл, манайхаас худалдан авсан бараа, бүтээгдэхүүнийг дэлхийн аль ч Apple-ийн салбар дээр засуулах боломжтой. Хоёрдугаарт, манайх бусад ижил төрлийн дэлгүүрээс хамгийн хямд үнээр Apple-ийн бараа бүтээгдэхүүнийг худалдаалдаг. Гуравдугаарт, манайх шуурхай лизингийн үйлчилгээтэй учраас үйлчлүүлэгчид бичиг, баримт бүрдүүлэн, банкинд дугаалах шаардлагагүйгээр шууд манай дэлгүүрт байрлах банкны эдийн засагчид хандаж тухайн өдөртөө багтаан лизингийн үйлчилгээ авч болно. Одоогоор бид Голомт, Капитрон, Хас, Хаан, Төрийн, Худалдаа Хөгжил гэх зургаан банктай хамтран ажиллаж байна. ### яагаад америк стандартын бүтээгдэхүүн хэрэглэх ёстой вэ? Apple-ийн бүтээгдэхүүнүүд улс, бүс нутаг бүрд өөр стандартаар гардаг. Хамгийн ойрхон жишээ гэвэл Япон, Солонгост гардаг загварууд камерын дуу нь хэзээ ч хаагддаггүй. Эсвэл зарим загварын адаптерын гаднах хэмжээ, оролт нь ялгаатай байх тохиолдол бий. Харин Америк стандартын iPhone нь ашиглахад хамгийн эвтэйхэн, бүх функц нь бүрэн ажилладаг учраас хэрэглэгдчид түлхүү худалдан авдаг. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Бидний хувьд бизнесээ өргөжүүлж, зах зээлээ тэлэх нь гол зорилго юм. Энэ хүрээнд шинэ салбар нээж, илүү олон хэрэглэгчтэй болохоор төвлөрч ажиллаж байна. Манайд гарал үүсэл нь тодорхойгүй бүтээгдэхүүнийг худалдаалдаг төвлөрсөн газар, хувь хүмүүс цөөнгүй бий. Үүнээс үүдэн хэрэглэгчид хуурамч бүтээгдэхүүнийг өндөр үнээр худалдан авах тохиолдол олон гарсан байдаг. Тиймээс бидний зүгээс хэрэглэгчдэд Apple-ийн албан ёсны найдвартай бараа, бүтээгдэхүүнийг хүргэн ажиллаж байна. ### яагаад заавал apple-ийн бүтээгдэхүүн хэрэглэх ёстой вэ? Хувь хүний мэдээлэл чухал тооцогдох болсон энэ үед бусдын мэдээллийг зөвшөөрөлгүй авдаг бизнесүүд дэлхий даяар түгж байгаа учраас хэрэглэгчдийн мэдээллийн аюулгүй байдлын чандлан хадгалдаг iOS системийг хэрэглэх нь хамгийн зөв сонголт юм. Уг систем одоогийн байдлаар хувь хүний нууцлалыг хадгалах, аюулгүй бадйлыг хадгалах чиглэлд дэлхийд тэргүүлж байна. Хоёрдугаарт, Apple-ийн бүтээгдэхүүний загвар, хийц нь үнэхээр сайн. Дотроосоо ч, гаднаасаа ч хувь хүний үнэ цэнэтэй сонголт байж чаддаг. Гуравдугаарт, Apple бол хэрэглэгч төвтэй компани. Тэд хэрэглэгчдийн эрх ашгийг нэгдүгээрт тавьдаг. Америкийн тагнуулын байгууллагаас хэрэглэгчийнх нь мэдээллийг ашиглах тухай шаардлага тавихад хүртэл өгөөгүй газар. Гол нь, хэрэглэгчид Apple-ийн бүтээгдэхүүнийг хэрэглэхээр шийдсэн бол хамгийн гол нь найдвартай газраас худалдан авах нь чухал гэдгийг онцолмоор байна. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Итгэл даахуйц найдвартай байдал. Хэрэглэгчдийнхээ итгэлийг алдахгүй байх нь манай бизнесийн хамгийн чухал зүйл юм. Үүнтэй холбоотойгоор бид хэрэглэгчдийнхээ бүх саналыг хүлээн авч, цаг тухайд нь шийдвэрлэхийг хичээн ажилладаг. ### ОДОО ТА БҮХЭН ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Бид хэрэглэгчдэдээ коллеж багцийн үйлчилгээг өөрсдийн дэлгүүрээр дамжуулан Монголд хүргэхээр ажиллаж байна. Америкийн Apple Store-ийн сайт дээр “MacBook эсвэл iPad худалдаж авбал Beats чихэвч үнэгүй дагалдуулна” гэж бий. Бид үргэлж Apple-аас гаргасан шинэ бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг цаг алдалгүй санал болгохийг зорьдог. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Эерэг талаас нь эхэлье. Apple бол маш чанарай, загварлаг бүтээгдэхүүнийг олон улсын зах зээлд санал болгодог дэлхийн шилдэг брэнд. Ийм брэндийг бид яг найдвартай, баталгаат хугацаатайгаар нь санал болгодог учраас хэрэглэгчид сэтгэл хангалуун , эерэг сэтгэгдэлтэй байдаг. Манайхаас бүтээгдэхүүн худалдаж авсан хүмүүс найз нөхөд, хамаатан садангаа дагуулан, дахин худалдаа хийхээр хүртэл ирдэг шүү. Энэ нь бидэнд маш их урам зориг өгдөг. Хүндрэлтэй талууд бас цөөнгүй бий. Буух эзэн, буцах хаяггүй, гарал үүсэл нь тодорхойгүй бараа бүтээгдэхүүнийг борлуулдаг төвүүд, хувь хүмүүс их байдаг. Ийм газруудаас хүмүүс хуурамч бичиг баримттай, өмнө хэрэглэж байсан хуучин утас худалдан аваад хохирох тохиолдол гардаг учраас бусад дэлгүүрүүдэд итгэх итгэлээ алддаг. Энэ нь манайх шиг баталгаатай бүтээгдэхүүн худалдаалж буй бизнес эрхлэгчдийн хувьд томоохон бэрхшээл болдог. Зарим газрууд худал мэдээллийг хүмүүст санаатайгаар түгээх эсвэл бүр манай бараа бүтээгдэхүүнтэй яг ижилхэн юм шиг эсрэг сурталчилгаа ч явуулах нь бий. ### яаж ийм хуурамч бүтээгдэхүүнийг ялгах вэ? Юун түрүүнд хаанаас, хэзээ, ямар замаар Монголд орж ирсэн талаарх гарал үүслийг нь нотлох баримтыг нь шалгах хэрэгтэй. Мөн тухайн баримтыг хуурамч эсэхийг ч баталгаажуулах хэрэгтэй. Бидний худалдаалж байгаа бүх бүтээгдэхүүн Америк дахь Apple Store-ийн үндсэн баримттайгаа ирдэг. Бас Apple-ийн веб сайтаас тухайн бүтээгдэхүүнээ сериал номероор нь шалгаж болно. ### ЗАРИМ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Үйлчлүүлэгчид маань бүтээгдэхүүн худалдаж авсны дараах үйлчилгээнд их сэтгэл хангалуун байдаг юм. Бид тухайн бүтээгдэхүүнийг худалдаж авсны дараах бүхий л засвар үйлчилгээг хариуцан, Apple-руу явуулж хийлгэдэг. Мөн манай захиалгын үйлчилгээнд таатай ханддаг. Тухайлбал, улаан өнгийн iPhone зах зээл дээр гарлаа гэхэд үнэ нь өсөх хандлагатай байдаг бол манайд албан ёсных нь ханшаар нь борлуулдаг юм. Түүнчлэн, шинэ загварууд олдоц ихтэй байдаг нь хэрэглэгчдэд цаг тухайд нь шинэ бүтээгдэхүүний худалдан авах боломжийг олгодог.
https://unread.today/c/2165	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-10-07T00:00:00	10 сарын 7, 2019	Онцлох бизнес: G Deluxe Hotel & Resort - Тансаг байгаль, тухтай орчин	<div class="article-body"> <h2><div>Хөндөгдөөгүй тансаг байгальд, өндөр зэрэглэлийн үйлчилгээ, тав тух бүхий зочид буудал, амралтын газар алжаалаа тайлах боломжийг олгодог газар хэр олон бол? Жуулчны мэдээллийн төвөөс гаргасан судалгаагаар бол Улаанбаатар хоттой ойрхон үйл ажиллагаа явуулдаг, ийм зэрэглэлийн зочид буудал цөөн байдаг. Энэ удаагийн дугаартаа танд ийм боломжийг санал болгох, салбартаа үлгэр жишээ G Deluxe Hotel & Resort-ийг онцолж байна. Ингээд G Deluxe-ийн үүсгэн байгуулагч Д.Ариунтай ярилцсаныг хүлээн авна уу. </div></h2><p><b> Бизнесийн нэр:</b> G Deluxe Hotel & Resort<br><b>Хаяг: </b>БЗД, Гачуурт тосгоноос хойш, Шар хоолой, Даваатын ам<br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл:</b> Зочид буудал, амралтын газар<br><b>Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2012<br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> Д.Ариун<br><b>Цахим хуудас: </b><a href="https://www.facebook.com/GDeluxeHotelandResort/">G Deluxe Hotel and Resort</a> (фэйсбүүк)<br> <b>Веб хуудас:</b> <a href="http://www.gdeluxe.mn/">www.gdeluxe.mn</a><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/c4b1bdfc5bc8d943f572efc454eec6e8.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p>Энэ миний сонирхол төдийгүй зах зээлийн эрэлттэй холбоотой. Би Швейцар улсад олон жил ажиллаж, амьдарсан юм. Тэр үед жилд хоёроос гурван удаа гаднын жуулчдад хөтөч хийн эх орондоо авч ирдэг байлаа. Ингэхдээ тэдэнд аль болох өөрсдийн бахархал болсон онгон дагшин байгалийн сайхныг үзүүлж, бас тав тухтай амраахыг хичээдэг байсан. Даанч сэтгэлд нийцсэн амралтын газар тэр бүр олдохгүй. Нэг бол ариун цэвэр муу, нэг бол амтгүй хоолтой, нэг бол дуу чимээ ихтэй гээд асуудал их гарна. Дээрээс нь би өөрөө Швейцарт зочид буудлын менежментээр суралцаж, дадлага туршлагатай болсон хүн шүү дээ. Тийм болохоор асуудалд бүр нарийн хандана. Үүнээс болоод би өөртөө "Монголд ирэхээрээ заавал олон улсын стандартад нийцсэн хотоос холгүй нам гүм амралтын газартай болно" гэж амлаж байсан юм. Тэгээд 2012 онд эх орондоо ирээд хуучин Говь компанийн амралтын газрыг худалдан авч, ихээхэн хэмжээний хөрөнгөөр засаж сайжруулан гурван одтой зочид буудлын хэмжээнд хүргэсэн дээ. Тухайн үед дөрвөн одтой буудлын стандартыг авах боломжтой байсан хэдий ч, интернет одоогийнх шиг өргөн хүрээтэй байгаагүй учир гурван одтой буудлын стандартыг хангасан. Одоо бол манайд интернет, суурин утас, кабель гээд бүгд бий. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p> Анх БиДиСек ҮЦК ХК-тай хамтран хөрөнгө оруулалтаа босгож байсан. Эднийх аялал жуулчлалын томоохон компаниудад хөрөнгө оруулалт хийж байсан арвин туршлагатай газар. Миний санааг дэмжин хөрөнгө оруулсанд нь би их талархаж явдаг. Үүнээс гадна тухайн үед гэр бүл, найз нөхөд минь их дэмжсэн гэдгийг хэлэх нь зүйтэй байх.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/212f7b54c454de5bf8fa4a9ad339b721.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p>Бид тансаг зэрэглэлийн буудалд байрлангаа үзэсгэлэнт байгалийн нам гүмд амарвал хэчнээн сайхан байх талаарх төсөөллөө бодит болгон G Deluxe-ийг байгуулсан. Тиймээс манай хажууханд рашаан ундарч, жимс эмийн ургамал ургаж, эргэн тойрон ой модоор хүрээлэгдсэн байдаг. Дотоод орчны хувьд мэдээж хүмүүсийн тав тухыг хангахад их анхаарч бүхий л зүйлээ сонгосон. <br><br>Мэдээж үйлчлүүлэгчдэдээ хамгийн эрүүл, биед ашиг тустай, амттай хоол хүнсээр үйлчлэхэд онцгой анхаардаг. Доторх тохижилт, хоолны амт зэрэг бүхий л жижиг деталиудаа нарийн анзаарч байж, үйлчлүүлэгчдэд таатай сэтгэгдэл үлдээнэ шүү дээ.<br><br>Үйлчлүүлэгчдэдээ тусгайлан үйлчилгээ үзүүлэх тал дээр өөрсдийгөө сайн гэж боддогоо бас онцолмоор байна. Өөрөөр хэлбэл тухайн хүмүүст тохирсон, уян хатан бүтээгдэхүүн үйлчилгээг санал болгохыг зорьдог. Жишээ нь хоолны цаг, санал болгох хоол хүнс уян хатан. <br><br>Манайд бас биллиард, теннис, караоке, сагс, воллейболын талбай гээд хийх зүйл олон бий. Мөн бид жил бүр амрагчдаа уриалан мод тарих аян зохион байгуулахын сацуу эргэн тойрондоо нэг ч хог байлгаж болохгүй гэсэн зарчмыг баримтлан ажиллаж байна. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">танай зорилтот үйлчлүүлэгчид? </h3><p>Манайх гурван өөр зорилтот үйлчлүүлэгчид хандсан үйл ажиллагаа явуулдаг. Нэгдүгээрт, гэр бүл болон жирэмсэн эхчүүд юм. Монголд агаарын бохирдол асар өндөр түвшинд байдгаас шалтгаалан хүүхдүүд гэлтгүй томчууд ч гэсэн цэвэр агаарт гарч уушгиа "цэвэрлэх" шаардлагатай байдаг. Тиймээс манай буудлын өрөөнүүдэд өвлийн улиралд удаан хугацаагаар байрлахаар захиалга өгсөн үйлчлүүлэгчдэд бид тусгай хөнгөлөлт үзүүлдэг. Амрагчид манайд байх хугацаандаа ууланд алхах, ховор цэцэг жимс түүх гэх мэт биед хэрэгтэй зүйлсийг хийж болохын зэрэгцээ бага насны хүүхдүүдээ монгол ахуй соёл, уламжлалыг шингээсэн тоглоомын буланд тоглуулах боломжтой. Мөн хосуудад зориулсан, үл мартах дурсамжийг бий болгох боломжтой романтик өрөө ч бий. <br><br>Хоёрдугаарт, G Deluxe-ийн үйлчилгээний гол цөмд сургалт болон бүх төрлийн эвентүүд багтдаг. 30-50 хүний иж бүрэн тохижилттой хурлын заалууд, тоног төхөөрөмж нь аль ч түвшний хурал арга хэмжээг зохион байгуулах бүрэн боломжтой. Манайхаар тогтмол үйлчлүүлдэг ХХБ, Оюу толгой, Дэлхийн зөн зэрэг гадна дотнын нэр хүндтэй олон байгууллага бий. Манайх дархан цаазат Хан Хэнтийн үргэлжлэл Хүүш хайрханы бэлд байдаг тул нэн ховор шувууд, ан амьтан байдаг. Тиймээс манайд гадна дотнын олон шувуу судлаач тогтмол ирж зураг авалт, судалгаа хийн манайхаар үйлчлүүлдэг. <br><br>Гуравдугаарт, найз нөхдөөрөө яваа хүмүүс. Бид "амралтанд яваад ядарчихлаа" гэдэг үгийг халж, хүмүүст жинхэнэ тав тух, амар амгаланг мэдрүүлэх зорилготой. Тиймээс үнэхээр л амрахаар ирсэн хүмүүс манайхыг зориорой гэж зөвлөж байна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/b816ac5b4efa91532cc0c5d9cc8f9bec.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p>Бид ойрын төлөвлөгөөндөө хүчин чадлаа нэмэгдүүлж шинээр усан сан байгуулах, нэмэлт хэрэгслүүд авахаар тусгаад байгаа. Цаашид G Deluxe Hotel and Resort нь түлхүү гэр бүлүүд, гаднын жуулчдад чиглэсэн амралт ба аяллын үйлчилгээг санал болгохоор ажиллаж байна. Учир нь манайх дархан цаазат Хан хэнтийн үргэлжлэл болох Хүүш хайрханы бэлд байрладаг болохоор байгалийн хөндөгдөөгүй өнгө төрхтэй. Энэ нь дотоодын төдийгүй гаднын аялагчдын анхаарлыг ихэд татдаг. Манайд гэр бүлүүд, найз нөхдөөрөө яваа хүмүүс, уулаар аялагчид, дугуйгаар аялагчид, экстрим аялагчид, ATV UTV унагчид, мөн бясалгал иогоор хичээллэгч хүмүүс их ирдэг. Тиймээс бид аялал жуулчлалын компаниудтай хамтран ажиллах сонирхолтой байгаа.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛС, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p>Ерөнхийдөө миний хувьд бизнес болон амьдралдаа баримталдаг хэд хэдэн гол зарчим байдаг. <br>Нэгдүгээрт, аливаад шударга бөгөөд ёс зүйтэй хандах. Хоёрдугаарт, хамтран ажиллаж буй хүмүүсийнхээ санал санаачилгыг анхааралтай сонсох. Гуравдугаарт, үргэлж шинийг эрэлхийлэх. Эцэст нь, бүхнийг чин сэтгэлээсээ хийх. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/b700ddcf616b56dc84563a5a0f13bca9.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</h3><p>Хамгийн сайхан нь харилцагчийн сэтгэл ханамж. Үйлчлүүлэгчид чин сэтгэлээсээ манай байгалийн сайхан, үйлчилгээ, ая тухыг магтах үед, төлсөн мөнгөндөө зуун хувь сэтгэл ханамжтай үйлчлүүлээд гарах үед тэдэнд баяр баясал, аз жаргал өгч чадсандаа их баярладаг.<br><br>Хэцүү бэрхшээлтэй тал гэвэл ажлын ачаалал буюу цаг нарын асуудал байдаг. Энд өглөө 8 цагт ажилдаа ирээд 17 цагт тарна гэж үгүй. Ажлын онцлогоос хамаараад шөнийн цагаар, амралтын өдрүүдэд, баяр наадмын үеэр ч ажиллана. Мөн манайтай ойр зугаалга хийж яваа хүмүүс байгаль орчин бохирдуулах, мод огтлох, хог тарих асуудал их гаргадаг. Тиймээс манайх эргэн тойрондоо тогтмол мод тарих, хог цэвэрлэх нэмэлт ажил хийдэг.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ОДОО ТА БҮХЭН ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ?</h3><p>Хүрээлэн буй орчны тохижилт, амрагчдын ая тухтай байдлыг хангах ажлуудыг хийгдэхээр төлөвлөөд байна. Жишээ нь, усан бассейн, саун, массаж, гаднаа ил гал тогооны хэсэг. Мөн амрагчид өөрсдийн гараар мах шарах, шорлог, стейк хийх боломжтой амралтын бүсийг байгуулахаар төлөвлөөд байгаа. Мөн гаднаа усан оргилуур, цэцгийн мандал шинээр байгуулах, хүүхдийн тоглоомын талбайг сайжруулах зэрэг ажлуудыг хийхээр бэлтгэж байна. Манай бизнесийн гол цөм нь үйлчилгээ тул үйлчилгээний чанарыг улам бүр сайжруулах, үүний тулд ажилтнуудын өдөр тутмын үйлчилгээний стандарт, соёл, харилцаа зэрэгт байнга анхаарч ажиллаж байгаа. Мөн байгууллагын зүгээс үйлчилгээний ажилчдын мэдлэг ур чадварыг дээшлүүлэх сургалт, харилцааны соёлын сургалт зэргийг тогтмол явуулж байна. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/891c26114a1c7ec162396b7880d68b39.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТА БҮХНИЙ G-DELUXE ДАХЬ НЭГ ӨДӨР ХЭРХЭН ӨНГӨРДӨГ ВЭ?</h3><p>Өглөө 6:30 цагт босоод тухайн өдрийн амрагчдын өглөөний цайг бэлтгэнэ. Өглөөний цайг бэлтгэхдээ ихээхэн ач холбогдол өгдөг. Учир нь хүн тухайн өдөр хамгийн түрүүнд мэдрэх амт, сэтгэл ханамжийг өглөөний цайнаас авдаг гэж боддог. Үйлчлүүлэгчдийн өглөөний цайгаа амтархан ууж, гэр бүл, найз нөхдөөрөө аз жаргалтай инээхийг харах сайхан байдаг. За тэгээд өдөр хоолны бэлтгэл, оройн хоол, бусад цэвэрлэгээ гээд ажил дундрахгүй шүү дээ. Мөн ажилчдынхаа ажил, үүргийг шалгана, цэвэрлэгээ, ариун цэврийг хамгийн сайн байлгах үүднээс байнга хяналт тавина. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ИЖИЛ ТӨРЛИЙН БИЗНЕС ЭРХЛЭГЧДЭД ХАНДАН ЮУ ГЭЖ ХЭЛЭХИЙГ ХҮСДЭГ ВЭ?</h3><p>Ихэнх амралтын газрууд байгаль орчинтойгоо ойрхон үйл ажиллагаа явуулдаг. Үүнийгээ дагаад байгаль орчноо бохирдуулах нь түгээмэл. Зохион байгуулалтгүй аяллууд их байдаг нь ч байгаль орчинд халтай байдаг. Явж явж бидний хамгийн гол үнэт зүйл бол байгаль орчин шүү дээ. Тиймээс байгаль орчиндоо ээлтэй байж, онгон дагшнаар нь хадгалахад өөр өөрсдийн зүгээс хувь нэмрээ оруулцгаая гэж уриалъя.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/f2263b197f7704f6cec9be83af751398.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЗАРИМ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ?</h3><p>Манайд ихэвчлэн хүмүүс гэр бүлээрээ амрах гэж ирдэг. Тэд байгалийн сайханд, хотын шуугианаас нам гүм орчинд, гэр бүл, хайртай дотнын хүмүүстэйгээ амрахыг чухалчилдаг. Байгаль, нам гүм орчин, тав тухтай байдал. Эдгээр үгс манай байгууллагын илэрхийлэл. Манай амралтад амарсан үйлчлүүлэгчид сэтгэл өндөр үлддэг. Тиймдээ ч талархлын үгсийг харамгүй хэлдэг юм. Бараг 7 хоног бүр манайд ирж амардаг байнгын үйлчлүүлэгчид ч олон бий. . Мөн герман, европ жуулчид ирэн, ууланд гарч байгалийн сайхныг бахдахдаа Wunderbar буюу гайхалтай гэж дуу алддаг шүү.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/d0c5c173fad7887ca99f597df7d24e64.gif"></p> </div>	Хөндөгдөөгүй тансаг байгальд, өндөр зэрэглэлийн үйлчилгээ, тав тух бүхий зочид буудал, амралтын газар алжаалаа тайлах боломжийг олгодог газар хэр олон бол? Жуулчны мэдээллийн төвөөс гаргасан судалгаагаар бол Улаанбаатар хоттой ойрхон үйл ажиллагаа явуулдаг, ийм зэрэглэлийн зочид буудал цөөн байдаг. Энэ удаагийн дугаартаа танд ийм боломжийг санал болгох, салбартаа үлгэр жишээ G Deluxe Hotel & Resort-ийг онцолж байна. Ингээд G Deluxe-ийн үүсгэн байгуулагч Д.Ариунтай ярилцсаныг хүлээн авна уу. Бизнесийн нэр: G Deluxe Hotel & Resort Хаяг: БЗД, Гачуурт тосгоноос хойш, Шар хоолой, Даваатын ам Үйл ажиллагааны чиглэл: Зочид буудал, амралтын газар Үүсгэн байгуулагдсан: 2012 Үүсгэн байгуулагч: Д.Ариун Цахим хуудас: G Deluxe Hotel and Resort (фэйсбүүк) Веб хуудас: www.gdeluxe.mn БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Энэ миний сонирхол төдийгүй зах зээлийн эрэлттэй холбоотой. Би Швейцар улсад олон жил ажиллаж, амьдарсан юм. Тэр үед жилд хоёроос гурван удаа гаднын жуулчдад хөтөч хийн эх орондоо авч ирдэг байлаа. Ингэхдээ тэдэнд аль болох өөрсдийн бахархал болсон онгон дагшин байгалийн сайхныг үзүүлж, бас тав тухтай амраахыг хичээдэг байсан. Даанч сэтгэлд нийцсэн амралтын газар тэр бүр олдохгүй. Нэг бол ариун цэвэр муу, нэг бол амтгүй хоолтой, нэг бол дуу чимээ ихтэй гээд асуудал их гарна. Дээрээс нь би өөрөө Швейцарт зочид буудлын менежментээр суралцаж, дадлага туршлагатай болсон хүн шүү дээ. Тийм болохоор асуудалд бүр нарийн хандана. Үүнээс болоод би өөртөө "Монголд ирэхээрээ заавал олон улсын стандартад нийцсэн хотоос холгүй нам гүм амралтын газартай болно" гэж амлаж байсан юм. Тэгээд 2012 онд эх орондоо ирээд хуучин Говь компанийн амралтын газрыг худалдан авч, ихээхэн хэмжээний хөрөнгөөр засаж сайжруулан гурван одтой зочид буудлын хэмжээнд хүргэсэн дээ. Тухайн үед дөрвөн одтой буудлын стандартыг авах боломжтой байсан хэдий ч, интернет одоогийнх шиг өргөн хүрээтэй байгаагүй учир гурван одтой буудлын стандартыг хангасан. Одоо бол манайд интернет, суурин утас, кабель гээд бүгд бий. ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Анх БиДиСек ҮЦК ХК-тай хамтран хөрөнгө оруулалтаа босгож байсан. Эднийх аялал жуулчлалын томоохон компаниудад хөрөнгө оруулалт хийж байсан арвин туршлагатай газар. Миний санааг дэмжин хөрөнгө оруулсанд нь би их талархаж явдаг. Үүнээс гадна тухайн үед гэр бүл, найз нөхөд минь их дэмжсэн гэдгийг хэлэх нь зүйтэй байх. ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Бид тансаг зэрэглэлийн буудалд байрлангаа үзэсгэлэнт байгалийн нам гүмд амарвал хэчнээн сайхан байх талаарх төсөөллөө бодит болгон G Deluxe-ийг байгуулсан. Тиймээс манай хажууханд рашаан ундарч, жимс эмийн ургамал ургаж, эргэн тойрон ой модоор хүрээлэгдсэн байдаг. Дотоод орчны хувьд мэдээж хүмүүсийн тав тухыг хангахад их анхаарч бүхий л зүйлээ сонгосон. Мэдээж үйлчлүүлэгчдэдээ хамгийн эрүүл, биед ашиг тустай, амттай хоол хүнсээр үйлчлэхэд онцгой анхаардаг. Доторх тохижилт, хоолны амт зэрэг бүхий л жижиг деталиудаа нарийн анзаарч байж, үйлчлүүлэгчдэд таатай сэтгэгдэл үлдээнэ шүү дээ. Үйлчлүүлэгчдэдээ тусгайлан үйлчилгээ үзүүлэх тал дээр өөрсдийгөө сайн гэж боддогоо бас онцолмоор байна. Өөрөөр хэлбэл тухайн хүмүүст тохирсон, уян хатан бүтээгдэхүүн үйлчилгээг санал болгохыг зорьдог. Жишээ нь хоолны цаг, санал болгох хоол хүнс уян хатан. Манайд бас биллиард, теннис, караоке, сагс, воллейболын талбай гээд хийх зүйл олон бий. Мөн бид жил бүр амрагчдаа уриалан мод тарих аян зохион байгуулахын сацуу эргэн тойрондоо нэг ч хог байлгаж болохгүй гэсэн зарчмыг баримтлан ажиллаж байна. танай зорилтот үйлчлүүлэгчид? Манайх гурван өөр зорилтот үйлчлүүлэгчид хандсан үйл ажиллагаа явуулдаг. Нэгдүгээрт, гэр бүл болон жирэмсэн эхчүүд юм. Монголд агаарын бохирдол асар өндөр түвшинд байдгаас шалтгаалан хүүхдүүд гэлтгүй томчууд ч гэсэн цэвэр агаарт гарч уушгиа "цэвэрлэх" шаардлагатай байдаг. Тиймээс манай буудлын өрөөнүүдэд өвлийн улиралд удаан хугацаагаар байрлахаар захиалга өгсөн үйлчлүүлэгчдэд бид тусгай хөнгөлөлт үзүүлдэг. Амрагчид манайд байх хугацаандаа ууланд алхах, ховор цэцэг жимс түүх гэх мэт биед хэрэгтэй зүйлсийг хийж болохын зэрэгцээ бага насны хүүхдүүдээ монгол ахуй соёл, уламжлалыг шингээсэн тоглоомын буланд тоглуулах боломжтой. Мөн хосуудад зориулсан, үл мартах дурсамжийг бий болгох боломжтой романтик өрөө ч бий. Хоёрдугаарт, G Deluxe-ийн үйлчилгээний гол цөмд сургалт болон бүх төрлийн эвентүүд багтдаг. 30-50 хүний иж бүрэн тохижилттой хурлын заалууд, тоног төхөөрөмж нь аль ч түвшний хурал арга хэмжээг зохион байгуулах бүрэн боломжтой. Манайхаар тогтмол үйлчлүүлдэг ХХБ, Оюу толгой, Дэлхийн зөн зэрэг гадна дотнын нэр хүндтэй олон байгууллага бий. Манайх дархан цаазат Хан Хэнтийн үргэлжлэл Хүүш хайрханы бэлд байдаг тул нэн ховор шувууд, ан амьтан байдаг. Тиймээс манайд гадна дотнын олон шувуу судлаач тогтмол ирж зураг авалт, судалгаа хийн манайхаар үйлчлүүлдэг. Гуравдугаарт, найз нөхдөөрөө яваа хүмүүс. Бид "амралтанд яваад ядарчихлаа" гэдэг үгийг халж, хүмүүст жинхэнэ тав тух, амар амгаланг мэдрүүлэх зорилготой. Тиймээс үнэхээр л амрахаар ирсэн хүмүүс манайхыг зориорой гэж зөвлөж байна. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Бид ойрын төлөвлөгөөндөө хүчин чадлаа нэмэгдүүлж шинээр усан сан байгуулах, нэмэлт хэрэгслүүд авахаар тусгаад байгаа. Цаашид G Deluxe Hotel and Resort нь түлхүү гэр бүлүүд, гаднын жуулчдад чиглэсэн амралт ба аяллын үйлчилгээг санал болгохоор ажиллаж байна. Учир нь манайх дархан цаазат Хан хэнтийн үргэлжлэл болох Хүүш хайрханы бэлд байрладаг болохоор байгалийн хөндөгдөөгүй өнгө төрхтэй. Энэ нь дотоодын төдийгүй гаднын аялагчдын анхаарлыг ихэд татдаг. Манайд гэр бүлүүд, найз нөхдөөрөө яваа хүмүүс, уулаар аялагчид, дугуйгаар аялагчид, экстрим аялагчид, ATV UTV унагчид, мөн бясалгал иогоор хичээллэгч хүмүүс их ирдэг. Тиймээс бид аялал жуулчлалын компаниудтай хамтран ажиллах сонирхолтой байгаа. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛС, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Ерөнхийдөө миний хувьд бизнес болон амьдралдаа баримталдаг хэд хэдэн гол зарчим байдаг. Нэгдүгээрт, аливаад шударга бөгөөд ёс зүйтэй хандах. Хоёрдугаарт, хамтран ажиллаж буй хүмүүсийнхээ санал санаачилгыг анхааралтай сонсох. Гуравдугаарт, үргэлж шинийг эрэлхийлэх. Эцэст нь, бүхнийг чин сэтгэлээсээ хийх. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Хамгийн сайхан нь харилцагчийн сэтгэл ханамж. Үйлчлүүлэгчид чин сэтгэлээсээ манай байгалийн сайхан, үйлчилгээ, ая тухыг магтах үед, төлсөн мөнгөндөө зуун хувь сэтгэл ханамжтай үйлчлүүлээд гарах үед тэдэнд баяр баясал, аз жаргал өгч чадсандаа их баярладаг. Хэцүү бэрхшээлтэй тал гэвэл ажлын ачаалал буюу цаг нарын асуудал байдаг. Энд өглөө 8 цагт ажилдаа ирээд 17 цагт тарна гэж үгүй. Ажлын онцлогоос хамаараад шөнийн цагаар, амралтын өдрүүдэд, баяр наадмын үеэр ч ажиллана. Мөн манайтай ойр зугаалга хийж яваа хүмүүс байгаль орчин бохирдуулах, мод огтлох, хог тарих асуудал их гаргадаг. Тиймээс манайх эргэн тойрондоо тогтмол мод тарих, хог цэвэрлэх нэмэлт ажил хийдэг. ОДОО ТА БҮХЭН ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Хүрээлэн буй орчны тохижилт, амрагчдын ая тухтай байдлыг хангах ажлуудыг хийгдэхээр төлөвлөөд байна. Жишээ нь, усан бассейн, саун, массаж, гаднаа ил гал тогооны хэсэг. Мөн амрагчид өөрсдийн гараар мах шарах, шорлог, стейк хийх боломжтой амралтын бүсийг байгуулахаар төлөвлөөд байгаа. Мөн гаднаа усан оргилуур, цэцгийн мандал шинээр байгуулах, хүүхдийн тоглоомын талбайг сайжруулах зэрэг ажлуудыг хийхээр бэлтгэж байна. Манай бизнесийн гол цөм нь үйлчилгээ тул үйлчилгээний чанарыг улам бүр сайжруулах, үүний тулд ажилтнуудын өдөр тутмын үйлчилгээний стандарт, соёл, харилцаа зэрэгт байнга анхаарч ажиллаж байгаа. Мөн байгууллагын зүгээс үйлчилгээний ажилчдын мэдлэг ур чадварыг дээшлүүлэх сургалт, харилцааны соёлын сургалт зэргийг тогтмол явуулж байна. ТА БҮХНИЙ G-DELUXE ДАХЬ НЭГ ӨДӨР ХЭРХЭН ӨНГӨРДӨГ ВЭ? Өглөө 6:30 цагт босоод тухайн өдрийн амрагчдын өглөөний цайг бэлтгэнэ. Өглөөний цайг бэлтгэхдээ ихээхэн ач холбогдол өгдөг. Учир нь хүн тухайн өдөр хамгийн түрүүнд мэдрэх амт, сэтгэл ханамжийг өглөөний цайнаас авдаг гэж боддог. Үйлчлүүлэгчдийн өглөөний цайгаа амтархан ууж, гэр бүл, найз нөхдөөрөө аз жаргалтай инээхийг харах сайхан байдаг. За тэгээд өдөр хоолны бэлтгэл, оройн хоол, бусад цэвэрлэгээ гээд ажил дундрахгүй шүү дээ. Мөн ажилчдынхаа ажил, үүргийг шалгана, цэвэрлэгээ, ариун цэврийг хамгийн сайн байлгах үүднээс байнга хяналт тавина. ИЖИЛ ТӨРЛИЙН БИЗНЕС ЭРХЛЭГЧДЭД ХАНДАН ЮУ ГЭЖ ХЭЛЭХИЙГ ХҮСДЭГ ВЭ? Ихэнх амралтын газрууд байгаль орчинтойгоо ойрхон үйл ажиллагаа явуулдаг. Үүнийгээ дагаад байгаль орчноо бохирдуулах нь түгээмэл. Зохион байгуулалтгүй аяллууд их байдаг нь ч байгаль орчинд халтай байдаг. Явж явж бидний хамгийн гол үнэт зүйл бол байгаль орчин шүү дээ. Тиймээс байгаль орчиндоо ээлтэй байж, онгон дагшнаар нь хадгалахад өөр өөрсдийн зүгээс хувь нэмрээ оруулцгаая гэж уриалъя. ЗАРИМ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Манайд ихэвчлэн хүмүүс гэр бүлээрээ амрах гэж ирдэг. Тэд байгалийн сайханд, хотын шуугианаас нам гүм орчинд, гэр бүл, хайртай дотнын хүмүүстэйгээ амрахыг чухалчилдаг. Байгаль, нам гүм орчин, тав тухтай байдал. Эдгээр үгс манай байгууллагын илэрхийлэл. Манай амралтад амарсан үйлчлүүлэгчид сэтгэл өндөр үлддэг. Тиймдээ ч талархлын үгсийг харамгүй хэлдэг юм. Бараг 7 хоног бүр манайд ирж амардаг байнгын үйлчлүүлэгчид ч олон бий. . Мөн герман, европ жуулчид ирэн, ууланд гарч байгалийн сайхныг бахдахдаа Wunderbar буюу гайхалтай гэж дуу алддаг шүү.	Хөндөгдөөгүй тансаг байгальд, өндөр зэрэглэлийн үйлчилгээ, тав тух бүхий зочид буудал, амралтын газар алжаалаа тайлах боломжийг олгодог газар хэр олон бол? Жуулчны мэдээллийн төвөөс гаргасан судалгаагаар бол Улаанбаатар хоттой ойрхон үйл ажиллагаа явуулдаг, ийм зэрэглэлийн зочид буудал цөөн байдаг. Энэ удаагийн дугаартаа танд ийм боломжийг санал болгох, салбартаа үлгэр жишээ G Deluxe Hotel & Resort-ийг онцолж байна. Ингээд G Deluxe-ийн үүсгэн байгуулагч Д.Ариунтай ярилцсаныг хүлээн авна уу. Бизнесийн нэр: G Deluxe Hotel & Resort Хаяг: БЗД, Гачуурт тосгоноос хойш, Шар хоолой, Даваатын ам Үйл ажиллагааны чиглэл: Зочид буудал, амралтын газар Үүсгэн байгуулагдсан: 2012 Үүсгэн байгуулагч: Д.Ариун Цахим хуудас: G Deluxe Hotel and Resort (фэйсбүүк) Веб хуудас: www.gdeluxe.mn ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Энэ миний сонирхол төдийгүй зах зээлийн эрэлттэй холбоотой. Би Швейцар улсад олон жил ажиллаж, амьдарсан юм. Тэр үед жилд хоёроос гурван удаа гаднын жуулчдад хөтөч хийн эх орондоо авч ирдэг байлаа. Ингэхдээ тэдэнд аль болох өөрсдийн бахархал болсон онгон дагшин байгалийн сайхныг үзүүлж, бас тав тухтай амраахыг хичээдэг байсан. Даанч сэтгэлд нийцсэн амралтын газар тэр бүр олдохгүй. Нэг бол ариун цэвэр муу, нэг бол амтгүй хоолтой, нэг бол дуу чимээ ихтэй гээд асуудал их гарна. Дээрээс нь би өөрөө Швейцарт зочид буудлын менежментээр суралцаж, дадлага туршлагатай болсон хүн шүү дээ. Тийм болохоор асуудалд бүр нарийн хандана. Үүнээс болоод би өөртөө "Монголд ирэхээрээ заавал олон улсын стандартад нийцсэн хотоос холгүй нам гүм амралтын газартай болно" гэж амлаж байсан юм. Тэгээд 2012 онд эх орондоо ирээд хуучин Говь компанийн амралтын газрыг худалдан авч, ихээхэн хэмжээний хөрөнгөөр засаж сайжруулан гурван одтой зочид буудлын хэмжээнд хүргэсэн дээ. Тухайн үед дөрвөн одтой буудлын стандартыг авах боломжтой байсан хэдий ч, интернет одоогийнх шиг өргөн хүрээтэй байгаагүй учир гурван одтой буудлын стандартыг хангасан. Одоо бол манайд интернет, суурин утас, кабель гээд бүгд бий. ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Анх БиДиСек ҮЦК ХК-тай хамтран хөрөнгө оруулалтаа босгож байсан. Эднийх аялал жуулчлалын томоохон компаниудад хөрөнгө оруулалт хийж байсан арвин туршлагатай газар. Миний санааг дэмжин хөрөнгө оруулсанд нь би их талархаж явдаг. Үүнээс гадна тухайн үед гэр бүл, найз нөхөд минь их дэмжсэн гэдгийг хэлэх нь зүйтэй байх. ### ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Бид тансаг зэрэглэлийн буудалд байрлангаа үзэсгэлэнт байгалийн нам гүмд амарвал хэчнээн сайхан байх талаарх төсөөллөө бодит болгон G Deluxe-ийг байгуулсан. Тиймээс манай хажууханд рашаан ундарч, жимс эмийн ургамал ургаж, эргэн тойрон ой модоор хүрээлэгдсэн байдаг. Дотоод орчны хувьд мэдээж хүмүүсийн тав тухыг хангахад их анхаарч бүхий л зүйлээ сонгосон. Мэдээж үйлчлүүлэгчдэдээ хамгийн эрүүл, биед ашиг тустай, амттай хоол хүнсээр үйлчлэхэд онцгой анхаардаг. Доторх тохижилт, хоолны амт зэрэг бүхий л жижиг деталиудаа нарийн анзаарч байж, үйлчлүүлэгчдэд таатай сэтгэгдэл үлдээнэ шүү дээ. Үйлчлүүлэгчдэдээ тусгайлан үйлчилгээ үзүүлэх тал дээр өөрсдийгөө сайн гэж боддогоо бас онцолмоор байна. Өөрөөр хэлбэл тухайн хүмүүст тохирсон, уян хатан бүтээгдэхүүн үйлчилгээг санал болгохыг зорьдог. Жишээ нь хоолны цаг, санал болгох хоол хүнс уян хатан. Манайд бас биллиард, теннис, караоке, сагс, воллейболын талбай гээд хийх зүйл олон бий. Мөн бид жил бүр амрагчдаа уриалан мод тарих аян зохион байгуулахын сацуу эргэн тойрондоо нэг ч хог байлгаж болохгүй гэсэн зарчмыг баримтлан ажиллаж байна. ### танай зорилтот үйлчлүүлэгчид? Манайх гурван өөр зорилтот үйлчлүүлэгчид хандсан үйл ажиллагаа явуулдаг. Нэгдүгээрт, гэр бүл болон жирэмсэн эхчүүд юм. Монголд агаарын бохирдол асар өндөр түвшинд байдгаас шалтгаалан хүүхдүүд гэлтгүй томчууд ч гэсэн цэвэр агаарт гарч уушгиа "цэвэрлэх" шаардлагатай байдаг. Тиймээс манай буудлын өрөөнүүдэд өвлийн улиралд удаан хугацаагаар байрлахаар захиалга өгсөн үйлчлүүлэгчдэд бид тусгай хөнгөлөлт үзүүлдэг. Амрагчид манайд байх хугацаандаа ууланд алхах, ховор цэцэг жимс түүх гэх мэт биед хэрэгтэй зүйлсийг хийж болохын зэрэгцээ бага насны хүүхдүүдээ монгол ахуй соёл, уламжлалыг шингээсэн тоглоомын буланд тоглуулах боломжтой. Мөн хосуудад зориулсан, үл мартах дурсамжийг бий болгох боломжтой романтик өрөө ч бий. Хоёрдугаарт, G Deluxe-ийн үйлчилгээний гол цөмд сургалт болон бүх төрлийн эвентүүд багтдаг. 30-50 хүний иж бүрэн тохижилттой хурлын заалууд, тоног төхөөрөмж нь аль ч түвшний хурал арга хэмжээг зохион байгуулах бүрэн боломжтой. Манайхаар тогтмол үйлчлүүлдэг ХХБ, Оюу толгой, Дэлхийн зөн зэрэг гадна дотнын нэр хүндтэй олон байгууллага бий. Манайх дархан цаазат Хан Хэнтийн үргэлжлэл Хүүш хайрханы бэлд байдаг тул нэн ховор шувууд, ан амьтан байдаг. Тиймээс манайд гадна дотнын олон шувуу судлаач тогтмол ирж зураг авалт, судалгаа хийн манайхаар үйлчлүүлдэг. Гуравдугаарт, найз нөхдөөрөө яваа хүмүүс. Бид "амралтанд яваад ядарчихлаа" гэдэг үгийг халж, хүмүүст жинхэнэ тав тух, амар амгаланг мэдрүүлэх зорилготой. Тиймээс үнэхээр л амрахаар ирсэн хүмүүс манайхыг зориорой гэж зөвлөж байна. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Бид ойрын төлөвлөгөөндөө хүчин чадлаа нэмэгдүүлж шинээр усан сан байгуулах, нэмэлт хэрэгслүүд авахаар тусгаад байгаа. Цаашид G Deluxe Hotel and Resort нь түлхүү гэр бүлүүд, гаднын жуулчдад чиглэсэн амралт ба аяллын үйлчилгээг санал болгохоор ажиллаж байна. Учир нь манайх дархан цаазат Хан хэнтийн үргэлжлэл болох Хүүш хайрханы бэлд байрладаг болохоор байгалийн хөндөгдөөгүй өнгө төрхтэй. Энэ нь дотоодын төдийгүй гаднын аялагчдын анхаарлыг ихэд татдаг. Манайд гэр бүлүүд, найз нөхдөөрөө яваа хүмүүс, уулаар аялагчид, дугуйгаар аялагчид, экстрим аялагчид, ATV UTV унагчид, мөн бясалгал иогоор хичээллэгч хүмүүс их ирдэг. Тиймээс бид аялал жуулчлалын компаниудтай хамтран ажиллах сонирхолтой байгаа. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛС, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Ерөнхийдөө миний хувьд бизнес болон амьдралдаа баримталдаг хэд хэдэн гол зарчим байдаг. Нэгдүгээрт, аливаад шударга бөгөөд ёс зүйтэй хандах. Хоёрдугаарт, хамтран ажиллаж буй хүмүүсийнхээ санал санаачилгыг анхааралтай сонсох. Гуравдугаарт, үргэлж шинийг эрэлхийлэх. Эцэст нь, бүхнийг чин сэтгэлээсээ хийх. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Хамгийн сайхан нь харилцагчийн сэтгэл ханамж. Үйлчлүүлэгчид чин сэтгэлээсээ манай байгалийн сайхан, үйлчилгээ, ая тухыг магтах үед, төлсөн мөнгөндөө зуун хувь сэтгэл ханамжтай үйлчлүүлээд гарах үед тэдэнд баяр баясал, аз жаргал өгч чадсандаа их баярладаг. Хэцүү бэрхшээлтэй тал гэвэл ажлын ачаалал буюу цаг нарын асуудал байдаг. Энд өглөө 8 цагт ажилдаа ирээд 17 цагт тарна гэж үгүй. Ажлын онцлогоос хамаараад шөнийн цагаар, амралтын өдрүүдэд, баяр наадмын үеэр ч ажиллана. Мөн манайтай ойр зугаалга хийж яваа хүмүүс байгаль орчин бохирдуулах, мод огтлох, хог тарих асуудал их гаргадаг. Тиймээс манайх эргэн тойрондоо тогтмол мод тарих, хог цэвэрлэх нэмэлт ажил хийдэг. ### ОДОО ТА БҮХЭН ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? Хүрээлэн буй орчны тохижилт, амрагчдын ая тухтай байдлыг хангах ажлуудыг хийгдэхээр төлөвлөөд байна. Жишээ нь, усан бассейн, саун, массаж, гаднаа ил гал тогооны хэсэг. Мөн амрагчид өөрсдийн гараар мах шарах, шорлог, стейк хийх боломжтой амралтын бүсийг байгуулахаар төлөвлөөд байгаа. Мөн гаднаа усан оргилуур, цэцгийн мандал шинээр байгуулах, хүүхдийн тоглоомын талбайг сайжруулах зэрэг ажлуудыг хийхээр бэлтгэж байна. Манай бизнесийн гол цөм нь үйлчилгээ тул үйлчилгээний чанарыг улам бүр сайжруулах, үүний тулд ажилтнуудын өдөр тутмын үйлчилгээний стандарт, соёл, харилцаа зэрэгт байнга анхаарч ажиллаж байгаа. Мөн байгууллагын зүгээс үйлчилгээний ажилчдын мэдлэг ур чадварыг дээшлүүлэх сургалт, харилцааны соёлын сургалт зэргийг тогтмол явуулж байна. ### ТА БҮХНИЙ G-DELUXE ДАХЬ НЭГ ӨДӨР ХЭРХЭН ӨНГӨРДӨГ ВЭ? Өглөө 6:30 цагт босоод тухайн өдрийн амрагчдын өглөөний цайг бэлтгэнэ. Өглөөний цайг бэлтгэхдээ ихээхэн ач холбогдол өгдөг. Учир нь хүн тухайн өдөр хамгийн түрүүнд мэдрэх амт, сэтгэл ханамжийг өглөөний цайнаас авдаг гэж боддог. Үйлчлүүлэгчдийн өглөөний цайгаа амтархан ууж, гэр бүл, найз нөхдөөрөө аз жаргалтай инээхийг харах сайхан байдаг. За тэгээд өдөр хоолны бэлтгэл, оройн хоол, бусад цэвэрлэгээ гээд ажил дундрахгүй шүү дээ. Мөн ажилчдынхаа ажил, үүргийг шалгана, цэвэрлэгээ, ариун цэврийг хамгийн сайн байлгах үүднээс байнга хяналт тавина. ### ИЖИЛ ТӨРЛИЙН БИЗНЕС ЭРХЛЭГЧДЭД ХАНДАН ЮУ ГЭЖ ХЭЛЭХИЙГ ХҮСДЭГ ВЭ? Ихэнх амралтын газрууд байгаль орчинтойгоо ойрхон үйл ажиллагаа явуулдаг. Үүнийгээ дагаад байгаль орчноо бохирдуулах нь түгээмэл. Зохион байгуулалтгүй аяллууд их байдаг нь ч байгаль орчинд халтай байдаг. Явж явж бидний хамгийн гол үнэт зүйл бол байгаль орчин шүү дээ. Тиймээс байгаль орчиндоо ээлтэй байж, онгон дагшнаар нь хадгалахад өөр өөрсдийн зүгээс хувь нэмрээ оруулцгаая гэж уриалъя. ### ЗАРИМ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Манайд ихэвчлэн хүмүүс гэр бүлээрээ амрах гэж ирдэг. Тэд байгалийн сайханд, хотын шуугианаас нам гүм орчинд, гэр бүл, хайртай дотнын хүмүүстэйгээ амрахыг чухалчилдаг. Байгаль, нам гүм орчин, тав тухтай байдал. Эдгээр үгс манай байгууллагын илэрхийлэл. Манай амралтад амарсан үйлчлүүлэгчид сэтгэл өндөр үлддэг. Тиймдээ ч талархлын үгсийг харамгүй хэлдэг юм. Бараг 7 хоног бүр манайд ирж амардаг байнгын үйлчлүүлэгчид ч олон бий. . Мөн герман, европ жуулчид ирэн, ууланд гарч байгалийн сайхныг бахдахдаа Wunderbar буюу гайхалтай гэж дуу алддаг шүү.
https://unread.today/c/2078	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-08-12T00:00:00	8 сарын 12, 2019	Онцлох бизнес: CHUU CHUU Travel Club - Амтагдтал аялъя	<div class="article-body"> <h2>Зуны аялал, зугаалга ид өрнөдөг өнгөрөгч долоодугаар сард Улаанбаатар хотод маань нэгэн шинэлэг газар нээгдсэн нь CHUU CHUU Travel Club юм. Аяллын үүр болох учиртай "Чүү Чүү" аяллын клубт та бүхэн ирснээр том газрын зураг дээр аяллаа төлөвлөн зурж, хийсэн аяллын сонин сайхнаа хуваалцаж, аяллын эвентэд оролцож болно. Одоохондоо аяллын төлөвлөгөөгүй байлаа ч хоол, бэйкери, гар аргаар бэлтгэсэн кофе амталж, пянз тоглуулагч дээр хөгжим сонсож, ханын проектор дээр кино үзэж, гэрэл зурагчдын бүтээлүүдийг сонирхож, шагай гэх мэт тоглоом наадгайгаар наадсан ч болно. Ингээд энгийн нэг кафег биш таны аяллыг гайхамшигтай, мартагдашгүйгээр зохион байгуулж өгч чадах "Чүү чүү"-г үүсгэн байгуулсан зургаан залуугийн хоёртой нь буюу Б.Базарсүрэн, Б.Тэлмэн нартай ярилцсанаа хүргэе.<br></h2><p><b>Бизнесийн нэр: </b>CHUU CHUU Travel Club<br><b>Хаяг: Monnis Tower</b>, Үндэсний номын сан хоёрын зүүн талд<br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл:</b> Үйлчилгээн дээр суурилсан албан ёсны аялагчдын клуб (кафе)<br><b>Үүсгэн байгуулагдсан: </b>2019 оны 7-р сар<br><b>Үүсгэн байгуулагчид: </b><a href="https://www.facebook.com/vajra.creator" target="_blank">Б.Базарсүрэн</a>, <a href="https://www.facebook.com/telmenb" target="_blank">Б.Тэлмэн</a>, Б.Батбилэг, Ч.Ганжавхлан, О.Мишээл, О.Гарьд<br><b>Цахим хуудсууд:</b> <a href="https://www.facebook.com/CHUUCHUUtravelclub/" target="_blank">CHUU CHUU Travel Club </a>(фэйсбүүк хуудас), <a href="https://www.facebook.com/groups/914950252181636/?ref=group_header">CHUU CHUU Travel Club</a> (фэйсбүүк групп) <a href="https://www.instagram.com/chuuchuutravelclub/?fbclid=IwAR1_lTJlQlHmCzab07eClNTAenr_KALg1bO-MkGMaw4-6-tEhAe7j6M1JGs" target="_blank">@chuuchuutravelclub</a> (инстарграм)<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/cad660e67e6898b0939be7df0c2b359a.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ?</h3><p><b>Б.Базарсүрэн: </b>Манайд аялагчид цугладаг газар гэж бараг байхгүй. Аялахыг хүссэн хүмүүс цуглаж төлөвлөгөөгөө гаргадаг, аяллын хамтрагчаа олдог, нэг нэгэндээ зөвлөдөг, аялж ирээд замын сонин сайхнаа бусадтай хуваалцдаг орчин нэн дутмаг байгааг олж харсан юм. <br>Анх Жавхаа бид хоёр энэ тухай ярьж суугаад бизнес болгох боломж байгаа, шаардлага ч урган гарч буй талаар ярилцаж байлаа. Бидэнд бизнес хийх бас нэг шалтгаан байгаа нь, олон жил сайн дурын ажил хийж яваад ахуй амьдрал, ар гэрээ тодорхой хэмжээнд орхигдуулсан тал бий. Жавхаа бид хоёр энэ санаагаа найз Микодоо дуулгаж гурвуулаа ярилцаад, маргааш нь Тэлмэн, Гарьд, Билгээ нарын найзууддаа дуулган бүгд хамтрахаар шийдээд, клубийн ажлаа энэ тавдугаар сард эхлүүлсэн.<br> <br>Миний хувьд монгол ахуй, өв соёлын аяллыг сүүлийн таван жил хийж байгаа. Үеийн залуус, дүү нараа өв соёл, түүх уламжлалаа танин мэдэж, бахархаж, хайрлаасай хэмээн өөрөө "гүүр" болохыг хичээдэг. Найз Жавхаа маань 16 наснаасаа эхлэн хөтөч хийж, гадаадын жуулчдыг, тэр дундаа солонгосчуудыг олон жил аялуулж байна. Билгээ маань "Тусгал" клубээрээ дамжуулан гэрэл зургийн аяллыг олон жил амжилттай зохион байгуулж ирлээ. Гарьд маань худалдааны бизнес, Тэлмэн маань үйлчилгээний бизнес эрхэлдэг. Ингээд л тус тусын үнэ цэнээ нэгтгээд "ЧҮҮ ЧҮҮ"-г эхлүүлсэн хэрэг.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Яагаад "чүү чүү" гэж нэрлэх болсон бэ? </h3><p><b> Б.Базарсүрэн: </b>Гадаад хүнд морь унахыг зааж өгөхөд хамгийн түрүүнд мориндоо юу гэж хэлдэг вэ гэж асуудаг. Хариулт нь ЧҮҮ ЧҮҮ. Жаахан хүүхдүүд морь уная гэхээсээ өмнө ЧҮҮ ЧҮҮ уная гэдэг. Нөгөөтээгүүр ЧҮҮ ЧҮҮ нь урагш тэмүүлэхийн бэлгэдэл. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/80e935ec20939448f30a3c30ab8d76da.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">тэгвэл логоны тухайд?</h3><p><b> Б.Базарсүрэн:</b> Логог маань Монголын шилдэг дизайнеруудын нэг “<a href="https://www.facebook.com/BrainstormMongolia/" target="_blank">Brainstorm</a>”-ийн уран бүтээлч, найз <a href="https://www.facebook.com/mdook" target="_blank">Дөөк</a> маань урлаж өгсөн. Төрийнхөө сүлдээс санаа авч, дэлхийн улс орнуудын өнгийг шингээж, дөрвөн туурайг нь аяллын чиглэлээр бэлгэдэн бүтээсэн. Мөнхийн хөдөлгөөнтэй байж, эх орноороо болон дэлхийгээр өртөөчлөн аялах утгыг агуулж байгаа юм.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p><b> Б.Тэлмэн:</b> Бид өөрөөсөө гаргах нь гаргаж, зээл авах нь авч, өөрт буй зүйлсээ зарах нь зараад л тал талаас хамжин анхны санхүүжилтээ шийдсэн.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Хамтрагчаа хэрхэн олж сонгосон бэ?</h3><p><b>Б.Тэлмэн: </b>Бид олон жил хамтдаа сайн дурын ажил хийсэн хүмүүс. Бид Лантуун дохио ТББ-ын том шүхэр дор нэгдсэн хүмүүс. Дээр нь угийн найзууд болохоор санаа оноогоо хуваалцаж явдаг. Бүгд л өөрсдийн гэсэн бизнесийг эхлүүлэх нууцхан хүсэлтэй байсан нь ил болж хамтдаа "ЧҮҮ ЧҮҮ"-г эхлүүлсэн. Бид бүгд олон жил нийгмийн сайн сайхны төлөө цаг зав, хүч хөдөлмөрөө харамгүй зарцуулсан залуус. <br></p> <p><b>Б.Базарсүрэн: </b>Бидний тав, зургаан жилийн нөхөрлөлийн хөрсөн дээр "Чүү Чүү" гэдэг шинэ тариа боловсорч байна. Одоо арчилж ургуулахыг л зорино доо.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/43e923a95bf24da87b2ad0ca9aa4e7b9.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/c750042fec905a65cbfff4f26ec0d220.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p><b>Б.Базарсүрэн:</b> Өвөрмөц онцлогтой өв соёл, зан заншлаа гадаадын жуулчдад зөвөөр таниулах, монгол хүмүүсийг эх орноороо аялж, танин мэдэхэд нь хөтөлж, аялагчдын үүр (гэр орон) байхыг зорьж байгаа юм. Монголдоо бид улирлаас үл хамааран аялал зохион байгуулах бүрэн боломжтой. Нөгөөтээгүүр клуб дээрээ төрөл бүрийн эвент зохион байгуулахаар зориуд нэлээн том тайз базаасан. Түүнчлэн Монголдоо хуурсан кофег зөвхөн гар аргаар чанаж, өөрсдийн цехэд хийсэн амтат бэйкери, чанартай хоолоор үйлчлэхийг зорьж байна. Манайхыг хүмүүс кофе шоп гэж жаахан буруу ойлгоод байх шиг байгаа юм. Үйлчилгээн дээр суурилсан албан ёсны клуб (кафе) гэдгийг онцлох нь зүйтэй. </p> <p><b> Б.Тэлмэн:</b> Манайх өглөөний 06:00 цагаас шөнийн 24:00 хүртэл ажилладаг. Манайд ирээд тэр ширээн дээр байгаа өнгөт принтерийг үнэгүй ашиглаж, тэр томоос том газрын зураг дээр аяллаа зурж төлөвлөх боломжтой. Бас нэг онцлог нь бид гэрэл зурагчдыг дэмжих тусгай хана бэлтгэсэн. Тэнд буй зургуудаас сонгож худалдаж авах боломжтой. Энэ зургууд маань улирлаас хамааран солигдоод явах юм. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p><b> Б.Базарсүрэн:</b> Ойрын хоёр жилийн зорилго гэвэл, аялал гэхээр залуучуудад "Чүү Чүү" гэсэн хоёр үг хамгийн түрүүнд санаанд нь буудаг хэмжээнд клубээ таниулан, тогтвортой үйл ажиллагаагаар хангах. Ойрын таван жилийн зорилго гэвэл гадаадын аль нэг улсад салбар клубээ байгуулах гэж хэлж болно. Арван жилээр нь харах юм бол гаднын таван улсад салбар клубээ байгуулах зорилготой. </p> <p><b> Б.Тэлмэн:</b> Үйл ажиллагаагаа жигдрүүлэхийг зорьж байна даа. Манайхыг гээд зориод ирж буй үйлчлүүлэгчдээ сэтгэл ханамж дүүрэн үдэхийг хичээж ажиллана. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/240801eb3813ad2b4fef64da64ca1bfa.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/cdf1cc0e7b3cbfa8a3ee0f9e386bff93.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p><b>Б.Базарсүрэн:</b> Нэгт, байгальд хайртай байх. Хоёрт, нөхөрлөлдөө үнэнч байх. Гуравт, хуваалцах. Үйлчилгээний хувьд үргэлж шинэ бүтээгдэхүүнээр хэрэглэгчдээ дайлах. Үүр гэдэг утгаараа халуун дотно найрсаг байхыг эрхэмлэнэ. <br></p> <p><b> Б.Тэлмэн:</b> Нарийн тооцоо, нандин үерхэл.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</h3><p><b> Б.Тэлмэн: </b>Найз нөхөдтэйгөө хамтарч ажиллах нь давуу талтай ч бас зарим талаар амаргүй. Өмнө нь ганцаараа шийдвэр гаргадаг байсан бол одоо заавал бусадтайгаа ярилцана. Бүгд дэмжих санааг гаргахын тулд нэлээн сайн ярьж хэлэлцэх шаардлагатай. Гэхдээ ингэж ярилцаж гаргасан шийдвэр тун зөв байдаг. </p> <p><b> Б.Базарсүрэн:</b> Найз нөхөд байна гэдэг нэг хэрэг. Бизнесийн хамтрагчид байна гэдэг бас өөр хэрэг. Энэ хоёрын харьцааг тэнцвэртэй барих нь чухал. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЗАРИМ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ?</h3><p><b> Б.Базарсүрэн: </b>Жавхаа бид хоёр баруун аймгуудаар 12 өдрийн турш 4000 гаруй км аялаад өчигдөр ирлээ. Солонгос найзууд маань сүүлийн 9 жил Монголоор аялсан. Ирэх хавар Монголын тухай нэг ном гаргах юм. Тэдний нэг нь анх удаагаа бидний аяллыг сонгож ирсэндээ талархаж, өмнө нь гурван ч удаа ирэхдээ ингэж сайхан аялаагүй тухайгаа ярьж байсан. Тэгж хэлэхэд нь бид зорилгодоо хүрэх эхний алхмуудаа зөв зүйтэй л хийж байгаа юм гэж урамшин бодож суулаа.</p> <p><b> Б.Тэлмэн: </b>Манайд ирсэн хүмүүс тухлаад суугаасай гэж анхнаасаа зорьсон. Энэ зорилго маань эхнээсээ биелж байгаад баяртай байна. Цаашдаа улам хичээж ажиллана даа. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/667a5c3bd38306ff0ba868d269c3a1a0.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/000abbb6cafbe8f5323a856b84d9303a.jpg"></p> </div>	Зуны аялал, зугаалга ид өрнөдөг өнгөрөгч долоодугаар сард Улаанбаатар хотод маань нэгэн шинэлэг газар нээгдсэн нь CHUU CHUU Travel Club юм. Аяллын үүр болох учиртай "Чүү Чүү" аяллын клубт та бүхэн ирснээр том газрын зураг дээр аяллаа төлөвлөн зурж, хийсэн аяллын сонин сайхнаа хуваалцаж, аяллын эвентэд оролцож болно. Одоохондоо аяллын төлөвлөгөөгүй байлаа ч хоол, бэйкери, гар аргаар бэлтгэсэн кофе амталж, пянз тоглуулагч дээр хөгжим сонсож, ханын проектор дээр кино үзэж, гэрэл зурагчдын бүтээлүүдийг сонирхож, шагай гэх мэт тоглоом наадгайгаар наадсан ч болно. Ингээд энгийн нэг кафег биш таны аяллыг гайхамшигтай, мартагдашгүйгээр зохион байгуулж өгч чадах "Чүү чүү"-г үүсгэн байгуулсан зургаан залуугийн хоёртой нь буюу Б.Базарсүрэн, Б.Тэлмэн нартай ярилцсанаа хүргэе. Бизнесийн нэр: CHUU CHUU Travel Club Хаяг: Monnis Tower , Үндэсний номын сан хоёрын зүүн талд Үйл ажиллагааны чиглэл: Үйлчилгээн дээр суурилсан албан ёсны аялагчдын клуб (кафе) Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 оны 7-р сар Үүсгэн байгуулагчид: Б.Базарсүрэн , Б.Тэлмэн , Б.Батбилэг, Ч.Ганжавхлан, О.Мишээл, О.Гарьд Цахим хуудсууд: CHUU CHUU Travel Club (фэйсбүүк хуудас), CHUU CHUU Travel Club (фэйсбүүк групп) @chuuchuutravelclub (инстарграм) БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Б.Базарсүрэн: Манайд аялагчид цугладаг газар гэж бараг байхгүй. Аялахыг хүссэн хүмүүс цуглаж төлөвлөгөөгөө гаргадаг, аяллын хамтрагчаа олдог, нэг нэгэндээ зөвлөдөг, аялж ирээд замын сонин сайхнаа бусадтай хуваалцдаг орчин нэн дутмаг байгааг олж харсан юм. Анх Жавхаа бид хоёр энэ тухай ярьж суугаад бизнес болгох боломж байгаа, шаардлага ч урган гарч буй талаар ярилцаж байлаа. Бидэнд бизнес хийх бас нэг шалтгаан байгаа нь, олон жил сайн дурын ажил хийж яваад ахуй амьдрал, ар гэрээ тодорхой хэмжээнд орхигдуулсан тал бий. Жавхаа бид хоёр энэ санаагаа найз Микодоо дуулгаж гурвуулаа ярилцаад, маргааш нь Тэлмэн, Гарьд, Билгээ нарын найзууддаа дуулган бүгд хамтрахаар шийдээд, клубийн ажлаа энэ тавдугаар сард эхлүүлсэн. Миний хувьд монгол ахуй, өв соёлын аяллыг сүүлийн таван жил хийж байгаа. Үеийн залуус, дүү нараа өв соёл, түүх уламжлалаа танин мэдэж, бахархаж, хайрлаасай хэмээн өөрөө "гүүр" болохыг хичээдэг. Найз Жавхаа маань 16 наснаасаа эхлэн хөтөч хийж, гадаадын жуулчдыг, тэр дундаа солонгосчуудыг олон жил аялуулж байна. Билгээ маань "Тусгал" клубээрээ дамжуулан гэрэл зургийн аяллыг олон жил амжилттай зохион байгуулж ирлээ. Гарьд маань худалдааны бизнес, Тэлмэн маань үйлчилгээний бизнес эрхэлдэг. Ингээд л тус тусын үнэ цэнээ нэгтгээд "ЧҮҮ ЧҮҮ"-г эхлүүлсэн хэрэг. Яагаад "чүү чүү" гэж нэрлэх болсон бэ? Б.Базарсүрэн: Гадаад хүнд морь унахыг зааж өгөхөд хамгийн түрүүнд мориндоо юу гэж хэлдэг вэ гэж асуудаг. Хариулт нь ЧҮҮ ЧҮҮ. Жаахан хүүхдүүд морь уная гэхээсээ өмнө ЧҮҮ ЧҮҮ уная гэдэг. Нөгөөтээгүүр ЧҮҮ ЧҮҮ нь урагш тэмүүлэхийн бэлгэдэл. тэгвэл логоны тухайд? Б.Базарсүрэн: Логог маань Монголын шилдэг дизайнеруудын нэг “ Brainstorm ”-ийн уран бүтээлч, найз Дөөк маань урлаж өгсөн. Төрийнхөө сүлдээс санаа авч, дэлхийн улс орнуудын өнгийг шингээж, дөрвөн туурайг нь аяллын чиглэлээр бэлгэдэн бүтээсэн. Мөнхийн хөдөлгөөнтэй байж, эх орноороо болон дэлхийгээр өртөөчлөн аялах утгыг агуулж байгаа юм. ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Б.Тэлмэн: Бид өөрөөсөө гаргах нь гаргаж, зээл авах нь авч, өөрт буй зүйлсээ зарах нь зараад л тал талаас хамжин анхны санхүүжилтээ шийдсэн. Хамтрагчаа хэрхэн олж сонгосон бэ? Б.Тэлмэн: Бид олон жил хамтдаа сайн дурын ажил хийсэн хүмүүс. Бид Лантуун дохио ТББ-ын том шүхэр дор нэгдсэн хүмүүс. Дээр нь угийн найзууд болохоор санаа оноогоо хуваалцаж явдаг. Бүгд л өөрсдийн гэсэн бизнесийг эхлүүлэх нууцхан хүсэлтэй байсан нь ил болж хамтдаа "ЧҮҮ ЧҮҮ"-г эхлүүлсэн. Бид бүгд олон жил нийгмийн сайн сайхны төлөө цаг зав, хүч хөдөлмөрөө харамгүй зарцуулсан залуус. Б.Базарсүрэн: Бидний тав, зургаан жилийн нөхөрлөлийн хөрсөн дээр "Чүү Чүү" гэдэг шинэ тариа боловсорч байна. Одоо арчилж ургуулахыг л зорино доо. ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Б.Базарсүрэн: Өвөрмөц онцлогтой өв соёл, зан заншлаа гадаадын жуулчдад зөвөөр таниулах, монгол хүмүүсийг эх орноороо аялж, танин мэдэхэд нь хөтөлж, аялагчдын үүр (гэр орон) байхыг зорьж байгаа юм. Монголдоо бид улирлаас үл хамааран аялал зохион байгуулах бүрэн боломжтой. Нөгөөтээгүүр клуб дээрээ төрөл бүрийн эвент зохион байгуулахаар зориуд нэлээн том тайз базаасан. Түүнчлэн Монголдоо хуурсан кофег зөвхөн гар аргаар чанаж, өөрсдийн цехэд хийсэн амтат бэйкери, чанартай хоолоор үйлчлэхийг зорьж байна. Манайхыг хүмүүс кофе шоп гэж жаахан буруу ойлгоод байх шиг байгаа юм. Үйлчилгээн дээр суурилсан албан ёсны клуб (кафе) гэдгийг онцлох нь зүйтэй. Б.Тэлмэн: Манайх өглөөний 06:00 цагаас шөнийн 24:00 хүртэл ажилладаг. Манайд ирээд тэр ширээн дээр байгаа өнгөт принтерийг үнэгүй ашиглаж, тэр томоос том газрын зураг дээр аяллаа зурж төлөвлөх боломжтой. Бас нэг онцлог нь бид гэрэл зурагчдыг дэмжих тусгай хана бэлтгэсэн. Тэнд буй зургуудаас сонгож худалдаж авах боломжтой. Энэ зургууд маань улирлаас хамааран солигдоод явах юм. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Б.Базарсүрэн: Ойрын хоёр жилийн зорилго гэвэл, аялал гэхээр залуучуудад "Чүү Чүү" гэсэн хоёр үг хамгийн түрүүнд санаанд нь буудаг хэмжээнд клубээ таниулан, тогтвортой үйл ажиллагаагаар хангах. Ойрын таван жилийн зорилго гэвэл гадаадын аль нэг улсад салбар клубээ байгуулах гэж хэлж болно. Арван жилээр нь харах юм бол гаднын таван улсад салбар клубээ байгуулах зорилготой. Б.Тэлмэн: Үйл ажиллагаагаа жигдрүүлэхийг зорьж байна даа. Манайхыг гээд зориод ирж буй үйлчлүүлэгчдээ сэтгэл ханамж дүүрэн үдэхийг хичээж ажиллана. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Б.Базарсүрэн: Нэгт, байгальд хайртай байх. Хоёрт, нөхөрлөлдөө үнэнч байх. Гуравт, хуваалцах. Үйлчилгээний хувьд үргэлж шинэ бүтээгдэхүүнээр хэрэглэгчдээ дайлах. Үүр гэдэг утгаараа халуун дотно найрсаг байхыг эрхэмлэнэ. Б.Тэлмэн: Нарийн тооцоо, нандин үерхэл. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Б.Тэлмэн: Найз нөхөдтэйгөө хамтарч ажиллах нь давуу талтай ч бас зарим талаар амаргүй. Өмнө нь ганцаараа шийдвэр гаргадаг байсан бол одоо заавал бусадтайгаа ярилцана. Бүгд дэмжих санааг гаргахын тулд нэлээн сайн ярьж хэлэлцэх шаардлагатай. Гэхдээ ингэж ярилцаж гаргасан шийдвэр тун зөв байдаг. Б.Базарсүрэн: Найз нөхөд байна гэдэг нэг хэрэг. Бизнесийн хамтрагчид байна гэдэг бас өөр хэрэг. Энэ хоёрын харьцааг тэнцвэртэй барих нь чухал. ЗАРИМ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Б.Базарсүрэн: Жавхаа бид хоёр баруун аймгуудаар 12 өдрийн турш 4000 гаруй км аялаад өчигдөр ирлээ. Солонгос найзууд маань сүүлийн 9 жил Монголоор аялсан. Ирэх хавар Монголын тухай нэг ном гаргах юм. Тэдний нэг нь анх удаагаа бидний аяллыг сонгож ирсэндээ талархаж, өмнө нь гурван ч удаа ирэхдээ ингэж сайхан аялаагүй тухайгаа ярьж байсан. Тэгж хэлэхэд нь бид зорилгодоо хүрэх эхний алхмуудаа зөв зүйтэй л хийж байгаа юм гэж урамшин бодож суулаа. Б.Тэлмэн: Манайд ирсэн хүмүүс тухлаад суугаасай гэж анхнаасаа зорьсон. Энэ зорилго маань эхнээсээ биелж байгаад баяртай байна. Цаашдаа улам хичээж ажиллана даа.	Зуны аялал, зугаалга ид өрнөдөг өнгөрөгч долоодугаар сард Улаанбаатар хотод маань нэгэн шинэлэг газар нээгдсэн нь CHUU CHUU Travel Club юм. Аяллын үүр болох учиртай "Чүү Чүү" аяллын клубт та бүхэн ирснээр том газрын зураг дээр аяллаа төлөвлөн зурж, хийсэн аяллын сонин сайхнаа хуваалцаж, аяллын эвентэд оролцож болно. Одоохондоо аяллын төлөвлөгөөгүй байлаа ч хоол, бэйкери, гар аргаар бэлтгэсэн кофе амталж, пянз тоглуулагч дээр хөгжим сонсож, ханын проектор дээр кино үзэж, гэрэл зурагчдын бүтээлүүдийг сонирхож, шагай гэх мэт тоглоом наадгайгаар наадсан ч болно. Ингээд энгийн нэг кафег биш таны аяллыг гайхамшигтай, мартагдашгүйгээр зохион байгуулж өгч чадах "Чүү чүү"-г үүсгэн байгуулсан зургаан залуугийн хоёртой нь буюу Б.Базарсүрэн, Б.Тэлмэн нартай ярилцсанаа хүргэе. Бизнесийн нэр: CHUU CHUU Travel Club Хаяг: Monnis Tower, Үндэсний номын сан хоёрын зүүн талд Үйл ажиллагааны чиглэл: Үйлчилгээн дээр суурилсан албан ёсны аялагчдын клуб (кафе) Үүсгэн байгуулагдсан: 2019 оны 7-р сар Үүсгэн байгуулагчид: Б.Базарсүрэн, Б.Тэлмэн, Б.Батбилэг, Ч.Ганжавхлан, О.Мишээл, О.Гарьд Цахим хуудсууд: CHUU CHUU Travel Club (фэйсбүүк хуудас), CHUU CHUU Travel Club (фэйсбүүк групп) @chuuchuutravelclub (инстарграм) ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ЯАЖ ОЛСОН БЭ? Б.Базарсүрэн: Манайд аялагчид цугладаг газар гэж бараг байхгүй. Аялахыг хүссэн хүмүүс цуглаж төлөвлөгөөгөө гаргадаг, аяллын хамтрагчаа олдог, нэг нэгэндээ зөвлөдөг, аялж ирээд замын сонин сайхнаа бусадтай хуваалцдаг орчин нэн дутмаг байгааг олж харсан юм. Анх Жавхаа бид хоёр энэ тухай ярьж суугаад бизнес болгох боломж байгаа, шаардлага ч урган гарч буй талаар ярилцаж байлаа. Бидэнд бизнес хийх бас нэг шалтгаан байгаа нь, олон жил сайн дурын ажил хийж яваад ахуй амьдрал, ар гэрээ тодорхой хэмжээнд орхигдуулсан тал бий. Жавхаа бид хоёр энэ санаагаа найз Микодоо дуулгаж гурвуулаа ярилцаад, маргааш нь Тэлмэн, Гарьд, Билгээ нарын найзууддаа дуулган бүгд хамтрахаар шийдээд, клубийн ажлаа энэ тавдугаар сард эхлүүлсэн. Миний хувьд монгол ахуй, өв соёлын аяллыг сүүлийн таван жил хийж байгаа. Үеийн залуус, дүү нараа өв соёл, түүх уламжлалаа танин мэдэж, бахархаж, хайрлаасай хэмээн өөрөө "гүүр" болохыг хичээдэг. Найз Жавхаа маань 16 наснаасаа эхлэн хөтөч хийж, гадаадын жуулчдыг, тэр дундаа солонгосчуудыг олон жил аялуулж байна. Билгээ маань "Тусгал" клубээрээ дамжуулан гэрэл зургийн аяллыг олон жил амжилттай зохион байгуулж ирлээ. Гарьд маань худалдааны бизнес, Тэлмэн маань үйлчилгээний бизнес эрхэлдэг. Ингээд л тус тусын үнэ цэнээ нэгтгээд "ЧҮҮ ЧҮҮ"-г эхлүүлсэн хэрэг. ### Яагаад "чүү чүү" гэж нэрлэх болсон бэ? Б.Базарсүрэн: Гадаад хүнд морь унахыг зааж өгөхөд хамгийн түрүүнд мориндоо юу гэж хэлдэг вэ гэж асуудаг. Хариулт нь ЧҮҮ ЧҮҮ. Жаахан хүүхдүүд морь уная гэхээсээ өмнө ЧҮҮ ЧҮҮ уная гэдэг. Нөгөөтээгүүр ЧҮҮ ЧҮҮ нь урагш тэмүүлэхийн бэлгэдэл. ### тэгвэл логоны тухайд? Б.Базарсүрэн: Логог маань Монголын шилдэг дизайнеруудын нэг “Brainstorm”-ийн уран бүтээлч, найз Дөөк маань урлаж өгсөн. Төрийнхөө сүлдээс санаа авч, дэлхийн улс орнуудын өнгийг шингээж, дөрвөн туурайг нь аяллын чиглэлээр бэлгэдэн бүтээсэн. Мөнхийн хөдөлгөөнтэй байж, эх орноороо болон дэлхийгээр өртөөчлөн аялах утгыг агуулж байгаа юм. ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? Б.Тэлмэн: Бид өөрөөсөө гаргах нь гаргаж, зээл авах нь авч, өөрт буй зүйлсээ зарах нь зараад л тал талаас хамжин анхны санхүүжилтээ шийдсэн. ### Хамтрагчаа хэрхэн олж сонгосон бэ? Б.Тэлмэн: Бид олон жил хамтдаа сайн дурын ажил хийсэн хүмүүс. Бид Лантуун дохио ТББ-ын том шүхэр дор нэгдсэн хүмүүс. Дээр нь угийн найзууд болохоор санаа оноогоо хуваалцаж явдаг. Бүгд л өөрсдийн гэсэн бизнесийг эхлүүлэх нууцхан хүсэлтэй байсан нь ил болж хамтдаа "ЧҮҮ ЧҮҮ"-г эхлүүлсэн. Бид бүгд олон жил нийгмийн сайн сайхны төлөө цаг зав, хүч хөдөлмөрөө харамгүй зарцуулсан залуус. Б.Базарсүрэн: Бидний тав, зургаан жилийн нөхөрлөлийн хөрсөн дээр "Чүү Чүү" гэдэг шинэ тариа боловсорч байна. Одоо арчилж ургуулахыг л зорино доо. ### ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ ОНЦЛОГ, ДАВУУ ТАЛУУД? Б.Базарсүрэн: Өвөрмөц онцлогтой өв соёл, зан заншлаа гадаадын жуулчдад зөвөөр таниулах, монгол хүмүүсийг эх орноороо аялж, танин мэдэхэд нь хөтөлж, аялагчдын үүр (гэр орон) байхыг зорьж байгаа юм. Монголдоо бид улирлаас үл хамааран аялал зохион байгуулах бүрэн боломжтой. Нөгөөтээгүүр клуб дээрээ төрөл бүрийн эвент зохион байгуулахаар зориуд нэлээн том тайз базаасан. Түүнчлэн Монголдоо хуурсан кофег зөвхөн гар аргаар чанаж, өөрсдийн цехэд хийсэн амтат бэйкери, чанартай хоолоор үйлчлэхийг зорьж байна. Манайхыг хүмүүс кофе шоп гэж жаахан буруу ойлгоод байх шиг байгаа юм. Үйлчилгээн дээр суурилсан албан ёсны клуб (кафе) гэдгийг онцлох нь зүйтэй. Б.Тэлмэн: Манайх өглөөний 06:00 цагаас шөнийн 24:00 хүртэл ажилладаг. Манайд ирээд тэр ширээн дээр байгаа өнгөт принтерийг үнэгүй ашиглаж, тэр томоос том газрын зураг дээр аяллаа зурж төлөвлөх боломжтой. Бас нэг онцлог нь бид гэрэл зурагчдыг дэмжих тусгай хана бэлтгэсэн. Тэнд буй зургуудаас сонгож худалдаж авах боломжтой. Энэ зургууд маань улирлаас хамааран солигдоод явах юм. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? Б.Базарсүрэн: Ойрын хоёр жилийн зорилго гэвэл, аялал гэхээр залуучуудад "Чүү Чүү" гэсэн хоёр үг хамгийн түрүүнд санаанд нь буудаг хэмжээнд клубээ таниулан, тогтвортой үйл ажиллагаагаар хангах. Ойрын таван жилийн зорилго гэвэл гадаадын аль нэг улсад салбар клубээ байгуулах гэж хэлж болно. Арван жилээр нь харах юм бол гаднын таван улсад салбар клубээ байгуулах зорилготой. Б.Тэлмэн: Үйл ажиллагаагаа жигдрүүлэхийг зорьж байна даа. Манайхыг гээд зориод ирж буй үйлчлүүлэгчдээ сэтгэл ханамж дүүрэн үдэхийг хичээж ажиллана. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛ, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? Б.Базарсүрэн: Нэгт, байгальд хайртай байх. Хоёрт, нөхөрлөлдөө үнэнч байх. Гуравт, хуваалцах. Үйлчилгээний хувьд үргэлж шинэ бүтээгдэхүүнээр хэрэглэгчдээ дайлах. Үүр гэдэг утгаараа халуун дотно найрсаг байхыг эрхэмлэнэ. Б.Тэлмэн: Нарийн тооцоо, нандин үерхэл. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Б.Тэлмэн: Найз нөхөдтэйгөө хамтарч ажиллах нь давуу талтай ч бас зарим талаар амаргүй. Өмнө нь ганцаараа шийдвэр гаргадаг байсан бол одоо заавал бусадтайгаа ярилцана. Бүгд дэмжих санааг гаргахын тулд нэлээн сайн ярьж хэлэлцэх шаардлагатай. Гэхдээ ингэж ярилцаж гаргасан шийдвэр тун зөв байдаг. Б.Базарсүрэн: Найз нөхөд байна гэдэг нэг хэрэг. Бизнесийн хамтрагчид байна гэдэг бас өөр хэрэг. Энэ хоёрын харьцааг тэнцвэртэй барих нь чухал. ### ЗАРИМ ҮЙЛЧЛҮҮЛЭГЧДИЙН СЭТГЭГДЛЭЭС ХУВААЛЦВАЛ? Б.Базарсүрэн: Жавхаа бид хоёр баруун аймгуудаар 12 өдрийн турш 4000 гаруй км аялаад өчигдөр ирлээ. Солонгос найзууд маань сүүлийн 9 жил Монголоор аялсан. Ирэх хавар Монголын тухай нэг ном гаргах юм. Тэдний нэг нь анх удаагаа бидний аяллыг сонгож ирсэндээ талархаж, өмнө нь гурван ч удаа ирэхдээ ингэж сайхан аялаагүй тухайгаа ярьж байсан. Тэгж хэлэхэд нь бид зорилгодоо хүрэх эхний алхмуудаа зөв зүйтэй л хийж байгаа юм гэж урамшин бодож суулаа. Б.Тэлмэн: Манайд ирсэн хүмүүс тухлаад суугаасай гэж анхнаасаа зорьсон. Энэ зорилго маань эхнээсээ биелж байгаад баяртай байна. Цаашдаа улам хичээж ажиллана даа.
https://unread.today/c/1542	Номын тухай	Unread Today	2018-07-07T00:00:00	7 сарын 7, 2018	Дефакто Д.Жаргалсайханы "Эрх чөлөө" гурвал номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Эдийн засагч, нийтлэлч Дефакто Д.Жаргалсайхан гуай 2014-2017 онд бичсэн нийтлэлүүдээ эмхтгэн "Хувь хүний эрх чөлөө", "Эдийн засгийн эрх чөлөө", "Улс төрийн эрх чөлөө" хэмээх гурван ном болгож хэвлүүлжээ. Хэдийгээр бид тэдгээр нийтлэлүүдийг интернэтээс унших боломжтой хэдий ч өнөөгийн Монголын нийгэм, улс төр, эдийн засгийн тулгамдсан асуудлуудыг, боломжит шийдлүүдийнх нь хамт нэг дороос, цэгцтэй байдлаар уншиж мэдье гэвэл энэ номууд тус болж чадна. Сүүлийн есөн жил долоо хоног бүр тасралтгүй нийтлэл бичиж, цагийн үеийнхээ толь нь больж яваа энэ эрхэм та биднийг эрх чөлөөгөө хамгаалахад дуу хоолой нэгтгэх, ардчиллыг бэхжүүлэх, улс орноо хөгжүүлэх үйлст уриалан дуудаж байна.<br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙД</h3><blockquote><p>"Д.Жаргалсайханы Монголын эрх чөлөөний гурвал ном бол манай цаг үеийн фото зурагнууд юм. Улс орны нийгэм, эдийн засгийн амьдралыг долоо хоног бүрт дүгнэн бичсэн түүний нийтлэлүүд олон мянган хүнд ухаарал, эргэцүүлэн ойлгох боломж олгож ирсэн бөгөөд одоо нэгтгэсэн ном болон гарч байна. Хэрэв та улс орныхоо хөгжил, ирээдүйн талаар бодож явдаг, өнөөгийн улс төр, нийгмийн өөрчлөлтүүдийн гүнд орж, өндөр мэдлэг боловсролтой, нийгмийн дэвшилтэт байр суурьтай, бүтээлч, сэхээтэн хүний нүдээр нэгтгэн харъя гэж бодож байгаа бол энэ номыг заавал уншаарай. Энэ бол өөрөө дунд нь амьдарч, харж, дүгнэж, бичиж, түгээж, хэлцэж, маргаж ирсэн хүний бүтээл, жинхэнэ "амьд" нийтлэл-зургууд юм."<br><br><b>Д.Энхбат</b><br><br>"Эдийн засаг мэддэггүй монгол дарга үгүй болжээ. Гэхдээ сэтгэлгээ нь буруу болохоор сүйрэл рүү л түлхээд байх юм. Шийдвэр гаргахдаа Жагааг сонсдог болоосой."<br><br><b>Баабар</b></p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/0e67b1d322eabed402c8a5859678ddfa.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"МОНГОЛЫН ОЮУН САНААНЫ ИХ НҮҮДЭЛ" НИЙТЛЭЛИЙН ХЭСГЭЭС</h3><p><br>Дээрхийн гэгээнтэн XIV далай лам Данзанжамцтай уулзаж зөвхөн “Дефакто” нэвтрүүлэгт ярилцлага авахаар Энэтхэг улсыг зорих замдаа яавал энэхүү аугаа хүн, амьд бурхнаар монгол ах дүү нарынхаа сайн сайхан амьдрах хүсэл эрмэлзэлд цучил өргүүлэхээ үргэлжлүүлэн бодсоор л байлаа. Сүүлийн хориод жил монголчууд бид эдийн засаг, улс төрийн шилжилтийн тухай л ярьж, хэлэлцэж ирснээс биш оюун санааны томоохон шилжилт, их нүүдэл хийж буй тухайгаа нэг л анзаарахгүй, ухамсарлахгүй явна даа гэж бодогдож байсан юм. Энэ талаар Далай ламд олон асуулт тавьж хариулт авснаа товчлон уншигчдадаа толилуулж байна. Оюун санааны харанхуй манангаас бид эдүгээ дөнгөж л гарах гэж бэдэрч яваа бололтой.<br>....<br><b>Ардчилсан капитализм</b><br>Миний төвлөрөн асуусан дараачийн шууд асуулт бол өнөөдөр Монгол Улсад байгуулж буй нийгмийг ардчилсан капитализм гэж нэрлэж болох бөгөөд энэ нийгэм хүн төрөлхтний туршиж үзсэн бүх тогтолцооноос хамгийн зохистой нь гэдгийг Далай лам юу гэж үзэж буйг мэдэх байлаа. Миний хүлээлтээс илүү тодорхой, шууд хариултыг тэр өгсөн юм.Ардчилал нь улс төрийн тогтолцооны хувьд хүн төрөлхтний ирээдүй, цорын ганц зам нь гээд, яагаад гэвэл энэ хорвоогийн жинхэнэ эзэд нь долоон тэрбум хүн болохоос аль нэг улс төрийн намын, эсвэл шашны удирдагч, хаан, хатан биш. Удирдагчид гарч ирдэг, буугаад буцдаг. Харин ард түмэн нь хэзээд ч оршдог. Тийм ч учраас тэрбээр 2011 онд улс төрийн үүрэг, хариуцлагаас өөрийгөө бүрэн чөлөөлж, Далай лам нь шашин, төрийн тэргүүн болж ирсэн дөрвөн зууны настай Төвдийн уламжлалыг эцэс болгожээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"НАСАН ТУРШИЙН БОЛОВСРОЛ" НИЙТЛЭЛИЙН ХЭСГЭЭС</h3><p>...<br><b>Тасралтгүй суралцах хэрэгцээ<br></b><br>Их сургууль төгссөн л бол олсон мэдлэгээ 20-30 жил ашиглаж амьдарна гэх ойлголт алга болж байна. Энэ нь сурах боловсрох үүргийн дийлэнх нь сургуулиас хувь хүн рүү шилжиж байна гэсэн үг. Сурахад өөрийгөө зоригжуулах, шинийг тасралтгүй сурах нь амьдралын хамгийн чухал чадвар боллоо. <br><br>Одоо сургууль төгсөж буй хүүхэдтэй юу хийж амьдрахаас илүү яаж суралцаж байх тухай ярих нь илүү чухал болж байна. Аль ч мэргэжил олон мэргэжлийн уулзвар дээр тогтох цаг иржээ. Энэ нь тасралтгүй суралцаж, өөрчлөлтийг мэдэрч, мэдлэгээ хэрэгжүүлэхийг шаардаж эхэлсэн. Тэгж сурахад туслах Хаан Академи гэх мэт шинэ төрлийн сургалтын хэрэгслүүд улс орон бүрт бий болж байна. <br><br>Угаасаа боловсрол гэдэг нь зөвхөн мэдэхийн тулд суралцахаас гадна, хийхийн тулд, хүн болохын тулд, хамтарч амьдрахын тулд суралцахыг хэлдэг. Энэ дөрвөн багана дээр боловсрол тогтох ёстойг ЮНЕСКО тодорхойлжээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"СЭХЭЭНД БУЙ СЭТГЭЛГЭЭ" НИЙТЛЭЛИЙН ХЭСГЭЭС</h3><p>...<br><b>Хандлагаа өөрчлөх нь</b><br><br>Манайх шиг нийгмийн халамжийн зардал нь харьцангуй өндөр улсад эдийн засгийн байгууллууд нь энтерпрюнершип ба шинийг сэдэхийг дэмждэг, эдийн засгийн соёл нь шинэ сорил, өрсөлдөөнийг илүүд үздэг болж чадвал хөгжин цэцэглэх юм. Өрсөлдөөнгүйгээр бидний хөдөлмөрийн бүтээмж нэмэгдэхгүй, хөдөлмөрийн бүтээмж сайжрахгүй бол амьдралын түвшин дээшлэхгүй. <br><br>Эдийн засаг хөгжихгүй, энтерпрюнершип үзэл санаа сэргэхгүй байгаа учир монголчууд эх орноосоо дүрвэж, иргэд нь голсон хүнд хүчир ажлыг ахиу цалингийн төлөө гадаадад хийсэн хэвээр байна. Үүнийг өөрчлөхийн тулд төр засгийн бодлого нь энтерпрюнершип үзэл санааг дахин сэргээхэд чиглэгдэж, иргэдийнхээ хандлагыг өөрчлөхөд туслан, энэ чиглэлийн уран бүтээл, урлаг, соёлын ажлыг онцлон дэмжих, урамшуулах нь зүйтэй. <br><br>Энтерпрюнершип үзэл санааг сэргээхийн тулд эдийн засгийн чөлөөт өрсөлдөөнийг бий болгож, юуны өмнө бүх үнийг чөлөөлөх, эдийн засаг дахь төрийн оролцоог багасгах, хувийн хэвшилд өргөн боломж олгох шаардлагатай. Төр нь зөвхөн хүний амь нас, аюулгүй байдал, эд хөрөнгийг хамгаалах хууль журмаа чанд сахиулах гол үүргээ биелүүлэх ёстой. Чухам тэгж чадвал нийгмийн бүх түвшинд шинийг эрэлхийлж, улмаар шинэ ажлын байр, шинэ сорилтууд бий болсноор улс орон аяндаа хөгжин цэцэглэх болно.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"АРДЧИЛСАН ДАРАНГУЙЛЛЫГ ЯЛАХ НЬ" НИЙТЛЭЛИЙН ХЭСГЭЭС</h3><p>...<br><b>Зөрчилдөөн ба хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл</b><br>...<br>Ардчилсан, хуулийн засаглалтай улсад хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл нь нийгмийн мэдээллийн хэрэгцээ шаардлагыг хангахын сацуу засгийн газар, хууль тогтоох, гүйцэтгэх, шүүхийн байгууллагууд ба олон нийтийн байгууллага, хөдөлгөөн, мөн улс төрийн зүтгэлтнүүдийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг нүднээс далд хянаж байдаг. <br><br>Ардчилсан нийгэмд хүн бүр үнэнийг мэдэх эрхтэй учир хараат бус, бие даасан хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл нь үндсэн хуулиар баталгаажсан, мэдээллийн эрх чөлөөг хангах болон хүн төрөлхтний үнэт зүйл болох шударга байх, үнэн байх, ялгаатай байр суурийг хүндэтгэх, үг хэлэх эрх чөлөө болон жудгийг хамгаалах ёстой. <br><br>Өнөөдөр Монгол улсыг ардчилсан дарангуйллаас аврах цорын ганц гарц бол иргэд бид өөрсдөө бөгөөд Монгол хүн бүр иргэний нийгмийг хөгжүүлэх, хараат бус, чөлөөт хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийг бэхжүүлэхэд идэвхтэй оролцох явдал юм.</p> </div>	Эдийн засагч, нийтлэлч Дефакто Д.Жаргалсайхан гуай 2014-2017 онд бичсэн нийтлэлүүдээ эмхтгэн "Хувь хүний эрх чөлөө", "Эдийн засгийн эрх чөлөө", "Улс төрийн эрх чөлөө" хэмээх гурван ном болгож хэвлүүлжээ. Хэдийгээр бид тэдгээр нийтлэлүүдийг интернэтээс унших боломжтой хэдий ч өнөөгийн Монголын нийгэм, улс төр, эдийн засгийн тулгамдсан асуудлуудыг, боломжит шийдлүүдийнх нь хамт нэг дороос, цэгцтэй байдлаар уншиж мэдье гэвэл энэ номууд тус болж чадна. Сүүлийн есөн жил долоо хоног бүр тасралтгүй нийтлэл бичиж, цагийн үеийнхээ толь нь больж яваа энэ эрхэм та биднийг эрх чөлөөгөө хамгаалахад дуу хоолой нэгтгэх, ардчиллыг бэхжүүлэх, улс орноо хөгжүүлэх үйлст уриалан дуудаж байна. НОМЫН ТУХАЙД "Д.Жаргалсайханы Монголын эрх чөлөөний гурвал ном бол манай цаг үеийн фото зурагнууд юм. Улс орны нийгэм, эдийн засгийн амьдралыг долоо хоног бүрт дүгнэн бичсэн түүний нийтлэлүүд олон мянган хүнд ухаарал, эргэцүүлэн ойлгох боломж олгож ирсэн бөгөөд одоо нэгтгэсэн ном болон гарч байна. Хэрэв та улс орныхоо хөгжил, ирээдүйн талаар бодож явдаг, өнөөгийн улс төр, нийгмийн өөрчлөлтүүдийн гүнд орж, өндөр мэдлэг боловсролтой, нийгмийн дэвшилтэт байр суурьтай, бүтээлч, сэхээтэн хүний нүдээр нэгтгэн харъя гэж бодож байгаа бол энэ номыг заавал уншаарай. Энэ бол өөрөө дунд нь амьдарч, харж, дүгнэж, бичиж, түгээж, хэлцэж, маргаж ирсэн хүний бүтээл, жинхэнэ "амьд" нийтлэл-зургууд юм." Д.Энхбат "Эдийн засаг мэддэггүй монгол дарга үгүй болжээ. Гэхдээ сэтгэлгээ нь буруу болохоор сүйрэл рүү л түлхээд байх юм. Шийдвэр гаргахдаа Жагааг сонсдог болоосой." Баабар "МОНГОЛЫН ОЮУН САНААНЫ ИХ НҮҮДЭЛ" НИЙТЛЭЛИЙН ХЭСГЭЭС Дээрхийн гэгээнтэн XIV далай лам Данзанжамцтай уулзаж зөвхөн “Дефакто” нэвтрүүлэгт ярилцлага авахаар Энэтхэг улсыг зорих замдаа яавал энэхүү аугаа хүн, амьд бурхнаар монгол ах дүү нарынхаа сайн сайхан амьдрах хүсэл эрмэлзэлд цучил өргүүлэхээ үргэлжлүүлэн бодсоор л байлаа. Сүүлийн хориод жил монголчууд бид эдийн засаг, улс төрийн шилжилтийн тухай л ярьж, хэлэлцэж ирснээс биш оюун санааны томоохон шилжилт, их нүүдэл хийж буй тухайгаа нэг л анзаарахгүй, ухамсарлахгүй явна даа гэж бодогдож байсан юм. Энэ талаар Далай ламд олон асуулт тавьж хариулт авснаа товчлон уншигчдадаа толилуулж байна. Оюун санааны харанхуй манангаас бид эдүгээ дөнгөж л гарах гэж бэдэрч яваа бололтой. .... Ардчилсан капитализм Миний төвлөрөн асуусан дараачийн шууд асуулт бол өнөөдөр Монгол Улсад байгуулж буй нийгмийг ардчилсан капитализм гэж нэрлэж болох бөгөөд энэ нийгэм хүн төрөлхтний туршиж үзсэн бүх тогтолцооноос хамгийн зохистой нь гэдгийг Далай лам юу гэж үзэж буйг мэдэх байлаа. Миний хүлээлтээс илүү тодорхой, шууд хариултыг тэр өгсөн юм.Ардчилал нь улс төрийн тогтолцооны хувьд хүн төрөлхтний ирээдүй, цорын ганц зам нь гээд, яагаад гэвэл энэ хорвоогийн жинхэнэ эзэд нь долоон тэрбум хүн болохоос аль нэг улс төрийн намын, эсвэл шашны удирдагч, хаан, хатан биш. Удирдагчид гарч ирдэг, буугаад буцдаг. Харин ард түмэн нь хэзээд ч оршдог. Тийм ч учраас тэрбээр 2011 онд улс төрийн үүрэг, хариуцлагаас өөрийгөө бүрэн чөлөөлж, Далай лам нь шашин, төрийн тэргүүн болж ирсэн дөрвөн зууны настай Төвдийн уламжлалыг эцэс болгожээ. "НАСАН ТУРШИЙН БОЛОВСРОЛ" НИЙТЛЭЛИЙН ХЭСГЭЭС ... Тасралтгүй суралцах хэрэгцээ Их сургууль төгссөн л бол олсон мэдлэгээ 20-30 жил ашиглаж амьдарна гэх ойлголт алга болж байна. Энэ нь сурах боловсрох үүргийн дийлэнх нь сургуулиас хувь хүн рүү шилжиж байна гэсэн үг. Сурахад өөрийгөө зоригжуулах, шинийг тасралтгүй сурах нь амьдралын хамгийн чухал чадвар боллоо. Одоо сургууль төгсөж буй хүүхэдтэй юу хийж амьдрахаас илүү яаж суралцаж байх тухай ярих нь илүү чухал болж байна. Аль ч мэргэжил олон мэргэжлийн уулзвар дээр тогтох цаг иржээ. Энэ нь тасралтгүй суралцаж, өөрчлөлтийг мэдэрч, мэдлэгээ хэрэгжүүлэхийг шаардаж эхэлсэн. Тэгж сурахад туслах Хаан Академи гэх мэт шинэ төрлийн сургалтын хэрэгслүүд улс орон бүрт бий болж байна. Угаасаа боловсрол гэдэг нь зөвхөн мэдэхийн тулд суралцахаас гадна, хийхийн тулд, хүн болохын тулд, хамтарч амьдрахын тулд суралцахыг хэлдэг. Энэ дөрвөн багана дээр боловсрол тогтох ёстойг ЮНЕСКО тодорхойлжээ. "СЭХЭЭНД БУЙ СЭТГЭЛГЭЭ" НИЙТЛЭЛИЙН ХЭСГЭЭС ... Хандлагаа өөрчлөх нь Манайх шиг нийгмийн халамжийн зардал нь харьцангуй өндөр улсад эдийн засгийн байгууллууд нь энтерпрюнершип ба шинийг сэдэхийг дэмждэг, эдийн засгийн соёл нь шинэ сорил, өрсөлдөөнийг илүүд үздэг болж чадвал хөгжин цэцэглэх юм. Өрсөлдөөнгүйгээр бидний хөдөлмөрийн бүтээмж нэмэгдэхгүй, хөдөлмөрийн бүтээмж сайжрахгүй бол амьдралын түвшин дээшлэхгүй. Эдийн засаг хөгжихгүй, энтерпрюнершип үзэл санаа сэргэхгүй байгаа учир монголчууд эх орноосоо дүрвэж, иргэд нь голсон хүнд хүчир ажлыг ахиу цалингийн төлөө гадаадад хийсэн хэвээр байна. Үүнийг өөрчлөхийн тулд төр засгийн бодлого нь энтерпрюнершип үзэл санааг дахин сэргээхэд чиглэгдэж, иргэдийнхээ хандлагыг өөрчлөхөд туслан, энэ чиглэлийн уран бүтээл, урлаг, соёлын ажлыг онцлон дэмжих, урамшуулах нь зүйтэй. Энтерпрюнершип үзэл санааг сэргээхийн тулд эдийн засгийн чөлөөт өрсөлдөөнийг бий болгож, юуны өмнө бүх үнийг чөлөөлөх, эдийн засаг дахь төрийн оролцоог багасгах, хувийн хэвшилд өргөн боломж олгох шаардлагатай. Төр нь зөвхөн хүний амь нас, аюулгүй байдал, эд хөрөнгийг хамгаалах хууль журмаа чанд сахиулах гол үүргээ биелүүлэх ёстой. Чухам тэгж чадвал нийгмийн бүх түвшинд шинийг эрэлхийлж, улмаар шинэ ажлын байр, шинэ сорилтууд бий болсноор улс орон аяндаа хөгжин цэцэглэх болно. "АРДЧИЛСАН ДАРАНГУЙЛЛЫГ ЯЛАХ НЬ" НИЙТЛЭЛИЙН ХЭСГЭЭС ... Зөрчилдөөн ба хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл ... Ардчилсан, хуулийн засаглалтай улсад хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл нь нийгмийн мэдээллийн хэрэгцээ шаардлагыг хангахын сацуу засгийн газар, хууль тогтоох, гүйцэтгэх, шүүхийн байгууллагууд ба олон нийтийн байгууллага, хөдөлгөөн, мөн улс төрийн зүтгэлтнүүдийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг нүднээс далд хянаж байдаг. Ардчилсан нийгэмд хүн бүр үнэнийг мэдэх эрхтэй учир хараат бус, бие даасан хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл нь үндсэн хуулиар баталгаажсан, мэдээллийн эрх чөлөөг хангах болон хүн төрөлхтний үнэт зүйл болох шударга байх, үнэн байх, ялгаатай байр суурийг хүндэтгэх, үг хэлэх эрх чөлөө болон жудгийг хамгаалах ёстой. Өнөөдөр Монгол улсыг ардчилсан дарангуйллаас аврах цорын ганц гарц бол иргэд бид өөрсдөө бөгөөд Монгол хүн бүр иргэний нийгмийг хөгжүүлэх, хараат бус, чөлөөт хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийг бэхжүүлэхэд идэвхтэй оролцох явдал юм.	Эдийн засагч, нийтлэлч Дефакто Д.Жаргалсайхан гуай 2014-2017 онд бичсэн нийтлэлүүдээ эмхтгэн "Хувь хүний эрх чөлөө", "Эдийн засгийн эрх чөлөө", "Улс төрийн эрх чөлөө" хэмээх гурван ном болгож хэвлүүлжээ. Хэдийгээр бид тэдгээр нийтлэлүүдийг интернэтээс унших боломжтой хэдий ч өнөөгийн Монголын нийгэм, улс төр, эдийн засгийн тулгамдсан асуудлуудыг, боломжит шийдлүүдийнх нь хамт нэг дороос, цэгцтэй байдлаар уншиж мэдье гэвэл энэ номууд тус болж чадна. Сүүлийн есөн жил долоо хоног бүр тасралтгүй нийтлэл бичиж, цагийн үеийнхээ толь нь больж яваа энэ эрхэм та биднийг эрх чөлөөгөө хамгаалахад дуу хоолой нэгтгэх, ардчиллыг бэхжүүлэх, улс орноо хөгжүүлэх үйлст уриалан дуудаж байна. ### НОМЫН ТУХАЙД > "Д.Жаргалсайханы Монголын эрх чөлөөний гурвал ном бол манай цаг үеийн фото зурагнууд юм. Улс орны нийгэм, эдийн засгийн амьдралыг долоо хоног бүрт дүгнэн бичсэн түүний нийтлэлүүд олон мянган хүнд ухаарал, эргэцүүлэн ойлгох боломж олгож ирсэн бөгөөд одоо нэгтгэсэн ном болон гарч байна. Хэрэв та улс орныхоо хөгжил, ирээдүйн талаар бодож явдаг, өнөөгийн улс төр, нийгмийн өөрчлөлтүүдийн гүнд орж, өндөр мэдлэг боловсролтой, нийгмийн дэвшилтэт байр суурьтай, бүтээлч, сэхээтэн хүний нүдээр нэгтгэн харъя гэж бодож байгаа бол энэ номыг заавал уншаарай. Энэ бол өөрөө дунд нь амьдарч, харж, дүгнэж, бичиж, түгээж, хэлцэж, маргаж ирсэн хүний бүтээл, жинхэнэ "амьд" нийтлэл-зургууд юм." > > Д.Энхбат > > "Эдийн засаг мэддэггүй монгол дарга үгүй болжээ. Гэхдээ сэтгэлгээ нь буруу болохоор сүйрэл рүү л түлхээд байх юм. Шийдвэр гаргахдаа Жагааг сонсдог болоосой." > > Баабар ### "МОНГОЛЫН ОЮУН САНААНЫ ИХ НҮҮДЭЛ" НИЙТЛЭЛИЙН ХЭСГЭЭС Дээрхийн гэгээнтэн XIV далай лам Данзанжамцтай уулзаж зөвхөн “Дефакто” нэвтрүүлэгт ярилцлага авахаар Энэтхэг улсыг зорих замдаа яавал энэхүү аугаа хүн, амьд бурхнаар монгол ах дүү нарынхаа сайн сайхан амьдрах хүсэл эрмэлзэлд цучил өргүүлэхээ үргэлжлүүлэн бодсоор л байлаа. Сүүлийн хориод жил монголчууд бид эдийн засаг, улс төрийн шилжилтийн тухай л ярьж, хэлэлцэж ирснээс биш оюун санааны томоохон шилжилт, их нүүдэл хийж буй тухайгаа нэг л анзаарахгүй, ухамсарлахгүй явна даа гэж бодогдож байсан юм. Энэ талаар Далай ламд олон асуулт тавьж хариулт авснаа товчлон уншигчдадаа толилуулж байна. Оюун санааны харанхуй манангаас бид эдүгээ дөнгөж л гарах гэж бэдэрч яваа бололтой. .... Ардчилсан капитализм Миний төвлөрөн асуусан дараачийн шууд асуулт бол өнөөдөр Монгол Улсад байгуулж буй нийгмийг ардчилсан капитализм гэж нэрлэж болох бөгөөд энэ нийгэм хүн төрөлхтний туршиж үзсэн бүх тогтолцооноос хамгийн зохистой нь гэдгийг Далай лам юу гэж үзэж буйг мэдэх байлаа. Миний хүлээлтээс илүү тодорхой, шууд хариултыг тэр өгсөн юм.Ардчилал нь улс төрийн тогтолцооны хувьд хүн төрөлхтний ирээдүй, цорын ганц зам нь гээд, яагаад гэвэл энэ хорвоогийн жинхэнэ эзэд нь долоон тэрбум хүн болохоос аль нэг улс төрийн намын, эсвэл шашны удирдагч, хаан, хатан биш. Удирдагчид гарч ирдэг, буугаад буцдаг. Харин ард түмэн нь хэзээд ч оршдог. Тийм ч учраас тэрбээр 2011 онд улс төрийн үүрэг, хариуцлагаас өөрийгөө бүрэн чөлөөлж, Далай лам нь шашин, төрийн тэргүүн болж ирсэн дөрвөн зууны настай Төвдийн уламжлалыг эцэс болгожээ. ### "НАСАН ТУРШИЙН БОЛОВСРОЛ" НИЙТЛЭЛИЙН ХЭСГЭЭС ... Тасралтгүй суралцах хэрэгцээ Их сургууль төгссөн л бол олсон мэдлэгээ 20-30 жил ашиглаж амьдарна гэх ойлголт алга болж байна. Энэ нь сурах боловсрох үүргийн дийлэнх нь сургуулиас хувь хүн рүү шилжиж байна гэсэн үг. Сурахад өөрийгөө зоригжуулах, шинийг тасралтгүй сурах нь амьдралын хамгийн чухал чадвар боллоо. Одоо сургууль төгсөж буй хүүхэдтэй юу хийж амьдрахаас илүү яаж суралцаж байх тухай ярих нь илүү чухал болж байна. Аль ч мэргэжил олон мэргэжлийн уулзвар дээр тогтох цаг иржээ. Энэ нь тасралтгүй суралцаж, өөрчлөлтийг мэдэрч, мэдлэгээ хэрэгжүүлэхийг шаардаж эхэлсэн. Тэгж сурахад туслах Хаан Академи гэх мэт шинэ төрлийн сургалтын хэрэгслүүд улс орон бүрт бий болж байна. Угаасаа боловсрол гэдэг нь зөвхөн мэдэхийн тулд суралцахаас гадна, хийхийн тулд, хүн болохын тулд, хамтарч амьдрахын тулд суралцахыг хэлдэг. Энэ дөрвөн багана дээр боловсрол тогтох ёстойг ЮНЕСКО тодорхойлжээ. ### "СЭХЭЭНД БУЙ СЭТГЭЛГЭЭ" НИЙТЛЭЛИЙН ХЭСГЭЭС ... Хандлагаа өөрчлөх нь Манайх шиг нийгмийн халамжийн зардал нь харьцангуй өндөр улсад эдийн засгийн байгууллууд нь энтерпрюнершип ба шинийг сэдэхийг дэмждэг, эдийн засгийн соёл нь шинэ сорил, өрсөлдөөнийг илүүд үздэг болж чадвал хөгжин цэцэглэх юм. Өрсөлдөөнгүйгээр бидний хөдөлмөрийн бүтээмж нэмэгдэхгүй, хөдөлмөрийн бүтээмж сайжрахгүй бол амьдралын түвшин дээшлэхгүй. Эдийн засаг хөгжихгүй, энтерпрюнершип үзэл санаа сэргэхгүй байгаа учир монголчууд эх орноосоо дүрвэж, иргэд нь голсон хүнд хүчир ажлыг ахиу цалингийн төлөө гадаадад хийсэн хэвээр байна. Үүнийг өөрчлөхийн тулд төр засгийн бодлого нь энтерпрюнершип үзэл санааг дахин сэргээхэд чиглэгдэж, иргэдийнхээ хандлагыг өөрчлөхөд туслан, энэ чиглэлийн уран бүтээл, урлаг, соёлын ажлыг онцлон дэмжих, урамшуулах нь зүйтэй. Энтерпрюнершип үзэл санааг сэргээхийн тулд эдийн засгийн чөлөөт өрсөлдөөнийг бий болгож, юуны өмнө бүх үнийг чөлөөлөх, эдийн засаг дахь төрийн оролцоог багасгах, хувийн хэвшилд өргөн боломж олгох шаардлагатай. Төр нь зөвхөн хүний амь нас, аюулгүй байдал, эд хөрөнгийг хамгаалах хууль журмаа чанд сахиулах гол үүргээ биелүүлэх ёстой. Чухам тэгж чадвал нийгмийн бүх түвшинд шинийг эрэлхийлж, улмаар шинэ ажлын байр, шинэ сорилтууд бий болсноор улс орон аяндаа хөгжин цэцэглэх болно. ### "АРДЧИЛСАН ДАРАНГУЙЛЛЫГ ЯЛАХ НЬ" НИЙТЛЭЛИЙН ХЭСГЭЭС ... Зөрчилдөөн ба хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл ... Ардчилсан, хуулийн засаглалтай улсад хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл нь нийгмийн мэдээллийн хэрэгцээ шаардлагыг хангахын сацуу засгийн газар, хууль тогтоох, гүйцэтгэх, шүүхийн байгууллагууд ба олон нийтийн байгууллага, хөдөлгөөн, мөн улс төрийн зүтгэлтнүүдийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг нүднээс далд хянаж байдаг. Ардчилсан нийгэмд хүн бүр үнэнийг мэдэх эрхтэй учир хараат бус, бие даасан хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл нь үндсэн хуулиар баталгаажсан, мэдээллийн эрх чөлөөг хангах болон хүн төрөлхтний үнэт зүйл болох шударга байх, үнэн байх, ялгаатай байр суурийг хүндэтгэх, үг хэлэх эрх чөлөө болон жудгийг хамгаалах ёстой. Өнөөдөр Монгол улсыг ардчилсан дарангуйллаас аврах цорын ганц гарц бол иргэд бид өөрсдөө бөгөөд Монгол хүн бүр иргэний нийгмийг хөгжүүлэх, хараат бус, чөлөөт хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийг бэхжүүлэхэд идэвхтэй оролцох явдал юм.
https://unread.today/c/1467	Номын тухай	Unread Today	2018-05-12T00:00:00	5 сарын 12, 2018	Google-ийн дотоод туршлагууд буюу "Ажлын дүрэм!" номын хэсгээс	<div class="article-body"> <h2>Уг номын зохиогч Ласло Бок нь Гүүглийн хүний нөөц буюу Хүний үйл ажиллагааны ахлах дэд ерөнхийлөгч юм. Түүний шинэлэг аргачлалууд авьяаслаг чадалтай хүмүүсийг өөртөө татах тогтолцоонд хувьсгал хийсэн гэгддэг. "Бид амьдралынхаа ихэнх хугацааг ажиллаж өнгөрөөдөг. Иймээс ажил гэдэг хүнийг мохоож, хүнлэг бус болгодог зүйл байх ёсгүй" хэмээн хэлэх Ласло Бокийн энэ номоос та бүхэн орчин цагийн ажлын байрны зарчмууд хийгээд өндөр ур чадвартай хүмүүсийг элсүүлж, тэднийг улам бүр хөгжих орчин нөхцөлийг хэрхэн бий болгох талаар олж мэдэх болно. Ингээд эрхлэн гаргагчийн зөвшөөрөлтэйгөөр номын хэсгээс сонирхуулъя.</h2><p><b>ШИЛДГИЙН ЭРЭЛД<br></b><i>Гүүглийн "өөрийгөө хувилдаг ур чадварын механизм"-ийн хувьсал</i><br><br>2013 оны 4-р сарын Гүүглийн ТУЗ-ийн хурлын төгсгөлд Интел компанийн гүйцэтгэх захирал, ТУЗ-ийн гишүүн Пол Отеллини "Хамгийн гайхалтай зүйл юу гэвээс танай баг энэ дэлхийн хамгийн анхны өөрийгөө хувилдаг ур чадварын механизмыг бүтээж чадсан явдал юм. Та бүхэн зөвхөн шилдгүүдийг элсүүлдэг төдийгүй компанитайгаа хамт хувьсан өөрчлөгдөж, улам сайжирч байдаг тийм тогтолцоо бий болгож чаджээ" хэмээн сайшааж билээ. Тухайн үед надад бүтэн марафон гүйгээд барианд орсон юм шиг л санагдсан бөгөөд бид сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд 10,000 гаруй хүнийг ажилд шинээр авсан байлаа.<br><br>Бид жил бүр бараг 5000 гаруй хүнээр эгнээгээ өргөтгөж байв. Ингэхийн тулд эхлээд 1,000,000-3,000,000 хүртэлх хүнээс өргөдөл хүлээн авч тэдний 0.25 хувийг нь ажилд авдаг гэсэн үг юм. Харьцуулж хэлэхэд 2012 онд Харвард нийт өргөдөл гаргасан горилогчдынхоо 6.1 хувийг оюутнаар элсүүлж (нийт 34,303 горилогчоос 2,076 хүнийг) авсан байдаг. Мэдээж ороход маш хэцүү сургууль гэхдээ Гүүглд ажилд орохоос бараг 25 дахин амархан шүү.<b><br></b></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/a1ed1f3f9e7570f4cf4a253a9beac8b2.jpg"></p><p> <b>Энэ бүхэн үүсгэн байгуулагчдаас эхтэй</b><br>Ларри, Сергей хоёр Урс Холзлегийн (манай анхны арван ажилтны нэг, одоо Техникийн дэд бүтэц хариуцсан ахлах дэд ерөнхийлөгч) хамтаар Гүүглийн сонгон шалгаруулах тогтолцооны үндсийг тавьжээ. Анхлан хамгийн ухаалаг хүмүүсийг авах зорилготой эхэлсэн энэхүү үйл явцыг бид хожим илүү сайжруулсан. Учир нь дан ганц оюуны итгэлцүүр хүнийг бүтээлч эсвэл багийн тоглогч болгодоггүй байв. Ухаалаг хүмүүсээс эхлэх нь яах аргагүй ухаалаг сонголт байсан билээ.<br><br>Урс "Надад нэгэн гарааны компанид ажиллаж байх үеийн таагүй дурсамж байдаг. Манай компанийг Сан (Sun) худалдаж авснаар долоон хүнтэй бизнес маань маш богино хугацаанд 50 хүнтэй болсон боловч бидний бүтээмж өмнөхөөсөө бүр буурсан байв. Учир нь муухан 40 хүн нэмэгдсэн хэрэг. Улмаар тэд бидэнд нэмэр болохоосоо нэрмээс болж байлаа. Яг үнэндээ шаг хийсэн 15 хүн байхад л хангалттай байж билээ. Иймээс би Гүүгл арван инженерээс 50 инженертэй болсноор компанийн маань бүтээмж буурах вий гэхээс айж байсан" хэмээн дурссан байдаг. <br><br>Үүсгэн байгуулагчид маань ажилд авах шийдвэрийг багаар гаргаж байх нь чухал гэдгийг ойлгодог бөгөөд тэд хамтдаа хурлын ширээний үүргийг давхар гүйцэтгэдэг теннисний ширээний араас ажил горилогчдоос ярилцлага авдаг байжээ. Тэд хэн нэгний толгой дааж гаргасан шийдвэр үргэлж зөв байдаггүй гэдгийг зөнгөөрөө ухамсарлаж байсан нь манай 2007 онд хийсэн "бүгдээрээ хэлэлцвэл буруугүй" (wisdom of the crowds) судалгааны ажилд албан ёсоор орсон бөгөөд би энэ талаар удахгүй дэлгэрүүлэх болно. Тэр ч бүү хэл манай Сьюзан Вожиски тухай үед Ларри, Сергей хоёрын сайн танил төдийгүй гаражаа Гүүглийн оффисын хэрэгцээнд түрээслүүлдэг байсан юм. Тэрээр маркетингийн анхны захирал болохын тулд ажлын ярилцлагад орж байжээ. <br><br>Түүнчлэн тэд зөнгөөрөө жишиг хэм хэмжээг боловсруулсан төдийгүй уг хэм хэмжээг тууштай мөрдөх, эцсийн шийдвэрийг гаргах цорын ганц хянагчийг тохоон томилжээ. Харин одоо бид уг хариуцлагатай үүргийг дээд шатны удирдах ажилтнуудаас бүрдсэн хоёр багт үүрүүлэх болсон бөгөөд нэг баг нь бүтээгдэхүүний удирдлага, инженерчлэлийн үүрэгт ажлуудыг хариуцдаг бол нөгөө нь борлуулалт, санхүү болон бусад бүх ажлын байруудыг хариуцдаг. Гэвч манайд шинээр орох ажилтан бүрийг - ажилтан нэг бүрийг шүү - хамгийн эцэст нь хянах үүрэгтэй хүн бол манай гүйцэтгэх захирал Ларри Пейж юм.<br><br>Дээрх хоёр багийн зорилго нь үүсгэн байгуулагчдын тогтоосон босгыг намсгахгүй байхад оршдог. Учир нь та шинээр компани байгуулах, эсвэл баг бүрдүүлэх үедээ ямар ажилтан хайхаа яг таг буюу ухаалаг, сонирхолтой бас яг тань шиг шинэ зүйл эхлүүлэх урам зориг дүүрэн нэгнийг элсүүлэхээ мэддэг. Улмаар эхний хэдэн хүмүүс таны уг жишигт нийцэх боловч тухайн хүмүүс таны жишгээр бусад хүмүүсээ шалгаруулж авч чаддаггүй. Гэхдээ энэ нь тухай хүмүүс чадваргүй гэсэн үг биш бөгөөд зүгээр л тэд таны жишиг хэм хэмжээг бүрэн дүүрэн ойлгож чаддаггүйд байгаа хэрэг. <br><br>Иймээс компанийн шинэ үе бүр өмнөх үеийнхнээсээ бага зэрэг тааруу сонголт хийх болдог. Мөн компани томрох тусам бусдад туслах, харилцаа холбоогоо өргөжүүлэх зорилгоор танил талаа эсвэл харилцагчийнхаа хүүхдийг ажилд авах сонирхол ихээр төрж эхэлдэг. Энэ болгон чанарт нөлөөлдөг учраас сод хүмүүсийг ажилд авдаг жижиг компаниас эхэлсэн та дундаж хүмүүсийг ажлын байраар хангадаг том компанитай үлдэнэ...<br><br>77-79 дүгээр тал </p> </div>	Уг номын зохиогч Ласло Бок нь Гүүглийн хүний нөөц буюу Хүний үйл ажиллагааны ахлах дэд ерөнхийлөгч юм. Түүний шинэлэг аргачлалууд авьяаслаг чадалтай хүмүүсийг өөртөө татах тогтолцоонд хувьсгал хийсэн гэгддэг. "Бид амьдралынхаа ихэнх хугацааг ажиллаж өнгөрөөдөг. Иймээс ажил гэдэг хүнийг мохоож, хүнлэг бус болгодог зүйл байх ёсгүй" хэмээн хэлэх Ласло Бокийн энэ номоос та бүхэн орчин цагийн ажлын байрны зарчмууд хийгээд өндөр ур чадвартай хүмүүсийг элсүүлж, тэднийг улам бүр хөгжих орчин нөхцөлийг хэрхэн бий болгох талаар олж мэдэх болно. Ингээд эрхлэн гаргагчийн зөвшөөрөлтэйгөөр номын хэсгээс сонирхуулъя. ШИЛДГИЙН ЭРЭЛД Гүүглийн "өөрийгөө хувилдаг ур чадварын механизм"-ийн хувьсал 2013 оны 4-р сарын Гүүглийн ТУЗ-ийн хурлын төгсгөлд Интел компанийн гүйцэтгэх захирал, ТУЗ-ийн гишүүн Пол Отеллини "Хамгийн гайхалтай зүйл юу гэвээс танай баг энэ дэлхийн хамгийн анхны өөрийгөө хувилдаг ур чадварын механизмыг бүтээж чадсан явдал юм. Та бүхэн зөвхөн шилдгүүдийг элсүүлдэг төдийгүй компанитайгаа хамт хувьсан өөрчлөгдөж, улам сайжирч байдаг тийм тогтолцоо бий болгож чаджээ" хэмээн сайшааж билээ. Тухайн үед надад бүтэн марафон гүйгээд барианд орсон юм шиг л санагдсан бөгөөд бид сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд 10,000 гаруй хүнийг ажилд шинээр авсан байлаа. Бид жил бүр бараг 5000 гаруй хүнээр эгнээгээ өргөтгөж байв. Ингэхийн тулд эхлээд 1,000,000-3,000,000 хүртэлх хүнээс өргөдөл хүлээн авч тэдний 0.25 хувийг нь ажилд авдаг гэсэн үг юм. Харьцуулж хэлэхэд 2012 онд Харвард нийт өргөдөл гаргасан горилогчдынхоо 6.1 хувийг оюутнаар элсүүлж (нийт 34,303 горилогчоос 2,076 хүнийг) авсан байдаг. Мэдээж ороход маш хэцүү сургууль гэхдээ Гүүглд ажилд орохоос бараг 25 дахин амархан шүү. Энэ бүхэн үүсгэн байгуулагчдаас эхтэй Ларри, Сергей хоёр Урс Холзлегийн (манай анхны арван ажилтны нэг, одоо Техникийн дэд бүтэц хариуцсан ахлах дэд ерөнхийлөгч) хамтаар Гүүглийн сонгон шалгаруулах тогтолцооны үндсийг тавьжээ. Анхлан хамгийн ухаалаг хүмүүсийг авах зорилготой эхэлсэн энэхүү үйл явцыг бид хожим илүү сайжруулсан. Учир нь дан ганц оюуны итгэлцүүр хүнийг бүтээлч эсвэл багийн тоглогч болгодоггүй байв. Ухаалаг хүмүүсээс эхлэх нь яах аргагүй ухаалаг сонголт байсан билээ. Урс "Надад нэгэн гарааны компанид ажиллаж байх үеийн таагүй дурсамж байдаг. Манай компанийг Сан (Sun) худалдаж авснаар долоон хүнтэй бизнес маань маш богино хугацаанд 50 хүнтэй болсон боловч бидний бүтээмж өмнөхөөсөө бүр буурсан байв. Учир нь муухан 40 хүн нэмэгдсэн хэрэг. Улмаар тэд бидэнд нэмэр болохоосоо нэрмээс болж байлаа. Яг үнэндээ шаг хийсэн 15 хүн байхад л хангалттай байж билээ. Иймээс би Гүүгл арван инженерээс 50 инженертэй болсноор компанийн маань бүтээмж буурах вий гэхээс айж байсан" хэмээн дурссан байдаг. Үүсгэн байгуулагчид маань ажилд авах шийдвэрийг багаар гаргаж байх нь чухал гэдгийг ойлгодог бөгөөд тэд хамтдаа хурлын ширээний үүргийг давхар гүйцэтгэдэг теннисний ширээний араас ажил горилогчдоос ярилцлага авдаг байжээ. Тэд хэн нэгний толгой дааж гаргасан шийдвэр үргэлж зөв байдаггүй гэдгийг зөнгөөрөө ухамсарлаж байсан нь манай 2007 онд хийсэн "бүгдээрээ хэлэлцвэл буруугүй" (wisdom of the crowds) судалгааны ажилд албан ёсоор орсон бөгөөд би энэ талаар удахгүй дэлгэрүүлэх болно. Тэр ч бүү хэл манай Сьюзан Вожиски тухай үед Ларри, Сергей хоёрын сайн танил төдийгүй гаражаа Гүүглийн оффисын хэрэгцээнд түрээслүүлдэг байсан юм. Тэрээр маркетингийн анхны захирал болохын тулд ажлын ярилцлагад орж байжээ. Түүнчлэн тэд зөнгөөрөө жишиг хэм хэмжээг боловсруулсан төдийгүй уг хэм хэмжээг тууштай мөрдөх, эцсийн шийдвэрийг гаргах цорын ганц хянагчийг тохоон томилжээ. Харин одоо бид уг хариуцлагатай үүргийг дээд шатны удирдах ажилтнуудаас бүрдсэн хоёр багт үүрүүлэх болсон бөгөөд нэг баг нь бүтээгдэхүүний удирдлага, инженерчлэлийн үүрэгт ажлуудыг хариуцдаг бол нөгөө нь борлуулалт, санхүү болон бусад бүх ажлын байруудыг хариуцдаг. Гэвч манайд шинээр орох ажилтан бүрийг - ажилтан нэг бүрийг шүү - хамгийн эцэст нь хянах үүрэгтэй хүн бол манай гүйцэтгэх захирал Ларри Пейж юм. Дээрх хоёр багийн зорилго нь үүсгэн байгуулагчдын тогтоосон босгыг намсгахгүй байхад оршдог. Учир нь та шинээр компани байгуулах, эсвэл баг бүрдүүлэх үедээ ямар ажилтан хайхаа яг таг буюу ухаалаг, сонирхолтой бас яг тань шиг шинэ зүйл эхлүүлэх урам зориг дүүрэн нэгнийг элсүүлэхээ мэддэг. Улмаар эхний хэдэн хүмүүс таны уг жишигт нийцэх боловч тухайн хүмүүс таны жишгээр бусад хүмүүсээ шалгаруулж авч чаддаггүй. Гэхдээ энэ нь тухай хүмүүс чадваргүй гэсэн үг биш бөгөөд зүгээр л тэд таны жишиг хэм хэмжээг бүрэн дүүрэн ойлгож чаддаггүйд байгаа хэрэг. Иймээс компанийн шинэ үе бүр өмнөх үеийнхнээсээ бага зэрэг тааруу сонголт хийх болдог. Мөн компани томрох тусам бусдад туслах, харилцаа холбоогоо өргөжүүлэх зорилгоор танил талаа эсвэл харилцагчийнхаа хүүхдийг ажилд авах сонирхол ихээр төрж эхэлдэг. Энэ болгон чанарт нөлөөлдөг учраас сод хүмүүсийг ажилд авдаг жижиг компаниас эхэлсэн та дундаж хүмүүсийг ажлын байраар хангадаг том компанитай үлдэнэ... 77-79 дүгээр тал	Уг номын зохиогч Ласло Бок нь Гүүглийн хүний нөөц буюу Хүний үйл ажиллагааны ахлах дэд ерөнхийлөгч юм. Түүний шинэлэг аргачлалууд авьяаслаг чадалтай хүмүүсийг өөртөө татах тогтолцоонд хувьсгал хийсэн гэгддэг. "Бид амьдралынхаа ихэнх хугацааг ажиллаж өнгөрөөдөг. Иймээс ажил гэдэг хүнийг мохоож, хүнлэг бус болгодог зүйл байх ёсгүй" хэмээн хэлэх Ласло Бокийн энэ номоос та бүхэн орчин цагийн ажлын байрны зарчмууд хийгээд өндөр ур чадвартай хүмүүсийг элсүүлж, тэднийг улам бүр хөгжих орчин нөхцөлийг хэрхэн бий болгох талаар олж мэдэх болно. Ингээд эрхлэн гаргагчийн зөвшөөрөлтэйгөөр номын хэсгээс сонирхуулъя. ШИЛДГИЙН ЭРЭЛДГүүглийн "өөрийгөө хувилдаг ур чадварын механизм"-ийн хувьсал 2013 оны 4-р сарын Гүүглийн ТУЗ-ийн хурлын төгсгөлд Интел компанийн гүйцэтгэх захирал, ТУЗ-ийн гишүүн Пол Отеллини "Хамгийн гайхалтай зүйл юу гэвээс танай баг энэ дэлхийн хамгийн анхны өөрийгөө хувилдаг ур чадварын механизмыг бүтээж чадсан явдал юм. Та бүхэн зөвхөн шилдгүүдийг элсүүлдэг төдийгүй компанитайгаа хамт хувьсан өөрчлөгдөж, улам сайжирч байдаг тийм тогтолцоо бий болгож чаджээ" хэмээн сайшааж билээ. Тухайн үед надад бүтэн марафон гүйгээд барианд орсон юм шиг л санагдсан бөгөөд бид сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд 10,000 гаруй хүнийг ажилд шинээр авсан байлаа. Бид жил бүр бараг 5000 гаруй хүнээр эгнээгээ өргөтгөж байв. Ингэхийн тулд эхлээд 1,000,000-3,000,000 хүртэлх хүнээс өргөдөл хүлээн авч тэдний 0.25 хувийг нь ажилд авдаг гэсэн үг юм. Харьцуулж хэлэхэд 2012 онд Харвард нийт өргөдөл гаргасан горилогчдынхоо 6.1 хувийг оюутнаар элсүүлж (нийт 34,303 горилогчоос 2,076 хүнийг) авсан байдаг. Мэдээж ороход маш хэцүү сургууль гэхдээ Гүүглд ажилд орохоос бараг 25 дахин амархан шүү. Энэ бүхэн үүсгэн байгуулагчдаас эхтэй Ларри, Сергей хоёр Урс Холзлегийн (манай анхны арван ажилтны нэг, одоо Техникийн дэд бүтэц хариуцсан ахлах дэд ерөнхийлөгч) хамтаар Гүүглийн сонгон шалгаруулах тогтолцооны үндсийг тавьжээ. Анхлан хамгийн ухаалаг хүмүүсийг авах зорилготой эхэлсэн энэхүү үйл явцыг бид хожим илүү сайжруулсан. Учир нь дан ганц оюуны итгэлцүүр хүнийг бүтээлч эсвэл багийн тоглогч болгодоггүй байв. Ухаалаг хүмүүсээс эхлэх нь яах аргагүй ухаалаг сонголт байсан билээ. Урс "Надад нэгэн гарааны компанид ажиллаж байх үеийн таагүй дурсамж байдаг. Манай компанийг Сан (Sun) худалдаж авснаар долоон хүнтэй бизнес маань маш богино хугацаанд 50 хүнтэй болсон боловч бидний бүтээмж өмнөхөөсөө бүр буурсан байв. Учир нь муухан 40 хүн нэмэгдсэн хэрэг. Улмаар тэд бидэнд нэмэр болохоосоо нэрмээс болж байлаа. Яг үнэндээ шаг хийсэн 15 хүн байхад л хангалттай байж билээ. Иймээс би Гүүгл арван инженерээс 50 инженертэй болсноор компанийн маань бүтээмж буурах вий гэхээс айж байсан" хэмээн дурссан байдаг. Үүсгэн байгуулагчид маань ажилд авах шийдвэрийг багаар гаргаж байх нь чухал гэдгийг ойлгодог бөгөөд тэд хамтдаа хурлын ширээний үүргийг давхар гүйцэтгэдэг теннисний ширээний араас ажил горилогчдоос ярилцлага авдаг байжээ. Тэд хэн нэгний толгой дааж гаргасан шийдвэр үргэлж зөв байдаггүй гэдгийг зөнгөөрөө ухамсарлаж байсан нь манай 2007 онд хийсэн "бүгдээрээ хэлэлцвэл буруугүй" (wisdom of the crowds) судалгааны ажилд албан ёсоор орсон бөгөөд би энэ талаар удахгүй дэлгэрүүлэх болно. Тэр ч бүү хэл манай Сьюзан Вожиски тухай үед Ларри, Сергей хоёрын сайн танил төдийгүй гаражаа Гүүглийн оффисын хэрэгцээнд түрээслүүлдэг байсан юм. Тэрээр маркетингийн анхны захирал болохын тулд ажлын ярилцлагад орж байжээ. Түүнчлэн тэд зөнгөөрөө жишиг хэм хэмжээг боловсруулсан төдийгүй уг хэм хэмжээг тууштай мөрдөх, эцсийн шийдвэрийг гаргах цорын ганц хянагчийг тохоон томилжээ. Харин одоо бид уг хариуцлагатай үүргийг дээд шатны удирдах ажилтнуудаас бүрдсэн хоёр багт үүрүүлэх болсон бөгөөд нэг баг нь бүтээгдэхүүний удирдлага, инженерчлэлийн үүрэгт ажлуудыг хариуцдаг бол нөгөө нь борлуулалт, санхүү болон бусад бүх ажлын байруудыг хариуцдаг. Гэвч манайд шинээр орох ажилтан бүрийг - ажилтан нэг бүрийг шүү - хамгийн эцэст нь хянах үүрэгтэй хүн бол манай гүйцэтгэх захирал Ларри Пейж юм. Дээрх хоёр багийн зорилго нь үүсгэн байгуулагчдын тогтоосон босгыг намсгахгүй байхад оршдог. Учир нь та шинээр компани байгуулах, эсвэл баг бүрдүүлэх үедээ ямар ажилтан хайхаа яг таг буюу ухаалаг, сонирхолтой бас яг тань шиг шинэ зүйл эхлүүлэх урам зориг дүүрэн нэгнийг элсүүлэхээ мэддэг. Улмаар эхний хэдэн хүмүүс таны уг жишигт нийцэх боловч тухайн хүмүүс таны жишгээр бусад хүмүүсээ шалгаруулж авч чаддаггүй. Гэхдээ энэ нь тухай хүмүүс чадваргүй гэсэн үг биш бөгөөд зүгээр л тэд таны жишиг хэм хэмжээг бүрэн дүүрэн ойлгож чаддаггүйд байгаа хэрэг. Иймээс компанийн шинэ үе бүр өмнөх үеийнхнээсээ бага зэрэг тааруу сонголт хийх болдог. Мөн компани томрох тусам бусдад туслах, харилцаа холбоогоо өргөжүүлэх зорилгоор танил талаа эсвэл харилцагчийнхаа хүүхдийг ажилд авах сонирхол ихээр төрж эхэлдэг. Энэ болгон чанарт нөлөөлдөг учраас сод хүмүүсийг ажилд авдаг жижиг компаниас эхэлсэн та дундаж хүмүүсийг ажлын байраар хангадаг том компанитай үлдэнэ... 77-79 дүгээр тал
https://unread.today/c/1455	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-05-05T00:00:00	5 сарын 5, 2018	Unlock Podcast #32: "Positive Discipline" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Подкастын өнөөдрийн дугаарт хөтлөгч Дээгий, зочин Майкагийн хамт хүүхдийн хүмүүжлийн сонгодог бүтээл болох "Positive Discipline" буюу "Эерэг хүмүүжил" номын тухай ярилцлаа. 1981 онд анх хэвлэгдэж үе үеийн эцэг эхчүүд, сурган хүмүүжүүлэгчдийн гарын авлага болсон энэ бүтээл өнөөг хүртэл хэд хэдэн удаа шинэчлэгдэж, цуврал болон өргөжсөн юм. АНУ-д амьдарч, энэ л номын агуулгыг барьж ажилладаг цэцэрлэгт охиноо явуулж буй зочинтой сонирхолтой яриа өрнүүлсэн өнөөдрийн подкаст та бүхэнд таалагдана гэдэгт итгэж байна.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Уг номын зохиогч Жэйн Нелсен бол 18 номын зохиогч, нэртэй сэтгэл зүйч, сурган хүмүүжүүлэгч хүн юм. Тэрээр 7 хүүхдийн ээж, 22 ач зээтэй аж.<br><br>Хүүхдийг "эерэг хүмүүжил"-тэй болгон өсгөх гол арга бол шийтгэл биш харилцан хүндлэл гэсэн санааг зохиогч энэ номдоо дэлгэрүүлэн өгүүлжээ. Др.Нелсен эх эхчүүд, багш нар хүүхдүүдэд эелдэг найрсаг бөгөөд шийдвэртэй чанд хандах хэрэгтэйг сэнхрүүлэн таниулах бөгөөд энэ арга барилын үр дүнд гурван настай балчраас эхлээд өсвөр насны дэггүй хүүхдүүд ч эцэг эх, багш нартайгаа сайн ойлголцдог, бие биеэ хүндлэх соёлд, сахилга батад суралцдаг талаар бичжээ.<br><br>Хүүхэд чинь өглөөний цай уухгүй байвал яах вэ, ямар нэг юмыг сонирхон учрыг нь олох гэж асуувал ямар хариулт өгч харилцан ярилцах вэ, хүүхдийг хэрхэн магтах вэ, хэрхэн зөв дадал суулгах вэ гээд хүүхэд өсгөхөд тулгардаг олон асуудлын шийдлийг бодит жишээнд тулгуурлан дэлгэснээрээ энэ ном эцэг эхчүүд, багш нарын нэн чухал сурвалж болжээ.<br><br>Айлын том, эсвэл дундах, эсвэл бага хүүхдийг өсгөх, хоорондоо муудалцах гээд байдаг ах дүү нарыг эвтэй найртай байлгах талаар өгүүлсэн гээд энэ номд хүүхдийн хүмүүжлийн талаар санаж сэрж явах бүх л зүйлсийг хамруулан өгүүлсэн байна. Мэдээж, хүүхэд гэдэг аавын ээжийнхээ тусгал байдаг. Тэгэхээр эцэг эхчүүд өөрсөдтэйгөө ажиллах, өөрсдөө ямар хүмүүжлээр өсөж том болсноо эргэн санах нь хүүхдээ өсгөхөд ямар чухал болох талаар ч багтаажээ. <br><br>Ингээд, цагаан цаас шиг хүүхдийн оюун ухаанд эерэг хүмүүжлийн үрийг хэрхэн тарьж ургуулах талаар өгүүлсэн энэхүү номтой подкастаараа дэлгэрэнгүй танилцацгаая.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/439608825&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none;none;none"></iframe></div><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.</p> </div>	Подкастын өнөөдрийн дугаарт хөтлөгч Дээгий, зочин Майкагийн хамт хүүхдийн хүмүүжлийн сонгодог бүтээл болох "Positive Discipline" буюу "Эерэг хүмүүжил" номын тухай ярилцлаа. 1981 онд анх хэвлэгдэж үе үеийн эцэг эхчүүд, сурган хүмүүжүүлэгчдийн гарын авлага болсон энэ бүтээл өнөөг хүртэл хэд хэдэн удаа шинэчлэгдэж, цуврал болон өргөжсөн юм. АНУ-д амьдарч, энэ л номын агуулгыг барьж ажилладаг цэцэрлэгт охиноо явуулж буй зочинтой сонирхолтой яриа өрнүүлсэн өнөөдрийн подкаст та бүхэнд таалагдана гэдэгт итгэж байна. НОМЫН ТУХАЙ Уг номын зохиогч Жэйн Нелсен бол 18 номын зохиогч, нэртэй сэтгэл зүйч, сурган хүмүүжүүлэгч хүн юм. Тэрээр 7 хүүхдийн ээж, 22 ач зээтэй аж. Хүүхдийг "эерэг хүмүүжил"-тэй болгон өсгөх гол арга бол шийтгэл биш харилцан хүндлэл гэсэн санааг зохиогч энэ номдоо дэлгэрүүлэн өгүүлжээ. Др.Нелсен эх эхчүүд, багш нар хүүхдүүдэд эелдэг найрсаг бөгөөд шийдвэртэй чанд хандах хэрэгтэйг сэнхрүүлэн таниулах бөгөөд энэ арга барилын үр дүнд гурван настай балчраас эхлээд өсвөр насны дэггүй хүүхдүүд ч эцэг эх, багш нартайгаа сайн ойлголцдог, бие биеэ хүндлэх соёлд, сахилга батад суралцдаг талаар бичжээ. Хүүхэд чинь өглөөний цай уухгүй байвал яах вэ, ямар нэг юмыг сонирхон учрыг нь олох гэж асуувал ямар хариулт өгч харилцан ярилцах вэ, хүүхдийг хэрхэн магтах вэ, хэрхэн зөв дадал суулгах вэ гээд хүүхэд өсгөхөд тулгардаг олон асуудлын шийдлийг бодит жишээнд тулгуурлан дэлгэснээрээ энэ ном эцэг эхчүүд, багш нарын нэн чухал сурвалж болжээ. Айлын том, эсвэл дундах, эсвэл бага хүүхдийг өсгөх, хоорондоо муудалцах гээд байдаг ах дүү нарыг эвтэй найртай байлгах талаар өгүүлсэн гээд энэ номд хүүхдийн хүмүүжлийн талаар санаж сэрж явах бүх л зүйлсийг хамруулан өгүүлсэн байна. Мэдээж, хүүхэд гэдэг аавын ээжийнхээ тусгал байдаг. Тэгэхээр эцэг эхчүүд өөрсөдтэйгөө ажиллах, өөрсдөө ямар хүмүүжлээр өсөж том болсноо эргэн санах нь хүүхдээ өсгөхөд ямар чухал болох талаар ч багтаажээ. Ингээд, цагаан цаас шиг хүүхдийн оюун ухаанд эерэг хүмүүжлийн үрийг хэрхэн тарьж ургуулах талаар өгүүлсэн энэхүү номтой подкастаараа дэлгэрэнгүй танилцацгаая. ПОДКАСТ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Подкастын өнөөдрийн дугаарт хөтлөгч Дээгий, зочин Майкагийн хамт хүүхдийн хүмүүжлийн сонгодог бүтээл болох "Positive Discipline" буюу "Эерэг хүмүүжил" номын тухай ярилцлаа. 1981 онд анх хэвлэгдэж үе үеийн эцэг эхчүүд, сурган хүмүүжүүлэгчдийн гарын авлага болсон энэ бүтээл өнөөг хүртэл хэд хэдэн удаа шинэчлэгдэж, цуврал болон өргөжсөн юм. АНУ-д амьдарч, энэ л номын агуулгыг барьж ажилладаг цэцэрлэгт охиноо явуулж буй зочинтой сонирхолтой яриа өрнүүлсэн өнөөдрийн подкаст та бүхэнд таалагдана гэдэгт итгэж байна. ### НОМЫН ТУХАЙ Уг номын зохиогч Жэйн Нелсен бол 18 номын зохиогч, нэртэй сэтгэл зүйч, сурган хүмүүжүүлэгч хүн юм. Тэрээр 7 хүүхдийн ээж, 22 ач зээтэй аж. Хүүхдийг "эерэг хүмүүжил"-тэй болгон өсгөх гол арга бол шийтгэл биш харилцан хүндлэл гэсэн санааг зохиогч энэ номдоо дэлгэрүүлэн өгүүлжээ. Др.Нелсен эх эхчүүд, багш нар хүүхдүүдэд эелдэг найрсаг бөгөөд шийдвэртэй чанд хандах хэрэгтэйг сэнхрүүлэн таниулах бөгөөд энэ арга барилын үр дүнд гурван настай балчраас эхлээд өсвөр насны дэггүй хүүхдүүд ч эцэг эх, багш нартайгаа сайн ойлголцдог, бие биеэ хүндлэх соёлд, сахилга батад суралцдаг талаар бичжээ. Хүүхэд чинь өглөөний цай уухгүй байвал яах вэ, ямар нэг юмыг сонирхон учрыг нь олох гэж асуувал ямар хариулт өгч харилцан ярилцах вэ, хүүхдийг хэрхэн магтах вэ, хэрхэн зөв дадал суулгах вэ гээд хүүхэд өсгөхөд тулгардаг олон асуудлын шийдлийг бодит жишээнд тулгуурлан дэлгэснээрээ энэ ном эцэг эхчүүд, багш нарын нэн чухал сурвалж болжээ. Айлын том, эсвэл дундах, эсвэл бага хүүхдийг өсгөх, хоорондоо муудалцах гээд байдаг ах дүү нарыг эвтэй найртай байлгах талаар өгүүлсэн гээд энэ номд хүүхдийн хүмүүжлийн талаар санаж сэрж явах бүх л зүйлсийг хамруулан өгүүлсэн байна. Мэдээж, хүүхэд гэдэг аавын ээжийнхээ тусгал байдаг. Тэгэхээр эцэг эхчүүд өөрсөдтэйгөө ажиллах, өөрсдөө ямар хүмүүжлээр өсөж том болсноо эргэн санах нь хүүхдээ өсгөхөд ямар чухал болох талаар ч багтаажээ. Ингээд, цагаан цаас шиг хүүхдийн оюун ухаанд эерэг хүмүүжлийн үрийг хэрхэн тарьж ургуулах талаар өгүүлсэн энэхүү номтой подкастаараа дэлгэрэнгүй танилцацгаая. ### ПОДКАСТ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1489	Номын тухай	Unread Today	2018-05-26T00:00:00	5 сарын 26, 2018	Тони Бузаны "Гавал хүүхэд" номын хэсгээс	<div class="article-body"> <h2>Mind Maps (Оюуны зураглал)-ийг зохион бүтээсэн, тархи болон сурах үйл явцын талаар бүтээл туурвидаг дэлхийн тэргүүлэх судлаачдын нэг Тони Бузаны "Ой тогтоолтын нууц" номыг манай зарим уншигчид мэдэх байх. Тэгвэл түүний өөр нэг бүтээл болох "Гавал хүүхэд" номыг Open Mind ХХК тун саяхан эрхлэн гаргажээ. Энэхүү номдоо зохиогч хүүхдийн тархи асар өндөр чадамжтай болохыг, хүүхэд тэрхүү чадамждаа хүрэхэд эцэг эхчүүд ямар ямар арга техник ашиглан тусалж болохыг харуулжээ. Ингээд ухаалаг эцэг эхчүүд хүүхдээ хэрхэн өсгөдөг талаар өгүүлэх энэхүү номын оршил хэсгээс хүргэе.<br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ХЭСГЭЭС</h3><p>Эрхэм уншигч танаа!<br>Автомашин (хүүхдийн тань чигчий хуруунаас ч болхи эд) 100 хуудас гарын авлагатай ирдэг.<br>Нэг мегабайтын компьютер (хүүхдийн тархины сая сая эсийн ганц ширхэгийнх ч ухаанд хүрэхгүй) МЯНГАН ХУУДАС ГАРЫН АВЛАГАТАЙ ирдэг.<br>Сүүлийн 10 жилд орчин үеийн тархи судлалд гарсан үүнтэй ижил төстэй олон арван баримтыг эргүүлж үзээд, хүүхэд өсгөх талаар хүүхдийн дотоод ертөнцөөс харуулсан ном яагаад бичиж болохгүй гэж бодсон билээ. <br>"Гавал хүүхэд" бол тэр ном юм. Уг номын субъект объектын аль аль нь болох "ирээдүйн хүүхэд" хэдэн үг уламжилсныг болгооно уу.<br><br><i>Сайн уу ээж ээ! Сайн уу аав аа! <br><br>"Гавал хүүхэд" бол ирээдүйд мэндлэх хүүхдийн тань өмнөөс бичигдсэн, миний танд зориулсан ном юм шүү. <br>Уг номонд миний оюун ухаан, бие бялдар, санаа сэтгэлийг өв тэгш хөгжүүлж, өсгөн хүмүүжүүлэхэд анхаарвал зохих бүхнийг миний өнцгөөс бодож тунгаан бичсэн бөгөөд эл ном та бидний амьдралыг хөнгөвчилж, аз жаргал нэмэх нь дамжиггүй.<br><br>Таны хүү-Миний бие байгаль эх, хүн төрөлхтөний бүтээсэн хамгийн эгэлгүй боловч энгүүн төхөөрөмж - та бидэнд заяасан хосгүй бэлэг болох уураг тархины эзэн болно гэдгийг дуулгахад таатай байна. Мөн надад ер бусын соргог мэдрэхүй бүхий цогц нарийн бүтэцтэй бие махбод заяах болно.<br><br>Чухам яагаад хүүхэд бүрийн тархи шидэт бэлэг болохыг, мөн хайрт аав ээж та хоёр минь миний хөгжил боловсролд хэчнээн чухал нөлөөтэй болохыг эл ном тайлбарлах болно. <br>Хүүхэд өсгөж, хүмүүжүүлэх тухай ихэнх ном ходоодоо хэрхэн хоолож ундлах талаар байдаг. Харин миний санал болгож буй энэ ном уураг тархийг хэрхэн тэжээж тэтгэхэд анхаарсан.<br>Намайг төрөх үед тархины нийт эс болох нэг их наяд (1,000,000,000,000) эс аль эрт бүрэлдчихсэн байна. Эдгээрийг сайтар арчилж тордоход минь тусалж үзээрэй!<br><br>Ирээдүйн хайрт хүүхдээс чинь</i><br><br>Угтаа бие, ухаанаа дээд цэгт нь хүртэл ашиглаж чадвал материаллаг ертөнцийг ч өөрчлөх чадалтайг саяхны нэгэн шинжлэх ухааны судалгаагаар баталсан билээ.<br>Тохирсон хөшүүрэг, тусалж тэтгэх зөв орчинг бүрдүүлж чадвал хүүхэд бүр гоё авьяасаа нээж чадна гэдэгт хувьдаа би өчүүхэн ч эргэлздэггүй.<br>Юуны өмнө хүүхэд аз жаргалтай, сэтгэл тэнэгэр нэгэн болж өсөхөд дээрх бүхэн тустай юм шүү.</p> </div>	Mind Maps (Оюуны зураглал)-ийг зохион бүтээсэн, тархи болон сурах үйл явцын талаар бүтээл туурвидаг дэлхийн тэргүүлэх судлаачдын нэг Тони Бузаны "Ой тогтоолтын нууц" номыг манай зарим уншигчид мэдэх байх. Тэгвэл түүний өөр нэг бүтээл болох "Гавал хүүхэд" номыг Open Mind ХХК тун саяхан эрхлэн гаргажээ. Энэхүү номдоо зохиогч хүүхдийн тархи асар өндөр чадамжтай болохыг, хүүхэд тэрхүү чадамждаа хүрэхэд эцэг эхчүүд ямар ямар арга техник ашиглан тусалж болохыг харуулжээ. Ингээд ухаалаг эцэг эхчүүд хүүхдээ хэрхэн өсгөдөг талаар өгүүлэх энэхүү номын оршил хэсгээс хүргэе. НОМЫН ХЭСГЭЭС Эрхэм уншигч танаа! Автомашин (хүүхдийн тань чигчий хуруунаас ч болхи эд) 100 хуудас гарын авлагатай ирдэг. Нэг мегабайтын компьютер (хүүхдийн тархины сая сая эсийн ганц ширхэгийнх ч ухаанд хүрэхгүй) МЯНГАН ХУУДАС ГАРЫН АВЛАГАТАЙ ирдэг. Сүүлийн 10 жилд орчин үеийн тархи судлалд гарсан үүнтэй ижил төстэй олон арван баримтыг эргүүлж үзээд, хүүхэд өсгөх талаар хүүхдийн дотоод ертөнцөөс харуулсан ном яагаад бичиж болохгүй гэж бодсон билээ. "Гавал хүүхэд" бол тэр ном юм. Уг номын субъект объектын аль аль нь болох "ирээдүйн хүүхэд" хэдэн үг уламжилсныг болгооно уу. Сайн уу ээж ээ! Сайн уу аав аа! "Гавал хүүхэд" бол ирээдүйд мэндлэх хүүхдийн тань өмнөөс бичигдсэн, миний танд зориулсан ном юм шүү. Уг номонд миний оюун ухаан, бие бялдар, санаа сэтгэлийг өв тэгш хөгжүүлж, өсгөн хүмүүжүүлэхэд анхаарвал зохих бүхнийг миний өнцгөөс бодож тунгаан бичсэн бөгөөд эл ном та бидний амьдралыг хөнгөвчилж, аз жаргал нэмэх нь дамжиггүй. Таны хүү-Миний бие байгаль эх, хүн төрөлхтөний бүтээсэн хамгийн эгэлгүй боловч энгүүн төхөөрөмж - та бидэнд заяасан хосгүй бэлэг болох уураг тархины эзэн болно гэдгийг дуулгахад таатай байна. Мөн надад ер бусын соргог мэдрэхүй бүхий цогц нарийн бүтэцтэй бие махбод заяах болно. Чухам яагаад хүүхэд бүрийн тархи шидэт бэлэг болохыг, мөн хайрт аав ээж та хоёр минь миний хөгжил боловсролд хэчнээн чухал нөлөөтэй болохыг эл ном тайлбарлах болно. Хүүхэд өсгөж, хүмүүжүүлэх тухай ихэнх ном ходоодоо хэрхэн хоолож ундлах талаар байдаг. Харин миний санал болгож буй энэ ном уураг тархийг хэрхэн тэжээж тэтгэхэд анхаарсан. Намайг төрөх үед тархины нийт эс болох нэг их наяд (1,000,000,000,000) эс аль эрт бүрэлдчихсэн байна. Эдгээрийг сайтар арчилж тордоход минь тусалж үзээрэй! Ирээдүйн хайрт хүүхдээс чинь Угтаа бие, ухаанаа дээд цэгт нь хүртэл ашиглаж чадвал материаллаг ертөнцийг ч өөрчлөх чадалтайг саяхны нэгэн шинжлэх ухааны судалгаагаар баталсан билээ. Тохирсон хөшүүрэг, тусалж тэтгэх зөв орчинг бүрдүүлж чадвал хүүхэд бүр гоё авьяасаа нээж чадна гэдэгт хувьдаа би өчүүхэн ч эргэлздэггүй. Юуны өмнө хүүхэд аз жаргалтай, сэтгэл тэнэгэр нэгэн болж өсөхөд дээрх бүхэн тустай юм шүү.	Mind Maps (Оюуны зураглал)-ийг зохион бүтээсэн, тархи болон сурах үйл явцын талаар бүтээл туурвидаг дэлхийн тэргүүлэх судлаачдын нэг Тони Бузаны "Ой тогтоолтын нууц" номыг манай зарим уншигчид мэдэх байх. Тэгвэл түүний өөр нэг бүтээл болох "Гавал хүүхэд" номыг Open Mind ХХК тун саяхан эрхлэн гаргажээ. Энэхүү номдоо зохиогч хүүхдийн тархи асар өндөр чадамжтай болохыг, хүүхэд тэрхүү чадамждаа хүрэхэд эцэг эхчүүд ямар ямар арга техник ашиглан тусалж болохыг харуулжээ. Ингээд ухаалаг эцэг эхчүүд хүүхдээ хэрхэн өсгөдөг талаар өгүүлэх энэхүү номын оршил хэсгээс хүргэе. ### НОМЫН ХЭСГЭЭС Эрхэм уншигч танаа! Автомашин (хүүхдийн тань чигчий хуруунаас ч болхи эд) 100 хуудас гарын авлагатай ирдэг. Нэг мегабайтын компьютер (хүүхдийн тархины сая сая эсийн ганц ширхэгийнх ч ухаанд хүрэхгүй) МЯНГАН ХУУДАС ГАРЫН АВЛАГАТАЙ ирдэг. Сүүлийн 10 жилд орчин үеийн тархи судлалд гарсан үүнтэй ижил төстэй олон арван баримтыг эргүүлж үзээд, хүүхэд өсгөх талаар хүүхдийн дотоод ертөнцөөс харуулсан ном яагаад бичиж болохгүй гэж бодсон билээ. "Гавал хүүхэд" бол тэр ном юм. Уг номын субъект объектын аль аль нь болох "ирээдүйн хүүхэд" хэдэн үг уламжилсныг болгооно уу. Сайн уу ээж ээ! Сайн уу аав аа! "Гавал хүүхэд" бол ирээдүйд мэндлэх хүүхдийн тань өмнөөс бичигдсэн, миний танд зориулсан ном юм шүү. Уг номонд миний оюун ухаан, бие бялдар, санаа сэтгэлийг өв тэгш хөгжүүлж, өсгөн хүмүүжүүлэхэд анхаарвал зохих бүхнийг миний өнцгөөс бодож тунгаан бичсэн бөгөөд эл ном та бидний амьдралыг хөнгөвчилж, аз жаргал нэмэх нь дамжиггүй. Таны хүү-Миний бие байгаль эх, хүн төрөлхтөний бүтээсэн хамгийн эгэлгүй боловч энгүүн төхөөрөмж - та бидэнд заяасан хосгүй бэлэг болох уураг тархины эзэн болно гэдгийг дуулгахад таатай байна. Мөн надад ер бусын соргог мэдрэхүй бүхий цогц нарийн бүтэцтэй бие махбод заяах болно. Чухам яагаад хүүхэд бүрийн тархи шидэт бэлэг болохыг, мөн хайрт аав ээж та хоёр минь миний хөгжил боловсролд хэчнээн чухал нөлөөтэй болохыг эл ном тайлбарлах болно. Хүүхэд өсгөж, хүмүүжүүлэх тухай ихэнх ном ходоодоо хэрхэн хоолож ундлах талаар байдаг. Харин миний санал болгож буй энэ ном уураг тархийг хэрхэн тэжээж тэтгэхэд анхаарсан. Намайг төрөх үед тархины нийт эс болох нэг их наяд (1,000,000,000,000) эс аль эрт бүрэлдчихсэн байна. Эдгээрийг сайтар арчилж тордоход минь тусалж үзээрэй! Ирээдүйн хайрт хүүхдээс чинь Угтаа бие, ухаанаа дээд цэгт нь хүртэл ашиглаж чадвал материаллаг ертөнцийг ч өөрчлөх чадалтайг саяхны нэгэн шинжлэх ухааны судалгаагаар баталсан билээ. Тохирсон хөшүүрэг, тусалж тэтгэх зөв орчинг бүрдүүлж чадвал хүүхэд бүр гоё авьяасаа нээж чадна гэдэгт хувьдаа би өчүүхэн ч эргэлздэггүй. Юуны өмнө хүүхэд аз жаргалтай, сэтгэл тэнэгэр нэгэн болж өсөхөд дээрх бүхэн тустай юм шүү.
https://unread.today/c/1508	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-06-09T00:00:00	6 сарын 9, 2018	Компанийн менежерүүд, хүний нөөцийнхөнд: "The Alliance" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Өнөөдрийн танилцуулах ном бол LinkedIn-ийн үүсгэн байгуулагч Рэйд Хоффман, залуу энтрепренер Бэн Каснока, Крис Еэ нарын хамтран бичсэн The Alliance хэмээх бүтээл. Компанидаа чадварлаг хүмүүсийг элсүүлж, удирдаж, тогтоон барих тухай өгүүлсэн энэ номоор зохиогчид ажил олгогч-ажилтны харилцааг шинэ шатанд гаргахыг хүсжээ. The Alliance нь ялангуяа компанийн менежер, удирдах ажилтнуудын сонирхож үзвэл зохих ном юм.</h2><p>Миний бие Рэйд Хоффман, Бэн Каснока нарын "The Start-up of You" номыг <a href="http://www.unread.today/posts/post/1122" target="_blank">"Та өөрөө стартап компани"</a> нэртэйгээр хөрвүүлж байсан билээ. Энэхүү номд зохиогчид, орчин цагт хүмүүс карьераа удирдахдаа өөрийгөө яг л стартап компани мэтээр сэтгэж, старапын арга стратегиудыг барих хэрэгтэй гэж өгүүлдэг. Тэгвэл дараагийн номдоо зохиогчид компанийн менежер, удирдах ажилтнуудын зүгээс чадварлаг хүмүүсийг элсүүлэх, удирдах, тогтоон барихдаа хэрхэх учиртайг зөвлөсөн байна.<br><br>Урьд нь компаниуд хүмүүст насан туршийн ажлын байр санал болгож, хариуд нь ажилтнаасаа насаараа үнэнч зүтгэхийг хүсдэг байсан бол өнөө цагт хэд хэдэн шалтгаанаар ажилтнууд нэг газраа удаан ажиллах нь эрс багассан. <br><br>Өдгөө компаниуд шинэ ажилтанд хангалттай хөрөнгө оруулахыг хүсдэггүй хэрнээ эргээд үнэнч байдлыг хүлээдэг. Харин ажилтан өнгөн дээрээ тогтвортой удаан ажиллах болно гэж хэлдэг ч байнга илүү сайхан боломжийг эрэлхийлсээр байдаг. Анхнаасаа чин сэтгэлийн бус харилцан ярианд үндэслэсэн ажил олгогч-ажилтны харилцаа урт хугацаанд явуургүй болох нь ойлгомжтой.<br><br>Үүнээс болж компани сайн ажилтнаа алддаг. Харин ажилтан байнга илүү сайхан боломжийг хайж байдаг тул одоогийн ажилдаа бүхнээ зориулж, чин сэтгэлээсээ хийдэггүй. Харин менежерүүд ажилтан, удирдах ажилтан хоёрын дунд нь гацах нь элбэг.<br><br>Хэн нь ч хэндээ урт хугацааны хөрөнгө оруулалт хийдэггүй болохоор АНУ-д л гэхэд нийт ажилтнуудын 70 хувь нь одоогийн ажилдаа engaged биш буюу бүрэн төвлөрдөггүй гэсэн статистик байдаг аж. Тиймээс л зохиогчид ажил олгогч-ажилтны харилцааг дахин шинэчлэх нэгэн аргыг санал болгожээ.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/8008a873f3475fa6b0558ea216bfb2b6.png"></p><p><b>Ажил олгогч-ажилтны харилцааг дахин шинэчлэхүй</b><br><br>Хамгийн эхлээд компани бол гэр бүл биш, спортын баг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй гэнэ. Гэр бүлийн гишүүд хэзээ ч нэг нэгнээ халдаггүй, орхидоггүй шүү дээ. Харин спортын баг нэгэн зорилгын төлөө зүтгэж, гишүүд солигдсон ч хийх ёстойгоо хийж урагшилсаар байдаг. <br><br>Тэгээд хамгийн гол нь ажил олгогч, ажилтан хоёр Alliance буюу холбоотны харилцааг үүсгэх хэрэгтэй гэнэ. Холбоотны харилцаа нь дараах нөхцөлд үүсэн бий болдог аж:<br>-Аль аль талдаа харилцан ашигтай<br>-Нөхцөл заалтууд нь ил тод<br>-Бие даасан тоглогчдын дунд үүсэх<br><br>Холбоотны харилцаа нь талуудын бие биедээ өгөх үнэ цэнд үндэслэн бий болдог:<br>Ажилтан компанийн өсөлт хөгжилтөд хөрөнгө оруулна.<br>Компани ажилтны зах зээл дэх үнэлэмжийг нэмэгдүүлэхэд анхаарна.<br><br>Тэгвэл холбоотны харилцааг чухам яаж бий болгох юм бэ? Үүн дээр зохиогчид Tour of Duty хэмээх ойлголтыг гаргаж иржээ. Энэ бол цэрэг армид хэрэглэгддэг, нэг удаагийн ажиллагаа гэсэн үг юм. <br>Ажил олгогч, ажилтан хоёр анх уулзахдаа бие биедээ зорилгоо илэн далангүй, ний нуугүй илэрхийлж, тодорхой нэг нэг ажил/төсөл/даалгаврыг гаргаж ирэх учиртай. <br><br>Жишээ нь ажилтан 1 жилийн дараа гадаадад сурах бодолтой байгаа бол тэрийгээ хэлж, ажил олгогч магадгүй үр ашиггүй байвал тухайн ажил, төслийг яваандаа зогсооно шүү гэдгээ хэлж, илэн далангүй ярилцсанаар талуудад итгэлцэл үүсэх аж. Тодорхой зорилготой ажил/төсөл/даалгаварт төвлөрснөөр ажилтан замын дундаас орхихгүй байх, хэтэрхий удаан ажиллах вий гэсэн айдас алга болох зэрэг олон давуу тал үүсдэг байна. Өөрөөр хэлбэл ажлаа хэзээ дуусгах, хамтын ажиллагаа хэзээ зогсох зэргийг эхэн үедээ л илэн далангүй ярих ёстой. Ингээд тухайн ажиллагаа буюу a tour of duty амжилттай болбол өөр ажиллагаанд шилжих, цааш салбарлах ажил руу орох зэргээр хамтын ажиллагааг сунгах нь өнөө цагт хамгийн үр дүнтэй хэмээн зохиогчид дүгнэжээ. <br>Тус номын хамгийн гол санааг тоймлоход ийм буюу.</p> </div>	Өнөөдрийн танилцуулах ном бол LinkedIn-ийн үүсгэн байгуулагч Рэйд Хоффман, залуу энтрепренер Бэн Каснока, Крис Еэ нарын хамтран бичсэн The Alliance хэмээх бүтээл. Компанидаа чадварлаг хүмүүсийг элсүүлж, удирдаж, тогтоон барих тухай өгүүлсэн энэ номоор зохиогчид ажил олгогч-ажилтны харилцааг шинэ шатанд гаргахыг хүсжээ. The Alliance нь ялангуяа компанийн менежер, удирдах ажилтнуудын сонирхож үзвэл зохих ном юм. Миний бие Рэйд Хоффман, Бэн Каснока нарын "The Start-up of You" номыг "Та өөрөө стартап компани" нэртэйгээр хөрвүүлж байсан билээ. Энэхүү номд зохиогчид, орчин цагт хүмүүс карьераа удирдахдаа өөрийгөө яг л стартап компани мэтээр сэтгэж, старапын арга стратегиудыг барих хэрэгтэй гэж өгүүлдэг. Тэгвэл дараагийн номдоо зохиогчид компанийн менежер, удирдах ажилтнуудын зүгээс чадварлаг хүмүүсийг элсүүлэх, удирдах, тогтоон барихдаа хэрхэх учиртайг зөвлөсөн байна. Урьд нь компаниуд хүмүүст насан туршийн ажлын байр санал болгож, хариуд нь ажилтнаасаа насаараа үнэнч зүтгэхийг хүсдэг байсан бол өнөө цагт хэд хэдэн шалтгаанаар ажилтнууд нэг газраа удаан ажиллах нь эрс багассан. Өдгөө компаниуд шинэ ажилтанд хангалттай хөрөнгө оруулахыг хүсдэггүй хэрнээ эргээд үнэнч байдлыг хүлээдэг. Харин ажилтан өнгөн дээрээ тогтвортой удаан ажиллах болно гэж хэлдэг ч байнга илүү сайхан боломжийг эрэлхийлсээр байдаг. Анхнаасаа чин сэтгэлийн бус харилцан ярианд үндэслэсэн ажил олгогч-ажилтны харилцаа урт хугацаанд явуургүй болох нь ойлгомжтой. Үүнээс болж компани сайн ажилтнаа алддаг. Харин ажилтан байнга илүү сайхан боломжийг хайж байдаг тул одоогийн ажилдаа бүхнээ зориулж, чин сэтгэлээсээ хийдэггүй. Харин менежерүүд ажилтан, удирдах ажилтан хоёрын дунд нь гацах нь элбэг. Хэн нь ч хэндээ урт хугацааны хөрөнгө оруулалт хийдэггүй болохоор АНУ-д л гэхэд нийт ажилтнуудын 70 хувь нь одоогийн ажилдаа engaged биш буюу бүрэн төвлөрдөггүй гэсэн статистик байдаг аж. Тиймээс л зохиогчид ажил олгогч-ажилтны харилцааг дахин шинэчлэх нэгэн аргыг санал болгожээ. Ажил олгогч-ажилтны харилцааг дахин шинэчлэхүй Хамгийн эхлээд компани бол гэр бүл биш, спортын баг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй гэнэ. Гэр бүлийн гишүүд хэзээ ч нэг нэгнээ халдаггүй, орхидоггүй шүү дээ. Харин спортын баг нэгэн зорилгын төлөө зүтгэж, гишүүд солигдсон ч хийх ёстойгоо хийж урагшилсаар байдаг. Тэгээд хамгийн гол нь ажил олгогч, ажилтан хоёр Alliance буюу холбоотны харилцааг үүсгэх хэрэгтэй гэнэ. Холбоотны харилцаа нь дараах нөхцөлд үүсэн бий болдог аж: -Аль аль талдаа харилцан ашигтай -Нөхцөл заалтууд нь ил тод -Бие даасан тоглогчдын дунд үүсэх Холбоотны харилцаа нь талуудын бие биедээ өгөх үнэ цэнд үндэслэн бий болдог: Ажилтан компанийн өсөлт хөгжилтөд хөрөнгө оруулна. Компани ажилтны зах зээл дэх үнэлэмжийг нэмэгдүүлэхэд анхаарна. Тэгвэл холбоотны харилцааг чухам яаж бий болгох юм бэ? Үүн дээр зохиогчид Tour of Duty хэмээх ойлголтыг гаргаж иржээ. Энэ бол цэрэг армид хэрэглэгддэг, нэг удаагийн ажиллагаа гэсэн үг юм. Ажил олгогч, ажилтан хоёр анх уулзахдаа бие биедээ зорилгоо илэн далангүй, ний нуугүй илэрхийлж, тодорхой нэг нэг ажил/төсөл/даалгаврыг гаргаж ирэх учиртай. Жишээ нь ажилтан 1 жилийн дараа гадаадад сурах бодолтой байгаа бол тэрийгээ хэлж, ажил олгогч магадгүй үр ашиггүй байвал тухайн ажил, төслийг яваандаа зогсооно шүү гэдгээ хэлж, илэн далангүй ярилцсанаар талуудад итгэлцэл үүсэх аж. Тодорхой зорилготой ажил/төсөл/даалгаварт төвлөрснөөр ажилтан замын дундаас орхихгүй байх, хэтэрхий удаан ажиллах вий гэсэн айдас алга болох зэрэг олон давуу тал үүсдэг байна. Өөрөөр хэлбэл ажлаа хэзээ дуусгах, хамтын ажиллагаа хэзээ зогсох зэргийг эхэн үедээ л илэн далангүй ярих ёстой. Ингээд тухайн ажиллагаа буюу a tour of duty амжилттай болбол өөр ажиллагаанд шилжих, цааш салбарлах ажил руу орох зэргээр хамтын ажиллагааг сунгах нь өнөө цагт хамгийн үр дүнтэй хэмээн зохиогчид дүгнэжээ. Тус номын хамгийн гол санааг тоймлоход ийм буюу.	Өнөөдрийн танилцуулах ном бол LinkedIn-ийн үүсгэн байгуулагч Рэйд Хоффман, залуу энтрепренер Бэн Каснока, Крис Еэ нарын хамтран бичсэн The Alliance хэмээх бүтээл. Компанидаа чадварлаг хүмүүсийг элсүүлж, удирдаж, тогтоон барих тухай өгүүлсэн энэ номоор зохиогчид ажил олгогч-ажилтны харилцааг шинэ шатанд гаргахыг хүсжээ. The Alliance нь ялангуяа компанийн менежер, удирдах ажилтнуудын сонирхож үзвэл зохих ном юм. Миний бие Рэйд Хоффман, Бэн Каснока нарын "The Start-up of You" номыг "Та өөрөө стартап компани" нэртэйгээр хөрвүүлж байсан билээ. Энэхүү номд зохиогчид, орчин цагт хүмүүс карьераа удирдахдаа өөрийгөө яг л стартап компани мэтээр сэтгэж, старапын арга стратегиудыг барих хэрэгтэй гэж өгүүлдэг. Тэгвэл дараагийн номдоо зохиогчид компанийн менежер, удирдах ажилтнуудын зүгээс чадварлаг хүмүүсийг элсүүлэх, удирдах, тогтоон барихдаа хэрхэх учиртайг зөвлөсөн байна. Урьд нь компаниуд хүмүүст насан туршийн ажлын байр санал болгож, хариуд нь ажилтнаасаа насаараа үнэнч зүтгэхийг хүсдэг байсан бол өнөө цагт хэд хэдэн шалтгаанаар ажилтнууд нэг газраа удаан ажиллах нь эрс багассан. Өдгөө компаниуд шинэ ажилтанд хангалттай хөрөнгө оруулахыг хүсдэггүй хэрнээ эргээд үнэнч байдлыг хүлээдэг. Харин ажилтан өнгөн дээрээ тогтвортой удаан ажиллах болно гэж хэлдэг ч байнга илүү сайхан боломжийг эрэлхийлсээр байдаг. Анхнаасаа чин сэтгэлийн бус харилцан ярианд үндэслэсэн ажил олгогч-ажилтны харилцаа урт хугацаанд явуургүй болох нь ойлгомжтой. Үүнээс болж компани сайн ажилтнаа алддаг. Харин ажилтан байнга илүү сайхан боломжийг хайж байдаг тул одоогийн ажилдаа бүхнээ зориулж, чин сэтгэлээсээ хийдэггүй. Харин менежерүүд ажилтан, удирдах ажилтан хоёрын дунд нь гацах нь элбэг. Хэн нь ч хэндээ урт хугацааны хөрөнгө оруулалт хийдэггүй болохоор АНУ-д л гэхэд нийт ажилтнуудын 70 хувь нь одоогийн ажилдаа engaged биш буюу бүрэн төвлөрдөггүй гэсэн статистик байдаг аж. Тиймээс л зохиогчид ажил олгогч-ажилтны харилцааг дахин шинэчлэх нэгэн аргыг санал болгожээ. Ажил олгогч-ажилтны харилцааг дахин шинэчлэхүй Хамгийн эхлээд компани бол гэр бүл биш, спортын баг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй гэнэ. Гэр бүлийн гишүүд хэзээ ч нэг нэгнээ халдаггүй, орхидоггүй шүү дээ. Харин спортын баг нэгэн зорилгын төлөө зүтгэж, гишүүд солигдсон ч хийх ёстойгоо хийж урагшилсаар байдаг. Тэгээд хамгийн гол нь ажил олгогч, ажилтан хоёр Alliance буюу холбоотны харилцааг үүсгэх хэрэгтэй гэнэ. Холбоотны харилцаа нь дараах нөхцөлд үүсэн бий болдог аж: -Аль аль талдаа харилцан ашигтай -Нөхцөл заалтууд нь ил тод -Бие даасан тоглогчдын дунд үүсэх Холбоотны харилцаа нь талуудын бие биедээ өгөх үнэ цэнд үндэслэн бий болдог: Ажилтан компанийн өсөлт хөгжилтөд хөрөнгө оруулна. Компани ажилтны зах зээл дэх үнэлэмжийг нэмэгдүүлэхэд анхаарна. Тэгвэл холбоотны харилцааг чухам яаж бий болгох юм бэ? Үүн дээр зохиогчид Tour of Duty хэмээх ойлголтыг гаргаж иржээ. Энэ бол цэрэг армид хэрэглэгддэг, нэг удаагийн ажиллагаа гэсэн үг юм. Ажил олгогч, ажилтан хоёр анх уулзахдаа бие биедээ зорилгоо илэн далангүй, ний нуугүй илэрхийлж, тодорхой нэг нэг ажил/төсөл/даалгаврыг гаргаж ирэх учиртай. Жишээ нь ажилтан 1 жилийн дараа гадаадад сурах бодолтой байгаа бол тэрийгээ хэлж, ажил олгогч магадгүй үр ашиггүй байвал тухайн ажил, төслийг яваандаа зогсооно шүү гэдгээ хэлж, илэн далангүй ярилцсанаар талуудад итгэлцэл үүсэх аж. Тодорхой зорилготой ажил/төсөл/даалгаварт төвлөрснөөр ажилтан замын дундаас орхихгүй байх, хэтэрхий удаан ажиллах вий гэсэн айдас алга болох зэрэг олон давуу тал үүсдэг байна. Өөрөөр хэлбэл ажлаа хэзээ дуусгах, хамтын ажиллагаа хэзээ зогсох зэргийг эхэн үедээ л илэн далангүй ярих ёстой. Ингээд тухайн ажиллагаа буюу a tour of duty амжилттай болбол өөр ажиллагаанд шилжих, цааш салбарлах ажил руу орох зэргээр хамтын ажиллагааг сунгах нь өнөө цагт хамгийн үр дүнтэй хэмээн зохиогчид дүгнэжээ. Тус номын хамгийн гол санааг тоймлоход ийм буюу.
https://unread.today/c/1497	Номын тухай	Unread Today	2018-06-02T00:00:00	6 сарын 2, 2018	Unlock Podcast #34 : "Contagious" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Подкастын энэ удаагийн дугаарт Дээгий, Наги хоёр Жона Бергерийн “Contagious: Why Things Catch On” номын тухай ярилцлаа. Маркетингийн сэдэвтэй энэ ном нь 30 гаруй хэлнээ орчуулагдан гарч, Нью Йорк Таймс, Уолл Стрийтийн бестселлер, Amazon.com-ийн оны шилдэг номоор шалгарч байжээ. Аливаа бүтээгдэхүүн үйлчилгээ яаж олон хүнд хүрч алдаршдаг, яавал ам дамжин яригддаг талаар өгүүлдэг тул халдварлах, тархах гэсэн утгатай Contagious гэсэн гарчгийг зохиогч өгчээ. Компанийн менежер, гарааны бизнес эрхлэгчээс эхлээд өөрийн санааг бусдад түгээхийг, бараа бүтээгдэхүүнээ олон хүнд хүргэхийг хүссэн хэн бүхэнд хэрэгтэй зөвлөгөөнүүд энэ номд бий. Мөн энэ удаа та подкастын зарим сонсогчийн сэтгэгдлийг сонсох болно.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Пенсилванийн их сургуульд туслах профессороор ажилладаг Бергерийн ном түүний ментор байсан Чип Хийтийн “Made to Stick” номтой зарим талаараа төстэй гэж номыг уншсан хүмүүс үздэг. Contagious номд аливаа бараа бүтээгдэхүүнийг хүмүүсийн анхаарлын төвд оруулах зургаан аргын талаар өгүүлсэн байдаг. Хэрэглэгчдэд энэ барааг хэрэглэснээр "догь" болно гэж ойлгуулах, өдөр бүр хүмүүст сануулах, найз нөхөдтэйгөө энэ талаар хуваалцахыг хүсдэг болгох, “өөрөө өөрийгөө зардаг” буюу хүмүүс хараад л шууд авахыг хүсдэг загвар дизайнтай бүтээгдэхүүн хийх, хэрэглэгчдэдээ ашигтай байх болон тухайн бараа бүтээгдэхүүнд дүр үүсгэх буюу ямар нэгэн түүх зохиож, хүмүүст илүү дотно санагдуулах зэрэг зургаан санаа нь Хийтийн sticky буюу хүмүүсийн санаанд үлдчихдэг бараа бүтээгдэхүүний гол шинжүүд дээр тулгуурласан байдаг. <br><br>Зөвхөн бараа бүтээгдэхүүнээ зарах гэж байгаа бизнесмэн ч биш, өөрийнхөө санааг хүмүүст түгээхийг, олон хүний анхаарлыг хийж байгаа зүйлдээ татахыг хүсдэг хүмүүст ч энэ ном тус болж чадна. Учир аливаа санаа зорилго гэдэг бид бүхнээс гарч буй бас л нэг бүтээгдэхүүн шүү дээ. <br><br>Энэ ном онол, жишээ хоёрыг амжилттай хоршуулан гаргажээ. Хүмүүст танилцуулж буй арга болгоноо жишээн дээр авч тайлбарласнаараа амьдралд дээрх санаануудаа хэрхэн хэрэгжүүлж болох, яавал амжилтгүй болохыг харуулсан байна. Pringles-ийн босоо хайрцаг, Nike-ийн зөв тэмдэг гээд хүмүүст өөрөө өөрийгөө зарж чаддаг иймэрхүү тэмдгүүд яагаад хүний санаанд тод үлддэг нь бүгд учир шалтгаантай ажээ. Маркетингийн талаарх өөр бусад номуудтай ижил төстэй санаатай, байнга л яригддаг сэдвийн ном гэж зарим уншигч шүүмжилдэг ч дээрх шиг бодит жишээнүүд, олон жилийн судалгаа, нуршаагүй товч, ойлгомжтой бичлэг зэрэг нь таныг сонирхлыг татаж огтхон ч уйдаахгүй. Ингээд подкастаа сонсоцгооё.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/452046030&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none;none"></iframe></div><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.</p> <blockquote><p>Тайлбарыг бичсэн: Г. Сайнбилэг</p> </blockquote> </div>	Подкастын энэ удаагийн дугаарт Дээгий, Наги хоёр Жона Бергерийн “Contagious: Why Things Catch On” номын тухай ярилцлаа. Маркетингийн сэдэвтэй энэ ном нь 30 гаруй хэлнээ орчуулагдан гарч, Нью Йорк Таймс, Уолл Стрийтийн бестселлер, Amazon.com-ийн оны шилдэг номоор шалгарч байжээ. Аливаа бүтээгдэхүүн үйлчилгээ яаж олон хүнд хүрч алдаршдаг, яавал ам дамжин яригддаг талаар өгүүлдэг тул халдварлах, тархах гэсэн утгатай Contagious гэсэн гарчгийг зохиогч өгчээ. Компанийн менежер, гарааны бизнес эрхлэгчээс эхлээд өөрийн санааг бусдад түгээхийг, бараа бүтээгдэхүүнээ олон хүнд хүргэхийг хүссэн хэн бүхэнд хэрэгтэй зөвлөгөөнүүд энэ номд бий. Мөн энэ удаа та подкастын зарим сонсогчийн сэтгэгдлийг сонсох болно. НОМЫН ТУХАЙ Пенсилванийн их сургуульд туслах профессороор ажилладаг Бергерийн ном түүний ментор байсан Чип Хийтийн “Made to Stick” номтой зарим талаараа төстэй гэж номыг уншсан хүмүүс үздэг. Contagious номд аливаа бараа бүтээгдэхүүнийг хүмүүсийн анхаарлын төвд оруулах зургаан аргын талаар өгүүлсэн байдаг. Хэрэглэгчдэд энэ барааг хэрэглэснээр "догь" болно гэж ойлгуулах, өдөр бүр хүмүүст сануулах, найз нөхөдтэйгөө энэ талаар хуваалцахыг хүсдэг болгох, “өөрөө өөрийгөө зардаг” буюу хүмүүс хараад л шууд авахыг хүсдэг загвар дизайнтай бүтээгдэхүүн хийх, хэрэглэгчдэдээ ашигтай байх болон тухайн бараа бүтээгдэхүүнд дүр үүсгэх буюу ямар нэгэн түүх зохиож, хүмүүст илүү дотно санагдуулах зэрэг зургаан санаа нь Хийтийн sticky буюу хүмүүсийн санаанд үлдчихдэг бараа бүтээгдэхүүний гол шинжүүд дээр тулгуурласан байдаг. Зөвхөн бараа бүтээгдэхүүнээ зарах гэж байгаа бизнесмэн ч биш, өөрийнхөө санааг хүмүүст түгээхийг, олон хүний анхаарлыг хийж байгаа зүйлдээ татахыг хүсдэг хүмүүст ч энэ ном тус болж чадна. Учир аливаа санаа зорилго гэдэг бид бүхнээс гарч буй бас л нэг бүтээгдэхүүн шүү дээ. Энэ ном онол, жишээ хоёрыг амжилттай хоршуулан гаргажээ. Хүмүүст танилцуулж буй арга болгоноо жишээн дээр авч тайлбарласнаараа амьдралд дээрх санаануудаа хэрхэн хэрэгжүүлж болох, яавал амжилтгүй болохыг харуулсан байна. Pringles-ийн босоо хайрцаг, Nike-ийн зөв тэмдэг гээд хүмүүст өөрөө өөрийгөө зарж чаддаг иймэрхүү тэмдгүүд яагаад хүний санаанд тод үлддэг нь бүгд учир шалтгаантай ажээ. Маркетингийн талаарх өөр бусад номуудтай ижил төстэй санаатай, байнга л яригддаг сэдвийн ном гэж зарим уншигч шүүмжилдэг ч дээрх шиг бодит жишээнүүд, олон жилийн судалгаа, нуршаагүй товч, ойлгомжтой бичлэг зэрэг нь таныг сонирхлыг татаж огтхон ч уйдаахгүй. Ингээд подкастаа сонсоцгооё. ПОДКАСТ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой. Тайлбарыг бичсэн: Г. Сайнбилэг	Подкастын энэ удаагийн дугаарт Дээгий, Наги хоёр Жона Бергерийн “Contagious: Why Things Catch On” номын тухай ярилцлаа. Маркетингийн сэдэвтэй энэ ном нь 30 гаруй хэлнээ орчуулагдан гарч, Нью Йорк Таймс, Уолл Стрийтийн бестселлер, Amazon.com-ийн оны шилдэг номоор шалгарч байжээ. Аливаа бүтээгдэхүүн үйлчилгээ яаж олон хүнд хүрч алдаршдаг, яавал ам дамжин яригддаг талаар өгүүлдэг тул халдварлах, тархах гэсэн утгатай Contagious гэсэн гарчгийг зохиогч өгчээ. Компанийн менежер, гарааны бизнес эрхлэгчээс эхлээд өөрийн санааг бусдад түгээхийг, бараа бүтээгдэхүүнээ олон хүнд хүргэхийг хүссэн хэн бүхэнд хэрэгтэй зөвлөгөөнүүд энэ номд бий. Мөн энэ удаа та подкастын зарим сонсогчийн сэтгэгдлийг сонсох болно. ### НОМЫН ТУХАЙ Пенсилванийн их сургуульд туслах профессороор ажилладаг Бергерийн ном түүний ментор байсан Чип Хийтийн “Made to Stick” номтой зарим талаараа төстэй гэж номыг уншсан хүмүүс үздэг. Contagious номд аливаа бараа бүтээгдэхүүнийг хүмүүсийн анхаарлын төвд оруулах зургаан аргын талаар өгүүлсэн байдаг. Хэрэглэгчдэд энэ барааг хэрэглэснээр "догь" болно гэж ойлгуулах, өдөр бүр хүмүүст сануулах, найз нөхөдтэйгөө энэ талаар хуваалцахыг хүсдэг болгох, “өөрөө өөрийгөө зардаг” буюу хүмүүс хараад л шууд авахыг хүсдэг загвар дизайнтай бүтээгдэхүүн хийх, хэрэглэгчдэдээ ашигтай байх болон тухайн бараа бүтээгдэхүүнд дүр үүсгэх буюу ямар нэгэн түүх зохиож, хүмүүст илүү дотно санагдуулах зэрэг зургаан санаа нь Хийтийн sticky буюу хүмүүсийн санаанд үлдчихдэг бараа бүтээгдэхүүний гол шинжүүд дээр тулгуурласан байдаг. Зөвхөн бараа бүтээгдэхүүнээ зарах гэж байгаа бизнесмэн ч биш, өөрийнхөө санааг хүмүүст түгээхийг, олон хүний анхаарлыг хийж байгаа зүйлдээ татахыг хүсдэг хүмүүст ч энэ ном тус болж чадна. Учир аливаа санаа зорилго гэдэг бид бүхнээс гарч буй бас л нэг бүтээгдэхүүн шүү дээ. Энэ ном онол, жишээ хоёрыг амжилттай хоршуулан гаргажээ. Хүмүүст танилцуулж буй арга болгоноо жишээн дээр авч тайлбарласнаараа амьдралд дээрх санаануудаа хэрхэн хэрэгжүүлж болох, яавал амжилтгүй болохыг харуулсан байна. Pringles-ийн босоо хайрцаг, Nike-ийн зөв тэмдэг гээд хүмүүст өөрөө өөрийгөө зарж чаддаг иймэрхүү тэмдгүүд яагаад хүний санаанд тод үлддэг нь бүгд учир шалтгаантай ажээ. Маркетингийн талаарх өөр бусад номуудтай ижил төстэй санаатай, байнга л яригддаг сэдвийн ном гэж зарим уншигч шүүмжилдэг ч дээрх шиг бодит жишээнүүд, олон жилийн судалгаа, нуршаагүй товч, ойлгомжтой бичлэг зэрэг нь таныг сонирхлыг татаж огтхон ч уйдаахгүй. Ингээд подкастаа сонсоцгооё. ### ПОДКАСТ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой. > Тайлбарыг бичсэн: Г. Сайнбилэг
https://unread.today/c/1526	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-06-23T00:00:00	6 сарын 23, 2018	"Одот талдаа буцахсан..." номын тухай	<div class="article-body"> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРВҮҮЛЭГЧИЙН ҮГ</h3><p>Нэгэн буриад монгол бүсгүй Цэвэгмаа гуайн амьдралын талаар бичиж япон хэлээр хэвлэн гаргасан номыг монгол хэлнээ хөрвүүлэн уншигч та бүхэндээ хүргэж байна. Юуны өмнө япон эх нь Цэвэгмаа гуайн өөрөө хуучилсныг япончуудад зориулан эмхэтгэн гаргасан ном тул монголчуудын хувьд мэдээж гэмээр зүйлийг нуршин тайлбарласан хэсэг их байгааг тэр хэвээр нь монголчилсныг уншигч авхай та болгоон соёрхоно биз ээ.<br><br>Японы алдарт зохиолч Шиба Рёотаро гуай "Тал нутгийн тэмдэглэл" номдоо Цэвэгмаа гуайг гол баатраа болгон түүний амьдралын талаар бичсэн. Энэхүү орчуулж байгаа номд бас Цэвэгмаа гуайн амьдралын тухай тун тодорхой, ялангуяа бага нас, Монгол Улс дахь амьдралыг нь бичсэн байгаа. Энэ хоёр номыг унших хүртлээ хэдий мэддэг, сураг сонсож байсан боловч Цэвэгмаа гуайн амьдралын талаар, ялангуяа ямар их зовлон туулж ирснийг огт мэддэггүй байлаа.<br><br>Миний хувьд Япон Улсад суралцахаар 1992 онд явахдаа, мэдэхээрээ Цэвэгмаа гуайтай Дамбадаржаа дахь хашаанд нь очиж уулзан зөвлөгөө авч байсан юм. Тэгэхэд "Япон хэлээ сайн сураарай, тэгж байгаад Шиба Рёотаро гуайтай танилцуулна. Япон хүүхдүүдийг авчран Монголын сайхан байгаль, тал нутгаа үзүүлэх юмсан" гэж ануухан, цовоо дуугаар захиж байсан билээ. Амралтаараа Японоос ирэхдээ мэнд мэдэн Цэвэгмаа гуайтай уулзаж аанай л цовоо сэргэлэн дуу хоолойг нь сонсоход хүнд амьдрал туулж ирсэн ямар нэгэн шинж мэдэгддэггүй байлаа.<br><br>Цэвэгмаа гуай ХХ зууны зүүн хойд Азийн ороо бусгаа амьдрал, үзэл суртлын тэмцлийн бараг нугацаа бүрийг туулан өнгөрүүлж, эцэст нь эдүгээгийн ардчилсан Монгол Улсыг нүдээрээ үзсэн нэгэн. Төрсөн нутгаасаа хувь заяаны эрхээр эцэг эхтэйгээ дүрвэн гарч Хянганы нурууны Хөлөн буйрын талд өсөн торниж, дараа нь Хөх хотод ажиллаж амьдарч байгаад хожим нь монголчуудын улс болох БНМАУ-д дүрвэн ирж, Монгол Улсын бүтээн байгуулалтад хүчин зүтгэсээр гавьяаныхаа амралтанд гарсан нэгэн билээ.<br><br>Шиба Рёотаро гуай түүний талаар яагаад ном бичих болов гэж байнга бодогдоно. Цэвэгмаа гуай бол шинжлэх ухааны онцгой нээлт хийсэн эрдэмтэн биш, алдартай зохиолч биш, нөлөөтэй гүн ухаантан биш билээ. Тэрээр Монголоо гэсэн өөрийн бахархал, итгэл үнэмшлээсээ ухралгүй, ирээдүйдээ итгэсэн итгэлээ алдалгүй, гэр бүлдээ хамаг сэтгэл зүрхээ зориулан, хувийн жаргал, амар хялбар амьдрал хөөлгүй шударга даруухан амьдарч, хийсэн ажилдаа эзэн болж ажилласан нэгэн. <br><br>XXI зуунд Монголыг нуруундаа үүрэн авч явах залуучууд та бүхэн энэ номыг заавал уншихыг зөвлөж байна. Энэ номоос Цэвэгмаа гуайн дурдатгалыг уншиж амьдралтай нь танилцахад, одоо бидэнд үгүйлэгдэж байгаа хүнлэг чанар, хүнээ дээдэлдэг монголчуудын уламжлалт сайхан чанар мэдрэгдэнэ. Дээр нь социализмийн үеийн Монгол Улс бол тийм ч муу нийгэм байгаагүйг олж мэднэ. Бас Монгол бол дэлхийд ганцхан байгаа монгол үндэстний тусгаар улс, Монголоор бахархан, Монголыг сэтгэлийн эх орноо болгож байгаа бүх хүмүүсийн өлгий нутаг болохыг ойлгоно.<br><br>XX зууны түүх бол монголчууд бидний хувьд үзэл суртлын тэмцлийн гашуун сургамжийг хангалттай амссан зуун байсан. Одоо бас бид бүхэн капитализм, чөлөөт эдийн засаг гээд бас нэг хэлбэрийн суртлаар амьсгалж байна. Ингэж ертөнцийг үзэх үзэл, үнэлэмжид өөрчлөлт гарч байгаа ч түүхийн урт хугацааг шинжин харахуйд амьдралын мөн чанар тийм ч их өөрчлөгддөггүйг ажиглаж болно.<br>Эцэст нь товчхон хэлэхэд шударга, сэтгэлийн хаттай, итгэл үнэмшилтэй амьдрахын чухлыг энэ номын гол баатрын туулсан амьдрал бэлхнээ харуулж байна.<br><br>Дамдинсүрэнгийн Дамдинбаяр</p> </div>	ХӨРВҮҮЛЭГЧИЙН ҮГ Нэгэн буриад монгол бүсгүй Цэвэгмаа гуайн амьдралын талаар бичиж япон хэлээр хэвлэн гаргасан номыг монгол хэлнээ хөрвүүлэн уншигч та бүхэндээ хүргэж байна. Юуны өмнө япон эх нь Цэвэгмаа гуайн өөрөө хуучилсныг япончуудад зориулан эмхэтгэн гаргасан ном тул монголчуудын хувьд мэдээж гэмээр зүйлийг нуршин тайлбарласан хэсэг их байгааг тэр хэвээр нь монголчилсныг уншигч авхай та болгоон соёрхоно биз ээ. Японы алдарт зохиолч Шиба Рёотаро гуай "Тал нутгийн тэмдэглэл" номдоо Цэвэгмаа гуайг гол баатраа болгон түүний амьдралын талаар бичсэн. Энэхүү орчуулж байгаа номд бас Цэвэгмаа гуайн амьдралын тухай тун тодорхой, ялангуяа бага нас, Монгол Улс дахь амьдралыг нь бичсэн байгаа. Энэ хоёр номыг унших хүртлээ хэдий мэддэг, сураг сонсож байсан боловч Цэвэгмаа гуайн амьдралын талаар, ялангуяа ямар их зовлон туулж ирснийг огт мэддэггүй байлаа. Миний хувьд Япон Улсад суралцахаар 1992 онд явахдаа, мэдэхээрээ Цэвэгмаа гуайтай Дамбадаржаа дахь хашаанд нь очиж уулзан зөвлөгөө авч байсан юм. Тэгэхэд "Япон хэлээ сайн сураарай, тэгж байгаад Шиба Рёотаро гуайтай танилцуулна. Япон хүүхдүүдийг авчран Монголын сайхан байгаль, тал нутгаа үзүүлэх юмсан" гэж ануухан, цовоо дуугаар захиж байсан билээ. Амралтаараа Японоос ирэхдээ мэнд мэдэн Цэвэгмаа гуайтай уулзаж аанай л цовоо сэргэлэн дуу хоолойг нь сонсоход хүнд амьдрал туулж ирсэн ямар нэгэн шинж мэдэгддэггүй байлаа. Цэвэгмаа гуай ХХ зууны зүүн хойд Азийн ороо бусгаа амьдрал, үзэл суртлын тэмцлийн бараг нугацаа бүрийг туулан өнгөрүүлж, эцэст нь эдүгээгийн ардчилсан Монгол Улсыг нүдээрээ үзсэн нэгэн. Төрсөн нутгаасаа хувь заяаны эрхээр эцэг эхтэйгээ дүрвэн гарч Хянганы нурууны Хөлөн буйрын талд өсөн торниж, дараа нь Хөх хотод ажиллаж амьдарч байгаад хожим нь монголчуудын улс болох БНМАУ-д дүрвэн ирж, Монгол Улсын бүтээн байгуулалтад хүчин зүтгэсээр гавьяаныхаа амралтанд гарсан нэгэн билээ. Шиба Рёотаро гуай түүний талаар яагаад ном бичих болов гэж байнга бодогдоно. Цэвэгмаа гуай бол шинжлэх ухааны онцгой нээлт хийсэн эрдэмтэн биш, алдартай зохиолч биш, нөлөөтэй гүн ухаантан биш билээ. Тэрээр Монголоо гэсэн өөрийн бахархал, итгэл үнэмшлээсээ ухралгүй, ирээдүйдээ итгэсэн итгэлээ алдалгүй, гэр бүлдээ хамаг сэтгэл зүрхээ зориулан, хувийн жаргал, амар хялбар амьдрал хөөлгүй шударга даруухан амьдарч, хийсэн ажилдаа эзэн болж ажилласан нэгэн. XXI зуунд Монголыг нуруундаа үүрэн авч явах залуучууд та бүхэн энэ номыг заавал уншихыг зөвлөж байна. Энэ номоос Цэвэгмаа гуайн дурдатгалыг уншиж амьдралтай нь танилцахад, одоо бидэнд үгүйлэгдэж байгаа хүнлэг чанар, хүнээ дээдэлдэг монголчуудын уламжлалт сайхан чанар мэдрэгдэнэ. Дээр нь социализмийн үеийн Монгол Улс бол тийм ч муу нийгэм байгаагүйг олж мэднэ. Бас Монгол бол дэлхийд ганцхан байгаа монгол үндэстний тусгаар улс, Монголоор бахархан, Монголыг сэтгэлийн эх орноо болгож байгаа бүх хүмүүсийн өлгий нутаг болохыг ойлгоно. XX зууны түүх бол монголчууд бидний хувьд үзэл суртлын тэмцлийн гашуун сургамжийг хангалттай амссан зуун байсан. Одоо бас бид бүхэн капитализм, чөлөөт эдийн засаг гээд бас нэг хэлбэрийн суртлаар амьсгалж байна. Ингэж ертөнцийг үзэх үзэл, үнэлэмжид өөрчлөлт гарч байгаа ч түүхийн урт хугацааг шинжин харахуйд амьдралын мөн чанар тийм ч их өөрчлөгддөггүйг ажиглаж болно. Эцэст нь товчхон хэлэхэд шударга, сэтгэлийн хаттай, итгэл үнэмшилтэй амьдрахын чухлыг энэ номын гол баатрын туулсан амьдрал бэлхнээ харуулж байна. Дамдинсүрэнгийн Дамдинбаяр	### ХӨРВҮҮЛЭГЧИЙН ҮГ Нэгэн буриад монгол бүсгүй Цэвэгмаа гуайн амьдралын талаар бичиж япон хэлээр хэвлэн гаргасан номыг монгол хэлнээ хөрвүүлэн уншигч та бүхэндээ хүргэж байна. Юуны өмнө япон эх нь Цэвэгмаа гуайн өөрөө хуучилсныг япончуудад зориулан эмхэтгэн гаргасан ном тул монголчуудын хувьд мэдээж гэмээр зүйлийг нуршин тайлбарласан хэсэг их байгааг тэр хэвээр нь монголчилсныг уншигч авхай та болгоон соёрхоно биз ээ. Японы алдарт зохиолч Шиба Рёотаро гуай "Тал нутгийн тэмдэглэл" номдоо Цэвэгмаа гуайг гол баатраа болгон түүний амьдралын талаар бичсэн. Энэхүү орчуулж байгаа номд бас Цэвэгмаа гуайн амьдралын тухай тун тодорхой, ялангуяа бага нас, Монгол Улс дахь амьдралыг нь бичсэн байгаа. Энэ хоёр номыг унших хүртлээ хэдий мэддэг, сураг сонсож байсан боловч Цэвэгмаа гуайн амьдралын талаар, ялангуяа ямар их зовлон туулж ирснийг огт мэддэггүй байлаа. Миний хувьд Япон Улсад суралцахаар 1992 онд явахдаа, мэдэхээрээ Цэвэгмаа гуайтай Дамбадаржаа дахь хашаанд нь очиж уулзан зөвлөгөө авч байсан юм. Тэгэхэд "Япон хэлээ сайн сураарай, тэгж байгаад Шиба Рёотаро гуайтай танилцуулна. Япон хүүхдүүдийг авчран Монголын сайхан байгаль, тал нутгаа үзүүлэх юмсан" гэж ануухан, цовоо дуугаар захиж байсан билээ. Амралтаараа Японоос ирэхдээ мэнд мэдэн Цэвэгмаа гуайтай уулзаж аанай л цовоо сэргэлэн дуу хоолойг нь сонсоход хүнд амьдрал туулж ирсэн ямар нэгэн шинж мэдэгддэггүй байлаа. Цэвэгмаа гуай ХХ зууны зүүн хойд Азийн ороо бусгаа амьдрал, үзэл суртлын тэмцлийн бараг нугацаа бүрийг туулан өнгөрүүлж, эцэст нь эдүгээгийн ардчилсан Монгол Улсыг нүдээрээ үзсэн нэгэн. Төрсөн нутгаасаа хувь заяаны эрхээр эцэг эхтэйгээ дүрвэн гарч Хянганы нурууны Хөлөн буйрын талд өсөн торниж, дараа нь Хөх хотод ажиллаж амьдарч байгаад хожим нь монголчуудын улс болох БНМАУ-д дүрвэн ирж, Монгол Улсын бүтээн байгуулалтад хүчин зүтгэсээр гавьяаныхаа амралтанд гарсан нэгэн билээ. Шиба Рёотаро гуай түүний талаар яагаад ном бичих болов гэж байнга бодогдоно. Цэвэгмаа гуай бол шинжлэх ухааны онцгой нээлт хийсэн эрдэмтэн биш, алдартай зохиолч биш, нөлөөтэй гүн ухаантан биш билээ. Тэрээр Монголоо гэсэн өөрийн бахархал, итгэл үнэмшлээсээ ухралгүй, ирээдүйдээ итгэсэн итгэлээ алдалгүй, гэр бүлдээ хамаг сэтгэл зүрхээ зориулан, хувийн жаргал, амар хялбар амьдрал хөөлгүй шударга даруухан амьдарч, хийсэн ажилдаа эзэн болж ажилласан нэгэн. XXI зуунд Монголыг нуруундаа үүрэн авч явах залуучууд та бүхэн энэ номыг заавал уншихыг зөвлөж байна. Энэ номоос Цэвэгмаа гуайн дурдатгалыг уншиж амьдралтай нь танилцахад, одоо бидэнд үгүйлэгдэж байгаа хүнлэг чанар, хүнээ дээдэлдэг монголчуудын уламжлалт сайхан чанар мэдрэгдэнэ. Дээр нь социализмийн үеийн Монгол Улс бол тийм ч муу нийгэм байгаагүйг олж мэднэ. Бас Монгол бол дэлхийд ганцхан байгаа монгол үндэстний тусгаар улс, Монголоор бахархан, Монголыг сэтгэлийн эх орноо болгож байгаа бүх хүмүүсийн өлгий нутаг болохыг ойлгоно. XX зууны түүх бол монголчууд бидний хувьд үзэл суртлын тэмцлийн гашуун сургамжийг хангалттай амссан зуун байсан. Одоо бас бид бүхэн капитализм, чөлөөт эдийн засаг гээд бас нэг хэлбэрийн суртлаар амьсгалж байна. Ингэж ертөнцийг үзэх үзэл, үнэлэмжид өөрчлөлт гарч байгаа ч түүхийн урт хугацааг шинжин харахуйд амьдралын мөн чанар тийм ч их өөрчлөгддөггүйг ажиглаж болно. Эцэст нь товчхон хэлэхэд шударга, сэтгэлийн хаттай, итгэл үнэмшилтэй амьдрахын чухлыг энэ номын гол баатрын туулсан амьдрал бэлхнээ харуулж байна. Дамдинсүрэнгийн Дамдинбаяр
https://unread.today/c/2187	Techworm	Unread Today	2019-10-22T00:00:00	10 сарын 22, 2019	Techworm: Дунд ангийн сурагчдын бие даан бүтээсэн 7 апп, тоглоом #2	<div class="article-body"> <h2>Дэлхийд өрсөлдөх чадвартай мэдээлэл технологийн 10,000 инженерийг бэлтгэх зорилготой Нест Академи нь дунд сургуулийн сурагчдад веб болон гар утасны апп, гар утасны тоглоом бүтээх, тэдгээрийн загвар дизайныг мэргэжлийн түвшинд бүтээх чадваруудыг олгодог. Тус академийн төгсөгч хүүхдүүдийн бие даан бүтээсэн апп-уудаа танилцуулах “Demo Day 2019” өдөрлөг энэ сарын 15-нд болж өнгөрсөн юм. Сурагчид сурсан мэдсэнээ ашиглан доорх апп-уудын санааг гаргахаас эхлээд код бичих, загвар дизайныг гаргах гээд бүхий л зүйлсийг бие даан хийжээ. Ингээд ирээдүйд инженер, дизайнер болох гараагаа эхлүүлсэн авьяаслаг сурагчдын бүтээлүүдтэй танилцацгаая.</h2><blockquote><p><i>Эдгээр апп, тоглоомууд нь App Store, Google Play дээр хараахан тавигдаагүй тул зургийн доор байгаа линкээр нэвтрэн турших боломжтой юм. Мөн гар утсаараа туршиж үзвэл илүү тохиромжтой. </i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">XYЯ баг - Англи үг цээжилдэг апп</h3><p>Гадаад хэл суралцахад алхам тутам шинэ үг цээжлэх шаардлага тулгардаг. Харин энэхүү асуудлыг хялбархан шийдвэрлэх англи үг цээжилдэг апп-ийг XYЯ багийнхан бүтээжээ. Тус багийн бүтээсэн апп нь бусадтай холбогдож, англи үгийг зугаатай, сонирхолтой байдлаар хялбар цээжлэх боломжийг олгох ажээ. <br> <br>Энэ төрлийн бусад аппуудтай харьцуулахад энгийн, ойлгомжтой бүтэцтэй бөгөөд өөрийн сошиал хуудсаар нэвтрэн орж, multiplayer буюу найзтайгаа хамтарч суралцах байдлаар шинэ үгийг сурах аж. Мөн сүүлийн үед ихэнх аппуудад нэмэгдэж буй “Dark Mode” горимыг агуулсан байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/f7ac3aa475f30082c1ab87e109cd413b.PNG"></p><blockquote><p> <i><a href="https://moen-22130.firebaseapp.com/lvl1.html" target="_blank">Апп-ийг туршиж үзэх</a></i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">CodeChef баг - Chef апп</h3><p>“Өнөө орой ямар хоол хийх вэ?” гэсэн асуулт бидэнд байнга л тулгарч байдаг. Codechef багийнхан энэ асуудлыг хөнгөвчилж, хоолны сонголтыг хялбар болгох үүднээс хоолны материалуудыг сонгож, түүгээр ямар амттай хоол хийх боломжтойг санал болгодог Chef апп-ийг бүтээжээ. <br> <br>Тус апп нь цаашдаа хүнсний дэлгүүр болон супермаркетуудтай хамтран хоолны орцуудыг хаанаас, ямар үнээр авах боломжтойг харуулах цэсийг нэмэх хэтийн зорилтыг тавьжээ. Түүнчлэн хүнсний материалуудаа гэртээ хүргүүлэн авах боломжийг ч тэд олж харсан байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/c562c7091629823fd4371b44c85ca0b8.PNG"></p><blockquote><p> <i><a href="https://codechef-nest.firebaseapp.com/pages/index.html" target="_blank">Апп-ийг туршиж үзэх</a></i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Voluna баг - Voluna апп</h3><p>Сайн дурын ажлыг хүмүүс янз бүрийн шалтгаанаар хийдэг. Зарим нь зүгээр л буян үйлдэх гэж, харин нөгөө хэсэг нь хүмүүстэй танилцах гэж, шинэ чадварт суралцах гэж, гадаадын их дээд сургуульд материалаа бүрдүүлж илгээх гэж өөрийн нөөцийг бусдад зориулдаг. Гэхдээ олон хүн сайн дурын ажлын өргөн боломжуудын тухай түр бүр мэддэггүй. <br><br>Та Voluna апп-аар дамжуулан өөрийн оролцох боломжтой сайн дурын ажлууд ба клубийн мэдээллийг нэг дороос авах боломжтой бөгөөд бараг л сайн дурынхны “Facebook” гэж нэрлэж болно. Апп-ийг цаашид хөгжүүлэхдээ залуу "инженерүүд" өөрсдийн сонирхлоор нэгдэн групп үүсгэх, түүгээрээ дамжуулан клубт элсэх боломжийг олгох гэнэ.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/36b542d13a10c8052be83e54b29192bd.PNG"></p><blockquote><p> <i><a href="https://voluna-app.firebaseapp.com/" target="_blank">Апп-ийг туршиж үзэх</a></i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Paccies баг - Paccies тоглоом</h3><p>Бид бүгдийн бага насандаа тоглож байсан PacMan тоглоомын орчин цагийн хувилбар буюу дөрвөн тоглогч хоёр багт хуваагдаж, эсрэг багийн сүнснээс зугтан оноо цуглуулах зарчим бүхий тоглоомыг Paccies багийнхан бүтээжээ. PacMan тоглоомыг өмнө нь ганцаараа тоглодог байсан бол Paccies нь насны хязгааргүйгээр, багаараа тоглох боломжийг олгоно. <br> <br>Тоглоомын дараагийн хөгжүүлэлтэд үе сонгох, хоорондоо харилцах, тоглогчдыг эрэмбэлэх зэрэг цэсүүдийг нэмэхээр төлөвлөсөн байна. <i> <br></i><br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/0d319223921eadee2cb3a03381281e7f.PNG"></p><blockquote><p> <i><a href="https://pacman-bc51b.firebaseapp.com/login.html" target="_blank">Тоглоомыг туршиж үзэх</a></i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Lozers баг - Zavatar веб</h3><p>Та Lozers багийн инженерүүдийн бүтээсэн Zavatar веб-ийг ашиглан монгол агуулга бүхий 200 гаруй хувцас хэрэглэлээс сонгон өөрийн цахим дүрийг бүтээж, түүнийгээ зураг болгон хадгалах боломжтой ажээ. Тус багийнхан вебэд байршсан бүх хувцас, хэрэглэлээ өөрсдөө зурж бүтээсэн нь сонирхолтой. <br> <br>Өөрсдийн гэсэн дүрийг бүтээх монгол апп, веб өмнө нь байгаагүй бөгөөд энэ орон зайг нөхөж чадах үндэсний төрх бүхий дүрийг Zavatar-аар дамжуулан хийж болно. Тус веб нь цаашдаа хувцас, хэрэглэлийн тоогоо арвижуулж, хөдөлгөөнтэй болгох талаас нь хөгжүүлэлт хийх аж. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/eaf0cf51640cb944c3dd6151a14c1453.PNG"></p><blockquote><p><i><a href="https://zavatarapp.firebaseapp.com/" target="_blank">Апп-ийг туршиж үзэх</a></i></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Dream Path баг - Way Home тоглоом</h3><p>Сүүлийн жилүүдэд дунджаар 897 хүүхэд зам тээврийн осолд өртөж, тэдний 46 нь нас барж, 851 нь эрүүд мэндээрээ хохирдог гэх харамсалтай статистик байдаг. Эрүүл мэндээрээ хохирсон хүүхдүүдийн 22.4 хувь нь хүндэвтэр, хүнд хэлбэрийн гэмтэл авдаг байна. Харин Dream Path багийнхан дүү нартаа тоглоомоор дамжуулан замын хөдөлгөөнд аюулгүй оролцох мэдээлэл өгөхөөр Way Home тоглоомыг бүтээжээ. <br> <br>Гол дүрийн эмэгтэй, эрэгтэй дүрүүд гэртээ харих замдаа тулгарч буй аюул, саадыг давж, гэртээ аюулгүй, болгоомжтой харих ямар боломж байгааг эрэлхийлдэг ажээ. Тус тоглоом нь текстэн мэдээллээс илүүтэй тоглох явцдаа шинэ зүйлсэд суралцах нөхцөлийг бүрдүүлж, монгол хэв шинж, агуулгыг бүх насныханд зориуан багтааж өгснөөрөө онцлогтой болжээ.<br> <br><i>Апп-ийг туршиж үзэх: </i></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/691a4693a7aa7a28a18f86fcd7726a83.PNG"></p><blockquote><p><a href="https://ubway-home.firebaseapp.com/" target="_blank"><i>Тоглоомыг туршиж үзэх</i></a></p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">Astionas баг - Enigma Box тоглоом</h3><p>Өөрийн дүрийг асуултанд хариулах аргаар хайрцган дахь хувцас, хэрэглэлээр гоёх, хувцаслах агуулга бүхий апп-ийг Astionas багийнхан бүтээжээ. Энэ нь бусад төрлийн асуултанд хариулдаг энгийн тоглоомуудтай харьцуулахад өөрт шаардлагатай зүйлсийг бодитоор буюу шинэлэг байдлаар олж авдгаараа онцлогтой.<br> <br>Та өөрт шаардлагатай хайрцгийн онгойлгохын тулд олон төрлийн асуултанд хариулах шаардлагатай. Мөн асуултын хариултыг мэдэхгүй бол олж болох өөр арга замыг сонгож, мэдлэгээ нэмэгдүүлэх хэрэгтэй болдог байна.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/dec8760ad7d6785a42581261a52868e7.PNG"></p><blockquote><p> <i><a href="https://enigma-box.firebaseapp.com/" target="_blank">Апп-ийг туршиж үзэх</a></i></p> </blockquote><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/a1b63cc594aeb51723e82f3b716e39ac.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/e2d2ce92baed77f047ba0d3a5e8eecaf.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/a391d6a70cf2c29d702486370240e799.jpg"></p><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/39ffc37ff5c5ba08ae3172d5c3221146.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХОЛБООТОЙ НИЙТЛЭЛҮҮД</h3><p><a href="https://www.unread.today/Posts/post/2001" target="_blank">Techworm: Дунд сургуулийн сурагчдын бие даан бүтээсэн 9 апп </a></p> </div>	Дэлхийд өрсөлдөх чадвартай мэдээлэл технологийн 10,000 инженерийг бэлтгэх зорилготой Нест Академи нь дунд сургуулийн сурагчдад веб болон гар утасны апп, гар утасны тоглоом бүтээх, тэдгээрийн загвар дизайныг мэргэжлийн түвшинд бүтээх чадваруудыг олгодог. Тус академийн төгсөгч хүүхдүүдийн бие даан бүтээсэн апп-уудаа танилцуулах “Demo Day 2019” өдөрлөг энэ сарын 15-нд болж өнгөрсөн юм. Сурагчид сурсан мэдсэнээ ашиглан доорх апп-уудын санааг гаргахаас эхлээд код бичих, загвар дизайныг гаргах гээд бүхий л зүйлсийг бие даан хийжээ. Ингээд ирээдүйд инженер, дизайнер болох гараагаа эхлүүлсэн авьяаслаг сурагчдын бүтээлүүдтэй танилцацгаая. Эдгээр апп, тоглоомууд нь App Store, Google Play дээр хараахан тавигдаагүй тул зургийн доор байгаа линкээр нэвтрэн турших боломжтой юм. Мөн гар утсаараа туршиж үзвэл илүү тохиромжтой. XYЯ баг - Англи үг цээжилдэг апп Гадаад хэл суралцахад алхам тутам шинэ үг цээжлэх шаардлага тулгардаг. Харин энэхүү асуудлыг хялбархан шийдвэрлэх англи үг цээжилдэг апп-ийг XYЯ багийнхан бүтээжээ. Тус багийн бүтээсэн апп нь бусадтай холбогдож, англи үгийг зугаатай, сонирхолтой байдлаар хялбар цээжлэх боломжийг олгох ажээ. Энэ төрлийн бусад аппуудтай харьцуулахад энгийн, ойлгомжтой бүтэцтэй бөгөөд өөрийн сошиал хуудсаар нэвтрэн орж, multiplayer буюу найзтайгаа хамтарч суралцах байдлаар шинэ үгийг сурах аж. Мөн сүүлийн үед ихэнх аппуудад нэмэгдэж буй “Dark Mode” горимыг агуулсан байна. Апп-ийг туршиж үзэх CodeChef баг - Chef апп “Өнөө орой ямар хоол хийх вэ?” гэсэн асуулт бидэнд байнга л тулгарч байдаг. Codechef багийнхан энэ асуудлыг хөнгөвчилж, хоолны сонголтыг хялбар болгох үүднээс хоолны материалуудыг сонгож, түүгээр ямар амттай хоол хийх боломжтойг санал болгодог Chef апп-ийг бүтээжээ. Тус апп нь цаашдаа хүнсний дэлгүүр болон супермаркетуудтай хамтран хоолны орцуудыг хаанаас, ямар үнээр авах боломжтойг харуулах цэсийг нэмэх хэтийн зорилтыг тавьжээ. Түүнчлэн хүнсний материалуудаа гэртээ хүргүүлэн авах боломжийг ч тэд олж харсан байна. Апп-ийг туршиж үзэх Voluna баг - Voluna апп Сайн дурын ажлыг хүмүүс янз бүрийн шалтгаанаар хийдэг. Зарим нь зүгээр л буян үйлдэх гэж, харин нөгөө хэсэг нь хүмүүстэй танилцах гэж, шинэ чадварт суралцах гэж, гадаадын их дээд сургуульд материалаа бүрдүүлж илгээх гэж өөрийн нөөцийг бусдад зориулдаг. Гэхдээ олон хүн сайн дурын ажлын өргөн боломжуудын тухай түр бүр мэддэггүй. Та Voluna апп-аар дамжуулан өөрийн оролцох боломжтой сайн дурын ажлууд ба клубийн мэдээллийг нэг дороос авах боломжтой бөгөөд бараг л сайн дурынхны “Facebook” гэж нэрлэж болно. Апп-ийг цаашид хөгжүүлэхдээ залуу "инженерүүд" өөрсдийн сонирхлоор нэгдэн групп үүсгэх, түүгээрээ дамжуулан клубт элсэх боломжийг олгох гэнэ. Апп-ийг туршиж үзэх Paccies баг - Paccies тоглоом Бид бүгдийн бага насандаа тоглож байсан PacMan тоглоомын орчин цагийн хувилбар буюу дөрвөн тоглогч хоёр багт хуваагдаж, эсрэг багийн сүнснээс зугтан оноо цуглуулах зарчим бүхий тоглоомыг Paccies багийнхан бүтээжээ. PacMan тоглоомыг өмнө нь ганцаараа тоглодог байсан бол Paccies нь насны хязгааргүйгээр, багаараа тоглох боломжийг олгоно. Тоглоомын дараагийн хөгжүүлэлтэд үе сонгох, хоорондоо харилцах, тоглогчдыг эрэмбэлэх зэрэг цэсүүдийг нэмэхээр төлөвлөсөн байна. Тоглоомыг туршиж үзэх Lozers баг - Zavatar веб Та Lozers багийн инженерүүдийн бүтээсэн Zavatar веб-ийг ашиглан монгол агуулга бүхий 200 гаруй хувцас хэрэглэлээс сонгон өөрийн цахим дүрийг бүтээж, түүнийгээ зураг болгон хадгалах боломжтой ажээ. Тус багийнхан вебэд байршсан бүх хувцас, хэрэглэлээ өөрсдөө зурж бүтээсэн нь сонирхолтой. Өөрсдийн гэсэн дүрийг бүтээх монгол апп, веб өмнө нь байгаагүй бөгөөд энэ орон зайг нөхөж чадах үндэсний төрх бүхий дүрийг Zavatar-аар дамжуулан хийж болно. Тус веб нь цаашдаа хувцас, хэрэглэлийн тоогоо арвижуулж, хөдөлгөөнтэй болгох талаас нь хөгжүүлэлт хийх аж. Апп-ийг туршиж үзэх Dream Path баг - Way Home тоглоом Сүүлийн жилүүдэд дунджаар 897 хүүхэд зам тээврийн осолд өртөж, тэдний 46 нь нас барж, 851 нь эрүүд мэндээрээ хохирдог гэх харамсалтай статистик байдаг. Эрүүл мэндээрээ хохирсон хүүхдүүдийн 22.4 хувь нь хүндэвтэр, хүнд хэлбэрийн гэмтэл авдаг байна. Харин Dream Path багийнхан дүү нартаа тоглоомоор дамжуулан замын хөдөлгөөнд аюулгүй оролцох мэдээлэл өгөхөөр Way Home тоглоомыг бүтээжээ. Гол дүрийн эмэгтэй, эрэгтэй дүрүүд гэртээ харих замдаа тулгарч буй аюул, саадыг давж, гэртээ аюулгүй, болгоомжтой харих ямар боломж байгааг эрэлхийлдэг ажээ. Тус тоглоом нь текстэн мэдээллээс илүүтэй тоглох явцдаа шинэ зүйлсэд суралцах нөхцөлийг бүрдүүлж, монгол хэв шинж, агуулгыг бүх насныханд зориуан багтааж өгснөөрөө онцлогтой болжээ. Апп-ийг туршиж үзэх: Тоглоомыг туршиж үзэх Astionas баг - Enigma Box тоглоом Өөрийн дүрийг асуултанд хариулах аргаар хайрцган дахь хувцас, хэрэглэлээр гоёх, хувцаслах агуулга бүхий апп-ийг Astionas багийнхан бүтээжээ. Энэ нь бусад төрлийн асуултанд хариулдаг энгийн тоглоомуудтай харьцуулахад өөрт шаардлагатай зүйлсийг бодитоор буюу шинэлэг байдлаар олж авдгаараа онцлогтой. Та өөрт шаардлагатай хайрцгийн онгойлгохын тулд олон төрлийн асуултанд хариулах шаардлагатай. Мөн асуултын хариултыг мэдэхгүй бол олж болох өөр арга замыг сонгож, мэдлэгээ нэмэгдүүлэх хэрэгтэй болдог байна. Апп-ийг туршиж үзэх ХОЛБООТОЙ НИЙТЛЭЛҮҮД Techworm: Дунд сургуулийн сурагчдын бие даан бүтээсэн 9 апп	Дэлхийд өрсөлдөх чадвартай мэдээлэл технологийн 10,000 инженерийг бэлтгэх зорилготой Нест Академи нь дунд сургуулийн сурагчдад веб болон гар утасны апп, гар утасны тоглоом бүтээх, тэдгээрийн загвар дизайныг мэргэжлийн түвшинд бүтээх чадваруудыг олгодог. Тус академийн төгсөгч хүүхдүүдийн бие даан бүтээсэн апп-уудаа танилцуулах “Demo Day 2019” өдөрлөг энэ сарын 15-нд болж өнгөрсөн юм. Сурагчид сурсан мэдсэнээ ашиглан доорх апп-уудын санааг гаргахаас эхлээд код бичих, загвар дизайныг гаргах гээд бүхий л зүйлсийг бие даан хийжээ. Ингээд ирээдүйд инженер, дизайнер болох гараагаа эхлүүлсэн авьяаслаг сурагчдын бүтээлүүдтэй танилцацгаая. > Эдгээр апп, тоглоомууд нь App Store, Google Play дээр хараахан тавигдаагүй тул зургийн доор байгаа линкээр нэвтрэн турших боломжтой юм. Мөн гар утсаараа туршиж үзвэл илүү тохиромжтой. ### XYЯ баг - Англи үг цээжилдэг апп Гадаад хэл суралцахад алхам тутам шинэ үг цээжлэх шаардлага тулгардаг. Харин энэхүү асуудлыг хялбархан шийдвэрлэх англи үг цээжилдэг апп-ийг XYЯ багийнхан бүтээжээ. Тус багийн бүтээсэн апп нь бусадтай холбогдож, англи үгийг зугаатай, сонирхолтой байдлаар хялбар цээжлэх боломжийг олгох ажээ. Энэ төрлийн бусад аппуудтай харьцуулахад энгийн, ойлгомжтой бүтэцтэй бөгөөд өөрийн сошиал хуудсаар нэвтрэн орж, multiplayer буюу найзтайгаа хамтарч суралцах байдлаар шинэ үгийг сурах аж. Мөн сүүлийн үед ихэнх аппуудад нэмэгдэж буй “Dark Mode” горимыг агуулсан байна. > Апп-ийг туршиж үзэх ### CodeChef баг - Chef апп “Өнөө орой ямар хоол хийх вэ?” гэсэн асуулт бидэнд байнга л тулгарч байдаг. Codechef багийнхан энэ асуудлыг хөнгөвчилж, хоолны сонголтыг хялбар болгох үүднээс хоолны материалуудыг сонгож, түүгээр ямар амттай хоол хийх боломжтойг санал болгодог Chef апп-ийг бүтээжээ. Тус апп нь цаашдаа хүнсний дэлгүүр болон супермаркетуудтай хамтран хоолны орцуудыг хаанаас, ямар үнээр авах боломжтойг харуулах цэсийг нэмэх хэтийн зорилтыг тавьжээ. Түүнчлэн хүнсний материалуудаа гэртээ хүргүүлэн авах боломжийг ч тэд олж харсан байна. > Апп-ийг туршиж үзэх ### Voluna баг - Voluna апп Сайн дурын ажлыг хүмүүс янз бүрийн шалтгаанаар хийдэг. Зарим нь зүгээр л буян үйлдэх гэж, харин нөгөө хэсэг нь хүмүүстэй танилцах гэж, шинэ чадварт суралцах гэж, гадаадын их дээд сургуульд материалаа бүрдүүлж илгээх гэж өөрийн нөөцийг бусдад зориулдаг. Гэхдээ олон хүн сайн дурын ажлын өргөн боломжуудын тухай түр бүр мэддэггүй. Та Voluna апп-аар дамжуулан өөрийн оролцох боломжтой сайн дурын ажлууд ба клубийн мэдээллийг нэг дороос авах боломжтой бөгөөд бараг л сайн дурынхны “Facebook” гэж нэрлэж болно. Апп-ийг цаашид хөгжүүлэхдээ залуу "инженерүүд" өөрсдийн сонирхлоор нэгдэн групп үүсгэх, түүгээрээ дамжуулан клубт элсэх боломжийг олгох гэнэ. > Апп-ийг туршиж үзэх ### Paccies баг - Paccies тоглоом Бид бүгдийн бага насандаа тоглож байсан PacMan тоглоомын орчин цагийн хувилбар буюу дөрвөн тоглогч хоёр багт хуваагдаж, эсрэг багийн сүнснээс зугтан оноо цуглуулах зарчим бүхий тоглоомыг Paccies багийнхан бүтээжээ. PacMan тоглоомыг өмнө нь ганцаараа тоглодог байсан бол Paccies нь насны хязгааргүйгээр, багаараа тоглох боломжийг олгоно. Тоглоомын дараагийн хөгжүүлэлтэд үе сонгох, хоорондоо харилцах, тоглогчдыг эрэмбэлэх зэрэг цэсүүдийг нэмэхээр төлөвлөсөн байна. > Тоглоомыг туршиж үзэх ### Lozers баг - Zavatar веб Та Lozers багийн инженерүүдийн бүтээсэн Zavatar веб-ийг ашиглан монгол агуулга бүхий 200 гаруй хувцас хэрэглэлээс сонгон өөрийн цахим дүрийг бүтээж, түүнийгээ зураг болгон хадгалах боломжтой ажээ. Тус багийнхан вебэд байршсан бүх хувцас, хэрэглэлээ өөрсдөө зурж бүтээсэн нь сонирхолтой. Өөрсдийн гэсэн дүрийг бүтээх монгол апп, веб өмнө нь байгаагүй бөгөөд энэ орон зайг нөхөж чадах үндэсний төрх бүхий дүрийг Zavatar-аар дамжуулан хийж болно. Тус веб нь цаашдаа хувцас, хэрэглэлийн тоогоо арвижуулж, хөдөлгөөнтэй болгох талаас нь хөгжүүлэлт хийх аж. > Апп-ийг туршиж үзэх ### Dream Path баг - Way Home тоглоом Сүүлийн жилүүдэд дунджаар 897 хүүхэд зам тээврийн осолд өртөж, тэдний 46 нь нас барж, 851 нь эрүүд мэндээрээ хохирдог гэх харамсалтай статистик байдаг. Эрүүл мэндээрээ хохирсон хүүхдүүдийн 22.4 хувь нь хүндэвтэр, хүнд хэлбэрийн гэмтэл авдаг байна. Харин Dream Path багийнхан дүү нартаа тоглоомоор дамжуулан замын хөдөлгөөнд аюулгүй оролцох мэдээлэл өгөхөөр Way Home тоглоомыг бүтээжээ. Гол дүрийн эмэгтэй, эрэгтэй дүрүүд гэртээ харих замдаа тулгарч буй аюул, саадыг давж, гэртээ аюулгүй, болгоомжтой харих ямар боломж байгааг эрэлхийлдэг ажээ. Тус тоглоом нь текстэн мэдээллээс илүүтэй тоглох явцдаа шинэ зүйлсэд суралцах нөхцөлийг бүрдүүлж, монгол хэв шинж, агуулгыг бүх насныханд зориуан багтааж өгснөөрөө онцлогтой болжээ. Апп-ийг туршиж үзэх: > Тоглоомыг туршиж үзэх ### Astionas баг - Enigma Box тоглоом Өөрийн дүрийг асуултанд хариулах аргаар хайрцган дахь хувцас, хэрэглэлээр гоёх, хувцаслах агуулга бүхий апп-ийг Astionas багийнхан бүтээжээ. Энэ нь бусад төрлийн асуултанд хариулдаг энгийн тоглоомуудтай харьцуулахад өөрт шаардлагатай зүйлсийг бодитоор буюу шинэлэг байдлаар олж авдгаараа онцлогтой. Та өөрт шаардлагатай хайрцгийн онгойлгохын тулд олон төрлийн асуултанд хариулах шаардлагатай. Мөн асуултын хариултыг мэдэхгүй бол олж болох өөр арга замыг сонгож, мэдлэгээ нэмэгдүүлэх хэрэгтэй болдог байна. > Апп-ийг туршиж үзэх ### ХОЛБООТОЙ НИЙТЛЭЛҮҮД Techworm: Дунд сургуулийн сурагчдын бие даан бүтээсэн 9 апп
https://unread.today/c/2155	Онцлох бизнес	Nominjargal Batkhuyag	2019-09-30T00:00:00	9 сарын 30, 2019	Онцлох бизнес: Fibo Cloud - Үүлэн технологийг Монголд	<div class="article-body"> <h2>Дижитал шилжилт, үүлэн технологи гэх ойлголт өдөр ирэх тусам хүчээ авч, компаниуд энэ чиглэлд ихээхэн анхаардаг болжээ. Тиймээс бид энэ удаагийн дугаартаа Монголын анхны клауд инноватор компани болох Fibo Cloud-ийг онцолж байна. Тэднийх өнгөрсөн амралтын өдрүүдээр болсон ICT EXPO-д Айтүүлс Хувьцаат Компанитай хамтран бүтээсэн хамгийн анхны Үндэсний Клауд системийг танилцуулсан билээ. Fibo Cloud нь байгууллагуудад хамгийн хямд зардлаар, үр ашигтай үүлэн технологи ашиглахад нь туслан AWS (Amazon Web Services)-ийн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлдэг. Ингээд Fibo Cloud-ийн үүсгэн байгуулагчид болох Н.Ганжигүүр, П.Пүрэвбазар, Б.Цэнгүүн нартай ярилцсаныг хүлээн авна уу.</h2><p><b>Бизнесийн нэр:</b> Fibo Cloud<br><b>Хаяг:</b> Мэдээлэл технологийн үндэсний парк, 103 тоот<br><b>Үйл ажиллагааны чиглэл: </b>Үүлэн технологи<br><b>Үүсгэн байгуулагдсан:</b> 2017<br><b>Үүсгэн байгуулагч:</b> Н.Ганжигүүр, П.Пүрэвбазар, Б.Цэнгүүн<br><b>Цахим хуудсууд: </b><a href="https://www.facebook.com/fibocloud/">FIBO CLOUD</a> (фэйсбүүк), <a href="https://www.instagram.com/fibocloud/" target="_blank">@fibocloud</a> (инстаграм)<br><b>Веб хуудас:</b> <a href="https://fibo.cloud" target="_blank">www.fibo.cloud</a></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/b4d1382f359cb3253deb6e8bae3155f5.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫХАА ТАЛААР ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛНА УУ?</h3><p><b>П. Пүрэвбазар: </b>Бид хоёр төрлийн үйл ажиллагаа явуулдаг. Эхнийх нь AWS-ийн зөвлөх үйлчилгээ. Монгол компаниуд нэг үеэ бодвол үүлэн технологийн үр ашгийг ойлгон, өөрсдийн үйл ажиллагаанд нэвтрүүлж эхэлсэн байна. Гэхдээ бүрэн хэмжээнд ашиглаж, зардлаа бууруулахын тулд зөвхөн виртуал сервер (VPS) түрээслэхээс илүүг буюу cloud-native дэд бүтцийг үүсгэх хэрэгтэй болдог. Үүний тулд тухайн платформын үйлчилгээнүүдийг мэддэг, архитектур гаргах чадвартай хувь хүн ба компанийн зөвлөгөө зайлшгүй хэрэгтэй. Харин манайх компани бүрийн хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн энэ үйлчилгээг үзүүлдэг. AWS нь тусламж хэрэгтэй бүх компаниудад хүрч ажиллах боломжгүй учир өөрсдийн APN (Amazon Partner Network)-оор дамжуулан тодорхой сертификат, туршлага бүхий, шаардлага хангасан компаниудад зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэх эрх олгодог. <br></p> <p><b>Н. Ганжигүүр:</b> Үйл ажиллагааны хоёр дахь чиглэлийн тухайд, бид Айтүүлс ХК-тай хамтран Үндэсний клауд системийг гаргаад байгаа. Уг системийн ачаар self-service dashboard буюу хэрэглэгч системийн админд хандаж виртуал сервер үүсгэх, өөрчлөх зэрэгт 3-5 цаг зарцуулдаг байсныг өөрийн хүслээр өөрчлөх боломжтой болгосон. Мөн бидний үүсгэсэн дэд бүтэц дээр нийгэмд хэрэгтэй олон систем нэгдэж, ямар том хэмжээний суурь систем үүсэж байгааг бид ICT Expo 2019 дээр танилцууллаа. <br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ЯАГААД FIBO ГЭЖ НЭРЛЭХ БОЛСОН БЭ?</h3><p><b>Н. Ганжигүүр: </b>Фибоначчийн тоон дараалаллаас болж энэ нэрийг өгсөн. Энэ ойлголт өөрөө явсаар байгаад хорвоо ертөнц дээр байгаа хамгийн жижгээс хамгийн том хүртэлх бүхий л зүйлд байдаг тоон алтан харьцааг бий болгодог. Үүнээс үүдэн бид Фибоначчи гэдгийг товчлон компаниа Fibo гэж нэрлэсэн. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/a980d212e22b7a17c5b59e61fe97d99c.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ?<br></h3><p><b>П. Пүрэвбазар:</b> Энэ стартапаа байгуулахаас өмнө бид өдөртөө нэг сая гаруй системд хариу өгдөг, Сингапур, Америк, Солонгос, Монгол гээд тив дамнан үйл ажиллагаа эрхэлдэг компанид ажилладаг байлаа. Бид нэг төсөл дээр техникийн шийдлийг нь гаргаад хийх гэтэл манай гүйцэтгэх захирал “Монгол залуучууд чанартай гүйцэтгэлтэй юм хийж чадахгүй. Солонгосоос зөвлөх үйлчилгээ авна” гээд солонгос IT компани оруулаад ирсэн. Бид тэр солонгос компанийн гүйцэтгэлийг ажиглахад бидэнтэй ижил түвшинд л хийж байсан. Тиймээс шууд өөрсдөө төслөө хийж дуусгахаар шийдэн Amazon дээр зүгээр виртуал машин асаах биш, үүлэн технологийн (Cloud) олон сервисийг хооронд нь холбож хийсэн. <br><br>Бид бага зардлаар өндөр бүтээмжтэй систем бүтээхэд анхаарч хийсэн болохоор хоёр зуун долларын өртгөөр сард сая гаруй хүн үйлчлүүлдэг систем бүтээж чадсан. Тиймээс бид олон улсын зах зээлд гарах гэж байгаа монгол компаниудад зориулсан ийм үйлчилгээ гаргая гэж шийдсэн юм. Үүний дараа ийм консалтинг компани болоод аль үүлэн технологийн хамтрагч болох вэ гэдгээ шийдэх хэрэгтэй болсон. Тэр үед ихэнх компаниуд жилийн төлбөрийг нь төлөөд л болчихоор амархан байсан бол Amazon Web Services ганцаараа биднээс сертифкат, enterprise төсөл хийсэн туршлагын тайланг хүссэн. Өөрсдийгөө соримоор санагдсан учраас бид AWS-ийг сонгож хамтрах болсон юм.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ?</h3><p><b>П. Пүрэвбазар:</b> Бид гурав өөрсдөөсөө бага хэмжээний хөрөнгө нийлүүлэн эхэлж байлаа. Удалгүй ICT группээс урьдчилсан шатны хөрөнгө оруулалт авсан. Бид ирэх жил Зүүн Өмнөд Азийн зах зээлд гарах бэлтгэлээ базааж, эхний шатны хөрөнгө оруулалтаа босгохоор төлөвлөж байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://www.unread.today/webroot/files/307ec32da56b994bdfc2b27b5473046c.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ХАМТРАГЧАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ?</h3><p><b>Б. Цэнгүүн: </b>Бид математикийн 11 дүгээр сургуулийн нэг ангийн гурван найз. Найзууд хамтарч бизнес үүсгэн байгуулах тохиолдол их байдаг нь хамтрагчид нэгнээ танин мэдэх хугацааг товчилж буй хэрэг юм болов уу. </p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭ/ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД?</h3><p><b>П. Пүрэвбазар:</b> Монголчууд сүүлийн дөрвөн жил дижитал шилжилтийн талаар их ярьж байна. Гэхдээ зам тавихгүйгээр хөгжил ярих боломжгүй шиг бидэнд дижитал шилжилт хийх суурь технологиуд хэрэгтэй байгаа юм. Үүнийг хөгжүүлэхгүйгээр дижитал шилжилт хийх гэж оролдвол хэрэглэгчид очих суурь технологи, програм хангамж нь үнэтэй тусаж, үйлчилгээ үнэтэй байсаар л байх болно. Монголд жилд 800 гаруй тэрбум төгрөгийн тоног төхөөрөмж, програм хангамжийг оруулж ирж байна. Харин бид энэ зардлыг хэмнэхүйц програм хангамжийг бий болгохоор эхний ээлжинд Айтүүлс ХК болон Үндэсний Дата Төвтэй хамтран ажиллаж байна.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><span style="font-weight:normal;" id="docs-internal-guid-d5908037-7fff-b459-9a5d-6fb3fc7315dd"><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial; font-weight: 700; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ЯАГААД КОМПАНИУД ҮҮЛЭН ТЕХНОЛОГИД ШИЛЖИХ ХЭРЭГТЭЙ ВЭ?</span></span></h3><p><b>Н. Ганжигүүр: </b>Amazon дээр зуун хувь тулгуурладаг Netflix шиг компаниуд олон байдаг. Эдгээр компаниуд технологийн бусад томоохон дата төв бүхий компаниуд шиг дата төв үүсгэж, адилхан чадварлаг инженерүүд ажиллуулж, ижил цалин өгөх чадвартай. Гэхдээ тэд чаддаг хүмүүст нь чаддаг зүйлийг нь даатган орхиж, өөрсдийн үндсэн бизнест анхаардаг. Тэр компаниудад сервертэй зууралдаж, тог цахилгаан, тоног төхөөрөмж ажиллах хүчин хайхын оронд аль хэдийн бий болсон байгууллагад юмаа даатган, бага зардал гаргах нь ашигтай. Энэ давуу байдлыг олж харсан компаниуд үүлэн технологи руу ихээр шилжиж байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/2b1bd182d58bbc65833d78cd385d131f.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ?</h3><p><b>П. Пүрэвбазар:</b> Ойрын зорилго бол Монголын энэ их импортын бүтээгдэхүүнийг тодорхой хэмжээнд орлохуйц бүтээгдэхүүн хийж, Монголд үүлэн технологи хөгжих суурь дэд бүтцийг бүтээх явдал байна. <br><br>Бид iTools дээр л гэхэд програм хангамж, лицензийн зардлыг нь наян хувь бууруулж чадсан. Зүүн Өмнөд Азид ч гэсэн энэ төрлийн үйлчилгээ шаардлагатай байгаа олон компани байгаа. Тиймээс бид дараагийн зах зээлээ хилийн цаана харж байна. Манай алсын зорилго бол энэ дэд бүтцээ барин олон улсын компаниудад хүрч үйлчлэх.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛС, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ?</h3><p><b>П. Пүрэвбазар:</b> Бид анхнаасаа хурдан их мөнгө олоод, гурав хувааж авъя гэж бизнесээ эхлүүлээгүй. Бид үүлэн технологи хөгжих суурь технологийг Монголд хөгжүүлэх гэж, олон улсад монгол залуус гарч чаддаг юм байна гэдгийг харуулах гэж, хүүхэд залуусыг зоригтойгоор IT-ийн мэргэжил сонгодог болоосой гэсэн зорилгуудыг давхар агуулж байсан. Үүнийхээ төлөө олон зүйлсийг хийдэг. Бид <a href="https://www.facebook.com/hubinnovationcenter/" target="_blank">Hub Innovation Center</a>-т эвент хийхээс гадна боломж олдвол МУИС дээр оюутнуудад лекц уншдаг. Мөн бид iTools-тэй хамтран Nest академийн<b> </b>хүүхдүүдэд зуун <a href="https://floruzor.ru/mn/vsego-virtualnoi-pamyati-chto-takoe-virtualnaya-pamyat/" target="_blank">виртуал санах ойн компьютер</a> гарган<b>,</b> үүлэн технологийг дунд сургуулиас ашиглах, дурлах боломжийг бүрдүүлэхэд нь хувь нэмрээ оруулаад байна. <br></p> <p><b>Н. Ганжигүүр:</b> Бизнесийн маань үнэт зүйл бол баг. Нэг инженер бэлтгэхэд Монгол улс дунджаар 90 сая төгрөг зарцуулдаг. Гэтэл тэр инженерүүд нь Монголдоо ажиллахгүй байх асуудал элбэг. Тиймээс гадагшаа чиглэж буй хүний нөөцийн энэ урсгалыг буцаан эх орон руугаа хандуулмаар байна. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/b6f8798bbc0a78e93651aab1a3459bc8.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><span style="font-weight:normal;" id="docs-internal-guid-bebf7332-7fff-b2f0-4d2c-dc8f1cde23d7"><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial; background-color: transparent; font-weight: 700; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ?</span></span></h3><p><b>П. Пүрэвбазар:</b> Одоо бид Айтүүлс ХК-тай хамтарсан Үндэсний Клаудаа хэрхэн бусад стартап болон байгууллагуудад суурь систем болгох талаар, бас нэмэлтээр хүний царай таних технологи, Cloud GIS зэрэг системүүдийг нэвтрүүлхээр ажиллаж байгаа. Бас байгууллагуудын дата төвийн лицензийн зардал, хүний нөөцийн асуудлыг шийдэх тал дээр анхааран зөвлөх үйлчилгээгээ хийж байна.<br></p> <p><b>Н. Ганжигүүр: </b>Мөн хувийн сонирхлын хүрээнд үүлэн технологийн (Cloud) инженерүүдийн коммюнитиг өргөжүүлэх үүднээс олон сонирхолтой зүйлс хийхээр төлөвлөж байна. Монголд үүлэн технологийн салбарыг хөгжүүлэхийн тулд бүх түвшинд анхаарал тавих шаардлагатайгаас гадна технологийн мэргэжилтнүүд хүчээ нэгтгэх шаардлагатай. Үүний хүрээнд <a href="http://www.awsmongolia.com">AWS User Group of Mongolia</a>-ийн зүгээс байгууллагууд өөрсдийн платформын архитектурыг танилцуулж, асуудлуудыг хэрхэн шийдсэнээ хуваалцдаг цуврал эвентийг 2 дахь удаагаа хийх гэж байна. Өмнө нь бүхий л зүйлийг компанийн "know-how" гээд нууцалдаг байлаа шүү дээ. Харин одоо компаниуд эхнээсээ инженерчлэлийн арга барилаа нээлттэй хуваалцдаг болсонд салбарын мэргэжилтнүүд ам сайтай байгаа. Ташрамд дурдахад уг группийн гишүүд болсон инженерүүд энэ оны нэгдүгээр сараас эхлэн тогтмол уулзалт зохион байгуулдаг болсон. Мөн Монгол улс <a href="https://aws.amazon.com/developer/community/usergroups/asia-pacific/">Amazon-д албан ёсоор бүртгэгдсэн Азийн 17 дахь </a>улс болсон юм. Биднийг дагаад технологийн салбарт чиглэл бүрийн коммюнити үүсч байгаад баяртай байдаг. Бидний эхлүүлсэн зүйлс эхнээсээ үр дүнгээ өгч байна гэсэн үг.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ICT EXPO 2019-Д ОРОЛЦСОН ТАЛААРАА ЯРИАЧ?</h3><p><b>Б. Цэнгүүн: </b>Бидэнд iTools-тэй хамтарсан Үндэсний Клауд гэх платформоо ICT EXPO-ийн нээлтийн үгийн дараа танилцуулах боломж олдсон. Энэ маань зөвхөн виртуал машин үүсгэх дэд бүтцийн тухай яриа биш. Бид үргэлжлүүлэн үндэстнийг хамарсан блокчейний “Жамуха”, орон зайн мэдээллийн Cloud GIS гэх системүүдээ гаргана. Үүнийг ашиглан хот төлөвлөлтийн замбараагүй асуудлыг цогцоор шийдэхийг зорьж байна. Бидний хийж байгаа систем дээр тулгуурлан олон бизнес хөгжих боломжтой. Жишээ нь Amazon S3-д тулгуурлан Dropbox гэх компани гарч ирсэн шиг бид бусад технологийн компаниуд хөгжих үндсэн суурийг Монголдоо бэлдэж байгаагаа танилцуулсан зэргээр маш өргөн хүрээнд оролцсон.</p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/3b46405954b7627c71961f20c6c5e691.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold"><span style="font-weight:normal;" id="docs-internal-guid-8fcf3bf8-7fff-2320-4939-764ed7cdde32"><span style="font-size: 12pt; font-family: Arial; font-weight: 700; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ?</span></span></h3><p><b>Н. Ганжигүүр: </b>Эерэг давуу тал нь бид шинэ зүйл хийж байна. Үүнээс хэрэглэгчид маань бидний ажлын үр дүнг мэдрэн бодит үр дүнд хүрч, хэмнэлтээ хийж чадаж байна. Бас олон залуус бидэнтэй нэгдэн ажиллаж, энэ төслүүдээс их зүйл сурч байна. Бидний ирээдүйд итгэж нэг ажилтан маань Япон явах гэж байснаа энд үлдэж Монгол компанийг дэлхийд гаргах үйлсэд хувь нэмрээ оруулахаар болсон. <br><br>Бэрхшээлтэй тал гэвэл, шинэ юм хийх угаасаа л хэцүү байдаг. Олон улсад үүлэн технологи шинэ зүйл байхаа болиод удсан ч Монголд хэвээрээ л байна. Тухайлбал энэ чиглэлээр анх үйл ажиллагаа явуулж байсан “<a href="https://www.businessinsider.com/openstack-startup-nebula-goes-out-of-business-2015-4">Nebula</a>” компани зах зээл маань бэлэн биш байна гэх шалтгаанаар 25 сая долларын санхүүжилт авсан ч дампуурлаа зарлаж байсан түүх бий. Энэ нь шинэ зүйлийг хүмүүст таниулж мэдүүлэх хэцүү гэдгийг харуулж байгаа юм. Манай компани дан ганц апп бүтээж, сүлжээний дэд бүтэц тавьдаг бус, бүгдийг нь хамарсан үйл ажиллагаа явуулдаг. Тиймээс бидэнд өндөр хүчин чадалтай сервер, хүний нөөц шаардлагатай. Дата төвийн бизнес болохоор зүгээр л хоёр залуу гараашид сууж байгаад хийчихдэг эд биш. <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/7831a2d10c17234bc0e5cf34e3c0adea.jpg"></p><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">энэ ЧИГЛЭЛИЙН ЗАЛУУ МЭРГЭЖИЛТНҮҮДЭД ХАНДАН ЮУ ХЭЛЭХИЙГ ХҮСДЭГ ВЭ?</h3><p><b>Н. Ганжигүүр:</b> <a href="https://www.linkedin.com/in/wernervogels/">Amazon-ий технологи хариуцсан захирал Вернер Вогелс</a> "Ирээдүйд бид код бичихгүй, зөвхөн бизнес логик л бичнэ" гэж хэлсэн байдаг. Энэ нь юу вэ гэвэл уламжлалт загвар буюу бүх шатны хөгжүүлэлтийг бид өөрсдөө хийх шаардлагагүй болох буюу бэлэн шийдлүүдийг нийлүүлж, бүтээгдэхүүн болгоод хурдан хугацаанд зах зээлээ түрүүлж эзлэхийг яриад байгаа юм. Эдгээрийг техникийн олон шатны мэдлэг бүхий үүлэн технологийн мэргэжилтнүүд л гүйцэлдүүлж чадна. Харин зөвхөн код бичих зэрэг зөвхөн нэг төрлийн чадвартай мэргэжилтнүүд үүлэн технологийн компаниудад хааяа нэг суурь шийдэл хийхээс өөр ажилгүй болж хөдөлмөрийн зах зээлээс шахагдах болно. <br></p> <p><b>П. Пүрэвбазар: </b>Өнөөдөр Монголын ихэнх чадварлаг залуучууд Япон, Америк руу зорьж байгаа учраас Fibo гэлтгүй бүхий л компаниуд дараагийн дижитал шилжилтийг хийх, бүтээгдэхүүн, дэд бүтцийг нь хөгжүүлэх, авч явах боловсон хүчний хомсдолд ороод байна. Өөрсдийн чадварыг дэлхийн хэмжээнд үнэлүүлж, гэр бүлээ утаагүй эрүүл аюулгүй орчинд амьдруулахаар зорьж байгаа залуучуудыг буруутгахын аргагүй. Учир нь AWS анхан шатны сертификаттай инженер жилдээ <a href="https://www.prepaway.com/certification/top-10-highest-paying-certifications-choose-2019/">300 сая төгрөгийн цалин авч байна</a> шүү дээ. Гэхдээ бид энэ чадварлаг залуусаа гадаадын компаниудад алдахгүйн тулд өөрсдийн зүгээс тодорхой хэмжээнд анхаарч байгаа. Fibo зөвхөн Монголд үйл ажиллагаа явуулах бус дэлхийн хэмжээний шийдэл хийхийг зорьж байгаа гэдгийг юун түрүүнд онцолмоор байна. Тиймээс бид ажилд орж байгаа хүн бүрт AWS сертификат авах боломж олгон, байгууллагын зүгээс бэлтгэх цаг гарган өгч, эхний шалгалтын төлбөрийг чөлөөлдөг. Бид арван сертификаттай инженер бэлтгээд найм нь Цахиурын хөндий руу явсан ч, хоёр нь үлдэх юм бол бидний зорилго бүтнэ. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="https://unread.today/webroot/files/91869e04345a03323b332aa42d4195df.jpg"></p> </div>	Дижитал шилжилт, үүлэн технологи гэх ойлголт өдөр ирэх тусам хүчээ авч, компаниуд энэ чиглэлд ихээхэн анхаардаг болжээ. Тиймээс бид энэ удаагийн дугаартаа Монголын анхны клауд инноватор компани болох Fibo Cloud-ийг онцолж байна. Тэднийх өнгөрсөн амралтын өдрүүдээр болсон ICT EXPO-д Айтүүлс Хувьцаат Компанитай хамтран бүтээсэн хамгийн анхны Үндэсний Клауд системийг танилцуулсан билээ. Fibo Cloud нь байгууллагуудад хамгийн хямд зардлаар, үр ашигтай үүлэн технологи ашиглахад нь туслан AWS (Amazon Web Services)-ийн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлдэг. Ингээд Fibo Cloud-ийн үүсгэн байгуулагчид болох Н.Ганжигүүр, П.Пүрэвбазар, Б.Цэнгүүн нартай ярилцсаныг хүлээн авна уу. Бизнесийн нэр: Fibo Cloud Хаяг: Мэдээлэл технологийн үндэсний парк, 103 тоот Үйл ажиллагааны чиглэл: Үүлэн технологи Үүсгэн байгуулагдсан: 2017 Үүсгэн байгуулагч: Н.Ганжигүүр, П.Пүрэвбазар, Б.Цэнгүүн Цахим хуудсууд: FIBO CLOUD (фэйсбүүк), @fibocloud (инстаграм) Веб хуудас: www.fibo.cloud ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫХАА ТАЛААР ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛНА УУ? П. Пүрэвбазар: Бид хоёр төрлийн үйл ажиллагаа явуулдаг. Эхнийх нь AWS-ийн зөвлөх үйлчилгээ. Монгол компаниуд нэг үеэ бодвол үүлэн технологийн үр ашгийг ойлгон, өөрсдийн үйл ажиллагаанд нэвтрүүлж эхэлсэн байна. Гэхдээ бүрэн хэмжээнд ашиглаж, зардлаа бууруулахын тулд зөвхөн виртуал сервер (VPS) түрээслэхээс илүүг буюу cloud-native дэд бүтцийг үүсгэх хэрэгтэй болдог. Үүний тулд тухайн платформын үйлчилгээнүүдийг мэддэг, архитектур гаргах чадвартай хувь хүн ба компанийн зөвлөгөө зайлшгүй хэрэгтэй. Харин манайх компани бүрийн хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн энэ үйлчилгээг үзүүлдэг. AWS нь тусламж хэрэгтэй бүх компаниудад хүрч ажиллах боломжгүй учир өөрсдийн APN (Amazon Partner Network)-оор дамжуулан тодорхой сертификат, туршлага бүхий, шаардлага хангасан компаниудад зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэх эрх олгодог. Н. Ганжигүүр: Үйл ажиллагааны хоёр дахь чиглэлийн тухайд, бид Айтүүлс ХК-тай хамтран Үндэсний клауд системийг гаргаад байгаа. Уг системийн ачаар self-service dashboard буюу хэрэглэгч системийн админд хандаж виртуал сервер үүсгэх, өөрчлөх зэрэгт 3-5 цаг зарцуулдаг байсныг өөрийн хүслээр өөрчлөх боломжтой болгосон. Мөн бидний үүсгэсэн дэд бүтэц дээр нийгэмд хэрэгтэй олон систем нэгдэж, ямар том хэмжээний суурь систем үүсэж байгааг бид ICT Expo 2019 дээр танилцууллаа. ЯАГААД FIBO ГЭЖ НЭРЛЭХ БОЛСОН БЭ? Н. Ганжигүүр: Фибоначчийн тоон дараалаллаас болж энэ нэрийг өгсөн. Энэ ойлголт өөрөө явсаар байгаад хорвоо ертөнц дээр байгаа хамгийн жижгээс хамгийн том хүртэлх бүхий л зүйлд байдаг тоон алтан харьцааг бий болгодог. Үүнээс үүдэн бид Фибоначчи гэдгийг товчлон компаниа Fibo гэж нэрлэсэн. БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? П. Пүрэвбазар: Энэ стартапаа байгуулахаас өмнө бид өдөртөө нэг сая гаруй системд хариу өгдөг, Сингапур, Америк, Солонгос, Монгол гээд тив дамнан үйл ажиллагаа эрхэлдэг компанид ажилладаг байлаа. Бид нэг төсөл дээр техникийн шийдлийг нь гаргаад хийх гэтэл манай гүйцэтгэх захирал “Монгол залуучууд чанартай гүйцэтгэлтэй юм хийж чадахгүй. Солонгосоос зөвлөх үйлчилгээ авна” гээд солонгос IT компани оруулаад ирсэн. Бид тэр солонгос компанийн гүйцэтгэлийг ажиглахад бидэнтэй ижил түвшинд л хийж байсан. Тиймээс шууд өөрсдөө төслөө хийж дуусгахаар шийдэн Amazon дээр зүгээр виртуал машин асаах биш, үүлэн технологийн (Cloud) олон сервисийг хооронд нь холбож хийсэн. Бид бага зардлаар өндөр бүтээмжтэй систем бүтээхэд анхаарч хийсэн болохоор хоёр зуун долларын өртгөөр сард сая гаруй хүн үйлчлүүлдэг систем бүтээж чадсан. Тиймээс бид олон улсын зах зээлд гарах гэж байгаа монгол компаниудад зориулсан ийм үйлчилгээ гаргая гэж шийдсэн юм. Үүний дараа ийм консалтинг компани болоод аль үүлэн технологийн хамтрагч болох вэ гэдгээ шийдэх хэрэгтэй болсон. Тэр үед ихэнх компаниуд жилийн төлбөрийг нь төлөөд л болчихоор амархан байсан бол Amazon Web Services ганцаараа биднээс сертифкат, enterprise төсөл хийсэн туршлагын тайланг хүссэн. Өөрсдийгөө соримоор санагдсан учраас бид AWS-ийг сонгож хамтрах болсон юм. ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? П. Пүрэвбазар: Бид гурав өөрсдөөсөө бага хэмжээний хөрөнгө нийлүүлэн эхэлж байлаа. Удалгүй ICT группээс урьдчилсан шатны хөрөнгө оруулалт авсан. Бид ирэх жил Зүүн Өмнөд Азийн зах зээлд гарах бэлтгэлээ базааж, эхний шатны хөрөнгө оруулалтаа босгохоор төлөвлөж байна. ХАМТРАГЧАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ? Б. Цэнгүүн: Бид математикийн 11 дүгээр сургуулийн нэг ангийн гурван найз. Найзууд хамтарч бизнес үүсгэн байгуулах тохиолдол их байдаг нь хамтрагчид нэгнээ танин мэдэх хугацааг товчилж буй хэрэг юм болов уу. ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭ/ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? П. Пүрэвбазар: Монголчууд сүүлийн дөрвөн жил дижитал шилжилтийн талаар их ярьж байна. Гэхдээ зам тавихгүйгээр хөгжил ярих боломжгүй шиг бидэнд дижитал шилжилт хийх суурь технологиуд хэрэгтэй байгаа юм. Үүнийг хөгжүүлэхгүйгээр дижитал шилжилт хийх гэж оролдвол хэрэглэгчид очих суурь технологи, програм хангамж нь үнэтэй тусаж, үйлчилгээ үнэтэй байсаар л байх болно. Монголд жилд 800 гаруй тэрбум төгрөгийн тоног төхөөрөмж, програм хангамжийг оруулж ирж байна. Харин бид энэ зардлыг хэмнэхүйц програм хангамжийг бий болгохоор эхний ээлжинд Айтүүлс ХК болон Үндэсний Дата Төвтэй хамтран ажиллаж байна. ЯАГААД КОМПАНИУД ҮҮЛЭН ТЕХНОЛОГИД ШИЛЖИХ ХЭРЭГТЭЙ ВЭ? Н. Ганжигүүр: Amazon дээр зуун хувь тулгуурладаг Netflix шиг компаниуд олон байдаг. Эдгээр компаниуд технологийн бусад томоохон дата төв бүхий компаниуд шиг дата төв үүсгэж, адилхан чадварлаг инженерүүд ажиллуулж, ижил цалин өгөх чадвартай. Гэхдээ тэд чаддаг хүмүүст нь чаддаг зүйлийг нь даатган орхиж, өөрсдийн үндсэн бизнест анхаардаг. Тэр компаниудад сервертэй зууралдаж, тог цахилгаан, тоног төхөөрөмж ажиллах хүчин хайхын оронд аль хэдийн бий болсон байгууллагад юмаа даатган, бага зардал гаргах нь ашигтай. Энэ давуу байдлыг олж харсан компаниуд үүлэн технологи руу ихээр шилжиж байна. ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? П. Пүрэвбазар: Ойрын зорилго бол Монголын энэ их импортын бүтээгдэхүүнийг тодорхой хэмжээнд орлохуйц бүтээгдэхүүн хийж, Монголд үүлэн технологи хөгжих суурь дэд бүтцийг бүтээх явдал байна. Бид iTools дээр л гэхэд програм хангамж, лицензийн зардлыг нь наян хувь бууруулж чадсан. Зүүн Өмнөд Азид ч гэсэн энэ төрлийн үйлчилгээ шаардлагатай байгаа олон компани байгаа. Тиймээс бид дараагийн зах зээлээ хилийн цаана харж байна. Манай алсын зорилго бол энэ дэд бүтцээ барин олон улсын компаниудад хүрч үйлчлэх. БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛС, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? П. Пүрэвбазар: Бид анхнаасаа хурдан их мөнгө олоод, гурав хувааж авъя гэж бизнесээ эхлүүлээгүй. Бид үүлэн технологи хөгжих суурь технологийг Монголд хөгжүүлэх гэж, олон улсад монгол залуус гарч чаддаг юм байна гэдгийг харуулах гэж, хүүхэд залуусыг зоригтойгоор IT-ийн мэргэжил сонгодог болоосой гэсэн зорилгуудыг давхар агуулж байсан. Үүнийхээ төлөө олон зүйлсийг хийдэг. Бид Hub Innovation Center -т эвент хийхээс гадна боломж олдвол МУИС дээр оюутнуудад лекц уншдаг. Мөн бид iTools-тэй хамтран Nest академийн хүүхдүүдэд зуун виртуал санах ойн компьютер гарган , үүлэн технологийг дунд сургуулиас ашиглах, дурлах боломжийг бүрдүүлэхэд нь хувь нэмрээ оруулаад байна. Н. Ганжигүүр: Бизнесийн маань үнэт зүйл бол баг. Нэг инженер бэлтгэхэд Монгол улс дунджаар 90 сая төгрөг зарцуулдаг. Гэтэл тэр инженерүүд нь Монголдоо ажиллахгүй байх асуудал элбэг. Тиймээс гадагшаа чиглэж буй хүний нөөцийн энэ урсгалыг буцаан эх орон руугаа хандуулмаар байна. ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? П. Пүрэвбазар: Одоо бид Айтүүлс ХК-тай хамтарсан Үндэсний Клаудаа хэрхэн бусад стартап болон байгууллагуудад суурь систем болгох талаар, бас нэмэлтээр хүний царай таних технологи, Cloud GIS зэрэг системүүдийг нэвтрүүлхээр ажиллаж байгаа. Бас байгууллагуудын дата төвийн лицензийн зардал, хүний нөөцийн асуудлыг шийдэх тал дээр анхааран зөвлөх үйлчилгээгээ хийж байна. Н. Ганжигүүр: Мөн хувийн сонирхлын хүрээнд үүлэн технологийн (Cloud) инженерүүдийн коммюнитиг өргөжүүлэх үүднээс олон сонирхолтой зүйлс хийхээр төлөвлөж байна. Монголд үүлэн технологийн салбарыг хөгжүүлэхийн тулд бүх түвшинд анхаарал тавих шаардлагатайгаас гадна технологийн мэргэжилтнүүд хүчээ нэгтгэх шаардлагатай. Үүний хүрээнд AWS User Group of Mongolia -ийн зүгээс байгууллагууд өөрсдийн платформын архитектурыг танилцуулж, асуудлуудыг хэрхэн шийдсэнээ хуваалцдаг цуврал эвентийг 2 дахь удаагаа хийх гэж байна. Өмнө нь бүхий л зүйлийг компанийн "know-how" гээд нууцалдаг байлаа шүү дээ. Харин одоо компаниуд эхнээсээ инженерчлэлийн арга барилаа нээлттэй хуваалцдаг болсонд салбарын мэргэжилтнүүд ам сайтай байгаа. Ташрамд дурдахад уг группийн гишүүд болсон инженерүүд энэ оны нэгдүгээр сараас эхлэн тогтмол уулзалт зохион байгуулдаг болсон. Мөн Монгол улс Amazon-д албан ёсоор бүртгэгдсэн Азийн 17 дахь улс болсон юм. Биднийг дагаад технологийн салбарт чиглэл бүрийн коммюнити үүсч байгаад баяртай байдаг. Бидний эхлүүлсэн зүйлс эхнээсээ үр дүнгээ өгч байна гэсэн үг. ICT EXPO 2019-Д ОРОЛЦСОН ТАЛААРАА ЯРИАЧ? Б. Цэнгүүн: Бидэнд iTools-тэй хамтарсан Үндэсний Клауд гэх платформоо ICT EXPO-ийн нээлтийн үгийн дараа танилцуулах боломж олдсон. Энэ маань зөвхөн виртуал машин үүсгэх дэд бүтцийн тухай яриа биш. Бид үргэлжлүүлэн үндэстнийг хамарсан блокчейний “Жамуха”, орон зайн мэдээллийн Cloud GIS гэх системүүдээ гаргана. Үүнийг ашиглан хот төлөвлөлтийн замбараагүй асуудлыг цогцоор шийдэхийг зорьж байна. Бидний хийж байгаа систем дээр тулгуурлан олон бизнес хөгжих боломжтой. Жишээ нь Amazon S3-д тулгуурлан Dropbox гэх компани гарч ирсэн шиг бид бусад технологийн компаниуд хөгжих үндсэн суурийг Монголдоо бэлдэж байгаагаа танилцуулсан зэргээр маш өргөн хүрээнд оролцсон. ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Н. Ганжигүүр: Эерэг давуу тал нь бид шинэ зүйл хийж байна. Үүнээс хэрэглэгчид маань бидний ажлын үр дүнг мэдрэн бодит үр дүнд хүрч, хэмнэлтээ хийж чадаж байна. Бас олон залуус бидэнтэй нэгдэн ажиллаж, энэ төслүүдээс их зүйл сурч байна. Бидний ирээдүйд итгэж нэг ажилтан маань Япон явах гэж байснаа энд үлдэж Монгол компанийг дэлхийд гаргах үйлсэд хувь нэмрээ оруулахаар болсон. Бэрхшээлтэй тал гэвэл, шинэ юм хийх угаасаа л хэцүү байдаг. Олон улсад үүлэн технологи шинэ зүйл байхаа болиод удсан ч Монголд хэвээрээ л байна. Тухайлбал энэ чиглэлээр анх үйл ажиллагаа явуулж байсан “ Nebula ” компани зах зээл маань бэлэн биш байна гэх шалтгаанаар 25 сая долларын санхүүжилт авсан ч дампуурлаа зарлаж байсан түүх бий. Энэ нь шинэ зүйлийг хүмүүст таниулж мэдүүлэх хэцүү гэдгийг харуулж байгаа юм. Манай компани дан ганц апп бүтээж, сүлжээний дэд бүтэц тавьдаг бус, бүгдийг нь хамарсан үйл ажиллагаа явуулдаг. Тиймээс бидэнд өндөр хүчин чадалтай сервер, хүний нөөц шаардлагатай. Дата төвийн бизнес болохоор зүгээр л хоёр залуу гараашид сууж байгаад хийчихдэг эд биш. энэ ЧИГЛЭЛИЙН ЗАЛУУ МЭРГЭЖИЛТНҮҮДЭД ХАНДАН ЮУ ХЭЛЭХИЙГ ХҮСДЭГ ВЭ? Н. Ганжигүүр: Amazon-ий технологи хариуцсан захирал Вернер Вогелс "Ирээдүйд бид код бичихгүй, зөвхөн бизнес логик л бичнэ" гэж хэлсэн байдаг. Энэ нь юу вэ гэвэл уламжлалт загвар буюу бүх шатны хөгжүүлэлтийг бид өөрсдөө хийх шаардлагагүй болох буюу бэлэн шийдлүүдийг нийлүүлж, бүтээгдэхүүн болгоод хурдан хугацаанд зах зээлээ түрүүлж эзлэхийг яриад байгаа юм. Эдгээрийг техникийн олон шатны мэдлэг бүхий үүлэн технологийн мэргэжилтнүүд л гүйцэлдүүлж чадна. Харин зөвхөн код бичих зэрэг зөвхөн нэг төрлийн чадвартай мэргэжилтнүүд үүлэн технологийн компаниудад хааяа нэг суурь шийдэл хийхээс өөр ажилгүй болж хөдөлмөрийн зах зээлээс шахагдах болно. П. Пүрэвбазар: Өнөөдөр Монголын ихэнх чадварлаг залуучууд Япон, Америк руу зорьж байгаа учраас Fibo гэлтгүй бүхий л компаниуд дараагийн дижитал шилжилтийг хийх, бүтээгдэхүүн, дэд бүтцийг нь хөгжүүлэх, авч явах боловсон хүчний хомсдолд ороод байна. Өөрсдийн чадварыг дэлхийн хэмжээнд үнэлүүлж, гэр бүлээ утаагүй эрүүл аюулгүй орчинд амьдруулахаар зорьж байгаа залуучуудыг буруутгахын аргагүй. Учир нь AWS анхан шатны сертификаттай инженер жилдээ 300 сая төгрөгийн цалин авч байна шүү дээ. Гэхдээ бид энэ чадварлаг залуусаа гадаадын компаниудад алдахгүйн тулд өөрсдийн зүгээс тодорхой хэмжээнд анхаарч байгаа. Fibo зөвхөн Монголд үйл ажиллагаа явуулах бус дэлхийн хэмжээний шийдэл хийхийг зорьж байгаа гэдгийг юун түрүүнд онцолмоор байна. Тиймээс бид ажилд орж байгаа хүн бүрт AWS сертификат авах боломж олгон, байгууллагын зүгээс бэлтгэх цаг гарган өгч, эхний шалгалтын төлбөрийг чөлөөлдөг. Бид арван сертификаттай инженер бэлтгээд найм нь Цахиурын хөндий руу явсан ч, хоёр нь үлдэх юм бол бидний зорилго бүтнэ.	Дижитал шилжилт, үүлэн технологи гэх ойлголт өдөр ирэх тусам хүчээ авч, компаниуд энэ чиглэлд ихээхэн анхаардаг болжээ. Тиймээс бид энэ удаагийн дугаартаа Монголын анхны клауд инноватор компани болох Fibo Cloud-ийг онцолж байна. Тэднийх өнгөрсөн амралтын өдрүүдээр болсон ICT EXPO-д Айтүүлс Хувьцаат Компанитай хамтран бүтээсэн хамгийн анхны Үндэсний Клауд системийг танилцуулсан билээ. Fibo Cloud нь байгууллагуудад хамгийн хямд зардлаар, үр ашигтай үүлэн технологи ашиглахад нь туслан AWS (Amazon Web Services)-ийн зөвлөх үйлчилгээ үзүүлдэг. Ингээд Fibo Cloud-ийн үүсгэн байгуулагчид болох Н.Ганжигүүр, П.Пүрэвбазар, Б.Цэнгүүн нартай ярилцсаныг хүлээн авна уу. Бизнесийн нэр: Fibo Cloud Хаяг: Мэдээлэл технологийн үндэсний парк, 103 тоот Үйл ажиллагааны чиглэл: Үүлэн технологи Үүсгэн байгуулагдсан: 2017 Үүсгэн байгуулагч: Н.Ганжигүүр, П.Пүрэвбазар, Б.Цэнгүүн Цахим хуудсууд: FIBO CLOUD (фэйсбүүк), @fibocloud (инстаграм) Веб хуудас: www.fibo.cloud ### ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫХАА ТАЛААР ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛНА УУ? П. Пүрэвбазар: Бид хоёр төрлийн үйл ажиллагаа явуулдаг. Эхнийх нь AWS-ийн зөвлөх үйлчилгээ. Монгол компаниуд нэг үеэ бодвол үүлэн технологийн үр ашгийг ойлгон, өөрсдийн үйл ажиллагаанд нэвтрүүлж эхэлсэн байна. Гэхдээ бүрэн хэмжээнд ашиглаж, зардлаа бууруулахын тулд зөвхөн виртуал сервер (VPS) түрээслэхээс илүүг буюу cloud-native дэд бүтцийг үүсгэх хэрэгтэй болдог. Үүний тулд тухайн платформын үйлчилгээнүүдийг мэддэг, архитектур гаргах чадвартай хувь хүн ба компанийн зөвлөгөө зайлшгүй хэрэгтэй. Харин манайх компани бүрийн хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн энэ үйлчилгээг үзүүлдэг. AWS нь тусламж хэрэгтэй бүх компаниудад хүрч ажиллах боломжгүй учир өөрсдийн APN (Amazon Partner Network)-оор дамжуулан тодорхой сертификат, туршлага бүхий, шаардлага хангасан компаниудад зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэх эрх олгодог. Н. Ганжигүүр: Үйл ажиллагааны хоёр дахь чиглэлийн тухайд, бид Айтүүлс ХК-тай хамтран Үндэсний клауд системийг гаргаад байгаа. Уг системийн ачаар self-service dashboard буюу хэрэглэгч системийн админд хандаж виртуал сервер үүсгэх, өөрчлөх зэрэгт 3-5 цаг зарцуулдаг байсныг өөрийн хүслээр өөрчлөх боломжтой болгосон. Мөн бидний үүсгэсэн дэд бүтэц дээр нийгэмд хэрэгтэй олон систем нэгдэж, ямар том хэмжээний суурь систем үүсэж байгааг бид ICT Expo 2019 дээр танилцууллаа. ### ЯАГААД FIBO ГЭЖ НЭРЛЭХ БОЛСОН БЭ? Н. Ганжигүүр: Фибоначчийн тоон дараалаллаас болж энэ нэрийг өгсөн. Энэ ойлголт өөрөө явсаар байгаад хорвоо ертөнц дээр байгаа хамгийн жижгээс хамгийн том хүртэлх бүхий л зүйлд байдаг тоон алтан харьцааг бий болгодог. Үүнээс үүдэн бид Фибоначчи гэдгийг товчлон компаниа Fibo гэж нэрлэсэн. ### БИЗНЕСИЙН САНААГАА АНХ ХААНААС, ЯАЖ ОЛСОН БЭ? П. Пүрэвбазар: Энэ стартапаа байгуулахаас өмнө бид өдөртөө нэг сая гаруй системд хариу өгдөг, Сингапур, Америк, Солонгос, Монгол гээд тив дамнан үйл ажиллагаа эрхэлдэг компанид ажилладаг байлаа. Бид нэг төсөл дээр техникийн шийдлийг нь гаргаад хийх гэтэл манай гүйцэтгэх захирал “Монгол залуучууд чанартай гүйцэтгэлтэй юм хийж чадахгүй. Солонгосоос зөвлөх үйлчилгээ авна” гээд солонгос IT компани оруулаад ирсэн. Бид тэр солонгос компанийн гүйцэтгэлийг ажиглахад бидэнтэй ижил түвшинд л хийж байсан. Тиймээс шууд өөрсдөө төслөө хийж дуусгахаар шийдэн Amazon дээр зүгээр виртуал машин асаах биш, үүлэн технологийн (Cloud) олон сервисийг хооронд нь холбож хийсэн. Бид бага зардлаар өндөр бүтээмжтэй систем бүтээхэд анхаарч хийсэн болохоор хоёр зуун долларын өртгөөр сард сая гаруй хүн үйлчлүүлдэг систем бүтээж чадсан. Тиймээс бид олон улсын зах зээлд гарах гэж байгаа монгол компаниудад зориулсан ийм үйлчилгээ гаргая гэж шийдсэн юм. Үүний дараа ийм консалтинг компани болоод аль үүлэн технологийн хамтрагч болох вэ гэдгээ шийдэх хэрэгтэй болсон. Тэр үед ихэнх компаниуд жилийн төлбөрийг нь төлөөд л болчихоор амархан байсан бол Amazon Web Services ганцаараа биднээс сертифкат, enterprise төсөл хийсэн туршлагын тайланг хүссэн. Өөрсдийгөө соримоор санагдсан учраас бид AWS-ийг сонгож хамтрах болсон юм. ### ХӨРӨНГӨ ОРУУЛАЛТ, САНХҮҮЖИЛТИЙН АСУУДЛАА ХЭРХЭН ШИЙДСЭН БЭ? П. Пүрэвбазар: Бид гурав өөрсдөөсөө бага хэмжээний хөрөнгө нийлүүлэн эхэлж байлаа. Удалгүй ICT группээс урьдчилсан шатны хөрөнгө оруулалт авсан. Бид ирэх жил Зүүн Өмнөд Азийн зах зээлд гарах бэлтгэлээ базааж, эхний шатны хөрөнгө оруулалтаа босгохоор төлөвлөж байна. ### ХАМТРАГЧАА ХЭРХЭН ОЛЖ СОНГОСОН БЭ? Б. Цэнгүүн: Бид математикийн 11 дүгээр сургуулийн нэг ангийн гурван найз. Найзууд хамтарч бизнес үүсгэн байгуулах тохиолдол их байдаг нь хамтрагчид нэгнээ танин мэдэх хугацааг товчилж буй хэрэг юм болов уу. ### ТАНАЙ ҮЙЛЧИЛГЭЭ/ БҮТЭЭГДЭХҮҮНИЙ ОНЦЛОГ ДАВУУ ТАЛУУД? П. Пүрэвбазар: Монголчууд сүүлийн дөрвөн жил дижитал шилжилтийн талаар их ярьж байна. Гэхдээ зам тавихгүйгээр хөгжил ярих боломжгүй шиг бидэнд дижитал шилжилт хийх суурь технологиуд хэрэгтэй байгаа юм. Үүнийг хөгжүүлэхгүйгээр дижитал шилжилт хийх гэж оролдвол хэрэглэгчид очих суурь технологи, програм хангамж нь үнэтэй тусаж, үйлчилгээ үнэтэй байсаар л байх болно. Монголд жилд 800 гаруй тэрбум төгрөгийн тоног төхөөрөмж, програм хангамжийг оруулж ирж байна. Харин бид энэ зардлыг хэмнэхүйц програм хангамжийг бий болгохоор эхний ээлжинд Айтүүлс ХК болон Үндэсний Дата Төвтэй хамтран ажиллаж байна. ### ЯАГААД КОМПАНИУД ҮҮЛЭН ТЕХНОЛОГИД ШИЛЖИХ ХЭРЭГТЭЙ ВЭ? Н. Ганжигүүр: Amazon дээр зуун хувь тулгуурладаг Netflix шиг компаниуд олон байдаг. Эдгээр компаниуд технологийн бусад томоохон дата төв бүхий компаниуд шиг дата төв үүсгэж, адилхан чадварлаг инженерүүд ажиллуулж, ижил цалин өгөх чадвартай. Гэхдээ тэд чаддаг хүмүүст нь чаддаг зүйлийг нь даатган орхиж, өөрсдийн үндсэн бизнест анхаардаг. Тэр компаниудад сервертэй зууралдаж, тог цахилгаан, тоног төхөөрөмж ажиллах хүчин хайхын оронд аль хэдийн бий болсон байгууллагад юмаа даатган, бага зардал гаргах нь ашигтай. Энэ давуу байдлыг олж харсан компаниуд үүлэн технологи руу ихээр шилжиж байна. ### ТАНАЙ ОЙРЫН БОЛОН ХЭТИЙН ЗОРИЛГО ЮУ ВЭ? П. Пүрэвбазар: Ойрын зорилго бол Монголын энэ их импортын бүтээгдэхүүнийг тодорхой хэмжээнд орлохуйц бүтээгдэхүүн хийж, Монголд үүлэн технологи хөгжих суурь дэд бүтцийг бүтээх явдал байна. Бид iTools дээр л гэхэд програм хангамж, лицензийн зардлыг нь наян хувь бууруулж чадсан. Зүүн Өмнөд Азид ч гэсэн энэ төрлийн үйлчилгээ шаардлагатай байгаа олон компани байгаа. Тиймээс бид дараагийн зах зээлээ хилийн цаана харж байна. Манай алсын зорилго бол энэ дэд бүтцээ барин олон улсын компаниудад хүрч үйлчлэх. ### БИЗНЕСИЙН ҮНЭТ ЗҮЙЛС, БАРИМТАЛДАГ ЗАРЧИМ ТАНЬ ЮУ ВЭ? П. Пүрэвбазар: Бид анхнаасаа хурдан их мөнгө олоод, гурав хувааж авъя гэж бизнесээ эхлүүлээгүй. Бид үүлэн технологи хөгжих суурь технологийг Монголд хөгжүүлэх гэж, олон улсад монгол залуус гарч чаддаг юм байна гэдгийг харуулах гэж, хүүхэд залуусыг зоригтойгоор IT-ийн мэргэжил сонгодог болоосой гэсэн зорилгуудыг давхар агуулж байсан. Үүнийхээ төлөө олон зүйлсийг хийдэг. Бид Hub Innovation Center-т эвент хийхээс гадна боломж олдвол МУИС дээр оюутнуудад лекц уншдаг. Мөн бид iTools-тэй хамтран Nest академийнхүүхдүүдэд зуун виртуал санах ойн компьютер гарган, үүлэн технологийг дунд сургуулиас ашиглах, дурлах боломжийг бүрдүүлэхэд нь хувь нэмрээ оруулаад байна. Н. Ганжигүүр: Бизнесийн маань үнэт зүйл бол баг. Нэг инженер бэлтгэхэд Монгол улс дунджаар 90 сая төгрөг зарцуулдаг. Гэтэл тэр инженерүүд нь Монголдоо ажиллахгүй байх асуудал элбэг. Тиймээс гадагшаа чиглэж буй хүний нөөцийн энэ урсгалыг буцаан эх орон руугаа хандуулмаар байна. ### ОДОО ЮУН ДЭЭР ТӨВЛӨРЧ АЖИЛЛАЖ БАЙГАА ВЭ? П. Пүрэвбазар: Одоо бид Айтүүлс ХК-тай хамтарсан Үндэсний Клаудаа хэрхэн бусад стартап болон байгууллагуудад суурь систем болгох талаар, бас нэмэлтээр хүний царай таних технологи, Cloud GIS зэрэг системүүдийг нэвтрүүлхээр ажиллаж байгаа. Бас байгууллагуудын дата төвийн лицензийн зардал, хүний нөөцийн асуудлыг шийдэх тал дээр анхааран зөвлөх үйлчилгээгээ хийж байна. Н. Ганжигүүр: Мөн хувийн сонирхлын хүрээнд үүлэн технологийн (Cloud) инженерүүдийн коммюнитиг өргөжүүлэх үүднээс олон сонирхолтой зүйлс хийхээр төлөвлөж байна. Монголд үүлэн технологийн салбарыг хөгжүүлэхийн тулд бүх түвшинд анхаарал тавих шаардлагатайгаас гадна технологийн мэргэжилтнүүд хүчээ нэгтгэх шаардлагатай. Үүний хүрээнд AWS User Group of Mongolia-ийн зүгээс байгууллагууд өөрсдийн платформын архитектурыг танилцуулж, асуудлуудыг хэрхэн шийдсэнээ хуваалцдаг цуврал эвентийг 2 дахь удаагаа хийх гэж байна. Өмнө нь бүхий л зүйлийг компанийн "know-how" гээд нууцалдаг байлаа шүү дээ. Харин одоо компаниуд эхнээсээ инженерчлэлийн арга барилаа нээлттэй хуваалцдаг болсонд салбарын мэргэжилтнүүд ам сайтай байгаа. Ташрамд дурдахад уг группийн гишүүд болсон инженерүүд энэ оны нэгдүгээр сараас эхлэн тогтмол уулзалт зохион байгуулдаг болсон. Мөн Монгол улс Amazon-д албан ёсоор бүртгэгдсэн Азийн 17 дахь улс болсон юм. Биднийг дагаад технологийн салбарт чиглэл бүрийн коммюнити үүсч байгаад баяртай байдаг. Бидний эхлүүлсэн зүйлс эхнээсээ үр дүнгээ өгч байна гэсэн үг. ### ICT EXPO 2019-Д ОРОЛЦСОН ТАЛААРАА ЯРИАЧ? Б. Цэнгүүн: Бидэнд iTools-тэй хамтарсан Үндэсний Клауд гэх платформоо ICT EXPO-ийн нээлтийн үгийн дараа танилцуулах боломж олдсон. Энэ маань зөвхөн виртуал машин үүсгэх дэд бүтцийн тухай яриа биш. Бид үргэлжлүүлэн үндэстнийг хамарсан блокчейний “Жамуха”, орон зайн мэдээллийн Cloud GIS гэх системүүдээ гаргана. Үүнийг ашиглан хот төлөвлөлтийн замбараагүй асуудлыг цогцоор шийдэхийг зорьж байна. Бидний хийж байгаа систем дээр тулгуурлан олон бизнес хөгжих боломжтой. Жишээ нь Amazon S3-д тулгуурлан Dropbox гэх компани гарч ирсэн шиг бид бусад технологийн компаниуд хөгжих үндсэн суурийг Монголдоо бэлдэж байгаагаа танилцуулсан зэргээр маш өргөн хүрээнд оролцсон. ### ЭНЭ БИЗНЕСИЙГ ЭРХЛЭХИЙН ЭЕРЭГ ДАВУУ ТАЛ, ХЭЦҮҮ БЭРХШЭЭЛТЭЙ ТАЛ? Н. Ганжигүүр: Эерэг давуу тал нь бид шинэ зүйл хийж байна. Үүнээс хэрэглэгчид маань бидний ажлын үр дүнг мэдрэн бодит үр дүнд хүрч, хэмнэлтээ хийж чадаж байна. Бас олон залуус бидэнтэй нэгдэн ажиллаж, энэ төслүүдээс их зүйл сурч байна. Бидний ирээдүйд итгэж нэг ажилтан маань Япон явах гэж байснаа энд үлдэж Монгол компанийг дэлхийд гаргах үйлсэд хувь нэмрээ оруулахаар болсон. Бэрхшээлтэй тал гэвэл, шинэ юм хийх угаасаа л хэцүү байдаг. Олон улсад үүлэн технологи шинэ зүйл байхаа болиод удсан ч Монголд хэвээрээ л байна. Тухайлбал энэ чиглэлээр анх үйл ажиллагаа явуулж байсан “Nebula” компани зах зээл маань бэлэн биш байна гэх шалтгаанаар 25 сая долларын санхүүжилт авсан ч дампуурлаа зарлаж байсан түүх бий. Энэ нь шинэ зүйлийг хүмүүст таниулж мэдүүлэх хэцүү гэдгийг харуулж байгаа юм. Манай компани дан ганц апп бүтээж, сүлжээний дэд бүтэц тавьдаг бус, бүгдийг нь хамарсан үйл ажиллагаа явуулдаг. Тиймээс бидэнд өндөр хүчин чадалтай сервер, хүний нөөц шаардлагатай. Дата төвийн бизнес болохоор зүгээр л хоёр залуу гараашид сууж байгаад хийчихдэг эд биш. ### энэ ЧИГЛЭЛИЙН ЗАЛУУ МЭРГЭЖИЛТНҮҮДЭД ХАНДАН ЮУ ХЭЛЭХИЙГ ХҮСДЭГ ВЭ? Н. Ганжигүүр: Amazon-ий технологи хариуцсан захирал Вернер Вогелс "Ирээдүйд бид код бичихгүй, зөвхөн бизнес логик л бичнэ" гэж хэлсэн байдаг. Энэ нь юу вэ гэвэл уламжлалт загвар буюу бүх шатны хөгжүүлэлтийг бид өөрсдөө хийх шаардлагагүй болох буюу бэлэн шийдлүүдийг нийлүүлж, бүтээгдэхүүн болгоод хурдан хугацаанд зах зээлээ түрүүлж эзлэхийг яриад байгаа юм. Эдгээрийг техникийн олон шатны мэдлэг бүхий үүлэн технологийн мэргэжилтнүүд л гүйцэлдүүлж чадна. Харин зөвхөн код бичих зэрэг зөвхөн нэг төрлийн чадвартай мэргэжилтнүүд үүлэн технологийн компаниудад хааяа нэг суурь шийдэл хийхээс өөр ажилгүй болж хөдөлмөрийн зах зээлээс шахагдах болно. П. Пүрэвбазар: Өнөөдөр Монголын ихэнх чадварлаг залуучууд Япон, Америк руу зорьж байгаа учраас Fibo гэлтгүй бүхий л компаниуд дараагийн дижитал шилжилтийг хийх, бүтээгдэхүүн, дэд бүтцийг нь хөгжүүлэх, авч явах боловсон хүчний хомсдолд ороод байна. Өөрсдийн чадварыг дэлхийн хэмжээнд үнэлүүлж, гэр бүлээ утаагүй эрүүл аюулгүй орчинд амьдруулахаар зорьж байгаа залуучуудыг буруутгахын аргагүй. Учир нь AWS анхан шатны сертификаттай инженер жилдээ 300 сая төгрөгийн цалин авч байна шүү дээ. Гэхдээ бид энэ чадварлаг залуусаа гадаадын компаниудад алдахгүйн тулд өөрсдийн зүгээс тодорхой хэмжээнд анхаарч байгаа. Fibo зөвхөн Монголд үйл ажиллагаа явуулах бус дэлхийн хэмжээний шийдэл хийхийг зорьж байгаа гэдгийг юун түрүүнд онцолмоор байна. Тиймээс бид ажилд орж байгаа хүн бүрт AWS сертификат авах боломж олгон, байгууллагын зүгээс бэлтгэх цаг гарган өгч, эхний шалгалтын төлбөрийг чөлөөлдөг. Бид арван сертификаттай инженер бэлтгээд найм нь Цахиурын хөндий руу явсан ч, хоёр нь үлдэх юм бол бидний зорилго бүтнэ.
https://unread.today/c/1515	Номын тухай	Unread Today	2018-06-16T00:00:00	6 сарын 16, 2018	Unlock Podcast #35: "Тоомжиргүй амьдрах бяцхан урлаг" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Наги хоёр Марк Мэнсоны "The Subtle Art of not giving a F***" номын тухай ярилцлаа. Тус номыг Монсудараас "Тоомжиргүй амьдрах бяцхан урлаг: Сайхан амьдралд хүрэх эсрэг зам" гэх нэрээр хөрвүүлсэн билээ. Энэхүү номыг хувь хүний хөгжлийн ном гэж хэлж болох ч таны уншиж байсан, энэ чиглэлийн ихэнх номын санааг үгүйсгэсэн "тэс өөр" бүтээл гэдгээрээ онцлогтой. Битгий хичээ, өөртөө итгэхээ боль, зовлонгоо дага, та бол онцгой биш гэх мэтийн зөвлөгөөг өгнө гээч. Сонирхолтой биш гэж үү? Сонсоод, уншаад үзэх хэрэгтэй. Мөн энэ удаа та подкастын зарим сонсогчийн сэтгэгдлийг сонсох болно.</h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Эхлээд зохиогчийн тухай цухас танилцуулъя. Өдгөө 34 настай <a href="https://markmanson.net/" target="_blank">Марк Мэнсон</a> 2007 онд буюу яг санхүүгийн уналт, эдийн засгийн хямралын үеэр төгсөж, наян жилд байгаагүй хамгийн муу ажлын зах зээл дээр гарчээ. Тэгээд нэлээд хэцүүхэн хэдэн сарыг туулсны дараа 2008 оноос онлайн бизнес буюу блог ажиллуулах болсон байна. 2009 онд болзооны блог, зөвлөгөө өгөх курс нь боломжийн орлого өгөх болсон тул гэрээ орхин Латин Америкийг зорьж, хөгжиж буй орнуудын бага өртгийг ашиглан бизнесээ өргөжүүлэхийн сацуу шинэ газар орон, соёлтой танилцахыг хүсжээ. Үр дүнд нь тэр 5 жилийн турш 55 улсаар аялж, олон найз нөхөдтэй болж, мөн өөрийнх нь хэлснээр олон амрагтай учирчээ. Ингэж явсныгаа тэрээр, мөнгийг биш эрх чөлөөг үнэт зүйлээ болгосонтой холбон тайлбарладаг. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/04e72c9b59466efd288b2b22adf33fe6.jpg"></p><p>"Тоомжиргүй амьдрах бяцхан урлаг" номдоо тэр, өөрийн амьдралд тохиолдсон явдлууд, тэдгээрээс олж авсан сургамжийг зарим сонирхолтой жишээ, судалгаатай холбон бичсэн байна. Номын гол санааг бүлгүүдийнх нь дараах гарчгууд илтгэнэ: "Битгий хичээ", "Аз жаргал бол асуудал", "Та онцгой биш", "Зовлон шаналлын үнэ цэн", "Сонголт үргэлж таных", "Та бүх зүйлийн талаар эндүү бодож байна", "Бүтэлгүйтэл бол урагшлах зам", "Үгүй гэж хэлэхийн ач холбогдол", ".... тэгээд та үхнэ". <br><br>Өөрөөр хэлбэл, та бол цорын ганц, давтагдашгүй хүн, эерэг сэтгэлгээ амжилтад хөтөлнө, сэтгэл хөдлөлөө удирд гэх мэт түгээмэл зөвлөгөөг өгөхийн оронд хүн гэдэг сул талтай, сэтгэл хөдлөлтэй, алдаа гаргадаг, буруу итгэл үнэмшилд автдаг, ихэнх хүн ихэнх зүйлийг дундаж хэмжээнд хийдэг гэдгийг зохиогч хэлж байна. Гагцхүү ийм нөхцөлд сайн сайхан, аз жаргалтай амьдаръя гэвэл өөрийн онцлог, сул тал, чадамжийг хүлээн зөвшөөрч, хатуу үнэнтэй нүүр тулгарч, ямар ч хүнд асуудал бэрхшээл зайлшгүй тохиолддог гэдгийг мэддэг байх хэрэгтэй хэмээн өгүүлжээ. Ингээд подкастаа сонсоцгооё.</p> <blockquote><p>"Энэ ном, таны хамгийн сайн найз хацрыг чинь алгадаж байгаа мэт мэдрэмж төрүүлнэ. Этгээд, сонирхолтой маш их зүйл бодогдуулсан бүтээл. Хэрвээ та үнэхээр бүх шалтгуудаа хойш тавиад өөрийн амьдралыг сайхан болгоход гол үүрэг гүйцэтгэхийг хүсэж байгаа бол энэ номыг унш." <br>"Амьдралаа шат ахиул" номын зохиолч, Nerdfitness.com-ийн үүсгэн байгуулагч Стив Кам</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТЫГ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/458634549&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none;none;none"></iframe></div><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.<br></p> </div>	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Наги хоёр Марк Мэнсоны "The Subtle Art of not giving a F***" номын тухай ярилцлаа. Тус номыг Монсудараас "Тоомжиргүй амьдрах бяцхан урлаг: Сайхан амьдралд хүрэх эсрэг зам" гэх нэрээр хөрвүүлсэн билээ. Энэхүү номыг хувь хүний хөгжлийн ном гэж хэлж болох ч таны уншиж байсан, энэ чиглэлийн ихэнх номын санааг үгүйсгэсэн "тэс өөр" бүтээл гэдгээрээ онцлогтой. Битгий хичээ, өөртөө итгэхээ боль, зовлонгоо дага, та бол онцгой биш гэх мэтийн зөвлөгөөг өгнө гээч. Сонирхолтой биш гэж үү? Сонсоод, уншаад үзэх хэрэгтэй. Мөн энэ удаа та подкастын зарим сонсогчийн сэтгэгдлийг сонсох болно. НОМЫН ТУХАЙ Эхлээд зохиогчийн тухай цухас танилцуулъя. Өдгөө 34 настай Марк Мэнсон 2007 онд буюу яг санхүүгийн уналт, эдийн засгийн хямралын үеэр төгсөж, наян жилд байгаагүй хамгийн муу ажлын зах зээл дээр гарчээ. Тэгээд нэлээд хэцүүхэн хэдэн сарыг туулсны дараа 2008 оноос онлайн бизнес буюу блог ажиллуулах болсон байна. 2009 онд болзооны блог, зөвлөгөө өгөх курс нь боломжийн орлого өгөх болсон тул гэрээ орхин Латин Америкийг зорьж, хөгжиж буй орнуудын бага өртгийг ашиглан бизнесээ өргөжүүлэхийн сацуу шинэ газар орон, соёлтой танилцахыг хүсжээ. Үр дүнд нь тэр 5 жилийн турш 55 улсаар аялж, олон найз нөхөдтэй болж, мөн өөрийнх нь хэлснээр олон амрагтай учирчээ. Ингэж явсныгаа тэрээр, мөнгийг биш эрх чөлөөг үнэт зүйлээ болгосонтой холбон тайлбарладаг. "Тоомжиргүй амьдрах бяцхан урлаг" номдоо тэр, өөрийн амьдралд тохиолдсон явдлууд, тэдгээрээс олж авсан сургамжийг зарим сонирхолтой жишээ, судалгаатай холбон бичсэн байна. Номын гол санааг бүлгүүдийнх нь дараах гарчгууд илтгэнэ: "Битгий хичээ", "Аз жаргал бол асуудал", "Та онцгой биш", "Зовлон шаналлын үнэ цэн", "Сонголт үргэлж таных", "Та бүх зүйлийн талаар эндүү бодож байна", "Бүтэлгүйтэл бол урагшлах зам", "Үгүй гэж хэлэхийн ач холбогдол", ".... тэгээд та үхнэ". Өөрөөр хэлбэл, та бол цорын ганц, давтагдашгүй хүн, эерэг сэтгэлгээ амжилтад хөтөлнө, сэтгэл хөдлөлөө удирд гэх мэт түгээмэл зөвлөгөөг өгөхийн оронд хүн гэдэг сул талтай, сэтгэл хөдлөлтэй, алдаа гаргадаг, буруу итгэл үнэмшилд автдаг, ихэнх хүн ихэнх зүйлийг дундаж хэмжээнд хийдэг гэдгийг зохиогч хэлж байна. Гагцхүү ийм нөхцөлд сайн сайхан, аз жаргалтай амьдаръя гэвэл өөрийн онцлог, сул тал, чадамжийг хүлээн зөвшөөрч, хатуу үнэнтэй нүүр тулгарч, ямар ч хүнд асуудал бэрхшээл зайлшгүй тохиолддог гэдгийг мэддэг байх хэрэгтэй хэмээн өгүүлжээ. Ингээд подкастаа сонсоцгооё. "Энэ ном, таны хамгийн сайн найз хацрыг чинь алгадаж байгаа мэт мэдрэмж төрүүлнэ. Этгээд, сонирхолтой маш их зүйл бодогдуулсан бүтээл. Хэрвээ та үнэхээр бүх шалтгуудаа хойш тавиад өөрийн амьдралыг сайхан болгоход гол үүрэг гүйцэтгэхийг хүсэж байгаа бол энэ номыг унш." "Амьдралаа шат ахиул" номын зохиолч, Nerdfitness.com-ийн үүсгэн байгуулагч Стив Кам ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Наги хоёр Марк Мэнсоны "The Subtle Art of not giving a F\\\*" номын тухай ярилцлаа. Тус номыг Монсудараас "Тоомжиргүй амьдрах бяцхан урлаг: Сайхан амьдралд хүрэх эсрэг зам" гэх нэрээр хөрвүүлсэн билээ. Энэхүү номыг хувь хүний хөгжлийн ном гэж хэлж болох ч таны уншиж байсан, энэ чиглэлийн ихэнх номын санааг үгүйсгэсэн "тэс өөр" бүтээл гэдгээрээ онцлогтой. Битгий хичээ, өөртөө итгэхээ боль, зовлонгоо дага, та бол онцгой биш гэх мэтийн зөвлөгөөг өгнө гээч. Сонирхолтой биш гэж үү? Сонсоод, уншаад үзэх хэрэгтэй. Мөн энэ удаа та подкастын зарим сонсогчийн сэтгэгдлийг сонсох болно. ### НОМЫН ТУХАЙ Эхлээд зохиогчийн тухай цухас танилцуулъя. Өдгөө 34 настай Марк Мэнсон 2007 онд буюу яг санхүүгийн уналт, эдийн засгийн хямралын үеэр төгсөж, наян жилд байгаагүй хамгийн муу ажлын зах зээл дээр гарчээ. Тэгээд нэлээд хэцүүхэн хэдэн сарыг туулсны дараа 2008 оноос онлайн бизнес буюу блог ажиллуулах болсон байна. 2009 онд болзооны блог, зөвлөгөө өгөх курс нь боломжийн орлого өгөх болсон тул гэрээ орхин Латин Америкийг зорьж, хөгжиж буй орнуудын бага өртгийг ашиглан бизнесээ өргөжүүлэхийн сацуу шинэ газар орон, соёлтой танилцахыг хүсжээ. Үр дүнд нь тэр 5 жилийн турш 55 улсаар аялж, олон найз нөхөдтэй болж, мөн өөрийнх нь хэлснээр олон амрагтай учирчээ. Ингэж явсныгаа тэрээр, мөнгийг биш эрх чөлөөг үнэт зүйлээ болгосонтой холбон тайлбарладаг. "Тоомжиргүй амьдрах бяцхан урлаг" номдоо тэр, өөрийн амьдралд тохиолдсон явдлууд, тэдгээрээс олж авсан сургамжийг зарим сонирхолтой жишээ, судалгаатай холбон бичсэн байна. Номын гол санааг бүлгүүдийнх нь дараах гарчгууд илтгэнэ: "Битгий хичээ", "Аз жаргал бол асуудал", "Та онцгой биш", "Зовлон шаналлын үнэ цэн", "Сонголт үргэлж таных", "Та бүх зүйлийн талаар эндүү бодож байна", "Бүтэлгүйтэл бол урагшлах зам", "Үгүй гэж хэлэхийн ач холбогдол", ".... тэгээд та үхнэ". Өөрөөр хэлбэл, та бол цорын ганц, давтагдашгүй хүн, эерэг сэтгэлгээ амжилтад хөтөлнө, сэтгэл хөдлөлөө удирд гэх мэт түгээмэл зөвлөгөөг өгөхийн оронд хүн гэдэг сул талтай, сэтгэл хөдлөлтэй, алдаа гаргадаг, буруу итгэл үнэмшилд автдаг, ихэнх хүн ихэнх зүйлийг дундаж хэмжээнд хийдэг гэдгийг зохиогч хэлж байна. Гагцхүү ийм нөхцөлд сайн сайхан, аз жаргалтай амьдаръя гэвэл өөрийн онцлог, сул тал, чадамжийг хүлээн зөвшөөрч, хатуу үнэнтэй нүүр тулгарч, ямар ч хүнд асуудал бэрхшээл зайлшгүй тохиолддог гэдгийг мэддэг байх хэрэгтэй хэмээн өгүүлжээ. Ингээд подкастаа сонсоцгооё. > "Энэ ном, таны хамгийн сайн найз хацрыг чинь алгадаж байгаа мэт мэдрэмж төрүүлнэ. Этгээд, сонирхолтой маш их зүйл бодогдуулсан бүтээл. Хэрвээ та үнэхээр бүх шалтгуудаа хойш тавиад өөрийн амьдралыг сайхан болгоход гол үүрэг гүйцэтгэхийг хүсэж байгаа бол энэ номыг унш." > "Амьдралаа шат ахиул" номын зохиолч, Nerdfitness.com-ийн үүсгэн байгуулагч Стив Кам ### ПОДКАСТЫГ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1388	null	Ganzorig Dolingor	2018-03-10T00:00:00	3 сарын 10, 2018	Unlock Podcast #28: "Algorithms to Live By" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр Брайан Кристиан, Том Гриффитс нарын бичиж 2016 онд хэвлүүлсэн "Algorithms to Live By" номын тухай ярилцлаа. Алгоритм гэдэг нь компьютер, математикийн шинжлэх ухаанд хэрэглэгддэг аливаа үйлдлийн зааварчилгаа бөгөөд эдгээр алгоритмуудыг хүмүүс өдөр тутмын амьдралдаа хэрхэн ашиглаж болохыг энэхүү номд тун сонирхолтойгоор өгүүлсэн юм.<br></h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Уламжлал ёсоор эхлээд номын зохиогчдын танилцуулъя.<a href="https://brianchristian.org/bio-contact/" target="_blank"> Брайан Кристиан</a> бол Уолл Стрийт сэтгүүлийн бестселлер "The Most Human Human" номын зохиогч, Бөрклейн их сургуулийн зочин судлаач, нэр хүндтэй олон сэтгүүлд нийтлэлээ хэвлүүлдэг нэгэн юм. Харин Том Гриффитс Бөрклейн их сургуулийн сэтгэлзүй, танин мэдэхүйн шинжлэх ухааны профессор бөгөөд 150 гаруй судалгааны ажил хэвлүүлж байжээ. <br><br>Компьютерийн шинжлэх ухааны энэ хоёр мэргэжилтэн амьдралаас хол мэт санагдах компьютер, математикийн алгоримтуудыг хүмүүс өдөр тутмын амьдралдаа хэрхэн хэрэглэж болохыг энэхүү номоороо харуулжээ. Өөрөөр хэлбэл, <a href="https://www.amazon.com/Algorithms-Live-Computer-Science-Decisions/dp/1627790365" target="_blank">"Algorithms to Live By"</a> бүтээлийг уншсанаар бид төрөл бүрийн шийдвэр гаргахдаа шинжлэх ухаанчаар, тооцоололтой хандаж сурах нь байна. <br><br>Хүний амьдрал гэдэг цаг хугацаа, орон зай гэх мэт хязгаарлагдмал хүчин зүйлсээр нөхцөлддөг. Нэг зүйлийг хийвэл нөгөөг нь орхих ёстой болдог энэ л нөхцөл байдал бидний гаргах шийдвэрүүдэд нөлөөлж байдаг билээ. Хэдэн настайдаа хүнтэй гэрлэх вэ? Шинэ зүйлсийг хийж үзэх үү, эсвэл хуучин ажлаа хийсээр байх уу? Гэр орон, ажлын ширээгээ хүн эмхэлж цэгцэлсэн нь дээр үү, тэр хэвээр нь орхивол ашигтай юу? Өглөө босоод ямар ажлуудаа хамгийн түрүүнд хийх ёстой вэ? Хэзээ зөн совиндоо итгэсэн нь дээр вэ? гэх мэт маш олон чухал асуултад энэ ном хариулт өгч чадах юм. <br><br>Тус ном нь мэргэжлийн үг хэллэг ихтэй, уншихад тийм ч хялбар биш бөгөөд та бүхэн өнөөдрийн подкастаар номын агуулгыг тоймлон сонсоод, илүү сайн танилцахыг хүсвэл худалдан аваарай. Харин математик, компьютерийн шинжлэх ухааныг сонирхдог бол, энэ чиглэлээр сурсан/сурах гэж байгаа бол заавал уншаарай хэмээн хөтлөгчид маань зөвлөсөн шүү.<br></p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/411330246&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none"></iframe></div><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.</p> </div>	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр Брайан Кристиан, Том Гриффитс нарын бичиж 2016 онд хэвлүүлсэн "Algorithms to Live By" номын тухай ярилцлаа. Алгоритм гэдэг нь компьютер, математикийн шинжлэх ухаанд хэрэглэгддэг аливаа үйлдлийн зааварчилгаа бөгөөд эдгээр алгоритмуудыг хүмүүс өдөр тутмын амьдралдаа хэрхэн ашиглаж болохыг энэхүү номд тун сонирхолтойгоор өгүүлсэн юм. НОМЫН ТУХАЙ Уламжлал ёсоор эхлээд номын зохиогчдын танилцуулъя. Брайан Кристиан бол Уолл Стрийт сэтгүүлийн бестселлер "The Most Human Human" номын зохиогч, Бөрклейн их сургуулийн зочин судлаач, нэр хүндтэй олон сэтгүүлд нийтлэлээ хэвлүүлдэг нэгэн юм. Харин Том Гриффитс Бөрклейн их сургуулийн сэтгэлзүй, танин мэдэхүйн шинжлэх ухааны профессор бөгөөд 150 гаруй судалгааны ажил хэвлүүлж байжээ. Компьютерийн шинжлэх ухааны энэ хоёр мэргэжилтэн амьдралаас хол мэт санагдах компьютер, математикийн алгоримтуудыг хүмүүс өдөр тутмын амьдралдаа хэрхэн хэрэглэж болохыг энэхүү номоороо харуулжээ. Өөрөөр хэлбэл, "Algorithms to Live By" бүтээлийг уншсанаар бид төрөл бүрийн шийдвэр гаргахдаа шинжлэх ухаанчаар, тооцоололтой хандаж сурах нь байна. Хүний амьдрал гэдэг цаг хугацаа, орон зай гэх мэт хязгаарлагдмал хүчин зүйлсээр нөхцөлддөг. Нэг зүйлийг хийвэл нөгөөг нь орхих ёстой болдог энэ л нөхцөл байдал бидний гаргах шийдвэрүүдэд нөлөөлж байдаг билээ. Хэдэн настайдаа хүнтэй гэрлэх вэ? Шинэ зүйлсийг хийж үзэх үү, эсвэл хуучин ажлаа хийсээр байх уу? Гэр орон, ажлын ширээгээ хүн эмхэлж цэгцэлсэн нь дээр үү, тэр хэвээр нь орхивол ашигтай юу? Өглөө босоод ямар ажлуудаа хамгийн түрүүнд хийх ёстой вэ? Хэзээ зөн совиндоо итгэсэн нь дээр вэ? гэх мэт маш олон чухал асуултад энэ ном хариулт өгч чадах юм. Тус ном нь мэргэжлийн үг хэллэг ихтэй, уншихад тийм ч хялбар биш бөгөөд та бүхэн өнөөдрийн подкастаар номын агуулгыг тоймлон сонсоод, илүү сайн танилцахыг хүсвэл худалдан аваарай. Харин математик, компьютерийн шинжлэх ухааныг сонирхдог бол, энэ чиглэлээр сурсан/сурах гэж байгаа бол заавал уншаарай хэмээн хөтлөгчид маань зөвлөсөн шүү. ПОДКАСТ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Подкастын ээлжит дугаарт Тэгшээ, Дээгий хоёр Брайан Кристиан, Том Гриффитс нарын бичиж 2016 онд хэвлүүлсэн "Algorithms to Live By" номын тухай ярилцлаа. Алгоритм гэдэг нь компьютер, математикийн шинжлэх ухаанд хэрэглэгддэг аливаа үйлдлийн зааварчилгаа бөгөөд эдгээр алгоритмуудыг хүмүүс өдөр тутмын амьдралдаа хэрхэн ашиглаж болохыг энэхүү номд тун сонирхолтойгоор өгүүлсэн юм. ### НОМЫН ТУХАЙ Уламжлал ёсоор эхлээд номын зохиогчдын танилцуулъя. Брайан Кристиан бол Уолл Стрийт сэтгүүлийн бестселлер "The Most Human Human" номын зохиогч, Бөрклейн их сургуулийн зочин судлаач, нэр хүндтэй олон сэтгүүлд нийтлэлээ хэвлүүлдэг нэгэн юм. Харин Том Гриффитс Бөрклейн их сургуулийн сэтгэлзүй, танин мэдэхүйн шинжлэх ухааны профессор бөгөөд 150 гаруй судалгааны ажил хэвлүүлж байжээ. Компьютерийн шинжлэх ухааны энэ хоёр мэргэжилтэн амьдралаас хол мэт санагдах компьютер, математикийн алгоримтуудыг хүмүүс өдөр тутмын амьдралдаа хэрхэн хэрэглэж болохыг энэхүү номоороо харуулжээ. Өөрөөр хэлбэл, "Algorithms to Live By" бүтээлийг уншсанаар бид төрөл бүрийн шийдвэр гаргахдаа шинжлэх ухаанчаар, тооцоололтой хандаж сурах нь байна. Хүний амьдрал гэдэг цаг хугацаа, орон зай гэх мэт хязгаарлагдмал хүчин зүйлсээр нөхцөлддөг. Нэг зүйлийг хийвэл нөгөөг нь орхих ёстой болдог энэ л нөхцөл байдал бидний гаргах шийдвэрүүдэд нөлөөлж байдаг билээ. Хэдэн настайдаа хүнтэй гэрлэх вэ? Шинэ зүйлсийг хийж үзэх үү, эсвэл хуучин ажлаа хийсээр байх уу? Гэр орон, ажлын ширээгээ хүн эмхэлж цэгцэлсэн нь дээр үү, тэр хэвээр нь орхивол ашигтай юу? Өглөө босоод ямар ажлуудаа хамгийн түрүүнд хийх ёстой вэ? Хэзээ зөн совиндоо итгэсэн нь дээр вэ? гэх мэт маш олон чухал асуултад энэ ном хариулт өгч чадах юм. Тус ном нь мэргэжлийн үг хэллэг ихтэй, уншихад тийм ч хялбар биш бөгөөд та бүхэн өнөөдрийн подкастаар номын агуулгыг тоймлон сонсоод, илүү сайн танилцахыг хүсвэл худалдан аваарай. Харин математик, компьютерийн шинжлэх ухааныг сонирхдог бол, энэ чиглэлээр сурсан/сурах гэж байгаа бол заавал уншаарай хэмээн хөтлөгчид маань зөвлөсөн шүү. ### ПОДКАСТ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.
https://unread.today/c/1397	null	Unread Today	2018-03-17T00:00:00	3 сарын 17, 2018	Стивен Хокинг (1942-2018) + Цаг хугацааны товч түүх номын хэсгээс	<div class="article-body"> <blockquote><p><i>Стивен Хокингд зориулав.</i></p> </blockquote><p><a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Galileo_Galilei" target="_blank">Галилей </a>ертөнцийн мөнх бусыг үзүүлснээс хойш яг 300 жилийн дараа хорвоод мэндэлсэн, манай үеийн толгой эрдэмтэдийн нэг Стивен Хокинг Эйнштейний 139 дэх төрсөн өдрөөр буюу энэ 7 хоногийн лхагва гарагт Кембриж дэх гэртээ таалал төгслөө. <br><br>21 насандаа ховор төрлийн <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Motor_neuron_disease" target="_blank">мотонейроны эмгэгтэйгээр оношлогдон</a> докторын ажлаа хүртэл дуусгаж амжих эсэх нь тодорхойгүй болоод байсан тэрээр эмч нарын таамгийг няцаан 55 жил үргэлжлүүлэн амьдарсан юм.<br><br>Нэгэн цагт агуу Ньютоны хашиж явсан Кембрижийн их сургуулийн <a href="http://theconversation.com/from-newton-to-hawking-and-beyond-a-short-history-of-the-lucasian-chair-40967" target="_blank">Лукасын нэрэмжит профессорын</a> албан тушаал дээр 2009 онд тэтгэвэрт гарах хүртлээ ажилласан Хокинг зөвхөн онолын физикчийн хувиар шинжлэх ухаанд оруулсан хувь нэмрээрээ төдийгүй энтертейнмент ертөнцийн олон салбарт өөрийн орон зайгаа<a href="https://www.theverge.com/2018/3/14/17118946/stephen-hawking-pop-culture-simpsons-futurama-films" target="_blank"> “поп од”-ын дүрээр </a>үлдээснийг “Star Trek: The Next Generation”, “Big Bang Theory” болон “The Simpsons” гэх мэт контентуудаас харж болно. </p> <div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe width="614" height="380" frameborder="0" allowfullscreen src="//www.youtube.com/embed/LnYeWk2fzmM?rel=0"></iframe> </div><p>Академик гэр бүлээс гаралтай Хокинг анх Оксфордын их сургуульд физикээр суралцан нэгдүгээр зэргийн дипломтой төгсөн 1962 онд Кэмбрижийн их сургуульд космологийн чиглэлээр доктрантурт суралцах болзлоо хангасан нь түүний судалгааны карьерийн эхлэл болжээ.<br><br>Докторантурын жилүүдээсээ эхлэн харьцангуйн ерөнхий онолын дахин сэргэлтийн үеийн гол баатруудын нэг, ментор <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Roger_Penrose" target="_blank">Пенроузтайгаа хамтран </a>амжилттай ажилласны үр дүнд 1970 онд карьерийн <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Penrose%E2%80%93Hawking_singularity_theorems" target="_blank">анхны чухал үр дүнгээ</a>хэвлүүлсэн юм. Энэхүү ажилдаа тэд харьцангуйн ерөнхий онол болон Фридманы загварт тулгуурлан орчлон ертөнц нь хязгааргүй массын нягт бүхий цэгээс үүсэлтэй болохыг математик баталгаа хийн харуулсан аж. Улмаар хар нүхний тухай тулгуур онолыг боловсруулж эхэлсэн бөгөөд 1973 онд карьерынхаа хоёр дахь чухал үр дүнг “<a href="https://en.wikipedia.org/wiki/The_Large_Scale_Structure_of_Space-Time" target="_blank">The Large Scale Structure of Space-Time</a>” номоороо тайлагнажээ.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/bbefdb2d088b3dad5ac0c6a2de7f04ef.jpg"></p><blockquote><p><i>Түүний онолууд физик, одон орны шинжлэх ухаанд онцгой нөлөө үзүүлж, хүн төрөлхтөнд өөрсдийгөө танин мэдэх, ирээдүйг төсөөлөн бодох боломжийг олгосон билээ.</i></p> </blockquote><p>Эдгээр амжилтуудтай зэрэгцэн биеийн хөдөлгөөн ба хэл яриа нь улам дордсоор байсан ч 1974 онд <a href="https://www.nature.com/articles/248030a0">Хокингийн цацаргалт</a> хэмээх ойлголтоо танилцуулсан нь түүний зүгээс шинжлэх ухаанд оруулсан хамгийн үнэтэй хувь нэмэр болон үлдсэн юм.<br><br>Чухам ямар учраас энэхүү цацаргалт чухал вэ? <br><br>Классик физикийн үүднээс үзвэл, хэмжээлшгүй хүчтэй гравитацийн орон үүсгэгч, бүхнийг сорогч хар нүхнээс гэрэл хүртэл “зугтаж” чадахгүй. Хэдий тийм боловч, Хокинг квант эффектийн улмаас хар нүх нь гэрэл (буюу Хокингийн цацаргалт) цацраана хэмээн тооцоолон сонгодог тайлбарыг үгүйсгэсэн дүгнэлт хийсэн юм. Харамсалтай нь энэхүү цацаргалт нь асар сул учир туршилтаар хэмжих “бараг” боломжгүй хэмээн үздэг. Гэвч хамгийн чухал нь, энэхүү нээлт нь физикийн хамгийн чухал хоёр тулгуур болсон харьцангуйн ерөнхий онол ба квант онолуудын давхцал дээр хийгдсэнээрээ шинэлэг байсан юм.<br><br>1985 онд ярих чадвар нь үгүй болж, зөвхөн хацарны булчингаар удирдах боломжтой электрон төхөөрөмжөөр өөрийгөө бусдад ойлгуулах болсноор түүний олон нийтэд танигдсан, ярих төхөөрөмжөөр тоноглогдсон тэргэнцэртэй профессорын имиж бүрдэж эхэлжээ. Дэлхий нийт түүнийг чухам энэ төрхөөр нь үргэлж санан дурсах болно. </p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/73afa2b48b7b2a186981ef69a3364bfe.jpg"></p><blockquote><p><i>Тэр амьдралынхаа сүүлийн мөч хүртэл олон нийттэй ойрхон байж, хиймэл оюун ухааны ирээдүй, хүн төрөлхтөний гараг эрхсийг эзлэх төлөвлөгөө зэрэг асуудлаар байр сууриа тогтмол илэрхийлсээр байсан юм.</i></p> </blockquote><p>Хокингийн санаануудаа энгийн уншигчдад хялбараар тайлбарлан ойлгуулах чин хүсэл нь түүнийг хэд хэдэн ном бичихэд хүргэсэн бөгөөд эдгээрийн анхных нь түүний олны танил болох эхлэлийг тавьсан “<a href="https://en.wikipedia.org/wiki/A_Brief_History_of_Time" target="_blank">A Brief History of Time</a>” байсан юм. Гарсан даруйдаа олны талархлыг хүлээн, дэлхийн 40 гаруй хэлнээ 10 гаруй сая хувь хэвлэгдсэн энэ номыг "бүрэн уншигдаагүй хамгийн алдартай ном" хэмээн цоллох нь бий. Гэхдээ үе үеийн залуус чухам энэ номоор дамжуулан ертөнцтэй танилцаж, шинжлэх ухаанд шимтэж, орчлон хорвоогийн зүй тогтлыг огт өөр нүдээр харж эхэлсэн гэдэгтэй маргах зүйл үгүй. <br><br>Орчин цагийн хамгийн агуу эрдэмтэнтэй нэгэн цаг үед амьдарч байснаараа, түүний эшлэлүүдийг уншиж эрч хүчээр цэнэглэгдэж байсандаа, агуу санаануудад нь тархи "задарч", алмайран гайхаж балмагдаж байснаараа бид азтай хүмүүс. Түүний тухай, түүний үзүүлсэн нөлөө, шинжлэх ухаанд оруулсан хувь нэмэр, олон нийтэд өгсөн соён гэгээрлийнх нь тухай бид хэдэн зуун хуудас дурсамж, дуртгал, сэтгэгдэл бичиж болно. Гэхдээ яарах шаардлагагүй. Учир нь тэр бол цаг хугацаанд үл захирагдах өвийг үлдээсэн, үеийн үед мөнхөд дуурсагдах, хуучрах тусмаа улам гялалзах эрдэнэ мэт суутан билээ.</p> <h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">"ЦАГ ХУГАЦААНЫ ТОВЧ ТҮҮХ" НОМЫН ХЭСГЭЭС: АРВАН НЭГДҮГЭЭР БҮЛЭГ </h3><p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/3140463c1f46b3f72af0945bbf0d0e51.jpg"></p><blockquote><p> <i>Unread түүний бичсэн "Цаг хугацааны товч түүх" номын төгсгөл буюу дүгнэлт хэсгээс та бүхэнд хүргэж байна.</i></p> </blockquote><p>Бид төөрчихсөн нэгэн ертөнцөд амьдарч байна. Эргэн тойрондоо харж байгаа зүйлсээ ойлгохыг хүсэхдээ бид орчлон ертөнцийн мөн чанар юу вэ? түүний аль хэсэгт бид оршиж байна, тэр хаанаас, бид хаанаас үүссэн бэ? яагаад бүх юм энэ байгаараа байна вэ? хэмээн асуудаг. <br><br>Эдгээр асуултанд хариу болгож "ертөнцийн тухай ямар нэг дүр зургийг" бид бүтээдэг. Тэрхүү дүр зураг нь хавтгай дэлхийг өөр дээрээ тээсэн яст мэлхийн цамхаг ч эсвэл утасны онол ч байж болно. Хоёулаа л орчлон ертөнцийн тухай онол. Гэхдээ хоёрдахь нь эхнийхээсээ илүү математик шинжтэй, нарийн тодорхой байдаг. Эдгээр онолын аль нь ч ажиглалтаар батлагдаагүй бөгөөд дэлхийг маань нуруун дээрээ тээсэн аварга том яст мэлхийг хэн ч, хэзээ ч олж хараагүй боловч ер бусын утсыг ч хэн ч, хэзээ ч хараагүй бус уу. Гэлээ ч яст мэлхийн загвар хүмүүс ертөнцийн хөвөө хязгаарыг даван ойчих боломжийг урьдчилан хэлдэг учраас шинжлэх ухааны сайн онол байж чадахгүй юм. Бермудын Гурвалжинд орсон хүмүүс алга болдогийг үүгээр тайлбарлахгүй юм бол ийм боломж туршилтаар батлагдаагүй байгаа! <br><br>Орчлон ертөнцийг тайлбарлах хамгийн анхны оролдлогууд байгалийн үзэгдэл, үйл явдлыг яг хүнтэй адил, урьдчилан таамаглагдахгүй байдлаар үйлддэг, хүн шиг сэтгэл хөдлөлтэй эзэн савдагууд удирддаг гэсэн төсөөлөл дээр үндэслэж байлаа. Тэдгээр эзэн савдаг нь уул, ус мэт байгалийн юмс үзэгдлийн төдийгүй нар, сар мэт тэнгэрийн эрхэсийн эзэн байдаг аж. Хөрсний шим, жилийн дөрвөн улирлын солигдолтыг хангахын тулд тэднийг аргадаж, тэдэнд талархах ёстой. Гэвч яваандаа хүмүүс тодорхой зүй тогтлуудыг ажиглан мэдэх учиртай байжээ. Нарны бурханд өргөл өргөж байна уу, үгүй юу гэдгээс үл хамааран нар ямагт дорноос мандан өрнө зүг шингэж байв. Хойчийг нь маш тодорхойгоор урьдчилан хэлж болох тун тодорхой замаар нар, сар, гарагууд огторгуйд аялан байлаа. Жошвагийн төлөө нар зогссон гэх мэтийн үлгэр домгийг үл хэрэгслээ ч нар, сар хоёр нь эзэн савдагтай хэвээр үлдэж болно, гэхдээ тэр эзэн савдагууд хатуу чанд хуулинд ямарч гажилтгүйгээр илт захирагдаж байжээ.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/893ba80391c47b386afe3dd3c8366552.jpg"></p><blockquote><p><i> Зөвхөн эрдэмтэн гэдгээс гадна эгэлгүй хувь хүн байснаар нь түүнийг санах ёстой. Өвчиндөө шаналж зүгээр суугаагүй эрс зоримог тэмцлээрээ тэр олон сая хүнд урам зориг өгч байлаа. Аюулт өвчин ч түүнийг зогсоож чадсангүй. </i></p> </blockquote><p>Оршин байгаа дөрвөн төрөл хүчнээс хамгийн сул нь хэдий ч чухам таталцлын үйлчлэлээр орчлон ертөнцийн том-хэмжээний бүтэц бүрэлдсэн тул энэ номонд би таталцалыг захирдаг хуулиудыг онцлон авч үзлээ. Таталцлын хуулиуд нь орчлон ертөнц цаг хугацаанд өөрчлөгддөггүй гэж саяханыг хүртэл баримтлаж байсан үзэлтэй таардаггүй юм. Учир нь таталцлын хүчнүүд үргэлж татах хүч байдаг гэдгээс орчлон ертөнц нэг бол тэлнэ, үгүй бол хумигдана гэдэг нь мөрдөн гардаг билээ. Харьцангуйн ерөнхий онолоор өнгөрсөн үед төгсгөлгүй нягттай төлөв, цаг хугацааг тоолох эхлэл болсон их тэсрэлт байх ёстой. Иймд хэрэв бүх орчлон ертөнц эргэн хумигдах бол ирээдүйд төгсгөлгүй нягттай бас нэг төлөв, цаг хугацааны урсгалын төгсгөл болох их хаагдалт байх ёстой. Орчлон ертөнц эргэн хумигдахгүй байсан ч хумилтын үр дүнд хар нүхнүүдийг үүсгэдэг тус тусдаа бүх мужид онцгой цэгүүд мөн л үүснэ. Эдгээр онцгой цэг нь хар нүхэнд унах хэн бүхний хувьд цаг хугацааны төгсгөл болно. Их тэсрэлт болон бусад онцгой цэгт бүх хууль алдагдах болохоор онцгой цэг дээр юу болох, орчлон ертөнцийн эхлэл ямар байхыг сонгох бүрэн эрх Бурханы мэдэлд хадгалагдан үлдэнэ. <br><br> Квант механикийг харьцангуйн ерөнхий онолтой нэгтгэх үед магадгүй өнөө болтол нээгдээгүй байсан шинэ боломж илэрдэг. Орон зай, цаг хугацаа хоёр хамтдаа онцгой цэг, хил хязгаар үгүй дэлхийн гадаргыг санагдуулам, тэгэхдээ арай олон хэмжээстэй, дөрвөн хэмжээст төгсгөлөг орон зайг үүсгэнэ. Ийм хандлага орчлон ертөнцийн ажиглагдах олон шинжийг жишээлбэл, том- хэмжээн дэх нэгэн ижил байдлыг нь, мөн түүнчлэн бага-хэмжээн дэх галактик, одод, тэр бүү хэл хүн төрөлхтөн гэх мэт ялгааг нь тайлбарлаж чадах бололтой. Энэ хандлагын ачаар бидэнд ажиглагдах цаг хугацааны чигүүд оршин байгааг ч тайлбарлаж болохоор байна. Гэхдээ орчлон ертөнц бив битүү, онцгой цэг ч үгүй, хил хязгаар ч үгүй бол эндээс Бүтээгч хэмээгдэгч Бурханы үүргийн тухай тун ноцтой дүгнэлт урган гарна. "Орчлон ертөнцийг бүтээж байхдаа Бурхан хичнээн сонголттой байсан бол?" гэсэн асуултыг Эйнштейн нэгэнтээ тавьсан юм. Хэрэв хил хязгаар байхгүй гэдэг таамаглал үнэн бол Бурханд анхны нөхцлийг сонгох ямарч эрх байгаагүй. Орчлон ертөнцийг захирдаг хуулиудыг сонгох эрх л түүнд үлдсэн байх. Гэхдээ тэдгээр нь тийм олон байгаагүй, зөвхөн нэг эсвэл хэдхэн бүрэн нэгдмэл онол жишээ нь, орчлон ертөнцийн хуулийг судалж, Бурханы мөн чанарын тухай асуудлыг тавьж чадах хүн төрөлхтөн мэтийн нарийн нийлмэл бүтэц оршин байх боломжийг олгох, зөрчилгүй, нэгэн төрөл бус утасны онол оршин байх боломжтой. Зөвхөн нэг нэгдмэл онол боломжтой байсан ч энэ нь дүрэм, тэгшитгэлийн цуглуулга байна. Гэхдээ юу эдгээр тэгшитгэлийг амьдруулж, тэднээр тодорхойлогдох орчлон ертөнцийг юу бий болгов? <br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/cca3cc06254c6d72fe7e5b5ac947e91a.jpg"></p><blockquote><p><i>Галилейн нас барсан өдөр төрж, Эйнштэйний мэндэлсэн өдөр нас барсан Хокинг эдгээр суутнуудтай нэг зиндаанд бичигдэх эрхтэй билээ.</i></p> </blockquote><p>Шинжлэх ухааны жирийн зам болох математик загварыг байгуулах нь тухайн загвараар тайлбарлаж болох орчлон ертөнц яагаад оршин байх ёстой вэ гэдэг асуултанд хариу өгч чадахгүй. Яагаад орчлон ертөнц оршин байхуйн бүх оролдлогыг хийдэг вэ? Нэгдмэл онол өөрөө өөрийнхөө шалтгаан байхаар тийм хүч чадалтай гэж үү? Эсвэл түүнд Бүтээгч хэрэгтэй юу?, хэрэв хэрэгтэй бол тэрээр орчлон ертөнцөд ямар нэг өөр нөлөө үзүүлэх үү? Гэтэл түүнийг бүтээгч нь хэн бэ? Одоогоор ихэнх эрдэмтэд орчлон ертөнц гэж юу вэ гэдгийг тайлбарлах шинэ онолуудыг боловсруулахад ихээхэн хүч чармайлт гаргаж байгаа учраас өөрсдөөсөө орчлон ертөнц яагаад оршин буйг асуух завгүй байна. Яагаад гэсэн асуулт тавих ажилтай философичид ч шинжлэх ухааны онолын хөгжлийг гүйцэж чадахгүй л байна. <br><br>XVIII зуунд философичид шинжлэх ухааныг оролцуулаад хүний мэдлэгийн бүх хүрээг үйл ажиллагааныхаа талбар хэмээн үзэж, орчлон ертөнцөд эхлэл байсан уу? гэх маягийн асуудлуудыг хэлэлцэж байсан юм. Гэвч XIX, XX зуунд шинжлэх ухааны тооцоо, математик аппарат философчдод, ер нь мэрэгжлийн бус хэн бүхэнд хэтэрхий төвөгтэй болов. Философичид үйл ажиллагааныхаа хүрээг улам явцууруулахад хүрч, энэ талаар манай зууны хамгийн алдартай философич Витгенштейн "Философид одоогоор үлдсэн цор ганц зүйл нь хэлний задлан шинжилгээ" хэмээн хэлжээ. Аристотелиос Кант хүртэл агуу их уламжлалтай философийн хувьд энэ нь юутай гутамшиг!<br><br>Гэхдээ хэрэв бүрэн онолыг үнэхээр нээвэл яваандаа түүний үндсэн зарчмууд зөвхөн хэдхэн мэргэжилтэнд төдийгүй хүн бүрт ойлгомжтой болно. Тэгвэл бид бүгдээрээ, философичид, эрдэмтэд, жирийн эгэл хүмүүс хүртэл яагаад бид оршиж байна, яагаад орчлон ертөнц оршин байна вэ гэсэн асуудлыг хэлэлцэж чадна. Эдгээр асуултын хариуг олбол энэ нь хүний оюун ухааны жинхэнэ ялгуусан ялалт болно. Учир нь тэр л үед бид Бурханы санааг ойлгох биз ээ.<br></p> <p><img class="uk-width-1-1 lightbox" alt="" src="http://www.unread.today/webroot/files/81a7a659ce5d897616e819d86e2a2a7d.jpg"></p><blockquote><p><i>Баяртай, Хокинг! Гайхалтай аялал байлаа...</i></p> </blockquote><blockquote><p><i>Нийтлэлийг: <a href="https://twitter.com/sdblge" target="_blank">Э.Содбилэг</a> <br>Видеог: О.Бүтэд<br>Номын хэсгийг: "Цаг хугацааны товч түүх: Их тэсрэлтээс хар нүх хүртэл", 113-116-р тал</i></p> </blockquote> </div>	Стивен Хокингд зориулав. Галилей ертөнцийн мөнх бусыг үзүүлснээс хойш яг 300 жилийн дараа хорвоод мэндэлсэн, манай үеийн толгой эрдэмтэдийн нэг Стивен Хокинг Эйнштейний 139 дэх төрсөн өдрөөр буюу энэ 7 хоногийн лхагва гарагт Кембриж дэх гэртээ таалал төгслөө. 21 насандаа ховор төрлийн мотонейроны эмгэгтэйгээр оношлогдон докторын ажлаа хүртэл дуусгаж амжих эсэх нь тодорхойгүй болоод байсан тэрээр эмч нарын таамгийг няцаан 55 жил үргэлжлүүлэн амьдарсан юм. Нэгэн цагт агуу Ньютоны хашиж явсан Кембрижийн их сургуулийн Лукасын нэрэмжит профессорын албан тушаал дээр 2009 онд тэтгэвэрт гарах хүртлээ ажилласан Хокинг зөвхөн онолын физикчийн хувиар шинжлэх ухаанд оруулсан хувь нэмрээрээ төдийгүй энтертейнмент ертөнцийн олон салбарт өөрийн орон зайгаа “поп од”-ын дүрээр үлдээснийг “Star Trek: The Next Generation”, “Big Bang Theory” болон “The Simpsons” гэх мэт контентуудаас харж болно. Академик гэр бүлээс гаралтай Хокинг анх Оксфордын их сургуульд физикээр суралцан нэгдүгээр зэргийн дипломтой төгсөн 1962 онд Кэмбрижийн их сургуульд космологийн чиглэлээр доктрантурт суралцах болзлоо хангасан нь түүний судалгааны карьерийн эхлэл болжээ. Докторантурын жилүүдээсээ эхлэн харьцангуйн ерөнхий онолын дахин сэргэлтийн үеийн гол баатруудын нэг, ментор Пенроузтайгаа хамтран амжилттай ажилласны үр дүнд 1970 онд карьерийн анхны чухал үр дүнгээ хэвлүүлсэн юм. Энэхүү ажилдаа тэд харьцангуйн ерөнхий онол болон Фридманы загварт тулгуурлан орчлон ертөнц нь хязгааргүй массын нягт бүхий цэгээс үүсэлтэй болохыг математик баталгаа хийн харуулсан аж. Улмаар хар нүхний тухай тулгуур онолыг боловсруулж эхэлсэн бөгөөд 1973 онд карьерынхаа хоёр дахь чухал үр дүнг “ The Large Scale Structure of Space-Time ” номоороо тайлагнажээ. Түүний онолууд физик, одон орны шинжлэх ухаанд онцгой нөлөө үзүүлж, хүн төрөлхтөнд өөрсдийгөө танин мэдэх, ирээдүйг төсөөлөн бодох боломжийг олгосон билээ. Эдгээр амжилтуудтай зэрэгцэн биеийн хөдөлгөөн ба хэл яриа нь улам дордсоор байсан ч 1974 онд Хокингийн цацаргалт хэмээх ойлголтоо танилцуулсан нь түүний зүгээс шинжлэх ухаанд оруулсан хамгийн үнэтэй хувь нэмэр болон үлдсэн юм. Чухам ямар учраас энэхүү цацаргалт чухал вэ? Классик физикийн үүднээс үзвэл, хэмжээлшгүй хүчтэй гравитацийн орон үүсгэгч, бүхнийг сорогч хар нүхнээс гэрэл хүртэл “зугтаж” чадахгүй. Хэдий тийм боловч, Хокинг квант эффектийн улмаас хар нүх нь гэрэл (буюу Хокингийн цацаргалт) цацраана хэмээн тооцоолон сонгодог тайлбарыг үгүйсгэсэн дүгнэлт хийсэн юм. Харамсалтай нь энэхүү цацаргалт нь асар сул учир туршилтаар хэмжих “бараг” боломжгүй хэмээн үздэг. Гэвч хамгийн чухал нь, энэхүү нээлт нь физикийн хамгийн чухал хоёр тулгуур болсон харьцангуйн ерөнхий онол ба квант онолуудын давхцал дээр хийгдсэнээрээ шинэлэг байсан юм. 1985 онд ярих чадвар нь үгүй болж, зөвхөн хацарны булчингаар удирдах боломжтой электрон төхөөрөмжөөр өөрийгөө бусдад ойлгуулах болсноор түүний олон нийтэд танигдсан, ярих төхөөрөмжөөр тоноглогдсон тэргэнцэртэй профессорын имиж бүрдэж эхэлжээ. Дэлхий нийт түүнийг чухам энэ төрхөөр нь үргэлж санан дурсах болно. Тэр амьдралынхаа сүүлийн мөч хүртэл олон нийттэй ойрхон байж, хиймэл оюун ухааны ирээдүй, хүн төрөлхтөний гараг эрхсийг эзлэх төлөвлөгөө зэрэг асуудлаар байр сууриа тогтмол илэрхийлсээр байсан юм. Хокингийн санаануудаа энгийн уншигчдад хялбараар тайлбарлан ойлгуулах чин хүсэл нь түүнийг хэд хэдэн ном бичихэд хүргэсэн бөгөөд эдгээрийн анхных нь түүний олны танил болох эхлэлийг тавьсан “ A Brief History of Time ” байсан юм. Гарсан даруйдаа олны талархлыг хүлээн, дэлхийн 40 гаруй хэлнээ 10 гаруй сая хувь хэвлэгдсэн энэ номыг "бүрэн уншигдаагүй хамгийн алдартай ном" хэмээн цоллох нь бий. Гэхдээ үе үеийн залуус чухам энэ номоор дамжуулан ертөнцтэй танилцаж, шинжлэх ухаанд шимтэж, орчлон хорвоогийн зүй тогтлыг огт өөр нүдээр харж эхэлсэн гэдэгтэй маргах зүйл үгүй. Орчин цагийн хамгийн агуу эрдэмтэнтэй нэгэн цаг үед амьдарч байснаараа, түүний эшлэлүүдийг уншиж эрч хүчээр цэнэглэгдэж байсандаа, агуу санаануудад нь тархи "задарч", алмайран гайхаж балмагдаж байснаараа бид азтай хүмүүс. Түүний тухай, түүний үзүүлсэн нөлөө, шинжлэх ухаанд оруулсан хувь нэмэр, олон нийтэд өгсөн соён гэгээрлийнх нь тухай бид хэдэн зуун хуудас дурсамж, дуртгал, сэтгэгдэл бичиж болно. Гэхдээ яарах шаардлагагүй. Учир нь тэр бол цаг хугацаанд үл захирагдах өвийг үлдээсэн, үеийн үед мөнхөд дуурсагдах, хуучрах тусмаа улам гялалзах эрдэнэ мэт суутан билээ. "ЦАГ ХУГАЦААНЫ ТОВЧ ТҮҮХ" НОМЫН ХЭСГЭЭС: АРВАН НЭГДҮГЭЭР БҮЛЭГ Unread түүний бичсэн "Цаг хугацааны товч түүх" номын төгсгөл буюу дүгнэлт хэсгээс та бүхэнд хүргэж байна. Бид төөрчихсөн нэгэн ертөнцөд амьдарч байна. Эргэн тойрондоо харж байгаа зүйлсээ ойлгохыг хүсэхдээ бид орчлон ертөнцийн мөн чанар юу вэ? түүний аль хэсэгт бид оршиж байна, тэр хаанаас, бид хаанаас үүссэн бэ? яагаад бүх юм энэ байгаараа байна вэ? хэмээн асуудаг. Эдгээр асуултанд хариу болгож "ертөнцийн тухай ямар нэг дүр зургийг" бид бүтээдэг. Тэрхүү дүр зураг нь хавтгай дэлхийг өөр дээрээ тээсэн яст мэлхийн цамхаг ч эсвэл утасны онол ч байж болно. Хоёулаа л орчлон ертөнцийн тухай онол. Гэхдээ хоёрдахь нь эхнийхээсээ илүү математик шинжтэй, нарийн тодорхой байдаг. Эдгээр онолын аль нь ч ажиглалтаар батлагдаагүй бөгөөд дэлхийг маань нуруун дээрээ тээсэн аварга том яст мэлхийг хэн ч, хэзээ ч олж хараагүй боловч ер бусын утсыг ч хэн ч, хэзээ ч хараагүй бус уу. Гэлээ ч яст мэлхийн загвар хүмүүс ертөнцийн хөвөө хязгаарыг даван ойчих боломжийг урьдчилан хэлдэг учраас шинжлэх ухааны сайн онол байж чадахгүй юм. Бермудын Гурвалжинд орсон хүмүүс алга болдогийг үүгээр тайлбарлахгүй юм бол ийм боломж туршилтаар батлагдаагүй байгаа! Орчлон ертөнцийг тайлбарлах хамгийн анхны оролдлогууд байгалийн үзэгдэл, үйл явдлыг яг хүнтэй адил, урьдчилан таамаглагдахгүй байдлаар үйлддэг, хүн шиг сэтгэл хөдлөлтэй эзэн савдагууд удирддаг гэсэн төсөөлөл дээр үндэслэж байлаа. Тэдгээр эзэн савдаг нь уул, ус мэт байгалийн юмс үзэгдлийн төдийгүй нар, сар мэт тэнгэрийн эрхэсийн эзэн байдаг аж. Хөрсний шим, жилийн дөрвөн улирлын солигдолтыг хангахын тулд тэднийг аргадаж, тэдэнд талархах ёстой. Гэвч яваандаа хүмүүс тодорхой зүй тогтлуудыг ажиглан мэдэх учиртай байжээ. Нарны бурханд өргөл өргөж байна уу, үгүй юу гэдгээс үл хамааран нар ямагт дорноос мандан өрнө зүг шингэж байв. Хойчийг нь маш тодорхойгоор урьдчилан хэлж болох тун тодорхой замаар нар, сар, гарагууд огторгуйд аялан байлаа. Жошвагийн төлөө нар зогссон гэх мэтийн үлгэр домгийг үл хэрэгслээ ч нар, сар хоёр нь эзэн савдагтай хэвээр үлдэж болно, гэхдээ тэр эзэн савдагууд хатуу чанд хуулинд ямарч гажилтгүйгээр илт захирагдаж байжээ. Зөвхөн эрдэмтэн гэдгээс гадна эгэлгүй хувь хүн байснаар нь түүнийг санах ёстой. Өвчиндөө шаналж зүгээр суугаагүй эрс зоримог тэмцлээрээ тэр олон сая хүнд урам зориг өгч байлаа. Аюулт өвчин ч түүнийг зогсоож чадсангүй. Оршин байгаа дөрвөн төрөл хүчнээс хамгийн сул нь хэдий ч чухам таталцлын үйлчлэлээр орчлон ертөнцийн том-хэмжээний бүтэц бүрэлдсэн тул энэ номонд би таталцалыг захирдаг хуулиудыг онцлон авч үзлээ. Таталцлын хуулиуд нь орчлон ертөнц цаг хугацаанд өөрчлөгддөггүй гэж саяханыг хүртэл баримтлаж байсан үзэлтэй таардаггүй юм. Учир нь таталцлын хүчнүүд үргэлж татах хүч байдаг гэдгээс орчлон ертөнц нэг бол тэлнэ, үгүй бол хумигдана гэдэг нь мөрдөн гардаг билээ. Харьцангуйн ерөнхий онолоор өнгөрсөн үед төгсгөлгүй нягттай төлөв, цаг хугацааг тоолох эхлэл болсон их тэсрэлт байх ёстой. Иймд хэрэв бүх орчлон ертөнц эргэн хумигдах бол ирээдүйд төгсгөлгүй нягттай бас нэг төлөв, цаг хугацааны урсгалын төгсгөл болох их хаагдалт байх ёстой. Орчлон ертөнц эргэн хумигдахгүй байсан ч хумилтын үр дүнд хар нүхнүүдийг үүсгэдэг тус тусдаа бүх мужид онцгой цэгүүд мөн л үүснэ. Эдгээр онцгой цэг нь хар нүхэнд унах хэн бүхний хувьд цаг хугацааны төгсгөл болно. Их тэсрэлт болон бусад онцгой цэгт бүх хууль алдагдах болохоор онцгой цэг дээр юу болох, орчлон ертөнцийн эхлэл ямар байхыг сонгох бүрэн эрх Бурханы мэдэлд хадгалагдан үлдэнэ. Квант механикийг харьцангуйн ерөнхий онолтой нэгтгэх үед магадгүй өнөө болтол нээгдээгүй байсан шинэ боломж илэрдэг. Орон зай, цаг хугацаа хоёр хамтдаа онцгой цэг, хил хязгаар үгүй дэлхийн гадаргыг санагдуулам, тэгэхдээ арай олон хэмжээстэй, дөрвөн хэмжээст төгсгөлөг орон зайг үүсгэнэ. Ийм хандлага орчлон ертөнцийн ажиглагдах олон шинжийг жишээлбэл, том- хэмжээн дэх нэгэн ижил байдлыг нь, мөн түүнчлэн бага-хэмжээн дэх галактик, одод, тэр бүү хэл хүн төрөлхтөн гэх мэт ялгааг нь тайлбарлаж чадах бололтой. Энэ хандлагын ачаар бидэнд ажиглагдах цаг хугацааны чигүүд оршин байгааг ч тайлбарлаж болохоор байна. Гэхдээ орчлон ертөнц бив битүү, онцгой цэг ч үгүй, хил хязгаар ч үгүй бол эндээс Бүтээгч хэмээгдэгч Бурханы үүргийн тухай тун ноцтой дүгнэлт урган гарна. "Орчлон ертөнцийг бүтээж байхдаа Бурхан хичнээн сонголттой байсан бол?" гэсэн асуултыг Эйнштейн нэгэнтээ тавьсан юм. Хэрэв хил хязгаар байхгүй гэдэг таамаглал үнэн бол Бурханд анхны нөхцлийг сонгох ямарч эрх байгаагүй. Орчлон ертөнцийг захирдаг хуулиудыг сонгох эрх л түүнд үлдсэн байх. Гэхдээ тэдгээр нь тийм олон байгаагүй, зөвхөн нэг эсвэл хэдхэн бүрэн нэгдмэл онол жишээ нь, орчлон ертөнцийн хуулийг судалж, Бурханы мөн чанарын тухай асуудлыг тавьж чадах хүн төрөлхтөн мэтийн нарийн нийлмэл бүтэц оршин байх боломжийг олгох, зөрчилгүй, нэгэн төрөл бус утасны онол оршин байх боломжтой. Зөвхөн нэг нэгдмэл онол боломжтой байсан ч энэ нь дүрэм, тэгшитгэлийн цуглуулга байна. Гэхдээ юу эдгээр тэгшитгэлийг амьдруулж, тэднээр тодорхойлогдох орчлон ертөнцийг юу бий болгов? Галилейн нас барсан өдөр төрж, Эйнштэйний мэндэлсэн өдөр нас барсан Хокинг эдгээр суутнуудтай нэг зиндаанд бичигдэх эрхтэй билээ. Шинжлэх ухааны жирийн зам болох математик загварыг байгуулах нь тухайн загвараар тайлбарлаж болох орчлон ертөнц яагаад оршин байх ёстой вэ гэдэг асуултанд хариу өгч чадахгүй. Яагаад орчлон ертөнц оршин байхуйн бүх оролдлогыг хийдэг вэ? Нэгдмэл онол өөрөө өөрийнхөө шалтгаан байхаар тийм хүч чадалтай гэж үү? Эсвэл түүнд Бүтээгч хэрэгтэй юу?, хэрэв хэрэгтэй бол тэрээр орчлон ертөнцөд ямар нэг өөр нөлөө үзүүлэх үү? Гэтэл түүнийг бүтээгч нь хэн бэ? Одоогоор ихэнх эрдэмтэд орчлон ертөнц гэж юу вэ гэдгийг тайлбарлах шинэ онолуудыг боловсруулахад ихээхэн хүч чармайлт гаргаж байгаа учраас өөрсдөөсөө орчлон ертөнц яагаад оршин буйг асуух завгүй байна. Яагаад гэсэн асуулт тавих ажилтай философичид ч шинжлэх ухааны онолын хөгжлийг гүйцэж чадахгүй л байна. XVIII зуунд философичид шинжлэх ухааныг оролцуулаад хүний мэдлэгийн бүх хүрээг үйл ажиллагааныхаа талбар хэмээн үзэж, орчлон ертөнцөд эхлэл байсан уу? гэх маягийн асуудлуудыг хэлэлцэж байсан юм. Гэвч XIX, XX зуунд шинжлэх ухааны тооцоо, математик аппарат философчдод, ер нь мэрэгжлийн бус хэн бүхэнд хэтэрхий төвөгтэй болов. Философичид үйл ажиллагааныхаа хүрээг улам явцууруулахад хүрч, энэ талаар манай зууны хамгийн алдартай философич Витгенштейн "Философид одоогоор үлдсэн цор ганц зүйл нь хэлний задлан шинжилгээ" хэмээн хэлжээ. Аристотелиос Кант хүртэл агуу их уламжлалтай философийн хувьд энэ нь юутай гутамшиг! Гэхдээ хэрэв бүрэн онолыг үнэхээр нээвэл яваандаа түүний үндсэн зарчмууд зөвхөн хэдхэн мэргэжилтэнд төдийгүй хүн бүрт ойлгомжтой болно. Тэгвэл бид бүгдээрээ, философичид, эрдэмтэд, жирийн эгэл хүмүүс хүртэл яагаад бид оршиж байна, яагаад орчлон ертөнц оршин байна вэ гэсэн асуудлыг хэлэлцэж чадна. Эдгээр асуултын хариуг олбол энэ нь хүний оюун ухааны жинхэнэ ялгуусан ялалт болно. Учир нь тэр л үед бид Бурханы санааг ойлгох биз ээ. Баяртай, Хокинг! Гайхалтай аялал байлаа... Нийтлэлийг: Э.Содбилэг Видеог: О.Бүтэд Номын хэсгийг: "Цаг хугацааны товч түүх: Их тэсрэлтээс хар нүх хүртэл", 113-116-р тал	> Стивен Хокингд зориулав. Галилей ертөнцийн мөнх бусыг үзүүлснээс хойш яг 300 жилийн дараа хорвоод мэндэлсэн, манай үеийн толгой эрдэмтэдийн нэг Стивен Хокинг Эйнштейний 139 дэх төрсөн өдрөөр буюу энэ 7 хоногийн лхагва гарагт Кембриж дэх гэртээ таалал төгслөө. 21 насандаа ховор төрлийн мотонейроны эмгэгтэйгээр оношлогдон докторын ажлаа хүртэл дуусгаж амжих эсэх нь тодорхойгүй болоод байсан тэрээр эмч нарын таамгийг няцаан 55 жил үргэлжлүүлэн амьдарсан юм. Нэгэн цагт агуу Ньютоны хашиж явсан Кембрижийн их сургуулийн Лукасын нэрэмжит профессорын албан тушаал дээр 2009 онд тэтгэвэрт гарах хүртлээ ажилласан Хокинг зөвхөн онолын физикчийн хувиар шинжлэх ухаанд оруулсан хувь нэмрээрээ төдийгүй энтертейнмент ертөнцийн олон салбарт өөрийн орон зайгаа “поп од”-ын дүрээр үлдээснийг “Star Trek: The Next Generation”, “Big Bang Theory” болон “The Simpsons” гэх мэт контентуудаас харж болно. Академик гэр бүлээс гаралтай Хокинг анх Оксфордын их сургуульд физикээр суралцан нэгдүгээр зэргийн дипломтой төгсөн 1962 онд Кэмбрижийн их сургуульд космологийн чиглэлээр доктрантурт суралцах болзлоо хангасан нь түүний судалгааны карьерийн эхлэл болжээ. Докторантурын жилүүдээсээ эхлэн харьцангуйн ерөнхий онолын дахин сэргэлтийн үеийн гол баатруудын нэг, ментор Пенроузтайгаа хамтран амжилттай ажилласны үр дүнд 1970 онд карьерийн анхны чухал үр дүнгээхэвлүүлсэн юм. Энэхүү ажилдаа тэд харьцангуйн ерөнхий онол болон Фридманы загварт тулгуурлан орчлон ертөнц нь хязгааргүй массын нягт бүхий цэгээс үүсэлтэй болохыг математик баталгаа хийн харуулсан аж. Улмаар хар нүхний тухай тулгуур онолыг боловсруулж эхэлсэн бөгөөд 1973 онд карьерынхаа хоёр дахь чухал үр дүнг “The Large Scale Structure of Space-Time” номоороо тайлагнажээ. > Түүний онолууд физик, одон орны шинжлэх ухаанд онцгой нөлөө үзүүлж, хүн төрөлхтөнд өөрсдийгөө танин мэдэх, ирээдүйг төсөөлөн бодох боломжийг олгосон билээ. Эдгээр амжилтуудтай зэрэгцэн биеийн хөдөлгөөн ба хэл яриа нь улам дордсоор байсан ч 1974 онд Хокингийн цацаргалт хэмээх ойлголтоо танилцуулсан нь түүний зүгээс шинжлэх ухаанд оруулсан хамгийн үнэтэй хувь нэмэр болон үлдсэн юм. Чухам ямар учраас энэхүү цацаргалт чухал вэ? Классик физикийн үүднээс үзвэл, хэмжээлшгүй хүчтэй гравитацийн орон үүсгэгч, бүхнийг сорогч хар нүхнээс гэрэл хүртэл “зугтаж” чадахгүй. Хэдий тийм боловч, Хокинг квант эффектийн улмаас хар нүх нь гэрэл (буюу Хокингийн цацаргалт) цацраана хэмээн тооцоолон сонгодог тайлбарыг үгүйсгэсэн дүгнэлт хийсэн юм. Харамсалтай нь энэхүү цацаргалт нь асар сул учир туршилтаар хэмжих “бараг” боломжгүй хэмээн үздэг. Гэвч хамгийн чухал нь, энэхүү нээлт нь физикийн хамгийн чухал хоёр тулгуур болсон харьцангуйн ерөнхий онол ба квант онолуудын давхцал дээр хийгдсэнээрээ шинэлэг байсан юм. 1985 онд ярих чадвар нь үгүй болж, зөвхөн хацарны булчингаар удирдах боломжтой электрон төхөөрөмжөөр өөрийгөө бусдад ойлгуулах болсноор түүний олон нийтэд танигдсан, ярих төхөөрөмжөөр тоноглогдсон тэргэнцэртэй профессорын имиж бүрдэж эхэлжээ. Дэлхий нийт түүнийг чухам энэ төрхөөр нь үргэлж санан дурсах болно. > Тэр амьдралынхаа сүүлийн мөч хүртэл олон нийттэй ойрхон байж, хиймэл оюун ухааны ирээдүй, хүн төрөлхтөний гараг эрхсийг эзлэх төлөвлөгөө зэрэг асуудлаар байр сууриа тогтмол илэрхийлсээр байсан юм. Хокингийн санаануудаа энгийн уншигчдад хялбараар тайлбарлан ойлгуулах чин хүсэл нь түүнийг хэд хэдэн ном бичихэд хүргэсэн бөгөөд эдгээрийн анхных нь түүний олны танил болох эхлэлийг тавьсан “A Brief History of Time” байсан юм. Гарсан даруйдаа олны талархлыг хүлээн, дэлхийн 40 гаруй хэлнээ 10 гаруй сая хувь хэвлэгдсэн энэ номыг "бүрэн уншигдаагүй хамгийн алдартай ном" хэмээн цоллох нь бий. Гэхдээ үе үеийн залуус чухам энэ номоор дамжуулан ертөнцтэй танилцаж, шинжлэх ухаанд шимтэж, орчлон хорвоогийн зүй тогтлыг огт өөр нүдээр харж эхэлсэн гэдэгтэй маргах зүйл үгүй. Орчин цагийн хамгийн агуу эрдэмтэнтэй нэгэн цаг үед амьдарч байснаараа, түүний эшлэлүүдийг уншиж эрч хүчээр цэнэглэгдэж байсандаа, агуу санаануудад нь тархи "задарч", алмайран гайхаж балмагдаж байснаараа бид азтай хүмүүс. Түүний тухай, түүний үзүүлсэн нөлөө, шинжлэх ухаанд оруулсан хувь нэмэр, олон нийтэд өгсөн соён гэгээрлийнх нь тухай бид хэдэн зуун хуудас дурсамж, дуртгал, сэтгэгдэл бичиж болно. Гэхдээ яарах шаардлагагүй. Учир нь тэр бол цаг хугацаанд үл захирагдах өвийг үлдээсэн, үеийн үед мөнхөд дуурсагдах, хуучрах тусмаа улам гялалзах эрдэнэ мэт суутан билээ. ### "ЦАГ ХУГАЦААНЫ ТОВЧ ТҮҮХ" НОМЫН ХЭСГЭЭС: АРВАН НЭГДҮГЭЭР БҮЛЭГ > Unread түүний бичсэн "Цаг хугацааны товч түүх" номын төгсгөл буюу дүгнэлт хэсгээс та бүхэнд хүргэж байна. Бид төөрчихсөн нэгэн ертөнцөд амьдарч байна. Эргэн тойрондоо харж байгаа зүйлсээ ойлгохыг хүсэхдээ бид орчлон ертөнцийн мөн чанар юу вэ? түүний аль хэсэгт бид оршиж байна, тэр хаанаас, бид хаанаас үүссэн бэ? яагаад бүх юм энэ байгаараа байна вэ? хэмээн асуудаг. Эдгээр асуултанд хариу болгож "ертөнцийн тухай ямар нэг дүр зургийг" бид бүтээдэг. Тэрхүү дүр зураг нь хавтгай дэлхийг өөр дээрээ тээсэн яст мэлхийн цамхаг ч эсвэл утасны онол ч байж болно. Хоёулаа л орчлон ертөнцийн тухай онол. Гэхдээ хоёрдахь нь эхнийхээсээ илүү математик шинжтэй, нарийн тодорхой байдаг. Эдгээр онолын аль нь ч ажиглалтаар батлагдаагүй бөгөөд дэлхийг маань нуруун дээрээ тээсэн аварга том яст мэлхийг хэн ч, хэзээ ч олж хараагүй боловч ер бусын утсыг ч хэн ч, хэзээ ч хараагүй бус уу. Гэлээ ч яст мэлхийн загвар хүмүүс ертөнцийн хөвөө хязгаарыг даван ойчих боломжийг урьдчилан хэлдэг учраас шинжлэх ухааны сайн онол байж чадахгүй юм. Бермудын Гурвалжинд орсон хүмүүс алга болдогийг үүгээр тайлбарлахгүй юм бол ийм боломж туршилтаар батлагдаагүй байгаа! Орчлон ертөнцийг тайлбарлах хамгийн анхны оролдлогууд байгалийн үзэгдэл, үйл явдлыг яг хүнтэй адил, урьдчилан таамаглагдахгүй байдлаар үйлддэг, хүн шиг сэтгэл хөдлөлтэй эзэн савдагууд удирддаг гэсэн төсөөлөл дээр үндэслэж байлаа. Тэдгээр эзэн савдаг нь уул, ус мэт байгалийн юмс үзэгдлийн төдийгүй нар, сар мэт тэнгэрийн эрхэсийн эзэн байдаг аж. Хөрсний шим, жилийн дөрвөн улирлын солигдолтыг хангахын тулд тэднийг аргадаж, тэдэнд талархах ёстой. Гэвч яваандаа хүмүүс тодорхой зүй тогтлуудыг ажиглан мэдэх учиртай байжээ. Нарны бурханд өргөл өргөж байна уу, үгүй юу гэдгээс үл хамааран нар ямагт дорноос мандан өрнө зүг шингэж байв. Хойчийг нь маш тодорхойгоор урьдчилан хэлж болох тун тодорхой замаар нар, сар, гарагууд огторгуйд аялан байлаа. Жошвагийн төлөө нар зогссон гэх мэтийн үлгэр домгийг үл хэрэгслээ ч нар, сар хоёр нь эзэн савдагтай хэвээр үлдэж болно, гэхдээ тэр эзэн савдагууд хатуу чанд хуулинд ямарч гажилтгүйгээр илт захирагдаж байжээ. > Зөвхөн эрдэмтэн гэдгээс гадна эгэлгүй хувь хүн байснаар нь түүнийг санах ёстой. Өвчиндөө шаналж зүгээр суугаагүй эрс зоримог тэмцлээрээ тэр олон сая хүнд урам зориг өгч байлаа. Аюулт өвчин ч түүнийг зогсоож чадсангүй. Оршин байгаа дөрвөн төрөл хүчнээс хамгийн сул нь хэдий ч чухам таталцлын үйлчлэлээр орчлон ертөнцийн том-хэмжээний бүтэц бүрэлдсэн тул энэ номонд би таталцалыг захирдаг хуулиудыг онцлон авч үзлээ. Таталцлын хуулиуд нь орчлон ертөнц цаг хугацаанд өөрчлөгддөггүй гэж саяханыг хүртэл баримтлаж байсан үзэлтэй таардаггүй юм. Учир нь таталцлын хүчнүүд үргэлж татах хүч байдаг гэдгээс орчлон ертөнц нэг бол тэлнэ, үгүй бол хумигдана гэдэг нь мөрдөн гардаг билээ. Харьцангуйн ерөнхий онолоор өнгөрсөн үед төгсгөлгүй нягттай төлөв, цаг хугацааг тоолох эхлэл болсон их тэсрэлт байх ёстой. Иймд хэрэв бүх орчлон ертөнц эргэн хумигдах бол ирээдүйд төгсгөлгүй нягттай бас нэг төлөв, цаг хугацааны урсгалын төгсгөл болох их хаагдалт байх ёстой. Орчлон ертөнц эргэн хумигдахгүй байсан ч хумилтын үр дүнд хар нүхнүүдийг үүсгэдэг тус тусдаа бүх мужид онцгой цэгүүд мөн л үүснэ. Эдгээр онцгой цэг нь хар нүхэнд унах хэн бүхний хувьд цаг хугацааны төгсгөл болно. Их тэсрэлт болон бусад онцгой цэгт бүх хууль алдагдах болохоор онцгой цэг дээр юу болох, орчлон ертөнцийн эхлэл ямар байхыг сонгох бүрэн эрх Бурханы мэдэлд хадгалагдан үлдэнэ. Квант механикийг харьцангуйн ерөнхий онолтой нэгтгэх үед магадгүй өнөө болтол нээгдээгүй байсан шинэ боломж илэрдэг. Орон зай, цаг хугацаа хоёр хамтдаа онцгой цэг, хил хязгаар үгүй дэлхийн гадаргыг санагдуулам, тэгэхдээ арай олон хэмжээстэй, дөрвөн хэмжээст төгсгөлөг орон зайг үүсгэнэ. Ийм хандлага орчлон ертөнцийн ажиглагдах олон шинжийг жишээлбэл, том- хэмжээн дэх нэгэн ижил байдлыг нь, мөн түүнчлэн бага-хэмжээн дэх галактик, одод, тэр бүү хэл хүн төрөлхтөн гэх мэт ялгааг нь тайлбарлаж чадах бололтой. Энэ хандлагын ачаар бидэнд ажиглагдах цаг хугацааны чигүүд оршин байгааг ч тайлбарлаж болохоор байна. Гэхдээ орчлон ертөнц бив битүү, онцгой цэг ч үгүй, хил хязгаар ч үгүй бол эндээс Бүтээгч хэмээгдэгч Бурханы үүргийн тухай тун ноцтой дүгнэлт урган гарна. "Орчлон ертөнцийг бүтээж байхдаа Бурхан хичнээн сонголттой байсан бол?" гэсэн асуултыг Эйнштейн нэгэнтээ тавьсан юм. Хэрэв хил хязгаар байхгүй гэдэг таамаглал үнэн бол Бурханд анхны нөхцлийг сонгох ямарч эрх байгаагүй. Орчлон ертөнцийг захирдаг хуулиудыг сонгох эрх л түүнд үлдсэн байх. Гэхдээ тэдгээр нь тийм олон байгаагүй, зөвхөн нэг эсвэл хэдхэн бүрэн нэгдмэл онол жишээ нь, орчлон ертөнцийн хуулийг судалж, Бурханы мөн чанарын тухай асуудлыг тавьж чадах хүн төрөлхтөн мэтийн нарийн нийлмэл бүтэц оршин байх боломжийг олгох, зөрчилгүй, нэгэн төрөл бус утасны онол оршин байх боломжтой. Зөвхөн нэг нэгдмэл онол боломжтой байсан ч энэ нь дүрэм, тэгшитгэлийн цуглуулга байна. Гэхдээ юу эдгээр тэгшитгэлийг амьдруулж, тэднээр тодорхойлогдох орчлон ертөнцийг юу бий болгов? > Галилейн нас барсан өдөр төрж, Эйнштэйний мэндэлсэн өдөр нас барсан Хокинг эдгээр суутнуудтай нэг зиндаанд бичигдэх эрхтэй билээ. Шинжлэх ухааны жирийн зам болох математик загварыг байгуулах нь тухайн загвараар тайлбарлаж болох орчлон ертөнц яагаад оршин байх ёстой вэ гэдэг асуултанд хариу өгч чадахгүй. Яагаад орчлон ертөнц оршин байхуйн бүх оролдлогыг хийдэг вэ? Нэгдмэл онол өөрөө өөрийнхөө шалтгаан байхаар тийм хүч чадалтай гэж үү? Эсвэл түүнд Бүтээгч хэрэгтэй юу?, хэрэв хэрэгтэй бол тэрээр орчлон ертөнцөд ямар нэг өөр нөлөө үзүүлэх үү? Гэтэл түүнийг бүтээгч нь хэн бэ? Одоогоор ихэнх эрдэмтэд орчлон ертөнц гэж юу вэ гэдгийг тайлбарлах шинэ онолуудыг боловсруулахад ихээхэн хүч чармайлт гаргаж байгаа учраас өөрсдөөсөө орчлон ертөнц яагаад оршин буйг асуух завгүй байна. Яагаад гэсэн асуулт тавих ажилтай философичид ч шинжлэх ухааны онолын хөгжлийг гүйцэж чадахгүй л байна. XVIII зуунд философичид шинжлэх ухааныг оролцуулаад хүний мэдлэгийн бүх хүрээг үйл ажиллагааныхаа талбар хэмээн үзэж, орчлон ертөнцөд эхлэл байсан уу? гэх маягийн асуудлуудыг хэлэлцэж байсан юм. Гэвч XIX, XX зуунд шинжлэх ухааны тооцоо, математик аппарат философчдод, ер нь мэрэгжлийн бус хэн бүхэнд хэтэрхий төвөгтэй болов. Философичид үйл ажиллагааныхаа хүрээг улам явцууруулахад хүрч, энэ талаар манай зууны хамгийн алдартай философич Витгенштейн "Философид одоогоор үлдсэн цор ганц зүйл нь хэлний задлан шинжилгээ" хэмээн хэлжээ. Аристотелиос Кант хүртэл агуу их уламжлалтай философийн хувьд энэ нь юутай гутамшиг! Гэхдээ хэрэв бүрэн онолыг үнэхээр нээвэл яваандаа түүний үндсэн зарчмууд зөвхөн хэдхэн мэргэжилтэнд төдийгүй хүн бүрт ойлгомжтой болно. Тэгвэл бид бүгдээрээ, философичид, эрдэмтэд, жирийн эгэл хүмүүс хүртэл яагаад бид оршиж байна, яагаад орчлон ертөнц оршин байна вэ гэсэн асуудлыг хэлэлцэж чадна. Эдгээр асуултын хариуг олбол энэ нь хүний оюун ухааны жинхэнэ ялгуусан ялалт болно. Учир нь тэр л үед бид Бурханы санааг ойлгох биз ээ. > Баяртай, Хокинг! Гайхалтай аялал байлаа... > Нийтлэлийг: Э.Содбилэг > Видеог: О.Бүтэд > Номын хэсгийг: "Цаг хугацааны товч түүх: Их тэсрэлтээс хар нүх хүртэл", 113-116-р тал
https://unread.today/c/1405	Номын тухай	Ganzorig Dolingor	2018-03-24T00:00:00	3 сарын 24, 2018	Unlock Podcast #29: "The Lean Startup" номын тухай	<div class="article-body"> <h2>Подкастын ээлжит дугаарт 2011 онд хэвлэгдсэн даруйдаа бестселлер номын жагсаалтуудыг тэргүүлж, гарааны бизнес эрхлэгчид хийгээд том жижиг бүхий л компаниудын менежерүүдийн нэг гол сурвалж болсон The Lean Startup номыг танилцуулж байна. Lean Startup гэдэг бол менежментийн зөвлөх Эрик Райсын боловсруулсан, хамгийн бага зардлаар, хамгийн богино хугацаанд шинэ бүтээгдэхүүн гаргах, улмаар хурдтай өсөлттэй гарааны бизнесийг бий болгох шинэ аргачлал юм. </h2><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">НОМЫН ТУХАЙ</h3><p>Эхлээд уламжлал ёсоор зохиогчийг танилцуулъя. Эрик Райс хэд хэдэн технологийн стартапыг үүсгэн байгуулсны зарим нь амжилт олж, зарим нь бүтэлгүйтэж байжээ. 2007 онд BusinessWeek сэтгүүл түүнийг технологийн салбарын шилдэг залуу энтрепренерээр нэрлэж байв. Тэрээр технологийн олон стартап, томоохон компаниуд, тэрчлэн венч хөрөнгө оруулалтын пүүсүүдэд бүтээгдэхүүний стратегийн зөвлөгөө өгдөг. 2011 онд гарааны компанийг удирдах шинэ аргачлалын талаар энэхүү <a href="http://theleanstartup.com/book" target="_blank">номыг</a> бичсэн нь өндөр амжилт олж, Lean Startup хөдөлгөөнийг эхлүүлжээ. <br><br>Гарааны ихэнх компани бүтэлгүйтдэг. Учир нь тэд өөрсдийгөө хэрэглэгчдийн хүсэж буй бүтээгдэхүүнийг мэдэж байгаа гэдэгт итгэдэг. Тэд өөрсдийн бодсон төсөөлсөн бүтээгдэхүүнээ төгөлдөржүүлэх гэж бусдад үзүүлэлгүй хэдэн сар, магадгүй хэдэн жилийг зарцуулах нь бий. Гэвч эцсийн дүнд тэрхүү бүтээгдэхүүн нь хэрэглэгчдийн хүссэн бүтээгдэхүүн биш болж таарч, компани нэгмөсөн бүтэлгүйтэх тохиолдол олон.<br><br>Хэрвээ Lean Startup аргачлалыг ашигласан бол энэ бүтэлгүйтлээс эрт сэргийлж болдог аж. Японы үйлдвэрлэлийн lean manufacturing аргаас санаа авсан энэхүү аргачлал нь validated learning буюу таамаглалаа бататгах арга, хурдтай туршилтууд, уламжлалыг үгүйсгэх өөр олон аргад суурилдаг байна. Энэ аргачлал нь бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтийн циклийг богиносгож, ахиц дэвшлээ бодитоор хэмжих, хэрэглэгчдийг чухам юу хүсэж буй олж мэдэх боломжийг олгодог. <br><br>Өөрөөр хэлбэл, нарийн төлөвлөлтөөс туршилтыг илүүд үзсэн, өөрсдийн зөв совингоос хэрэглэгчдийн сэтгэгдлийг илүүд үзсэн, нүсэр хөгжүүлэлтээс илүү давталтат загварчлалыг илүүд үзсэн аргачлал юм. Lean Startup аргачлалыг ашигласнаар vision буюу хэтийн зорилгоо тогтмол шалгаж, шаардлагатай үед дасан зохицох, чиглэлээ хурдтай өөрчлөх боломж бүрддэг байна. <br><br>Урьд жилүүдтэй харьцуулахад, байнга л инноваци хийх шаардлагатай болсон, хурдтай өөрчлөгддөг, өрсөлдөөн ширүүн өнөө цагт бизнесүүд ийм арга барил, менежментээр ажиллах нь тун чухал билээ. Ингээд подкастаа сонсоцгооё.<br></p> <blockquote><p>“Би бүх менежерүүддээ<i>The Lean Startup </i>номыг уншихыг үүрэгддэг.” —Женерал Электрик компанийн гүйцэтгэх захирал Жеффри Иммелт<br><br>"Өмнө нь зөвхөн урлаг мэт зүйлийг Эрик шинжлэх ухаан болгожээ. Энэ бол бүх энтрепренерүүдийн, мөн инноваци сонирхдог бүх менежерүүдийн унших ёстой ном." <br>—Andreessen Horowitz пүүсийн хамтран байгуулагч Марк Андриссен</p> </blockquote><h3 class="text-uppercase text-blue text-bold">ПОДКАСТ СОНСОХ</h3><div class="uk-margin-bottom uk-margin-top"><iframe src="https://w.soundcloud.com/player/?url=https%3A//api.soundcloud.com/tracks/417875044&color=%23ff5500&auto_play=true&hide_related=false&show_comments=true&show_user=true&show_reposts=false&show_teaser=true&visual=true" width="100%" height="300" frameborder="no" style="none;none;none"></iframe></div><p>Подкастыг iTunes дээр сонсох бол <a href="https://itunes.apple.com/us/podcast/unlock-mongol-podcast/id1242020947?mt=2" target="_blank">энд дарж</a> бүртгүүлээрэй. Мөн <a href="https://www.facebook.com/unlockmongolpodcast/" target="_blank">Unlock Podcast </a>фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.<br><br><br></p> </div>	Подкастын ээлжит дугаарт 2011 онд хэвлэгдсэн даруйдаа бестселлер номын жагсаалтуудыг тэргүүлж, гарааны бизнес эрхлэгчид хийгээд том жижиг бүхий л компаниудын менежерүүдийн нэг гол сурвалж болсон The Lean Startup номыг танилцуулж байна. Lean Startup гэдэг бол менежментийн зөвлөх Эрик Райсын боловсруулсан, хамгийн бага зардлаар, хамгийн богино хугацаанд шинэ бүтээгдэхүүн гаргах, улмаар хурдтай өсөлттэй гарааны бизнесийг бий болгох шинэ аргачлал юм. НОМЫН ТУХАЙ Эхлээд уламжлал ёсоор зохиогчийг танилцуулъя. Эрик Райс хэд хэдэн технологийн стартапыг үүсгэн байгуулсны зарим нь амжилт олж, зарим нь бүтэлгүйтэж байжээ. 2007 онд BusinessWeek сэтгүүл түүнийг технологийн салбарын шилдэг залуу энтрепренерээр нэрлэж байв. Тэрээр технологийн олон стартап, томоохон компаниуд, тэрчлэн венч хөрөнгө оруулалтын пүүсүүдэд бүтээгдэхүүний стратегийн зөвлөгөө өгдөг. 2011 онд гарааны компанийг удирдах шинэ аргачлалын талаар энэхүү номыг бичсэн нь өндөр амжилт олж, Lean Startup хөдөлгөөнийг эхлүүлжээ. Гарааны ихэнх компани бүтэлгүйтдэг. Учир нь тэд өөрсдийгөө хэрэглэгчдийн хүсэж буй бүтээгдэхүүнийг мэдэж байгаа гэдэгт итгэдэг. Тэд өөрсдийн бодсон төсөөлсөн бүтээгдэхүүнээ төгөлдөржүүлэх гэж бусдад үзүүлэлгүй хэдэн сар, магадгүй хэдэн жилийг зарцуулах нь бий. Гэвч эцсийн дүнд тэрхүү бүтээгдэхүүн нь хэрэглэгчдийн хүссэн бүтээгдэхүүн биш болж таарч, компани нэгмөсөн бүтэлгүйтэх тохиолдол олон. Хэрвээ Lean Startup аргачлалыг ашигласан бол энэ бүтэлгүйтлээс эрт сэргийлж болдог аж. Японы үйлдвэрлэлийн lean manufacturing аргаас санаа авсан энэхүү аргачлал нь validated learning буюу таамаглалаа бататгах арга, хурдтай туршилтууд, уламжлалыг үгүйсгэх өөр олон аргад суурилдаг байна. Энэ аргачлал нь бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтийн циклийг богиносгож, ахиц дэвшлээ бодитоор хэмжих, хэрэглэгчдийг чухам юу хүсэж буй олж мэдэх боломжийг олгодог. Өөрөөр хэлбэл, нарийн төлөвлөлтөөс туршилтыг илүүд үзсэн, өөрсдийн зөв совингоос хэрэглэгчдийн сэтгэгдлийг илүүд үзсэн, нүсэр хөгжүүлэлтээс илүү давталтат загварчлалыг илүүд үзсэн аргачлал юм. Lean Startup аргачлалыг ашигласнаар vision буюу хэтийн зорилгоо тогтмол шалгаж, шаардлагатай үед дасан зохицох, чиглэлээ хурдтай өөрчлөх боломж бүрддэг байна. Урьд жилүүдтэй харьцуулахад, байнга л инноваци хийх шаардлагатай болсон, хурдтай өөрчлөгддөг, өрсөлдөөн ширүүн өнөө цагт бизнесүүд ийм арга барил, менежментээр ажиллах нь тун чухал билээ. Ингээд подкастаа сонсоцгооё. “Би бүх менежерүүддээ The Lean Startup номыг уншихыг үүрэгддэг.” —Женерал Электрик компанийн гүйцэтгэх захирал Жеффри Иммелт "Өмнө нь зөвхөн урлаг мэт зүйлийг Эрик шинжлэх ухаан болгожээ. Энэ бол бүх энтрепренерүүдийн, мөн инноваци сонирхдог бүх менежерүүдийн унших ёстой ном." —Andreessen Horowitz пүүсийн хамтран байгуулагч Марк Андриссен ПОДКАСТ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.	Подкастын ээлжит дугаарт 2011 онд хэвлэгдсэн даруйдаа бестселлер номын жагсаалтуудыг тэргүүлж, гарааны бизнес эрхлэгчид хийгээд том жижиг бүхий л компаниудын менежерүүдийн нэг гол сурвалж болсон The Lean Startup номыг танилцуулж байна. Lean Startup гэдэг бол менежментийн зөвлөх Эрик Райсын боловсруулсан, хамгийн бага зардлаар, хамгийн богино хугацаанд шинэ бүтээгдэхүүн гаргах, улмаар хурдтай өсөлттэй гарааны бизнесийг бий болгох шинэ аргачлал юм. ### НОМЫН ТУХАЙ Эхлээд уламжлал ёсоор зохиогчийг танилцуулъя. Эрик Райс хэд хэдэн технологийн стартапыг үүсгэн байгуулсны зарим нь амжилт олж, зарим нь бүтэлгүйтэж байжээ. 2007 онд BusinessWeek сэтгүүл түүнийг технологийн салбарын шилдэг залуу энтрепренерээр нэрлэж байв. Тэрээр технологийн олон стартап, томоохон компаниуд, тэрчлэн венч хөрөнгө оруулалтын пүүсүүдэд бүтээгдэхүүний стратегийн зөвлөгөө өгдөг. 2011 онд гарааны компанийг удирдах шинэ аргачлалын талаар энэхүү номыг бичсэн нь өндөр амжилт олж, Lean Startup хөдөлгөөнийг эхлүүлжээ. Гарааны ихэнх компани бүтэлгүйтдэг. Учир нь тэд өөрсдийгөө хэрэглэгчдийн хүсэж буй бүтээгдэхүүнийг мэдэж байгаа гэдэгт итгэдэг. Тэд өөрсдийн бодсон төсөөлсөн бүтээгдэхүүнээ төгөлдөржүүлэх гэж бусдад үзүүлэлгүй хэдэн сар, магадгүй хэдэн жилийг зарцуулах нь бий. Гэвч эцсийн дүнд тэрхүү бүтээгдэхүүн нь хэрэглэгчдийн хүссэн бүтээгдэхүүн биш болж таарч, компани нэгмөсөн бүтэлгүйтэх тохиолдол олон. Хэрвээ Lean Startup аргачлалыг ашигласан бол энэ бүтэлгүйтлээс эрт сэргийлж болдог аж. Японы үйлдвэрлэлийн lean manufacturing аргаас санаа авсан энэхүү аргачлал нь validated learning буюу таамаглалаа бататгах арга, хурдтай туршилтууд, уламжлалыг үгүйсгэх өөр олон аргад суурилдаг байна. Энэ аргачлал нь бүтээгдэхүүн хөгжүүлэлтийн циклийг богиносгож, ахиц дэвшлээ бодитоор хэмжих, хэрэглэгчдийг чухам юу хүсэж буй олж мэдэх боломжийг олгодог. Өөрөөр хэлбэл, нарийн төлөвлөлтөөс туршилтыг илүүд үзсэн, өөрсдийн зөв совингоос хэрэглэгчдийн сэтгэгдлийг илүүд үзсэн, нүсэр хөгжүүлэлтээс илүү давталтат загварчлалыг илүүд үзсэн аргачлал юм. Lean Startup аргачлалыг ашигласнаар vision буюу хэтийн зорилгоо тогтмол шалгаж, шаардлагатай үед дасан зохицох, чиглэлээ хурдтай өөрчлөх боломж бүрддэг байна. Урьд жилүүдтэй харьцуулахад, байнга л инноваци хийх шаардлагатай болсон, хурдтай өөрчлөгддөг, өрсөлдөөн ширүүн өнөө цагт бизнесүүд ийм арга барил, менежментээр ажиллах нь тун чухал билээ. Ингээд подкастаа сонсоцгооё. > “Би бүх менежерүүддээThe Lean Startup номыг уншихыг үүрэгддэг.” —Женерал Электрик компанийн гүйцэтгэх захирал Жеффри Иммелт > > "Өмнө нь зөвхөн урлаг мэт зүйлийг Эрик шинжлэх ухаан болгожээ. Энэ бол бүх энтрепренерүүдийн, мөн инноваци сонирхдог бүх менежерүүдийн унших ёстой ном." > —Andreessen Horowitz пүүсийн хамтран байгуулагч Марк Андриссен ### ПОДКАСТ СОНСОХ Подкастыг iTunes дээр сонсох бол энд дарж бүртгүүлээрэй. Мөн Unlock Podcast фэйсбүүк хуудсанд нэгдэж шинэ подкастуудыг цаг тухайд нь хүлээн авч байх боломжтой.

Subsets and Splits

No community queries yet

The top public SQL queries from the community will appear here once available.